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- descriptif du posteAu sein du Département Credit Management, vous assurez la gestion des risques clients et contribuez activement à l'amélioration des processus financiers. Vos responsabilités incluent :- Analyser et évaluer les risques financiers des clients pour garantir des prises de décision éclairées.- Définir et ajuster les limites de crédit accordées à chaque client afin d'optimiser les relations commerciales.- Préparer et soutenir les comités de crdescriptif du posteAu sein du Département Credit Management, vous assurez la gestion des risques clients et contribuez activement à l'amélioration des processus financiers. Vos responsabilités incluent :- Analyser et évaluer les risques financiers des clients pour garantir des prises de décision éclairées.- Définir et ajuster les limites de crédit accordées à chaque client afin d'optimiser les relations commerciales.- Préparer et soutenir les comités de cr
- descriptif du posteAu sein de l'équipe trésorerie rattachée au Directeur de la Comptabilité et de la trésorerie, votre rôle est de participer à la gestion des rapprochements bancaires, à la saisie des opérations de trésorerie et au pointage des comptes de transit.Vos missions sont: Effectuer les rapprochements bancaires sur le logiciel de comptabilité.Analyser les écarts et résolutions en relation avec les banques.Réaliser la saisie des écritures de fraisdescriptif du posteAu sein de l'équipe trésorerie rattachée au Directeur de la Comptabilité et de la trésorerie, votre rôle est de participer à la gestion des rapprochements bancaires, à la saisie des opérations de trésorerie et au pointage des comptes de transit.Vos missions sont: Effectuer les rapprochements bancaires sur le logiciel de comptabilité.Analyser les écarts et résolutions en relation avec les banques.Réaliser la saisie des écritures de frais
- descriptif du posteAu sein de la direction Compensation & Benefits et rattaché au Responsable rémunération & contrôle gestion sociale , vous serez le garant de la fiabilité des données sociales pour éclairer la stratégie globale de l'entreprise.Vos missions principales sont : - Pilotage économique : Mesurer les impacts financiers des évolutions législatives et sécuriser les provisions comptables (rémunérations variables, départs).- Analyse & Reporting : Opdescriptif du posteAu sein de la direction Compensation & Benefits et rattaché au Responsable rémunération & contrôle gestion sociale , vous serez le garant de la fiabilité des données sociales pour éclairer la stratégie globale de l'entreprise.Vos missions principales sont : - Pilotage économique : Mesurer les impacts financiers des évolutions législatives et sécuriser les provisions comptables (rémunérations variables, départs).- Analyse & Reporting : Op
