203 jobs found in Diemen, Noord-Holland - Page 2

filter2
clear all
page 2
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €6,400 per month
    Voor een nieuw te vormen team, Client Reporting, zijn wij op zoek naar een business / informatie analist.Dit team gaat aan de slag met het ontsluiten van data naar de klant. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met sterke analytische kwaliteiten om de verschillende bronnen van data te combineren en flows te begrijpen. Belangrijk is om rekening te houden met hoe data kan worden geïnterpreteerd (op veel verschillende manieren!) In deze rol vragen wij creativiteit en krijg je vrijheid om outside the box te denken. We zoeken iemand die, naast de al bekende wensen omtrent dataontsluiting, ook eigen (nieuwe) ideeën naar voren zal brengen. Hiervoor werk je natuurlijk nauw samen met het team om ideeën te genereren. Vervolgens zullen op basis van jouw prototypes de developers aan de slag gaan.Het team zal bestaan uit 8 mensen. Op dit moment zijn de scrum master en product owner reeds benoemd. Het is een nieuw team, wat ons de ruimte geeft om met elkaar het team, de richting en de werkwijze vorm te geven. Daarom van belang dat je hierin mee wilt denken. Verder zal dit team veel moeten samenwerken en afstemmen met andere teams. De kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval ervaring met: Dashboarding, reportingVertegenwoordiging van de klant/gebruiker (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechniekenWerken binnen een agile omgevingOpstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaHet is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:Data marts / big data / data engineering / ETLTableau(Micro) Service architectuurJira, ConfluenceScrumOrganiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesQua competenties voor deze rol spreken ons de volgende erg aan:Teamplayer & communicatiefanalytisch sterk, proactief, zelfstandig, behulpzaampragmatisch ingesteldFlexibelvloeiend in Nederlands, Engels, zowel mondeling als schriftelijkWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €6400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    Voor een nieuw te vormen team, Client Reporting, zijn wij op zoek naar een business / informatie analist.Dit team gaat aan de slag met het ontsluiten van data naar de klant. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met sterke analytische kwaliteiten om de verschillende bronnen van data te combineren en flows te begrijpen. Belangrijk is om rekening te houden met hoe data kan worden geïnterpreteerd (op veel verschillende manieren!) In deze rol vragen wij creativiteit en krijg je vrijheid om outside the box te denken. We zoeken iemand die, naast de al bekende wensen omtrent dataontsluiting, ook eigen (nieuwe) ideeën naar voren zal brengen. Hiervoor werk je natuurlijk nauw samen met het team om ideeën te genereren. Vervolgens zullen op basis van jouw prototypes de developers aan de slag gaan.Het team zal bestaan uit 8 mensen. Op dit moment zijn de scrum master en product owner reeds benoemd. Het is een nieuw team, wat ons de ruimte geeft om met elkaar het team, de richting en de werkwijze vorm te geven. Daarom van belang dat je hierin mee wilt denken. Verder zal dit team veel moeten samenwerken en afstemmen met andere teams. De kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval ervaring met: Dashboarding, reportingVertegenwoordiging van de klant/gebruiker (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechniekenWerken binnen een agile omgevingOpstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaHet is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:Data marts / big data / data engineering / ETLTableau(Micro) Service architectuurJira, ConfluenceScrumOrganiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesQua competenties voor deze rol spreken ons de volgende erg aan:Teamplayer & communicatiefanalytisch sterk, proactief, zelfstandig, behulpzaampragmatisch ingesteldFlexibelvloeiend in Nederlands, Engels, zowel mondeling als schriftelijkWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €6400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken 
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Are you an experienced Data Engineer AWS looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At the IT department of Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Senior Data Engineer AWS available to join our internal team immediately.Data Engineering at Randstad Groep Nederland (HQ)You are able to determine the direction and, together with the team, to make the right choices for the long term. The change of insights needs are day to day business, you know how to respond to this in a tactical manner. You are a natural leader and train the team to grow as a team, and as individuals.You are able to make the right trade-offs between the functional requirements and technical possibilities. The decisions you make affect the big picture for the team and RGN.You dare to challenge the status quo. You help the team to evolve the solutions and help to keep both the team and the company aligned and in control of the solutions and how they are composed.You like to take the lead. As a cooperating foreman / woman you look to connect within but also outside the team. You are a good conversation partner to your colleagues and you can adjust to the relevant level of knowledge.You strive for quality over speed and you are constantly looking for simplification and innovations in order to actually achieve these. You have a pragmatic approach with a healthy sense of humor.You are responsible for delivering high-quality, sustainable solutions.You see documenting your work as a way to onboard others in your logic. You experience testing the quality of your work as a way to improve yourself and your work.TeamWithin the Operational Insights team we know the roles product owner, scrum master, analyst, data engineer, infra specialist and MicroStrategy specialist. Our common goal is to make data work for RGN, our customers and candidates.The team is responsible for the Management Information System of the Randstad Group Netherlands (Randstad, Tempo-Team and Yacht).Our data engineers integrate and transform the data from the different systems and then load it into our data warehouse. Accuracy, completeness and timeliness are paramount, with the performance and stability in mind. If the data is in our data warehouse, our MicroStrategy specialists will create the semantic / schema layer, the attributes and the metrics. The result is a self-service environment for creating reports and dashboards. In addition, we develop standard reports and dashboards that are used throughout the organization.
    Are you an experienced Data Engineer AWS looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At the IT department of Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Senior Data Engineer AWS available to join our internal team immediately.Data Engineering at Randstad Groep Nederland (HQ)You are able to determine the direction and, together with the team, to make the right choices for the long term. The change of insights needs are day to day business, you know how to respond to this in a tactical manner. You are a natural leader and train the team to grow as a team, and as individuals.You are able to make the right trade-offs between the functional requirements and technical possibilities. The decisions you make affect the big picture for the team and RGN.You dare to challenge the status quo. You help the team to evolve the solutions and help to keep both the team and the company aligned and in control of the solutions and how they are composed.You like to take the lead. As a cooperating foreman / woman you look to connect within but also outside the team. You are a good conversation partner to your colleagues and you can adjust to the relevant level of knowledge.You strive for quality over speed and you are constantly looking for simplification and innovations in order to actually achieve these. You have a pragmatic approach with a healthy sense of humor.You are responsible for delivering high-quality, sustainable solutions.You see documenting your work as a way to onboard others in your logic. You experience testing the quality of your work as a way to improve yourself and your work.TeamWithin the Operational Insights team we know the roles product owner, scrum master, analyst, data engineer, infra specialist and MicroStrategy specialist. Our common goal is to make data work for RGN, our customers and candidates.The team is responsible for the Management Information System of the Randstad Group Netherlands (Randstad, Tempo-Team and Yacht).Our data engineers integrate and transform the data from the different systems and then load it into our data warehouse. Accuracy, completeness and timeliness are paramount, with the performance and stability in mind. If the data is in our data warehouse, our MicroStrategy specialists will create the semantic / schema layer, the attributes and the metrics. The result is a self-service environment for creating reports and dashboards. In addition, we develop standard reports and dashboards that are used throughout the organization.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €3,000 per month
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontw
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontw
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een bedrijf dat volop in beweging is? En blink je uit in administratieve en ondersteunende werkzaamheden? Dan is de vacature bij de Personeel- en Salarisadministratie (PSA) van BMC jou op het lijf geschreven. Op de PSA zijn we verantwoordelijk voor alle administratie rondom het dienstverband van (senior) adviseurs en interim professionals die in dienst zijn van BMC. Van de indienst- tot en met de uitdiensttreding zorgen we ervoor dat onze medewerkers tijdig en juist in onze systemen geregistreerd zijn en maandelijks het salaris uitgekeerd krijgen. Daarnaast maken we steeds meer gebruik van data om onze processen beter in te richten en zijn we continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van indiensttredingen, mutaties op de arbeidsovereenkomst en uitdiensttredingenJe bent, zowel per mail als telefonisch, aanspreekpunt voor de adviseurs, interim professionals en je collega’s, die inhoudelijk vragen hebben over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige vragen die betrekking hebben op hun dienstverband bij BMCJe houdt bij de werkzaamheden rekening met de financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te makenJe draagt bij aan een administratie die compliant is en voldoet aan de geldende wet- en regelgevingJe werkt mee in projecten die onze dienstverlening continu verbeteren waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker personeel- en salarisadministratie BMC, samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van BMC, bestaande uit 4 enthousiaste collega’s.  In het team, bestaande uit verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken, worden er mooie resultaten neergezet. over jou:
    Ben jij op zoek naar een uitdagende functie bij een bedrijf dat volop in beweging is? En blink je uit in administratieve en ondersteunende werkzaamheden? Dan is de vacature bij de Personeel- en Salarisadministratie (PSA) van BMC jou op het lijf geschreven. Op de PSA zijn we verantwoordelijk voor alle administratie rondom het dienstverband van (senior) adviseurs en interim professionals die in dienst zijn van BMC. Van de indienst- tot en met de uitdiensttreding zorgen we ervoor dat onze medewerkers tijdig en juist in onze systemen geregistreerd zijn en maandelijks het salaris uitgekeerd krijgen. Daarnaast maken we steeds meer gebruik van data om onze processen beter in te richten en zijn we continu bezig om onze dienstverlening te verbeteren. wat ga je doen?Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van indiensttredingen, mutaties op de arbeidsovereenkomst en uitdiensttredingenJe bent, zowel per mail als telefonisch, aanspreekpunt voor de adviseurs, interim professionals en je collega’s, die inhoudelijk vragen hebben over arbeidsvoorwaarden, verlofregelingen en overige vragen die betrekking hebben op hun dienstverband bij BMCJe houdt bij de werkzaamheden rekening met de financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te makenJe draagt bij aan een administratie die compliant is en voldoet aan de geldende wet- en regelgevingJe werkt mee in projecten die onze dienstverlening continu verbeteren waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker personeel- en salarisadministratie BMC, samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van BMC, bestaande uit 4 enthousiaste collega’s.  In het team, bestaande uit verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken, worden er mooie resultaten neergezet. over jou:
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €3,127 per month
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisen
    Randstad Business Services is een Shared Service Center van Randstad Groep Nederland en werkt onder andere voor Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. Als business partner van de commerciële organisatie zijn wij verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Wij werken LEAN aan het vereenvoudigen en verlichten van de administratieve werkzaamheden, van vestiging tot resultaatrekening.  We streven er continu naar om de kwaliteit van onze dienstverlening te verbeteren. Daarnaast stimuleren we lef, nieuwsgierigheid en eigen initiatief onder medewerkers zodat zij hun werk elke dag een stukje beter kunnen doen.jouw rol als backoffice medewerkerSonja Mager: ‘Voorheen verwerkte we bijna alles handmatig, inmiddels is er veel meer gedigitaliseerd. We controleren nu veel meer de aanvragen, bewaken de kwaliteit, zorgen dat we klantspecifieke aanvullingen en denken mee in oplossingen. We hebben korte lijntjes met onze commerciële collega’s en andere stafafdelingen.’ Als medewerker operations op de afdeling Account Services  zorg jij ervoor dat de administratieve processen rondom de grote klanten  op rolletjes lopen en geef je advies en support aan collega’s in het land.Je bewaakt en beheert het dagelijks goed functioneren van de administratie.Je controleert of gegevens correct zijn aangeleverd, je legt acties en afspraken vast in systemen, je zorgt voor up-to-date werkinstructies en houdt rapportages bij.Je beantwoordt vragen van collega’s op vestigingen en klanten en signaleert vragen die vaak terugkomen. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag is afgehandeld.Je probeert je werk elke dag een stukje beter en slimmer te doen. Je hebt een target van drie verbeterideeën  en krijgt de ruimte en begeleiding om die te realiseren.Je houdt je op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet en regelgeving en bij klanten en bevestigt daarmee je status als expert.jouw teamIn deze rol zal je aan de slag gaan bij Account services. Deze afdeling doet backoffice activiteiten voor de de grote klanten van Randstad en Tempo-Team. Het team van Account services bestaat uit 21 gezellige collega’s met enorm veel kennis die ze graag met je delen! Zo heb je alle ruimte om je te ontwikkelen in dit vakgebied. We kijken met elkaar als team hoe we het meest succesvol kunnen zijn en de beste dienstverlening voor onze klant kunnen leveren. Enthousiasme, meedenken en meedoen past echt bij de dynamische wereld waar wij ons in begeven. Het hybride werken wordt na een lange periode van thuiswerken onze nieuwe standaard. Zo proberen we met elkaar een goede balans te vinden tussen op kantoor werken en thuis.functie eisen
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €3,190 per month
    Ben jij toe aan een nieuwe stap? Krijg jij energie van mensen helpen, adviseren en support leveren? Heb je affiniteit met backoffice werk? Wie weet is dit een mooie stap voor jou! wat ga je doen? Jij weet als klantenservice medewerker wat customer service is. Samen met je directe collega’s lever je support aan ZZP’ers, klanten en andere stakeholders. Dit doe je per mail en telefoon. Voor jou is effectief telefoneren dan ook bekend. Je beantwoord o.a. vragen over facturen, contracten, de screening van zzp'ers en doorleen kandidaten. Je levert een bijdrage om ons support naar een hoger level te brengen. Hoe stellen we zowel de klant, ZZP’er en andere stakeholders centraal binnen ons werk? Hoe zorg je samen met je team voor een goede klanttevredenheid? Het betreft evenwel een inhoudelijke rol waarbij wetgeving en bijbehorende admin processen rondom de inzet van ZZP’ers en leveranciers een belangrijke basis vormen. Door een passend inwerktraject zul je je daar uiteraard bekend mee raken.waar en met wie ga je werken? Als klantenservice medewerker val je samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen. Jij mag je aansluiten in het team van ‘ZZP en Doorleen Services’, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief backoffice proces uitvoert en beheert voor onze ZZP’ers en doorleners die bij onze klanten werken. Daarnaast leveren wij support aan ZZP’ers, klanten en stakeholders. In het team, bestaande uit ruim 25 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken zet het team mooie resultaten neer. Het support team bestaat uit 7 medewerkers. De standplaats van deze functie is het hoofdkantoor in Diemen en de vacature is voor 40 uur per week. Verder zul je ook geregeld vanuit huis werken. We werken namelijk ‘hybride’ bij de Randstad Groep.over jou: Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: ervaring hebt met het leveren van support, zowel telefonisch als per mail;Je herkent in de volgende eigenschappen; communicatief, empathisch, oplossingsgericht, stressbestendig en klantgericht;je in staat bent om relaties met stakeholders op te bouwen;affiniteit hebt met administratieve werkzaamheden; ervaring hebt in een commerciële corporate of binnen RGN. dit bieden we jou: fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan; veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen
    Ben jij toe aan een nieuwe stap? Krijg jij energie van mensen helpen, adviseren en support leveren? Heb je affiniteit met backoffice werk? Wie weet is dit een mooie stap voor jou! wat ga je doen? Jij weet als klantenservice medewerker wat customer service is. Samen met je directe collega’s lever je support aan ZZP’ers, klanten en andere stakeholders. Dit doe je per mail en telefoon. Voor jou is effectief telefoneren dan ook bekend. Je beantwoord o.a. vragen over facturen, contracten, de screening van zzp'ers en doorleen kandidaten. Je levert een bijdrage om ons support naar een hoger level te brengen. Hoe stellen we zowel de klant, ZZP’er en andere stakeholders centraal binnen ons werk? Hoe zorg je samen met je team voor een goede klanttevredenheid? Het betreft evenwel een inhoudelijke rol waarbij wetgeving en bijbehorende admin processen rondom de inzet van ZZP’ers en leveranciers een belangrijke basis vormen. Door een passend inwerktraject zul je je daar uiteraard bekend mee raken.waar en met wie ga je werken? Als klantenservice medewerker val je samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen. Jij mag je aansluiten in het team van ‘ZZP en Doorleen Services’, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief backoffice proces uitvoert en beheert voor onze ZZP’ers en doorleners die bij onze klanten werken. Daarnaast leveren wij support aan ZZP’ers, klanten en stakeholders. In het team, bestaande uit ruim 25 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken zet het team mooie resultaten neer. Het support team bestaat uit 7 medewerkers. De standplaats van deze functie is het hoofdkantoor in Diemen en de vacature is voor 40 uur per week. Verder zul je ook geregeld vanuit huis werken. We werken namelijk ‘hybride’ bij de Randstad Groep.over jou: Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: ervaring hebt met het leveren van support, zowel telefonisch als per mail;Je herkent in de volgende eigenschappen; communicatief, empathisch, oplossingsgericht, stressbestendig en klantgericht;je in staat bent om relaties met stakeholders op te bouwen;affiniteit hebt met administratieve werkzaamheden; ervaring hebt in een commerciële corporate of binnen RGN. dit bieden we jou: fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan; veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €5,000 per month
    Kom winnen met YachtMiljoenentrajecten winnen. Jezelf tot het uiterste drijven. Een oase van rust zijn, te midden van de tenderstorm. Slecht tegen je verlies kunnen. Totale procesbeheersing. De grenzen opzoeken met een gedreven team. Altijd op zoek naar verbetering. Sterk in je schoenen staan. Het beste in anderen naar boven halen. Honger naar kennis. Maar vooral plezier maken!Ben jij dit? Dan willen wij jou!  Jouw missieAls bidmanager voer je de regie over inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Vaak over meerdere trajecten tegelijk. Je verzamelt de juiste mensen om je heen en gaat voor ‘beter dan best’. Dat de belangen - op alle vlakken - enorm zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Daarom is winnen ook de énige optie. Je orkestreert het bidtraject: stelt planningen vast, bewaakt het proces, draait alle neuzen dezelfde kant op, bent aanvoerder van het team en haalt (uiteraard) alle deadlines;Je bent eindverantwoordelijk voor het bid op alle vlakken en het aanspreekpunt voor (hoger) management en directie;Je bepaalt (mede) de inhoud, opbouw en structuur van het bid en ‘schaaft’ deze bij als tegenlezer;Je legt verbinding tussen de klantvraag, de proposities van Yacht en gerealiseerde best practices;Je verzamelt de juiste informatie binnen onze organisatie, waarbij je netwerk cruciaal is; Je ondersteunt onze sales afdeling in de belangrijke pre-sales periode;Je inspireert je team en haalt het beste in ze naar boven;Je evalueert ingediende offertes zowel met de opdrachtgevers als binnen onze eigen organisatie;Je adviseert de directie over het verhogen van de bid hitrate;Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de borging en verspreiding van nieuws en lessons learned binnen de Yacht organisatie. Jij bent/ hebt:hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar commerciële en/of projectervaring;ervaring in de zakelijke dienstverlening, HR- en/of uitzendbranche is een pré;kennis van juridische zaken is een pré;een ‘functionele’ leider: iemand die koers bepaalt, overzicht bewaakt en het beste in anderen naar boven haalt;
    Kom winnen met YachtMiljoenentrajecten winnen. Jezelf tot het uiterste drijven. Een oase van rust zijn, te midden van de tenderstorm. Slecht tegen je verlies kunnen. Totale procesbeheersing. De grenzen opzoeken met een gedreven team. Altijd op zoek naar verbetering. Sterk in je schoenen staan. Het beste in anderen naar boven halen. Honger naar kennis. Maar vooral plezier maken!Ben jij dit? Dan willen wij jou!  Jouw missieAls bidmanager voer je de regie over inschrijvingen op tenders en aanbestedingen. Vaak over meerdere trajecten tegelijk. Je verzamelt de juiste mensen om je heen en gaat voor ‘beter dan best’. Dat de belangen - op alle vlakken - enorm zijn, hoeven we jou niet te vertellen. Daarom is winnen ook de énige optie. Je orkestreert het bidtraject: stelt planningen vast, bewaakt het proces, draait alle neuzen dezelfde kant op, bent aanvoerder van het team en haalt (uiteraard) alle deadlines;Je bent eindverantwoordelijk voor het bid op alle vlakken en het aanspreekpunt voor (hoger) management en directie;Je bepaalt (mede) de inhoud, opbouw en structuur van het bid en ‘schaaft’ deze bij als tegenlezer;Je legt verbinding tussen de klantvraag, de proposities van Yacht en gerealiseerde best practices;Je verzamelt de juiste informatie binnen onze organisatie, waarbij je netwerk cruciaal is; Je ondersteunt onze sales afdeling in de belangrijke pre-sales periode;Je inspireert je team en haalt het beste in ze naar boven;Je evalueert ingediende offertes zowel met de opdrachtgevers als binnen onze eigen organisatie;Je adviseert de directie over het verhogen van de bid hitrate;Je bent goed op de hoogte van vakinhoudelijke ontwikkelingen en draagt bij aan de borging en verspreiding van nieuws en lessons learned binnen de Yacht organisatie. Jij bent/ hebt:hbo/wo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar commerciële en/of projectervaring;ervaring in de zakelijke dienstverlening, HR- en/of uitzendbranche is een pré;kennis van juridische zaken is een pré;een ‘functionele’ leider: iemand die koers bepaalt, overzicht bewaakt en het beste in anderen naar boven haalt;
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,200 - €2,700 per month
    Op zoek naar een dynamische functie? Waar contact met medewerkers en klanten centraal staat? En we altijd op zoek zijn om onze dienstverlening en processen te optimaliseren? Als medewerker van de afdeling Payroll Services maak je deel uit van een team dat het administratieve proces uitvoert, beheert en verbetert. Support levert aan medewerkers, klanten en commercie. Waar we gezamenlijk zorg dragen voor de juiste verloning van onze medewerkers en juiste facturatie richting onze klanten. jouw werkzaamhedenin deze rol ben je aanspreekpunt voor onze payroll krachten. Je levert support, zowel per mail als telefonisch op salarisbetalingen, je ondersteunt bij vraagstukken ten aanzien van wet en regelgeving, HR zaken, kortom vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie.voor de klant ben je het eerste aanspreekpunt omtrent vragen over status van de medewerkers, facturatie vragen etc. maar fungeer je daarnaast ook als sparringpartner waar nodig. Hetzelfde geldt voor het contact met de accountmanagers. Zij kunnen vragen over diverse zaken hebben waar wij als support team hun ondersteuning in bieden. Daarnaast denken we ook proactief mee om eventuele knelpunten in te verbeteren.het afgesproken werkproces monitor je en proactief acteer je op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen je team.je werkt op een data driven manier. Een voorbeeld hiervan is het opstellen van rapportages van de klant en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van verloning (employee) en facturatie (klant)binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. het opbouwen en onderhouden van je interne netwerk en de relatie met de commerciële accountmanagersin deze functie speel je een rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor klant en employee.waar kom je te werkenRandstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tem
    Op zoek naar een dynamische functie? Waar contact met medewerkers en klanten centraal staat? En we altijd op zoek zijn om onze dienstverlening en processen te optimaliseren? Als medewerker van de afdeling Payroll Services maak je deel uit van een team dat het administratieve proces uitvoert, beheert en verbetert. Support levert aan medewerkers, klanten en commercie. Waar we gezamenlijk zorg dragen voor de juiste verloning van onze medewerkers en juiste facturatie richting onze klanten. jouw werkzaamhedenin deze rol ben je aanspreekpunt voor onze payroll krachten. Je levert support, zowel per mail als telefonisch op salarisbetalingen, je ondersteunt bij vraagstukken ten aanzien van wet en regelgeving, HR zaken, kortom vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie.voor de klant ben je het eerste aanspreekpunt omtrent vragen over status van de medewerkers, facturatie vragen etc. maar fungeer je daarnaast ook als sparringpartner waar nodig. Hetzelfde geldt voor het contact met de accountmanagers. Zij kunnen vragen over diverse zaken hebben waar wij als support team hun ondersteuning in bieden. Daarnaast denken we ook proactief mee om eventuele knelpunten in te verbeteren.het afgesproken werkproces monitor je en proactief acteer je op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen je team.je werkt op een data driven manier. Een voorbeeld hiervan is het opstellen van rapportages van de klant en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van verloning (employee) en facturatie (klant)binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. het opbouwen en onderhouden van je interne netwerk en de relatie met de commerciële accountmanagersin deze functie speel je een rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor klant en employee.waar kom je te werkenRandstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tem
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 - €6,000 per month
    Fact based impact creëren. Daar word jij als data analist blij van, toch? Geen succesvolle HR interventies zonder te starten met inzicht in data. Vanuit data analytics signaleer je en adviseer je tot aan onze directie. Jij staat aan het stuur van groei en verbetering van onze HR afdeling en onze business. Super waardevol èn belangrijk. Vinden wij. Klinkt dit op jouw lijf geschreven? Lees dan verder! dit ga je doenAls people analytics consultant ben je zowel adviseur als de specialist en expert: je geeft advies aan stakeholders in de volle breedte van de organisatie door hun uitdagingen te koppelen aan relevante onderzoek proposities; door inzichten (trends, voorspellingen) te bieden aan HR directie en product owners weet je te challengen aan de HR prioriteiten (epics);je gaat breed op zoek gaat naar bewijslast en voorspellingen voor HR vraagstukken. Zo maak je bijvoorbeeld aantoonbaar wat het effect van een HR interventie is op het resultaat van de organisatie;uiteraard pas je je kennis van data science en data mining toe;je vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen van buiten naar binnen en je vertegenwoordigt onze organisatie naar buiten.Epics? Goed gelezen. We hebben een sterke growth mindset en de eindgebruiker staat altijd centraal. Door agile te werken creëren we de hoogste toegevoegde waarde voor onze werknemers. Werktevredenheid is een belangrijk speerpunt voor ons. Planning sessies, refinements en retrospectives zullen dus ook onderdeel zijn van jouw agenda.  dit is jouw teamJouw team breidt uit wegens succes. Je werkt samen met een team van 3 a 4 collega’s binnen de HR afdeling van Randstad Groep Nederland. De afdeling werkt voor alle merken (Tempo Team, Randstad, Yacht en BMC). Het team richt zich op de dashboards en doet (voorspellende) analyses en onderzoek voor de HR Directie, Management en het journey team. Kwantitatief en kwalitatief. Je rapporteert aan de Chapter lead People Analytics.wie ben jij?Naast dat je jouw liefde voor data met een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag combineert, een onderzoekende nieuwsgierige geest hebt en plezier hebt in het spelen met data en tools vinden wij belangrijk: Je hebt WO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring in een dergelijke rol en daardoor kennis van data science en data mining (met behulp van tooling zoals Tableau/Power BI);Je kunt analyses maken vanuit bestaande en nieuwe databronnen en kan data uit verschillende bronnen combineren;Je hebt sterke analytische vaardigheden, abstractievermogen en kan een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken;Story telling skills, het verhaal kunnen vertellen en onderbouwen met visuele presentatie;Je kan goed omgaan met situaties waarin nog niet alle kaders helder zijn. Waar nodig plot je zelf een koers en neem je daar je omgeving in mee;Je beheerst de Nederlandse taal. Communiceren met klanten en collega’s gaat je makkelijk af.dit krijg je van onsAllereerst krijg je een baan met hoge autonomie. Je mag meebouwen aan verdere professionalisering en je krijgt alle ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Verder kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen de €5000 - €6000, afgestemd op jouw ervaring;focus op persoonlijke groei en veel opleiding- en ontwikkelkansen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;thuiswerk budget om je eigen werkplek in te richten.laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken. Plus eens per 2 jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een telefoon naar keuze.solliciterenNieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Solliciteer makkelijk en snel door op de ‘solliciteer nu’ knop te klikken. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel dan Ernestine Pareau Dumont, Talent Acquisition Specialist, via 0611341863 of e-mail naar ernestine/pareau.dumont@randstadgroep.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Snijder, Manager People Analytics, op 0620599069.
    Fact based impact creëren. Daar word jij als data analist blij van, toch? Geen succesvolle HR interventies zonder te starten met inzicht in data. Vanuit data analytics signaleer je en adviseer je tot aan onze directie. Jij staat aan het stuur van groei en verbetering van onze HR afdeling en onze business. Super waardevol èn belangrijk. Vinden wij. Klinkt dit op jouw lijf geschreven? Lees dan verder! dit ga je doenAls people analytics consultant ben je zowel adviseur als de specialist en expert: je geeft advies aan stakeholders in de volle breedte van de organisatie door hun uitdagingen te koppelen aan relevante onderzoek proposities; door inzichten (trends, voorspellingen) te bieden aan HR directie en product owners weet je te challengen aan de HR prioriteiten (epics);je gaat breed op zoek gaat naar bewijslast en voorspellingen voor HR vraagstukken. Zo maak je bijvoorbeeld aantoonbaar wat het effect van een HR interventie is op het resultaat van de organisatie;uiteraard pas je je kennis van data science en data mining toe;je vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen van buiten naar binnen en je vertegenwoordigt onze organisatie naar buiten.Epics? Goed gelezen. We hebben een sterke growth mindset en de eindgebruiker staat altijd centraal. Door agile te werken creëren we de hoogste toegevoegde waarde voor onze werknemers. Werktevredenheid is een belangrijk speerpunt voor ons. Planning sessies, refinements en retrospectives zullen dus ook onderdeel zijn van jouw agenda.  dit is jouw teamJouw team breidt uit wegens succes. Je werkt samen met een team van 3 a 4 collega’s binnen de HR afdeling van Randstad Groep Nederland. De afdeling werkt voor alle merken (Tempo Team, Randstad, Yacht en BMC). Het team richt zich op de dashboards en doet (voorspellende) analyses en onderzoek voor de HR Directie, Management en het journey team. Kwantitatief en kwalitatief. Je rapporteert aan de Chapter lead People Analytics.wie ben jij?Naast dat je jouw liefde voor data met een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag combineert, een onderzoekende nieuwsgierige geest hebt en plezier hebt in het spelen met data en tools vinden wij belangrijk: Je hebt WO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring in een dergelijke rol en daardoor kennis van data science en data mining (met behulp van tooling zoals Tableau/Power BI);Je kunt analyses maken vanuit bestaande en nieuwe databronnen en kan data uit verschillende bronnen combineren;Je hebt sterke analytische vaardigheden, abstractievermogen en kan een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken;Story telling skills, het verhaal kunnen vertellen en onderbouwen met visuele presentatie;Je kan goed omgaan met situaties waarin nog niet alle kaders helder zijn. Waar nodig plot je zelf een koers en neem je daar je omgeving in mee;Je beheerst de Nederlandse taal. Communiceren met klanten en collega’s gaat je makkelijk af.dit krijg je van onsAllereerst krijg je een baan met hoge autonomie. Je mag meebouwen aan verdere professionalisering en je krijgt alle ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Verder kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen de €5000 - €6000, afgestemd op jouw ervaring;focus op persoonlijke groei en veel opleiding- en ontwikkelkansen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;thuiswerk budget om je eigen werkplek in te richten.laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken. Plus eens per 2 jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een telefoon naar keuze.solliciterenNieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Solliciteer makkelijk en snel door op de ‘solliciteer nu’ knop te klikken. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel dan Ernestine Pareau Dumont, Talent Acquisition Specialist, via 0611341863 of e-mail naar ernestine/pareau.dumont@randstadgroep.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Snijder, Manager People Analytics, op 0620599069.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €2,500 per month
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? En wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie! wat ga je doen?Als administratief medewerker hbo beheer je de administratieve activiteiten bij Business Services van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van aanmeldingen op bijbehorende wet- en regelgeving;het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mail;bijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdeling. Los van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan.  waar en met wie ga je werken?Jij valt als administratief medewerker hbo samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Business Services bestaat uit verschillende onderdelen en teams. Als administratief medewerker hbo kun je op veel van deze plekken terecht en samen met jou kijken we waar je het beste past.  over jou:Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het continu verbeteren van processen;affiniteit hebt met customer service. weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk;flexibel en stressbestendig bent;hebt ervaring in een commerciële organisatie ​De standplaats van deze functie is Diemen ( maar nu zoveel mogelijk vanuit huis) en de vacature is voor 40 uur per week. dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €2.500,- ( afhankelijk van jouw werkervaring);25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerkenBekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rens Kooiman, Talent Acquisition Specialist  tel. 06-12919353 of Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? En wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie! wat ga je doen?Als administratief medewerker hbo beheer je de administratieve activiteiten bij Business Services van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van aanmeldingen op bijbehorende wet- en regelgeving;het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mail;bijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdeling. Los van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan.  waar en met wie ga je werken?Jij valt als administratief medewerker hbo samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Business Services bestaat uit verschillende onderdelen en teams. Als administratief medewerker hbo kun je op veel van deze plekken terecht en samen met jou kijken we waar je het beste past.  over jou:Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het continu verbeteren van processen;affiniteit hebt met customer service. weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk;flexibel en stressbestendig bent;hebt ervaring in een commerciële organisatie ​De standplaats van deze functie is Diemen ( maar nu zoveel mogelijk vanuit huis) en de vacature is voor 40 uur per week. dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €2.500,- ( afhankelijk van jouw werkervaring);25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerkenBekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rens Kooiman, Talent Acquisition Specialist  tel. 06-12919353 of Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Word jij enthousiast van data, maar gaat je hart pas echt sneller kloppen als je collega’s mag meenemen in de potentie ervan? Dan heb je geluk! Als grootste uitzender van Nederland hebben wij een enorme bak aan veelzijdige data en een enthousiast marketing team, dat niet kan wachten tot jij ze komt ondersteunen met het effectief inzetten ervan! Voor het Online Intelligence team bij Randstad Groep Nederland zijn wij op zoek naar een Web Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij de nuances in website en campagne data en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls Web Analist bij het Online Intelligence team, weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe e-mail journeys of facebook campagnes presteren. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie en adviseert specialisten en directie op alles dat maar iets met digital marketing activiteiten te maken heeft. Daarnaast ben je het geweten van de Marketing afdeling op het gebied van personalisatie en segmentatie. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de performance van digital marketing activiteiten, en adviseert relevante marketeers pro-actief. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, en voert deze uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je vertaalt vragen waar nodig samen met de data scientist en data engineers naar een technische oplossingJe ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamOp de Marketing-Communicatieafdeling bij Randstad Groep Nederland werken meerdere gedreven multidisciplinaire teams om voor het merk waarvoor zij verantwoordelijk zijn een geweldige ervaring en dienstverlening neer te zetten en werkzoekenden en werkgevers zo goed mogelijk te informeren en boeien. Het Online Intelligence team ondersteunt deze teams hierbij door te zorgen dat zij bij alle digital marketing activiteiten de volle potentie van onze data begrijpen en kunnen benutten. Vanuit het Online Intelligence team wordt je gekoppeld in één van de multidisciplinaire teams, waar je HET geweten op het gebied van data bent. Je houdt je binnen het team bijvoorbeeld bezig met analyses op het gebied van acquisitie, content of e-mail journeys, Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur een commerciële of bedrijfskundige richting).Je hebt minimaal 2 jaar hands-on ervaring met Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.)Ervaring met segmentatie en personalisatie tools (DMP’s, CDP’s, etc.) is een préKennis van SQL , Python of R (of een sterke interesse hierin) is een préJij verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Manager Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl. Solliciteren kan tot 20 september.
    Word jij enthousiast van data, maar gaat je hart pas echt sneller kloppen als je collega’s mag meenemen in de potentie ervan? Dan heb je geluk! Als grootste uitzender van Nederland hebben wij een enorme bak aan veelzijdige data en een enthousiast marketing team, dat niet kan wachten tot jij ze komt ondersteunen met het effectief inzetten ervan! Voor het Online Intelligence team bij Randstad Groep Nederland zijn wij op zoek naar een Web Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij de nuances in website en campagne data en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls Web Analist bij het Online Intelligence team, weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe e-mail journeys of facebook campagnes presteren. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie en adviseert specialisten en directie op alles dat maar iets met digital marketing activiteiten te maken heeft. Daarnaast ben je het geweten van de Marketing afdeling op het gebied van personalisatie en segmentatie. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de performance van digital marketing activiteiten, en adviseert relevante marketeers pro-actief. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, en voert deze uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je vertaalt vragen waar nodig samen met de data scientist en data engineers naar een technische oplossingJe ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamOp de Marketing-Communicatieafdeling bij Randstad Groep Nederland werken meerdere gedreven multidisciplinaire teams om voor het merk waarvoor zij verantwoordelijk zijn een geweldige ervaring en dienstverlening neer te zetten en werkzoekenden en werkgevers zo goed mogelijk te informeren en boeien. Het Online Intelligence team ondersteunt deze teams hierbij door te zorgen dat zij bij alle digital marketing activiteiten de volle potentie van onze data begrijpen en kunnen benutten. Vanuit het Online Intelligence team wordt je gekoppeld in één van de multidisciplinaire teams, waar je HET geweten op het gebied van data bent. Je houdt je binnen het team bijvoorbeeld bezig met analyses op het gebied van acquisitie, content of e-mail journeys, Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur een commerciële of bedrijfskundige richting).Je hebt minimaal 2 jaar hands-on ervaring met Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.)Ervaring met segmentatie en personalisatie tools (DMP’s, CDP’s, etc.) is een préKennis van SQL , Python of R (of een sterke interesse hierin) is een préJij verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Manager Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl. Solliciteren kan tot 20 september.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,720 - €5,515 per month
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie van  bestaande en nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken? Ben jij die analytische consultant met hands-on mentaliteit, die samen met onze stakeholders de vertaling maakt van wens naar systeem en dit vervolgens ook zelf configureert, test en oplevert? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen als functional consultant?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Het HR IT team is verantwoordelijk voor alle HR applicaties die Randstad Groep Nederland gebruikt voor haar eigen personeel: Workday, ADP, Benefit Box en Verzuimsignaal. We hebben de applicaties en/of functionaliteiten onderverdeeld binnen het team, maar we zijn allemaal consultant in de volle breedte van het HR IT werkveld. Ons team is vakvolwassen en werkt agile, waarbij je op onze backlog zowel concrete wensen van stakeholders terugvindt als innovaties en verbeter ideeën uit onze eigen koker. In ons kleine en hechte team werken we weliswaar zelfstandig, maar ook in afstemming met elkaar en maken we graag gebruik van onze gezamenlijke denkkracht.Zoals gezegd is ons werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:we hebben Workday Extend aangeschaft, waarmee we zelf apps kunnen bouwen/ontwikkelen op het PaaS platform van Workday. Hiermee kunnen we functionaliteiten waarin het systeem niet/niet in voldoende mate over beschikt zelf bouwen in aansluiting op het Workday ecosysteem. De eerste app die we gaan bouwen geeft gebruikers de mogelijkheid om ouderschapsverlof aan te vragen;het optimaliseren van onze in-, door-, en uitstroomprocessen in Workday: hoe kunnen we de self-service vergroten en het gebruikers zo makkelijk mogelijk maken;in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewt releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat nieuwe expense items of wijzigingen in de pay group correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol;Je hebt interesse in HR processen en de wil om je hierin te verdiepen;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;Je bent een gesprekspartner;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht. Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Word jij onze nieuwe Functional Consultant?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Talent Acquisition Specialist Paul van Os (paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie van  bestaande en nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken? Ben jij die analytische consultant met hands-on mentaliteit, die samen met onze stakeholders de vertaling maakt van wens naar systeem en dit vervolgens ook zelf configureert, test en oplevert? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen als functional consultant?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Het HR IT team is verantwoordelijk voor alle HR applicaties die Randstad Groep Nederland gebruikt voor haar eigen personeel: Workday, ADP, Benefit Box en Verzuimsignaal. We hebben de applicaties en/of functionaliteiten onderverdeeld binnen het team, maar we zijn allemaal consultant in de volle breedte van het HR IT werkveld. Ons team is vakvolwassen en werkt agile, waarbij je op onze backlog zowel concrete wensen van stakeholders terugvindt als innovaties en verbeter ideeën uit onze eigen koker. In ons kleine en hechte team werken we weliswaar zelfstandig, maar ook in afstemming met elkaar en maken we graag gebruik van onze gezamenlijke denkkracht.Zoals gezegd is ons werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:we hebben Workday Extend aangeschaft, waarmee we zelf apps kunnen bouwen/ontwikkelen op het PaaS platform van Workday. Hiermee kunnen we functionaliteiten waarin het systeem niet/niet in voldoende mate over beschikt zelf bouwen in aansluiting op het Workday ecosysteem. De eerste app die we gaan bouwen geeft gebruikers de mogelijkheid om ouderschapsverlof aan te vragen;het optimaliseren van onze in-, door-, en uitstroomprocessen in Workday: hoe kunnen we de self-service vergroten en het gebruikers zo makkelijk mogelijk maken;in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewt releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat nieuwe expense items of wijzigingen in de pay group correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol;Je hebt interesse in HR processen en de wil om je hierin te verdiepen;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;Je bent een gesprekspartner;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht. Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Word jij onze nieuwe Functional Consultant?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Talent Acquisition Specialist Paul van Os (paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,000 per month
    De juiste professionals vinden voor onze klanten, dat is de kern van jouw functie als recruitment consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. jouw opdrachtenDe beste professionals vinden en het selectieproces regisserenDoor je samenwerking met de sales consultant ken je de vacatures van opdrachtgevers. Dit zijn toonaangevende grote organisaties uit de financiële wereld. Aan jou de mooie taak om de juiste IT professionals te werven. Samen met je collega’s regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via ons aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken collega. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen. weten wat er speelt en een sterk netwerk bouwenVoor onze grote banken klanten ben jij dé specialist op het gebied van recruitment en IT. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Jij weet professionals te sourcen uit de markt die direct in dienst komen bij Yacht. Maar bij hele schaarse profielen kan jij ook terugvallen op jouw netwerk van freelance IT’ers. wat wij vragenJe hebt een hbo- of wo-diploma bij voorkeur richting IT.Ruime recruitment ervaring, liefst in een commerciële omgeving. Ervaring in IT, is absoluut een pré. Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling. Je bent een innovatieve netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.Je bent goed bestand tegen een hoge werkdruk. Je kan je werk goed plannen en je weet hoe en wanneer je aan de bel trekt.Steeds meer van onze banken klanten hebben Engels als voertaal. We verwachten dat je je ook in het Engels goed kan verwoorden.jouw team van collega’sJouw werklocatie is ons hoofdkantoor in Diemen, maar in de huidige situatie werk je voornamelijk vanuit huis. Je werkt direct en intensief samen met Dennis, sales consultants IT. Samen werken jullie in een team met nog 4 collega’s onder leiding van de commercieel manager.Bekijk ook het filmpje over onze Most Dev community om een indruk te krijgen van de activiteiten die wij ondernemen met onze Professionals.maak kennis met YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap én op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis. waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen marktconform salaris tussen de €3000-€5000, afgestemd op jouw ervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandleaseauto of mobiliteitsbudget en een laptopinspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingmeer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct. Voor vragen, neem contact op met Sazia Otto via Sazia.otto@randstadgroep.nl
    De juiste professionals vinden voor onze klanten, dat is de kern van jouw functie als recruitment consultant bij Yacht. Via netwerken en expertisegroepen verbind je je met de professionals. Je leert ze echt kennen en bouwt een sterk netwerk, zodat je de vacatures snel en succesvol invult. jouw opdrachtenDe beste professionals vinden en het selectieproces regisserenDoor je samenwerking met de sales consultant ken je de vacatures van opdrachtgevers. Dit zijn toonaangevende grote organisaties uit de financiële wereld. Aan jou de mooie taak om de juiste IT professionals te werven. Samen met je collega’s regisseer en begeleid je het hele selectie- en aannameproces. Je voert intakegesprekken en bent op de hoogte van de ambities van jouw professionals. Dankzij jou komt de professional tot in de puntjes voorbereid op gesprek bij de opdrachtgever.Voor de professionals die via ons aan het werk zijn bij een opdrachtgever vervul je de rol van betrokken collega. Je weet wat hen drijft en weet hen keer op keer een nieuwe uitdagende opdracht te bezorgen. weten wat er speelt en een sterk netwerk bouwenVoor onze grote banken klanten ben jij dé specialist op het gebied van recruitment en IT. Je signaleert trends en ontwikkelingen en bent een inhoudelijke gesprekspartner voor professionals en collega’s. Ook ben je actief in netwerken en expertisegroepen. Je zet slimme en innovatieve wervingsinstrumenten in, waardoor jouw netwerk iedere dag groter en waardevoller wordt.Jij weet professionals te sourcen uit de markt die direct in dienst komen bij Yacht. Maar bij hele schaarse profielen kan jij ook terugvallen op jouw netwerk van freelance IT’ers. wat wij vragenJe hebt een hbo- of wo-diploma bij voorkeur richting IT.Ruime recruitment ervaring, liefst in een commerciële omgeving. Ervaring in IT, is absoluut een pré. Je bent een professionele gesprekspartner met een sterke persoonlijkheid, een flinke dosis mensenkennis en een klantgerichte instelling. Je bent een innovatieve netwerker die organisatorisch sterk is, barst van de initiatieven en kansen weet te benutten.Je bent goed bestand tegen een hoge werkdruk. Je kan je werk goed plannen en je weet hoe en wanneer je aan de bel trekt.Steeds meer van onze banken klanten hebben Engels als voertaal. We verwachten dat je je ook in het Engels goed kan verwoorden.jouw team van collega’sJouw werklocatie is ons hoofdkantoor in Diemen, maar in de huidige situatie werk je voornamelijk vanuit huis. Je werkt direct en intensief samen met Dennis, sales consultants IT. Samen werken jullie in een team met nog 4 collega’s onder leiding van de commercieel manager.Bekijk ook het filmpje over onze Most Dev community om een indruk te krijgen van de activiteiten die wij ondernemen met onze Professionals.maak kennis met YachtYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Wij selecteren onze professionals op uitmuntend vakmanschap én op die speciale mix van skills. Deze combinatie zorgt ervoor dat zij het verschil kunnen maken. Met als ultiem doel: optimaal resultaat leveren en de organisaties van onze opdrachtgevers blijvend verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in acht vakgebieden: IT, Finance, Engineering, Legal, HRM, Marketing & Communications, Supply Chain Management & Procurement en Sociaal Domein. Acht kantoren, verspreid door het land, vormen onze thuisbasis. waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal van voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. Carrièremogelijkheden zijn er in overvloed. Werk aan je persoonlijke ontwikkeling, neem deel aan innovatieve projecten en kies je eigen pad in een diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook de stap naar een internationale carrière is snel gemaakt. Kortom: de wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen marktconform salaris tussen de €3000-€5000, afgestemd op jouw ervaring.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandleaseauto of mobiliteitsbudget en een laptopinspirerende collega’s die voor je klaarstaan25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagchoose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225)een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingmeer informatie en solliciterenBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct. Voor vragen, neem contact op met Sazia Otto via Sazia.otto@randstadgroep.nl
30 of 203 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.