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社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬　1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！　業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【当社の価値観】私たちは「未来のために」という信念のもと、日々あらゆる選択を重ねています。お客様の課題に対して必要なソリューションを提供すること、それは目の前の課題解決だけでなく、その先のお客様の成功がより良い未来を作ることに繋がります。細かくルールやマニュアルをつくり再現性を追求するのではなく、固定概念や前例にとらわれずに、組織内での自身の役割、ビジネスの成功を自ら考え、裁量権を持って様々な業務、ひいては会社創りに携わることを推奨しています。働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択します。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨し、単なる専門性を身につけたスペシャリストに留まらず、様々な知見やスキルを身につけたゼネラリストによる部門間ギャップの解消の実現を目指しています。こういったキャリアを許容する文化によって組織自体が変化してい

社名Asue職種一般事務業務内容株式会社Asueは、電子材料、センシングデバイス、環境・ロボットの3つの事業領域を柱に事業を展開する複合機能商社です。2013年4月、主に化学品商社として約120年の歴史を持つ会社の電子材料事業部が分社化し、丸善インテック株式会社として発足。2021年のMBOを経て、2022年に社名を改称し、現在（2023年9月）に至っている。大阪本社のほか、東京、九州、福山、茂原、住之江の国内6拠点、さらにベトナム、韓国、タイ、中国と、海外にも拠点を広げる、従業員数約100名のグローバル企業です。当社が取り扱う商材は半導体、ロボット、食品、医薬品、化粧品の原材料など、世の中の根幹を支える製品を取り扱っています。海外取引比率は90%！取引先は韓国、中国、台湾、ベトナム、ヨーロッパ等と多岐にわたります。フリーアドレスを導入しているので、部署の垣根を超えた交流を行うことができます。求められる経験上記、お任せしたい業務例のご経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、

社名パナソニックEWエンジニアリング職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。求められる経験【必須】・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要・PC業務に抵抗が無い方。・基本的なビジネス

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容Leadership role affecting the business growth directlyBecome an important member in a globally respected brandWork in an international environment using both English and Japanese求められる経験Assist the Director of Finance in all financial and compliance mattersReview contracts and handle insurance claimsEnsure alignment with local and corporate accounting/tax policiesSupervise daily operations of the Accounting teamPrepare monthly financi

社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容■ご紹介する企業世界的に有名なジュエリーブランド。百貨店を中心に展開し、お客様の特別な瞬間を彩る最高級の製品を提供しています。■業務内容・提案型接客販売・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理■年収現年収考慮ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite求められる経験【応募条件】・販売経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 550万円賞与インセンティブ制度あり雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種代理店営業業務内容大手企業に対して、産業用蓄電池お呼びパワコンの提案、契約締結、アフターフォローを担当して頂きます。・ 顧客、特に地域の顧客のニーズをよく理解し、またマーケット情報を適宜フィードバックして、案件受注のオペレーションと重点を押さえたマネジメントの実施をお任せいたします。・関係各方面のリソースを生かしながら受注成功率を向上させ、地域の販売目標と売掛金の回収目標の達成をお願いいたします。・ 定期的に地域の顧客訪問や考察活動、代理店およびパートナー各社との共催イベントを行い、地域の顧客との関係の維持・強化に貢献していただきます。・ 社内リソースを調整・活用して、技術交流会や技術説明会、検証試験プロジェクトを実施。またモデル事業拠点の視察や展示会への参加など、これらのイベントを経て、地域におけるパワコン製品のブランディングを促し、販売目標を達成するようお願いいたします。・ パワコン顧客との関係を維持・強化する責任者として、バランスと安定性を持って競争に勝つことが出来るよう、カスタマー

社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容１．内部監査の計画・実施　　各部門の業務プロセスや運営状況を把握し、リスクの特定や改善点の提案２．法規制・コンプライアンス遵守の確認　　関連する法令や規制、社内規程の遵守状況を確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・Excel・Word等による文章や資料の作成スキル・事務かなにかしらのバックオフィス経験＜歓迎スキル/経験＞・内部監査の知識・会計に関する知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与）・株式付与制

社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容雇入れ時：店舗運営管理職西日本エリアの店舗運営管理をお願いします。関西3店舗九州1店舗※今後も継続的に西日本エリアで追加出店をするため徐々に担当店舗は追加されていきます。＜具体的には＞【店舗運営管理業務】〇目標設定・数値管理 店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。 現在、ベーカリー事業部のマネージャーが先行して全体の運営改善を行っておりますが まだまだ改善点は山積みです。 そのため、西日本エリアの運営体制をより盤石にするための増員募集となります。 業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております！ 〇育成 各店長やスタッフの育成 衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど！ 中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い2

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方・レストランなどでの接客経験・マネジメント経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険

社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー面談の実施・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用）・採用業務の仕組み化、フロー改善・候補者アセスメント（面接、グループワークなど）・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行〇採用人数新卒：約40名、中途：約100名求められる経験＜必須スキル/経験＞・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません）・主体的な行動と

社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容（1）全流程サービスの更なる改革・サービス全般のDX推進業務と提案・サービス企画管理業務全般と提案・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務（2）ユーザー視点でのブランド向上を図る・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案・KPI指標（修理スピード・オムニチャンネル比率）の分析及び課題抽出求められる経験＜必須スキル/経験＞・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験（有形業界）・組織業務の課題抽出から効率化・標準化に携わった経験・EXCEL 関数・マクロ、データ加工等の知識・語学力：中国語に抵抗がない方（中国語初級以上可）＜歓迎スキル/経験＞・DXに関する基礎知識・DX推進経験・RPAソフト使用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づく社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。＜詳細＞・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話）・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話）・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務）・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度）・食品表示の確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語（ビジネスレベル）・購買のご経験（価格交渉や日程調整されていた方）＜歓迎スキル/経験＞・食品関連企業にお勤め経験のある方・海外での留学もしくは就業経験のある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期（上限1ヶ月3万円まで全額支給）家族手当：扶養者1人に付き5千円社会保険：各種社会保険等完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞60歳＜その他補足＞手当補足・残業手当:有(全額支給)

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申

社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【施設管理部長】＜主な仕事内容＞・全国にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり・施設管理など本社の指針への対応・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮・経営方針に副ったチームの構築や最適化・チームの育成及び指導など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て必須・施設管理経験3年以上・防火管理者（甲種・乙種）・第二種電気工事士・2級ボイラー技士・3種冷凍機械責任者＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界（外資系ホテルなど）での管理経験・増改築の立ち合い経験・第一種衛生管理者・特定建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・電気主任技術者・

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）＜歓迎スキル/経験＞・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業・英文契約書の審査/作成実務経験・内部統制/各種行政機関対応経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他求められる経験＜必須スキル/経験＞・事務職経験者（窓口業務のみならず経理・財務・人事関連まで幅広くされてきた方）・お堅い職種（公務員、銀行員など）の経験者＜歓迎スキル/経験＞・エクセル・ワード堪能な方・アクセス（Microsoft Office Access）経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）休日休暇土曜日　日曜日　祝日■休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者）・管理会計の経験のある方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当（上限2万8千円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（※在籍10年以上）＜定年＞60歳【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞通信教育/ＯＪＴ研修/自己啓発支援制度/職場積立NISA/社員持株会休日休暇日曜

社名社名非公開職種デザイナー（その他）業務内容ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットデザインをご担当いただきます。①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。・部内での簡易コンペが催される場合もあります。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・何らかのデザイン制作経験（業界不問）※プロダクトのデザインから商品化まで一気通貫で担当できる

社名社名非公開職種その他　営業業務内容カーシェア車両の増台に伴う、自動車貸し出し拠点の拡大に向けた営業のお仕事です。カーシェア車両の貸し出し場所として自動車を置けるスペース(月極駐車場、マンション駐車場、商業施設駐車場等)の契約に向けた営業を行なっていただきます。営業先：土地所有者、不動産会社や駐車場所有運営会社等1.ターゲットエリアの選定2.営業先との交渉3.車両設置の契約手続き4.インフラ整備5.利用者のニーズに応じた提案6.マーケティングとプロモーション7.モニタリングと改善求められる経験＜必須スキル/経験＞・営業職として1年以上の勤務経験がある方・普通自動車運転免許（AT可）＜歓迎スキル/経験＞・新規開拓営業の実務経験がある方・不動産関連の営業経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当：上限15万円社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜その他補足＞直営保養所従業員持株制度確定拠出年金制度財形貯蓄制度ベビーシッター制度子育て支援（入園／入学お祝い金、看護休暇、時短

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・問題点の是正　など求められる経験＜必須スキル/経験＞・小売業にて店舗の運営管理経験が有る方（店長・副店長等）・小売業における複数店舗巡回（or管理）経験・事務リスク管理経験（事務処理ミス、ルール運用遵守、業務改善、リスク評価等）・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方・社会人経験が3年以上ある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出張が可能な方

社名社名非公開職種一般事務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・パソコン事務且つシステムオペレーションの実務経験者・Excel中級レベル以上（VLOOKUP、ピボットテーブルを使ったデータ集計・突合の実務経験）＜歓迎スキル/経験＞・コールセンターやヘルプデスク経験者・ツール利用経験者は特に歓迎保険健康保

社名社名非公開職種その他　営業業務内容中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・正社員としての就業経験3年以上・法人営業経験2年以上＜歓迎スキル/経験＞・無形商材経験者・ソリューショ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大阪市内で自社運営する宿泊・民泊施設の運営全体の管理・統括をお任せします。立ち上げ段階の新規事業につき、ゼロからの運営体制構築、スタッフマネジメント、収益最大化など幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務内容＞・施設の運営方針・運用オペレーションの構築・施設管理（チェックイン対応、設備保守、清掃管理）・スタッフ（清掃、受付等）の採用・育成・シフト管理・売上・利益など数値管理と収益改善策の立案・OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・販促戦略立案・顧客対応やレビュー管理など、ゲスト満足度向上施策・社内経営陣への事業レポート、改善提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記、すべて満たす方・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験（ホテル支配人やホテル本社の運営部門経験者 等）・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方＜歓迎スキル/経験＞・民泊や簡易宿所運営の経験・OTA運用・レベニ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き　等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容カーペットのOEMを主要事業とする当社の生産管理をご担当いただきます。顧客先からのオーダーや在庫状況を基に、原料となる原糸・基布等を手配、入荷時期に則して生産計画を策定し、生産の各工程へ落とし込んでいきます。インテリアメーカーの業務に幅広く関わることができます。【仕事内容】＜顧客先在庫状況の把握・先行手配＞　お客様からの発注を受けるだけではなく、当社からお客先様へ在庫状況を確認して先行手配をかけたりもしながら、どの製品がいつ、どれだけの生産が必要になるかを把握します。＜原料の手配と入荷管理＞　上記を基に、各製品の規格に合わせて原糸を始め必要となる原料を手配します。原料の手配には発注から２か月程度かかるものもあり、入荷状況を管理しながら生産計画を策定していきます。＜生産計画の策定と生産各工程への落とし込み＞　原料の入荷と合わせて生産計画を組み、生産現場へ落とし込んでいきます。生産工程全体の状況に応じて進捗を調整しながら、コントロールしていきます。求められる経

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理実務経験3年以上・月次決算補助または主担当経験・会計ソフトの使用経験・日商簿記検定2級＜歓迎スキル/経験＞・製造業での勤務経験・決算業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収460 ～ 560万円賞与有り（年間2回）雇用期間期

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜新卒採用＞採用戦略の企画・実行をメインに、予算計画から採用手法の検討など一連の業務に携わります。【具体的には】・定期的な学校訪問（既存・新規）・インターンシップや説明会の企画・運営・選考実務（書類選考・面接）・内定者向けイベントの企画・運営（ワークショップ・研修・内定式・先輩社員との交流会）・新入社員向けフォロー（相談対応・声かけ）・スカウトメール配信　など【主な採用内容】・職種：総合職（製品開発・社内SE・設計／営業・管理部門）・技能職（メンテナンス・施工管理）・事務職・人数：年間約40名（文理合わせて／大卒）・手法：学校説明会・広告掲載・ダイレクトリクルーティング※自社工場（滋賀・岡山）や名古屋・福岡など自社拠点への出張あり※業務に慣れてきたらチームへの業務割り振りもお任せする予定――――――＜教育・研修＞カリキュラムの企画から研修内容のブラッシュアップまでを担当します。また、課題・ニーズに応じて新たな研修の立ち上げも担っていただきます。【具体的な業務】・階層別研修