10 information technology jobs found in Versailles, Île-de-France

descriptif du posteVous êtes rattaché au responsable de travaux et maintenance pour exécuter des opérations de maintenance préventive et curative.Utiliser les outils de gestion technique des sites, participer à l'accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées,préparer et transmettre au manager de site les documents relatifs au rapport technique du site et développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux.profil reche

descriptif du posteA ce titre, votre mission consiste à planifier et prendre rdv avec les utilisateurs pour la mise en service des postes de travail (à raison de 2 postes par jour) et la réinstallation des applications. Vous suivez les procédures définies et réalisez un reporting quotidien.Cette mission, située à Guyancourt (78) est à pourvoir dès que possible pour une durée d'1 mois. La rémunération proposée est de 2100 € brut par mois. A cela s'ajoute le

descriptif du posteVos principales missions seront:- Comptabilisation des factures Fournisseurs dans le respect des règles comptables et dans les délais impartis- Gérer les sujets d'interfaces avec l'ERP "SAP"- Contribuer à la mise en paiement régulière et rapide des factures auprès de nos Fournisseurs-Analyser les soldes auxiliaires Fournisseurs sous l'ERP "SAP"-Traiter les questions interne et externe, notamment auprès des Partenaires et Fournisseurs- An

descriptif du posteVotre rôle en une phrase : A ce titre vos missions seront les suivantes : - Concevoir des prototypes de systèmes ou de machines-outils pour des usages industriels spécifiques.- Rédiger les dossiers techniques et la documentation technique finale à destination des clients.- Tester et évaluer des systèmes électromécaniques.- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, etc.) de composants, produits ou équipements.- Pa

descriptif du posteVos missions seront:- Assurer que toutes les demandes, Purchase Request et Purchase Order, transmises par les entités du Groupe sont traitées dans le respect de nos engagements.- Coordonner la prise en charge des autres requêtes (demande d'info, factures, autres)- Réaliser le reporting auprès des demandeurs.- Suivre les évolutions des demandes et avenants, gérer le recalage de dates.¿ Faciliter les réceptions et paiements fournisseurs en

descriptif du posteVos principales tâches seront:Organisation de convention (monde 400-500 personnes),Organisation des voyages de l'équipe (réservation, commande de vol),Sécurisation de l'agenda (prise de rdv, meetings, point avec fournisseur),Gestion des notes de frais (d'une partie de l'équipe),Facturation des audits (création SOW des demandes d'achat)Saisie SAP et validation prestation dans SP pour valider la facturationOrganisation de séminaire (réserv

descriptif du poste-Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs -Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société-Evaluer les actions de formation réalisées de son périmètre en lien a

descriptif du posteVos principales missions:- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH,- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale,- vous assurez le contrôle et la fiabilité de la paie de votre périmètre- vous renseignez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime

descriptif du posteSitué à Boulogne-Billancourt, le poste est à pourvoir en intérim pour une mission de 3 mois renouvelable. Votre rôle sera d'assister les gestionnaire et les indemnisateurs dans les actes de gestion et d'indemnisation. Ainsi, vous interviendrez principalement sur de l'instruction et de la prise en charge des dossiers de sinistres ainsi que de leur suivi. Avantages :- Prise en charge des transports- Mutuelle- CSE avantageuxprofil recherché

descriptif du posteVos principales missions seront:- Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process - Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs - Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société- Evaluer les actions de formation r