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1006 jobs found in 東京都千代田区, 東京都

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    • 東京都千代田区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • 6:00-11:00(実働5時間00分・休憩0分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容しっかり教えてくれる現場だから未経験の方も始めやすい◎家庭との両立に、自分時間の確保に!午前中だけ集中してオシゴトしてみませんか。◆◆==============*専用の掃除機でオフィス内の清掃*ゴミの回収*お手洗いや給湯室の清掃などなど!オフィス全体の清掃業務をお任せします!キレイなオフィスビルでのお仕事です◎===============◆◆ご不明な点はお気軽にお問合せください!派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、総武線、中央線/御茶ノ水駅(徒歩5分)千代田線/新御茶ノ水駅(徒歩6分)半蔵門線、三田線、新宿線/神保町駅(徒歩10分)休日休暇土日祝日週4日からの勤務もご相談くださいね!就業時間6:00-11:00(実働5時間00分・休憩0分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容しっかり教えてくれる現場だから未経験の方も始めやすい◎家庭との両立に、自分時間の確保に!午前中だけ集中してオシゴトしてみませんか。◆◆==============*専用の掃除機でオフィス内の清掃*ゴミの回収*お手洗いや給湯室の清掃などなど!オフィス全体の清掃業務をお任せします!キレイなオフィスビルでのお仕事です◎===============◆◆ご不明な点はお気軽にお問合せください!派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、総武線、中央線/御茶ノ水駅(徒歩5分)千代田線/新御茶ノ水駅(徒歩6分)半蔵門線、三田線、新宿線/神保町駅(徒歩10分)休日休暇土日祝日週4日からの勤務もご相談くださいね!就業時間6:00-11:00(実働5時間00分・休憩0分)
    • 東京都千代田区, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)6:30-10:30(実働4時間00分・休憩0分),(2)6:30-11:30(実働5時間00分・休憩0分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\パパっと午前中のみ◎/お仕事は、午前中に終わるから午後はお家のことや自分時間に使えます!ーーーーーーーーーーーーーーーーー≪お仕事内容≫お仕事するのは、オフィスビル内!◆水回りや床の清掃◇ゴミ回収◆机上の吹き上げ等の、お掃除のオシゴトをお任せします^^ーーーーーーーーーーーーーーーーー未経験の方でもOK!しっかりと教えてくれる職場なので、ご安心くださいね◎派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩3分)東西線/竹橋駅(徒歩3分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:30-10:30(実働4時間00分・休憩0分)(2)6:30-11:30(実働5時間00分・休憩0分)※お好きな方でOK!働きやすいお時間をお選びください♩
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容\パパっと午前中のみ◎/お仕事は、午前中に終わるから午後はお家のことや自分時間に使えます!ーーーーーーーーーーーーーーーーー≪お仕事内容≫お仕事するのは、オフィスビル内!◆水回りや床の清掃◇ゴミ回収◆机上の吹き上げ等の、お掃除のオシゴトをお任せします^^ーーーーーーーーーーーーーーーーー未経験の方でもOK!しっかりと教えてくれる職場なので、ご安心くださいね◎派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩3分)東西線/竹橋駅(徒歩3分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:30-10:30(実働4時間00分・休憩0分)(2)6:30-11:30(実働5時間00分・休憩0分)※お好きな方でOK!働きやすいお時間をお選びください♩
    • 東京都千代田区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)6:30-9:30(実働3時間00分・休憩0分),(2)19:00-21:00(実働2時間00分・休憩0分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪人気の短時間!2時間~!≫ちょこっとお仕事できる時間帯だから、無理なく続けられます◎資格等はないので、未経験の方も、ブランク明けの方もチャレンジしやすい☆彡ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【▲お仕事内容】*専用の掃除機でスイスイお掃除♫*オフィス内のごみ回収などなど!共有部分などの清掃をお任せします。モクモクとお仕事できるから、2-3時間なんてあっという間!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★週15時間未満のお仕事になります。「日雇い派遣の例外要件」に、該当する必要があります。※詳細はお問い合わせください派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩3分)東西線/竹橋駅(徒歩3分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:30-9:30(実働3時間00分・休憩0分)(2)19:00-21:00(実働2時間00分・休憩0分)※就業時間1か2のお好きな方を選びいただけます◎
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪人気の短時間!2時間~!≫ちょこっとお仕事できる時間帯だから、無理なく続けられます◎資格等はないので、未経験の方も、ブランク明けの方もチャレンジしやすい☆彡ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【▲お仕事内容】*専用の掃除機でスイスイお掃除♫*オフィス内のごみ回収などなど!共有部分などの清掃をお任せします。モクモクとお仕事できるから、2-3時間なんてあっという間!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★週15時間未満のお仕事になります。「日雇い派遣の例外要件」に、該当する必要があります。※詳細はお問い合わせください派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩3分)東西線/竹橋駅(徒歩3分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:30-9:30(実働3時間00分・休憩0分)(2)19:00-21:00(実働2時間00分・休憩0分)※就業時間1か2のお好きな方を選びいただけます◎
    • 東京都武蔵野市, 東京都
    • temporary
    • ¥1425.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分),(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容吉祥寺駅前の保育園で保育士さんを大募集中!子どもたち1人1人としっかり向き合える保育園です♪―――1日の主な流れ―――07:00~    順次登園・自由あそび09:20~    おやつ・あそび・散歩など11:00~    給食12:30~    昼寝14:45~    めざめ15:10~    おやつ15:40~    自由あそび・順次降園子どもたちに無理なく目を配れるようゆとりある人員配置を徹底されています職員の負担が少ないので、安心して長く働ける環境です♡派遣先の特徴あたたかく愛情いっぱいの保育を心がけている保育園!働きやすい環境づくりなどにも力を入れ、先生も楽しく、心に余裕を持って保育に取組めるようにしています最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(徒歩3分)休日休暇シフト制週4~OK!  日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。勤務時間はご相談下さい残業ほぼなし。延長保育があった場合20時までですが滅多にありません
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容吉祥寺駅前の保育園で保育士さんを大募集中!子どもたち1人1人としっかり向き合える保育園です♪―――1日の主な流れ―――07:00~    順次登園・自由あそび09:20~    おやつ・あそび・散歩など11:00~    給食12:30~    昼寝14:45~    めざめ15:10~    おやつ15:40~    自由あそび・順次降園子どもたちに無理なく目を配れるようゆとりある人員配置を徹底されています職員の負担が少ないので、安心して長く働ける環境です♡派遣先の特徴あたたかく愛情いっぱいの保育を心がけている保育園!働きやすい環境づくりなどにも力を入れ、先生も楽しく、心に余裕を持って保育に取組めるようにしています最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(徒歩3分)休日休暇シフト制週4~OK!  日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。勤務時間はご相談下さい残業ほぼなし。延長保育があった場合20時までですが滅多にありません
    • 東京, 東京都
    • permanent
    • ¥2,940,000 - ¥0, per year, 年収294万円 ~
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため求められる経験・PCスキル(出来れば実務経験がある方が尚可)・社会人としての基本的なビジネスマナー保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇土曜/日曜/その他別途会社カレンダー有、有給休暇初年度10日(入社から3か月経過後に5日、6ヶ月経過後に5日)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収294万円 ~賞与年2回(支給月:8月、2月)
    社名BAKE Inc. (株式会社BAKE)職種業務内容年齢60歳まで:定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用をするため求められる経験・PCスキル(出来れば実務経験がある方が尚可)・社会人としての基本的なビジネスマナー保険健康保険、厚生保険、雇用保険、労働保険待遇・福利厚生賃金締切日:毎月末、賃金支払日:毎月20日屋外喫煙可(喫煙場所あり)、従業員割引休日休暇土曜/日曜/その他別途会社カレンダー有、有給休暇初年度10日(入社から3か月経過後に5日、6ヶ月経過後に5日)年間休日:122日、慶弔休暇、育児介護休業取得実績有り給与年収294万円 ~賞与年2回(支給月:8月、2月)
    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◆====お掃除のオシゴト初めての方も大歓迎!====◆◆感染症対策もしっかりしているので安心してオシゴトできます◎事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができますヨ♪<仕事内容>大学病院内のお掃除をお願いします病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね。派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◆====お掃除のオシゴト初めての方も大歓迎!====◆◆感染症対策もしっかりしているので安心してオシゴトできます◎事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができますヨ♪<仕事内容>大学病院内のお掃除をお願いします病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね。派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-20:00(実働8時間00分・休憩210分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験でも高時給スタート♪医療器具の洗浄のお仕事●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたいそんな方にぴったりのお仕事です=================〈仕事内容〉◆医療器具(メスやはさみ)のセット 器具を仕分けてセット組みします◆専用の機械で滅菌◆手術室の清掃◆医療器具の洗浄 食洗器のような機械で洗浄します知識や経験はいりません!コツコツ丁寧にお仕事できればOK◎=================派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅東急田園都市線/用賀駅(徒歩25分)小田急小田原線/千歳船橋駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日三連休になる祝日は出勤ありAMのみ就業時間8:30-20:00(実働8時間00分・休憩210分)※11時半~3時間半休憩あり!一旦自宅に帰る人もいますよ残業ほぼ無し
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験でも高時給スタート♪医療器具の洗浄のお仕事●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたいそんな方にぴったりのお仕事です=================〈仕事内容〉◆医療器具(メスやはさみ)のセット 器具を仕分けてセット組みします◆専用の機械で滅菌◆手術室の清掃◆医療器具の洗浄 食洗器のような機械で洗浄します知識や経験はいりません!コツコツ丁寧にお仕事できればOK◎=================派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅東急田園都市線/用賀駅(徒歩25分)小田急小田原線/千歳船橋駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日三連休になる祝日は出勤ありAMのみ就業時間8:30-20:00(実働8時間00分・休憩210分)※11時半~3時間半休憩あり!一旦自宅に帰る人もいますよ残業ほぼ無し
    • 東京23区 佐賀, 東京都
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥5,000,000, per year, 年収350 ~ 500万円
    社名社名非公開職種業務内容化粧品開発における下記業務をご担当いただきます。サンプル(試作品)作成~改良処方設計 / 商品仕様設計など法規面でのチェック(薬機法関連)量産化対応(試作~量産化にむけた製造現場への落とし込み)社内関連部署との調整(納期調整)その他付随する業務―[魅力・特徴]企画部門や製造部門、営業部門といった社内の関連部署とのコミュニケーションを図りながら商品化に携わっていただくポジションです。「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」等、数々の国内No.1実績・ノウハウを有しており、様々なジャンルの健康食品開発に携わることが可能です。―[配属部門]製品設計課(全14名 / 管理職2名・係長1名・主任1名・チーフ2名・一般7名(内新入社員4名))求められる経験■応募資格(MUST)化粧品の処方開発経験大学卒業以上■応募資格(WANT)基礎化粧品の処方開発経験化粧品原料に関する知識薬機法に関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・引越費用補助・残業手当・住宅手当・家族手当・通勤手当(全額支給)・食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日126日(2021年実績)・週休2日制(土・日曜日)・祝日・夏季休暇(9日/2021年実績)・年末年始(9日/2021年実績)・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等給与年収350 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    社名社名非公開職種業務内容化粧品開発における下記業務をご担当いただきます。サンプル(試作品)作成~改良処方設計 / 商品仕様設計など法規面でのチェック(薬機法関連)量産化対応(試作~量産化にむけた製造現場への落とし込み)社内関連部署との調整(納期調整)その他付随する業務―[魅力・特徴]企画部門や製造部門、営業部門といった社内の関連部署とのコミュニケーションを図りながら商品化に携わっていただくポジションです。「トクホ許可取得数」「機能性表示食品申請数」等、数々の国内No.1実績・ノウハウを有しており、様々なジャンルの健康食品開発に携わることが可能です。―[配属部門]製品設計課(全14名 / 管理職2名・係長1名・主任1名・チーフ2名・一般7名(内新入社員4名))求められる経験■応募資格(MUST)化粧品の処方開発経験大学卒業以上■応募資格(WANT)基礎化粧品の処方開発経験化粧品原料に関する知識薬機法に関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生・社会保険完備・引越費用補助・残業手当・住宅手当・家族手当・通勤手当(全額支給)・食事代補助有(本部・鳥栖工場勤務者対象)・優秀社員表彰制度・退職一時金制度・確定拠出年金(401k)・団体保険・リロクラブ(福利厚生倶楽部)・健康診断オプション検査補助・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・クラブ制度 等 ※手当は、当社規定に沿って支給いたします休日休暇土曜/日曜/祝日年間休日126日(2021年実績)・週休2日制(土・日曜日)・祝日・夏季休暇(9日/2021年実績)・年末年始(9日/2021年実績)・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・育児休業(育児期間中の給付金補助有)等給与年収350 ~ 500万円賞与年2回【賞与 メモ】6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収800 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【Background】This Division is responsible for the management of our Infrastructure Platform environment.One of the key features of the Infrastructure management as an insurance company is to ensure the availability for all systems with proper alignment with business requirement.Today, we have several ways for the DR and failsafe solution for each systems/application and the definition of the level of the availability is built based on the project requirement.We are moving our infrastructure to new cloud-based solution, such as PAAS/IAAS/SAAS plus On-Premises and need the role to conduct the solution for DR/failsafe with consistent way across the multiple infrastructure technology.【Position Summary】The Reliability Engineering works as a leading position for infrastructure availability things and doing hands-on engineering. This position will direct the team to enhance reliability in all IT operations, especially DR capability and failsafe planning.Needs to foster close communication with platform/AS400 chapter and application team.【Key Accountabilities】・Planning company-wide DR strategy with simple and consistent way.・Define the standard of failsafe solution such as clustering, N+1 redundant solution and align with risk rating of each application based on the requirement of RPO/RTO.・Check if any SPOF is exists in the technology and processes.・Work with BCP management team to align DR planning.・Work with architecture team to implement technologies.・Keep maintaining documents and procedures in case disaster is happening.・Support DR and BCP drill with business and BCP team.・Plan and design of backup/restore strategy including ,restore test/retention management/capacity control/align with standard and align with BCP plan。求められる経験・5 years of strong experience for IT infrastructure area work such as designing, construction, design change.・Hands on skill for Windows sever administration.・Understanding and experience of high availability system configuration.・Experience of leading for disaster recovery related activities like DR setup, design, drill.・Experience of leading for data backup and recovery strategy related actibities.・Understanding of Cloud infrastructure especially Microsoft Azure.・Language and communication skill - Japanese + English, required both are business level for communication with multiple teams . And required communication skill for the negotiation, convincing, influencing.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保険料補助制度・財形貯蓄制度等退職金制度健康管理支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業給与年収800 ~ 1,400万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【Background】This Division is responsible for the management of our Infrastructure Platform environment.One of the key features of the Infrastructure management as an insurance company is to ensure the availability for all systems with proper alignment with business requirement.Today, we have several ways for the DR and failsafe solution for each systems/application and the definition of the level of the availability is built based on the project requirement.We are moving our infrastructure to new cloud-based solution, such as PAAS/IAAS/SAAS plus On-Premises and need the role to conduct the solution for DR/failsafe with consistent way across the multiple infrastructure technology.【Position Summary】The Reliability Engineering works as a leading position for infrastructure availability things and doing hands-on engineering. This position will direct the team to enhance reliability in all IT operations, especially DR capability and failsafe planning.Needs to foster close communication with platform/AS400 chapter and application team.【Key Accountabilities】・Planning company-wide DR strategy with simple and consistent way.・Define the standard of failsafe solution such as clustering, N+1 redundant solution and align with risk rating of each application based on the requirement of RPO/RTO.・Check if any SPOF is exists in the technology and processes.・Work with BCP management team to align DR planning.・Work with architecture team to implement technologies.・Keep maintaining documents and procedures in case disaster is happening.・Support DR and BCP drill with business and BCP team.・Plan and design of backup/restore strategy including ,restore test/retention management/capacity control/align with standard and align with BCP plan。求められる経験・5 years of strong experience for IT infrastructure area work such as designing, construction, design change.・Hands on skill for Windows sever administration.・Understanding and experience of high availability system configuration.・Experience of leading for disaster recovery related activities like DR setup, design, drill.・Experience of leading for data backup and recovery strategy related actibities.・Understanding of Cloud infrastructure especially Microsoft Azure.・Language and communication skill - Japanese + English, required both are business level for communication with multiple teams . And required communication skill for the negotiation, convincing, influencing.保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生保険料補助制度・財形貯蓄制度等退職金制度健康管理支援休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇リフレッシュ休暇、産前産後休業・育児休業給与年収800 ~ 1,400万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容We are seeking a Customer Success Engineer (CSE) to join our Japan team! As a Customer Success Engineer, you are the trusted technical advisor of our named customers. You will work closely with customers and internal teams to deliver the best cloud HPC experience to the users. You enjoy building meaningful relationships, and willing to go above and beyond for the customers.At our company, this means you will work on and impact:・Lead in coordinating and executing all technical activities throughout the customer post-sales engagement, such as customer meetings, presentations, demonstrations, and proof of concepts. Our most successful CSEs grow the usage of our strategic customers +100% year over year・Work independently to analyze technical needs, requirements, the customer’s current infrastructure, operations, and workflows. Our CSE’s point of contact is usually a literal rocket scientist, CFD or FEA engineer, or aerospace engineer, where you will learn their technical workflow and help our customers innovate faster on our platform・Gain a deep knowledge of customer’s workflows and HPC environments to provide a tailored solution with unique value prop. Our customers sit in the most innovative technologies in the world, from genome sequencing to aeronautical design to crash testing and more・Work with customers to define and execute customers’ digital transformation strategy to migrate workloads from on-prem to the cloud. Our CSEs create strategic roadmaps that span from 1 - 5 years・Articulate and present our solutions at conferences, user groups, webinars, etc. Our CSEs attend 1-2 regional and national conferences throughout the year求められる経験Key Qualifications include:・Someone who enjoys solving difficult problems and strives to find the best solutionsUses empathy to approach customer solutions・Outgoing personality, customer obsession attitude, willing to deep dive. Customer obsession is your top priority・Background in Customer a facing role, technical support, or professional service・Comfortable learning and deep diving into new technologies quickly and efficiently・B.S., M.S. or Ph.D. in engineering, computer science, math, physics or equivalent・General knowledge in at least one of the high performance computing (HPC) disciplines (such as CFD, FEA, Molecular Dynamics, Weather Forecasting, Computational Chemistry, Reservoir (Seismic) Simulation, Media Rendering, Machine Learning, Financial etc)・Experience working with enterprise customers in one or more of the industry verticals we serve including aerospace, automotive, life sciences, oil & gas, semiconductor, EDA, federal sector・Experience working with at least one of HPC simulation software (such as packages from ANSYS, Siemens, Dassault Systemes, COMSOL, AVL, Altair, PTC, Cadence, Synopsys, Autodesk, OpenFOAM, LAMMPS. GROMACS, NAMD, etc・Strong presenter and are able to present highly technical topics in an easy-to-understand manner・Ability to manage multiple projects which are complex in nature and coordinate colleagues across diverse teams and locations・Demonstrate understanding of HPC, scheduler, IaaS, scripting languages, HPC containers and how these tools are used and deployed by customers保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生- Paid Holidays / Vacation- Paid Sick Leave- Flex-Time / Flexible Schedule- Casual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容We are seeking a Customer Success Engineer (CSE) to join our Japan team! As a Customer Success Engineer, you are the trusted technical advisor of our named customers. You will work closely with customers and internal teams to deliver the best cloud HPC experience to the users. You enjoy building meaningful relationships, and willing to go above and beyond for the customers.At our company, this means you will work on and impact:・Lead in coordinating and executing all technical activities throughout the customer post-sales engagement, such as customer meetings, presentations, demonstrations, and proof of concepts. Our most successful CSEs grow the usage of our strategic customers +100% year over year・Work independently to analyze technical needs, requirements, the customer’s current infrastructure, operations, and workflows. Our CSE’s point of contact is usually a literal rocket scientist, CFD or FEA engineer, or aerospace engineer, where you will learn their technical workflow and help our customers innovate faster on our platform・Gain a deep knowledge of customer’s workflows and HPC environments to provide a tailored solution with unique value prop. Our customers sit in the most innovative technologies in the world, from genome sequencing to aeronautical design to crash testing and more・Work with customers to define and execute customers’ digital transformation strategy to migrate workloads from on-prem to the cloud. Our CSEs create strategic roadmaps that span from 1 - 5 years・Articulate and present our solutions at conferences, user groups, webinars, etc. Our CSEs attend 1-2 regional and national conferences throughout the year求められる経験Key Qualifications include:・Someone who enjoys solving difficult problems and strives to find the best solutionsUses empathy to approach customer solutions・Outgoing personality, customer obsession attitude, willing to deep dive. Customer obsession is your top priority・Background in Customer a facing role, technical support, or professional service・Comfortable learning and deep diving into new technologies quickly and efficiently・B.S., M.S. or Ph.D. in engineering, computer science, math, physics or equivalent・General knowledge in at least one of the high performance computing (HPC) disciplines (such as CFD, FEA, Molecular Dynamics, Weather Forecasting, Computational Chemistry, Reservoir (Seismic) Simulation, Media Rendering, Machine Learning, Financial etc)・Experience working with enterprise customers in one or more of the industry verticals we serve including aerospace, automotive, life sciences, oil & gas, semiconductor, EDA, federal sector・Experience working with at least one of HPC simulation software (such as packages from ANSYS, Siemens, Dassault Systemes, COMSOL, AVL, Altair, PTC, Cadence, Synopsys, Autodesk, OpenFOAM, LAMMPS. GROMACS, NAMD, etc・Strong presenter and are able to present highly technical topics in an easy-to-understand manner・Ability to manage multiple projects which are complex in nature and coordinate colleagues across diverse teams and locations・Demonstrate understanding of HPC, scheduler, IaaS, scripting languages, HPC containers and how these tools are used and deployed by customers保険社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)待遇・福利厚生- Paid Holidays / Vacation- Paid Sick Leave- Flex-Time / Flexible Schedule- Casual Dress/Atmosphere休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A). This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expenses.• Undertake special tasks instructed by both Managers求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus保険各種保険完備語学力• Good verbal and written communication skills (both Japanese and English)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容1 GENERAL INFORMATIONFunction: Internal Controls Manager JapanLocation: position based in Japan (Tokyo)2 PURPOSE OF THE ROLEThe Internal Controls Manager Japan will play a key role in supporting the Company transitioning to a fully integrated biotech company supported by a new and further to be developed ERP system. Key focus areas will be managing and improving the internal controls framework, managing SOx audits, performing risk assessments, developing and implementing policies and procedures, monitoring compliance but also assisting in day-today operations within the local Finance team, such as Financial Planning and Analysis (FP&A). This individual will work closely with key business partners of XXXX as well as the global team.3 REPORTING LINE• Reporting to the Corporate Associate Director Internal Controls in Europe and to Senior Director, Head of Finance Japan.4 ROLES AND RESPONSIBILITIES• Further re-design the current internal control framework to a framework which is fitfor-purpose, future-proof and takes into account the newly emerging risks to the Company• Work closely together with different business stakeholders to merge the internal controls with the stakeholders’ day-to-day activities• Build effective working relationships and trust with key business partners to ensure continued SOx compliancy when new processes are set-up, existing processes are changed or reporting requirements are adjusted• Lead and assist internal control related projects and improvement projects, including application roll-outs and help safeguard timely development and update of internal policies, procedures and work instructions together with process and control owners• Act as a liaison and coordinate activities with third party auditors to ensure SOX audits are properly planned, executed and reported upon• Support and maintain Japan local finance operations including but not limited to FP&A for providing planning & analysis of revenue & operating expenses.• Undertake special tasks instructed by both Managers求められる経験• A minimum of 7 years of experience in a similar position in an international environment with SOX internal control programs is required• Experience in PCAOB Financial Audit at a Big 4 is preferred• Experience in Life Sciences (post commercial launch) is a plus保険各種保険完備語学力• Good verbal and written communication skills (both Japanese and English)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収900 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & ResponsibilitiesThe XXXX Group has established the Digital Transformation Office (DTO) in headquarter (HQ) Tokyo, Japan. The DTO’s mission is to transform and accelerate XXXX on its journey to become a digital business and will oversee the enterprise-wide strategy across beauty tech, consumer engagement, data management, ecommerce and digital marketing. The DTO’s mission is to put data in the heart of our marketing and technology development. XXXX will become “No.1 data driven beauty powerhouse” creating the next generation of Skin Beauty.The Finance Manager will be responsible for managing the budget for the DTO across Consumer Engagement, eCommerce, Analytics, Digital Education and Beauty Tech initiatives ensuring projects and all workstreams stay on budget.  The Manager will also oversee and administer cross Regional and Brand charge backs and all vendor invoicing organization and processing into the proper HQ systems. S/He will also work on eCommerce P+L models and forecasting enhancements so the DTO can support Brands and Markets with site launch plans and ongoing run and management phases. The Finance Manager will also support Digital Transformation Innovation, M&A projects and Consumer Engagement Business Model development proposals.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about the category. Financial Planning and AnalysisBudget Planning: Gather operating and capital expense information & requests from DTO team members and assemble budget sheets as requested by HQ finance organization. Prepare capital expense requests (documentation and other processes) and depreciation schedule.Budget Control: Manage DTO monthly forecast as well as the month end process, partnering with HQ and XXXX Americas (SAC) finance teams to actualize & accrue expenses as needed. Financial Analysis and Forecasting: Analyze current and past DTO financial data and performance; prepare reports and projections as well as synthetize financial analyses as need, coordinate with the finance team to review financial information and forecasts.Risk Assessment, Identify Opportunities: Assess risks and opportunities to the latest forecast and communicate to the DTO team / management so that necessary actions may be taken.Financial OperationsProcess Monthly Invoices: coordinate with accounting and tax teams to process invoices including vendor invoices issued against DTO and DTO intracompany recharge invoices, ensure to be compliant with accounting guidelines.  For new vendor, support setting up account/arrange service agreement in order to start processing.  CAPEX Management: evaluate current capital expenditures and depreciation to ensure budget limits are being met.Stakeholder CommunicationsFinancial Communications: Manage and execute finance related communication to all stakeholder groups.求められる経験•Minimum 7+ years Financial Management •Minimum 3-5-year experience supporting business, digital, CPG teams in budget and P+L Management保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力• English - Good working command• Japanese - Mandatory• Chinese - Bonus休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容Roles & ResponsibilitiesThe XXXX Group has established the Digital Transformation Office (DTO) in headquarter (HQ) Tokyo, Japan. The DTO’s mission is to transform and accelerate XXXX on its journey to become a digital business and will oversee the enterprise-wide strategy across beauty tech, consumer engagement, data management, ecommerce and digital marketing. The DTO’s mission is to put data in the heart of our marketing and technology development. XXXX will become “No.1 data driven beauty powerhouse” creating the next generation of Skin Beauty.The Finance Manager will be responsible for managing the budget for the DTO across Consumer Engagement, eCommerce, Analytics, Digital Education and Beauty Tech initiatives ensuring projects and all workstreams stay on budget.  The Manager will also oversee and administer cross Regional and Brand charge backs and all vendor invoicing organization and processing into the proper HQ systems. S/He will also work on eCommerce P+L models and forecasting enhancements so the DTO can support Brands and Markets with site launch plans and ongoing run and management phases. The Finance Manager will also support Digital Transformation Innovation, M&A projects and Consumer Engagement Business Model development proposals.The ideal candidate is a highly organized, a multi-tasker, a solutions-finder, has great people skills and is highly passionate about the category. Financial Planning and AnalysisBudget Planning: Gather operating and capital expense information & requests from DTO team members and assemble budget sheets as requested by HQ finance organization. Prepare capital expense requests (documentation and other processes) and depreciation schedule.Budget Control: Manage DTO monthly forecast as well as the month end process, partnering with HQ and XXXX Americas (SAC) finance teams to actualize & accrue expenses as needed. Financial Analysis and Forecasting: Analyze current and past DTO financial data and performance; prepare reports and projections as well as synthetize financial analyses as need, coordinate with the finance team to review financial information and forecasts.Risk Assessment, Identify Opportunities: Assess risks and opportunities to the latest forecast and communicate to the DTO team / management so that necessary actions may be taken.Financial OperationsProcess Monthly Invoices: coordinate with accounting and tax teams to process invoices including vendor invoices issued against DTO and DTO intracompany recharge invoices, ensure to be compliant with accounting guidelines.  For new vendor, support setting up account/arrange service agreement in order to start processing.  CAPEX Management: evaluate current capital expenditures and depreciation to ensure budget limits are being met.Stakeholder CommunicationsFinancial Communications: Manage and execute finance related communication to all stakeholder groups.求められる経験•Minimum 7+ years Financial Management •Minimum 3-5-year experience supporting business, digital, CPG teams in budget and P+L Management保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険語学力• English - Good working command• Japanese - Mandatory• Chinese - Bonus休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥20,000,000 - ¥26,000,000, per year, 年収2,000 ~ 2,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are No.1 EDR vendor in Japan, and as Strategic Product & Service Sales Senior Director, You will be responsible for the business in our further growth in this new area.  We are looking for a leader to sell strategic security products and related services.What you will do・Be the flag-bearer for our newest product and service business in the security area such as NGAV, Mobile Security, Cloud Security and XDR,・This sales activities will be managed in collaboration with High Touch, Channel, and SME Sales divisions.  Train and enable sales teams on all of our newest innovations, designing the overall engagement model with the goal of net new customer acquisition and ensure they have the knowledge and tools to meet the targets and objectives. ・Effective management and strategic direction of this new team, ensuring strong revenue growth through the successful execution of the sales strategy.・Articulating and engaging the sales team to a best practice approach, driving continued improvements around process, people development, systems and behavior across the organization.・Generate sales opportunities by providing leadership, periodically analyzing sales performance and formulating a plan of action.・Reporting to the Senior Executive Vice President in Japan, who oversees the product business, partner business, and SME business.・Build / maintain relationships with your CXO (CEO, CIO, CISO) and stakeholders to contribute to your business.求められる経験What we are looking for・Over 10 years’ experience in the IT industry・Over 5 years’ experience as a sales leader for software and related services・Over 3 years of security solution business experience・A wide range of knowledge about security technology and solutions・Organization management as a leader of the sales department at a foreign-affiliated company・Excellent Skill in Communication, logical thinking and business coordination・Business level English ability. Communication in English (email, online/in-person meetings) are required・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容We are No.1 EDR vendor in Japan, and as Strategic Product & Service Sales Senior Director, You will be responsible for the business in our further growth in this new area.  We are looking for a leader to sell strategic security products and related services.What you will do・Be the flag-bearer for our newest product and service business in the security area such as NGAV, Mobile Security, Cloud Security and XDR,・This sales activities will be managed in collaboration with High Touch, Channel, and SME Sales divisions.  Train and enable sales teams on all of our newest innovations, designing the overall engagement model with the goal of net new customer acquisition and ensure they have the knowledge and tools to meet the targets and objectives. ・Effective management and strategic direction of this new team, ensuring strong revenue growth through the successful execution of the sales strategy.・Articulating and engaging the sales team to a best practice approach, driving continued improvements around process, people development, systems and behavior across the organization.・Generate sales opportunities by providing leadership, periodically analyzing sales performance and formulating a plan of action.・Reporting to the Senior Executive Vice President in Japan, who oversees the product business, partner business, and SME business.・Build / maintain relationships with your CXO (CEO, CIO, CISO) and stakeholders to contribute to your business.求められる経験What we are looking for・Over 10 years’ experience in the IT industry・Over 5 years’ experience as a sales leader for software and related services・Over 3 years of security solution business experience・A wide range of knowledge about security technology and solutions・Organization management as a leader of the sales department at a foreign-affiliated company・Excellent Skill in Communication, logical thinking and business coordination・Business level English ability. Communication in English (email, online/in-person meetings) are required・Extremely well-organized and analytical with an ability to work well under pressure保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収2,000 ~ 2,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Channel Sales Account Manager, will be responsible for expanding our further growth through the selling of our newest products and services.What you will do・Introduce and propose products and services in the security area such as XDR, Mobile Security, Cloud Security and Security Services to customers・I Cooperation with account sales (mainly manufacturing, communication / media, distribution, public services, etc.), partner sales (alliance and channel engagement), and ・I SME sales (market expansion with SME reach).・I Contribute to your business by building / maintaining relationships with customer’s executives and stakeholders, and collaborating with our various internal departments.求められる経験・7+ years of experience working in IT, cybersecurity or IT administration・4+ years of relevant cybersecurity experience in Incident Response, endpoint security, digital forensics, or red teams・Background and experience in at least two of the following four areas required:Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Experience with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Solid foundation with a scripting language (Python, Bash, PowerShell, etc.)・Experience with a coding language (C, C++, Java, etc) an advantage・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments without supervision・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Channel Sales Account Manager, will be responsible for expanding our further growth through the selling of our newest products and services.What you will do・Introduce and propose products and services in the security area such as XDR, Mobile Security, Cloud Security and Security Services to customers・I Cooperation with account sales (mainly manufacturing, communication / media, distribution, public services, etc.), partner sales (alliance and channel engagement), and ・I SME sales (market expansion with SME reach).・I Contribute to your business by building / maintaining relationships with customer’s executives and stakeholders, and collaborating with our various internal departments.求められる経験・7+ years of experience working in IT, cybersecurity or IT administration・4+ years of relevant cybersecurity experience in Incident Response, endpoint security, digital forensics, or red teams・Background and experience in at least two of the following four areas required:Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Experience with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Solid foundation with a scripting language (Python, Bash, PowerShell, etc.)・Experience with a coding language (C, C++, Java, etc) an advantage・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments without supervision・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,000 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Principal Security Advisor, you will take a leading part in the creation and delivery of premium advisory services to our customers in Japan, complementing other Security Service teams and enriching our customers’ security journey, while enabling them to better protect their organizations.What you will do・Have deep security conversations with Customers & Prospects’ C-level and Security teams・Become a deep various customer communications・Partner with our customers to mature their cybersecurity programs with a focus on adoption, compliance, and risk management.・Assist Security Advisors to create and deliver assessments & reports, analyzing the customer’s environments, identifying potential room for improvement, and providing detailed and actionable recommendations・Assist Security Advisors to assess the security maturity of an IT environments and apply industry best practices and frameworks to develop tactical and strategic mitigation strategies・Ensure our customers are trained and enabled to get the most out of their ***Solution through various cyber security training・Contribute thought leadership to the creation of new advisory roadmaps and programs as an evangelist・Work directly with our client leadership and delivery teams to manage the identification of cybersecurity gaps, development of remediation plans, and delivery against those plans.・Work effectively across different internal teams to manage client expectations and ensures delivery of client requests・Collaborate with the Go To Market (Pre & Post Sales customer facing) teams on identifying key focus  & risk accounts and setting up strategy plans・Provide Expert assistance to the GTM teams within any stage of the sales cycle or customer journey (Pre/Post) in an effort to grow and mature the customer求められる経験・10+ years of technical experience in the Cybersecurity industry.・Bachelor’s or Master’s Degree in a Computer Science, Information Systems Management or other related fields.・Vast experience in developing and implementing security operations and technology in large, complex enterprises in multiple industry verticals, across a wide range of technology platforms・Security thought leader & evangelist・Previous experience in Consulting/Professional services or Incident Response/SOC Transformation.・Strong knowledge of cyber risk principles, how they impact the business and the ability to apply appropriate mitigation strategies.・Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments with full autonomy・Familiarity with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers・Certification: Security+, CISSP, CEH, Pen Testing, Incident Response保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容As a Principal Security Advisor, you will take a leading part in the creation and delivery of premium advisory services to our customers in Japan, complementing other Security Service teams and enriching our customers’ security journey, while enabling them to better protect their organizations.What you will do・Have deep security conversations with Customers & Prospects’ C-level and Security teams・Become a deep various customer communications・Partner with our customers to mature their cybersecurity programs with a focus on adoption, compliance, and risk management.・Assist Security Advisors to create and deliver assessments & reports, analyzing the customer’s environments, identifying potential room for improvement, and providing detailed and actionable recommendations・Assist Security Advisors to assess the security maturity of an IT environments and apply industry best practices and frameworks to develop tactical and strategic mitigation strategies・Ensure our customers are trained and enabled to get the most out of their ***Solution through various cyber security training・Contribute thought leadership to the creation of new advisory roadmaps and programs as an evangelist・Work directly with our client leadership and delivery teams to manage the identification of cybersecurity gaps, development of remediation plans, and delivery against those plans.・Work effectively across different internal teams to manage client expectations and ensures delivery of client requests・Collaborate with the Go To Market (Pre & Post Sales customer facing) teams on identifying key focus  & risk accounts and setting up strategy plans・Provide Expert assistance to the GTM teams within any stage of the sales cycle or customer journey (Pre/Post) in an effort to grow and mature the customer求められる経験・10+ years of technical experience in the Cybersecurity industry.・Bachelor’s or Master’s Degree in a Computer Science, Information Systems Management or other related fields.・Vast experience in developing and implementing security operations and technology in large, complex enterprises in multiple industry verticals, across a wide range of technology platforms・Security thought leader & evangelist・Previous experience in Consulting/Professional services or Incident Response/SOC Transformation.・Strong knowledge of cyber risk principles, how they impact the business and the ability to apply appropriate mitigation strategies.・Strong knowledge of modern operating systems (Windows – a must, OS X and Linux – advantage)・Solid foundation in networking protocols and architectures・Self-motivated and results-oriented; capable of leading and completing assignments with full autonomy・Familiarity with security tools and frameworks, particularly with open-source tools (such as Sysinternals, OLE tools, Volatility, debuggers, disassemblers, etc.)・Comfortable working in remote work environments with a globally distributed team in multiple countries.・Strong organizational skills and ability to handle a wide range of tasks and re-prioritize them on short notice・Motivation to constantly improve processes and methodologies・Good written and oral communication skills, experience working with international customers・Certification: Security+, CISSP, CEH, Pen Testing, Incident Response保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and healthflexible work-life management policies401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収1,200 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容Job PurposeIdentify, evaluate and execute new business development deals with external partners, which will increase corporate value of XXXX-Japan in the short term and the long term.Monitor the existing alliances and manage issues in a way to achieve the goal of the alliances.  Key ResponsibilitiesOut-licensingBased on XXXX Japan’s portfolio and marketing strategy, identify potential partners that can maximize the value of XXXX’s internal projects through co-promotion or distribution arrangement.Coordinate XXXX’s internal functions to accommodate potential partner’s evaluation requirements.Prepare a business case in cooperation with Marketing and Finance.Negotiate a term sheet and a definitive agreement in cooperation with Legal.Implement compliance related measures.Obtain internal approval and close the deal.In-licensingBased on XXXX Japan’s portfolio strategy, identify partnering opportunities that can accelerate XXXX Japan’s growth.Coordinate technical and commercial evaluation.Prepare a business case in cooperation with Marketing and Finance.Negotiate a term sheet and a definitive agreement in cooperation with Legal.Implement compliance related measures.Obtain internal approval and close the deal.Alliance ManagementMonitor the existing alliances through Joint Steering Committees and regular communication with the alliance management counterpart of the partner(s).Manage issues arising from the existing alliances and amend the agreements as needed.Identify and pursue LCM opportunities with the partner(s).Implement compliance related measures.求められる経験5+ years of experience of business development in the pharmaceutical industry, which includes one of the following: 1) Out-licensing, 2) In-licensing or 3) Alliance managementPreferred QualificationExperience in the following functions in the pharmaceutical industry: Financial accounting保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Business level English (reading/writing skills are a must.)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容Job PurposeIdentify, evaluate and execute new business development deals with external partners, which will increase corporate value of XXXX-Japan in the short term and the long term.Monitor the existing alliances and manage issues in a way to achieve the goal of the alliances.  Key ResponsibilitiesOut-licensingBased on XXXX Japan’s portfolio and marketing strategy, identify potential partners that can maximize the value of XXXX’s internal projects through co-promotion or distribution arrangement.Coordinate XXXX’s internal functions to accommodate potential partner’s evaluation requirements.Prepare a business case in cooperation with Marketing and Finance.Negotiate a term sheet and a definitive agreement in cooperation with Legal.Implement compliance related measures.Obtain internal approval and close the deal.In-licensingBased on XXXX Japan’s portfolio strategy, identify partnering opportunities that can accelerate XXXX Japan’s growth.Coordinate technical and commercial evaluation.Prepare a business case in cooperation with Marketing and Finance.Negotiate a term sheet and a definitive agreement in cooperation with Legal.Implement compliance related measures.Obtain internal approval and close the deal.Alliance ManagementMonitor the existing alliances through Joint Steering Committees and regular communication with the alliance management counterpart of the partner(s).Manage issues arising from the existing alliances and amend the agreements as needed.Identify and pursue LCM opportunities with the partner(s).Implement compliance related measures.求められる経験5+ years of experience of business development in the pharmaceutical industry, which includes one of the following: 1) Out-licensing, 2) In-licensing or 3) Alliance managementPreferred QualificationExperience in the following functions in the pharmaceutical industry: Financial accounting保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Business level English (reading/writing skills are a must.)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Participate in the 3 year Flavourist Training Programme; to learn what ingredients to use for creation of all kind of flavours, like strawberry flavour, chicken flavour or mushroom flavour and how you can adapt them to different taste preferences in other countries; you will also learn how to create the best flavours for different applications like soft drinks, yoghurts or dry soups and what ingredients you can use in which countries based on the food legislation. · Assist Flavourists on customer projects; as the best learning is on the job, Trainees will work, guided by an experienced Flavourist, on creating new flavours for our customer projects. · Take part in the evaluation of new flavours and food products; to stay up-to-date with the latest developments in food and evaluate newly created flavours, you will participate in tasting sessions with your colleagues and with customers. · Enter and retrieve data using our database software. · Maintain a clean laboratory environment following Environmental, Health and Safety guidelines. · Prepare and make presentations to summarize insights and suggest improvements in all departments. As Trainee Flavourist  you will work for a company that touches billions of consumers more than a hundred times a day and for a market leader that is at the forefront of innovation in an industry of emotions. We have a culture that works to inspire, challenge and capture the heart and soul of consumers and customers.求められる経験・Bachelor or Master’s degree in Food Technology, Food Science or equivalent ・At least 5 years of relevant working experience in the food industry, preferably as product developer sweet goods / bakery ・new product development experience, or food service menu creation new product development or application development experience with functional ingredients / commodity raw materials is also acceptable ・In-depth knowledge manufacturing process and problem solving of sweet goods mass-production・internal coordination work / project management ・communication skills including presentation and customer interface communication ・business English preferred給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容Participate in the 3 year Flavourist Training Programme; to learn what ingredients to use for creation of all kind of flavours, like strawberry flavour, chicken flavour or mushroom flavour and how you can adapt them to different taste preferences in other countries; you will also learn how to create the best flavours for different applications like soft drinks, yoghurts or dry soups and what ingredients you can use in which countries based on the food legislation. · Assist Flavourists on customer projects; as the best learning is on the job, Trainees will work, guided by an experienced Flavourist, on creating new flavours for our customer projects. · Take part in the evaluation of new flavours and food products; to stay up-to-date with the latest developments in food and evaluate newly created flavours, you will participate in tasting sessions with your colleagues and with customers. · Enter and retrieve data using our database software. · Maintain a clean laboratory environment following Environmental, Health and Safety guidelines. · Prepare and make presentations to summarize insights and suggest improvements in all departments. As Trainee Flavourist  you will work for a company that touches billions of consumers more than a hundred times a day and for a market leader that is at the forefront of innovation in an industry of emotions. We have a culture that works to inspire, challenge and capture the heart and soul of consumers and customers.求められる経験・Bachelor or Master’s degree in Food Technology, Food Science or equivalent ・At least 5 years of relevant working experience in the food industry, preferably as product developer sweet goods / bakery ・new product development experience, or food service menu creation new product development or application development experience with functional ingredients / commodity raw materials is also acceptable ・In-depth knowledge manufacturing process and problem solving of sweet goods mass-production・internal coordination work / project management ・communication skills including presentation and customer interface communication ・business English preferred給与年収500 ~ 800万円
    • 東京都八王子市, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:30-13:30(実働6時間00分・休憩0分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容*毎年人気のお仕事゜☆・。新学期に向けての制服採寸のお手伝い*・会場の準備や片付け・学生の方の受付(氏名を聞いて名簿にチェックするなど)・メジャーでサイズを測る・ご担当者様が測ったものの記録以上のお仕事をお願いします★事前に説明があるので初めての方でも安心♪ぜひご検討ください!【服装】ダーク系のスーツ【持ち物】昼食、黒のボールペン、上履き(出勤時の靴とは別に底を拭いた地味色のスニーカー等)【感染症対策のお願い】感染対策として、マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒等の徹底をお願いします。最寄駅中央本線/八王子駅(バス24分)休日休暇null就業時間7:30-13:30(実働6時間00分・休憩0分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容*毎年人気のお仕事゜☆・。新学期に向けての制服採寸のお手伝い*・会場の準備や片付け・学生の方の受付(氏名を聞いて名簿にチェックするなど)・メジャーでサイズを測る・ご担当者様が測ったものの記録以上のお仕事をお願いします★事前に説明があるので初めての方でも安心♪ぜひご検討ください!【服装】ダーク系のスーツ【持ち物】昼食、黒のボールペン、上履き(出勤時の靴とは別に底を拭いた地味色のスニーカー等)【感染症対策のお願い】感染対策として、マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒等の徹底をお願いします。最寄駅中央本線/八王子駅(バス24分)休日休暇null就業時間7:30-13:30(実働6時間00分・休憩0分)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収600 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】【職務内容】・グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのITプランニングチームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトを推進頂きます。・日本に留まらず、グローバルに向けたEC事業の新サービス構想に併せたIT面でのプランニングやプロダクトをベースにしたエンハンスプロジェクトをビジネス側のオーナーとしてリード頂きます。※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」といった当社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。■当ポジションの魅力我々がグローバルヘッドクォーターとして、当社グループの複数ブランドを巻き込み、EC事業におけるITサービス企画・システム構築プロジェクトを推進します。事業の中枢として、相当規模の投資規模の中、ビジネス部門の担当としてIT企画に関わっていけるダイナミックなポジションです。求められる経験【必要な経験】・SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験。・大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・ライティング(資料作成)スキル。・ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上)。※ご入社時点で英語力が乏しい方でも対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。・今後、大幅な組織強化・人員拡大を予定しており、即戦力としてご経験を生かせるプロフェッショナルな方(社会人経験10~20年程度)だけでなく、成長意向の高い方(社会人経験5~10年程度)も、ご活躍いただく機会があります。<歓迎要件>・世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者として関わっていきたい、という方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力【語学力】■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)・TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などご記載下さい。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収600 ~ 1,500万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容【業務内容】【職務内容】・グローバルでのECサービス展開のプラットフォームとなるシステムの構築における企画・開発推進。ヘッドクォーターのITプランニングチームとして、各Product ManagerやDevelopment Managerなどを取りまとめ、プロジェクトを推進頂きます。・日本に留まらず、グローバルに向けたEC事業の新サービス構想に併せたIT面でのプランニングやプロダクトをベースにしたエンハンスプロジェクトをビジネス側のオーナーとしてリード頂きます。※EC事業を行う当部(グローバルデジタルコマース部)内だけでなく、国内外含めた事業の経営者・役員や機能責任者、あるいはパートナー会社とのやり取りも多数発生します。また、顧客動向や事業状況に伴い、短期間での変化の激しいプロジェクトが推進されることもあります。「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」といった当社の理念・目的を踏まえ、全体構造を把握しつつ、論理的かつスピーディに問題解決への道筋を明確化し、多くの人を巻き込んでプロジェクト推進していく力が必要となります。■当ポジションの魅力我々がグローバルヘッドクォーターとして、当社グループの複数ブランドを巻き込み、EC事業におけるITサービス企画・システム構築プロジェクトを推進します。事業の中枢として、相当規模の投資規模の中、ビジネス部門の担当としてIT企画に関わっていけるダイナミックなポジションです。求められる経験【必要な経験】・SIerやEC、webサービス企業、コンサルティング企業、または事業会社においてITに関わる企画・プロジェクトマネジメント経験。・大規模なプロジェクトや利害の異なる関係者を含めたプロジェクトのマネジメント経験、ロジカルシンキングスキル・ライティング(資料作成)スキル。・ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上)。※ご入社時点で英語力が乏しい方でも対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。・今後、大幅な組織強化・人員拡大を予定しており、即戦力としてご経験を生かせるプロフェッショナルな方(社会人経験10~20年程度)だけでなく、成長意向の高い方(社会人経験5~10年程度)も、ご活躍いただく機会があります。<歓迎要件>・世界を変えていく商品・事業に自らが当事者・経営者として関わっていきたい、という方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引語学力【語学力】■ビジネス英語力(TOEIC700点以上目安)・TOEICスコア、ビジネスでの利用経験、留学経験などご記載下さい。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休日メモ】■国民の祝日は基本的に出勤となります。だたし、半期ごとに8日の特別休暇が有給休暇とは別に設定されています。【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収600 ~ 1,500万円賞与年2回【賞与 メモ】前職の年収・経験を踏まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,400,000 - ¥7,300,000, per year, 年収440 ~ 730万円
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】グループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまやライフアメニティカンパニーズとして総勢8社10,000人を超える企業となっております。【業務内容】当社が管理するビジネスホテルへの東日本のエリア統括担当として、・ホテルの立ち上げ(管理プランの企画立案及び現地での立ち上げ業務)・立ち上げ後の担当エリアのホテル客室の品質向上(ホテル現場の管理及び指導、業務改善)※特に、客室清掃・共用部管理が中心となります。▼具体的には▼・東日本エリア(北海道~関東甲信越)の新規開業・受託するホテルの立ち上げ業務⇒清掃体制の構築(現地責任者/支配人やスタッフの採用・勤怠管理・新たな清掃手法構築や改善提案)・(当社が受託している領域に応じ)設備管理チーム・ホテル収支管理チームとの連携・品質向上業務(客室内の不備率改善、ホテル利用客の満足度向上施策の検討など)など、現場スタッフや支配人と連携しながらの課題解決を行っていただきます。【求人の特徴】▼ホテルニーズの拡大▼昨今のホテルの需要拡大に伴い、新規立ち上げ業務が増加しております。担当管轄が、東日本エリア(北海道~関東甲信越)と広いため、フットワークの軽さや視野の広さが重要になります。▼ホテルの管理受託について▼当社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数(その際の営業力)よりも、緻密な分析を通じ、客室清掃等の品質の向上を通じ、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。▼担当業務の幅広さ(一貫性)▼・ホテルの運営だけでなく、立ち上げ時から関わることができる。・ホテル全体の統括だけでなく、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事である。・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益の観点も考慮する必要があり、多くの専門性を身につけることができる。▼研修の充実▼入社後は当面(2~3ヶ月イメージ)、現在立ち上げを行っているホテルのプロジェクトに参加いただき、立ち上げに関する実際のフローを学んでいただきます。加えて、その後入社後半年くらいまで、九段下の本部で、ホテルのエリア統括者として、品質向上や分析等の業務を習得いただくことを想定しております。その後、独り立ちしていただき、ホテルのエリア統括者として、各種立ち上げ業務・エリア内の品質向上に取り組んでいただきます。※転勤:有(九段に配属後、関西へ転勤となる可能性がございます)求められる経験【必須】・ホテル業界での施設管理経験者・ビル管理に関する建物管理の経験者・ビル管理に関する関連資格保有者・エクセル、ワードなど基本操作(表計算やグラフ作成程度)が出来る方■求める人物像・自己成長意欲の高い方(幅広い知識を身につけていただく必要があるため)・コミュニケーション能力の高い方(各ホテルを統括するスタッフのマネジメントをしていただくため。)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】・交通費全額支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※基本は土日休みですが、月によって土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日) 仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。【休暇】■夏季休暇■年末年始■GW■慶弔休暇■特別休暇給与年収440 ~ 730万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他業務内容【業務内容】グループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、近年、電力の小売事業会社・大規模修繕工事の元請会社・医療モールの運営会社などの事業を新たにスタートし、いまやライフアメニティカンパニーズとして総勢8社10,000人を超える企業となっております。【業務内容】当社が管理するビジネスホテルへの東日本のエリア統括担当として、・ホテルの立ち上げ(管理プランの企画立案及び現地での立ち上げ業務)・立ち上げ後の担当エリアのホテル客室の品質向上(ホテル現場の管理及び指導、業務改善)※特に、客室清掃・共用部管理が中心となります。▼具体的には▼・東日本エリア(北海道~関東甲信越)の新規開業・受託するホテルの立ち上げ業務⇒清掃体制の構築(現地責任者/支配人やスタッフの採用・勤怠管理・新たな清掃手法構築や改善提案)・(当社が受託している領域に応じ)設備管理チーム・ホテル収支管理チームとの連携・品質向上業務(客室内の不備率改善、ホテル利用客の満足度向上施策の検討など)など、現場スタッフや支配人と連携しながらの課題解決を行っていただきます。【求人の特徴】▼ホテルニーズの拡大▼昨今のホテルの需要拡大に伴い、新規立ち上げ業務が増加しております。担当管轄が、東日本エリア(北海道~関東甲信越)と広いため、フットワークの軽さや視野の広さが重要になります。▼ホテルの管理受託について▼当社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数(その際の営業力)よりも、緻密な分析を通じ、客室清掃等の品質の向上を通じ、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しております。▼担当業務の幅広さ(一貫性)▼・ホテルの運営だけでなく、立ち上げ時から関わることができる。・ホテル全体の統括だけでなく、ホテルの支配人や協力会社、現場に在籍する客室清掃スタッフなど多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事である。・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益の観点も考慮する必要があり、多くの専門性を身につけることができる。▼研修の充実▼入社後は当面(2~3ヶ月イメージ)、現在立ち上げを行っているホテルのプロジェクトに参加いただき、立ち上げに関する実際のフローを学んでいただきます。加えて、その後入社後半年くらいまで、九段下の本部で、ホテルのエリア統括者として、品質向上や分析等の業務を習得いただくことを想定しております。その後、独り立ちしていただき、ホテルのエリア統括者として、各種立ち上げ業務・エリア内の品質向上に取り組んでいただきます。※転勤:有(九段に配属後、関西へ転勤となる可能性がございます)求められる経験【必須】・ホテル業界での施設管理経験者・ビル管理に関する建物管理の経験者・ビル管理に関する関連資格保有者・エクセル、ワードなど基本操作(表計算やグラフ作成程度)が出来る方■求める人物像・自己成長意欲の高い方(幅広い知識を身につけていただく必要があるため)・コミュニケーション能力の高い方(各ホテルを統括するスタッフのマネジメントをしていただくため。)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■資格取得報奨金制度 【待遇・福利厚生メモ】・交通費全額支給・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休日メモ】※基本は土日休みですが、月によって土日に出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日) 仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。【休暇】■夏季休暇■年末年始■GW■慶弔休暇■特別休暇給与年収440 ~ 730万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ブランド戦略アソシエイトマネージャー・各種分析結果から示唆を出し、コスメブランド/マーケティング戦略に係る提言・グローバル全体における、ブランド中期戦略/年間ビジネスプライオリティを立案・中長期視点での戦略的な課題に対してプロジェクト化しソリューションをリード・質の高い価値開発と生産性向上を意図したプロセス改善策を適宜立案求められる経験・マーケティング領域あるいは事業戦略領域での実務経験5年以上・デジタルマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・ブランドマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・海外のステークホルダーとの実務経験あり・日英両方における高いコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容ブランド戦略アソシエイトマネージャー・各種分析結果から示唆を出し、コスメブランド/マーケティング戦略に係る提言・グローバル全体における、ブランド中期戦略/年間ビジネスプライオリティを立案・中長期視点での戦略的な課題に対してプロジェクト化しソリューションをリード・質の高い価値開発と生産性向上を意図したプロセス改善策を適宜立案求められる経験・マーケティング領域あるいは事業戦略領域での実務経験5年以上・デジタルマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・ブランドマーケティングに関する知識と実務経験(コンサルタントとしてでも可)・海外のステークホルダーとの実務経験あり・日英両方における高いコミュニケーション能力保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・カフェテリア制度(傷病見舞金、災害見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金)・財産貯蓄制度・自社株投資会制度・積立型総合福祉共済制度・グループ商品の社内斡旋価格での購入・退職金制度(退職一時金の制度)、確定拠出年金制度(退職年金の制度)あり・育児休業・介護休業制度、育児時間・介護時間は法定水準以上(取得実績あり)・私傷病による休職制度あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容数年後のIPOを見据えた事業拡大の中で、CFO(最高財務責任者)を募集しています。【募集背景】設立から約10年間で約7億円近くの資⾦調達を行っており、直近で新型コロナウィルスの影響はあったものの、既存事業において高い成長を続けております。そして、更に事業にドライブをかけ、次の5年をより大きな成長を目指し、経営体制を強化していきたいと考えており、財務や経営企画の⾯から成⻑を牽引して頂けるCFO(最高財務責任者)を募集いたします。まず、CFOの方には、IPOを見据え、弊社代表にと共に、資金調達・財務・資本戦略の策定の役割を担っていただき、よりスピーディーに事業拡大をしていきたいと考えております。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。非常に高い目標ではありますが、これまでのご経験を存分に発揮していだけるよう、最大限の裁量と環境をご用意いたしますので、代表と共に、会社の未来を創って頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えております。【業務内容】直近でCFOの方には資金調達・財務・資本戦略を主軸とした、財務全般の統括を担っていただきたく、具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。・資⾦調達や上場準備に向けたエクイティストーリーの構築・資⾦調達(エクイティ)・ステークホルダー(投資家、銀⾏、監査法⼈、証券会社等)への対応・事業計画策定・事業計画の策定と進捗管理・事業戦略の策定・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化・事業開発・事業管理全般・予実管理業務・経営企画全般(財務/企画)におけるマネジメント全般なお、数年後のイメージとしては、代表が次の事業創出を担い、CFOの方には、その事業案をベースに資金調達等の財務部分を担っていただき、代表と共に、既存事業に次ぐ2本目、3本目の柱を、代表と共に事業立ち上げから拡大までを担って頂ける方を求めています。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。【会社概要】社内SNSを提供しており、サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいております。社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決します。日本での社内コミュニケーションツール導入率は未だに約30%。今最も成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。社内SNSという領域では老舗とも言えるぐらい古く、設立から大事にしているのは「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」です。利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後この領域のトップシェアを狙いたいと考えており、特にその領域のお客様が使いやすいような機能追加/改善、API連携等で拡充しつつ、ツールの使いやすさの追求を我々はし続けます。求められる経験【応募資格】・5名以上のマネジメント経験。・経営者マインドを持ち、高い成果を出している方。・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方。・ファイナンスに関する深い知⾒と実務経験をお持ちの方。・下記いづれかの職務経験。・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルの経験。・VCや事業会社の投資部⾨の出⾝で、ファイナンス中⼼に広く経験がある⽅・投資銀⾏やエクイティアナリスト出⾝で、ITに精通されている方。【歓迎するスキル・経験】・10億円以上の資金調達の経験。・財務責任者として数億円→数⼗億円規模へ事業グロースを牽引した経験。・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロース経験。・IPO経験・MBA保持者保険社会保険完備待遇・福利厚生育休・産休制度バースデープレゼント制度チームランチ補助懇親会補助休日交流補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 年間休日120日:完全週休2日制(土・日)、祝日休暇:夏期、年末年始、年次年次有給休暇給与年収1,500 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補業務内容数年後のIPOを見据えた事業拡大の中で、CFO(最高財務責任者)を募集しています。【募集背景】設立から約10年間で約7億円近くの資⾦調達を行っており、直近で新型コロナウィルスの影響はあったものの、既存事業において高い成長を続けております。そして、更に事業にドライブをかけ、次の5年をより大きな成長を目指し、経営体制を強化していきたいと考えており、財務や経営企画の⾯から成⻑を牽引して頂けるCFO(最高財務責任者)を募集いたします。まず、CFOの方には、IPOを見据え、弊社代表にと共に、資金調達・財務・資本戦略の策定の役割を担っていただき、よりスピーディーに事業拡大をしていきたいと考えております。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。非常に高い目標ではありますが、これまでのご経験を存分に発揮していだけるよう、最大限の裁量と環境をご用意いたしますので、代表と共に、会社の未来を創って頂ける方に、是非ご応募いただきたいと考えております。【業務内容】直近でCFOの方には資金調達・財務・資本戦略を主軸とした、財務全般の統括を担っていただきたく、具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。・資⾦調達や上場準備に向けたエクイティストーリーの構築・資⾦調達(エクイティ)・ステークホルダー(投資家、銀⾏、監査法⼈、証券会社等)への対応・事業計画策定・事業計画の策定と進捗管理・事業戦略の策定・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化・事業開発・事業管理全般・予実管理業務・経営企画全般(財務/企画)におけるマネジメント全般なお、数年後のイメージとしては、代表が次の事業創出を担い、CFOの方には、その事業案をベースに資金調達等の財務部分を担っていただき、代表と共に、既存事業に次ぐ2本目、3本目の柱を、代表と共に事業立ち上げから拡大までを担って頂ける方を求めています。そして、今後5年以内にグローバル展開、及び、従業員規模を数千人規模へ成長させて行くために、積極的に投資していきたいと考えており、そのための数百億円規模の資金調達、グローバルオファリングの実施等も視野に入れ、財務部分での中心的な役割をCFOの方には積極的にお任せしたいと考えております。【会社概要】社内SNSを提供しており、サービスリリースから10年経った現在、有料で約1000社の企業様にご利用いただいております。社内SNSのツールを利用し多くの情報を共有することで、業務の効率化のみならず、従業員のエンゲージメントを高めながら組織課題を解決します。日本での社内コミュニケーションツール導入率は未だに約30%。今最も成長率の高いSaaSの中でも、特に利用率が高く、組織課題というコアな課題解決に繋がるサービスです。社内SNSという領域では老舗とも言えるぐらい古く、設立から大事にしているのは「誰でもすぐ使えるツールのシンプルさ、スマートさ」です。利用企業は主に拠点が多い企業やノンデスクワーカーが多く、今後この領域のトップシェアを狙いたいと考えており、特にその領域のお客様が使いやすいような機能追加/改善、API連携等で拡充しつつ、ツールの使いやすさの追求を我々はし続けます。求められる経験【応募資格】・5名以上のマネジメント経験。・経営者マインドを持ち、高い成果を出している方。・論理的に物事を捉え、攻めの財務戦略ができる方。・ファイナンスに関する深い知⾒と実務経験をお持ちの方。・下記いづれかの職務経験。・コンサルティングファームでのファイナンス系コンサルの経験。・VCや事業会社の投資部⾨の出⾝で、ファイナンス中⼼に広く経験がある⽅・投資銀⾏やエクイティアナリスト出⾝で、ITに精通されている方。【歓迎するスキル・経験】・10億円以上の資金調達の経験。・財務責任者として数億円→数⼗億円規模へ事業グロースを牽引した経験。・財務責任者として1→100、10→1000の事業グロース経験。・IPO経験・MBA保持者保険社会保険完備待遇・福利厚生育休・産休制度バースデープレゼント制度チームランチ補助懇親会補助休日交流補助制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇 年間休日120日:完全週休2日制(土・日)、祝日休暇:夏期、年末年始、年次年次有給休暇給与年収1,500 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,500,000, per year, 年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容- Talent Management- Talent Acquisition- Rewards- Leadership & Culture- Employee Relations/Communications- HR operational effectiveness求められる経験at least 3 years hands on HR Generalist experienceTeam oriented and great communication保険work and social insurance included語学力Native Japanese with good command in English給与年収700 ~ 950万円
    社名社名非公開職種業務内容- Talent Management- Talent Acquisition- Rewards- Leadership & Culture- Employee Relations/Communications- HR operational effectiveness求められる経験at least 3 years hands on HR Generalist experienceTeam oriented and great communication保険work and social insurance included語学力Native Japanese with good command in English給与年収700 ~ 950万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容POSITION SUMMARY・Drive R&D project scope building in terms of strategy planning and executional oversight of project activities・Execute timeline, budget and risk management in the R&D project teamPRINCIPAL RESPONSIBILITIES:Ensure the project management in alignment with the established organizational objectivesProject planning management in R&D development projects-Lead to build the Japan development plan in collaboration with Japan and global development teams and other stakeholders-Lead the project team to obtain the endorsement from governance body and appropriate advisory body (if required) in timely mannerProject executional oversight in R&D development projects-Manage development projects to meet with aligned objectives and plans-Appropriately escalate to respective stakeholders (as needed), if critical deviation from the plan or critical risks are found.Project Timeline management-Develop an appropriate project timeline on the IT system taking into account the strategy and plan of the project-Oversee the project status through tracking milestones and flag up any critical delay for mitigation purposesProject Issue /risk management-Develop and maintain issue / risk management plans including solution plans-Upon being alerted of impending issue / risk, design a recovery plan-Facilitate  Lessons & Learned exercise in the team at key stage gatesProject Budget Management-Manage, review and challenge the project budget plan (single year budget plan & multiple years of the cost to launch)-Track the project related expense and manage updates when required-Generate project resource information using IT systemCommunication and collaboration-Facilitate and coordinate the core development project planning discussion to make the team move toward project’s goal-Collaborate with global organization such as global PMO (project management organization) proactively to proceed project from perspective of global and Japan interest  求められる経験REQUIRED-A bachelor degree; life sciences, engineering, or business management specialization is preferred-At least 3 years experience in project management and/or team leadership, functional line management in one or more of the Pharmaceutical R&D functions-Experience of managing or leading global or multi-country project-Ability to partner with people at all levels of the organization-Ability to respond flexibly to changing project priorities and work assignments.-Ability to influence and negotiate without specific authority. Interpersonal skills and Change Agent - Excellent interpersonal skills, with the ability to build relationships, act as a change agent, and adapt to rapidly changing organizational and business issues-Strong analytical skills with high IT literacy in Excel, Power Points, other database-Experience to ensure the business complies with all legal legislations through compliance with the highest standards of pharmaceutical industry propriety-Strong English communication skills -Native or bilingual level Japanese is required保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険待遇・福利厚生通勤交通費を全額支給従業員持株会、財形貯蓄制度、育児支援制度、住宅融資制度・ホームヘルパー制度・各種レクリエーション活動・共助会休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土日・祝日)リフレッシュ休暇(年3日)・ボランティア休暇・ドナー休暇・慶弔休暇など給与年収1,200 ~ 1,600万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,300,000 - ¥13,000,000, per year, 年収830 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容省庁向けのオンプレミスシステムがDX(デジタルトランスフォーメーション)の波により大きく変化していく中で、その波に追従しDX組織を推進する人財を募集します。当社の強みを生かしDX技術の専門部隊を立ち上げ人財を育成し組織化をリードできる人財を募集します。(1)DX技術の専門部隊の立ち上げ、組織化、KPI策定および実行(2)DX人財育成計画立案と育成の実行(3)実PJの支援  クラウド技術を用いた顧客提案、費用見積もり、設計内容のチェック、トラブル対応支援。(4)デジタル・ネイティブなシステム開発、もしくはレガシーシステムのデジタル化案件のリーダ。(5) エグゼクティブ層を含むビジネスパートナーとの強固なリレーションシップ確立(6)当社事業部メンバーとの強固なパートナーシップ確立(7)上記について、自ら主体的に戦略や実行計画、中間指標を策定し、常に評価、見直しをしながら行動すること<魅力>長期にわたり省庁システムの開発に携わり、要求レベルの高いシステム開発のノウハウが強みの会社です。現在はオンプレミス中心ですが、DXの流れに追従しDXと当社の強みを生かした新たな「強み」を持つ組織を作ることで大きな飛躍が期待できます。求められる経験■必須条件(1)業務改革経験:単に業務の自動化ではなく顧客業務プロセスの変革をクラウド技術を用いて実現した経験を有する(2)継続した専門性追求:クラウド技術に常に関心を持ち、書籍やコミュニティを通じて自己研鑽を継続的に行っている。■希望条件(1)セキュリティ・Dev/Opsに関する知見・経験を有すること(2)クラウド技術者を育成した実績を有すること保険社会保険・雇用保険・労災保険・厚生年金待遇・福利厚生【健康管理】定期健康診断など【住宅】銀行提携住宅ローンなど【その他】企業年金基金、財形貯蓄、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用割引、社内サークルなど 受動喫煙対策:居室とは隔離された喫煙室あり【諸手当】なし語学力英語 (DX技術に関する最新の技術文献について問題なく読破できる)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:週休2⽇制2021年度年間休⽇123⽇/週休2⽇制、国⺠の祝⽇、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社年度の付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、特別休暇、病気休暇等給与年収830 ~ 1,300万円賞与有り(試用期間中は分割して月給に加算)
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容省庁向けのオンプレミスシステムがDX(デジタルトランスフォーメーション)の波により大きく変化していく中で、その波に追従しDX組織を推進する人財を募集します。当社の強みを生かしDX技術の専門部隊を立ち上げ人財を育成し組織化をリードできる人財を募集します。(1)DX技術の専門部隊の立ち上げ、組織化、KPI策定および実行(2)DX人財育成計画立案と育成の実行(3)実PJの支援  クラウド技術を用いた顧客提案、費用見積もり、設計内容のチェック、トラブル対応支援。(4)デジタル・ネイティブなシステム開発、もしくはレガシーシステムのデジタル化案件のリーダ。(5) エグゼクティブ層を含むビジネスパートナーとの強固なリレーションシップ確立(6)当社事業部メンバーとの強固なパートナーシップ確立(7)上記について、自ら主体的に戦略や実行計画、中間指標を策定し、常に評価、見直しをしながら行動すること<魅力>長期にわたり省庁システムの開発に携わり、要求レベルの高いシステム開発のノウハウが強みの会社です。現在はオンプレミス中心ですが、DXの流れに追従しDXと当社の強みを生かした新たな「強み」を持つ組織を作ることで大きな飛躍が期待できます。求められる経験■必須条件(1)業務改革経験:単に業務の自動化ではなく顧客業務プロセスの変革をクラウド技術を用いて実現した経験を有する(2)継続した専門性追求:クラウド技術に常に関心を持ち、書籍やコミュニティを通じて自己研鑽を継続的に行っている。■希望条件(1)セキュリティ・Dev/Opsに関する知見・経験を有すること(2)クラウド技術者を育成した実績を有すること保険社会保険・雇用保険・労災保険・厚生年金待遇・福利厚生【健康管理】定期健康診断など【住宅】銀行提携住宅ローンなど【その他】企業年金基金、財形貯蓄、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用割引、社内サークルなど 受動喫煙対策:居室とは隔離された喫煙室あり【諸手当】なし語学力英語 (DX技術に関する最新の技術文献について問題なく読破できる)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休⽇休暇形態:週休2⽇制2021年度年間休⽇123⽇/週休2⽇制、国⺠の祝⽇、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社年度の付与日数は入社月により異なる)、夏季休暇、特別休暇、病気休暇等給与年収830 ~ 1,300万円賞与有り(試用期間中は分割して月給に加算)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥12,000,000, per year, 年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なプロダクトを作っていきます。プロジェクトにおいては、ビジネス・テクノロジーに精通したコンサルタント、エクスペリエンスデザインのスペシャリスト、高い技術力を誇るエンジニアが一つのチームとなり「ビジネス構築」「あるべきカスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの設計・具現化」「Digital Productの設計・開発」まで一貫して提供していきます。 求められる経験<必須>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXデザイン経験があること・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化(ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等)・ワークショップのファシリテーション・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等)・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成及びプレゼンテーション・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行<歓迎>・XDを用いたプロトタイプ制作・音声インタフェースデザイン・チャットインタフェースデザイン・AR/VRを用いたソフトウェア制作・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行・ステークホルダーへのプレゼンテーション・チームマネジメント・プロジェクトマネジメント・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション・デジタルマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング)・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、異動支援制度、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【休暇メモ】産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)※入所初年度の有給休暇は入所月により案分給与年収650 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容クリエイティブな発想をもって顧客に感動をもたらす手段を追求し、クライアントのイノベーションをともに創り上げていきます。実際に触れることができるプロトタイプを用いてプロジェクトの早い段階からクライアントと最終成果物のイメージを共有するだけでなく、マーケットに受け入れられるか仮説検証しながら最適なプロダクトを作っていきます。プロジェクトにおいては、ビジネス・テクノロジーに精通したコンサルタント、エクスペリエンスデザインのスペシャリスト、高い技術力を誇るエンジニアが一つのチームとなり「ビジネス構築」「あるべきカスタマー・エクスペリエンス/エンプロイー・エクスペリエンスの設計・具現化」「Digital Productの設計・開発」まで一貫して提供していきます。 求められる経験<必須>人間中心設計とデザイン思考のアプローチを用い、ユーザー像の特定からプロダクトサービス企画設計開発に関わるUXデザイン経験があること・ユーザーリサーチをもとに、ユーザー体験のモデル化(ペルソナ、カスタマージャーニーマップの作成等)・ワークショップのファシリテーション・プロダクト運用においてデータ分析結果から改善案の策定及び実行(A/Bテスト、Google アナリティクス、アイトラッキングテスト等)・Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)を使用した資料作成及びプレゼンテーション・ビジネス、マーケティング、開発など様々なメンバーとのプロジェクト遂行<歓迎>・XDを用いたプロトタイプ制作・音声インタフェースデザイン・チャットインタフェースデザイン・AR/VRを用いたソフトウェア制作・データ・ドリブンアプローチでの改善案の策定及び実行・ステークホルダーへのプレゼンテーション・チームマネジメント・プロジェクトマネジメント・アジャイル開発やリーン思考の知識と実行・英語での読み書き及び口頭でのコミュニケーション・デジタルマーケティング経験(SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディアマーケティング、Eメールマーケティング)・カスタマージャーニーマップを用いた課題洗い出しや施策実施経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ(法人内)ローテーション、異動支援制度、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■GW■年末年始【休暇メモ】産前産後/育児/出産特別/子の看護休暇、育児/介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度)※入所初年度の有給休暇は入所月により案分給与年収650 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.Accountability 1- Develop, manage, enhance, and deliver contents for all digital owned media channels experiences, including but not limited to web, mobile, ecommerce, SEO, owned social, digital shopper and digital out of home - which constitute all our digital destinations and capabilities. Leverage on expertise in information architecture, Digital Content (in partnership with Marketing), Service Design (in partnership with Consumer Platforms & Delivery team), Development (with support from our digital agencies), Testing, Deployment and Measurement/ Insight / Reporting. Display and utilize strong understanding of importance of personalization, programmable owned media, and performance marketing.Accountability 2- Partner with other digital marketing leads within Digital & IS department to deliver tactical initiatives through Digital Owned Media, in support of the business' digital strategy and commercial objectives. Collaborate closely with Ecommerce and Digital Experience Design team to plan, develop and deploy the right messages to our target audience across our owned digital assets. Deliver audience understanding and engagement of our Reduced Risk Product category, Smoke Free Future agenda, IQOS products, retailer engagement, as well as understanding of PMI as an organization and employer.Accountability 3- As an experienced digital media subject matter expert, drive SEO performance and consideration of our products, services, and mission through the effective delivery of content in Digital Owned Media. This includes: organic search optimization and ROI maximization; conducting research to guide content teams; development and optimization of high engagement contents for our digital owned assets; review and analysis of traffic, issues and other SEO aspects and recommend solutions; working with advertising teams to optimize campaigns. Keep abreast of SEO and digital integrated marketing trends. Inspire peers and colleagues to become disruptive innovators. Engage with digital partners and suppliers to support our goals.Accountability 4- Manage and mentor all members of the SEO and Digital Experience Content team, to ensure they deliver the campaigns and capabilities needed to satisfy our overall digital strategy, program and commercial objectives. Ensure the SEO and Digital Experience Content team has, and inspire them to create, the space to deliver the most effective output and results. Work closely with teams throughout PMJ to ensure good work/practice is put in place, highlighted and shared.Accountability 5- Work with the Digital global SEO team and other Global functions to deploy global assets locally, as well as brief local needs and share locally envisaged campaigns and assets to global teams. Work across other parts of the global team including IS, RRP, Brand and Marketing to ensure sharing of digital owned media learnings, assets and capabilities.Accountability 6- Embed new ways of working in partnership with other functions to ensure all new programs and projects follow a structured methodology. Purpose being to effectively discover, define, design, deliver, deploy and create data to power insight and optimization for our digital owned media activities.-Accountability 7- Plan and deliver always on enhancement and optimization, and promotional programs and campaigns, across all our owned media. Working in partnership with all Digital and IS functions to ensure a combination of design, content and functionality.求められる経験- Proven 6 years or more of experience as SEO Manager, SEM Manager or similar role, planning and implementing a successful SEO strategy, web analytics, within an agency or client side. Demonstrable knowledge and experience of planning and delivering contents strategy to achieve great user experience and innovation in Digital Owned Media.- A strategic and implementation knowledge of digital owned media channels and technologies. Must able able to demonstrate delivering projects in each of these areas.Proven experience as brand and/or marketing copywriter, producing copy for digital channels and/or SEO strategy保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収900 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.Accountability 1- Develop, manage, enhance, and deliver contents for all digital owned media channels experiences, including but not limited to web, mobile, ecommerce, SEO, owned social, digital shopper and digital out of home - which constitute all our digital destinations and capabilities. Leverage on expertise in information architecture, Digital Content (in partnership with Marketing), Service Design (in partnership with Consumer Platforms & Delivery team), Development (with support from our digital agencies), Testing, Deployment and Measurement/ Insight / Reporting. Display and utilize strong understanding of importance of personalization, programmable owned media, and performance marketing.Accountability 2- Partner with other digital marketing leads within Digital & IS department to deliver tactical initiatives through Digital Owned Media, in support of the business' digital strategy and commercial objectives. Collaborate closely with Ecommerce and Digital Experience Design team to plan, develop and deploy the right messages to our target audience across our owned digital assets. Deliver audience understanding and engagement of our Reduced Risk Product category, Smoke Free Future agenda, IQOS products, retailer engagement, as well as understanding of PMI as an organization and employer.Accountability 3- As an experienced digital media subject matter expert, drive SEO performance and consideration of our products, services, and mission through the effective delivery of content in Digital Owned Media. This includes: organic search optimization and ROI maximization; conducting research to guide content teams; development and optimization of high engagement contents for our digital owned assets; review and analysis of traffic, issues and other SEO aspects and recommend solutions; working with advertising teams to optimize campaigns. Keep abreast of SEO and digital integrated marketing trends. Inspire peers and colleagues to become disruptive innovators. Engage with digital partners and suppliers to support our goals.Accountability 4- Manage and mentor all members of the SEO and Digital Experience Content team, to ensure they deliver the campaigns and capabilities needed to satisfy our overall digital strategy, program and commercial objectives. Ensure the SEO and Digital Experience Content team has, and inspire them to create, the space to deliver the most effective output and results. Work closely with teams throughout PMJ to ensure good work/practice is put in place, highlighted and shared.Accountability 5- Work with the Digital global SEO team and other Global functions to deploy global assets locally, as well as brief local needs and share locally envisaged campaigns and assets to global teams. Work across other parts of the global team including IS, RRP, Brand and Marketing to ensure sharing of digital owned media learnings, assets and capabilities.Accountability 6- Embed new ways of working in partnership with other functions to ensure all new programs and projects follow a structured methodology. Purpose being to effectively discover, define, design, deliver, deploy and create data to power insight and optimization for our digital owned media activities.-Accountability 7- Plan and deliver always on enhancement and optimization, and promotional programs and campaigns, across all our owned media. Working in partnership with all Digital and IS functions to ensure a combination of design, content and functionality.求められる経験- Proven 6 years or more of experience as SEO Manager, SEM Manager or similar role, planning and implementing a successful SEO strategy, web analytics, within an agency or client side. Demonstrable knowledge and experience of planning and delivering contents strategy to achieve great user experience and innovation in Digital Owned Media.- A strategic and implementation knowledge of digital owned media channels and technologies. Must able able to demonstrate delivering projects in each of these areas.Proven experience as brand and/or marketing copywriter, producing copy for digital channels and/or SEO strategy保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険給与年収900 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収600 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容ー大手企業のクライアントを中心に自社サービスの営業。ー2~4名の部下のマネジメント。ー営業企画(リード獲得、案件化率、受注率向上のための企画)。※展示会、マーケティングオートメーションを活用したメールマーケティング等※企画書・提案書の企画・作成・監修 求められる経験【必須条件】・法人営業経験者・部下(営業)のマネジメント経験・PowerPoint(提案書作成)、EXECEL(データ分析等)※過去作成の企画書持参の可能性有。保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当(上限月額20,000円)・住宅手当(本社オフィスより2駅以内在住の方は家賃の20%支給)【その他制度】・定期健康診断実施・イクメン制度、産休/育休制度・どこでも管理職制度・人事考課制度有(年2回)・社内イベント(キックオフ、各種レクリエーション)休日休暇土曜/日曜/祝日◎年間休日120日■完全週休二日制(土、日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇給与年収600 ~ 1,500万円賞与【賞与月・賞与メモ】決算賞与年1回(7月に会社業績により支給)
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容ー大手企業のクライアントを中心に自社サービスの営業。ー2~4名の部下のマネジメント。ー営業企画(リード獲得、案件化率、受注率向上のための企画)。※展示会、マーケティングオートメーションを活用したメールマーケティング等※企画書・提案書の企画・作成・監修 求められる経験【必須条件】・法人営業経験者・部下(営業)のマネジメント経験・PowerPoint(提案書作成)、EXECEL(データ分析等)※過去作成の企画書持参の可能性有。保険■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】・通勤手当(上限月額20,000円)・住宅手当(本社オフィスより2駅以内在住の方は家賃の20%支給)【その他制度】・定期健康診断実施・イクメン制度、産休/育休制度・どこでも管理職制度・人事考課制度有(年2回)・社内イベント(キックオフ、各種レクリエーション)休日休暇土曜/日曜/祝日◎年間休日120日■完全週休二日制(土、日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇給与年収600 ~ 1,500万円賞与【賞与月・賞与メモ】決算賞与年1回(7月に会社業績により支給)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・Create cross-portfolio breakthrough innovation platform that rooted in deep understanding of the category and the local consumer insight; build alignment with the Global strategy and key stakeholders.・ Co-develop and co-deliver the winning innovation with local R&D leader for the strategic brands under the portfolio that create business building solutions by working closely with the Marketing Director/Portfolio Managers.・ Manage P&L for C&T for Pet Specialty portfolio, where direct link to the innovation projects.・ Develop collaborative relationship with multi-functional team, portfolio marketing team, and co-manufacture development team.・ Co-lead and co-create Marketing team’s engagement with other Marketing Managers and Marketing Director, as positive influence agent.・ Co-lead and Co-create Local & Regional cross functional WoW (Ways Of Working).・ Support to coach local Marketing non-managers for leadership capability building.  求められる経験Needs minimum 5 years’ experience in FMCG Marketing or equivalent experience with strong achievement record. Experience in collaborating with cross-functional members.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容・Create cross-portfolio breakthrough innovation platform that rooted in deep understanding of the category and the local consumer insight; build alignment with the Global strategy and key stakeholders.・ Co-develop and co-deliver the winning innovation with local R&D leader for the strategic brands under the portfolio that create business building solutions by working closely with the Marketing Director/Portfolio Managers.・ Manage P&L for C&T for Pet Specialty portfolio, where direct link to the innovation projects.・ Develop collaborative relationship with multi-functional team, portfolio marketing team, and co-manufacture development team.・ Co-lead and co-create Marketing team’s engagement with other Marketing Managers and Marketing Director, as positive influence agent.・ Co-lead and Co-create Local & Regional cross functional WoW (Ways Of Working).・ Support to coach local Marketing non-managers for leadership capability building.  求められる経験Needs minimum 5 years’ experience in FMCG Marketing or equivalent experience with strong achievement record. Experience in collaborating with cross-functional members.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,200万円
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