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Une entreprise de Sherbrooke est à la recherche de la personne idéale pour combler un poste d'adjoint(e) administratif(ve) au sein de son équipe!Vous avez de l'expérience dans le domaine administratif et en service à la clientèle?Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique dans une ambiance chaleureuse et conviviale?Ce poste est peut-être celui qu'il vous faut!POSTE : adjoint(e) administratif(ve)EMPLACEMENT : SherbrookeSALAIRE : 41 à 47 K par annéeHORAIRE : du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h pour un total de 37, 5 heures par semaine.TYPE DE POSTE : permanentAvantagesVoici les avantages qui vous seront offerts au poste d'adjoint(e) administratif(ve) :- Régime d'assurance collective- Formation continue- Équipe dynamique- Possibilité d'avancement au sein de l'entrepriseResponsabilitésVoici les responsabilités qui vous seront confiées au poste d'adjoint(e) administratif(ve) :- Réception des appels clients et acheminement des appels- Service à la clientèle- Ouverture et fermeture de la succursale- Commandes du matériel- Facturation, bons de commandes, contrats de financement- Planification de l'horaire pour maintenance et installation de systèmes- Tâches de secrétariat diverses (classement, suivi de dossiers, etc.)- Toutes autres tâches connexesQualificationsAfin de pouvoir occuper le poste d'adjoint(e) administratif(ve), voici les qualifications requises :- DEP en secrétariat- 1 an d'expérience pertinente- Personnalité dynamique- Bonne capacité pour faire de nouveaux apprentissages- Débrouillardise- Bon sens de l'humourSommaireVous vous reconnaissez dans ce rôle d'adjoint(e) administratif(ve)? Vous aimeriez tenter votre chance pour l'obtention de ce rôle au sein d'une entreprise de Sherbrooke? Faites-nous parvenir votre CV sans plus tarder!Vous pouvez nous contacter:- Par téléphone au 819 346-9244 poste 2, demandez Caroline- Faites-nous parvenir votre CV au sherbrooke.admin@randstad.ca* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.caPourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Représentant au service à la clientèle PERMANENT Lieu : BouchervilleTélétravail : à temps plein pour le moment, hybride à venir Horaire : Flexible, du lundi au vendredi, 37.5h par semaine Salaire : 52 000$ à 55 000$ selon votre expérience Vous êtes un représentant au service à la clientèle polyvalent, autonome et vous désirez travailler dans un environnement stimulant ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise en constante évolution afin de compléter son équipe au service à la clientèle. AvantagesVous aurez accès à beaucoup d'avantages, dont : - Poste en télétravail à 100% pour une durée indéterminée - Salaire intéressant- Horaire flexible, du lundi au vendredi - Assurances collectives et REER - Vacances dès l'entrée en poste ResponsabilitésRelevant de la superviseure au service à la clientèle, vos tâches consisteront à : - Planifier les expéditions - Saisir les commandes dans le système - Communiquer avec la clientèle pour tout suivi de commandes - Vérifier l'exactitude et analyser tout écart, modification ou changement dans les commandes - Supporter l'équipe des représentants externes avec toute demande - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Etre parfaitement bilingue, autant au parlé qu'à l'écrit - Posséder au moins 1 an d'expérience en service à la clientèle - Etre habile avec l'informatique - Avoir d'excellentes aptitudes en service à la clientèle SommaireVous êtes le candidat dont nous avons besoin ? Communiquez avec nous dès maintenant par courriel à brossard.adminperm@randstad.ca ou par téléphone au 450.926.7201 x1. Fanny, Vicky, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Avantage sociaux dès le jour 1 ! Vous désirez un emploi intéréssant ou vous avez la possibilité d'y faire carrière ?Nous avons l'emploi idéal pour vous !Poste : CommisLieu : La grande région de Montréal Salaire : 19.54$Horaire : Dimanche au jeudi de 22h à 8hType de poste : Temps plein, permanentAvantagesVoici plusieurs bonne raisons d'envisager ce poste de commis dans la grande région de Montréal ; -Avantages sociaux dès le jour 1 ;-Environnement de travail sécuritaire à la fine pointe de la technologie ; -Accessible en transport en commun ; -Travailler pour entreprise offrant plusieurs possibilités de carrière ; -Environnement de travail sympathique:-Travailler au rythme de la musique toute la journée.ResponsabilitésVos responsabilité en tant que commis seront :-Vérifier, trier et compter les pièces de monnaie et les chèques de nos clients commerciaux et bancaires-Appliquer les règles de sécurité établies par l'entreprise;-Respecter les délais accordés pour chaques tâches;-Préparer des colis destinés à l'approvisionnement des guichets automatiques;-Préparer des fonds de change pour certains clients;-Produire des rapports.QualificationsAfin de pouvoir occuper le poste de commis à Montréal, vous devez posséder les qualifications suivantes :-Détenir un diplôme d'études secondaire ou l'équivalent;-En mesure de soulever des charges pouvant aller jusqu'à 25 lb;-Avoir une bonne capacité de concentration ;-Être à l'aise avec les ordinateur et les chiffres;-Experience comme caissier (atout) SommaireCe poste de commis dans la grande région de Montréal vous intéresse? Textez-nous ! Victoria Coriolanvictoria.coriolan@randstad.ca438.337.9793Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Agent administratif aux contrats - télétravailQuébec - Montréal et les environsVous êtes intéressé par une carrière dans le domaine des assurances et des finances dans un emploi administratif ? Saisissez l’opportunité de lancer votre carrière dans une entreprise reconnue et professionnelle!Nous recherchons actuellement un(e) agent(e) aux contrats pour traiter diverses modifications dans des contrats d'assurances.AvantagesAgent administratif aux contrats - télétravailQuébec - Montréal et les environs- Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation;- Salaire : 22 à 24$/heure selon expérience- Télétravail : matériel informatique fourni;- Horaire : 35h/semaine du lundi au vendredi sur les heures de bureau;- Super ambiance de travail même à distance;- Entreprise : grande, reconnue, de belle réputation, avec de belles possibilités à long terme;- Plusieurs postes disponibles. ResponsabilitésDans votre quotidien, vous devrez :- Traiter les modifications dans les dossiers;;- Analyser les demandes et assurer la conformité;- Saisie de données;- Soutenir l'équipe du service à la clientèle en répondant aux demandes de renseignements;- Effectuer la correction d'erreurs dans le système informatiques;- Toutes autres tâches administratives connexes.QualificationsPour obtenir ce poste, vous devez :- Détenir des études en administration ou domaine connexe; - Facilité à la saisie de données et à l’informatique en général;- Anglais fonctionnel à avancé (à l'écrit);- Intérêt pour ce secteur;- Autonomie et débrouillardise;- Expérience en soutien administratif.SommaireLe poste agent administratif aux contrats - télétravail vous intéresse ? Québec - Montréal et les environsAppelez Marie-Julie ou Véronique du lundi au vendredi de 8h-16h30 au 418-525-1191.Écrivez-nous au marie-julie.clement@randstad.ca et veronique.blais@randstad.ca et faites nous parvenir votre CV.Créez votre profil en ligne si ce n'est pas déjà fait : www.randstad.cal'humain en tête.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous souhaitez travailler dans une organisation dynamique et établie depuis des décennies?Vous êtes à l’aise dans les zones grises et vous êtes toujours prête à s’adapter aux défis que vous rencontrez?Le domaine de la santé vous intéresse?Nous recherchons actuellement une adjointe administrative dans le domaine de la santé au centre-ville de Montréal. Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste d’adjointe administrative dans le domaine de la santé au centre-ville de Montréal vous offre:• Télétravail à 100%• Mandat de courte durée (approximativement 1 mois)• Un salaire de 23$ de l’heure• Un horaire de jour de 35 heures par semaine• Emploi dans une entreprise reconnueResponsabilitésÀ quoi ressemblera votre journée en tant qu’adjointe administrative dans le domaine de la santé au centre-ville de Montréal. · Planifier et organiser le volet logistique de la diffusion des activités de formation continue, incluant l’organisation des webdiffusions et des classes virtuelles; · Jouer un rôle proactif dans la résolution de problèmes liés à l’utilisation des portails informatiques et proposer des solutions adaptées· Contribuer au maintien et à l’amélioration des services aux membres en répondant aux appels téléphoniques et aux courriels liés aux activités de formation continue de la direction· Assurer le service à la clientèle auprès des organisateurs d’activités de formation continue et des membres en répondant aux questions des formateurs lors de l’accréditation en ligne. · Autres tâches administratives connexesQualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste d’adjointe administrative dans le domaine de la santé au centre-ville de Montréal? • Professionnalisme, excellent service à la clientèle et sens de l’autonomie développé • Minimum de trois (3) ans d'expérience dans des fonctions similaires• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en administration et/ou secrétariat• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)SommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caAppelez Catherine au 581-443-2732.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in the health care field?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, an organization specialized in the health field, is looking to hire a Paralegal and Research Analyst for their downtown Montreal officeAdvantages- 37, 5 h (8h30 à 16h30);- 3 weeks off;- Insurance ;- Telecommuting;- Summer schedule;- Stable and human team;- Competitive salary scale according to experience;- Organization of 5@7, Team Building events, etc.ResponsibilitiesRegistrar:- Process the files of the health professionals concerned and communicate with the organizations concerned, including the RAMQ;- Process the declarations of corporate practice of the health professionals concerned: analyze the documentation, maintain the corporate registry, make the necessary links with the table of health professionals concerned and the registry in place and communicate with the organizations concerned, including the RAMQ;- Follow up on the renewal forms for the company declaration;- Keep the register of health professionals concerned up to date for statistical purposes;- Respond to questions from members or their representatives regarding the registration of affected health professionals and societies;Disciplinary hearings:- Act as substitute secretary to the Disciplinary Board: receive disciplinary complaints and motions for interim expungement, serve complaints, notices of hearings and subpoenas and act as hearing clerk;- Assists the Secretary of the Disciplinary Board and legal counsel by maintaining the hearing docket, calculating time limits in accordance with applicable provisions, and archiving Disciplinary Board records;Legal Functions and Administrative Support:- Performs legal, case law and doctrinal research as well as work of a legal nature (e.g., settlement table) or consultation with legal services branches of other professional orders, etc,- Collaborate in updating procedures related to paralegal and research analyst duties.Other duties:- Participate in the administrative process of the annual renewal of membership dues (payment and tracking of dues, individual and corporate insurance premium);- Collaborate in the auditing of member portfolios at the end of the reference period provided for in the Regulation on the compulsory continuing education of the health professionals concerned;- Participate in the issuance of licenses to practice and registration on the roll;Qualifications- College diploma in paralegal technology;- Minimum of three years experience in a similar capacity;- Experience in corporate and contract law or demonstrated interest in these areas;- Experience in criminal or disciplinary litigation, an asset;- Knowledge of the professional system or regulatory bodies, an asset;- Excellent oral and written French language skills;- Excellent oral and written communication skills in English;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you !Human forward !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la santé vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une organisation spécialisée dans le domaine de la santé, cherche à embaucher, une Technicienne juridique et analyste-recherchiste pour leur bureau du centre-ville MontréalAvantages- Poste d'un an renouvelable;- 37, 5 h (8h30 à 16h30) ;- 3 semaines de congés ;- Assurances ;- Télétravail;- Horaire d'été;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;- Organisation de 5@7, événements Team Building, etc.ResponsabilitésRegistrariat:- Traiter les dossiers des professionnels de la santé concernés et communiquer avec les organismes concernés, dont la RAMQ;- Traiter les déclarations d’exercice en sociétés des professionnels de la santé concernés : analyser la documentation, tenir à pour le registre des sociétés, faire les liens nécessaires avec le tableau des des professionnels de la santé concernés et le registre mis en place et communiquer avec les organismes concernés, dont la RAMQ;- Effectuer le suivi des formulaires de renouvellement de la déclaration de société;- Tenir le registre des professionnels de la santé concernés à jour pour des fins de statistiques;- Répondre aux questions des membres ou leurs représentants concernant l’inscription des professionnels de la santé concernés et des sociétés;Audiences disciplinaires:- Agir à titre de secrétaire substitut du conseil de discipline: recevoir les plaintes disciplinaires et les requêtes en radiation provisoire, signifier les plaintes, les avis d’auditions et les subpoenas et agir à titre de greffier audiencier;- Seconder le secrétaire du conseil de discipline et conseiller juridique en tenant le rôle d’audience, en faisant le calcul des délais conformément aux dispositions applicables et en archivant les dossiers du conseil de discipline;Fonctions juridiques et soutien administratif:- Effectuer des recherches juridiques, jurisprudentielles et doctrinales ainsi que des travaux de nature juridique (ex. tableau de règlements) ou des consultations des directions des services juridiques des autres ordres professionnels, etc.,- Collaborer à la mise à jour des procédures relatives aux tâches des techniciens juridiques et analystes-recherchistes.Autres fonctions:- Participer au processus administratif du renouvellement annuel des cotisations des membres (paiement et suivi des cotisations, prime d’assurance individuelle et des sociétés);- Collaborer aux étapes de l’audit des portfolios des membres au terme de la période de référence prévue dans le Règlement sur la formation continue obligatoire des professionnels de la santé concernés;- Participer à la délivrance des permis d’exercice et à l’inscription au tableau;Qualifications- Diplôme d’étude collégiale en technique juridique;- Minimum de trois d'expérience dans des fonctions similaires;- Expérience en droit des sociétés et droit des contrats ou démontrer un intérêt pour ces domaines;- Expérience dans le domaine du litige pénal ou disciplinaire, un atout;- Connaissance du système professionnel ou d’organismes de réglementation, un atout;- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;- Habiletés à communiquer en anglais à l’oral et à l’écrit;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine des finances et de la banque vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire-investissement, cherche à embaucher, une Associée administrative bilingue pour le marché anglophone à leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine (8h30 à 17h00);- 3 semaines de congés;- Congés maladies;- REER et assurances (dès la première journée de travail)- 100% présentiel ;- Formations payées;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités1. Assurer un niveau élevé de service à la clientèle :- Aider le conseiller dans le cadre de l’examen régulier des portefeuilles des clients afin de définir les besoins des clients à l’égard des services de l’équipe d’experts;- Examiner le portefeuille afin de s’assurer qu’il correspond au profil de risque actuel ou mis à jour et qu’il s’harmonise au programme de placement applicable;- Recueillir des documents de recherche et des renseignements sur les produits auprès de sources internes et externes;- Passer les ordres du client conformément aux directives du client ou du conseiller;- Se tenir au fait des règles et des activités de négociation qui se rapportent aux comptes des clients;2. Assurer une administration efficace pour le client :- Faire le suivi auprès des clients concernant les documents manquants qui sont requis conformément aux exigences réglementaires s’appliquant au secteur;- Tenir à jour les dossiers des clients et l’information dans les systèmes appropriés;- Vérifier les opérations courantes et toutes les entrées dans le système afin de s’assurer de leur opportunité et de leur exactitude;- Réagir promptement aux demandes de renseignements des clients;- Résoudre les problèmes et effectuer les opérations du client avec rapidité et précision;- soumettre ces problèmes à l’attention du conseiller lorsqu’il est approprié de le faire;- Donner des instructions concernant les retraits, les dépôts, les échanges et les transferts conformément aux instructions du client ou du conseiller;- S’assurer que toutes les interactions avec les clients sont consignées avec précision;- Comprendre les exigences en matière de documents pour tous les types de compte;3. Fournir de l’aide au conseiller en ce qui a trait au marketing :- Repérer des occasions de réunir des actifs additionnels ou d’augmenter les revenus provenant de clients existants (p. ex., recommandations, regroupement des avoirs, assurance et autres);- Rédiger, distribuer et tenir à jour des documents de marketing;- Organiser des événements pour les clients, y compris des dîners-formation, des séminaires et des événements destinés à remercier les clients;- Tenir à jour et coordonner les activités de marketing électronique- Gérer le processus d’approbation de toutes les communications liées au marketing et de toutes les communications de masse;4. Soutenir la croissance de l’entreprise du conseiller :- Examiner et réduire tous les comptes faisant l’objet de restrictions- Gérer le processus de recommandation bancaire;- Aider à la production d’idées;- Examiner les rapports quotidiens sur les commissions et faire le suivi des commissions impayées;- Repérer les paiements liés aux primes de croissance effectués et en faire le suivi;- Préparer, analyser et présenter au conseiller notamment des rapports et des recommandations, des plans et des concepts financiers, des assurances, des sommaires annuels des opérations;- Formuler des recommandations visant à améliorer les processus d’affaires et à augmenter la valeur du portefeuille des clients et concernant l’utilisation de notre équipe d’experts;5. Contribuer au fonctionnement efficace de l’équipe de la succursale :- Bâtir des relations de travail efficaces entre les membres de l’équipe ainsi qu’avec les représentants des divers secteurs d’activité et des diverses fonctions;- Assurer un service à la clientèle de grande qualité;- Favoriser une culture de communication ouverte et honnête;- Participer activement à toutes les activités de contact et à toutes les réunions d’équipe;- Encourager la production de nouvelles idées et de nouvelles façons de faire;- Transmettre activement les connaissances et les expériences afin de perfectionner les compétences de tous les membres de l’équipe;- Élaborer et mettre en œuvre un plan de perfectionnement des employés pertinents;QualificationsFormation/Expérience/Titres- Excellentes aptitudes pour la communication écrite et orale;- Excellent sens de l’organisation;- Initiative et autonomie;- Capacité de respecter les échéances;- Connaissance des règlements en matière de conformité s’appliquant au secteur d’activité et à la société;- Disposition à recevoir des directives du conseiller ou des conseillers concernant les opérations des clients;FORMATION ET AGRÉMENTS - Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (obtenue en souhaitant l'obtenir);- Cours relatif au manuel sur les normes de conduite ((obtenue en souhaitant l'obtenir);- Programme de formation à l’intention des représentants en placement;- Formation post secondaire;- Bilinguisme;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in finance and banking?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a banking-investment firm, is looking to hire a bilingual Administrative Associate for the English market in their downtown Montreal office.Advantages- 37.5 hours / week (8:30am to 5:00pm);- 3 weeks of vacations;- Sick leave;- RRSP and insurance (from the first day of work)- 100% face to face ;- Paid training;- Stable and human team;- Competitive salary scale according to experience;Responsibilities1. Provide a high level of client service :- Assist the advisor in the regular review of client portfolios to identify client needs for the services of the expert team;- Review the portfolio to ensure that it matches the current or updated risk profile and aligns with the applicable investment program;- Gather research and product information from internal and external sources;- Place client orders as directed by the client or advisor;- Maintain familiarity with trading rules and activities as they relate to client accounts;2. Provide effective administration for the client:- Follow up with clients regarding missing documentation that is required in accordance with industry regulatory requirements;- Maintain client records and information in the appropriate systems;- Verify current transactions and all system entries for timeliness and accuracy;- Responds promptly to customer inquiries;- Resolve problems and complete customer transactions quickly and accurately;- Refer such problems to the Advisor when appropriate;- Provide instructions regarding withdrawals, deposits, exchanges and transfers as directed by the client or advisor;- Ensure that all client interactions are accurately recorded;- Understand the documentation requirements for all account types;3. Provide assistance to the advisor with marketing :- Identify opportunities to raise additional assets or increase revenue from existing clients (e.g., referrals, asset consolidation, insurance, and others);- Write, distribute and maintain marketing materials;- Organize client events, including training dinners, seminars and client appreciation events;- Maintain and coordinate electronic marketing activities- Manage the approval process for all marketing related communications and mass communications;4. Support the growth of the Consultant's business :- Review and reduce all restricted accounts- Manage the banking referral process;- Assist with idea generation;- Review daily commission reports and follow up on unpaid commissions;- Identify and track payments related to growth incentives made;- Prepare, analyze and present reports and recommendations, financial plans and concepts, insurance, annual operating summaries, etc. to the consultant;- Make recommendations to improve business processes and increase the value of the client's portfolio and regarding the use of our team of experts;5. Contribute to the effective functioning of the branch team:- Build effective working relationships among team members as well as with representatives from various business lines and functions;- Ensure high quality customer service;- Foster a culture of open and honest communication;- Actively participate in all contact activities and team meetings;- Encourage the generation of new ideas and new ways of doing things;- Actively transfers knowledge and experience to develop the skills of all team members;- Develops and implements a development plan for relevant employees;QualificationsEducation/Experience/Titles- Excellent written and oral communication skills;- Excellent organizational skills;- Initiative and self-reliance;- Ability to meet deadlines;- Knowledge of compliance regulations applicable to the industry and company;- Willingness to take direction from advisor(s) regarding client transactions;TRAINING AND CERTIFICATIONS - Canadian Securities Course (obtained by seeking to obtain);- Standards of Conduct Manual Course (obtained by seeking);- Investment Representative Training Program;- Post secondary education;- Bilingual;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca, stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in finance and banking?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a company in the banking-investment field, is looking to hire an Office Administrator for their downtown Montreal office.Advantages- 37.5 hours / week (8:30am to 5:00pm);- 3 weeks of vacations;- Sick leave;- RRSP and insurance (from the first day of work)- 100% face to face ;- Stable and human team;- Competitive salary scale according to experience;Responsibilities1. Manage all branch support staff by:• Providing on-going coaching and employee development, performance management, guidance, motivation and support;• Resolving employee issues and working with Employee Relations as required;• Providing ongoing employee recognition by recognizing and rewarding success;• Resolving issues/negotiating compromises between support staff and Advisor or other team members;• Finalizing annual objectives and employee development plans;• Managing workloads;• Planning and facilitating support staff meetings;• Building a culture of high performance and continuous improvement;• Interviewing and selection of candidates;• Co-ordinating the set-up and on-boarding of new support staff;• Providing on the job training for new employees;• Maintaining all HR administration and employee records;• Working with staff to escalate issue with back office;2. Manage the quality and efficiency of branch operations by:• Ensuring the cage operations run smoothly;• Working to resolve any system issues that have been escalated by Branch Systems Administrator;• Working with the Branch Manager on the departure of an Advisor;• Co-ordinating the set up and on-boarding of new Advisors;• Managing branch facilities and security access to branch;• Liaising with Head Office/Regional Office regarding new initiatives;3. Management of New Issues by:• Distributing branch allocations to Advisors;• Monitoring the Branch new issue/BOT position;• Reconciling branch allocation with placement in client accounts and with Head Office;• Ensuring positions are ticketed to client accounts;• Liaising with Syndication department on presentations;4. Manage and implement procedures to ensure compliance with corporate policies and industry ;regulatory bodies by:• Ensuring branch adherence to privacy and anti-money laundering requirements;• Maintaining all branch compliance files;• Assisting with client complaints, and ensuring any potential breach of Industry regulations are escalated to Branch Manager and Compliance;• Approving trade corrections;• Effectively communicating policies, procedures, new systems, new initiatives and organizational changes;• Acting as the branch contact for internal audit;• Monitoring the Continuing Education requirements for all licensed staff;5. Administer the Branch Client Accounts (house accounts) by:• Effectively dealing with any client issues;• Ensuring any administration of client accounts are handle effectively and efficiently;• Working with the Branch Management in the assignment and transfer of clients to an Advisor in the branch;6. Supporting Branch Manager with Branch expense management by:• Conducting Financial Information System (FIS) queries on various expenses;• Assisting in preparing and monitoring branch budget;• Approving and managing all branch expenses (eg. Supplies, etc);7. Supporting the Advisors by:• Resolving commission related inquiries;• Providing advice and support on HR related issues;• Assisting in optimum functioning of the team;8. Provide strong team leadership to motivate and develop individual and team performance by:• Fostering and developing a strong, positive team environment, driving employee empowerment, innovation and a high degree of engagement;• Exhibiting an ability to listen, negotiate and communicate goals;• Sharing knowledge, experience and responsibility with employees in a drive for the highest standards of professionalism and service excellence;• Ensuring the performance management process is in place and employee development is a priority for all employees on the team;• Regularly scheduling one-on-one coaching with direct reports;• Identifying and supporting training and developmental needs of team members;• Managing staffing requirements and departmental workloads;• Participate in all monthly calls;Qualifications• Excellent written and verbal communication skills;• Strong organizational skills;• Strong management skills;• Strong interpersonal skills when interacting with both staff and external clients;• Ability to take initiative and work independently;• Ability to meet deadlines;• Knowledge of Microsoft systems: Word, Excel and PowerPoint;• Previous industry experience;• Post Secondary Education;• Minimum 5 years in the Investment Industry;• Canadian Securities Course (CSC);• Conduct and Practices Handbook (CPH) / (the company can pay you for the training if needed);• Investment Representative Training (IRT);• Previous experience in a Support Staff position preferred;• Some supervisory experience;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine des finances et de la banque vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine bancaire-investissement, cherche à embaucher, un Administrateur de bureau pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- 37,5 heures / semaine (8h30 à 17h00);- 3 semaines de congés;- Congés maladies;- REER et assurances (dès la première journée de travail)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités1. Gérer tout le personnel de soutien de la succursale en :- Assurant un encadrement continu et le développement des employés, la gestion des performances, l'orientation, la motivation et le soutien ;- Résoudre les problèmes des employés et travailler avec les Relations avec les employés, au besoin ;- Fournir une reconnaissance continue des employés en reconnaissant et en récompensant les succès ;- Résoudre les problèmes/négocier des compromis entre le personnel de soutien et le conseiller ou d'autres membres de l'équipe ;- Finaliser les objectifs annuels et les plans de développement des employés ;- Gérer les charges de travail ;- Planifier et animer les réunions du personnel de soutien ;- Construire une culture de haute performance et d'amélioration continue ;- Interviewer et sélectionner les candidats ;- Coordonner l'installation et l'intégration des nouveaux employés de soutien ;- Assurer la formation en cours d'emploi des nouveaux employés ;- Tenir à jour l'ensemble de l'administration des RH et des dossiers des employés ;- Travailler avec le personnel pour transmettre les problèmes au back-office ;2. Gérer la qualité et l'efficacité des opérations de la succursale en :- Assurant le bon fonctionnement des opérations de la cage ;- Travaillant à la résolution de tout problème de système qui a été transmis par l'administrateur des systèmes de la succursale ;- Travaillant avec le directeur de la succursale lors du départ d'un conseiller ;- Coordonner l'installation et l'intégration des nouveaux conseillers ;- Gérer les installations de la succursale et l'accès sécurisé à la succursale ;- Assurer la liaison avec le siège social/bureau régional en ce qui concerne les nouvelles initiatives ;3. Gestion des nouvelles émissions en :- Distribuant les allocations de la succursale aux conseillers ;- Contrôler la position des nouvelles émissions/BOT de la succursale ;- Réconcilier l'allocation des succursales avec le placement dans les comptes clients et avec le siège social ;- S'assurer que les positions sont enregistrées dans les comptes clients ;- Assurer la liaison avec le département de syndication sur les présentations ;4. Gérer et mettre en œuvre des procédures pour assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux organismes de réglementation du secteur ;des organismes de réglementation du secteur :- Assurant l'adhésion de la succursale aux exigences de confidentialité et de lutte contre le blanchiment d'argent ;- Tenir à jour tous les dossiers de conformité de la succursale ;- Assister dans le traitement des plaintes des clients, et s'assurer que toute violation potentielle des réglementations du secteur est transmise au directeur de la succursale et au service de conformité ;- Approuver les corrections de transactions ;- Communiquer efficacement les politiques, procédures, nouveaux systèmes, nouvelles initiatives et changements organisationnels ;- Agir en tant que contact de la succursale pour l'audit interne ;- Contrôler les exigences de formation continue pour tout le personnel autorisé ;5. Administrer les comptes clients de la succursale (comptes maison) en :- Traiter efficacement tous les problèmes des clients ;- S'assurer que toute administration des comptes clients est traitée de manière efficace et efficiente ;- Travailler avec la direction de la succursale à l'affectation et au transfert des clients à un conseiller de la succursale ;6. Soutenir le directeur de la succursale dans la gestion des dépenses de la succursale :- Effectuant des recherches dans le système d'information financière (SIF) sur diverses dépenses ;- Aider à la préparation et au suivi du budget de la succursale ;- Approuver et gérer toutes les dépenses de la succursale (par exemple, les fournitures, etc.) ;7. Soutenir les conseillers en :- Résolvant les demandes de renseignements relatives aux commissions ;- Fournir des conseils et un soutien sur les questions liées aux RH ;- Contribuer au fonctionnement optimal de l'équipe ;8. Fournir un leadership d'équipe fort pour motiver et développer la performance individuelle et d'équipe en :- Encourageant et développant un environnement d'équipe fort et positif, favorisant la responsabilisation des employés, l'innovation et un haut degré d'engagement ;- Montrant une capacité d'écoute, de négociation et de communication des objectifs ;- Partageant les connaissances, l'expérience et les responsabilités avec les employés dans le but d'atteindre les normes les plus élevées de professionnalisme et d'excellence du service ;- S'assurer que le processus de gestion des performances est en place et que le développement des employés est une priorité pour tous les employés de l'équipe ;- Programmer régulièrement des séances de coaching individuel avec les subordonnés directs ;- Identifier et soutenir les besoins de formation et de développement des membres de l'équipe ;- Gérer les besoins en personnel et les charges de travail du département ;- Participer à tous les appels mensuels ;Qualifications- Excellentes aptitudes à la communication écrite et verbale ;- Fortes compétences organisationnelles ;- Solides compétences en gestion ;- Solides compétences interpersonnelles lors des interactions avec le personnel et les clients externes ;- Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante ;- Capacité à respecter les délais ;- Connaissance des systèmes Microsoft : Word, Excel et PowerPoint ;- Expérience antérieure dans l'industrie ;- Formation post-secondaire ;- Minimum de 5 ans dans l'industrie des placements ;- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) ;- Manuel de conduite et de pratiques (CPH) (l'entreprise peut vous payer la formation au besoin) ;- Formation de représentant en placements (FDR) ;- Expérience antérieure dans un poste de personnel de soutien préférable ;- Une certaine expérience en supervision ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la comptabilité et de la finance vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, une entreprise dans le domaine de la finance et des assurances, cherche à embaucher, une réceptionniste pour leur bureau du centre-ville Montréal.Avantages- Poste permanent ;- 40 heures / semaine (8h à 17h);- 3 semaines après 12 mois (bureau fermé pour les fêtes de Noël); - Congés mobiles (5)- REER- Assurance- Programme de qualité de vie : 500 $ par an (prime remboursable pour l’achat de vêtements professionnels et/ou pour l’activité physique)- 100% présentiel ;- Équipe stable et humaine ;- Programme d’aide aux employés;- Échelle salariale compétitive en fonction de l'expérience ;Responsabilités- Réception des appels téléphoniques et des clients;- Gérer la prise de rendez-vous pour les professionnels;- Coordonner la gestion ainsi que le bon ordre des salles de conférence;- Effectuer la gestion de la poste;- Peut-être appelé(e) à effectuer toutes autres tâches connexes.Qualifications- Posséder de l’expérience dans un poste similaire (atout);- Connaître les principes et bonnes pratiques en service à la clientèle ;- Collabore aisément avec les membres de son équipe;- S’exprime en anglais et en français, surtout à l’écrit;- Maîtrise de la Suite Office;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous avez besoin d’un nouveau défi pour terminer l'année du bon pied, vous avez de l’expertise en rémunération et en ressources humaines, nous avons le poste idéal pour vous! Nous sommes à la recherche d’un coordonnateur pour se joindre à une compagnie canadienne dans le domaine alimentaire. Vous aurez la chance de faire partie d'une grande famille qui prend soin des autres! En tant que coordonnateur, vous serez amener à épauler une équipe de rémunération et vous assurer que les descriptions de poste et les informations des employés soient mis a jour. De plus, si vous désirez travailler en télétravail, c'est le poste idéal! Avantages-Poste situé à Montréal-nord-Salaire de 21$ à 23$/h-Horaire flexible. 8h30 a 17h et 8H a 16h30-Télétravail-Possibilité d'embauche permanente a la fin du contrat-Contrat de 3 mois, jusqu'à Noel-Accessible en transport en communResponsabilités-Mise à jour les descriptions de postes -Compléter les données des employés -Effectuer des recherches dans les dossiers employés et les systèmes informatisés des ressources humaines SAP et SuccessFactors-Compiler de l’information à l’aide de fichiers Excel -S'assurer que le plan de projet est respecté (organiser les réunions et faire le suivi des éléments conformément au plan)-Demander des données à Analytics-Préparer les données pour l'analyse d'impact (par exemple, les employés FH / FS)-Aider au suivi avec différentes équipes sur les changements (par exemple, SAP, SF, Kronos, paie, apprentissage)-Participer à la rédaction d'exemples d'accords de calcul de moyenne et de modèle de construction-Participer à l’élaboration du guide des aides d’apprentissage, et au processus de révision- Aider à la validation et aux tests de e-leaning et de SuccessFactors (par exemple, portail d'approbation, test des aides à la formation - eLearning ou autres)- Participer à toutes les autres étapes au besoin (relecture, coordination de la communication)Qualifications-Détenir un diplome en ressources humaines est un atout-Connaissance avancée en Excel, V-Lookup et tableau croisé dynamique-Expérience similaire demandée-Connaissance du logiciel SAP, un atout-Connaissance du logiciel Excel avance-Bilinguisme -Débrouillard et autonome -DynamiqueSommaireSi ce poste vous intéresse faites-nous parvenir votre cv au mag.paga@randstad.ca. Vous pouvez également nous contacter par téléphone au 514.252.0435. Vous pourriez commencer à travailler d'ici une semaine. Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you looking for a new administrative challenge? Are you interested in a career in accounting and finance?Are you looking to join an organization that fosters the personal development of individuals, within a team dynamic, and offers stimulating career opportunities?Our client, a company in the field of finance and accounting, is looking to hire a receptionist for their downtown Montreal office.Advantages- Permanent position ;- 40 hours / week (8am to 5pm);- 3 weeks after 12 months (office closed for Christmas holidays); - Floating vacations (5)- RRSP- Insurance- Quality of Life Program: $500 per year (reimbursable premium for the purchase of professional clothing and/or physical activity)- 100% face-to-face ;- Stable and human team;- Employee assistance program;- Competitive salary scale based on experience;Responsibilities- Receive phone calls and customers;- Manage the scheduling of appointments for professionals;- Coordinate the management and the good order of the conference rooms;- Manage the mail;- May be called upon to perform any other related tasks;Qualifications- Experience in a similar position (asset);- Knowledge of the principles and good practices in customer service;- Collaborates well with team members;- Fluent in English and French, especially in writing;- Mastery of the Office Suite;SummaryAre you interested in this position? Please send your application by email to gregory.milhau@randstad.ca and stephanie.desgagnes@randstad.ca, and we will contact you shortly if your profile matches the criteria.We look forward to speaking with you.Human Forward !Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous avez une grande expérience à titre d'adjointe administrative?Vous avez une attitude professionnelle, orientée vers la satisfaction client?Vous avez envie de relever un tout nouveau défi?Le poste d'adjointe administrative au sein de cette entreprise de Sherbrooke est peut-être celui qu'il vous faut!POSTE : adjointe administrativeEMPLACEMENT : SherbrookeSALAIRE : 48 à 51 K par annéeHORAIRE : de jour, 35 heures par semaineTYPE DE POSTE : permanentAvantagesPlusieurs avantages vous sont offerts au poste d'adjointe administrative :- Régime de retraite dès l'entrée en poste- Assurance collective de base payée à 100 % par l'employeur après la période de probation- 6 congés de maladie par année- 5 congés mobiles par annéeResponsabilitésVoici les responsabilités qui vous seront confiées au poste d'adjointe administrative :- Faire les suivis nécessaires à la suite des CA- Révision, correction et relecture de documents- Envoi de documentation et de résolutions- Réception des appels de la direction - Autres tâches connexesQualificationsVoici les qualifications requises pour le poste d'adjointe administrative :- DEC en bureautique ou en administration- Excellentes aptitudes en français- Grand sens politique- Attitude professionnelle et discrétion- Aptitudes au travail d'équipe- Sens de l'initiativeSommaireVous avez tout ce qu'il faut pour occuper le poste d'adjointe administrative au sein de cette entreprise de Sherbrooke?Faites-nous parvenir votre CV sans tarder par courriel au sherbrooke.admin@randstad.ca ou bien directement en ligne sur le randstad.caPour plus d'informations, veuillez communiquer avec Caroline au 819-346-9244 poste 2 dès maintenant.L'humain en têtePour plus d'information sur nos services visitez notre site web au www.randstad.caNos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Sherbrooke et dans la région.De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100 $. Et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 8 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AdvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsibilitiesÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SummaryCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous êtes reconnue pour votre sens du leadership, vous êtes rassembleur et vous avez de l'intuition?Vous aimeriez joindre une PME en croissance et contribuer à leur succès en soutenant la direction générale?Vous êtes une adjointe de direction d'expérience qui souhaite amener sa carrière au prochain niveau?Cette offre d'adjointe à la direction générale pour une PME de la région de St-Eustache offre d'excellente opportunité d'avancement à la personne souhaitant joindre leur équipe et les aider dans leur croissance.AvantagesPoste permanentSalaire avantageux, selon l'expérienceAssurances collectives complètesVacances généreusesPossibilité de télétravail - mode hybridePossibilité d'avancement en gestionEnvironnement convivial dans une entreprise familiale en forte croissanceResponsabilitésÀ titre d'adjoint.e à la direction générale, votre rôle sera clé pour la direction:- Soutenir le PDG et le VP dans les tâches de gestion générale- Participer à la gestion des ressources humaines- Contribuer aux succès des projets de l'entreprise- Rédiger des processus, mettre en place des politiques/procédures- Préparer et participer aux réunions de la direction et rédiger les comptes rendus- Rédiger les communiqués et assurer l'application des procédures - Tenir à jour l'organigramme- En collaboration avec la direction, développer des outils de gestion- Participer aux processus de recrutement du personnel- En collaboration avec le contrôleur, gérer les demandes du personnel, facturation, recevables- En collaboration avec le marketing, participer à l'organisation des événements- En collaboration avec la haute direction, tenir à jour les besoins de personnels de l'entreprise- En collaboration avec les TI externes, assurer le soutien informatique et des besoins d'équipements- Tenir à jour les dossiers / besoins de formation et dossiers de la loi 90- Autres tâches cléricales connexes au bon roulement de l'administration de l'entrepriseQualificationsNous recherchons une personne d'expérience, souhaitant contribuer positivement au succès de cette PME familiale en plein essor. La personne sélectionnée doit être bilingue et avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en soutien à la haute direction, gestion de personnel ou ressources humaines.SommaireCe poste d'adjoint.e la direction générale vous intéresse?Ne tardez pas pour nous contacter, il nous fera plaisir de discuter de vos ambitions et vous mettre en contact avec cette belle entreprise de Saint-Eustache!Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Poste : Représentant au service à la clientèle TEMPORAIRE Lieu : BouchervilleTélétravail : NonHoraire : Flexible, du lundi au vendredi pour 37.5h Salaire : 19$ à 22$ de l'heure Durée du mandat : Indéterminé, possibilité de permanence Vous êtes un représentant au service à la clientèle dynamique, polyvalent et vous aimez travailler à un rythme rapide ? Nous travaillons en collaboration avec une entreprise située à Boucherville afin de compléter son équipe avec un représentant au service à la clientèle. AvantagesVous aurez plusieurs avantages à faire ce contrat ! - Possibilité de permanence- Horaire flexible- Assurances avec Randstad dès jour 1 - Stationnement gratuit et facilité d'accès à l'entreprise ResponsabilitésRelevant de la superviseure au service à la clientèle, vos tâches seront de : - Recevoir et saisir les commandes de la clientèle - Répondre aux demandes de soumissions et les transmettre aux transporteurs - Faire l'ouverture et les mises à jour de contrat sur la plateforme informatique - Faire les changement et mises à jour des commandes - Toute autre tâche connexe reliée QualificationsPour postuler, vous devez : - Posséder au moins 1 an d'expérience au service à la clientèle (B2B)- Etre habile avec l'informatique - Avoir un anglais de niveau fonctionnel - Etre polyvalent, autonome et apprendre rapidement SommaireVous êtes la personne que nous cherchons ? Communiquez avec nous dès maintenant ! brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1 Fanny, Vicky, Alex-Anne, Cynthia, l'humain en tête ! Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Do you pay attention to detail and are known for your sense of organization?Do you like to work in a dynamic environment which is in constant movement?Are you meticulous, structured and like to achieve your goals?We are currently looking for a surveillance Clerk in a jewelry business in downtown Montreal.If this appeals you, we have the perfect position for you.AdvantagesWhat the position of surveillance clerk in a jewelry company in downtown Montreal offers you:• Dynamic environment in downtown Montreal• Strong possibility of permanence• A salary of $ 18 per hour• A daytime schedule (40h / week)• Social benefits (group insurance, RRSP and more) * A background check will be required *ResponsibilitiesAs a surveillance clerk in a jewelry business in downtown Montreal, you will be responsible for:•Handling incoming repairs •Timely and accurate creation of client file•Take accurate and precis photograph of incoming pieces•Accurate documentation of merchandise movement.•Filing and sorting of service envelopes by priorities and urgencies.•Communicate to supervisor discrepancies between repair description and actual merchandise status.•Completion of assigned tasks within specified deadlines.QualificationsDo you have everything you need for this position of surveillance clerk in a jewelry company in downtown Montreal?•High school diploma•Worked in a retail or workshop environment•knowledge of Office suite and the use of a loupe is an asset•Strong organizational, attention to detail, and time management skills•Bilingualism required•Able to stay focused on assigned tasks in a high activity work environment•Proactive in supporting the overall goals of the department•Available for flexible work hours, occasional week-ends SummaryDoes this post interest you ?Email us anytime at catherine.lague@randstad.ca or moniakamelissa.ly@randstad.caIf you know of people interested in administrative support positions, please feel free to provide them with my contact information. It will be my pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.I look forward to your CV.All CVs received will be reviewed equally.Only selected candidates will be contactedRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous avez le soucis du détail et êtes connu pour votre sens de l'organisation?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous êtes minutieux, structuré et vous aimez atteindre vos objectifs?Nous recherchons actuellement un commis au contrôle qualité dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal.Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis à la surveillance dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Forte possibilité de permanence• Un salaire de 18$ de l’heure• Un horaire de jour ( 40h/semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore) *Un background check sera requis*ResponsabilitésEn tant que commis à la surveillance dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilité:• Gestion des réparations entrantes• Création rapide et précise du fichier client• Prenez des photos précises et précises des pièces entrantes• Documentation précise du mouvement des marchandises.• Classement et tri des enveloppes de services par priorités et urgences.• Communiquer au superviseur les écarts entre la description de la réparation et l'état réel de la marchandise.• Achèvement des tâches assignées dans les délais spécifiés.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la surveillance dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal?• Diplôme d’études secondaires• A travaillé dans un environnement de vente au détail ou d'atelier• connaissance de la suite Office et l'utilisation d'une loupe est un atout• Solides compétences organisationnelles, souci du détail et gestion du temps• Bilinguisme requis• Proactif dans le soutien des objectifs généraux du département• Capable de rester concentré sur les tâches assignées dans un environnement de travail à forte activité• Disponible pour des heures de travail flexibles, les week-ends occasionnelsSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Vous avez le soucis du détails ?Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et qui est en constant mouvement?Vous êtes minutieux, structuré et vous aimez atteindre vos objectifs?Nous recherchons actuellement un commis à la distribution dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal.Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous.AvantagesCe que le poste de commis à la distribution dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal vous offre:• Environnement dynamique au centre-ville de Montréal• Un salaire de 18$ de l’heure• Un horaire de jour ( 40h/semaine)• Avantages sociaux (assurances collectives, REER et plus encore)Un background check sera requisResponsabilitésCe que le poste de commis à la distribution dans une entreprise de bijouterie au centre-ville de Montréal vous offre:• Traitement et emballage des commandes Web• Placement opportun et précis de la marchandise dans le centre de distribution.• Documentation précise du mouvement des marchandises.• Étiquetage approprié et opportun de la marchandise.• Toutes autres taches administratives connexes.QualificationsAvez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de commis à la distribution dans une bijouterie au centre-ville de Montréal?• Diplôme d’études secondaires• A travaillé dans un environnement de vente au détail ou de distribution• connaissance de la suite Office est un atout• Solides compétences organisationnelles, souci du détail et de gestion du temps.• Capable de rester concentré sur les tâches assignées dans un environnement de travail à forte activité.• Proactif dans le soutien des objectifs généraux du département.• Disponible pour des heures de travail flexibles, les week-ends occasionnels• Doit être capable de soulever des caisses de 20 kgSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à moniakamelissa.ly@randstad.caSi vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.J’attends votre CV avec impatience.Tous les cv reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you detail oriented?Do you like to work in a dynamic environment which is in constant movement?Are you meticulous, structured and like to achieve your goals?We are currently looking for a distribution clerk in a jewelry business in downtown Montreal.If this appeals to you, we have the perfect position for you.AdvantagesWhat the distribution clerk position in a jewelry company in downtown Montreal offers you:• Dynamic environment in downtown Montreal• A salary of $ 18 per hour• A daytime schedule (40h / week)• Social benefits (group insurance, RRSP and more)A background check will be requiredResponsibilitiesWhat the distribution clerk position in a jewelry company in downtown Montreal offers you:•Handling and packaging of web orders •Timely and accurate placement of merchandise within the Distribution Center.•Accurate documentation of merchandise movement.•Proper and timely labeling of merchandise.•All other related administrative tasksQualificationsDo you have everything you need for this distribution clerk clerk position in a jewelry business in downtown Montreal?•High school diploma•Worked in a retail or distribution environment•knowledge of Office suite is an asset•Strong organizational, attention to detail, and time management skills.•Able to stay focused on assigned tasks in a high activity work environment.•Proactive in supporting the overall goals of the department.•Available for flexible work hours, occasional week-ends •Must be able to lift 20kg boxesSummaryDoes this post interest you ?Email us anytime at catherine.lague@randstad.ca or moniakamelissa.ly@randstad.caIf you know of people interested in administrative support positions, please do not hesitate to provide them with our contact information. It will be our pleasure to help them!For more information on this position and all other positions currently available, visit www.randstad.ca.I look forward to your CV.All CVs received will be reviewed equally.Only selected candidates will be contactedRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montreal, Quebec H2Z 0B3Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous êtes une personne qui aime relever des défis? Vous êtes rigoureux et minutieux ? Vous êtes reconnu pour être un planificateur hors pair ? Vous êtes parfaitement bilingue et adorez toucher plusieurs dossiers à la fois ? Vous maîtriser la suite office sur le bout de vos doigts ? Faire des suivis clients réguliers ne vous fait pas froid aux yeux ? Vous habitez le secteur de Lanaudière près de Repentigny? Vous avez répondu oui à toutes ces question ? Nous avons exactement le poste fait pour vous !Nous sommes actuellement à la recherche d'un coordonnateur aux installations pour une entreprise en pleine croissance situé à Repentigny pour un rôle permanent. AvantagesPour quelles raisons vous allez être heureux à travailler pour ce rôle de coordonnateur aux installation à Repentigny? - Poste permanent- Situé dans Lanaudière- Rôle pouvant débuter très rapidement- Horaire de travail de jour du lundi au vendredi de 8h30 à 17h - Salaire de 45 à 50 000$ selon l'expérience - Entreprise misant sur le développement et la rétention de leur employé - Avantages sociaux offert après 3 mois - Possibilité de contribuer au REER collectif - Congés de Vacances et Compensatoires- Tenue décontractéeResponsabilitésQu'aurez vous à réaliser comme tâches à titre de coordonnateur des installations?- Coordonner les installations spécifiques chez le client en fonction de la disponibilité du matériel produit et des dates planifiées- Établir et maintenir des calendriers d'installation conformément aux exigences spécifiques du client- Assigner les ressources appropriées : ressources internes ou externes (contracteurs)- Coordonner certaines estimations sur le terrain- Travailler étroitement avec les équipes de gestion de projet et de production pour suivre l’état de préparation des commandes prêtes à l'expédition- Communiquer avec l'équipe d'installation CSF pour confirmer le calendrier d'exécution- Optimiser le calendrier des installateurs selon le territoire assigné et les ressources disponibles- Coordonner avec le département logistique la livraison en temps opportun sur le chantier et le ramassage au besoin- Faire un suivi après l'installation : s'assurer que les rapports quotidiens soient complétés et reçus;- Effectuer des tâches administratives tels que : émettre des bons de commande, recevoir et vérifier l'exactitude de certaines factures, mettre à jour les ERP pour suivre l'avancement du projet- Signaler les non-conformités relevées par les installateurs et vérifier la cause; acheminer des solutions en collaboration avec les autres départements;QualificationsQu'est-ce qui ferait de vous le candidat idéal pour ce rôle de coordonnateur des installations ? - Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (anglais essentiel);- Expérience dans la planification d’opérations complexes, dans un environnement de haut volume et de courts délais- Connaissance des concepts de gestion des opérations et de la logistique dans un domaine connexe à la construction constitue un atout- Expérience antérieure dans un rôle d'installation, un atout important- Posséder une certaine habileté informatique dans la production et mise en page de rapports détaillés à l’aide de la suite MS-Office (tableau croisé dynamique Excel, Outlook et Word)- Être efficace dans un environnement en évolution rapide.SommaireCe poste de coordonnateur aux installations à Repentigny vous intéresse?Ne tardez pas pour soumettre votre candidature, vous pourriez décrocher une entrevue rapidement. Elyse et Stephanieelyse.charlebois@randstad.castephanie.croteau@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you currently looking for a customer service opportunity in Dollard Des Ormeaux? Do you have experience in customer service, looking for a challenge, and an awesome opportunity to learn and grow with a great company? If so, this company in the food industry could be a great fit for you and we would love to discuss the opportunity with you.Advantages-Hours: 8 AM to 5 PM Monday to Thursday (Friday Summer finish at 1 PM) (Friday winter finish at 3 PM)-Location: Dollard-des-Ormeaux-Full Health/Dental benefits paid for 100% by employer after the probationary period-Competitive Salary-Bonus plan (Individual performance / Company)-Brand new beautiful head office-Free onsite parking-Subsidize gym membership-Weekly fresh fruit program in office-Outdoor patio for lunches and events-2 weeks’ vacation-Opportunities for internal advancement-Annual company outings fully paid by the company-Work for a team-oriented, creative, and innovative company-Regular internal social events and celebrations-Leader within their industry with consistent growth-Hybrid work from home arrangementsResponsibilities- Collaborate with several departments to address client needs- Ensure to have all required information for each client’s dossier- Prepare quotes, input information, and process orders- Order entry into CRM database and Excel- Assist sales team with all administrative duties- Follow-up on project status- Attention to detail, resolving payment issues- Answer customer inquiries about any orders via phone or emailQualifications-MUST be fluent in English (written/spoken)-Great communicator in person and via telephone and email-Problem solver-Confident-Assertive-Team player as it is a collaborative open environment-Must work well under pressure in a fast-paced environment-Ability to prioritize many tasks-Computer skills: Excel-Outlook-Word, prior SAP experience as an assetSummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean or Melissa to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Êtes-vous actuellement à la recherche d'une opportunité de service à la clientèle à Dollard Des Ormeaux ? Vous avez de l'expérience dans le domaine du service à la clientèle, vous recherchez un défi et une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous développer au sein d'une grande entreprise ? Si oui, cette entreprise de l'industrie alimentaire pourrait vous convenir et nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.Avantages-Heures d'ouverture : 8 heures à 17 heures du lundi au jeudi (le vendredi, en été, à 13 heures) (le vendredi, en hiver, à 15 heures).-Lieu : Dollard-des-ormeaux-Prestations complètes de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l'employeur après la période d'essai.-Salaire compétitif-Plan de bonus (performance individuelle / entreprise)-Siège social flambant neuf et magnifique-Parking gratuit sur le site-Abonnement subventionné à une salle de sport-Programme hebdomadaire de fruits frais au bureau-Patio extérieur pour les déjeuners et les événements-2 semaines de vacances-Possibilités d'avancement interne-Sorties annuelles de l'entreprise entièrement prises en charge par l'entreprise-Travaillez pour une entreprise innovante, créative et ayant l'esprit d'équipe.-Événements sociaux et célébrations internes réguliers-Leader dans son secteur avec une croissance constante-Modalités hybrides de travail à domicileResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisir les commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Suivi de l'état d'avancement des projets- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiement- Répondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.Qualifications-Vous devez parler couramment l'anglais et le français (écrit/parlé).-Excellent communicateur en personne, par téléphone et par courriel.-Capacité à résoudre les problèmes-Confiance en soi-Assuré(e)-Esprit d'équipe car il s'agit d'un environnement ouvert et collaboratif.-Il faut savoir travailler sous pression dans un environnement où le rythme est soutenu.-Capacité à hiérarchiser de nombreuses tâches-Compétences informatiques : Excel-Outlook-Word, expérience préalable de SAP comme un atout.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you looking for a new opportunity to work with a dynamic company?Are you a bilingual, dynamic and ambitious person?Do you have excellent customer relation skills?If so, we have a great opportunity for you!A transportation company in Dorval is looking for a customer service representative to join their team!AdvantagesAdvantagesLocation: DorvalContract: Temporary to permanentSchedule: Monday to Friday, 8AM to 4:30PM Salary: $18-19/hr (based on experience)Opportunities for advancement - Group benefits- Pension plan- 2 weeks vacation- 3 sick daysResponsibilitiesTasks include:- Filing- Logging, data entry- Delegating telephone calls- Other clerical duties as required- Entering customs documentation- Order verification and confirmation: EDI and customer’s web platforms- Data entry: PO and inventory confirmation, Bill of Ladings-Manual order entry in computer software-Order related: answer emails and phone callsQualificationsQualifications- Good Excel skills, familiar with formulas- Fluently bilingual, English and French (spoken/written)- Must be organized and able to work under pressure- Knowledge of transport industry an asset - Multitasking- Fast pace environment - Have that go getter attitude!- Ability to adapt in a constantly changing environment- Ability to prioritize and work on several files at the same time- Good sense of customer service, dynamic, good energyIf you or someone you know is interested, please send your CV to brandon.freger@randstad.ca or sean.lynch@randstad.ca, or call us at 514-695-3315.Looking forward to meeting you!SummaryWhy Randstad?There are lots of great jobs, incredible companies, and great bosses.At Randstad, we are here to help you find the right combination for you.If you do not yet have a profile at Randstad and are interested in this position, we invite you to call us at 514.695.3315 and ask for Brandon or Sean to arrange a meeting or send us your resume by email at brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.caAdd us on LinkedIn:- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/For a complete list of all available jobs by division, visit www.randstad.cagood to know youRandstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Vous cherchez une nouvelle opportunité de travailler avec une entreprise dynamique ?Vous êtes une personne bilingue, dynamique et ambitieuse ?Vous avez d'excellentes compétences en matière de relations avec la clientèle ?Si oui, nous avons une excellente opportunité pour vous !Une entreprise de transport de Dorval est à la recherche d'un représentant du service à la clientèle pour se joindre à son équipe !AvantagesAvantagesLocalisation : DorvalContrat : de temporaire à permanentCalendrier : Du lundi au vendredi, de 8am à 4:30PMSalaire : $18-19/hrPossibilités d'avancement - Avantages collectifs- Régime de retraite- 2 semaines de vacances- 3 jours de maladieResponsabilitésLes tâches comprennent :- Dépôt de documents- Enregistrement, saisie de données- Délégation des appels téléphoniques- Autres tâches de bureau selon les besoins- Saisie des documents douaniers- Vérification et confirmation de la commande : EDI et plates-formes web du client- Saisie des données : Confirmation de la commande et de l'inventaire, connaissement-La saisie manuelle des commandes dans un logiciel informatique-Relative à la commande : répondre aux courriels et aux appels téléphoniquesQualificationsQualifications- Bonne maîtrise d'Excel, familiarisation avec les formules- Parfaitement bilingue, anglais et français (parlé/écrit)- Doit être organisé et capable de travailler sous pression- Multitâche- Un environnement à rythme rapide - Ayez cette attitude d'aller chercher !- Capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution- Capacité à établir des priorités et à travailler sur plusieurs dossiers en même temps- Bon sens du service à la clientèle, dynamique, bonne énergieSi vous ou une de vos connaissances êtes intéressés, veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca, ou nous appeler au 514-695-3315.Au plaisir de vous rencontrer !SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.Veuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreNo selection availableAn error occured. Please try again later.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Do you have previous clerical/administration experience? We are currently looking for Order Clerks in Point-Claire for 5-month contract.We're looking for someone who can work independently, detail-orientated, and resourceful individual with a willingness to learn. If you're looking to build on your professional experience, this is the perfect role for you!Advantages- Work for a leader in a leading distributor of electrical construction/industrial products- Point-Claire location- 6-month contract- Strong potential for full time hire- Monday to Friday- 7am to 4pm- Competitive pay- Start date: ASAPDid you know Randstad offers benefits for temporary workers? Randstad Canada offers a comprehensive voluntary benefits package for temporary workers through Sun Life Financial including insurance for health care, dental, critical illness, accidental death and more. This is one of the many advantages of working with us.ResponsibilitiesAs the Order Clerk, you will be responsible for taking care of tracking orders so that customers receive them on times. Duties include:• Keeping order information in the system up to date• Making all necessary corrections to orders in terms of dates, part numbers, minimum, price, carrier account number• Contacting suppliers to verify order status to ensure merchandise, supplies, and equipment are shipped on specified shipping dates and communicate delivery information to appropriate departments• Communicating with the transport company to avoid delays and trace shipments in case of delay• Informing buyers of any issues concerning their orders in terms of price, quantity, delay in deliveryQualificationsWhat are the requirements for the Order Clerk?- Bilingual in French and English- Minimum 1 year experience in office clerical administration- Experience in supply chain a strong asset- Proficiency in the Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)- Excellent communication skills- Able to multitask- Strong attention to detail- Ability to exercise judgmentSummaryAre you interested in the Order Clerk in Point-Claire? Apply online at www.randstad.ca. Qualified candidates will be contacted.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.

Avez-vous déjà une expérience de bureau/administration? Nous sommes présentement à la recherche de commis aux commandes à Point-Claire pour un contrat de 5 mois.Nous recherchons une personne capable de travailler de manière indépendante, soucieuse du détail et débrouillarde avec une volonté d'apprendre. Si vous souhaitez développer votre expérience professionnelle, ce poste est fait pour vous !Avantages- Travailler pour un leader dans un important distributeur de produits électriques de construction/industriels- Emplacement Point-Claire- Contrat de 6 mois- Fort potentiel d'embauche à temps plein- Lundi à vendredi- 7h à 16h- Salaire compétitif- Date de début : dès que possibleSaviez-vous que Randstad offre des avantages aux travailleurs temporaires ?Randstad Canada offre un ensemble complet d'avantages volontaires pour les travailleurs temporaires par l'intermédiaire de la Financière Sun Life, y compris une assurance pour les soins de santé, les soins dentaires, les maladies graves, les décès accidentels et plus encore. C'est l'un des nombreux avantages de travailler avec nous.Responsabilités• Traitement des retours et des crédits• Répondre aux exigences des clients• Maintenance des bases de données clients• Aider au traitement des commandes et des devis• Expédition et suivi• Ventes d'entrée de gamme• Soutenir l'équipe de gestion• Coordination des fournisseurs et des fonctions internes/externesQualificationsQuelles sont les exigences pour le commis de commande?- Bilingue français et anglais- Minimum 1 an d'expérience dans l'administration de bureau- Expérience en supply chain un atout important- Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)- Excellentes aptitudes de communication- Capable d'effectuer plusieurs tâches- Grand souci du détail- Capacité à exercer son jugementSommaireLe commis aux commandes de Point-Claire vous intéresse?Postulez en ligne à www.randstad.ca. Les candidats qualifiés seront contactés.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

Are you an organized and multitasking person?Do you like participating in the success of a sales force and providing your support?Do you want to work remotely or on the island of Laval?You might be the person we're looking for. Our client working in the food industry is currently looking for a sales coordinator to complete his team in Laval.Does this post interest you? Keep reading on!Why do business with us:Access to employment opportunities that are not posted elsewhere on the web.We are a strategic business partner in your job searches.We negotiate your terms of employment for you.We have been working in the Laval area for several years, we know the companies well and choose our clients well.You have nothing to lose, our service is absolutely free!AdvantagesFor what reasons do you want to obtain this position of sales coordinator in Laval:- Permanent position from Monday to Friday (the person is called to work approximately 6-7 Saturdays in the year)- Possibility of teleworking- Flexible hours- Complete group insurance program- Group RRSP program with employer contribution- Offices located in Laval- Dynamic and moving environmentResponsibilitiesThe duties of the sales coordinator:- Writing and proofreading of letters and presentations- Administrative support for the sales team- Send promotional material- Carry out project follow-ups- Mail and priority management- Coordinate department meetings- Enter invoicesQualifications- DEP in secretarial or administrative technique- Experience as an administrative assistant or sales coordinator- Good adaptation capacity- Good priority management- Multitasking person- Knowledge of Oracle software (an asset)- Experience in the food industry (an asset)- Bilingualism required (English and French)SummaryDoes this post interest you?Send us your CV now at the following addresses:laurence.lafreniere@randstad.caisabel.st-amour@randstad.casarah.leblanc@randstad.caWe will carefully review your application and contact you promptly to provide you with the relative details of the offer if your profile matches this position.To discuss it, you can contact Isabel St-Amour at any time at: 450-682-0505 or reach her by email at: isabel.st-amour@randstad.caThis position is not quite what you are looking for?Contact us to discuss your aspirations and find out how we can help you find your ideal job!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.