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231 jobs found in 東京都武蔵野市, 東京都

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    • 東京都大田区, 東京都
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    • ¥200,000 - ¥0 per month
    • (1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分),(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【仕事内容】弊社の主要事業である自動運転/運転支援の実現に無くてはならない画像認識技術の研究開発を担当して頂きます。例えば、・DNN(Deep Neural Network)に基づく物体検出やセグメンテーション技術・ドライバーモニタリングシステムに必要な顔検出や顔器官検出、視線推定技術・自車位置推定、3次元地図作成のためのVisual OdometryあるいはVisual SLAM etc...世界有数の自動車メーカーと自動運転の共同開発を行い、自動運転やADASで用いられるアルゴリズム開発を進めながら一緒に自動運転の実現を目指しませんか?【企業情報】同社は大学の研究室を母体としてアジアで創業した、ディープラーニン グを活用したAI、顔認識技術をはじめとするコンピュータビジョンの研究と開発を手がける企 業です。日本では自動運転のAI技術に関する共同研究開発をすす め、2019年に自動運転テストコースを開設。自動車産業や社会インフラの各領域 に、強みである画像認識AIを活用したサービス・センシングコンポーネントの事業拡大、また AI分野でのイノベーションを目指しています。求められる経験【必須条件】・3年以上の(研究所、大学院博士課程含む)画像認識関連技術分野での研究開発経験・C/C++言語を用いた画像認識、機械学習などのアルゴリズム実装能力・画像認識、機械学習分野の最新論文を理解し、再現実装する能力【歓迎条件】・並列処理、SIMD、CUDA、OpenCLなど特定デバイス向け高速化実装経験・DNN(Deep Neural Network)モデル縮約、量子化など組み込み環境向けDNN高速化実装経験・カメラ(単眼・ステレオ)、LiDAR、GNSSなど各種センサに関する知識及びそれらを取り扱った経験・国内外の学会、論文誌における学会発表、論文執筆経験・3~5人程度の開発チームのリーダー経験・英語での会議や英文によるコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 -労働基準法通り(年間最大付与日:20日)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【仕事内容】弊社の主要事業である自動運転/運転支援の実現に無くてはならない画像認識技術の研究開発を担当して頂きます。例えば、・DNN(Deep Neural Network)に基づく物体検出やセグメンテーション技術・ドライバーモニタリングシステムに必要な顔検出や顔器官検出、視線推定技術・自車位置推定、3次元地図作成のためのVisual OdometryあるいはVisual SLAM etc...世界有数の自動車メーカーと自動運転の共同開発を行い、自動運転やADASで用いられるアルゴリズム開発を進めながら一緒に自動運転の実現を目指しませんか?【企業情報】同社は大学の研究室を母体としてアジアで創業した、ディープラーニン グを活用したAI、顔認識技術をはじめとするコンピュータビジョンの研究と開発を手がける企 業です。日本では自動運転のAI技術に関する共同研究開発をすす め、2019年に自動運転テストコースを開設。自動車産業や社会インフラの各領域 に、強みである画像認識AIを活用したサービス・センシングコンポーネントの事業拡大、また AI分野でのイノベーションを目指しています。求められる経験【必須条件】・3年以上の(研究所、大学院博士課程含む)画像認識関連技術分野での研究開発経験・C/C++言語を用いた画像認識、機械学習などのアルゴリズム実装能力・画像認識、機械学習分野の最新論文を理解し、再現実装する能力【歓迎条件】・並列処理、SIMD、CUDA、OpenCLなど特定デバイス向け高速化実装経験・DNN(Deep Neural Network)モデル縮約、量子化など組み込み環境向けDNN高速化実装経験・カメラ(単眼・ステレオ)、LiDAR、GNSSなど各種センサに関する知識及びそれらを取り扱った経験・国内外の学会、論文誌における学会発表、論文執筆経験・3~5人程度の開発チームのリーダー経験・英語での会議や英文によるコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 -労働基準法通り(年間最大付与日:20日)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収750 ~ 950万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションであるの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会制度、グループ団体保険、家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、年間休日125日(2020年実績)、年次有給休暇24日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 等給与年収750 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションであるの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会制度、グループ団体保険、家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、年間休日125日(2020年実績)、年次有給休暇24日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 等給与年収750 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務【業務詳細】水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します ∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において  工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります求められる経験【必須(MUST)】・水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方又は、・以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方 └監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木) └国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務【業務詳細】水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します ∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において  工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります求められる経験【必須(MUST)】・水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方又は、・以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方 └監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木) └国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As a Pre-Sales Engineer, you and your Regional Sales Manager will be responsible for helping clients transform their network and application access by presenting our cloud security solution to prospective customers, creating and delivering demonstrations of the products, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans with customers, and then managing the evaluation process to a successful conclusion.To accomplish this, the solution consultant must have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The solution consultant will act as a trusted advisor to our clients while aiding the customer's transformational journey.求められる経験・BSCS or equivalent with extensive experience as an SE or systems integrator・Excellent knowledge and prior experience selling network security technologies including but not limited to: HTTP and web related technologies, proxies, caches, firewalls, SSL/IPsec, VPN’s, DLP, anti-virus, spam and spyware solutions (Gateway and SaaS)・Demonstrable experience with systems installation, configuration and administration of routers/switches, UNIX/Linux and Windows-based systems (prior Active Directory/LDAP experience desirable)・Practical experience working with routing and switching products, including troubleshooting;・You will have worked with Channel partners and you will have a solid understanding of a channel centric go to market approach.・A familiarity with SaaS based technologies and their implication.・Strong problem-solving skills, ability to analyse complex multivariate problems and use a systematic approach to gain quick resolution, often under duress'Whatever it takes' attitude and motivation to do whatever necessary to assist in closing a deal・You must demonstrate different influencing styles as appropriate to a situation, whilst demonstrating a history of successfully building and maintaining trusting relationships with associates and customers・You must demonstrate the effective transfer of thoughts and expresses ideas using speech and listening skills to influences others and gain support・You will be persistent, despite obstacles, opposition or setbacks and you will consistently convey a sense of urgency and drive issues to closure ・Participate in the continuous improvement of our products and strategiesLikes to be the first to know something and to understand why and how things happen・Develop and deliver innovative custom solutions, including solution concepts to key decision makers to address their business issues and needs showing business value.・Operate independently in the opportunity for more than 75% of the time・Think beyond traditional measures of value ($) and incorporate risk, time, quality and other KPIs in the value proposition・Support Marketing with evangelism activities・Able to travel and work effectively throughout the assigned territory保険各種保険完備待遇・福利厚生WFH, RSU, High salary with Acceleration bonus.給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As a Pre-Sales Engineer, you and your Regional Sales Manager will be responsible for helping clients transform their network and application access by presenting our cloud security solution to prospective customers, creating and delivering demonstrations of the products, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans with customers, and then managing the evaluation process to a successful conclusion.To accomplish this, the solution consultant must have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The solution consultant will act as a trusted advisor to our clients while aiding the customer's transformational journey.求められる経験・BSCS or equivalent with extensive experience as an SE or systems integrator・Excellent knowledge and prior experience selling network security technologies including but not limited to: HTTP and web related technologies, proxies, caches, firewalls, SSL/IPsec, VPN’s, DLP, anti-virus, spam and spyware solutions (Gateway and SaaS)・Demonstrable experience with systems installation, configuration and administration of routers/switches, UNIX/Linux and Windows-based systems (prior Active Directory/LDAP experience desirable)・Practical experience working with routing and switching products, including troubleshooting;・You will have worked with Channel partners and you will have a solid understanding of a channel centric go to market approach.・A familiarity with SaaS based technologies and their implication.・Strong problem-solving skills, ability to analyse complex multivariate problems and use a systematic approach to gain quick resolution, often under duress'Whatever it takes' attitude and motivation to do whatever necessary to assist in closing a deal・You must demonstrate different influencing styles as appropriate to a situation, whilst demonstrating a history of successfully building and maintaining trusting relationships with associates and customers・You must demonstrate the effective transfer of thoughts and expresses ideas using speech and listening skills to influences others and gain support・You will be persistent, despite obstacles, opposition or setbacks and you will consistently convey a sense of urgency and drive issues to closure ・Participate in the continuous improvement of our products and strategiesLikes to be the first to know something and to understand why and how things happen・Develop and deliver innovative custom solutions, including solution concepts to key decision makers to address their business issues and needs showing business value.・Operate independently in the opportunity for more than 75% of the time・Think beyond traditional measures of value ($) and incorporate risk, time, quality and other KPIs in the value proposition・Support Marketing with evangelism activities・Able to travel and work effectively throughout the assigned territory保険各種保険完備待遇・福利厚生WFH, RSU, High salary with Acceleration bonus.給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容・木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。求められる経験・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方・工事現場経験者15年以上・品質管理、安全管理の業務経験のある方・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、土曜出勤あり、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容・木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。求められる経験・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方・工事現場経験者15年以上・品質管理、安全管理の業務経験のある方・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、土曜出勤あり、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器のインストール、メンテナンス業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・新しいツールのインストール・必要に応じてダウンツールの状況やメンテナンスの要求に対応・アメリカ工場にフィードバックを行ったり正しい文章の提供・営業チームへフィードッバックを行ったり、拡販のためのサポートを実施・継続的な製品の改善を行うためのアプリケーションフィードバック求められる経験必須要件:・電気、機械、ソフトウェアによる装置の不良解析知識がある方・日常会話レベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・word, excel, power pointなどが使用可能な方歓迎:・ 半導体業界におけるフィールドサービスorアプリケーション経験・ビジネスレベル以上の英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容半導体デバイスにおける工程(前工程、後工程)に使用される装置や検査機器のインストール、メンテナンス業務を行って頂きます。具体的には以下の通りです。・新しいツールのインストール・必要に応じてダウンツールの状況やメンテナンスの要求に対応・アメリカ工場にフィードバックを行ったり正しい文章の提供・営業チームへフィードッバックを行ったり、拡販のためのサポートを実施・継続的な製品の改善を行うためのアプリケーションフィードバック求められる経験必須要件:・電気、機械、ソフトウェアによる装置の不良解析知識がある方・日常会話レベル以上の英語力がある方・コミュニケーション能力がある方・word, excel, power pointなどが使用可能な方歓迎:・ 半導体業界におけるフィールドサービスorアプリケーション経験・ビジネスレベル以上の英語力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生なし語学力日本語:流暢レベル以上英語:ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容・Carrying out site management of the works, being primary on-site responsible, reporting directly to the Project Manager.・Taking care about the daily basis documentation requested on site.・Taking care of delivery of materials (reception on site, recounting materials, visual inspection).・Taking care that progress of the works meets the initial works schedule.・Taking care that the subcontractors work complies with the scope of works agreed in contract.・Taking care that the works are done in accordance with Japanese health and safety rules.・Attend weekly meeting together with the Project Team.・Producing daily reports.・Producing weekly reports.・Assisting to produce monthly reports to the Project Manager・Ensures project document controls are in compliance with contract requirements求められる経験・Business level verbal and written communication in English・Must have Construction and/or Electrical License ・Must have Japanese Driver’s License・More than 5 years of solar industry of construction management experience・Easy to deal with ambiguity and can adopt quickly in a fast paced, quickly changing environment・Team player and good communication skills・Negotiation Skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent Japanese・Business level verbal and written communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・有給休暇(16日間)・短期傷病休暇(年5日付与)・ボランティア休暇(年2日付与)給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容・Carrying out site management of the works, being primary on-site responsible, reporting directly to the Project Manager.・Taking care about the daily basis documentation requested on site.・Taking care of delivery of materials (reception on site, recounting materials, visual inspection).・Taking care that progress of the works meets the initial works schedule.・Taking care that the subcontractors work complies with the scope of works agreed in contract.・Taking care that the works are done in accordance with Japanese health and safety rules.・Attend weekly meeting together with the Project Team.・Producing daily reports.・Producing weekly reports.・Assisting to produce monthly reports to the Project Manager・Ensures project document controls are in compliance with contract requirements求められる経験・Business level verbal and written communication in English・Must have Construction and/or Electrical License ・Must have Japanese Driver’s License・More than 5 years of solar industry of construction management experience・Easy to deal with ambiguity and can adopt quickly in a fast paced, quickly changing environment・Team player and good communication skills・Negotiation Skills保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力・Fluent Japanese・Business level verbal and written communication in English休日休暇土曜/日曜/祝日・完全週休2日制(土・日)・祝日休み・年末年始休暇(12月30日~1月3日)・有給休暇(16日間)・短期傷病休暇(年5日付与)・ボランティア休暇(年2日付与)給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容マネージャー候補として、当社の電子部品製造装置の組立工程における、協力会社管理、指導業務を行います。製品の製造や組立は協力会社に依頼しているため、各協力会社を訪問し、管理・コントロール、打合せ、指導を行います。【主な業務内容】・協力会社への組立指導および教育・協力会社の製造工程における品質担保【働き方】・一か月に5、6日出張の可能性があります。・協力会社出張あり・年間の2/3は製作所で勤務、残りは協力会社にて業務を行います。【その他】・小規模の工場、協力会社が多いです。求められる経験【必須要件】・大型旋盤等、特殊機械使用経験・機械加工経験・製品組立経験 ・協力会社等、外部業者の管理、指導経験【歓迎要件】・旋盤メーカーなど加工業者での実務経験・電気知識 ※機械のスペシャリストを求めます。NC旋盤等の使用経験あるとなお良いです。【求める人物像】・外注先のコントロールが出来る方、問題解決能力があり、リーダーシップのある部下を引っ張ることができる保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当(非管理職の場合)、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容マネージャー候補として、当社の電子部品製造装置の組立工程における、協力会社管理、指導業務を行います。製品の製造や組立は協力会社に依頼しているため、各協力会社を訪問し、管理・コントロール、打合せ、指導を行います。【主な業務内容】・協力会社への組立指導および教育・協力会社の製造工程における品質担保【働き方】・一か月に5、6日出張の可能性があります。・協力会社出張あり・年間の2/3は製作所で勤務、残りは協力会社にて業務を行います。【その他】・小規模の工場、協力会社が多いです。求められる経験【必須要件】・大型旋盤等、特殊機械使用経験・機械加工経験・製品組立経験 ・協力会社等、外部業者の管理、指導経験【歓迎要件】・旋盤メーカーなど加工業者での実務経験・電気知識 ※機械のスペシャリストを求めます。NC旋盤等の使用経験あるとなお良いです。【求める人物像】・外注先のコントロールが出来る方、問題解決能力があり、リーダーシップのある部下を引っ張ることができる保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当(非管理職の場合)、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・大口顧客の管理業務 大口顧客に対して修理管理システムより予め設定されたクエリを活用してデータ抽出を行い、コモナリティも 含め修理内容の分析を行う(機種傾向・不具合率・傾向・発生頻度・交換部品数等) 。上記データ分析を基に、顧客要望を満たす資料作成及び立案(売上向上施策を含む)、緊急案件については、技術部と協働で、技術的側面からの改善に向けて本国側と交渉する。・サービス部門の売上・コスト分析 月1回の本国との会議(Global Service Conference)を含め、国内サービス活動のKPI管理及び分析を通しての改善プランを策定する。・New Product Deployment 営業部・サービス部・Supply chain部の代表者から成るチームで、商品評価、法規対応、マニュアル作成、 価格決定等を発売に向けて納期内に実施。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当する。・新規顧客プロジェクト案件の技術サポート 新規の大型案件(概ね100台以上)については、営業部・サービス部から成るプロジェクトチームにてマシン選定、フィールドテスト実施等を経て本格導入までをサポートする。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当するが、場合によっては、顧客要求に応じた特別仕様にすべく本国と交渉する。求められる経験電気/機械メーカーでのサービス、セールス、プロダクトエンジニア等経験者(目安3年以上)・各種 KPI の数値から読み取れる傾向・事象に対して、統計的にデータ分析を行い、仮説・検証・立案・実行・修正(いわゆる PDCA)と一貫して業務遂行出来る人・人と違うと見られることを恐れず、周囲の意見に流されず自分の意見を決める事ができる・常に顧客目線に立ち、行動できる人(顧客が何を求めているか常に考えることができる) ・コスト意識が強く、各種資料に対して多角的に検証・アプローチできる・責任感(事前準備、納期遵守のマインドセット)があり、明るく協調性がある・迅速な行動・実行力・タスクマネジメント・自部署のみならず他部署にも配慮を行い業務遂行で必要な際にはクロスファンクションする事ができる・コミュニケーション能力(人とのやり取りを敬遠しない、メールに頼らない、自ら協調する)・セルフスターター(上からの指示待ちでなく自ら考え行動する)・ストレス耐性・明るい性格・ポジティブ思考保険各種保険完備語学力英語にてメールのやりとりができることが望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・大口顧客の管理業務 大口顧客に対して修理管理システムより予め設定されたクエリを活用してデータ抽出を行い、コモナリティも 含め修理内容の分析を行う(機種傾向・不具合率・傾向・発生頻度・交換部品数等) 。上記データ分析を基に、顧客要望を満たす資料作成及び立案(売上向上施策を含む)、緊急案件については、技術部と協働で、技術的側面からの改善に向けて本国側と交渉する。・サービス部門の売上・コスト分析 月1回の本国との会議(Global Service Conference)を含め、国内サービス活動のKPI管理及び分析を通しての改善プランを策定する。・New Product Deployment 営業部・サービス部・Supply chain部の代表者から成るチームで、商品評価、法規対応、マニュアル作成、 価格決定等を発売に向けて納期内に実施。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当する。・新規顧客プロジェクト案件の技術サポート 新規の大型案件(概ね100台以上)については、営業部・サービス部から成るプロジェクトチームにてマシン選定、フィールドテスト実施等を経て本格導入までをサポートする。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当するが、場合によっては、顧客要求に応じた特別仕様にすべく本国と交渉する。求められる経験電気/機械メーカーでのサービス、セールス、プロダクトエンジニア等経験者(目安3年以上)・各種 KPI の数値から読み取れる傾向・事象に対して、統計的にデータ分析を行い、仮説・検証・立案・実行・修正(いわゆる PDCA)と一貫して業務遂行出来る人・人と違うと見られることを恐れず、周囲の意見に流されず自分の意見を決める事ができる・常に顧客目線に立ち、行動できる人(顧客が何を求めているか常に考えることができる) ・コスト意識が強く、各種資料に対して多角的に検証・アプローチできる・責任感(事前準備、納期遵守のマインドセット)があり、明るく協調性がある・迅速な行動・実行力・タスクマネジメント・自部署のみならず他部署にも配慮を行い業務遂行で必要な際にはクロスファンクションする事ができる・コミュニケーション能力(人とのやり取りを敬遠しない、メールに頼らない、自ら協調する)・セルフスターター(上からの指示待ちでなく自ら考え行動する)・ストレス耐性・明るい性格・ポジティブ思考保険各種保険完備語学力英語にてメールのやりとりができることが望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容The primary responsibilities of this position include providing technical escalation support and timely solutions to Customers/FSE inquires as well as providing onsite Field Service technical support within EA Region.     A.    Leads execution of escalation procedures via phone conference calls and emails, including after office hours in support of escalations; Escalations are primarily refer as “post-sales technical support” including, but not limited to, UPS hardware, firmware, Battery, and other power-related equipment; and document published on Share Point / CompanyTechnical Web/ Service Bulletin.    B.    Assists with providing 1 Phase and 3 Phase population information within Country/Region, through reported cases/feedback on any/all product issue(s) resolutions discovered or unresolved issues.    C.    Identifies opportunities for improvement of field procedures, and feedback/correction on related service manual content.    D.    Assists in-Country/Region to review service procedures include start-up / rework preparedness, execution and knowledge transfer of all issues/resolutions that are encountered for a predetermined time production period.    E.     Assumes role as the point of escalation for 3 Phase Technical Support, in-Country/Region via phone or e-mail on emergency call.         F.     Develops and coordinates site testing plans for issues escalated to identifying root cause of problems.     G.    Participates in Load Lost problem escalation and technical conference calls where data analysis and action plan development are required.    H.    Participates in the delivery of field services within in-country/Region, approximately 20% the time in supporting and mentoring Customer Service Engineers     I.     Assumes the role of technical leader during field escalations of service calls in normal business hours and after office on call basis.    J.    Assumes the role of “Standby On Call” when alert or pre-warning for an immediate response on evening and weekend technical support escalation calls where service is required.求められる経験・大型UPSのメンテナンス、トラブルシューティングなどの現場経験保険各種保険完備語学力ビジネスレベル以上の英語力ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容The primary responsibilities of this position include providing technical escalation support and timely solutions to Customers/FSE inquires as well as providing onsite Field Service technical support within EA Region.     A.    Leads execution of escalation procedures via phone conference calls and emails, including after office hours in support of escalations; Escalations are primarily refer as “post-sales technical support” including, but not limited to, UPS hardware, firmware, Battery, and other power-related equipment; and document published on Share Point / CompanyTechnical Web/ Service Bulletin.    B.    Assists with providing 1 Phase and 3 Phase population information within Country/Region, through reported cases/feedback on any/all product issue(s) resolutions discovered or unresolved issues.    C.    Identifies opportunities for improvement of field procedures, and feedback/correction on related service manual content.    D.    Assists in-Country/Region to review service procedures include start-up / rework preparedness, execution and knowledge transfer of all issues/resolutions that are encountered for a predetermined time production period.    E.     Assumes role as the point of escalation for 3 Phase Technical Support, in-Country/Region via phone or e-mail on emergency call.         F.     Develops and coordinates site testing plans for issues escalated to identifying root cause of problems.     G.    Participates in Load Lost problem escalation and technical conference calls where data analysis and action plan development are required.    H.    Participates in the delivery of field services within in-country/Region, approximately 20% the time in supporting and mentoring Customer Service Engineers     I.     Assumes the role of technical leader during field escalations of service calls in normal business hours and after office on call basis.    J.    Assumes the role of “Standby On Call” when alert or pre-warning for an immediate response on evening and weekend technical support escalation calls where service is required.求められる経験・大型UPSのメンテナンス、トラブルシューティングなどの現場経験保険各種保険完備語学力ビジネスレベル以上の英語力ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名Komeda (株式会社コメダ)職種施工管理業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。◆業務の特徴:・新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当します。・店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300~400坪、店舗面積50~60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類があります。◆店舗の特徴:店舗規模としては、郊外店の一般的な規模で敷地面積350~400坪、建物面積は60坪前後です。主には郊外型(ロードサイド)とビルイン型の2種類があり、いずれのプロジェクトにも携わって頂きます。◆働きやすい環境:年休121日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。また夜間勤務や土日出勤はほとんどありません。同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。◆今後の新規出店計画:・『コメダ珈琲店』の店舗は895店を超えました。今後はFC出店戦略を継続するとともに、北海道や九州・沖縄への出店も継続し行っていきます。また海外を含め出店エリアを拡大しています。・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。求められる経験<必須スキル/経験>※下記いずれかに該当する方・施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験可)・建築学科系を卒業した方で、店舗建築に興味のある方、やる気のある方<歓迎スキル/経験>・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生;残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度:65歳までの再雇用あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション ・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土日祝■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回 4か月(5・11月)
    社名Komeda (株式会社コメダ)職種施工管理業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。◆業務の特徴:・新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当します。・店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300~400坪、店舗面積50~60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類があります。◆店舗の特徴:店舗規模としては、郊外店の一般的な規模で敷地面積350~400坪、建物面積は60坪前後です。主には郊外型(ロードサイド)とビルイン型の2種類があり、いずれのプロジェクトにも携わって頂きます。◆働きやすい環境:年休121日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。また夜間勤務や土日出勤はほとんどありません。同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。◆今後の新規出店計画:・『コメダ珈琲店』の店舗は895店を超えました。今後はFC出店戦略を継続するとともに、北海道や九州・沖縄への出店も継続し行っていきます。また海外を含め出店エリアを拡大しています。・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。求められる経験<必須スキル/経験>※下記いずれかに該当する方・施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験可)・建築学科系を卒業した方で、店舗建築に興味のある方、やる気のある方<歓迎スキル/経験>・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生;残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度:65歳までの再雇用あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション ・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土日祝■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回 4か月(5・11月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容役割:プロダクトエンジニア(アプリケーションPKG開発、アーキテクチャー設計など)求められる経験<経験>・オープン系ソフトウェア開発SE経験あり(汎用機向けの経験のみの方はNG)・開発経験:5年以上(SE、PG経験者)保険労災、健康保険待遇・福利厚生通勤手当, 残業手当, 退職金制度企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日(土日)完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇な給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容役割:プロダクトエンジニア(アプリケーションPKG開発、アーキテクチャー設計など)求められる経験<経験>・オープン系ソフトウェア開発SE経験あり(汎用機向けの経験のみの方はNG)・開発経験:5年以上(SE、PG経験者)保険労災、健康保険待遇・福利厚生通勤手当, 残業手当, 退職金制度企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日(土日)完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇な給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容●仕事内容●樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊(製品を購入頂くための技術サービス)とアフターサービス部隊(購入後の技術サービス)があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。〈具体的な業務内容〉・顧客訪問(要求仕様確認)、講習会、製品設計施工(配管図面の製図)・技術資料作成、水理・構造計算・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成・顧客要望による現行製品の施工、性能評価・問い合わせ■対象顧客:設計会社、資材商社、施主【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。【おすすめポイント】・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い・信頼を寄せていただいています。・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%と十分低くなっています。●当社の特徴●<ワークライフバランスがとれる>年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目<安定経営基盤(グループ)>グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。求められる経験<必須>・Auto CAD使用経験・配管設計または類似する設計業務経験<歓迎>・土木・建築分野の知識・樹脂管の知見・折衝業務経験※未経験者の場合OJTにて教育します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度 慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険) その他/給食補助、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容●仕事内容●樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊(製品を購入頂くための技術サービス)とアフターサービス部隊(購入後の技術サービス)があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。〈具体的な業務内容〉・顧客訪問(要求仕様確認)、講習会、製品設計施工(配管図面の製図)・技術資料作成、水理・構造計算・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成・顧客要望による現行製品の施工、性能評価・問い合わせ■対象顧客:設計会社、資材商社、施主【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。【おすすめポイント】・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い・信頼を寄せていただいています。・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%と十分低くなっています。●当社の特徴●<ワークライフバランスがとれる>年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目<安定経営基盤(グループ)>グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。求められる経験<必須>・Auto CAD使用経験・配管設計または類似する設計業務経験<歓迎>・土木・建築分野の知識・樹脂管の知見・折衝業務経験※未経験者の場合OJTにて教育します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度 慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険) その他/給食補助、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収500 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容コアネットワークもしくは通信車載機における要素技術開発要素技術の知財化/標準化団体におけるワーキング活動求められる経験<MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・通信キャリアやICT系企業における移動体通信技術の要素技術開発関連業務の経験者 <WANT>通信キャリアやICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.3GPP/GSMA等の標準化団体活動経験者2.パートナー企業や大学との技術開発・委託業務のマネジメント経験者3.特許ライセンス等の知財ビジネス経験者保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容コアネットワークもしくは通信車載機における要素技術開発要素技術の知財化/標準化団体におけるワーキング活動求められる経験<MUST>・プロジェクトマネージャー経験者・移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること・英語力(TOEIC600点以上)・通信キャリアやICT系企業における移動体通信技術の要素技術開発関連業務の経験者 <WANT>通信キャリアやICT系企業における下記業務のいずれかの経験者1.3GPP/GSMA等の標準化団体活動経験者2.パートナー企業や大学との技術開発・委託業務のマネジメント経験者3.特許ライセンス等の知財ビジネス経験者保険【保険】■厚生年金■雇用保険■労災保険■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【待遇・福利厚生メモ】■福利厚生選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン) 個別制度/住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険など 施設/独身寮、社宅、保養所、D-スクエア(社員クラブ)、研修センター、各種文化体育施設など その他/各種文化・体育クラブ活動■教育制度階層別研修(新入社員~管理職)、職能別研修(事務・技術・技能)、海外トレーニー制度、海外留学制度、海外赴任前研修、キャリアプラン研修、自己啓発援助(資格取得支援・社会人大学院派遣等)など研修:新入社員導入研修、レベルアップ研修、ビジネススキル講座 等語学力英語力(TOEIC600点以上)休日休暇土曜/日曜【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】完全週休2日制(土・日曜日)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【休暇メモ】GW・夏季・年末年始(各10日程度) 【有給休暇メモ】初年度:10日付与(入社後6ヶ月)給与年収500 ~ 1,200万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】グループ会社であるビズキューブコンサルティング(賃料適正化)やホスピタリティ&グローイングジャパン(サービス業に特化した研修)などからの紹介も多く、安定的に『元請け』の案件が寄せられています。そのため、施主に対して自社のノウハウや知見を直接提案できる醍醐味があるとともに、健全な労働環境の実現にもつながっています。また、独自のネットワークによる国内外の不動産情報を持っている点や、ワンストップサービスの提供が可能な点も強みです。弊社の強みを活かし、腰を据えて専門性を高めながら活躍したい方には最適です。【採用背景】業務拡大による増員募集求められる経験<必須>・建築施工管理のご経験をお持ちの方(内装以外の方も歓迎いたします)<歓迎>・店舗・商業施設・オフィス等の内装工事経験者・積算経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】130【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥12,000,000, per year, 年収470 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【概要】洋上風力発電開発サイトの調達・設計管理(電気設計、機械プラント設計、土木設計、許認可業務)・施工監理スタッフとして、新規風力発電所建設に係わる業務を御担当頂きます。※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。【業務例】・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約等・洋上および陸上風力発電所EPCI見積引合、選定、契約交渉、契約等・風車メーカー、洋上EPCI、陸上EPCI、設計コンサルを管理して、設計、施工計画、技術資料、公募資料等の作成・電力会社との系統連系協議・許認可における行政等との協議(海事協会対応、工事計画、水域占用、航行安全委員会、道路占用等)・公募にむけたEPC体制構築、技術資料、施工計画、公募資料作成 ・新規建設案件の施工管理、品質管理、各部材の工場検査 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整・風力発電設備の使用前自主検査対応、安全管理審査対応■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須条件:・マネジメントの御経験・電気、土木・建築、機械設計いずれかに関する知識・実務経験・風力事業者、ゼネコン、エンジニアリング会社、電力会社等で工事調達業務/電気設計、系統連系協議/機械・プラント・土木設計/機械・プラント・工場・発電所等の施工監理いずれかの経験者・普通自動車免許(実際に運転できる方)・PCスキル(OFFICE等基本ソフト)■歓迎条件:・TOEC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方・EPCIに係る契約交渉経験者・PCスキル(CAD、GISソフト)・技術士(土木部門、建設部門、機械設計部門)・電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種)保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収470 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【概要】洋上風力発電開発サイトの調達・設計管理(電気設計、機械プラント設計、土木設計、許認可業務)・施工監理スタッフとして、新規風力発電所建設に係わる業務を御担当頂きます。※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。【業務例】・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約等・洋上および陸上風力発電所EPCI見積引合、選定、契約交渉、契約等・風車メーカー、洋上EPCI、陸上EPCI、設計コンサルを管理して、設計、施工計画、技術資料、公募資料等の作成・電力会社との系統連系協議・許認可における行政等との協議(海事協会対応、工事計画、水域占用、航行安全委員会、道路占用等)・公募にむけたEPC体制構築、技術資料、施工計画、公募資料作成 ・新規建設案件の施工管理、品質管理、各部材の工場検査 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整・風力発電設備の使用前自主検査対応、安全管理審査対応■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須条件:・マネジメントの御経験・電気、土木・建築、機械設計いずれかに関する知識・実務経験・風力事業者、ゼネコン、エンジニアリング会社、電力会社等で工事調達業務/電気設計、系統連系協議/機械・プラント・土木設計/機械・プラント・工場・発電所等の施工監理いずれかの経験者・普通自動車免許(実際に運転できる方)・PCスキル(OFFICE等基本ソフト)■歓迎条件:・TOEC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方・EPCIに係る契約交渉経験者・PCスキル(CAD、GISソフト)・技術士(土木部門、建設部門、機械設計部門)・電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種)保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収470 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As an Inside Sales Engineer, through technical business engagements with engineers and executives, you will work closely with our engineering and inside sales teams to provide innovative cyber-threat security solutions that enhances the way our customers conduct business.What you will do・Build & foster relationships with partners and customers, engaging on a technical level to close deals on a rapid fire sales cycle.・Possess presentation-ready knowledge and product expertise on all company products and services・During the qualifying process, confirms that our solutions meet the prospect's requirements and assists sales in technical qualification・Articulate and demonstrate our solutions, and position products and services relative to competition through presentations and/or conference call discussions to architectural groups, major lines of businesses, and C-Level executives・Understand the Attack life cycle and where the our solution helps and eradicates this issue・Actively delivers presentations at high level speaking engagements at seminars and trade shows・Relate to a wide range of technical staff and managers in customer environments求められる経験・At least 2 years’ experience in a prior pre-sales experience in Endpoint Security, Enterprise Networking or IT Security solutions.・In-Depth knowledge of overall security industry trends, products and solutions, IT governance, risk management, endpoint solutions and compliance requirements.・Prior knowledge of Endpoint Security as it relates to the Attack life Cycle.・Ability to perform both independently and collaboratively as a strong team member・Experience supporting and working closely with a pre-sales and sales organization・Strategic approach to technical selling with a professional understanding of customer expectations・Highly motivated self-starter that does not need day-to-day management・Strong verbal and written communications skills with a focus on needs analysis,positioning, business justification, and closing techniques.・Excellent presentation and demonstration skills.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As an Inside Sales Engineer, through technical business engagements with engineers and executives, you will work closely with our engineering and inside sales teams to provide innovative cyber-threat security solutions that enhances the way our customers conduct business.What you will do・Build & foster relationships with partners and customers, engaging on a technical level to close deals on a rapid fire sales cycle.・Possess presentation-ready knowledge and product expertise on all company products and services・During the qualifying process, confirms that our solutions meet the prospect's requirements and assists sales in technical qualification・Articulate and demonstrate our solutions, and position products and services relative to competition through presentations and/or conference call discussions to architectural groups, major lines of businesses, and C-Level executives・Understand the Attack life cycle and where the our solution helps and eradicates this issue・Actively delivers presentations at high level speaking engagements at seminars and trade shows・Relate to a wide range of technical staff and managers in customer environments求められる経験・At least 2 years’ experience in a prior pre-sales experience in Endpoint Security, Enterprise Networking or IT Security solutions.・In-Depth knowledge of overall security industry trends, products and solutions, IT governance, risk management, endpoint solutions and compliance requirements.・Prior knowledge of Endpoint Security as it relates to the Attack life Cycle.・Ability to perform both independently and collaboratively as a strong team member・Experience supporting and working closely with a pre-sales and sales organization・Strategic approach to technical selling with a professional understanding of customer expectations・Highly motivated self-starter that does not need day-to-day management・Strong verbal and written communications skills with a focus on needs analysis,positioning, business justification, and closing techniques.・Excellent presentation and demonstration skills.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】カーオーディオ機器商品設計のサポート業務として、設計リーダー・担当者の指示のもと、試作品のハードウェア動作確認、測定、資料のまとめといったサポートをお願いしたいと考えています。また、ソフトウェア開発用治具の修理(半田付け)や部品・セット配送業務など設計に付帯する業務をお願いする予定です。 【背景】カーオーディオの高機能化に伴い、動作検証・測定などの業務が増えてきており、またソフト開発規模も大きくなってきています。これに伴い、ソフト開発用の治具作成、改修、修理などのサポートも商品設計業務として大きな比重となってきています。さらに半導体不足などの影響で部品置換など突発的に発生する業務も入ってきており、サポートをお願いしたいと考えています。求められる経験【必須要件】・オーディオ機器の設計サポート・半田付け、簡単な測定経験(オシロスコープなど)・コミュニケーション能力がある方・英語の仕様書が読める方【歓迎要件】・自動車業界に関する経験者(オーディオ、カーナビ関連)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年1回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】カーオーディオ機器商品設計のサポート業務として、設計リーダー・担当者の指示のもと、試作品のハードウェア動作確認、測定、資料のまとめといったサポートをお願いしたいと考えています。また、ソフトウェア開発用治具の修理(半田付け)や部品・セット配送業務など設計に付帯する業務をお願いする予定です。 【背景】カーオーディオの高機能化に伴い、動作検証・測定などの業務が増えてきており、またソフト開発規模も大きくなってきています。これに伴い、ソフト開発用の治具作成、改修、修理などのサポートも商品設計業務として大きな比重となってきています。さらに半導体不足などの影響で部品置換など突発的に発生する業務も入ってきており、サポートをお願いしたいと考えています。求められる経験【必須要件】・オーディオ機器の設計サポート・半田付け、簡単な測定経験(オシロスコープなど)・コミュニケーション能力がある方・英語の仕様書が読める方【歓迎要件】・自動車業界に関する経験者(オーディオ、カーナビ関連)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生各種社会保険完備社内研修制度/海外研修制度残業手当(全額支給)引っ越し費用補助など語学力日本語休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10日【年間休日】125日【休暇】完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇夏季休暇有給休暇給与年収500 ~ 700万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・Maintain existing and create your own network of contacts of existing and potential customers, at decision-maker level and influencer level・Approach customers and effectively present New Energies products and services・Identify value creation pathways for the customer and possible concerns to be addressed and solved through appropriate technical and commercial proposal・Create a vision of the ideal solution and identify key values of the solution for customers・Guide the proposal manager and project team to create the most attractive and winning solution for the customer based on the identified values・Organize internal offer reviews; elaborate and propose pricing strategie・Conduct commercial negotiation with the customers in order to effectively and in a timely manner close the deal・Ensure the follow-up of the commercial agreements; monitor customer satisfaction求められる経験Sales Administration or in technical sciences (chemistry, physics, engineering, mechanics, math, etc). Master degree is a plus.5+ years of experience in sales / business development positionsPrevious experiences in sales of engineering activities or sales of equipment保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・Maintain existing and create your own network of contacts of existing and potential customers, at decision-maker level and influencer level・Approach customers and effectively present New Energies products and services・Identify value creation pathways for the customer and possible concerns to be addressed and solved through appropriate technical and commercial proposal・Create a vision of the ideal solution and identify key values of the solution for customers・Guide the proposal manager and project team to create the most attractive and winning solution for the customer based on the identified values・Organize internal offer reviews; elaborate and propose pricing strategie・Conduct commercial negotiation with the customers in order to effectively and in a timely manner close the deal・Ensure the follow-up of the commercial agreements; monitor customer satisfaction求められる経験Sales Administration or in technical sciences (chemistry, physics, engineering, mechanics, math, etc). Master degree is a plus.5+ years of experience in sales / business development positionsPrevious experiences in sales of engineering activities or sales of equipment保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
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