Page 6 - 468 Permanent Consulting services jobs found in 東京都豊島区, 東京都

社名社名非公開職種経営企画業務内容職務内容 APAC・LA地域のビジネスコントローラーとして、主にAPAC地域の11ヶ国の販売会社のビジネス戦略を策定し、推進していくポジションです。予算や実績等数字を見ていくだけのポジションではなく、出てきた数字をもとにAPACのリージョンのハブになり、従来のOAメーカーとして製品を売っていくビジネスから、デジタルサービスカンパニーのビジネスへのトランスフォーメーションを行うために、各国の事情を組み込みつつ、従来のビジネスと新しいビジネスを理解した上でどのようにリージョンとして推進していくかを考えていきます。本ポジションの方はリーダーとして、メンバーが出してきた数字に基づき、販売会社のビジネスについて戦略を立てていくことが求められます。具体的な業務内容としては；・APAC/LA地域（主にAPAC11ヶ国）の事業計画の策定・同エリア内販売会社の経営計画の策定支援、モニタリングの実施・予算策定（予算方針策定、取りまとめ、各部署提出の予算レビュー、前提条件設定など）・予実管理、差

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・イノベーションが創出される社会の実現に向けて、大企業や官公庁を巻き込んだ大局的な目線での支援、さらにはそれを進めるための事業や取り組みに対する現地現物での支援の両方へ取り組むことができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事求められる経験【必須スキル・経験・資格】■業務知識、経験 下記のいずれかに該当する方・事業会社やベンチャーキャピタル等において、事業開発に関する経験を有する方・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方・スタートアップにおける経営やファイナンスに関する経験を有する方、・コンサルティングファームにおける上記に関連するコンサルティング経験を有する方■関連技術、

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ 概要システム設計・開発の中で生じる、デザイン観点での課題をお客様へのヒアリング・課題を抽出し、それらの課題を解決するための提案を行っていただきます。また、提案後は実際に設計からデザインをお任せいたします。■ ロールモデル当社には大きく２つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。■ 働き方全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。チャットツール：Teams・Mattermostオンライン会議ツール：Zoom・Google Meet開発端末

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■ 業務内容弊社のUXスペシャリストはクライアントの課題を理解・把握した上で、答えとなるユーザーエクスペリエンスを導き出す為、『戦略・要件・構造・骨格・表層』のUXにおける抽象的から具体的な段階すべてにおいて、業務の対象となり、責任を担い、課題解決や価値の提供に取り組みます。※5段階モデルの中でも特に戦略・要件・構造部分に対しての知識が必要となります。具体的にはクライアント企業の事業・サービスに変革を起こし、まだ見ぬ未来を描き、その未来を実現するための道筋をユーザーエクスペリエンスを起点として設計・提案をお任せします。また、デザインストラテジストのような、ビジネスユースケースや対象となる課題の設定や成功測定基準を設定・整理し、デザインプロセスに落とし込み、PMと共に案件を推進、最終的には実現までの責任を担っていただきます。クライアント企業のビジネスの根幹を担うため、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています！■ ロ

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス・「人事中計」策定・組織再編デザイン／M&A・グローバル人事・組織管理・組織・人材力強化・HR Transformation (人事機能変革・IT変革)・チェンジマネジメント上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件●コンサルファーム出身者／マネージャークラス・【専門領域】　（必須）組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル　（なお良）戦略、マーケティング、財務・会計、IT等の広範囲な

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容職務内容 戦略立案～事業推進・変革・リアライズまでEnd to Endでのコンサルティングサービス＜サービス＞■戦略立案・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開・AI戦略等の新規テクノロジー・新規サービス領域と融合した、実現性が高く、かつ効果的な戦略立案を実施しており、グローバルや日本での重要領域・テーマに絡む、最先端のコンサルティング案件に従事していただけます。■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援・業界への深い理解に基づく、提言及び実際のビジネスへの落とし込み・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを支援することで、高度な価値を創出しています。＜産業領域＞■自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。求められる経験■基本スキル・論理思考力、分析力、着

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容◆関西・東海エリアの自動車産業、製造業を中心としたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務クライアントのITに関する課題の解決に向けたデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進やITコンサルティング業務を行います。主なクライアントは、東海エリア自動車産業を中心とした大手～中堅企業や、その他製造業向けにDX/ITコンサルタントとして各種コンサルティングサービスを提供して頂きます。スキルに応じて他の領域・エリアの業務を経験することができます。◆業務内容（例示）・DX推進支援（基幹システム経験＞ネットワークシステム）・IT戦略立案支援・システム化企画・ベンダー選定支援・BPR・業務設計・要件定義支援・各種システム導入支援（ERP・BI・GW等）・ITプロジェクト管理・IT工程管理支援（PMO）・システム統合支援（M&A、組織再編、シェアード化等）・アプリケーション開発経験※組み込み系のシステムは要件外※コンサルタントとして、

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容お客様企業のプラットフォームエンジニアリング(以下PE)導入支援PJT支援を通じて、お客様のするデジタルトランスフォーメーションを成功に導くことメンバーとしてPE導入支援PJTを実施・ 社内メンバーと協力してPE導入計画・PoC,導入支援などのPJTの実施・ お客様にとってのPE実践の技術面でのアドバイザー・ システム全体のアーキテクチャ設計・ 実行可能なプラットフォームの設定と構築（外部システムや認証基盤との連携、適切なサービス・ライブラリ・ツールの利用、再利用可能な基本コンポーネントの作成と提供、など）・ 方式設計、開発戦略・計画の立案・ 開発ガイド・規約といった開発標準の作成と開発プロセスを管理・効率化する仕組みの整備（IDE、構成管理ツール、課題管理ツール、など）・ 実装品質を確保するためのテスト戦略の立案・実行・リード・ 環境構築支援・ アジャイル開発の実践・指導・ お客様のシステムアーキテクチャを理解し、PE導入後の最適なアーキテクチャを提示、実践求め

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容職務内容 当Unitは、クロスインダストリーアジェンダに対して全方位的な支援を行います。募集ポジションは以下の通り。【技術戦略チーム】下記、製造業向け戦略コンサルティングサービスに従事していただきます。・技術を起点とした新規事業参入戦略策定・業界横断型のエコシステム型ビジネスモデル策定・イノベーション戦略策定・研究開発部門・新規事業部門の中長期戦略策定【産業政策チーム】下記、製造業・官公庁向けコンサルティングサービスに従事していただきます。・競争力強化／事業ポートフォリオ変革・技術戦略／地域戦略・新規事業参入戦略／プラットフォーム戦略・産業政策立案／規制改革求められる経験【技術戦略チーム】■求められる興味・志・ビヘイビア・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献・積極性、協調性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟など、セルフスタ

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容「組織」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。サービスは下記のとおりです。・Organization Design・Culture ・Change ・Pension Services・Actuarial Insurance Solutions・Human Capital　M&A（含む役員報酬）上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件【コラボレーション志向性】人事ブティックファームと異なり、他当社インダストリーユニットや監査・税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい【グローバル志向性】積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい■　個別要件①組織変革●コンサルファーム出身

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容■職務内容マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー＆マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域までもおクライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。主なオファリング、チーム構成は以下のとおりです。・Customer Strategy顧客戦略を担当する。コーポ―レートストラテジーと違い、顧客起点での戦略を立案する顧客洞察、カスタマーストラテジー、デジタルストラテジー、プロモーション戦略・コミュニケーション戦略、ブランド戦略、カスタマージャニー/ペルソナ、STP、マーケットリサーチ・Marketingマーケティング領域を担当する。特にデジタルマーケティングがトレンドマーケティング戦略・実行（４P）、Webトランスフォーメーション、コンテンツ戦略、パーソナライゼーション/OneToOne、MA、顧客データ戦略（CDP・

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容ライフサイエンス・ヘルスケア業界向けコンサルティングサービス・全社戦略・事業最適化・経営効率向上・R&D・ポートフォリオ戦略・安全性、メディカル、コンプライアンス・マーケティング・営業戦略・IT、デジタルイノベーション、DX戦略上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。求められる経験■　共通要件インダストリーユニットであるので、当該業務領域に向けたコンサル経験、もしくは実務経験をベースに、より幅の広い領域でのコンサルティングを実施することに積極的なマインドが望ましい。プロジェクトのデリバリーにあたってはインダストリーメンバーとしての知見をフルに活用し、コンピテンシーメンバーとの協力体制の中実施していける、チームワークを重んじる姿勢が重要。マネジャー以上においては過去のリレーションなどを利用して積極的/機動的な営業活動をデリバリーの傍ら実施するといったマインドが重要となる。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■　個別要件

社名社名非公開職種SEOコンサルタント、SEMコンサルタント業務内容Brand new role at the company for new product!Hybrid / Flextime work environmentWork closely with Global partners | Career Advancement opportunities求められる経験1. Pharma2. implementations of new technologies保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,100 ～ 1,500万円賞与-

社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案・タレントマネジメント戦略立案～実行・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等）・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断・グローバル人材マネジメント（各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施）【この職種の魅力】ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。求め

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容世界 30 カ国に 2,000 人以上の従業員を擁するグローバル・コンサルティングファームです。クライアントに“目に見える”売上と利益の伸長をもたらし、クライアントにとっての“より良い成長”(better growth)を解き放つことを唯一の目標としています。ライフサイエンス部門では、コンサルタントを募集しています。■職務内容とそのインパクト: 様々なヘルスケアの顧客、製品、プロジェクトをサポートすることで、業界やビジネスなどのあらゆる専門知識を短期間で身につけることができる 多様な文化的・職務的背景を持つ国際的なプロジェクトチームで働ける ステークホルダーへのインタビューやデータ分析を積極的に進め、多角的な視点から仮説を検証できる 高度なリサーチと分析手法を活用できる 分析結果や戦略オプションなどをパワーポイントでプレゼンテーションし、グローバルチームやクライアントに提示できる求められる経験必須要件 大学卒業以上で、平均以上の成績 優れた

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。そのため、本ポジションでは、社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、当社の方向性に共感し、熱意を持ってチャレンジいただける方を募集します。求められる経験(1)事業会社にて、プロジェクトマネジメント経験(2)コンサルティング会社、官公庁等にてサステナビリティの各領域に関連する実務経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収700 ～ 2,500万円賞与2

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションに関する製品開発(送電機、受電機、ゲートウェイなど)に関するマネジメント業務を行って頂きます。事業領域はFAやビルマネジメント、メディカルなどご経験に合わせた領域となります。【業務内容】・製品開発のマネジメント業務全般 (予算管理、委託先管理、進捗管理、チーム管理、品質管理などを筆頭に関係するすべての管理業務)・製品の要件定義・開発チームのビルドアップ求められる経験【必須スキル】　[シニアクラス]　　・車載機器、ビルマネジメント機器、FA機器、民生機器などの製品開発経験及びプロダクトマネジメント経験　　　・WiFi, Bluetooth, Zigbeeなどの無線通信を備えた電子機器の知見　　・電気回路設計または機構設計の経験5年以上　[ミドルクラス]　　・製品開発の経験　　・マネジメント業務の経験　　・電気回路設計または機構設計の経験3年以上【歓迎スキル】　　・海外

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容【お任せするミッション】当社が提供する空間伝送型ワイヤレス給電ソリューションの調達、生産管理、購買、導入・アフターサービスなど幅広い業務をマネジメントするポジションです。各業務は担当が存在しており、各担当とコミュニケーションを取りながら全体をマネージして頂くことになります。【業務内容】　・オペレーション戦略の確立と推進　・オペレーションフローの確立と推進　・オペレーションチームの管理 (予算や人員などのリソース管理、各業務のスケジュール管理やリスク管理など)求められる経験【必須スキル】　・5人以上のチームマネジメント経験3年以上 (進捗管理、業務管理、予算管理、人事考課、採用及び計画の立案など)　・調達や生産管理、購買に関する基本的な知見 (サプライヤ選定やVA/VE活動、QCDなど)　・利害関係者との折衝経験と能力　・契約に関する知見 (法律知識を含み、内容が適切がどうか判断できるレベル)【歓迎スキル】　・高周波電波や電波を用いた製品に関

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容再エネ領域でのPM職！脱炭素領域での社会後継求められる経験・都市開発、PFI等のインフラ・プロジェクト等での新規事業・製品の立上げ、事業開発経験がある方※発電事業である必要はなし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収900 ～ 1,300万円賞与-

社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容【キャリア・環境】■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会■グローバルプロジェクトや当社海外拠点での活躍の機会■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ■ライフスタイルに合った職場環境の提供【組織】グローバルに展開する総合ファームであり、グローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有しています。求められる経験【必須（MUST）】＜各Title共通＞■大卒以上（MBA取得は尚可）■人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識■プロジェクトマネジメントスキル■論理的思考力■対人理解力およびコミュニケーション能力■チームワーク＜Senior Manager＞■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験）■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験＜Manager＞■コンサルティング

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容募集背景教育事業、手帳事業および出版事業をアジア、欧米などの国に展開していく当社にて、今後の海外事業展開を更にスピードをもって推進していくため、新規サービスや新規プロジェクトの立ち上げ・拡大を主体的にリードしていただく、海外新規事業開発リーダーを募集します。職務内容グループの資産を活用した（人材育成・手帳・出版）新規海外事業の立ち上げ・顧客への企画、提案、交渉と関係者との調整、関連ドキュメントの作成など・当面は既存事業の海外展開を中心に活動※既存事業の立ち上げが軌道に乗れば、海外における新規事業の企画にも携わって頂きます。・ASEANの新事業探索・出版における版権の海外市場（欧米）での売買（新規展開国に対しての事業計画、プロジェクトマネジメントなど）選考フロー▼書類選考▼一次選考：オンライン面接（人事部）▼二次選考：適性検査（Q-DOG）▼三次選考：オンライン面接（部門責任者）▼最終選考：役員面接（日本橋本社に来社いただきます）※状況により変更させていただきます会

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容業界の情報が入ってくるのは当然として、グローバル（海外工場や営業の人達）とかなり密なコミュニケーションを取りながら仕事ができる。同社はマーケットリーダーであり、そこでのポジションなのでそのような環境で仕事ができます。社内公募制度が活発であり、将来的な海外勤務も可能性があります。求められる経験・産業分野での5年以上の経験・新規開拓経験必須（電気関係が希望だがマインドセットが重要）・発想が自由な方、自らアイデアを出せる方が理想【歓迎】・産業用の電気製品の経験尚可・市場に関する知識があると尚可・高圧、特高圧の電気製品の経験があれば尚可保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収500 ～ 900万円賞与年2回

社名社名非公開職種その他　コンサルタント・士業業務内容コンサルタントやデザイナーとチームを組み、当社や顧客が提供するプロダクトやサービスに関する開発業務全般を担当していただきます。・先端テクノロジー調査/研究・テクノロジー選定、アーキテクチャ設計、開発、検証・社内外エンジニアとの協業/協創求められる経験・一定規模以上のWEBアプリケーションの設計・開発経験・プロジェクトマネジメント経験（コスト、スケジュール、タスク管理等の経験。・ステークスホルダーと適切なコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験・アジャイル開発でのプロジェクトの経験・フロントエンド、バックエンドともに開発経験保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ～ 3,000万円賞与2000000

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容部門機能•戦略コンサルティング部門としてライフサイエンス業界の変革をリード•製薬業界を中心としたライフサイエンス領域における高い専門性を有し、幅広い事業領域・アセット・専門人材・グローバルネットワークも活用しながらクライアントの課題解決を支援•カバーする経営課題は、革新的新薬の研究開発からコマーシャライゼーションまでの各フェーズにおける戦略立案を中心に、ライフサイエンス関連企業の全社/成長戦略、事業ポートフォリオ戦略、M&A/LA、海外進出/日本参入戦略など多岐に渡る業務内容•クライアントの課題解決に向けたコンサルティングプロジェクト、及び提案活動に参画•新規オファリング開発、組織開発、社内投資案件などのイニシアチブへの参画求められる経験応募要件•コンサルティングファームにおける業務経験を有し、ライフサイエンス業界に対して強い興味を有する方•ライフサイエンス企業/ヘルスケア関連企業における、経営/事業企画、創薬研究、メディカル企画、マーケティング/NPP、デジタル

社名社名非公開職種システムコンサルタント、システムアナリスト業務内容New position with very strong company supportGlobal industry leader with a strong business presence in JapanCareer advancement opportunites求められる経験•Minimum of 10 years of experience related to IT Management or other information technology. At least 5 years of senior leadership role in a multi-national company with a regional responsibility•Strong business knowledge in various domain preferably in manufacturing business unde

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容■業務内容・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決求められる経験■必要な知識/経験/能力・プロジェクトマネジメントの経験・業務要件を捉えた設計能力・問題把握力・問題解決能力・業務課題を適切に捉えられる論理的思考力・非機能の要求を正しく捉えて実装に落とし込める能力・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力■望ましい知識/経験/能力・顧客の声に関連した大規模データの収集、可視化、運用のプロジェクト経験・大規模データのマネジメント、ガバナンス経験・ビジネスプロセス最適化の経験（BPR）■語学力・ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)※英語力が満たない場合でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎いたします。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生

社名社名非公開職種プロジェクトマネジメント、コンサルティング業務内容- IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント- 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング- 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など- 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc求められる経験一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収800 ～ 2,000万

社名社名非公開職種事業企画、事業統括業務内容私たちグループの新たな成長への挑戦を加速させるべく、2023年1月に発足した新規事業開発部に所属し、グループとして集中投資すべき新たな事業領域の事業開発を担当いただきます。具体的には、・グループ全社での重要事業開発テーマ・投資領域の設定・上記のボードメンバーへの定期アップデート・事業開発プロジェクト立ち上げから事業化・投資・M&A案件の検討・実行上記一連の活動を、関連部門と連携しながらリードしていただきます。求められる経験応募要件（MUST）●以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業戦略策定・戦略投資/M&A業務（特にビジネスデューデリジェンス、戦略デューデリジェンス経験）・PMI・投資先企業経営参画・新規事業開発※戦略コンサルティングファーム、事業会社いずれでのご経験も歓迎です。歓迎要件（WANT）●ビジネスレベルの英語力保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日夏期休暇（6/1～9/30の間で連続して3日）、年末年 始(12/30

社名社名非公開職種戦略コンサルタント業務内容部門・職務内容コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、私たちの業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、私たちのガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定・インサイダー取引の防止・反社会的勢力への対応・マネー・ローンダリングの防止・公正競争阻害行為の防止また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）・社内規程の整備・展開・社内外レビューへの対応・各種メッセージやアラートの配信求められる経験【必須要件】・柔軟なコミュニケ

社名社名非公開職種経営企画業務内容Overseeing diverse corporate projects, particularly in optimizing management processes and fostering efficient operations. Seeking for adaptable problem-solving approach and comprehensive skill set make you an asset in driving organizational success.•Maximizing Management Efficiency: Coordinate with executives, manage schedules, and propose agendas for meetings.•Governance and Compliance: Develop and maintain corporate governance to ensure