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社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【施設管理部長】＜主な仕事内容＞・全国にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり・施設管理など本社の指針への対応・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮・経営方針に副ったチームの構築や最適化・チームの育成及び指導など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て必須・施設管理経験3年以上・防火管理者（甲種・乙種）・第二種電気工事士・2級ボイラー技士・3種冷凍機械責任者＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界（外資系ホテルなど）での管理経験・増改築の立ち合い経験・第一種衛生管理者・特定建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・電気主任技術者・

社名社名非公開職種総務業務内容・総務/庶務に係る業務全体・規程整備、管理・取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成・反社チェック、与信管理などの運用・登記申請、管理・社内ファシリティ管理、文書、印章管理・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築・チームマネジメント　など自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの工場、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっております。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のすべてを満たす方・総務部門の実務およびマネジメント経験・取締役会や株主総会など会議体運営経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）＜歓迎スキル/経験＞・会社法ならびに登記に関する業務・労務に関する業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申

社名社名非公開職種直接購買、マーチャンダイジング業務内容オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。＜詳細＞・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話）・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話）・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務）・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度）・食品表示の確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語（ビジネスレベル）・購買のご経験（価格交渉や日程調整されていた方）＜歓迎スキル/経験＞・食品関連企業にお勤め経験のある方・海外での留学もしくは就業経験のある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期（上限1ヶ月3万円まで全額支給）家族手当：扶養者1人に付き5千円社会保険：各種社会保険等完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞60歳＜その他補足＞手当補足・残業手当:有

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方・レストランなどでの接客経験・マネジメント経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険

社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容（1）全流程サービスの更なる改革・サービス全般のDX推進業務と提案・サービス企画管理業務全般と提案・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務（2）ユーザー視点でのブランド向上を図る・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案・KPI指標（修理スピード・オムニチャンネル比率）の分析及び課題抽出求められる経験＜必須スキル/経験＞・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験（有形業界）・組織業務の課題抽出から効率化・標準化に携わった経験・EXCEL 関数・マクロ、データ加工等の知識・語学力：中国語に抵抗がない方（中国語初級以上可）＜歓迎スキル/経験＞・DXに関する基礎知識・DX推進経験・RPAソフト使用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づく社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事

社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容雇入れ時：店舗運営管理職西日本エリアの店舗運営管理をお願いします。関西3店舗九州1店舗※今後も継続的に西日本エリアで追加出店をするため徐々に担当店舗は追加されていきます。＜具体的には＞【店舗運営管理業務】〇目標設定・数値管理 店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。 現在、ベーカリー事業部のマネージャーが先行して全体の運営改善を行っておりますが まだまだ改善点は山積みです。 そのため、西日本エリアの運営体制をより盤石にするための増員募集となります。 業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております！ 〇育成 各店長やスタッフの育成 衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど！ 中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い2

社名社名非公開職種その他　営業業務内容・世界三大ハイブランドでのオペレーション・長期的、安定した企業で福利厚生充実求められる経験店舗運営サポート経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・退職金制度・育児短縮時間勤務（小学校就学の始期に達するまで）・制服貸与休日休暇その他(シフト/交替制)・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・病気休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・産休/育休制度 ・年間休日　122日(2024年)給与年収500 ～ 600万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（採用、労務、総務）のマネジメント経験をお持ちの方・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持ちの方・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、 Word、 PowerPoint、Microsoft Office）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界での人事業務経験をお持ちの方・総務経験・トレーニング、研修の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生福利厚生：社

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容１．内部監査の計画・実施　　各部門の業務プロセスや運営状況を把握し、リスクの特定や改善点の提案２．法規制・コンプライアンス遵守の確認　　関連する法令や規制、社内規程の遵守状況を確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・Excel・Word等による文章や資料の作成スキル・事務かなにかしらのバックオフィス経験＜歓迎スキル/経験＞・内部監査の知識・会計に関する知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与）・株式付与制

社名社名非公開職種人事、労務業務内容エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き　等求められる経験＜必須スキル/経験＞・能動的に動く営業の経験※活躍イメージ：外回り営業をしていた方（数値目標に対するコミット力がある方）、ストレス耐性がある方＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（中途新卒どちらでも可）のご経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】家族手当、住宅手当等【待遇・福利厚生メモ】労働組合あり（ユニオンショップ）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：126日、完全週休2日制（土日祝は全休）、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、育児、介護、特別休暇（慶弔・出産・災害・運転免許更新時など）給与年収430 ～ 540万円賞与有り（年間2

社名社名非公開職種総務業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務、労務、人事の一通りの実務経験（中小企業での経験含む）・普通自動車運転免許をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・管理職ないしそれに準ずるリーダー経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある

社名社名非公開職種総務業務内容総務スタッフを募集します。総務業務全般、主にファシリティ業務をご担当いただきます。・校舎や教室、事務所の物件や設備の維持管理、営繕管理・新規開校（新規開設）や閉校（閉鎖）・ビルオーナー様や家主様との折衝、調整・業務委託先事業者様との折衝、調整・物件調査・什器、備品の購買管理・その他、総務業務全般求められる経験＜必須スキル/経験＞・総務の実務経験・ファシリティ業務の実務経験＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養家族の人数に応じて支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※期間中の待遇に変更はありません。＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞※OJTを中心とした教育制度を行います。・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度＜その他補足＞・健康診断・扶養手当（

社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容＜取り扱う商材＞サプリメント・医薬品及び化粧品の原料がメイン（専門知識は不要です）①海外企業からの問い合わせ対応（輸出入業務）英語でのメール対応、書類確認がメインとなります。北米・ヨーロッパ・東南アジアなど世界各国の企業と取引があり、それぞれエリアごとに分かれて担当します。②受注処理（輸出入業務）商品を手配し、納期確認やスケジュール管理も行います。③国内の原料メーカーとの打ち合わせ打ち合わせは、メーカーへ直接足を運ぶ場合もあります。④仕入れメーカー、卸先の新規開拓⑤納期調整、スケジュール管理　など＼　海外営業の1日の流れ（例）　／＜出社＞まずはお客様からのメールをチェック。返信は英語で行います。＜午前＞最近は国内の出先への訪問も増えてきており打ち合わせで訪問してもらうことも多くあります。※1人で対応することもあります＜午後＞再びメールチェック。合わせて、受注処理などの事務対応も行います。求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語力中級レベル（日常

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大阪市内で自社運営する宿泊・民泊施設の運営全体の管理・統括をお任せします。立ち上げ段階の新規事業につき、ゼロからの運営体制構築、スタッフマネジメント、収益最大化など幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務内容＞・施設の運営方針・運用オペレーションの構築・施設管理（チェックイン対応、設備保守、清掃管理）・スタッフ（清掃、受付等）の採用・育成・シフト管理・売上・利益など数値管理と収益改善策の立案・OTA（Airbnb、Booking.comなど）の管理・販促戦略立案・顧客対応やレビュー管理など、ゲスト満足度向上施策・社内経営陣への事業レポート、改善提案求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記、すべて満たす方・ホテル・宿泊施設におけるマネジメント経験（ホテル支配人やホテル本社の運営部門経験者 等）・宿泊施設の運営体制構築や収益管理に関する実務経験・マルチタスク対応力、現場と経営の両視点を持てる方＜歓迎スキル/経験＞・民泊や簡易宿所運営の経験・OTA運用・レベニ

社名社名非公開職種人事、労務業務内容＜ポジションの魅力＞・従業員数が多い顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。・業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。・様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができる点。＜業界の将来性について＞米国のBPO普及率は約70％ですが、日本ではまだ20％前後。国内の潜在市場は約1兆円とも言われ、(現在は約300億円市場)年平均約5.9％伸長している成長業界。働き方改革の影響もあるため、今後もさらに成長が加速する見込みです。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・人事労務（給与/社保/福利厚生/年末調整のいずれか）経験（※従業員数100名以上）・事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験・OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可＜歓迎スキル/経験

社名社名非公開職種その他　営業業務内容中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・正社員としての就業経験3年以上・法人営業経験2年以上＜歓迎スキル/経験＞・無形商材経験者・ソリューショ

社名社名非公開職種施工管理業務内容Lead the construction of cutting-edge data center facilities in Japan for a dynamic, global leader.■ Company IntroductionOur client is a leading global developer of data center facilities, known for its innovative designs and commitment to sustainable practices. They are expanding their operations in Japan and are seeking a highly skilled Construction Delivery Manager to oversee the construction and delivery of new data center projects.■ P

社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容有名なエンターテイメント企業で、集客戦略をリードし、ビジネス成長を牽引するポジションです！■ご紹介する企業有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長と多様性を重視しています。大阪を拠点に、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。■ポジション概要国内集客戦略の中核を担い、旅行会社やホテルなどのアライアンスパートナーとの協業を通じて、サービスの更なる発展に貢献します。魅力的なプロモーション企画の立案から実行まで、幅広い業務に携わり、ビジネスインパクトを直接的に感じられるポジションです。■業務内容・集客増加に繋がるプロモーション企画の立案・実行・魅力的なチケット販売商品の開発・アライアンスパートナーとの関係構築と協業推進・新規ビジネスの企画・提案・実行・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定・チームメンバーのマネジメントご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験

社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー面談の実施・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用）・採用業務の仕組み化、フロー改善・候補者アセスメント（面接、グループワークなど）・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行〇採用人数新卒：約40名、中途：約100名求められる経験＜必須スキル/経験＞・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません）・主体的な行動と

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容ファブレスメーカーの技術担当マネージャーとして産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発に対する全体の進捗・工程管理をお任せいたします。（業務詳細）基本的には手を動かす業務はなく、組織内のメンバーが抱えている各案件の納期確認や工程、進捗管理が主な業務となります。上記の通り、弊社はファブレスメーカーの為、サプライヤーが実際に製品開発をしております。弊社メンバーは仕様確認や調整（場合によっては設計図作成）、試作及び信頼性試験の調整、環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力等を行っており、当ポジション担当者が全体の管理を週次や日々の社内MTG内で確認を行います。ハレーションが起きた際にはメンバーに同席し客先との打合せもお任せします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・プロジェクトマネジメントや全体の工程管理、進捗管理の経験をお持ちの方

社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容アミューズメントパーク領域におけるマーケティング・ライセンス マネージャーを募集しています。■ご紹介する企業テクノロジーとデータを駆使し、エンターテイメント体験に革命を起こすグローバル企業。独自の戦略で世界中のゲストにシームレスな感動を提供しています。最先端の環境で業界の未来を創りませんか。■ポジション概要世界的に有名なキャラクターライセンサーやグループ関連会社との交渉、戦略的パートナーシップ構築の中心人物として活躍します。当社におけるマーケティング活動の重要な柱を担い、新たなビジネスチャンスを開拓し、事業拡大に貢献するポジションです。チームを率いて目標達成を目指し、当社の成長を加速させる重要な役割を担います。■業務内容・ライセンサーとの契約交渉および契約締結・グループ関連会社との共同プロモーション企画・実行・戦略的パートナーシップの構築と関係強化・チームメンバーの育成と指導・担当領域の業務計画策定と実行・マーケティング戦略立案と実行・関係各所との

社名社名非公開職種コールセンターマネジメント業務内容当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。・コンタクトセンター立上げ業務全般（計画策定、業務設計、管理設計、スタッフ採用など） ・コンタクトセンターのマネジメント業務全般（品質・生産性・情報・セキュリティなど） ・クライアントへの報告、業務改善提案、契約交渉などクライアント窓口業務 ・オペレーター及び管理者人材の指導・育成 ・センター運営課題の可視化および解決策の立案・実行・検証の指揮 ・社内組織強化に向けた運用整理、施策推進求められる経験＜必須スキル/経験＞・なにかしらの接客（対人折衝）経験・マネジメント経験1年以上（人数、業界、規模問わず）・なにかしら目的をもって行動（改善や企画）した経験・アウトソーシングを理解し、顧客と伴走する意思のある方＜歓迎スキル/経験＞・コンタクトセンターのマネジ

社名社名非公開職種代理店営業業務内容欧州グローバル企業で英語力を活かして活躍できる機会です。求められる経験・車業界、建設機械、農業機械のOEM/代理店営業経験（3年以上）・ビジネスレベルの日本語と英語力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 750万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容グループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。また、一層の成長に向けて、海外市場においても積極的に事業を展開しています。私たちは、1906年創業以来110年以上一貫して、計測と制御の技術でビルや工場、プラントなどの自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。求められる経験【必須】・仕事内容のいずれかの業務経験・基本的なPCスキル(Excel・Word)【歓迎】・英語活用経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社会保険各種完備、社員持株制度、社員株式給付制度、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、保養施設他退職金制度有り、

社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬　1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！　業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度

社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【当社の価値観】私たちは「未来のために」という信念のもと、日々あらゆる選択を重ねています。お客様の課題に対して必要なソリューションを提供すること、それは目の前の課題解決だけでなく、その先のお客様の成功がより良い未来を作ることに繋がります。細かくルールやマニュアルをつくり再現性を追求するのではなく、固定概念や前例にとらわれずに、組織内での自身の役割、ビジネスの成功を自ら考え、裁量権を持って様々な業務、ひいては会社創りに携わることを推奨しています。働く時間や場所も固定ではなく、お客様やプロジェクトチームにとって最も良いと考えうることを選択します。労働集約的、分業型バリューチェーンではなく、ロールを固定しない兼務やマルチワークを組織として推奨し、単なる専門性を身につけたスペシャリストに留まらず、様々な知見やスキルを身につけたゼネラリストによる部門間ギャップの解消の実現を目指しています。こういったキャリアを許容する文化によって組織自体が変化してい

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大人気のパンとカフェを融合させた既存店と今後出店を予定している新店のいずれかの店舗を任せられる店長かつ将来の事業部幹部候補を募集いたします店舗運営業務をメインにお任せいたします。【具体的な仕事内容】・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方にオススメ新規出店が続く当社だからこそ、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みとは無縁です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・飲食、もしくは販売店舗での(副)店長経験（※接客に重きを置いている業種：カフェ、レストラン、ベーカリー、惣菜・スイーツ販売店等）・アルバイトのマネジメント経験必須＜歓歓迎スキル/経験＞・店舗立ち上げ経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄社会保険：各種社会保険完

社名Asue職種一般事務業務内容株式会社Asueは、電子材料、センシングデバイス、環境・ロボットの3つの事業領域を柱に事業を展開する複合機能商社です。2013年4月、主に化学品商社として約120年の歴史を持つ会社の電子材料事業部が分社化し、丸善インテック株式会社として発足。2021年のMBOを経て、2022年に社名を改称し、現在（2023年9月）に至っている。大阪本社のほか、東京、九州、福山、茂原、住之江の国内6拠点、さらにベトナム、韓国、タイ、中国と、海外にも拠点を広げる、従業員数約100名のグローバル企業です。当社が取り扱う商材は半導体、ロボット、食品、医薬品、化粧品の原材料など、世の中の根幹を支える製品を取り扱っています。海外取引比率は90%！取引先は韓国、中国、台湾、ベトナム、ヨーロッパ等と多岐にわたります。フリーアドレスを導入しているので、部署の垣根を超えた交流を行うことができます。求められる経験上記、お任せしたい業務例のご経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします。マニュアルを遵守する事は店舗のブランディング向上に繋がる重要なお仕事です。＜業務詳細＞・全国の店舗を巡回し店舗のチェックを行います・監査後のレポート作成、フォローアップ研修実施・オペレーションルール･既定の見直し・店舗の売上入力確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・問題点の是正　など求められる経験＜必須スキル/経験＞・小売業にて店舗の運営管理経験が有る方（店長・副店長等）・小売業における複数店舗巡回（or管理）経験・事務リスク管理経験（事務処理ミス、ルール運用遵守、業務改善、リスク評価等）・PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方・社会人経験が3年以上ある方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出張が可能な方