BeschrijvingBen jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en grote impact maken op de loopbaan van je collega’s? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Wat ga je doen?Als consultant Fysiek Domein richt je je op het binnenhalen van nieuwe klanten, behoud en uitbreiding van onze bestaande klanten zoals gemeenten, waterschappen en provincies en het binden en boeien van professionals. Samen met een aantal
BeschrijvingBen jij commercieel én mensgericht? Wil jij werken in een high-performance organisatie en grote impact maken op de loopbaan van je collega’s? Dan is dit je kans om onze nieuwe collega te worden. Wat ga je doen?Als consultant Fysiek Domein richt je je op het binnenhalen van nieuwe klanten, behoud en uitbreiding van onze bestaande klanten zoals gemeenten, waterschappen en provincies en het binden en boeien van professionals. Samen met een aantal
Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen. Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t
Als Inkoper IT bij Randstad Groep Nederland ben je verantwoordelijk voor alle IT-inkopen voor de Nederlandse markt. Je beheert de IT-inkoopportefeuille en zorgt voor sourcing, selectie en contractering van leveranciers, met een jaarlijks inkoopvolume van circa €25 miljoen. Je hebt ervaring met de inkoop van grote softwarepakketten zoals Proactis, SalesForce en Workday. De projectmatige aanpak van het inkoopproces en de implementatie zijn voor jou bekend t
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
AML analist Transaction MonitoringDe afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven tr
AML analist Transaction MonitoringDe afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven tr
BeschrijvingRelatiemanagerAls Relatiemanager bij Yacht Externen Management (YEM) ben jij 1st point of contact. Positief onboarden vind jij een cruciaal onderdeel in klantbeleving en jij snapt hoe belangrijk het is dat een juiste contractafhandeling zo foutloos mogelijk plaatsvindt. Jij staat stevig in je schoenen omdat jij onderhandelt en een flinke verantwoordelijkheid hebt als het gaat om het tijdig en het compliant laten starten van de externe professio
BeschrijvingRelatiemanagerAls Relatiemanager bij Yacht Externen Management (YEM) ben jij 1st point of contact. Positief onboarden vind jij een cruciaal onderdeel in klantbeleving en jij snapt hoe belangrijk het is dat een juiste contractafhandeling zo foutloos mogelijk plaatsvindt. Jij staat stevig in je schoenen omdat jij onderhandelt en een flinke verantwoordelijkheid hebt als het gaat om het tijdig en het compliant laten starten van de externe professio
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Talent Acquisition Specialist sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werv
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
BeschrijvingTechnologie is inmiddels onmisbaar in de HR dienstverlening, en het maken van de juiste keuzes cruciaal. Daarom zijn wij op zoek naar een IT inkoper, een resultaat gedreven, ondernemende collega, die intrinsiek gemotiveerd is om bezig te zijn met innoveren, verbeteren en het verbinden van de business met IT. Als IT inkoper ben je eigenaar van de IT inkoop portefeuille van Randstad Groep Nederland en verantwoordelijk voor het sourcen, selecteren
Geeft het jou energie als écht geen enkele werkdag hetzelfde is? Houd je ervan om veel contact te hebben met de huurders van kantoorruimten, winkels en overig commercieel vastgoed? Houd je van doorpakken en snel schakelen met leveranciers om onze huurders van de allerbeste support te voorzien? Wij hebben een heel afwisselende functie voor je in de business unit Vastgoed.Wat bieden wij jouMooi salaris tussen de € 2500 en € 3500Diverse functie waarin geen da
Geeft het jou energie als écht geen enkele werkdag hetzelfde is? Houd je ervan om veel contact te hebben met de huurders van kantoorruimten, winkels en overig commercieel vastgoed? Houd je van doorpakken en snel schakelen met leveranciers om onze huurders van de allerbeste support te voorzien? Wij hebben een heel afwisselende functie voor je in de business unit Vastgoed.Wat bieden wij jouMooi salaris tussen de € 2500 en € 3500Diverse functie waarin geen da
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage met veel doorgroeimogelijkheden? Voor het team in regio Almere zijn wij op zoek naar een stagiair die ons team komt versterken!wat bieden wij jouEen stagevergoeding van €550 per maandMogelijkheid om langere tijd te blijvenMogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te lerenBegeleiding tijdens je stageperiodeErvaring opdoen bij grootste HR-dienstverlenerStage lopen in een leuk en gezellig teamwie ben jijBen jij de gemo
Ben jij op zoek naar een uitdagende stage met veel doorgroeimogelijkheden? Voor het team in regio Almere zijn wij op zoek naar een stagiair die ons team komt versterken!wat bieden wij jouEen stagevergoeding van €550 per maandMogelijkheid om langere tijd te blijvenMogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en te lerenBegeleiding tijdens je stageperiodeErvaring opdoen bij grootste HR-dienstverlenerStage lopen in een leuk en gezellig teamwie ben jijBen jij de gemo
De afdeling Transactie Monitoring binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft
De afdeling Transactie Monitoring binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie! Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden!.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies woont in deze r
BeschrijvingHeb jij je eerste jaren in de werving & selectie of uitzendbranche erop zitten en ben jij toe aan een nieuwe stap? Lees dan snel deze vacature bij de marktleider op het gebied van Werving & Selectie! Yacht is op zoek naar een 360 graden Consultant Werving & Selectie. Wij hebben mogelijkheden binnen diverse vakgebieden!.Jouw rolJe gaat aan de slag als Consultant Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies woont in deze r
BeschrijvingHeb jij je strepen verdiend in de werving & selectie- en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving en Selectie. Jouw rolJe gaat aan de slag als Accountmanager Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies
BeschrijvingHeb jij je strepen verdiend in de werving & selectie- en/of uitzendbranche en ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Altijd al de voordelen van het ondernemerschap willen hebben maar niet de risico’s? Lees dan snel verder, want wij hebben een mooie kans om aan de slag te gaan als Accountmanager Werving en Selectie. Jouw rolJe gaat aan de slag als Accountmanager Werving en Selectie in de regio noordwest Nederland. Waar je precies
De afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft als financiël
De afdeling CDD/AML binnen ICS houdt zich bezig met het kritisch bekijken en analyseren van autorisaties en transacties om afwijkingen in transactiepatronen te signaleren, voornamelijk gelet op ongebruikelijke/opvallende transacties. Ongebruikelijke transacties kunnen een indicator zijn van witwassen en/of het financieren van terrorisme. Ook kan er sprake zijn van sanctierisico’s, omkoping, corruptie of fiscaal gedreven transacties. ICS heeft als financiël
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
Je neemt initiatief en brengt organisaties in beweging, door de juiste professionals, expertises en ideeën bij elkaar te brengen. Je maakt impact door het verleggen van grenzen en stapt uit je comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Als Senior Corporate Recruiter sta jij open voor nieuwe uitdagingen en til jij organisaties met jouw recruitment kennis naar het volgende niveau.Je bent verantwoordelijk voor de werving en sel
BeschrijvingAls Talent Acquisition Specialist bij Yacht Trainees is jouw primaire taak het vinden van de juiste young professionals binnen één van onze vakgebieden HRM, Finance, IT, Supply Chain Management. Je bouwt connecties op met potentiële trainees via verschillende on- en offline kanalen. Denk hierbij aan het organiseren van events, maar ook aan onze online zichtbaarheid.Hierin beheer je niet alleen het gehele recruitmentproces, maar fungeer je ook d
BeschrijvingAls Talent Acquisition Specialist bij Yacht Trainees is jouw primaire taak het vinden van de juiste young professionals binnen één van onze vakgebieden HRM, Finance, IT, Supply Chain Management. Je bouwt connecties op met potentiële trainees via verschillende on- en offline kanalen. Denk hierbij aan het organiseren van events, maar ook aan onze online zichtbaarheid.Hierin beheer je niet alleen het gehele recruitmentproces, maar fungeer je ook d
Concerndirecteur afdelingshoofd zorg en welzijnDe afdeling zorg en welzijn zet zich hierbij in het bijzonder in voor alle inwoners in een kwetsbare positie. Dit wordt gedaan op het gebied van onder andere maatschappelijke ondersteuning, jeugd, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang en openbare geestelijke gezondheidszorg.De afdeling, die bestaat uit 190 medewerkers, heeft een duidelijke missie: ‘’Onze missie is om de mensen in onz
Concerndirecteur afdelingshoofd zorg en welzijnDe afdeling zorg en welzijn zet zich hierbij in het bijzonder in voor alle inwoners in een kwetsbare positie. Dit wordt gedaan op het gebied van onder andere maatschappelijke ondersteuning, jeugd, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang, vrouwenopvang en openbare geestelijke gezondheidszorg.De afdeling, die bestaat uit 190 medewerkers, heeft een duidelijke missie: ‘’Onze missie is om de mensen in onz
Voor een van de Nederlandse grootbanken zijn wij opzoek naar een Specialist Klantenservice voor de zakelijke tak van de bank! Jij bent van nature nieuwsgierig. Niet bang om ondernemers het hemd van het lijf te vragen. Met je oprechte interesse ga jij als Specialist Klantenservice Onboarding Bedrijven het gesprek aan met startende ondernemers en nieuwe zakelijke klanten van de bank. Samen met 25 directe collegas die je zeker drie keer in de week in een dags
Voor een van de Nederlandse grootbanken zijn wij opzoek naar een Specialist Klantenservice voor de zakelijke tak van de bank! Jij bent van nature nieuwsgierig. Niet bang om ondernemers het hemd van het lijf te vragen. Met je oprechte interesse ga jij als Specialist Klantenservice Onboarding Bedrijven het gesprek aan met startende ondernemers en nieuwe zakelijke klanten van de bank. Samen met 25 directe collegas die je zeker drie keer in de week in een dags
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A
Wil jij werken bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers zoals KPN, KLM, Hogeschool Utrecht of een grote gemeente? Als interim HR Professional (HR Adviseur) zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR-beleid en -processen. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR-vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. A