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    • palaiseau, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Vous serez en support de la directrice de crèche et vous travaillerez en binôme avec elle.Créer un univers proche du milieu familial et riche en découvertes. Pratiquer des activités (lecture, jeux, repos, motricité...) avec divers supports (livres, poupées, vélos...). Votre rôle : stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des petits à travers de multiples activités ludiques et éducatives.profil recherchéVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS et justifiez d'une expérience de deux années dans la fonction. Être véhiculée serait un plus.Nous recherchons un(e) candidat(e) qui dispose d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et d'un dynamisme. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants, une éducatrice de jeunes enfants (F/H) pour intervenir sur deux micro-crèche.
    descriptif du posteVos missions sont les suivantes :Vous serez en support de la directrice de crèche et vous travaillerez en binôme avec elle.Créer un univers proche du milieu familial et riche en découvertes. Pratiquer des activités (lecture, jeux, repos, motricité...) avec divers supports (livres, poupées, vélos...). Votre rôle : stimuler les potentialités intellectuelles, affectives et artistiques des petits à travers de multiples activités ludiques et éducatives.profil recherchéVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'ÉDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS et justifiez d'une expérience de deux années dans la fonction. Être véhiculée serait un plus.Nous recherchons un(e) candidat(e) qui dispose d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute et d'un dynamisme. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une structure d'accueil de jeunes enfants, une éducatrice de jeunes enfants (F/H) pour intervenir sur deux micro-crèche.
    • igny, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) ou CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience obligatoire en crèche, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes disponible rapidement. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Véhicule souhaité.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, une auxiliaire de puériculture diplômée ou un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience en crèche.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) ou CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience obligatoire en crèche, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous êtes disponible rapidement. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Véhicule souhaité.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une micro-crèche accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans, une auxiliaire de puériculture diplômée ou un CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience en crèche.
    • paris 12, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteSous l'autorité du coordinateur : - assurer le bon fonctionnement de la crèche- encadrer et manager une équipe de 15 personnes- assurer la gestion administrative et financière de la structure- poursuivre la mise en œuvre du projet pédagogique, sens du contact et bon relationnel avec les parents et les prestataires externes.profil recherchéDiplôme d'Infirmière DE de puéricultrice DE exigé, expérience significative de direction de crèche, compétences managériales, pédagogiques et administratives, aisance en bureautique, la connaissance des principes Pikler-Loczy serait un plus.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche de 50 berceaux située dans le 12ème arrondissement de Paris, une Directrice de crèche (H/F).
    descriptif du posteSous l'autorité du coordinateur : - assurer le bon fonctionnement de la crèche- encadrer et manager une équipe de 15 personnes- assurer la gestion administrative et financière de la structure- poursuivre la mise en œuvre du projet pédagogique, sens du contact et bon relationnel avec les parents et les prestataires externes.profil recherchéDiplôme d'Infirmière DE de puéricultrice DE exigé, expérience significative de direction de crèche, compétences managériales, pédagogiques et administratives, aisance en bureautique, la connaissance des principes Pikler-Loczy serait un plus.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche de 50 berceaux située dans le 12ème arrondissement de Paris, une Directrice de crèche (H/F).
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé d'un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaites et Sociales, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de crèche diplômée (CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales).La crèche est ouverte de 05h30 à 22h, horaires décalés.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé d'un CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaites et Sociales, vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de crèche diplômée (CAP Petite Enfance, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, BEP Carrières Sanitaires et Sociales).La crèche est ouverte de 05h30 à 22h, horaires décalés.
    • paris 13, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) + avantages sociaux.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.La structure est ouverte de 05h30 à 22h, planning en horaires décalés.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) + avantages sociaux.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.La structure est ouverte de 05h30 à 22h, planning en horaires décalés.
    • paris 14, île-de-france
    • permanent
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
    descriptif du posteTravail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi une auxiliaire de puériculture diplômée.
    • gentilly, île-de-france
    • permanent
    • €39,000 - €39,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattaché(e) à l'Administrateur et membre du Comité de Direction, vous êtes en charge de l'administration générale des fonctions supports de la structure afin de permettre le développement de son activité. Vous travaillez en lien avec la gouvernance, l'Administrateur et les 3 délégués.Vos missions sont de:- Définir les orientations stratégiques et les objectifs qui en découlent- Organisez, coordonnez et superviser les fonctions supports à l'aide de reporting, alertes et proposition de solutions - Gestion des différentes instances - Gestion des ressources humaines, comptable, financière, budgétaire, des services généraux ( achats et commandes publiques...)Vous réalisez toutes les déclarations obligatoires, les analyses indispensables pour garantir la qualité et la performance de la structure.profil recherchéTitulaire d'un Diplôme d'études supérieures en finance, comptabilité contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un environnement similaire.Vous maîtrisez les règles en matière de gestion administratives, comptable, budgétaire, droit du travail et réglementation des marchés publics.Vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez contribuer à un projet d'utilité publique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication orale et écrite, votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à impliquer les équipes au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Groupement de coopération sociale et médico-sociale un Responsable Administratif et Financier / Secrétaire Général pour accompagner le développement de la structure.
    descriptif du posteRattaché(e) à l'Administrateur et membre du Comité de Direction, vous êtes en charge de l'administration générale des fonctions supports de la structure afin de permettre le développement de son activité. Vous travaillez en lien avec la gouvernance, l'Administrateur et les 3 délégués.Vos missions sont de:- Définir les orientations stratégiques et les objectifs qui en découlent- Organisez, coordonnez et superviser les fonctions supports à l'aide de reporting, alertes et proposition de solutions - Gestion des différentes instances - Gestion des ressources humaines, comptable, financière, budgétaire, des services généraux ( achats et commandes publiques...)Vous réalisez toutes les déclarations obligatoires, les analyses indispensables pour garantir la qualité et la performance de la structure.profil recherchéTitulaire d'un Diplôme d'études supérieures en finance, comptabilité contrôle de gestion, vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un environnement similaire.Vous maîtrisez les règles en matière de gestion administratives, comptable, budgétaire, droit du travail et réglementation des marchés publics.Vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez contribuer à un projet d'utilité publique. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de communication orale et écrite, votre capacité à comprendre les enjeux stratégiques et à impliquer les équipes au quotidien.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, Groupement de coopération sociale et médico-sociale un Responsable Administratif et Financier / Secrétaire Général pour accompagner le développement de la structure.
    • reims, grand-est
    • permanent
    • €20,000 - €20,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du poste- Réalisation, valorisation et distribution des préparations culinaires - Gestion des approvisionnements et des stockages des produits et denrées - Organisation du travail et de la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur- Travail en équipeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience.Connaissance sur les besoins nutritionnels et les règles d'équilibre alimentaire de l'enfant.¿ Connaissance sur les notions de base concernant les allergies alimentaires.¿ Connaissance sur les produits utilisés en restauration collective et des indicateurs de qualité.¿ Connaissance de la composition des aliments afin d'adapter les régimes spécifiques si nécessaire en seconformant aux consignes du directeur/ de la directrice ou du médecin de la structure.¿ Connaissance sur la gestion des commandes et des stocks.¿ Connaissance sur les modes de conservation et les règles de déstockage.¿ Connaissance sur les techniques de manutention et d'utilisation des matériels.¿ Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP, PMS).¿ Connaissance sur les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que toutes lesconsignes de sécurité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier (F/h)
    descriptif du poste- Réalisation, valorisation et distribution des préparations culinaires - Gestion des approvisionnements et des stockages des produits et denrées - Organisation du travail et de la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur- Travail en équipeprofil recherchéVous devez être titulaire d'un BEP et avoir au moins 2 années d'expérience.Connaissance sur les besoins nutritionnels et les règles d'équilibre alimentaire de l'enfant.¿ Connaissance sur les notions de base concernant les allergies alimentaires.¿ Connaissance sur les produits utilisés en restauration collective et des indicateurs de qualité.¿ Connaissance de la composition des aliments afin d'adapter les régimes spécifiques si nécessaire en seconformant aux consignes du directeur/ de la directrice ou du médecin de la structure.¿ Connaissance sur la gestion des commandes et des stocks.¿ Connaissance sur les modes de conservation et les règles de déstockage.¿ Connaissance sur les techniques de manutention et d'utilisation des matériels.¿ Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP, PMS).¿ Connaissance sur les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que toutes lesconsignes de sécurité.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier (F/h)
    • péronnas, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €60,000 - €60,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteL'association prépare le départ de son Secrétaire Général en poste depuis plus de 15 ans et recrute une ou un Directeur.trice Administratif.ve et Financier.e. - Poste en CDI- Localisé à Péronnas Sous l'autorité du Directeur Général, le/la DAF supervisera le fonctionnement des services administratifs et financiers du siège (15 personnes) et ce, en faisant partie de l'équipe de direction générale composée de 4 cadres dirigeants à savoir : Le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint Activités, la DRH et lui.elle même. Les missions quotidiennes sont : - L'animation des équipes comptables, achats, maintenance et informatique avec le soutien des différentes responsables d'équipes (chef.fe comptable, Chef.fe achat et logistique). - La finalisation des comptes administratifs, des comptes annuels et des budgets prévisionnels,- La supervision du contrôle de gestion en lien avec la chef comptable ainsi que la gestion de trésorerie. Ces principales missions vous conduisent à optimiser l'ensemble des processus de gestion et vous contribuez à l'amélioration des systèmes d'information.Vous pilotez les relations avec les financeurs, commissaires aux comptes, banquiers, notaires…en assurant une veille juridique dans vos domaines d'intervention.Vous supervisez la gestion du patrimoine en partie portée par une SCI : gestion des travaux, budgets des investissements, suivis des ERP, préparation des commissions de sécurité… Enfin, vous accompagnez le Directeur Général dans tous les dossiers de financement et développement et vous l'assistez sur l'ensemble de la gestion de l'association. Les plus de cette offre : Un poste clef au sein d'une organisation associative reconnue,Une forte autonomie,Une intégration facilitée par 3 mois de “passation” de poste,Un CODIR soudé avec un fort esprit collaboratif,Une situation géographique idéale, permettant d'allier ruralité et vie citadine.profil recherché Pour ce poste, notre client recherche : Une personne possédant obligatoirement un diplôme de niveau bac+5 (DESCF ou DSCG ou Master 2 en gestion) ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste de direction. Une bonne connaissance du secteur de l'économie sociale est un plus.Le.la candidat.e devra faire preuve de bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et managériales. Un emménagement dans un secteur de 20 km autour du siège (Bourg en Bresse agglomération) sera obligatoire sous 12 mois. Statut : Cadre dirigeant, Gestion libre des horaires pour remplir la mission.Voiture de fonction. Postulez directement sur notre site, en cas de problème contactez notre bureau Randstad Search Lyon 3, demandez Fanette ZANETTIà propos de notre clientNotre client est une Association de loi 1901 intervenant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence.La structure à but non lucratif s'est développée depuis 20 ans et compte aujourd'hui 300 professionnels pour un budget de plus de 15 millions d'euros.
    descriptif du posteL'association prépare le départ de son Secrétaire Général en poste depuis plus de 15 ans et recrute une ou un Directeur.trice Administratif.ve et Financier.e. - Poste en CDI- Localisé à Péronnas Sous l'autorité du Directeur Général, le/la DAF supervisera le fonctionnement des services administratifs et financiers du siège (15 personnes) et ce, en faisant partie de l'équipe de direction générale composée de 4 cadres dirigeants à savoir : Le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint Activités, la DRH et lui.elle même. Les missions quotidiennes sont : - L'animation des équipes comptables, achats, maintenance et informatique avec le soutien des différentes responsables d'équipes (chef.fe comptable, Chef.fe achat et logistique). - La finalisation des comptes administratifs, des comptes annuels et des budgets prévisionnels,- La supervision du contrôle de gestion en lien avec la chef comptable ainsi que la gestion de trésorerie. Ces principales missions vous conduisent à optimiser l'ensemble des processus de gestion et vous contribuez à l'amélioration des systèmes d'information.Vous pilotez les relations avec les financeurs, commissaires aux comptes, banquiers, notaires…en assurant une veille juridique dans vos domaines d'intervention.Vous supervisez la gestion du patrimoine en partie portée par une SCI : gestion des travaux, budgets des investissements, suivis des ERP, préparation des commissions de sécurité… Enfin, vous accompagnez le Directeur Général dans tous les dossiers de financement et développement et vous l'assistez sur l'ensemble de la gestion de l'association. Les plus de cette offre : Un poste clef au sein d'une organisation associative reconnue,Une forte autonomie,Une intégration facilitée par 3 mois de “passation” de poste,Un CODIR soudé avec un fort esprit collaboratif,Une situation géographique idéale, permettant d'allier ruralité et vie citadine.profil recherché Pour ce poste, notre client recherche : Une personne possédant obligatoirement un diplôme de niveau bac+5 (DESCF ou DSCG ou Master 2 en gestion) ainsi qu'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste de direction. Une bonne connaissance du secteur de l'économie sociale est un plus.Le.la candidat.e devra faire preuve de bonnes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et managériales. Un emménagement dans un secteur de 20 km autour du siège (Bourg en Bresse agglomération) sera obligatoire sous 12 mois. Statut : Cadre dirigeant, Gestion libre des horaires pour remplir la mission.Voiture de fonction. Postulez directement sur notre site, en cas de problème contactez notre bureau Randstad Search Lyon 3, demandez Fanette ZANETTIà propos de notre clientNotre client est une Association de loi 1901 intervenant dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence.La structure à but non lucratif s'est développée depuis 20 ans et compte aujourd'hui 300 professionnels pour un budget de plus de 15 millions d'euros.
    • wortel
    • permanent
    • full-time
    Je werkt in de gevangenis en je verleent verpleegkundige zorg aan gedetineerden (en geïnterneerden) zoals wettelijk is vastgelegd. Je plant en organiseert activiteiten i.v.m. de gezondheidszorg, inhoudelijk vastgelegd in de Basiswet (continuïteit van de curatieve zorg, bijdragen in preventie en re-integratie).Je analyseert gegevens i.v.m. de gezondheid van de gedetineerde patiënt. Je biedt binnen de gevangenis een cliëntgerichte dienstverlening en je bouwt een goede relatie op met de andere actoren binnen de gevangenis. Je onderhoudt goede relaties met externe organisaties die zowel binnen als buiten de gevangenissen optreden. Je vertegenwoordigt de Dienst voor Gezondheidszorg en promoot zodoende de gezondheidszorg in de gevangenis. Je werkt 80%Je werkt afwisselend vroege (7u - 15u) en late diensten (9-17u)Opstart zo snel mogelijk.
    Je werkt in de gevangenis en je verleent verpleegkundige zorg aan gedetineerden (en geïnterneerden) zoals wettelijk is vastgelegd. Je plant en organiseert activiteiten i.v.m. de gezondheidszorg, inhoudelijk vastgelegd in de Basiswet (continuïteit van de curatieve zorg, bijdragen in preventie en re-integratie).Je analyseert gegevens i.v.m. de gezondheid van de gedetineerde patiënt. Je biedt binnen de gevangenis een cliëntgerichte dienstverlening en je bouwt een goede relatie op met de andere actoren binnen de gevangenis. Je onderhoudt goede relaties met externe organisaties die zowel binnen als buiten de gevangenissen optreden. Je vertegenwoordigt de Dienst voor Gezondheidszorg en promoot zodoende de gezondheidszorg in de gevangenis. Je werkt 80%Je werkt afwisselend vroege (7u - 15u) en late diensten (9-17u)Opstart zo snel mogelijk.
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteSous la responsabilité du délégué territorial et du Responsable Emploi Compétences, et en qualité de facilitateur, le/la chargé(e) de mission Mode D'Emplois (F/H) pilote l'intégralité de la mission recrutement sur le département de l'Ain. Vos missions sont les suivantes :> Promouvoir et valoriser l'action auprès des entreprises, branches et réseaux variés> Identifier les besoins en recrutement et réaliser si besoin la fiche de poste> Organiser le sourcing des candidats : identifier les compétences transversales ettransférables> Transmettre l'offre aux différents prescripteurs partenaires, mettre en place des réunionsd'information, préqualifier les candidats, collecter les pièces justificatives> Transmettre à l'entreprise un compte rendu d'entretien et l'accompagner dans son choix> Conseiller l'entreprise sur le type de contrat le plus approprié et les aides à l'embauche> Suivre l'intégration des candidats retenus pendant 6 mois> Monter des projets collectifs de recrutement et de formation (programmation, ingénierie, suivi, reporting) associant les entreprises, des partenaires prescripteurs de l'insertion ou de la formation> Assurer le reporting de votre activité et de vos objectifs : tableaux de bord, pièces justificatives, points d'étape...Les conditions> Bureau à Péronnas (01)> Nombre d'heures/semaine : 39h (9 RTT)> Horaires : 9h - 17h/18h> Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire à prévoir (véhicule personnel et permis B requis / Indemnité Kilométrique)> Phase de formation et de suivi pour une intégration parfaite !RémunérationSelon la qualification et l'expérienceLocalisationPéronnas (01), Ain, France.Poste à pourvoir dès que possible.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.profil recherché>De formation minimum Bac+3, vous avez une expérience en ressources humaines(recrutement intérim, formation, insertion, ...) ;>Vous détenez des capacités à piloter votre mission en toute autonomie au sein d'une équipe avec laquelle vous partagerez régulièrement. >Vous avez démontré votre capacité à développer des partenariats avec tout type d'interlocuteur (entreprise, acteur de l'emploi, institutionnel) grâce à votre sens commercial ;>Vous faites preuve de rigueur,de curiosité, d'organisation et d'un sens développé ducontact>Vous connaissez le tissu socio-économique, l'écosystème de l'emploi et de l'insertion duterritoire (Ain).à propos de notre clientLe MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes développe et pilote depuis plusieurs années une offre de services diversifiée pour répondre aux besoins d'emplois et compétences des entreprises du territoire : rapprochement de l'école et de l'entreprise, accompagnement au recrutement et à l'intégration de publics cibles, intégration du Handicap dans les pratiques RH, financement et internationalisation des entreprises, ... Dans le cadre d'un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de mission Mode d'Emplois, dont la mission principale consistera à accompagner les entreprises du territoire de l'Ain dans leur process afin de recrutement différemment.
    descriptif du posteSous la responsabilité du délégué territorial et du Responsable Emploi Compétences, et en qualité de facilitateur, le/la chargé(e) de mission Mode D'Emplois (F/H) pilote l'intégralité de la mission recrutement sur le département de l'Ain. Vos missions sont les suivantes :> Promouvoir et valoriser l'action auprès des entreprises, branches et réseaux variés> Identifier les besoins en recrutement et réaliser si besoin la fiche de poste> Organiser le sourcing des candidats : identifier les compétences transversales ettransférables> Transmettre l'offre aux différents prescripteurs partenaires, mettre en place des réunionsd'information, préqualifier les candidats, collecter les pièces justificatives> Transmettre à l'entreprise un compte rendu d'entretien et l'accompagner dans son choix> Conseiller l'entreprise sur le type de contrat le plus approprié et les aides à l'embauche> Suivre l'intégration des candidats retenus pendant 6 mois> Monter des projets collectifs de recrutement et de formation (programmation, ingénierie, suivi, reporting) associant les entreprises, des partenaires prescripteurs de l'insertion ou de la formation> Assurer le reporting de votre activité et de vos objectifs : tableaux de bord, pièces justificatives, points d'étape...Les conditions> Bureau à Péronnas (01)> Nombre d'heures/semaine : 39h (9 RTT)> Horaires : 9h - 17h/18h> Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire à prévoir (véhicule personnel et permis B requis / Indemnité Kilométrique)> Phase de formation et de suivi pour une intégration parfaite !RémunérationSelon la qualification et l'expérienceLocalisationPéronnas (01), Ain, France.Poste à pourvoir dès que possible.A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.profil recherché>De formation minimum Bac+3, vous avez une expérience en ressources humaines(recrutement intérim, formation, insertion, ...) ;>Vous détenez des capacités à piloter votre mission en toute autonomie au sein d'une équipe avec laquelle vous partagerez régulièrement. >Vous avez démontré votre capacité à développer des partenariats avec tout type d'interlocuteur (entreprise, acteur de l'emploi, institutionnel) grâce à votre sens commercial ;>Vous faites preuve de rigueur,de curiosité, d'organisation et d'un sens développé ducontact>Vous connaissez le tissu socio-économique, l'écosystème de l'emploi et de l'insertion duterritoire (Ain).à propos de notre clientLe MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes développe et pilote depuis plusieurs années une offre de services diversifiée pour répondre aux besoins d'emplois et compétences des entreprises du territoire : rapprochement de l'école et de l'entreprise, accompagnement au recrutement et à l'intégration de publics cibles, intégration du Handicap dans les pratiques RH, financement et internationalisation des entreprises, ... Dans le cadre d'un remplacement, le MOUVEMENT DES ENTREPRISES DE FRANCE Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chargé(e) de mission Mode d'Emplois, dont la mission principale consistera à accompagner les entreprises du territoire de l'Ain dans leur process afin de recrutement différemment.
    • lyon 08, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
    descriptif du posteVous aurez la charge d'assister le Directeur Adjoint dans la bonne gestion de l'organisation. Il sera ravi de vous accueillir pour travailler avec lui en liaison avec tous les autres membres des différents services.Les missions suivantes en Finance, Gestion du personnel et Administratif vous seront confiées :Finance : suivi de trésorerie, suivi analytique des actions, saisie analytique et comptable des factures d'achats et de ventes, préparation des paiements, suivi des règlements.Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des absences, affiliation Mutuelle, rédaction des notes internes.Support administratif auprès des pôles opérationnels : planification, organisation et rédaction de compte-rendu de réunion, suivi de la campagne de collecte de la Taxe d'Apprentissage, rédaction de conventions de partenariat et de bilans divers.Le salaire est à négocier entre 25 et 30K€, vous travaillez 39h par semaine et vous avez droit à des RTT, la structure bénéficie d'un restaurant d'entreprise.profil recherchéTitulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la comptabilité de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de deux années au moins. Des connaissances en ressources humaines et droit du travail seraient un plus.Vous êtes polyvalent(e) et autonome, doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle, vous êtes à l'aise avec les chiffres.Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une structure bénéficiant d'une très forte notoriété ? Nous attendons votre CV !à propos de notre clientNotre client, premier réseau régional au service des entreprises, nous confie le recrutement de son assistant(te) de gestion comptable pour venir renforcer son équipe. Ce poste en CDI est situé dans le 8e arrondissement de Lyon.
    • clermont-ferrand, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    descriptif du posteIntégrez l'établissement dès que possible en CDI. Vous intervenez dans la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires dans un premier lieu, ensuite vous encadrez une équipe d'agents intervenant au domicile des bénéficiaires.Vos missions:- Gérer les plannings des intervenants- Accueillir et de répondre au mieux à toutes les demandes du bénéficiaire ou du visiteur- Effectuer le suivi Qualité et des visites de suivi chez les bénéficiaires- Passer les commandes de repas auprès du traiteur- Coordonner la répartition des paniers repas- Établir l'ordre des tournées des livreurs- Veiller au respect du dossier des bénéficiaires- Réceptionner, distribuer et envoyer le courrier- Tenir en ordre les documents des bénéficiairesprofil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le domaine de l'aide à la personne ou autres services similaires.La connaissance de l'environnement de la santé est un fortement appréciée.Vous avez des bonnes connaissances en droit du travail, recrutement et de la réglementation dans l'environnement économique et social.Bon communicant, vous avez le gout du contact et votre capacité d'adaptation ainsi que votre réactivité seront des vrais atouts.Le salaire est proposé selon la convention applicable au sein de l'établissement.Merci d'envoyer votre candidature à regine.kasongo@appel-medical.comà propos de notre clientNous recherchons un Coordinateur/Coordinatrice pour un centre de maintien à domicile situé à Clermont Ferrand .L'établissement met à la disposition des personnes âgées ou des personnes porteuses de handicap, un service leur permettant de rester dans un environnement habituel.
    descriptif du posteIntégrez l'établissement dès que possible en CDI. Vous intervenez dans la gestion administrative des dossiers des bénéficiaires dans un premier lieu, ensuite vous encadrez une équipe d'agents intervenant au domicile des bénéficiaires.Vos missions:- Gérer les plannings des intervenants- Accueillir et de répondre au mieux à toutes les demandes du bénéficiaire ou du visiteur- Effectuer le suivi Qualité et des visites de suivi chez les bénéficiaires- Passer les commandes de repas auprès du traiteur- Coordonner la répartition des paniers repas- Établir l'ordre des tournées des livreurs- Veiller au respect du dossier des bénéficiaires- Réceptionner, distribuer et envoyer le courrier- Tenir en ordre les documents des bénéficiairesprofil recherchéTitulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous avez une première expérience réussie en management d'équipe, idéalement dans le domaine de l'aide à la personne ou autres services similaires.La connaissance de l'environnement de la santé est un fortement appréciée.Vous avez des bonnes connaissances en droit du travail, recrutement et de la réglementation dans l'environnement économique et social.Bon communicant, vous avez le gout du contact et votre capacité d'adaptation ainsi que votre réactivité seront des vrais atouts.Le salaire est proposé selon la convention applicable au sein de l'établissement.Merci d'envoyer votre candidature à regine.kasongo@appel-medical.comà propos de notre clientNous recherchons un Coordinateur/Coordinatrice pour un centre de maintien à domicile situé à Clermont Ferrand .L'établissement met à la disposition des personnes âgées ou des personnes porteuses de handicap, un service leur permettant de rester dans un environnement habituel.
    • champagne au mont d or, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €24,000 - €24,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions seront les suivantes :Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financementsRéaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO) :Instruire la demande, l'analyser,Etablir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiersRéaliser des travaux administratifs en appui de l'équipeAppuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale.profil recherchébac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuel1 RTT acquis par mois2,08 jours de congés payés par moisMutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Conseil Formation / Gestionnaire Administratif (F/H) pour travailler au sein d'un OPCO Poste à pourvoir du 20 juin au 30/11/22 (avec une possibilité de renouvellement jusqu'au 28/02/23)
    descriptif du posteAu sein de la délégation régionale et dans le cadre de la campagne alternance, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation.Vos missions seront les suivantes :Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financementsRéaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO) :Instruire la demande, l'analyser,Etablir le suivi budgétaire des actions de formation, dans le respect des modalités fixées par l'OPCO Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, générer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiersRéaliser des travaux administratifs en appui de l'équipeAppuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale.profil recherchébac+2 dans le secteur de l'assistanat ou en gestion PME-PMI ; ou bac avec expérience avec des missions similairesExpérience dans la gestion administrative des demandes de prise en charge des dossiers de formation (en organisme de formation, CFA, OPCO ou entreprise)Connaissance du secteur de la formation professionnelle (particulièrement l'alternance)Maîtrise du Pack Office obligatoireCapacité d'organisation, esprit d'analyse, respect des délais, rigueur, gestion du stress, capacité d'écoute active, travail en flux tendu, autonomieEsprit d'équipe : capacité à s'intégrer, à collaborer, partage d'information, solidarité. Valoriser la force du groupe plutôt que l'individuel1 RTT acquis par mois2,08 jours de congés payés par moisMutuelle IRP Auto (obligatoire après 3 mois d'ancienneté)tickets restaurants de 9€ (valeur faciale – prise en charge employeur de 60%)à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire Conseil Formation / Gestionnaire Administratif (F/H) pour travailler au sein d'un OPCO Poste à pourvoir du 20 juin au 30/11/22 (avec une possibilité de renouvellement jusqu'au 28/02/23)
    • san juan, san juan
    • permanent
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Sos apasionado por generar acciones que impliquen un crecimiento para la sociedad? ¿Tenés capacidad para gestionar recursos y asesorar a emprendedores? Esta oportunidad te puede interesar.Para importante fundación, nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador/ra de proyectosFunciones y responsabilidadesDesarrollo de proveedores locales Desarrollo de emprendedores, negocios y sectores mineros, agricultura, turismo, entre otrosEducación y capacitación para ayudar a los miembros de la comunidad a mejorar las oportunidades de generación de ingresos y su calificación para postular a mejores puestos de trabajo.Proyectos de desarrollo comunitario que se alinean con las prioridades de desarrollo local.Hacer seguimiento a la implementación del portafolio de proyectos de la Fundación.Establecer relaciones colaborativas positivas y constructivas con actores locales Requisitos:Experiencia no menor a 2 años en el desarrollo de pymes o desarrollo económico local o microfinanzas  Conocimiento en Gestión de proyectosDisponibilidad full-time Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    ¡Esta propuesta te puede interesar!En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.¿Sos apasionado por generar acciones que impliquen un crecimiento para la sociedad? ¿Tenés capacidad para gestionar recursos y asesorar a emprendedores? Esta oportunidad te puede interesar.Para importante fundación, nos encontramos en la búsqueda de: Coordinador/ra de proyectosFunciones y responsabilidadesDesarrollo de proveedores locales Desarrollo de emprendedores, negocios y sectores mineros, agricultura, turismo, entre otrosEducación y capacitación para ayudar a los miembros de la comunidad a mejorar las oportunidades de generación de ingresos y su calificación para postular a mejores puestos de trabajo.Proyectos de desarrollo comunitario que se alinean con las prioridades de desarrollo local.Hacer seguimiento a la implementación del portafolio de proyectos de la Fundación.Establecer relaciones colaborativas positivas y constructivas con actores locales Requisitos:Experiencia no menor a 2 años en el desarrollo de pymes o desarrollo económico local o microfinanzas  Conocimiento en Gestión de proyectosDisponibilidad full-time Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Envíanos tu CV!  Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
    • lyon 07, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €23,829 - €23,829, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    descriptif du posteRattachée à la fois à la Direction Innovations Technologiques et au Laboratoire d'Essais physiques, vous réaliserez des essais robotisés d'expertise et des tests physiques routiniers sur des produits finis de luxe ou grande consommation : maroquinerie, bagagerie, chaussures, ou sur des Equipements de protection individuelle :chaussures, vêtements, bottes, gants, etc. Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes sécurité et lesnormes Qualité.Vos activités principalesEssais robotisés (50% du temps)¿ Réceptionner les demandes clients,¿ Réaliser les essais sur notre cellule robotisée,¿ Interpréter les résultats,¿ Rédiger les rapports d'essais,¿ Être en contact avec le client pour expliquer les résultats et assurer le suivi de la prestation demandéeEssais physiques (50% du temps)¿ Réaliser des tests selon des normes ou méthodes précises et dans le respect des délais clients en respectant les performances du système qualité Cofrac¿ Exécuter ces tests sur divers matériaux ou produits finis de grande consommation (chaussures, ceinture, cuir, maroquinerie) ou des équipements de protection individuelle ou équipement moto (chaussures, gants, vêtements, bottes etc.)¿ Saisir les résultats sur un LIMS (application laboratoire)¿ S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesure.¿ Vérifier la cohérence des résultats avant le rendu au responsable du laboratoire.profil recherchéFormation DUT Mesures physiques ou équivalent¿ Compétences en mécanique, robotique, et informatique¿ Compétences rédactionnelles¿ Maîtrise du traitement de texte sur Word et outils bureautiques¿ Autonome, réactif et dynamique¿ Rigoureux¿ Capacités à s'organiser et gérer les priorités¿ Esprit logique et sens critique permettant de comprendre les résultats d'essais réalisés¿ Bon relationnel, bonne communication et goût pour le contact client¿ Esprit d'équipe, capacités d'écoute¿ Vous avez un goût prononcé pour l'innovation¿ Vous êtes également manuel.le et aimez le travail à la paillasseà propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Technicien Robots et Essais.Ce poste basé à Lyon est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
    • lennik, vlaams-brabant
    • permanent
    • part-time
    Voor een school regio Lennik zoeken wij een tijdelijke poetshulp. Je werkt hiervoor volgens een specifiek uurrooster: - maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 16u tot 20u- woensdag van 12.30u tot 16.30u of van 16u tot 20u (eigen keuze)
    Voor een school regio Lennik zoeken wij een tijdelijke poetshulp. Je werkt hiervoor volgens een specifiek uurrooster: - maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag van 16u tot 20u- woensdag van 12.30u tot 16.30u of van 16u tot 20u (eigen keuze)
    • toulouse, occitanie
    • permanent
    • €2,000 - €2,000, per month, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants, vous êtes spécialiste de la Petite enfance. En lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure, vous assurez des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement d'EJE vous confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. Sur un poste en 35h/semaine avec une amplitude horaire de 06h30 à 19h30, vos principales missions seront: - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents - Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation - Accomplir certaines tâches administrativesprofil recherchéTitulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), une première expérience en crèche est souhaitée. Vous devez: - Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordonner les équipes autour du projet - Identifier les besoins des enfants et des familles - Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité - Développer et animer des partenariats - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en oeuvre du projetMerci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien ""postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions et postes disponibles dans notre agence au 05.61.52.00.02.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche multi-accueil et inter-entreprises privée, créée en 2015 à Toulouse.Elle possède un agrément de 50 berceaux et accueille tous les jeunes enfants de 0 à 4 ans, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 13 h/jour soit de 6h30 à 19h30. Aujourd'hui, ce sont 19 professionnelles de la petite enfance qui accueillent les jeunes enfants des parents salariés des entreprises situées à proximité, pour une garde régulière ou occasionnelle. Venez rejoindre l'équipe qui partage les valeurs de la bienveillance et du respect composée ainsi: - 5 auxiliaires de puériculture - 2 éducatrices de jeunes enfants - une directrice adjointe, également éducatrice - une infirmière puéricultrice - 10 auxiliaire de crèche (CAP petite enfance / AEPE)
    descriptif du posteEn tant qu'Éducateur(trice) de jeunes enfants, vous êtes spécialiste de la Petite enfance. En lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure, vous assurez des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Le positionnement d'EJE vous confère également une mission d'accompagnement à la parentalité. Sur un poste en 35h/semaine avec une amplitude horaire de 06h30 à 19h30, vos principales missions seront: - Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents - Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques de la famille et l'enfance et du projet éducatif de l'établissement - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents - Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Animer et coordonner l'équipe éducative et d'animation - Accomplir certaines tâches administrativesprofil recherchéTitulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE), une première expérience en crèche est souhaitée. Vous devez: - Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s'appuyant sur la méthodologie de projet - Coordonner les équipes autour du projet - Identifier les besoins des enfants et des familles - Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité - Développer et animer des partenariats - Travailler en équipe - Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en oeuvre du projetMerci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien ""postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions et postes disponibles dans notre agence au 05.61.52.00.02.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, une crèche multi-accueil et inter-entreprises privée, créée en 2015 à Toulouse.Elle possède un agrément de 50 berceaux et accueille tous les jeunes enfants de 0 à 4 ans, du lundi au vendredi, sur une amplitude horaire de 13 h/jour soit de 6h30 à 19h30. Aujourd'hui, ce sont 19 professionnelles de la petite enfance qui accueillent les jeunes enfants des parents salariés des entreprises situées à proximité, pour une garde régulière ou occasionnelle. Venez rejoindre l'équipe qui partage les valeurs de la bienveillance et du respect composée ainsi: - 5 auxiliaires de puériculture - 2 éducatrices de jeunes enfants - une directrice adjointe, également éducatrice - une infirmière puéricultrice - 10 auxiliaire de crèche (CAP petite enfance / AEPE)
    • mechelen, antwerpen
    • permanent
    • full-time
    Wat zijn jouw taken als administratief bediende planningen? - Je zal de gegevens van de medewerkers in ProTime in de huidige maand inzetten. Daarnaast vul je die ook aan voor de volgende maand, na vrijgave van de planning op de 15de dag van de maand. - Je verwerkt de ziektemeldingen in ProTime en in de interne planningsfile. De planner wordt door jou op de hoogte gebracht over de afwezige zieken, zodat hij/zij vervanging kan zoeken. - Verder verwerk je de mails van de algemene mailbox. Je stuurt mails door naar betrokken planner/verantwoordelijke en je beantwoordt alles wat je zelf al kan doen. - Je volgt eventuele checklists op. Dit zijn wijzigingen van mobiele collectes / bloedinzamelingen van de huidige maand (verandering in aantal bedden, aantal verwachte donoren, adres, etc) Al deze wijzigingen bezorg je ook aan de planner en het betrokken personeel. ...
    Wat zijn jouw taken als administratief bediende planningen? - Je zal de gegevens van de medewerkers in ProTime in de huidige maand inzetten. Daarnaast vul je die ook aan voor de volgende maand, na vrijgave van de planning op de 15de dag van de maand. - Je verwerkt de ziektemeldingen in ProTime en in de interne planningsfile. De planner wordt door jou op de hoogte gebracht over de afwezige zieken, zodat hij/zij vervanging kan zoeken. - Verder verwerk je de mails van de algemene mailbox. Je stuurt mails door naar betrokken planner/verantwoordelijke en je beantwoordt alles wat je zelf al kan doen. - Je volgt eventuele checklists op. Dit zijn wijzigingen van mobiele collectes / bloedinzamelingen van de huidige maand (verandering in aantal bedden, aantal verwachte donoren, adres, etc) Al deze wijzigingen bezorg je ook aan de planner en het betrokken personeel. ...
    • st amand sur sevre, nouvelle-aquitaine
    • permanent
    descriptif du posteLes missions principales sont de :- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,- Soins préventifs,- Informer la personne des soins courants dispensés,- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...MISE A DISPOSITION D'UN VÉHICULE DE SERVICEprofil recherchéAide-Soignant diplômé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et plus particulièrement le contact avec les personnes âgées.Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F) pour effectuer des soins à domicile 22 heures par semaine.
    descriptif du posteLes missions principales sont de :- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,- Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...),- Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,- Soins préventifs,- Informer la personne des soins courants dispensés,- Entretenir l'environnement immédiat de la personne...MISE A DISPOSITION D'UN VÉHICULE DE SERVICEprofil recherchéAide-Soignant diplômé (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et plus particulièrement le contact avec les personnes âgées.Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client un Aide-Soignant (H/F) pour effectuer des soins à domicile 22 heures par semaine.
    • pierre benite, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €25,000 - €25,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: inscription, suivi des inscriptions et des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif (F/)
    descriptif du posteEn totale autonomie, vous aurez les missions suivantes:- une partie assistance certifications professionnelles: inscription, suivi des inscriptions et des cartes professionnelles, suivi des certifiés, communication avec l'ensemble des acteurs de la formation. Vous aurez également la partie comptabilité, suivi bancaire et facturation. - une partie assistance déléguée générale: assistance pour les actions communication, aide à l'organisation logistique des réunions et événements.Un période de formation sera prévue avec une homologue sur le 84 (prise en charge par l'entreprise).profil recherchéIdéalement, vous avez une première expérience réussie dans la gestion administrative de la formation ou en centre de formation Vous aimeriez élargir vos missions et travailler en totale autonomie.Sérieux(se) et rigoureux(se), vous voulez vous investir sur du long terme et accompagner le développement de certifications.Si ce projet vous anime, partagez-nous votre CV!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la formation et les certifications de travaux en hauteur: 1 assistant(e) administratif (F/)
    • bourg en bresse, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €22,000 - €22,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteSous la responsabilité du responsable informatique, vous assurez des interventions informatiques sur tout le territoire de l'Ain.Vous êtes amené à vous déplacer sur Bellegarde, Ambérieu, Oyonnax, Péronnas, Pays de Gex lors de vos interventions, avec le véhicule de service de la société, afin de solutionner les éventuelles problèmes informatiques ou par exemple, accompagner les nouveaux arrivants sur la configuration de leur matériel.Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous vous occupez du développement des logiciels internes, de la programmation du logiciel de gestion des temps, effectuer le démontage de disques, d'entretenir les échanges avec les fournisseurs et diverses autres tâches. Sur une base de 35H/semaine, vos horaires seront adaptables avec comme idée indicative 8h-12h;13h-17h.Concernant la rémunération, elle sera établie selon une grille prédéfinie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos diplômes ou formations.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'informatique.Vous devez avoir une bonne connaissance en Hardware et Software sur PC et MAC, en administration réseau et PHP/ MYSQL serait un plus.Vous savez analyser une panne, être à l'écoute et pédagogique lors de vos approches et avoir une bonne aisance relationnelle.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, déposez votre candidature (CV format EUROPASS apprécié)!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, situé dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, association qui a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence en apportant une aide active et personnalisée, un technicien informatique (F/H).
    descriptif du posteSous la responsabilité du responsable informatique, vous assurez des interventions informatiques sur tout le territoire de l'Ain.Vous êtes amené à vous déplacer sur Bellegarde, Ambérieu, Oyonnax, Péronnas, Pays de Gex lors de vos interventions, avec le véhicule de service de la société, afin de solutionner les éventuelles problèmes informatiques ou par exemple, accompagner les nouveaux arrivants sur la configuration de leur matériel.Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous vous occupez du développement des logiciels internes, de la programmation du logiciel de gestion des temps, effectuer le démontage de disques, d'entretenir les échanges avec les fournisseurs et diverses autres tâches. Sur une base de 35H/semaine, vos horaires seront adaptables avec comme idée indicative 8h-12h;13h-17h.Concernant la rémunération, elle sera établie selon une grille prédéfinie en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos diplômes ou formations.profil recherchéVous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine de l'informatique.Vous devez avoir une bonne connaissance en Hardware et Software sur PC et MAC, en administration réseau et PHP/ MYSQL serait un plus.Vous savez analyser une panne, être à l'écoute et pédagogique lors de vos approches et avoir une bonne aisance relationnelle.Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, déposez votre candidature (CV format EUROPASS apprécié)!à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, situé dans la périphérie de Bourg-en-Bresse, association qui a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence en apportant une aide active et personnalisée, un technicien informatique (F/H).
    • amiens, hauts-de-france
    • permanent
    descriptif du poste- Identifier les besoins fondamentaux d'un enfant et adapter sa réponse,- Concevoir, préparer et effectuer des activités d'éveil et de développement avec les enfants accueillis,- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène de la crèche,- Participer à la vie de la crèche, être autonome, faire preuve de patience et de disponibilité,- Préparer et animer les cafés-rencontres avec les familles,- Savoir utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel,- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité et instaurer un climat de confiance,- Effectuer des transmissions aux parents, aux collègues et à la direction,- Accompagner les enfants vers l'autonomie,- Adopter une relation privilégiée avec les parents et les conseiller selon leurs besoins,- Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir s'y adapter,profil recherchéVous êtes diplômé éducateur jeunes enfants vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une crèche situé Amiens, un(e) éducateur de jeunes enfants diplômé
    descriptif du poste- Identifier les besoins fondamentaux d'un enfant et adapter sa réponse,- Concevoir, préparer et effectuer des activités d'éveil et de développement avec les enfants accueillis,- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène de la crèche,- Participer à la vie de la crèche, être autonome, faire preuve de patience et de disponibilité,- Préparer et animer les cafés-rencontres avec les familles,- Savoir utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel,- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité et instaurer un climat de confiance,- Effectuer des transmissions aux parents, aux collègues et à la direction,- Accompagner les enfants vers l'autonomie,- Adopter une relation privilégiée avec les parents et les conseiller selon leurs besoins,- Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir s'y adapter,profil recherchéVous êtes diplômé éducateur jeunes enfants vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte d'une crèche situé Amiens, un(e) éducateur de jeunes enfants diplômé
    • amiens, hauts-de-france
    • permanent
    descriptif du poste- Identifier les besoins fondamentaux d'un enfant et adapter sa réponse,- Concevoir, préparer et effectuer des activités d'éveil et de développement avec les enfants accueillis,- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène de la crèche,- Participer à la vie de la crèche, être autonome, faire preuve de patience et de disponibilité,- Préparer et animer les cafés-rencontres avec les familles,- Savoir utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel,- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité et instaurer un climat de confiance,- Effectuer des transmissions aux parents, aux collègues et à la direction,- Accompagner les enfants vers l'autonomie,- Adopter une relation privilégiée avec les parents et les conseiller selon leurs besoins,- Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir s'y adapter,profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte, d'une crèche du Lundi au Vendredi sur AMIENS, une auxiliaire de puériculture diplômée.
    descriptif du poste- Identifier les besoins fondamentaux d'un enfant et adapter sa réponse,- Concevoir, préparer et effectuer des activités d'éveil et de développement avec les enfants accueillis,- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène de la crèche,- Participer à la vie de la crèche, être autonome, faire preuve de patience et de disponibilité,- Préparer et animer les cafés-rencontres avec les familles,- Savoir utiliser les techniques et protocoles d'entretien des locaux et du matériel,- Accueillir l'enfant et sa famille dans sa globalité et instaurer un climat de confiance,- Effectuer des transmissions aux parents, aux collègues et à la direction,- Accompagner les enfants vers l'autonomie,- Adopter une relation privilégiée avec les parents et les conseiller selon leurs besoins,- Discerner le caractère urgent d'une situation et savoir s'y adapter,profil recherchéVous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte, d'une crèche du Lundi au Vendredi sur AMIENS, une auxiliaire de puériculture diplômée.
    • morieres les avignon, provence-alpes-côte-d'azur
    • permanent
    descriptif du posteSur vos fonctions d'Encadrant de soins, vous serez chargé de :- De Manager les salariés IDE, IDEAC, AS, Secrétaires médicales- Sous l'autorité de l'infirmier général et du médecin coordonnateur, il collabore à l'organisation et à l'évaluation des soins infirmiers. -De coordonner les actions de l'HAD avec les autres intervenants institutionnels et libéraux (EMSP, SOS Médecins, médecins traitants, …).¿Développer de nouvelles prises en charges conformément aux orientations et objectifs straté-giques de l'établissement (Pédiatrie, chimiothérapie…)¿Superviser l'organisation sectorielle de la pris en charge (organisation des tournées journalières)- Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.- Contribuer, dans son domaine d'activité, à la diffusion de la culture qualité et sécurité.- Se conformer aux règles de gestion documentaire validées dans l'établissement.- Respecter les procédures et recommandations professionnelles en vigueur.¿S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des organisations, pratiques et outils.¿Proposer des solutions d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre, puis à leur suivi et évaluation¿De contrôler la facturation des IDEL et des demandes d'entente préalable des professionnels libéraux (kiné, ambulance…)- La gestion du personnel soignant (planning mensuel, planification et organisation des congés annuels, récupérations des jours fériés, récupérations des jours en formation, prépaye).Savoir :- Approche générale des soins à domicile¿Réglementation en lien avec les activités¿Relation d'aide aux malades¿Fonctionnement de l'établissement- Procédures afférentes au poste- Compétences professionnelles- Compétences informatiques- Compétences organisationnellesSavoir - être : les qualités requises sont :¿AutonomieResponsabilité,ImpartialitéDisponibilitéAdaptabilitéEcoute¿Respect de la hiérarchieFermetéGestion du stressSavoir se remettre en questionDiplomatie Patienceprofil recherchéInfirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme de cadre de santé - et une expérience sur un poste similaire. Vous avez exercé pendant plusieurs années la fonction de Responsable ou Cadre de santé (au moins 2 ans) pour candidater à ce poste.Vous devrez avoir une Approche générale des soins à domicile, connaitre la Réglementation en lien avec les activitéset les Procédures afférentes au poste Pour candidater , Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou en l'adressant directement sur paca.cadres@appel-medical.com ou nous joindre au 04.90.82.84.52à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un service de soins à domicile, un Encadrant de soins Managérial expérimenté(H/F) pour poste en CDI à temps plein.Vous assurerez la responsabilité et la coordination des IDEC en poste.
    descriptif du posteSur vos fonctions d'Encadrant de soins, vous serez chargé de :- De Manager les salariés IDE, IDEAC, AS, Secrétaires médicales- Sous l'autorité de l'infirmier général et du médecin coordonnateur, il collabore à l'organisation et à l'évaluation des soins infirmiers. -De coordonner les actions de l'HAD avec les autres intervenants institutionnels et libéraux (EMSP, SOS Médecins, médecins traitants, …).¿Développer de nouvelles prises en charges conformément aux orientations et objectifs straté-giques de l'établissement (Pédiatrie, chimiothérapie…)¿Superviser l'organisation sectorielle de la pris en charge (organisation des tournées journalières)- Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement.- Contribuer, dans son domaine d'activité, à la diffusion de la culture qualité et sécurité.- Se conformer aux règles de gestion documentaire validées dans l'établissement.- Respecter les procédures et recommandations professionnelles en vigueur.¿S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des organisations, pratiques et outils.¿Proposer des solutions d'amélioration et contribuer à leur mise en œuvre, puis à leur suivi et évaluation¿De contrôler la facturation des IDEL et des demandes d'entente préalable des professionnels libéraux (kiné, ambulance…)- La gestion du personnel soignant (planning mensuel, planification et organisation des congés annuels, récupérations des jours fériés, récupérations des jours en formation, prépaye).Savoir :- Approche générale des soins à domicile¿Réglementation en lien avec les activités¿Relation d'aide aux malades¿Fonctionnement de l'établissement- Procédures afférentes au poste- Compétences professionnelles- Compétences informatiques- Compétences organisationnellesSavoir - être : les qualités requises sont :¿AutonomieResponsabilité,ImpartialitéDisponibilitéAdaptabilitéEcoute¿Respect de la hiérarchieFermetéGestion du stressSavoir se remettre en questionDiplomatie Patienceprofil recherchéInfirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme de cadre de santé - et une expérience sur un poste similaire. Vous avez exercé pendant plusieurs années la fonction de Responsable ou Cadre de santé (au moins 2 ans) pour candidater à ce poste.Vous devrez avoir une Approche générale des soins à domicile, connaitre la Réglementation en lien avec les activitéset les Procédures afférentes au poste Pour candidater , Merci de nous envoyer votre CV par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou en l'adressant directement sur paca.cadres@appel-medical.com ou nous joindre au 04.90.82.84.52à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un service de soins à domicile, un Encadrant de soins Managérial expérimenté(H/F) pour poste en CDI à temps plein.Vous assurerez la responsabilité et la coordination des IDEC en poste.
    • caluire et cuire, auvergne-rhône-alpes
    • permanent
    • €28,000 - €28,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    descriptif du posteVous intégrez l'équipe paie, composée de 5 gestionnaires de Paie, et d'un Responsable Paie.A ce titre, vous prenez en charge les opérations courantes de paies sur un portefeuille de 10 établissements, soit environ 400-450 paies. Vous collectez, contrôlez et saisissez les éléments variables de paies pour constituer les bulletins dans le respect du réglementaire de paie applicable. Vous établissez les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et assurez les relations avec les URSSAF.Vous suivez de manière quotidienne l'administration du personnel en répondant aux questions des collaborateurs (par courriel ou téléphone).De manière générale, vous veillez à la bonne application des procédures, de la législation sociale et des règles de paies sur votre population.Ce poste, basé à Caluire et Cuire est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.La rémunération sera précisée en fonction de votre parcours et de vos compétences, dans une fourchette comprise entre 24-29K€ annuels brutsprofil recherchéDe formation Bac+2/3 en Paies, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Un environnement multi-sites vous est familier.Votre dynamisme, votre investissement personnel et vos facilités de communication seront de véritables points d'appui pour assurer votre réussite sur ce poste.Transmettez-nous votre candidature !à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médico-social, un gestionnaire de Paie (F/H).
    • mont de marsan, nouvelle-aquitaine
    • permanent
    descriptif du posteRECRUTEMENT EN JUILLET 2022 - POSTE A TEMPS PLEINSous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, en tant que cadre de santé H/F vous analysez, organisez, et assurez le bon fonctionnement du service de soins.Vous encadrez et managez le personnel soignant, supervisez les soins et la bonne pratique gériatrique.Vos missions principales :•Vous organisez le travail des équipes à partir des besoins du résident en référence au projet gérontologique et/ou projet de soin,•Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe,•Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…•En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés,•Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur,•Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux),•Vous préparez et gérez le planning.•Vous assurez un contrôle direct sur les soins d'hygiène, actes de base et attitudes en encadrant les aides-soignantes / AMP et ASH, conformément aux recommandations des bonnes pratiques,profil recherchéInfirmier de formation initiale et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, CAFERUIS ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction d'infirmier Coordinateur ainsi que :- d'une capacité de management d'équipes et de projets- d'une capacité à communiquer et à négocier- d'une capacité de gestionSalaire selon expérience avec reprise de l'ancienneté et selon la convention collective de l'établissement.à propos de notre clientUn établissement doté d'une équipe efficace et réactive accueillant 76 résidents.
    descriptif du posteRECRUTEMENT EN JUILLET 2022 - POSTE A TEMPS PLEINSous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, en tant que cadre de santé H/F vous analysez, organisez, et assurez le bon fonctionnement du service de soins.Vous encadrez et managez le personnel soignant, supervisez les soins et la bonne pratique gériatrique.Vos missions principales :•Vous organisez le travail des équipes à partir des besoins du résident en référence au projet gérontologique et/ou projet de soin,•Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe,•Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes…•En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés,•Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur,•Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux),•Vous préparez et gérez le planning.•Vous assurez un contrôle direct sur les soins d'hygiène, actes de base et attitudes en encadrant les aides-soignantes / AMP et ASH, conformément aux recommandations des bonnes pratiques,profil recherchéInfirmier de formation initiale et titulaire d'un diplôme de cadre de santé, CAFERUIS ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction d'infirmier Coordinateur ainsi que :- d'une capacité de management d'équipes et de projets- d'une capacité à communiquer et à négocier- d'une capacité de gestionSalaire selon expérience avec reprise de l'ancienneté et selon la convention collective de l'établissement.à propos de notre clientUn établissement doté d'une équipe efficace et réactive accueillant 76 résidents.
    • st andre lez lille, hauts-de-france
    • permanent
    descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes: - Animer et accompagner l'équipe.- Participer à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la crèche.- Intervenir sur le terrain auprès des enfants et participer à leur accueil.- Veiller à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.- Garantir la qualité d'accueil des enfants et de leur famille.profil recherchéVous devez impérativement être diplômé(e) PUERICULTRICE(eur) ou Éducatrice(eur) de jeunes enfants. Vous souhaitez vous investir au sein d'une micro crèche, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier.Merci de candidater par mail à l'adresse suivante: nordnormandie.cadres@appel-medical.com ou contacter directement notre agence de recrutement CADRES au 0320340590.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un groupement de plusieurs crèches situées sur la Métropole Lilloise secteur Saint-André lez lille, une Référente technique (h/f) en CDD ou CDI TPS PLEIN selon disponibilité du candidat(e).
    descriptif du posteVos missions principales seront les suivantes: - Animer et accompagner l'équipe.- Participer à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la crèche.- Intervenir sur le terrain auprès des enfants et participer à leur accueil.- Veiller à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.- Garantir la qualité d'accueil des enfants et de leur famille.profil recherchéVous devez impérativement être diplômé(e) PUERICULTRICE(eur) ou Éducatrice(eur) de jeunes enfants. Vous souhaitez vous investir au sein d'une micro crèche, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier.Merci de candidater par mail à l'adresse suivante: nordnormandie.cadres@appel-medical.com ou contacter directement notre agence de recrutement CADRES au 0320340590.à propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un groupement de plusieurs crèches situées sur la Métropole Lilloise secteur Saint-André lez lille, une Référente technique (h/f) en CDD ou CDI TPS PLEIN selon disponibilité du candidat(e).
    • aire sur l adour, nouvelle-aquitaine
    • permanent
    • €2,210 - €2,210, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNous recherchons un Infirmier DE (H/F) pour intervenir dans un bloc opératoire polyvalent ayant les mesures transitires ou le diplome IBODE H/F. Si vous êtes débutant au bloc et très motivé(e), et que vous avez un suivi un stage au bloc, vous pouvez nous transmettre votre candidature avec un mail expliquant votre projet professionnel.Les horaires sont en 07h30/16h45, 4 jours par semaine avec jour de repos qui change toutes les semaines.Les astreintes seront à prévoir après un temps d'adaptation sur soir et weekend.Les astreintes sont rémunérées selon la CCU à hauteur de 1/3 du taux horaire pour les heures domicile et le double pour les heures déplacées.Rémunération : IDE BLOC de 2210€ mensuels bruts à 2998€ selon expérienceIBODE 2400€ mensuels bruts à 3240€ selon exprienceprofil recherchéVous devez être titulaire du diplôme Infirmier DE H/F. Une première expérience au bloc opératoire est indispensable.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou par mail centrepoitou-bloc@appel-medical.com.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : *Gaelle LLORENS, Elisa GEAY, Caroline Charles, Esorya Seremes: 05 57 01 37 32à propos de notre clientSitué dans le département des Landes (40), notre client est un établissement de Médecine, Chirurgie et Soins de Suite etRéadaptation (SSR) regroupant 170 professionnels qui y exercent au sein de plusieurs secteurs dont un bloc opératoire composé de 4 salles, équipées d'un matériel chirurgical moderne et de qualité
    descriptif du posteNous recherchons un Infirmier DE (H/F) pour intervenir dans un bloc opératoire polyvalent ayant les mesures transitires ou le diplome IBODE H/F. Si vous êtes débutant au bloc et très motivé(e), et que vous avez un suivi un stage au bloc, vous pouvez nous transmettre votre candidature avec un mail expliquant votre projet professionnel.Les horaires sont en 07h30/16h45, 4 jours par semaine avec jour de repos qui change toutes les semaines.Les astreintes seront à prévoir après un temps d'adaptation sur soir et weekend.Les astreintes sont rémunérées selon la CCU à hauteur de 1/3 du taux horaire pour les heures domicile et le double pour les heures déplacées.Rémunération : IDE BLOC de 2210€ mensuels bruts à 2998€ selon expérienceIBODE 2400€ mensuels bruts à 3240€ selon exprienceprofil recherchéVous devez être titulaire du diplôme Infirmier DE H/F. Une première expérience au bloc opératoire est indispensable.Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce ou par mail centrepoitou-bloc@appel-medical.com.N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence : *Gaelle LLORENS, Elisa GEAY, Caroline Charles, Esorya Seremes: 05 57 01 37 32à propos de notre clientSitué dans le département des Landes (40), notre client est un établissement de Médecine, Chirurgie et Soins de Suite etRéadaptation (SSR) regroupant 170 professionnels qui y exercent au sein de plusieurs secteurs dont un bloc opératoire composé de 4 salles, équipées d'un matériel chirurgical moderne et de qualité
    • besançon, bourgogne-franche-comté
    • permanent
    • €30,000 - €30,000, per year, Nombre de mois : 12
    descriptif du posteNotre organisme intervient sur la filière des services financiers et du conseil ( Assurance, Banque, Conseil, Experts comptables, Ingénierie, Numérique...).Rattaché/e au délégué régional Grand-Est, le développeur de l'alternance a un vrai rôle de conseil et de promoteur de l'alternance sur le territoire Bourgogne - Franche-Comté. Vous êtes le référent technique et assurez la sécurisation des parcours par la promotion et l'accompagnement des publics et des clients sur les dispositifs de l'alternance.Dans cadre, vos tâches principales sont les suivantes:- Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services de notre organisme auprès des entreprises et des prestataires externes.- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (Organismes de formation).- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifs alternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants.- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, notamment les parcours en formation interne.- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.- Promouvoir le tutorat.- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance.- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers.- Accompagner les utilisateurs des services en ligne.- Animer et développer un portefeuille clients de la région en coordination avec les conseillers formation.- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance.- De façon ponctuelle, contribuer au traitement des dossiers d'alternance (instruction, relances, chiffrage... ).Vous travaillez en télétravail . Une réunion est prévue deux fois par mois afin de réunir l'équipe. Vous vous déplacez fréquemment chez les clients et partenaires du périmètre Bourgogne Franche-Comté.Poste Cadre au forfait jours.profil recherchéImpérativement issu/e du secteur de la formation professionnelle ,vous avez une bonne connaissance du territoire, des acteurs de l'emploi, des enjeux et des politiques développées.Vous disposez d'un excellent relationnel et avez la capacité à animer des événements.De nature communicante, vous aimez travailler en équipe et avez une démarche conseil orientée solutions.Pédagogue, vous travaillez de manière autonome et organisée.Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les métiers de la filière services financiers et conseil.Vous disposez de votre permis B.Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI .à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, opérateur de compétences agréé par l'Etat en charge d'accompagner les TPE et PME dans le domaine de la formation professionnelle, un développeur de l'alternance F/H basé en télétravail à Besançon ou à proximité .
    descriptif du posteNotre organisme intervient sur la filière des services financiers et du conseil ( Assurance, Banque, Conseil, Experts comptables, Ingénierie, Numérique...).Rattaché/e au délégué régional Grand-Est, le développeur de l'alternance a un vrai rôle de conseil et de promoteur de l'alternance sur le territoire Bourgogne - Franche-Comté. Vous êtes le référent technique et assurez la sécurisation des parcours par la promotion et l'accompagnement des publics et des clients sur les dispositifs de l'alternance.Dans cadre, vos tâches principales sont les suivantes:- Promouvoir les dispositifs de l'alternance et l'offre de services de notre organisme auprès des entreprises et des prestataires externes.- Assurer et développer le lien avec les prestataires de la formation (Organismes de formation).- Accompagner les entreprises dans la construction de parcours de formation en lien avec les dispositifs alternance et dans leurs démarches d'embauche d'alternants.- Sécuriser (en amont et en aval) les contrats d'alternance, notamment les parcours en formation interne.- Entretenir et développer les relations avec les acteurs de l'emploi et de la formation.- Promouvoir le tutorat.- Animer des réunions d'information et participer à des salons sur l'alternance.- Assurer un premier niveau d'information sur les modalités de facturation des dossiers.- Accompagner les utilisateurs des services en ligne.- Animer et développer un portefeuille clients de la région en coordination avec les conseillers formation.- Participer à l'animation du réseau des conseillers de l'antenne sur le champ de l'alternance.- De façon ponctuelle, contribuer au traitement des dossiers d'alternance (instruction, relances, chiffrage... ).Vous travaillez en télétravail . Une réunion est prévue deux fois par mois afin de réunir l'équipe. Vous vous déplacez fréquemment chez les clients et partenaires du périmètre Bourgogne Franche-Comté.Poste Cadre au forfait jours.profil recherchéImpérativement issu/e du secteur de la formation professionnelle ,vous avez une bonne connaissance du territoire, des acteurs de l'emploi, des enjeux et des politiques développées.Vous disposez d'un excellent relationnel et avez la capacité à animer des événements.De nature communicante, vous aimez travailler en équipe et avez une démarche conseil orientée solutions.Pédagogue, vous travaillez de manière autonome et organisée.Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour les métiers de la filière services financiers et conseil.Vous disposez de votre permis B.Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI .à propos de notre clientNous recherchons pour notre client, opérateur de compétences agréé par l'Etat en charge d'accompagner les TPE et PME dans le domaine de la formation professionnelle, un développeur de l'alternance F/H basé en télétravail à Besançon ou à proximité .
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