社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部の採用サポートチームの一員として、採用に関わる下記の業務に携わっていただきます。・社内システムを使用した請求書処理・新入社員の書類管理・他部署との情報連携・内定者への書類提出についての連絡・イベント実施時のサポート【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められる経験・事務経験があること、Office（Word、Excel）がある程度扱えること・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベルでも可、ただ海外の同僚・上司とのコミュニケーションが発生するため、翻訳ツールなどを使用して対処できる方）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児介護休業取得実績有り、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生クラブ（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、財形貯蓄・積立貯蓄、無料マッサージルーム（
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部の採用サポートチームの一員として、採用に関わる下記の業務に携わっていただきます。・社内システムを使用した請求書処理・新入社員の書類管理・他部署との情報連携・内定者への書類提出についての連絡・イベント実施時のサポート【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められる経験・事務経験があること、Office（Word、Excel）がある程度扱えること・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベルでも可、ただ海外の同僚・上司とのコミュニケーションが発生するため、翻訳ツールなどを使用して対処できる方）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児介護休業取得実績有り、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生クラブ（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、財形貯蓄・積立貯蓄、無料マッサージルーム（
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。新宿・新宿CS支店：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F（JR新宿駅徒歩7分）※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められ
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。新宿・新宿CS支店：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F（JR新宿駅徒歩7分）※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められ
社名Taisay Building Management Co.,Ltd. (大星ビル管理)職種一般事務業務内容昭和44年に日本生命保険相互会社の直系子会社「日生ビル管理株式会社」として設立されました。その後、社名変更を経て一般会社化され、現在は日本生命所有の東日本エリアのビル並びに優良企業様の大型ビルを中心に管理しております。障がい者雇用については、長年積極的に取り組んでおり、その方に応じた適切な配慮のもと長期的な就業実績がございます。皆様のご応募をお待ちしております。求められる経験・一般事務の実務経験・PCスキル初級(Word、Excel)【歓迎】簿記検定、ビジネス会計検定、ビジネス法務検定(必須ではありません)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度有り（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：120日、年末年始休暇（1
社名Taisay Building Management Co.,Ltd. (大星ビル管理)職種一般事務業務内容昭和44年に日本生命保険相互会社の直系子会社「日生ビル管理株式会社」として設立されました。その後、社名変更を経て一般会社化され、現在は日本生命所有の東日本エリアのビル並びに優良企業様の大型ビルを中心に管理しております。障がい者雇用については、長年積極的に取り組んでおり、その方に応じた適切な配慮のもと長期的な就業実績がございます。皆様のご応募をお待ちしております。求められる経験・一般事務の実務経験・PCスキル初級(Word、Excel)【歓迎】簿記検定、ビジネス会計検定、ビジネス法務検定(必須ではありません)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔見舞金制度有り（職員就業規則に準する）勤続3年以上で退職した場合、退職餞別金制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：120日、年末年始休暇（1
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】東京及び首都圏エリアの法人に対する営業既存顧客に向けた通信サービス・クラウドサービスの提供【業務内容】営業部門における業務サポートをお任せします。以下を中心に考えています。1.クラウドサービスやITサービスの見積書作成 商品コードを検索し、専用システムで定められた価格の見積書を作成2.発注手配や特価申請 社内やメーカーへのメール送信、申請システムで必要情報の入力3.営業担当者からの依頼業務 データ入力、その他の事務サポート4.管理シートの更新入力など※仕事に慣れた後、業務範囲を広げたり他の作業にもチャレンジいただけるよう支援いたします。【働き方】出社と在宅勤務のハイブリット方式。原則：月8日以上出社。入社の出社頻度多くなります。（相談可）水曜日はコミュニケーションのためチームで出社。残り1日は個人ごとに設定。【入社後のフォロー体制】ご入社後先輩社員を必ず1名いたします。他メンバーも話しやすくコミュニケーションの
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】東京及び首都圏エリアの法人に対する営業既存顧客に向けた通信サービス・クラウドサービスの提供【業務内容】営業部門における業務サポートをお任せします。以下を中心に考えています。1.クラウドサービスやITサービスの見積書作成 商品コードを検索し、専用システムで定められた価格の見積書を作成2.発注手配や特価申請 社内やメーカーへのメール送信、申請システムで必要情報の入力3.営業担当者からの依頼業務 データ入力、その他の事務サポート4.管理シートの更新入力など※仕事に慣れた後、業務範囲を広げたり他の作業にもチャレンジいただけるよう支援いたします。【働き方】出社と在宅勤務のハイブリット方式。原則：月8日以上出社。入社の出社頻度多くなります。（相談可）水曜日はコミュニケーションのためチームで出社。残り1日は個人ごとに設定。【入社後のフォロー体制】ご入社後先輩社員を必ず1名いたします。他メンバーも話しやすくコミュニケーションの
社名社名非公開職種一般事務業務内容＜具体的な責任＞HIVならびにCOVID-19本部におけるプロモーション活動のサポート業務＜業務および職務＞社内システムVeeva Vaultへパンフレットなどをアップロードするエクセルデータの加工、アンケート集計、データダウンロード営業向けメール作成ならびに発信医療従事者向けサイトへの薬剤適正使用の情報掲載法的および規制要件、社内ポリシー、社外規範の遵守【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める勤務地選考フロー：書類選考⇒面接1回求められる経験経験【必須要件】・Excelでの作業経験・基本的なPC操作（Outlook、Word、PowerPointの使用経験）・医薬品のコンプライアンスに対する理解【望ましい要件】・Excel中級レベルスキル・基本的なExcel操作・Webならびに社内システムなどの操作経験・口頭と書面の両方で効率的かつ生産的なコミュニケーション能力（必須）言語・日本語その他・競合環境における適応・患者さん／顧客重視の考え方・チ
社名社名非公開職種一般事務業務内容＜具体的な責任＞HIVならびにCOVID-19本部におけるプロモーション活動のサポート業務＜業務および職務＞社内システムVeeva Vaultへパンフレットなどをアップロードするエクセルデータの加工、アンケート集計、データダウンロード営業向けメール作成ならびに発信医療従事者向けサイトへの薬剤適正使用の情報掲載法的および規制要件、社内ポリシー、社外規範の遵守【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める勤務地選考フロー：書類選考⇒面接1回求められる経験経験【必須要件】・Excelでの作業経験・基本的なPC操作（Outlook、Word、PowerPointの使用経験）・医薬品のコンプライアンスに対する理解【望ましい要件】・Excel中級レベルスキル・基本的なExcel操作・Webならびに社内システムなどの操作経験・口頭と書面の両方で効率的かつ生産的なコミュニケーション能力（必須）言語・日本語その他・競合環境における適応・患者さん／顧客重視の考え方・チ
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種一般事務業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・電話対応が比較的に多い部署となりますので現職での経験を優遇します保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容弊社はアスクル100％子会社のアスクル販売代理店です。現場最前線でしかキャッチできないお客様の貴重な声をアスクルに届け、アスクル全体のサービス改善やお客様の満足度UPにつなげていく事が重要なミッションとなります。また、新規プロジェクトの実験場の役割も担っており、他の販売店へ横展開前に実証実験を実施し、エージェント代表としての声をアスクルに届けるということも重要なミッションとなります。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・データ集計業務（データ種別は問わず。抽出したデータを都度加工、集計出来ること。）・対社外（BtoB）の方とのメールや電話での対応◆あると良いスキル・経験・営業での顧客訪問のご経験・PPTを用いた資料作成のご経験・Access利用のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容弊社はアスクル100％子会社のアスクル販売代理店です。現場最前線でしかキャッチできないお客様の貴重な声をアスクルに届け、アスクル全体のサービス改善やお客様の満足度UPにつなげていく事が重要なミッションとなります。また、新規プロジェクトの実験場の役割も担っており、他の販売店へ横展開前に実証実験を実施し、エージェント代表としての声をアスクルに届けるということも重要なミッションとなります。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセルなど）の実務経験2年以上・データ集計業務（データ種別は問わず。抽出したデータを都度加工、集計出来ること。）・対社外（BtoB）の方とのメールや電話での対応◆あると良いスキル・経験・営業での顧客訪問のご経験・PPTを用いた資料作成のご経験・Access利用のご経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容お客様からのお問い合わせ窓口の運営管理、頂いたご注文・ご登録対応、部門で利用するシステムの管理、そしてお客様からいただいた声を分析し、全社に発信し、サービス改善や進化につなげていく事が部門の役割となりますカスタマーサービス本部のコミュニケーションはとても良好で、老若男女様々なメンバーがいます。話しやすく、サポーティブなメンバーばかりですので、ぜひ一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）を使用した実務経験2年以上・メールや電話でのコミュニケーション経験※業務システムの仕様経験は問いません、入社後お教えします。◆あると良いスキル・経験・アウトソーシングでの事務作業等の業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容お客様からのお問い合わせ窓口の運営管理、頂いたご注文・ご登録対応、部門で利用するシステムの管理、そしてお客様からいただいた声を分析し、全社に発信し、サービス改善や進化につなげていく事が部門の役割となりますカスタマーサービス本部のコミュニケーションはとても良好で、老若男女様々なメンバーがいます。話しやすく、サポーティブなメンバーばかりですので、ぜひ一緒に働いていただける方の応募をお待ちしております。求められる経験◆必須知識・技能・経験・社会人経験3年以上・office（ワード・エクセル・パワーポイントなど）を使用した実務経験2年以上・メールや電話でのコミュニケーション経験※業務システムの仕様経験は問いません、入社後お教えします。◆あると良いスキル・経験・アウトソーシングでの事務作業等の業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日
社名SBIアルヒ職種一般事務業務内容住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務求められる経験・PowerPoint（必須）、Excel（必須）※簡単な関数、Wordでの資料作成ができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生※一部、契約社員には適用されない制度がございます・在宅勤務制度、手当・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄／持株会・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業（最長3年）／育児短時間勤務（小学6年迄時短可能）正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（付与日：入社から、最大20日）その他：部署により火・水、水・日給与年収300 ～ 600万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名SBIアルヒ職種一般事務業務内容住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務求められる経験・PowerPoint（必須）、Excel（必須）※簡単な関数、Wordでの資料作成ができる方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生※一部、契約社員には適用されない制度がございます・在宅勤務制度、手当・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄／持株会・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業（最長3年）／育児短時間勤務（小学6年迄時短可能）正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（付与日：入社から、最大20日）その他：部署により火・水、水・日給与年収300 ～ 600万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし
社名FPG Co., Ltd (FPG)職種人事、労務業務内容私たちＦＰＧは、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」、そしてハワイのホテルなどのアメリカの大型不動産を対象とした「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。主力3事業のほか、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業など、新たな事業の柱の確立に向けた取り組みを進めています。社員のワークライフバランスを重視しているため、全社平均残業時間は10時間台です。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます！社内には金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグランドは様々であることが特徴です。配属予定の部署においては、平均年齢も40代で男女比5:5の落ち着いた職場となってお
社名FPG Co., Ltd (FPG)職種人事、労務業務内容私たちＦＰＧは、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」、そしてハワイのホテルなどのアメリカの大型不動産を対象とした「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。主力3事業のほか、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業など、新たな事業の柱の確立に向けた取り組みを進めています。社員のワークライフバランスを重視しているため、全社平均残業時間は10時間台です。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます！社内には金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグランドは様々であることが特徴です。配属予定の部署においては、平均年齢も40代で男女比5:5の落ち着いた職場となってお
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。スタッフメンバー表の作成クライアントへのメンバー表の送付応募者対応専用システムでのマッチング入力自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など)電話応対（一次受け）その他、上記に関連する付帯業務◆働き方について基本的には出社型を想定しております。チームメンバーも8～9割ほどは出社しており、予定がある日は在宅勤務を活用することも可能です。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。スタッフメンバー表の作成クライアントへのメンバー表の送付応募者対応専用システムでのマッチング入力自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など)電話応対（一次受け）その他、上記に関連する付帯業務◆働き方について基本的には出社型を想定しております。チームメンバーも8～9割ほどは出社しており、予定がある日は在宅勤務を活用することも可能です。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験パソコン（簡単な文書作成（メール送受）、ブラウザ操作など）が扱えること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日
社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験パソコン（簡単な文書作成（メール送受）、ブラウザ操作など）が扱えること保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日
社名社名非公開職種一般事務業務内容人事・総務・庶務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。以下は業務例です。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。1. 受付・電話・郵便対応 （※電話の配慮可能）・来客・代表電話・部署直通電話の対応・郵便物・社内メール便の受取、発送、仕分け・宅配便等の受け取り2. 備品・施設管理・ゲストカードの貸出管理・オフィス用品の発注・在庫管理・社内環境整備（コピー用紙補充、管球交換手配、落とし物対応）3. 人事・労務サポート・社員の入社・退社時の貸与品準備・勤怠管理サポート（入力漏れ確認、36協定管理）・衛生委員会運営サポート（アジェンダ検討、当日運営、議事録作成サポートなど）4. 経理サポート・源泉納付手続き（仕訳伝票入力、会計確認、銀行での納付手続き）・切手・レターパックの管理5. その他サポート・年末年始対応（カレンダー、年賀状の発注数取りまとめと発注）・組織図・座席表の更新・法令に基づく各種行動計画の策定・届出関連業務・次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法
社名社名非公開職種一般事務業務内容人事・総務・庶務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。以下は業務例です。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。1. 受付・電話・郵便対応 （※電話の配慮可能）・来客・代表電話・部署直通電話の対応・郵便物・社内メール便の受取、発送、仕分け・宅配便等の受け取り2. 備品・施設管理・ゲストカードの貸出管理・オフィス用品の発注・在庫管理・社内環境整備（コピー用紙補充、管球交換手配、落とし物対応）3. 人事・労務サポート・社員の入社・退社時の貸与品準備・勤怠管理サポート（入力漏れ確認、36協定管理）・衛生委員会運営サポート（アジェンダ検討、当日運営、議事録作成サポートなど）4. 経理サポート・源泉納付手続き（仕訳伝票入力、会計確認、銀行での納付手続き）・切手・レターパックの管理5. その他サポート・年末年始対応（カレンダー、年賀状の発注数取りまとめと発注）・組織図・座席表の更新・法令に基づく各種行動計画の策定・届出関連業務・次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法
社名Diva Corporation（株式会社ディーバ）職種総務業務内容お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。求められる経験【必須】 ▪Excelに強い方（VLOOKUP関数、IF関数などの関数を活用できる方）▪ITに関連する業務に抵抗のない方※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・従業員持株会／奨励金は20％・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助（上限5,000円）・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日
社名Diva Corporation（株式会社ディーバ）職種総務業務内容お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。求められる経験【必須】 ▪Excelに強い方（VLOOKUP関数、IF関数などの関数を活用できる方）▪ITに関連する業務に抵抗のない方※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・従業員持株会／奨励金は20％・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助（上限5,000円）・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日
社名社名非公開職種一般事務業務内容【職務内容】＜所属部署のミッション＞■業務企画部 経営方策・経営計画に関する企画・立案・管理、コンプライアンス・リスク管理、人事に関する業務■事業推進部 国内風力事業の統括管理、実務の推進本社・事業所間のパイプ役※上記いずれかの部署への配属を予定しています。【主な業務】※下記は一例です。業務内容は候補の方の障がい特性に応じて相談させていただきます。▪風力発電所の会計・発注業務（伝票起票、注文書発行）▪そのほか風力発電所に関わる庶務業務【具体的な業務】▪伝票起票▪注文書発行▪電話対応▪郵便仕分け▪押印対応【契約更新の有無】あり（6～12ヶ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社内でのすべての業務【就業場所の変更範囲】なし【選考フロー】Web適性検査（SPI）・一次面接（オンライン）：採用部署部長、人事担当による面接⇒実技（PC）
社名社名非公開職種一般事務業務内容【職務内容】＜所属部署のミッション＞■業務企画部 経営方策・経営計画に関する企画・立案・管理、コンプライアンス・リスク管理、人事に関する業務■事業推進部 国内風力事業の統括管理、実務の推進本社・事業所間のパイプ役※上記いずれかの部署への配属を予定しています。【主な業務】※下記は一例です。業務内容は候補の方の障がい特性に応じて相談させていただきます。▪風力発電所の会計・発注業務（伝票起票、注文書発行）▪そのほか風力発電所に関わる庶務業務【具体的な業務】▪伝票起票▪注文書発行▪電話対応▪郵便仕分け▪押印対応【契約更新の有無】あり（6～12ヶ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社内でのすべての業務【就業場所の変更範囲】なし【選考フロー】Web適性検査（SPI）・一次面接（オンライン）：採用部署部長、人事担当による面接⇒実技（PC）
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名イズミコンサルティング職種一般事務業務内容フレックスタイム制、カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働く環境改善に力を入れており、ライフワークバランスを維持しやすい社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。求められる経験・一般事務を想定しているためPCスキル（Word、Excel、Outlook等）・希望業務での業務経験2年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、半日単位有休賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、付加有給（夏季）給与年収313 ～ 480万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名イズミコンサルティング職種一般事務業務内容フレックスタイム制、カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）など働く環境改善に力を入れており、ライフワークバランスを維持しやすい社員に喜ばれる制度や仕組み作りにも力を入れていきます。求められる経験・一般事務を想定しているためPCスキル（Word、Excel、Outlook等）・希望業務での業務経験2年以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン（福利厚生メニュー） 、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、半日単位有休賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、付加有給（夏季）給与年収313 ～ 480万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種一般事務業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売「自ら考え、自ら行動する」が、当社が求める人物像のテーマです。当社の発展+だけでなく、社会全体の発展に向けて、今までのご経験を活かしてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。求められる経験■必要な経験・資格 障がい者手帳をお持ちの方■あると望ましい経験・資格 コーポレート部門(※)での実務経験3年以上※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度賃
社名NEC Solution Innovators, Ltd.（NECソリューションイノベータ）職種一般事務業務内容システムインテグレーション事業、サービス事業、基盤ソフトウェア開発事業、機器販売「自ら考え、自ら行動する」が、当社が求める人物像のテーマです。当社の発展+だけでなく、社会全体の発展に向けて、今までのご経験を活かしてください。面接でお会いできるのを楽しみにしています。求められる経験■必要な経験・資格 障がい者手帳をお持ちの方■あると望ましい経験・資格 コーポレート部門(※)での実務経験3年以上※人事、総務、広報、法務、経理、経営企画、マーケティングなどの間接部門保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生兼業可（社内規定あり）、年末年始休日、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、リモートワーク可、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度賃
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容従業員同士のコミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気です。求められる経験事務経験がある方【必須】保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収310 ～ 430万円賞与年2回（6月、12月）雇用期間期間の定めなし
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・半導体関連企業もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験が3年以上で、近い将来組織管理ができるポテンシャルのある方・経験業界：半導体関連業界もしくは、機械・重工・自動車系等のメーカーでの輸出規制業務の経験がある方（技術的な知見は不要） ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキングは
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・企業での輸出／物流部門の経験5年以上（メーカーであれば尚可）、もしくは国際物流／通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方（経験業界：大手機械メーカーの輸出／物流部門、フォワーダー／通関業者の輸出実務部門など）・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能【尚可】・英語での会議出席が可能保険健康保険 厚生年金保
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・企業での輸出／物流部門の経験5年以上（メーカーであれば尚可）、もしくは国際物流／通関業者等で5年以上の貿易実務経験のある方（経験業界：大手機械メーカーの輸出／物流部門、フォワーダー／通関業者の輸出実務部門など）・英語で海外現法とメールでのやりとりが可能【尚可】・英語での会議出席が可能保険健康保険 厚生年金保
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種総務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配
社名社名非公開職種一般事務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で
社名社名非公開職種一般事務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、定期的な面談で
社名ソニテック職種総務業務内容当社は、建築副資材の卸売業をしています。ただ商品を販売するだけではなく、図面から積算し建築工程ごとに多種多様な商品を、ご要望に合わせて供給するシステムを構築していることが強みです。この強みを生かし、ハウスメーカー様を中心に、工務店様、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別・建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献し日本橋にある本社での勤務となりますので、利便性が高く通勤しやすい環境です。求められる経験【必須】：事務経験者、PC実務経験【尚可】：総務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生家賃補助手当（独身者、入社後4年間、自ら契約している賃貸物件、拠点から40km以内）退職金制度（勤続3年以上）賃金締切日：毎月25日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業
社名ソニテック職種総務業務内容当社は、建築副資材の卸売業をしています。ただ商品を販売するだけではなく、図面から積算し建築工程ごとに多種多様な商品を、ご要望に合わせて供給するシステムを構築していることが強みです。この強みを生かし、ハウスメーカー様を中心に、工務店様、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別・建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献し日本橋にある本社での勤務となりますので、利便性が高く通勤しやすい環境です。求められる経験【必須】：事務経験者、PC実務経験【尚可】：総務経験者保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生家賃補助手当（独身者、入社後4年間、自ら契約している賃貸物件、拠点から40km以内）退職金制度（勤続3年以上）賃金締切日：毎月25日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※勤務地は以下も可能です。つくば支店：茨城県つくば市研究学園5丁目20-2 つくばシティア・モアビル5F（研究学園駅徒歩6分）※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※勤務地は以下も可能です。つくば支店：茨城県つくば市研究学園5丁目20-2 つくばシティア・モアビル5F（研究学園駅徒歩6分）※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル・正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル・正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為