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644 jobs found in 東京都豊島区, 東京都

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for a UI Designer to be responsible for the overall design of the products.We are looking for someone who can solve the various issues facing our services from a design perspective and design user-first designs.Let's work together in a multinational team where almost half of the employees are from overseas and come from over 20 different countries!Responsibilities:You will be responsible for the overall product design of the company・UI design and quality control for  products.・ Design pixel-perfect designs that are not only beautiful to look at, but also highly practical.・Communicate with UX designers, product owners, engineers, and internal support teams to create a better customer experience (some communication in Japanese required)・Update design guidelines and style guides, design and promote best practicesTools used: Sketch, Figma, Adobe Illustrator, Photoshop 求められる経験Required Experience:● At least 3 years of experience in UI design● Experience in design practice using Figma or Sketch● Interest in and understanding of a multinational environment (communication withengineers from overseas will occur on a daily basis)● Japanese language skills at a daily conversation level or higher*Please prepare your portfolio when you apply to this positionWelcome experience:● Experience working on the design of a company’s own products and services● Design experience at a start-up or venture company● Experience in prototyping and interaction creation● Experience working as part of a scrum team● Business level or higher English proficiency (English learning system is available, so this is not a requirement)● Interest in UX-related research, analysis, and design保険Various Social Insurance給与年収700 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容We are looking for a UI Designer to be responsible for the overall design of the products.We are looking for someone who can solve the various issues facing our services from a design perspective and design user-first designs.Let's work together in a multinational team where almost half of the employees are from overseas and come from over 20 different countries!Responsibilities:You will be responsible for the overall product design of the company・UI design and quality control for  products.・ Design pixel-perfect designs that are not only beautiful to look at, but also highly practical.・Communicate with UX designers, product owners, engineers, and internal support teams to create a better customer experience (some communication in Japanese required)・Update design guidelines and style guides, design and promote best practicesTools used: Sketch, Figma, Adobe Illustrator, Photoshop 求められる経験Required Experience:● At least 3 years of experience in UI design● Experience in design practice using Figma or Sketch● Interest in and understanding of a multinational environment (communication withengineers from overseas will occur on a daily basis)● Japanese language skills at a daily conversation level or higher*Please prepare your portfolio when you apply to this positionWelcome experience:● Experience working on the design of a company’s own products and services● Design experience at a start-up or venture company● Experience in prototyping and interaction creation● Experience working as part of a scrum team● Business level or higher English proficiency (English learning system is available, so this is not a requirement)● Interest in UX-related research, analysis, and design保険Various Social Insurance給与年収700 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容想定する業務内容経営企画室の経営戦略系課長候補として、グループ全体の事業拡大に関する企画推進① M&A業務統括:・事業戦略に沿ったM&A業務の企画推進(ソーシング~クローズ迄一気通貫で担当)・M&A後のPMI業務推進② 業務提携の推進:・グループ各社と、大手企業との業務提携の企画推進(事業開発のサポートも含む)・当社業務とシナジーのある有望ベンチャー企業への出資及び事業シナジーの創出③ 資本政策の企画推進求められる経験以下のいずれかがあればOK- 事業会社におけるM&Aそれに付随するPMI経験- 事業会社またはVCにおけるベンチャー企業への投資経験及び投資先支援- 証券会社または銀行における法人業務経験- FA経験、監査業務経験※コンサル会社のみ経験者は不可【尚可】- 経理業務-上場企業でのグループ会社への経営指導及び経営管理経験- サービス系事業会社の就業経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■社会保険完備 ■交通費全額 ■退職金制度 ■住宅手当(条件あり) ■持ち株会 ■保養所(全国30ヶ所)を (3000~4000円程度で)安く利用できます。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容想定する業務内容経営企画室の経営戦略系課長候補として、グループ全体の事業拡大に関する企画推進① M&A業務統括:・事業戦略に沿ったM&A業務の企画推進(ソーシング~クローズ迄一気通貫で担当)・M&A後のPMI業務推進② 業務提携の推進:・グループ各社と、大手企業との業務提携の企画推進(事業開発のサポートも含む)・当社業務とシナジーのある有望ベンチャー企業への出資及び事業シナジーの創出③ 資本政策の企画推進求められる経験以下のいずれかがあればOK- 事業会社におけるM&Aそれに付随するPMI経験- 事業会社またはVCにおけるベンチャー企業への投資経験及び投資先支援- 証券会社または銀行における法人業務経験- FA経験、監査業務経験※コンサル会社のみ経験者は不可【尚可】- 経理業務-上場企業でのグループ会社への経営指導及び経営管理経験- サービス系事業会社の就業経験保険【保険】■健康保険■雇用保険■労災保険■厚生年金待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】■社会保険完備 ■交通費全額 ■退職金制度 ■住宅手当(条件あり) ■持ち株会 ■保養所(全国30ヶ所)を (3000~4000円程度で)安く利用できます。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集業務の詳細と目的】財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務のいずれかを実施していただきます。単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の洗い出しと解決を実行できる方を求めています。■グローバル・キャッシュ・マネジメント①グループFCF最大化に向けた全事業の資金計画管理(キャッシュ目標を意識した経営への働きかけ)②余剰資金管理(保有通貨・地域分散の検討、プラットフォーム構築など)③子会社金融支援(社内ローンや出資)の企画・執行管理、事業再建サポート④子会社ガバナンス(グループ資金管理規程の整備および浸透教育)■グローバル為替リスク・マネジメント①商品輸入決済のための為替リスクヘッジ企画と執行・管理②各国事業における為替リスクヘッジの企画と執行・管理■財務戦略企画①投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言②デットIR:格付機関2社(S&P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動③事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス、ESGへの取り組み等)④グローバルな金融機関リレーションシップの構築と強化■サプライヤー審査・調査サプライヤーの財務・非財務の状況に対する生産、サステナビリティ含めたリスクマネジメント■貿易①ビジネス状況に応じた商流改革や決済手段、ファイナンスプログラムの企画・執行②新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発③商品輸出入に係る決済実務■支払・出納、国内資金管理①国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理②短期資金運用■業務の標準化・システム化推進①ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進②他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開求められる経験■グローバル企業、メーカーの財務部門、総合商社、銀行ほか金融機関など、いずれかのご勤務3年以上■システム部門の経験、IT知見を活かし財務部門領域にも活躍の幅を広げたいとお考えの方も歓迎保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容【募集業務の詳細と目的】財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務のいずれかを実施していただきます。単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の洗い出しと解決を実行できる方を求めています。■グローバル・キャッシュ・マネジメント①グループFCF最大化に向けた全事業の資金計画管理(キャッシュ目標を意識した経営への働きかけ)②余剰資金管理(保有通貨・地域分散の検討、プラットフォーム構築など)③子会社金融支援(社内ローンや出資)の企画・執行管理、事業再建サポート④子会社ガバナンス(グループ資金管理規程の整備および浸透教育)■グローバル為替リスク・マネジメント①商品輸入決済のための為替リスクヘッジ企画と執行・管理②各国事業における為替リスクヘッジの企画と執行・管理■財務戦略企画①投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言②デットIR:格付機関2社(S&P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動③事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス、ESGへの取り組み等)④グローバルな金融機関リレーションシップの構築と強化■サプライヤー審査・調査サプライヤーの財務・非財務の状況に対する生産、サステナビリティ含めたリスクマネジメント■貿易①ビジネス状況に応じた商流改革や決済手段、ファイナンスプログラムの企画・執行②新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発③商品輸出入に係る決済実務■支払・出納、国内資金管理①国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理②短期資金運用■業務の標準化・システム化推進①ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進②他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開求められる経験■グローバル企業、メーカーの財務部門、総合商社、銀行ほか金融機関など、いずれかのご勤務3年以上■システム部門の経験、IT知見を活かし財務部門領域にも活躍の幅を広げたいとお考えの方も歓迎保険社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)待遇・福利厚生社員持株制度、社員割引制度、社宅制度、各種地域手当、確定拠出年金制度語学力ビジネス英語休日休暇その他週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇(半期8日ずつ)、有給休暇、慶弔休暇給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容■具体的な仕事内容■ ・エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業や戦略設計(フィールドセールス業務)、または、既存顧客へのコンサルティングや戦略設計(カスタマーサクセス業務)・協業、アライアンスの提案活動・イベントなどを活用した新規または既存顧客の開拓およびサービス・社内に対するプロダクト改善提案の発信求められる経験・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験・SFAを用いた営業活動のご経験・経営層・役職者層に対する営業経験保険・社会保険完備待遇・福利厚生・時短制度(応相談)・ウォーターサーバー・加湿器完備・書籍購入サポート休日休暇完全土日祝日・正月・GW・有給休暇のほかに以下付与。・夏季休暇(有休とは別に3営業日)・誕生日休暇(誕生月に1営業日)・リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに付与)・産前産後休暇給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容■具体的な仕事内容■ ・エンタープライズ顧客の開拓戦略の営業や戦略設計(フィールドセールス業務)、または、既存顧客へのコンサルティングや戦略設計(カスタマーサクセス業務)・協業、アライアンスの提案活動・イベントなどを活用した新規または既存顧客の開拓およびサービス・社内に対するプロダクト改善提案の発信求められる経験・エンタープライズ顧客に対しての営業戦略の企画経験・SFAを用いた営業活動のご経験・経営層・役職者層に対する営業経験保険・社会保険完備待遇・福利厚生・時短制度(応相談)・ウォーターサーバー・加湿器完備・書籍購入サポート休日休暇完全土日祝日・正月・GW・有給休暇のほかに以下付与。・夏季休暇(有休とは別に3営業日)・誕生日休暇(誕生月に1営業日)・リフレッシュ休暇(勤続3年ごとに付与)・産前産後休暇給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・新規事業企画、開発 ・研究開発戦略立案、実行支援 ・オープンイノベーション戦略立案、実行支援求められる経験・3年以上の戦略ファームでの経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■定期健康診断■時短勤務制度休日休暇◇完全週休2日制(土・日)◇祝日◇年末年始休暇(一部計画年休)◇有給休暇 15日~20日◇慶弔休暇◇生理休暇◇出産・育児休暇◇看護休暇◇介護休暇◇リフレッシュ休暇(年次特別休暇)給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・新規事業企画、開発 ・研究開発戦略立案、実行支援 ・オープンイノベーション戦略立案、実行支援求められる経験・3年以上の戦略ファームでの経験保険社会保険完備待遇・福利厚生■定期健康診断■時短勤務制度休日休暇◇完全週休2日制(土・日)◇祝日◇年末年始休暇(一部計画年休)◇有給休暇 15日~20日◇慶弔休暇◇生理休暇◇出産・育児休暇◇看護休暇◇介護休暇◇リフレッシュ休暇(年次特別休暇)給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】・新システム更改プロジェクトの海外販社展開をシステム、インフラ共に担当する(US,欧州、Asia Pacificなど)・海外販社に標準プロセスと、最低限の法対応・税対応で品質・効率よくシステム導入を進めるプログラムマネジメントを実施する。・アプリケーションチーム、インフラチームと協業して、SAP,SFDC、Concur等プラットフォームとなる環境を展開する。・USの販売会社のビジネスプロセステクノロジー部門メンバーと共に、販社側ステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、リレーションよく成功裡にシステム導入と運用につなげる。・特にお客様に接する”販売“エリア(含 Webサイトなど)で、最新テクノロジーをもって改善と貢献を継続する。【具体的なミッション】1)海外販社展開リーダーとして、本番稼働を成功に導く。(Quality, Cost, Delivery)2)SFDC関連導入・運用リーダーとして、本番稼働を成功に導く。3)海外販社のプラットフォームの運用フォーカル、継続的改善の推進をする。4)お客様に接する領域での改善と貢献の継続海外販社というくくりは、インフラ~アプリケーションまで広い領域を含み、ステークホルダーも多く、言語だけでなく海外ステークホルダーとのコミュニケーションスキルも必要、又、対象は今後US、EU立ち上げ以外にも、アジアパシフィック立ち上げなどが続く予定。求められる経験【必須】・グローバル企業における海外向けシステム導入展開、海外プロジェクト経験・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント経験 (ビジネス~ネイティブレベル)・英語でのコミュニケーション、ネゴシエーションとリーダーシップ・ITインフラ&運用スキル (内容がわかり管理できればよい)【歓迎】・メーカー基幹システム導入経験・ITベンダーや社内メンバーからなるプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験・新しい技術を貪欲に学び活用する能力(SAP)・コミュニケーション能力(社内関連部署・国内海外各拠点・ベンダー)・RPAやAI、データ分析、BIツールなどの技術、適用経験・英語、中国語コミュニケーション能力・SAP等ERPシステム導入経験。保険健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)給与年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】・新システム更改プロジェクトの海外販社展開をシステム、インフラ共に担当する(US,欧州、Asia Pacificなど)・海外販社に標準プロセスと、最低限の法対応・税対応で品質・効率よくシステム導入を進めるプログラムマネジメントを実施する。・アプリケーションチーム、インフラチームと協業して、SAP,SFDC、Concur等プラットフォームとなる環境を展開する。・USの販売会社のビジネスプロセステクノロジー部門メンバーと共に、販社側ステークホルダーと密にコミュニケーションをとり、リレーションよく成功裡にシステム導入と運用につなげる。・特にお客様に接する”販売“エリア(含 Webサイトなど)で、最新テクノロジーをもって改善と貢献を継続する。【具体的なミッション】1)海外販社展開リーダーとして、本番稼働を成功に導く。(Quality, Cost, Delivery)2)SFDC関連導入・運用リーダーとして、本番稼働を成功に導く。3)海外販社のプラットフォームの運用フォーカル、継続的改善の推進をする。4)お客様に接する領域での改善と貢献の継続海外販社というくくりは、インフラ~アプリケーションまで広い領域を含み、ステークホルダーも多く、言語だけでなく海外ステークホルダーとのコミュニケーションスキルも必要、又、対象は今後US、EU立ち上げ以外にも、アジアパシフィック立ち上げなどが続く予定。求められる経験【必須】・グローバル企業における海外向けシステム導入展開、海外プロジェクト経験・プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメント経験 (ビジネス~ネイティブレベル)・英語でのコミュニケーション、ネゴシエーションとリーダーシップ・ITインフラ&運用スキル (内容がわかり管理できればよい)【歓迎】・メーカー基幹システム導入経験・ITベンダーや社内メンバーからなるプロジェクトのプロジェクトリーダーとしての経験・新しい技術を貪欲に学び活用する能力(SAP)・コミュニケーション能力(社内関連部署・国内海外各拠点・ベンダー)・RPAやAI、データ分析、BIツールなどの技術、適用経験・英語、中国語コミュニケーション能力・SAP等ERPシステム導入経験。保険健康保険、厚生年金、雇用保険 労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当:規定に基づき支給・退職金制度・残業手当:残業時間に応じて支給但し管理監督者(管理職)として採用の場合は残業代支給無し)【その他制度】●制度/財形 ●施設/保養所 ●公認資格取得制度 ●育英補助・介護支援給付金制度語学力ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日・年間休日 127日(内訳) 土曜 日曜 祝日その他(夏季・年末年始は当社カレンダーによる)年次有給 (初年度12日)給与年収900 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。【仕事内容】内視鏡AI新規プロジェクトの製品開発に関わる治験/臨床研究におけるモニタリング業務をお願いします。【具体的な業務内容】・プロトコル(治験実施計画書)にもとづいた臨床試験の実施状況及び進捗の管理・共同研究施設、医療機関、医師との折衝(提携機関は現在30施設以上)・データ収集依頼を目的とした共同研究施設の立ち上げ【このポジションの醍醐味】・がんの早期発見による撲滅を実現する内視鏡AIの臨床開発に関わる事が出来る・世界でも新しい領域として注目されている医療AI(MaaS)の製品に関わる事が出来る・海外を含めた臨床開発の経験が得られる・臨床開発業務をメインとしながらバックグラウンドと意欲次第で薬事、製品企画に関わる事も出来る求められる経験【必須】・医療機器または医薬品の治験/臨床研究のモニタリング経験(メーカー、CRO、大学病院いずれも可)※治験、臨床研究の両方が望ましいがいずれかで可保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します社外活動奨励・書籍・研修費用、資格受験費用・語学補助(例.英会話スクール 月額受講料の一部補助)・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収500 ~ 650万円
    社名社名非公開職種業務内容・同社は日本発のヘルスケア✕AIのスタートアップ企業です。・世界初の試みである、同社製品の内視鏡✕AIを用いた画像診断ソフトウェアを用いて、国内のみならず世界中のドクターたちのパートナーとして、がん治療に大きな貢献を期待されています。【募集背景】事業拡大に伴う人員強化となります。第1段の製品の開発を終え、新製品の開発プロジェクトが始まりました。医療機器の開発はプロトタイプから承認まで長い道のりとなりますが、国内のみならず海外に通用する内視鏡AIを実現し医療の発展に貢献する意欲を持ったメンバーを募集しています。【仕事内容】内視鏡AI新規プロジェクトの製品開発に関わる治験/臨床研究におけるモニタリング業務をお願いします。【具体的な業務内容】・プロトコル(治験実施計画書)にもとづいた臨床試験の実施状況及び進捗の管理・共同研究施設、医療機関、医師との折衝(提携機関は現在30施設以上)・データ収集依頼を目的とした共同研究施設の立ち上げ【このポジションの醍醐味】・がんの早期発見による撲滅を実現する内視鏡AIの臨床開発に関わる事が出来る・世界でも新しい領域として注目されている医療AI(MaaS)の製品に関わる事が出来る・海外を含めた臨床開発の経験が得られる・臨床開発業務をメインとしながらバックグラウンドと意欲次第で薬事、製品企画に関わる事も出来る求められる経験【必須】・医療機器または医薬品の治験/臨床研究のモニタリング経験(メーカー、CRO、大学病院いずれも可)※治験、臨床研究の両方が望ましいがいずれかで可保険各種社会保険完備待遇・福利厚生交通費・出張・その他手当ランチ補助フリースナック・ドリンク社員健康促進サポート・インフルエンザ予防接種・フィットネスクラブ・健康診断人間ドック10万円補助(配偶者も5万円補助)その他、社員の健康を支援する制度を積極的に導入します社外活動奨励・書籍・研修費用、資格受験費用・語学補助(例.英会話スクール 月額受講料の一部補助)・オープンソース活動、社外ネットワーキング活動の支援・補助その他、海外の学会・ベンチャー訪問にも援助しますオフィス環境・新オフィス・全社員にノートPC貸与(Mac/Windows)・全席リクライニングチェア用意・服装髪型自由※受動喫煙対策オフィス内禁煙(ビル内に喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)、祝祭日夏季休暇、年末年始休暇、新人休暇(入社時に付与される有給休暇)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理休暇その他特別休暇給与年収500 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,500 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容【Job Summary】For the assigned program/project(s) in the region with support by function head / seniors:Assume overall responsibilities as a regional/country level Development Team leader in the matrix setting to ensure alignment across key stakeholders and promote team work.Drive the development of Clinical Development Plan (CDP) and relevant study designs through team effort; ensure input from internal or external expertise is integrated and reflected in the CDP. Such expertise may include but not limited to key opinion leaders, global Patient Value Unit, regulatory affairs experts, project/study physicians, project management, biostatisticians, and pharmacologists.Be responsible for overall implementation of the CDP to ensure timelines, budget as well as deliverables are within expectation.Co-author and/or review protocol concept / protocol, other study-related clinical documents according to the CDP, and scientific publications.Ensure that medical science is well incorporated into the clinical development strategy, plans and study designs.Guide the team through data analyses and review to conclude for study result interpretation.Serve as the leader in logic construction in clinical for various submissions across the region, such as CTD/eCTDs, CTAs/CTNs and NDAs or IDLs.Support to establish “Center of Excellence” in clinical development in Asia.[If the person is M.D. and it requires]Oversight CRO's medical monitoring activities and educate medical monitorsContribute to safety evaluations to ensure participating patients’ safety in clinical studies.求められる経験【Expereince】Understand and apply scientific principles to clinical development strategy / trial design as well as data acquisition, analyses, and reporting. Apply fair balance in data interpretation.Depending on previous professional experience, more than 3 years of relevant experience in biopharmaceutical-clinical development (or equivalent) is required including the followings:Oversight of the planning and simultaneous management and reporting of multiple clinical studies.Broad experience in writing and/or participation in the preparation of submission documents required (across or at timepoints along the continuum from original protocol to NDA/PLA to safety updates).Experience in critical review of relevant development and regulatory documents outside the clinical arena preferred.Current knowledge of most aspects of the global clinical development processes / global studies required.The knowledge of relevant therapeutic area preferred.Actual experiences for authorities' consultation, authorities' review and negotiation processes to obtain approval are also preferable.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助語学力日本語:ビジネスレベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,600万円賞与年1回個人の成績による
    社名社名非公開職種業務内容【Job Summary】For the assigned program/project(s) in the region with support by function head / seniors:Assume overall responsibilities as a regional/country level Development Team leader in the matrix setting to ensure alignment across key stakeholders and promote team work.Drive the development of Clinical Development Plan (CDP) and relevant study designs through team effort; ensure input from internal or external expertise is integrated and reflected in the CDP. Such expertise may include but not limited to key opinion leaders, global Patient Value Unit, regulatory affairs experts, project/study physicians, project management, biostatisticians, and pharmacologists.Be responsible for overall implementation of the CDP to ensure timelines, budget as well as deliverables are within expectation.Co-author and/or review protocol concept / protocol, other study-related clinical documents according to the CDP, and scientific publications.Ensure that medical science is well incorporated into the clinical development strategy, plans and study designs.Guide the team through data analyses and review to conclude for study result interpretation.Serve as the leader in logic construction in clinical for various submissions across the region, such as CTD/eCTDs, CTAs/CTNs and NDAs or IDLs.Support to establish “Center of Excellence” in clinical development in Asia.[If the person is M.D. and it requires]Oversight CRO's medical monitoring activities and educate medical monitorsContribute to safety evaluations to ensure participating patients’ safety in clinical studies.求められる経験【Expereince】Understand and apply scientific principles to clinical development strategy / trial design as well as data acquisition, analyses, and reporting. Apply fair balance in data interpretation.Depending on previous professional experience, more than 3 years of relevant experience in biopharmaceutical-clinical development (or equivalent) is required including the followings:Oversight of the planning and simultaneous management and reporting of multiple clinical studies.Broad experience in writing and/or participation in the preparation of submission documents required (across or at timepoints along the continuum from original protocol to NDA/PLA to safety updates).Experience in critical review of relevant development and regulatory documents outside the clinical arena preferred.Current knowledge of most aspects of the global clinical development processes / global studies required.The knowledge of relevant therapeutic area preferred.Actual experiences for authorities' consultation, authorities' review and negotiation processes to obtain approval are also preferable.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助語学力日本語:ビジネスレベル英語:ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 1,600万円賞与年1回個人の成績による
    • 神奈川, 神奈川県
    • permanent
    • ¥1,070,000 - ¥1,610,000, per year, 年収107 ~ 161万円
    社名C-United株式会社職種業務内容●喫茶店(セルフサービスのカフェ)での調理・接客●サンドイッチなどの軽食の作成  ●ドリンク作成●レジ業務●テーブル拭き●フロア清掃  ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。書類選考⇒面接⇒内定企業担当コメント:一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。求められる経験無し保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生育児勤務制度、生活支援割引制度、食事補助(店舗のみ)等、受動喫煙対策;屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日休日休暇その他シフト制勤務、年間休日120日以上有給休暇:初年度5~10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日慶弔休暇給与年収107 ~ 161万円
    社名C-United株式会社職種業務内容●喫茶店(セルフサービスのカフェ)での調理・接客●サンドイッチなどの軽食の作成  ●ドリンク作成●レジ業務●テーブル拭き●フロア清掃  ※カウンター内での調理・接客のお仕事です。書類選考⇒面接⇒内定企業担当コメント:一人ひとりがやりがいを持って働き、スタッフ同士が支え合う。本部もチーム・シーユナイテッドとしてそれをサポートする。そのとき、お店は最高の作品になります。組織の風通しの良さ、お互いを助け合う文化はどこにも負けません。求められる経験無し保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生育児勤務制度、生活支援割引制度、食事補助(店舗のみ)等、受動喫煙対策;屋内禁煙(喫煙室有り)、賃金締切日:毎月15日、賃金支払日:毎月25日休日休暇その他シフト制勤務、年間休日120日以上有給休暇:初年度5~10日(入社6ヵ月後に付与)、最大20日慶弔休暇給与年収107 ~ 161万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容職務内容• プロダクトライフサイクルを通じて、長期的視点で価値の最大化のための戦略作りを行います。• 具体的には、プロジェクトリーダーとして新薬開発/適応追加/剤型追加等の開発計画の作成をリードする役目を担い、Crossfunctionalなメンバーを巻き込みながら議論し、日本のニーズ(メディカル、薬事、製造、マーケティング等)をまとめ、Global開発計画に反映していく仕事です。• また、医薬品開発に加えてLocal medical planの作成をリードする役目も担っており、PPMは開発段階から市販後に至るまでプロダクトの価値最大化のための戦略を社内のガバナンスやステークホルダーとコミュニケーションしながら、Cross functionalなメンバーと協働してプロジェクトを推進しています。求められる経験・医薬品研究開発領域の職種経験・ プロジェクトマネジメントスキルを活用して、複数メンバーをリード、ファシリテート、コーディネートして業務を推進した経験・製品価値の最大化を目指すプロジェクトリーディング保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力・日本語・英語:TOEIC 800点~ 相当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回パフォーマンスにより決定
    社名社名非公開職種業務内容職務内容• プロダクトライフサイクルを通じて、長期的視点で価値の最大化のための戦略作りを行います。• 具体的には、プロジェクトリーダーとして新薬開発/適応追加/剤型追加等の開発計画の作成をリードする役目を担い、Crossfunctionalなメンバーを巻き込みながら議論し、日本のニーズ(メディカル、薬事、製造、マーケティング等)をまとめ、Global開発計画に反映していく仕事です。• また、医薬品開発に加えてLocal medical planの作成をリードする役目も担っており、PPMは開発段階から市販後に至るまでプロダクトの価値最大化のための戦略を社内のガバナンスやステークホルダーとコミュニケーションしながら、Cross functionalなメンバーと協働してプロジェクトを推進しています。求められる経験・医薬品研究開発領域の職種経験・ プロジェクトマネジメントスキルを活用して、複数メンバーをリード、ファシリテート、コーディネートして業務を推進した経験・製品価値の最大化を目指すプロジェクトリーディング保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金制度待遇・福利厚生定期健康診断、慶弔見舞金、社員割引制度厚生活動/施設:社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり)、社員カフェテリア、仮眠室完備、リラクゼーションルーム、コーヒー無料サービス語学力・日本語・英語:TOEIC 800点~ 相当休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,200万円賞与年1回パフォーマンスにより決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥10,000,000, per year, 年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ライブコマースサービスのプロダクト企画、運営が主な業務です。台湾本社のエンジニアと密に連携して業務を進めていただきます。今後市場全体が成長していくことが予想されるライブコマースのサービスの企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み・プロダクト要件(仕様)定義・決定・プロダクト開発進捗管理・数値分析、OKR設定/改善・台湾エンジニア、関係各所との調整業務求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営・プロダクトマネジメント経験3年以上・中国語又は英語ビジネスレベル以上・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス/機能改善を行ってきた経験・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験・2-3名程度のマネジメント経験◆歓迎・ECサイトの企画、運営の経験・海外アプリのローカライズ、通信、機能改善の経験・チームリーダー又はグループリーダーの経験がある方・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方◆求める人物像・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方・物事をロジカルにクリエイティブ考えられる方・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収650 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ライブコマースサービスのプロダクト企画、運営が主な業務です。台湾本社のエンジニアと密に連携して業務を進めていただきます。今後市場全体が成長していくことが予想されるライブコマースのサービスの企画の立案から実行まで一貫して手がけることが可能です。・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み・プロダクト要件(仕様)定義・決定・プロダクト開発進捗管理・数値分析、OKR設定/改善・台湾エンジニア、関係各所との調整業務求められる経験◆必須・Webサービスもしくはスマートフォンアプリの企画、運営・プロダクトマネジメント経験3年以上・中国語又は英語ビジネスレベル以上・ユーザー目線でサービスに向き合いつつ、データに基づいたサービス/機能改善を行ってきた経験・エンジニアやデザイナーなどにインプットをする仕様や要件定義を作成した経験・2-3名程度のマネジメント経験◆歓迎・ECサイトの企画、運営の経験・海外アプリのローカライズ、通信、機能改善の経験・チームリーダー又はグループリーダーの経験がある方・グローバルな開発環境やチームで仕事したことある方◆求める人物像・好奇心旺盛で色々な発想が出来る方・物事をロジカルにクリエイティブ考えられる方・新しいサービスを創り上げたいという意欲をお持ちの方・自ら率先して学んでいこうとする自発的な方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生在宅勤務(全従業員利用可)リモートワーク可(全従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他-週休2日制(土曜日・日曜日)-祝日-夏季休暇-年末年始休暇-有給休暇-バースデー休暇給与年収650 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥11,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,100 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容業務の目的日本市場におけるキーアカウント戦略にもとづいて、カスタマーへの投資計画をレベニューマネジメント戦略として開発・実行する。営業チームおよびブランドチームを価格戦略、レベニューマネジメント戦略を通じてリードし、ブランドのために最適な消費者の行動の変化をもたらし、また投資効率の最適化を提供する。カスタマービジネスに所属しながらも、ファイナンス、マーケティングのを含めた3つの異なる専門分野と調和的に協業し、戦略策定、執行におけるリーダーシップを発揮する。グループのレベニューマネジメント戦略を理解し、ファイナンス部門など他部署との協業を通じて日本のCHCビジネスにおけるレベニューマネジメント戦略を開発する。レベニューマネジメント戦略をもとに、主要なカスタマーにおける投資計画を律するコマーシャルポリシーを策定し、キーアカウントにおけるビジネスプランの策定を支援する。営業チーム全体に対して継続的なコマーシャルポリシーの啓蒙、能力開発をおこない、コマーシャルポリシーの考え方、実践手法についてのコーチとして活動するセールスオペレーションズの他のチームメンバーとも緊密に協業し、カスタマーごとのP&Lの分析、ファイナンシャルスコアカードのトラッキング、そのほかプロモーション活動の評価や成功事例の共有を推進するチーム内で、チャレンジする考え方の構築を推進・醸成し、日本市場におけるコマーシャル・イノベーションの推進と収益性のある市場シェア拡大を促進する。主な達成事項・責任内容人財管理の考え方 “Play to Win”のリーダーシップを情熱をもって体現する管理一辺倒にならず、チーム内で「リスクをとった挑戦」や「失敗から学ぶ」文化を醸成し、オーナーシップと責任感のある環境を構築するリーダーとしてチームパフォーマンスに対してコーチング、フィードバック、公正な評価をもってこたえ、チャレンジを与える専門分野については他部署をリードできる思想的リーダーシップをもつこと。グローバルのプログラムやツールキット (例: コマーシャルポリシー、データベース、プロモーション分析ルールなど) をリードユーザーとして理解し、関連部署にたいしてのコンサルテーションやトレーニングを提供する。パーパス & バリュー:パーパス「より健康で充実した生活をお届けする」と4つのバリュー (尊重、勇気、チームワーク、誠実) をリーダーとして実践し、チーム環境の整備に責任をもつ。日本のCHC事業戦略およびカスタマー戦略との関わりファイナンス、グロースハブと協働し、会社全体の事業計画およびショッパーインサイトを理解したうえで、コマーシャルポリシーを調和的に運営する。ERPの活用、グローバルツールの導入において、地域本社やグローバルチーム、ITチームとの連携を行う。カスタマーへの投資に関して、カスタマーおよび営業組織全体よりインサイトを集約し、共有する。カスタマーへの投資(販売奨励金、値引きなど)を集約的に把握し、戦略的な投資配分の支援や、費用対効果の分析を行うキーアカウント戦略をコマーシャルポリシーにも反映させるにあたって、ファイナンス担当者、キーアカウント担当者とも連携し、承認プロセスの策定、承認権限の設定についてリードするショッパーインサイトおよびカスタマーインサイトとの関わり戦略的に重要なカスタマーを優先順位をもって特定し、適切にビジネスの成長を実現するために、キーアカウント営業部の投資計画の運営・管理を支援するカテゴリープランニングチームと協働し、適切な部分については商品カテゴリーの特性やショッパーインサイトをコマーシャルポリシーにも反映するキーアカウント担当者を通じて、キーカスタマーのビジネスモデルやインサイトについてよく理解し、グループにとっての競争的優位として活用するOTC、ヘルスケアの業界に限らず、他社が優れた戦略や、新規の販売機会についての活動を行っていないかを広く情報収集する。社外からのノウハウの吸収にも積極的に注意をはらい、知見を取り入れる。統制とコンプライアンスグループが定めるコンプライアンスガイドラインを遵守し、担当分野におけるコンプライアンス文化が組織に浸透するようリードする公正取引法の基礎知識などが組織に理解され、関連法が遵守されるようトレーニングをリードする。商業道徳と企業倫理の文化をレベニューマネジメントチームに浸透させる。スタッフの健康・安全の環境を確保する管理・監督するリソースカスタマーへの投資(Gross-to-net)の予算運営自分にレポートラインがある部下 の管理・監督(部下がいる場合)自分の所属する部署全体のヘッドカウントの管理・監督(二段階以上のラインマネージャーが含まれる場合)契約社員、派遣社員(チームに含まれている場合)求められる経験・ファイナンス(コントローリング、営業のビジネスパートナー)の経験があること保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力・日本語:Nativeもしくは同等レベルのコミュニケーションが可能・英語:Upper Intermediate (あいまいな表現はあるが意思疎通でき、自分なりの意見が言える。会議参加が可能。英語の複雑な文章や考え方なども理解することができ、ネイティブスピーカーともごく自然にコミュニケーションを図ることができる)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,300万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    社名社名非公開職種業務内容業務の目的日本市場におけるキーアカウント戦略にもとづいて、カスタマーへの投資計画をレベニューマネジメント戦略として開発・実行する。営業チームおよびブランドチームを価格戦略、レベニューマネジメント戦略を通じてリードし、ブランドのために最適な消費者の行動の変化をもたらし、また投資効率の最適化を提供する。カスタマービジネスに所属しながらも、ファイナンス、マーケティングのを含めた3つの異なる専門分野と調和的に協業し、戦略策定、執行におけるリーダーシップを発揮する。グループのレベニューマネジメント戦略を理解し、ファイナンス部門など他部署との協業を通じて日本のCHCビジネスにおけるレベニューマネジメント戦略を開発する。レベニューマネジメント戦略をもとに、主要なカスタマーにおける投資計画を律するコマーシャルポリシーを策定し、キーアカウントにおけるビジネスプランの策定を支援する。営業チーム全体に対して継続的なコマーシャルポリシーの啓蒙、能力開発をおこない、コマーシャルポリシーの考え方、実践手法についてのコーチとして活動するセールスオペレーションズの他のチームメンバーとも緊密に協業し、カスタマーごとのP&Lの分析、ファイナンシャルスコアカードのトラッキング、そのほかプロモーション活動の評価や成功事例の共有を推進するチーム内で、チャレンジする考え方の構築を推進・醸成し、日本市場におけるコマーシャル・イノベーションの推進と収益性のある市場シェア拡大を促進する。主な達成事項・責任内容人財管理の考え方 “Play to Win”のリーダーシップを情熱をもって体現する管理一辺倒にならず、チーム内で「リスクをとった挑戦」や「失敗から学ぶ」文化を醸成し、オーナーシップと責任感のある環境を構築するリーダーとしてチームパフォーマンスに対してコーチング、フィードバック、公正な評価をもってこたえ、チャレンジを与える専門分野については他部署をリードできる思想的リーダーシップをもつこと。グローバルのプログラムやツールキット (例: コマーシャルポリシー、データベース、プロモーション分析ルールなど) をリードユーザーとして理解し、関連部署にたいしてのコンサルテーションやトレーニングを提供する。パーパス & バリュー:パーパス「より健康で充実した生活をお届けする」と4つのバリュー (尊重、勇気、チームワーク、誠実) をリーダーとして実践し、チーム環境の整備に責任をもつ。日本のCHC事業戦略およびカスタマー戦略との関わりファイナンス、グロースハブと協働し、会社全体の事業計画およびショッパーインサイトを理解したうえで、コマーシャルポリシーを調和的に運営する。ERPの活用、グローバルツールの導入において、地域本社やグローバルチーム、ITチームとの連携を行う。カスタマーへの投資に関して、カスタマーおよび営業組織全体よりインサイトを集約し、共有する。カスタマーへの投資(販売奨励金、値引きなど)を集約的に把握し、戦略的な投資配分の支援や、費用対効果の分析を行うキーアカウント戦略をコマーシャルポリシーにも反映させるにあたって、ファイナンス担当者、キーアカウント担当者とも連携し、承認プロセスの策定、承認権限の設定についてリードするショッパーインサイトおよびカスタマーインサイトとの関わり戦略的に重要なカスタマーを優先順位をもって特定し、適切にビジネスの成長を実現するために、キーアカウント営業部の投資計画の運営・管理を支援するカテゴリープランニングチームと協働し、適切な部分については商品カテゴリーの特性やショッパーインサイトをコマーシャルポリシーにも反映するキーアカウント担当者を通じて、キーカスタマーのビジネスモデルやインサイトについてよく理解し、グループにとっての競争的優位として活用するOTC、ヘルスケアの業界に限らず、他社が優れた戦略や、新規の販売機会についての活動を行っていないかを広く情報収集する。社外からのノウハウの吸収にも積極的に注意をはらい、知見を取り入れる。統制とコンプライアンスグループが定めるコンプライアンスガイドラインを遵守し、担当分野におけるコンプライアンス文化が組織に浸透するようリードする公正取引法の基礎知識などが組織に理解され、関連法が遵守されるようトレーニングをリードする。商業道徳と企業倫理の文化をレベニューマネジメントチームに浸透させる。スタッフの健康・安全の環境を確保する管理・監督するリソースカスタマーへの投資(Gross-to-net)の予算運営自分にレポートラインがある部下 の管理・監督(部下がいる場合)自分の所属する部署全体のヘッドカウントの管理・監督(二段階以上のラインマネージャーが含まれる場合)契約社員、派遣社員(チームに含まれている場合)求められる経験・ファイナンス(コントローリング、営業のビジネスパートナー)の経験があること保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会 等語学力・日本語:Nativeもしくは同等レベルのコミュニケーションが可能・英語:Upper Intermediate (あいまいな表現はあるが意思疎通でき、自分なりの意見が言える。会議参加が可能。英語の複雑な文章や考え方なども理解することができ、ネイティブスピーカーともごく自然にコミュニケーションを図ることができる)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,100 ~ 1,300万円賞与1回経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・The ideal candidate will be responsible for coordinating large and complex business opportunities with strategic clients. You will position the company as the supplier of choice within your accounts.・To meet and surpass your sales quota, you will drive the sales cycle to closure. You will meet the client’s requirements and be responsible for working in partnership with the relevant internal teams to deliver successful sales proposals.・You will have the ability to build operative relationships quickly and to find valuable business within each account immediately that can then be enhanced by leveraging internal resources.Candidates with current strong security contacts are encouraged to apply.Skills:・Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively.・Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets.・Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory.・Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level.・Excellent influence & negotiation skill.求められる経験Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques.Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies.A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems.Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.Business level English and Fluent/native Japanese language skillsTypically 8 - 12 years relevant business experience.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Remote workRegional (APJ) responsibilities and exposureCompetitive Salary休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・The ideal candidate will be responsible for coordinating large and complex business opportunities with strategic clients. You will position the company as the supplier of choice within your accounts.・To meet and surpass your sales quota, you will drive the sales cycle to closure. You will meet the client’s requirements and be responsible for working in partnership with the relevant internal teams to deliver successful sales proposals.・You will have the ability to build operative relationships quickly and to find valuable business within each account immediately that can then be enhanced by leveraging internal resources.Candidates with current strong security contacts are encouraged to apply.Skills:・Identify, develop and execute account strategy to close new business opportunities and expanding revenue with customers across the assigned region cooperatively.・Scope, negotiate and bring to closure agreements to exceed booking and revenue quota targets.・Target and gain access to decision makers in key prospect accounts in the assigned territory.・Ability to build & manage strong customer relationship at the executive level.・Excellent influence & negotiation skill.求められる経験Demonstrated experience with solution selling and/or consultative sales techniques.Strong understanding of Cybersecurity, Cloud and SaaS technologies.A capacity for understanding how technology products and solutions solve business problems.Develops and nurtures senior mgmt. or executive- level relationships with the customer.Business level English and Fluent/native Japanese language skillsTypically 8 - 12 years relevant business experience.保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生Remote workRegional (APJ) responsibilities and exposureCompetitive Salary休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】アメリカやヨーロッパなどのグローバルエンジニアリングチームとのコミュニケーションを行い、グローバルで開発される自動搬送ロボットや各種アーム類、パッキング装置などの最新技術、機器、設備を把握した上で、それらの製品を日本の倉庫のサイズに合う形状にカスタマイズし、日本に導入するお仕事です。日本の環境に必要な技術要件を整理し、グローバルエンジニアリングチームと連携して技術開発を行って頂きます。情報の流れを理解し、プロジェクトにおいけ人と機械を組み合わせ、リーダーシップを持ち入出荷設備の創案、設計、開発、導入を行います。 ※日本の倉庫に必要な機器や設備はどの様なものなのか、スペックやサイズは何がベストなのか考えて頂き、導入までを調整する仕事です。求められる経験5年以上の製造設備や機器、機械におけるプロジェクト管理、プロジェクト実施経験(計画、設計、開発、導入のいずれかの経験)日本語と英語の両言語における、口頭と書面での高いコミュニケーション能力保険社会保険完備団体生命保険待遇・福利厚生社員割引制度会員制福利厚生プログラム従業員支援プログラム語学力日本語ネイティブ必須 英語:会話ベースでビジネスレベル必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日/120日年次有給休暇特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)生理休暇、産前産後・育児・介護休業 など給与年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容【概要】アメリカやヨーロッパなどのグローバルエンジニアリングチームとのコミュニケーションを行い、グローバルで開発される自動搬送ロボットや各種アーム類、パッキング装置などの最新技術、機器、設備を把握した上で、それらの製品を日本の倉庫のサイズに合う形状にカスタマイズし、日本に導入するお仕事です。日本の環境に必要な技術要件を整理し、グローバルエンジニアリングチームと連携して技術開発を行って頂きます。情報の流れを理解し、プロジェクトにおいけ人と機械を組み合わせ、リーダーシップを持ち入出荷設備の創案、設計、開発、導入を行います。 ※日本の倉庫に必要な機器や設備はどの様なものなのか、スペックやサイズは何がベストなのか考えて頂き、導入までを調整する仕事です。求められる経験5年以上の製造設備や機器、機械におけるプロジェクト管理、プロジェクト実施経験(計画、設計、開発、導入のいずれかの経験)日本語と英語の両言語における、口頭と書面での高いコミュニケーション能力保険社会保険完備団体生命保険待遇・福利厚生社員割引制度会員制福利厚生プログラム従業員支援プログラム語学力日本語ネイティブ必須 英語:会話ベースでビジネスレベル必須休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間休日/120日年次有給休暇特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇)生理休暇、産前産後・育児・介護休業 など給与年収1,000 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容The main task for the core network project manager is to develop project plan and promote the project according to the terms of the contract with the customer.-Lead meeting with customers-Arranging tasks between customers and R&D( China )-Resource adjustment according to project plan-Risk management-Lead and support customer system operation. Create and implement full-proof support system, problem management, -Regular communications with customer etc-Responsible for service delivery of our telco carrier customers our wireless and core network services results and customer expectations求められる経験- Intermediate English; be able to read/create English technical documents. And conduct ateam meeting in English in case of necessity.- Fluent Japanese skill toward speaking, listening, writing, and reading- At least 5 years customer support job experiences- At least 2 years project management job-experiences保険各種社会保険完備(労災、医療、健康)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容The main task for the core network project manager is to develop project plan and promote the project according to the terms of the contract with the customer.-Lead meeting with customers-Arranging tasks between customers and R&D( China )-Resource adjustment according to project plan-Risk management-Lead and support customer system operation. Create and implement full-proof support system, problem management, -Regular communications with customer etc-Responsible for service delivery of our telco carrier customers our wireless and core network services results and customer expectations求められる経験- Intermediate English; be able to read/create English technical documents. And conduct ateam meeting in English in case of necessity.- Fluent Japanese skill toward speaking, listening, writing, and reading- At least 5 years customer support job experiences- At least 2 years project management job-experiences保険各種社会保険完備(労災、医療、健康)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,300 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容募集ポジション:Large Drive Application Engineer■仕事内容1 高圧モーター、ドライブに関する輸出管理非該当チェック2 高圧モーター&ドライブの見積もり作業3 月初のレポーティング、月次P&L、Orders&Revenue速報をエクセルで作成                                4 パワーポイント:月次定例会議の資料作成5 エクセルを使用してデータ加工業務、パワーポイントスライド作成求められる経験高圧モータ、ドライブの技術的な知識がある方※顧客からの見積もり依頼に対して、容量や仕様などを検討しカスタマイズする際に技術を理解している必要があるため※輸出管理非該当チェックの際にも技術の理解が必要保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容募集ポジション:Large Drive Application Engineer■仕事内容1 高圧モーター、ドライブに関する輸出管理非該当チェック2 高圧モーター&ドライブの見積もり作業3 月初のレポーティング、月次P&L、Orders&Revenue速報をエクセルで作成                                4 パワーポイント:月次定例会議の資料作成5 エクセルを使用してデータ加工業務、パワーポイントスライド作成求められる経験高圧モータ、ドライブの技術的な知識がある方※顧客からの見積もり依頼に対して、容量や仕様などを検討しカスタマイズする際に技術を理解している必要があるため※輸出管理非該当チェックの際にも技術の理解が必要保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容<概略>- 経営支援Group 財務管理Partにおける無線事業本部の管理担当者<詳細>- 費用管理(無線事業本部)・Marketing費用やSales Deduction管理、および分析- 資産管理(無線事業本部)・Marketing Sample端末の管理(入出庫管理)- 財務管理・決算業務(月次、四半期、年次)- 監査対応(四半期、内部統制、期末)求められる経験- 以下のご経験/知識を有している方・管理部門における事業部費用/資産管理経験者- 以下のご経験/知識を有していると尚可・経理実務経験3年以上(尚可)- SAP(FI)使用経験- Excel関数使用経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生【交 通 費】1ヶ月定期代実費負担(上限50,000円/月)語学力- 英語中級(TOEIC 600点)程度(尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【 休 日 】完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【 賞 与 】年2回(6月/12月、2019年実績)
    社名社名非公開職種業務内容<概略>- 経営支援Group 財務管理Partにおける無線事業本部の管理担当者<詳細>- 費用管理(無線事業本部)・Marketing費用やSales Deduction管理、および分析- 資産管理(無線事業本部)・Marketing Sample端末の管理(入出庫管理)- 財務管理・決算業務(月次、四半期、年次)- 監査対応(四半期、内部統制、期末)求められる経験- 以下のご経験/知識を有している方・管理部門における事業部費用/資産管理経験者- 以下のご経験/知識を有していると尚可・経理実務経験3年以上(尚可)- SAP(FI)使用経験- Excel関数使用経験保険各種社会保険完備待遇・福利厚生【交 通 費】1ヶ月定期代実費負担(上限50,000円/月)語学力- 英語中級(TOEIC 600点)程度(尚可)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【 休 日 】完全週休2日制、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【 賞 与 】年2回(6月/12月、2019年実績)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社紹介当社は、国内だけでも1億人以上(グローバルでは10億以上)のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた基盤の強いビジネスモデルを築いています。社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。■具体的な業務内容- 各種制作物の制作・運営ディレクション。- ワイヤー/構成案作成。- ユーザ目線・データに基づくクリエイティブ分析・改善提案。- 制作チーム(デザイナー、コーダー等)の進行管理・クオリティコントロール。- 社内関連部署(コンサルティングセクション、マーケティングセクション等)と協業した案件進行。- 開発チーム(フロントエンド、バックエンド)への要件定義およびその実装。- オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化。■仕事のやりがい- グループ内でも最大級のアクティブユーザー数を有するサービスに携わることができる- 成長領域であるキャッシュレスサービスに関わることができる- 数百万人規模のユーザに自身が設計したメディアを届けることができる- 名だたる大手企業のプロモーションに携わることができる- 新たな機能開発を起案し、その構築に携わることができる- 専門的なスキルを有する社員と協働することでテクニカルな専門性を身につけることができる求められる経験- WEB制作ディレクション業務経験3年以上- HTML/CSSコーディング経験- ユーザ目線に立った改善提案経験- コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため)- PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook)- 入社後2年間以内にTOEIC800点を取得するモチベーションをお持ちの方保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生出産・育児に伴う各種サポート介護に伴う各種サポート通勤交通費支給退職金制度福利厚生サービス(リロクラブ)健康カウンセリングサービス従業員向け優待割引休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、慶弔休暇など
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■会社紹介当社は、国内だけでも1億人以上(グローバルでは10億以上)のユーザー様にショッピングモールや旅行予約サイトなどのECサービス、ネット銀行などの金融サービス、メディアサービスプロスポーツなど70以上の多様なサービスを提供し人々のライフシーンを幅広くカバーすると同時に、ユーザー様と各種サービスを有機的に結び付けた基盤の強いビジネスモデルを築いています。社会におけるデジタル領域が急速に広まる中、ネットとリアルをよりシームレスにつなぎ、すべての人がテクノロジーという手段を使って安心安全に、そしてより快適に日常の生活が送れること。そんな社会を目指し、私たちはあらゆる人々の抱える様々な問題に向き合い、次のステージに向けて共に歩んでいきたいと考えています。■具体的な業務内容- 各種制作物の制作・運営ディレクション。- ワイヤー/構成案作成。- ユーザ目線・データに基づくクリエイティブ分析・改善提案。- 制作チーム(デザイナー、コーダー等)の進行管理・クオリティコントロール。- 社内関連部署(コンサルティングセクション、マーケティングセクション等)と協業した案件進行。- 開発チーム(フロントエンド、バックエンド)への要件定義およびその実装。- オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化。■仕事のやりがい- グループ内でも最大級のアクティブユーザー数を有するサービスに携わることができる- 成長領域であるキャッシュレスサービスに関わることができる- 数百万人規模のユーザに自身が設計したメディアを届けることができる- 名だたる大手企業のプロモーションに携わることができる- 新たな機能開発を起案し、その構築に携わることができる- 専門的なスキルを有する社員と協働することでテクニカルな専門性を身につけることができる求められる経験- WEB制作ディレクション業務経験3年以上- HTML/CSSコーディング経験- ユーザ目線に立った改善提案経験- コミュニケーション力(他部署間や制作チーム内でのやり取りが多いため)- PC基本スキル(Word, Excel, Power Point, Outlook)- 入社後2年間以内にTOEIC800点を取得するモチベーションをお持ちの方保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生出産・育児に伴う各種サポート介護に伴う各種サポート通勤交通費支給退職金制度福利厚生サービス(リロクラブ)健康カウンセリングサービス従業員向け優待割引休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年次有給休暇、慶弔休暇など
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FORWe are looking for an experienced product manager who can build an organization from scratch, both an ecosystem of large corporate entrepreneurs and ventures, and a software platform.RESPONSIBILITIES・Build two or more teams, the ecosystem, and the software platform business.・Define vision, long-term strategy, PRD, operating models and growth opportunities for both the platform and the variety of business it will generate.・Concept planning for an advanced optimization system that allows inventors, customers and platformers to mutually benefit.・Partner with cross-functional teams, actively liaison as a bridge and manage the project smoothly.・Understand drivers of business growth.・Ensure that business units execute plans successfully by challenging assumptions.・Take full ownership and responsibility for management on Business and Service Design.・Launch the ecosystem and software platform, commercialize to the world, and monetize it. 求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FORWe are looking for an experienced product manager who can build an organization from scratch, both an ecosystem of large corporate entrepreneurs and ventures, and a software platform.RESPONSIBILITIES・Build two or more teams, the ecosystem, and the software platform business.・Define vision, long-term strategy, PRD, operating models and growth opportunities for both the platform and the variety of business it will generate.・Concept planning for an advanced optimization system that allows inventors, customers and platformers to mutually benefit.・Partner with cross-functional teams, actively liaison as a bridge and manage the project smoothly.・Understand drivers of business growth.・Ensure that business units execute plans successfully by challenging assumptions.・Take full ownership and responsibility for management on Business and Service Design.・Launch the ecosystem and software platform, commercialize to the world, and monetize it. 求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥35,000,000, per year, 年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development & management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products & services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products & services.・Enable other AMP R&D teams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.   求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    社名社名非公開職種業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?As a Head of AMP Portal Product in the Automated Mapping Platform team, you want to be part of building a platform to showcase the AMP map data and provide multiple map-related services to end user. You have a good understanding of mapping business, software development life cycle, product development & management and leading large software development teams. You are diligent, keen to learn new technologies, and looking to contribute to building a global ecosystem through the new technology of HD mapping.RESPONSIBILITIES・Lead the AMP portal products & services development for automotive and non-automotive customers.・Establish a portal and services infrastructure in building an open mapping platform that attracts the developer community.・Build an outstanding AMP portal in visualizing 2D, 3D and combined maps to demonstrate mapping products in its best form.・Work closely with the Product Management and Customer Success teams in defining products, tools and services for all customers.・Manage customer data, authorization, usage tracking and payment integration for all products & services.・Enable other AMP R&D teams to visualize maps and provide services to customers by standardizing frameworks and functionalities.・Build a state-of-the art customer support system in engaging customers and developers on a long haul.・Collaborate with other engineers and research scientists to develop state-of-the-art software easily usable by autonomous vehicles.・Grow and mentor teams to be agile, engaging and effective in implementing an UI, embedded software and cloud services.   求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Computer Science degree or equivalent with 15+ years of work experience.・Experience growing software products from a few early proof of concepts to over a million connected devices and/or developers in production.・Experience leading projects/programs for automotive and enterprise customers.・Experience growing diverse software engineering teams from a small core of founding engineers to over 100 engineers.・Experience building embedded, SAAS, developer tools and/or distributed software.・Experience leading teams and topics in all aspects of software development lifecycle.・Proficiency in EnglishPREFERRED QUALIFICATIONS・10+ years of experience collaborating closely with stakeholder teams (e.g. Product Management, Operations, IT, Business Development and Finance).・Experience building application and services in GIS domain.・Experience managing medium to large scale integration projects.・A well balanced experience in technology, architecture & application developments.・Experience working with cloud, tools and infrastructure, network and/or storage.保険Employment Insurance. Health Care Insurance , Pension Plan etc待遇・福利厚生- Housing allowance - Children allowance休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収2,000 ~ 3,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容=============★魅力・日本国内の組織がまだ小さい為、外資系ではありますがトップダウンよりかは個人の"Opinion"が尊重されます・グループ会社傘下企業ではありますので、その他領域及びに企業へのキャリアパスが実現可能・業績が去年に続き好調で、プロダクトラインも安定しており将来性が高い企業になります【外資系ライフサイエンスメーカー】カスタム核酸のサプライヤーであり、学術研究、バイオテクノロジー、臨床診断、および医薬品開発の分野にサービスを提供している企業様にて、日本の顔となるカスタマー・テクニカルサービスのマネージャーを募集しております。■ポジション:Manager, Customer and Technical Services (※テクニカル知識不要)■年収:~1200万円 + (ストックオプション、家賃手当、在宅手当等充実)※年収はご経験により変動・優遇 ■勤務地:東京【概要】 ・カスタマーサービス・カスタマーサポートのマネジメント経験・部下のコーチングと育成、チーム全体の変革を推進する・CRMケースデータを分析し、情報より解決策を導く新しいプロセスの立案・関係部署や本社とのコミュニケーションを図り、チームの業務を円滑かつ効率的に進め、顧客満足度の向上を図る。【必要条件】・医療・ライフサイエンス領域の知見・ご経験・マネジメントのご経験・コミュニケーション可能な英語力(レポート際がAPACになります)=============求められる経験・カスタマーサービス・カスタマーサポートのご経験 ※医療業界・Life science 領域問わず・マネジメント経験保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生家賃手当、在宅手当等充実語学力・日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日、年間休日123日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容=============★魅力・日本国内の組織がまだ小さい為、外資系ではありますがトップダウンよりかは個人の"Opinion"が尊重されます・グループ会社傘下企業ではありますので、その他領域及びに企業へのキャリアパスが実現可能・業績が去年に続き好調で、プロダクトラインも安定しており将来性が高い企業になります【外資系ライフサイエンスメーカー】カスタム核酸のサプライヤーであり、学術研究、バイオテクノロジー、臨床診断、および医薬品開発の分野にサービスを提供している企業様にて、日本の顔となるカスタマー・テクニカルサービスのマネージャーを募集しております。■ポジション:Manager, Customer and Technical Services (※テクニカル知識不要)■年収:~1200万円 + (ストックオプション、家賃手当、在宅手当等充実)※年収はご経験により変動・優遇 ■勤務地:東京【概要】 ・カスタマーサービス・カスタマーサポートのマネジメント経験・部下のコーチングと育成、チーム全体の変革を推進する・CRMケースデータを分析し、情報より解決策を導く新しいプロセスの立案・関係部署や本社とのコミュニケーションを図り、チームの業務を円滑かつ効率的に進め、顧客満足度の向上を図る。【必要条件】・医療・ライフサイエンス領域の知見・ご経験・マネジメントのご経験・コミュニケーション可能な英語力(レポート際がAPACになります)=============求められる経験・カスタマーサービス・カスタマーサポートのご経験 ※医療業界・Life science 領域問わず・マネジメント経験保険各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険待遇・福利厚生家賃手当、在宅手当等充実語学力・日常会話レベル休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日、年間休日123日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容社内グループウェア/管理部門・物流部門のITインフラのツールの調査・導入・構築を担当いただき、将来的には社内全体のIT環境設計やIT統制(内部統制)など、幅広くお任せいたします。-社内のPC関連業務・社内ヘルプデスク・グループウェアの導入・管理・セキュリティの管理-ERPシステムの構築・管理・運用の補佐求められる経験・ 情シス、コーポレートエンジニアとして経験があること・社内SEとして、開発・改善経験をお持ちの方(3年以上目安)・ネットワークセキュリティの知識(設計・構築・運用・保守)・「地球を終わらせない」という企業理念に共感していること保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種業務内容社内グループウェア/管理部門・物流部門のITインフラのツールの調査・導入・構築を担当いただき、将来的には社内全体のIT環境設計やIT統制(内部統制)など、幅広くお任せいたします。-社内のPC関連業務・社内ヘルプデスク・グループウェアの導入・管理・セキュリティの管理-ERPシステムの構築・管理・運用の補佐求められる経験・ 情シス、コーポレートエンジニアとして経験があること・社内SEとして、開発・改善経験をお持ちの方(3年以上目安)・ネットワークセキュリティの知識(設計・構築・運用・保守)・「地球を終わらせない」という企業理念に共感していること保険社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容Role and ResponsibilityThe Assistant Supply Chain Finance manager will be responsible for driving business and financial performance of one of the following organizational units. Assignment of organizational units will be determined in a way to best suit the candidate’s profile.- business unit such as Hair Care Category, Skin Cleansing Category- business function such as Supply Chain (Procurement, Factory, Planning, Logistics etc)He/she fulfils the responsibility through engaging in the following activities.- Business planning, target setting, and resource allocation (budgeting)- Performance analysis and driving actions to maximize performance- Performance reporting to business partners, country board, North Asia Cluster, etc.- Providing investment evaluations and any other financial analysis, such as financial business case of new product launches, evaluation of capital investment in Supply Chain, etc.- Providing operational related tasks such as PCE update, monthly SOP cycle update and analysis, as well as delivering other ad-hoc requirements from North Asia SC finance or Japan SC business partners求められる経験-Mandatory ・Japanese Level, Fluent(N1) and Good English speaker.(TOEIC 800+)・Finance business partnering experiences in, i.e. supply chain, sales, marketing, who directly interface with the business functions and drive performance.・Experience in supply chain is also preferable, i.e. work in factory management, logistic/stock management, planning, or procurement, but with good finance sense. ・Experience in a manufacturing or retail environment. ・Experience in FP&A and analytics, especially in the gross margin/gross profit area. Able to draw insights from huge database. -Preferred・System knowledge (i.e. SAP)・Good presentation skills (PPT, excel)・Finance control and operational experience (stock management/FA management/finance accounting (R2R/P2P/control/reporting)・A quick learner, independent, self motivated, self starter, and able to conquer challenges and work under pressure保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等語学力TOEIC 800 above or business communication experience休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日:完全週休2日(土日祝)、年末年始■有給休暇10日~20日 休日日数123日給与年収700 ~ 900万円賞与年3回(3月、7月、12月)
    社名社名非公開職種業務内容Role and ResponsibilityThe Assistant Supply Chain Finance manager will be responsible for driving business and financial performance of one of the following organizational units. Assignment of organizational units will be determined in a way to best suit the candidate’s profile.- business unit such as Hair Care Category, Skin Cleansing Category- business function such as Supply Chain (Procurement, Factory, Planning, Logistics etc)He/she fulfils the responsibility through engaging in the following activities.- Business planning, target setting, and resource allocation (budgeting)- Performance analysis and driving actions to maximize performance- Performance reporting to business partners, country board, North Asia Cluster, etc.- Providing investment evaluations and any other financial analysis, such as financial business case of new product launches, evaluation of capital investment in Supply Chain, etc.- Providing operational related tasks such as PCE update, monthly SOP cycle update and analysis, as well as delivering other ad-hoc requirements from North Asia SC finance or Japan SC business partners求められる経験-Mandatory ・Japanese Level, Fluent(N1) and Good English speaker.(TOEIC 800+)・Finance business partnering experiences in, i.e. supply chain, sales, marketing, who directly interface with the business functions and drive performance.・Experience in supply chain is also preferable, i.e. work in factory management, logistic/stock management, planning, or procurement, but with good finance sense. ・Experience in a manufacturing or retail environment. ・Experience in FP&A and analytics, especially in the gross margin/gross profit area. Able to draw insights from huge database. -Preferred・System knowledge (i.e. SAP)・Good presentation skills (PPT, excel)・Finance control and operational experience (stock management/FA management/finance accounting (R2R/P2P/control/reporting)・A quick learner, independent, self motivated, self starter, and able to conquer challenges and work under pressure保険健康保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等語学力TOEIC 800 above or business communication experience休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日:完全週休2日(土日祝)、年末年始■有給休暇10日~20日 休日日数123日給与年収700 ~ 900万円賞与年3回(3月、7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■事業内容(組織、ミッション)・ヨーロッパーの業界トップグローバル企業「製造メーカー」とは異なり、窓、ドア、ファサードなどの「製品開発や設計」を手掛け、我々のパートナー企業に部材を含む製作に必要なシステム一式の提供をビジネスモデルとしています。そのため、自らをシステム・プロバイダーと位置づけています。現在の世界の従業員数は5,600名以上、我々の製品を製造・販売するパートナー企業は全世界で12,000社にも上り、ドイツを含むヨーロッパ市場においてはトップシェアを誇っています。・業界DXリーダー我々は、いかにしてパートナー企業に最適かつ最善のシステムを提供するかについて、多くの時間と労力を費やしています。近年では生産性および製作工程の効率化のためのデジタルソリューションの開発および提供に注力しています。設計提案、製品情報、部材発注、工程管理、製作等、全てをデジタル化し、そのための専用プラットフォーム開発に積極的に取り組んでいます。建材業界において、このような最新のデジタル技術を取り入れ、効率化を実現しているのは、ヨーロッパのみならず世界においてパイオニアであると自負しています。・日本進出ヨーロッパで培われたシステム開発能力、技術力、デジタル技術を武器に、日本の建築業界および建材業界に新たな風をおこすべく、2018年から本格的に日本市場での事業展開を開始します。・新規事業今回募集しているのは建築設計事務所および建築家に向けた、新たなデジタルプラットフォーム事業の初期メンバーになります。建築・建設業界がDX構造変化中、国内登録されている10万人の建築士が未だに多岐に渡る施工事例、デザイン、規制、省エネ、建材の情報収集、検索、比較などに多くの時間と労力を費やしています。建築士の皆様が設計業務に専念できるよう、上記の問題を解決するプラットフォームを構築します。200回以上のヒアリングを基に、困りごとを特定しソリューションを絞り込んで、現在ワイヤーフレームができた段階です。プロダクトマネージャーのもと、UI・UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが同じプロジェクトに在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制になっています。異なるスキルのプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重するカルチャーがあり、チームでの成果を重要視します。■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可 ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。 ■仕事内容現在ワイヤーフレームであるプロトタイプをプロダクトに作り上げる初期のアーキテクトとして、事業の方向性を前提に、システム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、プロトタイプからプロダクトを適切な方向へリードして開発することが期待されます。・ 開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・ 開発した機能についてのテスト&リリース作業■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験■使用技術・ゼロから作り上げるため、言語/フレームワーク等は自分で選択・設計することができる。 -フロントエンド: 未定;バックエンド: 本社既存バックエンドシステムあるが、日本でどこまで共通で持つか未定■求める人物像- ユーザー視点でものづくりをしたい方- 素直で、自発に動けて、好奇心がある方- 責任感をもって業務を遂行できる方求められる経験■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容■事業内容(組織、ミッション)・ヨーロッパーの業界トップグローバル企業「製造メーカー」とは異なり、窓、ドア、ファサードなどの「製品開発や設計」を手掛け、我々のパートナー企業に部材を含む製作に必要なシステム一式の提供をビジネスモデルとしています。そのため、自らをシステム・プロバイダーと位置づけています。現在の世界の従業員数は5,600名以上、我々の製品を製造・販売するパートナー企業は全世界で12,000社にも上り、ドイツを含むヨーロッパ市場においてはトップシェアを誇っています。・業界DXリーダー我々は、いかにしてパートナー企業に最適かつ最善のシステムを提供するかについて、多くの時間と労力を費やしています。近年では生産性および製作工程の効率化のためのデジタルソリューションの開発および提供に注力しています。設計提案、製品情報、部材発注、工程管理、製作等、全てをデジタル化し、そのための専用プラットフォーム開発に積極的に取り組んでいます。建材業界において、このような最新のデジタル技術を取り入れ、効率化を実現しているのは、ヨーロッパのみならず世界においてパイオニアであると自負しています。・日本進出ヨーロッパで培われたシステム開発能力、技術力、デジタル技術を武器に、日本の建築業界および建材業界に新たな風をおこすべく、2018年から本格的に日本市場での事業展開を開始します。・新規事業今回募集しているのは建築設計事務所および建築家に向けた、新たなデジタルプラットフォーム事業の初期メンバーになります。建築・建設業界がDX構造変化中、国内登録されている10万人の建築士が未だに多岐に渡る施工事例、デザイン、規制、省エネ、建材の情報収集、検索、比較などに多くの時間と労力を費やしています。建築士の皆様が設計業務に専念できるよう、上記の問題を解決するプラットフォームを構築します。200回以上のヒアリングを基に、困りごとを特定しソリューションを絞り込んで、現在ワイヤーフレームができた段階です。プロダクトマネージャーのもと、UI・UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが同じプロジェクトに在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制になっています。異なるスキルのプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重するカルチャーがあり、チームでの成果を重要視します。■会社の魅力独立した新規事業であり、かつ現在毎月社員が増えていく段階で、ベンチャーのスピード感のある成長環境と、親会社からの資金で、財務的な安定性とを併せ持った組織になります。・初期メンバーのため、ゼロからサービスを創りあげる経験ができる・ユーザーの反応をみて、素早く自社プロダクトを継続的に改善し、市場からのフィードバックをもらえる・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除)・働きやすい職場環境、フレックス・リモート可 ・自社サービスにより直接ユーザにインパクトを与えることができます。 ■仕事内容現在ワイヤーフレームであるプロトタイプをプロダクトに作り上げる初期のアーキテクトとして、事業の方向性を前提に、システム全体の設計を担っていただきます。その仕事は単純にシステム設計図を書くのではなく、自分で手を動かして検証をし、プロトタイプの開発を行うなどし、プロトタイプからプロダクトを適切な方向へリードして開発することが期待されます。・ 開発テーマや具体的な開発タスクの決定・ ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加・ 開発した機能についてのテスト&リリース作業■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験■使用技術・ゼロから作り上げるため、言語/フレームワーク等は自分で選択・設計することができる。 -フロントエンド: 未定;バックエンド: 本社既存バックエンドシステムあるが、日本でどこまで共通で持つか未定■求める人物像- ユーザー視点でものづくりをしたい方- 素直で、自発に動けて、好奇心がある方- 責任感をもって業務を遂行できる方求められる経験■求められる能力・スキル・経験・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験・サービスを実現するために必要な技術選定を検討し、チームで議論して進められたご経験・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験保険社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)、休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥14,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,400 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業情報】2021年6月に設立した大手商社、通信最大手企業との共同出資会社。商社がグローバルかつ広範囲に展開している事業ドメインをDX実装の場とし、他パートナー企業が保有する先進的なデジタル技術を活用し、産業課題・社会課題を解決する為にDXに取り組んでいく。商社が扱う産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源等)の案件を推進することが出来る。【事業内容】・DXコンサルティング事業 及び DXプラットフォーム/ソリューション事業を手がける。・コンサルティング事業では、DX構想からPMOまで行い、DXの真の実装によりプロジェクト成功に繋げていく。・プラットフォーム/ソリューション事業では、産業向けDXプラットフォーム・サービスの開発を行い、幅広い産業への展開を目指していく。求められる経験【下記いずれかの経験】・商社での経験・バリューチェーンやトレードの経験・プロジェクト型業務の経験・デジタル/ITに関連するコンサルティング業務経験・システム企画、開発、導入業務などの業務経験・デジタル技術を活用したプロダクト開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務内容【企業情報】2021年6月に設立した大手商社、通信最大手企業との共同出資会社。商社がグローバルかつ広範囲に展開している事業ドメインをDX実装の場とし、他パートナー企業が保有する先進的なデジタル技術を活用し、産業課題・社会課題を解決する為にDXに取り組んでいく。商社が扱う産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源等)の案件を推進することが出来る。【事業内容】・DXコンサルティング事業 及び DXプラットフォーム/ソリューション事業を手がける。・コンサルティング事業では、DX構想からPMOまで行い、DXの真の実装によりプロジェクト成功に繋げていく。・プラットフォーム/ソリューション事業では、産業向けDXプラットフォーム・サービスの開発を行い、幅広い産業への展開を目指していく。求められる経験【下記いずれかの経験】・商社での経験・バリューチェーンやトレードの経験・プロジェクト型業務の経験・デジタル/ITに関連するコンサルティング業務経験・システム企画、開発、導入業務などの業務経験・デジタル技術を活用したプロダクト開発経験保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,400 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種業務内容【1億円以上の資金調達が話題に】2018年創業、注目のスタートアップでのお仕事です。・輸入および国内配送の手配、三国間貿易・各国の通関・税制等を考慮の上、最適なルートを企画・適切な梱包を実施していることの確認・輸送書類の確認・オーダーマネジメント:受注確認とデータ管理・発送元やお客様からのお問い合わせへの対応、トラブルシューティング・その他、突発事項への対応 求められる経験・輸入業務・国内配送手配業務の経験・新しいツールや変化する環境にアレルギーのない方・コミュニケーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ストックオプション有語学力・英語力:中級以上、少なくともチャットやメールの読み書きに不自由のないレベル。ビジネスレベル以上歓迎(海外との頻繁なコミュニケーション有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日・祝日、年末年始、有給休暇給与年収400 ~ 600万円賞与無し(年俸制)
    社名社名非公開職種業務内容【1億円以上の資金調達が話題に】2018年創業、注目のスタートアップでのお仕事です。・輸入および国内配送の手配、三国間貿易・各国の通関・税制等を考慮の上、最適なルートを企画・適切な梱包を実施していることの確認・輸送書類の確認・オーダーマネジメント:受注確認とデータ管理・発送元やお客様からのお問い合わせへの対応、トラブルシューティング・その他、突発事項への対応 求められる経験・輸入業務・国内配送手配業務の経験・新しいツールや変化する環境にアレルギーのない方・コミュニケーション能力保険各種社会保険完備待遇・福利厚生ストックオプション有語学力・英語力:中級以上、少なくともチャットやメールの読み書きに不自由のないレベル。ビジネスレベル以上歓迎(海外との頻繁なコミュニケーション有)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日制、土日・祝日、年末年始、有給休暇給与年収400 ~ 600万円賞与無し(年俸制)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容法人営業の責任者として、同社のPC製品の売り上げ・シェア拡大を担って頂きます。•    法人営業機能の全国展開に向けたチームビルディング•    新規案件獲得に向けた全国の代理店、SIer/VARとのリレーション構築 •    販促プランの企画および提案•    人材採用およびパフォーマンス評価プロセスの構築 •    チャネルマップの構築求められる経験【必須要件】・法人営業経験7年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・語学スキル:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・OA機器またはITハードウェア関連業界での営業経験・グローバル企業での勤務経験がある方・チームビルディングの経験がある方【求める人物像】・高い目標に果敢に挑める方・変化が多く、スピード感のある環境が好きな方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・残業手当・敷地内禁煙語学力日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社6ヶ月後給与年収700 ~ 1,000万円賞与年4回会社の業績と個人の勤務成績を勘案し支給されます。
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容法人営業の責任者として、同社のPC製品の売り上げ・シェア拡大を担って頂きます。•    法人営業機能の全国展開に向けたチームビルディング•    新規案件獲得に向けた全国の代理店、SIer/VARとのリレーション構築 •    販促プランの企画および提案•    人材採用およびパフォーマンス評価プロセスの構築 •    チャネルマップの構築求められる経験【必須要件】・法人営業経験7年以上・ピープルマネジメント経験3年以上・語学スキル:日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)・普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】・OA機器またはITハードウェア関連業界での営業経験・グローバル企業での勤務経験がある方・チームビルディングの経験がある方【求める人物像】・高い目標に果敢に挑める方・変化が多く、スピード感のある環境が好きな方保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生・残業手当・敷地内禁煙語学力日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(目安:TOEIC750以上)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社6ヶ月後給与年収700 ~ 1,000万円賞与年4回会社の業績と個人の勤務成績を勘案し支給されます。
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容上流工程から下流工程までプロジェクト全体の設計、構築、提案、実行、管理に携わります。具体的には・法人顧客(新規顧客)に対して有線ネットワーク製品(ONU、ブロードバンドルータ製品など)の提案活動(技術交渉)、デモプロモーション活動・有線ネットワーク製品仕様の策定と交渉・有線ネットワーク市場(業界)のトレンド調査、報告(社内向け)・入札申請対応 (用件の解読、提案資料の作成と取りまとめ、本社開発チームと事前のプロジェクト調整など)・プロジェクト遂行業務 (社内開発進捗管理、顧客への定期報告/定例会議、製造・出荷スケジュール管理)・現場テスト、問題(技術的見地)対応、トラブルシューティング求められる経験【経験、能力】・通信ネットワークの基礎知識(技術的知識)がある事・通信関連装置のプリセールス(技術交渉)経験が3年以上・日本企業を法人顧客にしての業務経験がある事 (成約まで粘り強く長期間に亙る折衝、交渉経験があれば尚可)・新製品、新技術に対しての習得意欲が強い方【語学力】日本人:英語が中級レベル(読み書きレベル:TOEIC600点程度))保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当:交通費支給有り<教育制度・資格補助補足>OJT中心<その他補足>慶弔見舞金他語学力仕様書などの読解などもあるため、読み書きレベルの英会話力は必須(スピーキングは不問)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日祝日、年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、有給休暇、産休、育休 など給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容上流工程から下流工程までプロジェクト全体の設計、構築、提案、実行、管理に携わります。具体的には・法人顧客(新規顧客)に対して有線ネットワーク製品(ONU、ブロードバンドルータ製品など)の提案活動(技術交渉)、デモプロモーション活動・有線ネットワーク製品仕様の策定と交渉・有線ネットワーク市場(業界)のトレンド調査、報告(社内向け)・入札申請対応 (用件の解読、提案資料の作成と取りまとめ、本社開発チームと事前のプロジェクト調整など)・プロジェクト遂行業務 (社内開発進捗管理、顧客への定期報告/定例会議、製造・出荷スケジュール管理)・現場テスト、問題(技術的見地)対応、トラブルシューティング求められる経験【経験、能力】・通信ネットワークの基礎知識(技術的知識)がある事・通信関連装置のプリセールス(技術交渉)経験が3年以上・日本企業を法人顧客にしての業務経験がある事 (成約まで粘り強く長期間に亙る折衝、交渉経験があれば尚可)・新製品、新技術に対しての習得意欲が強い方【語学力】日本人:英語が中級レベル(読み書きレベル:TOEIC600点程度))保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生通勤手当:交通費支給有り<教育制度・資格補助補足>OJT中心<その他補足>慶弔見舞金他語学力仕様書などの読解などもあるため、読み書きレベルの英会話力は必須(スピーキングは不問)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数125日祝日、年末年始(5日~6日程度)、夏季休暇(3日間)、特別休暇、有給休暇、産休、育休 など給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容社会インフラを支える大規模SIerでありながら、アグレッシブに新しい技術を探求する、そしてOSSとして公開する、当社しか経験できない業務です。チャレンジするための基盤は整っているので、それをどのように活かし、技術で社会にどんなインパクトを与えるかはあなた次第です。仕事内容担当業務分散・並行ツールキットAkkaをはじめとする様々なOSSミドルウェア※を活用して、分散環境で高可用システムを構築するためのR&Dを行い成果はOSSとして公開します。また、その技術を活かしたシステム開発を行います。具体的には、アーキテクチャ(OSSの活用方針)の考案、設計(ミドルウェア/アプリケーション)、アプリケーションの開発、検証(性能/可用性の計測)、さらにアーキテクチャの再検討のサイクルを回します。そして、アーキテクチャの有効性を実証できれば、決済中継システムなど弊社のサービスや顧客システムに適用し、その提案・案件支援活動を行います。※担当業務で扱うプログラミング言語、OSSプロダクト、プラットフォームの候補は以下。プログラミング言語:Scala、OSSプロダクト:Akka/Cassandra/MariaDB/Keepalived/HAProxy/Docker/Terraform、プラットフォーム:AWS/Nutanixキャリアパス1年後:考案したアーキテクチャを適用したアプリケーションの開発・検証、または、プロダクト開発の技術支援を行うITスペシャリスト5年後:新しい(社内・国内で未開拓)技術を発掘して、将来の当社のビジネスに活かせる技術やソリューション開発を行うユニットリーダー担当業務の特徴、魅力、市場における強み「エンタープライズシステムが求める究極の可用性をクラウド環境で実現する」という未知の領域へチャレンジできます。関数型プログラミング言語Scalaをはじめ、旬なOSS技術を活用しエンタープライズシステム開発に携わることができます。自ら主体的に取り組むことでエンジニアとして成長し、市場価値を高めることができるプロジェクトです。メンバーは国内の技術コミュニティーに積極的に参加しイベントへの登壇、技術書・Webメディアへの執筆も行っています。海外のトップベンダーとパートナー契約を結んでいることから、OSSを開発する海外のトップエンジニアとのコミュニケーションチャンスもあります。求められる経験MUST要件IT知識(プロダクト知識) 関数型プログラミング言語(Scala, Haskellなど)の知識(業務経験不問)Webアプリケーションに関する知識プロジェクト上の役割経験プログラマWANT要件業種・業界知識 金融業界の知識業務知識 決済業務の知識IT知識(プロダクト知識) Akkaをはじめとするアクターモデル(Erlangなど)の知識イベントソーシング、CQRS、ドメイン駆動設計の知識・経験その他、下記プロダクトに関する知識Cassandra、MariaDB、Keepalived、HAProxy、Docker、Kubernetes、Kafka、RabbitMQ、Spark、Terraform、AWSプロジェクト上の役割経験アーキテクト、運用担当保険健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、団体⽣命保険待遇・福利厚生フレックスタイム制度(コアタイムなし)、テレワーク勤務制度(⾃宅、サテライトオフィス等利⽤可)、短時間勤務制度(育児・介護等)財形貯蓄制度、職員持株制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦)選択定年制契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師によるマッサージ)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種休日休暇土曜/日曜/祝日/その他[休日]土日祝(週休2日制)、年末年始(12/30〜1/3)[年次休暇]初年度14日、5年目以降20日(時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり)[その他休暇制度]リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ/マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇等産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・メインフレームシステムの構築・運用・保守・お客様システム更改の検討、提案活動、および実装・システム・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応・当社が推奨するソリューション・ツール適用による運用効率化求められる経験MUST HAVE【スキル・経験】・メインフレーム全般(HW/SW製品)の一般的なスキルおよび経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わる導入・構築/移行・運用保守のスキルおよび経験・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験・お客様との調整・交渉を想定したコミュニケーションおよびネゴシエーション能力Nice to Have【経験】・メインフレームシステム更改の提案を実施した経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わるチューニング・障害対応などの深いスキルおよび経験・メインフレームの特定分野(z/OS or DBDC系 or HW or 自動化系 など)に深い製品スキルと経験を保有し、システム更改の提案や運用改善ソリューションを提示・実施した経験・10~20名程度のテクニカルチームのリーダー経験・金融系システムのインフラ運用・デリバリー業務の経験【英語】・海外部門とのメール文書でのコミュニケーション・英語マニュア、文書の読解力保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度・財形預金・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】・メインフレームシステムの構築・運用・保守・お客様システム更改の検討、提案活動、および実装・システム・運用業務の品質管理、改善/提案、障害対応・当社が推奨するソリューション・ツール適用による運用効率化求められる経験MUST HAVE【スキル・経験】・メインフレーム全般(HW/SW製品)の一般的なスキルおよび経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わる導入・構築/移行・運用保守のスキルおよび経験・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験・お客様との調整・交渉を想定したコミュニケーションおよびネゴシエーション能力Nice to Have【経験】・メインフレームシステム更改の提案を実施した経験・メインフレームインフラ基盤製品(z/OS、DBDC系、HWなど)に関わるチューニング・障害対応などの深いスキルおよび経験・メインフレームの特定分野(z/OS or DBDC系 or HW or 自動化系 など)に深い製品スキルと経験を保有し、システム更改の提案や運用改善ソリューションを提示・実施した経験・10~20名程度のテクニカルチームのリーダー経験・金融系システムのインフラ運用・デリバリー業務の経験【英語】・海外部門とのメール文書でのコミュニケーション・英語マニュア、文書の読解力保険・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生・退職(確定拠出型)年金制度・財形預金・特別慶弔金・見舞金・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
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