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102 jobs found in Courbevoie, Ile-de-France

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    • levallois perret, île-de-france
    • interim
    • €42,000 - €42,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du pôle comptabilité générale de la Direction Comptable, et directement rattaché(e) à la Directrice comptable adjointe, vous êtes en charge de l'entière gestion comptable et fiscale de deux sociétés. A ce titre, vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :La saisie des éléments de comptabilité généraleLes rapprochements bancairesL'établissement des clôtures mensuelles dans le respect des délais du GroupeLa production de la liasse de consolidation sous MagnitudeL'établissement des liasses fiscales et des états financiers annuelsL'établissement des déclarations fiscales et du calcul du résultat fiscalL'analyse et la justification des comptes dans Blackline en vue de la préparation des états mensuelsCette liste n'est pas limitative.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Diplômé(e) d'un bac+3/4 avec une spécialité en Comptabilité ou Gestion vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire de 5 ans minimum dans l'univers de la Distribution, du Retail ou de l'Industrie.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre dynamisme. Rigoureux(se) et agile, vous avez le goût des chiffres. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe.Enfin, vous avez une bonne maitrise du Pack Office, et avez déjà été amené(e) à travailler sur un ERP (idéalement AX Microsoft). La connaissance de Blackline, Coupa (outil de dématérialisation des factures), Magnitude et/ou SAP BFC est un réel atout.Ce poste, basé à Levallois-Perret (Métro 3 Pont de Levallois), est à pourvoir dès que possible.à propos de notre clientNous recherchons un comptable général h/f pour le compte de notre client située à Levallois .
    descriptif du posteAu sein du pôle comptabilité générale de la Direction Comptable, et directement rattaché(e) à la Directrice comptable adjointe, vous êtes en charge de l'entière gestion comptable et fiscale de deux sociétés. A ce titre, vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :La saisie des éléments de comptabilité généraleLes rapprochements bancairesL'établissement des clôtures mensuelles dans le respect des délais du GroupeLa production de la liasse de consolidation sous MagnitudeL'établissement des liasses fiscales et des états financiers annuelsL'établissement des déclarations fiscales et du calcul du résultat fiscalL'analyse et la justification des comptes dans Blackline en vue de la préparation des états mensuelsCette liste n'est pas limitative.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d'expérience.Diplômé(e) d'un bac+3/4 avec une spécialité en Comptabilité ou Gestion vous justifiez impérativement d'une première expérience similaire de 5 ans minimum dans l'univers de la Distribution, du Retail ou de l'Industrie.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre dynamisme. Rigoureux(se) et agile, vous avez le goût des chiffres. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez travailler en équipe.Enfin, vous avez une bonne maitrise du Pack Office, et avez déjà été amené(e) à travailler sur un ERP (idéalement AX Microsoft). La connaissance de Blackline, Coupa (outil de dématérialisation des factures), Magnitude et/ou SAP BFC est un réel atout.Ce poste, basé à Levallois-Perret (Métro 3 Pont de Levallois), est à pourvoir dès que possible.à propos de notre clientNous recherchons un comptable général h/f pour le compte de notre client située à Levallois .
    • levallois perret, île-de-france
    • permanent
    • €26,000 - €26,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDESCRIPTION DE LA MISSIONQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ?Tu aimes que tes journées passent vite ?Évoluer dans une entreprise à la pointe de l'innovation ?Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues et intérimaires? Pourquoi ne pas devenir Consultant Commercial en recrutement ?Pour résumer, au quotidien :=> tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille client.=> il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients.=> tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel.=> enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires.Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant !Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute.Parce que nous avons à coeur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.profil recherché- Une rémunération composée d'un fixe ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs,- Des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (Festival de Cannes, week-ends en France, matchs de rugby ou de foot…)- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites)- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement)- Des chèques CESUà propos de notre clientNous recherchons un consultant(e) commercial(e) en recrutement pour notre agence de Levallois-Perret.
    descriptif du posteDESCRIPTION DE LA MISSIONQue dirais-tu d'un nouveau job qui a du sens pour toi ?Tu aimes que tes journées passent vite ?Évoluer dans une entreprise à la pointe de l'innovation ?Rencontrer Clients, prospects, partenaires, candidats, collègues et intérimaires? Pourquoi ne pas devenir Consultant Commercial en recrutement ?Pour résumer, au quotidien :=> tu es en charge de conseiller tes entreprises partenaires et de développer ton portefeuille client.=> il te faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de tes clients.=> tu participes au développement de tes intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel.=> enfin, en tant qu'employeur, tu as également en charge la gestion RH de tes intérimaires.Mais rassure-toi, tu n'es pas seul, tu travailles en binôme avec un Consultant !Après un process d'intégration personnalisé, nous te donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui te permet de réaliser un démarrage sans faute.Parce que nous avons à coeur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.profil recherché- Une rémunération composée d'un fixe ainsi que d'un variable non plafonné attractif sur des objectifs quantitatifs,- Des challenges commerciaux qui te permettent de vivre des moments uniques (Festival de Cannes, week-ends en France, matchs de rugby ou de foot…)- Une base de 39h hebdo te permettra de bénéficier de 23 jours de RTT pour faire du jardinage, du bricolage, aller au ciné, faire du sport, profiter de ta famille ou faire ce qu'il te plaît- 1 journée de télétravail par semaine (si tu le souhaites)- Une carte Ticket Restaurant avec une prise en charge de 60%- Des déjeuners conviviaux (moments de partage et bonne humeur obligatoires).- Un CSE avec des réductions pour des activités sociales et culturelles pour toi et ta famille, des voyages, des séjours, des chèques vacances…- Une mutuelle prise en charge à 50% et une prévoyance avantageuse,- La possibilité de te constituer un portefeuille d'actions du Groupe (avec des campagnes d'abondement)- Des chèques CESUà propos de notre clientNous recherchons un consultant(e) commercial(e) en recrutement pour notre agence de Levallois-Perret.
    • clichy, île-de-france
    • interim
    • €27,000 - €27,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteTâches courrier :Envoi des coursiers nationaux et internationaux ( DHL, Fed Ex .. )Réception et tri du courrierEnvoi courrier départDivers tâches courrier/services générauxLivraison papier dans les étagesRestitution et livraison de nos véhicules de fonctions dans un périmètre de 30 km Factotum :Nous sommes sur un immeuble tout neuf, moderneprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Fiable, pro-actif(ve) et organisé(e), vous souhaitez avoir une expérience dans un groupe reconnu, n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la téléphonie et autres objets iconiques, un gestionnaire courrier (f/h) disponible pour une prise de poste dès que possible jusqu'à début septembre 2022 minimum. La personne recherchée doit dans l'idéal être titulaire du permis B afin de pouvoir prendre en charge la restitution des véhicules.
    descriptif du posteTâches courrier :Envoi des coursiers nationaux et internationaux ( DHL, Fed Ex .. )Réception et tri du courrierEnvoi courrier départDivers tâches courrier/services générauxLivraison papier dans les étagesRestitution et livraison de nos véhicules de fonctions dans un périmètre de 30 km Factotum :Nous sommes sur un immeuble tout neuf, moderneprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience.Fiable, pro-actif(ve) et organisé(e), vous souhaitez avoir une expérience dans un groupe reconnu, n'hésitez pas à postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur de la téléphonie et autres objets iconiques, un gestionnaire courrier (f/h) disponible pour une prise de poste dès que possible jusqu'à début septembre 2022 minimum. La personne recherchée doit dans l'idéal être titulaire du permis B afin de pouvoir prendre en charge la restitution des véhicules.
    • clichy, île-de-france
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRejoignez et animez une équipe commerciale pour booster les ventes de la formation continue pour les médecins généralistes libéraux.Missions:Détecter des opportunités de croissance,Coacher votre équipe de conseillers et de l'accompagner au quotidien pour l'aider à performer. Suivre l'atteinte des objectifs et vous assurer un reporting précis à la direction.Force de proposition, vous serez un véritable pilier dans notre développement commercial et un moteur pour vos collaborateurs.Ce poste est fait pour vous si vous êtes doté d'un vrai leadership et d'un excellent tempérament commercial.Votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer et votre inventivité vous aideront à embarquer votre équipe vers le succès, et à développer le business !Bienveillant, énergique et déterminé, vous avez tous les atouts pour réussir.profil recherchéForce de proposition, vous serez un véritable pilier dans le développement commercial et un moteur pour vos collaborateurs.Ce poste est fait pour vous si vous êtes doté d'un vrai leadership et d'un excellent tempérament commercial.Votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer et votre inventivité vous aideront à embarquer votre équipe vers le succès, et à développer le business !Bienveillant, énergique et déterminé, vous avez tous les atouts pour réussir.Mission en CDD de 4 à 6 mois sur Clichyà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un manager des ventes (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois à Clichy.
    descriptif du posteRejoignez et animez une équipe commerciale pour booster les ventes de la formation continue pour les médecins généralistes libéraux.Missions:Détecter des opportunités de croissance,Coacher votre équipe de conseillers et de l'accompagner au quotidien pour l'aider à performer. Suivre l'atteinte des objectifs et vous assurer un reporting précis à la direction.Force de proposition, vous serez un véritable pilier dans notre développement commercial et un moteur pour vos collaborateurs.Ce poste est fait pour vous si vous êtes doté d'un vrai leadership et d'un excellent tempérament commercial.Votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer et votre inventivité vous aideront à embarquer votre équipe vers le succès, et à développer le business !Bienveillant, énergique et déterminé, vous avez tous les atouts pour réussir.profil recherchéForce de proposition, vous serez un véritable pilier dans le développement commercial et un moteur pour vos collaborateurs.Ce poste est fait pour vous si vous êtes doté d'un vrai leadership et d'un excellent tempérament commercial.Votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer et votre inventivité vous aideront à embarquer votre équipe vers le succès, et à développer le business !Bienveillant, énergique et déterminé, vous avez tous les atouts pour réussir.Mission en CDD de 4 à 6 mois sur Clichyà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un manager des ventes (F/H) en CDD pour une durée de 6 mois à Clichy.
    • paris 17, île-de-france
    • contract
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe dynamique du service paye, composée de 6 personnes :Vous réalisez les paies et gérez l'administration du personnel du portefeuille des sociétés qui vous sont attribuées (permanents et intermittents).A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :// Recueillir et contrôler les préparations des paies ;// Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, cachets et rémunérations des intermittents, indemnités, retenues, ...);// Établir et contrôler les bulletins de salaires ;// Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines : établissement de certains contrats de travail et avenants de travail (ou participation à leur élaboration), constitution des dossiers du personnel, suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, suivi des congés et des absences, déclarations et cotisations aux organismes sociaux, documents de fin de contrat de travail, etc... ;// Réalisa les attestations maladie, maternité paternité, accident du travail et autres;// Effectuer les travaux annexes à la paie (journal de paie, registre des entrées et sorties du personnel, …) ;// Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires ;// Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de suivis, grilles de salaires, calcul des effectifs...).profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi sites et dans l'environnement des intermittents du spectacle.Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de paie GHS et idéalement Silaé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Paris un gestionnaire paie H/F en CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe dynamique du service paye, composée de 6 personnes :Vous réalisez les paies et gérez l'administration du personnel du portefeuille des sociétés qui vous sont attribuées (permanents et intermittents).A ce titre, vous aurez notamment en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) :// Recueillir et contrôler les préparations des paies ;// Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, cachets et rémunérations des intermittents, indemnités, retenues, ...);// Établir et contrôler les bulletins de salaires ;// Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines : établissement de certains contrats de travail et avenants de travail (ou participation à leur élaboration), constitution des dossiers du personnel, suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du salarié, suivi des congés et des absences, déclarations et cotisations aux organismes sociaux, documents de fin de contrat de travail, etc... ;// Réalisa les attestations maladie, maternité paternité, accident du travail et autres;// Effectuer les travaux annexes à la paie (journal de paie, registre des entrées et sorties du personnel, …) ;// Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires ;// Élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de suivis, grilles de salaires, calcul des effectifs...).profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un contexte multi sites et dans l'environnement des intermittents du spectacle.Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (Excel, Word) et les logiciels de paie GHS et idéalement Silaé.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client situé à Paris un gestionnaire paie H/F en CDD de 4 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
    • paris 17, île-de-france
    • permanent
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteFondée en 2003, notre client est une banque d'affaires indépendante, spécialisée dans les opérations de fusions, acquisitions et de levées de fonds des PME. La société, basée à Paris, compte 25 collaborateurs et associés. Plus d'informations Afin de soutenir son développement et renforcer la fonction administrative et comptable de l'entreprise, les équipes de la banque cherchent à recruter un/une comptable unique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine. Vous serez rattaché au président de l'entreprise et travaillerez en lien avec l'office manager et l'expert-comptable externe.Missions principales :- Gestion de la facturation clients et encaissements- Gestion des relances clients- Gestion des fournisseurs- Tenue de la comptabilité générale- Gestion administrative du personnel- Préparation des éléments variables de paie- Gestion de la fiscalité (TVA, IS, CVAE,...)- Gestion des tableaux de bord et calcul des commissionnements- Préparation des éléments pour l'élaboration du bilan- Gestion administrative et service générauxprofil recherchéDe formation comptable BTS/DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion.Vous faites preuve de polyvalence et d'implication au sein d'une équipe restreinte,Vous avez un tempérament dynamique et proactif et faites preuve de polyvalence et d'implication au sein d'une équipe restreinte. Par ailleurs, la rigueur, l'autonomie et l'organisation sont vos points forts.Vous avez un niveau d'anglais acceptable,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une banque indépendante, un comptable unique H/F
    descriptif du posteFondée en 2003, notre client est une banque d'affaires indépendante, spécialisée dans les opérations de fusions, acquisitions et de levées de fonds des PME. La société, basée à Paris, compte 25 collaborateurs et associés. Plus d'informations Afin de soutenir son développement et renforcer la fonction administrative et comptable de l'entreprise, les équipes de la banque cherchent à recruter un/une comptable unique. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation à taille humaine. Vous serez rattaché au président de l'entreprise et travaillerez en lien avec l'office manager et l'expert-comptable externe.Missions principales :- Gestion de la facturation clients et encaissements- Gestion des relances clients- Gestion des fournisseurs- Tenue de la comptabilité générale- Gestion administrative du personnel- Préparation des éléments variables de paie- Gestion de la fiscalité (TVA, IS, CVAE,...)- Gestion des tableaux de bord et calcul des commissionnements- Préparation des éléments pour l'élaboration du bilan- Gestion administrative et service générauxprofil recherchéDe formation comptable BTS/DCG ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la comptabilité/gestion.Vous faites preuve de polyvalence et d'implication au sein d'une équipe restreinte,Vous avez un tempérament dynamique et proactif et faites preuve de polyvalence et d'implication au sein d'une équipe restreinte. Par ailleurs, la rigueur, l'autonomie et l'organisation sont vos points forts.Vous avez un niveau d'anglais acceptable,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une banque indépendante, un comptable unique H/F
    • courbevoie, île-de-france
    • interim
    • €2,140 - €2,140, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes en charge de l'approvisionnement en continu des clients Vracs France et de la relation avec l'ensemble des prestataires intervenants sur la chaîne logistique.Vous assurez les fonctions de coordinateur et back-office sur les activités d'approvisionnement vrac.A ce titre, vous vous assurez de la ressource produits dans les dépôts, participez aux réunions mensuelles de prévisions des ventes et mise en place d'une communication proactive aux transporteurs et assurez le suivi des indisponibilités.Vous êtes le contact privilégié des aéroports pour l'organisation de leur approvisionnement.Vous traitez les commandes clients et piloter le transport.Vous gérez les la documentation douanière des clients livrés.Vous enregistrez les factures sur SAP.Ce poste basé à La Défense (92), est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'au 15 Septembre 2022.La rémunération mensuelle brute est de 2140€ x 13 mois.profil recherchéDe formation Bac+2 en logistique ou supply chain ou équivalent, vous justifiez dune première expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez Excep et SAà propos de notre clientNous recherchons pour notre client, spécialisé en produits pétroliers, un Coordinateur logistique vrac (F/H).
    descriptif du posteVous êtes en charge de l'approvisionnement en continu des clients Vracs France et de la relation avec l'ensemble des prestataires intervenants sur la chaîne logistique.Vous assurez les fonctions de coordinateur et back-office sur les activités d'approvisionnement vrac.A ce titre, vous vous assurez de la ressource produits dans les dépôts, participez aux réunions mensuelles de prévisions des ventes et mise en place d'une communication proactive aux transporteurs et assurez le suivi des indisponibilités.Vous êtes le contact privilégié des aéroports pour l'organisation de leur approvisionnement.Vous traitez les commandes clients et piloter le transport.Vous gérez les la documentation douanière des clients livrés.Vous enregistrez les factures sur SAP.Ce poste basé à La Défense (92), est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'au 15 Septembre 2022.La rémunération mensuelle brute est de 2140€ x 13 mois.profil recherchéDe formation Bac+2 en logistique ou supply chain ou équivalent, vous justifiez dune première expérience sur un poste similaire.Vous maîtrisez Excep et SAà propos de notre clientNous recherchons pour notre client, spécialisé en produits pétroliers, un Coordinateur logistique vrac (F/H).
    • courbevoie, île-de-france
    • contract
    • €41,000 - €41,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gérer les risques juridiques et contractuels en apportant un soutien quotidien aux équipes opérationnelles desentités Equans Digital, analyser des appels d'offres, élaborer et négocier des contrats, accords de partenariat et de sous-traitance, participer à la constitution des dossiers de réclamations, et apporter son expertise e propriété intellectuelle à l'ensemble de l'organisation France en lien avec la directrice juridique M&ACe poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement à La Défense (92), pour un salaire compris entre 41 et 43k€ selon profil et expérience.profil recherchéLe(la) candidate doit avoir une expérience avérée en droit des affaires dans le domaine du digital-TIC (BIM, automation et data, smart building, villes intelligentes ...), et pouvoir justifier d'une expertise en droit des contrats informatiques, droit des marques et brevets et protection de la propriété industrielle.La préparation et la dispense de formations de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles peuvent être demandées.Déplacements ponctuels à prévoir principalement en Ile-de-France, dans la région Rhone-Alpes et à Nantes.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE PROPRIETE INTELLECTUELLE (F/H
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Gérer les risques juridiques et contractuels en apportant un soutien quotidien aux équipes opérationnelles desentités Equans Digital, analyser des appels d'offres, élaborer et négocier des contrats, accords de partenariat et de sous-traitance, participer à la constitution des dossiers de réclamations, et apporter son expertise e propriété intellectuelle à l'ensemble de l'organisation France en lien avec la directrice juridique M&ACe poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement à La Défense (92), pour un salaire compris entre 41 et 43k€ selon profil et expérience.profil recherchéLe(la) candidate doit avoir une expérience avérée en droit des affaires dans le domaine du digital-TIC (BIM, automation et data, smart building, villes intelligentes ...), et pouvoir justifier d'une expertise en droit des contrats informatiques, droit des marques et brevets et protection de la propriété industrielle.La préparation et la dispense de formations de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles peuvent être demandées.Déplacements ponctuels à prévoir principalement en Ile-de-France, dans la région Rhone-Alpes et à Nantes.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un JURISTE PROPRIETE INTELLECTUELLE (F/H
    • courbevoie, île-de-france
    • interim
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteMissions principales:- Assurer la réconciliation des positions titres et cash avec les dépositaires des fonds- Suivi des suspens comptables en collaboration avec les différents services- Participer à l'amélioration des moyens et outils de contrôle- Gérer la documentation fiscale des OPCVM- Monitoring et suivi de l'équipe Offshore sur la réconciliation AIM-APOLLOprofil recherchéOrganisé et rigoureuxBon relationnel et sens du travail en équipePolyvalenceEsprit d'initiativeMaîtrise de l'environnement Windows (Excel, Access) et VBAConnaissance des circuits opérationnels dépositaire-valorisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire, un Gestionnaire Middle Office H/F
    descriptif du posteMissions principales:- Assurer la réconciliation des positions titres et cash avec les dépositaires des fonds- Suivi des suspens comptables en collaboration avec les différents services- Participer à l'amélioration des moyens et outils de contrôle- Gérer la documentation fiscale des OPCVM- Monitoring et suivi de l'équipe Offshore sur la réconciliation AIM-APOLLOprofil recherchéOrganisé et rigoureuxBon relationnel et sens du travail en équipePolyvalenceEsprit d'initiativeMaîtrise de l'environnement Windows (Excel, Access) et VBAConnaissance des circuits opérationnels dépositaire-valorisateursà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand établissement bancaire, un Gestionnaire Middle Office H/F
    • courbevoie, île-de-france
    • interim
    descriptif du posteParticiper à l'élaboration, et à l'analyse des reportings et tableaux de bord relatifs aux effectifs et à la masse salariale:Vous réalisez les différents tableaux de bord relatifs aux besoins des clients internes (CODIR/DGA/DO).Vous produisez les analyses qualitatives et expliciter les états de reporting, automatiser le partage avec les opérationnels les directions et la direction générale.Vous organisez la mise en place et l'évolution des reportings RH en collaboration avec le centre de service partagé paie.Vous participez à la mise en place et à l'évolution des outils RH (Gestion du temps, SIRH rémunération) - gestion des référentiels et élaboration des restitutions.Vous établissez des KPI RH permettant un meilleur pilotage des mesures de la politique de rémunération, en lien avec les demandes de la BU.Vous participez aux clôtures de paie avec le CSP : vérifier la fiabilité des données de paie ; analyser les provisions comptables et partager leséléments et états de clôture de paie avec le service finance (comptabilité et contrôle de gestion) ; produire les REX et les demandes de corrections et d'évolution.Vous produisez l'analyse de la masse salariale en appui du service contrôle de gestion : préparer le budget de la masse salariale de la société, suivre les effectifs et de la masse salariale. Analyser mensuellement les résultats et les écarts.Vous établissez et analysez les rapports légaux, préparer les informations à destination des élus : BDES,BILAN SOCIAL, REHF, index égalitéprofessionnelle…Cette mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir à la Défense(92), pour un salaire pouvant aller jusqu'à 60k€ pour un profil expérimenté. Ce poste est susceptible d'être pérennisé.profil recherchéFormation Bac +4/5 (rh c1b ? Contrôle de gestion sociale ou contrôlede gestion)Maîtrise de l'outil informatique : tableurs (fonctions avancées, VBA),logiciels de paie et outils de requêtage type Power BI.Bonne culture générale RH et bonne connaissance des métiers de l'entrepriseIdéalement, bonnes connaissances en droit social et/ou paieAisance avec des interlocuteurs variésà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)
    descriptif du posteParticiper à l'élaboration, et à l'analyse des reportings et tableaux de bord relatifs aux effectifs et à la masse salariale:Vous réalisez les différents tableaux de bord relatifs aux besoins des clients internes (CODIR/DGA/DO).Vous produisez les analyses qualitatives et expliciter les états de reporting, automatiser le partage avec les opérationnels les directions et la direction générale.Vous organisez la mise en place et l'évolution des reportings RH en collaboration avec le centre de service partagé paie.Vous participez à la mise en place et à l'évolution des outils RH (Gestion du temps, SIRH rémunération) - gestion des référentiels et élaboration des restitutions.Vous établissez des KPI RH permettant un meilleur pilotage des mesures de la politique de rémunération, en lien avec les demandes de la BU.Vous participez aux clôtures de paie avec le CSP : vérifier la fiabilité des données de paie ; analyser les provisions comptables et partager leséléments et états de clôture de paie avec le service finance (comptabilité et contrôle de gestion) ; produire les REX et les demandes de corrections et d'évolution.Vous produisez l'analyse de la masse salariale en appui du service contrôle de gestion : préparer le budget de la masse salariale de la société, suivre les effectifs et de la masse salariale. Analyser mensuellement les résultats et les écarts.Vous établissez et analysez les rapports légaux, préparer les informations à destination des élus : BDES,BILAN SOCIAL, REHF, index égalitéprofessionnelle…Cette mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir à la Défense(92), pour un salaire pouvant aller jusqu'à 60k€ pour un profil expérimenté. Ce poste est susceptible d'être pérennisé.profil recherchéFormation Bac +4/5 (rh c1b ? Contrôle de gestion sociale ou contrôlede gestion)Maîtrise de l'outil informatique : tableurs (fonctions avancées, VBA),logiciels de paie et outils de requêtage type Power BI.Bonne culture générale RH et bonne connaissance des métiers de l'entrepriseIdéalement, bonnes connaissances en droit social et/ou paieAisance avec des interlocuteurs variésà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un CONTROLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)
    • courbevoie, île-de-france
    • interim
    • €2,100 - €2,100, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous êtes responsable de la qualité de service offerte aux clients dans le cadre des livraisons de carburants ainsi que de la performance opérationnelle sur la zone que vous suivez à travers des indicateurs de qualité de service et coûts, et d'assurer leur meilleure optimisation.Vous êtes responsable des livraisons au départ d'un ou plusieurs dépôts dans le respect des règles HSE et processus internes, et dans un souci d'optimisation opérationnelle et économique. A ce titre vos missions consiste à :- Organiser le planning des tournées dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles HSE Groupe, de l'ADR et des procédures métier- Gérer les dysfonctionnements et les enregistrer : événements, mélanges, épandages etc- Prendre en compte les informations des commandes et les besoins du Demand Planner- Réaliser le planning des tournées afin d'assurer le meilleur niveau de qualité de service auprès de nos clients- Analyser les ruptures et les retours de son secteur et proposer des actions correctives-Construire les tournées de livraison en cherchant toujours l'optimisation opérationnelle- Optimiser le parc de camions en location en suivant les indicateurs de taux d'utilisation au quotidien- Faire appel au parc spot si besoin en respectant les engagements et recherche active si tensions (supply, crises)- Optimiser les indicateurs économiques de son secteur et minimiser les dépenses de transport (€/m3)Au niveau administratif, vous :- Analysez et résolvez les écarts wetstock de son secteur- Élaborez la pré facturation des transports de sa zone et la suivre- Assurez la mise à jour des données de base dans l'outil OrtecCe poste basé à La Défense (92), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 30/09/2022.La rémunération mensuelle brute est de 2140€ x 13 mois.profil recherchéDe formation Bac +2 en logistique ou transport ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous maitrisez SAP et Excel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en produits pétroliers, un Gestionnaire transport route.
    descriptif du posteVous êtes responsable de la qualité de service offerte aux clients dans le cadre des livraisons de carburants ainsi que de la performance opérationnelle sur la zone que vous suivez à travers des indicateurs de qualité de service et coûts, et d'assurer leur meilleure optimisation.Vous êtes responsable des livraisons au départ d'un ou plusieurs dépôts dans le respect des règles HSE et processus internes, et dans un souci d'optimisation opérationnelle et économique. A ce titre vos missions consiste à :- Organiser le planning des tournées dans le respect de la réglementation en vigueur, des règles HSE Groupe, de l'ADR et des procédures métier- Gérer les dysfonctionnements et les enregistrer : événements, mélanges, épandages etc- Prendre en compte les informations des commandes et les besoins du Demand Planner- Réaliser le planning des tournées afin d'assurer le meilleur niveau de qualité de service auprès de nos clients- Analyser les ruptures et les retours de son secteur et proposer des actions correctives-Construire les tournées de livraison en cherchant toujours l'optimisation opérationnelle- Optimiser le parc de camions en location en suivant les indicateurs de taux d'utilisation au quotidien- Faire appel au parc spot si besoin en respectant les engagements et recherche active si tensions (supply, crises)- Optimiser les indicateurs économiques de son secteur et minimiser les dépenses de transport (€/m3)Au niveau administratif, vous :- Analysez et résolvez les écarts wetstock de son secteur- Élaborez la pré facturation des transports de sa zone et la suivre- Assurez la mise à jour des données de base dans l'outil OrtecCe poste basé à La Défense (92), est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'au 30/09/2022.La rémunération mensuelle brute est de 2140€ x 13 mois.profil recherchéDe formation Bac +2 en logistique ou transport ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Vous maitrisez SAP et Excel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en produits pétroliers, un Gestionnaire transport route.
    • courbevoie, île-de-france
    • contract
    descriptif du posteVos missions consisteront à prendre en charge la légalisation des documents juridiques des entités France dans le respect des délais et des demandes opérationnelles (remise d'offres, enregistrement/renouvellement des établissements stables ...), assurer le suivi administratif des filiales et succursales à l'étranger, assurer le lien avec les conseils juridiques locaux pour les formalités légales à l'étranger, assurer le suivi administratif de contrats de prestations de services (traductions assermentées ou non, légalisation par voie notariée, interventions ponctuellesd'avocats ...), effectuer un reporting régulier à la directrice juridique M&A Corporate.Ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement à la Défense (92) pour un salaire de 38-40k€profil recherchéLe ou la candidate devra impérativement être bilingue anglais et justifier d'une expérience confirmée. Il(elle) doit être en capacité de travailler dans un environnement opérationnel contraint (organisation complexe avec de nombreux interlocuteurs, demandes opérationnelles urgentes). Compétence à travailler également dans une autre langue appréciée (allemand ou espagnol).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un PARALEGAL GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE INTERNATIONAL H/F)
    descriptif du posteVos missions consisteront à prendre en charge la légalisation des documents juridiques des entités France dans le respect des délais et des demandes opérationnelles (remise d'offres, enregistrement/renouvellement des établissements stables ...), assurer le suivi administratif des filiales et succursales à l'étranger, assurer le lien avec les conseils juridiques locaux pour les formalités légales à l'étranger, assurer le suivi administratif de contrats de prestations de services (traductions assermentées ou non, légalisation par voie notariée, interventions ponctuellesd'avocats ...), effectuer un reporting régulier à la directrice juridique M&A Corporate.Ce poste en CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement à la Défense (92) pour un salaire de 38-40k€profil recherchéLe ou la candidate devra impérativement être bilingue anglais et justifier d'une expérience confirmée. Il(elle) doit être en capacité de travailler dans un environnement opérationnel contraint (organisation complexe avec de nombreux interlocuteurs, demandes opérationnelles urgentes). Compétence à travailler également dans une autre langue appréciée (allemand ou espagnol).à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un PARALEGAL GESTIONNAIRE DE PORTEFEUILLE INTERNATIONAL H/F)
    • courbevoie, île-de-france
    • interim
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous vous occupez de la coordination de l'ouverture/clôture de comptes courants par les filiales et de comptes bancaires externes pour les entités de la Trésorerie de la Compagnie et mise à jour des pouvoirs associés.Mise en place des plafonds de découverts autorisés des filiales dans nos outils trésorerie. Présentation/suivi de la documentation conformité (Sarbanes-Oxley, etc..) à l'audit interne et externe.Participer à la mise en place et faire vivre la documentation correspondant aux procédures, aux fiches SOX et aux modes opératoires Mise en place des délégations de pouvoirs. Répondre sur son activité aux requêtes des commissaires aux comptes, des auditeurs et du Contrôle interne.Traitement des factures d'honoraires de courtage.Calculer les frais de broker et vérifier si les factures reçues sont en adéquation. Faire valider/signer les frais de broker par le Front Office. Vérifier que toutes les factures papiers reçues par les brokers sont intégrées dans le système de Trésorerie de la Compagnie.Le poste est situé sur LA DEFENSE (92) pour une durée de 3 mois qui sera prolongée.Le salaire annuel brut, est de 32 keurosprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur de la facturation, assistanat de gestion.Rigueur de chiffres, excel, Autonomie,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) GESTIONNAIRE CONTRATS (F/H) situé sur COURBEVOIE (92)
    descriptif du posteVous vous occupez de la coordination de l'ouverture/clôture de comptes courants par les filiales et de comptes bancaires externes pour les entités de la Trésorerie de la Compagnie et mise à jour des pouvoirs associés.Mise en place des plafonds de découverts autorisés des filiales dans nos outils trésorerie. Présentation/suivi de la documentation conformité (Sarbanes-Oxley, etc..) à l'audit interne et externe.Participer à la mise en place et faire vivre la documentation correspondant aux procédures, aux fiches SOX et aux modes opératoires Mise en place des délégations de pouvoirs. Répondre sur son activité aux requêtes des commissaires aux comptes, des auditeurs et du Contrôle interne.Traitement des factures d'honoraires de courtage.Calculer les frais de broker et vérifier si les factures reçues sont en adéquation. Faire valider/signer les frais de broker par le Front Office. Vérifier que toutes les factures papiers reçues par les brokers sont intégrées dans le système de Trésorerie de la Compagnie.Le poste est situé sur LA DEFENSE (92) pour une durée de 3 mois qui sera prolongée.Le salaire annuel brut, est de 32 keurosprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années sur de la facturation, assistanat de gestion.Rigueur de chiffres, excel, Autonomie,à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) GESTIONNAIRE CONTRATS (F/H) situé sur COURBEVOIE (92)
    • courbevoie, île-de-france
    • contract
    descriptif du posteDans le cadre d'un projet spécifique et au sein d'une équipe de 6 juristes généralistes avec une orientation droit public des affaires, vos missions seront les suivantes :Analyse des dossiers de consultations dans le cadre de remises d'offres tant dans le privé que dans le public : notes d'analyses, de qualifications ou d'observations, participation aux Comités d'engagements,Analyses et rédaction de Contrats : Marchés publics ou privés dans le cadre des analyses de dossiers de consultations, Conventions de groupements, Contrats de sous-traitance, Contrats de fournitures, NDA, ….Suivis d'exécution de projets (gestion contractuelle) et rédaction de mémoires : projets de décomptes finaux, réclamations,Suivi de déclarations de sinistres , Conseils aux opérationnels au quotidienCe poste en CDD pouvant aller jusqu'à 9 mois est à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE (92) pour un salaire pouvant aller jusqu'à 50k€profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires droit de la construction, vous disposez d'une expérience similaire sur un poste de juriste construction en entreprise.Vous avez un bon relationnel et une réelle rigueur.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONSTRUCTION/DROIT DES AFFAIRES (F/H)
    descriptif du posteDans le cadre d'un projet spécifique et au sein d'une équipe de 6 juristes généralistes avec une orientation droit public des affaires, vos missions seront les suivantes :Analyse des dossiers de consultations dans le cadre de remises d'offres tant dans le privé que dans le public : notes d'analyses, de qualifications ou d'observations, participation aux Comités d'engagements,Analyses et rédaction de Contrats : Marchés publics ou privés dans le cadre des analyses de dossiers de consultations, Conventions de groupements, Contrats de sous-traitance, Contrats de fournitures, NDA, ….Suivis d'exécution de projets (gestion contractuelle) et rédaction de mémoires : projets de décomptes finaux, réclamations,Suivi de déclarations de sinistres , Conseils aux opérationnels au quotidienCe poste en CDD pouvant aller jusqu'à 9 mois est à pourvoir immédiatement à LA DEFENSE (92) pour un salaire pouvant aller jusqu'à 50k€profil recherchéTitulaire d'un Master II en droit des affaires droit de la construction, vous disposez d'une expérience similaire sur un poste de juriste construction en entreprise.Vous avez un bon relationnel et une réelle rigueur.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un JURISTE CONSTRUCTION/DROIT DES AFFAIRES (F/H)
    • puteaux, île-de-france
    • contract
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre d'un rapprochement de société, vous aurez en charge :La gestion des dossiers RH et des documents RHLa gestion administrative des documentsLa mise à jour de reportings ExcelLa vérification des données de paie Ce poste basé à Paris la Défense à est pouvoir dans le cadre d'un CDD de 6 moisLa rémunération est de 32/36ke brut annuelle selon profil et expérienceprofil recherchéDe formation bac+2 ou supérieur en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste au sein d'un service RHLa maîtrise d'Excel (tcd et recherche V) est indispensable pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant RH F/H
    descriptif du posteDans le cadre d'un rapprochement de société, vous aurez en charge :La gestion des dossiers RH et des documents RHLa gestion administrative des documentsLa mise à jour de reportings ExcelLa vérification des données de paie Ce poste basé à Paris la Défense à est pouvoir dans le cadre d'un CDD de 6 moisLa rémunération est de 32/36ke brut annuelle selon profil et expérienceprofil recherchéDe formation bac+2 ou supérieur en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste au sein d'un service RHLa maîtrise d'Excel (tcd et recherche V) est indispensable pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Assistant RH F/H
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRejoignez une équipe de 3 collaborateurs au sein d'une agence à PUTEAUX, et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe.Votre mission : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risqueCoopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesSitué à Puteaux, les horaires de travail sont répartis sur 6 jours dont la matinée le samedi et l'après-midi uniquement le lundi - 35 heures travaillées par semaine.profil recherchéDe formation initiale de type Bac+2 en commerce/vente ou banque assurance, vous justifiez d'une première expérience dans un métier de relation client.Vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et votre appétence pour le travail en équipe. Vous savez construire un argumentaire de vente adapté et aimer convaincre, tout en analysant finement et efficacement les attentes de vos clients. Vous savez vous engager pour vos clients et faites preuve d'un fort sens du service.Nous espérons votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, mutuelle d'assurance de grande renommée, un Conseiller de clientèle (F/H).
    descriptif du posteRejoignez une équipe de 3 collaborateurs au sein d'une agence à PUTEAUX, et participez au développement du portefeuille clients et de l'entreprise au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe.Votre mission : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients et prospects, vous gérez un portefeuille de clientèle à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances (habitation, automobile, santé, épargne/assurance-vie, crédit ...).Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !Vente de contrats auprès des clients et prospects particuliers et professionnels- Accueillir, contacter les clients sociétaires et prospects- Comprendre et cerner leurs besoins- Analyser le risque assurable- Proposer et vendre les contrats adaptés aux prospects et clients- Participer aux opérations commerciales de promotion et de prospection Gestion du portefeuille de l'agence- Réviser régulièrement les contrats- Adapter le tarif et les garanties aux évolutions du risqueCoopération et travail en réseaux- Favoriser la relation avec vos collègues et autres interlocuteurs- Assurer la remontée de l'information sur le marché et la concurrence vers les unités marketing et techniquesSitué à Puteaux, les horaires de travail sont répartis sur 6 jours dont la matinée le samedi et l'après-midi uniquement le lundi - 35 heures travaillées par semaine.profil recherchéDe formation initiale de type Bac+2 en commerce/vente ou banque assurance, vous justifiez d'une première expérience dans un métier de relation client.Vous êtes reconnu pour votre bon sens relationnel et votre appétence pour le travail en équipe. Vous savez construire un argumentaire de vente adapté et aimer convaincre, tout en analysant finement et efficacement les attentes de vos clients. Vous savez vous engager pour vos clients et faites preuve d'un fort sens du service.Nous espérons votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce descriptif !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, mutuelle d'assurance de grande renommée, un Conseiller de clientèle (F/H).
    • puteaux, île-de-france
    • interim
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous analysez les demandes et ses pièces jointes et/ou du Cahier des Charges le cas échéant. Consultation fournisseurs et/ou appel sur contrats existants.Vérification / analyse des offres reçues de la part des fournisseurs. Proposition de prix et, après validation, édition de l'accusé réception et de la facture pro format.Gestion des commandes aux fournisseurs et prestataires logistiques. Organisation de la logistique export et gestion de la documentation associée avec le Prestataire Logistique. Mise à jour fret avant expédition si nécessaire. Vérification facture clients éditée par le Prestataire Logistique. Suivi et relance des fournisseurs pour la mise à disposition des marchandises dans les délais.Suivi et relance des clients pour l'obtention des documents nécessaires à l'importation( licence...). Mise à jour permanente du fichier « suivi de dossiers ABS ». Vérification de la documentation avant archivage des dossiers et archivage. Suivi des dossiers de collègues absents.Participation active à la démarche Qualité du Département ABS : suivi des fiches d'anomalie, suivi des Workflow (SAP),résolution des réclamations / litiges et propositions d'améliorations. Contribuer à l'actualisation des bases de données (Base fournisseurs, fiches pays, e-catalogue, contrats, articles SAP)Veiller au respect des Chartes d'Engagement et des Pratiques Achats du Groupe, notamment Droit de la Concurrenceet Anticorruption.Le poste est basé sur LA DÉFENSE (92) pour une durée de 3 mois.Le salaire annuel brut, est de 31 à 34 keuros.profil recherchéFormation supérieure Bac+2 /+3 en Commerce International et/ou AchatsExpérience Achats et aptitude à la négociationConnaissance de l'anglais - niveau mini 3 (test Bright)Capacité à maîtriser les outils informatiques : systèmes SAP, e-Procurement, Windows, applications sur internet, etc.Autonomie, rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) ASSISTANT APPROVISIONNEMENT (F/H), poste situé sur LA DÉFENSE
    descriptif du posteVous analysez les demandes et ses pièces jointes et/ou du Cahier des Charges le cas échéant. Consultation fournisseurs et/ou appel sur contrats existants.Vérification / analyse des offres reçues de la part des fournisseurs. Proposition de prix et, après validation, édition de l'accusé réception et de la facture pro format.Gestion des commandes aux fournisseurs et prestataires logistiques. Organisation de la logistique export et gestion de la documentation associée avec le Prestataire Logistique. Mise à jour fret avant expédition si nécessaire. Vérification facture clients éditée par le Prestataire Logistique. Suivi et relance des fournisseurs pour la mise à disposition des marchandises dans les délais.Suivi et relance des clients pour l'obtention des documents nécessaires à l'importation( licence...). Mise à jour permanente du fichier « suivi de dossiers ABS ». Vérification de la documentation avant archivage des dossiers et archivage. Suivi des dossiers de collègues absents.Participation active à la démarche Qualité du Département ABS : suivi des fiches d'anomalie, suivi des Workflow (SAP),résolution des réclamations / litiges et propositions d'améliorations. Contribuer à l'actualisation des bases de données (Base fournisseurs, fiches pays, e-catalogue, contrats, articles SAP)Veiller au respect des Chartes d'Engagement et des Pratiques Achats du Groupe, notamment Droit de la Concurrenceet Anticorruption.Le poste est basé sur LA DÉFENSE (92) pour une durée de 3 mois.Le salaire annuel brut, est de 31 à 34 keuros.profil recherchéFormation supérieure Bac+2 /+3 en Commerce International et/ou AchatsExpérience Achats et aptitude à la négociationConnaissance de l'anglais - niveau mini 3 (test Bright)Capacité à maîtriser les outils informatiques : systèmes SAP, e-Procurement, Windows, applications sur internet, etc.Autonomie, rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, UN(E) ASSISTANT APPROVISIONNEMENT (F/H), poste situé sur LA DÉFENSE
    • puteaux, île-de-france
    • interim
    • €31,000 - €31,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont :- Mise en place des actions de formation- Gestion des actions de formations diplomantes- Reporting d'activité- Pilotage des plans de formation- Collaboration et gestion des demandes de collaborateursLe besoin est basé à La Défense et le salaire proposé est de 30/32 K€ selon le profilprofil recherchéTitulaire d'un diplome RH, vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaireBonne maitrise d'ExcelQualités requises: Réactivité, bon relationnel, grande autonomie, sens des priorités, organisation, dynamisme et grande capacité de travail d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois avec une prise de poste immédiate.
    descriptif du posteAu sein d'une équipe, vos principales missions sont :- Mise en place des actions de formation- Gestion des actions de formations diplomantes- Reporting d'activité- Pilotage des plans de formation- Collaboration et gestion des demandes de collaborateursLe besoin est basé à La Défense et le salaire proposé est de 30/32 K€ selon le profilprofil recherchéTitulaire d'un diplome RH, vous disposez d'au moins 2 ans sur un poste similaireBonne maitrise d'ExcelQualités requises: Réactivité, bon relationnel, grande autonomie, sens des priorités, organisation, dynamisme et grande capacité de travail d'équipeà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire Formation (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 8 mois avec une prise de poste immédiate.
    • puteaux, île-de-france
    • interim
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous aurez en charge : Le recueil des besoins auprès des collaborateursLa gestion de la mise en ligne des annoncesLa gestion des candidatures et des pré-qualificationsL'organisation des entretiensLa gestion du sourcing candidatsCe poste basé à Paris la Défense est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelableLa rémunération est de 30/35 k€ brut annuelle.profil recherchéDe formation Bac+2 en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 années sur un poste similaireun bon relationnel est nécessaire pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Recrutement F/H
    descriptif du posteVous aurez en charge : Le recueil des besoins auprès des collaborateursLa gestion de la mise en ligne des annoncesLa gestion des candidatures et des pré-qualificationsL'organisation des entretiensLa gestion du sourcing candidatsCe poste basé à Paris la Défense est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelableLa rémunération est de 30/35 k€ brut annuelle.profil recherchéDe formation Bac+2 en ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 années sur un poste similaireun bon relationnel est nécessaire pour ce posteà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de Recrutement F/H
    • puteaux, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteAvec l'accompagnement de votre Manager, votre rôle se décline selon les missions suivantes :CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS/PROSPECTS :- Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,…),- Ciblage des secteurs d'activités visés ainsi que des prospects à contacter,- Identification des bons interlocuteurs,- Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect,- Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects ciblés,- Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients (Rendez-vous, prospections téléphoniques,…),- Gestion du portefeuille de prospects/clients et mise à jour du logiciel commercial des informations recueillies (MB potentielle TT et placement, concurrents,…),- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création jusqu'à la finalisation,- Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS :- Ecoute et analyse des demandes client,- Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale Société,- Vérification de la solvabilité des prospects avant toute signature de contrat et gestion des comptes client,- Proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients,- Suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…),- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes,- Traitement des réclamations clients.SÉLECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS :- Analyse de candidatures et de CV,- Réalisation d'entretiens de recrutement,- Evaluation des compétences des candidats,- Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients,- Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes.Ce poste est basé à LA DEFENSE (92), est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le but de valider un Bac+5 Management relation clients et marketing et propose une rémunération très attractive.profil recherchéDe formation Bac+3 validée, vous justifiez d'un goût prononcé pour le commerce et les challenges. Votre aisance relationnelle, votre réactivité, vos capacités de prise d'initiative, d'anticipation et d'organisation vous permettront de vous épanouir sur ce poste et d'obtenir votre premier CDI à l'issue de la formation.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence, un APPRENTI CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (F/H).
    descriptif du posteAvec l'accompagnement de votre Manager, votre rôle se décline selon les missions suivantes :CRÉATION ET DÉVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS/PROSPECTS :- Exploitation de toute source d'action commerciale (fichiers, relations, articles de presse, médias,…),- Ciblage des secteurs d'activités visés ainsi que des prospects à contacter,- Identification des bons interlocuteurs,- Enquête afin de découvrir toutes les potentialités d'un prospect,- Prise de rendez-vous qualifié chez des prospects ciblés,- Mise à jour sur le logiciel commercial des actions entreprises chez les prospects et clients (Rendez-vous, prospections téléphoniques,…),- Gestion du portefeuille de prospects/clients et mise à jour du logiciel commercial des informations recueillies (MB potentielle TT et placement, concurrents,…),- Gestion des commandes dans le logiciel commercial, de la création jusqu'à la finalisation,- Collaboration avec le service marketing lors de tout partenariat.VENTE ET CONSEIL AUPRÈS DES CLIENTS :- Ecoute et analyse des demandes client,- Accompagnement des clients dans l'évaluation de leurs besoins,- Négociation des conditions de vente et des prestations dans le respect de la politique commerciale Société,- Vérification de la solvabilité des prospects avant toute signature de contrat et gestion des comptes client,- Proposition de candidatures en adéquation avec les exigences des clients,- Suivi commercial des clients (rapport de mission, suivi du recrutement réalisé,…),- Mise en œuvre de toute action commerciale en vue du développement et de la fidélisation des comptes,- Traitement des réclamations clients.SÉLECTION ET RECRUTEMENT DES CANDIDATS :- Analyse de candidatures et de CV,- Réalisation d'entretiens de recrutement,- Evaluation des compétences des candidats,- Matching entre les profils des candidats et les besoins des clients,- Suivi de l'intégration des candidats au sein des entreprises clientes.Ce poste est basé à LA DEFENSE (92), est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le but de valider un Bac+5 Management relation clients et marketing et propose une rémunération très attractive.profil recherchéDe formation Bac+3 validée, vous justifiez d'un goût prononcé pour le commerce et les challenges. Votre aisance relationnelle, votre réactivité, vos capacités de prise d'initiative, d'anticipation et d'organisation vous permettront de vous épanouir sur ce poste et d'obtenir votre premier CDI à l'issue de la formation.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre agence, un APPRENTI CONSULTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT (F/H).
    • asnieres sur seine, île-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteDans le cadre du projet de modernisation du système comptable et de gestion de notre client, vous intégrerez l'équipe de Direction Administrative et Financière, rattaché au Responsable Comptable Groupe, et vous interviendrez sur la mise en place d'outils et de process comptables avec pour objectif de développer voire de systématiser le recours aux nouvelles technologies et à l'automatisation.Vous participerez aux échanges avec les intervenants externes en matière de comptabilité (experts-comptables, CAC).Vous contribuerez à l'évolution du système comptable et au développement du contrôle de gestion.profil recherchéVous êtes diplômé de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion ...), vous avez un profil de comptable polyvalent, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable ?Vous aimez les challenges, vous êtes adaptable, souple et persévérant, vous rêvez d'intégrer un groupe plurisectoriel où vous pourrez mettre en place de nouveaux outils, être autonome et faire bouger les choses ?Vous aimez travailler en équipe, vous voulez tous les jours apprendre des autres, apprendre aux autres, et développer de nouvelles compétences dans un environnement collaboratif ?Vous voulez vous épanouir et gagner en responsabilités ?N'attendez plus pour postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche un(e) Comptable général(e) (F/H)
    descriptif du posteDans le cadre du projet de modernisation du système comptable et de gestion de notre client, vous intégrerez l'équipe de Direction Administrative et Financière, rattaché au Responsable Comptable Groupe, et vous interviendrez sur la mise en place d'outils et de process comptables avec pour objectif de développer voire de systématiser le recours aux nouvelles technologies et à l'automatisation.Vous participerez aux échanges avec les intervenants externes en matière de comptabilité (experts-comptables, CAC).Vous contribuerez à l'évolution du système comptable et au développement du contrôle de gestion.profil recherchéVous êtes diplômé de niveau Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, Diplôme de Comptabilité et de Gestion ...), vous avez un profil de comptable polyvalent, vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable ?Vous aimez les challenges, vous êtes adaptable, souple et persévérant, vous rêvez d'intégrer un groupe plurisectoriel où vous pourrez mettre en place de nouveaux outils, être autonome et faire bouger les choses ?Vous aimez travailler en équipe, vous voulez tous les jours apprendre des autres, apprendre aux autres, et développer de nouvelles compétences dans un environnement collaboratif ?Vous voulez vous épanouir et gagner en responsabilités ?N'attendez plus pour postuler !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans son secteur d'activité, recherche un(e) Comptable général(e) (F/H)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €65,000 - €65,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?Notre client dispose de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.Dans le cadre de leur développement, ils recherchent leur nouveau Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à Paris.Vos missions seront multiples :Contrôle de gestion de la branche Promotion immobilière :o Reportingo Bilans et trésoreries des opérations immobilièreso Frais généraux de la société mère de la brancheo Business Plan et BudgetComptabilité fournisseurs de la société mère de la branche et de ses filiales de promotion :o Encadrement d'une équipeo Garant du respect des règles et méthodes comptables et de l'application des procédures Groupeo Validation des échéances de règlement fournisseursAutres missions :o Calcul des commissions des vendeurs et des commissions transaction/reventeo Suivi de l'encaissement des appels de fonds TVAo Assistance au déploiement de l'outil métier SPO et contrôle de sa complétude par les équipes opérationnelles5 raisons de les rejoindre :1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation completprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master spécialisé en contrôle de gestion. 8 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion dans le secteur de la promotion immobilière.Très bonne maîtrise de l'utilisation des systèmes d'informations : expert sur Excel, SPO (outil métier), X3 (ERP Comptable), BI etc.Aisance relationnelleCuriosité et esprit de synthèseCapacité d'organisation, de planification et d'anticipationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur immobilier, un(e) Responsable financier Promotion Immobilière (F/H)
    descriptif du posteVous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ?Notre client dispose de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.Dans le cadre de leur développement, ils recherchent leur nouveau Responsable Administratif et Financier H/F en CDI à Paris.Vos missions seront multiples :Contrôle de gestion de la branche Promotion immobilière :o Reportingo Bilans et trésoreries des opérations immobilièreso Frais généraux de la société mère de la brancheo Business Plan et BudgetComptabilité fournisseurs de la société mère de la branche et de ses filiales de promotion :o Encadrement d'une équipeo Garant du respect des règles et méthodes comptables et de l'application des procédures Groupeo Validation des échéances de règlement fournisseursAutres missions :o Calcul des commissions des vendeurs et des commissions transaction/reventeo Suivi de l'encaissement des appels de fonds TVAo Assistance au déploiement de l'outil métier SPO et contrôle de sa complétude par les équipes opérationnelles5 raisons de les rejoindre :1. Une intégration adaptée à votre profil2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle3. Un environnement de travail agréable4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution5. L'accès à un parcours de formation completprofil recherchéDe formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum.Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Master spécialisé en contrôle de gestion. 8 ans d'expérience professionnelle en contrôle de gestion dans le secteur de la promotion immobilière.Très bonne maîtrise de l'utilisation des systèmes d'informations : expert sur Excel, SPO (outil métier), X3 (ERP Comptable), BI etc.Aisance relationnelleCuriosité et esprit de synthèseCapacité d'organisation, de planification et d'anticipationà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le secteur immobilier, un(e) Responsable financier Promotion Immobilière (F/H)
    • paris 08, île-de-france
    • contract
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à la responsable du service, vous réalisez un ensemble de tâches liées à la comptabilité client de l'entreprise (secteur luxe). Vous créez les comptes clients. Vous lettrez les virements. Vous analysez les comptes. Vous assurez le recouvrements des échus. Vous suivez les règlements. Enfin, vous pouvez participez aux clôtures mensuelles avec l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible, pour plusieurs mois dans Paris. Salaire selon profil et expérience + avantages groupe.profil recherchéDe formation Bac+2 type comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise sur Excel (RechercheV, TCD) et sur SAP. L'anglais est un plus. Vos capacités d'adaptation, votre polyvalence sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le secteur du luxe, un Comptable Client F/H à l'aise sur SAP et Excel (TCD, RechercheV) dans le cadre d'un poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.
    descriptif du posteRattaché(e) à la responsable du service, vous réalisez un ensemble de tâches liées à la comptabilité client de l'entreprise (secteur luxe). Vous créez les comptes clients. Vous lettrez les virements. Vous analysez les comptes. Vous assurez le recouvrements des échus. Vous suivez les règlements. Enfin, vous pouvez participez aux clôtures mensuelles avec l'équipe. Poste à pourvoir dès que possible, pour plusieurs mois dans Paris. Salaire selon profil et expérience + avantages groupe.profil recherchéDe formation Bac+2 type comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise sur Excel (RechercheV, TCD) et sur SAP. L'anglais est un plus. Vos capacités d'adaptation, votre polyvalence sont autant d'atouts pour réussir sur ce poste.Si vous ou une personne de votre entourage êtes intéressé(e), merci de postuler rapidement afin de discuter de votre candidature.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, référence dans le secteur du luxe, un Comptable Client F/H à l'aise sur SAP et Excel (TCD, RechercheV) dans le cadre d'un poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn qualité de Property Manager (F/H), et en collaboration avec la directrice du Cabinet, vous avez en charge un portefeuille d'actifs mixtes.À ce titre, vos missions seront les suivantes :- Suivi des états locatifs (appels de loyers, régularisation des charges, suivi des indexations…)- Rédaction des baux (habitation et commerciaux)Préparation de la déclaration des revenus fonciers- Suivi des assurances et rapports de vérification des immeubles et des locataires- Traitement du congé du locataires- Commercialisation, visite des logements, étude des dossiers de solvabilité- Suivi des contrats des immeubles et support à l'élaboration des budgets en plein propriété- Suivi chantier- Gestion de la facturationCe poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé à Paris.profil recherchéIssu d'une formation dans le secteur de l'immobilier Bac+3 /5, vous justifiez d'une expérience significative d'une dizaine d'année dans la gestion locative, et surtout, vous aimez le challenge !Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous aident à gérer au mieux les missions relatives au poste de Gestionnaire Locatif. Vos qualités humaines sont les suivantes : Dynamisme, Productivité, Réactivité, Rigueur, Sens du relationnel, Implication, Autonomie, Sens du service client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet d'administration de biens, Property Manager (F/H)
    descriptif du posteEn qualité de Property Manager (F/H), et en collaboration avec la directrice du Cabinet, vous avez en charge un portefeuille d'actifs mixtes.À ce titre, vos missions seront les suivantes :- Suivi des états locatifs (appels de loyers, régularisation des charges, suivi des indexations…)- Rédaction des baux (habitation et commerciaux)Préparation de la déclaration des revenus fonciers- Suivi des assurances et rapports de vérification des immeubles et des locataires- Traitement du congé du locataires- Commercialisation, visite des logements, étude des dossiers de solvabilité- Suivi des contrats des immeubles et support à l'élaboration des budgets en plein propriété- Suivi chantier- Gestion de la facturationCe poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, est basé à Paris.profil recherchéIssu d'une formation dans le secteur de l'immobilier Bac+3 /5, vous justifiez d'une expérience significative d'une dizaine d'année dans la gestion locative, et surtout, vous aimez le challenge !Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous aident à gérer au mieux les missions relatives au poste de Gestionnaire Locatif. Vos qualités humaines sont les suivantes : Dynamisme, Productivité, Réactivité, Rigueur, Sens du relationnel, Implication, Autonomie, Sens du service client.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Cabinet d'administration de biens, Property Manager (F/H)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la direction technique, vous intervenez sur un portefeuille d'actifs retails. En lien avec le Property Manager, vous garantissez les budgets, la qualité et les délais des interventions. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des sites en conformité avec les normes- Traiter les demandes techniques des locataires - Définir les budgets annuels et pluriannuels en lien avec le property manager et le propriétaire- Rédiger les documents techniques- Assurer le suivi financier de vos interventions et le paiement des intervenants.profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en immobilier, construction ou technique, vous justifiez d'une expérience précédente de 3 années sur un poste similaire. La connaissance de la GTB est un plus. La maîtrise d'un anglais professionnel est nécessaire. Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-55keà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) gestionnaire Technique Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
    descriptif du posteAu sein de la direction technique, vous intervenez sur un portefeuille d'actifs retails. En lien avec le Property Manager, vous garantissez les budgets, la qualité et les délais des interventions. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance des sites en conformité avec les normes- Traiter les demandes techniques des locataires - Définir les budgets annuels et pluriannuels en lien avec le property manager et le propriétaire- Rédiger les documents techniques- Assurer le suivi financier de vos interventions et le paiement des intervenants.profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en immobilier, construction ou technique, vous justifiez d'une expérience précédente de 3 années sur un poste similaire. La connaissance de la GTB est un plus. La maîtrise d'un anglais professionnel est nécessaire. Vous êtes organisé(e) et possédez un bon relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques. Salaire selon profil : 40-55keà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) gestionnaire Technique Immobilier, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €57,600 - €57,600, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions principales:Etre à l'avant-garde des tendances (produits, recettes, techniques) afin de proposer des expériences culinaires uniques à vos futurs clientsConcevoir et élaborer les nouvelles recettesManager et garantir la cohésion de vos brigades (recrutement, intégration, transmission de savoir-faire, formation, gestion des plannings) afin de garantir la qualité des prestations de l'établissementContrôler l'organisation et la réparation des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (règles d'hygiène et de sécurité, respect des plannings, gestion administrative, applications des normes)assurer le suivi et la gestion des approvisionnements et des stocks tout en respectant les budgets alloués au serviceParticiper à la mise en place et au respect des standards de qualité de l'établissementprofil recherchéFormation ou certification obtenue en cuisineExpérience professionnelle confirmée (3 à 5 ans) en tant que leader dans un établissement de luxe avec une forte connaissance des opérationsCréativité et curiositéProactivité avec un œil aiguisé pour le souci du détail et l'habileté à diriger plusieurs fonctions en même temps tout en respectant les délaisVéritable leader tourné vers l'accompagnement et le développement de sa brigadeDynamique et motivé par les challenges permanentsLa maitrise de l'anglais serait appréciéeà propos de notre clientNotre client, l'une des plus anciennes pasticceria d'Italie et une destination internationale. Célèbre pour l'excellence de ses produits, son service impeccable et ses intérieurs fascinants, une institution qui exalte le savoir-faire et la créativité sur mesure, recrute dans le cadre du développement de soin activité son Chef cuisine exécutive (F/H)
    descriptif du posteVos missions principales:Etre à l'avant-garde des tendances (produits, recettes, techniques) afin de proposer des expériences culinaires uniques à vos futurs clientsConcevoir et élaborer les nouvelles recettesManager et garantir la cohésion de vos brigades (recrutement, intégration, transmission de savoir-faire, formation, gestion des plannings) afin de garantir la qualité des prestations de l'établissementContrôler l'organisation et la réparation des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur (règles d'hygiène et de sécurité, respect des plannings, gestion administrative, applications des normes)assurer le suivi et la gestion des approvisionnements et des stocks tout en respectant les budgets alloués au serviceParticiper à la mise en place et au respect des standards de qualité de l'établissementprofil recherchéFormation ou certification obtenue en cuisineExpérience professionnelle confirmée (3 à 5 ans) en tant que leader dans un établissement de luxe avec une forte connaissance des opérationsCréativité et curiositéProactivité avec un œil aiguisé pour le souci du détail et l'habileté à diriger plusieurs fonctions en même temps tout en respectant les délaisVéritable leader tourné vers l'accompagnement et le développement de sa brigadeDynamique et motivé par les challenges permanentsLa maitrise de l'anglais serait appréciéeà propos de notre clientNotre client, l'une des plus anciennes pasticceria d'Italie et une destination internationale. Célèbre pour l'excellence de ses produits, son service impeccable et ses intérieurs fascinants, une institution qui exalte le savoir-faire et la créativité sur mesure, recrute dans le cadre du développement de soin activité son Chef cuisine exécutive (F/H)
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteGestion d'un portefeuille de recrutement en autonomie (profils permanents - employé à cadre)- Recensement des besoins- Rédaction et diffusion des annonces- Tri et sélection des candidatures- Pré-sélection téléphonique- Entretien de recrutement- Participation aux événements de recrutement- Gestion de l'onboarding des candidats- Participer à la gestion des relations écolesCette liste n'est pas limitative, possibilité d'avoir également des missions en community managementCe poste est basé à Paris 8 et le salaire proposé est de 35/38 K€ avec primes dès le 1er recrutement selon le profilprofil recherchéLe profil doit maîtriser les techniques d'approche directe. Minimum 5 ans d'expérience en recrutement et Bac+5 minimum.Vous disposez idéalement d'un anglais opérationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la prestation de services, un Chargé de Recrutement (F/H) en CDI.
    descriptif du posteGestion d'un portefeuille de recrutement en autonomie (profils permanents - employé à cadre)- Recensement des besoins- Rédaction et diffusion des annonces- Tri et sélection des candidatures- Pré-sélection téléphonique- Entretien de recrutement- Participation aux événements de recrutement- Gestion de l'onboarding des candidats- Participer à la gestion des relations écolesCette liste n'est pas limitative, possibilité d'avoir également des missions en community managementCe poste est basé à Paris 8 et le salaire proposé est de 35/38 K€ avec primes dès le 1er recrutement selon le profilprofil recherchéLe profil doit maîtriser les techniques d'approche directe. Minimum 5 ans d'expérience en recrutement et Bac+5 minimum.Vous disposez idéalement d'un anglais opérationnel.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la prestation de services, un Chargé de Recrutement (F/H) en CDI.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €45,000 - €45,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein du service Immobilier d'entreprise, vous intervenez sur un portefeuille d'actif tertiaires. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion administrative des actifs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les baux - Traiter les demandes locataires - Réaliser les quittancements et encaisser les loyers - Suivre les impayés et relancer les locataires - Suivre les interventions par le biais d'un service technique - Préparer les dossiers précontentieux - Assurer un reporting en interneprofil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 années. Vous avez un bon relationnel et un bon sens de l'écoute. Idéalement, vous avez un niveau d'anglais opérationnel.Salaire selon profil : 45-55keà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) property manager, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
    descriptif du posteAu sein du service Immobilier d'entreprise, vous intervenez sur un portefeuille d'actif tertiaires. Vous êtes le(la) garant(e) de la gestion administrative des actifs. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Rédiger les baux - Traiter les demandes locataires - Réaliser les quittancements et encaisser les loyers - Suivre les impayés et relancer les locataires - Suivre les interventions par le biais d'un service technique - Préparer les dossiers précontentieux - Assurer un reporting en interneprofil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en immobilier, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 années. Vous avez un bon relationnel et un bon sens de l'écoute. Idéalement, vous avez un niveau d'anglais opérationnel.Salaire selon profil : 45-55keà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, société de property, un(e) property manager, pour un poste à pourvoir en CDI à Paris.
    • paris 04, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous serez rattaché à l'office manger en tant qu' Assistant polyvalent (F/H) à Temps plein, CDI.Les missions: - Gestion du Standard téléphonique - Accueil Clients Gestion des déplacements des collaborateurs (avion, trains, hôtels, taxis, ...)- Gestion du courrier : tri, transmission du courrier au Pôle Comptable (par voie dématérialisée depuis le covid), récupération et envoi de RAR à la poste. - Gestion des achats en fonction des moyens de paiements par structure - Transmission d'éléments comptables via le serveur au Pôle Comptable Le tout dans le respect de la procédure (fiche approbation, codes akuiteo pour toutes les factures, classement par CB en dissociant les factures par structure ....)Intendance des bureaux du 5ème et du 6ème étage - commandes fournitures de bureau, - courses Nespresso, Evian, Monoprix, fruits, eau (distributeurs bonbonne) - Evènementiel (pots, cave à vin, déjeuner et petis-déjeuners pour rdv clients en interne, cadeaux divers au personnel)Préparation et accueil des nouveaux arrivants: - Badge, cartes de visiteAssister les directeurs, chefs de projets et les consultants dans le déploiement de leurs missions : - achats d'études - revues et livres - billets pour salons- logistique et carte des Vœuxassistanat sur l'organisation des séminaires Gestion des salles de réunion..Préparer toutes les semaines la to -do list du responsable informatique, selon les demandes et problèmes informatiques rencontrés par la team. Tenir à jour l'inventaire du matériel Informatique . Effectuer les demandes de création d'adresse email pour les nouveaux collaborateurs et stagiaires,profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la communication.Vous êtes autonome et rigoureux(se).Vous possédez de fortes qualités relationnelles tout en ayant le sens de la confidentialité.Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et Word en particulier).Statut : Cadre, forfait 218 j/anRémunération : 30 000,00€ par anAvantages :Participation au Transport NavigoRTTTitre-restaurant : 9€IntéressementMutuelleHoraires et jours de travail : Du lundi au vendredi réparti comme suit :Lundi et Vendredi de 9h30 à 18h30 et le mardi à jeudi de 11h00 à 20h00à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil en stratégie un Assistant polyvalent (F/H) en CDI.
    descriptif du posteVous serez rattaché à l'office manger en tant qu' Assistant polyvalent (F/H) à Temps plein, CDI.Les missions: - Gestion du Standard téléphonique - Accueil Clients Gestion des déplacements des collaborateurs (avion, trains, hôtels, taxis, ...)- Gestion du courrier : tri, transmission du courrier au Pôle Comptable (par voie dématérialisée depuis le covid), récupération et envoi de RAR à la poste. - Gestion des achats en fonction des moyens de paiements par structure - Transmission d'éléments comptables via le serveur au Pôle Comptable Le tout dans le respect de la procédure (fiche approbation, codes akuiteo pour toutes les factures, classement par CB en dissociant les factures par structure ....)Intendance des bureaux du 5ème et du 6ème étage - commandes fournitures de bureau, - courses Nespresso, Evian, Monoprix, fruits, eau (distributeurs bonbonne) - Evènementiel (pots, cave à vin, déjeuner et petis-déjeuners pour rdv clients en interne, cadeaux divers au personnel)Préparation et accueil des nouveaux arrivants: - Badge, cartes de visiteAssister les directeurs, chefs de projets et les consultants dans le déploiement de leurs missions : - achats d'études - revues et livres - billets pour salons- logistique et carte des Vœuxassistanat sur l'organisation des séminaires Gestion des salles de réunion..Préparer toutes les semaines la to -do list du responsable informatique, selon les demandes et problèmes informatiques rencontrés par la team. Tenir à jour l'inventaire du matériel Informatique . Effectuer les demandes de création d'adresse email pour les nouveaux collaborateurs et stagiaires,profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire.Vous avez le sens de l'écoute, de l'organisation et de la communication.Vous êtes autonome et rigoureux(se).Vous possédez de fortes qualités relationnelles tout en ayant le sens de la confidentialité.Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel et Word en particulier).Statut : Cadre, forfait 218 j/anRémunération : 30 000,00€ par anAvantages :Participation au Transport NavigoRTTTitre-restaurant : 9€IntéressementMutuelleHoraires et jours de travail : Du lundi au vendredi réparti comme suit :Lundi et Vendredi de 9h30 à 18h30 et le mardi à jeudi de 11h00 à 20h00à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, un cabinet de conseil en stratégie un Assistant polyvalent (F/H) en CDI.
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos principales missions: Accueillir les clients, Donner les cartes des boissons aux clients Prendre les commandes clients dans le moindre détails (proportion café/sucre/lait, par exemple)Préparer les boissons en suivant scrupuleusement les recettesServir les boissons et les pâtisseries Recevoir et traiter les paiements Garder le bar propre, Vérifier le fonctionnement des machines et signaler tout besoin de maintenanceRespecter toutes les règles de santé et de sécuritéCommuniquer les retours clients aux managers et recommander des produits pour le menuprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Bonne maîtrise de l'anglais et de l'ItalienExpérience précédente en tant que barista ou serveur(se)Expérience pratique des machines à café/théConnaissances des règles d'hygièneFlexibilité pour assurer des tours de service différentsCapacité à évaluer les préférences des clientsExcellentes compétences de communication en français et en anglaisTrès bonne présentationà propos de notre clientNotre client, une des plus anciennes pasticceria d'Italie et une destination internationale. Célèbre pour l'excellence de ses produits, son service impeccable et ses intérieurs fascinants, une institution qui exalte le savoir-faire et la créativité sur mesure, recrute son Barista (F/H) en CDI
    descriptif du posteVos principales missions: Accueillir les clients, Donner les cartes des boissons aux clients Prendre les commandes clients dans le moindre détails (proportion café/sucre/lait, par exemple)Préparer les boissons en suivant scrupuleusement les recettesServir les boissons et les pâtisseries Recevoir et traiter les paiements Garder le bar propre, Vérifier le fonctionnement des machines et signaler tout besoin de maintenanceRespecter toutes les règles de santé et de sécuritéCommuniquer les retours clients aux managers et recommander des produits pour le menuprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.Bonne maîtrise de l'anglais et de l'ItalienExpérience précédente en tant que barista ou serveur(se)Expérience pratique des machines à café/théConnaissances des règles d'hygièneFlexibilité pour assurer des tours de service différentsCapacité à évaluer les préférences des clientsExcellentes compétences de communication en français et en anglaisTrès bonne présentationà propos de notre clientNotre client, une des plus anciennes pasticceria d'Italie et une destination internationale. Célèbre pour l'excellence de ses produits, son service impeccable et ses intérieurs fascinants, une institution qui exalte le savoir-faire et la créativité sur mesure, recrute son Barista (F/H) en CDI
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