Partenaire d’affaires en ressources humainesEmplacement: PortneufPermanent, HybrideVoici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :1) Vous aurez une gestionnaire engagée, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.3) Vous f
Partenaire d’affaires en ressources humainesEmplacement: PortneufPermanent, HybrideVoici les 3 raisons pour lesquelles vous voudrez appliquer sur ce rôle, peut-être même avant d'en terminer la lecture :1) Vous aurez une gestionnaire engagée, transparente, prête à vous développer et à vous amener à un autre niveau.2) Vous serez responsable des ressources humaines d'une entreprise manufacturière qui rallie le côté stratégique et opérationnel des RH.3) Vous f
Human Resources ManagerPermanent Position Location: Laval, QCAre you an HR leader with a passion for the operational sector and a proven track record in multi-site environments? Are you looking for a Human Resources Manager role where your autonomy and ability to influence will be at the forefront of your daily work?I am currently partnering with a major Quebec-based company to find their next Human Resources Manager for their head office located in Laval.
Human Resources ManagerPermanent Position Location: Laval, QCAre you an HR leader with a passion for the operational sector and a proven track record in multi-site environments? Are you looking for a Human Resources Manager role where your autonomy and ability to influence will be at the forefront of your daily work?I am currently partnering with a major Quebec-based company to find their next Human Resources Manager for their head office located in Laval.
Gestionnaire Ressources HumainesPoste permanentLieu: Laval Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excellez dans les environnements multi-sites ? Vous recherchez un rôle de Gestionnaire des ressources humaines où votre autonomie et votre capacité à influencer seront au cœur de votre quotidien ? Je collabore actuellement avec une entreprise québécoise d'envergure pour dénicher son·sa futur·e Gestionnaire des ressources humai
Gestionnaire Ressources HumainesPoste permanentLieu: Laval Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excellez dans les environnements multi-sites ? Vous recherchez un rôle de Gestionnaire des ressources humaines où votre autonomie et votre capacité à influencer seront au cœur de votre quotidien ? Je collabore actuellement avec une entreprise québécoise d'envergure pour dénicher son·sa futur·e Gestionnaire des ressources humai
Technicien.ne ressources humainesPoste permanentMirabelTu es le genre de personne qui préfère être au cœur de l’action plutôt que de rester figée derrière un écran ? Tu as une énergie débordante et tu aimes quand aucune journée ne se ressemble ? Alors, ce rôle de technicien·ne en ressources humaines est fait pour toi ! Ici, on ne cherche pas seulement quelqu'un pour remplir des dossiers, on cherche un·e complice pour notre équipe RH, prêt·e à relever des d
Technicien.ne ressources humainesPoste permanentMirabelTu es le genre de personne qui préfère être au cœur de l’action plutôt que de rester figée derrière un écran ? Tu as une énergie débordante et tu aimes quand aucune journée ne se ressemble ? Alors, ce rôle de technicien·ne en ressources humaines est fait pour toi ! Ici, on ne cherche pas seulement quelqu'un pour remplir des dossiers, on cherche un·e complice pour notre équipe RH, prêt·e à relever des d
Are you a Human Resource professional with at least five years of experience in unionized environments? Our client in the retail sector is looking for an HR Lead to join their team on a 12-month contract. This is a unique opportunity to act as a hands-on generalist, driving human resource related operations including staffing, training, and labor relations. As the HR Team Lead, you will be a vital partner to site leadership, ensuring that the workforce is
Are you a Human Resource professional with at least five years of experience in unionized environments? Our client in the retail sector is looking for an HR Lead to join their team on a 12-month contract. This is a unique opportunity to act as a hands-on generalist, driving human resource related operations including staffing, training, and labor relations. As the HR Team Lead, you will be a vital partner to site leadership, ensuring that the workforce is
Conseiller·ère SST Basé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail quand il est question de santé sécurité?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- Indemnit
Conseiller·ère SST Basé à Québec Temps plein, permanent Tu es du genre à remarquer le moindre détail quand il est question de santé sécurité?Tu crois qu’on peut faire rimer sécurité avec terrain, action et formation? Tu veux bouger, influencer, sensibiliser et voir l’impact concret de ton travail? On a un rôle qui te ressemble.AvantagesParmi les avantages : - Salaire compétitif selon ton expérience- Flexibilité d’horaire - Vacances avantageuses- Indemnit
Poste: Directeur des ressources humainesEmplacement: VictoriavilleDurée :PermanentLe leadership t'anime ? Tu sais inspirer et rallier tout le monde autour d'une vision commune.Coach dans l'âme ? Mobiliser les équipes vers l'efficience et la performance est une seconde nature pour toi.Expert en vulgarisation ? Tu sais rendre les stratégies RH simples et accessibles pour tous.Référence légale ? Les lois du travail et la SST n'ont aucun secret pour toi quand
Poste: Directeur des ressources humainesEmplacement: VictoriavilleDurée :PermanentLe leadership t'anime ? Tu sais inspirer et rallier tout le monde autour d'une vision commune.Coach dans l'âme ? Mobiliser les équipes vers l'efficience et la performance est une seconde nature pour toi.Expert en vulgarisation ? Tu sais rendre les stratégies RH simples et accessibles pour tous.Référence légale ? Les lois du travail et la SST n'ont aucun secret pour toi quand
Poste: Technicien.ne en ressources humaines Emplacement: St-JérômeDurée: PermanentOn dit de toi que tu es une personne ouverte d’esprit et d’une organisation exemplaire ? Mon client recherche exactement ce mélange de rigueur et d'humanité pour soutenir sa croissance.Ce qui t'attend :Une opportunité rare de toucher à tout le volet administratif des ressources humaines. Si tu as soif d'apprendre et l'envie de t'investir dans une équipe qui valorise ton espri
Poste: Technicien.ne en ressources humaines Emplacement: St-JérômeDurée: PermanentOn dit de toi que tu es une personne ouverte d’esprit et d’une organisation exemplaire ? Mon client recherche exactement ce mélange de rigueur et d'humanité pour soutenir sa croissance.Ce qui t'attend :Une opportunité rare de toucher à tout le volet administratif des ressources humaines. Si tu as soif d'apprendre et l'envie de t'investir dans une équipe qui valorise ton espri
Partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentLavalDe nature proactive et autonome, vous aimez être un-e partenaire d'affaires RH stratégique auprès de votre groupe client. D'ailleurs, vos nombreuses années d'expérience en ressources humaines vous ont permis de développer un leadership et une capacité d'analyse et de réflexion incontestés. Maintenant, vous aimeriez rejoindre une entreprise qui met les ressources humaines au cœur de leur réussite.
Partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentLavalDe nature proactive et autonome, vous aimez être un-e partenaire d'affaires RH stratégique auprès de votre groupe client. D'ailleurs, vos nombreuses années d'expérience en ressources humaines vous ont permis de développer un leadership et une capacité d'analyse et de réflexion incontestés. Maintenant, vous aimeriez rejoindre une entreprise qui met les ressources humaines au cœur de leur réussite.
Join a prestigious Top 10 Global Financial Institution as a Strategic HR Business Partner. This role is designed for a proactive HR professional who thrives in a regulated, fast-paced environment and enjoys a blend of high-level advisory and hands-on operational excellence. You will play a critical role in the Canadian subsidiary's growth, managing the full employee lifecycle and ensuring strict adherence to federal regulatory standards. This is a unique o
Join a prestigious Top 10 Global Financial Institution as a Strategic HR Business Partner. This role is designed for a proactive HR professional who thrives in a regulated, fast-paced environment and enjoys a blend of high-level advisory and hands-on operational excellence. You will play a critical role in the Canadian subsidiary's growth, managing the full employee lifecycle and ensuring strict adherence to federal regulatory standards. This is a unique o
Généraliste Ressources HumainesLieu : BeloeilIndustrie: DistributionPoste hybride Notre client, un leader reconnu dans la conception et la fabrication de produits haut de gamme situé à Beloeil, est à la recherche d'un·e Conseiller.ère en Ressources humaines pour rejoindre son équipe. Tu recherches un employeur qui se démarque par son approche humaine, ses valeurs tournées vers le bien être de ses employés et qui t'offre un environnement de travail moderne
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Joignez-vous à une organisation spécialisée et agile agissant comme partenaire stratégique pour le secteur maritime québécois. Contrairement à une mutuelle de prévention classique, notre client opère en mode impartition complète pour la gestion des accidents du travail au sein de plusieurs ports majeurs.Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de gérer des documents; vous êtes le pivot humain entre l’employeur, le système médical et le travailleur. Vous év
Joignez-vous à une organisation spécialisée et agile agissant comme partenaire stratégique pour le secteur maritime québécois. Contrairement à une mutuelle de prévention classique, notre client opère en mode impartition complète pour la gestion des accidents du travail au sein de plusieurs ports majeurs.Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de gérer des documents; vous êtes le pivot humain entre l’employeur, le système médical et le travailleur. Vous év
Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BouchervilleMode : PrésentielVous êtes une personne rigoureuse qui aime mettre de l'ordre là où tout reste à définir ?Plutôt que d'intégrer un département RH, rejoignez une équipe au moment où votre sens de l'organisation fera toute la différence !Ce rôle est le tremplin idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant bâtir sa propre structure : de la création du manuel de l'employé au rayonneme
Poste: Conseiller(ère) ressources humaines et paieLieu : BouchervilleMode : PrésentielVous êtes une personne rigoureuse qui aime mettre de l'ordre là où tout reste à définir ?Plutôt que d'intégrer un département RH, rejoignez une équipe au moment où votre sens de l'organisation fera toute la différence !Ce rôle est le tremplin idéal pour un profil junior/intermédiaire souhaitant bâtir sa propre structure : de la création du manuel de l'employé au rayonneme
CONSEILLER/ÈRE SENIOR EN ACQUISITION DE TALENTSPoste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.Vous aimeriez travailler dans un environnement où
CONSEILLER/ÈRE SENIOR EN ACQUISITION DE TALENTSPoste permanent Mode hybride (Rive-Sud de Montréal)Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa culture axée sur l'humain, est à la recherche d'un(e) Conseiller/ère senior en acquisition de talents. Au sein d'une équipe dynamique et collaborative, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de croissance nationale de l'organisation.Vous aimeriez travailler dans un environnement où
Location - Stratford, ON - on site 5 days a weekAs the HR lead, you will be responsible for the full employee lifecycle, from recruitment strategies to complex labor relations. This role is "hands-on"—you aren't just behind a desk; you are a visible leader on the production floor, building trust with hourly employees and coaching salaried leadership. You will manage one direct report and oversee all HR cycles, including budget planning, performance managem
Location - Stratford, ON - on site 5 days a weekAs the HR lead, you will be responsible for the full employee lifecycle, from recruitment strategies to complex labor relations. This role is "hands-on"—you aren't just behind a desk; you are a visible leader on the production floor, building trust with hourly employees and coaching salaried leadership. You will manage one direct report and oversee all HR cycles, including budget planning, performance managem
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
Randstad, le chef de file mondial en matière de talent, est à la recherche d'un·e Gestionnaire de ressources (Recruteur·euse). Le·la Recruteur·euse se concentrera principalement sur l'attraction et la sélection des meilleurs talents afin de répondre aux besoins de nos clients Randstad. Travaillant en étroite collaboration avec les gestionnaires de comptes et les consultants en dotation, vous devrez gérer efficacement la rentabilité de votre entreprise. Le·
Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Recruitment Advisor to sell our services. As a Recruitment Advisor, you will develop and manage key accounts while building a network and a candidate pool. What you get to do: Focus on personal sales, with an emphasis on new business development, client management and business relationship expansion Build an understanding of the market/industry, including trends and market intel Research cus
Randstad, the world's leading partner for talent, is hiring a Recruitment Advisor to sell our services. As a Recruitment Advisor, you will develop and manage key accounts while building a network and a candidate pool. What you get to do: Focus on personal sales, with an emphasis on new business development, client management and business relationship expansion Build an understanding of the market/industry, including trends and market intel Research cus
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Conseiller(ère) principal(e) IndemnisationPermanentLanaudièreRelevant de la Direction RH, vous agirez comme expert stratégique pour transformer la gestion de l'indemnisation au sein d'une unité d'affaires d'envergure. Votre mandat principal est de réduire l'impact financier des dossiers SST et de superviser l'équipe dédiée à l'indemnisation (2 conseillers, 1 technicienne). Vous travaillerez à optimiser les processus de retour au travail et à conseiller le
Conseiller(ère) principal(e) IndemnisationPermanentLanaudièreRelevant de la Direction RH, vous agirez comme expert stratégique pour transformer la gestion de l'indemnisation au sein d'une unité d'affaires d'envergure. Votre mandat principal est de réduire l'impact financier des dossiers SST et de superviser l'équipe dédiée à l'indemnisation (2 conseillers, 1 technicienne). Vous travaillerez à optimiser les processus de retour au travail et à conseiller le
Type de poste : PermanentLocalisation : Montréal (Bureau chef) / Déplacements au NunavikRémunération : 100k-150k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire, une organisation de premier plan dédiée au développement et au soutien des communautés du Nord-du-Québec, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de la conformité environnementale pour les
Type de poste : PermanentLocalisation : Montréal (Bureau chef) / Déplacements au NunavikRémunération : 100k-150k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire, une organisation de premier plan dédiée au développement et au soutien des communautés du Nord-du-Québec, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail pour joindre son équipe.Dans ce rôle, tu seras le pilier de la conformité environnementale pour les
Lieu : Lanaudière, proche de Trois-RivièresDans le cadre d'un remplacement de congé de maternité dans un environnement industriel robuste avec des défis opérationnels importants, vous serez responsable des relations de travail pour un secteur dédié de l'usine. Très présent sur le terrain, vous supporterez les superviseurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes, avec un focus particulier sur l'application de la convention collective et la gestion disc
Lieu : Lanaudière, proche de Trois-RivièresDans le cadre d'un remplacement de congé de maternité dans un environnement industriel robuste avec des défis opérationnels importants, vous serez responsable des relations de travail pour un secteur dédié de l'usine. Très présent sur le terrain, vous supporterez les superviseurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes, avec un focus particulier sur l'application de la convention collective et la gestion disc
partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésentiel (Ville de Québec)Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humainespourrait être une belle opportunité de collaborer avec une équipe RH qui s'implique dans le développement de ses employés.AvantagesVoici les avantages auxquel
partenaire d'affaires ressources humainesposte permanentprésentiel (Ville de Québec)Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite?Tu aimes être entouré-e d'expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer?Ce poste de partenaire d'affaires ressources humainespourrait être une belle opportunité de collaborer avec une équipe RH qui s'implique dans le développement de ses employés.AvantagesVoici les avantages auxquel
Conseiller.ère développement des compétencesposte permanentRive-Sud de Québec (hybride)Vous aimez le plus de votre travail est le développement des talents? Vous aimez analyser, optimiser et mettre en place de nouveaux programme en lien avec la gestion des talents et de la performance? Vous avez de l'expérience en lien avec l'élaboration de plans de relève, le développement des talents, la gestion des formations et du e-learning? Vous souhaitez un rôle str
Conseiller.ère développement des compétencesposte permanentRive-Sud de Québec (hybride)Vous aimez le plus de votre travail est le développement des talents? Vous aimez analyser, optimiser et mettre en place de nouveaux programme en lien avec la gestion des talents et de la performance? Vous avez de l'expérience en lien avec l'élaboration de plans de relève, le développement des talents, la gestion des formations et du e-learning? Vous souhaitez un rôle str
Are you an HR expert who believes that operational efficiency is the key to organizational success? Our client, a cornerstone of the Canadian retail landscape and recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, is seeking a visionary for the role of HR Business Partner, Optimization and Efficiency. In this strategic hybrid role, you will act as a change agent to harmonize HR practices nationwide, diagnose complex issues through data analysis, and advise s
Are you an HR expert who believes that operational efficiency is the key to organizational success? Our client, a cornerstone of the Canadian retail landscape and recognized as one of Canada’s Top 100 Employers, is seeking a visionary for the role of HR Business Partner, Optimization and Efficiency. In this strategic hybrid role, you will act as a change agent to harmonize HR practices nationwide, diagnose complex issues through data analysis, and advise s
Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national
Vous êtes un expert des RH qui croit que l’efficacité opérationnelle est le moteur du succès organisationnel ? Notre client, un pilier du commerce de détail pancanadien figurant parmi les 100 meilleurs employeurs au pays, recherche un visionnaire pour occuper le poste de Partenaire d’affaires, optimisation et efficacité RH. Dans ce rôle stratégique à saveur hybride, vous agirez comme agent de changement pour harmoniser les pratiques RH à l'échelle national
Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq
Vous êtes un communicateur naturel et un organisateur hors pair ? Vous aimez être sur la route et inspirer la prochaine génération de talents ? Notre client, un leader mondial de l'économie circulaire, recherche son prochain ambassadeur pour piloter le volet "Campus" et propulser sa marque employeur. Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez le point de contact privilégié entre l'entreprise et les universités, collèges et centres de formation techniq
Are you a natural storyteller and a master organizer? Do you love being on the road and inspiring the next generation of talent? Our client, a global leader in the circular economy, is looking for its next Ambassador to lead the Campus recruitment strategy and boost its employer brand. In this dual strategic and field-based role, you will be the primary bridge between the company and universities, colleges, and technical schools. Your mission: showcase our
Are you a natural storyteller and a master organizer? Do you love being on the road and inspiring the next generation of talent? Our client, a global leader in the circular economy, is looking for its next Ambassador to lead the Campus recruitment strategy and boost its employer brand. In this dual strategic and field-based role, you will be the primary bridge between the company and universities, colleges, and technical schools. Your mission: showcase our
Do you thrive in fast-paced environments and high-volume recruiting? Our client, a leader in the heavy industrial sector with a global footprint, is looking for a recruitment powerhouse to join their team. In this role, you aren’t just filling seats; you are the engine keeping our operational sites running. You will work in a stimulating environment where autonomy and initiative are both encouraged and required.AdvantagesCompetitive salary and performance-
Do you thrive in fast-paced environments and high-volume recruiting? Our client, a leader in the heavy industrial sector with a global footprint, is looking for a recruitment powerhouse to join their team. In this role, you aren’t just filling seats; you are the engine keeping our operational sites running. You will work in a stimulating environment where autonomy and initiative are both encouraged and required.AdvantagesCompetitive salary and performance-
Vous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont no
Vous carburez à l’action et au recrutement de masse ? Notre client, un fleuron de l’industrie lourde québécoise en pleine expansion internationale, recherche une force de la nature pour propulser son équipe de recrutement. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas de remplir des cases : vous êtes le moteur qui permet à nos sites d’exploitation de tourner à plein régime. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où l’autonomie et l’initiative sont no