Page 2 - 1167 Permanent Administrative & support services jobs found in 東京, 東京都

社名SBIアルヒ職種一般事務業務内容住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務求められる経験・PowerPoint（必須）、Excel（必須）※簡単な関数、Wordでの資料作成ができる方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生※一部、契約社員には適用されない制度がございます・在宅勤務制度、手当・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄／持株会・福利厚生倶楽部加入（リロクラブ）・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業（最長3年）／育児短時間勤務（小学6年迄時短可能）正社員登用制度あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（付与日：入社から、最大20日）その他：部署により火・水、水・日給与年収300 ～ 600万円賞与年1回雇用期間期間の定めなし

社名FPG Co., Ltd (FPG)職種人事、労務業務内容私たちＦＰＧは、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」、そしてハワイのホテルなどのアメリカの大型不動産を対象とした「米国不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。主力3事業のほか、ホンダジェットを使用したプライベートジェット事業や、アート・スーパーカーの共同保有プラットフォーム事業など、新たな事業の柱の確立に向けた取り組みを進めています。社員のワークライフバランスを重視しているため、全社平均残業時間は10時間台です。オンとオフのバランスを各自の裁量で上手に調整していくことで、充実したワーキングスタイルを実現できます！社内には金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグランドは様々であることが特徴です。配属予定の部署においては、平均年齢も40代で男女比5:5の落ち着いた職場となってお

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容人材派遣事業部における、サポート業務をご担当頂きます。適性や支店の状況に応じて、下記の業務の中からご担当いただく業務を決定します。スタッフメンバー表の作成クライアントへのメンバー表の送付応募者対応専用システムでのマッチング入力自社ホームページ、外部サイトへの求人掲載掲載中求人の修正、更新などのメンテナンス作業営業サポート(契約書の作成、契約更新処理、提案資料の作成補助など)電話応対（一次受け）その他、上記に関連する付帯業務◆働き方について基本的には出社型を想定しております。チームメンバーも8～9割ほどは出社しており、予定がある日は在宅勤務を活用することも可能です。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・PC基本操作・コミュニケーションを図りながら業務をした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保

社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験パソコン（簡単な文書作成（メール送受）、ブラウザ操作など）が扱えること保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日

社名社名非公開職種一般事務業務内容人事・総務・庶務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せします。以下は業務例です。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。1. 受付・電話・郵便対応　（※電話の配慮可能）・来客・代表電話・部署直通電話の対応・郵便物・社内メール便の受取、発送、仕分け・宅配便等の受け取り2. 備品・施設管理・ゲストカードの貸出管理・オフィス用品の発注・在庫管理・社内環境整備（コピー用紙補充、管球交換手配、落とし物対応）3. 人事・労務サポート・社員の入社・退社時の貸与品準備・勤怠管理サポート（入力漏れ確認、36協定管理）・衛生委員会運営サポート（アジェンダ検討、当日運営、議事録作成サポートなど）4. 経理サポート・源泉納付手続き（仕訳伝票入力、会計確認、銀行での納付手続き）・切手・レターパックの管理5. その他サポート・年末年始対応（カレンダー、年賀状の発注数取りまとめと発注）・組織図・座席表の更新・法令に基づく各種行動計画の策定・届出関連業務・次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法

社名Diva Corporation（株式会社ディーバ）職種総務業務内容お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。求められる経験【必須】 ▪Excelに強い方（VLOOKUP関数、IF関数などの関数を活用できる方）▪ITに関連する業務に抵抗のない方※お客様視点をもった思考や行動を大切にしている方を求めています保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・従業員持株会／奨励金は20％・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)・慶弔見舞金、慶弔休暇制度・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生・ウォーターサーバー無料設置・健康診断オプション補助（上限5,000円）・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日

社名社名非公開職種一般事務業務内容・当社ユーザが、ご自身でお使いの在宅医療機器のアップデートをスマートフォンアプリで行う際のサポート業務・ユーザのスマートフォンをZoom画面共有で確認しながら、ユーザに操作指示を行っていただきます（最大で、同時に3名のユーザ対応が発生します）・ユーザにはあらかじめサポートの予約を入れていただきますので、業務時間内に対応するユーザ数はあらかじめ確定しています・アウトバウンドのコール対応はありません・サポート結果の記録・報告業務・社内システムへのサポート結果のエントリ・月次での集計業務にあたり、当社スタッフの支援・当社ユーザに一時貸出するスマートフォンの管理業務・発送状況の管理、発送伝票の作成、梱包・スマートフォンのデータ消去・設定確認・清掃・充電など、次のユーザに貸出するための準備業務を含みます【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められ

社名住友三井オートサービス職種一般事務業務内容障がい者採用を積極的におこなっており、入社実績が豊富です。過去入社者は業界、職種未経験の方が多いのでご安心ください。入社後は状況により直属の上長との面談や、人事面談でフォローアップもあります。これまでの経験より、地道に一生懸命取り組む姿勢が歓迎されます。頑張り次第で任される業務が増えていく可能性も十分にあるので、仕事に張りが生まれます。自分のペースで少しずつ仕事を覚え、成長したいという気持ちが評価される社風です。求められる経験【必須】・基本的なPCスキル（Excelの基本的な関数使用可能な方）※Excel集計などのPCスキルをお持ちの方にはスキルにあった事務を割り振りすることも可能です。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月15日カフェテリアプラン、会員制福利厚生プログラム利用可屋内禁煙（喫煙場所有り）、育児介護休業取得実績有り休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇・慶弔休暇・記念日休暇・有給休暇：初年

社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）・社会人経験半年以上【尚可】・Excel：中～上級レベル（IF関数、ピボットテーブル、VBAなど）・IT業界での勤務経験※電話応対業務はありません保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前

社名三菱UFJインフォメーションテクノロジー職種一般事務業務内容この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたいこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して配慮はしつつも特別扱いはせず、社員一人ひとりが責任感をもって仕事に向かえる環境を整えています。求められる経験Excel・Wordや社内システム等での事務経験がある方担当業務の経験・スキルをお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日カフェテリアプラン、入社時住居移転手当（当社規程による）、財形預金、自己啓発支援、ほか屋内禁煙（喫煙場所あり）、育児・介護休業取得実績あり、服装規定なし、社員食堂あり、休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇、慶弔休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、有給休暇：初年度1～14日／最大21日／入社後付与、看護休暇ほか給与年収420

社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング　　運営管理（プロパティマネジメント）　　設計／工事監理　　他　企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング　・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者　※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）雇用期間期間の定めなし

社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容自社倉庫からお客様へ商品をお届けする日々のオペレーション管理をはじめ、品質改善や生産性を向上するためのデータ分析、業務改善、サービス・システム企画、運用を行っています。また、成長するEC事業に対して物流が直面している労働力不足などの構造的な問題に対するソリューションの起案なども行います。求められる経験◆必須知識・技能・経験・officeソフトの業務利用経験（３年以上）・PPTを用いた資料作成のご経験・Excelを用いたデータ集計のご経験・データ集計の業務経験（データ種別は問わず。データ入力ではなくデータベース等からのデータ抽出が出来ること。）◆あると良いスキル・経験・社内向け企画資料等の作成経験・物流配送領域に関わる業務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を付与(入社月に

社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種営業事務、営業アシスタント業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・社内のやり取りはメール・チャットでのコミュニケーションが多いためタイピング速度は速いほうが効率が上がります保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間

社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希

社名NISSAY Tech (ニッセイ情報テクノロジー)職種人事、労務業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合

社名プログレス・テクノロジーズ職種一般事務業務内容プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。求められる経験何かしらの事務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約社員の場合は正社員登用制度あり資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月末日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日123

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務勤務地は以下も可能です。厚木支店：神奈川県厚木市旭町1-2-1　日本生命本厚木ビル6F（小田急線本厚木駅徒歩1分）※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係

社名社名非公開職種人事、労務業務内容セキュリティ・医療・産業分野向け機器・モジュールの開発、製造、販売システムインテグレーション、施工、保守、メンテナンス及びこれらに関するサービスを含む各種ソリューションの提供基本的には残業は殆どなく、休みも多い働きやすい社風。パナソニックの一事業部が独立した会社のため、パナソニックの福利厚生等を継続しており、働きやすさを支えている制度があります。求められる経験希望職種での業務経験があること保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生積立年休：5日／年、最大50日、特別休日（下記1日、その他3日）、その他休暇（慶弔休暇、育樹休業、介護休業、等）、自己研鑽プログラム、資格取得補助制度、カフェテリアプランキャリアカフェポイント、育児応援カフェポイント、介護応援カフェポイント、ベネフィットステーション（会員制の福利厚生サービス）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日退職金制度有り、労働組合有り、育児休業取得実績有り休日休暇土曜日　日曜日　祝日年間休日：128

社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・2～3年間のアパレル／業界経験・マルチタスク能力と優先順位付け能力・ペースが速く、常に変化する環境に適応できること・学習スピードが速いこと（Quick Learner）・高度な組織力、細部に注意を払い、正確であること・Microsoft Office Suite のスキル（Excel/Word/PowerPoint）・日本語と英語の口頭および文書でのコミュニケーション能力があれば尚可（優遇）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種一般事務業務内容自社ブランドへの愛着が強い社員が多く、勤続年数10年、20年以上の社員が多く在籍しております。求められる経験・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Outlookなど）・社内外との円滑なコミュニケーション能力・複数業務を並行して進めるマルチタスク能力・丁寧で正確な作業を心がけられる方・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方【あれば尚可】使用するプラットフォームが英語の可能性があり、社内用語も英語のためアレルギーがないレベルの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、永年勤続者表彰制度、ベネフィットワン、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給休暇：初年度11日（最大20日／入社から3ヶ月後付与） 、年末年始休暇、慶弔休暇給与年収450 ～ 470万円賞与無し雇用期間期間の定めなし

社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種人事、労務業務内容【募集部署のミッション】「挑戦し続ける人材と文化」を創造する学びと成長の機会を提供し会社の未来を担う人材を育成する【具体的な業務内容】・人材開発、社員研修全般　体系づくり、スケジュール管理、実施運営およびKPI運用　研修の新規企画立案、関係部署との調整、実施後の効果測定　社内研修ファシリテーション・講師対応、研修講師育成対応、社外研修ベンダーの連携対応・その他人事横断施策の参画【働き方】原則月8日以上出社。研修期間中は出社増える可能性あり。【業務魅力点】・従業員の成長及びキャリア形成を直接支援できる・全社向けの施策運営が多く高い視座、広い視点をもって仕事できる・社内外の巻き込みが重要で人脈が広がる・会社の方針に従い教育施策を提供するため、経営との距離が近い、組織文化の醸成に貢献できる・社員の教育に携わると同時に常に新しい知識とスキルを習得できる、自身のステップアップにつながる【業務内容の変更範囲】（本契約後）定常業務を効率的・安定的に

社名パワーエックス職種総務業務内容当社は、産業用大型蓄電池の製造・販売を軸に、国内最大級の蓄電池工場を運営し、国内最速のEV用急速充電を提供する次世代型エネルギー企業をめざずスタートアップです。蓄電池や電気運搬船を活用し、再生可能エネルギーの新たな供給網の構築を進めています。再生可能エネルギーによるエネルギー自給率向上に資する社会貢献性の高い事業を国内初事例として展開している企業です。各業界のトップ企業でキャリアを積んできた各分野のプロフェッショナルが揃っており、一緒に働く仲間は優秀な人材が多いと感じる環境です。一方で、平均年齢は約40歳と「大人のベンチャー」と言われる一面もあり、働き方については各人の裁量が大きく、出社、在宅など自由に働いています。チャットツールなども使用し、オンライン・オフラインの両方でコミュニケーションが活発な社風です。求められる経験【必須】 ・Google Workplace、Slack、Notion等のITツール使用に抵抗がない方・人事総務や営業事務などの実務経験のある方【歓迎】・

社名社名非公開職種総務業務内容年齢：55歳まで（例外事由1号：定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため）主にPCを使った事務業務に担当していただきます。経験やスキルにより、ポジションや業務内容を検討いたします。【総務事務 】・請求書処理・冠婚葬祭対応・受付スタッフ不在時の来客対応・社内備品の管理、補充・共有部の清掃・郵便物の仕分け、発送・社内イベントの企画、運営・各種社内申請・手続き対応・営業車両、社宅管理・ビル防災点検対応・簡単なマニュアル作成など・その他庶務など【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒1次面接（マネージャー）⇒2次面接（部長）⇒内定求められる経験【歓迎】・総務事務を経験した方・Excel（SUM・AVERAGE関数）・Word（基本的な書式設定）・PowerPoint（既存資料への入力・修正）の操作ができる方・グローバル企業での就業経験・英語スキル：翻訳ツールを使って読み書

社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容【業務内容】配属先により業務内容が異なります。面接で適性を判断させていただき、いずれかの部署で選考を進めさせていただきます。①社会保険センター派遣スタッフの社会保険手続き全般（健康保険証の発送、離職票の発行、社会保険の加入・脱退処理など）②契約センター契約に関する業務（更新・条件変更・修正対応・終了処理、契約書発行・発送、各種書類への押印、書類回収処理、その他）③請求給与センター派遣スタッフの給与処理（1.長期/2.短期）や有休対応、請求書発行に関する処理・電話対応、来客応対や郵便物の仕分け、備品管理・ファイリング、ＰＣ入力 等【配属チーム】①、②、③ー1、③-2のいずれかのチームに配属となります。選考フロー：書類選考⇒オンライン面接⇒業務体験+最終面接⇒内定求められる経験【求めるスキル】基本的なPCスキル（eメール、Word/Excelなどのの基本操作）電話応対（一次応対程度）正確な事務処理（データ入力、データチェック、仕分け、発送）【歓迎スキル・

社名社名非公開職種一般事務業務内容社内組織はフラット！外国にルーツを持つ社員や女性等が多数活躍しており、グローバルでダイバーシティ豊かな職場環境が皆さんを求めています。求められる経験【必須】・Office 365スキル必須・読み書きと簡単な日常会話は必須【歓迎】・英語力が流暢な方・SAP/Concurなどの経費精算システムに詳しい方・会議の議事録作成などが得意な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（企業型DC)、団体総合福祉保険、長期所得補償保険、独身寮（借り上げ社宅。自己費用負担あり）休日休暇土曜日　日曜日　祝日年次有給休暇：最大12日（入社日による） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇給与年収350 ～ 650万円賞与有り（年間3回）雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容【総務／事務・企画職】社員の働きやすい環境づくりに貢献いただける方】【仕事内容】▪総務インフラ（物理的セキュリティ、社内共用施設・レイアウト改修）の維持管理および改善▪防火・防災関連業務（含消防手続き）▪職場安全推進業務▪各種会議企画・運営【やりがい】組織を内側から支える重要なポジション。他部署と連携しながら円滑に運営できるような環境や仕組みづくりを担っているので企業にとっても従業員にとっても欠かせない存在です。【課題】本社でもある東京拠点は60名規模となります。これまで、働きやすいオフィス空間の整備をしてきましたが、次のステップとして、総務業務の集約化により、メンバーの皆さんがさらに本業務に注力できるような職場作りを構築していくことが課題です。当社は操業を開始して5年目のフレッシュな会社です。これまで少人数で対応してきましたが、まだまだやれることはたくさんあります。今後在籍者がさらに増加することが見込まれます。今行っている業務の安定運用と、さらに新しい仕事の型を一緒に創り、"

社名社名非公開職種営業事務、営業アシスタント業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つです。

社名エフバイオス職種営業事務、営業アシスタント業務内容東京駅直結徒歩５分。ジョブコーチがおりますので働きやすい職場です。残業もほとんどなくワークライフバランスが実現できます。求められる経験必須要件・調査業務が得意な方・Excel・PowerPointを使用した管理やレポート作成が得意な方歓迎要件・営業・営業アシスタント経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生各種保険加入（団体生命保険、団体傷害保険）確定拠出年金（401k）あり、資格取得報奨金あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日　日曜日　祝日年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有給：入社6ヵ月後に付与(初年度～10日)給与年収280 ～ 490万円賞与2回(6月、12月)雇用期間期間の定めなし

社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種貿易事務業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・5年以上の輸出業務経験を有してることが望ましいですが、畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており､社内外問わず円滑にコミュニケーションを図れる方を望みます。・英語（海外現法とメール・電話会議が可能なレベルの語学力）【尚可】・メーカーの輸出・物流部門、または物流・通関業者等の5年以上の

社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・契約書の審査業務経験【尚可】・グローバル展開している企業での、英文契約書審査等の法務業務経験・英語：英文契約書の審査（作成・交渉を含む）の経験（実際に使う場面：英文契約書の審査　等）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員