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12 jobs found in Colombes, Île-de-France

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    • colombes, île-de-france
    • interim
    • €11.07 - €11.07, per hour, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion du parc des véhicules, vous suivez les dossiers clients et vous effectuez les relances et le suivi des dossiers de locations par téléphone.profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez le Pack OfficeNous attendons vos candidatures.à propos de notr
    descriptif du posteAu sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la gestion du parc des véhicules, vous suivez les dossiers clients et vous effectuez les relances et le suivi des dossiers de locations par téléphone.profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes à l'aise au téléphone et vous maîtrisez le Pack OfficeNous attendons vos candidatures.à propos de notr
    • gennevilliers, île-de-france
    • permanent
    • €32,000 - €32,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre portefeuille au national et à l'international.Vos principales missions sont les suivantes :- Visiter la clientèle de son portefeuille et les prospects,- Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins,- Réaliser des propositions tarifaires pour développer le courant d'affaires,- Contacter de nouveaux clients en vue d'ob
    descriptif du posteSous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous organisez et développez l'activité commerciale de votre portefeuille au national et à l'international.Vos principales missions sont les suivantes :- Visiter la clientèle de son portefeuille et les prospects,- Proposer des solutions techniques adaptées selon les besoins,- Réaliser des propositions tarifaires pour développer le courant d'affaires,- Contacter de nouveaux clients en vue d'ob
    • gennevilliers, île-de-france
    • interim
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions:Gestion des Litiges, préfacturation, taxation, Preuve de livraison, classement, analyse des réclamationsprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Profil recherché:Rigoureux, autonome, fiable ayant un bon relationnelMaitris
    descriptif du posteCe poste, basé à GENNEVILLIERS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.Missions:Gestion des Litiges, préfacturation, taxation, Preuve de livraison, classement, analyse des réclamationsprofil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum.Profil recherché:Rigoureux, autonome, fiable ayant un bon relationnelMaitris
    • puteaux, île-de-france
    • contract
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous préparerez, contrôlerez et éditerez les bulletins de paie. En parallèle, vous assurerez le suivi des obligations légales, la gestion administrative des salariés et participerez au déploiement d'un nouvel outil de Gestion des Temps et des Activités.A ce titre, vos principales missions seront :Gestion de la paie :- La collecte des éléments variables de paie via la GTA et les processus administratifs- L'établiss
    descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vous préparerez, contrôlerez et éditerez les bulletins de paie. En parallèle, vous assurerez le suivi des obligations légales, la gestion administrative des salariés et participerez au déploiement d'un nouvel outil de Gestion des Temps et des Activités.A ce titre, vos principales missions seront :Gestion de la paie :- La collecte des éléments variables de paie via la GTA et les processus administratifs- L'établiss
    • nanterre, île-de-france
    • permanent
    • €33,500 - €33,500, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :>> Gérer/réaliser des diagnostics de conformité de branchements non domestiques (industriels et assimilés domestiques) :- Participation à l'organisation de l'activité de contrôle (planification, définition des rejeteurs à contrôler pour proposition aux villes),- Prise de rendez-vous, inspection du réseau intérieur, du branchement et des installations de traitement, prise d'échantillons pour analyse en lab
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :>> Gérer/réaliser des diagnostics de conformité de branchements non domestiques (industriels et assimilés domestiques) :- Participation à l'organisation de l'activité de contrôle (planification, définition des rejeteurs à contrôler pour proposition aux villes),- Prise de rendez-vous, inspection du réseau intérieur, du branchement et des installations de traitement, prise d'échantillons pour analyse en lab
    • suresnes, île-de-france
    • permanent
    • €35,000 - €35,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteLe technicien support a pour rôle de réceptionner et de suivre la résolution des problèmes rencontrés parles utilisateurs du réseau informatique et téléphonie.Il fournit les services TIC selon le catalogue de services et apporte un support technique et une assistance aux employés internes (matériel informatique, applications de bureau et logiciels). Le technicien support dépannera et déterminera les problèmes afin d'identifier une source
    descriptif du posteLe technicien support a pour rôle de réceptionner et de suivre la résolution des problèmes rencontrés parles utilisateurs du réseau informatique et téléphonie.Il fournit les services TIC selon le catalogue de services et apporte un support technique et une assistance aux employés internes (matériel informatique, applications de bureau et logiciels). Le technicien support dépannera et déterminera les problèmes afin d'identifier une source
    • st ouen sur seine, île-de-france
    • interim
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'emballeur (f/h) participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, l'emballage des œuvres et le référencement. Ces opérations peuvent se dérouler dans l' entrepôt ou chez leurs clients et/ou fournisseurs. Il/elle doit choisir l'emballage adapté au produit et à son mode de transport et/ou de stockage. Lors de commandes de caisse, il/elle doit vérifier la concordance des dimensions e
    descriptif du posteL'emballeur (f/h) participe à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation, l'emballage des œuvres et le référencement. Ces opérations peuvent se dérouler dans l' entrepôt ou chez leurs clients et/ou fournisseurs. Il/elle doit choisir l'emballage adapté au produit et à son mode de transport et/ou de stockage. Lors de commandes de caisse, il/elle doit vérifier la concordance des dimensions e
    • villeneuve la garenne, île-de-france
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous maîtrisez les process et outils opérationnels fondamentauxVous assurez et coordonnez la répartition des effectifs selon les besoins de l'activitéVous êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidienVous pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place d'actionsVous remontez les anomalies et dysfonctionnement à votre manager et/ou services concernésVous devez préparez et animez la prise de
    descriptif du posteVous maîtrisez les process et outils opérationnels fondamentauxVous assurez et coordonnez la répartition des effectifs selon les besoins de l'activitéVous êtes l'interlocuteur privilégié des transporteurs au quotidienVous pilotez et analysez les indicateurs de performance et assurez la mise en place d'actionsVous remontez les anomalies et dysfonctionnement à votre manager et/ou services concernésVous devez préparez et animez la prise de
    • villeneuve la garenne, île-de-france
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn véritable manager de proximité, et directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs et performance.L'organisation et l'optimisation des différentes activités de l'agence, ainsi vous :- Maîtrisez les process et outils opérationnels fondamentaux- Assurez et coordonnez la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité (planif
    descriptif du posteEn véritable manager de proximité, et directement rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous garantissez la coordination de l'ensemble des activités du quai et le respect des objectifs et performance.L'organisation et l'optimisation des différentes activités de l'agence, ainsi vous :- Maîtrisez les process et outils opérationnels fondamentaux- Assurez et coordonnez la répartition des effectifs selon les besoins de l'activité (planif
    • aubervilliers, île-de-france
    • interim
    • €50,000 - €50,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vos principales missions seront :Gestion du Droit Social sur votre périmètre : - Gère les dossiers disciplinaires : sanctions, licenciements, gestion et administration des contentieux.Relais de Communication : - S'assure que les messages et la stratégie de la Direction sont bien compris sur le terrain. - Est également un vecteur de remontée d'information du terrain.Animation des Relations Sociales avec les Représe
    descriptif du posteAu sein de l'équipe RH, vos principales missions seront :Gestion du Droit Social sur votre périmètre : - Gère les dossiers disciplinaires : sanctions, licenciements, gestion et administration des contentieux.Relais de Communication : - S'assure que les messages et la stratégie de la Direction sont bien compris sur le terrain. - Est également un vecteur de remontée d'information du terrain.Animation des Relations Sociales avec les Représe
    • aubervilliers, île-de-france
    • interim
    • €48,000 - €48,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la DRH adjointe, en charge des Affaires Sociales, vous assurez le traitement des questions sociales et le suivi quotidien des problématiques d'ordre juridique.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner la Responsable des Affaires Sociales dans la gestion des IRP (CSE, RP, CSSCT, commissions, etc.).- Conseiller et accompagner les HRBP dans leurs problématiques e
    descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la DRH adjointe, en charge des Affaires Sociales, vous assurez le traitement des questions sociales et le suivi quotidien des problématiques d'ordre juridique.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner la Responsable des Affaires Sociales dans la gestion des IRP (CSE, RP, CSSCT, commissions, etc.).- Conseiller et accompagner les HRBP dans leurs problématiques e
    • aubervilliers, île-de-france
    • contract
    • €40,000 - €40,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la DRH adjointe, en charge des Affaires Sociales, vous assurez le traitement des questions sociales et le suivi quotidien des problématiques d'ordre juridique.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner la Responsable des Affaires Sociales dans la gestion des IRP (CSE, RP, CSSCT, commissions, etc.).- Conseiller et accompagner les HRBP dans leurs problématiques e
    descriptif du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la DRH adjointe, en charge des Affaires Sociales, vous assurez le traitement des questions sociales et le suivi quotidien des problématiques d'ordre juridique.Vos missions principales sont les suivantes :- Accompagner la Responsable des Affaires Sociales dans la gestion des IRP (CSE, RP, CSSCT, commissions, etc.).- Conseiller et accompagner les HRBP dans leurs problématiques e

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