79 jobs found in Brossard, Québec

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    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Contribute to the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM ), Intranet(SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Ensure proper operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Meet consultants to support the e-commerce project• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP features• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsThe main skills to have:• Minimum of 4 years' experience in development on ERP information systems• Have at least 4 years of experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum 4 years experience on SQL databases, queries and stored procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)• Experience in C # and .net programmingKnowledge or certification in one or more of the following specific information systems will be of considerable benefit:• Infor CloudSuite Industriel (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Contribute to the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM ), Intranet(SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Ensure proper operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Meet consultants to support the e-commerce project• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP features• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsThe main skills to have:• Minimum of 4 years' experience in development on ERP information systems• Have at least 4 years of experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum 4 years experience on SQL databases, queries and stored procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)• Experience in C # and .net programmingKnowledge or certification in one or more of the following specific information systems will be of considerable benefit:• Infor CloudSuite Industriel (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
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    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the support, development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with the possibility of performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Participate in the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM), intranet (SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Manage information system incidents in their ERP solution (CloudSuite Industrial Syteline) reported by users of internal groups (finance, sales, stock management and production departments)• Support the operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP functionalities• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsQualifications: • Minimum experience of one year in development on ERP information systems• Have at least one year's experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum of one year experience on SQL databases, queries and Stored Procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems would be considerable assets:• One year of experience in C # and .net programming (a very considerable asset)• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    The Information Systems Application Support Specialist, who will work within the company's IS team will be able to achieve a real impact on the support, maintenance and proper functioning of community applications in information systems (ERP, CRM, Microsoft Office, BI, Sharepoint, Production systems, E-Commerce and others)Your mission will be to support and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for communication?Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:- A competitive salary with the possibility of performance bonuses- Continuous professional development- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days- Group insurance starting from the 30th working day- Reward programs- Flexible remote work and only 2 working days in modern work offices located near Quartier Dix30- Accessible public transport service- Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:- You guarantee the processing of IS incidents for users in the ticketing system.- You set up the information systems.- You plan or participate in the maintenance work of the systems.- You set up and follow user tests and produce information documentation on the functioning of IS for internal "users"- You assist the internal functional teams in the realization of systems projects.QualificationsThe main skills to have:- Holder of a technical training 3+ years in computer science or computer systems.- You ideally have 2 years of experience in IT support and mastery of office tools.- Minimum of one year experience with SQL databases, queries and Stored Procedures.- Have had experience of at least two years in internal business systems (ERP, and CRM)- Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.- Fluency in French and English - written and spoken.Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems would be very good assets:- Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)- Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies- Microsoft Dynamics (CRM)- C # and .net programmingSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun. Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Information Systems Application Support Specialist, who will work within the company's IS team will be able to achieve a real impact on the support, maintenance and proper functioning of community applications in information systems (ERP, CRM, Microsoft Office, BI, Sharepoint, Production systems, E-Commerce and others)Your mission will be to support and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for communication?Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:- A competitive salary with the possibility of performance bonuses- Continuous professional development- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days- Group insurance starting from the 30th working day- Reward programs- Flexible remote work and only 2 working days in modern work offices located near Quartier Dix30- Accessible public transport service- Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:- You guarantee the processing of IS incidents for users in the ticketing system.- You set up the information systems.- You plan or participate in the maintenance work of the systems.- You set up and follow user tests and produce information documentation on the functioning of IS for internal "users"- You assist the internal functional teams in the realization of systems projects.QualificationsThe main skills to have:- Holder of a technical training 3+ years in computer science or computer systems.- You ideally have 2 years of experience in IT support and mastery of office tools.- Minimum of one year experience with SQL databases, queries and Stored Procedures.- Have had experience of at least two years in internal business systems (ERP, and CRM)- Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.- Fluency in French and English - written and spoken.Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems would be very good assets:- Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)- Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies- Microsoft Dynamics (CRM)- C # and .net programmingSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun. Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Développeur Systèmes Embarqués, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Développeur Systèmes Embarqués, qui travaillera au sein de l'équipe Recherche et Développement de l'entreprise, jouera un rôle actif, avec et au sein de l'équipe, dans le développement de firmware, dans la définition des besoins jusqu'au déploiement de produits de qualité dans les délais et les coûts, en utilisant des méthodes de développement Agile (SCRUM ).Notre client est une entreprise canadienne située à Brossard, sur la Rive-Sud de Montréal (QC), avec un siège social européen à Brignais (Lyon), France.Notre client, un expert dans le domaine des solutions de gestion de l'énergie, propose des technologies, des produits et des services de gestion de bâtiment uniques!Grâce à leur engagement en faveur de l'innovation, de la qualité, de la satisfaction client et de la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus écoefficients ! L'entreprise dessert plusieurs marchés à travers le monde, à travers ses divisions, ses points de service et son réseau de partenaires officiels.Vous aspirez à la réussite et vous souhaitez contribuer activement à leur croissance continue ? Alors ce poste dans un environnement dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que : -Salaire et avantages concurrentiels-Une prime de rendement annuelle, une assurance collective et un programme REER-3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles par an -Milieu de travail dynamique et entreprise internationale en pleine croissance-Environnement de travail moderne conçu pour leurs employés -Zones de bistro intérieur et extérieur, salon Lounge, stations de café et salle de sport-Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpong-Situé à proximité du Quartier Dix30-Service de transport en commun accessible y compris un lecteur de carte OPUS sur place-Perfectionnement professionnel continu -Programmes de récompensesResponsabilitésVos principales responsabilités: - Programmer la partie micrologiciel des produits sur des cibles variées (Cortex A8, M0, M3, M4,…) en C, Java, C++.- Utiliser votre créativité pour résoudre des problèmes complexes, liés aux nouvelles technologies IOT, aux développements de produits avec interfaces graphiques, communications sans fil (BLE) et basse consommation - Travailler avec des outils avancés de gestion du code source, gestion du travail, de « builds » automatisés et de tests automatisés.- Participer activement à la définition avec l’équipe et la conception détaillée des produits, aux Scrums journaliers ainsi qu’aux planifications et revue des sprints- Effectuer l’étude conceptuelle des produits et participer à l’élaboration des concepts et des architectures.- Documenter et communiquer le développement selon l’avancement du projet.- Collaborer étroitement avec les différentes équipes durant les phases respectives de développement et de pré-relâche (validation, certification, procédures de tests en production).- Participer à la maintenance des produits.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'un Bac avec spécialisation système embarquée / Génie informatique / Électrique ou études dans champs connexes- Vous avez idéalement une expérience de 4 ans dans un poste similaire - Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit - Vous avez une expertise en développement logiciel embarqué (C, JAVA, C++, environnement Linux) et familier (e) avec l’utilisation de Visual Studio et de GIT.SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    • $70,000 per year
    Représentant des ventes | Location Territoire Montérégie Sud-Ouest Pour ce poste nous sommes à la recherche de candidatures dynamiques, organisés, structurés et surtout habitué de travaillé dans un environnement avec beaucoup de transactions !Notre client vous offre l'opportunité de joindre les rangs d’une organisation qui se démarque réellement de ses compétiteurs de par son inventaire et son service à valeur ajoutée ! Le territoire à pourvoir étant la Montérégie sud-ouest, et Votre terrain de jeu sera les divers chantiers de construction et de transiger directement avec les entrepreneurs et chargé de chantier. AvantagesSalaire de base + commissions Commissions et bonus actuels du territoire = 30 000$ Véhicule fourni;Carte d’essence fournie;Compte de dépenses;Assurances collectives;Fond de pension avec contribution de l’employeur ;Outils de travail pertinents fournis.Responsabilités Développement sur la route et sollicitation ;• Élaborer les soumissions ;• Être le spécialiste de produits dans son domaine ;• Présenter les gammes de produits ;• Présentation de la machinerie à la livraison et ajustement s’il y a lieu ;• Présentation des soumissions et la relance du client ;• Rétention de comptes ;QualificationsExpérience de ventes dans le domaine de la construction ou de la distribution ;Avoir, par le passé, couvert le territoire de la Montérégie ;Avoir, par le passé, travailler dans un environnement à « volume ».Être à l'aise avec un cycle de vente très rapide comme la location de machinerie ; SommaireVous désirez appliquer sur ce rôle ? Veuillez nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via courriel au nancy.stampfler@randstad.caNancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | Location Territoire Montérégie Sud-Ouest Pour ce poste nous sommes à la recherche de candidatures dynamiques, organisés, structurés et surtout habitué de travaillé dans un environnement avec beaucoup de transactions !Notre client vous offre l'opportunité de joindre les rangs d’une organisation qui se démarque réellement de ses compétiteurs de par son inventaire et son service à valeur ajoutée ! Le territoire à pourvoir étant la Montérégie sud-ouest, et Votre terrain de jeu sera les divers chantiers de construction et de transiger directement avec les entrepreneurs et chargé de chantier. AvantagesSalaire de base + commissions Commissions et bonus actuels du territoire = 30 000$ Véhicule fourni;Carte d’essence fournie;Compte de dépenses;Assurances collectives;Fond de pension avec contribution de l’employeur ;Outils de travail pertinents fournis.Responsabilités Développement sur la route et sollicitation ;• Élaborer les soumissions ;• Être le spécialiste de produits dans son domaine ;• Présenter les gammes de produits ;• Présentation de la machinerie à la livraison et ajustement s’il y a lieu ;• Présentation des soumissions et la relance du client ;• Rétention de comptes ;QualificationsExpérience de ventes dans le domaine de la construction ou de la distribution ;Avoir, par le passé, couvert le territoire de la Montérégie ;Avoir, par le passé, travailler dans un environnement à « volume ».Être à l'aise avec un cycle de vente très rapide comme la location de machinerie ; SommaireVous désirez appliquer sur ce rôle ? Veuillez nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via courriel au nancy.stampfler@randstad.caNancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Spécialiste en support applicatif Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, la maintenance et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires en systèmes d'informations (ERP, CRM, Microsoft Office, BI, Sharepoint, Ssystèmes de production, E-Commerce et autres) Votre mission sera de supporter et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments!Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels.On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour la communication ?Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance - Perfectionnement professionnel continu- 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles- Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail- Programmes de récompenses- Travail à distance flexible et seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 - Service de transport en commun accessible- Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport- Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: - Vous garantissez le traitement des incidents SI des utilisateurs dans le système de ticketing.- Vous paramétrez les systèmes d'informations. - Vous planifiez ou participez aux travaux de maintenance des systèmes.- Vous mettez en place et suivez les tests utilisateurs et réalisez de la documentation d'information sur le fonctionnement des SI pour les « utilisateurs » internes - Vous assistez les équipes fonctionnelles en interne dans la réalisation de projets de systèmes.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'une formation technique 3+ ans en informatique ou systèmes informatiques.- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le support des SI et la maîtrise des outils bureautiques.- Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures.- Avoir eu une expérience d’au moins deux ans en système d’affaires internes (ERP, et CRM) - Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.- Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.Connaissances ou certification dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient de très bons atouts : -Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)-Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR-Microsoft Dynamics (CRM)- Programmation C# et .net SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Spécialiste en support applicatif Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, la maintenance et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires en systèmes d'informations (ERP, CRM, Microsoft Office, BI, Sharepoint, Ssystèmes de production, E-Commerce et autres) Votre mission sera de supporter et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments!Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels.On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour la communication ?Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous !AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :- Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance - Perfectionnement professionnel continu- 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles- Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail- Programmes de récompenses- Travail à distance flexible et seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 - Service de transport en commun accessible- Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport- Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: - Vous garantissez le traitement des incidents SI des utilisateurs dans le système de ticketing.- Vous paramétrez les systèmes d'informations. - Vous planifiez ou participez aux travaux de maintenance des systèmes.- Vous mettez en place et suivez les tests utilisateurs et réalisez de la documentation d'information sur le fonctionnement des SI pour les « utilisateurs » internes - Vous assistez les équipes fonctionnelles en interne dans la réalisation de projets de systèmes.QualificationsLes compétences principales à avoir: - Titulaire d'une formation technique 3+ ans en informatique ou systèmes informatiques.- Vous avez idéalement une expérience de 2 ans dans le support des SI et la maîtrise des outils bureautiques.- Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures.- Avoir eu une expérience d’au moins deux ans en système d’affaires internes (ERP, et CRM) - Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.- Maîtrise du français et de l'anglais - écrit et parlé.Connaissances ou certification dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient de très bons atouts : -Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)-Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR-Microsoft Dynamics (CRM)- Programmation C# et .net SommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en!N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    The Embedded Systems Developer, who will work within the company's RD team, will play an active role, with and within the team, in the development of firmware, in defining needs until deploying quality products on time and cost, using Agile development methods (SCRUM).Our client is a Canadian-based company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European headquarters in Brignais (Lyon), France. Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies, products and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you striving to succeed, and you wish to actively contribute to their continued growth? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you! AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as: - Salary and competitive advantages- An annual performance bonus, group insurance and an RRSP program- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days per year- Dynamic workplace and growing international company- Modern working environment designed for their employees- Indoor and outdoor bistro areas, Lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong table- Located near Quartier Dix30- Accessible public transport service including an OPUS card reader on site- Continuous professional development- Reward programsResponsibilitiesYour main responsibilities: - Program the firmware part of the products on various targets (Cortex A8, M0, M3, M4,…) in C, Java, C ++.- Use your creativity to solve complex problems, related to new IOT technologies, product developments with graphical interfaces, wireless communications (BLE) and low consumption - Work with advanced source code management, work management, automated builds and automated testing tools.- Actively participate in the definition with the team and the detailed design of products, daily Scrums as well as planning and review of sprints- Carry out the conceptual study of the products and participate in the development of concepts and architectures.- Document and communicate the development according to the progress of the project.- Collaborate closely with the different teams during the respective development and pre-release phases (validation, certification, production testing procedures).- Participate in the maintenance of products.QualificationsThe main skills to have:- Holder of a BAC with specialization in embedded system / Computer engineering / Electrical or studies in related fields- You ideally have 4 years of experience in a similar position- You are fluent in oral and written English - You have expertise in embedded software development (C, JAVA, C ++, Linux environment) and familiar with the use of Visual Studio and GIT.SummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Embedded Systems Developer, who will work within the company's RD team, will play an active role, with and within the team, in the development of firmware, in defining needs until deploying quality products on time and cost, using Agile development methods (SCRUM).Our client is a Canadian-based company located in Brossard, on the South Shore of Montreal (QC), with a European headquarters in Brignais (Lyon), France. Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies, products and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you striving to succeed, and you wish to actively contribute to their continued growth? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you! AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as: - Salary and competitive advantages- An annual performance bonus, group insurance and an RRSP program- 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days per year- Dynamic workplace and growing international company- Modern working environment designed for their employees- Indoor and outdoor bistro areas, Lounge, coffee stations and gym- Playground including football tables (baby foot) and ping pong table- Located near Quartier Dix30- Accessible public transport service including an OPUS card reader on site- Continuous professional development- Reward programsResponsibilitiesYour main responsibilities: - Program the firmware part of the products on various targets (Cortex A8, M0, M3, M4,…) in C, Java, C ++.- Use your creativity to solve complex problems, related to new IOT technologies, product developments with graphical interfaces, wireless communications (BLE) and low consumption - Work with advanced source code management, work management, automated builds and automated testing tools.- Actively participate in the definition with the team and the detailed design of products, daily Scrums as well as planning and review of sprints- Carry out the conceptual study of the products and participate in the development of concepts and architectures.- Document and communicate the development according to the progress of the project.- Collaborate closely with the different teams during the respective development and pre-release phases (validation, certification, production testing procedures).- Participate in the maintenance of products.QualificationsThe main skills to have:- Holder of a BAC with specialization in embedded system / Computer engineering / Electrical or studies in related fields- You ideally have 4 years of experience in a similar position- You are fluent in oral and written English - You have expertise in embedded software development (C, JAVA, C ++, Linux environment) and familiar with the use of Visual Studio and GIT.SummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Elif Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. 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As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps  Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. ---------------English Job Description------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+, and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and am always searching for how to improve the dev process. Take ownership of their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps  Why do you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere The dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca  Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.   Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe. Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste. Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   À Propos de Randstad Solutions Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. -------English Job Description------ Software Solutions Architect - Java/AWS 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Randstad Solutions - Professional Services As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.  What will your job entail? You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools. This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty, and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates. Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git-based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build, and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes, and artifacts. Bilingual in English and French. Why do you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca    About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.   Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe. Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste. Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   À Propos de Randstad Solutions Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. -------English Job Description------ Software Solutions Architect - Java/AWS 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Randstad Solutions - Professional Services As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.  What will your job entail? You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools. This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty, and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates. Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git-based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build, and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes, and artifacts. Bilingual in English and French. Why do you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca    About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.   Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe. Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste. Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   À Propos de Randstad Solutions Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. -------English Job Description------ Software Solutions Architect - Java/AWS 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Randstad Solutions - Professional Services As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.  What will your job entail? You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools. This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty, and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates. Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git-based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build, and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes, and artifacts. Bilingual in English and French. Why do you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca    About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    Architecte de solutions logicielles - Java/AWS Randstad Solutions - Services professionnels 100% en télétravail / 100% remote Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux En tant qu’Architecte de Solutions Logicielles dans notre équipe de services professionnels, vous serez au centre de notre capacité à moderniser l'architecture et technologies de nos clients vers le cloud. Vous appréciez fournir une expérience de pointe à vos clients en utilisant votre expérience et vos qualifications.   Votre travail Vous développerez des relations clients avec vos connaissances techniques équilibrées et approfondies. Vous créerez des solutions afin de moderniser l'architecture et les technologies de nos clients. Les projets pourront être d’une durée de quelques mois à plus d’une année. Les projets sont variés et à travers différentes industries (Transports, Assurances, Bancaire, Distribution, E-Commerce et plus). Les tech stacks sont en constante évolution et vous aurez donc l’occasion d’apprendre de façon continue sur les outils de pointe. Ce rôle vous amènera à intégrer plusieurs secteurs d’affaires et à travailler avec des entreprises de différentes tailles. Et si la transparence, l'honnêteté et la loyauté sont toujours au cœur de nos valeurs, vous comprenez également les nombreuses parties mouvantes et les subtilités de votre rôle d'expert consultant, préservant les intérêts de vos clients tout en soutenant la croissance et la prospérité de Randstad Solutions. Ce que nous recherchons? En tant qu'architecte de solutions logicielles, vous aimez développer et vous êtes une personne qui cherche à diriger et concevoir des solutions complètes. Vous êtes une personne curieuse, flexible et sur qui nous pourrons compter tout comme vous pourrez compter sur nous. Vous travaillerez avec une équipe chevronnée, passionnée et enthousiaste. Les compétences que vous amènerez Avoir fait preuve de leadership et avoir une solide expérience en matière de déploiement cloud avec des paradigmes et des outils natifs sur AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage)  Expérience Fullstack dans une ou plusieurs combinaisons de (Java, JS) et (Vue, React, Angular)  Connaissance experte des paradigmes et modèles d'architectures modernes (par exemple: SOA, REST, Microservices)  Capacité à gérer de multiples sources dans des outils basés sur git. DevOps: Expérience et aisance des configurations et des opérations de CI/CD basées sur le cloud (automatisation des tests, builds et déploiements). À l'aise et pragmatique avec les outils, processus et artefacts de scrum. Bilingue en anglais et en français.  Pourquoi faire partie de notre équipe Possibilité d’être 100% à distance Randstad est un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 4 semaines de vacances payées dès le premier jour, avec des augmentations en fonction de vos années de service Régimes de cotisation REER et achats actions avec jumelage d'entreprise disponibles De nombreuses opportunités de formation et de développement pour développer vos compétences Équilibre travail-vie personnelle et le maintien de votre santé physique et mentale Une formidable opportunité de développer vos responsabilités et vos compétences Une rémunération compétitive correspondant à votre enthousiasme, vos compétences et vos  expériences Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca   À Propos de Randstad Solutions Randstad Solutions propose des services professionnels de pointe afin d'aider les entreprises canadiennes à adopter les paradigmes technologiques modernes. Nous nous efforçons de développer des relations riches et durables à travers l'industrie, en offrant à nos clients une expertise reconnue et des modèles d'engagement innovants. Nous faisons partie de la famille mondiale Randstad, une société internationale dont le siège social est aux Pays-Bas. Randstad a été fondée en 1960 et a généré un chiffre d'affaires de 23,8 milliards d'euros en 2019. La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. -------English Job Description------ Software Solutions Architect - Java/AWS 100% remote Canada wide. Full time, permanent. Competitive salary and full benefits package. Randstad Solutions - Professional Services As a Solutions Architect, you will be at the center of Randstad IT Solution’s ability to modernize our customers' architecture and technology stacks to the cloud. Not only are you highly skilled, technically, but you are also invested in providing an excellent customer experience and developing fresh, cutting-edge solutions.  What will your job entail? You will develop client relationships with balanced and deep technical knowledge. You will create custom solutions to modernize our customers' architecture and technology stacks. Projects can last from a few months to a year or more depending on the project mandate. The projects you work on are varied and span across different industries (Transportation, Insurance, Banking, Distribution, E-Commerce to name just a handful). The tech stacks you use are constantly evolving, so you have an opportunity to continuously learn and use new cutting-edge tools. This role will also require you to deeply integrate into multiple business verticals and work with businesses of different sizes. While transparency, honesty, and loyalty will always remain part of our core values, you will need to understand many moving parts and subtleties in your role as a professional services expert. You will need to preserve the customer's interests, while also fueling Randstad IT Solutions' growth and prosperity What we are looking for As a software solution architect, you have been a developer who thrives to own and design solutions from ground up. You are a curious, flexible individual who we can count on, just as you can count on us and you will be surrounded by skilled, passionate and enthusiastic teammates. Skills you bring to the table Demonstrated leadership and deployment experience with native cloud paradigms and tools on AWS, (Serverless, Message Queuing, SQL/NoSQL, Storage) Full Stack knowledge in combinations of (Java, JS) & (Vue, React, Angular) Expert knowledge in modern architecture paradigms and patterns (e.g.: SOA, REST, Microservices) Demonstrated ability to manage and troubleshoot multiple inputs of code into git-based tools. You have DevOps experience; you’re at ease with cloud-based CI/CD setups and operations (test, build, and deployment automation). Ability and experience to navigate scrum tools, processes, and artifacts. Bilingual in English and French. Why do you want to be part of our team 100% remote opportunity Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 4 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Tremendous opportunity to grow your responsibilities and skills Attractive compensation matching your enthusiasm, skills and experience   In order to apply for this role, please send us your updated resume by email to: salah.hazourli@randstadsourceright.ca    About Randstad IT solutionsRandstad Solutions is all about offering high-end professional services to help Canadian companies adapt to modern technological paradigms. We thrive on developing foundational relationships across the industry, offering expertise and innovative engagement models to our customers. We're part of the global Randstad family, an international company headquartered in the Netherlands. Randstad was founded in 1960 and has generated 35 billion dollars CAD of revenue in 2019. Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.###b###
    • montreal, québec
    • permanent
    Are you looking for a SQL Developer / Modeling Consultant position? Do you want to make a difference and join a multidisciplinary team in a company ahead of its time?A company that creates innovative solutions thanks to their stochastic and combinatorial approach unique in the world! Within a dynamic team, you will find a stimulating environment where your autonomy and leadership will be valued.You will have the opportunity to help their clients conceptualize their business models on their innovative financial modeling and simulation platform!A company that counts among its customers Hydro-Québec, Énergir, Investissement Québec, AIMIA, the African Development Bank, the city of Montreal and many others. They also work in partnership with so-called companies such as Accenture, PMP and CGI.So this permanent SQL developer position in teleworking or in recent, open-concept offices in downtown Montreal may be for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with the possibility of performance bonuses;• A group insurance program;• Great autonomy in your work and flexible hours;• Paid vacation during the holiday season, in addition to regular vacations;• Happy hours and corporate activities;• Unlimited snacks, drinks, tea and coffee;• Reimbursement of sports activity costs, school fees or professional training.ResponsibilitiesTheir innovative platform provides a controlled working environment with a familiar Excel interface that uses the power of a centralized database for data storage and archiving! Are you interested in the following activities?• Analyze business needs with the client and define modeling needs• Model in the application with several Excel files, integrate them into the platform, develop models on the platform and link them to an SQL database• Propose new modeling approaches based on its expertise• Ensure a strong business relationship with the client• Provide technical support to platform users• Train users at clients' level of the platform• Test new application functionality • Migrate SQL data to a new version of the applicationQualificationsQualifications: • A degree or diploma in Engineering, Computer Science or a related field, or relevant work experience in a related field (administration, information technology) • Up to 2 years of relevant database development experience with the use of Microsoft Excel and Microsoft SQL Server • Knowledge in migrating data to SQL from other data sources such as PDF, CSV and EXCEL• Excellent analytical and problem-solving skills• Interest and aptitude for financial modeling and data processing• Autonomous, energetic, and have sound judgment• Bilingualism (French and English)• Bonus points if you have experience with: ETL tools and consultingSummaryYou want to know more?Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn to Kamelya Aygun.So that we can exchange!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Are you looking for a SQL Developer / Modeling Consultant position? Do you want to make a difference and join a multidisciplinary team in a company ahead of its time?A company that creates innovative solutions thanks to their stochastic and combinatorial approach unique in the world! Within a dynamic team, you will find a stimulating environment where your autonomy and leadership will be valued.You will have the opportunity to help their clients conceptualize their business models on their innovative financial modeling and simulation platform!A company that counts among its customers Hydro-Québec, Énergir, Investissement Québec, AIMIA, the African Development Bank, the city of Montreal and many others. They also work in partnership with so-called companies such as Accenture, PMP and CGI.So this permanent SQL developer position in teleworking or in recent, open-concept offices in downtown Montreal may be for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with the possibility of performance bonuses;• A group insurance program;• Great autonomy in your work and flexible hours;• Paid vacation during the holiday season, in addition to regular vacations;• Happy hours and corporate activities;• Unlimited snacks, drinks, tea and coffee;• Reimbursement of sports activity costs, school fees or professional training.ResponsibilitiesTheir innovative platform provides a controlled working environment with a familiar Excel interface that uses the power of a centralized database for data storage and archiving! Are you interested in the following activities?• Analyze business needs with the client and define modeling needs• Model in the application with several Excel files, integrate them into the platform, develop models on the platform and link them to an SQL database• Propose new modeling approaches based on its expertise• Ensure a strong business relationship with the client• Provide technical support to platform users• Train users at clients' level of the platform• Test new application functionality • Migrate SQL data to a new version of the applicationQualificationsQualifications: • A degree or diploma in Engineering, Computer Science or a related field, or relevant work experience in a related field (administration, information technology) • Up to 2 years of relevant database development experience with the use of Microsoft Excel and Microsoft SQL Server • Knowledge in migrating data to SQL from other data sources such as PDF, CSV and EXCEL• Excellent analytical and problem-solving skills• Interest and aptitude for financial modeling and data processing• Autonomous, energetic, and have sound judgment• Bilingualism (French and English)• Bonus points if you have experience with: ETL tools and consultingSummaryYou want to know more?Do not hesitate to send me your CV with your contact details to the email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn to Kamelya Aygun.So that we can exchange!Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • montreal, québec
    • permanent
    Es-tu un(e) Product Owner spécialiste des problématiques du mobile natif? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec de nombreux products owners ou product managers et qui connait bien les différents enjeux du métier?Cette opportunité vaut la peine d'en discuter! Tu seras Lead PO sur la partie mobile natif de cette équipe en forte croissance!Avantages-Équipe incroyable.-Horaires flexibles, télétravail et bureaux au centre-ville si tu souhaites t'y rendre.-Salaire compétitifs et avantages au dessus du marché.-4 semaines de vacances.ResponsabilitésPrendre le lead en tant que PO sur tous les aspects mobile natif de la compagnie!Qualifications-Bac ou Maitrise.-Connaissance des meilleures pratiques dans les magasins d'applications.-4 à 6 années d'expérience en développement et gestion de produit mobile natif.-Excellent niveau de français et bon niveau d'anglais souhaité.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question!Tu peux également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca et on continuera la discussion!À très bientôt!Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Es-tu un(e) Product Owner spécialiste des problématiques du mobile natif? Souhaites-tu échanger avec un recruteur qui a déjà collaboré avec de nombreux products owners ou product managers et qui connait bien les différents enjeux du métier?Cette opportunité vaut la peine d'en discuter! Tu seras Lead PO sur la partie mobile natif de cette équipe en forte croissance!Avantages-Équipe incroyable.-Horaires flexibles, télétravail et bureaux au centre-ville si tu souhaites t'y rendre.-Salaire compétitifs et avantages au dessus du marché.-4 semaines de vacances.ResponsabilitésPrendre le lead en tant que PO sur tous les aspects mobile natif de la compagnie!Qualifications-Bac ou Maitrise.-Connaissance des meilleures pratiques dans les magasins d'applications.-4 à 6 années d'expérience en développement et gestion de produit mobile natif.-Excellent niveau de français et bon niveau d'anglais souhaité.SommaireN'hésite pas à postuler pour démarrer une discussion sur ton profil et sur le poste en question!Tu peux également m'ajouter sur LinkedIn (Guillaume Schwaederlé) et/ou m'envoyer ton CV à guillaume.schwaederle@randstad.ca et on continuera la discussion!À très bientôt!Randstad C