- descriptif du posteVotre rôle principal est d'assurer un appui administratif polyvalent sur les activités de gestion et de fonctionnement du campus.Vos missions principales sont :- Réaliser le suivi administratif des activités du campus et contribuer à l'inventaire des espaces et équipements.- Assurer la création, le suivi et l'archivage des bons de commande et des factures.- Participer à la gestion des relations fournisseurs et au suivi des comptes associdescriptif du posteVotre rôle principal est d'assurer un appui administratif polyvalent sur les activités de gestion et de fonctionnement du campus.Vos missions principales sont :- Réaliser le suivi administratif des activités du campus et contribuer à l'inventaire des espaces et équipements.- Assurer la création, le suivi et l'archivage des bons de commande et des factures.- Participer à la gestion des relations fournisseurs et au suivi des comptes associ
- descriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences en rejoignant un poste d'Assistant commercial (F/H) stratégique ?Vous assurez un soutien administratif et commercial, contribuant à la coordination des activités pédagogiques, de recrutement et événementielles du client - Vous préparez et organisez le programme des apprenant·es, puis réalisez un suivi hebdomadaire de son bon déroulement - Vous assurez la gestion administrative des documents et veidescriptif du posteSouhaitez-vous valoriser vos compétences en rejoignant un poste d'Assistant commercial (F/H) stratégique ?Vous assurez un soutien administratif et commercial, contribuant à la coordination des activités pédagogiques, de recrutement et événementielles du client - Vous préparez et organisez le programme des apprenant·es, puis réalisez un suivi hebdomadaire de son bon déroulement - Vous assurez la gestion administrative des documents et vei
- descriptif du posteVos missionsAu sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (rédaction des contrats,descriptif du posteVos missionsAu sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel :Gestion de la paie de A à Z : Saisie et contrôle des éléments variables, suivi des absences, dossiers de prévoyance, accidents du travail, soldes de tout compte et déclarations mensuelles.Administration du personnel : Suivi complet du collaborateur de son entrée à sa sortie (rédaction des contrats,
