Primary Tasks of the PMOContributing to the delivery of the SREP CAP Credits life cycle finding 2b: Improve quality, consistency and insight in Enterprise Party (customer) view within the bank by integrating Enterprise Party Reference in all customer/party related process to be able to fulfil regulatory requirements.The PMO facilitates meetings, create and track planning, document progressEnsure at least one or two meetings are planned for the entities ass
Primary Tasks of the PMOContributing to the delivery of the SREP CAP Credits life cycle finding 2b: Improve quality, consistency and insight in Enterprise Party (customer) view within the bank by integrating Enterprise Party Reference in all customer/party related process to be able to fulfil regulatory requirements.The PMO facilitates meetings, create and track planning, document progressEnsure at least one or two meetings are planned for the entities ass
Ben jij de gedreven professional die we zoeken om de product- en marketingstrategie voor het packaging portfolio binnen Antalis over de gehele Benelux te beheren, te verbeteren en te promoten?Als Market Manager Packaging speel je een cruciale rol in het beheren, analyseren en promoten van het packaging productassortiment, terwijl je de marktontwikkelingen analyseert en een aanspreekpunt bent voor zowel interne collega’s als externe stakeholders.Jouw taken:
Ben jij de gedreven professional die we zoeken om de product- en marketingstrategie voor het packaging portfolio binnen Antalis over de gehele Benelux te beheren, te verbeteren en te promoten?Als Market Manager Packaging speel je een cruciale rol in het beheren, analyseren en promoten van het packaging productassortiment, terwijl je de marktontwikkelingen analyseert en een aanspreekpunt bent voor zowel interne collega’s als externe stakeholders.Jouw taken:
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Voor woningcorporatie Lieven de Key zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die ervaring heeft met Visma of AFAS software. Ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.wat bieden wij joubruto salaris van € 3100 - € 3700 o.b.v ervaring32 - 36 uur per weekAmsterdamMooie opdrachtgever met maatschappelijk oogmerkTijdelijk contract met zicht op vastwie ben jijJij bent een energieke en nauwkeurige HR-medewerker die al wat ervaring heeft opged
Voor woningcorporatie Lieven de Key zijn wij op zoek naar een HR-medewerker die ervaring heeft met Visma of AFAS software. Ben jij 32 tot 36 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.wat bieden wij joubruto salaris van € 3100 - € 3700 o.b.v ervaring32 - 36 uur per weekAmsterdamMooie opdrachtgever met maatschappelijk oogmerkTijdelijk contract met zicht op vastwie ben jijJij bent een energieke en nauwkeurige HR-medewerker die al wat ervaring heeft opged
BeschrijvingBen jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en grote impact maken op de loopbaan van je collega’s? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Wat ga je doen?Als consultant Fysiek Domein richt je je op het binnenhalen van nieuwe klanten, behoud en uitbreiding van onze bestaande klanten zoals gemeenten, waterschappen en provincies en het binden en boeien van professionals. Samen met een aantal
BeschrijvingBen jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en grote impact maken op de loopbaan van je collega’s? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Wat ga je doen?Als consultant Fysiek Domein richt je je op het binnenhalen van nieuwe klanten, behoud en uitbreiding van onze bestaande klanten zoals gemeenten, waterschappen en provincies en het binden en boeien van professionals. Samen met een aantal
Zoek jij functie waarin je aan de slag kan met het onderhouden en continu verbeteren van het dagelijkse klantcontact? Krijg je energie van het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van projecten? Ga dan deze uitdaging aan! Je kan meteen op contract!Wat bieden wij jou3 locaties (Houten, Nieuwegein en Westzaan).Hybride werken.€ 2600 - € 3000 per maand.Maandag t/m vrijdag.Direct op contract!Doorgroeimogelijkheden.Wie ben jijJe hebt aantoonbare ervaring in ac
Zoek jij functie waarin je aan de slag kan met het onderhouden en continu verbeteren van het dagelijkse klantcontact? Krijg je energie van het voorbereiden, coördineren en uitvoeren van projecten? Ga dan deze uitdaging aan! Je kan meteen op contract!Wat bieden wij jou3 locaties (Houten, Nieuwegein en Westzaan).Hybride werken.€ 2600 - € 3000 per maand.Maandag t/m vrijdag.Direct op contract!Doorgroeimogelijkheden.Wie ben jijJe hebt aantoonbare ervaring in ac
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Wij willen ons technisch team verder invulling geven. Daarom zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team van tweedelijns Technisch Support Medewerkers. Ben jij enthousiast en leergierig, met affiniteit voor zowel de hardware als software van mobiliteitsoplossingen? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou!wat bieden wij jou40 uur beschikbaar, maandag t/m vrijdagRuimte voor persoonlijke ontwikkelingWerken op het hoofdkantoor in AmsterdamHybride werken
Wij willen ons technisch team verder invulling geven. Daarom zijn wij op zoek naar uitbreiding van ons team van tweedelijns Technisch Support Medewerkers. Ben jij enthousiast en leergierig, met affiniteit voor zowel de hardware als software van mobiliteitsoplossingen? Dan hebben wij een geweldige kans voor jou!wat bieden wij jou40 uur beschikbaar, maandag t/m vrijdagRuimte voor persoonlijke ontwikkelingWerken op het hoofdkantoor in AmsterdamHybride werken
Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen. Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t
Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen. Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t
Zoek jij een toffe stage? Is het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken? Én vind jij het leuk om bij te dragen aan de organisatie van een wedstrijd van AFC Ajax, het Nederlands elftal of een concert? Solliciteer dan nu om als Randstad stagiair bij het grootste stadion van Nederland te komen werken. Per augustus/september 2024 zijn wij op zoek naar een nieuwe stagiair.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van R
Zoek jij een toffe stage? Is het altijd al jouw droom geweest om in de Johan Cruijff ArenA te werken? Én vind jij het leuk om bij te dragen aan de organisatie van een wedstrijd van AFC Ajax, het Nederlands elftal of een concert? Solliciteer dan nu om als Randstad stagiair bij het grootste stadion van Nederland te komen werken. Per augustus/september 2024 zijn wij op zoek naar een nieuwe stagiair.In de Johan Cruijff ArenA zit een ‘’inhouse’’ vestiging van R
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
De Wet Verbetering Poortwachter heeft voor jou geen geheimen meer, jij hebt namelijk al 2 jaar werkervaring opgedaan bij een arbodienst of als HR-adviseur. Voor dit bedrijf dat het nét een beetje anders doet zijn wij op zoek naar een Adviseur verzuim & inzetbaarheid. Lijkt het jou wel wat om jouw opgedane kennis over te dragen bij grote en kleine bedrijven? En ben jij tussen de 28 en 40 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.wat bieden wij jou€ 390
De Wet Verbetering Poortwachter heeft voor jou geen geheimen meer, jij hebt namelijk al 2 jaar werkervaring opgedaan bij een arbodienst of als HR-adviseur. Voor dit bedrijf dat het nét een beetje anders doet zijn wij op zoek naar een Adviseur verzuim & inzetbaarheid. Lijkt het jou wel wat om jouw opgedane kennis over te dragen bij grote en kleine bedrijven? En ben jij tussen de 28 en 40 uur per week beschikbaar? Lees dan snel verder.wat bieden wij jou€ 390
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Stap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden als HR Professional (HR Business Partner) bij Yacht! Ontdek een carrière vol avontuur, waarbij je bij topbedrijven zoals Heineken, Unilever, Swinkels, NS, Athlon, FrieslandCampina en KLM binnenstapt en direct impact maakt met jouw HR-expertise.Met elke nieuwe opdracht krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de bedrijfscultuur en de toekomst van organisaties te vormen. Jouw rol gaat verder dan alleen adv
Stap in de wereld van grenzeloze mogelijkheden als HR Professional (HR Business Partner) bij Yacht! Ontdek een carrière vol avontuur, waarbij je bij topbedrijven zoals Heineken, Unilever, Swinkels, NS, Athlon, FrieslandCampina en KLM binnenstapt en direct impact maakt met jouw HR-expertise.Met elke nieuwe opdracht krijg je de kans om jouw stempel te drukken op de bedrijfscultuur en de toekomst van organisaties te vormen. Jouw rol gaat verder dan alleen adv
The CISO Identity & Access (I&A) department is the front door of the digital bank. We take care of the digital access and identities of customers and employees.I&A Workforce Enablement & Control delivers IAM solutions related to the capabilities of Identity Management, Authentication, Authorization, and Privileged Access Management for our Workforce (employees and IT assets). Within the Workforce team, we are looking for a Product Owner for Authentication
The CISO Identity & Access (I&A) department is the front door of the digital bank. We take care of the digital access and identities of customers and employees.I&A Workforce Enablement & Control delivers IAM solutions related to the capabilities of Identity Management, Authentication, Authorization, and Privileged Access Management for our Workforce (employees and IT assets). Within the Workforce team, we are looking for a Product Owner for Authentication
AML analist Transaction MonitoringDe afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven tr
AML analist Transaction MonitoringDe afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven tr
BeschrijvingHoe ziet jouw dag eruit? In de ochtend sta jij te popelen om aan het werk te gaan, want als recruiter bij Tempo-Team is namelijk geen dag hetzelfde. Als je ‘s ochtends op kantoor komt, open je eerst jouw mail om te checken of er sollicitaties zijn binnengekomen. Jij bent gedreven om de juiste match te vinden tussen onze opdrachtgevers zoals AH Online, PostNL, KLM, Gemeente Almere en de werkzoekende. Vervolgens bel jij productiekrachten, magazij
BeschrijvingHoe ziet jouw dag eruit? In de ochtend sta jij te popelen om aan het werk te gaan, want als recruiter bij Tempo-Team is namelijk geen dag hetzelfde. Als je ‘s ochtends op kantoor komt, open je eerst jouw mail om te checken of er sollicitaties zijn binnengekomen. Jij bent gedreven om de juiste match te vinden tussen onze opdrachtgevers zoals AH Online, PostNL, KLM, Gemeente Almere en de werkzoekende. Vervolgens bel jij productiekrachten, magazij
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
Ben jij een Change Maker met expertise in HR? Leid jij succesvolle veranderingsprojecten binnen tijd en budget? Yacht zoekt jou!Als Change Maker bij Yacht werk je met en bij diverse opdrachtgevers zoals ASML, Royal Floraholland, Rabobank en Bol.com. Wij begeleiden je in het vinden van opdrachten en zijn jouw sparringspartner in jouw persoonlijk en professionele ontwikkeling. We stimuleren je daarbij om contact te leggen met andere professionals binnen het
Ben jij een Change Maker met expertise in HR? Leid jij succesvolle veranderingsprojecten binnen tijd en budget? Yacht zoekt jou!Als Change Maker bij Yacht werk je met en bij diverse opdrachtgevers zoals ASML, Royal Floraholland, Rabobank en Bol.com. Wij begeleiden je in het vinden van opdrachten en zijn jouw sparringspartner in jouw persoonlijk en professionele ontwikkeling. We stimuleren je daarbij om contact te leggen met andere professionals binnen het
Als Recruitment Stagiair(e) bij Yacht krijg je een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van recruitment. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste team van recruiters en leert alle aspecten van het wervingsproces kennen. Gedurende deze stage zul je waardevolle ervaring opdoen en je vaardigheden verder ontwikkelen onder begeleiding van ervaren professionals.Verantwoordelijkheden:Assisteren bij het identificeren en benaderen van potenti
Als Recruitment Stagiair(e) bij Yacht krijg je een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de dynamische wereld van recruitment. Je wordt onderdeel van ons enthousiaste team van recruiters en leert alle aspecten van het wervingsproces kennen. Gedurende deze stage zul je waardevolle ervaring opdoen en je vaardigheden verder ontwikkelen onder begeleiding van ervaren professionals.Verantwoordelijkheden:Assisteren bij het identificeren en benaderen van potenti
Als inkoopprofessional, direct in dienst bij onze opdrachtgever, werk je aan verschillende opdrachten binnen het speelveld van de publieke sector. De klanten van onze opdrachtgever variëren van uitvoeringsorganisaties tot invloedrijke ministeries. Hier sta je aan de frontlinie van opdrachten die voortvloeien uit overheidsbeleid en de implementatie van nieuwe regelgeving, met een hoge urgentie en een aanzienlijke maatschappelijke impact.Jouw belangrijkste v
Als inkoopprofessional, direct in dienst bij onze opdrachtgever, werk je aan verschillende opdrachten binnen het speelveld van de publieke sector. De klanten van onze opdrachtgever variëren van uitvoeringsorganisaties tot invloedrijke ministeries. Hier sta je aan de frontlinie van opdrachten die voortvloeien uit overheidsbeleid en de implementatie van nieuwe regelgeving, met een hoge urgentie en een aanzienlijke maatschappelijke impact.Jouw belangrijkste v
De afdeling Transactie Monitoring binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft
De afdeling Transactie Monitoring binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Ben jij enthousiast over alle facetten van het HR vak? En ben jij 36 uur per week beschikbaar op korte termijn?Lees snel verder!wat bieden wij jou36 uur per week (verdeeld over 4 om 5)verantwoordelijke, creatieve en dynamische functiebruto maand salaris € 3000 (o.b.v. 36 uur)laptop en mobiel van de zaakHoofddorp en in de toekomst Amsterdamdetacheringscontract of contract bij bedrijfwie ben jijJij houdt van een dynamische en veranderende werkomgeving. Jij b
Ben jij enthousiast over alle facetten van het HR vak? En ben jij 36 uur per week beschikbaar op korte termijn?Lees snel verder!wat bieden wij jou36 uur per week (verdeeld over 4 om 5)verantwoordelijke, creatieve en dynamische functiebruto maand salaris € 3000 (o.b.v. 36 uur)laptop en mobiel van de zaakHoofddorp en in de toekomst Amsterdamdetacheringscontract of contract bij bedrijfwie ben jijJij houdt van een dynamische en veranderende werkomgeving. Jij b
BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van junior accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en zorg je voor groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een junior accountmanager te zijn die deuren opent, kansen cre
BeschrijvingStap aan boord voor een dynamisch carrière-avontuur! Als gedreven pionier bouw je sterke zakelijke relaties én help je individuen hun potentieel te vervullen. In de rol van junior accountmanager combineer je overtuiging met compassie, open je deuren bij bedrijven en zorg je voor groei. Als je klaar bent om je carrière naar nieuwe hoogtes te tillen en te ontdekken wat het betekent om een junior accountmanager te zijn die deuren opent, kansen cre
BeschrijvingHeb jij je strepen verdiend in de werving & selectie- en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving en Selectie. Jouw rolJe gaat aan de slag als Accountmanager Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies
BeschrijvingHeb jij je strepen verdiend in de werving & selectie- en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving en Selectie. Jouw rolJe gaat aan de slag als Accountmanager Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies
BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie! Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden!.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies woont in deze r
BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie! Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden!.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies woont in deze r
De afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft als financiël
De afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft als financiël