164 jobs found in Diemen, Noord-Holland

filter1
clear all
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €5,500 per month
    Krijg jij energie van coachen, internationale teams optimaal laten samenwerken en ondersteunen van transformaties? Dan zoeken we jou als scrum master bij RGN IT!De wereld verandert, en de wereld van werk verandert mee. Nieuwe technologieën, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Om hierop in te kunnen blijven spelen is technologie en innovatie cruciaal en dus speelt onze agile IT organisatie een grote rol in de toekomst van Randstad en de toekomst van werk. Om deze uitdagingen aan te kunnen blijven gaan zijn we op zoek naar versterking in de vorm van een scrum master.Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee teams binnen ons Foundation domein. Je ondersteunt de Product Owner en een onwijs gemotiveerd in de ontwikkeling naar een meer zelfsturend en volwassen scrum team. Tegelijkertijd staan het team grote veranderingen binnen onze digitale transformatie te wachten. De laatste maanden zijn grote stappen gezet, maar volledige zelfstandigheid in het agile werken is nog niet bereikt. Focus hierbij ligt naast een zelfstandiger scrum team ook op het creëren van een veilige omgeving binnen het team, waarin continu verbetert wordt, hulp gevraagd en geboden wordt en ruimte is voor leren en experimenteren.Dit doe je door:Blokkades identificeren met het team en helpen op te lossen. Denk aan capaciteit, ownership van taken, prioriteiten stellenDe Product Owner ondersteunen in het prioriteren en managen van de backlog, het verder uitwerken van de user stories, het uitwerken van een visie, stakeholder management, voorbereiden big room planningProcessen en patronen die het team niet dienen bespreekbaar makenHelpen in besluitvorming en het team in staat stellen om zelf problemen op te lossenKennis delen met het scrum master chapterDuidelijk helpen maken welke rollen en verantwoordelijkheden waar liggen, zowel binnen als buiten het teamNauw samenwerken met domein manager, agile lead, chapter lead, tech lead en programmamanagersStimuleren van hulpvragen/hulp bieden en van een onderlinge feedback cultuurWaar werk je?Je werkt op ons hoofdkantoor in Diemen en wordt onderdeel van de tribe ‘foundation’ binnen RGN IT, het fundament van onze IT organisatie. RGN IT bestaat uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Jij focust je op de teams Finance IT en Applicatiekoppelingen, in totaal zo’n 16 collega’s die bij elkaar meer dan 5 talen spreken. Wist je trouwens dat 30% van onze IT specialisten vrouw is?Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een coachende rol, ervaring in een agile rol en in de context van transformaties zijn een pré. Je hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zichJe hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teamsWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5400,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoedingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je nog steeds enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 
    Krijg jij energie van coachen, internationale teams optimaal laten samenwerken en ondersteunen van transformaties? Dan zoeken we jou als scrum master bij RGN IT!De wereld verandert, en de wereld van werk verandert mee. Nieuwe technologieën, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Om hierop in te kunnen blijven spelen is technologie en innovatie cruciaal en dus speelt onze agile IT organisatie een grote rol in de toekomst van Randstad en de toekomst van werk. Om deze uitdagingen aan te kunnen blijven gaan zijn we op zoek naar versterking in de vorm van een scrum master.Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee teams binnen ons Foundation domein. Je ondersteunt de Product Owner en een onwijs gemotiveerd in de ontwikkeling naar een meer zelfsturend en volwassen scrum team. Tegelijkertijd staan het team grote veranderingen binnen onze digitale transformatie te wachten. De laatste maanden zijn grote stappen gezet, maar volledige zelfstandigheid in het agile werken is nog niet bereikt. Focus hierbij ligt naast een zelfstandiger scrum team ook op het creëren van een veilige omgeving binnen het team, waarin continu verbetert wordt, hulp gevraagd en geboden wordt en ruimte is voor leren en experimenteren.Dit doe je door:Blokkades identificeren met het team en helpen op te lossen. Denk aan capaciteit, ownership van taken, prioriteiten stellenDe Product Owner ondersteunen in het prioriteren en managen van de backlog, het verder uitwerken van de user stories, het uitwerken van een visie, stakeholder management, voorbereiden big room planningProcessen en patronen die het team niet dienen bespreekbaar makenHelpen in besluitvorming en het team in staat stellen om zelf problemen op te lossenKennis delen met het scrum master chapterDuidelijk helpen maken welke rollen en verantwoordelijkheden waar liggen, zowel binnen als buiten het teamNauw samenwerken met domein manager, agile lead, chapter lead, tech lead en programmamanagersStimuleren van hulpvragen/hulp bieden en van een onderlinge feedback cultuurWaar werk je?Je werkt op ons hoofdkantoor in Diemen en wordt onderdeel van de tribe ‘foundation’ binnen RGN IT, het fundament van onze IT organisatie. RGN IT bestaat uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Jij focust je op de teams Finance IT en Applicatiekoppelingen, in totaal zo’n 16 collega’s die bij elkaar meer dan 5 talen spreken. Wist je trouwens dat 30% van onze IT specialisten vrouw is?Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een coachende rol, ervaring in een agile rol en in de context van transformaties zijn een pré. Je hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zichJe hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teamsWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5400,- (afhankelijk van je werkervaring)25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding€750 thuiswerkbudget per 5 jaar om je werkplek in te richten en een internetvergoedingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je nog steeds enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €5,000 - €6,000 per month
    Fact based impact creëren. Daar word jij als data analist blij van, toch? Geen succesvolle HR interventies zonder te starten met inzicht in data. Vanuit data analytics signaleer je en adviseer je tot aan onze directie. Jij staat aan het stuur van groei en verbetering van onze HR afdeling en onze business. Super waardevol èn belangrijk. Vinden wij. Klinkt dit op jouw lijf geschreven? Lees dan verder! dit ga je doenAls people analytics consultant ben je zowel adviseur als de specialist en expert: je geeft advies aan stakeholders in de volle breedte van de organisatie door hun uitdagingen te koppelen aan relevante onderzoek proposities; door inzichten (trends, voorspellingen) te bieden aan HR directie en product owners weet je te challengen aan de HR prioriteiten (epics);je gaat breed op zoek gaat naar bewijslast en voorspellingen voor HR vraagstukken. Zo maak je bijvoorbeeld aantoonbaar wat het effect van een HR interventie is op het resultaat van de organisatie;uiteraard pas je je kennis van data science en data mining toe;je vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen van buiten naar binnen en je vertegenwoordigt onze organisatie naar buiten.Epics? Goed gelezen. We hebben een sterke growth mindset en de eindgebruiker staat altijd centraal. Door agile te werken creëren we de hoogste toegevoegde waarde voor onze werknemers. Werktevredenheid is een belangrijk speerpunt voor ons. Planning sessies, refinements en retrospectives zullen dus ook onderdeel zijn van jouw agenda.  dit is jouw teamJouw team breidt uit wegens succes. Je werkt samen met een team van 3 a 4 collega’s binnen de HR afdeling van Randstad Groep Nederland. De afdeling werkt voor alle merken (Tempo Team, Randstad, Yacht en BMC). Het team richt zich op de dashboards en doet (voorspellende) analyses en onderzoek voor de HR Directie, Management en het journey team. Kwantitatief en kwalitatief. Je rapporteert aan de Chapter lead People Analytics.wie ben jij?Naast dat je jouw liefde voor data met een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag combineert, een onderzoekende nieuwsgierige geest hebt en plezier hebt in het spelen met data en tools vinden wij belangrijk: Je hebt WO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring in een dergelijke rol en daardoor kennis van data science en data mining (met behulp van tooling zoals Tableau/Power BI);Je kunt analyses maken vanuit bestaande en nieuwe databronnen en kan data uit verschillende bronnen combineren;Je hebt sterke analytische vaardigheden, abstractievermogen en kan een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken;Story telling skills, het verhaal kunnen vertellen en onderbouwen met visuele presentatie;Je kan goed omgaan met situaties waarin nog niet alle kaders helder zijn. Waar nodig plot je zelf een koers en neem je daar je omgeving in mee;Je beheerst de Nederlandse taal. Communiceren met klanten en collega’s gaat je makkelijk af.dit krijg je van onsAllereerst krijg je een baan met hoge autonomie. Je mag meebouwen aan verdere professionalisering en je krijgt alle ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Verder kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen de €5000 - €6000, afgestemd op jouw ervaring;focus op persoonlijke groei en veel opleiding- en ontwikkelkansen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;thuiswerk budget om je eigen werkplek in te richten.laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken. Plus eens per 2 jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een telefoon naar keuze.solliciterenNieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Solliciteer makkelijk en snel door op de ‘solliciteer nu’ knop te klikken. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel dan Ernestine Pareau Dumont, Talent Acquisition Specialist, via 0611341863 of e-mail naar ernestine/pareau.dumont@randstadgroep.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Snijder, Manager People Analytics, op 0620599069.
    Fact based impact creëren. Daar word jij als data analist blij van, toch? Geen succesvolle HR interventies zonder te starten met inzicht in data. Vanuit data analytics signaleer je en adviseer je tot aan onze directie. Jij staat aan het stuur van groei en verbetering van onze HR afdeling en onze business. Super waardevol èn belangrijk. Vinden wij. Klinkt dit op jouw lijf geschreven? Lees dan verder! dit ga je doenAls people analytics consultant ben je zowel adviseur als de specialist en expert: je geeft advies aan stakeholders in de volle breedte van de organisatie door hun uitdagingen te koppelen aan relevante onderzoek proposities; door inzichten (trends, voorspellingen) te bieden aan HR directie en product owners weet je te challengen aan de HR prioriteiten (epics);je gaat breed op zoek gaat naar bewijslast en voorspellingen voor HR vraagstukken. Zo maak je bijvoorbeeld aantoonbaar wat het effect van een HR interventie is op het resultaat van de organisatie;uiteraard pas je je kennis van data science en data mining toe;je vertaalt vakinhoudelijke ontwikkelingen van buiten naar binnen en je vertegenwoordigt onze organisatie naar buiten.Epics? Goed gelezen. We hebben een sterke growth mindset en de eindgebruiker staat altijd centraal. Door agile te werken creëren we de hoogste toegevoegde waarde voor onze werknemers. Werktevredenheid is een belangrijk speerpunt voor ons. Planning sessies, refinements en retrospectives zullen dus ook onderdeel zijn van jouw agenda.  dit is jouw teamJouw team breidt uit wegens succes. Je werkt samen met een team van 3 a 4 collega’s binnen de HR afdeling van Randstad Groep Nederland. De afdeling werkt voor alle merken (Tempo Team, Randstad, Yacht en BMC). Het team richt zich op de dashboards en doet (voorspellende) analyses en onderzoek voor de HR Directie, Management en het journey team. Kwantitatief en kwalitatief. Je rapporteert aan de Chapter lead People Analytics.wie ben jij?Naast dat je jouw liefde voor data met een bovengemiddelde interesse in menselijk gedrag combineert, een onderzoekende nieuwsgierige geest hebt en plezier hebt in het spelen met data en tools vinden wij belangrijk: Je hebt WO werk- en denkniveau;Je hebt ervaring in een dergelijke rol en daardoor kennis van data science en data mining (met behulp van tooling zoals Tableau/Power BI);Je kunt analyses maken vanuit bestaande en nieuwe databronnen en kan data uit verschillende bronnen combineren;Je hebt sterke analytische vaardigheden, abstractievermogen en kan een vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken bekijken;Story telling skills, het verhaal kunnen vertellen en onderbouwen met visuele presentatie;Je kan goed omgaan met situaties waarin nog niet alle kaders helder zijn. Waar nodig plot je zelf een koers en neem je daar je omgeving in mee;Je beheerst de Nederlandse taal. Communiceren met klanten en collega’s gaat je makkelijk af.dit krijg je van onsAllereerst krijg je een baan met hoge autonomie. Je mag meebouwen aan verdere professionalisering en je krijgt alle ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Verder kun je rekenen op: een bruto maandsalaris tussen de €5000 - €6000, afgestemd op jouw ervaring;focus op persoonlijke groei en veel opleiding- en ontwikkelkansen;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;aantrekkelijke bonus en aandelenregeling;een persoonlijk benefit budget van ruim 12% waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical;thuiswerk budget om je eigen werkplek in te richten.laptop en telefoonabonnement die je ook privé kan gebruiken. Plus eens per 2 jaar een bijdrage van €225 voor de aanschaf van een telefoon naar keuze.solliciterenNieuwsgierig? We maken graag kennis met je. Solliciteer makkelijk en snel door op de ‘solliciteer nu’ knop te klikken. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Bel dan Ernestine Pareau Dumont, Talent Acquisition Specialist, via 0611341863 of e-mail naar ernestine/pareau.dumont@randstadgroep.nl. Voor meer functie inhoudelijke vragen mag je altijd contact opnemen met Nicole Snijder, Manager People Analytics, op 0620599069.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,450 - €4,000 per month
    Ben jij een echte speurneus? Word jij enthousiast van continu die beste kandidaat uit de markt te vinden en te binden? En hou je van vernieuwing en de nieuwste methodes gebruiken om dit te doen? Wordt dan sourcing specialist bij Yacht!Of de Rijksoverheid nu schaarse juristen zoekt, een telecom organisatie security consultants zoekt of een gemeente juist een zeldzame gedragswetenschapper, jij specialiseert je in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt collega’s mee in jouw expertise. Jij bent regiehouder in het hele sourcingproces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn bij de recruiters. Wat ga je doen?Online de beste professionals opsporen en binnenhalenDe Yacht-database, LinkedIn, Monsterboard, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Heb je die ‘onvindbare’ kandidaten gevonden? Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hen aan het netwerk van Yacht. Omdat je voor een selecte groep klanten werkt bouw je veel klantkennis op die je optimaal inzet. Goede relaties opbouwen en onderhouden met interne klantenHet Yacht Sourcing Center bestaat in totaal uit 8 collega’s. We werken vanuit onze kantoren in Diemen en Eindhoven. Samen zorgen jullie ervoor dat een beperkt aantal grote klanten de beste nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Om dat helder te krijgen, heb je veel contact met de Recruitment en Sales Consultants en eventueel de klanten. Over jouWij vinden het belangrijk dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt, dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent. Daarnaast zien wij ook graag het volgende bij jou terug:Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten en bent thuis in verschillende search methodes en –tools. Heb jij al enige ervaring op het gebied van sourcing of recruitment, dan is dit echt wat voor jou;Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, zij zijn een belangrijke sparringpartner voor jou;De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor! Bij ons heb je de mogelijkheid om naar sourcing- en recruitment conferenties te gaan en kennisdagen bij te wonen. Hier word jij blij van;Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. Deze functie is relatief nieuw, dus we verwachten van de sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen; Onze ideale kandidaatDe functie van Sourcing Specialist zou een mooie vervolgstap zijn voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten, BOOLEAN searchen en het gebruik van jobboards, het houden van intakegesprekken met kandidaten en het opstellen van een voorstel profielen. Maak kennis met Yacht en het Sourcing CenterYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Bij het Yacht Sourcing Center kom je te werken op ons kantoor in Diemen. In het kader van kennisdeling en ervaringen uitwisselen werk je ook samen met het Sourcing Center van Yacht in Eindhoven. Jij bent een gesprekspartner op niveau, voornamelijk voor de kandidaat en soms ook voor de klant.Waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. De wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen functie in schaal 8 (9 is eventueel bespreekbaar) met een bruto maandsalaris tussen € 2450,- en € 4000,- bij fulltime dienstverband.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een lease auto of een maandelijks mobiliteitsbudget.Het betreft een functie van 32, 36 of 40 uur per week.Word onze nieuwe Sourcing SpecialistBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 0610738368 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.
    Ben jij een echte speurneus? Word jij enthousiast van continu die beste kandidaat uit de markt te vinden en te binden? En hou je van vernieuwing en de nieuwste methodes gebruiken om dit te doen? Wordt dan sourcing specialist bij Yacht!Of de Rijksoverheid nu schaarse juristen zoekt, een telecom organisatie security consultants zoekt of een gemeente juist een zeldzame gedragswetenschapper, jij specialiseert je in innovatieve sourcing oplossingen en het kiezen van juiste wervingsstrategieën. Jij weet precies de juiste tone of voice te kiezen in je communicatie naar kandidaten en neemt collega’s mee in jouw expertise. Jij bent regiehouder in het hele sourcingproces en zorgt ervoor dat kandidaten optimaal voorbereid zijn bij de recruiters. Wat ga je doen?Online de beste professionals opsporen en binnenhalenDe Yacht-database, LinkedIn, Monsterboard, je interne netwerk; via alle denkbare kanalen speur jij naar geschikte professionals voor aanvragen van interne klanten. Heb je die ‘onvindbare’ kandidaten gevonden? Met jouw enthousiasme en overtuiging bind je hen aan het netwerk van Yacht. Omdat je voor een selecte groep klanten werkt bouw je veel klantkennis op die je optimaal inzet. Goede relaties opbouwen en onderhouden met interne klantenHet Yacht Sourcing Center bestaat in totaal uit 8 collega’s. We werken vanuit onze kantoren in Diemen en Eindhoven. Samen zorgen jullie ervoor dat een beperkt aantal grote klanten de beste nieuwe collega’s kunnen verwelkomen. Hiervoor is het belangrijk dat je alle ins en outs van de verschillende vacatures kent (mede met behulp van een data gedreven app die schaarste kan inschatten). Om dat helder te krijgen, heb je veel contact met de Recruitment en Sales Consultants en eventueel de klanten. Over jouWij vinden het belangrijk dat je minimaal over hbo werk- en denkniveau beschikt, dat jij als persoon denkt in kansen en gepassioneerd jouw vak beoefent. Daarnaast zien wij ook graag het volgende bij jou terug:Je vindt het leuk om online gericht te zoeken naar kandidaten en bent thuis in verschillende search methodes en –tools. Heb jij al enige ervaring op het gebied van sourcing of recruitment, dan is dit echt wat voor jou;Relatiebeheer vind je een leuk onderdeel van je vak, met opdrachtgevers treed je gemakkelijk in contact en je houdt ze gedurende een procedure goed betrokken. Ook interne relaties met Recruitment en Sales Consultants onderhoud je continu, zij zijn een belangrijke sparringpartner voor jou;De wereld van recruitment verandert snel, jij blijft graag op de hoogte van ontwikkelingen in jouw vakgebied en past nieuwe technieken en tools toe waar jou dit kan helpen, zo blijven we de concurrenten voor! Bij ons heb je de mogelijkheid om naar sourcing- en recruitment conferenties te gaan en kennisdagen bij te wonen. Hier word jij blij van;Je denkt in verbeteringen en durft te experimenteren en te improviseren. Deze functie is relatief nieuw, dus we verwachten van de sourcing specialist ook dat je actief meedenkt in de optimale invulling van je functie;Je bent analytisch sterk en werkt graag data driven, maar bovenal ben je sociaal ingesteld en weet jij verbinding te maken met mensen; Onze ideale kandidaatDe functie van Sourcing Specialist zou een mooie vervolgstap zijn voor iemand die zich verder wil specialiseren in sourcing en recruitment. Bij voorkeur heb je Social Talent al afgerond of hier al een start mee gemaakt. Mocht dit niet het geval zijn, dan kunnen we jou deze uitgebreide training ook aanbieden. De basis recruitment skills heb jij in ieder geval al onder de knie. Denk hierbij aan het doen van een vacature intake, het schrijven van vacatureteksten, BOOLEAN searchen en het gebruik van jobboards, het houden van intakegesprekken met kandidaten en het opstellen van een voorstel profielen. Maak kennis met Yacht en het Sourcing CenterYacht is dé organisatie van en voor professionals. Wij zijn continu op zoek naar de juiste verbinding tussen professionals en onze toonaangevende opdrachtgevers. We hebben het vrijwel nooit mis. Hoe dat kan? Doordat we zowel de professionals als onze opdrachtgevers écht kennen. Bij het Yacht Sourcing Center kom je te werken op ons kantoor in Diemen. In het kader van kennisdeling en ervaringen uitwisselen werk je ook samen met het Sourcing Center van Yacht in Eindhoven. Jij bent een gesprekspartner op niveau, voornamelijk voor de kandidaat en soms ook voor de klant.Waarom YachtWerken bij de nummer 1 HR-dienstverlener van Nederland biedt jou tal voordelen. In een inspirerende werkomgeving ga jij samen met professionele en gemotiveerde collega’s aan de slag. De wereld ligt aan je voeten bij de koploper in de wereld van werk.Arbeidsvoorwaarden in het kortEen functie in schaal 8 (9 is eventueel bespreekbaar) met een bruto maandsalaris tussen € 2450,- en € 4000,- bij fulltime dienstverband.Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag.Choose your own phone regeling (met werkgeversbijdrage van €225) en een laptop.Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding.Een lease auto of een maandelijks mobiliteitsbudget.Het betreft een functie van 32, 36 of 40 uur per week.Word onze nieuwe Sourcing SpecialistBen jij de beste in je vak en wil je samen met vakgenoten het verschil maken bij een toonaangevende organisatie? Dan leren we jou graag kennen. Solliciteer direct of neem contact op met Nicoline Laman Trip, Talent Acquisition Specialist, voor meer informatie. Dat kan via 0610738368 of nicoline.laman.trip@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €5,400 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are looking for multiple experienced Salesforce advanced administrators. As part of the CoE you will be working closely with business analysts, product owners and Salesforce to implement, tweak and continuously improve our CRM.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.Who are you?You have demonstrated experience with:Salesforce LightningSalesforce Administrator CertificateLightning FlowsVisual FlowsConfiguring Salesforce out-of-the-box functionalitiesAny experience with an agile environment, Apex, lightning components/lightning web components is a bonus, as are the salesforce administrator/advanced administrator certificatesYou are fluent in English (verbal and written)You can adjust to a changing environment and are quick to learnWhat do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5400 depending on experience, with a total package of up to €90k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are looking for multiple experienced Salesforce advanced administrators. As part of the CoE you will be working closely with business analysts, product owners and Salesforce to implement, tweak and continuously improve our CRM.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.Who are you?You have demonstrated experience with:Salesforce LightningSalesforce Administrator CertificateLightning FlowsVisual FlowsConfiguring Salesforce out-of-the-box functionalitiesAny experience with an agile environment, Apex, lightning components/lightning web components is a bonus, as are the salesforce administrator/advanced administrator certificatesYou are fluent in English (verbal and written)You can adjust to a changing environment and are quick to learnWhat do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5400 depending on experience, with a total package of up to €90k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €4,000 - €5,000 per month
    Ben jij een creatief talent en in staat om nieuwe - en bestaande klanten te binden in de wereld van werk? Solliciteer dan nu! In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat.Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke én bij de klant;Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je maakt deel uit van het bidteam en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek; Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van de afdeling Bidmanagement en Support, onderdeel van Commercie. De afdeling bestaat uit 13 collega’s, onder wie een Proposal Writer. Randstad heeft de ambitie om de totstandkoming van de offertes voor de grote strategisch accounts nog verder te specialiseren en professionaliseren. De Proposal Writer gaat nauw samenwerken met de bidmanagers (zij begeleiden het volledige tendertraject) en rapporteert aan de manager Bid & Support, Marion ter Veer. Sales en Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk (‘op het lijf geschreven’), innovatief, onderscheidend, verrassend.een ‘top of the bill’ offerte dus, die bijdraagt aan de doelstellingen die we bij het maken van offertes hebben bepaald:altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klantenJij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijsWij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:·        Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland·        Een salaris tussen de €4000,- en €5500,- (salarisschaal 10)·        25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag·        Laptop en goede mobiliteitsregeling·        Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.·        Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou!  De Standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs).  Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens.Kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    Ben jij een creatief talent en in staat om nieuwe - en bestaande klanten te binden in de wereld van werk? Solliciteer dan nu! In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat.Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke én bij de klant;Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je maakt deel uit van het bidteam en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek; Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van de afdeling Bidmanagement en Support, onderdeel van Commercie. De afdeling bestaat uit 13 collega’s, onder wie een Proposal Writer. Randstad heeft de ambitie om de totstandkoming van de offertes voor de grote strategisch accounts nog verder te specialiseren en professionaliseren. De Proposal Writer gaat nauw samenwerken met de bidmanagers (zij begeleiden het volledige tendertraject) en rapporteert aan de manager Bid & Support, Marion ter Veer. Sales en Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk (‘op het lijf geschreven’), innovatief, onderscheidend, verrassend.een ‘top of the bill’ offerte dus, die bijdraagt aan de doelstellingen die we bij het maken van offertes hebben bepaald:altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klantenJij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijsWij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:·        Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland·        Een salaris tussen de €4000,- en €5500,- (salarisschaal 10)·        25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag·        Laptop en goede mobiliteitsregeling·        Een ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.·        Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou!  De Standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs).  Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan Rens.Kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,720 - €6,454 per month
    Are you an experienced Fullstack Java Developer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Fullstack Java Developer available to join our internal team immediately.Fullstack Java Development at Randstad Groep Nederland (HQ)Team Chef’s Special consists of a group of experienced professionals who together are pioneering in a development environment that is new to Randstad. Six Java developers, an Outsystems developer, a Front End developer, a UX designer, two analysts, a Scrum Master and a Product Owner together form a close-knit team that started this adventure together during the Corona outbreak. For eight months, they have been building a new microservice infrastructure for Randstad in which leave and benefits are the core product.The ideal candidate will be part of a junior team within the foundation domain.From the foundation domain this team works together with other foundation teams and teams from the online domain (professionals B2B and B2C) to build and integrate HRM functionalities (leave and benefits) in the personal portal of Interim Professionals. So what would we like you to know and bring to the table?Experienced in the following stack:AVA Spring boot; Swagger;Amazon AWS;CI/CD (gitlab-ci/jenkins);ECS;RDS;Docker Container; Fluent in Dutch or English, both orally and in writing;Patience; Perseverance;Strong communication skills;Commitment to get the job done. Candidate preferably also has experience with:Agile way of working;Building microservices;Integrating with legacy systems;Test automation (pré);Working with UX teams. What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €2.720 and €6.454, depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Are you still excited? Wonderful! We would like to get to know you. You can apply directly via the apply button. If you have any further questions, please contact Paul van Os directly 0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Read more about working at Randstad Groep Nederland IT and the terms of employment. The Fullstack Java Development is a full time role (40h/week), the work location is a combination working from home and our head office in Diemen. An assessment and/or VOG can be part of the process.
    Are you an experienced Fullstack Java Developer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Fullstack Java Developer available to join our internal team immediately.Fullstack Java Development at Randstad Groep Nederland (HQ)Team Chef’s Special consists of a group of experienced professionals who together are pioneering in a development environment that is new to Randstad. Six Java developers, an Outsystems developer, a Front End developer, a UX designer, two analysts, a Scrum Master and a Product Owner together form a close-knit team that started this adventure together during the Corona outbreak. For eight months, they have been building a new microservice infrastructure for Randstad in which leave and benefits are the core product.The ideal candidate will be part of a junior team within the foundation domain.From the foundation domain this team works together with other foundation teams and teams from the online domain (professionals B2B and B2C) to build and integrate HRM functionalities (leave and benefits) in the personal portal of Interim Professionals. So what would we like you to know and bring to the table?Experienced in the following stack:AVA Spring boot; Swagger;Amazon AWS;CI/CD (gitlab-ci/jenkins);ECS;RDS;Docker Container; Fluent in Dutch or English, both orally and in writing;Patience; Perseverance;Strong communication skills;Commitment to get the job done. Candidate preferably also has experience with:Agile way of working;Building microservices;Integrating with legacy systems;Test automation (pré);Working with UX teams. What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €2.720 and €6.454, depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Are you still excited? Wonderful! We would like to get to know you. You can apply directly via the apply button. If you have any further questions, please contact Paul van Os directly 0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Read more about working at Randstad Groep Nederland IT and the terms of employment. The Fullstack Java Development is a full time role (40h/week), the work location is a combination working from home and our head office in Diemen. An assessment and/or VOG can be part of the process.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,100 - €2,800 per month
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent. Afdeling Yacht Services Je mag je aansluiten in het team van Yacht Services, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief proces uitvoert, beheert en verbetert voor Yacht. Daarnaast is de afdeling recent samengevoegd met een onderdeel van de  backoffice van BMC, hét adviesbureau dat bijdraagt aan het realiseren van oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. In het team, bestaande uit 17 collega’s, heerst een open en positieve instelling en wordt er nauw samengewerkt om mooie resultaten neer te zetten.  Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde hbo opleidingJe hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren ervan.Je bent resultaatgericht en streeft naar goede customer experience, je kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.De vacature is voor 40 uur per week  ArbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen maandsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.800,- (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen Finance, Administration & Support in een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier. ContactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rens Kooiman, talent acquisition specialist, 06-12919353. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    Ben jij op zoek naar een dynamische functie met een afwisselend takenpakket waarin jij zowel jouw administratieve als procesmatige en analytische competenties kwijt kan? Dan is deze inhoudelijk intensieve functie precies wat bij jou past. Als medewerker van de afdeling Yacht Services (onderdeel van Business Services) maak je deel uit van het team dat het administratief proces uitvoert, beheert, verbetert en support levert van/aan professionals, adviseurs en klanten van Yacht en BMC.  Jouw werkzaamhedenVoor een groot aantal accounts heb je coördinerend administratief eigenaarschap. Je bent aanspreekpunt binnen de afdeling, de werkmaatschappijen en de accounts.Je bent verantwoordelijk voor de administratieve inrichting van klanten en/of professionals en adviseurs. Daarnaast voer je samen met het team declaratie-, plaatsings-, en facturatie taken uit. Je monitort de processen en acteert proactief op afwijkingen en veelvoorkomende vragen. Werkprocessen standaardiseer je, nieuwe procesafspraken implementeer je binnen het team. Je bent samen met het team altijd bezig om processen te optimaliseren om de beste klant- en employee ervaring te behalen.Je vindt het leuk om data driven te werken: je stelt rapportages op en aan de hand van deze data stuur je de processen bij indien nodig.In je rol ben je tevens aanspreekpunt voor Yacht interim professionals, consultants van Yacht en adviseurs van BMC. Je levert support op verschillende vraagstukken (bijvoorbeeld ten aanzien van wet- en regelgeving, salarisbetalingen, HR zaken en facturatie). Vele aspecten van de professionele werkgeversrol komen aan bod in deze functie. Je houdt bij de werkzaamheden rekening met financiële impact. Je weet hierbij een goede keuze te maken ten aanzien van de verloning (employee) en facturatie (klant). Binnen de afdeling agendeer en stimuleer je kennisdeling. Je bouwt een intern netwerk op met consultants van Yacht en adviseurs van BMC en onderhoudt deze relatie. In deze functie speel je een belangrijke rol bij nieuwe ontwikkelingen, experimenteren en het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant, professional en adviseur. Waar kom je te werken Randstad Groep Business Services is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht. We focussen ons continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. We werken daarbij binnen ons shared service center via de LEAN-systematiek. Door onze focus op een foutloze en efficiënte operatie kan onze commerciële organisatie zich maximaal richten op de klant. Momenteel werken wij met ruim 380 zeer gedreven collega's en we zijn continu op zoek naar financieel en administratief talent. Afdeling Yacht Services Je mag je aansluiten in het team van Yacht Services, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief proces uitvoert, beheert en verbetert voor Yacht. Daarnaast is de afdeling recent samengevoegd met een onderdeel van de  backoffice van BMC, hét adviesbureau dat bijdraagt aan het realiseren van oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. In het team, bestaande uit 17 collega’s, heerst een open en positieve instelling en wordt er nauw samengewerkt om mooie resultaten neer te zetten.  Functie-eisenJe hebt minimaal een afgeronde hbo opleidingJe hebt aantoonbare affiniteit met administratieve processen en het ontwikkelen of verbeteren ervan.Je bent resultaatgericht en streeft naar goede customer experience, je kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen.De standplaats van deze functie is Diemen, maar nu natuurlijk zoveel mogelijk vanuit huis.De vacature is voor 40 uur per week  ArbeidsvoorwaardenAls nummer één HR dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen maandsalaris tussen de € 2.100,- en € 2.800,- (hoogte afhankelijk van jouw werkervaring)een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, niet werk-gerelateerde opleiding, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt. Maar we bieden meereen inhoudelijk interessante functie binnen Finance, Administration & Support in een hoogwaardig Operations shared service centeruitstekende loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij gebruik kan worden gemaakt van de wereldwijde faciliteiten en mogelijkheden van  Randstad Groep Nederlandeen professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en collegialiteit samenkomeneen open sfeer waarin niet alleen hard wordt gewerkt, maar ook met veel plezier. ContactinformatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Rens Kooiman, talent acquisition specialist, 06-12919353. Een e- assessment maakt deel uit van de procedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €2,500 per month
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? En wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie! wat ga je doen?Als administratief medewerker hbo beheer je de administratieve activiteiten bij Business Services van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van aanmeldingen op bijbehorende wet- en regelgeving;het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mail;bijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdeling. Los van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan.  waar en met wie ga je werken?Jij valt als administratief medewerker hbo samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Business Services bestaat uit verschillende onderdelen en teams. Als administratief medewerker hbo kun je op veel van deze plekken terecht en samen met jou kijken we waar je het beste past.  over jou:Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het continu verbeteren van processen;affiniteit hebt met customer service. weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk;flexibel en stressbestendig bent;hebt ervaring in een commerciële organisatie ​De standplaats van deze functie is Diemen ( maar nu zoveel mogelijk vanuit huis) en de vacature is voor 40 uur per week. dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €2.500,- ( afhankelijk van jouw werkervaring);25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerkenBekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rens Kooiman, Talent Acquisition Specialist  tel. 06-12919353 of Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? En wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie! wat ga je doen?Als administratief medewerker hbo beheer je de administratieve activiteiten bij Business Services van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van aanmeldingen op bijbehorende wet- en regelgeving;het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mail;bijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdeling. Los van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan.  waar en met wie ga je werken?Jij valt als administratief medewerker hbo samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Business Services bestaat uit verschillende onderdelen en teams. Als administratief medewerker hbo kun je op veel van deze plekken terecht en samen met jou kijken we waar je het beste past.  over jou:Naast dat jij beschikt over een afgeronde hbo opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en het continu verbeteren van processen;affiniteit hebt met customer service. weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk;flexibel en stressbestendig bent;hebt ervaring in een commerciële organisatie ​De standplaats van deze functie is Diemen ( maar nu zoveel mogelijk vanuit huis) en de vacature is voor 40 uur per week. dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €2.500,- ( afhankelijk van jouw werkervaring);25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerkenBekijk deze video op onze website voor meer informatie over werken bij Randstad Groep Nederland en ons zeer goede en flexibele arbeidsvoorwaardenpakket. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Rens Kooiman, Talent Acquisition Specialist  tel. 06-12919353 of Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist tel. 06-22209888.Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,093 - €3,190 per month
    Ben jij klantgericht, proactief, stressbestendig en heb jij ervaring in factureren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Op het hoofdkantoor van Randstad Groep Nederland in Diemen zijn wij op zoek naar een ervaren administratief medewerker gericht op facturatie voor 3-4 dagen per week! De afdeling Facturatie bestaat uit twee units, te weten de unit Facturatie- en Correctie Beheer en de unit Speciale Facturatie. Wij zijn verantwoordelijk voor meer dan 20.000 facturen die wekelijks namens Randstad Groep Nederland worden verzonden. Het proces is grotendeels volledig geautomatiseerd, maar er zijn ook diverse varianten waarbij er één of meerdere handelingen verricht moet worden. Daarnaast voeren wij diverse activiteiten uit op het gebied van corrigeren. wat ga jij doen als administratief medewerker facturatie?Als Administratief Medewerker Facturatie kom jij onze afdeling Facturatie versterken. Jouw klanten bestaan uit collega’s/ accountmanagers van de Randstad Groep werkmaatschappijen (Randstad, Tempo-Team & Yacht) en de betalende klanten. Als Administratief Medewerker Facturatie zal je onder andere bezig houden met het uitvoeren van operationele werkzaamheden.Wij hebben een dagelijkse werkvoorraad waar wij als team verantwoordelijk voor zijn. Deze dient binnen het afgesproken termijn afgehandeld te worden. Ook het beantwoorden van vragen van collega’s en klanten en het signaleren van vragen die vaak terugkomen, zul jij oppakken. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag/correctie is afgehandeld.Administratieve processen die betrekking hebben op de verwerking in Mondriaan en het optimaliseren van processen, waarbij je wordt uitgedaagd om proactief mee te denken en kansen te zien waardoor de operatie nog meer wordt ontzorgd is ook een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Jij blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet & regelgeving en bij in- en externe klanten bevestig je daarmee je status als expert. Doordat je ervaring opdoet, leer je natuurlijk ook meer. Deze ervaring kan jij gebruiken om processen te verbeteren. wie ben jij?je hebt een afgeronde hbo opleidingje hebt ervaring en affiniteit met financiële administratieve processen je bent secuur, cijfermatig en klantgericht je hebt kennis van en ervaring met Excel je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterkje hebt ervaring met optimalisatie processen bv d.m.v. LEANje hebt affiniteit met de HR branche.​wij bieden We bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een thuiswerkpakket: iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  Afhankelijk van je werkervaring bieden wij een salaris tussen de €2.093,- en €3.190,- (op fulltime basis)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.een interessante bonusregelingword onze Administratief Medewerker FacturatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature kun je contact opnemen met Maurits Nitert, manager afdeling Facturatie 06 - 533 29 407of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Mariette Croon Senior Talent Acquisition Specialist, 06-22209888. Een e- assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij klantgericht, proactief, stressbestendig en heb jij ervaring in factureren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Op het hoofdkantoor van Randstad Groep Nederland in Diemen zijn wij op zoek naar een ervaren administratief medewerker gericht op facturatie voor 3-4 dagen per week! De afdeling Facturatie bestaat uit twee units, te weten de unit Facturatie- en Correctie Beheer en de unit Speciale Facturatie. Wij zijn verantwoordelijk voor meer dan 20.000 facturen die wekelijks namens Randstad Groep Nederland worden verzonden. Het proces is grotendeels volledig geautomatiseerd, maar er zijn ook diverse varianten waarbij er één of meerdere handelingen verricht moet worden. Daarnaast voeren wij diverse activiteiten uit op het gebied van corrigeren. wat ga jij doen als administratief medewerker facturatie?Als Administratief Medewerker Facturatie kom jij onze afdeling Facturatie versterken. Jouw klanten bestaan uit collega’s/ accountmanagers van de Randstad Groep werkmaatschappijen (Randstad, Tempo-Team & Yacht) en de betalende klanten. Als Administratief Medewerker Facturatie zal je onder andere bezig houden met het uitvoeren van operationele werkzaamheden.Wij hebben een dagelijkse werkvoorraad waar wij als team verantwoordelijk voor zijn. Deze dient binnen het afgesproken termijn afgehandeld te worden. Ook het beantwoorden van vragen van collega’s en klanten en het signaleren van vragen die vaak terugkomen, zul jij oppakken. Omdat je over de grenzen van je eigen werkveld heen kijkt, weet je wanneer je een andere collega moet raadplegen en blijf je betrokken totdat de vraag/correctie is afgehandeld.Administratieve processen die betrekking hebben op de verwerking in Mondriaan en het optimaliseren van processen, waarbij je wordt uitgedaagd om proactief mee te denken en kansen te zien waardoor de operatie nog meer wordt ontzorgd is ook een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket. Jij blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied, in wet & regelgeving en bij in- en externe klanten bevestig je daarmee je status als expert. Doordat je ervaring opdoet, leer je natuurlijk ook meer. Deze ervaring kan jij gebruiken om processen te verbeteren. wie ben jij?je hebt een afgeronde hbo opleidingje hebt ervaring en affiniteit met financiële administratieve processen je bent secuur, cijfermatig en klantgericht je hebt kennis van en ervaring met Excel je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterkje hebt ervaring met optimalisatie processen bv d.m.v. LEANje hebt affiniteit met de HR branche.​wij bieden We bieden je een inhoudelijk interessante functie in een hoogwaardig shared service center dat deel uitmaakt van Randstad Groep Nederland. Je komt te werken in een professionele en dynamische werkomgeving waarin ambitie, innovatie en plezier in het werk samenkomen en waar de loopbaan- en ontwikkelmogelijkheden uitstekend zijn. Je stelt voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen. veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een thuiswerkpakket: iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  Afhankelijk van je werkervaring bieden wij een salaris tussen de €2.093,- en €3.190,- (op fulltime basis)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.een interessante bonusregelingword onze Administratief Medewerker FacturatieAls je inhoudelijk meer wilt weten over de vacature kun je contact opnemen met Maurits Nitert, manager afdeling Facturatie 06 - 533 29 407of bij vragen over de procedure kan je contact opnemen met Mariette Croon Senior Talent Acquisition Specialist, 06-22209888. Een e- assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €3,127 per month
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? Wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie!wat ga je doen?Als medewerker beheer & verwerking beheer je de administratieve activiteiten rondom de ZZP & doorleners van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van ZZP aanmeldingen op het gebied van wetgeving (wet DBA);het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mailbijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdelingLos van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan. waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker Beheer & verwerking samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van ‘ZZP en Doorleen Services’, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief backoffice proces uitvoert en beheert voor onze ZZP’ers en doorleners die bij onze klanten werken. In het team, bestaande uit ruim 20 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken zet het team mooie resultaten neer. Ook zal je uiteraard samenwerken met jouw direct leidinggevende David van Dosselaarover jou:Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en continu verbeteren;affiniteit hebt met customer service. Jij weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk.resultaat- en oplossingsgericht bent, flexibel en stressbestendig bentervaring hebt binnen een commerciële organisatie dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;een (hybride) standplaats in Diemen voor 40 uur per weekveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? Wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie!wat ga je doen?Als medewerker beheer & verwerking beheer je de administratieve activiteiten rondom de ZZP & doorleners van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van ZZP aanmeldingen op het gebied van wetgeving (wet DBA);het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mailbijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdelingLos van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan. waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker Beheer & verwerking samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van ‘ZZP en Doorleen Services’, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief backoffice proces uitvoert en beheert voor onze ZZP’ers en doorleners die bij onze klanten werken. In het team, bestaande uit ruim 20 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken zet het team mooie resultaten neer. Ook zal je uiteraard samenwerken met jouw direct leidinggevende David van Dosselaarover jou:Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en continu verbeteren;affiniteit hebt met customer service. Jij weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk.resultaat- en oplossingsgericht bent, flexibel en stressbestendig bentervaring hebt binnen een commerciële organisatie dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;een (hybride) standplaats in Diemen voor 40 uur per weekveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,051 - €3,127 per month
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? Wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie!wat ga je doen?Als medewerker beheer & verwerking beheer je de administratieve activiteiten rondom de ZZP & doorleners van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van ZZP aanmeldingen op het gebied van wetgeving (wet DBA);het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mailbijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdelingLos van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan. waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker Beheer & verwerking samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van ‘ZZP en Doorleen Services’, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief backoffice proces uitvoert en beheert voor onze ZZP’ers en doorleners die bij onze klanten werken. In het team, bestaande uit ruim 20 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken zet het team mooie resultaten neer. Ook zal je uiteraard samenwerken met jouw direct leidinggevende David van Dosselaarover jou:Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en continu verbeteren;affiniteit hebt met customer service. Jij weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk.resultaat- en oplossingsgericht bent, flexibel en stressbestendig bentervaring hebt binnen een commerciële organisatie dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;een (hybride) standplaats in Diemen voor 40 uur per weekveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    Ben jij toe aan een nieuwe stap bij Randstad Groep Nederland? Ben jij kwaliteitsgericht en nauwkeurig? Heb je affiniteit met administratief werk? Wil jij belanden in een warm, informeel team, waarin goed samen wordt gewerkt en veel plezier wordt gemaakt? Wie weet hebben we hier een win-win situatie!wat ga je doen?Als medewerker beheer & verwerking beheer je de administratieve activiteiten rondom de ZZP & doorleners van Randstad groep Nederland. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de administratieve taken dagelijks correct worden opgepakt, zoals :het beoordelen van ZZP aanmeldingen op het gebied van wetgeving (wet DBA);het maken van plaatsingen;het opstellen van contracten;het correct invoeren van declaraties;‘beperkt’ leveren van support zowel via de telefoon als de mailbijdrage leveren aan één van de centrale thema’s binnen de afdelingLos van bovenstaande werkzaamheden zal jij ook altijd in gesprek zijn met jouw leidinggevende over jouw eigen ambities. Wij vinden het belangrijk dat jij met energie jouw werk doet en dat jij die kant op ontwikkelt die jij op wilt gaan. waar en met wie ga je werken?Jij valt als medewerker Beheer & verwerking samen met 400 collega’s, onder de vleugels van het warme Business Services. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle administratieve geldstromen van Randstad Nederland, Tempo-Team en Yacht en focust zich continu op verbetering van de dienstverlening door processen te vereenvoudigen en productiviteit te verhogen. Bij Business Services wordt jouw nieuwsgierigheid, lef en initiatief gestimuleerd. Successen worden gevierd en van experimenten wordt geleerd, zodat we elke dag een stukje beter worden in wat we doen.Jij mag je aansluiten in het team van ‘ZZP en Doorleen Services’, waar een enthousiast en gedreven team het gehele administratief backoffice proces uitvoert en beheert voor onze ZZP’ers en doorleners die bij onze klanten werken. In het team, bestaande uit ruim 20 collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, heerst een informele en open sfeer. Door met een positieve instelling, nauw samen te werken zet het team mooie resultaten neer. Ook zal je uiteraard samenwerken met jouw direct leidinggevende David van Dosselaarover jou:Naast dat jij beschikt over hbo werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding vinden wij het ook belangrijk dat jij: aantoonbare affiniteit hebt met administratieve processen en continu verbeteren;affiniteit hebt met customer service. Jij weet hoe je de klant en collega het beste (telefonisch) te woord kunt staan en kan helpen. Empathie zit in jouw karakter;resultaatgericht bent, kunt overtuigen op diverse niveaus en beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en communicatief sterk.resultaat- en oplossingsgericht bent, flexibel en stressbestendig bentervaring hebt binnen een commerciële organisatie dit bieden we jou:fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaan;een (hybride) standplaats in Diemen voor 40 uur per weekveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland;goede mobiliteitsregeling, telefoon en laptop;een bruto maandsalaris tussen €2.051,- en €3.127,- ( afhankelijk van jouw werkervaring)25 vakantiedagen, 8,5% vakantietoeslag en de mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een interessante bonusregeling.herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct online solliciteren. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel dan Mariette Croon, Senior Talent Acquisition Specialist  tel. 06-22209888. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Ben jij de Cyber Security Specialist die ons helpt de digitale wachttorens voor de hele Randstad Groep Nederland te bouwen? Zoek je een team waarin er ruimte is voor jouw ideeën, je kennis serieus genomen wordt én je alle middelen krijgt die kennis uit te breiden?Voor het Security Monitoring team binnen Randstad Groep Nederland IT zijn we op zoek naar een Cyber Security engineer, die door het opzetten, beheren en creëren van security monitoring oplossingen een belangrijke bijdrage levert aan een veilige IT omgeving voor RGN. Wat ga je doen?Als Cyber Security Engineer ben jij voor onze organisatie de specialist die de tools, scripts en monitoring bouwt die het Security Monitor team gebruikt voor haar taak: Het Monitoren van het RGN applicatielandschap.Jij helpt ons definiëren wat malefide gedrag is, wanneer bij ons de alarmbellen af moeten gaan en zorgt ervoor dat deze tripwires ook daadwerkelijk getriggered worden in onze systemen. Je belangrijkste taak is het bouwen en beheren van de software en scripts ter ondersteuning van de Security Operations in het geheel. Hierbij zal de focus liggen om, samen met ontwikkelteams, monitoring voor de Randstad applicaties in te regelen. Dit betekent dat je op basis van aangeleverde log information, security monitoring in gaat richten. Je werkt in de Elastic Stack (ElasticSearch, Kibana), en ontwikkelt o.a. in Python. Met wie werk je samen?RGN IT is de interne IT afdeling van de Randstad Groep (Randstad, Tempo-Team en Yacht) en bestaat uit ca. 360 collega’s die hun expertise inzetten om state of the art oplossingen te ontwikkelen, beheren en implementeren. AI systemen die de toon zetten op het vlak van recommender systems, zelfgebouwde applicaties waar wekelijks miljoenen uren in vastgelegd worden, en cyber security die het vertrouwen heeft van duizenden uitzendkrachten.Binnen RGN IT zal je werken binnen het Security Monitoring Team, en ben je onderdeel van het security operations team. Hierbinnen zitten naast Security Monitoring nog 2 disciplines met wie je nauw samenwerkt (het Security Test Team en het Security Compliance Team). In totaal zijn dit 9 collega’s met verschillende achtergronden, die allemaal een passie delen en elkaar volop ondersteunen en uitdagen. Er wordt tijd vrijgemaakt zodat je de gelegenheid hebt om je kennis uit te breiden en te leren van jouw collega’s, maar krijg je ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.Daarnaast zal tijdens cyber security incidenten nauw moeten worden samengewerkt waarin jij je technische kennis zal gebruiken om een security incident te mitigeren. Het werkgebied omvat het volledige IT landschap van Randstad Groep Nederland: alle applicaties die we ontwikkelen voor Randstad, Tempo-Team en Yacht maar ook de onderliggende servers en endpoints die door het hele land heen gebruikt worden. Er is dus een interessante kruisbestuiving met andere teams binnen én buiten de IT-afdeling.Over jouJij weet als geen ander wat er in de huidige tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber dreigingen.We zoeken iemand met de volgende eigenschappen:HBO/WO werk- en denkniveau.Sterk analytisch vermogenTenminste 1-2 jaar toegepaste ervaring in een cyber security context (stages tellen we hierbij graag mee), bijvoorbeeld als SOC analistBasiskennis Python en ervaring met ontwikkeling in teamverband (Git ervaring is een pré)Kennis van de Elastic Stack (vooral Elasticsearch en Kibana) of vergelijkbare technologiën (splunk, arcside, ibm resilient) is van voordeelEthisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data.Pro-actieve houding en enthousiast over het security vakGoede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.Pragmatisch, klant- en oplossingsgericht. Waarom Randstad Groep Nederland IT?Binnen de IT-organisatie van Randstad Groep Nederland bouwen we aan hechte teams, waarin je alle ruimte krijgt om je ideeën waar te maken en om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden je volop mogelijkheden om te groeien. Daarnaast zetten we de ‘human forward’ gedachte door in onze eigen organisatie. We zien je ervaring en skills, maar vooral jou. Jouw volledige en beste zelf als mens staat centraal. Daarnaast bieden we natuurlijk nog:Een divers IT landschap waar alle aspecten van het cyber security-vakgebied aan bod komen, zodat je je volledig kan ontplooien als specialist;Een bruto maandsalaris in schaal 7 of 8 (afhankelijk van je werkervaring) met een totaalpakket tot ca. €52.000 bruto per jaar;De mogelijkheid om je werktijd zelf flexibel tussen kantoor en thuis te verdelen;Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld, of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe cyber security engineer? Solliciteer dan direct via de button, of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl  
    Ben jij de Cyber Security Specialist die ons helpt de digitale wachttorens voor de hele Randstad Groep Nederland te bouwen? Zoek je een team waarin er ruimte is voor jouw ideeën, je kennis serieus genomen wordt én je alle middelen krijgt die kennis uit te breiden?Voor het Security Monitoring team binnen Randstad Groep Nederland IT zijn we op zoek naar een Cyber Security engineer, die door het opzetten, beheren en creëren van security monitoring oplossingen een belangrijke bijdrage levert aan een veilige IT omgeving voor RGN. Wat ga je doen?Als Cyber Security Engineer ben jij voor onze organisatie de specialist die de tools, scripts en monitoring bouwt die het Security Monitor team gebruikt voor haar taak: Het Monitoren van het RGN applicatielandschap.Jij helpt ons definiëren wat malefide gedrag is, wanneer bij ons de alarmbellen af moeten gaan en zorgt ervoor dat deze tripwires ook daadwerkelijk getriggered worden in onze systemen. Je belangrijkste taak is het bouwen en beheren van de software en scripts ter ondersteuning van de Security Operations in het geheel. Hierbij zal de focus liggen om, samen met ontwikkelteams, monitoring voor de Randstad applicaties in te regelen. Dit betekent dat je op basis van aangeleverde log information, security monitoring in gaat richten. Je werkt in de Elastic Stack (ElasticSearch, Kibana), en ontwikkelt o.a. in Python. Met wie werk je samen?RGN IT is de interne IT afdeling van de Randstad Groep (Randstad, Tempo-Team en Yacht) en bestaat uit ca. 360 collega’s die hun expertise inzetten om state of the art oplossingen te ontwikkelen, beheren en implementeren. AI systemen die de toon zetten op het vlak van recommender systems, zelfgebouwde applicaties waar wekelijks miljoenen uren in vastgelegd worden, en cyber security die het vertrouwen heeft van duizenden uitzendkrachten.Binnen RGN IT zal je werken binnen het Security Monitoring Team, en ben je onderdeel van het security operations team. Hierbinnen zitten naast Security Monitoring nog 2 disciplines met wie je nauw samenwerkt (het Security Test Team en het Security Compliance Team). In totaal zijn dit 9 collega’s met verschillende achtergronden, die allemaal een passie delen en elkaar volop ondersteunen en uitdagen. Er wordt tijd vrijgemaakt zodat je de gelegenheid hebt om je kennis uit te breiden en te leren van jouw collega’s, maar krijg je ook de ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan.Daarnaast zal tijdens cyber security incidenten nauw moeten worden samengewerkt waarin jij je technische kennis zal gebruiken om een security incident te mitigeren. Het werkgebied omvat het volledige IT landschap van Randstad Groep Nederland: alle applicaties die we ontwikkelen voor Randstad, Tempo-Team en Yacht maar ook de onderliggende servers en endpoints die door het hele land heen gebruikt worden. Er is dus een interessante kruisbestuiving met andere teams binnen én buiten de IT-afdeling.Over jouJij weet als geen ander wat er in de huidige tijd, nodig is om een bedrijf te beschermen tegen de hedendaagse cyber dreigingen.We zoeken iemand met de volgende eigenschappen:HBO/WO werk- en denkniveau.Sterk analytisch vermogenTenminste 1-2 jaar toegepaste ervaring in een cyber security context (stages tellen we hierbij graag mee), bijvoorbeeld als SOC analistBasiskennis Python en ervaring met ontwikkeling in teamverband (Git ervaring is een pré)Kennis van de Elastic Stack (vooral Elasticsearch en Kibana) of vergelijkbare technologiën (splunk, arcside, ibm resilient) is van voordeelEthisch verantwoord kunnen omgaan met gevoelige data.Pro-actieve houding en enthousiast over het security vakGoede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en schrift.Pragmatisch, klant- en oplossingsgericht. Waarom Randstad Groep Nederland IT?Binnen de IT-organisatie van Randstad Groep Nederland bouwen we aan hechte teams, waarin je alle ruimte krijgt om je ideeën waar te maken en om jezelf te ontwikkelen. Wij bieden je volop mogelijkheden om te groeien. Daarnaast zetten we de ‘human forward’ gedachte door in onze eigen organisatie. We zien je ervaring en skills, maar vooral jou. Jouw volledige en beste zelf als mens staat centraal. Daarnaast bieden we natuurlijk nog:Een divers IT landschap waar alle aspecten van het cyber security-vakgebied aan bod komen, zodat je je volledig kan ontplooien als specialist;Een bruto maandsalaris in schaal 7 of 8 (afhankelijk van je werkervaring) met een totaalpakket tot ca. €52.000 bruto per jaar;De mogelijkheid om je werktijd zelf flexibel tussen kantoor en thuis te verdelen;Trainingen, zowel gericht op soft skills als vakinhoudelijk;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd of geld, of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;Een interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben jij onze nieuwe cyber security engineer? Solliciteer dan direct via de button, of neem contact op met onze Talent Acquisition Specialist Franziska Mattler via 0683088632 | franziska.mattler@randstadgroep.nl  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
    Een applicatie waarin 1,5 miljoen uur per week gepland worden. Die ervoor zorgt dat je boodschappen bij jou voor de deur aankomen en je bagage op je vakantieadres.Dat is waar ons I-Plan team voor verantwoordelijk is en waarom Kwaliteit in dit team met een hoofdletter geschreven wordt. Om dit verder te kunnen borgen én verbeteren zijn we op zoek naar een QA engineer die van een uitdaging houdt! Wat ga je doen?Jij vindt het een uitdaging om de kwaliteit van het product steeds een stapje verder te brengen. Dit doe je door binnen het team op het gebied van QA en met de verschillende disciplines samen tot een optimale risico afdekking te komen. Je werkt hierbij volgens het ‘shift left’ principe. We houden van verbeteren en efficiënter maken, maar hebben ook een omgeving waarin veel op de client ontwikkeld wordt en daardoor naast automatisering voor een groot gedeelte ook handmatig getest wordt. Daarnaast kijken we verder dan de acceptatiecriteria en help je deze aan te scherpen en te kijken naar functionaliteit vanuit een business perspectief. We kijken ook verder vooruit. In Q2 2021 hebben we met een klein extra team het fundament gelegd om onze CI/CD pipeline verder vorm te geven. We gaan daar in de toekomst op doorpakken, een mooie mogelijkheid om hier kennis in op te doen en een bijdrage te leveren.Met wie werk je?Het I-Plan team is een multidisciplinair team dat werkt aan onze planningsapplicatie waarin bijna 1,5 miljoen uren per week worden gepland. Het team bestaat uit 10 collega’s - backend developers, twee collega QA engineers (waarvan een dit jaar met pensioen gaat), een business analist, product owner en scrum master. En als die laatste nog niet hint genoeg was, werken we bij onze IT afdeling agile. Buiten jouw team sluit je ook aan bij het QA chapter, waar je kennis kan brengen en halen rondom jouw vakgebied. Wie ben jij?Jij hebt:minimaal 5 jaar testervaring;ervaring in een vergelijkbare rol;aantoonbare ervaring met het testen van complexe logica;HBO/WO werk-/denkniveau;ervaring met Javascript;ervaring met het automatiseren van testen (API/E2E);sterke communicatieve vaardigheden, sowieso in het Nederlands, Engels is een plus;een analytische insteek en de motivatie om te blijven leren.Daarnaast worden we extra blij van:Ervaring met het inzichtelijk maken van kwaliteit;Ervaring met CI/CD (v.w.b. tests in de pipeline);Kennis van GIT / Jenkins / JiraErvaring met ReadyAPI of vergelijkbare toolsErvaring met Cypress en/of MochaKennis van agile/scrumWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via franziska.mattler@randstadgroep.nl of 0683088632
15 of 164 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.