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descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD 7 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Rands

descriptif du posteIntégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable de l'agence vous serez sensibilisé(e) et participerez aux missions suivantes dans le cadre de votre stage :RECRUTERRecherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement (France Travail, organismes de formation, écoles, placement proactif...)Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphoniqueParticipation aux entretiens

descriptif du poste Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?  Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs  Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching  Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne

descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Senior Specialist, Talent Management / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.

descriptif du posteCe que nous attendons de toi :Être en charge du sourcing et des recrutements de profils diversifiés et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable.Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients.Ce que tu peux attendre de nous :L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.Tu pourras ainsi découv

descriptif du posteEn binôme avec nos consultants, vous participez activement au cycle de recrutement et au développement commercial de l'agence. Vos missions principales s'articulent autour de deux axes :Le Sourcing & Recrutement : * Analyse des besoins en recrutement de nos clients.Rédaction et multidiffusion d'offres d'emploi.Recherche active de candidats (jobboards, réseaux sociaux).Conduite d'entretiens de pré-sélection téléphonique.Le Développement C

descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. A temps partagé

descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD de 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Ra

descriptif du poste Gérer des talents au quotidien, C’est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et rh sur site industriel en CDD de 7 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d’emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rejoindre Ra

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !!  Identifier, attirer et sélectionner des talents… C’est ton truc ? Tu es chargé du sourcing et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Développant et optimisant le planning des intérimaires en fonction des besoins clients, tu assures également la gestion administrative du quotidien de l’agence. Ça te tente ?

descriptif du poste Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ (LE POSTE QUE TU CHERCHES) ! Prospection, visite client, négociation... Tu as ça dans le sang ? Oublie tout ce que tu pensais savoir sur le commercial et le recrutement, car chez Randstad, tu vas donner un sens nouveau à ta carrière ! Ta mission : créer le match parfait 80% de ton temps sera dédié à la conquête

descriptif du poste Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?  Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs  Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching  Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne

descriptif du poste Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?  Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs  Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching  Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne

descriptif du poste Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ?  Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs  Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching  Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne

descriptif du posteRejoignez l'agence de Juvignac pour une mission de 12 mois et devenez le visage de la compagnie auprès de leur clients ! En tant que Conseiller Clientèle, vous êtes un acteur clé dans le développement commercial et la satisfaction client.- Accueillir et conseiller nos assurés (particuliers et professionnels) par téléphone, en agence ou par email.- Identifier les besoins des clients et prospects pour proposer les solutions d'assurance les