descriptif du posteVous assurerez la gestion d'un portefeuille de créances en recouvrement jusqu'à la résiliation (contrats de financement) en optimisant les possibilités de récupération en termes de délais et de coût. Faute de solution amiable, vous mettez en oeuvre les actions appropriées en vue de recouvrer les créances et permettre la récupération du bien financé.profil recherchéUne formation Bac +2 / bac +3 dans la banque assurance, la comptabilité ge
descriptif du posteVous assurerez la gestion d'un portefeuille de créances en recouvrement jusqu'à la résiliation (contrats de financement) en optimisant les possibilités de récupération en termes de délais et de coût. Faute de solution amiable, vous mettez en oeuvre les actions appropriées en vue de recouvrer les créances et permettre la récupération du bien financé.profil recherchéUne formation Bac +2 / bac +3 dans la banque assurance, la comptabilité ge
descriptif du poste-Travaux de manutention et de chargement/déchargement de matériaux-Aide aux différents corps de métier BTP sur le chantier (maçons, menuisier,plaquiste, etc...)-Préparation et nettoyage des zones de travail-Petits travaux de réparation, d'entretien et de maintenance (Bricolage)-Utilisation d'outils manuels et portatifs en toute sécuritéprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Maît
descriptif du poste-Travaux de manutention et de chargement/déchargement de matériaux-Aide aux différents corps de métier BTP sur le chantier (maçons, menuisier,plaquiste, etc...)-Préparation et nettoyage des zones de travail-Petits travaux de réparation, d'entretien et de maintenance (Bricolage)-Utilisation d'outils manuels et portatifs en toute sécuritéprofil recherchéVous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 année d'expérience.Maît
descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
descriptif du posteEn tant qu'expert des données RH, vous assurerez l'interface entre les différents systèmes (SIRH, paie, outils connexes) et interviendrez sur les missions suivantes :- Gestion des données et des flux : Réaliser des imports de données en masse , contrôler la qualité des données importées , identifier les anomalies et assurer le monitoring des flux automatiques entre les outils.- Appui technique et fonctionnel : Assister techniquement la R
descriptif du posteAu cœur de la direction des services partagés RH, vous assurez le support opérationnel et financier du catalogue de formation :Pilotage de l'activité : Extractions de données (Power BI) et mise à jour des sessions de formation.Gestion du cycle Achats : Création des bons de commande dans l'outil ARIBA, gestion des codes d'imputation analytique et rapprochement des factures.Interface interne : Collaboration étroite avec les référents RH et
descriptif du posteAu cœur de la direction des services partagés RH, vous assurez le support opérationnel et financier du catalogue de formation :Pilotage de l'activité : Extractions de données (Power BI) et mise à jour des sessions de formation.Gestion du cycle Achats : Création des bons de commande dans l'outil ARIBA, gestion des codes d'imputation analytique et rapprochement des factures.Interface interne : Collaboration étroite avec les référents RH et
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devenez le point de contact privilégié pour toute la population "Jeunes Talents" (Stagiaires, Alternants et VIE). Votre mission est globale : de l'identification du besoin jusqu'à la fin de la mission.Vos principales missions :Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sou
descriptif du posteRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous devenez le point de contact privilégié pour toute la population "Jeunes Talents" (Stagiaires, Alternants et VIE). Votre mission est globale : de l'identification du besoin jusqu'à la fin de la mission.Vos principales missions :Pilotage du recrutement : Recueil des besoins auprès des managers et liaison étroite avec le Centre de Services Partagés (GBS Talent Acquisition) pour le sou
descriptif du postePour la Direction des enquêtes et des contrôles du compte client, vous rejoindrez la Division coopération internationale et support fonctionnel. Votre rôle central consistera à assurer la gestion administrative des dossiers de contrôle, le reporting d'activité et le suivi budgétaire de la Direction. Vous interviendrez également en back-up sur les missions d'assistanat.Vos missions seront les suivantes :Participer à la gestion administrat
descriptif du postePour la Direction des enquêtes et des contrôles du compte client, vous rejoindrez la Division coopération internationale et support fonctionnel. Votre rôle central consistera à assurer la gestion administrative des dossiers de contrôle, le reporting d'activité et le suivi budgétaire de la Direction. Vous interviendrez également en back-up sur les missions d'assistanat.Vos missions seront les suivantes :Participer à la gestion administrat
descriptif du posteVos missions :En véritable couteau suisse de l'infrastructure, vous assurez la fluidité du travail au quotidien :Support aux utilisateurs : Diagnostic et résolution (Niveau 1 & 2) dans un environnement Windows/Office 365.Gestion du parc : Préparation et déploiement des postes de travail, tablettes et périphériques.Infrastructure : Participation au maintien en condition opérationnelle (réseaux, téléphonie IP, visioconférence).Projets : Vo
descriptif du posteVos missions :En véritable couteau suisse de l'infrastructure, vous assurez la fluidité du travail au quotidien :Support aux utilisateurs : Diagnostic et résolution (Niveau 1 & 2) dans un environnement Windows/Office 365.Gestion du parc : Préparation et déploiement des postes de travail, tablettes et périphériques.Infrastructure : Participation au maintien en condition opérationnelle (réseaux, téléphonie IP, visioconférence).Projets : Vo
descriptif du posteRattaché au responsable du Laboratoire Investigation et Support Chimie, votre rôle consiste à devenir le référent technique pour les projets de R&D. Vous développez des protocoles sur mesure et menez des études d'investigation approfondies, tout en assurant le contrôle qualité des matières premières et des réactifs. Votre expertise vous permet de traiter les demandes de support analytique émanant de clients internes, de la définition du
descriptif du posteRattaché au responsable du Laboratoire Investigation et Support Chimie, votre rôle consiste à devenir le référent technique pour les projets de R&D. Vous développez des protocoles sur mesure et menez des études d'investigation approfondies, tout en assurant le contrôle qualité des matières premières et des réactifs. Votre expertise vous permet de traiter les demandes de support analytique émanant de clients internes, de la définition du
descriptif du posteMissions :Missions principales :Gestion du parc informatique et téléphonique :Déploiement, maintenance et gestion des postes de travail, des appareils mobiles et des outils de communication.Installation et configuration des équipements.Résolution des incidents et des demandes d'assistance.Gestion des stocks et approvisionnements.Support aux utilisateurs :Assistance aux collaborateurs sur les outils informatiques et téléphoniques.Diagnost
descriptif du posteMissions :Missions principales :Gestion du parc informatique et téléphonique :Déploiement, maintenance et gestion des postes de travail, des appareils mobiles et des outils de communication.Installation et configuration des équipements.Résolution des incidents et des demandes d'assistance.Gestion des stocks et approvisionnements.Support aux utilisateurs :Assistance aux collaborateurs sur les outils informatiques et téléphoniques.Diagnost
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en maintenance en atouts majeurs pour notre client ?Intégrez leur équipe Service Après-Vente à Drancy pour assurer la maintenance spécialisée des équipements électriques du pôle Jardin/Gros Volume. - Diagnostiquer les machines en suivant les procédures établies - Réparer et remettre en état les outils conformément aux normes de sécurité - Suivre les délais de réparation selon les engagements de l'ent
descriptif du postePrêt(e) à transformer vos compétences en maintenance en atouts majeurs pour notre client ?Intégrez leur équipe Service Après-Vente à Drancy pour assurer la maintenance spécialisée des équipements électriques du pôle Jardin/Gros Volume. - Diagnostiquer les machines en suivant les procédures établies - Réparer et remettre en état les outils conformément aux normes de sécurité - Suivre les délais de réparation selon les engagements de l'ent
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur deux piliers majeurs :I. Gestion de la PaieTraitement du cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables ; vérification des bulletins avant validation.Sorties de contrats : Élaboration des soldes de tout compte et documents associés.Suivi de l'absentéisme : Gestion des IJSS, subrogation, arrêts maladie, maternité et AT/MP.Avantages sociaux : Su
descriptif du posteSous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur deux piliers majeurs :I. Gestion de la PaieTraitement du cycle de paie : Collecte, saisie et contrôle des variables ; vérification des bulletins avant validation.Sorties de contrats : Élaboration des soldes de tout compte et documents associés.Suivi de l'absentéisme : Gestion des IJSS, subrogation, arrêts maladie, maternité et AT/MP.Avantages sociaux : Su
descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'internalisation du traitement des encaissements, le Comptable Clients (F/H) renforcera l'équipe comptable au siège. Votre rôle sera central : vous serez le garant de la fiabilité des flux financiers entre les centres, les organismes tiers (Mutuelles, CPAM) et les services centraux. Vous intervenez dans un contexte de transformation où la réconciliation bancaire et la gestion de la relation réseau sont primordi
descriptif du posteDans le cadre d'un projet d'internalisation du traitement des encaissements, le Comptable Clients (F/H) renforcera l'équipe comptable au siège. Votre rôle sera central : vous serez le garant de la fiabilité des flux financiers entre les centres, les organismes tiers (Mutuelles, CPAM) et les services centraux. Vous intervenez dans un contexte de transformation où la réconciliation bancaire et la gestion de la relation réseau sont primordi
descriptif du posteLe Chef de Projet SI Finance RH F/H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.Missions :> Conduite de projets : - Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer
descriptif du posteLe Chef de Projet SI Finance RH F/H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.Missions :> Conduite de projets : - Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer
descriptif du postePrêt(e) à transformer le secteur des assurances en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?Dans le cadre de ce poste captivant, vous serez chargé·e de la gestion et de l'optimisation des dossiers des assurés et non-assurés Prairie.- Envoyer et suivre les courriers aux non-assurés Prairie - Mettre à jour efficacement les coordonnées bancaires des non-assurés Prairie - Effectuer un décompte précis des sinistres PrairieUne proposi
descriptif du postePrêt(e) à transformer le secteur des assurances en tant qu'Agent administratif d'assurances (F/H) ?Dans le cadre de ce poste captivant, vous serez chargé·e de la gestion et de l'optimisation des dossiers des assurés et non-assurés Prairie.- Envoyer et suivre les courriers aux non-assurés Prairie - Mettre à jour efficacement les coordonnées bancaires des non-assurés Prairie - Effectuer un décompte précis des sinistres PrairieUne proposi
descriptif du posteCe poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 35 et 40KeRattaché au responsable comptable, vous intervenez principalement sur la production des comptes sociaux en normes françaises. Vos missions s'articulent autour des arrêtés mensuels, de l'analyse des variations de résultats et du suivi de la trésorerie. Vous partic
descriptif du posteCe poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois.La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience entre 35 et 40KeRattaché au responsable comptable, vous intervenez principalement sur la production des comptes sociaux en normes françaises. Vos missions s'articulent autour des arrêtés mensuels, de l'analyse des variations de résultats et du suivi de la trésorerie. Vous partic
descriptif du posteSous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la mise en valeur des pierres et le sertissage de pièces variées (bijouterie fine, haute joaillerie ou horlogerie). Vos missions principales :Sertissage multi-techniques : Maîtrise du serti grain, griffes, clos, descendu et massé.Polyvalence métaux : Travail sur Or (tous titrages), Platine, Argent et potentiellement Acier/Laiton.Autocontrôle : Vérification de la tenue des pierres et
descriptif du posteSous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous assurez la mise en valeur des pierres et le sertissage de pièces variées (bijouterie fine, haute joaillerie ou horlogerie). Vos missions principales :Sertissage multi-techniques : Maîtrise du serti grain, griffes, clos, descendu et massé.Polyvalence métaux : Travail sur Or (tous titrages), Platine, Argent et potentiellement Acier/Laiton.Autocontrôle : Vérification de la tenue des pierres et
descriptif du posteAu sein de la division "Construction & Consumer", vous jouez un rôle pivot pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir la force de vente sur le terrain. Vous gérez un portefeuille de 500 à 800 comptes clients (centrales, distribution professionnelle, entreprises).Vos missions principales consistent à :Support Commercial & Pricing : Traiter les demandes de prix, communiquer les délais produits et gérer les courriers de
descriptif du posteAu sein de la division "Construction & Consumer", vous jouez un rôle pivot pour répondre efficacement aux attentes des clients et soutenir la force de vente sur le terrain. Vous gérez un portefeuille de 500 à 800 comptes clients (centrales, distribution professionnelle, entreprises).Vos missions principales consistent à :Support Commercial & Pricing : Traiter les demandes de prix, communiquer les délais produits et gérer les courriers de
descriptif du posteEn totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures
descriptif du posteEn totale autonomie sur un portefeuille de clients variés, vous êtes le garant de la fiabilité sociale pour vos interlocuteurs.- Production de la Paie : Élaboration, contrôle et édition des bulletins sur un périmètre multi-conventions.- Charges Sociales : Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).- Administration du Personnel : Gestion complète de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, procédures
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteAu sein du département RH, vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et collaborateurs des directions de votre portefeuille pour les accompagner et les conseiller. A ce titre, vos missions principales sont : - Conseiller et appuyer les managers pour le développement des équipes et le déploiement des principaux process managériaux- Participations/Interventions en CODIR ; points réguliers avec les managers du périmètre- Conseiller
descriptif du posteVous intégrez l'équipe Qualité sous la responsabilité de la Manager Affaires Réglementaires. Vos missions principales incluent :- Gestion du Module 3 (CMC/Qualité) : Rédaction, revue et mise à jour de la documentation technique.- Life Cycle Management : Suivi du cycle de vie des produits et gestion des variations.- Gestion du Changement : Évaluation de l'impact réglementaire des changements et coordination des soumissions.- Compliance :
descriptif du posteVous intégrez l'équipe Qualité sous la responsabilité de la Manager Affaires Réglementaires. Vos missions principales incluent :- Gestion du Module 3 (CMC/Qualité) : Rédaction, revue et mise à jour de la documentation technique.- Life Cycle Management : Suivi du cycle de vie des produits et gestion des variations.- Gestion du Changement : Évaluation de l'impact réglementaire des changements et coordination des soumissions.- Compliance :
descriptif du postePrêt(e) à transformer des défis en solutions concrètes en tant que Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ?Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel dans l'analyse et la gestion efficace de dossiers complexes en assurance internationale - Traiter méticuleusement les sinistres internationaux en veillant à la conformité des processus - Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer le respect de la 4ème Directive Europé
descriptif du postePrêt(e) à transformer des défis en solutions concrètes en tant que Gestionnaire sinistres en assurances (F/H) ?Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel dans l'analyse et la gestion efficace de dossiers complexes en assurance internationale - Traiter méticuleusement les sinistres internationaux en veillant à la conformité des processus - Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer le respect de la 4ème Directive Europé
descriptif du posteQuelles opportunités souhaitez-vous explorer en tant que Gestionnaire de patrimoine (F/H) ?Intégré·e au sein d'une entité spécialisée en gestion patrimoniale, vous contribuerez à l'accompagnement expert des successions complexes. - Orchestrer l'ensemble des dossiers de succession en collaboration avec les back offices pour assurer leur bon déroulement - Établir et maintenir des relations avec les ayants droit en fournissant un accompagne
descriptif du posteQuelles opportunités souhaitez-vous explorer en tant que Gestionnaire de patrimoine (F/H) ?Intégré·e au sein d'une entité spécialisée en gestion patrimoniale, vous contribuerez à l'accompagnement expert des successions complexes. - Orchestrer l'ensemble des dossiers de succession en collaboration avec les back offices pour assurer leur bon déroulement - Établir et maintenir des relations avec les ayants droit en fournissant un accompagne
descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do
descriptif du posteEn qualité d'Assistante de Direction polyvalente, vos missions s'articuleront autour de deux pôles principaux :1. Soutien aux Relations Sociales (DRS et Chef d'établissement) :Gestion des instances représentatives du personnel (CSEC, CSE) : Préparation complète des réunions (dossiers, convocations, ordres du jour), gestion logistique (réservations de salles, visioconférences, société de prise de notes).Administration : Publication des do
descriptif du posteConditions & Avantages :Lieu : Paris 12e (Métro Nation) Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait Jour)Salaire : À partir de 50K€ annuel (sur 13 mois), négociable selon votre profil. Repos : 35 jours de Congés Payés + Jours de repos forfait cadre. Flexibilité : Charte Télétravail pour un meilleur équilibre. Petit Plus : Avantages CSE attractifs. Pré requis : 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Technique OBLIGATOIRE : IBM Planning A
descriptif du posteConditions & Avantages :Lieu : Paris 12e (Métro Nation) Contrat : CDI, Statut Cadre (Forfait Jour)Salaire : À partir de 50K€ annuel (sur 13 mois), négociable selon votre profil. Repos : 35 jours de Congés Payés + Jours de repos forfait cadre. Flexibilité : Charte Télétravail pour un meilleur équilibre. Petit Plus : Avantages CSE attractifs. Pré requis : 5 ans minimum sur un poste similaire.Expertise Technique OBLIGATOIRE : IBM Planning A
descriptif du posteVous aurez la charge de la gestion d'un parc de véhicules légers, des engins et des poids lourds du périmètre affecté.Vos missions seront les suivantes :· Valider en collaboration avec les Chefs D'agence le plan de renouvellement du parc auto· Exécuter et respecter les échéances du plan de renouvellement validé· Connaître et faire appliquer les standards technico-économiques existants lors des renouvellements véhicules· Centraliser et ad
descriptif du posteVous aurez la charge de la gestion d'un parc de véhicules légers, des engins et des poids lourds du périmètre affecté.Vos missions seront les suivantes :· Valider en collaboration avec les Chefs D'agence le plan de renouvellement du parc auto· Exécuter et respecter les échéances du plan de renouvellement validé· Connaître et faire appliquer les standards technico-économiques existants lors des renouvellements véhicules· Centraliser et ad
descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes attendez-vous en tant que Contrôleur qualité (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser et contrôler les opérations liées à la production de composants techniques en cire. - Effectuer le contrôle qualité et la réparation des pièces en cire, en garantissant l'intégrité des produits- Assurer la traçabilité et l'enregistrement détaillé de chaque opération effectuée dans le logici
descriptif du posteQuelles perspectives enrichissantes attendez-vous en tant que Contrôleur qualité (F/H) ?Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de superviser et contrôler les opérations liées à la production de composants techniques en cire. - Effectuer le contrôle qualité et la réparation des pièces en cire, en garantissant l'intégrité des produits- Assurer la traçabilité et l'enregistrement détaillé de chaque opération effectuée dans le logici
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
descriptif du posteCe poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'Intérim (contrat à terme précis) pour une durée d'un mois et demi, essentielle pour gérer un pic d'activité lié à un transfert d'effectifs.Votre Mission:Intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines , votre rôle sera central dans le bon déroulement des opérations administratives et de paie, notamment dans le contexte d'un important mouvement de personnel.Vos principales r
descriptif du posteMISSIONSRattaché(e) au directeur général, au sein d'une entreprise dynamique, l'assistant(e) ADV accompagne les équipes sur l'administration des offres.Il/elle travaille en relation étroite avec les services financiers et administratifs.Il/elle a notamment pour mission :La création des comptes clientsLe suivi administratif de la société,L'émission des offres commerciales,La création et l'envoi des polices d'abonnements locataires,La réce
descriptif du posteMISSIONSRattaché(e) au directeur général, au sein d'une entreprise dynamique, l'assistant(e) ADV accompagne les équipes sur l'administration des offres.Il/elle travaille en relation étroite avec les services financiers et administratifs.Il/elle a notamment pour mission :La création des comptes clientsLe suivi administratif de la société,L'émission des offres commerciales,La création et l'envoi des polices d'abonnements locataires,La réce
descriptif du posteVos missions principales :Gestion des contrats : De la souscription des garanties à l'envoi des documents, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie des contrats.Relation partenaires : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos compagnies d'assurance pour obtenir les meilleures conditions.Négociation : Vous préparez les dossiers de renouvellement et menez les négociations pour défendre les intérêts de nos clients.Suivi administratif
descriptif du posteVos missions principales :Gestion des contrats : De la souscription des garanties à l'envoi des documents, vous pilotez l'ensemble du cycle de vie des contrats.Relation partenaires : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos compagnies d'assurance pour obtenir les meilleures conditions.Négociation : Vous préparez les dossiers de renouvellement et menez les négociations pour défendre les intérêts de nos clients.Suivi administratif
descriptif du posteVous maîtrisez les techniques spécifiques à votre domaine et êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de la sécurité et du bien-être des patients.Ce que nous recherchons chez vous (Savoir-Être) :Au-delà de vos compétences techniques, nous valorisons avant tout des qualités humaines essentielles pour l'intégration au sein de nos équipes :Motivation et engagement dans votre travail.Adaptabilité pour faire face aux imprévus du bl
descriptif du posteVous maîtrisez les techniques spécifiques à votre domaine et êtes prêt(e) à mettre votre savoir-faire au service de la sécurité et du bien-être des patients.Ce que nous recherchons chez vous (Savoir-Être) :Au-delà de vos compétences techniques, nous valorisons avant tout des qualités humaines essentielles pour l'intégration au sein de nos équipes :Motivation et engagement dans votre travail.Adaptabilité pour faire face aux imprévus du bl