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    • sherbrooke, québec
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    Poste: Technicien.ne en ressources humainesEmplacement: SherbrookeDurée: PermanentTu es une personne dynamique, rigoureuse, structurée et organisée?Tu es orientée vers le travail d'équipe et tu possèdes de grandes habiletés à écouter et à communiquer?SI oui, tu as le profil parfait pour mon client, une entreprise manufacturière située en Estrie qui est à la recherche son prochain.ne technicien.ne RH pour se joindre à suberbe équipe RH!Avantages-Salaire co
    Poste: Technicien.ne en ressources humainesEmplacement: SherbrookeDurée: PermanentTu es une personne dynamique, rigoureuse, structurée et organisée?Tu es orientée vers le travail d'équipe et tu possèdes de grandes habiletés à écouter et à communiquer?SI oui, tu as le profil parfait pour mon client, une entreprise manufacturière située en Estrie qui est à la recherche son prochain.ne technicien.ne RH pour se joindre à suberbe équipe RH!Avantages-Salaire co
    • montreal, québec
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    êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e)  Gestionnaire de Ressource, Métiers Spécialisés  Saint-Laurent/ West Island, Canada - Hybride  être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers : Croissance par
    êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e)  Gestionnaire de Ressource, Métiers Spécialisés  Saint-Laurent/ West Island, Canada - Hybride  être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers : Croissance par
    • drummondville, québec
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    Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
    Poste: Directeur.trice des ressources humainesEmplacement: DrummondvilleDurée: PermanentPossèdes-tu les compétences clés en gestion de projets ?Es-tu capable d'inspirer confiance, de bâtir des relations solides et de faire preuve d'écoute, de collaboration et de coaching ?Es-tu un mobilisateur capable de développer et de faire grandir les équipes?Génial! J'aimerais vraiment échanger avec toi, car j'ai une opportunité incroyable : trouver le futur DRH pour
    • toronto, ontario
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    Cella is regarded as the premier digital, marketing, & creative workforce solutions firm in the U.S. and we are expanding into Canada as part of the Randstad Digital family! A Recruiter (Creative & Marketing) is a sales-minded top performer who is responsible for the recruitment, selection, placement and retention of qualified candidates into temporary, temp-to-hire, and permanent placement opportunities with our client companies as outlined below. Recruit
    Cella is regarded as the premier digital, marketing, & creative workforce solutions firm in the U.S. and we are expanding into Canada as part of the Randstad Digital family! A Recruiter (Creative & Marketing) is a sales-minded top performer who is responsible for the recruitment, selection, placement and retention of qualified candidates into temporary, temp-to-hire, and permanent placement opportunities with our client companies as outlined below. Recruit
    • lévis, québec
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    partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésence hybride (Près des Ponts)Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail, pou
    partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésence hybride (Près des Ponts)Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine?Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humaines, spécialisé en relations de travail, pou
    • anjou, québec
    • permanent
    • $80,000 - $85,000 per year
    Titre du poste : Conseiller(ère) RHLocalisation : Montréal-EstType : Permanent, Temps pleinSalaire cible : 80 000 $- 85 000$Notre client est une entreprise québécoise solidement établie et en phase d’hypercroissance dans le secteur manufacturier industriel. Reconnue pour sa culture humaine, ses installations ultramodernes et lumineuses et son ambiance de travail positive, l'organisation compte un peu plus de 100 employés et ne cesse de grandir.Nous recher
    Titre du poste : Conseiller(ère) RHLocalisation : Montréal-EstType : Permanent, Temps pleinSalaire cible : 80 000 $- 85 000$Notre client est une entreprise québécoise solidement établie et en phase d’hypercroissance dans le secteur manufacturier industriel. Reconnue pour sa culture humaine, ses installations ultramodernes et lumineuses et son ambiance de travail positive, l'organisation compte un peu plus de 100 employés et ne cesse de grandir.Nous recher
    • anjou, québec
    • permanent
    • $80,000 - $85,000 per year
    ob Title: HR AdvisorLocation: Montreal-EastType: Permanent, Full-timeTarget Salary: $80,000 – $85,000Our client is a solidly established Quebec-based company currently experiencing hypergrowth in the industrial manufacturing sector. Recognized for its people-first culture, bright and ultramodern facilities, and positive work atmosphere, the organization has just over 100 employees and continues to expand.We are seeking a bold and structured HR Advisor. Thi
    ob Title: HR AdvisorLocation: Montreal-EastType: Permanent, Full-timeTarget Salary: $80,000 – $85,000Our client is a solidly established Quebec-based company currently experiencing hypergrowth in the industrial manufacturing sector. Recognized for its people-first culture, bright and ultramodern facilities, and positive work atmosphere, the organization has just over 100 employees and continues to expand.We are seeking a bold and structured HR Advisor. Thi
    • bromont, québec
    • permanent
    Poste: Conseiller(ère) santé et sécurité au travailEmplacement: BromontDurée :Permanent Tu aimes collaborer et contribuer à un environnement de travail sain et positif?On te reconnaît pour ton ouverture d’esprit et ta capacité à écouter les autres?Tu es curieux, tu poses des questions et tu cherches toujours à comprendre avant d’agir?Tu sais prendre des décisions quand il le faut, avec confiance et discernement?Mobiliser les gens autour d’un objectif comm
    Poste: Conseiller(ère) santé et sécurité au travailEmplacement: BromontDurée :Permanent Tu aimes collaborer et contribuer à un environnement de travail sain et positif?On te reconnaît pour ton ouverture d’esprit et ta capacité à écouter les autres?Tu es curieux, tu poses des questions et tu cherches toujours à comprendre avant d’agir?Tu sais prendre des décisions quand il le faut, avec confiance et discernement?Mobiliser les gens autour d’un objectif comm
    • toronto, ontario
    • permanent
    Randstad, the world’s leading partner for talent, is hiring a Resource Manager (Recruiter).  The Recruiter's primary focus is to attract and screen top talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Account Managers and Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of your business. The Resource Manager conducts intake meetings, sources candidates, screens, assesses, presents to hiring managers, schedules inte
    Randstad, the world’s leading partner for talent, is hiring a Resource Manager (Recruiter).  The Recruiter's primary focus is to attract and screen top talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Account Managers and Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of your business. The Resource Manager conducts intake meetings, sources candidates, screens, assesses, presents to hiring managers, schedules inte
    • toronto, ontario
    • permanent
    Randstad, the world’s leading partner for talent, is hiring a Resource Manager (Recruiter).  The Recruiter's primary focus is to attract and screen top talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Account Managers and Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of your business. The Resource Manager conducts intake meetings, sources candidates, screens, assesses, presents to hiring managers, schedules inte
    Randstad, the world’s leading partner for talent, is hiring a Resource Manager (Recruiter).  The Recruiter's primary focus is to attract and screen top talent to meet the needs of our Randstad clients. Working closely with Account Managers and Staffing Consultants, you must effectively manage the profitability of your business. The Resource Manager conducts intake meetings, sources candidates, screens, assesses, presents to hiring managers, schedules inte
    • marieville, québec
    • permanent
    Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl
    Poste: Coordonnateur.trice Santé, Sécurité et EnvironnementLieu : Saint-Jean-sur-RichelieuMode : Présentiel (TT occasionnel)Le ou la Coordonnateur(trice) SSE est un rôle clé au sein d'une entreprise manufacturière Le titulaire du poste sera chargé de développer, mettre en œuvre et assurer l'amélioration continue du programme SSE sur le site de production.C'est une opportunité de bâtir et de structurer un programme de sécurité au sein d'une entreprise en pl
    • quebec, québec
    • permanent
    Conseiller.ère en ressources humainesRive-Nord, présentielÉquipe humaine et dynamique Professionnellement parlant, vous êtes une personne ambitieuse? Vous avez envie de collaborer à des projets d'envergure et d'être la personne ressources aux RH. Vous carburez aux défis, oui, mais aussi à la possibilité de mettre en place des nouvelles façons de travailler? Ce poste pourrait être votre match parfait! AvantagesL'avantage principal de ce rôle est sans aucun
    Conseiller.ère en ressources humainesRive-Nord, présentielÉquipe humaine et dynamique Professionnellement parlant, vous êtes une personne ambitieuse? Vous avez envie de collaborer à des projets d'envergure et d'être la personne ressources aux RH. Vous carburez aux défis, oui, mais aussi à la possibilité de mettre en place des nouvelles façons de travailler? Ce poste pourrait être votre match parfait! AvantagesL'avantage principal de ce rôle est sans aucun
    • saint-antoine-de-tilly, québec
    • permanent
    Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?
    Poste : Partenaire talents et culturePoste permanentEmplacement : Rive-Sud de Québec, hybride (2 journées par semaine au bureau)Dans un marché où les talents se font rares, tu sais que recruter, c’est avant tout créer des connexions humaines.Tu comprends l’importance d’une expérience candidat authentique, d’un suivi rigoureux et d’un partenariat solide avec les gestionnaires.Tu aimes faire du recrutement, mais aussi être impliqué.e dans divers projets RH?
    • quebec, québec
    • permanent
    Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti au
    Poste: Conseiller-ère acquisition de talentsEmplacement: Télétravail avec déplacements Entrée en poste: Dès que possibleTu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et la force du travail d'équipe présente? Tu aimes le recrutement et tu souhaites faire partie d’une équipe qui réalise ses objectifs par le plaisir et la complicité? Nous avons le poste pour toi! Plaisir garanti au
    • boisbriand, québec
    • permanent
    Titre du poste : Formateur milieu manufacturier / distributionPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherc
    Titre du poste : Formateur milieu manufacturier / distributionPermanentPrésentielRive Nord de MontréalÊtes-vous motivé par la mise en œuvre de programmes de formation et perfectionnement?Croyez-vous que la formation puisse avoir un impact sur l’amélioration du rendement d’équipe?Identifiez-vous rapidement les écarts des compétences individuelles ainsi que la formation requise pour les combler?Si c’est le cas, j'aimerais vous rencontrer!Je suis à la recherc
    • strathroy, ontario
    • permanent
    Are you a Global Health, Safety, and Environmental Specialist ready to champion worldwide best practices? Lead the standardization and implementation of HSE programs, drive compliance with international regulations, and spearhead projects to achieve global corporate safety and sustainability goals.Location: London, ONOn-site: five days a week (plus travel required 5-6 times/year)Salary: $120K - $130K Advantages- The opportunity to champion global projects
    Are you a Global Health, Safety, and Environmental Specialist ready to champion worldwide best practices? Lead the standardization and implementation of HSE programs, drive compliance with international regulations, and spearhead projects to achieve global corporate safety and sustainability goals.Location: London, ONOn-site: five days a week (plus travel required 5-6 times/year)Salary: $120K - $130K Advantages- The opportunity to champion global projects
    • toronto, ontario
    • permanent
    Are you a compensation professional with 5+ years of experience, ready to drive a competitive total rewards strategy? Lead the design and implementation of comprehensive compensation plans, including managing annual merit, bonus processes, and ensuring pay equity compliance for a growing organization in the healthcare industry.Location: Toronto, ONOn-Site: two days a week Salary: $120,000 - $130,000 annually Advantages- You will be pivotal in shaping a com
    Are you a compensation professional with 5+ years of experience, ready to drive a competitive total rewards strategy? Lead the design and implementation of comprehensive compensation plans, including managing annual merit, bonus processes, and ensuring pay equity compliance for a growing organization in the healthcare industry.Location: Toronto, ONOn-Site: two days a week Salary: $120,000 - $130,000 annually Advantages- You will be pivotal in shaping a com
    • st-hubert, québec
    • permanent
    Joignez-vous à l'équipe de direction : Chef.fe des Ressources Humaines SéniorVous cumulez plusieurs années d'expérience en ressources humaines et aimeriez occuper un rôle plus stratégique au sein d'une entreprise reconnue dans le monde du commerce de détail ?Ce poste de gestionnaire ressources humaines pourrait être une belle opportunité pour développer vos compétences et surtout, votre autonomie dans un rôle RH.Un rôle de leadership stratégique au cœur d'
    Joignez-vous à l'équipe de direction : Chef.fe des Ressources Humaines SéniorVous cumulez plusieurs années d'expérience en ressources humaines et aimeriez occuper un rôle plus stratégique au sein d'une entreprise reconnue dans le monde du commerce de détail ?Ce poste de gestionnaire ressources humaines pourrait être une belle opportunité pour développer vos compétences et surtout, votre autonomie dans un rôle RH.Un rôle de leadership stratégique au cœur d'
    • montreal, québec
    • permanent
    conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
    conseiller, conseillère senior-e acquisition de talentsposte permanentcentre-ville de montréalmilieu professionnel De nature intrapreneuriale, tu aimes occuper un rôle autant stratégique qu'opérationnel en acquisition de talents. De ce fait, tu apprécies pouvoir optimiser les processus en place si nécessaire et bâtir de solides liens avec tes gestionnaires d'embauche, tout en étant responsable du cycle complet de recrutement. Ce rôle est aussi idéal si tu
    • montreal, québec
    • permanent
    Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
    Titre du poste : Conseiller(ère) en acquisition de talents et image de marqueLieu : Montréal (hybride 2j jours/semaine)Industrie : Services de santéType d’emploi : Temps pleinSalaire : 70k à 80k selon profilNotre client est un acteur reconnu dans le domaine de la santé, offrant des services spécialisés et innovants à travers un réseau en pleine expansion. Pour soutenir sa croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par le recrutement
    • montreal, québec
    • permanent
    Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
    Conseiller·ère RHLieu : Montréal (présentiel hybride)Industrie : Services financiersDate d’entrée souhaitée: Janvier 2026Type de poste : Permanent, temps pleinÀ propos de l’entrepriseVous rejoindrez un groupe dynamique en pleine croissance, dans le secteur des services financiers. L’organisation compte plus de 250 employés à travers le Canada et offre un environnement collaboratif, décontracté et orienté vers l’innovation. C’est une excellente opportunité
    • montreal, québec
    • permanent
    HR AdvisorLocation: Montreal (Hybrid)Industry: Financial ServicesStart Date: January 2026Employment Type: Permanent, Full-TimeAbout the CompanyJoin a dynamic and growing group operating across Canada in the financial services sector. The organization employs over 250 people nationwide. This is an excellent opportunity to learn, build, and contribute to impactful HR projects in a collaborative and approachable environment.AdvantagesBase Salary: $75,000Vacat
    HR AdvisorLocation: Montreal (Hybrid)Industry: Financial ServicesStart Date: January 2026Employment Type: Permanent, Full-TimeAbout the CompanyJoin a dynamic and growing group operating across Canada in the financial services sector. The organization employs over 250 people nationwide. This is an excellent opportunity to learn, build, and contribute to impactful HR projects in a collaborative and approachable environment.AdvantagesBase Salary: $75,000Vacat
    • montreal, québec
    • permanent
    êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e)  Gestionnaire de Ressource, Métiers Spécialisés  Saint-Laurent/ West Island, Canada - Hybride  être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers : Croissance par
    êtes-vous notre nouveau collègue? Nous recherchons un(e)  Gestionnaire de Ressource, Métiers Spécialisés  Saint-Laurent/ West Island, Canada - Hybride  être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde Randstad s'est fixé l'ambition d'être l'entreprise de talents la plus équitable et spécialisée au monde. Pour réaliser cette ambition, nous avons lancé notre stratégie Partenaire pour le Talent qui repose sur 5 piliers : Croissance par
    • hamilton, ontario
    • permanent
    We are supporting a client in the transportation industry who is looking for an HRBP to join their team! The successful candidate will have at least four years of demonstrated experience, particularly with employee relations and working with unionized employees. This role works closely with with HR team to support all areas of employee relations, including coaching, performance management, and full-cycle recruitment.Location: Hamilton, ONOn-Site: full-time
    We are supporting a client in the transportation industry who is looking for an HRBP to join their team! The successful candidate will have at least four years of demonstrated experience, particularly with employee relations and working with unionized employees. This role works closely with with HR team to support all areas of employee relations, including coaching, performance management, and full-cycle recruitment.Location: Hamilton, ONOn-Site: full-time
    • milton, ontario
    • permanent
    Recruitment and Onboarding Coordinate and support full-cycle recruitment: job postings, screening, interviewing, reference checks, and offers. Partner with hiring managers to understand staffing needs and ensure a positive candidate experience. Lead onboarding for new hires, ensuring smooth integration and compliance with company policies. Maintain recruitment and onboarding documentation and track metricsEmployee Relations & Engagement Be a trust
    Recruitment and Onboarding Coordinate and support full-cycle recruitment: job postings, screening, interviewing, reference checks, and offers. Partner with hiring managers to understand staffing needs and ensure a positive candidate experience. Lead onboarding for new hires, ensuring smooth integration and compliance with company policies. Maintain recruitment and onboarding documentation and track metricsEmployee Relations & Engagement Be a trust
    • edmonton, alberta
    • permanent
    Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Staffing Consultant to sell our Operational Talent Solutions. We sell work solutions. What does that mean? We help companies find the best talent for their organizations, impacting their productivity and profitability. We also help people thrive by assisting in finding their way to the right employers. If you want to learn how to have a major impact on the careers of others, then come talk to us
    Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Staffing Consultant to sell our Operational Talent Solutions. We sell work solutions. What does that mean? We help companies find the best talent for their organizations, impacting their productivity and profitability. We also help people thrive by assisting in finding their way to the right employers. If you want to learn how to have a major impact on the careers of others, then come talk to us
    • brossard, québec
    • permanent
    Poste: Directeur Technicien(ne) Paie et RHLieu : BrossardMode : HybrideTechnicien(ne) Paie et RHLe ou la Technicien(ne) Paie et RH rejoindra une jeune organisation en pleine croissance.Ce rôle est hybride et essentiel, visant à soutenir à la fois le cycle complet de la paie et les initiatives opérationnelles des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse qui aime les défis et qui est parfaitement à l'aise d'évoluer dans un contexte d
    Poste: Directeur Technicien(ne) Paie et RHLieu : BrossardMode : HybrideTechnicien(ne) Paie et RHLe ou la Technicien(ne) Paie et RH rejoindra une jeune organisation en pleine croissance.Ce rôle est hybride et essentiel, visant à soutenir à la fois le cycle complet de la paie et les initiatives opérationnelles des Ressources Humaines. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse qui aime les défis et qui est parfaitement à l'aise d'évoluer dans un contexte d
    • pointe-claire, québec
    • permanent
    gestionnaire ressources humainesposte permanentpointe-claire Vous cumulez plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines et aimeriez occuper un rôle plus stratégique au sein d'une entreprise reconnue dans le monde du commerce de détail ? Ce poste de gestionnaire ressources humaines pourrait être une belle opportunité pour développer vos compétences et surtout, votre autonomie dans un rôle RH. AvantagesVoici les avantages qui sont offerts à la personne q
    gestionnaire ressources humainesposte permanentpointe-claire Vous cumulez plus de 3 ans d'expérience en ressources humaines et aimeriez occuper un rôle plus stratégique au sein d'une entreprise reconnue dans le monde du commerce de détail ? Ce poste de gestionnaire ressources humaines pourrait être une belle opportunité pour développer vos compétences et surtout, votre autonomie dans un rôle RH. AvantagesVoici les avantages qui sont offerts à la personne q
    • beloeil, québec
    • permanent
    Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH)Lieu : BeloeilIndustrie: DistributionPoste hybride (3 jours au bureau) Notre client, un leader reconnu dans la conception et la fabrication de produits haut de gamme situé à Beloeil, est à la recherche d'un·e Responsable sénior, Ressources humaines pour rejoindre son équipe de direction. Dans cette entreprise en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire d'affaires stratégique, resp
    Partenaire d'affaires en ressources humaines (PARH)Lieu : BeloeilIndustrie: DistributionPoste hybride (3 jours au bureau) Notre client, un leader reconnu dans la conception et la fabrication de produits haut de gamme situé à Beloeil, est à la recherche d'un·e Responsable sénior, Ressources humaines pour rejoindre son équipe de direction. Dans cette entreprise en pleine croissance, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire d'affaires stratégique, resp
    • magog, québec
    • permanent
    Poste: Conseiller (ère) en ressources humainesEmplacement: MagogDurée: PermanentAimerais-tu dans ton prochaine rôle contribuer au développement stratégique de la fonction RH, mettre en œuvre des projets structurants et assurer l'amélioration continue des pratiques?Travailler en partenariat avec les opérations, la santé et sécurité, et la direction pour garantir la cohérence des initiatives RH avec la vision globale de l'entreprise ça te parle?Maîtrises-tu
    Poste: Conseiller (ère) en ressources humainesEmplacement: MagogDurée: PermanentAimerais-tu dans ton prochaine rôle contribuer au développement stratégique de la fonction RH, mettre en œuvre des projets structurants et assurer l'amélioration continue des pratiques?Travailler en partenariat avec les opérations, la santé et sécurité, et la direction pour garantir la cohérence des initiatives RH avec la vision globale de l'entreprise ça te parle?Maîtrises-tu
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