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    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Contribute to the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM ), Intranet(SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Ensure proper operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Meet consultants to support the e-commerce project• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP features• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsThe main skills to have:• Minimum of 4 years' experience in development on ERP information systems• Have at least 4 years of experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum 4 years experience on SQL databases, queries and stored procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)• Experience in C # and .net programmingKnowledge or certification in one or more of the following specific information systems will be of considerable benefit:• Infor CloudSuite Industriel (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Contribute to the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM ), Intranet(SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Ensure proper operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Meet consultants to support the e-commerce project• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP features• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsThe main skills to have:• Minimum of 4 years' experience in development on ERP information systems• Have at least 4 years of experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum 4 years experience on SQL databases, queries and stored procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)• Experience in C # and .net programmingKnowledge or certification in one or more of the following specific information systems will be of considerable benefit:• Infor CloudSuite Industriel (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le support, le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec possibilité de bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Participer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• Gérer les incidents du système d'information dans leur solution d'ERP (CloudSuite Industrial Syteline) signalés par les utilisateurs des groupes internes (départements de finance, ventes, gestion du stock et production)• Supporter le fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience d'un an minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins un an en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience d’un an minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Un an d'expérience en programmation C# et .net (un atout très considérable) • Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    • $70,000 per year
    Représentant des ventes | Location Territoire Montérégie Sud-Ouest Pour ce poste nous sommes à la recherche de candidatures dynamiques, organisés, structurés et surtout habitué de travaillé dans un environnement avec beaucoup de transactions !Notre client vous offre l'opportunité de joindre les rangs d’une organisation qui se démarque réellement de ses compétiteurs de par son inventaire et son service à valeur ajoutée ! Le territoire à pourvoir étant la Montérégie sud-ouest, et Votre terrain de jeu sera les divers chantiers de construction et de transiger directement avec les entrepreneurs et chargé de chantier. AvantagesSalaire de base + commissions Commissions et bonus actuels du territoire = 30 000$ Véhicule fourni;Carte d’essence fournie;Compte de dépenses;Assurances collectives;Fond de pension avec contribution de l’employeur ;Outils de travail pertinents fournis.Responsabilités Développement sur la route et sollicitation ;• Élaborer les soumissions ;• Être le spécialiste de produits dans son domaine ;• Présenter les gammes de produits ;• Présentation de la machinerie à la livraison et ajustement s’il y a lieu ;• Présentation des soumissions et la relance du client ;• Rétention de comptes ;QualificationsExpérience de ventes dans le domaine de la construction ou de la distribution ;Avoir, par le passé, couvert le territoire de la Montérégie ;Avoir, par le passé, travailler dans un environnement à « volume ».Être à l'aise avec un cycle de vente très rapide comme la location de machinerie ; SommaireVous désirez appliquer sur ce rôle ? Veuillez nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via courriel au nancy.stampfler@randstad.caNancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant des ventes | Location Territoire Montérégie Sud-Ouest Pour ce poste nous sommes à la recherche de candidatures dynamiques, organisés, structurés et surtout habitué de travaillé dans un environnement avec beaucoup de transactions !Notre client vous offre l'opportunité de joindre les rangs d’une organisation qui se démarque réellement de ses compétiteurs de par son inventaire et son service à valeur ajoutée ! Le territoire à pourvoir étant la Montérégie sud-ouest, et Votre terrain de jeu sera les divers chantiers de construction et de transiger directement avec les entrepreneurs et chargé de chantier. AvantagesSalaire de base + commissions Commissions et bonus actuels du territoire = 30 000$ Véhicule fourni;Carte d’essence fournie;Compte de dépenses;Assurances collectives;Fond de pension avec contribution de l’employeur ;Outils de travail pertinents fournis.Responsabilités Développement sur la route et sollicitation ;• Élaborer les soumissions ;• Être le spécialiste de produits dans son domaine ;• Présenter les gammes de produits ;• Présentation de la machinerie à la livraison et ajustement s’il y a lieu ;• Présentation des soumissions et la relance du client ;• Rétention de comptes ;QualificationsExpérience de ventes dans le domaine de la construction ou de la distribution ;Avoir, par le passé, couvert le territoire de la Montérégie ;Avoir, par le passé, travailler dans un environnement à « volume ».Être à l'aise avec un cycle de vente très rapide comme la location de machinerie ; SommaireVous désirez appliquer sur ce rôle ? Veuillez nous faire parvenir votre C.V. en toute confidentialité via courriel au nancy.stampfler@randstad.caNancy 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    REPRÉSENTANT TECHNIQUE | Produits d’isolationTERRITOIRE: Grand MontréalSALAIRE DE BASE DE 70 000$ @ 80 000$Nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant des ventes pour ajouter à la force de vente de cet important manufacturier de produits d’isolation. Cette opportunité étant une création de poste, nous cherchons des candidatures techniques qui auront pour mandats de développer et de présenter les diverses lignes d’affaires de l’organisation aux architectes, designers et entrepreneurs spécialisés de la construction. Une base de clients actifs vous sera bien évidemment fournie, mais le développement des nouveaux clients est votre mandat premier. Avantages• Salaire de base de 70 000$ @ 80 000$;• Bonification sur les résultats pouvant aller jusqu’à 25 000$ annuellement;• Allocation pour le véhicule;• Avantages sociaux complets;• Fond de pension avec contribution de l’employeur!ResponsabilitésNous cherchons des profils ambitieux et désirons attirer les meilleurs talents du domaine de la spécification!Nous cherchons un profil avec des compétences techniques spécifiques ayant travaillé dans des organisations structurés et ambitieuses. Il vous faudra donc rapidement démontrer ces compétences si nous venions à prendre contact avec vous.QualificationsPROFIL RECHERCHÉ:• Minimum de 3 ans d’expérience dans le développement des affaires par spécification;• Capacité pour la vente technique;• Capacité pour la lecture de plan et devis;• Énergie et dynamisme commercial.SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.ca 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT TECHNIQUE | Produits d’isolationTERRITOIRE: Grand MontréalSALAIRE DE BASE DE 70 000$ @ 80 000$Nous sommes actuellement à la recherche d’un représentant des ventes pour ajouter à la force de vente de cet important manufacturier de produits d’isolation. Cette opportunité étant une création de poste, nous cherchons des candidatures techniques qui auront pour mandats de développer et de présenter les diverses lignes d’affaires de l’organisation aux architectes, designers et entrepreneurs spécialisés de la construction. Une base de clients actifs vous sera bien évidemment fournie, mais le développement des nouveaux clients est votre mandat premier. Avantages• Salaire de base de 70 000$ @ 80 000$;• Bonification sur les résultats pouvant aller jusqu’à 25 000$ annuellement;• Allocation pour le véhicule;• Avantages sociaux complets;• Fond de pension avec contribution de l’employeur!ResponsabilitésNous cherchons des profils ambitieux et désirons attirer les meilleurs talents du domaine de la spécification!Nous cherchons un profil avec des compétences techniques spécifiques ayant travaillé dans des organisations structurés et ambitieuses. Il vous faudra donc rapidement démontrer ces compétences si nous venions à prendre contact avec vous.QualificationsPROFIL RECHERCHÉ:• Minimum de 3 ans d’expérience dans le développement des affaires par spécification;• Capacité pour la vente technique;• Capacité pour la lecture de plan et devis;• Énergie et dynamisme commercial.SommaireVous désirez en savoir plus sur cette opportunité?Vous n’avez qu’à nous faire suivre votre C.V. au nancy.stampfler@randstad.ca 514.434.8359Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. 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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. 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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
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Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. 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Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###
    • brossard, québec
    • permanent
    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the support, development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with the possibility of performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Participate in the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM), intranet (SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Manage information system incidents in their ERP solution (CloudSuite Industrial Syteline) reported by users of internal groups (finance, sales, stock management and production departments)• Support the operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP functionalities• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsQualifications: • Minimum experience of one year in development on ERP information systems• Have at least one year's experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum of one year experience on SQL databases, queries and Stored Procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems would be considerable assets:• One year of experience in C # and .net programming (a very considerable asset)• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    The Information Systems Analyst Developer, who will work within the company's IS team, will be able to make a real impact on the support, development, implementation and proper functioning of community applications.Your mission will be to enrich and maintain the functioning of information systems in order to guarantee internal users a suitable and efficient working tool.Our client, an expert in the field of energy management solutions, offers unique building management technologies and services!Thanks to their commitment to innovation, quality, customer satisfaction and sustainability, they design innovative solutions for more eco-efficient buildings! The company serves several markets around the world, through its divisions, its service points and its network of official partners.Are you said to be a creative team player and self-sufficient? Do you have a natural strength for analysis and communication? Then this position in a dynamic environment and in a growing international company is for you!AdvantagesOur client hires you as a permanent employee with a range of hyper-competitive advantages such as:• A competitive salary with the possibility of performance bonuses• Continuous professional development program• 3 weeks of vacation from the first year of employment and 5 flexible days• Group insurance starting from the 30th working day• Reward programs• Only 2 working days in the modern work offices located near the Quartier Dix30 and 3 days of teleworking with flexible hours• Accessible public transport service• Indoor and outdoor bistro areas, lounge, coffee stations and gym• Playground including football tables (baby foot) and ping pong tableResponsibilitiesYour main responsibilities:• Participate in the development of internal business applications, in collaboration with the IS team, in particular: Integrated Management Software (Enterprise Resource Planning / ERP), Business Intelligence (BI), Customer Relationship Management / CRM), intranet (SharePoint), eCommerce, production systems and others.• Manage information system incidents in their ERP solution (CloudSuite Industrial Syteline) reported by users of internal groups (finance, sales, stock management and production departments)• Support the operational functioning of information systems• Collaborate with internal customers to understand their needs, evaluate and develop new applications, solutions and / or improvements to the functionality of existing systems• Participate in the development of new business applications and the e-commerce project in order to support it• Create IS documentation and define test scenarios for new ERP functionalities• Contribute to the proper deployment of information systems projects (CRM Microsoft Dynamics, ERP and Domo (BI)QualificationsQualifications: • Minimum experience of one year in development on ERP information systems• Have at least one year's experience in internal business systems (ERP, BI and CRM)• Minimum of one year experience on SQL databases, queries and Stored Procedures• Good knowledge of Microsoft Office 365, various operating systems and databases.• Professional proficiency in French or English (written and spoken)Knowledge or certification in one or more of the following specific information systems would be considerable assets:• One year of experience in C # and .net programming (a very considerable asset)• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP)• Infor OS, ION, Ming.le, IDM and OCR technologies• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI)• Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSummaryYou want to know more? Let's discuss it!Do not hesitate to send me your CV with your contact details by email:kamelya.aygun@randstad.ca or send me an invitation on LinkedIn at Kamelya Aygun.Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • brossard, québec
    • permanent
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Le Développeur Analyste Systèmes d'informations, qui œuvrera au sein de l’équipe SI de l'entreprise pourra réaliser un réel impact sur le développement, la mise en place et le bon fonctionnement des applicatifs communautaires. Votre mission sera d'enrichir et de maintenir le fonctionnement des systèmes d'information afin de garantir aux utilisateurs internes un outil de travail adapté et performant.Notre client expert dans le domaine des solutions de gestion de l’énergie, propose des technologies et des services uniques de gestion des bâtiments! Grâce à leur engagement pour l’innovation, la qualité, la satisfaction du client et la durabilité, ils conçoivent des solutions innovantes pour des bâtiments plus éco-performants! La société dessert plusieurs marchés de par le monde, au travers de ses divisions, de ses points de services et de son réseau de partenaires officiels. On dit de vous que vous êtes un joueur d’équipe créatif et que vous êtes autonome? Vous avez une force naturelle pour l’analyse et la communication ? Alors ce poste dans un milieu dynamique et dans une entreprise internationale en pleine croissance est fait pour vous ! AvantagesNotre client vous engage en tant qu'employé permanent avec une gamme d'avantages hyper concurrentiels tels que :• Un salaire compétitif avec des bonis de performance • Perfectionnement professionnel continu • 3 semaines de vacances dès la première année d’embauche et 5 journées mobiles • Assurances collectives débutant dès le 30e jour de travail • Programmes de récompenses• Seulement 2 jours de travail dans les bureaux de travail modernes situé à proximité du Quartier Dix30 et 3 jours de télétravail avec horaires flexibles • Service de transport en commun accessible • Zones de bistro intérieures et extérieures, salon lounge, stations de café et salle de sport• Aire de jeux comprenant tables de football (babyfoot) et table de pingpongResponsabilitésVos principales responsabilités: • Contribuer au développement des applications d’affaires internes, en collaboration avec l’équipe SI, notamment : Progiciels de Gestion Intégrés (Entreprise Resource Planning/ERP), Business Intelligence (BI), Gestion de la relation client (Customer Relationship Management/CRM), Intranet(SharePoint), eCommerce, des systèmes de production et autres.• S'assurer d'un bon fonctionnement opérationnel des systèmes d'informations • Collaborer avec les clients internes pour saisir leurs besoins, évaluer et développer de nouvelles applications, solutions et/ou améliorations des fonctionnalités des systèmes existants• Participer au développement de nouvelles applications d'affaires et du projet de e-commerce afin de le supporter • Rencontrer des consultants pour supporter le projet de commerce électronique • Créer une documentation SI et définir des scénarios de test pour les nouvelles fonctionnalités de l’ERP • Contribuer au bon déploiement des projets de systèmes d'information (CRM Microsoft Dynamics, ERP et Domo (BI) QualificationsLes compétences principales à avoir: • Expérience de 4 ans minimum en développement sur des systèmes d'informations ERP • Avoir une expérience d’au moins 4 ans en système d’affaires internes (ERP, BI et CRM) • Expérience de 4 ans minimum sur les bases de données SQL, les requêtes et Stored Procedures • Bonne connaissance de Microsoft Office 365, de divers systèmes d'exploitation et de bases de données.• Maîtrise professionnelle du français ou de l'anglais (Écrit et parlé) • Un an d'expérience en programmation C# et .net Des connaissances ou certifications dans un ou plusieurs des systèmes d’information spécifiques suivants seraient des atouts considérables :• Infor CloudSuite Industrial (Syteline) (ERP) • Technologies Infor OS, ION, Ming.le, IDM et OCR• Microsoft Dynamics (CRM)• Domo (BI) • Microsoft Sharepoint, Reporting Services, Azure ADSommaireVous voulez en savoir plus? Discutons-en! N'hésitez pas à m'envoyer votre CV avec vos coordonnées à l'email:kamelya.aygun@randstad.ca ou m’envoyer une invitation sur LinkedIn à Kamelya Aygun.Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • brossard, québec
    • permanent
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    Développeuse, Développeur FullStack (.Net C#) 100% en télétravail partout au Canada Poste permanent, à temps plein Salaire compétitif et avantages sociaux Responsabilités Créez et maintenez des applications Web et des microservices backend modernes et de pointe à l'aide de technologies telles que .NET Core, Blazor, Angular 9+ et des tonnes de services Azure. Collaborer avec les membres de l'équipe et d'autres groupes dans le cadre d'une équipe agile multidisciplinaire (Produit, Livraison, UX / UI, DevOps, Architecture). Estimez et divisez les composants en éléments de travail individuels. Travailler en étroite collaboration avec le chef d’équipe pour définir l'avenir de notre plateforme. Les candidats retenus vont Être capable de résoudre des problèmes difficiles, y compris des problèmes de production complexes, ou de livrer une user story cruciale à la fin du sprint. Aimer apprendre les technologies modernes et cherchez toujours comment améliorer le processus de développement. Prendre en charge leurs tickets et leurs engagements de sprint jusqu'au déploiement et au-delà. Être de grands joueurs d'équipe, en collaborant efficacement avec les produits, l'expérience utilisateur, l'assurance qualité, la livraison, les DevOps, etc. Communiquer clairement en français, tant à l'oral qu'à l'écrit (l'anglais est un bonus). Qualifications Un diplôme en informatique, en génie ou équivalent, ou une expérience similaire dans l'industrie. Solide compréhension de la POO, du SDLC, des modèles de conception, des services REST / Web, du CQRS, de l'approvisionnement en événements, de l'architecture logicielle et des meilleures pratiques de codage. Excellente connaissance de Visual Studio, Azure DevOps, Git Plus de 3 ans en tant que développeur full-stack ou backend avec au moins 2 ans et plus en .NET et C # (par exemple, ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Connaissance des outils et des technologies comme Nuget, Git, Swagger etc. Une soif d'apprendre, avec la capacité de s'épanouir dans un environnement en évolution rapide. Atouts additionnels (mais pas essentiels) Solides compétences frontales en Angular. Expérience avec Microsoft Azure Solide connaissance de la sécurité, DevOps   Pourquoi faire partie de notre équipe Ce poste est une porte vers une multitude de relations et de nouveaux apprentissages Vous travaillerez avec une équipe collaborative et investie dans votre réussite Opportunité 100% à distance Randstad a été sélectionné comme l'un des 50 meilleurs endroits où travailler au Canada depuis 2006 Plan d’actions avec contribution de l'entreprise et REER optionnel Environnement de travail flexible et outils qui vous permettent de travailler d’où vous voulez Atmosphère de travail dynamique avec un leadership avant-gardiste cherchant l'innovation et de nouvelles idées Nombreuses possibilités de formation et de développement professionnel pour élargir vos compétences Grande attention sur l'équilibre travail et vie personnelle pour le maintien de votre santé physique et mentale Programmes de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos réussites   Afin de présenter votre candidature pour cet emploi, veuillez nous faire parvenir votre CV par courriel à : salah.hazourli@randstadsourceright.ca       La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+. Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.   -------------------------------------English Job Description---------------------------- Full Stack Developer (.Net C#) 100% remote across all Canada Full time, permanent Competitive salary and full benefits package Responsibilities Create and maintain modern, leading-edge web applications and backend microservices using technologies like .NET Core, Blazor, Angular 9+ and tons of Azure services. Collaborate with team members and other groups as part of a multi-disciplinary agile team (Product, Delivery, UX/UI, DevOps, Architecture) Estimate and break down components into individual work items. Work closely with the team leads to define the future of our platform. Successful Candidates Will Enjoy tackling tough problems, including complicated production issues, or delivering a crucial story by sprint’s end. Love learning new technologies and are always searching for how to improve the dev process. Take ownership for their tickets and sprint commitments all the way to deployment and beyond. Be great team players, collaborating effectively with Product, UX, QA, Delivery, DevOps, etc. Communicate clearly in French, both spoken and written (English is a bonus). Qualifications A degree in Computer Science, Engineering or equivalent, or similar industry experience. Solid understanding of OOP, SDLC, design patterns, REST/web services, CQRS, Event-Sourcing, software architecture and coding best practices. Excellent knowledge of Visual Studio, Azure DevOps, GitKraken 3+ years as a full-stack or backend developer with at least 2+ years in .NET and C# (e.g. ASP.NET MVC, .NET Core, etc.). Familiarity with tooling and technologies like Nuget, git, Swagger. A hunger to learn, with the ability to flourish in a fast-paced environment. Nice-to-haves Strong front-end skills in Angular. Experience with Microsoft Azure Strong knowledge of security, DevOps   Why you want to join our team This position is a door to a wealth of relationships and new learnings Work with a collaborative, growth-minded team invested in your success 100% remote opportunity even after pandemic restrictions are lifted Randstad has been selected as one of Canada’ 50 best places to work since 2006 3 weeks of paid vacation from day one, with increases based on your years of service Optional RRSP and stock contribution plans with company match Flexible working environment and tools that enable you to work from anywhere Dynamic working atmosphere with forward-thinking leadership open to innovation and ideas Numerous training and development opportunities to expand your skills Strong focus on work-life balance and maintaining your physical and mental health Lots of rewards and recognition programs to celebrate your successes   In order to apply for this role, please send us you updated resume by email at: salah.hazourli@randstadsourceright.ca      Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community. Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process. ###b###  
    • verdun, québec
    • contract
    AperçuVous êtes un leader dans notre révolution DevOps et vous avez pour tâche d’élaborer des outils et pratiques DevOps en travaillant directement avec des équipes de développement. Vous êtes une personne appliquée (hands-on), ayant une mentalité agile et collaborative qui désire prendre en charge le changement culturel des équipes qui vous entoure. Vous connaissez les champs de pratiques du DevOps et vous voyez des solutions d’optimisations là où tous les autres voient des problèmes. Votre but est de changer la culture tout en développant des outils d’automatisation en collaboration avec l’ensemble des secteurs en gardant l’humain en avant plan.Votre rôleVous contribuez à l’élaboration de notre stratégie DevOps mais en ayant un focus sur un secteur de livraison en particulier. Vous avez une vision des besoins en outillage et accompagnement du secteur afin d’améliorer la pratiques DevOps selon des priorités permettant une montée en compétence structuré et mesurable. Cela signifie utiliser vos compétences techniques et de leadership afin de remplir les fonctions suivantes :· Gestion du backlog des outils et pratique DevOps du secteur afin d’optimiser l’allocation d’efforts et les résultats · Collaborations avec l’équipe DevOps central de Patrimoine afin d’utiliser les outils et pratiques déjà en place ou de contribuer à en créer.· Contribuer à l’optimisation de l’infrastructure de développement du secteur afin d’en faciliter l’utilisation en livraison continue par tous les équipes · Recherche constante d’optimisation via des boucles de rétroaction avec les intervenants · Préparer les pratiques et outils dans le secteur afin d’assurer la transition des applications dans le cloud public.· Mesurer nos pratiques DevOps et en rapporter l’évolution.· Intégration des solutions de sécurité dans l’ensemble de nos solutions.· Recherche de solution innovatrice mais avec une mise en place réaliste considérant l’état d’avancement du secteur · Préparation du secteur à la mentalité Build it – Run it.Voici l’environnement technologique dans lequel vous allez évoluer au départ :• Collaboration (JIRA/Confluence)• Gestion de code source (Git-Bitbucket)• Serveurs d’intégration continue (Jenkins 2 avec concept de pipeline as code)• Gestion d’artéfacts (Nexus, Artifactory)Requis:• Plus d’outils de provisionnement et d’orchestration (Docker/Kubernetes)• Expérience microservice (Java / SpringBoot)• Déployés sur des environnements multi cloud (OpenShift, AWS)Atout:• Monitoring des applications (AppDynamics, Datadog, etc.) pour mesurer la performence des applications et s’assurer qu’elles délivrent la valeur d’affaire attendue à nos clientsCe que vous devriez posséder pour appliquer · Baccalauréat ou expérience équivalente connexe au secteur d'activité et 5 - 10 années d'expérience pertinente · Bonne compréhension de l’infrastructure Cloud AWS · Une compréhension de l’environnement de développement logiciel au-dessus de la moyenne · Connaissance approfondie de l’ensemble des pratiques DevOps et de leurs mises en place.· Connaissance approfondie en automatisation et release management · Connaissance du framework SAFE un atoutCompétences (Soft Skills)· Avoir démontré des capacités de leadership · Talent de communicateur · Attitude fonceuse et collaborativeAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    AperçuVous êtes un leader dans notre révolution DevOps et vous avez pour tâche d’élaborer des outils et pratiques DevOps en travaillant directement avec des équipes de développement. Vous êtes une personne appliquée (hands-on), ayant une mentalité agile et collaborative qui désire prendre en charge le changement culturel des équipes qui vous entoure. Vous connaissez les champs de pratiques du DevOps et vous voyez des solutions d’optimisations là où tous les autres voient des problèmes. Votre but est de changer la culture tout en développant des outils d’automatisation en collaboration avec l’ensemble des secteurs en gardant l’humain en avant plan.Votre rôleVous contribuez à l’élaboration de notre stratégie DevOps mais en ayant un focus sur un secteur de livraison en particulier. Vous avez une vision des besoins en outillage et accompagnement du secteur afin d’améliorer la pratiques DevOps selon des priorités permettant une montée en compétence structuré et mesurable. Cela signifie utiliser vos compétences techniques et de leadership afin de remplir les fonctions suivantes :· Gestion du backlog des outils et pratique DevOps du secteur afin d’optimiser l’allocation d’efforts et les résultats · Collaborations avec l’équipe DevOps central de Patrimoine afin d’utiliser les outils et pratiques déjà en place ou de contribuer à en créer.· Contribuer à l’optimisation de l’infrastructure de développement du secteur afin d’en faciliter l’utilisation en livraison continue par tous les équipes · Recherche constante d’optimisation via des boucles de rétroaction avec les intervenants · Préparer les pratiques et outils dans le secteur afin d’assurer la transition des applications dans le cloud public.· Mesurer nos pratiques DevOps et en rapporter l’évolution.· Intégration des solutions de sécurité dans l’ensemble de nos solutions.· Recherche de solution innovatrice mais avec une mise en place réaliste considérant l’état d’avancement du secteur · Préparation du secteur à la mentalité Build it – Run it.Voici l’environnement technologique dans lequel vous allez évoluer au départ :• Collaboration (JIRA/Confluence)• Gestion de code source (Git-Bitbucket)• Serveurs d’intégration continue (Jenkins 2 avec concept de pipeline as code)• Gestion d’artéfacts (Nexus, Artifactory)Requis:• Plus d’outils de provisionnement et d’orchestration (Docker/Kubernetes)• Expérience microservice (Java / SpringBoot)• Déployés sur des environnements multi cloud (OpenShift, AWS)Atout:• Monitoring des applications (AppDynamics, Datadog, etc.) pour mesurer la performence des applications et s’assurer qu’elles délivrent la valeur d’affaire attendue à nos clientsCe que vous devriez posséder pour appliquer · Baccalauréat ou expérience équivalente connexe au secteur d'activité et 5 - 10 années d'expérience pertinente · Bonne compréhension de l’infrastructure Cloud AWS · Une compréhension de l’environnement de développement logiciel au-dessus de la moyenne · Connaissance approfondie de l’ensemble des pratiques DevOps et de leurs mises en place.· Connaissance approfondie en automatisation et release management · Connaissance du framework SAFE un atoutCompétences (Soft Skills)· Avoir démontré des capacités de leadership · Talent de communicateur · Attitude fonceuse et collaborativeAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Our team is responsible for the ecosystem ensuring the management of payments and we are at the heart of all activities that provide a red carpet service to our customers. Your knowledge will be essential to support project, operational and technological initiatives.As part of a delivery program that spans several years, you will be a member of a team that aims to innovate as a team and develop new ways to deliver value that meets the needs of our customers. . We have taken the DevOps turn, and we have the ambition to accelerate our transformation in the years to come. To do this, on a need of you, your attitude and your talent.Mandate:• Support a multidisciplinary team on a daily basis and facilitate continuous improvement• Create the conditions for success for the delivery• Eliminate obstacles for the Squads and hold agile ceremonies (daily scrum, planning, demo, etc.)• Support product owners as well as other Scrum Masters, PMs and other stakeholders.• Monitor progress with the Squad until post-implementation with the client.• Give visibility on the capacity of the Squad to the product manager and program director.• Coach the agile values ​​and principles and facilitate the continuous improvement of the entire group.• Coach teams to make deliveries that guarantee the desired quality and the "definition of Done" agreed with the product owner.• Make teams aware of the costs of technical debt.• Build efficient and empowered teams delivering end-to-end solutions while making visible the business value delivered.• Manage requests for internal changes to the program as well as from consumer projects.• Mobilize and welcome Squads in order to deliver value quickly while ensuring to always meet customer needs in a dynamic environment.• Support the program director and PMs in monitoring and coordination.• Set up and monitor metrics ("sprint burndown", "velocity", "flow time", sunset graph, etc.) with the Squads.Required profile:If you set yourself apart by your desire to innovate, your curiosity, your pragmatism as well as your ability to learn and adapt, you are undoubtedly the member we are looking for to complete our team! Data is at the heart of our organization and the quality of it helps guide the Bank's business decisions, but also those of our clients for their future. If you want to share your data experience, if you want to have a big impact and be at the heart of change, you are the perfect person for us!Qualifications:• Experience of at least 5 years as a Scrum Master in a context of delivery of complex digital solutions• Experience in agile methodologies (Agile, SAFe) as a Scrum Master for agile projects in a context of complex ecosystems.• Understanding of the development cycle, technical challenges and complexities associated with software development.• Be recognized as an excellent communicator with the ability to address both technical and business teams.• Mastery of Atlassian products (Jira, Confluence, BitBucket).• Knowledge of DevOps best practices, automated testing and continuous integration.• Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or equivalent.• Hold a certification related to their area of ​​expertise (an asset)• Bilingualism (French / English).Advantages________________________________________________________________________________Responsibilities________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Summary________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Our team is responsible for the ecosystem ensuring the management of payments and we are at the heart of all activities that provide a red carpet service to our customers. Your knowledge will be essential to support project, operational and technological initiatives.As part of a delivery program that spans several years, you will be a member of a team that aims to innovate as a team and develop new ways to deliver value that meets the needs of our customers. . We have taken the DevOps turn, and we have the ambition to accelerate our transformation in the years to come. To do this, on a need of you, your attitude and your talent.Mandate:• Support a multidisciplinary team on a daily basis and facilitate continuous improvement• Create the conditions for success for the delivery• Eliminate obstacles for the Squads and hold agile ceremonies (daily scrum, planning, demo, etc.)• Support product owners as well as other Scrum Masters, PMs and other stakeholders.• Monitor progress with the Squad until post-implementation with the client.• Give visibility on the capacity of the Squad to the product manager and program director.• Coach the agile values ​​and principles and facilitate the continuous improvement of the entire group.• Coach teams to make deliveries that guarantee the desired quality and the "definition of Done" agreed with the product owner.• Make teams aware of the costs of technical debt.• Build efficient and empowered teams delivering end-to-end solutions while making visible the business value delivered.• Manage requests for internal changes to the program as well as from consumer projects.• Mobilize and welcome Squads in order to deliver value quickly while ensuring to always meet customer needs in a dynamic environment.• Support the program director and PMs in monitoring and coordination.• Set up and monitor metrics ("sprint burndown", "velocity", "flow time", sunset graph, etc.) with the Squads.Required profile:If you set yourself apart by your desire to innovate, your curiosity, your pragmatism as well as your ability to learn and adapt, you are undoubtedly the member we are looking for to complete our team! Data is at the heart of our organization and the quality of it helps guide the Bank's business decisions, but also those of our clients for their future. If you want to share your data experience, if you want to have a big impact and be at the heart of change, you are the perfect person for us!Qualifications:• Experience of at least 5 years as a Scrum Master in a context of delivery of complex digital solutions• Experience in agile methodologies (Agile, SAFe) as a Scrum Master for agile projects in a context of complex ecosystems.• Understanding of the development cycle, technical challenges and complexities associated with software development.• Be recognized as an excellent communicator with the ability to address both technical and business teams.• Mastery of Atlassian products (Jira, Confluence, BitBucket).• Knowledge of DevOps best practices, automated testing and continuous integration.• Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or equivalent.• Hold a certification related to their area of ​​expertise (an asset)• Bilingualism (French / English).Advantages________________________________________________________________________________Responsibilities________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Summary________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
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    Mandat• Modélisation des flux des données et performances dans un écosystème complexe.• Définir les méthodes d’intégration et d’exposition des données.• Créer un inventaire de toutes les interactions inter-applications et documentation des diagrammes des activités et du flux de données.• Implication lors du développement des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’ETL, d’API et/ou de Streaming Kafka.• Mise en place des bonnes pratiques de chargement des données (batch et temps réel).• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes.• Agir en tant que référence professionnelle dans votre domaine et offrir expertise et conseils aux intervenants.• Travailler en collaboration avec l’architecte d’entreprise, de solutions et concepteurs afin de créer le design de haut niveau d’une solution d’intégration de bout en bout en définissant les interfaces et le flux de données requis entre les applications et les activités liées aux processus organisationnels afin de soutenir les applications.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Soutenir l’architecte de la sécurité dans l’établissement d’un modèle sécuritaire à utiliser pour l’intégration.• Vérifier que la solution d’intégration et l’architecture d’intégration utilisent les composantes de l’architecture d’intégration correctement.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets• Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, DataOps etc.• Expériences en architecture de solution et en architecture applicative dans un environnement :o Transactionnel à haut volumeo Intégrant des systèmes "legacy"• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Connaissances des outils de développement logiciel, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Mandat• Modélisation des flux des données et performances dans un écosystème complexe.• Définir les méthodes d’intégration et d’exposition des données.• Créer un inventaire de toutes les interactions inter-applications et documentation des diagrammes des activités et du flux de données.• Implication lors du développement des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’ETL, d’API et/ou de Streaming Kafka.• Mise en place des bonnes pratiques de chargement des données (batch et temps réel).• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes.• Agir en tant que référence professionnelle dans votre domaine et offrir expertise et conseils aux intervenants.• Travailler en collaboration avec l’architecte d’entreprise, de solutions et concepteurs afin de créer le design de haut niveau d’une solution d’intégration de bout en bout en définissant les interfaces et le flux de données requis entre les applications et les activités liées aux processus organisationnels afin de soutenir les applications.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Soutenir l’architecte de la sécurité dans l’établissement d’un modèle sécuritaire à utiliser pour l’intégration.• Vérifier que la solution d’intégration et l’architecture d’intégration utilisent les composantes de l’architecture d’intégration correctement.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets• Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, DataOps etc.• Expériences en architecture de solution et en architecture applicative dans un environnement :o Transactionnel à haut volumeo Intégrant des systèmes "legacy"• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Connaissances des outils de développement logiciel, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile.• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.Avantages______________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    We are carrying out a cultural and technological transformation that has made it a place where talents can express themselves and flourish. Start a fascinating career within our delivery teams and help build the bank of tomorrow.You want to implement innovative and efficient technologies. This offer is for you! You will join our development teams who deliver the applications that make the Bank a partner of choice for its clients on a daily basis. You will develop application test automates with our Frameworks, integrated into "continuous testing", which contributes to our "DevOps" orientation.We believe that through this intermediary, you will become an experienced developer who will be able to take part in the Bank's various projects, by mastering its ways of doing things, its requirements, and its business reality.The technical knowledge required for the position is as follows:• Mastery of one or more popular programming language (s) (Java, DotNet…) • Knowledge of the development process and continuous integration: you must know how to use a version management tool (Git, BitBucket , SVN…) and have seen a continuous integration mechanism work (Jenkins for example) • Practice of a development environment (Eclipse, IntelliJ IDEA…) • Good knowledge of WebServices (SOAP, REST) ​​or microservices, as well as formats such as XML, json… • Mastery of SDLC and STLC • Understand the granularity of tests • Implement white box and black box tests • Understand the concept of virtualization in integration tests • Experience in delivering solution in Agile mode.• French / English bilingualism Ideally, you also have:• Worked with tools like SoapUI, ReadyAPI, Postman • Used Selenium Webdriver, Appium, Robot Framework or other test frameworksAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are carrying out a cultural and technological transformation that has made it a place where talents can express themselves and flourish. Start a fascinating career within our delivery teams and help build the bank of tomorrow.You want to implement innovative and efficient technologies. This offer is for you! You will join our development teams who deliver the applications that make the Bank a partner of choice for its clients on a daily basis. You will develop application test automates with our Frameworks, integrated into "continuous testing", which contributes to our "DevOps" orientation.We believe that through this intermediary, you will become an experienced developer who will be able to take part in the Bank's various projects, by mastering its ways of doing things, its requirements, and its business reality.The technical knowledge required for the position is as follows:• Mastery of one or more popular programming language (s) (Java, DotNet…) • Knowledge of the development process and continuous integration: you must know how to use a version management tool (Git, BitBucket , SVN…) and have seen a continuous integration mechanism work (Jenkins for example) • Practice of a development environment (Eclipse, IntelliJ IDEA…) • Good knowledge of WebServices (SOAP, REST) ​​or microservices, as well as formats such as XML, json… • Mastery of SDLC and STLC • Understand the granularity of tests • Implement white box and black box tests • Understand the concept of virtualization in integration tests • Experience in delivering solution in Agile mode.• French / English bilingualism Ideally, you also have:• Worked with tools like SoapUI, ReadyAPI, Postman • Used Selenium Webdriver, Appium, Robot Framework or other test frameworksAdvantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
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    Nous effectuons une transformation culturelle et technologique qui fait d’elle un lieu où les talents peuvent s’exprimer et s’épanouir. Commencez une carrière fascinante au sein de nos équipes de livraison et participez à la construction de la banque de demain.Vous avez envie de mettre en œuvre des technologies innovantes et performantes. Cette offre est pour vous! Vous intégrerez nos équipes de développement qui livrent au quotidien les applications qui font de la Banque un partenaire de choix pour ses clients. Vous développerez les automates de test des applications avec nos Frameworks, intégrés au « continuous testing », lequel participe à notre orientation « DevOps ».Nous croyons que par cet intermédiaire, vous deviendrez un développeur d’expérience qui pourra prendre part aux différents projets de la Banque, en maîtrisant ses façons de faire, ses exigences, et sa réalité métier.Les connaissances techniques nécessaires au poste sont les suivantes :• Maîtrise d’un ou plusieurs langage(s) de programmation populaire(s) (Java, DotNet…) • Connaissance du processus de développement et de l’intégration continue : vous devez savoir utiliser un outil de gestion de version (Git, BitBucket, SVN…) et avoir vu fonctionner un mécanisme d’intégration continue (Jenkins par exemple) • Pratique d’un environnement de développement (Eclipse, IntelliJ IDEA…) • Bonnes connaissances sur les WebServices (SOAP, REST) ou les microservices, ainsi que des formats tels que XML, json… • Maitrise du SDLC et du STLC • Comprendre la granularité des tests • Implémenter des tests en boîte blanche et en boîte noire • Comprendre le concept de virtualisation dans les tests d’intégration • Expérience de livraison de solution en mode Agile.• Bilinguisme Français/anglais Idéalement, vous avez également :• Travaillé avec des outils comme SoapUI, ReadyAPI, Postman • Utilisé Selenium Webdriver, Appium, Robot Framework ou d’autres Framework de testsAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous effectuons une transformation culturelle et technologique qui fait d’elle un lieu où les talents peuvent s’exprimer et s’épanouir. Commencez une carrière fascinante au sein de nos équipes de livraison et participez à la construction de la banque de demain.Vous avez envie de mettre en œuvre des technologies innovantes et performantes. Cette offre est pour vous! Vous intégrerez nos équipes de développement qui livrent au quotidien les applications qui font de la Banque un partenaire de choix pour ses clients. Vous développerez les automates de test des applications avec nos Frameworks, intégrés au « continuous testing », lequel participe à notre orientation « DevOps ».Nous croyons que par cet intermédiaire, vous deviendrez un développeur d’expérience qui pourra prendre part aux différents projets de la Banque, en maîtrisant ses façons de faire, ses exigences, et sa réalité métier.Les connaissances techniques nécessaires au poste sont les suivantes :• Maîtrise d’un ou plusieurs langage(s) de programmation populaire(s) (Java, DotNet…) • Connaissance du processus de développement et de l’intégration continue : vous devez savoir utiliser un outil de gestion de version (Git, BitBucket, SVN…) et avoir vu fonctionner un mécanisme d’intégration continue (Jenkins par exemple) • Pratique d’un environnement de développement (Eclipse, IntelliJ IDEA…) • Bonnes connaissances sur les WebServices (SOAP, REST) ou les microservices, ainsi que des formats tels que XML, json… • Maitrise du SDLC et du STLC • Comprendre la granularité des tests • Implémenter des tests en boîte blanche et en boîte noire • Comprendre le concept de virtualisation dans les tests d’intégration • Expérience de livraison de solution en mode Agile.• Bilinguisme Français/anglais Idéalement, vous avez également :• Travaillé avec des outils comme SoapUI, ReadyAPI, Postman • Utilisé Selenium Webdriver, Appium, Robot Framework ou d’autres Framework de testsAvantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    ContextWould you like to work in a role at the heart of customer data management?Our team is responsible for the ecosystem ensuring customer data management so we are at the heart of all activities that provide a red carpet service to our customers. Your knowledge will be essential to take charge of project, operational and technological initiatives.You will be a member of a Squad that aims to innovate and develop new ways of integrating data and data sources into our assets, as well as making data available to our customers and consumers. We have taken the DevOps turn, and we have the ambition to accelerate our transformation in the coming years. To do this, we need you, your attitude and your talent.Mandate• Participate in the realization of conceptual data modeling and its logic.• Creation of functional files and participation in peer reviews.• Writing of scenarios for the different levels of tests.• Involvement in the development of integration and data consumption solutions using ETL, API and / or Kafka Streaming.• Involved in the implementation of Continuous Integration and DevOps continuous development pipelines by ensuring that they integrate seamlessly with other development tools as part of the software development lifecycle.• Diagnose problems and resolve complex issues by ensuring that the solutions developed are permanent, with a view to the continuous improvement of our assets.• Implement continuous deployment strategies while ensuring high availability of production systems.• Help automate continuous integration, automated testing and continuous deployment processes.Required profileIf you set yourself apart by your desire to innovate, your curiosity, your pragmatism as well as your ability to learn and adapt, you are undoubtedly the member we are looking for to complete our team! Data is at the heart of our organization and the quality of it helps guide the Bank's business decisions, but also those of our clients for their future. If you want to share your data experience, if you want to have a big impact and be at the heart of change, you are the perfect person for us!Qualifications• Experience with "data lineage" for complex projects (transformation of data from source to restitution + detailed mapping of data processing processes).• 5 to 10 years of experience in developing solutions with complex data flows.• Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or equivalent.• Knowledge of software development, source code management and DevOps tools (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Experience with SQL and / or programming languages ​​(Java, Python).• Experience with handling and using databases (Oracle).• Knowledge of the software development lifecycle and Agile methodology.• Development experience within teams following DevOps best practices and continuous integration.• Bilingualism (French / English).SVP submitted candidates who live in Montreal and its surroundings. You can present candidates above the template rate. Significant bilingualism, 5/5 French, 4/5 English.Advantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    ContextWould you like to work in a role at the heart of customer data management?Our team is responsible for the ecosystem ensuring customer data management so we are at the heart of all activities that provide a red carpet service to our customers. Your knowledge will be essential to take charge of project, operational and technological initiatives.You will be a member of a Squad that aims to innovate and develop new ways of integrating data and data sources into our assets, as well as making data available to our customers and consumers. We have taken the DevOps turn, and we have the ambition to accelerate our transformation in the coming years. To do this, we need you, your attitude and your talent.Mandate• Participate in the realization of conceptual data modeling and its logic.• Creation of functional files and participation in peer reviews.• Writing of scenarios for the different levels of tests.• Involvement in the development of integration and data consumption solutions using ETL, API and / or Kafka Streaming.• Involved in the implementation of Continuous Integration and DevOps continuous development pipelines by ensuring that they integrate seamlessly with other development tools as part of the software development lifecycle.• Diagnose problems and resolve complex issues by ensuring that the solutions developed are permanent, with a view to the continuous improvement of our assets.• Implement continuous deployment strategies while ensuring high availability of production systems.• Help automate continuous integration, automated testing and continuous deployment processes.Required profileIf you set yourself apart by your desire to innovate, your curiosity, your pragmatism as well as your ability to learn and adapt, you are undoubtedly the member we are looking for to complete our team! Data is at the heart of our organization and the quality of it helps guide the Bank's business decisions, but also those of our clients for their future. If you want to share your data experience, if you want to have a big impact and be at the heart of change, you are the perfect person for us!Qualifications• Experience with "data lineage" for complex projects (transformation of data from source to restitution + detailed mapping of data processing processes).• 5 to 10 years of experience in developing solutions with complex data flows.• Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or equivalent.• Knowledge of software development, source code management and DevOps tools (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Experience with SQL and / or programming languages ​​(Java, Python).• Experience with handling and using databases (Oracle).• Knowledge of the software development lifecycle and Agile methodology.• Development experience within teams following DevOps best practices and continuous integration.• Bilingualism (French / English).SVP submitted candidates who live in Montreal and its surroundings. You can present candidates above the template rate. Significant bilingualism, 5/5 French, 4/5 English.Advantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
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    ContextWould you like to work in a role at the heart of customer data management?Our team is responsible for the ecosystem ensuring customer data management so we are at the heart of all activities that provide a red carpet service to our customers. Your knowledge will be essential to take charge of project, operational and technological initiatives.You will be a member of a Squad that aims to innovate and develop new ways of integrating data and data sources into our assets, as well as making data available to our customers and consumers. We have taken the DevOps turn, and we have the ambition to accelerate our transformation in the coming years. To do this, we need you, your attitude and your talent.Mandate• Act as a benchmark expert in all aspects of technical integration and data flow.• Design of data integration and consumption solutions by means of ETL, API and / or Kafka Streaming including the application monitoring portion (AppDynamics, Datadog, etc.)• Support the application support and IT operations teams in diagnosing and resolving operational problems.• Help automate continuous integration, automated testing and continuous deployment processes.• Interact with different stakeholders to understand business needs. Responsible for the technical and "NFR" elements of the "backlog". Collaboration with the product manager (‘PO’).• Provide visibility on technical debt.• Propose permanent interventions and corrections with a view to continuous improvement.• Maintain technical knowledge of SOA, API, DataPower, Kafka and MQ ecosystems, including internal and external integration points (with consuming applications).• Support the architecture, design and development teams in their solution delivery activities.• Actively participate in the 12-month planning of maintenance and evolution projects.• Make a periodic follow-up of the projects in realization mode.• Work collaboratively with the enterprise architect and designers to create the high-level design of an end-to-end integration solution by defining the interfaces and data flow required between applications and related activities. organizational processes to support applications.• Create an inventory of all inter-application interactions, interfaces and services based on activity and data flow diagrams.• Define the integration methods to be used.• Support the data architect in modeling the flow of data between applications.• Support the security architect in establishing a security model to use for integration.• Work collaboratively with program managers to ensure the integration solution is aligned with the program and enterprise architecture targets.Required profileIf you set yourself apart by your desire to innovate, your curiosity, your pragmatism as well as your ability to learn and adapt, you are undoubtedly the member we are looking for to complete our team! Data is at the heart of our organization and the quality of it helps guide the Bank's business decisions, but also those of our clients for their future. If you want to share your data experience, if you want to have a big impact and be at the heart of change, you are the perfect person for us!Qualifications• Experience in the role of architect and / or senior designer in the delivery of projects• Natural leadership, influencer, innovator and communicator skills on a large scale and in a large organization• Master the concepts, technologies and solutions of a modern ecosystem: Domain architecture, Micro-services, API, streaming, Cloud technologies, Real-time data flow, Orchestration, "Straight Through Processing", access security, elasticity, PaaS, Cloud, DevOps, etc.• Knowledge of software development tools in agile mode, source code management and DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Knowledge of Java / Python languages.• Experience on Unix / Linux, OpenShift, WebSphere, DataPower, Kafka and MQ technologies.• Development experience on API Connect, WAS, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP and XML tools / technologies.• Experience on DevOps Jenkins and UrbanCode technologies.• Excellent ability to popularize technical information and ability to assimilate complex technological concepts.• Experience in writing technical documents.• Leadership, initiative and teamwork.• Be available on call by rotation (24/7).• Development experience within teams following DevOps best practices and continuous integration.• 10 years or more of relevant experience.• Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or equivalent.• Bilingualism (French / English).Advantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    ContextWould you like to work in a role at the heart of customer data management?Our team is responsible for the ecosystem ensuring customer data management so we are at the heart of all activities that provide a red carpet service to our customers. Your knowledge will be essential to take charge of project, operational and technological initiatives.You will be a member of a Squad that aims to innovate and develop new ways of integrating data and data sources into our assets, as well as making data available to our customers and consumers. We have taken the DevOps turn, and we have the ambition to accelerate our transformation in the coming years. To do this, we need you, your attitude and your talent.Mandate• Act as a benchmark expert in all aspects of technical integration and data flow.• Design of data integration and consumption solutions by means of ETL, API and / or Kafka Streaming including the application monitoring portion (AppDynamics, Datadog, etc.)• Support the application support and IT operations teams in diagnosing and resolving operational problems.• Help automate continuous integration, automated testing and continuous deployment processes.• Interact with different stakeholders to understand business needs. Responsible for the technical and "NFR" elements of the "backlog". Collaboration with the product manager (‘PO’).• Provide visibility on technical debt.• Propose permanent interventions and corrections with a view to continuous improvement.• Maintain technical knowledge of SOA, API, DataPower, Kafka and MQ ecosystems, including internal and external integration points (with consuming applications).• Support the architecture, design and development teams in their solution delivery activities.• Actively participate in the 12-month planning of maintenance and evolution projects.• Make a periodic follow-up of the projects in realization mode.• Work collaboratively with the enterprise architect and designers to create the high-level design of an end-to-end integration solution by defining the interfaces and data flow required between applications and related activities. organizational processes to support applications.• Create an inventory of all inter-application interactions, interfaces and services based on activity and data flow diagrams.• Define the integration methods to be used.• Support the data architect in modeling the flow of data between applications.• Support the security architect in establishing a security model to use for integration.• Work collaboratively with program managers to ensure the integration solution is aligned with the program and enterprise architecture targets.Required profileIf you set yourself apart by your desire to innovate, your curiosity, your pragmatism as well as your ability to learn and adapt, you are undoubtedly the member we are looking for to complete our team! Data is at the heart of our organization and the quality of it helps guide the Bank's business decisions, but also those of our clients for their future. If you want to share your data experience, if you want to have a big impact and be at the heart of change, you are the perfect person for us!Qualifications• Experience in the role of architect and / or senior designer in the delivery of projects• Natural leadership, influencer, innovator and communicator skills on a large scale and in a large organization• Master the concepts, technologies and solutions of a modern ecosystem: Domain architecture, Micro-services, API, streaming, Cloud technologies, Real-time data flow, Orchestration, "Straight Through Processing", access security, elasticity, PaaS, Cloud, DevOps, etc.• Knowledge of software development tools in agile mode, source code management and DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Knowledge of Java / Python languages.• Experience on Unix / Linux, OpenShift, WebSphere, DataPower, Kafka and MQ technologies.• Development experience on API Connect, WAS, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP and XML tools / technologies.• Experience on DevOps Jenkins and UrbanCode technologies.• Excellent ability to popularize technical information and ability to assimilate complex technological concepts.• Experience in writing technical documents.• Leadership, initiative and teamwork.• Be available on call by rotation (24/7).• Development experience within teams following DevOps best practices and continuous integration.• 10 years or more of relevant experience.• Bachelor's or master's degree in computer science, software engineering or equivalent.• Bilingualism (French / English).Advantages__________________________________________________________________________________Responsibilities__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Summary__________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
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    ContexteVous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique et des flux de données.• Design des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’ETL, d’API et/ou de Streaming Kafka incluant la portion de surveillance des applications (AppDynamics, Datadog, etc.)• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Donner de la visibilité sur la dette technique.• Proposer des interventions et correctifs permanents dans une perspective d’amélioration continue.• Maintenir la connaissance technique des écosystèmes SOA, API, DataPower, Kafka et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).• Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.• Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.• Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.• Travailler en collaboration avec l’architecte d’entreprise et concepteurs afin de créer le design de haut niveau d’une solution d’intégration de bout en bout en définissant les interfaces et le flux de données requis entre les applications et les activités liées aux processus organisationnels afin de soutenir les applications.• Créer un inventaire de toutes les interactions inter-applications, les interfaces et les services en se fondant sur les diagrammes des activités et du flux de données.• Définir les méthodes d’intégration à utiliser.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Soutenir l’architecte de la sécurité dans l’établissement d’un modèle sécuritaire à utiliser pour l’intégration.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets• Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, etc.• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Expérience sur les technologies Unix/Linux, OpenShift, WebSphere, DataPower, Kafka et MQ.• Expérience en développement sur les outils/technologies API Connect, WAS, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP et XML.• Expérience sur les technologies DevOps Jenkins et UrbanCode.• Excellente habileté à vulgariser de l'information technique et capacité à assimiler des concepts technologiques complexes.• Expérience dans la rédaction de documents techniques.• Leadership, esprit d'initiative et travail d'équipe.• Être disponible sur appel par rotation (24/7).• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    ContexteVous aimeriez œuvrer dans un rôle au cœur de la gestion de la données client?Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients ainsi nous sommes au cœur de l’ensemble des activités qui permet de fournir un service tapis rouge à nos clients. Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs. Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, on a besoin de toi, de ton attitude et de ton talent.Mandat• Agir en tant qu’expert de référence dans tous les aspects d’intégration technique et des flux de données.• Design des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’ETL, d’API et/ou de Streaming Kafka incluant la portion de surveillance des applications (AppDynamics, Datadog, etc.)• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.• Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue, de mise à l’essai automatisée et de déploiement continu.• Interagir avec les différentes parties prenantes afin de comprendre les besoins d’affaires. Responsable des éléments techniques et ‘NFR’ du ‘backlog’. Collaboration avec le/la gestionnaire de produit (‘PO’).• Donner de la visibilité sur la dette technique.• Proposer des interventions et correctifs permanents dans une perspective d’amélioration continue.• Maintenir la connaissance technique des écosystèmes SOA, API, DataPower, Kafka et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).• Supporter les équipes d’architecture, de conception et de développement dans leurs activités de livraison de solutions.• Participer activement à la planification 12 mois des projets de maintenance et d’évolution.• Faire un suivi périodique des projets en mode réalisation.• Travailler en collaboration avec l’architecte d’entreprise et concepteurs afin de créer le design de haut niveau d’une solution d’intégration de bout en bout en définissant les interfaces et le flux de données requis entre les applications et les activités liées aux processus organisationnels afin de soutenir les applications.• Créer un inventaire de toutes les interactions inter-applications, les interfaces et les services en se fondant sur les diagrammes des activités et du flux de données.• Définir les méthodes d’intégration à utiliser.• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.• Soutenir l’architecte de la sécurité dans l’établissement d’un modèle sécuritaire à utiliser pour l’intégration.• Travailler en collaboration avec les directeurs de programme afin de s’assurer que la solution d’intégration est conforme au programme et aux cibles de l’architecture d’entreprise.Profil recherchéSi tu te démarques par ton désir d’innover, ta curiosité, ton pragmatisme ainsi que ta capacité d’apprentissage et d’adaptation, tu es sans doute le membre que nous cherchons pour compléter notre équipe! Les données sont au cœur de notre organisation et la qualité de celles-ci permet de bien orienter les décisions d'affaires de la Banque, mais aussi celles de nos clients pour leur avenir. Si tu as envie de partager ton expérience en données, si tu veux avoir un impact important et être au cœur du changement, tu es la personne parfaite pour nous!Qualifications• Expérience dans le rôle d’architecte et/ou concepteur senior dans la livraison de projets• Aptitudes naturelles de leader, d’influenceur, d’innovateur et de communicateur de grande envergure et dans une grande organisation• Maîtriser les concepts, technologies et solutions d’un écosystème moderne: Architecture par domaine, Micro-services, API, streaming, technologies Cloud, Flux de données temps-réel, Orchestration, « Straight Through Processing », de sécurité d’accès, élasticité, PaaS, Cloud, DevOps, etc.• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.).• Connaissance des langages Java / Python.• Expérience sur les technologies Unix/Linux, OpenShift, WebSphere, DataPower, Kafka et MQ.• Expérience en développement sur les outils/technologies API Connect, WAS, RESTFul, Swagger, YAML, JSON, SOAP et XML.• Expérience sur les technologies DevOps Jenkins et UrbanCode.• Excellente habileté à vulgariser de l'information technique et capacité à assimiler des concepts technologiques complexes.• Expérience dans la rédaction de documents techniques.• Leadership, esprit d'initiative et travail d'équipe.• Être disponible sur appel par rotation (24/7).• Expérience de développement au sein d'équipes suivant les meilleures pratiques DevOps et d'intégration en continu.• 10 années ou plus d'expérience pertinente.• Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou l’équivalent.• Bilinguisme (français/anglais).Avantages__________________________________________________________________________________Responsabilités__________________________________________________________________________________Qualifications__________________________________________________________________________________Sommaire__________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    • Tu adores la technologie et tu es reconnu pour tes habiletés relationnelles et ton enthousiasme à prendre les choses en mains ?• Tu souhaites décrocher un rôle qui te permettra de travailler avec une foule de technologies différentes ?• Tu désires faire partie d’une équipe en pleine transformation impliquée sur des projets stimulants ?Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle.Viens travailler au sein d’équipes multidisciplinaires qui gèrent et livrent des projets d’affaires et technologiques pour les secteurs des Marchés Financiers, de la Gestion de Patrimoine, du Commercial ou Particulier.Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative, aimes travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place!Nous t’offrons :• Un cadre de travail en constante évolution.• Un milieu où la complexité des environnements technologiques favorisent le développement.• Un climat de travail collaboratif et dynamique.• Un milieu qui encourage l’équilibre travail / vie personnelle.• Une rémunération incitative et concurrentielle.• Une gamme d’avantages sociaux compétitifs.• Un programme de formation et du perfectionnement en continu.Qu’en est-il de ton quotidien ?• Assurer la gestion et mise en œuvre des projets d’affaires et technologiques d’envergure priorisés par le secteur d’affaires, en créant un climat propice à la motivation et en exerçant adéquatement ton leadership• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions• Initier les changements et favoriser une remise en question des façons de faire dans une perspective d’amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés• Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive• Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience• Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes• Assurer la mise en place des bons canaux de communications entre les collaborateurs au projet et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et une tolérance zéro pour les comportements non-alignésProfil recherché :• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et dix années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et huit années d'expérience pertinente• Expérience d'au moins 7 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets d'envergure et en grande entreprise• Expérience à gérer des projets complexes et des équipes multidisciplinaires• Expérience à livrer des projets réglementaires, un atout• Expérience en animation d'atelier de travail ainsi qu'en coaching• Aisance dans le mode de livraison Agile• Connaissance du domaine bancaire, un atout • Rigueur, orienté résultat, capacité de négociation• Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires• Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation• Leadership d'influence avec un sens politique développé• Coopérer efficacement, être imputable• Forte capacité d'adaptation aux changements• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, souhaitableType de projet :• Transformation numérique web et mobile• Infrastructure as code – Cloud• Règlementaire• Projet d’affaires• Et bien plus !Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • Tu adores la technologie et tu es reconnu pour tes habiletés relationnelles et ton enthousiasme à prendre les choses en mains ?• Tu souhaites décrocher un rôle qui te permettra de travailler avec une foule de technologies différentes ?• Tu désires faire partie d’une équipe en pleine transformation impliquée sur des projets stimulants ?Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle.Viens travailler au sein d’équipes multidisciplinaires qui gèrent et livrent des projets d’affaires et technologiques pour les secteurs des Marchés Financiers, de la Gestion de Patrimoine, du Commercial ou Particulier.Si tu es un(e) passionnée à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative, aimes travailler en équipe pour une organisation qui maximise ton potentiel professionnel, tu es à la bonne place!Nous t’offrons :• Un cadre de travail en constante évolution.• Un milieu où la complexité des environnements technologiques favorisent le développement.• Un climat de travail collaboratif et dynamique.• Un milieu qui encourage l’équilibre travail / vie personnelle.• Une rémunération incitative et concurrentielle.• Une gamme d’avantages sociaux compétitifs.• Un programme de formation et du perfectionnement en continu.Qu’en est-il de ton quotidien ?• Assurer la gestion et mise en œuvre des projets d’affaires et technologiques d’envergure priorisés par le secteur d’affaires, en créant un climat propice à la motivation et en exerçant adéquatement ton leadership• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions• Initier les changements et favoriser une remise en question des façons de faire dans une perspective d’amélioration continue pour atteindre les objectifs fixés• Optimiser l’utilisation des ressources de projets en continu afin d’atteindre les objectifs du secteur• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents au projet de manière constante et proactive• Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux du projet et fournir les statuts d’avancement, tout en adaptant la communication à l’audience• Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes• Assurer la mise en place des bons canaux de communications entre les collaborateurs au projet et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes• Être un agent de transformation pour promouvoir nos valeurs et une tolérance zéro pour les comportements non-alignésProfil recherché :• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et dix années d'expérience pertinente ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et huit années d'expérience pertinente• Expérience d'au moins 7 ans en tant que gestionnaire de projets dans des projets d'envergure et en grande entreprise• Expérience à gérer des projets complexes et des équipes multidisciplinaires• Expérience à livrer des projets réglementaires, un atout• Expérience en animation d'atelier de travail ainsi qu'en coaching• Aisance dans le mode de livraison Agile• Connaissance du domaine bancaire, un atout • Rigueur, orienté résultat, capacité de négociation• Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires• Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation• Leadership d'influence avec un sens politique développé• Coopérer efficacement, être imputable• Forte capacité d'adaptation aux changements• Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, souhaitableType de projet :• Transformation numérique web et mobile• Infrastructure as code – Cloud• Règlementaire• Projet d’affaires• Et bien plus !Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
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    Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets commerciaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionné(e) à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur dans l’équipe de transformation commerciale avec nous, c’est :• Participer à la refonte de l’architecture transversale des paiements commerciaux• Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble• Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Le développement de Microservices/APIs en Java avec Spring Boot avec intégrations JMS/IBM MQ/Kafka.• Tu as une excellente compréhension des concepts REST/APIs/Microservices.• Tu maitrises des outils DevOps (GIT, Jenkins, Maven, Nexus, JUnit).• Tu as travaillé dans des équipes agile qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les technique DevOp.• Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformations technologiques.• Supporter de production en mode « you build it, you run it”Plus :• Expérience en développement Javascript• Parle/écrit en français et anglais• Connaissance des outils de gestion/documentation : JIRA/Confluence• Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, ReadyAPI, Postman)• Expérience avec PaaS (Openshift), Caas (Kubernetes) et l’Infrastructure As Code.• Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation!Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Nous poursuivons la mise à niveau technologique la plus importante de son histoire. Nous revoyons nos systèmes et nos processus afin de les simplifier et de les aligner davantage aux besoins de notre clientèle. Viens travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire qui gère et livre les projets commerciaux de la banque de demain. Tu adores la technologie? Tu aimes travailler sur des projets concrets? Tu es curieux de nature et aimes challenger les idées en place? Si tu es un(e) passionné(e) à l’énergie contagieuse, que tu fais preuve d’initiative et aimes travailler en équipe, on t’invite à lire ce qui suit!Être développeur dans l’équipe de transformation commerciale avec nous, c’est :• Participer à la refonte de l’architecture transversale des paiements commerciaux• Challenger tes collègues architectes et concepteurs et faire évoluer l’équipe dans son ensemble• Participer à une multitude de projets d’envergureTu es le candidat idéal si tu maîtrises:• Le développement de Microservices/APIs en Java avec Spring Boot avec intégrations JMS/IBM MQ/Kafka.• Tu as une excellente compréhension des concepts REST/APIs/Microservices.• Tu maitrises des outils DevOps (GIT, Jenkins, Maven, Nexus, JUnit).• Tu as travaillé dans des équipes agile qui prenaient au sérieux les bonnes pratiques de développement logiciel, comme les tests automatisés, le code review et les technique DevOp.• Tu es un développeur d’expérience qui aime les défis de transformations technologiques.• Supporter de production en mode « you build it, you run it”Plus :• Expérience en développement Javascript• Parle/écrit en français et anglais• Connaissance des outils de gestion/documentation : JIRA/Confluence• Automatisation des tests unitaires et fonctionnels (Robot framework, ReadyAPI, Postman)• Expérience avec PaaS (Openshift), Caas (Kubernetes) et l’Infrastructure As Code.• Tu as une curiosité technologique innée et tu adores l’innovation!Avantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • verdun, québec
    • contract
    Being a developer in the business transformation team at with us means:Participate in the overhaul of the transversal architecture of commercial paymentsChallenge your fellow architects and designers and develop the team as a wholeParticipate in a multitude of large-scale projectsYou are the ideal candidate for masteries:The development of Microservices / APIs in Java with Spring Boot with JMS / IBM MQ / Kafka integrations.You have an excellent understanding of REST / APIs / Microservices concepts.You master DevOps tools (GIT, Jenkins, Maven, Nexus, JUnit).You worked in agile teams that took good software development practices, such as automated testing, code review and DevOp techniques, seriously.You are an experienced developer who enjoys the challenges of technological transformation.Production support in "you build it, you run it" modeMore :JavaScript development experienceSpeaks / writes in French and EnglishKnowledge of management / documentation tools: JIRA / ConfluenceAutomation of unit and functional tests (Robot framework, ReadyAPI, Postman)Experience with PaaS (Openshift), Caas (Kubernetes) and Infrastructure As Code.You have an innate technological curiosity and you love innovation!What we offer you:A constantly evolving work environmentAn environment where the complexity of technological environments promotes development and encourages work / life balanceA collaborative and dynamic work climateCompetitive compensationCompetitive social benefitsA continuous training and development programSpecial Note:You may be called upon to support production outside of normal business hours, on rotation (may vary)Advantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Being a developer in the business transformation team at with us means:Participate in the overhaul of the transversal architecture of commercial paymentsChallenge your fellow architects and designers and develop the team as a wholeParticipate in a multitude of large-scale projectsYou are the ideal candidate for masteries:The development of Microservices / APIs in Java with Spring Boot with JMS / IBM MQ / Kafka integrations.You have an excellent understanding of REST / APIs / Microservices concepts.You master DevOps tools (GIT, Jenkins, Maven, Nexus, JUnit).You worked in agile teams that took good software development practices, such as automated testing, code review and DevOp techniques, seriously.You are an experienced developer who enjoys the challenges of technological transformation.Production support in "you build it, you run it" modeMore :JavaScript development experienceSpeaks / writes in French and EnglishKnowledge of management / documentation tools: JIRA / ConfluenceAutomation of unit and functional tests (Robot framework, ReadyAPI, Postman)Experience with PaaS (Openshift), Caas (Kubernetes) and Infrastructure As Code.You have an innate technological curiosity and you love innovation!What we offer you:A constantly evolving work environmentAn environment where the complexity of technological environments promotes development and encourages work / life balanceA collaborative and dynamic work climateCompetitive compensationCompetitive social benefitsA continuous training and development programSpecial Note:You may be called upon to support production outside of normal business hours, on rotation (may vary)Advantages____________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    • verdun, québec
    • contract
    Reporting to the Senior Director, being an architect of IT solutions for the Wealth Management business line means being at the heart of our reflections on ways of doing things and creating value for the business line. You will have the opportunity to represent the values ​​of the Bank and use your power to act in order to participate in the creation of innovative solutions by responding to real business problems, putting into perspective our ways of achieving our objectives. .Your advanced knowledge of the technologies and platforms supporting brokerage operations will allow you to build solid business relationships and evolve them. In this way, we will count on you to put in place actions to achieve the vision of our partners.Your job:• Produce technological solutions that meet business needs, functional and non-functional, and aligned with corporate orientations;• Be a catalyst for change and technological evolution and influence both the business line and the development team• Participate in cost evaluations;• Be on the lookout for and understand the impacts of technology on business processes and applications in order to communicate them to different types of audiences;• Communicate these changes to stakeholders and lead workshops with a view to formulating value-added solutions;• Ensure the smooth running of the activities under your responsibility, from their development to production start-up, as well as the quality of technological solutions.Required Skills:• Completed bachelor's degree, related to the sector of activity, and seven (7) to ten (10) years of relevant experience;• Experience as a solutions architect in the financial sector;• Minimum 5 years of experience in system integration technologies;• Experience with relational databases and NoSQL (Sybase, Oracle or Postgresql and mongoDB);• Knowledge of security concepts (SAML, OAuth, OpenID);• Experience with Cloud solutions: OpenShift, AWS or GCP, an important asset;• Demonstrated political acumen and positive leadership;• Ability to work in a team and under pressure;• Bilingualism (spoken / written) French and English is requiredAdvantages____________________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    Reporting to the Senior Director, being an architect of IT solutions for the Wealth Management business line means being at the heart of our reflections on ways of doing things and creating value for the business line. You will have the opportunity to represent the values ​​of the Bank and use your power to act in order to participate in the creation of innovative solutions by responding to real business problems, putting into perspective our ways of achieving our objectives. .Your advanced knowledge of the technologies and platforms supporting brokerage operations will allow you to build solid business relationships and evolve them. In this way, we will count on you to put in place actions to achieve the vision of our partners.Your job:• Produce technological solutions that meet business needs, functional and non-functional, and aligned with corporate orientations;• Be a catalyst for change and technological evolution and influence both the business line and the development team• Participate in cost evaluations;• Be on the lookout for and understand the impacts of technology on business processes and applications in order to communicate them to different types of audiences;• Communicate these changes to stakeholders and lead workshops with a view to formulating value-added solutions;• Ensure the smooth running of the activities under your responsibility, from their development to production start-up, as well as the quality of technological solutions.Required Skills:• Completed bachelor's degree, related to the sector of activity, and seven (7) to ten (10) years of relevant experience;• Experience as a solutions architect in the financial sector;• Minimum 5 years of experience in system integration technologies;• Experience with relational databases and NoSQL (Sybase, Oracle or Postgresql and mongoDB);• Knowledge of security concepts (SAML, OAuth, OpenID);• Experience with Cloud solutions: OpenShift, AWS or GCP, an important asset;• Demonstrated political acumen and positive leadership;• Ability to work in a team and under pressure;• Bilingualism (spoken / written) French and English is requiredAdvantages____________________________________________________________________________________Responsibilities____________________________________________________________________________________Qualifications____________________________________________________________________________________Summary____________________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    Offrir une expertise fonctionnelle des services transfert de fichiers corporatifConfiguration de boites et de Routes de transfert de fichiers dans l'application Sterling MFTConfigurer des utilisateursEffectuer des activités opérationnelles et de niveau support 1 et 2Effectuer diverses analyses technique, identifier les écarts et faire des recommandations pour optimiser l'efficacité du système et résoudre les anomaliesMaintenir, modifier ou exécuter des scripts de testsCapacité à travailler en équipeApproche client/utilisateurCapacité à jongler avec les priorités et volume de travail élevé dans un environnement complexeCapacité d'apprentissage rapideRigueurAvantages______________________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Offrir une expertise fonctionnelle des services transfert de fichiers corporatifConfiguration de boites et de Routes de transfert de fichiers dans l'application Sterling MFTConfigurer des utilisateursEffectuer des activités opérationnelles et de niveau support 1 et 2Effectuer diverses analyses technique, identifier les écarts et faire des recommandations pour optimiser l'efficacité du système et résoudre les anomaliesMaintenir, modifier ou exécuter des scripts de testsCapacité à travailler en équipeApproche client/utilisateurCapacité à jongler avec les priorités et volume de travail élevé dans un environnement complexeCapacité d'apprentissage rapideRigueurAvantages______________________________________________________________________________________Responsabilités______________________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________________Sommaire______________________________________________________________________________________Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    We are pursuing the most significant technological upgrade in its history. Come and work in a multidisciplinary team that manages and delivers the commercial projects of the bank of tomorrow. Do you like technology? Do you like working on concrete projects? Are you naturally curious and like to question the ideas present? If you are a passionate person with tagious energy, you have shown initiative and enjoy working in a team, we invite you to read on!Being a DevOps engineer within the business transformation team means:• Participate in the redesign of the transversal architecture of commercial payments • Challenge your fellow architects, developers and designers, and develop the team as a whole • Participate in a multitude of large-scale projects You are the ideal candidate if:• You master DevOps principles, continuous integration and deployment technologies • Preferred: Jenkins, Openshift, EKS, AWS cloud, Nexus, Harness, SonarQube, Vault Hashicorp, • Solid and proven experience as a DevOps engineer in a Scalable production environment • Experience working with APIs and microservices (Docker / Kubernetes).• You have experience with microservices concepts.• You've worked in agile teams that have adopted good software development practices, such as automated testing, code review, and DevOps practices.• You are an experienced DevOps engineer who appreciates the challenges of technological transformation.• And don't be afraid of production support in "you build it, you run it" mode• Knowledge of JIRA / Confluence• You have technological curiosity and you like innovation!Advantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
    We are pursuing the most significant technological upgrade in its history. Come and work in a multidisciplinary team that manages and delivers the commercial projects of the bank of tomorrow. Do you like technology? Do you like working on concrete projects? Are you naturally curious and like to question the ideas present? If you are a passionate person with tagious energy, you have shown initiative and enjoy working in a team, we invite you to read on!Being a DevOps engineer within the business transformation team means:• Participate in the redesign of the transversal architecture of commercial payments • Challenge your fellow architects, developers and designers, and develop the team as a whole • Participate in a multitude of large-scale projects You are the ideal candidate if:• You master DevOps principles, continuous integration and deployment technologies • Preferred: Jenkins, Openshift, EKS, AWS cloud, Nexus, Harness, SonarQube, Vault Hashicorp, • Solid and proven experience as a DevOps engineer in a Scalable production environment • Experience working with APIs and microservices (Docker / Kubernetes).• You have experience with microservices concepts.• You've worked in agile teams that have adopted good software development practices, such as automated testing, code review, and DevOps practices.• You are an experienced DevOps engineer who appreciates the challenges of technological transformation.• And don't be afraid of production support in "you build it, you run it" mode• Knowledge of JIRA / Confluence• You have technological curiosity and you like innovation!Advantages______________________________________________________________________________Responsibilities______________________________________________________________________________Qualifications______________________________________________________________________________Summary______________________________________________________________________________Randstad Canada is committed to building a diverse workforce reflective of the diversity of Canada. As a result, we promote employment equity and encourage candidates, especially those who identify as a woman, an Aboriginal person, a person with a disability or a member of a visible minority group, and any others who may contribute to the diversification of our workforce, to apply.Randstad Canada is also committed to developing an inclusive, barrier-free selection processes and work environments.If contacted in relation to a job opportunity, you should advise your Randstad Representative or your local Randstad branch in a timely fashion of the accommodation measures which must be taken to enable you to be assessed in a fair and equitable manner.Information received relating to accommodation measures will be addressed confidentially.For all feedback on equity and accommodation needs, please contact your local Randstad Canada Branch.
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    On ne cherche pas un profil X pour compléter une équipe Y. On cherche un membre de l'équipe, un joueur dans notre Squad, un membre de la famille. On cherche quelqu'un qui veut apprendre autant que partager, quelqu'un qui aime le Web, le parle, le vit !Vous êtes un développeur full-Stack ?Vous pensez qu'un CMS est un accélérateur pour aller plus loin ?Vous pensez qu'il n'y a pas de limites aux solutions marketing ce que l'on peut développer et intégrer ?Vous allez faire partie d'une équipe qui livre et travaille de pair avec les lignes d'affaires. Une équipe qui comprend les besoins de nos collègues et utilise toute son expertise pour mettre en place des solutions innovantes et de qualité. Tout est possible, il ne reste qu'à le faire !Voici les compétences nécessaires pour démarrer :• Développement web Responsive avec CMS• Développement backend Java, Webservices SOAP/REST, API• Script Shell / Curl• Développement Frontend JS/Bootstrap/Less• Outils: Git/Bitbucket, JUnit, Maven, JenkinsVous allez apprendre à maitriser si ce n'est pas le cas déjà :• Adobe Expérience Manager 6.4 + Forms 6.4• Docker, Vagrant• React• UrbanCode Deploy• Sélénium/Robot FrameworkAvantages________________________________________________________________________________Responsabilités________________________________________________________________________________Qualifications________________________________________________________________________________Sommaire________________________________________________________________________________Randstad Canada s'e