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3 jobs found in Colombes, Île-de-France

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    • puteaux, île-de-france
    • interim
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché au Responsable Ressources Humaines, vous gérez l'administration du personnel, et la collecte des éléments variables de paie.Vous gérez le salarié de son entrée dans l'entreprise à sa sortie. (DUE, contrats, avenants, intégration, gestion des documents administratifs).Vous collecter les éléments variables de paie d'environ une centaine de collaborateurs pour une population de salariés cadres (Absences, mutuelles, tickets restaura
    descriptif du posteRattaché au Responsable Ressources Humaines, vous gérez l'administration du personnel, et la collecte des éléments variables de paie.Vous gérez le salarié de son entrée dans l'entreprise à sa sortie. (DUE, contrats, avenants, intégration, gestion des documents administratifs).Vous collecter les éléments variables de paie d'environ une centaine de collaborateurs pour une population de salariés cadres (Absences, mutuelles, tickets restaura
    • paris 08, île-de-france
    • permanent
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de notre équipe de Consulting, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les enjeux métier du client en matière de gestion des temps et de planification - Recueillir les besoins du client et le conseiller sur l'évolution de ses pratiques - Rédiger les spécifications de la solution - Mettre en évidence les impacts de la solution sur les pratiques du client en matière de gestion des temps et de planif
    descriptif du posteAu sein de notre équipe de Consulting, vos principales missions seront les suivantes : - Analyser et comprendre les enjeux métier du client en matière de gestion des temps et de planification - Recueillir les besoins du client et le conseiller sur l'évolution de ses pratiques - Rédiger les spécifications de la solution - Mettre en évidence les impacts de la solution sur les pratiques du client en matière de gestion des temps et de planif
    • paris 15, île-de-france
    • interim
    • €36,000 - €36,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont :- Suivre et/ou créer les indicateurs sociaux : effectif, mobilité, turn-over, rémunération, absentéisme, accidentologie, santé/sécurité...- Participer à réalisation des index de l'égalité professionnelle et de l'ensemble des documents nécessaires à la présentation de ces informations obligatoires en CSE ; - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings RH : mensuels, tr
    descriptif du posteRattaché à un responsable, vos principales missions sont :- Suivre et/ou créer les indicateurs sociaux : effectif, mobilité, turn-over, rémunération, absentéisme, accidentologie, santé/sécurité...- Participer à réalisation des index de l'égalité professionnelle et de l'ensemble des documents nécessaires à la présentation de ces informations obligatoires en CSE ; - Participer à l'élaboration et mise à jour des reportings RH : mensuels, tr

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