29 Contract Administrative & support services found

Gestión del buzón de consultas de trabajadores (principalmente dudas de nóminas)Gestión del correo electrónico de RRHH: revisión, respuesta y seguimiento ✉️Atención y respuesta a preguntas de trabajadores, incluidas consultas relacionadas con la mutuaCálculos y gestiones en Excel: uso fluido de tablas dinámicas, fórmulas y manejo avanzado de datos Actualización del programa Factorial para subir y mantener al día: NóminasContratos y modelo 145Anexos (anexos

- Recepción y lanzamiento a planificación de los pedidos- Desarrollo de litografías, nuevos diseños, modificaciones, etc.- Comunicación con el cliente: planificación, fechas de entrega del producto, etc.- Revisión y seguimiento del estado de la fabricación a través de los diferentes programas informáticos.- Controlar stocks.- Facturar productos, repuestos, alquiler de máquinas cerradoras, etc.- Organizar embarques marítimos y grupajes.- Elaborar listados e

Atención presencial, telefonica y via mail de alumnosGestion de cambio de citasPrimer contacto telefonico de leads para dar explicación de punto de interés y asesoramiento inicialGestión administrativaConocimientos en FormaciónCerrar puertas de la escuela

* Apertura del quiosco:Verificación y colocación de la prensa diaria.Colocación de productos otros distribuidores (diarios, semanales y mensuales).Limpieza del quiosco, acera y alrededores (barrer, frotar).Gestión de devoluciones:Prensa del día anterior.Revistas y otros productos (semanales y mensuales).Devoluciones fijas los lunes y miércoles.* Gestión de paquetería – COUNTER KIOSCOAtención al público y a subscriptores.Recepción de paquetería para reparto

Funciones propias de Administración;Atención telefónica, informes, Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.Recopilar la información requerida.Mantener al día los procedimientos de la oficina.Realizar gestiones

Tareas a realizar: comprobación del mantenimiento de los requisitos de la prestación, verificación del cumplimiento de las obligaciones durante el período de percepción, cálculo de pagos indebidos, análisis de documentación digital y en papel, generación de requerimientos si la información es insuficiente.

-coordinar el plan de formación junto con el proveedor externo. -Detectar las necesidades formativas-Dar apoyo en el programa de onboarding. -Colaborar en iniciativas de cultura corporativa -Gestionar el proceso de promoción interna y movilidad funciona.

-Introducir y comprobar datos en nómina. -Dar de alta o baja en seguridad social. -Elaboración de los contratos de trabajo.-Elaboración de finiquitos. -Cumplimentar solicitudes del INE y la Seguridad Social.-Cumplir con los controles y plazos internos.

El personal de limpieza realizará la limpieza de los cristales del centro.

- Realización de asientos contables- Albaranes, facturas y demás documentación administrativa- Liquidación de impuestos- Cierres mensuales

Funciones a realizar: comprobación del mantenimiento de los requisitos de la prestación, verificación del cumplimiento de las obligaciones durante el período de percepción, cálculo de pagos indebidos, análisis de documentación digital y en papel, generación de requerimientos si la información es insuficiente.

Typical HR department duties:- Taking phone calls from company employees.- Managing inquiries.- Using software.- Being able to communicate in English and German

Realizar labores administrativas, recepciones, expediciones, realización de albaranes...

Como Responsable de Delegación, tus principales funciones serán: Gestión Administrativa:- Supervisión y Control: Gestionar pedidos y la documentación legal de la delegación.- Recursos Humanos: Coordinar turnos, gestionar incidencias de personal y garantizar la comunicación fluida con la central.- Reporting Logística de Almacén (Orden y Eficiencia):- Optimización del Espacio: Diseñar y mantener la organización física del almacén para maximizar la capacidad

Las funciones a realizar son las siguientes : - Confección de nóminas.- Contratación - Altas, bajas en seguridad social y seguros sociales.- Distintas tareas administrativas asociadas al puesto.

Control de calidad de los camiones.Comunicación con transportistas para coordinar operaciones.Gestión de documentación de transporte.Supervisión de la carga.Control de elementos de seguridad.Gestión entrada y salida de mercancías. Facturación almacenes logística y aduanero.

Atención al clienteRealizar asientos, contables, facturas, albaranes.Asistencia a reuniones de vecinosGestión de facturas, albaranes...Entre otros

Las tareas son un mix entre ayudante de producción (pautar guiones, convocar actores, ayudar con proyectos...) y administración (contratos cesiones derechos actores, nóminas...). Concretamente: Apoyar al equipo de producción en la coordinación de sesiones de doblaje.Recibir y acompañar a los/las actores/actrices de voz.Gestionar documentación y materiales de los proyectos.Hacer seguimiento de calendarios y horarios.Realizar tareas administrativas básicas.

Funciones a realizar: atención ciudadana presencial y telefónica resolución de consultas y dudas de tipo general, vía mail, presencial y telefónica del ámbito ocupacional orientación y derivación a diferentes recursos de ocupación (cursos, asesoramientos personalizados, etc.) tramitación y gestión de peticiones (altas de usuarios, modificación de datos, gestión de citas, etc.) derivación a otros servicios especiales.

Las tareas son un mix entre ayudante de producción (pautar guiones, convocar actores, ayudar con proyectos...) y administración (contratos cesiones derechos actores, nóminas...). Concretamente: Apoyar al equipo de producción en la coordinación de sesiones de doblaje.Recibir y acompañar a los/las actores/actrices de voz.Gestionar documentación y materiales de los proyectos.Hacer seguimiento de calendarios y horarios.Realizar tareas administrativas básicas.

Gestión y procesamiento de datos que requiere un EXCELENTE MANEJO DE EXCEL (nivel avanzado imprescindible).Manejo fluido de DRIVE y el paquete completo de HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS para la creación y gestión de documentos.Apoyo a la gestión de la operativa administrativa diaria.Gestión de tareas y soporte que pueden requerir movilidad ("Trabajador en ruta").

La persona seleccionada cubrirá un puesto de atención al cliente, en el que tratará con diversos clientes

Tus funciones serán:-Evaluar los riesgos y proponer medidas correctoras-Planificar y hacer propuestas pàra la actividad preventiva-Formar e informar a los trabajadores.-Plan de revención, emergancia y evacacuión-Coordinar estudios de higiene , ergonomía y psicolosociología-Investigación de accidentes-Seguimiento y asegurarse del cumplimiento de la normativa en PRL del grupo de empresas-Registro y control de entrega de Epis-Coordinación con delegados de prv

The key activities of the Regulatory Compliance Specialist include:-Researching global radio certification requirements: legal and technical aspects.-Researching technical requirements applicable to new radio technologies.-Investigating technical and legal requirements applicable to providing mobile services in vehicles using SIM/eSIM (value-added services).-Participating in forums and technology events.

Corrección de textos jurídicos

Gestionar las entradas de pedidos, ERP propio y portales de las empresas de clientes. Coordinará con la Dirección Comercial el establecimiento de los precios de venta de los diferentes artículos y clientes en ERP. Creará y actualizará en ERP nuevos artículos, fichas de artículos, fichas de clientes, etc. Realizará un seguimiento de los pedidos y su interlocución con los clientes respecto a fechas de entrega, incidencias, problemas de suministro, etc. Asis

Ciclo contableIRPFIVAFiscalidad

- Comunicación- Tramitación de la documentación- Atención a clientes internacionales, entre otras.-Gestión de proveedor

Funciones:¿ Asesoría Telefónica y Gestión de Productos Financieros¿ Atención al Cliente¿ Tareas Administrativas¿ Uso de Herramientas Financieras y Excel