Tu Día a DíaComo gestor de tu territorio trabajarás directamente en la visibilidad, promoción en puntos de venta y presencia de nuestros productos, con responsabilidades como:· Proponer objetivos de negocio anuales para tu territorio de responsabilidad, identificando las acciones comerciales específicas para el territorio.· Elaboración de tu propio Plan de Negocio, analizando y buscando soluciones en línea con los objetivos estratégicos de la compañía.· Ne
Tu Día a DíaComo gestor de tu territorio trabajarás directamente en la visibilidad, promoción en puntos de venta y presencia de nuestros productos, con responsabilidades como:· Proponer objetivos de negocio anuales para tu territorio de responsabilidad, identificando las acciones comerciales específicas para el territorio.· Elaboración de tu propio Plan de Negocio, analizando y buscando soluciones en línea con los objetivos estratégicos de la compañía.· Ne
Tu Día a Día· Gestionarás y desarrollarás a un equipo de entre 6-10 comerciales de punto de venta para asegurar el logro de los objetivos de negocio.· Implementarás estrategias y acciones de motivación para tu todo tu equipo, asegurando un buen ambiente laboral.· Invertirás la mayor parte del tiempo con tu equipo en el punto de venta para dar apoyo, guía y calidad en su ejecución.· Entrenarás sus habilidades haciendo de espejo, y evaluarás su evolución gar
Tu Día a Día· Gestionarás y desarrollarás a un equipo de entre 6-10 comerciales de punto de venta para asegurar el logro de los objetivos de negocio.· Implementarás estrategias y acciones de motivación para tu todo tu equipo, asegurando un buen ambiente laboral.· Invertirás la mayor parte del tiempo con tu equipo en el punto de venta para dar apoyo, guía y calidad en su ejecución.· Entrenarás sus habilidades haciendo de espejo, y evaluarás su evolución gar
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
Funciones:-Optimizar de forma transversal la gestión de la boutique (equipo, ventas y operaciones) para maximizar los resultados bajo una visión de excelencia y sostenibilidad. KPIs Críticos-Ventas: Sell-out, UPT (unidades por ticket) y ATV (ticket promedio). -Eficiencia: Productividad por hora, control de costes de personal y gestión logística. -Calidad: NPS (satisfacción cliente), Mystery Shopper y clima laboral (Pulse).
Tus funciones principales serán: - Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja.- Realizar un cobro fiable y eficaz.- Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.- Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas.
Tus funciones principales serán: - Asegurar la satisfacción del cliente mediante la eficacia del paso por caja.- Realizar un cobro fiable y eficaz.- Cumplir con los procedimientos de cajas y control de demarca.- Contribuir con el cumplimiento de los objetivos de cajas.
Reportando al jefe de sector, tus funciones principales serán: - Impulso de las ventas- Mantenimiento de la sección: Colocación y reposición de la mercancía.- Gestión del stock.- Colaboración en operaciones comerciales del almacén.- Atención y asesoramiento al cliente y venta.- Atención a la normativa de seguridad.
Reportando al jefe de sector, tus funciones principales serán: - Impulso de las ventas- Mantenimiento de la sección: Colocación y reposición de la mercancía.- Gestión del stock.- Colaboración en operaciones comerciales del almacén.- Atención y asesoramiento al cliente y venta.- Atención a la normativa de seguridad.
Actúas como persona embajadora de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, y asegurando una jornada excelente para el consumidor.Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y performance en línea con el posicionamiento premium de la marca.OPERACIONES DIARIAS: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en cas
Actúas como persona embajadora de la marca IQOS en España asegurando las ventas y los estándares de experiencia del consumidor, y asegurando una jornada excelente para el consumidor.Contribuyes al funcionamiento operacional diario manteniendo un servicio y performance en línea con el posicionamiento premium de la marca.OPERACIONES DIARIAS: Garantiza el correcto funcionamiento del punto de venta realizando las comunicaciones pertinentes al supervisor en cas
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional.Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas
¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Atender a los clientes, les asesora correctamente en tiempo y forma según los estándares definidos para el Canal profesional.Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.A través de su conocimiento del producto, orientar la venta en función de las necesidades del cliente y del Plan de ventas, proponiendo productos adaptados e identificando necesidades no cubiertas
Liderazgo de Equipo: Selección, formación, motivación y gestión de un equipo de nueva creación (3-4 personas).Análisis y Consecución de KPIs: Monitorización diaria de indicadores comerciales con foco absoluto en maximizar el UPT, Ticket Medio, Tasa de Conversión y Venta Cruzada.Rentabilidad y Cuenta de Resultados: Elaboración de cuadrantes y optimización del presupuesto de horas en base a los picos de tráfico y productividad (control de P&L).Visual Merchan
Liderazgo de Equipo: Selección, formación, motivación y gestión de un equipo de nueva creación (3-4 personas).Análisis y Consecución de KPIs: Monitorización diaria de indicadores comerciales con foco absoluto en maximizar el UPT, Ticket Medio, Tasa de Conversión y Venta Cruzada.Rentabilidad y Cuenta de Resultados: Elaboración de cuadrantes y optimización del presupuesto de horas en base a los picos de tráfico y productividad (control de P&L).Visual Merchan
Gestión de Equipo: Liderar, formar y motivar a una plantilla de entre 20 y 22 personas (perfiles mayoritariamente junior), fomentando un ambiente de trabajo dinámico y eficiente.Control de Operaciones: Supervisar la operativa diaria equilibrando la gestión administrativa (30h) con el apoyo operativo en cocina/sala (10h) según las necesidades del servicio.Gestión de Negocio: Responsable de la realización de inventarios, gestión de pedidos y optimización de
Gestión de Equipo: Liderar, formar y motivar a una plantilla de entre 20 y 22 personas (perfiles mayoritariamente junior), fomentando un ambiente de trabajo dinámico y eficiente.Control de Operaciones: Supervisar la operativa diaria equilibrando la gestión administrativa (30h) con el apoyo operativo en cocina/sala (10h) según las necesidades del servicio.Gestión de Negocio: Responsable de la realización de inventarios, gestión de pedidos y optimización de
¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMATTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asu
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Como máximo responsable del establecimiento, tus objetivos serán:Gestión Operativa: Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del restaurante para asegurar la máxima eficiencia.Liderazgo de Equipo: Seleccionar, formar, motivar y organizar los turnos del personal a tu cargo.Control Financiero: Gestión de la cuenta de explotación (P&L), control de stocks, pedidos a proveedores y análisis de inventarios.Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento es
Como máximo responsable del establecimiento, tus objetivos serán:Gestión Operativa: Coordinar y supervisar el funcionamiento diario del restaurante para asegurar la máxima eficiencia.Liderazgo de Equipo: Seleccionar, formar, motivar y organizar los turnos del personal a tu cargo.Control Financiero: Gestión de la cuenta de explotación (P&L), control de stocks, pedidos a proveedores y análisis de inventarios.Calidad y Seguridad: Garantizar el cumplimiento es
Como Comprador de A&B, serás una pieza clave en la optimización de la cadena de suministro, reportando directamente al Gerente de Compras de A&B. Tus funciones principales incluirán:Gestión de Proveedores: Identificar y vincular nuevos proveedores y productos, negociando términos competitivos y comunicando los hallazgos a los stakeholders.Negociación Estratégica: Asegurar precios ventajosos y condiciones óptimas de rappels o reembolsos.Ciclo de Compra: Eje
Como Comprador de A&B, serás una pieza clave en la optimización de la cadena de suministro, reportando directamente al Gerente de Compras de A&B. Tus funciones principales incluirán:Gestión de Proveedores: Identificar y vincular nuevos proveedores y productos, negociando términos competitivos y comunicando los hallazgos a los stakeholders.Negociación Estratégica: Asegurar precios ventajosos y condiciones óptimas de rappels o reembolsos.Ciclo de Compra: Eje