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社名パナソニック　インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語

社名パナソニック　インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での技術業務の経験（3年程度）と技術業務（または技術サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPint、Access 等）・語

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容データセンター・AIブームで需要爆発中の「UPS・電源システム」のプロへグローバル企業の安定性と、大阪からビジネスを動かす面白さ技術力×営業センス。パートナーを巻き込み案件を主導する「戦略的ポジション」求められる経験QualificationsEducation & Experience-Degree: Bachelor’s degree in Engineering (preferably Electrical, Mechanical, or a related field).-Experience: Minimum of 3 years of experience as a Sales Engineer or in a pre-sales role.-Industry Knowledge: Experience within the Mechanical & Electrical contractor industry or a relat

職種人事・総務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容採用から研修まで一気通貫！新卒採用や人材育成のやりがいがココに詰まってます！───〈 おしごと内容 〉───【研修】・新入社員研修（2ヵ月間）の運営・新入社員チューター（教育担当）研修・階層別・年次別・昇格時などの　各種研修の企画・立案・運用【採用】・新卒採用（大卒・高卒）を中心とした採用・就職活動中の学生へのフォロー・キャリア支援内定者から「ここまで寄り添ってくれる会社は他にない」と言葉が出てくる企業です♪───〈 ポイント★ 〉───◎500名規模の人事経験が活かせます◎綺麗なオフィスでモチベもあがる↑◎想定年収400万以上！派遣先の特徴介護や医療現場で使われる衛生用品を中心に、関連製品の開発・製造・販売を行う老舗メーカーです。【今回は2名の同時募集です！】最寄駅京阪本線、御堂筋線／淀屋橋駅（徒歩2分）京阪本線、堺筋線／北浜(大阪府)駅（徒歩6分）御堂筋線、四つ橋線、中央線／本町駅（徒歩10分）休日休暇土日祝日▼年間休日123日就業時間9:00-17:30

社名社名非公開職種法人営業業務内容世界トップクラスのシェアと圧倒的な製品力！自信を持って提案できる営業環境！自由度高く、自律して働ける「直行直帰＆社用車通勤OK」のスタイル！【年収最大900万円も可×英語不問】成果に見合う高待遇と、外資の安定基盤求められる経験【必須（MUST）】・法人営業経験（目安3年以上）・新規開拓営業への意欲と実績（テレアポや飛び込み、ターゲットリストへのアプローチに抵抗がない方）・普通自動車運転免許 【歓迎（WANT）】・産業機械・生産設備・FA機器の直販営業経験・食品・包装業界への営業経験（食品工場等の製造現場に入り込む営業スタイルに慣れている方は特に親和性が高く、成功事例が多いです） 【語学力】■英語力不問（国内顧客担当のため、日々の営業活動で英語は使用しません）■ 求める人物像・待ちの営業ではなく、自ら市場を切り拓くことにやりがいを感じる方。・自律して動ける方: 直行直帰・社用車での活動が主となるため、自己管理能力が高く、プロフェッショナルとして自律的に行動できる方 。・現場志

職種その他営業・サービス勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／経験不問！正社員★年収440万～＼バイトリーダーや後輩育成経験が活かせる♪店舗運営やマネジメントに興味ある方必見◎≫おしごと詳細￣￣￣￣￣￣￣店舗管理業務！＊売上・人件費などの管理＊スタッフへの指導＊売上・集客戦略の立案と実行＊品質・食材管理＊業務フローの見直し　など≫オススメPoint￣￣￣￣￣￣￣◆店長就任まで【1年】程度！　 →スピード感のあるキャリアアップ↑◆マネジメントに集中できる！ 　→店長ポジションに厨房業務はありません◎◆年休125日＆残業少なめ！　 →ワークライフバランスも両立◎＝＝＝＝＝＝＝＊詳細はお電話にて派遣先の特徴入社後、半年間で現場業務と店長業務の研修を行います。徐々にステップアップできるように研修しますのでご安心ください◎最寄駅大阪環状線、東海道線、東海道本線、福知山線／大阪駅（徒歩9分）休日休暇シフト制【年休125日】土日祝日含む週5日勤務です就業時間9:00-18:00（実働8時間00分・休憩60分）※＜フレックス

社名社名非公開職種代理店営業業務内容ディーラーの経営・戦略に深く踏み込むコンサルティング営業。プロジェクト推進経験・スキルを活かせる。英語力不問だが、英語力あれば活かせる国際的なビジネス環境があります。求められる経験【必須条件 (Required)】● 学歴: 高校卒以上（専攻確認あり）● 職務経験: B to B の営業経験● 転職回数・在籍年数: 1つの企業での就業期間が4〜5年以上あること● 資格: 普通自動車運転免許● 語学力: 日本語ネイティブレベル ＋ ビジネス英語力（読み・書き・会話）● 外国籍の場合: 配偶者ビザ、永住権、または高度専門職ビザをお持ちの方（日本語でのコミュニケーションが必須）【歓迎条件 (Nice to Have)】● リテールネットワーク（産業機器、パーツ等）の経験● 直営資本店または独立資本取引先（店）に対する指導・協働経験● プロジェクトマネジメント（企画立案・実行）の経験● CRMの利用経験● 大型トラック運転免許● 英語力（中級以上尚可）● リーダーシップを発揮し、

社名日立医薬情報ソリューションズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【会社の魅力】■ヘルスケア業界向けのICTソリューションサービスを提供。蓄積されたノウハウと最新のICT技術で事業を拡大。■日立グループの充実した福利厚生。安定した経営基盤でワークライフバランスも整えられます。【日立グループ企業の一員として】製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。求められる経験【必須)】システムエンジニアのご経験【尚可】IT資格をお持ちの方（基本情報技術者・応用情報技術者・ITILなど）【求める人物像】一人ひとりの特性を踏まえながら、チームと協働し、ICTを通じて医薬品業界に価値提供できる人財。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、日立グループ社員持株会制度、育児・仕事両立支援金、資格取得支援制度、各種団体保険（医療保険・生命保険・が

社名社名非公開職種法人営業業務内容自動車業界・製造業への「高い製品力」から価値提案型営業の経験を積める！自動車メーカー（OEM）および大手Tier 1・Tier 2サプライヤーとの強固なネットワークがある！リモートを中心としたハイブリッド勤務が可能！求められる経験• 自動車業界（OEM、Tier1、Tier2）または関連業界で技術・製造プロセスの基本知識• CAE/PLMなどの製造系ソフトウェアの営業経験• 日本国内のマーケットや文化への理解　（特に自動車業界におけるボディエンジニアリング）• 顧客課題を構造化できる能力• 長期伴走型アカウントマネジメントの経験• 優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、そして関係構築能力を有すること• 非常に要求の厳しい市場において、複雑な製品の取引／契約を締結できる能力・英語に抵抗のない方• Basic knowledge of technical and manufacturing process in the automotive(OEM, Tier1

社名社名非公開職種研究、非臨床業務内容企業が注力をしているバイオ医薬品の研究に携わっていただけます研究開発に力をいれており、自社創薬比率が非常に高い企業ですアカデミアなど外部との共同研究にも力を入れています求められる経験【必須要件】１．修士（薬学6年生含む）卒以上（薬学、理学、工学等の化学系または生物系関連分野の知識）２．（1）DDS製剤、または（2）医療機器とのコンビネーション製品開発に関する業務経験３．国内・海外のレギュレーション、ガイドラインに関する知識４．海外グループ会社および他社と英語でのコミュニケーションで業務を推進できる方 【望ましい要件】１．（1）DDS製剤、または（2）医療機器とのコンビネーション製品に関する申請書の作成、GMP適合性調査、及び照会事項対応の経験２．DDS製剤を構成する材料(主に高分子)の重要品質特性を特定し、製造方法や工程管理を設定した経験３．抗体、タンパク、ペプチド、核酸等のモダリティに対して、DDSのアプローチによって、有効性または安全性に対する課題を解決した経験保険

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容本部長直下の物流部長候補として担当ブロックの売上拡大に携わって頂きます。売上拡大の為の、営業戦略（新規、深耕）、新サービスの提案、拠点の立上げ、オートメーション化、オペレーションの改善など。手法にこだわりませんので、今までご経験されたノウハウをフルに活かし、ミッションの達成をお願いします。求められる経験＜必須スキル／経験＞・新規クライアント獲得による事業拡大の実績がある方・売上拡大の為に戦略の立案と実行ができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂■諸手当／福利厚生：通勤交通費（会社規定）、家族手当、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日：111日 ■休日：土曜、日曜、祝日　＊会社カレンダー有 ■休暇：ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇給与年収600 ～ 800万円賞与500000雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。【担当業界】主に製造業、流通業、サービス業が多いものの

社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（採用、労務、勤怠）のマネジメント経験をお持ちの方・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持ちの方・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、 Word、 PowerPoint、Microsoft Office）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界での人事業務経験をお持ちの方・総務経験・トレーニング、研修の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生福利厚生：社

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事総務スタッフとして幅広い業務に携わっていただきます。人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。【人事業務】　・採用（販売職パート・アルバイト採用を中心に本社キャリア採用等）　・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務）　・従業員管理（入退社、休復職手続き、健康診断等）【総務業務】　・社内行事運営（会議室手配、スケジュール調整、資料作成等）　・備品管理、発注等　・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事部門または総務部門の正社員としての実務経験2年以上・基本的なPCスキル＜歓迎スキル/経験＞・採用業務（販売職パート・アルバイト採用の広告選定・出稿、母集団形成等）経験・給与計算（社会保険等実務経験）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給社会保険：補足

社名社名非公開職種総務業務内容総務業務をメインに、人事業務にも携わっていただきます。【総務業務】　・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理　・総務関係規程整備、運用　・取締役会事務局　・リスクマネジメント・コンプライアンス等体制整備、運用　（親会社の指示・資料に従い、当社としての体制の構築、運用を行う）　・社内行事運営（各種会議スケジュール調整、表彰等）　・法務議業務　　契約書管理（一部簡易なリーガルチェックもございます）　　顧問弁護士対応窓口　　商標等の管理　など【人事業務】※当面は主担当ではなく、各担当者のサポートを想定しています。　・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務）　・採用業務（キャリア採用・アルバイト採用）　など総務を中心に人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での総務部門での経験3年以上※部門名称は問わないが、総務を専門とする部門での業務経験が必要※営業部門の事務職として総務経験を兼務していたはNG

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容店長として、売上目標達成に向けた戦略立案から実行まで、店舗運営の全責任を担っていただきます。チームメンバーの育成、モチベーション向上にも力を注ぎ、顧客に最高の体験を提供するチームを作ります。■業務内容・売上目標達成に向けた戦略立案と実行・チームメンバーの教育、育成、モチベーション向上・顧客へのハイクオリティな接客と販売・在庫管理・店舗ディスプレイ（VMD）の企画・実行ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite求められる経験■応募要件・小売業界での店長経験（3年以上）・高級品販売経験（時計業界経験尚可）・チームマネジメント経験・売上管理、在庫管理の経験・日本語ビジネスレベル～保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 900万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名テレニシ職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいをお持ちの方も、そうでない方も同じ評価制度でご活躍をされています。DX化を推進しており、業務効率化の提案を歓迎しております。ソフトバンクグループの一員として一緒に働ける日を楽しみにしております。求められる経験必要業務経験：PCの基本操作が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険待遇・福利厚生産休・育休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断、団体福祉定期保険、SBプレミアム優待、積立年休制度、リゾートトラスト加入、確定拠出年金休日休暇土曜日　日曜日　祝日年次有給休暇：入社日付与（日数は入社日による） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇など　※土曜年間6回出勤（2025年度）※給与年収272 ～ 510万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種貿易事務業務内容中古車を海外販売するための付帯サービス（車両修理・写真撮影）と船積サービスを手掛ける当社にて、将来的にチームの中核を担うマネージャー候補を募集します。まずは船積書類の作成や船社へのブッキング業務等の実務からスタートし、業務フロー改善・チームマネジメント・船社との交渉・部門間調整など、少しずつステップアップできる環境をご用意しています。《具体的には》※ 船積業務全般（輸出のみ／通関除く）・船積書類の作成（インボイス・SI・BL）・船会社へのブッキング手配（RORO船・コンテナ）・スケジュール管理・調整・荷主様とのやり取り、社内情報共有・輸出後の事後処理（書類送付など）《業務の特徴》・出荷先はアフリカ向け・NZ向け・EU向けが多い・7名体制で月600～1000台を対応・1案件にかかる期間は1～2週間。月40～60便をチームで分担して進行。・RORO船・コンテナ船どちらの取扱いもありますが、あなたの業務適正にあわせてじっくりとレクチャーします。《扱う書類》（※一部英文ですが心配不

社名社名非公開職種人材コンサルタント、コーディネーター業務内容人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。＜入社後の仕事の流れ＞（1）カウンセリング：転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。（2）面接対策の実施：自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。（3）入社前後フォロー：転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。小ロット・多品種の製造体制に対応するため、生産管理・受注管理システムの刷新プロジェクトを推進中です。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます【主な業務内容】・生産管理・受注管理に関わる新システムの導入・企画・要件定義・業務フローの見直し、業務プロセス設計（As-Is／To-Be設計）・社内関係部署（営業・製造・在庫管理など）との調整・ヒアリング・ベンダー選定・折衝、進行管理（外注または内製の選定含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・需要や受注情報から生産計画を立案した経験 　　・生産計画～生産～出荷までの業務プロセス改善を行った経験・生産管理（受注管理）システム改善に携わった経験（受注後の製造拠点の稼働ムラをなくし、100％稼働を目指す為）※ベンターとの協働＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種製品にて生産管理システム導入と改善に携わった経験・MTO（受注生産）の生産管理システム

社名社名非公開職種人事、労務業務内容・労務管理（給与・勤怠における処理）・従業員の入退社処理・労務相談(グループ会社からの相談を含む)・各種助成金の申請業務・育産休ほか休業に関する処理・人事制度・諸規程の整備、運用管理・福利厚生の運用・その他労務関連・その他人事に関連すること・総務庶務　など求められる経験＜必須スキル/経験＞・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験＜歓迎スキル/経験＞・給与/勤怠/入退社処理に関する業務経験が3年以上保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月100,000円まで家族手当：配偶者月8,000円、子一人につき月8,000円住宅手当：一律5000円社会保険：社会保険制度あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜教育制度・資格補助補足＞■研修あり■資格取得支援制度＜その他補足＞■資格手当（ウォッチコーディネーターまたは販売士2級1,000円／月）■役職手当　■

社名社名非公開職種総務業務内容総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。・車両・保険関連業務・小口現金管理・請求書処理・総務関連規定作成・出張手配・契約書管理・押印作業・消耗品の精査と発注・設備・備品管理等・社内外イベントの企画・立案・実施・防災管理業※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・総務の実務経験2年以上（出張手配、社用車手配、契約管理、車両管理など他部署と兼任されていた方も歓迎します）・普通自動車運転免許をお持ちの方（※社用車で店舗を訪問する機会がある為）・規模や年数を問わず、マネジメント経験をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、

社名社名非公開職種人事、労務業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・中途採用の業務経験が数年（5年前後目安）あり、マネジメントも行ってきた方・飲食業界における現場の採用経験・年間数十人（20～70名）の中途採用経験＜歓迎スキル/経験＞・新卒採用業務のご経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞出産・育児支援制度健康診断社員旅行家族手当役職手当休日休暇土曜日　日

社名社名非公開職種会計コンサルタント, 会計士, 税理士業務内容第二創業期で昨対比120％成長中です。変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・会計士経験5年以上＜歓迎スキル/経験＞・監査法人でのコンサル業務経験・公認会計士保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（規定に基づき支給）家族手当：扶養家族1名につき月額5,000円社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中の条件に変更はありません。＜定年＞60歳再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞OJT研修資格取得支援制度研修支援制度＜その他補足＞出産・育児支援制度健康診断社員旅行家族手当役職手当休日休暇土曜日　日曜日　祝日■年間休日：120日 ■休日：土曜、日曜、祝日 ■休暇：カレンダー通り、年間有給休

社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容社内もしくはクライアントのプロジェクト支援およびマネジメント業務、または新規プロジェクトの立ち上げ業務をお任せします。ご入社後は即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。・事務系支援（帳票処理、問合せ対応など）・バックオフィス系支援（営業事務、受発注事務、受電入力など）・プロジェクト推進支援（タスク管理、課題管理、スケジュール管理など）・販促支援・企画・営業支援業務（営業、ラウンダー営業など）・人事・経理系システムの導入支援・コンサルティング業務・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・社会人経験2年以上・ビジネスマナーを身に着けている方＜歓迎スキル/経験＞・営業経験がある方・Office製品(Word/Excel/PowerPoint)で資料作成ができる方・業務フローの作成経験がある方・マネジメントのご経験が

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【総務経理】グループ各社の経理処理、入金・出金、請求・支払、 弥生会計の入力、決算報告書作成、納税申告など【財務】プロジェクト融資など金融機関との折衝求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経理又は財務部門での経験（経理は目安5年程、財務は問わず）・コーポレート部門での何かしらのマネジメント経験＜歓迎スキル/経験＞・金融機関との折衝、融資の取りまとめなど・宅地建物取引士・税理士・公認会計士保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞OJT＜その他補足＞資格手当：宅建士20,000円／月役職手当（別途）社内イベント（会社保有のクルーザー利用）フィッシング部、ゴルフ部の活動休日休暇日曜日,土曜日年間休日115日、週5日勤務のシフト制（完全週休2日制）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）給与年

社名社名非公開職種その他　営業業務内容大手繊維専門商社の当社にて、ポリエステル原糸の営業を行っていただきます。衣料素材本部では、原子・テキスタイル分野にて、独自素材をはじめとした豊富な商品の提案および販売を行っています。顧客のニーズに合わせながら、衣料・インテリア・資材向けを中心に、日本国内はもとより、グローバルにビジネスを展開しています。＜入社後の流れ＞初日は概要説明などのオリエンテーションを実施します。その後、配属部門でのOJTがメインとなります。（座学研修なども、必要に応じて実施）求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・法人営業経験　3年以上・excel , word などのPCスキル・何かしらの繊維業界（アパレル・インテリア・化学）に近しい経験がある方・英語初級レベル（アレルギーがない程度でOK）＜歓迎スキル/経験＞・原糸／テキスタイル（川上・川中寄り）繊維業界経験者・英語中級レベル（TOIEC600点以上）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手

社名社名非公開職種人事、労務業務内容～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）・出張対応可能・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）＜歓迎スキル/経験＞・理系専門職の採用経験・英語力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ

社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。【メイン業務】・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・食品の企画・開発経験（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方で食品の季節限定商品や贈答用商品の企画に携わった経験）＜歓迎スキル/経験＞・ブランディングの知識、マーケティングの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のバックオフィスを支える経理業務をお任せします。具体的には、担当するグループ会社の経理実務・会計監査・月次決算・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）や、監査法人・顧問税理士との折衝など求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験3年以上（30代は5年以上）又は・建設業経理事務士2級・1級所持＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級・建設、不動産業での勤務経験・連結決算業務に関わった経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）＜定年＞68歳＜その他補足＞・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、イン