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893 jobs found in 東京都千代田区, 東京都 - Page 11

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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収700 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Procurement Program Manager GovernanceWe are seeking a creative, results-driven and forward-thinking program manager to join our Procurementteam. Are you excited to drive high-visibility, strategic projects as well as leverage Lean and Six Sigma methodologies to leadoperational process improvement initiatives for a fast growing business?基本条件· 5+ years of program management experience requiring data analysis, process improvements, creative problem solving, andcross-functional collaboration.· Bachelor’s degree (Operations, Supply Chain management, Procurement, Business Management, Data Analytics, or relatedfields· Experience delivering functional requirements and/or statement of work (SOW) for the creation of new tools/processimprovements求められる経験Project Management保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,400万円賞与Yes
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Procurement Program Manager GovernanceWe are seeking a creative, results-driven and forward-thinking program manager to join our Procurementteam. Are you excited to drive high-visibility, strategic projects as well as leverage Lean and Six Sigma methodologies to leadoperational process improvement initiatives for a fast growing business?基本条件· 5+ years of program management experience requiring data analysis, process improvements, creative problem solving, andcross-functional collaboration.· Bachelor’s degree (Operations, Supply Chain management, Procurement, Business Management, Data Analytics, or relatedfields· Experience delivering functional requirements and/or statement of work (SOW) for the creation of new tools/processimprovements求められる経験Project Management保険健康保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,400万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容1. 開発プロセスの設計とその遂行 - 組織の構造、構成人数、成熟度に応じて、当社の事業戦略・技術戦略を実現する上で最適な開発プロセスを設計する- 設計したプロセスを各チームが実施した際に、想定した効果が出ているかPDCAをまわし、プロセス上の新たな課題が発生すれば、エンジニアなど関係者と共に解決を進め、開発プロセスを改善する 2. 開発計画およびリソース配分計画の立案- 当社の各プロダクト、各システム、各チームの計画と実績およびその差分を可視化する方法を設計する - 上記に加えて、プロダクト間・システム間・チーム間の依存関係やそれによって生じる課題を可視化する方法を設計する- 上記の方法に基づいて、各チームの計画立案を支援し、開発計画上 QCD に影響する課題が予見されるのであれば、エンジニアなど関係者と共に解決を進める 3. 開発進捗の把握と課題解決 - 各プロダクト、各システム、各チームの進捗確認を行う会議体の設計とその運営を実施する4. 開発成果物やリリースの管理 - 開発計画上重要な節目となる会議体の準備をエンジニアなど関係者と共に実施する求められる経験<Must>・コンピューターサイエンス・ロボティクスなど関連分野における学士号・修士号 ・エンジニアリング分野 (特にハードウェアと密接に連携するソフトウェア) における5年以上開発実務経験と5年以上の開発管理経験・数十名以上のエンジニアが関与するクロスファンクショナルな開発体制の中で、その中心で開発の推進をリードをした経験・複数のステークホルダーの間でスケジュールやリソースがコンフリクトするような、様々なプロダクト・プロジェクトの開発が並列で走っている組織での調整業務の経験<Want>・安全性が最重要なシステム (自動車、医療機器など) の開発経験もしくはマネジメント経験・OEM/サプライヤーもしくはMaaSベンダーにて自動運転システムの開発経験もしくはマネジメント経験・国内だけでなく、欧米・中国など国外のベンダーと自社開発チームが連携して進める開発経験もしくはマネジメント経験・V字型プロセスおよびアジャイルプロセス両方での開発経験もしくはマネジメント経験・大量のデータを要する機械学習システムの開発経験もしくはマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日    夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)    ※当年7月8月入社の場合を除く    年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる給与年収800 ~ 1,400万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容1. 開発プロセスの設計とその遂行 - 組織の構造、構成人数、成熟度に応じて、当社の事業戦略・技術戦略を実現する上で最適な開発プロセスを設計する- 設計したプロセスを各チームが実施した際に、想定した効果が出ているかPDCAをまわし、プロセス上の新たな課題が発生すれば、エンジニアなど関係者と共に解決を進め、開発プロセスを改善する 2. 開発計画およびリソース配分計画の立案- 当社の各プロダクト、各システム、各チームの計画と実績およびその差分を可視化する方法を設計する - 上記に加えて、プロダクト間・システム間・チーム間の依存関係やそれによって生じる課題を可視化する方法を設計する- 上記の方法に基づいて、各チームの計画立案を支援し、開発計画上 QCD に影響する課題が予見されるのであれば、エンジニアなど関係者と共に解決を進める 3. 開発進捗の把握と課題解決 - 各プロダクト、各システム、各チームの進捗確認を行う会議体の設計とその運営を実施する4. 開発成果物やリリースの管理 - 開発計画上重要な節目となる会議体の準備をエンジニアなど関係者と共に実施する求められる経験<Must>・コンピューターサイエンス・ロボティクスなど関連分野における学士号・修士号 ・エンジニアリング分野 (特にハードウェアと密接に連携するソフトウェア) における5年以上開発実務経験と5年以上の開発管理経験・数十名以上のエンジニアが関与するクロスファンクショナルな開発体制の中で、その中心で開発の推進をリードをした経験・複数のステークホルダーの間でスケジュールやリソースがコンフリクトするような、様々なプロダクト・プロジェクトの開発が並列で走っている組織での調整業務の経験<Want>・安全性が最重要なシステム (自動車、医療機器など) の開発経験もしくはマネジメント経験・OEM/サプライヤーもしくはMaaSベンダーにて自動運転システムの開発経験もしくはマネジメント経験・国内だけでなく、欧米・中国など国外のベンダーと自社開発チームが連携して進める開発経験もしくはマネジメント経験・V字型プロセスおよびアジャイルプロセス両方での開発経験もしくはマネジメント経験・大量のデータを要する機械学習システムの開発経験もしくはマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日    夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)    ※当年7月8月入社の場合を除く    年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる給与年収800 ~ 1,400万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・ Achieve the goal of Sales target and KPIs for the responsible customers・ Develop win-win strategies for each customer based on the customer needs,brand strategies, and consumer needs, and build partnership with customers・ Contribute to the company PL by effective management of resourcesincluding trade incentives・ Maximize the access of consumer to the company's priority products, SteamDeck (Must Sell Stock lines)・ Provide market feedback to the Sales Director regarding movement of goods/ brands・ Build and maintain effective customer relationships in order to build strongloyalty・ Agreeing sales, prices, contracts and payments・ Advising customers about delivery schedules and after-sales service・ Manage 2~5 members of team求められる経験・ Sales in Consumer Electronics (Gaming Or Consumer products)background (~5 years)・ Negotiation to the customers・ Team Management Skill保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容・ Achieve the goal of Sales target and KPIs for the responsible customers・ Develop win-win strategies for each customer based on the customer needs,brand strategies, and consumer needs, and build partnership with customers・ Contribute to the company PL by effective management of resourcesincluding trade incentives・ Maximize the access of consumer to the company's priority products, SteamDeck (Must Sell Stock lines)・ Provide market feedback to the Sales Director regarding movement of goods/ brands・ Build and maintain effective customer relationships in order to build strongloyalty・ Agreeing sales, prices, contracts and payments・ Advising customers about delivery schedules and after-sales service・ Manage 2~5 members of team求められる経験・ Sales in Consumer Electronics (Gaming Or Consumer products)background (~5 years)・ Negotiation to the customers・ Team Management Skill保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 900万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥18,000,000 - ¥28,000,000, per year, 年収1,800 ~ 2,800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容You will lead teams focusing on:・User Interaction Logging platform: provides APIs and data pipelines to collect and process events emitted by all products of the job search ecosystem.・Personalization data platform: empowers understanding every job seeker, and real-time personalization experiences over jobseekers all over the world.・Search Machine Learning platform: develops our machine learning platform for performance critical Search and Recommendation teams to deliver the most relevant jobs to every jobseeker. Responsibilities: ・Envisioning, developing and communicating product vision and strategy for job search personalization on our company and partner job marketplaces, as well as maturing and accelerating our core machine learning platform and capabilities.・Leading and growing a team of talented product managers towards that vision.・Closely collaborating with teams contributing to the job search ecosystem (job and company data pipeline, job indexing, relevance, monetization, taxonomy, etc.), across all functions (software, site reliability and machine learning engineers, product managers, data and product scientists, etc.).・Identifying new product opportunities and developing strategies to assess them. Leveraging data to drive your decision making and influencing others to do the same.求められる経験・Over 5 years of technical product management experience focused on building data intensive applications such as machine learning model data pipelines and platforms, event streaming pipelines, or distributed data systems. ・Over 3 years of experience hiring, managing and developing product managers (individual contributors and people managers)・Prior experience developing a vision for your team that is aligned with business goals and defining effective goals for your product to measure progress toward that vision.・Bachelor's Degree in Computer Science, Statistics, Electrical Engineering or a closely related field, or equivalent experience is ideal.・Outstanding data analysis and data-driven decision making skills. A/B testing experience is nice to have.・Experience managing a machine learning platform is a big plus.・Excellent written and verbal communication skills in English.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂Flex time, remote workRSUこころとからだの健康相談のプログラム退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,800 ~ 2,800万円賞与Yes
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容You will lead teams focusing on:・User Interaction Logging platform: provides APIs and data pipelines to collect and process events emitted by all products of the job search ecosystem.・Personalization data platform: empowers understanding every job seeker, and real-time personalization experiences over jobseekers all over the world.・Search Machine Learning platform: develops our machine learning platform for performance critical Search and Recommendation teams to deliver the most relevant jobs to every jobseeker. Responsibilities: ・Envisioning, developing and communicating product vision and strategy for job search personalization on our company and partner job marketplaces, as well as maturing and accelerating our core machine learning platform and capabilities.・Leading and growing a team of talented product managers towards that vision.・Closely collaborating with teams contributing to the job search ecosystem (job and company data pipeline, job indexing, relevance, monetization, taxonomy, etc.), across all functions (software, site reliability and machine learning engineers, product managers, data and product scientists, etc.).・Identifying new product opportunities and developing strategies to assess them. Leveraging data to drive your decision making and influencing others to do the same.求められる経験・Over 5 years of technical product management experience focused on building data intensive applications such as machine learning model data pipelines and platforms, event streaming pipelines, or distributed data systems. ・Over 3 years of experience hiring, managing and developing product managers (individual contributors and people managers)・Prior experience developing a vision for your team that is aligned with business goals and defining effective goals for your product to measure progress toward that vision.・Bachelor's Degree in Computer Science, Statistics, Electrical Engineering or a closely related field, or equivalent experience is ideal.・Outstanding data analysis and data-driven decision making skills. A/B testing experience is nice to have.・Experience managing a machine learning platform is a big plus.・Excellent written and verbal communication skills in English.保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,食堂Flex time, remote workRSUこころとからだの健康相談のプログラム退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,800 ~ 2,800万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・Develop, establish, and execute annual / seasonal PR & communication strategy which shall include media plan / direct communication scheme / marketing project / celebrities and influencers・Analyze and identify key local market opportunity from image and commercial point of view and develop specific communication strategy for each market / customer, collaborating with sales & MD team・Strengthen relationship and create community of the brand with key press / journalist / stylist / celebrities / KOL / VIP customers and maintain key person's list for the company・Manage day to day communications / samples leasing in appropriate way, enhance brand's visibilities and increase right brand awareness求められる経験Luxury ブランドでのPR 経験ビジネスレベル英語力保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容・Develop, establish, and execute annual / seasonal PR & communication strategy which shall include media plan / direct communication scheme / marketing project / celebrities and influencers・Analyze and identify key local market opportunity from image and commercial point of view and develop specific communication strategy for each market / customer, collaborating with sales & MD team・Strengthen relationship and create community of the brand with key press / journalist / stylist / celebrities / KOL / VIP customers and maintain key person's list for the company・Manage day to day communications / samples leasing in appropriate way, enhance brand's visibilities and increase right brand awareness求められる経験Luxury ブランドでのPR 経験ビジネスレベル英語力保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 800万円賞与-
    • 東京23区 東京23区外ほか, 東京都
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    • ¥8,400,000 - ¥10,000,000, per year, 年収840 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容年収1000万まで完全在宅勤務残業なし求められる経験ITプロジェクトマネージャーの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収840 ~ 1,000万円賞与10000000
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容年収1000万まで完全在宅勤務残業なし求められる経験ITプロジェクトマネージャーの経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収840 ~ 1,000万円賞与10000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】買手側(日本企業)のアドバイザーとして、売案件(主に海外企業)のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。 【具体的な業務内容】■各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M&A対象となる売手企業(ASEAN諸国、オーストラリア、ヨーロッパ企業がメイン)の リサーチ・分析■M&A対象となる売手企業(現在はASEAN諸国の企業がメイン)の発掘、情報収集分析■買手企業(日本国内企業)に向けた、M&A案件提案書の作成、提案、アプローチ■海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務■ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築※扱う案件は10~100億の規模が中心となります。※通常、常時30件程度の案件を並行して進めております。【仕事の特徴・やりがい】■現在ヨーロッパの進出を進めており、事業拡大と共にご経験値を広げられる機会があります。■少数精鋭制の為、M&Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。裁量が大きいポジションです。■シンガポールをはじめとした海外出張がございます。(月1回から、多い時期で3回程度。全く無い月もあります)■インセンティブ制度(年2回、8月と2月が支給月)成立したM&A案件に対する貢献度に応じて支給額が決定します。(当社規程あり)求められる経験【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方(経験者の場合)・M&Aアドバイザリー経験者(目安:3年以上)・M&Aの一連プロセスに知見・ご理解がある方(未経験の場合)以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎致します。・総合商社、証券会社、銀行、大手事業会社の企画部門で1社3年以上・ファイナンス業務経験者・税理士法人や会計事務所での就業経験者(公認会計士等)※M&A経験の有無は問いません。【歓迎条件】・M&Aのプロジェクト経験者・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方・ビジネス上級レベルの英語力・日本語力英語資料を日本語へ翻訳、パートナーや日本企業とのやり取りが発生します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容【業務内容】買手側(日本企業)のアドバイザーとして、売案件(主に海外企業)のソーシングからクロージングまで一連の業務をお願い致します。国際業務を通じて、グローバルな人材を志向される方を募集しております。 【具体的な業務内容】■各国のパートナーの発掘・進出国での事業開発M&A対象となる売手企業(ASEAN諸国、オーストラリア、ヨーロッパ企業がメイン)の リサーチ・分析■M&A対象となる売手企業(現在はASEAN諸国の企業がメイン)の発掘、情報収集分析■買手企業(日本国内企業)に向けた、M&A案件提案書の作成、提案、アプローチ■海外パートナー企業、買手企業との折衝など、クロージングまでの一連の業務■ASEAN諸国、オセアニア、ヨーロッパ地域の各パートナー企業とのやり取り、関係性構築※扱う案件は10~100億の規模が中心となります。※通常、常時30件程度の案件を並行して進めております。【仕事の特徴・やりがい】■現在ヨーロッパの進出を進めており、事業拡大と共にご経験値を広げられる機会があります。■少数精鋭制の為、M&Aの幅広いプロセスに携わって頂くことが可能です。裁量が大きいポジションです。■シンガポールをはじめとした海外出張がございます。(月1回から、多い時期で3回程度。全く無い月もあります)■インセンティブ制度(年2回、8月と2月が支給月)成立したM&A案件に対する貢献度に応じて支給額が決定します。(当社規程あり)求められる経験【必須】下記のいずれかのご経験をお持ちの方(経験者の場合)・M&Aアドバイザリー経験者(目安:3年以上)・M&Aの一連プロセスに知見・ご理解がある方(未経験の場合)以下いずれかのご経験をお持ちの方は特に歓迎致します。・総合商社、証券会社、銀行、大手事業会社の企画部門で1社3年以上・ファイナンス業務経験者・税理士法人や会計事務所での就業経験者(公認会計士等)※M&A経験の有無は問いません。【歓迎条件】・M&Aのプロジェクト経験者・プロジェクトマネージャーやチームリーダーなど管理者のご経験をお持ちの方・ビジネス上級レベルの英語力・日本語力英語資料を日本語へ翻訳、パートナーや日本企業とのやり取りが発生します。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容職務内容海外事業部において、新規参入国におけるサービス立ち上げ、および既にサービス展開中の国での更なる成長加速に向けた事業分析・戦略立案をリードしていただきます。サービスを展開中の国および新規参入国における事業戦略立案と実行サービスパフォーマンスの定量分析各国サービスの課題発見と改善策の策定実行新規参入国における事業の立ち上げから成長加速までの仕組み作り事業提携・資本提携のソーシング、ビジネスデューデリジェンス求められる経験多国籍メンバーで構成されたチームでの就業経験(英語での実務経験)課題を発見し、解決策を考えて自ら実行できる能力スクラッチから事業を立ち上げた経験テクノロジーに関する深い興味 歓迎するスキルや経験:・起業やスタートアップの立上げ経験・海外でのビジネス経験【こんな方と働きたい】・日本発のサービスを海外に展開したいという強い思いのある方・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方・変化や不確実な状況も楽しみながら仕事を進められる人・料理や食に対して課題意識を持っており、解決したいという思いのある方英語保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種その他 経営・管理職業務内容職務内容海外事業部において、新規参入国におけるサービス立ち上げ、および既にサービス展開中の国での更なる成長加速に向けた事業分析・戦略立案をリードしていただきます。サービスを展開中の国および新規参入国における事業戦略立案と実行サービスパフォーマンスの定量分析各国サービスの課題発見と改善策の策定実行新規参入国における事業の立ち上げから成長加速までの仕組み作り事業提携・資本提携のソーシング、ビジネスデューデリジェンス求められる経験多国籍メンバーで構成されたチームでの就業経験(英語での実務経験)課題を発見し、解決策を考えて自ら実行できる能力スクラッチから事業を立ち上げた経験テクノロジーに関する深い興味 歓迎するスキルや経験:・起業やスタートアップの立上げ経験・海外でのビジネス経験【こんな方と働きたい】・日本発のサービスを海外に展開したいという強い思いのある方・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方・変化や不確実な状況も楽しみながら仕事を進められる人・料理や食に対して課題意識を持っており、解決したいという思いのある方英語保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥7,500,000, per year, 年収650 ~ 750万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容フードビジネスの戦略・予算策定、商品戦略・コンセプトの策定、エグゼキューション【具体的な職務内容】フードビジネスの戦略・予算策定、商品戦略・コンセプトの策定、エグゼキューション ・Annual Operating Plan の策定と実行 ・プロモーション戦略の策定と実行 ・予算策定と実行 ・顧客分析 ・商品ポートフォリオ設計 ・コンセプト設計 ・商品開発(商品開発チームとの協業) ・店舗への商品導入 ・その他横断的プロジェクト【職務ミッション】「年間100店舗を超えるスピード感のある出店戦略」・「人口減少、先行きの不透明さが加速する市場環境」といった社内外の激しい変化の中で、自社のフードビジネス重要性はより一層高まっており、大胆な成長が求めらています。今の延長線上を超えた成長を実現させていくためには、既成概念に捕らわれない柔軟な発想で、率先して変化を起こし未来を創ることが求められます。同時に、大胆な未来を創るためには、マクロ的な視点に留まらず、日々の活動を1つ1つ着実に実行し、足元のビジネス責任を果たし続けることが必要となります。「将来を見据えた大胆な改革」と、「リアリスティックな日々のビジネス活動」の両立を、自社文化・価値観に沿ったかたちで自ら率先し、中核的な働きを担ってくださることを期待しています。【職務の魅力・特徴】国・地域により大きく嗜好が異なる食は、グローバル企業でありながら、日本で大きな裁量を持ち、市場に最適な商品をゼロから作り上げることができます。自分が考え・作った商品がスターバックスのブランドを通じて全国に届けられることは、とても名誉なことであり、大きな喜びを得られます。また、中長期戦略に関わることで、”現在の私たち”だけでなく、”未来の私たち”の成長に直接的に貢献できる魅力的なポジションです。【将来的なキャリアパス】短期(~6か月):担当カテゴリーにおいて、ビジネスモデルを理解した上で、戦略立案→実行→効果検証→改善のプロセスをサポートを受けながらも周囲を能動的に巻き込みリードする。中期(6か月~1年):担当カテゴリーを超えてリーダーシップを発揮し、俯瞰的視座をもってチームを牽引する。また、組織横断的プロジェクトをリードする。長期(1年以上):チームマネージャーとして、フードビジネス全般リードするとともに組織マネジメントを行う。またはフードビジネススペシャリストとして、組織横断的なプロジェクトのオーナーやチームメンバーの育成を担う。求められる経験【MUST経験・スキル】・商品企画/開発/戦略立案・ビジネスプランニング 、いずれかの業務経験をお持ちの方。・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして、部門横断的なマネジメントをされたご経験。または、それに準じる業務のご経験。・予算管理などの数値管理に関わるご経験。・基本的なビジネスリテラシー(マーケティング・定量思考)・基本的なエクセル・パワーポイントスキル【WANT経験・スキル】・食品、飲食ビジネス全般の知見をお持ちの方。・食品の商品開発に関わる知見、及び業務経験をお持ちの方。・英語力(資料作成・会議対応)【求める人物像】・前例がないことに対して、考えるべき論点を自ら組み立て、一定の論理に基づいた野心的な仮説を構築できる方(仮説思考)・物事を俯瞰的に捉え、複雑な事項をスピーディーに整理しながら課題へ合理的なアプローチを取ることができる方(俯瞰的視座・論理的思考)・立場が異なる協業相手との健全なコンフリクトを受け入れ、両者の視点を踏まえた包括的提案を立案・実行できる方(課題解決力・提案力)・過去の成功体験・既成概念に捕らわれず、何事にも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って行動に移せる方(柔軟性・行動力)・野心的なチャレンジを率先垂範すると共に、関係するメンバーをうまくエンゲージし、チームとして価値を発揮できる方(プロジェクトマネジメント能力)・困難な状況下においても、高いゴールセットを下げることなく、問題に対して、自ら行動し対処できる方(推進力・実行力)・関係するメンバー一人一人と誠実に向き合い、共に成長できる方(リーダーシップ)・複雑な状況下においても、自己を客観視し、俯瞰的・合理的視点に立ち返り、最適な判断・アクションができる方(メタ認知力)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リモートワーク補助手当社会保険完備(自社健康保険組合有)企業型確定拠出年金制度Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)財形貯蓄制度ベネフィットステーションパートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)パートナー割引(社員割引)CUPファンド(災害時相互扶助)休日休暇日曜日,土曜日,祝日公休月10日(2月のみ9日、年間119日) 有給休暇(入社日付与) 育児・介護休暇 時短・日短勤務制度 特別有給休暇(私傷病・慶弔等)給与年収650 ~ 750万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容フードビジネスの戦略・予算策定、商品戦略・コンセプトの策定、エグゼキューション【具体的な職務内容】フードビジネスの戦略・予算策定、商品戦略・コンセプトの策定、エグゼキューション ・Annual Operating Plan の策定と実行 ・プロモーション戦略の策定と実行 ・予算策定と実行 ・顧客分析 ・商品ポートフォリオ設計 ・コンセプト設計 ・商品開発(商品開発チームとの協業) ・店舗への商品導入 ・その他横断的プロジェクト【職務ミッション】「年間100店舗を超えるスピード感のある出店戦略」・「人口減少、先行きの不透明さが加速する市場環境」といった社内外の激しい変化の中で、自社のフードビジネス重要性はより一層高まっており、大胆な成長が求めらています。今の延長線上を超えた成長を実現させていくためには、既成概念に捕らわれない柔軟な発想で、率先して変化を起こし未来を創ることが求められます。同時に、大胆な未来を創るためには、マクロ的な視点に留まらず、日々の活動を1つ1つ着実に実行し、足元のビジネス責任を果たし続けることが必要となります。「将来を見据えた大胆な改革」と、「リアリスティックな日々のビジネス活動」の両立を、自社文化・価値観に沿ったかたちで自ら率先し、中核的な働きを担ってくださることを期待しています。【職務の魅力・特徴】国・地域により大きく嗜好が異なる食は、グローバル企業でありながら、日本で大きな裁量を持ち、市場に最適な商品をゼロから作り上げることができます。自分が考え・作った商品がスターバックスのブランドを通じて全国に届けられることは、とても名誉なことであり、大きな喜びを得られます。また、中長期戦略に関わることで、”現在の私たち”だけでなく、”未来の私たち”の成長に直接的に貢献できる魅力的なポジションです。【将来的なキャリアパス】短期(~6か月):担当カテゴリーにおいて、ビジネスモデルを理解した上で、戦略立案→実行→効果検証→改善のプロセスをサポートを受けながらも周囲を能動的に巻き込みリードする。中期(6か月~1年):担当カテゴリーを超えてリーダーシップを発揮し、俯瞰的視座をもってチームを牽引する。また、組織横断的プロジェクトをリードする。長期(1年以上):チームマネージャーとして、フードビジネス全般リードするとともに組織マネジメントを行う。またはフードビジネススペシャリストとして、組織横断的なプロジェクトのオーナーやチームメンバーの育成を担う。求められる経験【MUST経験・スキル】・商品企画/開発/戦略立案・ビジネスプランニング 、いずれかの業務経験をお持ちの方。・プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして、部門横断的なマネジメントをされたご経験。または、それに準じる業務のご経験。・予算管理などの数値管理に関わるご経験。・基本的なビジネスリテラシー(マーケティング・定量思考)・基本的なエクセル・パワーポイントスキル【WANT経験・スキル】・食品、飲食ビジネス全般の知見をお持ちの方。・食品の商品開発に関わる知見、及び業務経験をお持ちの方。・英語力(資料作成・会議対応)【求める人物像】・前例がないことに対して、考えるべき論点を自ら組み立て、一定の論理に基づいた野心的な仮説を構築できる方(仮説思考)・物事を俯瞰的に捉え、複雑な事項をスピーディーに整理しながら課題へ合理的なアプローチを取ることができる方(俯瞰的視座・論理的思考)・立場が異なる協業相手との健全なコンフリクトを受け入れ、両者の視点を踏まえた包括的提案を立案・実行できる方(課題解決力・提案力)・過去の成功体験・既成概念に捕らわれず、何事にも柔軟な発想を持ち、スピード感を持って行動に移せる方(柔軟性・行動力)・野心的なチャレンジを率先垂範すると共に、関係するメンバーをうまくエンゲージし、チームとして価値を発揮できる方(プロジェクトマネジメント能力)・困難な状況下においても、高いゴールセットを下げることなく、問題に対して、自ら行動し対処できる方(推進力・実行力)・関係するメンバー一人一人と誠実に向き合い、共に成長できる方(リーダーシップ)・複雑な状況下においても、自己を客観視し、俯瞰的・合理的視点に立ち返り、最適な判断・アクションができる方(メタ認知力)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リモートワーク補助手当社会保険完備(自社健康保険組合有)企業型確定拠出年金制度Bean Stock(RSU:株式付与プログラム)財形貯蓄制度ベネフィットステーションパートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給)パートナー割引(社員割引)CUPファンド(災害時相互扶助)休日休暇日曜日,土曜日,祝日公休月10日(2月のみ9日、年間119日) 有給休暇(入社日付与) 育児・介護休暇 時短・日短勤務制度 特別有給休暇(私傷病・慶弔等)給与年収650 ~ 750万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,500,000 - ¥13,500,000, per year, 年収950 ~ 1,350万円
    社名社名非公開職種業務内容グループ本社の事業開発部における戦略推進Manager後任を募集致します。(ご経験によりポジションは応相談)M&Aプロセスにおける財務&法務の経験や知識を活かした、グローバルでのご活躍を期待します。1) 投資案件の初期的評価・分析(バリュエーション含む):Preliminary evaluation and analysis of equity investment candidates including valuation2) M&Aプロセスの推進(デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析):Promoting M&A process( Due diligence, risk evaluation and synergy analysis)3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働):PMI support activities(working with Corporate Planning Department)4) 投資・買収後の業績分析及び管理:Business result monitoring and analysis for acquired entity5) ディール・ソーシング、新規事業開発、アライアンス活動:Deal sourcing, new business development and alliance activities with other senior managers of Business Develpment Department求められる経験・グローバルコミュニケーション能力(英会話能力・TOEIC 800点以上)・M&Aプロセス経験者(M&Aにおける財務・会計&法務的知識 及び Valuation経験者)・次のいずれかの経験をお持ちの方→事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~23日 休日日数126日 詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇給与年収950 ~ 1,350万円賞与3000000
    社名社名非公開職種業務内容グループ本社の事業開発部における戦略推進Manager後任を募集致します。(ご経験によりポジションは応相談)M&Aプロセスにおける財務&法務の経験や知識を活かした、グローバルでのご活躍を期待します。1) 投資案件の初期的評価・分析(バリュエーション含む):Preliminary evaluation and analysis of equity investment candidates including valuation2) M&Aプロセスの推進(デュー・デリジェンス、リスク評価やシナジー分析):Promoting M&A process( Due diligence, risk evaluation and synergy analysis)3) PMI活動のサポート(経営企画部と協働):PMI support activities(working with Corporate Planning Department)4) 投資・買収後の業績分析及び管理:Business result monitoring and analysis for acquired entity5) ディール・ソーシング、新規事業開発、アライアンス活動:Deal sourcing, new business development and alliance activities with other senior managers of Business Develpment Department求められる経験・グローバルコミュニケーション能力(英会話能力・TOEIC 800点以上)・M&Aプロセス経験者(M&Aにおける財務・会計&法務的知識 及び Valuation経験者)・次のいずれかの経験をお持ちの方→事業会社、総合商社、投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド等において、M&A案件の企画、提案、実行を主体的に関与した経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生◆その他のサポート:・福利厚生プログラム・労働組合・出産祝金、要介護者への一時金・財産形成積立・寮社宅・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)・リモート、フレックス有り■特に優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定■女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~23日 休日日数126日 詳細:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇給与年収950 ~ 1,350万円賞与3000000
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥23,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Your JobThe Challenge Markets Japan — Partnerships & Platforms team is a new team with a two fold mission: 1) build strategical alliances with partners in Japan by leveraging our technology, 2) improve our products and platforms to make it easier to reuse ourtechnology beyond our site. As a Senior Software Engineering Manager, you will provide leadership to a team of developers. You will partner with your Product counterpart, and identify and define product and engineering goals for your team. You will be responsible for helping shape and grow the organization in this new area of investments. You are comfortable learning new things on the fly and helping your team learn unfamiliar systems and technology. You make pragmatic technology decisions to balance scalability, speed to market, and long-term maintainability. You are able to work with internal and external stakeholders to validate integrations and deliver them to customers. You understand that the best managers serve their teams, removing roadblocks and giving individual contributors autonomy and ownership. You have led engineering teams and earned the respect of talented software developers.求められる経験•BS in Computer Science or related area, or relevant work experience with prior success as an Engineering Manager•Have at least a few years’ experience leading medium-sized (~10-member) teams•Experience with Java, building high-performance distributed systems as well as GRPC and GraphQL a plus.•Experience with service-oriented and event-driven system architectures is a plus.•Experience with web development, ideally with deep knowledge of JavaScript is a plus.•Work experience in the Japanese market and language ability in Japanese are a plus.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Flex time, remote workRSUこころとからだの健康相談のプログラム退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,300万円賞与Yes
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Your JobThe Challenge Markets Japan — Partnerships & Platforms team is a new team with a two fold mission: 1) build strategical alliances with partners in Japan by leveraging our technology, 2) improve our products and platforms to make it easier to reuse ourtechnology beyond our site. As a Senior Software Engineering Manager, you will provide leadership to a team of developers. You will partner with your Product counterpart, and identify and define product and engineering goals for your team. You will be responsible for helping shape and grow the organization in this new area of investments. You are comfortable learning new things on the fly and helping your team learn unfamiliar systems and technology. You make pragmatic technology decisions to balance scalability, speed to market, and long-term maintainability. You are able to work with internal and external stakeholders to validate integrations and deliver them to customers. You understand that the best managers serve their teams, removing roadblocks and giving individual contributors autonomy and ownership. You have led engineering teams and earned the respect of talented software developers.求められる経験•BS in Computer Science or related area, or relevant work experience with prior success as an Engineering Manager•Have at least a few years’ experience leading medium-sized (~10-member) teams•Experience with Java, building high-performance distributed systems as well as GRPC and GraphQL a plus.•Experience with service-oriented and event-driven system architectures is a plus.•Experience with web development, ideally with deep knowledge of JavaScript is a plus.•Work experience in the Japanese market and language ability in Japanese are a plus.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Flex time, remote workRSUこころとからだの健康相談のプログラム退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,300万円賞与Yes
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容外資系半導体メーカー自由裁量あり東京勤務求められる経験?Master's degree in electrical engineering or related field with 10~20 years of industry experience, or equivalent practical experience?Experience in management of teams with 10+ members?Familiar with analog/mixed signal circuit design with experience in ADC, DAC, PGA, Analog-Front-End, Audio Codec and Audio Amplifiers.?Solid background in high-speed analog CMOS circuit design & familiar with SerDes mixed signal design and verification?Familiar with power management circuit design and verification (EX: switching regulators, low dropout linear regulators, battery management circuits) for Smartphones, IOT, automotive, and ASIC products.日本語/英語保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容外資系半導体メーカー自由裁量あり東京勤務求められる経験?Master's degree in electrical engineering or related field with 10~20 years of industry experience, or equivalent practical experience?Experience in management of teams with 10+ members?Familiar with analog/mixed signal circuit design with experience in ADC, DAC, PGA, Analog-Front-End, Audio Codec and Audio Amplifiers.?Solid background in high-speed analog CMOS circuit design & familiar with SerDes mixed signal design and verification?Familiar with power management circuit design and verification (EX: switching regulators, low dropout linear regulators, battery management circuits) for Smartphones, IOT, automotive, and ASIC products.日本語/英語保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収600 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容High SalaryDiversified AtmosphereFully Remote求められる経験*More than 5 years in project management and industry experience.*Fluent in Japanese and English*Comfortable with both Waterfall and Agile methodologies.*Experienced in project management tools such as JIRA, Confluence, Microsoft Project etc.*Strong analytical and coordination skills for the resolution of business problems.*PMP Certification will be an added advantage.保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生食堂-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容High SalaryDiversified AtmosphereFully Remote求められる経験*More than 5 years in project management and industry experience.*Fluent in Japanese and English*Comfortable with both Waterfall and Agile methodologies.*Experienced in project management tools such as JIRA, Confluence, Microsoft Project etc.*Strong analytical and coordination skills for the resolution of business problems.*PMP Certification will be an added advantage.保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生食堂-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発。要件定義、設計・開発・テスト等全般をお任せします。【当社の立ち位置】◆親会社が営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。 当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。◆案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うことも あります。求められる経験【必須】■会計等、パッケージ導入に携わったことのある方■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方■チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可)【当社のVisionと採用背景】グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。親会社と連携しつつ、案件推進~運用保守までを当社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)社員持株会資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険リフレッシュ9連制度育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間123日 土曜 日曜 祝日年末年始6日 (12/29~1/3) 有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分) 半日有給取得制度有り(午前休、午後休)給与年収600 ~ 800万円賞与有
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■グループ企業向けの会計を中心としたパッケージ導入と周辺システム開発。要件定義、設計・開発・テスト等全般をお任せします。【当社の立ち位置】◆親会社が営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。 当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守と業務を行っています。◆案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うことも あります。求められる経験【必須】■会計等、パッケージ導入に携わったことのある方■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方■チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可)【当社のVisionと採用背景】グループ各社のシステム開発案件の受注も想定しています。親会社と連携しつつ、案件推進~運用保守までを当社が引き受けることにより、更なる事業拡大を図ります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生福利厚生施設提供サービス会社と提携(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)社員持株会資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)財形貯蓄制度企業型確定拠出年金各種団体保険リフレッシュ9連制度育児・介護時の支援制度深夜残業原則禁止休日出勤原則禁止在宅勤務制度短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間123日 土曜 日曜 祝日年末年始6日 (12/29~1/3) 有給休暇初年度から20日支給(入社時期により按分) 半日有給取得制度有り(午前休、午後休)給与年収600 ~ 800万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容B2C向け医療サービスを展開する同社にて、経営層と共に、新規事業の立案/調査/実行を0ベースからお任せします。【具体的な業務】・医療機関のニーズ調査・市場、競合を踏まえた事業戦略の立案〜実行・弊社のケイパビリティを鑑みたソリューション立案〜実行・ビジネスモデル構築/競合優位性定義・事業コンセプト定義・営業組織の立ち上げ/マネジメント求められる経験必須スキル・営業力を生かした新規事業をゼロから立ち上げた経験・マネジメント経験歓迎スキル・医療業界での就業経験・営業チームの責任者経験・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    社名社名非公開職種業務内容B2C向け医療サービスを展開する同社にて、経営層と共に、新規事業の立案/調査/実行を0ベースからお任せします。【具体的な業務】・医療機関のニーズ調査・市場、競合を踏まえた事業戦略の立案〜実行・弊社のケイパビリティを鑑みたソリューション立案〜実行・ビジネスモデル構築/競合優位性定義・事業コンセプト定義・営業組織の立ち上げ/マネジメント求められる経験必須スキル・営業力を生かした新規事業をゼロから立ち上げた経験・マネジメント経験歓迎スキル・医療業界での就業経験・営業チームの責任者経験・事業会社での事業開発、及びマネジメント経験・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生交通費支給、フレックス(コアタイムあり)、服装自由、残業手当、ストックオプション有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,200万円賞与-
    • 東京都港区, 東京都
    • temporary
    • ¥1250.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)7:00-16:00(実働7時間30分・休憩90分),(2)8:00-17:00(実働7時間30分・休憩90分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容飲食・接客からの転職もOK意外にビル清掃って貰えるんです!=========【レア!就業場所はあのビルです☆】◆シャワールームやトイレの清掃◆フロアのゴミ回収◆廊下やエレベーターホールの 掃除機やモップかけ一般的なお掃除のお仕事です!=========ちょっぴり家よりは広いけど…やっていることはお家の掃除と同じ◎だから、未経験でもイメージしやすいし、スタートしやすいお仕事ですよね。モクモクとお仕事を進めたい方にもおススメ!まずはお気軽にお問合せください^^派遣先の特徴創業以来、ビル・マンション施設の総合管理サービスを幅広く展開。豊富な経験から得たノウハウで、ワンストップのサービスを提供します。その清掃部門で、仲間として頑張っていただける仲間を募集します!最寄駅ゆりかもめ/台場駅(徒歩5分)りんかい線/国際展示場駅(徒歩7分)休日休暇シフト制シフト制*月に21日くらいの出勤日数を予定しています。就業時間(1)7:00-16:00(実働7時間30分・休憩90分)(2)8:00-17:00(実働7時間30分・休憩90分)※月‐金の平日は7-16時勤務、土日祝は8-17時での勤務となります。
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容飲食・接客からの転職もOK意外にビル清掃って貰えるんです!=========【レア!就業場所はあのビルです☆】◆シャワールームやトイレの清掃◆フロアのゴミ回収◆廊下やエレベーターホールの 掃除機やモップかけ一般的なお掃除のお仕事です!=========ちょっぴり家よりは広いけど…やっていることはお家の掃除と同じ◎だから、未経験でもイメージしやすいし、スタートしやすいお仕事ですよね。モクモクとお仕事を進めたい方にもおススメ!まずはお気軽にお問合せください^^派遣先の特徴創業以来、ビル・マンション施設の総合管理サービスを幅広く展開。豊富な経験から得たノウハウで、ワンストップのサービスを提供します。その清掃部門で、仲間として頑張っていただける仲間を募集します!最寄駅ゆりかもめ/台場駅(徒歩5分)りんかい線/国際展示場駅(徒歩7分)休日休暇シフト制シフト制*月に21日くらいの出勤日数を予定しています。就業時間(1)7:00-16:00(実働7時間30分・休憩90分)(2)8:00-17:00(実働7時間30分・休憩90分)※月‐金の平日は7-16時勤務、土日祝は8-17時での勤務となります。
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種業務内容同社の精密機器(水質調整システム/電子部品製造装置)の品質検査業務に携わります。適性・希望に応じて、下記いずれかの製品を担当して頂きます。1、発電プラントの計装設備(水質調整・薬注装置等のシステム製品)2、電子部品製造装置(高圧機器製品、ドライヤー製品) また適性・希望次第では同製品のサービスエンジニアポジションへの配属の可能性もございます。1、発電プラントの計装設備(水質調整・薬注装置等のシステム製品)の機械検査、外注指導(品質面)【主な業務内容】・組立・出荷前の最終検査、記録作成(検査記録)、顧客立会、外注指導(品質面)※外注指導より検査業務の業務割合が多いです。(8割程)・年間対応件数は30~40機程・検査項目は20~30項目程(例.配管ルート確認、寸法、ポンプ動作確認、溶接不備の有無、外観検査、寸法検査、探傷試験、耐圧試験、水漏れがないか、動作確認等)※圧力計やテスター等の測定器を使用します。※立ち合い検査が重要ミッション(納品前の最終チェック)です。2、電子部品製造装置(高圧機器製品、ドライヤー製品)の調整、検査、立会業務【主な業務内容】・外観検査、動作試験がメイン。部品の検査は致しません。※将来的には装置据え付けや修理などもできるようになって欲しいと考えています。※担当製品は1か月に1台。2週間かけて検査するものもございます。求められる経験【必須要件】・電気または機械系の製品・部品の品質検査・評価・試験・メンテナンス等の経験【歓迎要件】・外注指導経験・プラント、計装設備検査経験・検査記録、記録作成業務経験・機械メーカー出身者・電気、機械装置の検査で、現場で装置を動かし、性能確認ができるレベル感保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生残業手当、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 【有給休暇 初年度】10日 【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後 【年間休日】123日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種業務内容同社の精密機器(水質調整システム/電子部品製造装置)の品質検査業務に携わります。適性・希望に応じて、下記いずれかの製品を担当して頂きます。1、発電プラントの計装設備(水質調整・薬注装置等のシステム製品)2、電子部品製造装置(高圧機器製品、ドライヤー製品) また適性・希望次第では同製品のサービスエンジニアポジションへの配属の可能性もございます。1、発電プラントの計装設備(水質調整・薬注装置等のシステム製品)の機械検査、外注指導(品質面)【主な業務内容】・組立・出荷前の最終検査、記録作成(検査記録)、顧客立会、外注指導(品質面)※外注指導より検査業務の業務割合が多いです。(8割程)・年間対応件数は30~40機程・検査項目は20~30項目程(例.配管ルート確認、寸法、ポンプ動作確認、溶接不備の有無、外観検査、寸法検査、探傷試験、耐圧試験、水漏れがないか、動作確認等)※圧力計やテスター等の測定器を使用します。※立ち合い検査が重要ミッション(納品前の最終チェック)です。2、電子部品製造装置(高圧機器製品、ドライヤー製品)の調整、検査、立会業務【主な業務内容】・外観検査、動作試験がメイン。部品の検査は致しません。※将来的には装置据え付けや修理などもできるようになって欲しいと考えています。※担当製品は1か月に1台。2週間かけて検査するものもございます。求められる経験【必須要件】・電気または機械系の製品・部品の品質検査・評価・試験・メンテナンス等の経験【歓迎要件】・外注指導経験・プラント、計装設備検査経験・検査記録、記録作成業務経験・機械メーカー出身者・電気、機械装置の検査で、現場で装置を動かし、性能確認ができるレベル感保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生残業手当、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇日曜日,土曜日,祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 【有給休暇 初年度】10日 【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後 【年間休日】123日給与年収400 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容- Highly advanced Digital environment- Opportunity to work in a global team- Hybrid working style求められる経験WHAT YOU BRING* Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business, or other relevant experience.* Minimum of 5+ years of experience in Digital / Information technology leading and supporting teams in the digital commerce, retail and marketing technology / ad tech experience.* Technical product and/or business system analyst (BSA) experience* Able to listen and lead conversations of varying audiences, engineering, product support and business* Demonstrated understanding of web technologies, browsers, analytics, reporting and content management systems and processes.* Excellent English and Japanese communication skills, both verbal and written, and experience leading discussions and presenting to leadership* Self-motivated, with a high sense of accountability, urgency, and drive.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生従業員支援プログラム従業員株式購入プラン医療プラン商品割引休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与有
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容- Highly advanced Digital environment- Opportunity to work in a global team- Hybrid working style求められる経験WHAT YOU BRING* Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business, or other relevant experience.* Minimum of 5+ years of experience in Digital / Information technology leading and supporting teams in the digital commerce, retail and marketing technology / ad tech experience.* Technical product and/or business system analyst (BSA) experience* Able to listen and lead conversations of varying audiences, engineering, product support and business* Demonstrated understanding of web technologies, browsers, analytics, reporting and content management systems and processes.* Excellent English and Japanese communication skills, both verbal and written, and experience leading discussions and presenting to leadership* Self-motivated, with a high sense of accountability, urgency, and drive.保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険待遇・福利厚生従業員支援プログラム従業員株式購入プラン医療プラン商品割引休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与有
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収900 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容自動運転社会を実現していくためには、自動運転分野の研究開発を進めるとともに、社内における開発についてPDCAを迅速に回すための基盤整備や、大学や研究機関との連携を強化していくことが必要です。そのため、本担当者は、自動運転関連の研究開発に関するプロジェクトマネジメントの実施やその基盤の形成を進めるとともに、国内外の大学・研究機関との連携を推進していただきます。具体的には、大学や研究機関関係者等のステークホルダーを巻き込みながら、自動運転に関する研究開発プロジェクトや共同研究を主的に実施していただきます。求められる経験<必須スキル>・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力・日々変化する不完全な状況下でも自ら考え、実行する主体性、積極性・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの経験・自動運転が活用される社会実現への熱意・自動運転の関連技術を知っていること、もしくは技術勉強意欲があること<歓迎>・NEDOプロジェクト等の国家プロジェクトに関する業務経験・プロジェクト運営に関わる予実管理・オペレーション構築・体制構築・官公庁・研究機関・大学・企業等における産学連携業務などの職務経験・自動運転に関係する技術開発研究の経験者、もしくは、その分野を専攻していた方・中級以上のPCスキル(エクセルでのデータ取りまとめ・分析、パワーポイントでのドキュメンテーション等)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日    夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)    ※当年7月8月入社の場合を除く    年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる給与年収900 ~ 1,300万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容自動運転社会を実現していくためには、自動運転分野の研究開発を進めるとともに、社内における開発についてPDCAを迅速に回すための基盤整備や、大学や研究機関との連携を強化していくことが必要です。そのため、本担当者は、自動運転関連の研究開発に関するプロジェクトマネジメントの実施やその基盤の形成を進めるとともに、国内外の大学・研究機関との連携を推進していただきます。具体的には、大学や研究機関関係者等のステークホルダーを巻き込みながら、自動運転に関する研究開発プロジェクトや共同研究を主的に実施していただきます。求められる経験<必須スキル>・社内関係部署、外部パートナー、機関と良好な関係を構築するコミュニケーション能力・日々変化する不完全な状況下でも自ら考え、実行する主体性、積極性・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの経験・自動運転が活用される社会実現への熱意・自動運転の関連技術を知っていること、もしくは技術勉強意欲があること<歓迎>・NEDOプロジェクト等の国家プロジェクトに関する業務経験・プロジェクト運営に関わる予実管理・オペレーション構築・体制構築・官公庁・研究機関・大学・企業等における産学連携業務などの職務経験・自動運転に関係する技術開発研究の経験者、もしくは、その分野を専攻していた方・中級以上のPCスキル(エクセルでのデータ取りまとめ・分析、パワーポイントでのドキュメンテーション等)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・各種保険完備(労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険)・通勤手当支給(社内規定に準ずる)・ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)休日休暇日曜日,土曜日,祝日休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日    夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得)    ※当年7月8月入社の場合を除く    年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる給与年収900 ~ 1,300万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We need a veteran product leader with mapping experience to own map delivery: defining product strategy all the way through delivering on it while working directly with engineering teams. This is a newly formed and growing team so the ideal candidate will be ready to roll up their sleeves and act as a “player-coach” working directly with some engineering teams as their Product Manager with some of their time and mentoring and growing a team of Product Managers in this product area with the rest of their time.RESPONSIBILITIES・Work directly with engineers, and partners to deliver continental-scale maps at automotive-grade quality while making that data easily accessible to other teams who need it・Lead a small team of product managers working with engineering teams across the map data delivery org・Interface regularly with customers, ensuring that their needs are met, from broad requirements all the way down to detailed data format details・Take high-level customer/product goals, identify the requirements, integration points with other teams/customers, and shepherd the work from planning through delivery・Manage schedules, identify risks, and clearly communicate them to stakeholders and executives・Ensure continuity of geographically dispersed teams and stakeholders・Dig deep into vector geospatial data management pipelines, user-facing applications/services, and messy raw data to derive value and simplify・Balance competing factors (risk mitigation and issue resolution, dependency management, fastest vs best solution, ROI, etc.)求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Demonstrated experience leading teams on successful technology products・Significant experience delivering continental or global scale map data or software solutions ・Process-oriented mindset and demonstrated ability to balance meticulous attention to detail with swift execution・Ability to multi-task and handle multiple products, customers, and engineering teams at one time・Experience with location data platforms or geospatial software such as ESRI, MapBox, and/or open-source software systems・Experience in communicating technical concepts to non-technical audiences・Demonstrated effectiveness in connecting business context and customer impact to engineering tasks・Prior experience working directly with engineering teams・Effective English communication skillsPREFERRED QUALIFICATIONS・Experience working with automotive OEMs and/or tier-1 suppliers・Ability to read or speak Japanese or familiarity with Japanese (business) cultural norms保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Free dressLunch in companyFlex time, remote workIn-house Training Program (software study/language study)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与YES
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容WHO ARE WE LOOKING FOR?We need a veteran product leader with mapping experience to own map delivery: defining product strategy all the way through delivering on it while working directly with engineering teams. This is a newly formed and growing team so the ideal candidate will be ready to roll up their sleeves and act as a “player-coach” working directly with some engineering teams as their Product Manager with some of their time and mentoring and growing a team of Product Managers in this product area with the rest of their time.RESPONSIBILITIES・Work directly with engineers, and partners to deliver continental-scale maps at automotive-grade quality while making that data easily accessible to other teams who need it・Lead a small team of product managers working with engineering teams across the map data delivery org・Interface regularly with customers, ensuring that their needs are met, from broad requirements all the way down to detailed data format details・Take high-level customer/product goals, identify the requirements, integration points with other teams/customers, and shepherd the work from planning through delivery・Manage schedules, identify risks, and clearly communicate them to stakeholders and executives・Ensure continuity of geographically dispersed teams and stakeholders・Dig deep into vector geospatial data management pipelines, user-facing applications/services, and messy raw data to derive value and simplify・Balance competing factors (risk mitigation and issue resolution, dependency management, fastest vs best solution, ROI, etc.)求められる経験MINIMUM QUALIFICATIONS・Demonstrated experience leading teams on successful technology products・Significant experience delivering continental or global scale map data or software solutions ・Process-oriented mindset and demonstrated ability to balance meticulous attention to detail with swift execution・Ability to multi-task and handle multiple products, customers, and engineering teams at one time・Experience with location data platforms or geospatial software such as ESRI, MapBox, and/or open-source software systems・Experience in communicating technical concepts to non-technical audiences・Demonstrated effectiveness in connecting business context and customer impact to engineering tasks・Prior experience working directly with engineering teams・Effective English communication skillsPREFERRED QUALIFICATIONS・Experience working with automotive OEMs and/or tier-1 suppliers・Ability to read or speak Japanese or familiarity with Japanese (business) cultural norms保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生Free dressLunch in companyFlex time, remote workIn-house Training Program (software study/language study)休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,500 ~ 2,500万円賞与YES
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容Retail Manager職求められる経験•At least 8-10 years retail experience at a managerial level with a background in a multinational luxury goods business environment.•Currently holding a similar role with in-depth knowledge of luxury retail and/or consumer goods.•Demonstrates a background in retail development management and strategic planning, preferably at a regional level.•Fluent in Japanese and English; written and spoken保険雇用保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    社名社名非公開職種ブランド・プロダクトマネージャー業務内容Retail Manager職求められる経験•At least 8-10 years retail experience at a managerial level with a background in a multinational luxury goods business environment.•Currently holding a similar role with in-depth knowledge of luxury retail and/or consumer goods.•Demonstrates a background in retail development management and strategic planning, preferably at a regional level.•Fluent in Japanese and English; written and spoken保険雇用保険待遇・福利厚生無し-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収1,000 ~ 1,500万円賞与-
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容World Leading Company 大手企業No Japanese needed 日本語不必要High Salary 高収入求められる経験*Experience of Logistics/ Warehousing / SCM / Inventory Management System, etc.*Business level of English*Knowledge and actual experience of standard process of project management保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,食堂-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容World Leading Company 大手企業No Japanese needed 日本語不必要High Salary 高収入求められる経験*Experience of Logistics/ Warehousing / SCM / Inventory Management System, etc.*Business level of English*Knowledge and actual experience of standard process of project management保険健康保険,雇用保険待遇・福利厚生休憩室,食堂-休日休暇日曜日,土曜日,祝日-給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収700 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・リモートワーク可能(国内どこからでも勤務可)・ITにかけている予算が大きい(既存システムの運用+新規開発投資) 数百億単位・プロジェクト完了後は希望に応じて多彩なキャリアパスに就ける求められる経験・SAP SD/MMの経験が3年以上ある・大規模なプロジェクトに参加またはリードした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 2,000万円賞与.
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・リモートワーク可能(国内どこからでも勤務可)・ITにかけている予算が大きい(既存システムの運用+新規開発投資) 数百億単位・プロジェクト完了後は希望に応じて多彩なキャリアパスに就ける求められる経験・SAP SD/MMの経験が3年以上ある・大規模なプロジェクトに参加またはリードした経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 2,000万円賞与.
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容1. Drive Business? Develop and execute business plans for both wholesale and retail? Achieve annual sales targets of the boutiques by ensuring execution of the boutique action plans? Analyze monthly sales forecasts, monitor retail KPIs and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the monthly sales target and improving retail KPIs? Analyze annual sales forecasts and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the annual sales target? Analyze and monitor competitor activities and market trends to find new opportunities.? Responsible for VIP/client relationships and ensuring that consistency in quality of client experience is maintained.? リテール・ホールセール両方のビジネスプランを実行し、成長させる。? ブティックのアクションプランを実行し、年間の売上目標を達成する。? 月次および年次の売上予測を分析、リテールKPIをモニターし、月次および年次の売上目標を達成し、KPIを改善するために必要なアクションプランをブティックマネージャーに共有する。? 競合他社の活動状況やマーケットトレンドを分析・モニターし、新たなビジネス機会を探す。? VIPや顧客との関係に責任をもち、クライアントエクスペリエンスの一貫性を維持する。 2. Manage Department Store Business? Develop and implement business plans and sales strategy for the department store business that ensures achievement of the sales goals and profitability.? Negotiate and contribute to the success of the Department Store fairs and other events.? Meet regularly with the department store managers to negotiate about the trade terms, discuss about actions to enhance the visibility of the boutiques, and get information about competitors and the market. ? Develop plans for new boutique opening, expansion of the existing boutiques, boutique renewal and relocation.? Manage accounts by visiting pos regularly, taking care of replenishment stock and display, and applying brand guidelines. ? Propose and implement a sell-out plan by account/pos including fairs and events calendar.? 売上および利益目標を達成するためにビジネスプランやセールスストラテジーを実行し、強化する。? 百貨店の外商員とのコミュニケーションを強化し、ブランドのビジビリティを高め、売上に貢献する。? 百貨店フェアやその他イベントに関して交渉し、成功に貢献する。? 百貨店の担当者と定期的にコンタクトをとり、取引条件の交渉をし、ブティックのビジビリティ強化のためのア求められる経験? 5-10 years of experience in sales management in retail business? Proven leadership and ability to drive sales teams? Understanding of customer and market requirements? Energized and take initiatives and act? Customer centric? People person and listen attentively and actively? Native fluency in Japanese ; business fluency in English would be a plus? PC skills (Word, Excel, PowerPoint)? Creative to imagine and design new action plans to develop the business? Excellent inter-personal skills? Transparent communication保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容1. Drive Business? Develop and execute business plans for both wholesale and retail? Achieve annual sales targets of the boutiques by ensuring execution of the boutique action plans? Analyze monthly sales forecasts, monitor retail KPIs and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the monthly sales target and improving retail KPIs? Analyze annual sales forecasts and provide direction to BM regarding the actions required for achieving the annual sales target? Analyze and monitor competitor activities and market trends to find new opportunities.? Responsible for VIP/client relationships and ensuring that consistency in quality of client experience is maintained.? リテール・ホールセール両方のビジネスプランを実行し、成長させる。? ブティックのアクションプランを実行し、年間の売上目標を達成する。? 月次および年次の売上予測を分析、リテールKPIをモニターし、月次および年次の売上目標を達成し、KPIを改善するために必要なアクションプランをブティックマネージャーに共有する。? 競合他社の活動状況やマーケットトレンドを分析・モニターし、新たなビジネス機会を探す。? VIPや顧客との関係に責任をもち、クライアントエクスペリエンスの一貫性を維持する。 2. Manage Department Store Business? Develop and implement business plans and sales strategy for the department store business that ensures achievement of the sales goals and profitability.? Negotiate and contribute to the success of the Department Store fairs and other events.? Meet regularly with the department store managers to negotiate about the trade terms, discuss about actions to enhance the visibility of the boutiques, and get information about competitors and the market. ? Develop plans for new boutique opening, expansion of the existing boutiques, boutique renewal and relocation.? Manage accounts by visiting pos regularly, taking care of replenishment stock and display, and applying brand guidelines. ? Propose and implement a sell-out plan by account/pos including fairs and events calendar.? 売上および利益目標を達成するためにビジネスプランやセールスストラテジーを実行し、強化する。? 百貨店の外商員とのコミュニケーションを強化し、ブランドのビジビリティを高め、売上に貢献する。? 百貨店フェアやその他イベントに関して交渉し、成功に貢献する。? 百貨店の担当者と定期的にコンタクトをとり、取引条件の交渉をし、ブティックのビジビリティ強化のためのア求められる経験? 5-10 years of experience in sales management in retail business? Proven leadership and ability to drive sales teams? Understanding of customer and market requirements? Energized and take initiatives and act? Customer centric? People person and listen attentively and actively? Native fluency in Japanese ; business fluency in English would be a plus? PC skills (Word, Excel, PowerPoint)? Creative to imagine and design new action plans to develop the business? Excellent inter-personal skills? Transparent communication保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・小売用ロボット製品のハードウェアを構築する機械エンジニアリングチームをリードする。・ハードウェア開発ロードマップを作成し、ハードウェアのマイルストーンと開発を全社的な計画、目標、戦略と整合させ、実行する。・他の製品開発部門と機能横断的に連携し、製品の整合性とタイムリーな納期を確保する。・ロボットハードウェアの初期設計と分析をコンポーネント設計から統合とテストまで作成し、リードする。・複数の複雑なハードウェアプログラムを、コンセプトから設計、生産準備まで管理する。・メカニカルエンジニアの技術的な指導と日常的なスーパーバイザーとして活動する。求められる経験・スピード感の早いスタートアップ環境で働くことができる。・複雑なハードウェア製品を設計、開発、発売する能力を有すること。・専門家チームを管理し、技術的な方向性を定めることができる。・ロボット工学または類似の業界において、革新的な製品を設計またはテストした実績があること。・異文化のチームを管理した経験・東京本社オフィスへ通勤可能な方。・国内外を問わず、第三者である量産パートナーの拠点への出張が発生する可能性があります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・小売用ロボット製品のハードウェアを構築する機械エンジニアリングチームをリードする。・ハードウェア開発ロードマップを作成し、ハードウェアのマイルストーンと開発を全社的な計画、目標、戦略と整合させ、実行する。・他の製品開発部門と機能横断的に連携し、製品の整合性とタイムリーな納期を確保する。・ロボットハードウェアの初期設計と分析をコンポーネント設計から統合とテストまで作成し、リードする。・複数の複雑なハードウェアプログラムを、コンセプトから設計、生産準備まで管理する。・メカニカルエンジニアの技術的な指導と日常的なスーパーバイザーとして活動する。求められる経験・スピード感の早いスタートアップ環境で働くことができる。・複雑なハードウェア製品を設計、開発、発売する能力を有すること。・専門家チームを管理し、技術的な方向性を定めることができる。・ロボット工学または類似の業界において、革新的な製品を設計またはテストした実績があること。・異文化のチームを管理した経験・東京本社オフィスへ通勤可能な方。・国内外を問わず、第三者である量産パートナーの拠点への出張が発生する可能性があります。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生-休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収800 ~ 1,000万円賞与-
    • 東京都大田区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容東雪谷にある病院でのお仕事♪経験や知識は不問◎未経験からスタートしている方がほとんどです!〈仕事内容〉・手術室の清掃・専用の機械で医療器具の洗浄や滅菌・器材のチェックや点検 など知識や経験はいりません!未経験でもはじめられるお仕事です=================●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたい=================派遣先の特徴臨床検査や医療機器の販売やサービスを行う企業です。最寄駅東急池上線/洗足池駅(徒歩10分)休日休暇シフト制日祝休み  土曜は8:30~12:30の半日勤務就業時間8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)※土曜日は8:30~12:30の半日勤務。残業0~10時間/月程度 残業少なめ!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容東雪谷にある病院でのお仕事♪経験や知識は不問◎未経験からスタートしている方がほとんどです!〈仕事内容〉・手術室の清掃・専用の機械で医療器具の洗浄や滅菌・器材のチェックや点検 など知識や経験はいりません!未経験でもはじめられるお仕事です=================●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたい=================派遣先の特徴臨床検査や医療機器の販売やサービスを行う企業です。最寄駅東急池上線/洗足池駅(徒歩10分)休日休暇シフト制日祝休み  土曜は8:30~12:30の半日勤務就業時間8:30-17:30(実働8時間00分・休憩60分)※土曜日は8:30~12:30の半日勤務。残業0~10時間/月程度 残業少なめ!
    • 東京都目黒区, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆子育て中の方も多数活躍中♪◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅南北線、東急目黒線、三田線、山手線/目黒駅(徒歩9分)京浜東北線/東十条駅(徒歩4分)京浜東北線、高崎線、埼京線、東北本線、湘南新宿ライン/赤羽駅(徒歩4分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり ※週4日~OK☆(ご相談ください)就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    職種接客(レジスタッフ)勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆子育て中の方も多数活躍中♪◆徒歩・電動自転車・原付バイクなどで、担当する地域の企業や一般宅へ訪問し、ミニ飲料をお届けするお仕事。訪問先は既存のお客様のみなので、営業活動やノルマなども一切ありません♪歩合制ではなく、時給制なので安定して働けます◎託児所があるので小さいお子様がいる方も多く活躍しています!(託児所の見学もOK☆)・旅行・レストラン・ジムなどお得に行ける♪・人気のレジャー施設が優待料金で利用可能◎などランスタッドならではの福利厚生も充実しています☆※詳細は面談にて※週2回の前給も有るのでお財布も安心(規定有)派遣先の特徴長期安定の大手飲料メーカー!20代から40代の方がメインに活躍している活気のある職場です◎最寄駅南北線、東急目黒線、三田線、山手線/目黒駅(徒歩9分)京浜東北線/東十条駅(徒歩4分)京浜東北線、高崎線、埼京線、東北本線、湘南新宿ライン/赤羽駅(徒歩4分)休日休暇土日祝日※営業所や暦により土曜出勤あり ※週4日~OK☆(ご相談ください)就業時間8:30-14:30(実働5時間30分・休憩30分)※最初の3日間の研修期間のみ10:00~13:00(実働3時間)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff (Audit&Assurance)*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援 / negotiate with clients など/etc求められる経験-Contract draft and review in JPN: 3years+-Contract draft and review in ENG: at least have familarity in this areaJPN: Naitve or Fluent in all 4 areasENG-Reading+Writing: business level-Speaking+Listening: advanced-buisness保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff (Audit&Assurance)*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援 / negotiate with clients など/etc求められる経験-Contract draft and review in JPN: 3years+-Contract draft and review in ENG: at least have familarity in this areaJPN: Naitve or Fluent in all 4 areasENG-Reading+Writing: business level-Speaking+Listening: advanced-buisness保険労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収500 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff (タックス&リーガル/Tax&Legal)*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援 / negotiate with clients など/etc求められる経験-和文契約書レビュー/ドラフト経験(8年以上)-英文契約書レビュー/ドラフト経験(3年以上)-Contract review and draft in JPN: 8 years+-Contract review and draft in ENG: 3 years+JPN: native or fluent in all areas.ENG:-Reading and Writing: Business level-Speaking and Listening: Business level保険労災保険待遇・福利厚生企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容大手外資コンサル/Major Top Consulting Firm: 法務スタッフ/Legal Staff (タックス&リーガル/Tax&Legal)*ご経験によりシニオリティがかわります/seniority may change due to ones' experience・契約関連業務 / Job Description -契約書レビュー、ドラフト / Contract review and draft -契約書に関するクライアントとの交渉支援 / negotiate with clients など/etc求められる経験-和文契約書レビュー/ドラフト経験(8年以上)-英文契約書レビュー/ドラフト経験(3年以上)-Contract review and draft in JPN: 8 years+-Contract review and draft in ENG: 3 years+JPN: native or fluent in all areas.ENG:-Reading and Writing: Business level-Speaking and Listening: Business level保険労災保険待遇・福利厚生企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収500 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーリレーションシップマネージャー or ディレクター・グローバルCRM戦略を主導し、グローバルブランドホルダーとデジタルトランスフォーメーションオフィスの間の連絡を行う。・CRMの四半期ごとのビジネスレビューをグローバル毎にリードする。・各組織のビジネス戦略と目標に沿い、大規模なCRMプログラムを開発および構築を行う。・関係者と協力し、オーディエンスのセグメンテーションを特定、消費者の旅とオムニチャネルの活性化について提案、実施を行う。・各部門また複数のブランドや関係者と協力し、長期的な顧客価値の推進、企業全体の革新的なプログラムを開発する。・ITチームとの提携。・プログラムKPIを定義し、パフォーマンスとレポートを管理、RM計画を改善を行う。他求められる経験? 分析力と問題解決能力? Web、CRM、メディア、小売における分析経験? ビジネスインテリジェンスツール使用経験? 統計に関する実用的な知識、データを効果的に視覚化できる? CRMツールの高度な経験? CRM戦略を推進し、効果的なオムニチャネルキャンペーンを実施した確かな実績を持つCRMおよび分析の豊富な経験。? 有料メディア/顧客獲得の経験(SEM、リターゲティング、ソーシャル)? マーケティングオートメーション(Salesforceなど)およびレポート(Tableauなど)ツールを理解している、CRMテクノロジー管理の経験。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容カスタマーリレーションシップマネージャー or ディレクター・グローバルCRM戦略を主導し、グローバルブランドホルダーとデジタルトランスフォーメーションオフィスの間の連絡を行う。・CRMの四半期ごとのビジネスレビューをグローバル毎にリードする。・各組織のビジネス戦略と目標に沿い、大規模なCRMプログラムを開発および構築を行う。・関係者と協力し、オーディエンスのセグメンテーションを特定、消費者の旅とオムニチャネルの活性化について提案、実施を行う。・各部門また複数のブランドや関係者と協力し、長期的な顧客価値の推進、企業全体の革新的なプログラムを開発する。・ITチームとの提携。・プログラムKPIを定義し、パフォーマンスとレポートを管理、RM計画を改善を行う。他求められる経験? 分析力と問題解決能力? Web、CRM、メディア、小売における分析経験? ビジネスインテリジェンスツール使用経験? 統計に関する実用的な知識、データを効果的に視覚化できる? CRMツールの高度な経験? CRM戦略を推進し、効果的なオムニチャネルキャンペーンを実施した確かな実績を持つCRMおよび分析の豊富な経験。? 有料メディア/顧客獲得の経験(SEM、リターゲティング、ソーシャル)? マーケティングオートメーション(Salesforceなど)およびレポート(Tableauなど)ツールを理解している、CRMテクノロジー管理の経験。保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日給与年収1,000 ~ 1,500万円
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