23 human resources jobs found in Saint-Laurent, Québec

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Job DescriptionPosition: HR CoordinatorLocation: Ville Saint-LaurentWork Mode: Hybrid, strongly focused on remote workPosition Type: 1 year contractSalary: $30 per hourIndustry: PharmaceuticalWe are looking for a tech-savvy HR Technician to support our partner, a multinational pharmaceutical company, in a high-volume transactional role. This temporary position offers schedule flexibility after a short training period and is an excellent opportunity for a c

Type de poste : Conseiller(ère), gestion des congésLocalisation : Ville Saint-Laurent (3 jours semaine en télétravai)Rémunération : Jusqu'à 100k annuellementContrat : Temporaire (8 mois)Notre partenaire, une organisation d’envergure internationale dans le secteur des services de santé, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), gestion des congés pour un mandat contractuel de remplacement de congé de maternité d’une durée de 8 mois, débutant

Poste : Coordonnateur, coordonnatrice RHLieux : Ville Saint-LaurentMode de travail : Hybride très axé télétravail.Position : Contrat de 1 an.Salaire : 30$ par heure.Industrie : PharmaceutiqueNous sommes à la recherche d’un technicien.ne RH à l’aise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rôle à fort volume transactionnel. Ce poste temporaire offre une flexibilité d’horaire après une cour

Job DescriptionPosition: HR CoordinatorLocation: Ville Saint-LaurentWork Mode: Hybrid, strongly focused on remote workPosition Type: 1 year contractSalary: $30 per hourIndustry: PharmaceuticalWe are looking for a tech-savvy HR Technician to support our partner, a multinational pharmaceutical company, in a high-volume transactional role. This temporary position offers schedule flexibility after a short training period and is an excellent opportunity for a c

Randstad, chef de file mondial en matière de talents et partenaire de choix pour ses clients, est à la recherche d'un·e Partenaire en acquisition de talents bilingue en télétravail pour joindre notre famille interne. Ce rôle stratégique requiert une personne très motivée et orientée vers les résultats qui s'épanouit dans un environnement dynamique. En tant que membre de notre équipe d'acquisition de talents interne (ITA), vous jouerez un rôle essentiel pou

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations

Partenaire d'Affaires RH Senior -Premier défi en gestion d'équipeSecteur Construction & InfrastructuresLieu : Secteur Central à Montréal Salaire : 105 000 $– 120 000$ + bonification et REERUn groupe solide et en pleine transformation organisationnelle, recherche un(e) PARH Senior pour agir à titre de pilier stratégique pour ses unités d'affaires spécialisées.Ce rôle a été créé pour une personne possédant une grande maturité professionnelle qui souhaite s'é

directeur, directrice rémunération globale poste permanent centre-ville de MontréalVous évoluez en rémunération globale depuis les 10 à 15 dernières années, avez occupé un rôle de gestion et aimeriez faire partie d'une réelle institution de la ville de Montréal ? Je suis présentement à la recherche d'une personne qui rêve d'un poste vraiment diversifié, d'un quotidien dynamique et d'une équipe RH agile et collaboratrice. Cette dite personne occuperait le r

Titre : Formateur(trice) Santé, Sécurité et Environnement (SSE)Lieu : Région de Montréal (déplacements locaux requis)Type : Permanent, Temps pleinSalaire : 75 000 $- 85 000$Notre client, un leader d'envergure dans le secteur de la fabrication technique, recherche un(e) Formateur(trice) SSE pour un poste stratégique nouvellement créé. Ce rôle a pour mission d'internaliser et d'élever les standards de sécurité pour plus de 1 000 employés répartis sur plusieu

Spécialiste Senior, Sourcing de TalentsLieu : Montréal, QC (accessible par transport en commun) Mode de travail : Présentiel collaboratif (4 jours/semaine au bureau)Type de poste : Permanent – Création de poste stratégique Rémunération : Jusqu'à 100k$ + Bonus + Avantages completsL’opportunitéNotre client, un fleuron québécois de la mode de renommée internationale, est en pleine phase d’expansion. Reconnu comme l'un des meilleurs employeurs à Montréal, ce g

Our client, a leading Quebec-based company, is looking for three (3) experienced Recruiters on demand for an immediate reinforcement mandate. Integrated into a dynamic team and supported by a dedicated Team Lead, your mission will be to accelerate the selection cycle for high-volume needs. This initial 6 to 8-week mandate offers a strong possibility of extension.AdvantagesTotal Flexibility: 100% remote work environment.Compensation: Highly attractive and c

Randstad, chef de file mondial en matière de talents et partenaire de choix pour ses clients, est à la recherche d'un·e Partenaire en acquisition de talents bilingue en télétravail pour joindre notre famille interne. Ce rôle stratégique requiert une personne très motivée et orientée vers les résultats qui s'épanouit dans un environnement dynamique. En tant que membre de notre équipe d'acquisition de talents interne (ITA), vous jouerez un rôle essentiel pou

Conseiller(ère) Corporatif(ive) en Santé et Sécurité (SST) – Secteur ConstructionLieu : L'ouest de Montréal (Siège social) – Format Hybride (2 jours de télétravail) déplacements occasionnels. Type de poste : Permanent, temps pleinSalaire : 95 000 $ à 110 000$ Le défi : Devenir le pilier stratégique d’un leader de la constructionVous êtes un expert en SST reconnu pour votre rigueur, mais vous aspirez à plus que de la simple conformité de terrain ? Notre cli

Title: HSE Trainer (Health, Safety, and Environment)Location: Montreal Area (Local travel required)Type: Permanent, Full-timeSalary: $70,000 - $85,000 (Based on experience)Our client, a major leader in technical manufacturing, is seeking an experienced HSE Trainer for a newly created strategic role. This position's mission is to internalize and elevate safety standards for over 1,000 employees across several industrial sites. Reporting to the Safety Direct

Type de poste : Coordonnateur.trice RHLocalisation : Mont-RoyalRémunération : 65k-75k annuellementContrat : PermanentNotre partenaire est à la recherche d’un(e) Coordonnateur.trice avec une forte présence terrain pour supporter la croissance des opérations dans le secteur de l'ingénierie du transportLe rôle est principalement axé sur le recrutement (≈70-80 %), avec un volet RH opérationnel en support. La personne sera responsable de livrer du volume tout e

Poste: Conseiller.ere en ressources humainesLieu : MontréalMode : HybrideSalaire : 65,000$Entreprise œuvrant dans le secteur de l'aide et du soutien à la personne, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller.ere en ressources humaines axé(e) sur la rigueur et l'efficacité opérationnelle.Tu accompagneras des gestionnaires engagés pour contribuer à une culture d'entreprise bienveillante sur deux territoires possibles : l'Île de Montréal ou la Rive-SudViens

Randstad, le premier partenaire mondial pour les talents, recrute un Conseiller(ère) en recrutement pour vendre ses services. À titre de conseiller(ère) en recrutement, vous développez et gérez des comptes clés tout en bâtissant un réseau et un bassin de candidats. Ce que vous aurez à faire : Vous concentrer sur les ventes personnelles, en mettant l'accent sur le développement de nouvelles affaires, la gestion de la clientèle et l'expansion des relations

Type de poste : PermanentLocalisation : Ville Mont-Royal Horaire : Flexible (début entre 8h et 9h)Mode de travail : Hybride (3 jours au bureau / 2 jours télétravail)Notre partenaire, une entreprise dans le domaine des TI et en pleine expansion, est à la recherche de son ou sa prochain(e) Conseiller(ère) senior en acquisition de talents pour joindre son équipe.Dans ce rôle stratégique, tu relèveras directement de la Directrice RH et seras responsable de pro

Type de poste : Temporaire (8 mois)Localisation : Pointe-Claire et télétravailRémunération : Salaire horaire pouvant aller jusqu'à 35$ par heure.À quoi ressemble votre journée type ?Imaginez un rôle où votre matinée commence par la consolidation des données de performance de nos équipes en Australie, et se termine par le peaufinage d’une présentation stratégique pour le management en Amérique du Nord.Au quotidien, vous êtes le chef d'orchestre de la croiss

gestionnaire rémunération globale et SIRHposte permanentmontréal, centre-ville présence selon besoins, environ 1 fois par semaine/deux semainesFort-e d'une grande expérience en rémunération globale, vous aimez être responsable de tous les volets en rémunération globale. Plus encore, vous voulez maintenant agir à titre de stratège pour les programmes et processus; optimiser ce qui est déjà en place (et bien exécuté), mais aussi réfléchir à ce qui pourrait ê

Notre client, une entreprise québécoise d'envergure, recherche trois (3) Recruteurs d'expérience sur demande pour un mandat de renfort immédiat. Intégré à une équipe dynamique et encadré par une Chef d'équipe dédiée, vous aurez pour mission d'accélérer le cycle de sélection pour des besoins à haut volume. Ce mandat initial de 6 à 8 semaines offre une forte possibilité d'extension.AvantagesFlexibilité totale : Mode de travail 100% en télétravail.Rémunératio

conseiller-ère acquisition de talentsposte permanent3 jours par semaine au centre-ville de Montréal 5-8 ans d'expérience Reconnu-e pour ta rigueur, ta capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, ton positivisme et ta réelle volonté de travailler en équipe, tu aimerais travailler pour une organisation qui met de l'avant ses employés et qui compte sur des gens passionnés et investis. Si déjà, cette courte description te représente, continue ta lecture