社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容給与計算に関わる入社等の提出資料の確認やデータを作成し、Vendorへお送りし確認するまでの作業を一貫して行います。長期的には給与計算の基礎的なものから社保や年調等業務範囲を広げていただくことが出来ます。法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。＜業務内容＞・入退職/休職等Vendorに連携が必要な書類の回収と確認、データ作成とVendorへの連携・連携した結果の確認・Vendorからのお問合せ対応・退職金関係の業務補佐・職員からのお問合せ対応・出社時の郵便対応等（書類の開封・押印・PDF化・発送準備）・週に1－2回の事務所出社を想定しています・その他給与に関する業務比較的難易度の低い業務から習得状況や適性を見ながら、段々と難しい業務をお任せしていきたいと思います。※採用後安定就労
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容給与計算に関わる入社等の提出資料の確認やデータを作成し、Vendorへお送りし確認するまでの作業を一貫して行います。長期的には給与計算の基礎的なものから社保や年調等業務範囲を広げていただくことが出来ます。法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。＜業務内容＞・入退職/休職等Vendorに連携が必要な書類の回収と確認、データ作成とVendorへの連携・連携した結果の確認・Vendorからのお問合せ対応・退職金関係の業務補佐・職員からのお問合せ対応・出社時の郵便対応等（書類の開封・押印・PDF化・発送準備）・週に1－2回の事務所出社を想定しています・その他給与に関する業務比較的難易度の低い業務から習得状況や適性を見ながら、段々と難しい業務をお任せしていきたいと思います。※採用後安定就労
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■ スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。■ NewsPicksNewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信す私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■ スピーダスピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。■ NewsPicksNewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信す私たちはパーパスを実現させるために、多様なユーザーへ必要とされるプラットフォームを目指しています。そのためには、私たち自身が多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが集まった組織であることが重要だと考えており、一人ひとりのメンバーが互いを尊重しあいながら、Valueの一つである『異能は才能』を発揮していくことが事業・組織の成長ドライバーになると信じています。
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【本ポジションの魅力点】当社で主力事業の組織として経営に近いところで俯瞰できる。営業アクションをマクロの視点で考え、営業組織体制支援ができる魅力があるポジションです。営業経験を生かせ、他組織でもご活躍いただけるスキルが身につきます。【キャリアパス】営業戦略室から販売推進を担うMD戦略室での戦略立案、営業や営業戦略、事業推進チームへの。新設のスマートオペレーションチームデジタルマーケティングの企画経験もあれば生かせる部署への異動も検討への異動など多岐に渡るキャリアステップが可能なポジションです。求められる経験【必須スキル】コミュニケーションスキル（社会人として）基本的なPC操作スキル（ブラインドタッチ、ビジネスメール作成など）下記Excelもしくはパワーポイント両方もしくはいずれかお持ちの方。Excel中級 データ分析スキル（ピボット・主な関数（Xlookup、Vlookup）・グラフ作成など）Powerpoint 資料作成スキル⇒ひな形あり、伝えたい
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【本ポジションの魅力点】当社で主力事業の組織として経営に近いところで俯瞰できる。営業アクションをマクロの視点で考え、営業組織体制支援ができる魅力があるポジションです。営業経験を生かせ、他組織でもご活躍いただけるスキルが身につきます。【キャリアパス】営業戦略室から販売推進を担うMD戦略室での戦略立案、営業や営業戦略、事業推進チームへの。新設のスマートオペレーションチームデジタルマーケティングの企画経験もあれば生かせる部署への異動も検討への異動など多岐に渡るキャリアステップが可能なポジションです。求められる経験【必須スキル】コミュニケーションスキル（社会人として）基本的なPC操作スキル（ブラインドタッチ、ビジネスメール作成など）下記Excelもしくはパワーポイント両方もしくはいずれかお持ちの方。Excel中級 データ分析スキル（ピボット・主な関数（Xlookup、Vlookup）・グラフ作成など）Powerpoint 資料作成スキル⇒ひな形あり、伝えたい
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【メイン業務】①総務庶務業務（社便・宅急便等の発送・配布、備品・制服・書類等の受取・配布、申請手続き代行、参加者調整と集計作業等）②システムデータの抽出やデーターまとめ作業、データの登録・修正・修正依頼・修正確認作業③プロジェクト補助業務 （リストの作成・更新作業、写真の分類・登録作業、参加者実績等の問合せ対応と集計・登録・連絡作業、教育・資格等の管理・記録業務等）④情報機器、備品の貸出と在庫管理作業⑤ExcelやWordを使用したOA作業業務【追加業務】※上記業務の他にスキルに合わせて以下の業務をお願いします。①プロジェクト補助業務（資料作成、スケジュール・会議室調整等）②プロジェクト担当業務（設計業務、完成図書作成、官庁申請書類作成、文書管理作業）③調査業務（規格・法令・特許・翻訳、記事）【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等【契約更新の上限】あり（5年超で無期雇用）【業務内容
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容【メイン業務】①総務庶務業務（社便・宅急便等の発送・配布、備品・制服・書類等の受取・配布、申請手続き代行、参加者調整と集計作業等）②システムデータの抽出やデーターまとめ作業、データの登録・修正・修正依頼・修正確認作業③プロジェクト補助業務 （リストの作成・更新作業、写真の分類・登録作業、参加者実績等の問合せ対応と集計・登録・連絡作業、教育・資格等の管理・記録業務等）④情報機器、備品の貸出と在庫管理作業⑤ExcelやWordを使用したOA作業業務【追加業務】※上記業務の他にスキルに合わせて以下の業務をお願いします。①プロジェクト補助業務（資料作成、スケジュール・会議室調整等）②プロジェクト担当業務（設計業務、完成図書作成、官庁申請書類作成、文書管理作業）③調査業務（規格・法令・特許・翻訳、記事）【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】業務遂行能力、勤務態度、従事している業務の状況、会社の経営状況等【契約更新の上限】あり（5年超で無期雇用）【業務内容
社名ブシロード職種その他（オープンポジションなど）業務内容ブシロードの福利厚生で「もみっくす」というマッサージサービスがあります。1回500円（45分程度）／月2回まで／雇用形態問わず利用可能。ブシロード社員に対して施術を行っていただきます。求められる経験【必須要件】・ヘルスキーパーとしての実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度（正社員のみ）、児童手当(子ども１人につき10,000円)、オフィスマッサージ、近楽手当(東京本社在籍のみ対象)※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給)休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収325 ～ 420万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名ブシロード職種その他（オープンポジションなど）業務内容ブシロードの福利厚生で「もみっくす」というマッサージサービスがあります。1回500円（45分程度）／月2回まで／雇用形態問わず利用可能。ブシロード社員に対して施術を行っていただきます。求められる経験【必須要件】・ヘルスキーパーとしての実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度（正社員のみ）、児童手当(子ども１人につき10,000円)、オフィスマッサージ、近楽手当(東京本社在籍のみ対象)※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給)休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収325 ～ 420万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種その他（オープンポジションなど）業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方※書類選考通過後、面接時に障がい者手帳のコピーをご提出下さい。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に
社名Enoteca Co. Ltd (エノテカ)職種その他（オープンポジションなど）業務内容エノテカは「FOR ALL WINE LOVERS」の企業理念の下、アジアNo.1ワイン商を目指して成長を続けてきました。総合商社ならでは、幅広い職種があり、得意を活かせる会社です。どのセクションのスタッフもプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事をしています。やる気のある方、すべてにチャンスがある明るい社風です。求められる経験以下全てに該当することが必須となります。1、障害者手帳をお持ちの方2、コミュニケーション（電話応対、来客応対等）に問題がない方3、基本的なPCスキルをお持ちの方※書類選考通過後、面接時に障がい者手帳のコピーをご提出下さい。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり社割あり賃金締切日：毎月10日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日120日、有給休暇：初年度10日/最大20日/入社日より6ヵ月後に
社名YAMAZEN CORPORATION（山善）職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。求められる経験簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約保養所、自己啓発費用補助
社名YAMAZEN CORPORATION（山善）職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。求められる経験簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生契約保養所、自己啓発費用補助
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容Market(マーケッツ)部門のレポート作成・データ集計、部門内の各種サポート等を担当していただきます。▪税理士法人のマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ▪組織内の各種サポート業務▪社内外の問合せ対応 等＜具体的な業務内容＞①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。②パイプライン、アカウント／クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等④社内問合せ・集計依頼対応。特定のアカウント／クライアントにおける実績を調べてほしい、ターゲットクライアントデータを抽出してほしいなどといった社内からの問合せ・データ抽出作成対応⑤社外問合せ対応サポ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容Market(マーケッツ)部門のレポート作成・データ集計、部門内の各種サポート等を担当していただきます。▪税理士法人のマネジメントやPAPのBD活動に役立つレポート作成やデータ集計・分析、リサーチ▪組織内の各種サポート業務▪社内外の問合せ対応 等＜具体的な業務内容＞①日次・週次・月次でのデータ抽出、レポート・リスト作成。基本的には、既存のテンプレートをベースにしたレポート作成。②パイプライン、アカウント／クライアント管理サポート。社内システム登録内容のトラッキング、アップデート関連手続き等③その他Markets/BDサポート。会議事務運営サポート、BD活動やセミナー集客に必要なデータのリサーチ・入力、社内シェアポイントサイト掲載PPTスライドの加工・修正等④社内問合せ・集計依頼対応。特定のアカウント／クライアントにおける実績を調べてほしい、ターゲットクライアントデータを抽出してほしいなどといった社内からの問合せ・データ抽出作成対応⑤社外問合せ対応サポ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容企画本部では、経営執行部を支援する形で経営方針・経営戦略の策定や金融庁対応、評議会対応等を幅広く実施しています。企画本部の事務アシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。Ⅰ．アソシエート▪Outlookを使用しての会議の日程調整と招集▪音声データからの議事録の作成▪Word、Excel、パワーポイントスライド等の会議資料ドラフト作成▪その他、部内事務 等Ⅱ．シニアアソシエートアソシエートの業務に加え、以下の業務を想定しています。※ご経験に応じて相談させてください。・経営方針・経営戦略の策定関連業務・金融庁対応、評議会対応 等※就労になれるまでの期間につき週30時間等の短時間勤務も相談可能ですが、基本はフルタイムでの勤務となります。※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容企画本部では、経営執行部を支援する形で経営方針・経営戦略の策定や金融庁対応、評議会対応等を幅広く実施しています。企画本部の事務アシスタントとして、以下の業務を担当していただきます。Ⅰ．アソシエート▪Outlookを使用しての会議の日程調整と招集▪音声データからの議事録の作成▪Word、Excel、パワーポイントスライド等の会議資料ドラフト作成▪その他、部内事務 等Ⅱ．シニアアソシエートアソシエートの業務に加え、以下の業務を想定しています。※ご経験に応じて相談させてください。・経営方針・経営戦略の策定関連業務・金融庁対応、評議会対応 等※就労になれるまでの期間につき週30時間等の短時間勤務も相談可能ですが、基本はフルタイムでの勤務となります。※法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容EAチームでは、当社の公認会計士のサポートをしていただきます。在宅勤務可能ですが、入所数か月は環境や業務に慣れていただくため週3～4回程度の出社、その後は習熟度に応じて週1～2回程度の出社を想定しています。Ⅰ．アソシエート▪会議日程調整・会議室の予約管理等▪出張手配▪会食・手土産手配▪慶弔手配▪社内便対応▪経費精算 等秘書経験は必須ではなく、周囲とコミュニケーションをとりながら、事務作業を行われてきた方であればご活躍いただけるポジションです。今までのご経験や習熟度に合わせた業務を担当いただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。Ⅱ．シニアアソシエート業務内容はアソシエートと同じですが、以下の役割を想定しています▪複数の同時進行の業務や対応件数の多い業務を担当▪多人数、海外対応、至急対応等、より調整難易度の高い業務を担当※女性の多いチームとなりますが、どなたでも応募可能です。※短時間勤務の希望については、事前にご相談下さい。※法人には障がい者
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容EAチームでは、当社の公認会計士のサポートをしていただきます。在宅勤務可能ですが、入所数か月は環境や業務に慣れていただくため週3～4回程度の出社、その後は習熟度に応じて週1～2回程度の出社を想定しています。Ⅰ．アソシエート▪会議日程調整・会議室の予約管理等▪出張手配▪会食・手土産手配▪慶弔手配▪社内便対応▪経費精算 等秘書経験は必須ではなく、周囲とコミュニケーションをとりながら、事務作業を行われてきた方であればご活躍いただけるポジションです。今までのご経験や習熟度に合わせた業務を担当いただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。Ⅱ．シニアアソシエート業務内容はアソシエートと同じですが、以下の役割を想定しています▪複数の同時進行の業務や対応件数の多い業務を担当▪多人数、海外対応、至急対応等、より調整難易度の高い業務を担当※女性の多いチームとなりますが、どなたでも応募可能です。※短時間勤務の希望については、事前にご相談下さい。※法人には障がい者
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容◇障がい者がアスリート活動と業務の両立を通して人材育成プログラムを進め、長期的な自身のキャリアを考えながら働いていくことを目指すポジションです■担当職務チャレンジドアスリートプログラムの活動・アスリート活動 （目標に向けて計画的に活動）・業務（入力業務、企画立案、プロジェクトへの参画）・チャレンジドアスリートプログラム事業の運営-障がい者スポーツの体験会やイベント企画の運営や参加‐チャレンジドアスリートプログラム独自事業の運営や参加選考フロー：書類選考⇒一次面接⇒インターン（雇用前実習）＊希望者のみ⇒二次面接⇒リファレンスチェック⇒内定求められる経験■必須経験＆スキル：・障がい者アスリートとして、ビジネスキャリアとの併走または今後のビジネスキャリアへの移行にご興味をお持ちの方・基本的なPCスキルがあり、文字入力できる方■あれば尚可・Word, Excel, Powerpointが使える方・リモート環境でのコミュニケーションスキルをお持ちの方保険健康保
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 環境関連の業務10年以上の経験【尚可の経験および経験年数】 環境に関する資格保有者（公害防止管理者、エネルギー管理士など）【語学】必須：英語尚可：中国語実際に使う場面：オンラインでの会議、出張時保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必要経験および経験年数】 環境関連の業務10年以上の経験【尚可の経験および経験年数】 環境に関する資格保有者（公害防止管理者、エネルギー管理士など）【語学】必須：英語尚可：中国語実際に使う場面：オンラインでの会議、出張時保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名Tokyo Electron, Ltd. (東京エレクトロン)職種その他（オープンポジションなど）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験【必須】・各業務経験、スキルのある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容製薬会社での経験を生かしてご活躍いただけます。■薬事 ■学術 ■品質保証 ■安全性情報 ■広報 ■営業 ■マーケティング ■ロジスティックス ※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接求められる経験製薬企業での専門職採用■製薬企業での勤務経験■英語力（読み書き）■MS Officeスキル（Excel, Word, PPT等）■ビジネスマナー保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、特別休暇、慶弔見舞金、正社員登用制度あり（退職金、団体生命保険あり）、フリードリンク（コーヒー、紅茶、野菜ジュース等）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（入社から即日5日付与、最大20日）給与年収300 ～ 600万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容製薬会社での経験を生かしてご活躍いただけます。■薬事 ■学術 ■品質保証 ■安全性情報 ■広報 ■営業 ■マーケティング ■ロジスティックス ※フレックスタイム制有り（コアタイム10～15時）選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事・部門）⇒二次面接（部門と人事部長）⇒最終面接求められる経験製薬企業での専門職採用■製薬企業での勤務経験■英語力（読み書き）■MS Officeスキル（Excel, Word, PPT等）■ビジネスマナー保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ベネフィットステーション、特別休暇、慶弔見舞金、正社員登用制度あり（退職金、団体生命保険あり）、フリードリンク（コーヒー、紅茶、野菜ジュース等）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度10日（入社から即日5日付与、最大20日）給与年収300 ～ 600万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名ENEOS Renewable Energy Management Corporation（ＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジー株式会社）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーターなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験社会人経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労
社名ENEOS Renewable Energy Management Corporation（ＥＮＥＯＳリニューアブル・エナジー株式会社）職種その他（オープンポジションなど）業務内容経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、CADオペレーターなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験社会人経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容人材派遣事業部における、コーディネーターサポート業務をご担当頂きます。・受電対応（取次メイン）・各種管理表の更新、集計、レポート作成・各種システム処理、共有・登録スタッフへの連絡、情報配信◆働き方について業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務やフレックスの併用も可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験【必須スキル・経験】・PC基本操作・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験【歓迎スキル・経験】・営業サポート等、周りのサポートをした経験・関数を利用したデータ集計経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員
社名randstad (ランスタッド)職種その他（オープンポジションなど）業務内容人材派遣事業部における、コーディネーターサポート業務をご担当頂きます。・受電対応（取次メイン）・各種管理表の更新、集計、レポート作成・各種システム処理、共有・登録スタッフへの連絡、情報配信◆働き方について業務に慣れていただくまでは出社型となりますが、入社半年ほどで業務を一通り覚えていただいた後は在宅勤務やフレックスの併用も可能です。就業場所の変更範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）業務内容変更範囲：会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験【必須スキル・経験】・PC基本操作・社内の人とコミュニケーションを図りながら業務に取り組んだ経験【歓迎スキル・経験】・営業サポート等、周りのサポートをした経験・関数を利用したデータ集計経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「広報・撮影チーム」で、写真撮影時のヘアメイクを担当していただきます。■主な業務内容・コンサルタントのCVやプロフィール写真の撮影用ヘアメイク・撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティングへの参加・撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等）定期で開催している撮影会は水曜日・金曜日となりますが、その他に依頼を受け次第チーム内メンバーで分担しながら各種撮影の対応をいただきます。よって、週２～3日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「広報・撮影チーム」で、写真撮影時のヘアメイクを担当していただきます。■主な業務内容・コンサルタントのCVやプロフィール写真の撮影用ヘアメイク・撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティングへの参加・撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等）定期で開催している撮影会は水曜日・金曜日となりますが、その他に依頼を受け次第チーム内メンバーで分担しながら各種撮影の対応をいただきます。よって、週２～3日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）※チームを担当する管理者は、障害者職業生活相談員、職場適応援助者、キャリアコンサルタント、メンタルヘルスマ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「広報・撮影チーム」におけるカメラマンとしてを各種撮影を担当していただきます。【主な業務内容】▪コンサルタントのプロフィール写真撮影▪会社イベントやインタビューなどの撮影業務▪上記撮影対応に付随した機材準備、撮影時コミュニケーション、写真選定、加工▪撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティング▪撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等）定期で開催している撮影会は水曜日・金曜日となりますが、その他に依頼を受け次第チーム内メンバーで分担しながら各種撮影の対応をいただきます。よって、週２～3日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）※チーム
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容「広報・撮影チーム」におけるカメラマンとしてを各種撮影を担当していただきます。【主な業務内容】▪コンサルタントのプロフィール写真撮影▪会社イベントやインタビューなどの撮影業務▪上記撮影対応に付随した機材準備、撮影時コミュニケーション、写真選定、加工▪撮影に伴う打ち合わせ、各種ミーティング▪撮影に伴うアドミ業務（メール対応、撮影申請、タスク管理等）定期で開催している撮影会は水曜日・金曜日となりますが、その他に依頼を受け次第チーム内メンバーで分担しながら各種撮影の対応をいただきます。よって、週２～3日の出社勤務が可能な方が対象となります。撮影日以外は、在宅勤務を実施することができます。撮影に伴う打ち合わせや各種アドミ業務等をご担当いただきます。週20時間以上の短時間勤務の働き方も選択できますので、例えば、入社時は短時間勤務でスタートし、体調が整った時期からフルタイム（1日7時間）勤務に切り替えることもできます。（※切り替えには一定期間の設定あり）※チーム
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、ＣＡＤオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容一般事務、経理財務、人事、経営企画、事業企画、部門アシスタント、ＣＡＤオペレーションなど幅広く検討可能※選考内容によっては契約社員採用からになる可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（12ヵ月更新）【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務（事務関連）【就業場所の変更範囲】当社の全ての事業所および労働者の自宅選考フロー：書類選考⇒一次面接（人事）⇒最終面接（部門）⇒内定求められる経験事務経験3年以上保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生SickLeave（年5日）、ベネフィット・ワン、従業員持株会、団体保険等賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり※定期昇給制度はありませんが、給与見直しはあります。休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容当社はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行いながらも、そのほか「レストラン事業」「教育・保育事業」など幅広く展開しています。 化粧品だけにとどまらず、世界中のお客さまの生活に新しい価値を創造し、資生堂にしかできない「ビューティーイノベーション」で社会に貢献したいと考えています。障がい者雇用に関する基本的考え方Our Missionである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」の実現には、ダイバーシティ&インクルージョンが必要です。多様な価値観をもつ人材が集まり、お互いを尊重することで新たなイノベーションが生まれるからです。「誰もがいきいきと働き活躍できる職場づくり」に向けた取り組みの一つとして、障がい者の雇用を積極的に推進しています。障がいのある社員が、様々な職場で自分らしい強みを活かして、働きがいを感じながら成長できることが目指す姿です。障がい者雇用のポリシーは次の3つ
社名Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）職種その他（オープンポジションなど）業務内容Kenvueは2023年5月4日付でニューヨーク証券取引所に上場し、新たに発足した、世界最大の売上高を有するコンシューマーヘルスビジネス専業カンパニーです。100年以上の伝統と科学に根ざし、リステリン®、バンドエイド®、JOHNSON’S®、ドクターシーラボ®、タイレノール®等、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。Kenvueは
社名Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）職種その他（オープンポジションなど）業務内容Kenvueは2023年5月4日付でニューヨーク証券取引所に上場し、新たに発足した、世界最大の売上高を有するコンシューマーヘルスビジネス専業カンパニーです。100年以上の伝統と科学に根ざし、リステリン®、バンドエイド®、JOHNSON’S®、ドクターシーラボ®、タイレノール®等、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。Kenvueは
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名SB C&S（旧ソフトバンクコマース&サービス）職種その他（オープンポジションなど）業務内容【募集部署のミッション】キャッシュレス決済をはじめとした店舗向けDXソリューション商品サービスの企画立案及び事業推進。(ご参考)SB C&Sの決済サービスSB C&Sの決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」【業務内容】キャッシュレス決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」をはじめ、ITにより店舗の運営を便利にする商品サービスの商品企画や営業企画、オペレーション企画、開発エンジニアのいずれかのリーダーまたは担当者として業務を推進。顧客との実商談での生の声に基づく商品及びサービスの企画、プロモーション、パートナー企業とのアライアンス締結、オペレーション構築まで新規事業立上げの一連の業務を幅広くご経験できるポジションです。【具体的な職務】下記業務(実務経験を元に相談して決定)をリーダーとしてもしくはリーダーについて担当者として推進・店舗DX(キャッシュレス決済,POS等アプリ含む)に関する新規商品の企画立案と開発
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容医薬品の開発・治験を行っている世界最大規模の日本拠点です。一定の割合での在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを大切に活躍することができます。求められる経験【必須要件】・1 年以上の社会人経験を有すること。・基本的なWord/Excel/PPT/Outlook の操作経験があること。【英語スキル】・英語でのメール作成や資料の読解に抵抗がないこと。【歓迎要件】・理系のバックグラウンドや資格（看護師・薬剤師・臨床検査技師等）をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（社内に自動翻訳ツールはございます）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ヘルスケア、外国語学習など様々な用途に利用できる費用補助制度（上限額有）賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度14日入社時期で按分、その他会社公休あり給与年収360 ～ 600万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容医薬品の開発・治験を行っている世界最大規模の日本拠点です。一定の割合での在宅勤務制度もあり、ワークライフバランスを大切に活躍することができます。求められる経験【必須要件】・1 年以上の社会人経験を有すること。・基本的なWord/Excel/PPT/Outlook の操作経験があること。【英語スキル】・英語でのメール作成や資料の読解に抵抗がないこと。【歓迎要件】・理系のバックグラウンドや資格（看護師・薬剤師・臨床検査技師等）をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（社内に自動翻訳ツールはございます）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生ヘルスケア、外国語学習など様々な用途に利用できる費用補助制度（上限額有）賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度14日入社時期で按分、その他会社公休あり給与年収360 ～ 600万円賞与無し雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、幅広く配属先や業務内容を検討します。【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】なし選考プロセス：書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり求められる経験■必須条件▪基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）が可能な方 ▪社内外の対応が可能な方■歓迎条件▪宅建をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、財形貯蓄、住宅購入補助、教育資金貸付、リフレッシュ休暇、ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン等、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有り）・敷地内禁煙、賃金締切
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容これまでの経験・キャリア、スキルを拝見し、幅広く配属先や業務内容を検討します。【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間は5年を上限とする）【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】なし選考プロセス：書類選考⇒一次面接⇒二次面接（部長）⇒最終面接（役員）※募集部署により四次面接がある可能性もあり求められる経験■必須条件▪基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint等）が可能な方 ▪社内外の対応が可能な方■歓迎条件▪宅建をお持ちの方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、産前産後休暇、育児休業、介護休業 、財形貯蓄、住宅購入補助、教育資金貸付、リフレッシュ休暇、ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン等、受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室有り）・敷地内禁煙、賃金締切
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業） Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定） Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入） PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容人を大切にし、チームワークを重んじる社風です。求められる経験必須条件・PCスキル（MS Office、特にExcel作業） Word：中級（白紙から文書作成、基本操作、書式設定、印刷設定） Excel：中級（白紙からスライド作成、アニメーション、データ・動画・音楽の挿入） PowerPoint：中級（白紙から Excel 作成、基本操作、表・グラフ作成、基本的な関数）・仕事をていねいに進められる・社内外の人と気持ちのよいコミュニケーションがとれる・個人情報を適切に取り扱うことができる歓迎条件・衛生管理者の資格保持者、衛生管理に係る業務の経験者・人事部での就業経験者保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有、育児/介護休業制度（実績有り）、退職金制度あり、労働組合なし休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：119日、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）・最大20日、年末年始休暇、慶弔休暇、保存休暇、病気休暇な
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容▪事務所／会議室の整理、整頓、清掃▪⽂房具類の在庫確認、発注、補充▪複合機の⽤紙確認、補充▪メール便の回収と配布、宅急便の配送⼿配▪⾃販機補充⽴ち合い▪給茶機等の⽔補充▪電話の担当者への取次ぎ法⼈には障がい者メンバーの⾯談を専⾨に⾏うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専⾨医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安⼼して就労いただける環境です。※指導者より丁寧に説明いたします。※採⽤後安定就労をご⽀援するため産業医、並びに精神科専⾨医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの⾯談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・⼈事の三位⼀体体制にて⽀援いたします。※社内相談窓⼝を設置しています。選考フロー：書類選考⇒1次⾯接⇒最終⾯接 ※1次⾯接後に⇒1週間程度の実習
社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容オフィス内での庶務業務をお任せいたします。業務内容▪事務所／会議室の整理、整頓、清掃▪⽂房具類の在庫確認、発注、補充▪複合機の⽤紙確認、補充▪メール便の回収と配布、宅急便の配送⼿配▪⾃販機補充⽴ち合い▪給茶機等の⽔補充▪電話の担当者への取次ぎ法⼈には障がい者メンバーの⾯談を専⾨に⾏うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専⾨医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安⼼して就労いただける環境です。※指導者より丁寧に説明いたします。※採⽤後安定就労をご⽀援するため産業医、並びに精神科専⾨医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの⾯談にて、必要時フォローアップいたします。※希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・⼈事の三位⼀体体制にて⽀援いたします。※社内相談窓⼝を設置しています。選考フロー：書類選考⇒1次⾯接⇒最終⾯接 ※1次⾯接後に⇒1週間程度の実習
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他（オープンポジションなど）業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種その他（オープンポジションなど）業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験一般企業での就労経験 ※IT業界未経験者でも歓迎いたします。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社
社名Kobelco Construction Machinery (コベルコ建機)職種その他（オープンポジションなど）業務内容【コベルコ建機はインフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカーです】当社の建設機械は「低燃費・低騒音」の優れた環境性能を強みに、世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献しています。売上高の6割を海外市場が占めており、全世界へのグローバル展開を加速させています。ユーザーの8割以上を海外市場が占める建設機械ビジネスでは、グローバル展開なくして成長は望めません。中国をはじめとするアジア地域において競合他社に先立ち積極的に事業を展開して参ります。・新事業推進部門は約40名で構成されおり、20代～50代まで幅広いキャリアの方が活躍しています。・有給休暇が取得しやすい会社です。全国平均が約10日であるのに対し、同社の平均有給取得日数は17.2日（2022年度）となっています！ワークライフバランスを保ちながら就業できることが魅力のひとつです。・年次の浅い社