You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

30 jobs found in Landsmeer, Noord-Holland

filter4
clear all
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Als Interim Project controller loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever, samen creëren wij een carrièrepad waarin jij jezelf volop ontwikkelt. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk.  ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Project controller bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Als Interim Project controller loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever, samen creëren wij een carrièrepad waarin jij jezelf volop ontwikkelt. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk.  ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Project controller bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    mensen centraal bij alles wat we doenWerken bij Randstad is anders dan werken bij welke organisatie dan ook. Omdat we bij Randstad de mens centraal stellen bij alles wat we doen; dit geldt voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, onze medewerkers en onze samenleving. Door onze passie voor mensen te combineren met de kracht van de huidige technologieën, ondersteunen wij mensen en organisaties bij het realiseren van hun ware potentieel. We noemen dit Human Forward. Ben jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar eenTax manager loonheffingen bij Randstad Global in Diemen Ben jij een specialist op het gebied van loonbelasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en heb jij enige internationale ervaring?Op de afdeling Global Tax bij Randstad Global werken 14 fiscalisten, waarvan 5 loonheffingenspecialisten. De missie van de afdeling Global Tax is de waarde van de stakeholders te verhogen, voornamelijk door besparingen op het gebied van belastingen en kosten op lange termijn te optimaliseren, fiscale subsidies te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te vergemakkelijken.    jouw functieHet vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Als tax manager loonheffingen ben je betrokken bij de meest uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op het gebied van de loonbelasting en sociale verzekeringen. Je draagt ​​de volledige verantwoordelijkheid (advisering, planning en, controle). Je zorgt ervoor dat loonbelasting en sociale verzekeringsrisico's worden geminimaliseerd en identificeert en beoordeelt mogelijkheden voor tax planning. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van de Nederlandse werkmaatschappijen op het gebied van de loonheffingen; Implementeren van onder andere de Werkkostenregeling, Wet DBA, LKV/LIV, Wfsv en nieuwe wet- en regelgeving zoals de thuiswerkvergoeding;Bijhouden van ontwikkelingen van fiscale wet- en regelgeving op het gebied loonheffingen en het actief informeren van de business en relevante partijen;Implementeren van veranderingen van wetgeving in de verloningssystemen (in samenwerking met de IT / payroll department); Zorgdragen voor een efficiënte en accurate loonheffingen compliance; Opzetten, implementeren en onderhouden van Tax Control Framework voor loonheffingen. Bepalen van de ‘key controls’ en in kaart brengen van de mogelijkheden en risico’s;  Het voeren van periodiek overleg met de belastingdienst in kader van het individueel toezichtplan; Meedenken met de business en initiëren van nieuwe producten binnen de Randstad organisatie vanuit loonheffingen perspectief;Begeleiden (deel)onderzoeken loonheffingen door de belastingdienst;Begeleiden van due diligence projecten;Reviewen, assisteren en adviseren over loonheffingen aspecten bij contracten en arbeidsvoorwaarden pakketten;Creëren en uitbouwen van ‘tax awareness’ voor loonheffingen binnen de organisatie;Onderhouden van contact met o.a. externe adviseurs, de ABU, de Belastingdienst en werkgevers organisatie (VNO/NCW);Samenwerking met andere interne afdelingen als IT, HR, Risk & Audit, Legal en Finance.jouw achtergrondJe hebt een universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie afgerond. Je hebt 3 -7 jaar relevante fiscale ervaring op het gebied van de Nederlandse loonheffingen. Enige ervaring met belastingheffing en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken is een pré.  vaardigheden/competentiesRekenkundig en strategisch inzicht, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit.Analytisch, pragmatisch, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een teamplayer.Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk, vloeiend in zakelijk Engels)Vermogen om voortdurend te (her)prioriteren en dingen gedaan te krijgen.Signaleren en oplossen van problemenCreatiefpersoonlijke kwaliteitenOpen en hands-on persoonlijkheid met hoge driveTeamspeler Fantasierijk en ambitieus Signaleert zelfstandig kansen en uitdagingenjouw competentiesBinnen Randstad hebben we de volgende Human Forward Leadership competencies gedefinieerd:delighting people: mensen verbinden (klant, talent, medewerker, maatschappij), sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.performing today: vindingrijkheid om middelen effectief en efficiënt te verwerven en te ontwikkelen.leading change: beheert ambiguïteit door effectief te opereren, ook als dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.securing the future: visie en doelgerichtheid stimuleren door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveren om actie te ondernemen.In ruil voor je expertise en inzet betalen we een goed, competitief salaris en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privéleven betekent dat we voor elkaar zorgen. We hebben 38.280 werknemers wereldwijd, met meer dan 4.861 kantoren in 38 landen en 47% van ons management is vrouw. De prestatienormen van Randstad zijn hoog, maar als team zorgen we ervoor dat je die normen haalt en zelfs overtreft via een brede waaier aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Deel uitmaken van ons team betekent werken met fantastische mensen. Elk van hen is cruciaal voor het behoud van onze ruimdenkende, ondernemende en levendige bedrijfscultuur. Natuurlijk zul je hard werken, maar dit harde werken wordt ook beloond en succes wordt gevierd. Dat is de cultuur die je terugvindt in elk van onze Randstad-kantoren wereldwijd. human forward starts with youHet doel van Randstad is: mensen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. Dat begint met je werk elke dag zinvol te maken. Het is mensenwerk op zijn best. Making work meaningful. Dus als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie.  over RandstadDe Randstad Groep is een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening en gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources services. Onze diensten variëren van reguliere tijdelijke Staffing en vaste plaatsingen tot Inhouse Services, Professionals, en HR Solutions (waaronder Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, en outplacement). Randstad is opgericht in 1960 en heeft haar hoofdkantoor in Diemen, Nederland. Randstad N.V. is genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, www.randstad.com.
    mensen centraal bij alles wat we doenWerken bij Randstad is anders dan werken bij welke organisatie dan ook. Omdat we bij Randstad de mens centraal stellen bij alles wat we doen; dit geldt voor onze opdrachtgevers, onze kandidaten, onze medewerkers en onze samenleving. Door onze passie voor mensen te combineren met de kracht van de huidige technologieën, ondersteunen wij mensen en organisaties bij het realiseren van hun ware potentieel. We noemen dit Human Forward. Ben jij onze nieuwe collega? Wij zijn op zoek naar eenTax manager loonheffingen bij Randstad Global in Diemen Ben jij een specialist op het gebied van loonbelasting- en sociale verzekeringsvraagstukken en heb jij enige internationale ervaring?Op de afdeling Global Tax bij Randstad Global werken 14 fiscalisten, waarvan 5 loonheffingenspecialisten. De missie van de afdeling Global Tax is de waarde van de stakeholders te verhogen, voornamelijk door besparingen op het gebied van belastingen en kosten op lange termijn te optimaliseren, fiscale subsidies te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te vergemakkelijken.    jouw functieHet vakgebied loonheffingen biedt zowel op nationaal als internationaal vlak veel uitdagingen. Als tax manager loonheffingen ben je betrokken bij de meest uiteenlopende en uitdagende vraagstukken op het gebied van de loonbelasting en sociale verzekeringen. Je draagt ​​de volledige verantwoordelijkheid (advisering, planning en, controle). Je zorgt ervoor dat loonbelasting en sociale verzekeringsrisico's worden geminimaliseerd en identificeert en beoordeelt mogelijkheden voor tax planning. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van de Nederlandse werkmaatschappijen op het gebied van de loonheffingen; Implementeren van onder andere de Werkkostenregeling, Wet DBA, LKV/LIV, Wfsv en nieuwe wet- en regelgeving zoals de thuiswerkvergoeding;Bijhouden van ontwikkelingen van fiscale wet- en regelgeving op het gebied loonheffingen en het actief informeren van de business en relevante partijen;Implementeren van veranderingen van wetgeving in de verloningssystemen (in samenwerking met de IT / payroll department); Zorgdragen voor een efficiënte en accurate loonheffingen compliance; Opzetten, implementeren en onderhouden van Tax Control Framework voor loonheffingen. Bepalen van de ‘key controls’ en in kaart brengen van de mogelijkheden en risico’s;  Het voeren van periodiek overleg met de belastingdienst in kader van het individueel toezichtplan; Meedenken met de business en initiëren van nieuwe producten binnen de Randstad organisatie vanuit loonheffingen perspectief;Begeleiden (deel)onderzoeken loonheffingen door de belastingdienst;Begeleiden van due diligence projecten;Reviewen, assisteren en adviseren over loonheffingen aspecten bij contracten en arbeidsvoorwaarden pakketten;Creëren en uitbouwen van ‘tax awareness’ voor loonheffingen binnen de organisatie;Onderhouden van contact met o.a. externe adviseurs, de ABU, de Belastingdienst en werkgevers organisatie (VNO/NCW);Samenwerking met andere interne afdelingen als IT, HR, Risk & Audit, Legal en Finance.jouw achtergrondJe hebt een universitaire opleiding Fiscaal recht of Fiscale economie afgerond. Je hebt 3 -7 jaar relevante fiscale ervaring op het gebied van de Nederlandse loonheffingen. Enige ervaring met belastingheffing en sociale zekerheid bij grensoverschrijdend werken is een pré.  vaardigheden/competentiesRekenkundig en strategisch inzicht, overtuigingskracht, bestuurlijke sensitiviteit.Analytisch, pragmatisch, stressbestendig, resultaatgericht, flexibel en een teamplayer.Sterke communicatieve vaardigheden (verbaal en schriftelijk, vloeiend in zakelijk Engels)Vermogen om voortdurend te (her)prioriteren en dingen gedaan te krijgen.Signaleren en oplossen van problemenCreatiefpersoonlijke kwaliteitenOpen en hands-on persoonlijkheid met hoge driveTeamspeler Fantasierijk en ambitieus Signaleert zelfstandig kansen en uitdagingenjouw competentiesBinnen Randstad hebben we de volgende Human Forward Leadership competencies gedefinieerd:delighting people: mensen verbinden (klant, talent, medewerker, maatschappij), sterke klantrelaties opbouwen en klantgerichte oplossingen leveren.performing today: vindingrijkheid om middelen effectief en efficiënt te verwerven en te ontwikkelen.leading change: beheert ambiguïteit door effectief te opereren, ook als dingen niet zeker zijn of de weg vooruit niet duidelijk is.securing the future: visie en doelgerichtheid stimuleren door een overtuigend beeld te schetsen van de visie en strategie die anderen motiveren om actie te ondernemen.In ruil voor je expertise en inzet betalen we een goed, competitief salaris en bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Werkzekerheid en een goede balans tussen werk en privéleven betekent dat we voor elkaar zorgen. We hebben 38.280 werknemers wereldwijd, met meer dan 4.861 kantoren in 38 landen en 47% van ons management is vrouw. De prestatienormen van Randstad zijn hoog, maar als team zorgen we ervoor dat je die normen haalt en zelfs overtreft via een brede waaier aan leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Deel uitmaken van ons team betekent werken met fantastische mensen. Elk van hen is cruciaal voor het behoud van onze ruimdenkende, ondernemende en levendige bedrijfscultuur. Natuurlijk zul je hard werken, maar dit harde werken wordt ook beloond en succes wordt gevierd. Dat is de cultuur die je terugvindt in elk van onze Randstad-kantoren wereldwijd. human forward starts with youHet doel van Randstad is: mensen en organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun ware potentieel. Dat begint met je werk elke dag zinvol te maken. Het is mensenwerk op zijn best. Making work meaningful. Dus als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, nodigen we je graag uit om te solliciteren op deze functie.  over RandstadDe Randstad Groep is een wereldwijde leider in de HR-dienstverlening en gespecialiseerd in oplossingen op het gebied van flexibel werk en human resources services. Onze diensten variëren van reguliere tijdelijke Staffing en vaste plaatsingen tot Inhouse Services, Professionals, en HR Solutions (waaronder Recruitment Process Outsourcing, Managed Services Programs, en outplacement). Randstad is opgericht in 1960 en heeft haar hoofdkantoor in Diemen, Nederland. Randstad N.V. is genoteerd aan de NYSE Euronext Amsterdam. Voor meer informatie, www.randstad.com.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,200 per month
    Wil jij bij de bank met zakelijke klanten aan de slag binnen een internationale en dynamische werkomgeving? Er is plek voor 2 nieuwe Commercial en Credit Specialisten bij de bank in Amsterdam! Heb je al ervaring in een commerciële (ondersteunende) functie en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Lees dan snel verderYachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Corporate & Institutional Banking (CIB)CIB offers an international dynamic environment. The CIB portfolio entails various client sectors that are clustered, focussing on NL and EMEA countries. A complete product portfolio is offered through different departments within CIB: Coverage, Structured Finance, Corporate Finance, Global Markets and Clearing. All C&CS activities are centralised within Processes & Control for CIB. The Commercial & Credit Specialist Support team is, in their role of commercial assistant, responsible for execution & monitoring of all commercial and credit support activities for all customer sectors in all CIB countries. It is an unbreakable part of front office, and linking pin to back office teams.The C&CS team is divided into 4 sub teams, located in Amsterdam. You will join one of them. We offer a great team to work in where team effort is key. Your team members are knowledgeable professionals. Customers are always our first priority; offering them the best solution and service, with the following results (SMART).        Your dayAs a Commercial and Credit Specialist within C&IB you know your customers and their needs. You are responsible for actively supporting Coverage Bankers, Lenders and other specialists, and you work intensively together. You are the linking pin to Contracting, Legal, Client Acceptance, Credits NPL, Garanties and Transaction Banking Services on behalf of the C&IB business and its clients. You work in a professional team, pursuing to provide the best for our customers. Together you pursue sustainable solutions and growth above quick wins.Our team goals are: Creating as much business relief as possible for our commercial colleagues. Improve efficiency and (data) quality in executing our client processes. Your main responsibilities are:Providing (support on) execution of client & credit processes to new or existing customersImprove data quality in execution of client & credit processes (HiO)Monitoring our customer portfolio on actual legislation, guidelines and proceduresGoed om te wetenJe krijgt een contract bij Yacht en werkt op basis van detachering bij de bank.Uren: 36 uur per weekSalaris: EUR 2.700 - 3.200 bruto per maand op basis van 36 uur per weekWerklocatie: Amsterdam, maar werken vanuit huisDe voertaal is Nederlands, maar er wordt volop Engels gesproken vanwege de internationale omgeving. Mocht het nodig zijn, dan krijg je vanuit de bank een cusus zakelijk Engels.Interesse?Schrijf je dan svp in met CV en aanvullende motivatie. Dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO Vergoeding reiskostenVergoeding thuiswerkenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)OpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Wil jij bij de bank met zakelijke klanten aan de slag binnen een internationale en dynamische werkomgeving? Er is plek voor 2 nieuwe Commercial en Credit Specialisten bij de bank in Amsterdam! Heb je al ervaring in een commerciële (ondersteunende) functie en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Lees dan snel verderYachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Corporate & Institutional Banking (CIB)CIB offers an international dynamic environment. The CIB portfolio entails various client sectors that are clustered, focussing on NL and EMEA countries. A complete product portfolio is offered through different departments within CIB: Coverage, Structured Finance, Corporate Finance, Global Markets and Clearing. All C&CS activities are centralised within Processes & Control for CIB. The Commercial & Credit Specialist Support team is, in their role of commercial assistant, responsible for execution & monitoring of all commercial and credit support activities for all customer sectors in all CIB countries. It is an unbreakable part of front office, and linking pin to back office teams.The C&CS team is divided into 4 sub teams, located in Amsterdam. You will join one of them. We offer a great team to work in where team effort is key. Your team members are knowledgeable professionals. Customers are always our first priority; offering them the best solution and service, with the following results (SMART).        Your dayAs a Commercial and Credit Specialist within C&IB you know your customers and their needs. You are responsible for actively supporting Coverage Bankers, Lenders and other specialists, and you work intensively together. You are the linking pin to Contracting, Legal, Client Acceptance, Credits NPL, Garanties and Transaction Banking Services on behalf of the C&IB business and its clients. You work in a professional team, pursuing to provide the best for our customers. Together you pursue sustainable solutions and growth above quick wins.Our team goals are: Creating as much business relief as possible for our commercial colleagues. Improve efficiency and (data) quality in executing our client processes. Your main responsibilities are:Providing (support on) execution of client & credit processes to new or existing customersImprove data quality in execution of client & credit processes (HiO)Monitoring our customer portfolio on actual legislation, guidelines and proceduresGoed om te wetenJe krijgt een contract bij Yacht en werkt op basis van detachering bij de bank.Uren: 36 uur per weekSalaris: EUR 2.700 - 3.200 bruto per maand op basis van 36 uur per weekWerklocatie: Amsterdam, maar werken vanuit huisDe voertaal is Nederlands, maar er wordt volop Engels gesproken vanwege de internationale omgeving. Mocht het nodig zijn, dan krijg je vanuit de bank een cusus zakelijk Engels.Interesse?Schrijf je dan svp in met CV en aanvullende motivatie. Dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO Vergoeding reiskostenVergoeding thuiswerkenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)OpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €2,550 per month
    Als YACHT Finance trainee ontdek je tijdens de start van jouw carrière drie toonaangevende bedrijven zoals ABN AMRO, van Oord, Landal Greenparks of Jacobs Douwe Egberts op het gebied van Finance Control, Business Control, Business Analyse.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een future-proof Finance vakspecialist! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skillsJouw loopbaan binnen het Finance Traineeship kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:Je start in jaar één bij de Rabobank als Business Analyst Finance, waarbij je kennis maakt met finance & business control. In jaar twee start je wil je je verder ontwikkelen binnen control. Je start bij UWV als Project controller. Na een fantastisch jaar weet je dat het vak Project Controlling je enorm aanspreekt, maar dat je nog liever de richting van Business Control op gaat. Je start jouw laatste trainee jaar met mooie werkervaring als basis en een duidelijk doel, je wil graag als Business Controller aan de slag binnen een internationaal bedrijf. Samen gaan we op zoek naar een mooie vervolgstap en start je vervolgens bij Randstad als Junior Business Controller. Je traineeship sluit je af door in dienst te treden bij Randstad als Business Controller.Naast je werk staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Via ons traineeship ontwikkel je jouw soft- en hard skills. Eens in de 3 maanden volg je een volledige dag aan training en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed uit kunt oefenen op anderen en leer je jezelf staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt. Jouw coach gaat daarbij persoonlijk met jouw in gesprek.Vanuit Yacht begeleiden we je eveneens en zien we jou en je collega trainees van Finance ook geregeld bij ons kantoor in Diemen, Utrecht of in Rotterdam. Hier ontmoet je elkaar voor een kop koffie om met elkaar te sparren, onze gezamenlijke lunch en hard skill trainingen. ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou tweejarig contract met een startsalaris van €2550,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis.Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Finance Traineeship.  
    Als YACHT Finance trainee ontdek je tijdens de start van jouw carrière drie toonaangevende bedrijven zoals ABN AMRO, van Oord, Landal Greenparks of Jacobs Douwe Egberts op het gebied van Finance Control, Business Control, Business Analyse.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een future-proof Finance vakspecialist! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skillsJouw loopbaan binnen het Finance Traineeship kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:Je start in jaar één bij de Rabobank als Business Analyst Finance, waarbij je kennis maakt met finance & business control. In jaar twee start je wil je je verder ontwikkelen binnen control. Je start bij UWV als Project controller. Na een fantastisch jaar weet je dat het vak Project Controlling je enorm aanspreekt, maar dat je nog liever de richting van Business Control op gaat. Je start jouw laatste trainee jaar met mooie werkervaring als basis en een duidelijk doel, je wil graag als Business Controller aan de slag binnen een internationaal bedrijf. Samen gaan we op zoek naar een mooie vervolgstap en start je vervolgens bij Randstad als Junior Business Controller. Je traineeship sluit je af door in dienst te treden bij Randstad als Business Controller.Naast je werk staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Via ons traineeship ontwikkel je jouw soft- en hard skills. Eens in de 3 maanden volg je een volledige dag aan training en leer je meer over jezelf, je kwaliteiten, hoe je invloed uit kunt oefenen op anderen en leer je jezelf staande te houden in een veranderende arbeidsmarkt. Jouw coach gaat daarbij persoonlijk met jouw in gesprek.Vanuit Yacht begeleiden we je eveneens en zien we jou en je collega trainees van Finance ook geregeld bij ons kantoor in Diemen, Utrecht of in Rotterdam. Hier ontmoet je elkaar voor een kop koffie om met elkaar te sparren, onze gezamenlijke lunch en hard skill trainingen. ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou tweejarig contract met een startsalaris van €2550,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis.Er zijn geen vaste startmomenten, je kan het hele jaar doorlopend instromen in ons Finance Traineeship.  
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Welke functie je gaat vervullen ligt aan jouw ambitie, kennis en ervaring; of je nu gaat werken als Senior Business Controller, Senior Financial Controller, Senior Project Controller, Senior Financial Analyst of Finance manager samen creëren wij een carrière pad waarin jij jezelf volop ontwikkelt.  Als Senior Interim Finance Professional loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk.ArbeidsvoorwaardenWerken als Senior Interim Finance Professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Welke functie je gaat vervullen ligt aan jouw ambitie, kennis en ervaring; of je nu gaat werken als Senior Business Controller, Senior Financial Controller, Senior Project Controller, Senior Financial Analyst of Finance manager samen creëren wij een carrière pad waarin jij jezelf volop ontwikkelt.  Als Senior Interim Finance Professional loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk.ArbeidsvoorwaardenWerken als Senior Interim Finance Professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €2,500 per month
    Young Professional Banking ProgramJij hebt het talent, wij hebben de connecties en mogelijkheden om jouw carrière tot bloei te laten komen! Wij bieden een intensief opleidingsprogramma van drie jaar waarmee wij jou faciliteren voor een vliegende start in de bancaire wereld! Wij stellen jou, als ambitieuze young professional, in staat om snel veel ervaring op te doen, zodat jij kunt doorgroeien bij toonaangevende opdrachtgevers. Tijdens dit traject staat jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling voor ons op nummer één en ga jij aan de slag bij verschillende grootbanken en verzekeraars, zoals: ABN AMRO, Rabobank, Aegon en Achmea. Opleidingen & CoachingWij zorgen er samen voor dat opdrachtgevers écht niet meer om jouw CV heen kunnen, door jou te faciliteren in het behalen van relevante opleidingen, certificaten en ervaringen. Daarnaast laten wij jou persoonlijk groeien en ontwikkelen door begeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring en organiseren wij op frequente basis verschillende Soft Skill trainingen! Work hard, play hard!Wij snappen dat de boog niet altijd gespannen kan zijn. Daarom plannen we minimaal één keer per drie maanden een leuke activiteit waar jij en andere Young Professionals aan kunnen deelnemen. Je leert elkaar toch nét even op een andere manier kennen tijdens een leuke activiteit of met een drankje in de hand.Natuurlijk wil jij meer weten over dit traject waarbinnen jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig professional! Stuur je vragen door op WhatsApp via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nlDit traject kent verschillende instroomdata. Heb je interesse? Wacht niet te lang en laten we kennis maken! ArbeidsvoorwaardenHet Young Professional Banking Program biedt jou:Een vast contract voor onbepaalde tijdEen bruto maandsalaris van 2500 euro (o.b.v. 36 uur)Een verhoging van het bruto maandsalaris met €150 - €250 na het eerste jaar en €250 - €350 na het tweede jaar (gebaseerd op resultaten/prestaties)25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld (8%)PensioenopbouwEen mobiliteitsbudget en budget om jouw thuiswerkplek in te richtenEen ruim budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling en drie Talent DaysSoft Skill trainingen (Personal Branding, Giving Feedback, Communication Skills)Elke drie maanden een Young Professional Banking activiteitBegeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring
    Young Professional Banking ProgramJij hebt het talent, wij hebben de connecties en mogelijkheden om jouw carrière tot bloei te laten komen! Wij bieden een intensief opleidingsprogramma van drie jaar waarmee wij jou faciliteren voor een vliegende start in de bancaire wereld! Wij stellen jou, als ambitieuze young professional, in staat om snel veel ervaring op te doen, zodat jij kunt doorgroeien bij toonaangevende opdrachtgevers. Tijdens dit traject staat jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling voor ons op nummer één en ga jij aan de slag bij verschillende grootbanken en verzekeraars, zoals: ABN AMRO, Rabobank, Aegon en Achmea. Opleidingen & CoachingWij zorgen er samen voor dat opdrachtgevers écht niet meer om jouw CV heen kunnen, door jou te faciliteren in het behalen van relevante opleidingen, certificaten en ervaringen. Daarnaast laten wij jou persoonlijk groeien en ontwikkelen door begeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring en organiseren wij op frequente basis verschillende Soft Skill trainingen! Work hard, play hard!Wij snappen dat de boog niet altijd gespannen kan zijn. Daarom plannen we minimaal één keer per drie maanden een leuke activiteit waar jij en andere Young Professionals aan kunnen deelnemen. Je leert elkaar toch nét even op een andere manier kennen tijdens een leuke activiteit of met een drankje in de hand.Natuurlijk wil jij meer weten over dit traject waarbinnen jij de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen tot volwaardig professional! Stuur je vragen door op WhatsApp via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nlDit traject kent verschillende instroomdata. Heb je interesse? Wacht niet te lang en laten we kennis maken! ArbeidsvoorwaardenHet Young Professional Banking Program biedt jou:Een vast contract voor onbepaalde tijdEen bruto maandsalaris van 2500 euro (o.b.v. 36 uur)Een verhoging van het bruto maandsalaris met €150 - €250 na het eerste jaar en €250 - €350 na het tweede jaar (gebaseerd op resultaten/prestaties)25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld (8%)PensioenopbouwEen mobiliteitsbudget en budget om jouw thuiswerkplek in te richtenEen ruim budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling en drie Talent DaysSoft Skill trainingen (Personal Branding, Giving Feedback, Communication Skills)Elke drie maanden een Young Professional Banking activiteitBegeleiding van een persoonlijke coach met praktijkervaring
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Als Controller bij het UWV ondersteun jij het management op proactieve wijze. Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management. Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Dit is van groot belang, jij zal namelijk een dynamische rol vervullen! Jij zal binnen het UWV je expertise op verschillende projecten in gaan zetten en in verschillende teams deelnemen.Verder ben je verantwoordelijk voor het regisseren en onderhouden van de P&C-cyclus voor projectmatige activiteiten, lever je een bijdrage aan de notities voor het management en bewaak je de kwaliteit van de financiële en niet-financiële informatie.Je weet de consequenties te overzien die het beleid en de besluitvorming hebben op je eigen en andere organisatieonderdelen en je weet die consequenties ook te betrekken in je advisering. In je rol als ervaren Project Controller coach je de (junior) Controller(s) en vervul je een vraagbaak-functie ter bevordering van hun vakmatige ontwikkeling. Tot slot lever je als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het projectteam, de afdeling, de divisie en de organisatie.ArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract met uitzicht op vast.Deze organisatie kent een werkweek van 32-38 uur. Met voorkeur voor 38 uur.Aantrekkelijk salaris, dat bij jouw ambities past.Tevens zijn er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.Mogelijkheid tot thuiswerken
    Als Controller bij het UWV ondersteun jij het management op proactieve wijze. Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management. Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Dit is van groot belang, jij zal namelijk een dynamische rol vervullen! Jij zal binnen het UWV je expertise op verschillende projecten in gaan zetten en in verschillende teams deelnemen.Verder ben je verantwoordelijk voor het regisseren en onderhouden van de P&C-cyclus voor projectmatige activiteiten, lever je een bijdrage aan de notities voor het management en bewaak je de kwaliteit van de financiële en niet-financiële informatie.Je weet de consequenties te overzien die het beleid en de besluitvorming hebben op je eigen en andere organisatieonderdelen en je weet die consequenties ook te betrekken in je advisering. In je rol als ervaren Project Controller coach je de (junior) Controller(s) en vervul je een vraagbaak-functie ter bevordering van hun vakmatige ontwikkeling. Tot slot lever je als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het projectteam, de afdeling, de divisie en de organisatie.ArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract met uitzicht op vast.Deze organisatie kent een werkweek van 32-38 uur. Met voorkeur voor 38 uur.Aantrekkelijk salaris, dat bij jouw ambities past.Tevens zijn er veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.Mogelijkheid tot thuiswerken
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    Als Desk Officer SBL ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse management en monitoring van overdue settlements en het bepalen van de hoeveelheid in te lenen effecten. Deze komen voort uit de handelsactiviteiten van de klanten van AACB. AACB heeft als General Clearling Member de verplichting om de settlement na te komen richting Centrale Counter Parties (CCP’s) en Over The Counter partijen (OTC). Een onderdeel van de service van AACB is short coverage voor klanten, waarmee efficiënter aan de settlement verplichting voldaan kan worden. Als officer SBL beoordeel je binnen je eigen portfolio hoe je op de meest efficiënte manier de shortposities (welke voortkomen uit de handelsactiviteiten van de klanten) kan coveren. Je werkt hierbij nauw samen met de Securities Finance desk om eventueel extern de benodigde aandelen in te lenen om zo aan de settlement verplichtingen te kunnen voldoen.Daarnaast wordt er van je verwacht dat je actief meedenkt in het verbeteren van processen en hier ook initiatief in neemt. Je werkt vervolgens ook mee in deze projecten naast de reguliere werkzaamheden. Je kunt hier denken aan projecten op het gebied van regelgeving, zoals MIFID II en SFTR en CSDR, maar ook op het gebied van proces verbeteringen en automatisering. Stakeholder management is erg belangrijk in deze functie aangezien jij het gezicht bent op het gebied van SBL van ABN AMRO Clearing Bank richting andere afdelingen en richting de klanten. 
    Als Desk Officer SBL ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse management en monitoring van overdue settlements en het bepalen van de hoeveelheid in te lenen effecten. Deze komen voort uit de handelsactiviteiten van de klanten van AACB. AACB heeft als General Clearling Member de verplichting om de settlement na te komen richting Centrale Counter Parties (CCP’s) en Over The Counter partijen (OTC). Een onderdeel van de service van AACB is short coverage voor klanten, waarmee efficiënter aan de settlement verplichting voldaan kan worden. Als officer SBL beoordeel je binnen je eigen portfolio hoe je op de meest efficiënte manier de shortposities (welke voortkomen uit de handelsactiviteiten van de klanten) kan coveren. Je werkt hierbij nauw samen met de Securities Finance desk om eventueel extern de benodigde aandelen in te lenen om zo aan de settlement verplichtingen te kunnen voldoen.Daarnaast wordt er van je verwacht dat je actief meedenkt in het verbeteren van processen en hier ook initiatief in neemt. Je werkt vervolgens ook mee in deze projecten naast de reguliere werkzaamheden. Je kunt hier denken aan projecten op het gebied van regelgeving, zoals MIFID II en SFTR en CSDR, maar ook op het gebied van proces verbeteringen en automatisering. Stakeholder management is erg belangrijk in deze functie aangezien jij het gezicht bent op het gebied van SBL van ABN AMRO Clearing Bank richting andere afdelingen en richting de klanten. 
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €4,000 per month
    Heb je WFM ervaring en wil je als Trafficmanager aan de slag bij de bank in Amsterdam? Dan is dit de opdracht voor jou!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank of je start op basis van ZZP. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.TrafficmanagerAls Trafficmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing. Je bent in de lead in het geval van verstoringen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en de schakel tussen de businesslijnen en het hoofdkantoor. Je analyseert de behaalde resultaten. Je lost knelpunten in de operatie op en zet acties uit richting de Teamleads en je doet proactief verbetervoorstellen aan de Senior Capaciteitmanager en de Operationeel Manager. je zorgt voor een optimale bereikbaarheidonderneemt acties en besluiten in de sturingdraagt zorg voor rapportagesdraagt zorg voor een continue verbetering in het WFM procesGoed om te wetenStart je op basis van detachering dan krijg je een arbeidscontract bij Yacht. Deze opdracht is ook mogelijk op basis van ZZP waarbij YEM de facturatie e.d. regelt.Startdatum in overlegAantal uren per week: minimaal 32 uur en maximaal 40 uurSalarisindicatie: EUR 3.000 - EUR 4.000 per maand obv 36 uur per weekZZP tarief: max EUR 60Werklocatie: Foppingadreef 22 in Amsterdam, maar werken vanuit huis (afhankelijk van de maatregelen)Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerk
    Heb je WFM ervaring en wil je als Trafficmanager aan de slag bij de bank in Amsterdam? Dan is dit de opdracht voor jou!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank of je start op basis van ZZP. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.TrafficmanagerAls Trafficmanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing. Je bent in de lead in het geval van verstoringen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders en de schakel tussen de businesslijnen en het hoofdkantoor. Je analyseert de behaalde resultaten. Je lost knelpunten in de operatie op en zet acties uit richting de Teamleads en je doet proactief verbetervoorstellen aan de Senior Capaciteitmanager en de Operationeel Manager. je zorgt voor een optimale bereikbaarheidonderneemt acties en besluiten in de sturingdraagt zorg voor rapportagesdraagt zorg voor een continue verbetering in het WFM procesGoed om te wetenStart je op basis van detachering dan krijg je een arbeidscontract bij Yacht. Deze opdracht is ook mogelijk op basis van ZZP waarbij YEM de facturatie e.d. regelt.Startdatum in overlegAantal uren per week: minimaal 32 uur en maximaal 40 uurSalarisindicatie: EUR 3.000 - EUR 4.000 per maand obv 36 uur per weekZZP tarief: max EUR 60Werklocatie: Foppingadreef 22 in Amsterdam, maar werken vanuit huis (afhankelijk van de maatregelen)Heb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reiskostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerk
    • schiphol-oost, noord-holland
    • permanent
    Als Finance Business Analyst ben je verantwoordelijk voor de forecasting, budgettering en maandafsluiting. Jij zorgt ervoor dat alle planning & control processen goed verlopen. Daarnaast ben je een belangrijke ondersteuning van de Manager Finance & Contracts door het uitvoeren van analyses, rapportages en het geven van adviezen. Als Financial Business Analyst word je onder andere verantwoordelijk voor het volgende:Uitvoeren van de activiteiten van de planning & control cycle en bewaken van de juistheid van de financiële administratieOpstellen van toelichting op de ontwikkeling van het bedrijfsresultaatOndersteuning van de Manager Finance & Contracts door middel van zowel eenvoudige als meer complexe analyses met als doel bij te dragen aan de business waarde-creatieOptimaliseren van processen en tooling met als doel betere (business) analyse/ inzichtenOndersteunen bij het opstellen van investeringsvoorstellenDrijven van verandering op het gebied van Digital & Data binnen jouw domeinArbeidsvoorwaardenJe komt te werken in een dynamisch bedrijf dat volop in ontwikkeling is in een inspirerende werkomgeving in de hangar op Schiphol-Oost. De sfeer is informeel en er wordt op een constructieve manier samengewerkt.Wij bieden je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De salarisindicatie voor deze functie is een basissalaris tussen €2.965 en €4.236, een en ander afhankelijk van werkervaring en opleiding.In aanvulling op dit basis maandsalaris ontvang je een eindejaarsuitkering, een jaarlijkse winstdeling, jaarlijkse vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en vliegreizen tegen gereduceerd tarief op KLM/KLC vluchten volgens beschikbaarheid. Daarnaast bieden we je ook opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
    Als Finance Business Analyst ben je verantwoordelijk voor de forecasting, budgettering en maandafsluiting. Jij zorgt ervoor dat alle planning & control processen goed verlopen. Daarnaast ben je een belangrijke ondersteuning van de Manager Finance & Contracts door het uitvoeren van analyses, rapportages en het geven van adviezen. Als Financial Business Analyst word je onder andere verantwoordelijk voor het volgende:Uitvoeren van de activiteiten van de planning & control cycle en bewaken van de juistheid van de financiële administratieOpstellen van toelichting op de ontwikkeling van het bedrijfsresultaatOndersteuning van de Manager Finance & Contracts door middel van zowel eenvoudige als meer complexe analyses met als doel bij te dragen aan de business waarde-creatieOptimaliseren van processen en tooling met als doel betere (business) analyse/ inzichtenOndersteunen bij het opstellen van investeringsvoorstellenDrijven van verandering op het gebied van Digital & Data binnen jouw domeinArbeidsvoorwaardenJe komt te werken in een dynamisch bedrijf dat volop in ontwikkeling is in een inspirerende werkomgeving in de hangar op Schiphol-Oost. De sfeer is informeel en er wordt op een constructieve manier samengewerkt.Wij bieden je uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De salarisindicatie voor deze functie is een basissalaris tussen €2.965 en €4.236, een en ander afhankelijk van werkervaring en opleiding.In aanvulling op dit basis maandsalaris ontvang je een eindejaarsuitkering, een jaarlijkse winstdeling, jaarlijkse vakantietoeslag, reiskostenvergoeding en vliegreizen tegen gereduceerd tarief op KLM/KLC vluchten volgens beschikbaarheid. Daarnaast bieden we je ook opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a transfer pricing manager at Randstad Global located in the Netherlands The Global Tax department of Randstad N.V., at the headquarter in Diemen, consists of a Direct/Indirect Tax team and a Payroll Tax team, totaling 16 persons. The Direct Tax team includes a dedicated transfer pricing team, consisting of a senior transfer pricing manager and a transfer pricing manager. Within the transfer pricing team, a new vacancy has arisen for an additional transfer pricing manager. The primary responsibility of the transfer pricing manager is to coordinate and manage all aspects of transfer pricing compliance, support cross-border intercompany transactions, prepare documentation and agreements, develop and maintain global transfer pricing policies, and assist in transfer pricing audits and controversy. You will be identifying and assessing transfer pricing planning opportunities and optimizing the transfer pricing tax position. You will ensure that tax risks are minimized. The mission of the Global Tax department is to increase value for all stakeholders mainly by maximizing savings in taxes and costs on long term, optimizing fiscal subsidies and facilitate business changes.your typical day includesAs transfer pricing manager, your main tasks and responsibilities include:  Developing and maintaining global transfer pricing policies for all business units within the Randstad Group, including intercompany pricing methodologies, intercompany agreements, operational transfer pricing, and documentation policies;Responsible for maintaining contemporaneous documentation of transfer pricing methods and creating relevant tax documentation, including but not limited to (BEPS proof) master files, local files and country-by-country report;Accurate and complete identification and analysis of any transfer pricing risks and opportunities and ensuring timely and complete communication thereof to the relevant identified stakeholders; Monitor tax legislation for impact on operations and recommend actions/strategies to implement in order to position the company in the most tax advantageous position;Development of a transfer pricing strategic view for the group and provide guidance to various corporate departments and operational entities on tangible implementation measures and execution thereof;Ensure global compliance with all applicable transfer pricing rules, cases and practices;Assist and coordinate transfer pricing audit defense and litigation;Assist in negotiations of unilateral or bilateral APAs or rulings and Mutual Agreement Procedures (MAPs)/ Arbitration leading to corresponding adjustments within the Group;Remain up to date with developments in worldwide (transfer pricing) legislation and participate in relevant courses and training. Contribute to team building and contribute to technical training of the Global Tax department; Cooperate and work with many internal and external stakeholders and build up a strong international network of contacts in finance and business functions throughout the Randstad Group of companies;Contribute to tax awareness/appreciation within the group. Translate complex transfer pricing rules in a business context and assist the businesses around the world to manage transfer pricing risks and compliance.your backgroundExperience and tax competenciesUniversity degree in tax law, fiscal economics, economics or equivalentSome 4 - 7 years of relevant work experience in an international transfer pricing environmentStrong know-how and experience in developing, managing, monitoring and improving global transfer pricing strategies, policies, documentation and tax audit defense filesExperience in an in-house tax department is a plusExperience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionalsGood understanding of accounting concepts and processesSkills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very proactive mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills including how to collect relevant data from systems and use them for the delivery of solutionsAbility to constantly (re)prioritize and get things doneIT skills: G-SuitePersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance means we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com. 
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a transfer pricing manager at Randstad Global located in the Netherlands The Global Tax department of Randstad N.V., at the headquarter in Diemen, consists of a Direct/Indirect Tax team and a Payroll Tax team, totaling 16 persons. The Direct Tax team includes a dedicated transfer pricing team, consisting of a senior transfer pricing manager and a transfer pricing manager. Within the transfer pricing team, a new vacancy has arisen for an additional transfer pricing manager. The primary responsibility of the transfer pricing manager is to coordinate and manage all aspects of transfer pricing compliance, support cross-border intercompany transactions, prepare documentation and agreements, develop and maintain global transfer pricing policies, and assist in transfer pricing audits and controversy. You will be identifying and assessing transfer pricing planning opportunities and optimizing the transfer pricing tax position. You will ensure that tax risks are minimized. The mission of the Global Tax department is to increase value for all stakeholders mainly by maximizing savings in taxes and costs on long term, optimizing fiscal subsidies and facilitate business changes.your typical day includesAs transfer pricing manager, your main tasks and responsibilities include:  Developing and maintaining global transfer pricing policies for all business units within the Randstad Group, including intercompany pricing methodologies, intercompany agreements, operational transfer pricing, and documentation policies;Responsible for maintaining contemporaneous documentation of transfer pricing methods and creating relevant tax documentation, including but not limited to (BEPS proof) master files, local files and country-by-country report;Accurate and complete identification and analysis of any transfer pricing risks and opportunities and ensuring timely and complete communication thereof to the relevant identified stakeholders; Monitor tax legislation for impact on operations and recommend actions/strategies to implement in order to position the company in the most tax advantageous position;Development of a transfer pricing strategic view for the group and provide guidance to various corporate departments and operational entities on tangible implementation measures and execution thereof;Ensure global compliance with all applicable transfer pricing rules, cases and practices;Assist and coordinate transfer pricing audit defense and litigation;Assist in negotiations of unilateral or bilateral APAs or rulings and Mutual Agreement Procedures (MAPs)/ Arbitration leading to corresponding adjustments within the Group;Remain up to date with developments in worldwide (transfer pricing) legislation and participate in relevant courses and training. Contribute to team building and contribute to technical training of the Global Tax department; Cooperate and work with many internal and external stakeholders and build up a strong international network of contacts in finance and business functions throughout the Randstad Group of companies;Contribute to tax awareness/appreciation within the group. Translate complex transfer pricing rules in a business context and assist the businesses around the world to manage transfer pricing risks and compliance.your backgroundExperience and tax competenciesUniversity degree in tax law, fiscal economics, economics or equivalentSome 4 - 7 years of relevant work experience in an international transfer pricing environmentStrong know-how and experience in developing, managing, monitoring and improving global transfer pricing strategies, policies, documentation and tax audit defense filesExperience in an in-house tax department is a plusExperience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionalsGood understanding of accounting concepts and processesSkills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very proactive mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills including how to collect relevant data from systems and use them for the delivery of solutionsAbility to constantly (re)prioritize and get things doneIT skills: G-SuitePersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance means we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 51% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com. 
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €150,000 per month
    Formulate and update the internal compliance policies and framework based on Company’s business needs, financial institutions partners and regulatory requirementsLiaise with partnering financial institutions in EU countries to understand their risk control requirements, and demonstrate the Company’s overall capabilities in risk managementApply for the Electronic Money Institution (EMI) license in the NetherlandsAssess the Company’s overall risk, and support internal and external risk auditsProvide opinions on compliance and risk control for the Company’s business, as well as identifying the compliance risks of existing business models, products, marketing activities etc.Provide compliance assessment and risk control solution for new business launch and operationsArbeidsvoorwaardenFast growing platform with great learning opportunity, chance to work with an excellent team of young professionals, competitive remuneration package (>100K) with stock option granted.
    Formulate and update the internal compliance policies and framework based on Company’s business needs, financial institutions partners and regulatory requirementsLiaise with partnering financial institutions in EU countries to understand their risk control requirements, and demonstrate the Company’s overall capabilities in risk managementApply for the Electronic Money Institution (EMI) license in the NetherlandsAssess the Company’s overall risk, and support internal and external risk auditsProvide opinions on compliance and risk control for the Company’s business, as well as identifying the compliance risks of existing business models, products, marketing activities etc.Provide compliance assessment and risk control solution for new business launch and operationsArbeidsvoorwaardenFast growing platform with great learning opportunity, chance to work with an excellent team of young professionals, competitive remuneration package (>100K) with stock option granted.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    In the role of Revenue Growth Manager (internal name) you are responsible to make sure that this well known company will sustainably grow in the future. This means creating win, win, win situations for the company, Retailers, and Shoppers through an analytical & systematic approach. You will strengthen the Revenue Growth Management strategy on both brand and customer level by effectively monitoring and evaluating assortment, promotions, pricing & investments. This has to lead to clear recommendations for opportunities to grow the business. You will have a steering role in setting up the customer price/promotional plan, and you will make sure that the company remains competitive in the market. This is done by continuously tracking the competitiveness against external price/promo KPI’s & internal financials KPI’s in order to achieve MS%, NS & Profit.The be a legend in this role, you will be focusing on the following responsibilities:PromotionsDevelop, propose & agree the annual overall & category promotional strategy of Beiersdorf, both on brand and retailer level.Co-ordinate & influence the development of promotional plans with our customers which reflect the desired strategy, budgets, timings, mechanics and frequency to ensure the delivery of key brand and retailer promotional objectives.Periodically in contact with our customers to evaluate promotions, sharing best practices in order to further strengthen our promo strategyEvaluate promotional performance (internally & externally) of Beiersdorf & competition. Translate insights, trends, and learnings into clear recommendations to improve brand, retailer, sales/profit performance.Pro-actively share learnings with Marketing, Sales, Shopper & Customer Marketing, and Sales forecasting as appropriate.Challenge other departments by providing these insights & data to identify gaps/opportunities.PricingEvaluate current pricing strategies and define areas for improvements.Constantly track competitor pricing and translate insights/learnings into clear recommendations for Beiersdorf.Develop in close co-operation with Marketing, Category Management, Sales & Finance the pricing strategy of new products.Co-create with Sales sell-in stories regarding pricing strategy.RGM Opportunity IdentificationLead the RGM category deep-dives in which a multi-functional works together with the goal to identify growth opportunities on Assortment, Promotions, Pricing, and Investments. These deepdives will result into strategic priorities, which will be presented to the local management team.Steer follow-up of the opportunities by facilitating and leading the follow-up meetings.ArbeidsvoorwaardenA competitive gross month salary based on 40 hours a weekAn additional 8% holiday allowance, a bonus (based on company results)  27 days off + 11 flex days (either to take off or pay out)A solid retirement plan  An inspiring working environment with professional and committed colleagues A successful innovative organization with international career possibilities Challenges and possibilities to learn and to develop
    In the role of Revenue Growth Manager (internal name) you are responsible to make sure that this well known company will sustainably grow in the future. This means creating win, win, win situations for the company, Retailers, and Shoppers through an analytical & systematic approach. You will strengthen the Revenue Growth Management strategy on both brand and customer level by effectively monitoring and evaluating assortment, promotions, pricing & investments. This has to lead to clear recommendations for opportunities to grow the business. You will have a steering role in setting up the customer price/promotional plan, and you will make sure that the company remains competitive in the market. This is done by continuously tracking the competitiveness against external price/promo KPI’s & internal financials KPI’s in order to achieve MS%, NS & Profit.The be a legend in this role, you will be focusing on the following responsibilities:PromotionsDevelop, propose & agree the annual overall & category promotional strategy of Beiersdorf, both on brand and retailer level.Co-ordinate & influence the development of promotional plans with our customers which reflect the desired strategy, budgets, timings, mechanics and frequency to ensure the delivery of key brand and retailer promotional objectives.Periodically in contact with our customers to evaluate promotions, sharing best practices in order to further strengthen our promo strategyEvaluate promotional performance (internally & externally) of Beiersdorf & competition. Translate insights, trends, and learnings into clear recommendations to improve brand, retailer, sales/profit performance.Pro-actively share learnings with Marketing, Sales, Shopper & Customer Marketing, and Sales forecasting as appropriate.Challenge other departments by providing these insights & data to identify gaps/opportunities.PricingEvaluate current pricing strategies and define areas for improvements.Constantly track competitor pricing and translate insights/learnings into clear recommendations for Beiersdorf.Develop in close co-operation with Marketing, Category Management, Sales & Finance the pricing strategy of new products.Co-create with Sales sell-in stories regarding pricing strategy.RGM Opportunity IdentificationLead the RGM category deep-dives in which a multi-functional works together with the goal to identify growth opportunities on Assortment, Promotions, Pricing, and Investments. These deepdives will result into strategic priorities, which will be presented to the local management team.Steer follow-up of the opportunities by facilitating and leading the follow-up meetings.ArbeidsvoorwaardenA competitive gross month salary based on 40 hours a weekAn additional 8% holiday allowance, a bonus (based on company results)  27 days off + 11 flex days (either to take off or pay out)A solid retirement plan  An inspiring working environment with professional and committed colleagues A successful innovative organization with international career possibilities Challenges and possibilities to learn and to develop
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,100 per month
    Heb jij al enige werkervaring binnen de zakelijke tak van het bankwezen en wil jij meer verantwoordelijkheid en je eigen "toko" runnen binnen een grootbank?Dan is dit dé kans voor jou! Voor een grootbank op diverse locaties zijn wij op zoek naar accountmanagers MKB waarbij je te maken hebt met de zakelijke klanten van de bank binnen SME (Small Medium Enteprise). Heb je commerciële ervaring en kennis van zakelijke kredietverlening? Lees dan snel verder.WerkomgevingDeze bank is een toonaangevende zakenbank in Nederland. De businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een omzet tot 250 miljoen euro. Met hun diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal. Het succes van de organisatie staat of valt met de kwaliteit vande mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor de klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor de organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de bank zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren zij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.Klantadviseur SMEAls klantadviseur SME Banking zet je de klanten centraal. Je bedient hen met het click-call-face-model: digitaal wanneer het kan, persoonlijk wanneer het moet. Zo werk je constant aan een hogere NPS. Een paar van de klanten vallen binnen het (tijdelijke) SME-segment; voor hen ben jij het vaste aanspreekpunt. Daarnaast bedien je reactief klanten uit een regionale groepsportefeuille. Samen met het team blijf je op zoek naar digitale en innovatieve routes richting betere resultaten voor beide klantgroepen, waarin jij een proactieve, voortrekkende en enthousiasmerende rol inneemt.Wat ga je doen?Jouw allerbelangrijkste verantwoordelijkheid: de klanten ondersteunen. Je gaat met hen in gesprek over hun ambities. Met jouw uitstekende kennis van alle producten kun je hen optimaal helpen bij kredietbehoeften.Je schrijft zelfstandig kredietvoorstellen: hiervoor ben je verantwoordelijk van begin tot eind, van intake tot uitbetaling van het krediet. Hierbij houd je altijd de (langetermijns)behoeften van de klant in het oog, en weeg je die zorgvuldig af tegen de belangen van de bank. Tegelijk bouw je verder mee aan de SME-portefeuille, met de focus op cross- en deepselling. Ook SME Banking help je vooruit, door actief bezig te zijn met digitale en innovatieve verbeteringen. Binnen de portefeuille houd je klanttevredenheid, rendement, risicobeheer en marktaandeel scherp in de gaten; waar nodig stuur je bij. Met interesse volg je de ontwikkelingen binnen de wereld van je portefeuille en denk je constant na over de invloed ervan op je klanten en de bank.Goed om te wetenJe start met een jaarcontract op detacheringsbasis bij Yacht, uiteraard met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijdUren; 36-40 uur per weekFunctieschaal op basis van kennis en ervaringSalarisindicatie: EUR 2.600 - 4.300 op basis van 36 uurEr wordt momenteel voornamelijk thuis gewerktDiverse mogelijkhedenOp dit moment zijn er mogelijkheden door heel het land!Heb je vragen over deze vacature?WhatsApp me via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nlArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Deta-Vast: na een jaar heb je kans om in dienst te komen bij de bankSalaris conform CAO (EUR 2.600 - 4.300)Vergoeding reiskosten (OV, eigen auto of leaseauto)Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)Opleidingen om jouw ontwikkeling te optimaliserenEen groot netwerk binnen de financiële wereld
    Heb jij al enige werkervaring binnen de zakelijke tak van het bankwezen en wil jij meer verantwoordelijkheid en je eigen "toko" runnen binnen een grootbank?Dan is dit dé kans voor jou! Voor een grootbank op diverse locaties zijn wij op zoek naar accountmanagers MKB waarbij je te maken hebt met de zakelijke klanten van de bank binnen SME (Small Medium Enteprise). Heb je commerciële ervaring en kennis van zakelijke kredietverlening? Lees dan snel verder.WerkomgevingDeze bank is een toonaangevende zakenbank in Nederland. De businessline Commercial Banking richt zich op organisaties met een omzet tot 250 miljoen euro. Met hun diepgaande klant- en sectorkennis bieden zij hun klanten een breed palet aan producten en diensten, standaard én op maat. Deze blijven ze constant vernieuwen en verbeteren, gedreven door digitalisering, technologische ontwikkeling en nieuwe klantbehoeften. Het servicemodel: persoonlijk contact, langetermijnrelaties en 24/7 digitaal. Het succes van de organisatie staat of valt met de kwaliteit vande mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor de klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor de organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat iedereen binnen de bank zijn of haar kwaliteiten kan ontplooien, stimuleren zij een inclusieve cultuur waarin alle collega’s zich betrokken en gewaardeerd voelen.Klantadviseur SMEAls klantadviseur SME Banking zet je de klanten centraal. Je bedient hen met het click-call-face-model: digitaal wanneer het kan, persoonlijk wanneer het moet. Zo werk je constant aan een hogere NPS. Een paar van de klanten vallen binnen het (tijdelijke) SME-segment; voor hen ben jij het vaste aanspreekpunt. Daarnaast bedien je reactief klanten uit een regionale groepsportefeuille. Samen met het team blijf je op zoek naar digitale en innovatieve routes richting betere resultaten voor beide klantgroepen, waarin jij een proactieve, voortrekkende en enthousiasmerende rol inneemt.Wat ga je doen?Jouw allerbelangrijkste verantwoordelijkheid: de klanten ondersteunen. Je gaat met hen in gesprek over hun ambities. Met jouw uitstekende kennis van alle producten kun je hen optimaal helpen bij kredietbehoeften.Je schrijft zelfstandig kredietvoorstellen: hiervoor ben je verantwoordelijk van begin tot eind, van intake tot uitbetaling van het krediet. Hierbij houd je altijd de (langetermijns)behoeften van de klant in het oog, en weeg je die zorgvuldig af tegen de belangen van de bank. Tegelijk bouw je verder mee aan de SME-portefeuille, met de focus op cross- en deepselling. Ook SME Banking help je vooruit, door actief bezig te zijn met digitale en innovatieve verbeteringen. Binnen de portefeuille houd je klanttevredenheid, rendement, risicobeheer en marktaandeel scherp in de gaten; waar nodig stuur je bij. Met interesse volg je de ontwikkelingen binnen de wereld van je portefeuille en denk je constant na over de invloed ervan op je klanten en de bank.Goed om te wetenJe start met een jaarcontract op detacheringsbasis bij Yacht, uiteraard met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijdUren; 36-40 uur per weekFunctieschaal op basis van kennis en ervaringSalarisindicatie: EUR 2.600 - 4.300 op basis van 36 uurEr wordt momenteel voornamelijk thuis gewerktDiverse mogelijkhedenOp dit moment zijn er mogelijkheden door heel het land!Heb je vragen over deze vacature?WhatsApp me via deze link: 06 - 83 18 86 09 of stuur een e-mail naar Danique.moonen@yacht.nlArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Deta-Vast: na een jaar heb je kans om in dienst te komen bij de bankSalaris conform CAO (EUR 2.600 - 4.300)Vergoeding reiskosten (OV, eigen auto of leaseauto)Vakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)Opleidingen om jouw ontwikkeling te optimaliserenEen groot netwerk binnen de financiële wereld
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    ZZP mogelijk en 36 uur/fulltime About the role:As a Business Process Expert you operate as a mediator and interlocutor between business and IT. You map the needs, requirements and expectations of internal customers and end users and document these requirements. You draft the requirements and translates them together with colleagues from the development teams to (technical) solutions. With your analysis skills you set out to be a good partner for our internal stakeholders and to think along with them. You find it important to ensure that knowledge remains up to date by following trends and developments. Key Responsibilities and Accountabilities are: • Working closely with the business and operational representatives, contribute to constructing an optimised Operational Model, analysing user requirements • Support the different Solution Design Teams and ensure they produce coherent results that contribute to the programme goals; • Gap analysis & scope agreements with business and operations stakeholders; • Analyse root causes for client static data issues (AS-IS); • Contribute to business & IT solutioning (TO-BE); • Manage business requirements for solutioning; • Prepare, raise requests for Changes (RFCs); • Report progress, actions, issues and risks to Project Manager(s); Our department The Data & Connectivity Area is the global department in Wholesale & Rural CPO Domain that will be responsible for creating and implementing a global strategy for the end-to-end Client Lifecycle Management and Data Management in line with the Global Wholesale & Rural strategic goals. By enabling an integrated overview of all parties that are involved in Wholesale and Rural transactions, the Client Data Unit acts as the global centre of expertise which creates a seamlessly shared and leveraged environment for client data. Your profile Skills required: • Bachelor degree with 5-7 years of experience or Master degree with 3-5 years of experience • Knowledge of working in an Operations Environment in preferably an international financial institution • Knowledge of translating data into valuable information • Understanding of continuous improvement management methodologies • Proven analytical capabilities • Self-starting • Excellent command of English Competencies Besides the Rabobank core competencies of Customer focus and Collaboration, the following competencies are required for this position: • Result-driven • Customer focus • Adapting • Initiative • Collaboration • Communication • Flexibility • Development-oriented What we offer Rabobank offers an inspiring working environment with enthusiastic professionals who will be working with you on exciting projects. The company culture is characterised by entrepreneurship, personal growth and ambition. For this position, you will be stationed at our Utrecht office.
    ZZP mogelijk en 36 uur/fulltime About the role:As a Business Process Expert you operate as a mediator and interlocutor between business and IT. You map the needs, requirements and expectations of internal customers and end users and document these requirements. You draft the requirements and translates them together with colleagues from the development teams to (technical) solutions. With your analysis skills you set out to be a good partner for our internal stakeholders and to think along with them. You find it important to ensure that knowledge remains up to date by following trends and developments. Key Responsibilities and Accountabilities are: • Working closely with the business and operational representatives, contribute to constructing an optimised Operational Model, analysing user requirements • Support the different Solution Design Teams and ensure they produce coherent results that contribute to the programme goals; • Gap analysis & scope agreements with business and operations stakeholders; • Analyse root causes for client static data issues (AS-IS); • Contribute to business & IT solutioning (TO-BE); • Manage business requirements for solutioning; • Prepare, raise requests for Changes (RFCs); • Report progress, actions, issues and risks to Project Manager(s); Our department The Data & Connectivity Area is the global department in Wholesale & Rural CPO Domain that will be responsible for creating and implementing a global strategy for the end-to-end Client Lifecycle Management and Data Management in line with the Global Wholesale & Rural strategic goals. By enabling an integrated overview of all parties that are involved in Wholesale and Rural transactions, the Client Data Unit acts as the global centre of expertise which creates a seamlessly shared and leveraged environment for client data. Your profile Skills required: • Bachelor degree with 5-7 years of experience or Master degree with 3-5 years of experience • Knowledge of working in an Operations Environment in preferably an international financial institution • Knowledge of translating data into valuable information • Understanding of continuous improvement management methodologies • Proven analytical capabilities • Self-starting • Excellent command of English Competencies Besides the Rabobank core competencies of Customer focus and Collaboration, the following competencies are required for this position: • Result-driven • Customer focus • Adapting • Initiative • Collaboration • Communication • Flexibility • Development-oriented What we offer Rabobank offers an inspiring working environment with enthusiastic professionals who will be working with you on exciting projects. The company culture is characterised by entrepreneurship, personal growth and ambition. For this position, you will be stationed at our Utrecht office.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Als Business Controller bij het UWV zul jij een dynamische rol binnen de organisatie gaan vervullen. Je zult niet één vast project of team krijgen. Jij zal jouw expertise inzetten bij verschillende projecten en in verschillende teams. Zo kan jij in deze rol impact hebben op de gehele organisatie en brengt het veel afwisseling en dynamiek met zich mee!Als Business Controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een Business Controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hiervoor bezit jij niet alleen over de kennis van de business, maar jij beschikt ook over sterke communicatieve- én luistervaardigheden. Zo weet jij de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare actiesJe helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het management.Spreekt jou deze functie aan of wil je meer weten? Je kunt me bellen op 06-13780937 of mail naar sam.bodt@yacht.nl!ArbeidsvoorwaardenWat zit er in voor jou?Een jaar contract direct bij het UWV met uitzicht op een vast contractEen 32-38 uur durende werkweek (De voorkeur gaat uit naar 38 uur)Een salaris gebasseerd op je werkervaring en ambitiesMogelijkheid om ook thuis te werkenToch naar kantoor? Die ligt dichtbij het stationVoldoende mogelijkheden om je zelf te blijven ontwikkelen
    Als Business Controller bij het UWV zul jij een dynamische rol binnen de organisatie gaan vervullen. Je zult niet één vast project of team krijgen. Jij zal jouw expertise inzetten bij verschillende projecten en in verschillende teams. Zo kan jij in deze rol impact hebben op de gehele organisatie en brengt het veel afwisseling en dynamiek met zich mee!Als Business Controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een Business Controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hiervoor bezit jij niet alleen over de kennis van de business, maar jij beschikt ook over sterke communicatieve- én luistervaardigheden. Zo weet jij de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare actiesJe helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het management.Spreekt jou deze functie aan of wil je meer weten? Je kunt me bellen op 06-13780937 of mail naar sam.bodt@yacht.nl!ArbeidsvoorwaardenWat zit er in voor jou?Een jaar contract direct bij het UWV met uitzicht op een vast contractEen 32-38 uur durende werkweek (De voorkeur gaat uit naar 38 uur)Een salaris gebasseerd op je werkervaring en ambitiesMogelijkheid om ook thuis te werkenToch naar kantoor? Die ligt dichtbij het stationVoldoende mogelijkheden om je zelf te blijven ontwikkelen
    • amsterdam gustav mahlerplein 106, 1082 ma, noord-holland
    • temporary
    Je komt te werken binnen het Finance & Mid Office Team van Corporate Investments, waar alle Private Equity activiteten van ABN AMRO worden geadministreerd. Taken: oplevering van een aantal jaarrekeningen over het jaar 2021 van vennootschappen in beheer van CI (10 – 15 stuks) ; daarnaast assistentie bij maand rapportages, administratieve activiteiten ,verschillende reportings etc.
    Je komt te werken binnen het Finance & Mid Office Team van Corporate Investments, waar alle Private Equity activiteten van ABN AMRO worden geadministreerd. Taken: oplevering van een aantal jaarrekeningen over het jaar 2021 van vennootschappen in beheer van CI (10 – 15 stuks) ; daarnaast assistentie bij maand rapportages, administratieve activiteiten ,verschillende reportings etc.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a (senior) tax manager payroll taxes. The Global Tax Department of Randstad N.V., headquarter in Diemen, consists of a Payroll tax team and a Direct/Indirect Tax team, totally consisting of 14 persons. Within the Payroll tax team, a vacancy has arisen for a (Senior) Tax Manager. The mission of the Global Tax Department is to increase stakeholders' value mainly by optimizing our world wide tax position on the long term and facilitating business changes.your typical day includesAs a tax manager Payroll Taxes (payroll tax and social security contributions) you are part of a high performance culture that defines and drives our Human Forward Brand Promise. You will carry full responsibility (advisory, planning, control and compliance). You will ensure that payroll taxes risks are minimized and will be identifying and assessing (international) payroll tax planning opportunities. More specifically the main tasks and responsibilities include:Develop, evaluate and implement payroll taxes strategies taking into account opportunities, risks and economies of the business.Drive, manage and implement payroll taxes process improvements.Provide support to all companies in relation to local payroll taxes matters, external audits and share best practices.Assist in payroll taxes audits performed by the Dutch tax authorities and if necessary initiate and litigate procedures in The Netherlands.Maintain and improve Randstad’s Tax Control Framework for payroll taxes.Ensure and perform high quality payroll taxes audits on local compliance processes and controls and implementation/recommendation of payroll taxes key controls of the  Randstad operating companies.Perform data analytics on payroll data.Assessing and controlling interpretation of (international) payroll taxes laws.Perform (or support in evaluating and reviewing) payroll tax due diligences related to M&A transactions.your backgroundExperience and tax competenciesYou have  a University degree in Tax Law or Tax economics and have seasoned experience and competencies in the area of Dutch payroll taxes and social security contributions. Technical competency in cross-border tax considerations related to payroll taxes is a strong plus. You demonstrate to have the perfect balance between tax process and content. Furthermore you have the mature attitude, outgoing character and likability that is key to be successful within Randstad. You have experience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionals.You have 5-10 years of relevant tax experience within an international tax environment. Experience in an in-house tax department is a plus. Skills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very pro-active mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong Communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills Ability to constantly (re)prioritize and get things done, manage multiple tasksBuild and deliver solutions that meet the Randstad operating companies expectationsFind creative approaches to get the work done with constrained resourcesPersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com 
    the world around usWe live in extraordinary times. Technology, society, the job market - they’re all rapidly advancing, and opening up previously unimagined opportunities. With innovation driving the world of work even faster, many of us are left wondering: how can I find a job that works for me? people at the heart of everything we doWorking at Randstad is unlike working at any organization. Because at Randstad we put people at the heart of everything we do; this goes for our clients, our candidates, our employees and society. By combining our passion for people with the power of today’s technologies, we support people and organizations in realizing their true potential. We call this Human Forward. Are you our new colleague? We’re looking for a (senior) tax manager payroll taxes. The Global Tax Department of Randstad N.V., headquarter in Diemen, consists of a Payroll tax team and a Direct/Indirect Tax team, totally consisting of 14 persons. Within the Payroll tax team, a vacancy has arisen for a (Senior) Tax Manager. The mission of the Global Tax Department is to increase stakeholders' value mainly by optimizing our world wide tax position on the long term and facilitating business changes.your typical day includesAs a tax manager Payroll Taxes (payroll tax and social security contributions) you are part of a high performance culture that defines and drives our Human Forward Brand Promise. You will carry full responsibility (advisory, planning, control and compliance). You will ensure that payroll taxes risks are minimized and will be identifying and assessing (international) payroll tax planning opportunities. More specifically the main tasks and responsibilities include:Develop, evaluate and implement payroll taxes strategies taking into account opportunities, risks and economies of the business.Drive, manage and implement payroll taxes process improvements.Provide support to all companies in relation to local payroll taxes matters, external audits and share best practices.Assist in payroll taxes audits performed by the Dutch tax authorities and if necessary initiate and litigate procedures in The Netherlands.Maintain and improve Randstad’s Tax Control Framework for payroll taxes.Ensure and perform high quality payroll taxes audits on local compliance processes and controls and implementation/recommendation of payroll taxes key controls of the  Randstad operating companies.Perform data analytics on payroll data.Assessing and controlling interpretation of (international) payroll taxes laws.Perform (or support in evaluating and reviewing) payroll tax due diligences related to M&A transactions.your backgroundExperience and tax competenciesYou have  a University degree in Tax Law or Tax economics and have seasoned experience and competencies in the area of Dutch payroll taxes and social security contributions. Technical competency in cross-border tax considerations related to payroll taxes is a strong plus. You demonstrate to have the perfect balance between tax process and content. Furthermore you have the mature attitude, outgoing character and likability that is key to be successful within Randstad. You have experience in providing & explaining tax guidance to non-tax professionals.You have 5-10 years of relevant tax experience within an international tax environment. Experience in an in-house tax department is a plus. Skills/CompetenciesCommercial awareness and customer orientation with a very pro-active mindsetSelf starter with a “can do” attitudeStrong Communication (verbal and written skills, fluent in business English)Strong numerical, analytical and problem solving skills Ability to constantly (re)prioritize and get things done, manage multiple tasksBuild and deliver solutions that meet the Randstad operating companies expectationsFind creative approaches to get the work done with constrained resourcesPersonal qualitiesOpen down to earth and hands-on personality with energy, and a high level of drive to successfully deliverTeam player with an enthusiastic approach to fresh challengesImaginative, ambitious and stimulate new ideasAutonomously identifies opportunities and challengesMake clear demands on each other and push for constructive changeCommunicate in a precise way, give and accept constructive feedbackDeliver on promisesStrive for perfection, simplification and clarity, and focus on value-adding activitiesShow dedication and endurance, follow through and pay attention to important detailsSkilled in developing, utilizing and extending network of internal and external contactsyour competenciesWithin Randstad we defined the following Human Forward Leadership competencies:delighting people: connect people (client, talent, employee, society), building strong client relationships and delivering client-centric solutions.performing today: resourcefulness securing and developing resources effectively and efficiently.leading change: manages ambiguity operating effectively, even when things are not certain or the way forward is not clear.securing the future: drives vision and purpose painting a compelling picture of the vision and strategy that motivates others into action.what do you get in return?In return for your talent and effort we pay a good, competitive salary and offer attractive benefits. Job security and a great work-life balance mean we take care of each other. Imagine having an instant network where everyone wants you to succeed. And we have the numbers to back that up: we’re 38,280 employees strong, with over 4,861 offices in 38 countries. And 47% of our management is female. Randstad’s performance standards are high, but as a team, we’ll make sure you reach and even exceed them through a wide range of learning and development opportunities. Joining our team means getting to work with great people. Each of them is crucial to maintaining our open-minded, entrepreneurial, and vibrant company culture. Sure you’ll work hard, but this hard work is also rewarded, and success is celebrated. It’s the culture you’ll find in any of our global Randstad offices. human forward starts with youRandstad’s purpose is: supporting people and organizations in realizing their true potential. And this starts with making your work meaningful every day. It’s people-work at its best. Making work meaningful. So if you recognize yourself in the profile above, we gladly invite you to apply for this role. about RandstadRandstad is the global leader in the HR services industry. We support people and organizations in realizing their true potential by combining the power of today’s technology with our passion for people. We call it Human Forward. In 2020, we helped nearly two million candidates find a meaningful job with more than 236,000 clients. Furthermore, we trained close to 350,000 people. Randstad is active in 38 markets around the world and has a top-three position in almost half of these. In 2020, Randstad had on average 34,680 corporate employees and generated revenue of € 20.7 billion. Randstad was founded in 1960 and is headquartered in Diemen, the Netherlands. Randstad N.V. is listed on the NYSE Euronext. For more information, see www.randstad.com 
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet. Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen en onderwijs. Als Interim Financial controller loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever, samen creëren wij een carrièrepad waarin jij jezelf volop ontwikkelt. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Financial Controller bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet. Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen en onderwijs. Als Interim Financial controller loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever, samen creëren wij een carrièrepad waarin jij jezelf volop ontwikkelt. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Financial Controller bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €150,000 per month
    In charge of business development for B2B cross border payment, including country entry strategy, regulation research, regulator communication, local partner sourcing and cooperation in EU countries.Establish business and maintain working relationship with banks and other potential business partners in EU countries.Actively drive the payment license application in Netherlands. Be the contact window of the group in Netherlands.Participate in other ad-hoc projects as required.Help on office setup in Netherlands.ArbeidsvoorwaardenFast growing platform with great learning opportunity, chance to work with an excellent team of young professionals, competitive remuneration package (>100K) with stock option granted.
    In charge of business development for B2B cross border payment, including country entry strategy, regulation research, regulator communication, local partner sourcing and cooperation in EU countries.Establish business and maintain working relationship with banks and other potential business partners in EU countries.Actively drive the payment license application in Netherlands. Be the contact window of the group in Netherlands.Participate in other ad-hoc projects as required.Help on office setup in Netherlands.ArbeidsvoorwaardenFast growing platform with great learning opportunity, chance to work with an excellent team of young professionals, competitive remuneration package (>100K) with stock option granted.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Als business controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een business controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hierdoor is jouw organisatie voorbereid op de toekomst en houden zij hun business zogezegd in control.Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management.Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Je zorgt er natuurlijk wel voor dat die binnen de kaders van het beleid van zowel het UWV als van het organisatieonderdeel zelf vallen. Spreekt jou deze functie aan of wil je meer weten? Je kunt me bellen op 06-13 78 09 37 of mail naar sam.bodt@yacht.nl!ArbeidsvoorwaardenWat zit er in voor jou?Een jaar contract direct bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contractEen 32-38 uur durende werkweek (De voorkeur gaat uit naar 38 uur)Een salaris gebasseerd op je werkervaring en ambitiesMogelijkheid om ook thuis te werkenToch naar kantoor? Die ligt dichtbij het stationVoldoende mogelijkheden om je zelf te blijven ontwikkelen
    Als business controller help jij de organisatie om haar doelen te bereiken door op hoog niveau het management van analyses en inzichten te voorzien. Een functie waarbij je dus echt impact kan maken! Een business controller analyseert alle facetten die de business raakt. Je kan hierbij denken aan vraagstukken op het gebied van bedrijfsvoering, financiën, klanttevredenheid, processen, organisatieontwikkeling en capaciteit. Jij weet de juiste mensen te vinden, te ondervragen en te prikkelen om de verschillende scenario’s uit te werken. Hierdoor is jouw organisatie voorbereid op de toekomst en houden zij hun business zogezegd in control.Je helpt bij het opstellen van afspraken op het gebied van: financiën, bedrijfsprocessen, klanten en de ontwikkeling van organisatie en mensen. Als Controller bewaak jij de overeengekomen resultaten door het analyseren van de integrale rapportage. Bovendien geef je gevraagd en ongevraagd advies over de risico’s en het verbeterpotentieel in projecten. Als zodanig ben jij dé kritische sparringspartner van het (project)management.Door je sterke communicatieve- én luistervaardigheden weet je de klantvraag snel boven tafel te krijgen en vervolgens te vertalen in concrete uitvoerbare acties. Je zorgt er natuurlijk wel voor dat die binnen de kaders van het beleid van zowel het UWV als van het organisatieonderdeel zelf vallen. Spreekt jou deze functie aan of wil je meer weten? Je kunt me bellen op 06-13 78 09 37 of mail naar sam.bodt@yacht.nl!ArbeidsvoorwaardenWat zit er in voor jou?Een jaar contract direct bij de opdrachtgever met uitzicht op een vast contractEen 32-38 uur durende werkweek (De voorkeur gaat uit naar 38 uur)Een salaris gebasseerd op je werkervaring en ambitiesMogelijkheid om ook thuis te werkenToch naar kantoor? Die ligt dichtbij het stationVoldoende mogelijkheden om je zelf te blijven ontwikkelen
    • amsterdam gustav mahlerlaan 10, 1082 pp, noord-holland
    • temporary
    This concerns a role in Compliance (2nd line), focussed on KYC/AML advisory for ABN AMRO’s largest and most complex clients. As Compliance Advisor, you will be part of the Compliance team that supports the bank’s Corporate & Institutional Banking business. The team provides guidance and advice on the full range of Compliance topics and monitors the business’ adherence to the regulatory and policy requirements. The CIB Compliance team consist of 18 professionals with a variety of backgrounds, skill sets and nationalities. The position available in the team focuses on providing 2nd line Compliance advise on 'increased risk' client CDD files.You will review and analyse CDD files prepared by the Corporate & Institutional Banking business/CDD team, to assess relevant compliance risks, including money-laundering, sanctions, bribery & corruption and tax evasion.You will provide advice to the business as to the acceptability of the clients. At onboarding stage, during periodic reviews and for event-driven reviews.You will from time to time attend and participate in Client Acceptance & Review Committee (CARC) meetings to explain the Compliance advice / viewpoints to senior business management.You will provide ad-hoc advice and guidance to CDD analysts and bankers on AML/Client Acceptance related matters.You will liaise with other experts within Compliance and other functions (e.g. Legal, Tax, Sustainability) in providing appropriate advice to the business.In this role you will be part of a team of highly skilled Compliance professionals, working closely together and actively helping and coaching each other, which provides an ideal environment to jump start your career in Compliance.With the following results:Good quality Compliance advices on client CDD files.High level of output of advices.Good working relationship with direct colleagues, CDD analysts, bankers and other stakeholders.Relevant knowledge skills & competences:You have strong verbal and written communication skills and an eye for detail. You are self-motivating and also enjoy working as part of a team. You have keen analytical skills enabling you to get to the heart of an issue quickly and draw the appropriate conclusions. Specific requirements:You have knowledge and understanding of the role of Compliance as a 2nd line function.You have at least 3 years CDD/AML/Compliance experience in the financial services sector.You have the ability to clearly explain regulatory compliance risks.You have a Bachelor or Master degree in Business, Law, Criminology or other relevant field.You have strong knowledge of rules and regulations and financial industry practices on AML/CTF and Sanctions.You have direct experience with preparing, reviewing or advising on KYC/CDD files for large corporate clients (with an international dimension) and/or financial institutions.You are fluent in English (writing and speaking).
    This concerns a role in Compliance (2nd line), focussed on KYC/AML advisory for ABN AMRO’s largest and most complex clients. As Compliance Advisor, you will be part of the Compliance team that supports the bank’s Corporate & Institutional Banking business. The team provides guidance and advice on the full range of Compliance topics and monitors the business’ adherence to the regulatory and policy requirements. The CIB Compliance team consist of 18 professionals with a variety of backgrounds, skill sets and nationalities. The position available in the team focuses on providing 2nd line Compliance advise on 'increased risk' client CDD files.You will review and analyse CDD files prepared by the Corporate & Institutional Banking business/CDD team, to assess relevant compliance risks, including money-laundering, sanctions, bribery & corruption and tax evasion.You will provide advice to the business as to the acceptability of the clients. At onboarding stage, during periodic reviews and for event-driven reviews.You will from time to time attend and participate in Client Acceptance & Review Committee (CARC) meetings to explain the Compliance advice / viewpoints to senior business management.You will provide ad-hoc advice and guidance to CDD analysts and bankers on AML/Client Acceptance related matters.You will liaise with other experts within Compliance and other functions (e.g. Legal, Tax, Sustainability) in providing appropriate advice to the business.In this role you will be part of a team of highly skilled Compliance professionals, working closely together and actively helping and coaching each other, which provides an ideal environment to jump start your career in Compliance.With the following results:Good quality Compliance advices on client CDD files.High level of output of advices.Good working relationship with direct colleagues, CDD analysts, bankers and other stakeholders.Relevant knowledge skills & competences:You have strong verbal and written communication skills and an eye for detail. You are self-motivating and also enjoy working as part of a team. You have keen analytical skills enabling you to get to the heart of an issue quickly and draw the appropriate conclusions. Specific requirements:You have knowledge and understanding of the role of Compliance as a 2nd line function.You have at least 3 years CDD/AML/Compliance experience in the financial services sector.You have the ability to clearly explain regulatory compliance risks.You have a Bachelor or Master degree in Business, Law, Criminology or other relevant field.You have strong knowledge of rules and regulations and financial industry practices on AML/CTF and Sanctions.You have direct experience with preparing, reviewing or advising on KYC/CDD files for large corporate clients (with an international dimension) and/or financial institutions.You are fluent in English (writing and speaking).
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €2,550 per month
    Yacht trainees heeft de afgelopen 6 jaar al meer dan 1000 jongeren een kickstart van hun carrière gegeven. Dit zijn Young professionals die via ons aan een vaste baan zijn geholpen, aan een interim opdracht, of vakspecialistisch talent dat via ons traineeship klaar is, of wordt, gestoomd voor de arbeidsmarkt van de toekomst.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een toekomstbestendige finance professional! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skills.Als Young Professional start je ons Finance traineeship met een gezonde dosis aan intresse in finance, ben je analytisch en cijfermatig bovendien heb je een HBO of WO opleiding afgerond. Werkervaring binnen finance is geen vereiste. In jaar één start je in een generalistische rol, je ontwikkelt je professionele soft skills door te doen. We trainen je hierin eveneens, middels ons ontwikkelingsprogramma bestaande uit trainingen in o.a. communicatie, co-creatie en energie. Ook wordt je gekoppelt aan je persoonlijke coach. Daarbij volg je maandelijks meerder hardskill trainingen in o.a. Excel, PowerBi en Scrum. Na 6 maanden of één jaar in het werkveld in een startersfunctie ga jezelf ook in het werkveld van finance binnen analyse of control verder ontwikkelen; je start op de volgende opdracht bij je volgende werkgever als bijvoorbeeld assistent financial controller. Na opdracht twee wissel je na één jaar nogmaals van omgeving en start je opnieuw met een uitdagende opdracht. Na jaar drie rond je ons multicompany finance traineeship af als een future proof finance professional.ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou een jaarcontract met een startsalaris van €2550,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis.We hebben meerdere opdrachten gereed staan. Solliciteer en we gaan hierover met je het gesprek aan. Er zijn geen vaste startmomenten.
    Yacht trainees heeft de afgelopen 6 jaar al meer dan 1000 jongeren een kickstart van hun carrière gegeven. Dit zijn Young professionals die via ons aan een vaste baan zijn geholpen, aan een interim opdracht, of vakspecialistisch talent dat via ons traineeship klaar is, of wordt, gestoomd voor de arbeidsmarkt van de toekomst.Ons doel is om jou te ontwikkelen tot een toekomstbestendige finance professional! Je leert verschillende organisaties van binnenuit kennen, zit bovenop de business en werkt daarnaast met je mede-trainees aan je professionele en persoonlijke skills.Als Young Professional start je ons Finance traineeship met een gezonde dosis aan intresse in finance, ben je analytisch en cijfermatig bovendien heb je een HBO of WO opleiding afgerond. Werkervaring binnen finance is geen vereiste. In jaar één start je in een generalistische rol, je ontwikkelt je professionele soft skills door te doen. We trainen je hierin eveneens, middels ons ontwikkelingsprogramma bestaande uit trainingen in o.a. communicatie, co-creatie en energie. Ook wordt je gekoppelt aan je persoonlijke coach. Daarbij volg je maandelijks meerder hardskill trainingen in o.a. Excel, PowerBi en Scrum. Na 6 maanden of één jaar in het werkveld in een startersfunctie ga jezelf ook in het werkveld van finance binnen analyse of control verder ontwikkelen; je start op de volgende opdracht bij je volgende werkgever als bijvoorbeeld assistent financial controller. Na opdracht twee wissel je na één jaar nogmaals van omgeving en start je opnieuw met een uitdagende opdracht. Na jaar drie rond je ons multicompany finance traineeship af als een future proof finance professional.ArbeidsvoorwaardenOns aanbod aan jou:Bij Yacht trainees bieden wij jou een talentprogramma met ontwikkel garantie. Wij bieden jou een jaarcontract met een startsalaris van €2550,- bruto per maand. In jaar twee en drie stijgt je salaris met € 300 per maand. Je ontvangt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen.Daarnaast ontvang je van ons een vergoeding van €25,- netto per maand voor laptop/telefoon. Ook bieden wij je een goede pensioenregeling. Daarbij maak je als Finance trainee deel uit van ons netwerk en veel gezelligheid in de vorm van kennis- en netwerkevents, barbecues, varen op de grachten en o.a. de ski-reis.We hebben meerdere opdrachten gereed staan. Solliciteer en we gaan hierover met je het gesprek aan. Er zijn geen vaste startmomenten.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    • €5,900 per month
    De afdeling Planning & Control is voor het concern control team van de VU op zoeknaar een ervaren (concern) controller met affiniteit voor Treasury werkzaamheden. Kanje je bedrijfseconomisch inzicht en ervaring vertalen naar onderwijs, onderzoek envalorisatie en ben je in staat actief mee te denken over andere vakgebieden? En doe jedit alles terwijl je rust, overwicht en vertrouwen uitstraalt? Dan willen wij jou graag alsversterking voor ons concern control team.Jouw takenIn het kort: een unieke en boeiende financiële spilfunctie op concernniveau tussen Het College van Bestuur en de faculteiten en diensten en op het snijvlak van Financiën en Onderwijs en Onderzoek (inclusief de ondersteuning daarvan)adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur van de Vrije Universiteit betreffende de (financiële) strategie, business cases, beleid, en verbetering van de performance en is mede verantwoordelijk voor het realiseren van het financiële beleid en strategie draagt via het opstellen van rapportages in belangrijke mate bij aan de Planning en Control Cyclus van de VU en zorgt hierbij voor de relevante sturingsinformatie management informatie richting het College van Bestuur en de faculteiten en diensten (in samenwerking met de business controllers)ontwikkeling van en advisering over financiële beleidsdossiers en business cases vanuit een VU brede (controlling) blik participeert of coördineert instellingsbrede projectenhet ontwikkelen van beleid ten aanzien van de verdeling van middelen en doorbelasting van kosten, inclusief het ontwikkelen en onderhouden van de achterliggende allocatie- en kostenmodellen in staat om treasury activiteiten waar te nemen bij afwezigheid van de Treasurer van de VUArbeidsvoorwaardenWat bieden wij? Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie staat open voor 1,0 fte. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:● maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband● 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering● ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling● keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
    De afdeling Planning & Control is voor het concern control team van de VU op zoeknaar een ervaren (concern) controller met affiniteit voor Treasury werkzaamheden. Kanje je bedrijfseconomisch inzicht en ervaring vertalen naar onderwijs, onderzoek envalorisatie en ben je in staat actief mee te denken over andere vakgebieden? En doe jedit alles terwijl je rust, overwicht en vertrouwen uitstraalt? Dan willen wij jou graag alsversterking voor ons concern control team.Jouw takenIn het kort: een unieke en boeiende financiële spilfunctie op concernniveau tussen Het College van Bestuur en de faculteiten en diensten en op het snijvlak van Financiën en Onderwijs en Onderzoek (inclusief de ondersteuning daarvan)adviseert gevraagd en ongevraagd het bestuur van de Vrije Universiteit betreffende de (financiële) strategie, business cases, beleid, en verbetering van de performance en is mede verantwoordelijk voor het realiseren van het financiële beleid en strategie draagt via het opstellen van rapportages in belangrijke mate bij aan de Planning en Control Cyclus van de VU en zorgt hierbij voor de relevante sturingsinformatie management informatie richting het College van Bestuur en de faculteiten en diensten (in samenwerking met de business controllers)ontwikkeling van en advisering over financiële beleidsdossiers en business cases vanuit een VU brede (controlling) blik participeert of coördineert instellingsbrede projectenhet ontwikkelen van beleid ten aanzien van de verdeling van middelen en doorbelasting van kosten, inclusief het ontwikkelen en onderhouden van de achterliggende allocatie- en kostenmodellen in staat om treasury activiteiten waar te nemen bij afwezigheid van de Treasurer van de VUArbeidsvoorwaardenWat bieden wij? Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie staat open voor 1,0 fte. De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:● maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband● 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering● ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling● keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Als Interim Business controller loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever, samen creëren wij een carrièrepad waarin jij jezelf volop ontwikkelt. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk.ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Business controller bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Als Interim Business controller loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever, samen creëren wij een carrièrepad waarin jij jezelf volop ontwikkelt. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk.ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Business controller bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekeringEen leaseauto of reiskostenvergoeding;Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titelVakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    • amsterdam, noord-holland
    • permanent
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Welke functie je gaat vervullen ligt aan jouw ambitie, kennis en ervaring; of je nu gaat werken als Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Financial Analyst of Finance manager samen creëren wij een carrière pad waarin jij jezelf volop ontwikkelt.  Als Interim Finance Professional loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Finance Professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: ·        Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; ·        Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering·        Een leaseauto of reiskostenvergoeding;·        Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;·        Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; ·        Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;·        Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titel·        Vakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    Bij Yacht Finance non-profit staan we middenin de maatschappij. Zo helpen we o.a. met het verbeteren en versoepelen van de corona app, het ondersteunen bij de toeslagen affaire bij de Belastingdienst en het continu verbeteren van de onderwijssector. Onze missie is om met elkaar elke dag bezig te zijn met werk wat ertoe doet.  Je komt bij Yacht in dienst en je gaat verschillende interim opdrachten vervullen bij onze opdrachtgevers binnen de publieke sector, zoals de Rijksoverheid, gemeenten, stichtingen, zorg- en onderwijsinstellingen. Welke functie je gaat vervullen ligt aan jouw ambitie, kennis en ervaring; of je nu gaat werken als Business Controller, Financial Controller, Project Controller, Financial Analyst of Finance manager samen creëren wij een carrière pad waarin jij jezelf volop ontwikkelt.  Als Interim Finance Professional loop je voorop in kennis, maak je door jouw skills en competenties het verschil en zorg je voor een tevreden opdrachtgever. Het geeft jou voldoening en energie om elke opdracht naar een hoger niveau te tillen en daarbij ook jezelf uit te dagen.  Naast jouw opdracht bij de klant, deel jij ook jouw kennis en ervaring met collega's binnen Yacht. Je bouwt jouw netwerk verder uit, neemt deel aan onze communities over de financiële trends en ontwikkelingen, doet extra kennis op tijdens online masterclasses en je proost tijdens een (digitale) borrel. Samen met jouw Yacht collega’s lever je een bijdrage aan ons vakgebied en grote kennisnetwerk. ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Finance Professional bij Yacht is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: ·        Een contract van 32, 36 of 40 uur per week; ·        Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering·        Een leaseauto of reiskostenvergoeding;·        Ter vervanging van reiskosten is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen;·        Aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een bruto maandsalaris per jaar; ·        Coaching op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;·        Mogelijkheid tot het volgen van innovatieve opleidingsprogramma’s, hierbij kun je denken aan: Future Finance Change Program van Yacht - Certified Public Controller opleiding of het behalen van een RC-titel·        Vakgerichte platformen zorgen ervoor dat je bijblijft en jezelf ontwikkelt tot een futureproof finance professional.
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    Heb je altijd al interese gehad in de zakelijke kredietverlening bij de bank? Ben je analytisch, klantgericht en een aanpakker? Dan kan dit een mooie kans voor jou zijn bij de bank in Amsterdam!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.KlantadviseurMeewerken in een team klantadviseurs in de Regio West (Team Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere). Werkzaamheden betreffen:Het voeren van klantgesprekken zowel proactief als reactief met doel klantbehoeften te onderkennen en in te vullen (breedte gesprekken);Daarnaast klanten adviseren inzake kredietverlening;Vervaardigen van kredietvoorstellen;Uitvoeren van kredietbeheer.Resultaten: het realiseren team en individuele doelstellingen. Onder andere met betrekking tot debetvolume (kredietverlening), afgehandelde leads (proactief bellen), aantal klantafspraken (waarvan 80% via beeldbankieren), aantal klancontacten, doorverwijzingen naar andere afdelingen, kwaliteit en tijdigheid kredietbeheer, kwaliteit uniforme vastlegging klantcontacten, gebruik digitale middelen, bijdrage aan doorontwikkeling van MKB Banking middels deelname aan projecten en ownerships.Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering (startdatum in overleg)Uren: 36 uur per weekSalaris: vanaf EUR 3.000 obv 36 uurWerkgebied: Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp en AlmereHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering tot sept 2022 met optie tot verlengingUren: 36 uur per weekFinanciële plaatje: detachering EUR 3.000 - 3.800 obv 36 uurWerkgebied: Regio west (Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere)
    Heb je altijd al interese gehad in de zakelijke kredietverlening bij de bank? Ben je analytisch, klantgericht en een aanpakker? Dan kan dit een mooie kans voor jou zijn bij de bank in Amsterdam!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.KlantadviseurMeewerken in een team klantadviseurs in de Regio West (Team Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere). Werkzaamheden betreffen:Het voeren van klantgesprekken zowel proactief als reactief met doel klantbehoeften te onderkennen en in te vullen (breedte gesprekken);Daarnaast klanten adviseren inzake kredietverlening;Vervaardigen van kredietvoorstellen;Uitvoeren van kredietbeheer.Resultaten: het realiseren team en individuele doelstellingen. Onder andere met betrekking tot debetvolume (kredietverlening), afgehandelde leads (proactief bellen), aantal klantafspraken (waarvan 80% via beeldbankieren), aantal klancontacten, doorverwijzingen naar andere afdelingen, kwaliteit en tijdigheid kredietbeheer, kwaliteit uniforme vastlegging klantcontacten, gebruik digitale middelen, bijdrage aan doorontwikkeling van MKB Banking middels deelname aan projecten en ownerships.Goed om te wetenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering (startdatum in overleg)Uren: 36 uur per weekSalaris: vanaf EUR 3.000 obv 36 uurWerkgebied: Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp en AlmereHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenEen jaarcontract bij YachtOpdracht op basis van detachering tot sept 2022 met optie tot verlengingUren: 36 uur per weekFinanciële plaatje: detachering EUR 3.000 - 3.800 obv 36 uurWerkgebied: Regio west (Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Almere)
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,700 per month
    Wil jij bij de bank met zakelijke klanten aan de slag binnen een internationale en dynamische werkomgeving? Er is plek voor 2 nieuwe Commercial en Credit Specialisten bij de bank in Amsterdam! Heb je al ervaring in een commerciële (ondersteunende) functie en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Lees dan snel verderYachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Corporate & Institutional BankingCorporate & Institutional Banking offers an international dynamic environment. The CIB portfolio entails various client sectors that are clustered, focussing on NL and EMEA countries. A complete product portfolio is offered through different departments within C&IB: Coverage, Structured Finance, Corporate Finance, Global Markets and Clearing. All C&CS activities are centralised within Processes & Control for C&IB. The Commercial & Credit Specialist Support team is, in their role of commercial assistant, responsible for execution & monitoring of all commercial and credit support activities for all customer sectors in all C&IB countries. It is an unbreakable part of front office, and linking pin to back office teams.The C&CS team is divided into 4 sub teams, located in Amsterdam. You will join one of them. We offer a great team to work in where team effort is key. Your team members are knowledgeable professionals. Customers are always our first priority; offering them the best solution and service, with the following results (SMART).        Your dayAs a Commercial and Credit Specialist within C&IB you know your customers and their needs. You are responsible for actively supporting Coverage Bankers, Lenders and other specialists, and you work intensively together. You are the linking pin to Contracting, Legal, Client Acceptance, Credits NPL, Garanties and Transaction Banking Services on behalf of the C&IB business and its clients. You work in a professional team, pursuing to provide the best for our customers. Together you pursue sustainable solutions and growth above quick wins.Team goalsCreating as much business relief as possible for our commercial colleagues. Improve efficiency and (data) quality in executing our client processes. Your main responsibilities are:Providing (support on) execution of client & credit processes to new or existing customersImprove data quality in execution of client & credit processes (HiO)Monitoring our customer portfolio on actual legislation, guidelines and proceduresGoed om te wetenJe krijgt een contract bij Yacht en werkt op basis van detachering bij de bank. In het team is er plek voor twee nieuwe collega's. Uren: 36 uur per weekSalaris: EUR 3.000 - 3.700 bruto per maand op basis van 36 uur per weekWerklocatie: Amsterdam, maar werken vanuit huisDe voertaal is Nederlands, maar er wordt volop Engels gesproken vanwege de internationale omgeving. Mocht het nodig zijn, dan krijg je vanuit de bank een cusus zakelijk Engels.Interesse?Schrijf je dan svp in met CV en aanvullende motivatie. Dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO Vergoeding reiskostenVergoeding thuiswerkenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)OpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    Wil jij bij de bank met zakelijke klanten aan de slag binnen een internationale en dynamische werkomgeving? Er is plek voor 2 nieuwe Commercial en Credit Specialisten bij de bank in Amsterdam! Heb je al ervaring in een commerciële (ondersteunende) functie en ben je op zoek naar een nieuwe baan? Lees dan snel verderYachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Corporate & Institutional BankingCorporate & Institutional Banking offers an international dynamic environment. The CIB portfolio entails various client sectors that are clustered, focussing on NL and EMEA countries. A complete product portfolio is offered through different departments within C&IB: Coverage, Structured Finance, Corporate Finance, Global Markets and Clearing. All C&CS activities are centralised within Processes & Control for C&IB. The Commercial & Credit Specialist Support team is, in their role of commercial assistant, responsible for execution & monitoring of all commercial and credit support activities for all customer sectors in all C&IB countries. It is an unbreakable part of front office, and linking pin to back office teams.The C&CS team is divided into 4 sub teams, located in Amsterdam. You will join one of them. We offer a great team to work in where team effort is key. Your team members are knowledgeable professionals. Customers are always our first priority; offering them the best solution and service, with the following results (SMART).        Your dayAs a Commercial and Credit Specialist within C&IB you know your customers and their needs. You are responsible for actively supporting Coverage Bankers, Lenders and other specialists, and you work intensively together. You are the linking pin to Contracting, Legal, Client Acceptance, Credits NPL, Garanties and Transaction Banking Services on behalf of the C&IB business and its clients. You work in a professional team, pursuing to provide the best for our customers. Together you pursue sustainable solutions and growth above quick wins.Team goalsCreating as much business relief as possible for our commercial colleagues. Improve efficiency and (data) quality in executing our client processes. Your main responsibilities are:Providing (support on) execution of client & credit processes to new or existing customersImprove data quality in execution of client & credit processes (HiO)Monitoring our customer portfolio on actual legislation, guidelines and proceduresGoed om te wetenJe krijgt een contract bij Yacht en werkt op basis van detachering bij de bank. In het team is er plek voor twee nieuwe collega's. Uren: 36 uur per weekSalaris: EUR 3.000 - 3.700 bruto per maand op basis van 36 uur per weekWerklocatie: Amsterdam, maar werken vanuit huisDe voertaal is Nederlands, maar er wordt volop Engels gesproken vanwege de internationale omgeving. Mocht het nodig zijn, dan krijg je vanuit de bank een cusus zakelijk Engels.Interesse?Schrijf je dan svp in met CV en aanvullende motivatie. Dan neem ik contact met jou op.ArbeidsvoorwaardenNaast een contract biedt Yacht goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO Vergoeding reiskostenVergoeding thuiswerkenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)OpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    • amsterdam, nederland, noord-holland
    • temporary
    • €13 per month
    Wil jij je loopbaan starten in contact center of in de financiele wereld? American Express is op zoek naar klantenservice medewerkers. Jij gaat werken op de customer service bij American Express. Dat betekent dat jij veel telefonisch contact hebt. Jij wordt gebeld, jij luistert en jij helpt de klant door antwoord te geven op de vraag of door het probleem op te lossen voor de klant. Jij kan de klant informeren over de mogelijkheden die American Express de klant kan bieden. Jij werkt in teamverband en rapporteert aan een vaste leidinggevende. Jij start in een 3-weekse full time training waar jij alles leert over de werkzaamheden die jij gaat doen bij American Express.Telefonisch klant contactAdministratieve verwerkingDagstarts en meetings met je teamOp termijn het begeleiden en inwerken van mogelijk nieuwe collega'sWerkomgeving:Jij gaat werken voor een groot Amerikaans CreditCard bedrijf, op loopafstand van Amsterdam Bijlmer Arena. Een gevestige naam met in Nederland zo'n 250 medewerkers. Het grootste deel van de medewerkers in Nederland bemannen de klantenservice. Het teamgevoel staat voorop. De collega's zijn zeer divers in achtergrond en fase van de carriere, maar wat jullie gemeen hebben is klantgericht zijn.Jij draait diensten in een rooster van maandag t/m vrijdag van 8.-00 - 20.00. Je kunt kiezen voor 24, 32 of 40 uur en je kunt één standaard roostervrije dag kiezen per week. Dan weet je zeker dat je vrij bent. Verder staat het vrij om te ruilen met collega's.In eerste instantie is deze opdracht voor een half jaar via Randstad / Yacht (Team Talent Track) en daarna de mogelijkheid om in (vaste) dienst te komen.ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van de opdracht; (* afhankelijk van hoeveel jij aangeeft te willen werken)goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    Wil jij je loopbaan starten in contact center of in de financiele wereld? American Express is op zoek naar klantenservice medewerkers. Jij gaat werken op de customer service bij American Express. Dat betekent dat jij veel telefonisch contact hebt. Jij wordt gebeld, jij luistert en jij helpt de klant door antwoord te geven op de vraag of door het probleem op te lossen voor de klant. Jij kan de klant informeren over de mogelijkheden die American Express de klant kan bieden. Jij werkt in teamverband en rapporteert aan een vaste leidinggevende. Jij start in een 3-weekse full time training waar jij alles leert over de werkzaamheden die jij gaat doen bij American Express.Telefonisch klant contactAdministratieve verwerkingDagstarts en meetings met je teamOp termijn het begeleiden en inwerken van mogelijk nieuwe collega'sWerkomgeving:Jij gaat werken voor een groot Amerikaans CreditCard bedrijf, op loopafstand van Amsterdam Bijlmer Arena. Een gevestige naam met in Nederland zo'n 250 medewerkers. Het grootste deel van de medewerkers in Nederland bemannen de klantenservice. Het teamgevoel staat voorop. De collega's zijn zeer divers in achtergrond en fase van de carriere, maar wat jullie gemeen hebben is klantgericht zijn.Jij draait diensten in een rooster van maandag t/m vrijdag van 8.-00 - 20.00. Je kunt kiezen voor 24, 32 of 40 uur en je kunt één standaard roostervrije dag kiezen per week. Dan weet je zeker dat je vrij bent. Verder staat het vrij om te ruilen met collega's.In eerste instantie is deze opdracht voor een half jaar via Randstad / Yacht (Team Talent Track) en daarna de mogelijkheid om in (vaste) dienst te komen.ArbeidsvoorwaardenWerken als Interim Professional Banking bij Talent Track is een carrière versneller voor jouw loopbaan! We bieden jou: een contract van 36 uur per week voor de duur van de opdracht; (* afhankelijk van hoeveel jij aangeeft te willen werken)goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; pluspensioen en collectiviteitskorting op je zorgverzekering;reiskostenvergoeding;onbeperkte toegang tot trainingen via onze online learning portal Goodhabitz.Werken bij een uniek team; intervisie met vakgenoten, een interessant netwerk, volop kansen om te bouwen aan jouw carrière, doorstroommogelijkheden, veel ruimte voor eigen input en inbreng en onbeperkt online bijscholing, examentraining en workshops!
    • amsterdam, noord-holland
    • temporary
    • €3,900 per month
    De bank is op zoek naar twee Relatiemanagers Commercial Banking Clients. Word jij enthousiast van het adviseren van bedrijven die grote maatschappelijke veranderingen mee vorm geven? Til jij de dienstverlening van de bank aan bedrijven in de Technologie, Media en Telecom (TMT) sector graag naar een hoger plan en zorg jij voor een lange termijn relatie met de klanten? Dan kan dit de nieuwe baan voor jou zijn!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Je krijgt de ruimte om je commercieel te ontwikkelen en te groeien als adviseur. Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw werk uit te voeren. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Waarnemend Relatiemanager Technologie, Media en Telecom (junior - medior)Word jij enthousiast van het adviseren van bedrijven die grote maatschappelijke veranderingen mee vorm geven? Til onze dienstverlening aan bedrijven in de Technologie, Media en Telecom (TMT) sector naar een hoger plan. Jij zorgt voor een lange termijn relatie met onze klanten met een sterke focus op duurzaamheid, in lijn met het doel van onze bank: ‘Banking for better, for generations to come’..Als relatiemanager binnen Commercial Banking voel je snel aan wat de vraag van onze klant is en hoe de bank hier iets in kan betekenen. Als de situatie erom vraagt, ben je bereid om keuzes te maken. Je streeft naar een goede balans in het afwegen van commerciële kansen én risico’s. Nieuwe business- en verdienmodellen maken je enthousiast, en je bent nieuwsgierig naar hoe we als bank kunnen bijdragen aan verduurzaming.Het waarnemen van het relatiebeheer voor een groep klanten bestaat onder meer uit:Junior: ondersteunen van senior relatiemanager bij een breed pakket aan taken.Junior/Medior: het uitvoeren van het kredietbeheer, zoals het maken van kredietrevisies en het reviseren van incassocontracten. Het begeleiden van klanten bij het openen van een nieuwe rekening, 'ken je klant' werk uitvoeren voor bestaande klanten.Medior: vragen van klanten beantwoorden en nieuwe kredietaanvragen in behandeling nemen. Goed om te wetenDeze opdracht bij de bank kan zowel op basis van detachering als ZZP.Startdatum in overlegAantal uren per week: 36 uurSalarisindicatie (detachering): EUR 2.950 - 3.900 op basis van 36 uur (inschaling op basis van junior of medior)ZZP: tarief max EUR 60Werklocatie Amsterdam in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenGa je op basis van detachering aan de slag dan biedt Yacht naast een contract goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reis- en thuiswerkkostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden
    De bank is op zoek naar twee Relatiemanagers Commercial Banking Clients. Word jij enthousiast van het adviseren van bedrijven die grote maatschappelijke veranderingen mee vorm geven? Til jij de dienstverlening van de bank aan bedrijven in de Technologie, Media en Telecom (TMT) sector graag naar een hoger plan en zorg jij voor een lange termijn relatie met de klanten? Dan kan dit de nieuwe baan voor jou zijn!YachtJe start met een contract bij Yacht en een opdracht op basis van detachering bij de bank. Werken bij Yacht betekent dat je ambitieus bent en jezelf wil blijven ontwikkelen. Via de Yachtacademie en Goodhabitz heb je toegang tot 1001 opleidingen die je nodig hebt voor jouw opdracht bij de bank, om de volgende stap te maken of voor jouw eigen ontwikkeling.BankWerken bij deze bank betekent werken aan jouw loopbaan. Een bank die ruimte creëert voor mensen en organisaties, om hun dromen en ambities waar te maken. De bank biedt je een omgeving waar je dagelijks wordt uitgedaagd in je werk en op persoonlijk vlak. Je krijgt de ruimte om je commercieel te ontwikkelen en te groeien als adviseur. Veel vrijheid en flexibiliteit om jouw werk uit te voeren. Vanwege de huidige maatregelen wordt er gedeeltelijk of volledig vanuit huis gewerkt.Waarnemend Relatiemanager Technologie, Media en Telecom (junior - medior)Word jij enthousiast van het adviseren van bedrijven die grote maatschappelijke veranderingen mee vorm geven? Til onze dienstverlening aan bedrijven in de Technologie, Media en Telecom (TMT) sector naar een hoger plan. Jij zorgt voor een lange termijn relatie met onze klanten met een sterke focus op duurzaamheid, in lijn met het doel van onze bank: ‘Banking for better, for generations to come’..Als relatiemanager binnen Commercial Banking voel je snel aan wat de vraag van onze klant is en hoe de bank hier iets in kan betekenen. Als de situatie erom vraagt, ben je bereid om keuzes te maken. Je streeft naar een goede balans in het afwegen van commerciële kansen én risico’s. Nieuwe business- en verdienmodellen maken je enthousiast, en je bent nieuwsgierig naar hoe we als bank kunnen bijdragen aan verduurzaming.Het waarnemen van het relatiebeheer voor een groep klanten bestaat onder meer uit:Junior: ondersteunen van senior relatiemanager bij een breed pakket aan taken.Junior/Medior: het uitvoeren van het kredietbeheer, zoals het maken van kredietrevisies en het reviseren van incassocontracten. Het begeleiden van klanten bij het openen van een nieuwe rekening, 'ken je klant' werk uitvoeren voor bestaande klanten.Medior: vragen van klanten beantwoorden en nieuwe kredietaanvragen in behandeling nemen. Goed om te wetenDeze opdracht bij de bank kan zowel op basis van detachering als ZZP.Startdatum in overlegAantal uren per week: 36 uurSalarisindicatie (detachering): EUR 2.950 - 3.900 op basis van 36 uur (inschaling op basis van junior of medior)ZZP: tarief max EUR 60Werklocatie Amsterdam in combinatie met werken vanuit huisHeb je vragen over deze vacature?Stel je vraag dan via WhatsApp op telefoonnummer 0653366062 of stuur een e-mail naar nicole.rozeboom@yacht.nl.ArbeidsvoorwaardenGa je op basis van detachering aan de slag dan biedt Yacht naast een contract goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden, zoals:Salaris conform CAO van de bankVergoeding reis- en thuiswerkkostenVakantiedagen (25 dagen) en vakantiegeld (8%)PensioenOpleidingenNetwerkBonusmogelijkheden

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.