consultant werving en selectie (engineering).

Beschrijving

bouw mee aan de toekomst van de technische industrie 

Ben jij een ondernemende netwerker met een passie voor de technische sector en klaar om impact te maken in de maakindustrie? Als Consultant Werving en Selectie (Engineering) bouw je aan je eigen succes binnen een wereldwijd netwerk van expertise. Ontdek de vrijheid van ondernemerschap en lees snel verder!

dit krijg je van ons

Sluit je aan bij het netwerk van de professionals. Bij Randstad Professional werk je in een omgeving waar prestatie en persoonlijke vrijheid hand in hand gaan. Wij bieden de kennis en tooling van een marktleider, maar de vrijheid van eigen ondernemerschap. Hier krijg je de ruimte om je eigen koers te varen, je werkweek flexibel in te delen en te excelleren binnen een ambitieus team. Jouw lef en resultaten vormen de basis voor onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• salaris & benefit: Je ontvangt een bruto basissalaris tussen € 3.200,- en € 4.500,-, passend bij jouw expertise. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347%. Wat neerkomt op maximaal € 555,- bruto extra per maand. Je voert zelf de regie over dit budget: kies voor directe uitbetaling, extra verlof of diverse fiscale voordelen zoals sportfaciliteiten of de aflossing van je studieschuld;

• maximale mobiliteit: Reis op de manier die bij jou past. Of je nu kiest voor een leaseauto, een NS Business Card, een leasefiets of een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor eigen vervoer; wij faciliteren jouw bewegingsvrijheid;

• groei & ontwikkeling: Jouw professionele groei staat centraal. Via ons eigen ontwikkelcentrum en gerichte trainingen bouwen we samen aan jouw toekomst en expertise;

• laptop en telefonie: Je krijgt een telefoon- en data abonnement en een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen waar wij € 350,- netto aan bijdragen. De rest van de aanschafkosten kun je bruto-netto verrekenen via je benefit budget;

• resultaatgerichte bonus: Naast je vaste salaris profiteer je van een transparante en lucratieve bonusstructuur die ondernemerschap maximaal beloont;

• flexibel verlof & balans: Naast 25 vakantiedagen kun je jaarlijks tot wel vijf weken extra verlof aankopen. Daarnaast krijg je een vrije dag op je verjaardag en bieden we de mogelijkheid voor een driejaarlijkse sabbatical;

• aandelenregeling: Investeer in ons gezamenlijke succes. Jouw inleg (tot 5% van je salaris) wordt door ons met 100% verdubbeld;

• onboarding: Je start goed met ons StartUp-programma. Samen met training 'on-the-job' legt dit een stevig fundament voor jouw carrière binnen Randstad Groep Nederland;

• thuiswerkcomfort: Richt je ideale thuiswerkplek in met een netto budget van € 750,-;

• toekomstzekerheid: Je pensioen is uitstekend geregeld en de verzekering bij arbeidsongeschiktheid nemen wij volledig voor onze rekening.

dit ben jij

Als Consultant Werving en Selectie (Engineering) ben je een stevige gesprekspartner voor zowel technische talenten als beslissers in de industrie. Je beschikt over een flinke dosis commerciële slagkracht, hebt affiniteit met techniek en weet als geen ander hoe je deuren opent bij innovatieve organisaties. Je bent resultaatgericht en werkt graag in een omgeving waar eigenaarschap wordt gewaardeerd.

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding;

• Je hebt minimaal 3 jaar succesvolle werkervaring in een commerciële rol;

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;

• Je bent voor 32 tot 40 uur per week beschikbaar.

de werkzaamheden

In de rol van Consultant Werving en Selectie (Engineering) ben jij de regisseur van je eigen succes binnen de technische sector. Je gaat proactief aan de slag om de regionale markt volledig in kaart te brengen. Of het nu gaat om innovatieve projecten in de high-tech of duurzame oplossingen in de maakindustrie, jij weet waar de behoefte ligt en hoe je daar als partner op inspeelt. De combinatie van strategisch advies en het daadwerkelijk maken van de match maakt deze functie uniek.

Je adviseert klanten over de inrichting van hun teams en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Het geeft een enorme boost wanneer jij die ene schaarse specialist weet te verbinden aan een cruciale positie bij een technisch koploper. Geen dag is hetzelfde als Consultant Werving en Selectie (Engineering), omdat de technische wereld razendsnel beweegt en jij altijd voorop loopt in deze ontwikkelingen. Door jouw inzet draag je direct bij aan de groei van zowel het talent als de organisatie.

het team

Je komt te werken in een ambitieus team van professionals die elkaar elke dag inspireren. We sparren regelmatig over de beste marktaanpak en vieren elkaars successen, wat zorgt voor een enorme dosis werkplezier. Hoewel je veel vrijheid hebt, sta je er nooit alleen voor; de kennisdeling binnen het team helpt jou om sneller te groeien in je vakmanschap als Consultant Werving en Selectie (Engineering).

De mogelijkheid om hybride te werken zorgt ervoor dat je jouw eigen agenda optimaal beheert. Door de balans tussen focusmomenten thuis en inspirerende ontmoetingen op kantoor houd je maximale energie voor je doelen. Werken in dit team betekent profiteren van de kracht van een marktleider terwijl je de persoonlijke sfeer van een hecht team ervaart.

onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

solliciteer

Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Onze Talent Acquisition Specialist Etelka Szatmari helpt je graag verder via M +31 20 532 0068 of etelka.szatmari@randstadgroep.nl.

• Je solliciteert

  Solliciteren is zo gedaan!! Vul je gegevens in en upload je CV. Onze collega’s van talent acquisition ontvangen jouw sollicitatie en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

• Kennismaken

  Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

• Talentscan of assessment

  Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

• Tweede gesprek

  Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

• Welkom bij Randstad!

  Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!