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社名ORIX system (オリックス・システム)職種一般事務業務内容■勤務時間帯について最初から7時間の勤務が難しい場合は短時間からのスタートも可能です。■見学、体験実習について内定後に見学及び実習にて職場の雰囲気を体験いただくことが可能です。健康相談室にて産業医（精神保健福祉士、心理カウンセラー等）が在籍しています。その他必要な合理的配慮についてはお申し出ください。求められる経験【必須要件】Excelで関数が使える方、Word基本操作の作成ができる方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、慶弔金、リフレッシュ休暇奨励金制度、カフェテリアプラン休日休暇土曜日　日曜日　祝日年次有給休暇：12日／最大20日（入社から付与） 、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇給与年収240 ～ 360万円賞与無し雇用期間期間の定めなし

社名AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)職種総務業務内容「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。求められる経験【必須】・社会人経験３年以上・Outlook, Excel, PPT（出来たら）の基礎的な操作が可能・業務に慣れてきたら、ある程度自立して業務が出来る方【歓迎】・総務経験や一般事務経験・自分で学んでいく姿勢・英語（読むことができるレベル、苦手意識がないこと）・ITリテラシー保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リロクラブ、私傷病休暇(試用期間

社名社名非公開職種一般事務業務内容医薬品の開発・治験を行っている世界最大規模の日本拠点です。一定の割合での在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを大切に活躍することができます。求められる経験【必須要件】・1 年以上の事務経験を有すること。・基本的なWord/Excel/PPT/Outlook の操作経験があること。【英語スキル】・基本的な英語の読み書きに抵抗がないこと。【歓迎要件】・事務に関連する業務の就労経験・英語に業務上ふれることに抵抗のない方・部門⻑の会議設定等の秘書業務の就労経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ヘルスケア、外国語学習など様々な用途に利用できる費用補助制度（上限額有）賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度14日入社時期で按分、その他会社公休あり給与年収300 ～ 450万円賞与無し雇用期間期間の定めなし

社名パワーエックス職種総務業務内容当社は、産業用大型蓄電池の製造・販売を軸に、国内最大級の蓄電池工場を運営し、国内最速のEV用急速充電を提供する次世代型エネルギー企業をめざずスタートアップです。蓄電池や電気運搬船を活用し、再生可能エネルギーの新たな供給網の構築を進めています。再生可能エネルギーによるエネルギー自給率向上に資する社会貢献性の高い事業を国内初事例として展開している企業です。各業界のトップ企業でキャリアを積んできた各分野のプロフェッショナルが揃っており、一緒に働く仲間は優秀な人材が多いと感じる環境です。一方で、平均年齢は約40歳と「大人のベンチャー」と言われる一面もあり、働き方については各人の裁量が大きく、出社、在宅など自由に働いています。チャットツールなども使用し、オンライン・オフラインの両方でコミュニケーションが活発な社風です。求められる経験・基本的なOAスキル（office系ソフトの使用経験）・人事又は総務等のバックオフィス系職種での実務経験・英語にアレルギーがない方保険健康保険,厚生年金保

社名Bo Concept Japan K.K. (ボーコンセプト)職種財務、会計、税務、経理業務内容スーパーフレックスや在宅勤務制度、休暇制度・有給休暇の取得推進など、メリハリのある働き方が可能！求められる経験・経理経験3年以上（5年以上尚可）：指示がなくても会計科目を判断できるレベル・日商簿記資格：3級程度・Web banking、会計システム（ベンダーは問わない）をスムーズに扱える方・会計科目・海外送金で英語が出てくることに抵抗のない方・Microsoftオフィススキル（エクセル・ワード）・事務処理能力・電話もしくはメールによるコミュニケーション能力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度、社割制度休日休暇土曜日　日曜日　祝日年次有給休暇：最大20日（入社日による） 年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇年6日付与、通院休暇給与年収300 ～ 500万円賞与有り（※会社業績賞与が年に１回あります。）雇用期間期間の定めなし

社名itoki corporation(イトーキ)職種人事、労務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・何

社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・初級

社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）・社会人経験半年以上【尚可】・Excel：中～上級レベル（IF関数、ピボットテーブル、VBAなど）・IT業界での勤務経験※電話応対業務はありません保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前

社名三菱UFJインフォメーションテクノロジー職種一般事務業務内容この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたいこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。求められる経験Excel・Wordや社内システム等での事務経験がある方担当業務の経験・スキルをお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日カフェテリアプラン、入社時住居移転手当（当社規程による）、財形預金、自己啓発支援、ほか屋内禁煙（喫煙場所あり）、育児・介護休業取得実績あり、服装規定なし、社員食堂あり、休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇、慶弔休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与、看護休暇ほか給与年収420

社名Ｊ-POWERジェネレーションサービス職種一般事務業務内容庶務業務、労務厚生業務、経理業務（データ入力、伝票整理）、企画業務（会議体の種類作成、調整等）、調達業務（データ入力等）【選考プロセス】書類選考⇒筆記（一般常識、作文）、面接（1日で全て完結する選考）⇒内定#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生財産形成、持株会、カフェテリア育児休業取得実績有り、労働組合有り正社員登用制度あり（※正社員登用を前提とした契約社員（3ヶ月～12ヶ月で登用、平均6ヶ月）正社員登用後の退職金制度あり賃金締切日：末日、賃金支払日：毎月24日労働組合あり、育児休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給：初年度20日（入社から0ヵ月後に付与、最大40日）給与年収330 ～ 620万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング　　運営管理（プロパティマネジメント）　　設計／工事監理　　他　企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング　・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者　※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容自社倉庫からお客様へ商品をお届けする日々のオペレーション管理をはじめ、品質改善や生産性を向上するためのデータ分析、業務改善、サービス・システム企画、運用を行っています。また、成長するEC事業に対して物流が直面している労働力不足などの構造的な問題に対するソリューションの起案なども行います。求められる経験◆必須知識・技能・経験・officeソフトの業務利用経験（３年以上）・PPTを用いた資料作成のご経験・Excelを用いたデータ集計のご経験・データ集計の業務経験（データ種別は問わず。データ入力ではなくデータベース等からのデータ抽出が出来ること。）◆あると良いスキル・経験・社内向け企画資料等の作成経験・物流配送領域に関わる業務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月に

社名M3, Inc. (エムスリー)職種人事、労務業務内容「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。求められる経験・スピード感もってマルチタスクに対応できる方、高いタイピングスキル（データ入力・メール対応がある為）・中規模以上の企業での事務業務経験（1年以上）⇒採用業務のご経験はあれば尚可ですが、必須ではありません。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔金、傷病見舞金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、借上社宅制度、M3 Patient Support Program®（M3PSP®）、遺族支援金制度、年次健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種補助正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日　日曜日　祝日

社名M3, Inc. (エムスリー)職種営業事務、営業アシスタント業務内容「医療」という成長マーケットで創業当時から爆発的に成長、設立からわずか４年で上場し、創業以来20年連続で増収増益を達成している優良企業です。目指すビジョンを「地域×事業タイプ×付加価値」の3次元で設計し、DXやAIの活用をも強力に展開して事業を拡大しています。求められる経験【必須】・営業事務経験 3年以上（特に請求書発行業務）【歓迎】・数字に強い（ミスが少ない）・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に処理する力保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生慶弔金、傷病見舞金、確定拠出年金制度、社員持株会制度、借上社宅制度、M3 Patient Support Program®（M3PSP®）、遺族支援金制度、年次健康診断（人間ドック）、インフルエンザ予防接種補助正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇（12/30～1/3

社名電源開発職種一般事務業務内容入社された方からは公共性の高い事業に携わることができ、非常にやりがいがあるという声も頂いております。職場の雰囲気もよいためか、障がいをお持ちの方の離職率も低く、定着率の高さも自慢の一つと言えます。これまでのご経験・スキルをふまえてポジションをご相談させていただきますので是非ご応募ください。＜正社員登用は入社1年後に選考（面接）にて判断しますが、数多くの正社員登用実績がございます＞求められる経験必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、保養所、企業年金制度（正社員限定）、財形貯蓄制度、持株会、育児・介護休業制度、テレワーク勤務制度（週3回上限）他休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：120日、有給休暇：初年度20日（付与日数は入社月により変動）、年末年始休暇給与年収300 ～ 800万円賞与年2

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種営業事務、営業アシスタント業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・社内のやり取りはメール・チャットでのコミュニケーションが多いためタイピング速度は速いほうが効率が上がります保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間

社名社名非公開職種人事、労務業務内容当事務所の特徴は、弁護士、スタッフが垣根なく協力し合い、案件のために柔軟なチームを組んで業務にあたる姿勢が挙げられます。案件によっては数十名の弁護士がチームを組み、秘書、翻訳スタッフ、パラリーガル等が数多く関与します。案件ごとに異なる状況の中で、それぞれが常に何をすべきか考え、互いにコミュニケーションを取りながら業務を行う環境です。スタッフと弁護士の間でも、相互に進捗状況や不明点を確認しながら業務を進めます。案件の内容により最適なチームで臨むことは「クライアントのための最善」にも通じると考えています。求められる経験人事業務の経験がある方（専門性があり即戦力として就業いただける方）パソコンスキル（Microsoft社のWord、Excel、PowerPoint）がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・育児休業制度・介護休業制度有り・法人契約を締結しているスポーツクラブの割引利用・提携美術館を無料で利用できる制度・保養所、提携レストラン、提携ホテ

社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希

社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種人事、労務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合

社名AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)職種人事、労務業務内容「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。求められる経験【必須】・グローバルに事業を展開する企業で最低 4 年以上の経験 • 大規模なグローバル企業でタレント獲得部門で 2 年以上の経験、または HR ビジネス パートナーとしての経験・最小限の監督で自律的に業務を遂行できること• 顧客からの問い合わせや問題に高品質に対応し解決できること保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リロクラブ、私傷病

社名プログレス・テクノロジーズ職種一般事務業務内容プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。求められる経験何かしらの事務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約社員の場合は正社員登用制度あり資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月末日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日123

社名社名非公開職種一般事務業務内容総務、労務管理、給与・社会保険等の業務を想定（経験・キャリアによって業務内容を検討します）選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）求められる経験総務・労務管理・給与計算・社会保険等の経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り慶弔見舞金制度有り（職員就業規則に準する）退職金制度有り（勤続3年以上の場合、退職餞別金の支給あり）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日労働組合あり、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、有給休暇：初年度10日付与、年末年始休暇（12/31～1/3）、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（4日）給与年収300 ～ 330万円賞与なし雇用期間有り4ヶ月以上

社名三菱UFJ不動産販売職種一般事務業務内容三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（MUFG）唯一の総合不動産流通会社。グループ内の銀行・信託銀行・証券会社と連携し、住宅仲介だけではなく、事業用不動産や投資用収益不動産の売買仲介から不動産の有効活用の取扱いなど多岐に渡る事業を拡大しています。業務は複数人体制で行っており、突発的なお休みがあってもお互いにフォローし合う体制が整っていため、通院など事情のある方も安心して働くことができます。この働きやすさや居心地の良さから、長期勤務している社員が多いのも同社の特徴のひとつ。「腰を据えて長期的に働きたい」と思う方におすすめです。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生三菱UFJ信託銀行健康保険組合加入、厚生年金基金、財形貯蓄制度、産休・育休制度有、団体生命保険、福利厚生サービス：ベネフィットステーション 賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。厚木支店：神奈川県厚木市旭町1-2-1　日本生命本厚木ビル6F（小田急線本厚木駅徒歩1分）※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係

社名社名非公開職種一般事務業務内容医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必須条件】▪Excel上級レベル（関数を日常的に使用できる方）▪Word・PowerPointの基本スキル▪計画性をもって正確に業務を進められる方▪不明点があれば適切に相談できる方▪人事関連の実務経験（3年以上）（500名規模以上の会社でのご経験）【歓迎条件（あると尚良し）】▪

社名社名非公開職種一般事務業務内容英語を使った一般事務・グループアシスタント業務（ご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします）（例）■資料作成・データ入力　■ファイリング　■会議設定　■SAPでの請求書処理　　※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接求められる経験■事務業務の経験（グループアシスタント尚可）　■ビジネスレベル英語力（読み書き）　■MS Officeスキル（Excel, Word, PPT等）■ビジネスマナー　■他部署との協業■その他得意とする分野があると尚可（経理、IT、法務、PR等）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、特別休暇、慶弔見舞金、正社員登用制度あり（退職金、団体生命保険あり）、フリードリンク（コーヒー、紅茶、野菜ジュース等）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（入社から即日5日付与、最大20日）給

社名社名非公開職種一般事務業務内容医療用医薬品の研究開発、輸入、製造、販売当社は英国に本社を置く、科学に根ざしたグローバルヘルスケア企業です。医療用医薬品、コンシューマーヘルスケア、ワクチンの3つの柱を強みとし、変化し行く製薬業界をけん引しています。ダイバーシティへの取り組みにも力を入れており、障害のある方も様々な部門で活躍しています。様々なバックグラウンドを持つ社員が集まっていますが、フラットな組織の中、「透明性の高い活動」「相手を尊重する姿勢」「品位ある行動」「患者さん中心」という4つの価値観を大切にしながら、お仕事に励まれています。社会貢献活動や、社内有志プロジェクトなど部門を超えた活動が積極的に行われています。求められる経験【必要な条件Basic Qualification】スキル Skill▪コミュニケーションスキル：関係者と口頭や書面で効果的にコミュニケーションするスキル▪業務マネージメント能力：タスクを効率的に進め、タイムラインを意識して業務を進めるスキル▪ITスキル：Word, Excel,

社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：128

社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・2～3年間のアパレル／業界経験・マルチタスク能力と優先順位付け能力・ペースが速く、常に変化する環境に適応できること・学習スピードが速いこと（Quick Learner）・高度な組織力、細部に注意を払い、正確であること・Microsoft Office Suite のスキル（Excel/Word/PowerPoint）・日本語と英語の口頭および文書でのコミュニケーション能力があれば尚可（優遇）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど）・社内外との円滑なコミュニケーション能力・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力・丁寧で正確な作業を心がけられる方・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方【あれば尚可】使用するプラットフォームが英語の可能性があり、社内用語も英語のためアレルギーがないレベルの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし