社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】試験監督事業部の運営業務における電話応対および入力作業を担っていただきます。業務状況に応じ資材備品準備業務のサポートも担っていただきます。1.電話応対および入力作業①受験者様や学校担当者様等からの受験や出願に関する各種お問い合わせ対応（受電業務）を行う②提出書類の不備に対する修正方法や再提出のご案内（架電業務）を行う③提出書類の確認業務④問い合わせ記録等のデータ入力〈重要なタスク〉間違いや漏れ等なくお問い合わせ内容に正確にお答えしていただきます。お電話でお話した内容を漏れなく正確にデータ入力していただきます。2.資材備品準備①運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する②試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う〈重要なタスク〉運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。マニュアルの製本・封入・
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【業務内容】試験監督事業部の運営業務における電話応対および入力作業を担っていただきます。業務状況に応じ資材備品準備業務のサポートも担っていただきます。1.電話応対および入力作業①受験者様や学校担当者様等からの受験や出願に関する各種お問い合わせ対応（受電業務）を行う②提出書類の不備に対する修正方法や再提出のご案内（架電業務）を行う③提出書類の確認業務④問い合わせ記録等のデータ入力〈重要なタスク〉間違いや漏れ等なくお問い合わせ内容に正確にお答えしていただきます。お電話でお話した内容を漏れなく正確にデータ入力していただきます。2.資材備品準備①運営会場で使用する、備品・資材・その他必要物を事前に準備する②試験実施後の上記戻り資材を開封し、元あった場所に整理し片づける運営時に使用する試験運営マニュアルの製本と封入作業、郵送作業を行う〈重要なタスク〉運営資材の個数管理を行うため、正確性が求められる作業となります。マニュアルの製本・封入・
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、
社名Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容日立は、IT、OT(制御・運用技術)、プロダクトを活用した社会イノベーション事業(SIB)を通じて、環境・幸福・経済成長が調和するハーモナイズドソサエティの実現に貢献します。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの4セクターに加え、新たな成長事業を創出する戦略SIBビジネスユニットの事業体制でグローバルに事業を展開し、Lumadaをコアとしてデータから価値を創出することで、お客さまと社会の課題を解決します。当社では、すべての社員が自身の力を発揮できる環境づくりや、社員一人ひとりの成長を支援するための多様なキャリアパスを大切にしています。あなたの個々の強みを活かし、業務を通じて成長を実感することができます。また組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：128
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：128
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・2～3年間のアパレル／業界経験・マルチタスク能力と優先順位付け能力・ペースが速く、常に変化する環境に適応できること・学習スピードが速いこと（Quick Learner）・高度な組織力、細部に注意を払い、正確であること・Microsoft Office Suite のスキル（Excel/Word/PowerPoint）・日本語と英語の口頭および文書でのコミュニケーション能力があれば尚可（優遇）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・2～3年間のアパレル／業界経験・マルチタスク能力と優先順位付け能力・ペースが速く、常に変化する環境に適応できること・学習スピードが速いこと（Quick Learner）・高度な組織力、細部に注意を払い、正確であること・Microsoft Office Suite のスキル（Excel/Word/PowerPoint）・日本語と英語の口頭および文書でのコミュニケーション能力があれば尚可（優遇）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど）・社内外との円滑なコミュニケーション能力・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力・丁寧で正確な作業を心がけられる方・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方【あれば尚可】使用するプラットフォームが英語の可能性があり、社内用語も英語のためアレルギーがないレベルの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど）・社内外との円滑なコミュニケーション能力・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力・丁寧で正確な作業を心がけられる方・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方【あれば尚可】使用するプラットフォームが英語の可能性があり、社内用語も英語のためアレルギーがないレベルの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、当社にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つで
社名パワーエックス職種総務業務内容当社は、産業用大型蓄電池の製造・販売を軸に、国内最大級の蓄電池工場を運営し、国内最速のEV用急速充電を提供する次世代型エネルギー企業をめざずスタートアップです。蓄電池や電気運搬船を活用し、再生可能エネルギーの新たな供給網の構築を進めています。再生可能エネルギーによるエネルギー自給率向上に資する社会貢献性の高い事業を国内初事例として展開している企業です。各業界のトップ企業でキャリアを積んできた各分野のプロフェッショナルが揃っており、一緒に働く仲間は優秀な人材が多いと感じる環境です。一方で、平均年齢は約40歳と「大人のベンチャー」と言われる一面もあり、働き方については各人の裁量が大きく、出社、在宅など自由に働いています。チャットツールなども使用し、オンライン・オフラインの両方でコミュニケーションが活発な社風です。求められる経験【必須】 ・Google Workplace、Slack、Notion等のITツール使用に抵抗がない方・人事総務や営業事務などの実務経験のある方【歓迎】・
社名パワーエックス職種総務業務内容当社は、産業用大型蓄電池の製造・販売を軸に、国内最大級の蓄電池工場を運営し、国内最速のEV用急速充電を提供する次世代型エネルギー企業をめざずスタートアップです。蓄電池や電気運搬船を活用し、再生可能エネルギーの新たな供給網の構築を進めています。再生可能エネルギーによるエネルギー自給率向上に資する社会貢献性の高い事業を国内初事例として展開している企業です。各業界のトップ企業でキャリアを積んできた各分野のプロフェッショナルが揃っており、一緒に働く仲間は優秀な人材が多いと感じる環境です。一方で、平均年齢は約40歳と「大人のベンチャー」と言われる一面もあり、働き方については各人の裁量が大きく、出社、在宅など自由に働いています。チャットツールなども使用し、オンライン・オフラインの両方でコミュニケーションが活発な社風です。求められる経験【必須】 ・Google Workplace、Slack、Notion等のITツール使用に抵抗がない方・人事総務や営業事務などの実務経験のある方【歓迎】・
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪試験使用する会場の下見・資料作成▪使用する資材の手配・作成・仕分け・封入▪試験会場にて運営のサポート▪各種報告書類の作成、チェック▪問い合わせ内容の転記、チェック※試験実施日の現場対応として土日出社が発生する場合がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。※適性に合わせてお任せする業務を調整致します。◆働き方について有明オフィスにご出社いただきます。業務習得後、フレックスやリモートを活用した勤務が可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社内の全ての業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験▪集中力と注意力を持って業務に取り組むことができる方▪報告・連絡・相談の速やかなエスカレーションができる方▪決められた手順、タスクに沿って業務を遂行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容▪試験使用する会場の下見・資料作成▪使用する資材の手配・作成・仕分け・封入▪試験会場にて運営のサポート▪各種報告書類の作成、チェック▪問い合わせ内容の転記、チェック※試験実施日の現場対応として土日出社が発生する場合がございます。その場合は振替休日を取得いただきます。※適性に合わせてお任せする業務を調整致します。◆働き方について有明オフィスにご出社いただきます。業務習得後、フレックスやリモートを活用した勤務が可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社内の全ての業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験▪集中力と注意力を持って業務に取り組むことができる方▪報告・連絡・相談の速やかなエスカレーションができる方▪決められた手順、タスクに沿って業務を遂行できる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、
社名auフィナンシャルホールディングス職種一般事務業務内容■設立8年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍が可能です。■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。求められる経験【必須】・金融業界における業務経験を2年以上お持ちの方（職種不問）・OAスキルをお持ちの方（特にM365系のOAスキル）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生KDDI持株会、KDDIグループ共済会、総合福祉団体定期保険、健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助など休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：初年度5日（最大20日、入社から付与）、年末年始休暇、夏季休暇給与年収400 ～ 600万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名auフィナンシャルホールディングス職種一般事務業務内容■設立8年目×KDDI基盤の潤沢なアセットを保有していることから、大きな裁量・スピード感をもってご活躍が可能です。■役職制度はライン管理職・専門職の2コース制。マネジメント志向・スペシャリスト志向の双方にキャリアパスの広がりがあります。求められる経験【必須】・金融業界における業務経験を2年以上お持ちの方（職種不問）・OAスキルをお持ちの方（特にM365系のOAスキル）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生KDDI持株会、KDDIグループ共済会、総合福祉団体定期保険、健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助など休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：初年度5日（最大20日、入社から付与）、年末年始休暇、夏季休暇給与年収400 ～ 600万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】「挑戦し続ける人材と文化」を創造する学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する【具体的な業務内容】▪人材開発および社員研修の企画・運営全般をお任せします 研修体系の構築、スケジュール管理、実施運営、KPI管理 研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定 社内研修のファシリテーション、講師対応・育成、社外研修ベンダーとの連携▪その他、人事領域における横断施策にも参画いただきます【働き方】▪原則、月8日以上の出社となります▪研修期間中は出社日数が増加する可能性があります【業務魅力点】▪従業員の成長やキャリア形成を、研修や育成施策を通じて直接支援できるポジションです▪全社向けの施策に関わる機会が多く、経営視点や広い視野を身につけることができます▪社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進するため、調整力や人脈形成にもつながります▪経営方針に基づいた教育施策を担うため、経営との距離が近く、組織づく
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】「挑戦し続ける人材と文化」を創造する学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する【具体的な業務内容】▪人材開発および社員研修の企画・運営全般をお任せします 研修体系の構築、スケジュール管理、実施運営、KPI管理 研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定 社内研修のファシリテーション、講師対応・育成、社外研修ベンダーとの連携▪その他、人事領域における横断施策にも参画いただきます【働き方】▪原則、月8日以上の出社となります▪研修期間中は出社日数が増加する可能性があります【業務魅力点】▪従業員の成長やキャリア形成を、研修や育成施策を通じて直接支援できるポジションです▪全社向けの施策に関わる機会が多く、経営視点や広い視野を身につけることができます▪社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進するため、調整力や人脈形成にもつながります▪経営方針に基づいた教育施策を担うため、経営との距離が近く、組織づく
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。当社の一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを求められる経験＜必須要件＞・3年以上の総務人事関連業務やその他バックオフィス事務のご経験・基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）＜歓迎条件＞・ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験・各種AIや自動化ツールの業務での利用経験・企業（特例子会社含む）
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。当社の一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを求められる経験＜必須要件＞・3年以上の総務人事関連業務やその他バックオフィス事務のご経験・基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）＜歓迎条件＞・ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験・各種AIや自動化ツールの業務での利用経験・企業（特例子会社含む）
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。当社の一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを求められる経験①ご経験/スキルについて3年以上の事務経験のご経験基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）②お人柄ビジネスコミュケーションツールを使用することに抵抗のない方（SlackやTeamsなど)事務作業をはじめオペレーション業務を正確かつスピーディに進めるこ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。まさにDiversability雇用（障害者雇用）もこれを実現するための一つだと考えています。当社の一員としてパーパスの実現に向けて、自らがビジネスを求められる経験①ご経験/スキルについて3年以上の事務経験のご経験基本的なPC操作経験をお持ちの方（WordやExcel、スプレッドシートやGoogleドキュメントの操作・使用経験をお持ちの方）②お人柄ビジネスコミュケーションツールを使用することに抵抗のない方（SlackやTeamsなど)事務作業をはじめオペレーション業務を正確かつスピーディに進めるこ
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容1969年に東京都渋谷区で創業をいたしました。データエントリーから業務を開始し、SI事業に進出したのちは、各業種のシステム開発・保守・運用で実績を重ねてまいりました。SEのオンサイトによる開発支援だけでなく、ソリューションサービスの提供を目指し、マイグレーション（ITモダナイゼーション）を皮切りに、各種の事業展開を進めてまいりました。お客様の既存ITを分析し、利活用の道を診断して次期IT計画の立案を支援する「IT総合診断サービス」、DX・デジタル経営時代において既存システムの有効活用、新規デジタルサービス、データ活用、SaaS連携などを組み合わせてお客様のITを「DX-Ready」にする統合ソリューション「ITリノベーションサービス」など、さまざまなソリューションメニューを展開しています。上司、仲間への報告・連絡・相談がとてもし易く、協力しあえる環境です。また、チームリーダクラスのメンバーは、目配り・気配りが良く出来ている企業です。求めら
社名東京海上日動システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。求められる経験①もしくは②の経験を有し、テクノロジーを駆使してお客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。加えて、インフラ構築もしくはAW
社名東京海上日動システムズ職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容・裁量労働制を導入しており、勤務時間を調整することが可能です。・各種休暇制度が充実しています。年間に2回、連続5日間の休暇を取得できる「特別連続有給休暇」の取得率はほぼ100％です。・育児休業制度や、妊娠時の通勤緩和制度、育児のための勤務時間短縮制度など、働く女性を支援するための制度が充実しています。出産後の復職率はほぼ100%です。・カフェテリアプランがあり、このなかにスキルアップや資格取得のためのメニューが用意されています。語学や資格取得など自分の希望に応じて選ぶことができ、その費用の一部が補助されます。今後もメニューを充実させていく予定です。また、本人の希望や業務適性、語学力などを参考にした上で派遣する社員を選出し、海外企業の視察や最新のＩＴ動向に関するセミナー等に参加しています。求められる経験①もしくは②の経験を有し、テクノロジーを駆使してお客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。加えて、インフラ構築もしくはAW
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容■専門性・公共性の高い大規模システム構築を行う当社では、技術だけでなくヒューマンスキルも含む総合的能力の伸長を図るための研修体系を整備し、業務を通じた人材育成にも力を入れております。■休日・休暇も充実しており、女性も働きやすくプライベートとの両立も可能です。求められる経験・システム開発経験1年以上の経験をお持ちの方・システム開発の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(設計～リリース・運用保守)まで主体的に管理・推進できる方・多様なステークホルダーと密なコミュニケーションができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生制度／財形貯蓄、保養所・各種団体保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：20日（最大／入社日から付与） 年末年始休暇、慶弔休暇・連続休暇・リフレッシュ休暇給与年収410 ～ 760万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容■専門性・公共性の高い大規模システム構築を行う当社では、技術だけでなくヒューマンスキルも含む総合的能力の伸長を図るための研修体系を整備し、業務を通じた人材育成にも力を入れております。■休日・休暇も充実しており、女性も働きやすくプライベートとの両立も可能です。求められる経験・システム開発経験1年以上の経験をお持ちの方・システム開発の上流工程(企画・要件定義)から下流工程(設計～リリース・運用保守)まで主体的に管理・推進できる方・多様なステークホルダーと密なコミュニケーションができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生制度／財形貯蓄、保養所・各種団体保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：20日（最大／入社日から付与） 年末年始休暇、慶弔休暇・連続休暇・リフレッシュ休暇給与年収410 ～ 760万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名SystemEXE(システムエグゼ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経営企画および広報業務の事務全般をご担当いただきます。また、ご経験のある方には、経営分析や社内外への情報発信業務にも携わっていただきたいと考えています。具体的には・・・・社内外からの問い合わせ対応、会議資料の作成、郵送対応等・関係者とのスケジュール調整・インターネット上での調査・情報収集および資料作成・事業計画や社員満足度調査の事務局対応※以下、経験者の場合・経営分析サポート（Excelでの集計、BIツールを使った分析など）・外部配信用の記事・原稿の校正校閲・コンテンツマーケティング 等【配属先情報】経営管理本部 経営企画部 7名体制(男性2名、女性5名在籍）【入社後の流れ】上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。1. 当社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明2. 社内システムについて説明3. 業務マニュアルや上長からの指示に従って、業務を実施【月の平均残業時間】繁忙期と通常期の波
社名SystemEXE(システムエグゼ）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経営企画および広報業務の事務全般をご担当いただきます。また、ご経験のある方には、経営分析や社内外への情報発信業務にも携わっていただきたいと考えています。具体的には・・・・社内外からの問い合わせ対応、会議資料の作成、郵送対応等・関係者とのスケジュール調整・インターネット上での調査・情報収集および資料作成・事業計画や社員満足度調査の事務局対応※以下、経験者の場合・経営分析サポート（Excelでの集計、BIツールを使った分析など）・外部配信用の記事・原稿の校正校閲・コンテンツマーケティング 等【配属先情報】経営管理本部 経営企画部 7名体制(男性2名、女性5名在籍）【入社後の流れ】上長から各業務についてOJTをしながら業務を進めていただきます。1. 当社の経営方針、経営計画、および経営企画部の業務について説明2. 社内システムについて説明3. 業務マニュアルや上長からの指示に従って、業務を実施【月の平均残業時間】繁忙期と通常期の波
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名Taisho Pharmaceutical Co., Ltd. (大正製薬)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●総合医薬品メーカーの大正製薬 1912年創業、OTC医薬品業界においてのリーディングカンパニーである当社は、セルフメディケーション事業において幅広い製品の開発や新規事業に積極的に取り組んでいます。医薬事業では、国際的に通用するオリジナリティの高い新薬の開発をめざして研究開発に邁進しております。現在では、海外子会社を通して世界80ヶ国以上に事業を展開しています。これまで以上に、多くの人の“健康と美”に貢献できる企業をめざしています。その実現のために、一緒に盛り上げてくれる仲間を募集中です。●長期的に働きたい方におすすめの職場！ 業務内容や処遇については候補者様のスキルをベースに評価させていただきます。トイレなどの施設はバリアフリーに対応しており、車通勤も相談可能などサポート体制も万全。さらに、リフレッシュ休暇、育児短時間勤務制度や育児フレックス制度など、ライフイベントをサポートする制度
社名イズミコンサルティング職種一般事務業務内容フレックスタイム制、カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働く環境改善に力を入れており、ライフワークバランスを維持しやすい社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。求められる経験・一般事務を想定しているためPCスキル（Word、Excel、Outlook等）・希望業務での業務経験2年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、半日単位有休賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、付加有給（夏季）給与年収313 ～ 480万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名イズミコンサルティング職種一般事務業務内容フレックスタイム制、カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働く環境改善に力を入れており、ライフワークバランスを維持しやすい社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。求められる経験・一般事務を想定しているためPCスキル（Word、Excel、Outlook等）・希望業務での業務経験2年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、半日単位有休賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、付加有給（夏季）給与年収313 ～ 480万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種一般事務業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売「自ら考え、自ら行動する」が、当社が求める人物像のテーマです。当社の発展+だけでなく、社会全体の発展に向けて、今までのご経験を活かしてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。求められる経験■必要な経験・資格 障がい者手帳をお持ちの方■あると望ましい経験・資格 コーポレート部門(※)での実務経験3年以上※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度賃
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種一般事務業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売「自ら考え、自ら行動する」が、当社が求める人物像のテーマです。当社の発展+だけでなく、社会全体の発展に向けて、今までのご経験を活かしてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。求められる経験■必要な経験・資格 障がい者手帳をお持ちの方■あると望ましい経験・資格 コーポレート部門(※)での実務経験3年以上※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度賃
社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
社名JP Morgan Securities Japan Co., Ltd.(JPモルガン証券)職種その他（オープンポジションなど）業務内容バックオフィス系のオープンポジションとなります。これまでの経験・キャリア・適性を見て配属先や業務内容を決定致します。（ポジションによっては契約社員での採用の可能性もあります）【契約社員の更新の有無】更新する場合があり得る【契約社員の更新判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約社員の更新上限の有無】あり（契約社員の労働契約期間の上限は65歳までとする）【正社員登用制度】あり【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒対面またはオンライン面接（数回、マネージャー）⇒内定⇒バックグラウンドチェック求められる経験・英語：読み、書きができる方（実務経験があれば尚可）・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint、Outlook（実務経験があれば尚可）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容年齢：25～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）下記ポジションで募集しています。【職務内容】貿易事務：貿易事務、商社での貿易の経験財務経理：連結決算（2～3年経験）、事業会社もしくは税理士事務所での税務処理経験情報システム：アプリ開発・運用、インフラ保守、デジタル戦略等その他、適性や経験に合わせて選考します。【社内の研修について】階層別研修、自己啓発（通信教育など）【業務内容変更の範囲】なし【就業場所の変更範囲】当面なし※勤務地が芝浦ふ頭の場合は、自家用通勤相談可選考フロー：書類選考⇒面接2～3回（人事、担当部署、役員） ※適性検査無求められる経験【必須条件】・仕事内容に記載した業務内容のご経験のある方【歓迎】・物流会社での就業経験あれば尚可・財務経理（経理ポジション）は簿記1級または2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種その他（オープンポジションなど）業務内容・現在ほとんどが在宅勤務になります。・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・対社外（お客様含）の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験◆あると良いスキル・経験・コールセンター経験・お支払い遅延に関する架電業務保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月による)）給与年収300 ～ 500万円賞与業績に応じて、別
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名楽天ソシオビジネス職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマ
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし