社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：128
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：128
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種一般事務業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。求めら
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種一般事務業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。求めら
社名Nihon Tetra Pak （日本テトラパック）職種事務系その他業務内容テトラパックはスウェーデンに本社を構える世界に100以上の拠点、35以上の工場を持つグローバルカンパニーです。その日本法人である当社の平均勤続年数は約14年と非常に長く、安定したビジネスと働きやすい環境が備わっています。労働条件や給与体系については、障害をお持ちの方へも他社員と同様の仕組み採用しています。求められる経験秘書業務経験あるいは類似する経験（コンシェルジュ、総務、営業事務など）、PCスキル（Word, Excel, PowerPoint)、英語（基本の読み書き、挨拶や案内程度の会話ができる）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生団体長期障害所得補償保険、テトラクラブ、団体生命保険、チケットレストラン、転勤に伴う諸経費補助労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日126日、有給休暇：＜初年度10（1月入社の場合)日、入社月
社名Nihon Tetra Pak （日本テトラパック）職種事務系その他業務内容テトラパックはスウェーデンに本社を構える世界に100以上の拠点、35以上の工場を持つグローバルカンパニーです。その日本法人である当社の平均勤続年数は約14年と非常に長く、安定したビジネスと働きやすい環境が備わっています。労働条件や給与体系については、障害をお持ちの方へも他社員と同様の仕組み採用しています。求められる経験秘書業務経験あるいは類似する経験（コンシェルジュ、総務、営業事務など）、PCスキル（Word, Excel, PowerPoint)、英語（基本の読み書き、挨拶や案内程度の会話ができる）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生団体長期障害所得補償保険、テトラクラブ、団体生命保険、チケットレストラン、転勤に伴う諸経費補助労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日126日、有給休暇：＜初年度10（1月入社の場合)日、入社月
社名東京海上日動システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。求められる経験①もしくは②の経験を有し、テクノロジーを駆使してお客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。加えて、インフラ構築もしくはAW
社名東京海上日動システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。求められる経験①もしくは②の経験を有し、テクノロジーを駆使してお客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。加えて、インフラ構築もしくはAW
社名パナソニックEWエンジニアリング職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。求められる経験【必須】・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要・PC業務に抵抗が無い方。・基本的なビジネス
社名パナソニックEWエンジニアリング職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は "快適・省エネ" "安心・安全" "空間演出" の３つをキーワードに、ビルのオートメーションシステム（照明設備、空調設備、セキュリティ設備）や内装システムからテーマパークや劇場・ホール・テレビスタジオ等の演出照明・調光システム、競技場等のスコアボード、太陽光発電システムまでさまざまな電気設備のシステムを提供しております。電気設備の提案から設計、施工、メンテナンスまでを総合的に手がけるパナソニックグループのエンジニアリング会社です。現在も障がいをお持ちの方が幅広い職種で活躍されており、中には管理職として、業務に就いている方もいらっしゃいます。弊社では障がい有無に関わらずご活躍できる環境です。求められる経験【必須】・何らかの事務経験をお持ちの方（経験年数・内容は不問です）・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）※Excelでのマクロを組むなどのスキルは不要・PC業務に抵抗が無い方。・基本的なビジネス
社名イズミコンサルティング職種一般事務業務内容フレックスタイム制、カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働く環境改善に力を入れており、ライフワークバランスを維持しやすい社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。求められる経験・一般事務を想定しているためPCスキル（Word、Excel、Outlook等）・希望業務での業務経験2年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、半日単位有休賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、付加有給（夏季）給与年収313 ～ 480万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名イズミコンサルティング職種一般事務業務内容フレックスタイム制、カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働く環境改善に力を入れており、ライフワークバランスを維持しやすい社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。求められる経験・一般事務を想定しているためPCスキル（Word、Excel、Outlook等）・希望業務での業務経験2年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、半日単位有休賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、付加有給（夏季）給与年収313 ～ 480万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名NISSIN FOODS HOLDINGS CO., LTD. (日清食品ホールディングス)職種その他（オープンポジションなど）業務内容◎フレックスタイム制度、在宅勤務制度といった、安定して働きやすい環境が整っております。◎活気に溢れ、ユニークな社員の方が多く、どなたでも活躍できる環境が整っております。◎カジュアルEvery Day：顧客対応などの業務特性上必要がなければ、カジュアルな服装で働いています。（工場、研究所は作業着着用／通勤はカジュアル）求められる経験・事務経験2年以上・基本的なPC操作スキル（Excel、Wordの実務経験）【歓迎】・事務、庶務業務経験・Excel、Word、PowerPointなどのオフィススキル。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生表彰制度、介護に関する制度（介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請。短時間勤務制度など）、妊娠・出産・育児に関する制度（産前産後休暇(女性対象）、育児休業、短時間勤務制度、こども休暇（男性対象）、非常時
社名NISSIN FOODS HOLDINGS CO., LTD. (日清食品ホールディングス)職種その他（オープンポジションなど）業務内容◎フレックスタイム制度、在宅勤務制度といった、安定して働きやすい環境が整っております。◎活気に溢れ、ユニークな社員の方が多く、どなたでも活躍できる環境が整っております。◎カジュアルEvery Day：顧客対応などの業務特性上必要がなければ、カジュアルな服装で働いています。（工場、研究所は作業着着用／通勤はカジュアル）求められる経験・事務経験2年以上・基本的なPC操作スキル（Excel、Wordの実務経験）【歓迎】・事務、庶務業務経験・Excel、Word、PowerPointなどのオフィススキル。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生表彰制度、介護に関する制度（介護休業・介護休暇・介護による所定外労働時間の制限申請。短時間勤務制度など）、妊娠・出産・育児に関する制度（産前産後休暇(女性対象）、育児休業、短時間勤務制度、こども休暇（男性対象）、非常時
社名SystemEXE(システムエグゼ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経営企画および広報業務の事務全般をご担当いただきます。また、ご経験のある方には、経営分析や社内外への情報発信業務にも携わっていただきたいと考えています。具体的には・・・・社内外からの問い合わせ対応、会議資料の作成、郵送対応等・関係者とのスケジュール調整・インターネット上での調査・情報収集および資料作成・事業計画や社員満足度調査の事務局対応※以下、経験者の場合・経営分析サポート（Excelでの集計、BIツールを使った分析など）・外部配信用の記事・原稿の校正校閲・コンテンツマーケティング 等【配属先情報】経営管理本部 経営企画部 7名体制(男性2名、女性5名在籍）【入社後の流れ】上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。1. 当社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明2. 社内システムについて説明3. 業務マニュアルや上長からの指示に従って、業務を実施【月の平均残業時間】繁忙期と通常期の波
社名SystemEXE(システムエグゼ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経営企画および広報業務の事務全般をご担当いただきます。また、ご経験のある方には、経営分析や社内外への情報発信業務にも携わっていただきたいと考えています。具体的には・・・・社内外からの問い合わせ対応、会議資料の作成、郵送対応等・関係者とのスケジュール調整・インターネット上での調査・情報収集および資料作成・事業計画や社員満足度調査の事務局対応※以下、経験者の場合・経営分析サポート（Excelでの集計、BIツールを使った分析など）・外部配信用の記事・原稿の校正校閲・コンテンツマーケティング 等【配属先情報】経営管理本部 経営企画部 7名体制(男性2名、女性5名在籍）【入社後の流れ】上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。1. 当社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明2. 社内システムについて説明3. 業務マニュアルや上長からの指示に従って、業務を実施【月の平均残業時間】繁忙期と通常期の波
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種一般事務業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売「自ら考え、自ら行動する」が、当社が求める人物像のテーマです。当社の発展+だけでなく、社会全体の発展に向けて、今までのご経験を活かしてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。求められる経験■必要な経験・資格 障がい者手帳をお持ちの方■あると望ましい経験・資格 コーポレート部門(※)での実務経験3年以上※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度賃
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種一般事務業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売「自ら考え、自ら行動する」が、当社が求める人物像のテーマです。当社の発展+だけでなく、社会全体の発展に向けて、今までのご経験を活かしてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。求められる経験■必要な経験・資格 障がい者手帳をお持ちの方■あると望ましい経験・資格 コーポレート部門(※)での実務経験3年以上※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度賃
社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
社名TOHOマーケティング職種人事、労務業務内容当社は1963年の創業以来、東宝株式会社の100％子会社として、映画や演劇の広告宣伝を手がけてきました。ポスターや予告編、SNS、イベントなどさまざまな手法を通して、作品の魅力を多くの人に届けています。今回募集する総務人事は、こうした現場をバックオフィスから支えるポジションです。採用業務や勤怠管理、労務対応、社内制度の運用などを通して、社員が安心して働ける環境を整えていきます。直接作品を世に届ける役割ではありませんが、「人」や「組織」を支えることで、結果的にヒット作品の誕生にもつながっていく——そんな全体として穏やかで落ち着いた雰囲気があり、社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい環境です！求められる経験【必須】 ▪組織快活化や人材開発への関心・意欲▪主体的に学習し、未経験領域にもキャッチアップできる力 ▪部門間の調整を円滑に進めるコミュニケーション能力【大歓迎】 ▪Excelを用いた業務効率化スキル▪プロジェクトリード経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険
社名TOHOマーケティング職種人事、労務業務内容当社は1963年の創業以来、東宝株式会社の100％子会社として、映画や演劇の広告宣伝を手がけてきました。ポスターや予告編、SNS、イベントなどさまざまな手法を通して、作品の魅力を多くの人に届けています。今回募集する総務人事は、こうした現場をバックオフィスから支えるポジションです。採用業務や勤怠管理、労務対応、社内制度の運用などを通して、社員が安心して働ける環境を整えていきます。直接作品を世に届ける役割ではありませんが、「人」や「組織」を支えることで、結果的にヒット作品の誕生にもつながっていく——そんな全体として穏やかで落ち着いた雰囲気があり、社員同士の距離が近く、気軽に相談しやすい環境です！求められる経験【必須】 ▪組織快活化や人材開発への関心・意欲▪主体的に学習し、未経験領域にもキャッチアップできる力 ▪部門間の調整を円滑に進めるコミュニケーション能力【大歓迎】 ▪Excelを用いた業務効率化スキル▪プロジェクトリード経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容■専門性・公共性の高い大規模システム構築を行う当社では、技術だけでなくヒューマンスキルも含む総合的能力の伸長を図るための研修体系を整備し、業務を通じた人材育成にも力を入れております。■休日・休暇も充実しており、女性も働きやすくプライベートとの両立も可能です。求められる経験・システム開発経験1年以上の経験をお持ちの方・システム開発の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(設計～リリース・運用保守)まで主体的に管理・推進できる方・多様なステークホルダーと密なコミュニケーションができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生制度／財形貯蓄、保養所・各種団体保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：20日（最大／入社日から付与） 年末年始休暇、慶弔休暇・連続休暇・リフレッシュ休暇給与年収410 ～ 760万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容■専門性・公共性の高い大規模システム構築を行う当社では、技術だけでなくヒューマンスキルも含む総合的能力の伸長を図るための研修体系を整備し、業務を通じた人材育成にも力を入れております。■休日・休暇も充実しており、女性も働きやすくプライベートとの両立も可能です。求められる経験・システム開発経験1年以上の経験をお持ちの方・システム開発の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(設計～リリース・運用保守)まで主体的に管理・推進できる方・多様なステークホルダーと密なコミュニケーションができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生制度／財形貯蓄、保養所・各種団体保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：20日（最大／入社日から付与） 年末年始休暇、慶弔休暇・連続休暇・リフレッシュ休暇給与年収410 ～ 760万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401K）、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401K）、従業員持株制度、財形貯蓄、住宅
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名社名非公開職種一般事務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で
社名社名非公開職種一般事務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名東京海上日動システムズ職種財務、会計、税務、経理業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセ
社名東京海上日動システムズ職種財務、会計、税務、経理業務内容・一部、裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・時間管理の方でも、勤務時間自由選択制度を導入しており、会社が指定する10パターン（7時～13時までの間で30分五ごとに設定）から選択をして勤務する事が可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）があり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセ
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか？」を数値（損益）と情熱（アイデア）の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。◆新商品企画の立案・仮説構築市場データや競合情報の集計・分析「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案◆事業計画・損益計算（P/L）商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション（損益計算）の実施◆プロジェクト推進・合意形成「GATE会議（開発承認会議）」に向けた資料作成、プレゼン準備他部署（開発、製造、営業など）とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定※まずは得意な領域（データ分析や資料作成など）からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。(変更の範囲)
社名LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容担当業務市場データを分析し、次世代の主力商品となる「新しい樹脂窓」の企画を立案・実行することをミッションとしています。 「どんな窓があればお客様が喜ぶか？」を数値（損益）と情熱（アイデア）の両面から組み立て、関連部門と協力して一つの製品を世に送り出す、メーカーならではのダイナミックな仕事です。◆新商品企画の立案・仮説構築市場データや競合情報の集計・分析「どのようなターゲットに、どのような価値を提供するか」の仮説立案◆事業計画・損益計算（P/L）商品化した場合の売上予測、コスト試算、収益シミュレーション（損益計算）の実施◆プロジェクト推進・合意形成「GATE会議（開発承認会議）」に向けた資料作成、プレゼン準備他部署（開発、製造、営業など）とのコミュニケーションによる仕様・施策の決定※まずは得意な領域（データ分析や資料作成など）からスタートし、徐々にプロジェクト全体をお任せします。(変更の範囲)
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・企業での輸出／物流部門の経験5年以上（メーカーであれば尚可）、もしくは国際物流／通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方（経験業界：大手機械メーカーの輸出／物流部門、フォワーダー／通関業者の輸出実務部門など）・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能【尚可】・英語での会議出席が可能【語学】必須レベル：英語
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・企業での輸出／物流部門の経験5年以上（メーカーであれば尚可）、もしくは国際物流／通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方（経験業界：大手機械メーカーの輸出／物流部門、フォワーダー／通関業者の輸出実務部門など）・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能【尚可】・英語での会議出席が可能【語学】必須レベル：英語
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【業務内容】システムエンジニア業務内容＜雇い入れ直後＞システム開発・運用業務【業務内容の変更範囲】会社の定める業務※将来的にグループ会社への在籍出向をしていただく可能性があります。その場合は出向先の定める業務となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める場所※自宅等のテレワークを行う場所を含みます【採用時の初任給】大学卒：年収381万円（月給265,000円）大学院卒：年収401万円（月給275,000円）【選考フロー】エントリー⇒会社説明会（WEBにて実施）⇒エントリーシート提出（随時）⇒適性検査（受検方法：WEB受検（会場））⇒面接（個別、面接回数：複数回実施予定、実施場所：WEB）⇒内々定求められる経験【必須要件】2027年3月までに大学卒業・大学院修了見込みの方※既卒（2023年4月～2026年3月卒業）の方もぜひご応募ください【求める人物像】周囲とのコミュニケーションが良好な方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【業務内容】システムエンジニア業務内容＜雇い入れ直後＞システム開発・運用業務【業務内容の変更範囲】会社の定める業務※将来的にグループ会社への在籍出向をしていただく可能性があります。その場合は出向先の定める業務となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める場所※自宅等のテレワークを行う場所を含みます【採用時の初任給】大学卒：年収381万円（月給265,000円）大学院卒：年収401万円（月給275,000円）【選考フロー】エントリー⇒会社説明会（WEBにて実施）⇒エントリーシート提出（随時）⇒適性検査（受検方法：WEB受検（会場））⇒面接（個別、面接回数：複数回実施予定、実施場所：WEB）⇒内々定求められる経験【必須要件】2027年3月までに大学卒業・大学院修了見込みの方※既卒（2023年4月～2026年3月卒業）の方もぜひご応募ください【求める人物像】周囲とのコミュニケーションが良好な方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【業務内容】ご経験やご希望等を踏まえて、プロフェッショナル職（総合職）として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。＜雇い入れ直後＞▪システム開発アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルにより、SE、PL、PMのいずれかを担当（いずれも上流がメイン）▪システム運用日本生命が運用する大規模なシステム基盤（ホスト、クラウド等）の運行監視、インフラ維持管理、機能追加、機器管理などを担当【業務内容の変更範囲】会社の定める業務※将来的にグループ会社への在籍出向をしていただく可能性があります。その場合は出向先の定める業務となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める場所※自宅等のテレワークを行う場所を含みます【採用時の職種について】①専門職Ⅱ（サブリーダー層、フレックスタイム勤務制度を適用） ※時間外勤務手当は別途支給年収：440万円～570万円月給：290,000円～295,000円②専門職Ⅲ（プロジェクトリーダー層）以上（専門業務型裁量
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容【業務内容】ご経験やご希望等を踏まえて、プロフェッショナル職（総合職）として以下のいずれかの業務をご担当いただきます。＜雇い入れ直後＞▪システム開発アプリ・インフラ開発部門において、ご経験やスキルにより、SE、PL、PMのいずれかを担当（いずれも上流がメイン）▪システム運用日本生命が運用する大規模なシステム基盤（ホスト、クラウド等）の運行監視、インフラ維持管理、機能追加、機器管理などを担当【業務内容の変更範囲】会社の定める業務※将来的にグループ会社への在籍出向をしていただく可能性があります。その場合は出向先の定める業務となります。【就業場所の変更範囲】会社の定める場所※自宅等のテレワークを行う場所を含みます【採用時の職種について】①専門職Ⅱ（サブリーダー層、フレックスタイム勤務制度を適用） ※時間外勤務手当は別途支給年収：440万円～570万円月給：290,000円～295,000円②専門職Ⅲ（プロジェクトリーダー層）以上（専門業務型裁量