4 jobs found in Leiden, Zuid-Holland

filter4
clear all
    • leiden, zuid-holland
    • permanent
    • €2,400 - €2,800 per month
    Wil jij werken bij Janssen Biologics, onderdeel van internationaal farmaceutisch bedrijf Johnson & Johnson? Janssen Biologics maakt, verwerft en brengt unieke biofarmaceutische geneesmiddelen op de markt, waaronder het Covid-19 vaccin. Wil je je verder ontwikkelen in het HR-vak en wil je graag de klant adviseren op strategisch niveau? Lees dan verder!wat ga je doen?Bij Janssen werken honderden flexmedewerkers namens Randstad. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat wil je goed doen, dus werk je in een Randstad kantoor in het pand van Janssen in Leiden. Zo zit je altijd kort op de bal en ben je zo bij je contactpersonen en medewerkers als dat nodig is. Zo til je de samenwerking steeds naar een hoger niveau.Als accountspecialist bij Janssen in Leiden regel je alles op HR-gebied voor de flexkrachten (o.a. laboranten, analisten en operators). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken en van personeelsplanning tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en managers van de klant. Die lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Je wordt iedere dag uitgedaagd.met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad zitten letterlijk naast je. Zij helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouje hebt een hbo-diploma en je zoekt een baan voor 32 - 40 uur per weekje brengt ervaring mee: ófwel in de uitzendbranche (als bijv. recruiter of intercedent) ófwel in een relevante sector. Je komt bijvoorbeeld uit de pharmaceutische wereld, hebt een opleiding laboratoriumtechniek of ervaring in een aanverwante brancheje bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiterwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.   dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatiegoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2400 - € 2800 afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen budget van € 750,- om je thuiswerkplek in te richtenis dit je volgende stap?Al op zoek naar de beste verbinding met de trein? Je al aan het inlezen in Janssen Biologics? Kortom: ben je enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact met me op! Dat kan telefonisch, per mail of app.Anneke Hordijk06-22714975anneke.hordijk@randstadgroep.nl.Tot snel!
    Wil jij werken bij Janssen Biologics, onderdeel van internationaal farmaceutisch bedrijf Johnson & Johnson? Janssen Biologics maakt, verwerft en brengt unieke biofarmaceutische geneesmiddelen op de markt, waaronder het Covid-19 vaccin. Wil je je verder ontwikkelen in het HR-vak en wil je graag de klant adviseren op strategisch niveau? Lees dan verder!wat ga je doen?Bij Janssen werken honderden flexmedewerkers namens Randstad. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dat wil je goed doen, dus werk je in een Randstad kantoor in het pand van Janssen in Leiden. Zo zit je altijd kort op de bal en ben je zo bij je contactpersonen en medewerkers als dat nodig is. Zo til je de samenwerking steeds naar een hoger niveau.Als accountspecialist bij Janssen in Leiden regel je alles op HR-gebied voor de flexkrachten (o.a. laboranten, analisten en operators). Van sollicitatie- tot beoordelingsgesprekken en van personeelsplanning tot inwerktrajecten en verzuimpreventie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de directie en managers van de klant. Die lopen geregeld bij je binnen. Niet alleen als er nieuwe vacatures zijn, maar ook om te sparren over ontwikkelingen in de markt of voor advies over hun HR-beleid. Je wordt iedere dag uitgedaagd.met wie werk je samen?Zijn er nieuwe vacatures, dan melden de teamleiders of HR-managers zich bij jou. Maar je staat er niet alleen voor: de recruiters van Randstad zitten letterlijk naast je. Zij helpen je met het opsporen van de beste kandidaten en stellen deze aan je voor.over jouje hebt een hbo-diploma en je zoekt een baan voor 32 - 40 uur per weekje brengt ervaring mee: ófwel in de uitzendbranche (als bijv. recruiter of intercedent) ófwel in een relevante sector. Je komt bijvoorbeeld uit de pharmaceutische wereld, hebt een opleiding laboratoriumtechniek of ervaring in een aanverwante brancheje bent een stevige inhoudelijke gesprekspartner die snel schakelt tussen verschillende niveaus; van directie tot uitzendkracht en van HR-manager tot recruiterwaarom Randstad?Al meer dan een halve eeuw brengt Randstad mens en werk bij elkaar. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. Bij ons kies je dan ook niet voor een baan, je kiest voor een carrière. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en je vindt een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep. Dit biedt jou als accountspecialist interessante carrièreperspectieven: 80% van ons hoger management is binnen onze eigen organisatie opgeklommen.   dit bieden we jouveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen de hele organisatiegoede mobiliteitsregeling en laptopeen warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen bruto maandsalaris tussen € 2400 - € 2800 afhankelijk van je werkervaring25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behaleneen budget van € 750,- om je thuiswerkplek in te richtenis dit je volgende stap?Al op zoek naar de beste verbinding met de trein? Je al aan het inlezen in Janssen Biologics? Kortom: ben je enthousiast? Solliciteer direct! Vragen? Neem contact met me op! Dat kan telefonisch, per mail of app.Anneke Hordijk06-22714975anneke.hordijk@randstadgroep.nl.Tot snel!
    • rotterdam, nederland, zuid-holland
    • temporary
    • €4,800 per month
    Are you a Corporate Recruiter looking for a way to accelerate your career, grow as a professional and really make a difference? YACHT is searching for Corporate Recruiters to join our team and work at a variety of exciting companies in the Netherlands. Besides challenging assignments, YACHT will provide tailor-made courses and coaching, specific to your needs and ambitions. About this roleYACHT is part of the Randstad Group and we have long standing partnerships with some of the most prestigious companies in the Netherlands. Our team is dedicated to banking customers, we provide a variety of services to companies such as Rabobank, ING, ABN Amro and KNAB. These banks call on YACHT if they need temporary expertise. For example, to implement an improvement in their recruitment department, need advice, want to improve their candidate journey, manage suppliers or if they need temporary recruitment capacity to fill their vacancies with the best candidates. Interim professionals at YACHT carry out these assignments. Your growth as a professional is extremely important to us, so together we look for assignments that match your current experience and ambitions.On an average day YACHT has roughly 300 professionals tackling exciting challenges spread out between these banks. You will be guided during your assignment by consultants from YACHT to bring the assignment to a successful conclusion, but also for your personal development and realizing your ambitions. This ensures that you will not be operating alone. You already have an excellent support group waiting for you when you arrive.ArbeidsvoorwaardenPerks:Great salary, between 4.100 and 4.800 euro dependent upon experience;  An attractive bonus scheme on top of your salaryVariety of training courses, all based on you as a professional and career goals;Excellent support to help you to realize your career goals and achieve your maximum potential;Great work-life balance with flexible working hours and option to work (at least partially if not completely) from home or at locations scattered across the Netherlands. Also a healthy work environment with great colleagues who are passionate about recruitment.Dive into a variety of assignments and challenges to help you grow as a professional and build up a well-rounded CV Further develop your expertise so that you can then advise others. Grow as an individual while simultaneously benefiting our clients;Laptop and phone plan;Eligible for a lease car;25 days of holiday (based on 40hr work week); 
    Are you a Corporate Recruiter looking for a way to accelerate your career, grow as a professional and really make a difference? YACHT is searching for Corporate Recruiters to join our team and work at a variety of exciting companies in the Netherlands. Besides challenging assignments, YACHT will provide tailor-made courses and coaching, specific to your needs and ambitions. About this roleYACHT is part of the Randstad Group and we have long standing partnerships with some of the most prestigious companies in the Netherlands. Our team is dedicated to banking customers, we provide a variety of services to companies such as Rabobank, ING, ABN Amro and KNAB. These banks call on YACHT if they need temporary expertise. For example, to implement an improvement in their recruitment department, need advice, want to improve their candidate journey, manage suppliers or if they need temporary recruitment capacity to fill their vacancies with the best candidates. Interim professionals at YACHT carry out these assignments. Your growth as a professional is extremely important to us, so together we look for assignments that match your current experience and ambitions.On an average day YACHT has roughly 300 professionals tackling exciting challenges spread out between these banks. You will be guided during your assignment by consultants from YACHT to bring the assignment to a successful conclusion, but also for your personal development and realizing your ambitions. This ensures that you will not be operating alone. You already have an excellent support group waiting for you when you arrive.ArbeidsvoorwaardenPerks:Great salary, between 4.100 and 4.800 euro dependent upon experience;  An attractive bonus scheme on top of your salaryVariety of training courses, all based on you as a professional and career goals;Excellent support to help you to realize your career goals and achieve your maximum potential;Great work-life balance with flexible working hours and option to work (at least partially if not completely) from home or at locations scattered across the Netherlands. Also a healthy work environment with great colleagues who are passionate about recruitment.Dive into a variety of assignments and challenges to help you grow as a professional and build up a well-rounded CV Further develop your expertise so that you can then advise others. Grow as an individual while simultaneously benefiting our clients;Laptop and phone plan;Eligible for a lease car;25 days of holiday (based on 40hr work week); 
    • randstad, zuid-holland
    • permanent
    • €4,000 per month
    Als Consultant Werving & Selectie Engineering ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van Werving en Selectie binnen Yacht en specifiek het vakgebied engineering. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving en Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij onze opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteiten:Searchen, hunten en netwerken zitten in je genen. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide  professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts.Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt.Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Naast je Werving en Selectie ervaring binnen het vakgebied Engineering ben je in staat andere vakgebieden te doorgronden en ga je de uitdaging niet uit de weg om naast focusprofielen kwalitatief goede kandidaten te engagen. Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor concept selling van het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving en Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Je werkt in een team van in totaal 10 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je landelijk.ArbeidsvoorwaardenNaast dat je komt te werken in de grootste HR-organisatie ter wereld met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:Een marktconform en competitief bruto maandsalaris. De inschaling en het salaris waarop je start is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Aantrekkelijke werving & selectie bonussen plus jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.
    Als Consultant Werving & Selectie Engineering ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van Werving en Selectie binnen Yacht en specifiek het vakgebied engineering. Vanuit diverse inventarisaties breng je de vaste capaciteitsbehoefte in jouw portefeuille aan klanten in kaart en kan je vanuit je creatieve instelling een Werving en Selectie concept op maat aanbieden. Je bent in staat een kwalitatief goed netwerk in latent zoekende kandidaten op te bouwen en te onderhouden. Je bent verbonden met deze kandidaten via netwerken en expertisegroepen. Je voedt je netwerk met interessante ontwikkelingen en schakelt je netwerk in bij het vervullen van vaste functies bij onze opdrachtgevers. Kortom een positie waar je in contact staat met zowel jouw klant als jouw kandidaat.Jouw dagelijkse activiteiten:Searchen, hunten en netwerken zitten in je genen. Je werkt vanuit een recruitmentplan en zorgt voor de werving & selectie van hoger opgeleide  professionals voor de invulling van de vacatures bij onze accounts.Binnen het vakmanschap recruitment ben jij de specialist in het begeleiden van een wervingsproces. Je signaleert trends en ontwikkelingen. Doordat je verbonden bent met de doelgroep ken je de professionals door en door én weet je wat hen bezighoudt. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor zowel de professionals als je collega's.Door actief te zijn binnen verschillende netwerken en expertisegroepen bouw je in- en extern aan je relatienetwerk. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in waardoor jouw netwerk iedere dag waardevoller wordt.Je werft en selecteert de beste professionals en regisseert en begeleidt het gehele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de professionele dromen van jouw professionals. Door jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Naast je Werving en Selectie ervaring binnen het vakgebied Engineering ben je in staat andere vakgebieden te doorgronden en ga je de uitdaging niet uit de weg om naast focusprofielen kwalitatief goede kandidaten te engagen. Sales en netwerken, dat is wat jij belangrijk vindt. Je bent verantwoordelijk voor concept selling van het voorzien van vaste capaciteitsbehoefte bij jouw opdrachtgevers. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en trends in de markt en vertaalt deze naar passende oplossingen.Je bent een Werving en Selectie vakspecialist. Je signaleert trends in de markt, weet welke vragen er spelen bij opdrachtgevers en acteert als gelijkwaardig gesprekspartner. Je denkt mee over personeel gerelateerde vraagstukken, leert de organisatie kennen en biedt de juiste dienstverlening aan. Uiteindelijk zorg je voor de perfecte match.Je werkt in een team van in totaal 10 andere consultants met ieder zijn of haar eigen specialisme. Denk hierbij aan Engineering, Finance, Supply Chain & Procurement en IT. Als Consultant Werving en Selectie werk je landelijk.ArbeidsvoorwaardenNaast dat je komt te werken in de grootste HR-organisatie ter wereld met veel focus op persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling, kun jij ook rekenen op:Een marktconform en competitief bruto maandsalaris. De inschaling en het salaris waarop je start is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;Aantrekkelijke werving & selectie bonussen plus jaarlijkse Randstad Groep Nederland bonus;Leaseauto, eerst uit het wagenpark, daarna naar keuze; Laptop, telefoon abonnement (voice- en data wereldwijd) ook voor privé gebruik plus eens per twee jaar een bijdrage van van € 225,- om een smartphone aan te schaffen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag plus een benefit budget dat je naar eigen inzicht mag besteden, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of opleiding.
    • regio amsterdam, utrecht, rotterdam, den haag, noord-holland
    • temporary
    • €2,450 per month
    #futureproof Je diploma Planologie, of Stadsgeografie is in the pocket en de zoektocht naar jouw ideale baan is begonnen! Maar waar begin je? Bij het Traineeship van YACHT natuurlijk! Binnen het YACHT Traineeship Ruimtelijke Ordening bieden wij jou de mogelijkheden en begeleiding om jezelf binnen 3 jaar te specialiseren binnen het ruimtelijk domein. #Hoedan? Lees snel verder!Jij gaat aan de slag als programmamedewerker, beleidsadviseur of junior projectleider. op het gebied van ruimtelijke ordening. Onze Ruimtelijke Ordening Trainees zitten momenteel bij o.a. de Gemeente Rotterdam, Amsterdam en Den Haag, maar ook bij diverse kleinere gemeenten. Samen met jou gaan we op zoek naar talentpartners waar jij jezelf kunt ontwikkelen, op maximaal 1 uur reistijd van jouw woonplaats.Yacht | Traineeship Ruimtelijke ordeningOns traineeship ontwikkelt jou in twee/drie jaar tot zelfbewuste RO professional met leiderschapsvaardigheden. Je doet ervaring op door verschillende functies uit te voeren bij verschillende bedrijven zodat jij een goed beeld krijgt van jouw vakgebied en ontdekt waar jij het meeste in je kracht staat. Als Yacht trainee draait het om het ontwikkelen van jouw carrière en jou als persoon. Hierin staan drie pijlers centraal:- Je professionele ontwikkeling: Je leert door te doen. - Je persoonlijke ontwikkeling: Iedere trainee heeft een eigen persoonlijk ontwikkelplan waarbij twee coaches jou zullen ondersteunen. Daarnaast ben je onderdeel van een interdisciplinaire traineeklas waarmee je het softskills programma doorloopt. Hiervoor werken we samen met een gerenommeerd opleidingsinstituut. Bij soft skills kan je denken aan thema's zoals communicatiestijlen, beïnvloeden en problemsolving. Ofwel, vaardigheden die bijdragen aan het maken van impact. - Het opbouwen van je netwerk: Netwerken is onze specialiteit en dit gaan wij jou leren. Ondertussen leer jij zo veel mogelijk bedrijven beter kennen en de bedrijven jou. Trainee Edo over zijn opdracht bij de gemeente:Voor de gemeente hou ik me bezig met klimaatadaptatie. We werken toe naar te nemen maatregelen in de fysieke leefomgeving om effecten van klimaatverandering te verkleinen. Daar hoort ook Operatie Steenbreek bij: een actie waar bewoners worden geënthousiasmeerd om hun tegels uit de tuin te halen en deze te vergroenen.ArbeidsvoorwaardenOur promiseHardskill trainingen/workshopsBruto salaris per maand jaar 1: €2450,- obv 40 uur (rol is voor 36 uur). Wij doen aan projectsalaris, dus verdien je meer bij je opdracht dan gaat voor die periode ook je salaris omhoog. Goed om te weten.... 9/10 keer is dit het geval!The School of Work | opleidingstraject gericht op leiderschapsvaardigheden;Mogelijke projecttoeslag;In jaar twee en drie stijgt je salaris met €225,- tot € 300 per maand;Hoge bonusregelingen;Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, als je beloofd er wat leuks mee te doen;Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;Volledige reiskosten vergoeding;Een goede pensioenregeling vanaf dag 1;Gezelligheid | borrels, kennis en netwerk events, barbecues, varen op de grachten, ski-reis en bedrijfsfeesten (want dit mag weer.. #feest)
    #futureproof Je diploma Planologie, of Stadsgeografie is in the pocket en de zoektocht naar jouw ideale baan is begonnen! Maar waar begin je? Bij het Traineeship van YACHT natuurlijk! Binnen het YACHT Traineeship Ruimtelijke Ordening bieden wij jou de mogelijkheden en begeleiding om jezelf binnen 3 jaar te specialiseren binnen het ruimtelijk domein. #Hoedan? Lees snel verder!Jij gaat aan de slag als programmamedewerker, beleidsadviseur of junior projectleider. op het gebied van ruimtelijke ordening. Onze Ruimtelijke Ordening Trainees zitten momenteel bij o.a. de Gemeente Rotterdam, Amsterdam en Den Haag, maar ook bij diverse kleinere gemeenten. Samen met jou gaan we op zoek naar talentpartners waar jij jezelf kunt ontwikkelen, op maximaal 1 uur reistijd van jouw woonplaats.Yacht | Traineeship Ruimtelijke ordeningOns traineeship ontwikkelt jou in twee/drie jaar tot zelfbewuste RO professional met leiderschapsvaardigheden. Je doet ervaring op door verschillende functies uit te voeren bij verschillende bedrijven zodat jij een goed beeld krijgt van jouw vakgebied en ontdekt waar jij het meeste in je kracht staat. Als Yacht trainee draait het om het ontwikkelen van jouw carrière en jou als persoon. Hierin staan drie pijlers centraal:- Je professionele ontwikkeling: Je leert door te doen. - Je persoonlijke ontwikkeling: Iedere trainee heeft een eigen persoonlijk ontwikkelplan waarbij twee coaches jou zullen ondersteunen. Daarnaast ben je onderdeel van een interdisciplinaire traineeklas waarmee je het softskills programma doorloopt. Hiervoor werken we samen met een gerenommeerd opleidingsinstituut. Bij soft skills kan je denken aan thema's zoals communicatiestijlen, beïnvloeden en problemsolving. Ofwel, vaardigheden die bijdragen aan het maken van impact. - Het opbouwen van je netwerk: Netwerken is onze specialiteit en dit gaan wij jou leren. Ondertussen leer jij zo veel mogelijk bedrijven beter kennen en de bedrijven jou. Trainee Edo over zijn opdracht bij de gemeente:Voor de gemeente hou ik me bezig met klimaatadaptatie. We werken toe naar te nemen maatregelen in de fysieke leefomgeving om effecten van klimaatverandering te verkleinen. Daar hoort ook Operatie Steenbreek bij: een actie waar bewoners worden geënthousiasmeerd om hun tegels uit de tuin te halen en deze te vergroenen.ArbeidsvoorwaardenOur promiseHardskill trainingen/workshopsBruto salaris per maand jaar 1: €2450,- obv 40 uur (rol is voor 36 uur). Wij doen aan projectsalaris, dus verdien je meer bij je opdracht dan gaat voor die periode ook je salaris omhoog. Goed om te weten.... 9/10 keer is dit het geval!The School of Work | opleidingstraject gericht op leiderschapsvaardigheden;Mogelijke projecttoeslag;In jaar twee en drie stijgt je salaris met €225,- tot € 300 per maand;Hoge bonusregelingen;Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, als je beloofd er wat leuks mee te doen;Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon;Volledige reiskosten vergoeding;Een goede pensioenregeling vanaf dag 1;Gezelligheid | borrels, kennis en netwerk events, barbecues, varen op de grachten, ski-reis en bedrijfsfeesten (want dit mag weer.. #feest)

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.