社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金
社名イオンフィナンシャルサービス職種その他（オープンポジションなど）業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜歓迎条件＞・コールセンターでの経験がある方保険健康保険 厚生年金
社名プログレス・テクノロジーズ職種一般事務業務内容プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。求められる経験何かしらの事務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約社員の場合は正社員登用制度あり資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月末日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日123
社名プログレス・テクノロジーズ職種一般事務業務内容プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。求められる経験何かしらの事務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約社員の場合は正社員登用制度あり資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月末日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日123
社名社名非公開職種一般事務業務内容総務、労務管理、給与・社会保険等の業務を想定（経験・キャリアによって業務内容を検討します）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験総務・労務管理・給与計算・社会保険等の経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り慶弔見舞金制度有り（職員就業規則に準する）退職金制度有り（勤続3年以上の場合、退職餞別金の支給あり）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、有給休暇：初年度10日付与、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（4日）給与年収300 ～ 330万円賞与なし雇用期間有り4ヶ月以上
社名社名非公開職種一般事務業務内容総務、労務管理、給与・社会保険等の業務を想定（経験・キャリアによって業務内容を検討します）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験総務・労務管理・給与計算・社会保険等の経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り慶弔見舞金制度有り（職員就業規則に準する）退職金制度有り（勤続3年以上の場合、退職餞別金の支給あり）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、有給休暇：初年度10日付与、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（4日）給与年収300 ～ 330万円賞与なし雇用期間有り4ヶ月以上
社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし
社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。厚木支店：神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F（小田急線本厚木駅徒歩1分）※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。厚木支店：神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F（小田急線本厚木駅徒歩1分）※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪施術、予約管理、備品管理カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】勤務態度、出勤状況等【契約更新上限の有無】あり （契約の更新回数は4回を上限とする）【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験▪ヘルスキーパーの経験▪あん摩マッサージ指圧師資格必須保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇（2日）、有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪施術、予約管理、備品管理カルテ作成などのヘルスキーパー業務を担当していただきます。【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】勤務態度、出勤状況等【契約更新上限の有無】あり （契約の更新回数は4回を上限とする）【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒面接2回求められる経験▪ヘルスキーパーの経験▪あん摩マッサージ指圧師資格必須保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日122日、年末年始休暇（12/29～1/4）、夏期休暇（2日）、有給休暇：初年度10日（入社3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須条件】▪Excel上級レベル（関数を日常的に使用できる方）▪Word・PowerPointの基本スキル▪計画性をもって正確に業務を進められる方▪不明点があれば適切に相談できる方▪人事関連の実務経験（3年以上）（500名規模以上の会社でのご経験）【歓迎条件（あると尚良し）】▪
社名社名非公開職種一般事務業務内容医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須条件】▪Excel上級レベル（関数を日常的に使用できる方）▪Word・PowerPointの基本スキル▪計画性をもって正確に業務を進められる方▪不明点があれば適切に相談できる方▪人事関連の実務経験（3年以上）（500名規模以上の会社でのご経験）【歓迎条件（あると尚良し）】▪
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容毎年増収増益を達成している成長力のある企業です。求められる経験情報セキュリティ保持、個人情報の管理いずれかに関する経験Word、Excel中級以上（ピボットテーブル作成等）上司の指示にもとづいて情報セキュリティ保持や個人情報の管理のための資料を作成していた程度の初級の方（他業務との兼務可）から、情報セキュリティや個人情報取扱いの責任者の経験をお持ちの方まで幅広くご応募可能です。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、保養所割引休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収336 ～ 648万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容毎年増収増益を達成している成長力のある企業です。求められる経験情報セキュリティ保持、個人情報の管理いずれかに関する経験Word、Excel中級以上（ピボットテーブル作成等）上司の指示にもとづいて情報セキュリティ保持や個人情報の管理のための資料を作成していた程度の初級の方（他業務との兼務可）から、情報セキュリティや個人情報取扱いの責任者の経験をお持ちの方まで幅広くご応募可能です。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診断、保養所割引休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：10日（入社6ヶ月後付与） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収336 ～ 648万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容英語を使った一般事務・グループアシスタント業務（ご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします）（例）■資料作成・データ入力 ■ファイリング ■会議設定 ■SAPでの請求書処理 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接求められる経験■事務業務の経験（グループアシスタント尚可） ■ビジネスレベル英語力（読み書き） ■MS Officeスキル（Excel, Word, PPT等）■ビジネスマナー ■他部署との協業■その他得意とする分野があると尚可（経理、IT、法務、PR等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、特別休暇、慶弔見舞金、正社員登用制度あり（退職金、団体生命保険あり）、フリードリンク（コーヒー、紅茶、野菜ジュース等）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（入社から即日5日付与、最大20日）給
社名社名非公開職種一般事務業務内容英語を使った一般事務・グループアシスタント業務（ご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします）（例）■資料作成・データ入力 ■ファイリング ■会議設定 ■SAPでの請求書処理 ※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接求められる経験■事務業務の経験（グループアシスタント尚可） ■ビジネスレベル英語力（読み書き） ■MS Officeスキル（Excel, Word, PPT等）■ビジネスマナー ■他部署との協業■その他得意とする分野があると尚可（経理、IT、法務、PR等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、特別休暇、慶弔見舞金、正社員登用制度あり（退職金、団体生命保険あり）、フリードリンク（コーヒー、紅茶、野菜ジュース等）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（入社から即日5日付与、最大20日）給
社名社名非公開職種一般事務業務内容医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必要な条件Basic Qualification】スキル Skill▪コミュニケーションスキル：関係者と口頭や書面で効果的にコミュニケーションするスキル▪業務マネージメント能力：タスクを効率的に進め、タイムラインを意識して業務を進めるスキル▪ITスキル：Word, Excel,
社名社名非公開職種一般事務業務内容医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必要な条件Basic Qualification】スキル Skill▪コミュニケーションスキル：関係者と口頭や書面で効果的にコミュニケーションするスキル▪業務マネージメント能力：タスクを効率的に進め、タイムラインを意識して業務を進めるスキル▪ITスキル：Word, Excel,
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】試験監督事業部の運営業務における電話応対および入力作業を担っていただきます。業務状況に応じ資材備品準備業務のサポートも担っていただきます。1.電話応対および入力作業①受験者様や学校担当者様等からの受験や出願に関する各種お問い合わせ対応（受電業務）を行う②提出書類の不備に対する修正方法や再提出のご案内（架電業務）を行う③提出書類の確認業務④問い合わせ記録等のデータ入力〈重要なタスク〉間違いや漏れ等なくお問い合わせ内容に正確にお答えしていただきます。お電話でお話した内容を漏れなく正確にデータ入力していただきます。2.資材備品準備①運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する②試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う〈重要なタスク〉運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。マニュアルの製本・封入・
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】試験監督事業部の運営業務における電話応対および入力作業を担っていただきます。業務状況に応じ資材備品準備業務のサポートも担っていただきます。1.電話応対および入力作業①受験者様や学校担当者様等からの受験や出願に関する各種お問い合わせ対応（受電業務）を行う②提出書類の不備に対する修正方法や再提出のご案内（架電業務）を行う③提出書類の確認業務④問い合わせ記録等のデータ入力〈重要なタスク〉間違いや漏れ等なくお問い合わせ内容に正確にお答えしていただきます。お電話でお話した内容を漏れなく正確にデータ入力していただきます。2.資材備品準備①運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する②試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う〈重要なタスク〉運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。マニュアルの製本・封入・
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：128
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：128
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・2～3年間のアパレル／業界経験・マルチタスク能力と優先順位付け能力・ペースが速く、常に変化する環境に適応できること・学習スピードが速いこと（Quick Learner）・高度な組織力、細部に注意を払い、正確であること・Microsoft Office Suite のスキル（Excel/Word/PowerPoint）・日本語と英語の口頭および文書でのコミュニケーション能力があれば尚可（優遇）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・2～3年間のアパレル／業界経験・マルチタスク能力と優先順位付け能力・ペースが速く、常に変化する環境に適応できること・学習スピードが速いこと（Quick Learner）・高度な組織力、細部に注意を払い、正確であること・Microsoft Office Suite のスキル（Excel/Word/PowerPoint）・日本語と英語の口頭および文書でのコミュニケーション能力があれば尚可（優遇）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど）・社内外との円滑なコミュニケーション能力・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力・丁寧で正確な作業を心がけられる方・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方【あれば尚可】使用するプラットフォームが英語の可能性があり、社内用語も英語のためアレルギーがないレベルの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど）・社内外との円滑なコミュニケーション能力・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力・丁寧で正確な作業を心がけられる方・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方【あれば尚可】使用するプラットフォームが英語の可能性があり、社内用語も英語のためアレルギーがないレベルの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】「挑戦し続ける人材と文化」を創造する学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する【具体的な業務内容】・人材開発、社員研修全般 体系づくり、スケジュール管理、実施運営およびKPI運用 研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定 社内研修ファシリテーション・講師対応、研修講師育成対応、社外研修ベンダーの連携対応・その他人事横断施策の参画【働き方】原則月8日以上出社。研修期間中は出社増える可能性あり。【業務魅力点】・従業員の成長及びキャリア形成を直接支援できる・全社向けの施策運営が多く高い視座、広い視点をもって仕事できる・社内外の巻き込みが重要で人脈が広がる・会社の方針に従い教育施策を提供するため、経営との距離が近い、組織文化の醸成に貢献できる・社員の教育に携わると同時に常に新しい知識とスキルを習得できる、自身のステップアップにつながる【業務内容の変更範囲】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】「挑戦し続ける人材と文化」を創造する学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する【具体的な業務内容】・人材開発、社員研修全般 体系づくり、スケジュール管理、実施運営およびKPI運用 研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定 社内研修ファシリテーション・講師対応、研修講師育成対応、社外研修ベンダーの連携対応・その他人事横断施策の参画【働き方】原則月8日以上出社。研修期間中は出社増える可能性あり。【業務魅力点】・従業員の成長及びキャリア形成を直接支援できる・全社向けの施策運営が多く高い視座、広い視点をもって仕事できる・社内外の巻き込みが重要で人脈が広がる・会社の方針に従い教育施策を提供するため、経営との距離が近い、組織文化の醸成に貢献できる・社員の教育に携わると同時に常に新しい知識とスキルを習得できる、自身のステップアップにつながる【業務内容の変更範囲】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【所属組織の詳細】エンジニア事業部では、若手から最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアをお客様の課題・ニーズに応じて提供します。さらに、人材サービスに加え、ビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューション・サービスを通し、幅広い業界のお客様のニーズにお応えいたします。【ポジションの目的】コンサルタント、及びコーディネーターの付帯業務等（受注作成、契約書作成等の事務作業）を巻き取ることで、コンサルタントコーディネーターが行うべきコア業務への集中、及び生産性向上に貢献する。【業務内容】事業部メンバーのサポート業務を担っていただきます。▪各種管理表・提案資料の作成▪求職者の応募受付、登録業務、登録情報の編集▪システムへの書類格納、確認作業▪各種管理表の確認、メンバーへの周知（契約、計上、面談設定データ等）▪応募者への連絡、採用申請▪その他、上記に関連する付帯常務・3ヶ月毎の契約更新※2027年6月頃迄の期間限定ポジションとなります※※待
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【所属組織の詳細】エンジニア事業部では、若手から最先端かつ高度なスキルをもつエンジニアをお客様の課題・ニーズに応じて提供します。さらに、人材サービスに加え、ビジネスによりインパクトを与える革新的なテクノロジー・ソリューション・サービスを通し、幅広い業界のお客様のニーズにお応えいたします。【ポジションの目的】コンサルタント、及びコーディネーターの付帯業務等（受注作成、契約書作成等の事務作業）を巻き取ることで、コンサルタントコーディネーターが行うべきコア業務への集中、及び生産性向上に貢献する。【業務内容】事業部メンバーのサポート業務を担っていただきます。▪各種管理表・提案資料の作成▪求職者の応募受付、登録業務、登録情報の編集▪システムへの書類格納、確認作業▪各種管理表の確認、メンバーへの周知（契約、計上、面談設定データ等）▪応募者への連絡、採用申請▪その他、上記に関連する付帯常務・3ヶ月毎の契約更新※2027年6月頃迄の期間限定ポジションとなります※※待
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪試験使用する会場の下見・資料作成▪使用する資材の手配・作成・仕分け・封入▪試験会場にて運営のサポート▪各種報告書類の作成、チェック▪問い合わせ内容の転記、チェック※試験実施日の現場対応として土日出社が発生する場合がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。※適性に合わせてお任せする業務を調整致します。◆働き方について有明オフィスにご出社いただきます。業務習得後、フレックスやリモートを活用した勤務が可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社内の全ての業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験▪集中力と注意力を持って業務に取り組むことができる方▪報告・連絡・相談の速やかなエスカレーションができる方▪決められた手順、タスクに沿って業務を遂行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪試験使用する会場の下見・資料作成▪使用する資材の手配・作成・仕分け・封入▪試験会場にて運営のサポート▪各種報告書類の作成、チェック▪問い合わせ内容の転記、チェック※試験実施日の現場対応として土日出社が発生する場合がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。※適性に合わせてお任せする業務を調整致します。◆働き方について有明オフィスにご出社いただきます。業務習得後、フレックスやリモートを活用した勤務が可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社内の全ての業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験▪集中力と注意力を持って業務に取り組むことができる方▪報告・連絡・相談の速やかなエスカレーションができる方▪決められた手順、タスクに沿って業務を遂行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、
社名パワーエックス職種総務業務内容当社は、産業用大型蓄電池の製造・販売を軸に、国内最大級の蓄電池工場を運営し、国内最速のEV用急速充電を提供する次世代型エネルギー企業をめざずスタートアップです。蓄電池や電気運搬船を活用し、再生可能エネルギーの新たな供給網の構築を進めています。再生可能エネルギーによるエネルギー自給率向上に資する社会貢献性の高い事業を国内初事例として展開している企業です。各業界のトップ企業でキャリアを積んできた各分野のプロフェッショナルが揃っており、一緒に働く仲間は優秀な人材が多いと感じる環境です。一方で、平均年齢は約40歳と「大人のベンチャー」と言われる一面もあり、働き方については各人の裁量が大きく、出社、在宅など自由に働いています。チャットツールなども使用し、オンライン・オフラインの両方でコミュニケーションが活発な社風です。求められる経験【必須】 ・Google Workplace、Slack、Notion等のITツール使用に抵抗がない方・人事総務や営業事務などの実務経験のある方【歓迎】・
社名パワーエックス職種総務業務内容当社は、産業用大型蓄電池の製造・販売を軸に、国内最大級の蓄電池工場を運営し、国内最速のEV用急速充電を提供する次世代型エネルギー企業をめざずスタートアップです。蓄電池や電気運搬船を活用し、再生可能エネルギーの新たな供給網の構築を進めています。再生可能エネルギーによるエネルギー自給率向上に資する社会貢献性の高い事業を国内初事例として展開している企業です。各業界のトップ企業でキャリアを積んできた各分野のプロフェッショナルが揃っており、一緒に働く仲間は優秀な人材が多いと感じる環境です。一方で、平均年齢は約40歳と「大人のベンチャー」と言われる一面もあり、働き方については各人の裁量が大きく、出社、在宅など自由に働いています。チャットツールなども使用し、オンライン・オフラインの両方でコミュニケーションが活発な社風です。求められる経験【必須】 ・Google Workplace、Slack、Notion等のITツール使用に抵抗がない方・人事総務や営業事務などの実務経験のある方【歓迎】・
社名社名非公開職種一般事務業務内容当公社は、昭和37年の設立以来、当初は廃棄物分野を中心として、近年では、地球温暖化対策、自然環境の保護、調査研究など事業を広げ、多様化する環境課題の解決に行政と一丸となって取り組んでまいりました。昨今、気候危機は深刻さを増し、「もはや待ったなし」の局面を迎えています。さらには、生物多様性の喪失や水・大気環境の変化が進行するなど、多様化・複雑化する環境問題は、世界全体が取り組むべき喫緊の課題となっています。こうした中、東京都は「未来を拓くグリーンでレジリエントな世界都市・東京」を目指し、新たな環境基本計画都庁グループの一員として、首都東京の環境問題の解決のために60年以上取り組んでいる東京都環境公社。安定した基盤のもとで社会貢献度の高い仕事に携わることができるなど、安心して働ける環境が整えられている点が当公社の魅力です。職場では仕事の相談や会話を気兼ねなくでき、様々な経験を持つ職員が年代を超えて支え合う風土が根付いています。求められる経験求めるスキル・パソコンを使用しての実務
社名社名非公開職種一般事務業務内容当公社は、昭和37年の設立以来、当初は廃棄物分野を中心として、近年では、地球温暖化対策、自然環境の保護、調査研究など事業を広げ、多様化する環境課題の解決に行政と一丸となって取り組んでまいりました。昨今、気候危機は深刻さを増し、「もはや待ったなし」の局面を迎えています。さらには、生物多様性の喪失や水・大気環境の変化が進行するなど、多様化・複雑化する環境問題は、世界全体が取り組むべき喫緊の課題となっています。こうした中、東京都は「未来を拓くグリーンでレジリエントな世界都市・東京」を目指し、新たな環境基本計画都庁グループの一員として、首都東京の環境問題の解決のために60年以上取り組んでいる東京都環境公社。安定した基盤のもとで社会貢献度の高い仕事に携わることができるなど、安心して働ける環境が整えられている点が当公社の魅力です。職場では仕事の相談や会話を気兼ねなくでき、様々な経験を持つ職員が年代を超えて支え合う風土が根付いています。求められる経験求めるスキル・パソコンを使用しての実務
社名社名非公開職種総務業務内容当チームは当社含む関連会社5社の職員の様々な業務サポート（Admin業務全般）を担当します。職員の業務サポートを通して、様々な総務業務を幅広く経験することができます。＜具体的な業務内容＞▪オフィス出社の職員対応(名刺などのお渡し、その他問い合わせなど)▪切⼿・レターパックの管理、棚卸▪資料印刷、製本、PDF化▪PC管理▪共有メールボックスに届いたメールの対応(問い合わせなど)▪Excelを利⽤した集計等▪郵便物対応・ロッカー投函（法⼈宛などの宛先不明瞭なものなど)▪会議室設営サポート▪請求書の⽀払申請▪社内イントラネット メンテナンス▪書籍・雑誌のメンテナンス、棚卸サポート▪CD－R,USBなど外部媒体へのデータコピー 等その他、組織内の庶務業務もおかませいたします。※ご本⼈が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上⻑⽅とご担当いただく業務等を相談いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：ポジションによって実施する場合あり求められる経験【必
社名社名非公開職種総務業務内容当チームは当社含む関連会社5社の職員の様々な業務サポート（Admin業務全般）を担当します。職員の業務サポートを通して、様々な総務業務を幅広く経験することができます。＜具体的な業務内容＞▪オフィス出社の職員対応(名刺などのお渡し、その他問い合わせなど)▪切⼿・レターパックの管理、棚卸▪資料印刷、製本、PDF化▪PC管理▪共有メールボックスに届いたメールの対応(問い合わせなど)▪Excelを利⽤した集計等▪郵便物対応・ロッカー投函（法⼈宛などの宛先不明瞭なものなど)▪会議室設営サポート▪請求書の⽀払申請▪社内イントラネット メンテナンス▪書籍・雑誌のメンテナンス、棚卸サポート▪CD－R,USBなど外部媒体へのデータコピー 等その他、組織内の庶務業務もおかませいたします。※ご本⼈が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上⻑⽅とご担当いただく業務等を相談いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：ポジションによって実施する場合あり求められる経験【必
社名社名非公開職種総務業務内容年齢：55歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため）主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。【総務事務 】・請求書処理・冠婚葬祭対応・受付スタッフ不在時の来客対応・社内備品の管理、補充・共有部の清掃・郵便物の仕分け、発送・社内イベントの企画、運営・各種社内申請・手続き対応・営業車両、社宅管理・ビル防災点検対応・簡単なマニュアル作成など・その他庶務など【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒1次面接（マネージャー）⇒2次面接（部長）⇒内定求められる経験【歓迎】・総務事務を経験した方・Excel（SUM・AVERAGE関数）・Word（基本的な書式設定）・PowerPoint（既存資料への入力・修正）の操作ができる方・グローバル企業での就業経験・英語スキル：翻訳ツールを使って読み書
社名社名非公開職種総務業務内容年齢：55歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため）主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。【総務事務 】・請求書処理・冠婚葬祭対応・受付スタッフ不在時の来客対応・社内備品の管理、補充・共有部の清掃・郵便物の仕分け、発送・社内イベントの企画、運営・各種社内申請・手続き対応・営業車両、社宅管理・ビル防災点検対応・簡単なマニュアル作成など・その他庶務など【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒1次面接（マネージャー）⇒2次面接（部長）⇒内定求められる経験【歓迎】・総務事務を経験した方・Excel（SUM・AVERAGE関数）・Word（基本的な書式設定）・PowerPoint（既存資料への入力・修正）の操作ができる方・グローバル企業での就業経験・英語スキル：翻訳ツールを使って読み書
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売リモートワークと出社を併せたハイブリッド形式の働き方が可能です。コミュニケーションの取り方はチームごとに工夫をしており、毎月上司と1on1も実施されるため困りごとも相談しやすい環境です。また、フルフレックス制度のため、相談次第では障がい内容を配慮した働き方も可能です。弊社は、社員全員が公平なチャンスと挑戦を通じたやりがいを得られる環境を整え、自律的にキャリアを描いていける風土を醸成しています。ぜひご応募をお待ちしております！求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちであること・業務でのプログラム開発経験（Webアプリケーション）や、ＳＩ案件における設計および開発経験のある方・先端技術に興味を持ち、習得する努力を継続できること・お客様やステークホルダーと良好な人間関係を構築できるコミュニケー
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売リモートワークと出社を併せたハイブリッド形式の働き方が可能です。コミュニケーションの取り方はチームごとに工夫をしており、毎月上司と1on1も実施されるため困りごとも相談しやすい環境です。また、フルフレックス制度のため、相談次第では障がい内容を配慮した働き方も可能です。弊社は、社員全員が公平なチャンスと挑戦を通じたやりがいを得られる環境を整え、自律的にキャリアを描いていける風土を醸成しています。ぜひご応募をお待ちしております！求められる経験【必須】・障がい者手帳をお持ちであること・業務でのプログラム開発経験（Webアプリケーション）や、ＳＩ案件における設計および開発経験のある方・先端技術に興味を持ち、習得する努力を継続できること・お客様やステークホルダーと良好な人間関係を構築できるコミュニケー
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容社員一人ひとりの個性を大切に」多様な人材が働きやすく働きがいがある環境づくりを体現する部門※において、以下のような障がいがある社員の各種サポートを担っていただきます。※障がいがあり、JBS入社希望者の採用活動から入社後の職場定着支援、同時に社内業務をアウトソーシングするなど他部門業務対応をするチームを立上げています。※現在の組織体制は、マネージャー格2名の配下に3名の5名体制ですが、社内からアウトソーシング業務が増加傾向にあり、それらの仕事に従事する社員と、それ以外で働く社員も含めた、職場環境整備に必要な各種サポートが必要です。【業務内容】・障がい者雇用に関するJBS社内の相談窓口担当：障がいがある社員本人のみならず、体調面に不安を感じている社員、上長からの相談に対応する。・外部委託先との面談スケジュール調整（約8名/月ずつ希望者の面談サイクル決定）および、月次フィードバック（適宜、部門対応）に対応する。・年次で実施する障がいがある社員（約50名）と
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容社員一人ひとりの個性を大切に」多様な人材が働きやすく働きがいがある環境づくりを体現する部門※において、以下のような障がいがある社員の各種サポートを担っていただきます。※障がいがあり、JBS入社希望者の採用活動から入社後の職場定着支援、同時に社内業務をアウトソーシングするなど他部門業務対応をするチームを立上げています。※現在の組織体制は、マネージャー格2名の配下に3名の5名体制ですが、社内からアウトソーシング業務が増加傾向にあり、それらの仕事に従事する社員と、それ以外で働く社員も含めた、職場環境整備に必要な各種サポートが必要です。【業務内容】・障がい者雇用に関するJBS社内の相談窓口担当：障がいがある社員本人のみならず、体調面に不安を感じている社員、上長からの相談に対応する。・外部委託先との面談スケジュール調整（約8名/月ずつ希望者の面談サイクル決定）および、月次フィードバック（適宜、部門対応）に対応する。・年次で実施する障がいがある社員（約50名）と
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事関連規定管理（労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など）福利厚生業務（従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など）安全・衛生管理（定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般）【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒人事労務マネージャー（オンライン30分）⇒People Team Sr Manager 来社で60分求められる経験3年以上の人事・労務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Mod
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【業務内容】配属先により業務内容が異なります。面接で適性を判断させていただき、いずれかの部署で選考を進めさせていただきます。①社会保険センター派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など）②契約センター契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他）③請求給与センター派遣スタッフの給与処理（1.長期/2.短期）や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、ＰＣ入力 等【配属チーム】①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。選考フロー：書類選考⇒オンライン面接⇒業務体験+最終面接⇒内定求められる経験【求めるスキル】基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelなどのの基本操作）電話応対（一次応対程度）正確な事務処理（データ入力、データチェック、仕分け、発送）【歓迎スキル・
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【業務内容】配属先により業務内容が異なります。面接で適性を判断させていただき、いずれかの部署で選考を進めさせていただきます。①社会保険センター派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など）②契約センター契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他）③請求給与センター派遣スタッフの給与処理（1.長期/2.短期）や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、ＰＣ入力 等【配属チーム】①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。選考フロー：書類選考⇒オンライン面接⇒業務体験+最終面接⇒内定求められる経験【求めるスキル】基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelなどのの基本操作）電話応対（一次応対程度）正確な事務処理（データ入力、データチェック、仕分け、発送）【歓迎スキル・
社名Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)職種一般事務業務内容楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。■ミッション/組織構成/採用背景楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたい方を求めています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指し採用活動を行っています。求められる経験■必須要件・バックオフィス関連の事務や営業事務、経理、管理業務などのご経験を有する方・PC操作の実務経験（PowerPoint, Excel, Word
社名Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)職種一般事務業務内容楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。■ミッション/組織構成/採用背景楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたい方を求めています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指し採用活動を行っています。求められる経験■必須要件・バックオフィス関連の事務や営業事務、経理、管理業務などのご経験を有する方・PC操作の実務経験（PowerPoint, Excel, Word