13 consulting services jobs found in 大阪,兵庫ほか, 大阪府

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容Large scale project working with GlobalCareer advancement opportunitiesUnique work environment with good benefits求められる経験3+ years of experience leading implementations of infrastructure in support of voice and date enterprise services● Experience planning and installing data centers and other critical environment racks, cable management, copper, and fiber optic cabling.● Knowledge of industry standards, and proven ability to devel

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容Large scale project working with GlobalCareer advancement opportunitiesUnique work environment with good benefits求められる経験· 7–10+ years of experience in security engineering, infrastructure security, systems administration, or a closely related technical role, with demonstrated progression into senior-level responsibility.· 5+ years of hands-on expertise with Active Directory, including user and group administration, Group Policy m

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援求められる経験・ シニア・コンサルタント/ Senior Consultant・ 金融機関や一般事業会社、戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける企業/事業再編・再生分野での実務経験、もしくは財務・会計に関連する実務経験・ 財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識・ 会計、会社法の知識 （尚可）・ 優れたExcel、Power Point スキル・ 優れたコ

社名社名非公開職種経営企画業務内容太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことがミッションです。商業施設の屋上や、空き地などが日本には多くあるため、受注が途絶えることはなく、業界安定性が高い事業です年間休日120日、完全週休2日制、長期休暇も多くあり、福利厚生も充実しているため、働きやすい環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での経営企画の経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞・スタートアップ企業 / 上場企業での就業経験・マネジメント経験がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞60歳再雇用制度あり＜その他補足＞※家族手当：配偶者1万円、子1人につき5千円（入社4ヶ月から支給、扶養家族に限る）役

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容"西日本採用（大阪）　リモート参画求められる経験【求められる経験・Must】•コンサルティングファーム、SIerでのServiceNowソリューションの構築および開発、運用保守の経験（2年以上）•プロジェクトリードオフショアメンバーを含むチームリーダー経験（3～10名程度）•顧客、社内外の関連組織との円滑なコミュニケーションが図れること•日本語での優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力【歓迎・Wants】•ServiceNowの保守運用経験を活かし、より上流工程の経験を積みたい方•ServiceNowの資格をお持ちの方•ITILの資格をお持ちの方•TOEIC600以上の英語力（読み書きができるレベル）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 1,200万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種経営企画業務内容大阪を中心に医療と介護の事業を堅実展開。現在は既存事業の成長に加え、M&Aと新規事業分野への進出に取り組んでおります！完全週休二日制で残業月10h未満、転勤も無い為、ワークライフバランスが取れております♪求められる経験＜必須スキル/経験＞・経営に対して強いご関心をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・大学で経営学を学ばれていた方・会計・業績分析・事業管理の経験をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜試用期間＞3ヶ月＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞本職種についてはなし＜その他補足＞・SMBC研修セミナー受講制度・育児休業、産前産後休暇、介護休業・ベネフィット・ステーション加入・会員制リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日土日祝（完全週休2日制）※日曜と他1日 ※祝日がある週は土曜日出勤、

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。【担当業界】主に製造業、流通業、サービス業が多いものの

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務内容】　当Unitでは、西日本のクライアントに対する圧倒的な価値提供を追求し、他の総合ファームでは類を見ないIndustry（業界）とOffering（専門領域）の垣根を超えた「オーケストレーター」として、画一的ではない最適なサービスを提供しています。西日本に拠点を置き、各種業界を代表するグローバルレベルの企業や、官公庁・地方自治体等の様々なクライアントに対し、経営戦略、新規事業開発、各種オペレーション・組織改革、デジタルトランスフォーメーションまで含めたEnd to Endの全社改革を、様々なバックグラウンドをもった仲間たちと共に推進していただきます。【Region Unitの３つのコンサルティング領域】　Region Unitは以下の3つのチームで構成され、各グループ法人ともコラボレーションしながらプロジェクトを推進いただきます。①Industry領域業界に特化したコンサルティングチームとして、顧客深耕や業界特有の課題解決がミッションとなります。各業界の

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ご紹介する企業革新的なテクノロジーと戦略的アプローチで、世界中のクライアントを支援するグローバル大手コンサルティングファームです。多様な人材が活躍できる、ダイナミックで成長志向の企業文化を持っています。■ポジション概要クライアントとの関係構築、新規ビジネス機会の創出、そしてチームのパフォーマンス最大化を担っていただきます。データに基づいた戦略策定と、高度なセールススキルを駆使して、事業成長を牽引する重要な役割です。■業務内容・クライアントとの強固な関係を構築・維持し、ビジネス機会を特定する。・データ分析に基づいた効果的なセールス戦略を策定・実行する。・チームメンバーの指導・育成を行い、目標達成を支援する。・新規顧客開拓および既存顧客へのクロスセル・アップセルを推進する。・最新の市場動向と業界知識を活用し、競合優位性を確立する。■プロジェクト事例・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウ

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容チーム紹介当チームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。※業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（ア

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。 今後も増加する案件に対応するための増員採用です。 【具体的には】 仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。 ・人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ・セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ・人事・労務に関するご相談への対応 ・人材育成研修プログラム構築支援求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方・法人営業又はコンサルティング経験・Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成）・PowerPointスキル＜歓迎スキル/経験＞・コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方・社労士資格をお持ちの方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手

社名社名非公開職種経営企画業務内容■職務内容経営陣の意思決定をサポートし、中期経営計画および単年度予算の達成に向けた進捗管理・分析を行う。また、他部署（生産、営業、開発、財務、品質等）と連携し、経営課題の解決や業務プロセスの改善を推進することで、持続的な成長と利益確保に貢献する。【具体的な業務内容】・経営計画・予算管理・中期経営計画および年度計画の策定補助（数値シミュレーション、資料作成）・月次・四半期ごとの予実管理および差異分析（要因分析と対策案の検討）・各部門（工場、研究所等）のKPI設定支援と進捗モニタリング・経営分析・レポート・製品群ごとの収益性分析とポートフォリオ見直しの提案支援・市場動向（競合他社の動向、制度改正）の調査・分析・会議体の運営・経営会議等の資料準備および議事録作成・重要プロジェクト（例：コスト削減、新基幹システム導入等）の事務局運営・社内規定の整備、稟議プロセスの管理・広報業務のサポート【働く環境と魅力ポイント】・コアタイムなしのフレックスタイム制導入・経営層との距離が近く、アイデ