22 jobs found in Quebec, Québec

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    Ventes internes comptoir - ÉlectricitéQuébec 22 $ à 26 $Cet automne, voici une opportunité d'emploi électrisantePour vous mettre au courant de cette opportunité, en voici une brève description:- Prêt pour un nouveau défi et mettre du piquant dans votre vie;- Prêt pour des journées stimulantes;- Prêt à rejoindre une grande famille;- Prêt pour tout cela et bien plus encore…Venez prêter main-forte à l’équipe des ventes internes pour un grand distributeur de produits électrique à la ville de QuébecAvantagesCette entreprise jeune et dynamique vous offre:- Un poste permanent;- Horaire stable de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles;- REER Collectif disponible;- Possibilité de télétravail;- Innovations, nouveaux produits, vous serez stimuler....ResponsabilitésPour ce poste voici à quoi ressemblera une journée :Ventes internes comptoir - ÉlectricitéQuébec 22 $ à 26 $- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients et les assister dans leur demande d'information technique de premier niveau ;- Effectuer la prise de commandes tenant informer les clients de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement;- Vérifier et informer les clients des commandes en souffrance;- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis;- Offrir un service au comptoir et préparer les produits que les clients viennent récupérer;- Supporter l'équipe de l'entrepôt dans les périodes plus achalandées.QualificationsVoici les compétences que nous recherchons pour ce rôle :Ventes internes comptoir - ÉlectricitéQuébec 22 $ à 26 $- DEP en électricité ou toute expérience pertinente connexe;- 2 ans d’expérience dans une fonction similaire et/ou dans le domaine de l’électricité;- Connaissance des logiciels de la Suite Office;- Un excellent service à la clientèle et des aptitudes dans la vente sont essentielles pour le poste;- Une personnalité qui recherche un environnement dynamique et une équipe bien soudée!SommairePrêt à relever ce défi?Laissez le courant passez entre nousContactez-moi:Par téléphone: Demandez Caroline 418-572-7856;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Écrivez-moi en tout temps: caroline.marier@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Prime de référencement disponible :Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail?N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous verserons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)!#serviceclient#electricité#quebec#vente#carriere Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Ventes internes comptoir - ÉlectricitéQuébec 22 $ à 26 $Cet automne, voici une opportunité d'emploi électrisantePour vous mettre au courant de cette opportunité, en voici une brève description:- Prêt pour un nouveau défi et mettre du piquant dans votre vie;- Prêt pour des journées stimulantes;- Prêt à rejoindre une grande famille;- Prêt pour tout cela et bien plus encore…Venez prêter main-forte à l’équipe des ventes internes pour un grand distributeur de produits électrique à la ville de QuébecAvantagesCette entreprise jeune et dynamique vous offre:- Un poste permanent;- Horaire stable de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles;- REER Collectif disponible;- Possibilité de télétravail;- Innovations, nouveaux produits, vous serez stimuler....ResponsabilitésPour ce poste voici à quoi ressemblera une journée :Ventes internes comptoir - ÉlectricitéQuébec 22 $ à 26 $- Offrir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes des clients et les assister dans leur demande d'information technique de premier niveau ;- Effectuer la prise de commandes tenant informer les clients de la disponibilité des produits, des délais de livraison et sur des produits de remplacement;- Vérifier et informer les clients des commandes en souffrance;- Rédiger et monter les soumissions des nouvelles demandes et en faire les suivis;- Offrir un service au comptoir et préparer les produits que les clients viennent récupérer;- Supporter l'équipe de l'entrepôt dans les périodes plus achalandées.QualificationsVoici les compétences que nous recherchons pour ce rôle :Ventes internes comptoir - ÉlectricitéQuébec 22 $ à 26 $- DEP en électricité ou toute expérience pertinente connexe;- 2 ans d’expérience dans une fonction similaire et/ou dans le domaine de l’électricité;- Connaissance des logiciels de la Suite Office;- Un excellent service à la clientèle et des aptitudes dans la vente sont essentielles pour le poste;- Une personnalité qui recherche un environnement dynamique et une équipe bien soudée!SommairePrêt à relever ce défi?Laissez le courant passez entre nousContactez-moi:Par téléphone: Demandez Caroline 418-572-7856;Trouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Écrivez-moi en tout temps: caroline.marier@randstad.caPourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Prime de référencement disponible :Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail?N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous verserons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)!#serviceclient#electricité#quebec#vente#carriere Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Passionné(e) de MARKETING, tu veux évoluer dans un environnement STIMULANT où tu vas avoir un rôle 360 degrés?Tu souhaites mener des PROJETS de grande envergure et diversifiés (numérique, projets-télé, vidéos, affichages) ?Tu aimes prendre des INITIATIVES et tu débordes de CRÉATIVITÉ ?Une organisation oeuvrant dans le domaine des transports est en grande croissance et recherche son nouveau joueur pour faire rayonner son entreprise autant sur le terrain que sur le web ! En effet, l'entreprise est en mode acquisition actuellement et tu pourras même travailler sur sur des projets en lien avec les technologies ! N'est-ce pas motivant ?Ton rôle sera de développer un plan marketing, d'élaborer des stratégies de contenu pour les médias sociaux, de travailler en collaborations avec les fournisseurs externes et de développer des outils promotionnels. Sans parler des projets qui vont toucher l'image de marque, le marketing-RH, la télévision et j'en passe !Avantages- Salaire entre 55k et 65 k selon l'expérience + boni;- Minimum 3 semaines de vacances+ congés mobiles;- Flexibilité d'horaire & mode de travail hybride;- Équipements fournis + cellulaire- Assurance collectives + REER;- Possbilités de développement au sein de l'entreprise.Responsabilités- Élaborer et mettre en oeuvre un plan marketing afin de faire rayonner l'organisation dans ces activités;- Élaborer une stratégie de contenu au niveau de la présence numérique de l'entreprise (calendrier de publications, gestion médias sociaux, site web, etc.);- Participer à des projets marketing d'envergure (vidéos promotionnelles, image de marque, projets- télé, commercialisation, marketing RH, etc.);- Développer des outils marketing et conceptualiser le matériel promotionnel;- Offrir un support et un accompagnement aux fournisseurs externes;- Mettre en place des rapports et des indicateurs de performance, mesurer les résultats en continu et interpréter les analyses.Qualifications- BAA en marketing ou tout autre formation connexe;- Bilinguisme : anglais fonctionnel/avancé;- Minimum de 3 ans d'expérience en marketing, gestion de projets, médias sociaux;- Habiletés au niveau de la rédaction et du graphisme;- Avoir l'âme intrapreuneur et avoir le sens de l'initiativel;- Avoir un esprit créatif qui déborde et toujours vouloir se dépasser;- Avoir un esprit d'équipe fort et un soucis du détail.SommaireCette opportunité t'intéresse ?Contacte-moi en toute confidentialité!Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Passionné(e) de MARKETING, tu veux évoluer dans un environnement STIMULANT où tu vas avoir un rôle 360 degrés?Tu souhaites mener des PROJETS de grande envergure et diversifiés (numérique, projets-télé, vidéos, affichages) ?Tu aimes prendre des INITIATIVES et tu débordes de CRÉATIVITÉ ?Une organisation oeuvrant dans le domaine des transports est en grande croissance et recherche son nouveau joueur pour faire rayonner son entreprise autant sur le terrain que sur le web ! En effet, l'entreprise est en mode acquisition actuellement et tu pourras même travailler sur sur des projets en lien avec les technologies ! N'est-ce pas motivant ?Ton rôle sera de développer un plan marketing, d'élaborer des stratégies de contenu pour les médias sociaux, de travailler en collaborations avec les fournisseurs externes et de développer des outils promotionnels. Sans parler des projets qui vont toucher l'image de marque, le marketing-RH, la télévision et j'en passe !Avantages- Salaire entre 55k et 65 k selon l'expérience + boni;- Minimum 3 semaines de vacances+ congés mobiles;- Flexibilité d'horaire & mode de travail hybride;- Équipements fournis + cellulaire- Assurance collectives + REER;- Possbilités de développement au sein de l'entreprise.Responsabilités- Élaborer et mettre en oeuvre un plan marketing afin de faire rayonner l'organisation dans ces activités;- Élaborer une stratégie de contenu au niveau de la présence numérique de l'entreprise (calendrier de publications, gestion médias sociaux, site web, etc.);- Participer à des projets marketing d'envergure (vidéos promotionnelles, image de marque, projets- télé, commercialisation, marketing RH, etc.);- Développer des outils marketing et conceptualiser le matériel promotionnel;- Offrir un support et un accompagnement aux fournisseurs externes;- Mettre en place des rapports et des indicateurs de performance, mesurer les résultats en continu et interpréter les analyses.Qualifications- BAA en marketing ou tout autre formation connexe;- Bilinguisme : anglais fonctionnel/avancé;- Minimum de 3 ans d'expérience en marketing, gestion de projets, médias sociaux;- Habiletés au niveau de la rédaction et du graphisme;- Avoir l'âme intrapreuneur et avoir le sens de l'initiativel;- Avoir un esprit créatif qui déborde et toujours vouloir se dépasser;- Avoir un esprit d'équipe fort et un soucis du détail.SommaireCette opportunité t'intéresse ?Contacte-moi en toute confidentialité!Geneviève581- 443-6734genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K Faites- vous un cadeau pour le temps des fêtes!Une nouvelle carrièreFinissant en génie mécanique, électrique ou industriel, électriciens ou électromécaniciens à la recherche d'un nouveau défi, le voici:Cette opportunité vous offre:- D'utiliser et mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle;- De collaborer avec des fabricants offrant des produits de haute qualité et des formations à l'interne afin de vous maintenir à l'affût des dernières technologies;- Travailler avec une équipe passionnée et déterminée;- Une entreprise bien établie et un leader québécois dans la distribution de produits industriels et commerciaux;Une opportunité qui vous permettra d’ évoluer et surtout vous serez autonome dans la gestion de vos comptes clients. AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir cette opportunité :Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K - Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Politique du donnant/donnant, une relation basé sur la confiance;- REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur;- Une petite équipe soudée ayant le même objectif satisfaction et rétention de leur clientèle;- Possibilité de participer aux profits de l’entreprise.ResponsabilitésDes journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées dans ce rôle:Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K - Répondre aux appels et courriels entrants afin de traiter les demandes des clients;- Effectuer les soumissions en travaillant en collaboration avec les vendeurs externes;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Évaluer les possibilités de croissance organique au sein de notre clientèle;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe;- Collaborer avec l’équipe de ventes afin de résoudre les problèmes et trouver des solutions correspondant aux besoins des clients.QualificationsVous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce rôle:Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K - Vous avez une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits industriels, de vannes ou d'autres produits d'ingénierie;- Vous avez une formation en électromécanique, génie mécanique, électricité, technique de procédés industriels ou toute formation équivalente ou pertinente;- Vous êtes une personne autonome, organisée, axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Vous êtes une personne qui valorise l’innovation et l’efficience;- Vous détenez un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit;SommaireVous désirez en savoir plus?Contactez-moi rapidement:Caroline MarierConsultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K Faites- vous un cadeau pour le temps des fêtes!Une nouvelle carrièreFinissant en génie mécanique, électrique ou industriel, électriciens ou électromécaniciens à la recherche d'un nouveau défi, le voici:Cette opportunité vous offre:- D'utiliser et mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle;- De collaborer avec des fabricants offrant des produits de haute qualité et des formations à l'interne afin de vous maintenir à l'affût des dernières technologies;- Travailler avec une équipe passionnée et déterminée;- Une entreprise bien établie et un leader québécois dans la distribution de produits industriels et commerciaux;Une opportunité qui vous permettra d’ évoluer et surtout vous serez autonome dans la gestion de vos comptes clients. AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir cette opportunité :Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K - Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Politique du donnant/donnant, une relation basé sur la confiance;- REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur;- Une petite équipe soudée ayant le même objectif satisfaction et rétention de leur clientèle;- Possibilité de participer aux profits de l’entreprise.ResponsabilitésDes journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées dans ce rôle:Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K - Répondre aux appels et courriels entrants afin de traiter les demandes des clients;- Effectuer les soumissions en travaillant en collaboration avec les vendeurs externes;- Procéder à l'entrée des commandes dans le système et en effectuer les suivis;- Évaluer les possibilités de croissance organique au sein de notre clientèle;- Travailler en étroite collaboration avec la force de vente externe;- Collaborer avec l’équipe de ventes afin de résoudre les problèmes et trouver des solutions correspondant aux besoins des clients.QualificationsVous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce rôle:Représentant technique - Équipement procédés industrielsQuébec 55K à 65K - Vous avez une expérience en service à la clientèle et/ou en vente de produits industriels, de vannes ou d'autres produits d'ingénierie;- Vous avez une formation en électromécanique, génie mécanique, électricité, technique de procédés industriels ou toute formation équivalente ou pertinente;- Vous êtes une personne autonome, organisée, axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Vous êtes une personne qui valorise l’innovation et l’efficience;- Vous détenez un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit;SommaireVous désirez en savoir plus?Contactez-moi rapidement:Caroline MarierConsultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    Une grande entreprise dans le secteur du divertissement est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle spécialiste et analyste CRM.C'est l'opportunité de te joindre à une organisation qui prend un virage numérique important. Une compagnie qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion dans son secteur d'activités et qui te permettra de travailler sur des très gros projets innovants.Tu dois avoir un profil de stratège, hands-on dans les plateformes numériques et avoir une facilité à analyser les données.Avantages- Salaire entre 60k à 75k ;- Télétravail et horaires flexibles ;- 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste;- Équipements fournis;- Accès gratuit aux événements;- Équipe de gestionnaires hors-pair, collègues de feu!Responsabilités- Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;- Ëtre le/la "master" CRM et être la référence interne pour les différentes unités d'affaires de l'entreprise;- Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;- Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres;- Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;- Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;- Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- BAA en marketing ou domaine d'études équivalent;- Solide expertise en stratégies numériques et gestion de projets numériques;- Miniimum de 3 ans d'expérience en stratégie de lead generation et avoir travaillé avec des CRM (Zoho, un atout);- Expérience dans une plateforme d'email automation (Dialog Insight, un atout) ;- Esprit analytique, data-driven;- Maîtrise Anglais/Français;- Maitrise des plateformes : Google Ads, Facebook Ads, YouTube, GA, GTM.SommaireContacte-moi à l'instant pour en discutergenevieve.tremblay@randstad.ca581.443.6734GenevieveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une grande entreprise dans le secteur du divertissement est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle spécialiste et analyste CRM.C'est l'opportunité de te joindre à une organisation qui prend un virage numérique important. Une compagnie qui a le vent dans les voiles, qui est en pleine expansion dans son secteur d'activités et qui te permettra de travailler sur des très gros projets innovants.Tu dois avoir un profil de stratège, hands-on dans les plateformes numériques et avoir une facilité à analyser les données.Avantages- Salaire entre 60k à 75k ;- Télétravail et horaires flexibles ;- 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste;- Équipements fournis;- Accès gratuit aux événements;- Équipe de gestionnaires hors-pair, collègues de feu!Responsabilités- Créer des stratégies numériques de communication basées sur le parcours et les comportements des consommateurs ;- Ëtre le/la "master" CRM et être la référence interne pour les différentes unités d'affaires de l'entreprise;- Identifier les opportunités d'amélioration de processus ;- Analyser les données du CRM et proposer des stratégies d'offres;- Configurer les campagnes marketing automatisées ciblées (automatisation de séquences par courriel selon les segmentations déterminées) ;- Analyser, interpréter et présenter des rapports du CRM, apporter des recommandations dans le but d’optimiser les campagnes basées sur le parcours client ;- Collaborer à l'élaboration de nouveaux dashboards sur les KPIs des campagnes marketing.Qualifications- BAA en marketing ou domaine d'études équivalent;- Solide expertise en stratégies numériques et gestion de projets numériques;- Miniimum de 3 ans d'expérience en stratégie de lead generation et avoir travaillé avec des CRM (Zoho, un atout);- Expérience dans une plateforme d'email automation (Dialog Insight, un atout) ;- Esprit analytique, data-driven;- Maîtrise Anglais/Français;- Maitrise des plateformes : Google Ads, Facebook Ads, YouTube, GA, GTM.SommaireContacte-moi à l'instant pour en discutergenevieve.tremblay@randstad.ca581.443.6734GenevieveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    Directeur au développement des affairesEntreprise de service | Secteur financierTerritoire ville de Québec & environsEnveloppe salariale attractiveNotre client, un cabinet de la région très bien implanté et réputé, est actuellement à la recherche d'un expert en développement des affaires afin d'acquérir de la nouvelle clientèle pour une de leur division très prometteuse ! Votre rôle consistera à prospecter une clientèle affaire afin de susciter leur intérêt et leur présenter une offre de service innovatrice qui leur permettront de tirer plusieurs bénéfices. Vous êtes une personne énergique, un bon joueur d’équipe et n'avez pas peur de défoncer des portes ? Poursuivez votre lecture!AvantagesPourquoi considérer cette opportunité?-Vous ferez partie d'une équipe de jeunes professionnels, pétillante et rafraichissante ;-Rôle hybride route, bureau et télétravail (belle flexibilité);-Vous n'aurez pas la totalité du cycle à gérer puisque votre rôle sera terrain et consistera à être en mode acquisition et une équipe de conseillers poursuivra la conclusion du cycle de vente;-Enveloppe salariale généreuse ( Salaire de base + commissions et bonifications);-Marché en forte croissance avec de grandes possibilités de développement;-Assurances collectives;-REER collectif. ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre quotidien;-Vous serez appelé à créer des liens avec différentes associations professionnelles;-Vous devrez faire la prospection d’une clientèle ciblée afin de prendre rendez-vous et proposer votre offre de service;-Vous pourrez faire du réseautage ainsi qu'avoir une présence accrue sur les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité;-Votre rôle sera de développer un marché qui se veut exponentiel et vous devrez approcher toute PME, car votre client sera l'entrepreneur. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer;-Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou vente externe B2B;-Devez être autonome, structuré, à l'aise avec les différents outils technologiques;-Vous devez avoir d'excellentes habiletés à communiquer et entrer en relation avec les gens et gagner leur confiance;-Devez être créatif dans votre développement, avoir la fibre hunter et ne pas avoir peur de prospecter;-Axé sur le service client et les résultats.-Bilinguisme et permis en rentes collectives sont des atouts considérable mais non essentiel.SommaireSi vous croyez correspondre aux exigences, au profil recherché et détenir ce qu'il faut pour relevé ce défi, faites-moi parvenir votre CV sans tarder à veronique.charron@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.caD 581-305-7462 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directeur au développement des affairesEntreprise de service | Secteur financierTerritoire ville de Québec & environsEnveloppe salariale attractiveNotre client, un cabinet de la région très bien implanté et réputé, est actuellement à la recherche d'un expert en développement des affaires afin d'acquérir de la nouvelle clientèle pour une de leur division très prometteuse ! Votre rôle consistera à prospecter une clientèle affaire afin de susciter leur intérêt et leur présenter une offre de service innovatrice qui leur permettront de tirer plusieurs bénéfices. Vous êtes une personne énergique, un bon joueur d’équipe et n'avez pas peur de défoncer des portes ? Poursuivez votre lecture!AvantagesPourquoi considérer cette opportunité?-Vous ferez partie d'une équipe de jeunes professionnels, pétillante et rafraichissante ;-Rôle hybride route, bureau et télétravail (belle flexibilité);-Vous n'aurez pas la totalité du cycle à gérer puisque votre rôle sera terrain et consistera à être en mode acquisition et une équipe de conseillers poursuivra la conclusion du cycle de vente;-Enveloppe salariale généreuse ( Salaire de base + commissions et bonifications);-Marché en forte croissance avec de grandes possibilités de développement;-Assurances collectives;-REER collectif. ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera votre quotidien;-Vous serez appelé à créer des liens avec différentes associations professionnelles;-Vous devrez faire la prospection d’une clientèle ciblée afin de prendre rendez-vous et proposer votre offre de service;-Vous pourrez faire du réseautage ainsi qu'avoir une présence accrue sur les réseaux sociaux pour maximiser votre visibilité;-Votre rôle sera de développer un marché qui se veut exponentiel et vous devrez approcher toute PME, car votre client sera l'entrepreneur. QualificationsVoici les essentiels afin d'être considérer;-Minimum de 2 ans d'expérience en développement des affaires ou vente externe B2B;-Devez être autonome, structuré, à l'aise avec les différents outils technologiques;-Vous devez avoir d'excellentes habiletés à communiquer et entrer en relation avec les gens et gagner leur confiance;-Devez être créatif dans votre développement, avoir la fibre hunter et ne pas avoir peur de prospecter;-Axé sur le service client et les résultats.-Bilinguisme et permis en rentes collectives sont des atouts considérable mais non essentiel.SommaireSi vous croyez correspondre aux exigences, au profil recherché et détenir ce qu'il faut pour relevé ce défi, faites-moi parvenir votre CV sans tarder à veronique.charron@randstad.caVeuillez noter qu'en raison du grand nombre de candidatures que nous recevons, seuls les candidats retenus seront contactés.Au plaisir de faire votre connaissance!Véronique CharronRandstad Professionnelveronique.charron@randstad.caD 581-305-7462 Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Chargé de projet - CVACQuébec 60K à 75K + bonification Une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant votre côté entrepreneurial.Vous vous démarquez par vos résultats, votre sens de la stratégie et votre leadership, cette opportunité est faite pour vous, nous devons discuter.Le candidat recherché devra utiliser ces compétences techniques afin d'offrir une solution complète à la clientèle et coordonner ses projets.Ce poste se divise en 3 volets: - Soumissions- estimation;- Gestion de projet;- Développement des affaires.Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offrira:- La possibilité de travailler sur vos projets et ainsi développer la relation avec la clientèle d’entrepreneurs;- Travailler avec une équipe dynamique qui veut faire la différence en ayant accès à la haute direction vos idées seront considérées;- Et pourquoi pas développer et/ou créer votre propre opportunité!AvantagesDes journées ou vous ne verrez pas le temps passé: Chargé de projet - CVACQuébec 60K à 75K + bonification - Effectuer les recherches afin de trouver les produits répondant aux besoins des clients à travers la sélection de produits auprès de nos fournisseurs (Revue des plans et devis d’ingénierie ventilation)- Naviguer sur les différents sites de soumissions afin de trouver les projets sur lesquelles soumissionner;- Etablir et mettre à jour un agenda des soumissions;- - Assembler les dossier (physique et numérique) des projets et faire parvenir la soumission au client;- Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers lorsque requis;- Négocier avec certaines intervenants;- Prospection auprès de certains entrepreneurs afin de poursuivre la croissance de l'entreprise et contribuer à son développement;- Maintenir un carnet de contactes;- Mettre à jour les listes des prix des fournisseurs;- Toutes autres tâches connexes.ResponsabilitésPourquoi désirez-vous ce poste:Chargé de projet - CVACQuébec 60K à 75K + bonification - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;- Salaire: 60000$ à 75000$ de base et bonification très intéressante reliée à votre performance;- Possibilité d’effectuer du télétravail et d’horaire flexible afin de mieux concilier travail/famille;- Vacances: 4 semaines dès jour 1 (2 semaines durant le temps des Fêtes et 2 semaines durant les vacances de la construction);- Venez vous joindre à une jeune équipe de visionnaire et contribuer à sa croissance!QualificationsVoici l’expertise recherchée pour ce rôle de chargé de projet domaine du CVAC:- 4 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le domaine du CVAC;- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou électrique, ou un AEC en estimation- Aisance informatique et maîtrise de la Suite Office et surtout Excel;- Un niveau anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une excellente grammaire française sont requis pour ce rôle;- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous aimez travailler en équipeNe manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle.SommaireSi ce poste de chargé(e) de projets, à la ville de Québec, vous intéresse, contactez-moi:Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime de référencement pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Chargé de projet - CVACQuébec 60K à 75K + bonification Une opportunité qui vous permettra de mettre de l’avant votre côté entrepreneurial.Vous vous démarquez par vos résultats, votre sens de la stratégie et votre leadership, cette opportunité est faite pour vous, nous devons discuter.Le candidat recherché devra utiliser ces compétences techniques afin d'offrir une solution complète à la clientèle et coordonner ses projets.Ce poste se divise en 3 volets: - Soumissions- estimation;- Gestion de projet;- Développement des affaires.Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offrira:- La possibilité de travailler sur vos projets et ainsi développer la relation avec la clientèle d’entrepreneurs;- Travailler avec une équipe dynamique qui veut faire la différence en ayant accès à la haute direction vos idées seront considérées;- Et pourquoi pas développer et/ou créer votre propre opportunité!AvantagesDes journées ou vous ne verrez pas le temps passé: Chargé de projet - CVACQuébec 60K à 75K + bonification - Effectuer les recherches afin de trouver les produits répondant aux besoins des clients à travers la sélection de produits auprès de nos fournisseurs (Revue des plans et devis d’ingénierie ventilation)- Naviguer sur les différents sites de soumissions afin de trouver les projets sur lesquelles soumissionner;- Etablir et mettre à jour un agenda des soumissions;- - Assembler les dossier (physique et numérique) des projets et faire parvenir la soumission au client;- Accompagner les clients et techniciens sur les chantiers lorsque requis;- Négocier avec certaines intervenants;- Prospection auprès de certains entrepreneurs afin de poursuivre la croissance de l'entreprise et contribuer à son développement;- Maintenir un carnet de contactes;- Mettre à jour les listes des prix des fournisseurs;- Toutes autres tâches connexes.ResponsabilitésPourquoi désirez-vous ce poste:Chargé de projet - CVACQuébec 60K à 75K + bonification - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;- Salaire: 60000$ à 75000$ de base et bonification très intéressante reliée à votre performance;- Possibilité d’effectuer du télétravail et d’horaire flexible afin de mieux concilier travail/famille;- Vacances: 4 semaines dès jour 1 (2 semaines durant le temps des Fêtes et 2 semaines durant les vacances de la construction);- Venez vous joindre à une jeune équipe de visionnaire et contribuer à sa croissance!QualificationsVoici l’expertise recherchée pour ce rôle de chargé de projet domaine du CVAC:- 4 ans d’expérience dans un rôle similaire dans le domaine du CVAC;- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique ou électrique, ou un AEC en estimation- Aisance informatique et maîtrise de la Suite Office et surtout Excel;- Un niveau anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une excellente grammaire française sont requis pour ce rôle;- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous aimez travailler en équipeNe manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle.SommaireSi ce poste de chargé(e) de projets, à la ville de Québec, vous intéresse, contactez-moi:Caroline Marier | Consultante en capital humainRandstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction Québec Courriel: caroline.marier@randstad.caCellulaire: 418-572-7856Pourquoi faire affaire avec moi :-Carrière sur mesure pour vous;-Accès à des offres cachées;-Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime de référencement pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Tu souhaites travailler pour une entreprise en pleine croissance à l’international et pour qui l’innovation fait partie de son ADN?Tu es passionné du numérique et tu aimes avoir à gérer plusieurs projets différents simultanément? Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J’ai le défi pour toi !Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Concrètement, ton rôle sera d’assurer la gestion de différents workflows projets numériques . En plus, de collaborer de près avec les spécialistes numérique dans le lancement, la stratégie et l'optimisation de campagnes payantes !Avantages- Salaire entre 60-75 k (selon l'expérience) + Indicateur de santé (boni de performance) ;- Flexibilité d’horaire & télétravail ;- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience) ;- Assurances collectives (prime payée à 90% par employeur et après 4 ans de service - 100%) ;- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria ;- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE ;- Programme de REER.Responsabilités- En collaboration avec les spécialistes du marketing numérique tu devras lancer, tester et optimiser les campagnes payantes sur diverses plateformes publicitaires;- Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide de divers outils d'analyse et d'enquête et de diverses sources de données afin de s'assurer de la qualité des résultats;- Gérer, planifier et coordonner la stratégie des médias sociaux pour les campagnes ciblées et les engagements des en collaboration avec l'équipe de communication et le responsable marketing;- Diriger, définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de référencement en utilisant la recherche et l'analyse pour améliorer le classement des pages web sur les moteurs de recherche;- Participer aux rencontres de démarrage de projets afin de planifier et d’allouer les ressources nécessaires à l’équipe et assurer que les projets sont exécutés à temps et respectant le budget; - Créer les échéanciers de projets et les calendriers de production afin de déléguer les tâches et les responsabilités aux membres de l’équipe (gestionnaires de campagne, créateurs de contenu, gestionnaires de médias sociaux, experts en automatisation du marketing, etc.); - Communiquer hebdomadairement avec le marketing manager afin de les informer de tout problème, bloquants et ou délais manqués; - Communiquer et analyser les priorités et la charge de travail quotidiennes de l'équipe en termes de quantité de projets, de complexité et de délai pour prévoir et éviter les goulots d'étranglement.Qualifications- Bilingue;- Minimum 3 ans d’expérience en chargée de projet marketing numérique;- Expérience avec les plateformes de campagnes payantes : Google Adwords, Linkedin, Facebook;- Expérience en agence et en logiciel SaaS (un atout);- Bonne connaissance de l’analytique web ( Google Analytics);- Être proactif et rigoureux;- Avoir des bonnes compétences en communication et organisation.SommaireIntéressé (e) par ce nouveau défi !Contacte-moi dès maintenant ! :) Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu souhaites travailler pour une entreprise en pleine croissance à l’international et pour qui l’innovation fait partie de son ADN?Tu es passionné du numérique et tu aimes avoir à gérer plusieurs projets différents simultanément? Tu rêves de faire partie d'une équipe dynamique qui partage la même passion que toi ?J’ai le défi pour toi !Un leader mondial dans le domaine des télécommunications est à la recherche de sa perle rare pour un rôle de Spécialiste marketing numérique! Concrètement, ton rôle sera d’assurer la gestion de différents workflows projets numériques . En plus, de collaborer de près avec les spécialistes numérique dans le lancement, la stratégie et l'optimisation de campagnes payantes !Avantages- Salaire entre 60-75 k (selon l'expérience) + Indicateur de santé (boni de performance) ;- Flexibilité d’horaire & télétravail ;- Minimum 3 semaines de vacances (selon l'expérience) ;- Assurances collectives (prime payée à 90% par employeur et après 4 ans de service - 100%) ;- Espace de travail moderne avec stationnement et service de cafétéria ;- Environnement de travail collaboratif et méthode de travail AGILE ;- Programme de REER.Responsabilités- En collaboration avec les spécialistes du marketing numérique tu devras lancer, tester et optimiser les campagnes payantes sur diverses plateformes publicitaires;- Suivre et analyser les performances des campagnes à l'aide de divers outils d'analyse et d'enquête et de diverses sources de données afin de s'assurer de la qualité des résultats;- Gérer, planifier et coordonner la stratégie des médias sociaux pour les campagnes ciblées et les engagements des en collaboration avec l'équipe de communication et le responsable marketing;- Diriger, définir et superviser la mise en œuvre de la stratégie de référencement en utilisant la recherche et l'analyse pour améliorer le classement des pages web sur les moteurs de recherche;- Participer aux rencontres de démarrage de projets afin de planifier et d’allouer les ressources nécessaires à l’équipe et assurer que les projets sont exécutés à temps et respectant le budget; - Créer les échéanciers de projets et les calendriers de production afin de déléguer les tâches et les responsabilités aux membres de l’équipe (gestionnaires de campagne, créateurs de contenu, gestionnaires de médias sociaux, experts en automatisation du marketing, etc.); - Communiquer hebdomadairement avec le marketing manager afin de les informer de tout problème, bloquants et ou délais manqués; - Communiquer et analyser les priorités et la charge de travail quotidiennes de l'équipe en termes de quantité de projets, de complexité et de délai pour prévoir et éviter les goulots d'étranglement.Qualifications- Bilingue;- Minimum 3 ans d’expérience en chargée de projet marketing numérique;- Expérience avec les plateformes de campagnes payantes : Google Adwords, Linkedin, Facebook;- Expérience en agence et en logiciel SaaS (un atout);- Bonne connaissance de l’analytique web ( Google Analytics);- Être proactif et rigoureux;- Avoir des bonnes compétences en communication et organisation.SommaireIntéressé (e) par ce nouveau défi !Contacte-moi dès maintenant ! :) Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.ca Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Tu souhaite contribuer au succès d'une organisation qui favorise l'émergence et le rayonnement des entreprises d'ici?Tu souhaites occuper un rôle stratégique et conseil au niveau du marketing numérique ?Tu as à cœur le développement de relations durables avec des partenaires d'affaires?Je sens que j'ai piqué ta curiosité ! Lis ce qui suit!Une organisation en croissance dont la mission principale est de répondre au besoin de sa communauté d’affaires recherche son prochain joueur pour rejoindre son équipe de feu! Ton rôle sera d'accompagner les partenaires d'affaires au niveau de leur stratégie marketing! Tu accompagneras celles-ci dans leur transformation numérique, en plus de participer à la création d'ateliers et de formations dans le but de sensibiliser les organisations aux défis et innovations dans le domaine du marketing numérique!Avantages- Salaire entre 45k et 55k- Minimum de 3 semaines de vacances- Télétravail, horaire flexible, 35h /semaine- Équipement fourni- Assurances collectives + service de télémédecine- REER collectif (contribution de l'employeur)Responsabilités- Faire des audits marketing des partenaires d'affaires comprenant une prise de besoin et une analyse des opérations actuels;- Avoir son propre portefeuille de client et assurer une service personnalisé tout au long de l'accompagnement;- Bâtir un plan de recommandation stratégique numérique et accompagner les clients tout au long de la mise en oeuvre;- Élaborer des ateliers de formations personnalisés sur les sujets marketing actuels pour sensibiliser les organisations au virage numérique;- Développer des outils marketing et les mettre à la disposition des entreprises;- Contribuer aux communications et à la promotion des services de l'organisation (site web, médias sociaux, etc.);- Réseauter avec des collaborateurs externes et des experts marketing selon les besoins des projets.Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Minimum 3 ans d'expérience en marketing (réseaux sociaux, newsletter, site web, campagnes web)- Connaissance des outils de gestion de projets (Slack, Asana, Google Drive);- Avoir une approche pédagogique et un intérêt pour le rôle conseil- stratégique;- Avoir de bonnes capacités relationnelles et créatives- Compétences en communications et gestion de projetsSommaireIntéressé(e) ? Contacte-moi à l'instant pour en discuter!Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu souhaite contribuer au succès d'une organisation qui favorise l'émergence et le rayonnement des entreprises d'ici?Tu souhaites occuper un rôle stratégique et conseil au niveau du marketing numérique ?Tu as à cœur le développement de relations durables avec des partenaires d'affaires?Je sens que j'ai piqué ta curiosité ! Lis ce qui suit!Une organisation en croissance dont la mission principale est de répondre au besoin de sa communauté d’affaires recherche son prochain joueur pour rejoindre son équipe de feu! Ton rôle sera d'accompagner les partenaires d'affaires au niveau de leur stratégie marketing! Tu accompagneras celles-ci dans leur transformation numérique, en plus de participer à la création d'ateliers et de formations dans le but de sensibiliser les organisations aux défis et innovations dans le domaine du marketing numérique!Avantages- Salaire entre 45k et 55k- Minimum de 3 semaines de vacances- Télétravail, horaire flexible, 35h /semaine- Équipement fourni- Assurances collectives + service de télémédecine- REER collectif (contribution de l'employeur)Responsabilités- Faire des audits marketing des partenaires d'affaires comprenant une prise de besoin et une analyse des opérations actuels;- Avoir son propre portefeuille de client et assurer une service personnalisé tout au long de l'accompagnement;- Bâtir un plan de recommandation stratégique numérique et accompagner les clients tout au long de la mise en oeuvre;- Élaborer des ateliers de formations personnalisés sur les sujets marketing actuels pour sensibiliser les organisations au virage numérique;- Développer des outils marketing et les mettre à la disposition des entreprises;- Contribuer aux communications et à la promotion des services de l'organisation (site web, médias sociaux, etc.);- Réseauter avec des collaborateurs externes et des experts marketing selon les besoins des projets.Qualifications- BAA en marketing ou tout autre domaine connexe;- Minimum 3 ans d'expérience en marketing (réseaux sociaux, newsletter, site web, campagnes web)- Connaissance des outils de gestion de projets (Slack, Asana, Google Drive);- Avoir une approche pédagogique et un intérêt pour le rôle conseil- stratégique;- Avoir de bonnes capacités relationnelles et créatives- Compétences en communications et gestion de projetsSommaireIntéressé(e) ? Contacte-moi à l'instant pour en discuter!Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    Une belle organisation qui est chef de file nord-américain dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain coordonnateur marketing numérique! Relevant de la directrice marketing, tu pourras travailler sur des projets de transformation numérique, apporter tes idées et bien sûr participer à la mise en oeuvre de ces projets. On parle de refonte du site web, élaboration de la stratégie de contenu web/ médias sociaux, travailler sur un programme de fidélisation, tirer profit des meilleures pratiques web et j'en passe!Tu as de l'intérêt pour ce type de défi? Lis ce qui suit!Avantages- Salaire entre 50-58k;- Horaire flexible;- Assurances collectives + REER collectif;- Super programme de partage de profits;- 3 semaines de vacances + 32h de congé mobile.Responsabilités- Collaborer au développement du plan marketing et de communication pour l’entreprise et participer à la mise en œuvre tactique des initiatives;- Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie numérique;- Rédiger du contenu et assurer une présence continue sur les différents réseaux sociaux, infolettre, etc en veillant à la cohérence de la voix et de l’image de l’entreprise.- Gérer les relations avec les fournisseurs externes afin d'assurer une exécution de qualité et dans les délais des programmes de marketing et de garantir la compétitivité;- Être responsable d'intégrer le contenu sur le site web et assurer la maintenance de celui-ci avec l'agence externe;- Coordonner la participation et soutenir l’élaboration de matériel de marketing et de promotion pour les activités de ventes- Coordonner les projets de marketing et communication du département et faire les suivis de projets;- Veiller au maintien du ton et du style visuel conformément aux normes graphiques de l’entreprise.Qualifications- BAA en marketing ou domaine équivalent;- Anglais très avancé (rédaction et parlé);- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing numérique (réseaux sociaux, inforlettres, Google analytics, site web, etc.);- Expérience en gestion de projets;- Habiletés pour la communication et la rédaction.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi maintenant !Geneviève📩 genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Une belle organisation qui est chef de file nord-américain dans le domaine manufacturier est à la recherche de son prochain coordonnateur marketing numérique! Relevant de la directrice marketing, tu pourras travailler sur des projets de transformation numérique, apporter tes idées et bien sûr participer à la mise en oeuvre de ces projets. On parle de refonte du site web, élaboration de la stratégie de contenu web/ médias sociaux, travailler sur un programme de fidélisation, tirer profit des meilleures pratiques web et j'en passe!Tu as de l'intérêt pour ce type de défi? Lis ce qui suit!Avantages- Salaire entre 50-58k;- Horaire flexible;- Assurances collectives + REER collectif;- Super programme de partage de profits;- 3 semaines de vacances + 32h de congé mobile.Responsabilités- Collaborer au développement du plan marketing et de communication pour l’entreprise et participer à la mise en œuvre tactique des initiatives;- Participer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie numérique;- Rédiger du contenu et assurer une présence continue sur les différents réseaux sociaux, infolettre, etc en veillant à la cohérence de la voix et de l’image de l’entreprise.- Gérer les relations avec les fournisseurs externes afin d'assurer une exécution de qualité et dans les délais des programmes de marketing et de garantir la compétitivité;- Être responsable d'intégrer le contenu sur le site web et assurer la maintenance de celui-ci avec l'agence externe;- Coordonner la participation et soutenir l’élaboration de matériel de marketing et de promotion pour les activités de ventes- Coordonner les projets de marketing et communication du département et faire les suivis de projets;- Veiller au maintien du ton et du style visuel conformément aux normes graphiques de l’entreprise.Qualifications- BAA en marketing ou domaine équivalent;- Anglais très avancé (rédaction et parlé);- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing numérique (réseaux sociaux, inforlettres, Google analytics, site web, etc.);- Expérience en gestion de projets;- Habiletés pour la communication et la rédaction.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi maintenant !Geneviève📩 genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Coordonnateur aux pièces - Équipement Industriel Québec 24 $ à 26 $Autonomie, responsabilités et polyvalence!Voici les mots clés qui caractérise le ou la candidat(e) recherchée pour ce rôle de coordonnateur aux pièces...Une opportunité qui vous donnera la chance d’être autonome dans votre travail, car vous serez responsable de votre département.Un fabricant d’équipement pour la manipulation de marchandise de tout genre est présentement à la recherche d’une personne ayant travaillé dans un département de service plus précisément aux pièces afin de compléter son équipe. Que vous ayez de l’expérience en outillage, équipements, véhicules lourds ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise.AvantagesVoici quelques raisons qui vous motiveront à joindre notre équipe pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 24$/hre à 26$/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances complet, médicament, dentaire, lunette et invalidité;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Des tâches diversifiées, travail d’équipe assuré et plaisir garantie!ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée avec nous, dans ce rôle de:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise, pas de lourde charge;- Rechercher les pièces pour les clients externes et internes (90% internes nos techniciens);- Vérifier les bons de commandes des commandes entrants, quantité et produit;- Compléter les bons de commandes pour les pièces sortantes;- Prendre les appels de façon aléatoire;- Inventaire physique à toutes les semaines de certains produits et 2 fois par an pour les camions de nos techniciens;- Dans une PME on doit-être polyvalent et supporter son équipe en cas de besoins, donc le tout autres tâches connexe s’applique.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Expérience dans le domaine de l’outillage, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Vous avez déjà été commis aux pièces ou travailler dans un département de service;- Être orienté sur le service à la clientèle, autonome et une personne d’équipe sera essentiel pour le poste;- Avoir un anglais de niveau intermédiaire est requis, car la plupart de nos fournisseurs sont anglophones;SommaireCette description à susciter un intérêt ?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, pour vous remercier nous vous verserons un boni(bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Coordonnateur aux pièces - Équipement Industriel Québec 24 $ à 26 $Autonomie, responsabilités et polyvalence!Voici les mots clés qui caractérise le ou la candidat(e) recherchée pour ce rôle de coordonnateur aux pièces...Une opportunité qui vous donnera la chance d’être autonome dans votre travail, car vous serez responsable de votre département.Un fabricant d’équipement pour la manipulation de marchandise de tout genre est présentement à la recherche d’une personne ayant travaillé dans un département de service plus précisément aux pièces afin de compléter son équipe. Que vous ayez de l’expérience en outillage, équipements, véhicules lourds ou tout autres secteurs d’activités pertinents, nous avons besoin de votre expertise.AvantagesVoici quelques raisons qui vous motiveront à joindre notre équipe pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 24$/hre à 26$/hre selon vos années d’expérience;- Programme d’assurances complet, médicament, dentaire, lunette et invalidité;- REER disponible avec cotisation employeur ;- Des tâches diversifiées, travail d’équipe assuré et plaisir garantie!ResponsabilitésVoici à quoi ressemblera une journée avec nous, dans ce rôle de:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise, pas de lourde charge;- Rechercher les pièces pour les clients externes et internes (90% internes nos techniciens);- Vérifier les bons de commandes des commandes entrants, quantité et produit;- Compléter les bons de commandes pour les pièces sortantes;- Prendre les appels de façon aléatoire;- Inventaire physique à toutes les semaines de certains produits et 2 fois par an pour les camions de nos techniciens;- Dans une PME on doit-être polyvalent et supporter son équipe en cas de besoins, donc le tout autres tâches connexe s’applique.QualificationsVoici les compétences recherchées pour ce poste:Coordonnateur aux pièces - Équipement industriel Québec 24 $ à 26 $- Expérience dans le domaine de l’outillage, de l’équipement industriel ou de la mécanique en général;- Vous avez déjà été commis aux pièces ou travailler dans un département de service;- Être orienté sur le service à la clientèle, autonome et une personne d’équipe sera essentiel pour le poste;- Avoir un anglais de niveau intermédiaire est requis, car la plupart de nos fournisseurs sont anglophones;SommaireCette description à susciter un intérêt ?Nous pouvons en discuter:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, pour vous remercier nous vous verserons un boni(bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Représentant aux ventes internes - Composantes industriellesQuébec 50K à 65K + bonification Nous recherchons une personne axé sur le service à la clientèle et sur les résultats!Connaissez-vous le domaine de l'outillage, de l'hydraulique, pneumatique, levage, engrenage, poulie....Si oui, cette opportunité est à ne pas manquer et vous offrira la possibilité de grandir dans cette grande équipe!Ce que vous recherchez:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre excellent service à la clientèle;- Un poste en vente interne qui vous permettra de travailler avec des fournisseurs offrant des produits de la plus haute qualité;- Travailler avec une équipe passionnée et déterminée;- Une entreprise bien établie et un leader dans la distribution de produits industriels.(poulies, chaines, engrenage, courroies, hydraulique, pneumatique, levage, outillage, etc.)Une opportunité qui vous permettra d’être à l’affût des nouveaux produits sur le marché, qui vous fera évoluer et surtout vous serez autonome dans la gestion de vos comptes clients. AvantagesPourquoi choisir cette opportunité:Service client - Ventes internes Québec 50K à 65K + bonification - Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Politique du donnant/donnant, une relation basé sur la confiance;- REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur dès jour 1;- Bonification trimestrielle disponible selon les résultats de l’entreprise.ResponsabilitésDes journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées:- Répondre aux appels et courriels entrants afin de traiter les demandes des clients;- Effectuer les soumissions en travaillant en collaboration avec les spécialistes des divers départements;- Rechercher les pièces et/ou les produits auprès de nos fournisseurs;- Effectuer les suivis auprès des clients sur l’accessibilité des produits et des délais de livraisons;- Collaborer avec l’équipe de spécialistes afin de trouver une alternative correspondant aux besoins des clients.QualificationsVous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce rôle:Service client - Ventes internes Québec 50K à 65K + bonification - Une expérience de 3 ans en service à la clientèle et en vente de produits industriels est requis;- Une formation en électromécanique, génie mécanique, électricité ou toute formation équivalente ou pertinente sera considéré;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Vous détenez un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit;SommaireVous désirez discuter de cette superbe opportunité:Caroline MarierConsultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Représentant aux ventes internes - Composantes industriellesQuébec 50K à 65K + bonification Nous recherchons une personne axé sur le service à la clientèle et sur les résultats!Connaissez-vous le domaine de l'outillage, de l'hydraulique, pneumatique, levage, engrenage, poulie....Si oui, cette opportunité est à ne pas manquer et vous offrira la possibilité de grandir dans cette grande équipe!Ce que vous recherchez:- Une opportunité qui mettra de l'avant votre excellent service à la clientèle;- Un poste en vente interne qui vous permettra de travailler avec des fournisseurs offrant des produits de la plus haute qualité;- Travailler avec une équipe passionnée et déterminée;- Une entreprise bien établie et un leader dans la distribution de produits industriels.(poulies, chaines, engrenage, courroies, hydraulique, pneumatique, levage, outillage, etc.)Une opportunité qui vous permettra d’être à l’affût des nouveaux produits sur le marché, qui vous fera évoluer et surtout vous serez autonome dans la gestion de vos comptes clients. AvantagesPourquoi choisir cette opportunité:Service client - Ventes internes Québec 50K à 65K + bonification - Poste permanent de jour du lundi au vendredi;- Assurances collectives disponibles (médical, dentaire, invalidité court et long terme, vie);- Politique du donnant/donnant, une relation basé sur la confiance;- REER collectif disponible avec une contribution de l’employeur dès jour 1;- Bonification trimestrielle disponible selon les résultats de l’entreprise.ResponsabilitésDes journées bien occupées, voici quelques tâches qui vous seront confiées:- Répondre aux appels et courriels entrants afin de traiter les demandes des clients;- Effectuer les soumissions en travaillant en collaboration avec les spécialistes des divers départements;- Rechercher les pièces et/ou les produits auprès de nos fournisseurs;- Effectuer les suivis auprès des clients sur l’accessibilité des produits et des délais de livraisons;- Collaborer avec l’équipe de spécialistes afin de trouver une alternative correspondant aux besoins des clients.QualificationsVous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce rôle:Service client - Ventes internes Québec 50K à 65K + bonification - Une expérience de 3 ans en service à la clientèle et en vente de produits industriels est requis;- Une formation en électromécanique, génie mécanique, électricité ou toute formation équivalente ou pertinente sera considéré;- Être une personne autonome, organisée axée sur les relations à long terme et qui mise sur le travail d’équipe;- Vous détenez un niveau d’anglais intermédiaire à l’oral et à l’écrit;SommaireVous désirez discuter de cette superbe opportunité:Caroline MarierConsultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Tu as un côté analytique fort et aime faire parler les données ?Ta passion pour le monde des affaires t'amène à suivre les tendances du marché et à mener des veilles stratégiques ?Tu souhaites faire partie d'une entreprise en croissance où les possibilités de développement à l'interne sont multiples ?Si la réponse est oui à chacune de ces questions, lis ce qui suit !Un fleuron Québécois dans l'industrie maritime est à la recherche de son prochain joueur pour joindre son équipe des ventes et marketing ! Ton quotidien sera de baigner dans un environnement innovateur, d'analyser des données pour développer des solutions et des services concurrentiels et assurer un rôle conseil auprès des équipes internes sur les tendances du marché !Avantages- Salaire entre 55k et 80k (selon l'expérience);- Mode de travail hybride;- Assurances collecives 100% payées par l'employeur;- 500$ frais paramédicaux;- Fond de pension ( 3% RPDB);- Minimum de 3 semaines de vacances (selon l'expérience);- Équipe TI fournit - Stationnement gratuit.Responsabilités- Assurer une veille sur les tendances du marché, les meilleures pratiques une vigie concurrentielle et faire les recommandations qui s'imposent;- Faire des analyses des comptes stratégiques en collaboration avec l'équipe des ventes;- Développer les outils permettant le suivi des KPI, des marchés et de la clientèle;- Préparer et présenter les analyses d'impact aux équipes impliquées dans la prise de décision; - Analyser les données pour déterminer les coûts de revient permettant de construire les offres de services; - Agir à titre de conseiller dans les alignements stratégiques et lors de la période budgétaire;- Collecter des informations stratégiques auprès des clients qui pourraient impacter la conception des offres de service;Qualifications- Bilinguisme ;- Minimum 2 ans d'expérience en marketing analytique, analyse de marchés, modélisation et rédaction d' offre de services;- Capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse;- Souci du détail- Compétences avancés avec Excel;- Capacité de travail en équipe multidisciplinaire.SommaireTu veux en savoir plus ? Contactez-moi dès maintenant !Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu as un côté analytique fort et aime faire parler les données ?Ta passion pour le monde des affaires t'amène à suivre les tendances du marché et à mener des veilles stratégiques ?Tu souhaites faire partie d'une entreprise en croissance où les possibilités de développement à l'interne sont multiples ?Si la réponse est oui à chacune de ces questions, lis ce qui suit !Un fleuron Québécois dans l'industrie maritime est à la recherche de son prochain joueur pour joindre son équipe des ventes et marketing ! Ton quotidien sera de baigner dans un environnement innovateur, d'analyser des données pour développer des solutions et des services concurrentiels et assurer un rôle conseil auprès des équipes internes sur les tendances du marché !Avantages- Salaire entre 55k et 80k (selon l'expérience);- Mode de travail hybride;- Assurances collecives 100% payées par l'employeur;- 500$ frais paramédicaux;- Fond de pension ( 3% RPDB);- Minimum de 3 semaines de vacances (selon l'expérience);- Équipe TI fournit - Stationnement gratuit.Responsabilités- Assurer une veille sur les tendances du marché, les meilleures pratiques une vigie concurrentielle et faire les recommandations qui s'imposent;- Faire des analyses des comptes stratégiques en collaboration avec l'équipe des ventes;- Développer les outils permettant le suivi des KPI, des marchés et de la clientèle;- Préparer et présenter les analyses d'impact aux équipes impliquées dans la prise de décision; - Analyser les données pour déterminer les coûts de revient permettant de construire les offres de services; - Agir à titre de conseiller dans les alignements stratégiques et lors de la période budgétaire;- Collecter des informations stratégiques auprès des clients qui pourraient impacter la conception des offres de service;Qualifications- Bilinguisme ;- Minimum 2 ans d'expérience en marketing analytique, analyse de marchés, modélisation et rédaction d' offre de services;- Capacité d'analyse, esprit critique et de synthèse;- Souci du détail- Compétences avancés avec Excel;- Capacité de travail en équipe multidisciplinaire.SommaireTu veux en savoir plus ? Contactez-moi dès maintenant !Geneviève Tremblaygenevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
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    • $20.00 - $22.00 per hour
    Commis au comptoir - Quincaillerie- plomberieQuébec 20 $ à 23 $ Vous avez besoin de changement, une nouvelle carrière, voici une nouvelle opportunité dans le marché de la ville de Québec.Nous vous offrons une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et de nouveaux collègues pour embellir encore plus votre quotidienVenez joindre une entreprise d'envergure en affaires depuis plus de 50 ans en tant que commis au comptoir afin d’assister les clients (BTB) dans leurs projets de tout genre. Vous désirez mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle ainsi que vos connaissances dans le domaine de la plomberie ou tout simplement développer ses connaissances à un autre niveau?Si vous êtes curieux et désireux d'apprendre, je désire vous parler.AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:Commis au comptoir - Quincaillerie- plomberieQuébec 20 $ à 23 $ - Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: de 20 $ à 23 $ de l'heure;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelle et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.- Et surtout la possibilité de grandir dans cette entreprise!ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Commis au comptoir - Quincaillerie- plomberieQuébec 20 $ à 23 $ - Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;- Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;- Vérifier les informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système;- Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;- Vous serez en contacte directe avec nos clients, les entrepreneurs et vous pourrez développer de belles relations d'affaires;- Travailler en étroite collaboration avec l'entrepôt. Un emploi stimulant et diversifié combinant votre excellent service à la clientèle et votre désire d'apprendre.Qualifications Vous êtes fait pour ce poste, voici ce que nous recherchons:- Expérience de 2 ans en service à la clientèle en quincaillerie, en plomberie ou d'un domaine connexe;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail au quotidien;- Forte aptitude en service à la clientèle, être un joueur d'équipe et avoir un bon sens de l’organisation sont essentielles pour ce poste;SommairePrêt à relever ce nouveau défi:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Commis au comptoir - Quincaillerie- plomberieQuébec 20 $ à 23 $ Vous avez besoin de changement, une nouvelle carrière, voici une nouvelle opportunité dans le marché de la ville de Québec.Nous vous offrons une nouvelle opportunité professionnelle, un nouvel environnement et de nouveaux collègues pour embellir encore plus votre quotidienVenez joindre une entreprise d'envergure en affaires depuis plus de 50 ans en tant que commis au comptoir afin d’assister les clients (BTB) dans leurs projets de tout genre. Vous désirez mettre de l'avant votre excellent service à la clientèle ainsi que vos connaissances dans le domaine de la plomberie ou tout simplement développer ses connaissances à un autre niveau?Si vous êtes curieux et désireux d'apprendre, je désire vous parler.AvantagesVous ne désirez pas passer à côté de cette superbe opportunité qui vous offre:Commis au comptoir - Quincaillerie- plomberieQuébec 20 $ à 23 $ - Un poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: de 20 $ à 23 $ de l'heure;- Programme d’assurances collectives disponible avec cotisation employeur;- REER avec cotisation employeur pouvant atteindre jusqu’à 5% de votre salaire;- Bonification mensuelle et annuelles disponibles;- Rabais d’employé sur les différents produits.- Et surtout la possibilité de grandir dans cette entreprise!ResponsabilitésSi ce défi vous intéresse, voici à quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Commis au comptoir - Quincaillerie- plomberieQuébec 20 $ à 23 $ - Prendre les commandes téléphoniques et/ou répondre aux clients au comptoir;- Entrer les commandes dans le système informatique et assurer le suivi;- Vérifier les informations en lien avec les soumissions et les commandes dans le système;- Répondre aux clients concernant les prix, l’inventaire et les délais de livraison;- Vous serez en contacte directe avec nos clients, les entrepreneurs et vous pourrez développer de belles relations d'affaires;- Travailler en étroite collaboration avec l'entrepôt. Un emploi stimulant et diversifié combinant votre excellent service à la clientèle et votre désire d'apprendre.Qualifications Vous êtes fait pour ce poste, voici ce que nous recherchons:- Expérience de 2 ans en service à la clientèle en quincaillerie, en plomberie ou d'un domaine connexe;- Être à l’aise avec l’informatique, car ce sera votre outil de travail au quotidien;- Forte aptitude en service à la clientèle, être un joueur d'équipe et avoir un bon sens de l’organisation sont essentielles pour ce poste;SommairePrêt à relever ce nouveau défi:Contactez-moi:Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction418.572.7856caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons 250 $ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    DIRECTEUR DE COMPTES | ÉQUIPEMENTS DE SÉCURITÉTerritoire: Chaudières-Appalaches, Estrie, Centre du QuébecHoraire atypique: la personne doit être disponible pour la clientèle quelques soirs par mois (20% du temps) - clientèle municipale.Une entreprise québécoise spécialisée en santé/sécurité B2B désire ajouter à sa force de vente technique son prochain DIRECTEUR DE COMPTES pour le territoire de Chaudières-Appalaches, Estrie et le Centre du Québec.SI vous vous définissez comme un professionnel en croissance de comptes, en gestion de comptes et en vente technique, ce poste pourrait être celui que vous attendiez pour finalement changer de rôle !AvantagesEntreprise reconnue comme étant le leader de l'équipement de sécuritéSalaire global 80 000$ à 90 000$Véhicule fourni et comptes de dépensesRégime de retraiteCellulaire et ordinateur founis, internet payé par l'employeur.Responsabilités Ce à quoi ressemblerait votre quotidien?- Gestion des 300 comptes clients (visites, appels);- Effectuer des présentations d'affaires afin de faire connaître les nouveaux équipements et produits disponibles;- Gestion des soumissions, suivis et relances suite aux visites;- Suivre les formations afin d'être à l'affût des nouveaux produits et équipements;- Rencontrer 17 clients / semaine afin d'entretenir les relations d'affaires et maximiser la visibilité de l'entreprise.QualificationsC'est vous ?- Minimum de 3 années dans un rôle en représentation (sur la route);- Anglais fonctionnel (formations en anglais);- Facilité à gérer un cycle de vente long;- Disponibilité à travailler certains soirs, vu le contexte professionnel;- Parcours de succès en croissance de comptes - on cherche un professionnel en vente consultative !SommaireDiscutons confidentiellement de votre parcours professionnel et de vos aspirations:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    DIRECTEUR DE COMPTES | ÉQUIPEMENTS DE SÉCURITÉTerritoire: Chaudières-Appalaches, Estrie, Centre du QuébecHoraire atypique: la personne doit être disponible pour la clientèle quelques soirs par mois (20% du temps) - clientèle municipale.Une entreprise québécoise spécialisée en santé/sécurité B2B désire ajouter à sa force de vente technique son prochain DIRECTEUR DE COMPTES pour le territoire de Chaudières-Appalaches, Estrie et le Centre du Québec.SI vous vous définissez comme un professionnel en croissance de comptes, en gestion de comptes et en vente technique, ce poste pourrait être celui que vous attendiez pour finalement changer de rôle !AvantagesEntreprise reconnue comme étant le leader de l'équipement de sécuritéSalaire global 80 000$ à 90 000$Véhicule fourni et comptes de dépensesRégime de retraiteCellulaire et ordinateur founis, internet payé par l'employeur.Responsabilités Ce à quoi ressemblerait votre quotidien?- Gestion des 300 comptes clients (visites, appels);- Effectuer des présentations d'affaires afin de faire connaître les nouveaux équipements et produits disponibles;- Gestion des soumissions, suivis et relances suite aux visites;- Suivre les formations afin d'être à l'affût des nouveaux produits et équipements;- Rencontrer 17 clients / semaine afin d'entretenir les relations d'affaires et maximiser la visibilité de l'entreprise.QualificationsC'est vous ?- Minimum de 3 années dans un rôle en représentation (sur la route);- Anglais fonctionnel (formations en anglais);- Facilité à gérer un cycle de vente long;- Disponibilité à travailler certains soirs, vu le contexte professionnel;- Parcours de succès en croissance de comptes - on cherche un professionnel en vente consultative !SommaireDiscutons confidentiellement de votre parcours professionnel et de vos aspirations:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    Service client - Spécialiste distribution électriqueQuébec 60 000$ à 70 000$ Pourquoi pas devenir un spécialiste dans la distribution électrique?En quoi consiste ce rôle de spécialiste:-Avoir un seul objectif, la satisfaction de la clientèle;-Vous démarquer en étant la référence technique dans le département;-Joindre une équipe qui sera en mesure de vous offrir un cadre de travail et des défis stimulants;-Travailler avec des experts dans le domaine de l’éclairage, l’automatisation/contrôle et les produits électriques.Voici la chance de faire avancer votre carrière!AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: de 60 000$ à 70 000$ selon vos années d'expérience;- Fermé durant la période des Fêtes;- Possibilité d'effectuer du télétravail;- Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Et surtout une compagnie qui mise sur votre bien-être! ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Service client - Spécialiste distribution électriqueQuébec 60 000$ à 70 000$ - Effectuer la lecture de devis électriques;- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner sur le volet technique afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;- Négocier les prix en accord avec les directives établies;- Travailler en collaboration avec le département des projets.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:Service client - Spécialiste distribution électriqueQuébec 60 000$ à 70 000$ - Expérience de 5 ans au service à la clientèle dans le domaine de l’électricité ;- DEP en électricité ou expérience de plus de 5 ans dans la distribution électrique;- Aisance informatique, ce sera votre outil de travail au quotidien;- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de la négociation.SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité:Caroline MarierConsultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Service client - Spécialiste distribution électriqueQuébec 60 000$ à 70 000$ Pourquoi pas devenir un spécialiste dans la distribution électrique?En quoi consiste ce rôle de spécialiste:-Avoir un seul objectif, la satisfaction de la clientèle;-Vous démarquer en étant la référence technique dans le département;-Joindre une équipe qui sera en mesure de vous offrir un cadre de travail et des défis stimulants;-Travailler avec des experts dans le domaine de l’éclairage, l’automatisation/contrôle et les produits électriques.Voici la chance de faire avancer votre carrière!AvantagesVoici les raisons qui vous feront choisir ce poste:- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: de 60 000$ à 70 000$ selon vos années d'expérience;- Fermé durant la période des Fêtes;- Possibilité d'effectuer du télétravail;- Des assurances collectives et un programme de REER avec cotisation employeur sont disponibles;- Et surtout une compagnie qui mise sur votre bien-être! ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:Service client - Spécialiste distribution électriqueQuébec 60 000$ à 70 000$ - Effectuer la lecture de devis électriques;- Préparer les estimés et faire les suivis avec les clients;- Répondre à diverses demandes des clients et les renseigner sur le volet technique afin de résoudre certains problèmes;- Allez au devant du client en lui suggérant des produits complémentaires ou substituts lorsque requis;- Promouvoir les produits vedettes auprès des clients afin de générer des ventes supplémentaires;- Négocier les prix en accord avec les directives établies;- Travailler en collaboration avec le département des projets.QualificationsCe que nous recherchons comme profil pour ce poste:Service client - Spécialiste distribution électriqueQuébec 60 000$ à 70 000$ - Expérience de 5 ans au service à la clientèle dans le domaine de l’électricité ;- DEP en électricité ou expérience de plus de 5 ans dans la distribution électrique;- Aisance informatique, ce sera votre outil de travail au quotidien;- Une personne axée sur le service à la clientèle, bon communicateur avec un excellent sens de la négociation.SommaireCurieux et vous désirez en connaître davantage, vous pouvez me contacter en toute confidentialité:Caroline MarierConsultante sénior en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055Pourquoi faire affaire avec moi :Carrière sur mesure pour vous;Accès à des offres cachées;Un partenaire à l’écoute de votre carrière.Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Tu souhaites faire partie d'une organisation qui se DÉVOUE à la SANTÉ des gens et à faire une DIFFÉRENCE dans la VIE de ceux-ci ?Tu es passionné(e) de NUMÉRIQUE & de CONTENU ?Tu es une personne curieuse qui aime la gestion de projets ?J'ai l'opportunité pour toi ! Une organisation en grande croissance oeuvrant dans le domaine de la santé est à la recherche d'un nouveau joueur dans son équipe ! Ton rôle sera de participer à la stratégie digitale : créer du contenu numérique (réseaux sociaux, site web) développer des campagnes payantes web et travailler sur des projets d'envergures tels que des webinar, symposiums, campagnes emailing, etc.)Avantages- Salaire entre 50-75k;- Télétravail & Hybride;- Minimum de 3 semaines de vacances + 1 semaine entre noël et le jour de l'an;- Assurance collective & REER ( contribution employeur);- Service de télémedecine.Responsabilités- Rédiger et préparer des contenus numériques & traditionnels (articles, billets de blog, infolettres, pages web, publications de réseaux sociaux, présentations, etc.);l - Se familiariser avec les besoins des auditoires-cible et cerne en continu les opportunités de développer des messages informatifs et promotionnels adaptés; - Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Examiner et diriger les conceptions de mise en page des brochures, des pages Web, des dépliants, des campagnes et des courriels;- Maintenir une communication ouverte et efficace entre les équipes multidisciplinaires.Qualifications- Bilingue;- BAA en marketing ou dans un domaine connexe;- Minimum de 2 ans d'expérience;- Expérience en numérique ( Google Ads, Facebook ads, Linkedin Ads, emailing);- Compétences en gestion de projets;- Connaissance avec Hootsuite / hubspot (un atout).SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu souhaites faire partie d'une organisation qui se DÉVOUE à la SANTÉ des gens et à faire une DIFFÉRENCE dans la VIE de ceux-ci ?Tu es passionné(e) de NUMÉRIQUE & de CONTENU ?Tu es une personne curieuse qui aime la gestion de projets ?J'ai l'opportunité pour toi ! Une organisation en grande croissance oeuvrant dans le domaine de la santé est à la recherche d'un nouveau joueur dans son équipe ! Ton rôle sera de participer à la stratégie digitale : créer du contenu numérique (réseaux sociaux, site web) développer des campagnes payantes web et travailler sur des projets d'envergures tels que des webinar, symposiums, campagnes emailing, etc.)Avantages- Salaire entre 50-75k;- Télétravail & Hybride;- Minimum de 3 semaines de vacances + 1 semaine entre noël et le jour de l'an;- Assurance collective & REER ( contribution employeur);- Service de télémedecine.Responsabilités- Rédiger et préparer des contenus numériques & traditionnels (articles, billets de blog, infolettres, pages web, publications de réseaux sociaux, présentations, etc.);l - Se familiariser avec les besoins des auditoires-cible et cerne en continu les opportunités de développer des messages informatifs et promotionnels adaptés; - Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);- Opérer et optimiser des campagnes promotionnelles (AdWords, Facebook, LinkedIn);- Assurer le monitoring continu des résultats des comptes de l'entreprise de manière à expliquer leurs performances ;- Coordonner les besoins et les spécifications de projets de la conception et production à l’étape de déploiement avec les membres de l’équipe;- Examiner et diriger les conceptions de mise en page des brochures, des pages Web, des dépliants, des campagnes et des courriels;- Maintenir une communication ouverte et efficace entre les équipes multidisciplinaires.Qualifications- Bilingue;- BAA en marketing ou dans un domaine connexe;- Minimum de 2 ans d'expérience;- Expérience en numérique ( Google Ads, Facebook ads, Linkedin Ads, emailing);- Compétences en gestion de projets;- Connaissance avec Hootsuite / hubspot (un atout).SommaireVous aimeriez en savoir plus sur cette merveilleuse opportunité, contactez-moi au 581-443-6734 ou genevieve.tremblay@randstad.caGenevièveRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
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    • permanent
    Directeur de comptes | alimentaireTerritoire: Grande région de QuébecSalaire global: 90 000$ @ 100 000$ + avantagesVous aimeriez rejoindre une entreprise qui met le bonheur de ses employés au premier plan ? Faire partie intégrale du succès d’un distributeur réputé et en forte croissance ?Notre client, une entreprise bien établie et spécialisée dans la distribution alimentaire, offrant une gamme de produits variés, est actuellement à la recherche de son/sa prochain(e) Directeur(trice) de comptes afin de maximiser leur parts de marchés et participer activement à l'acquisition de la nouvelle clientèle dans des créneaux ciblés (HRI).AvantagesPourquoi ce rôle ?L'opportunité de joindre une entreprise québécoise dans un contexte très favorable; ils sont en forte croissance et veulent embaucher LA meilleure personne pour rejoindre la force de vente.Vous travaillerez avec une équipe solide et expérimentée, votre rôle sera déterminant dans la poursuite du succès de cette organisation. Vous pourrez faire carrière dans cette compagnie car le rôle peut être évolutif, selon vos aspirations de carrière.Vous relèverez d'une gestionnaire humaine, positive et qui a à coeur la croissance des employés !Et bien plus...- Salaire global à partir de 90 000$, à cela s'ajoute un compte de dépenses, une allocation pour vos déplacements et tous les outils nécessaires à la réalisation de votre travail;- Entreprise humaine, grande rétention des employés;- Programme complet d'assurances collectives;Et telllement plus !Responsabilités Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:- Travailler en étroite collaboration avec la Directrice des ventes afin d'établir les stratégies de développement des affaires;- Gestion des comptes existants (à raison de 30% de votre temps) et faire croître les parts de marchés chez ceux-ci;- Développer activement les secteurs suivants: restaurants, hôteliers, institutionnel (60%).Vous aurez aussi à travailler avec les divers départements (service à la clientèle, production , achats) afin de maximiser les échanges d'informations, pour garder au coeur de vos opérations votre clientèle et la satisfaction de celle-ci !QualificationsLes essentiels pour réussir et avoir du succès dans ce rôle ?- Minimum de 3 ans en développement des affaires | croissance de comptes dans le domaine alimentaire OU excellentes connaissances de la clientèle à desservir;- Succès démontré en prospection et gestion de territoire;- Fortes aptitudes au travail d'équipe, autonomie et sens de l'initiative.SommaireC'est vous ?Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directeur de comptes | alimentaireTerritoire: Grande région de QuébecSalaire global: 90 000$ @ 100 000$ + avantagesVous aimeriez rejoindre une entreprise qui met le bonheur de ses employés au premier plan ? Faire partie intégrale du succès d’un distributeur réputé et en forte croissance ?Notre client, une entreprise bien établie et spécialisée dans la distribution alimentaire, offrant une gamme de produits variés, est actuellement à la recherche de son/sa prochain(e) Directeur(trice) de comptes afin de maximiser leur parts de marchés et participer activement à l'acquisition de la nouvelle clientèle dans des créneaux ciblés (HRI).AvantagesPourquoi ce rôle ?L'opportunité de joindre une entreprise québécoise dans un contexte très favorable; ils sont en forte croissance et veulent embaucher LA meilleure personne pour rejoindre la force de vente.Vous travaillerez avec une équipe solide et expérimentée, votre rôle sera déterminant dans la poursuite du succès de cette organisation. Vous pourrez faire carrière dans cette compagnie car le rôle peut être évolutif, selon vos aspirations de carrière.Vous relèverez d'une gestionnaire humaine, positive et qui a à coeur la croissance des employés !Et bien plus...- Salaire global à partir de 90 000$, à cela s'ajoute un compte de dépenses, une allocation pour vos déplacements et tous les outils nécessaires à la réalisation de votre travail;- Entreprise humaine, grande rétention des employés;- Programme complet d'assurances collectives;Et telllement plus !Responsabilités Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:- Travailler en étroite collaboration avec la Directrice des ventes afin d'établir les stratégies de développement des affaires;- Gestion des comptes existants (à raison de 30% de votre temps) et faire croître les parts de marchés chez ceux-ci;- Développer activement les secteurs suivants: restaurants, hôteliers, institutionnel (60%).Vous aurez aussi à travailler avec les divers départements (service à la clientèle, production , achats) afin de maximiser les échanges d'informations, pour garder au coeur de vos opérations votre clientèle et la satisfaction de celle-ci !QualificationsLes essentiels pour réussir et avoir du succès dans ce rôle ?- Minimum de 3 ans en développement des affaires | croissance de comptes dans le domaine alimentaire OU excellentes connaissances de la clientèle à desservir;- Succès démontré en prospection et gestion de territoire;- Fortes aptitudes au travail d'équipe, autonomie et sens de l'initiative.SommaireC'est vous ?Discutons confidentiellement:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | Centre et Est du Québec418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • quebec, québec
    • permanent
    Voici une super opportunité en marketing numérique pour une organisation québecoise en croissance dans le domaine manufacturier fabricant et distribuant des produits haut de gamme!Ce rôle se décline en deux volets: - Assurer le développement, l'exécution et l'évaluation des campagnes numériques- Développer les activités e-commerce sur les différents sites transactionnels et marketplacesTon rôle sera littéralement d'être l'expert numérique à l'interne! On a besoin d'un profil très hands-on dans les plateformes mais oublier la portion stratégique du rôle. Avantages- Salaire entre 60 000- 70 000k ( selon l'expérience);- Minium de 3 semaines de vacances + 1 semaine durant le temps des fêtes;- Mode de travail hybride + horaire flexible;- Assurances collective + REER ( contribution de l'employeur 3%);- Équipement de travail fourni.Responsabilités- Assurer la gestion complète des campagnes publicitaires allant de la création, programmation, gestion de budget et l'optimisation de celles-ci (Google Ads & Shopping, Facebook, Youtube, Pinterest);- Mesurer, rapporter et analyser les performances des campagnes numériques pour les évauer et les optimiser par rapport aux objectifs; - Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEO, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement de nos clients dans les principaux moteurs de recherche;- Configurer Google Analytics et analyser les statistiques;- Optimiser le nombre de produits vendables en ligne pour assurer une couverture maximale ecom (B2C. B2B & marketplaces);- Organiser et créer des analyses client et des rapports d'analyse pour faciliter la prise de décision et proposer de nouvelles idées pour ecomm;- Faire le suivi auprès de l’équipe Web afin d’obtenir les outils nécessaires à la gestion des catalogues produits web;- Gérer les listes de produits à intégrer au système de gestion du commerce en ligne ainsi que les listes de prix de la ligne régulière et des évènements de vente, pour les sites web et le site transactionnel;- Émettre des recommandations suite aux analyses de performance des plateformes numériques.Qualifications- Bilingue;- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing numérique (Création et exécution de campagnes numériques);- Expérience avec un CMS et des plateformes e-commerce (un atout);- Expérience en marketing analytique web;- Très bonne connaissance SEM/SEO;- Connaissances des plateformes suivantes : Google Ads, Facebook Ads, Mailchim, Kalviyo, GTM, Google Analytics, Facebook business manager;- Autonome et qui est ouvert aux occasions d'apprentissages (formations);- Intérêt pour les nouvelles technologiques et se tenir au courant de ce qui se passe sur le maché au niveau marketing numérique;- Sens de l'organisation, initiative et proactivité.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Voici une super opportunité en marketing numérique pour une organisation québecoise en croissance dans le domaine manufacturier fabricant et distribuant des produits haut de gamme!Ce rôle se décline en deux volets: - Assurer le développement, l'exécution et l'évaluation des campagnes numériques- Développer les activités e-commerce sur les différents sites transactionnels et marketplacesTon rôle sera littéralement d'être l'expert numérique à l'interne! On a besoin d'un profil très hands-on dans les plateformes mais oublier la portion stratégique du rôle. Avantages- Salaire entre 60 000- 70 000k ( selon l'expérience);- Minium de 3 semaines de vacances + 1 semaine durant le temps des fêtes;- Mode de travail hybride + horaire flexible;- Assurances collective + REER ( contribution de l'employeur 3%);- Équipement de travail fourni.Responsabilités- Assurer la gestion complète des campagnes publicitaires allant de la création, programmation, gestion de budget et l'optimisation de celles-ci (Google Ads & Shopping, Facebook, Youtube, Pinterest);- Mesurer, rapporter et analyser les performances des campagnes numériques pour les évauer et les optimiser par rapport aux objectifs; - Exécuter les analyses de potentiel de mots-clés SEO, développer des stratégies et des tactiques d’optimisation de référencement pour maintenir et améliorer le positionnement de nos clients dans les principaux moteurs de recherche;- Configurer Google Analytics et analyser les statistiques;- Optimiser le nombre de produits vendables en ligne pour assurer une couverture maximale ecom (B2C. B2B & marketplaces);- Organiser et créer des analyses client et des rapports d'analyse pour faciliter la prise de décision et proposer de nouvelles idées pour ecomm;- Faire le suivi auprès de l’équipe Web afin d’obtenir les outils nécessaires à la gestion des catalogues produits web;- Gérer les listes de produits à intégrer au système de gestion du commerce en ligne ainsi que les listes de prix de la ligne régulière et des évènements de vente, pour les sites web et le site transactionnel;- Émettre des recommandations suite aux analyses de performance des plateformes numériques.Qualifications- Bilingue;- Minimum de 2 ans d'expérience en marketing numérique (Création et exécution de campagnes numériques);- Expérience avec un CMS et des plateformes e-commerce (un atout);- Expérience en marketing analytique web;- Très bonne connaissance SEM/SEO;- Connaissances des plateformes suivantes : Google Ads, Facebook Ads, Mailchim, Kalviyo, GTM, Google Analytics, Facebook business manager;- Autonome et qui est ouvert aux occasions d'apprentissages (formations);- Intérêt pour les nouvelles technologiques et se tenir au courant de ce qui se passe sur le maché au niveau marketing numérique;- Sens de l'organisation, initiative et proactivité.SommaireTu veux en savoir plus ! Contacte-moi en toute confidentialité !Geneviève genevieve.tremblay@randstad.caRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • trois-rivières, québec
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    REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : Trois-RivièresNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Avantages-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++Responsabilités- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;Qualifications• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à vanessa.lavoie@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Vanessa Lavoie438.334.7001vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    REPRÉSENTANT AU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRESSecteur | Services aux entreprisesEnveloppe salariale généreuse | Profil hunterTerritoire : Trois-RivièresNotre client, une multinationale de renommée cherche présentement à ajouter un nouveau représentant des ventes à son équipe pour poursuivre l'expansion et la croissance visée par l'organisation. Vous désirez joindre un joueur clé dans le domaine des services aux entreprises (offre de produits de commodités, sanitaires, location) ? À titre de représentant au développement des affaires sur la route, vous aurez comme mandat d’acquérir de la nouvelle clientèle (ciblée) dans divers marchés industriels, alimentaires, commerces et restaurants.Avantages-Faite partie d'une équipe performante et qui a le vent dans les voiles;-Participer activement à la croissance de l'entreprise en étant rémunéré à votre juste valeur;-Salaire de base, plan de bonification concurrentiel, commissions sans plafond + de 80k dès l'an 1;-Allocation mensuelle pour la voiture, essence et dépenses remboursées;-Régime de retraite, assurances collectives complètes;-Outils de travail fournis; +++Responsabilités- Sollicitation et prospection de nouveaux clients;- Rencontre en personne avec des clients potentiels : planifiées ou non;- Être à l’écoute des besoins des prospects et bien connaitre son marché;- Effectuer un suivi auprès de la clientèle rencontrée;- Suivre les formations offertes;- Offrir la gamme complète des produits disponibles aux nouveaux clients lors des visites.- Identifier des opportunités d’affaires et conclure des ventes;Qualifications• Minimum de 2 années d’expérience en ventes commerciales/développement des affaires;• À l'aise avec les outils technologiques (aisance à travailler avec un CRM, atout);• Anglais fonctionnel (être en mesure de suivre des formations en anglais);• Entregent, parcours de réussite en vente; (cold calls, prospection);• Fortes aptitudes à communiquer, être axé sur les résultats;• Profil ''hunter'', fort en développement des affaires;SommaireSi vous vous êtes reconnu dans le profil recherché ou que ce rôle a piqué votre curiosité et aimeriez en apprendre davantage, faites-moi parvenir sans plus tarder votre CV en toute confidentialité à vanessa.lavoie@randstad.ca ou contactez-moi afin d'en discuter. Ce poste pourrait être l'opportunité d'élever votre carrière à un autre niveau!Au plaisir de faire votre connaissance!Vanessa Lavoie438.334.7001vanessa.lavoie@randstad.caRandstad Professionnel | Vente & MarketingRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lévis, québec
    • permanent
    Tu as plus de 5 ans d'expérience en marketing de produit ?Tu souhaites travailler pour une entreprise considérée leader mondial dans les domaines des technologies collaboratives ?Tu sais allier stratégie, maketing de contenu et innovation pour assurer une mise en marché de feu pour des nouveaux produits ?Continue la lecture de cet affichage, car il pourrait t'intéresser !Une entreprise en croissance est la recherche d'un Chef de produits marketing pour compléter son équipe. Tu pourras travailler avec des équipes multidisciplinaires et avoir la chance d'être responsable de ton propre portfolio de produits. Ton rôle sera principalement d'être en charge de projets d'envergure, de bâtir et d'exécter le stratégies de mise en marché et de commercialisaiton des nouveaux produits.Avantages- Salaire entre 60 000$ et 80 000$ (selon expérience) ;- Minimum de 4 semaines de vacances en débutant;- Mode de travail hybride;- Assurances complètes ;- Programme d'action.Responsabilités- Contribuer au développement du plan stratégique marketing, assurer le succès de la mise en œuvre tout en restant informé sur les innovations et les opportunités du développement des gammes de produits;- Participer à la création de contenu qui sera présenté dans les communications internes et externes (newsletter, médias sociaux, blog, email marketing);- Produire et promouvoir les outils de support aux ventes : présentation commerciales, photos, brochure, contenu numérique, études de cas, vidéos, ebooks, documentation, etc.;- Assurer une vigie des tendances et concurrentielle, réaliser des études de marché et de comptes clients stratégiques;- Établir le positionnement et le message commercial des produits;- Élaborer les KPIS en lien avec le volet commercialisation des produits et en faire le monitoring;- Travailler sur l’amélioration des produits et services en lien avec les besoins des clients, de la compétition et des objectifs financiers (innovation tactique).Qualifications- BAA en marketing, communication, consommation, ou toutes expériences équivalentes;- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de produit marketing (B2B un atout);- Belle expérience en gestion de projets marketing;- Bilingue;- Autonomie, rigueur, et orienté résultat;SommaireCurieux d'en savoir plus ? Contacte-moi à l'instant pour en discuter! Geneviève Tremblay581.443.6734Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Tu as plus de 5 ans d'expérience en marketing de produit ?Tu souhaites travailler pour une entreprise considérée leader mondial dans les domaines des technologies collaboratives ?Tu sais allier stratégie, maketing de contenu et innovation pour assurer une mise en marché de feu pour des nouveaux produits ?Continue la lecture de cet affichage, car il pourrait t'intéresser !Une entreprise en croissance est la recherche d'un Chef de produits marketing pour compléter son équipe. Tu pourras travailler avec des équipes multidisciplinaires et avoir la chance d'être responsable de ton propre portfolio de produits. Ton rôle sera principalement d'être en charge de projets d'envergure, de bâtir et d'exécter le stratégies de mise en marché et de commercialisaiton des nouveaux produits.Avantages- Salaire entre 60 000$ et 80 000$ (selon expérience) ;- Minimum de 4 semaines de vacances en débutant;- Mode de travail hybride;- Assurances complètes ;- Programme d'action.Responsabilités- Contribuer au développement du plan stratégique marketing, assurer le succès de la mise en œuvre tout en restant informé sur les innovations et les opportunités du développement des gammes de produits;- Participer à la création de contenu qui sera présenté dans les communications internes et externes (newsletter, médias sociaux, blog, email marketing);- Produire et promouvoir les outils de support aux ventes : présentation commerciales, photos, brochure, contenu numérique, études de cas, vidéos, ebooks, documentation, etc.;- Assurer une vigie des tendances et concurrentielle, réaliser des études de marché et de comptes clients stratégiques;- Établir le positionnement et le message commercial des produits;- Élaborer les KPIS en lien avec le volet commercialisation des produits et en faire le monitoring;- Travailler sur l’amélioration des produits et services en lien avec les besoins des clients, de la compétition et des objectifs financiers (innovation tactique).Qualifications- BAA en marketing, communication, consommation, ou toutes expériences équivalentes;- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de produit marketing (B2B un atout);- Belle expérience en gestion de projets marketing;- Bilingue;- Autonomie, rigueur, et orienté résultat;SommaireCurieux d'en savoir plus ? Contacte-moi à l'instant pour en discuter! Geneviève Tremblay581.443.6734Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lévis, québec
    • permanent
    Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$Offrez-vous le plus beau des cadeaux, une carrière dans l’équipe de vos rêves!Une entreprise qui mise sur votre bien être et votre expertise, voici ce que nous offrons:- Un esprit d’équipe, on s’amuse en travaillant;- On mise sur vous, donc, nous misons sur la rétention de nos gens;- Nous sommes des experts dans notre domaine, nous desservons tout le Canada;- Nous bâtissons des relations d’affaires à long terme! Voici une chance hors du commun de faire valoir votre excellent service à la clientèle, vos aptitudes à travailler en équipe et de développer des relations à long terme avec des clients bien établis.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 22$/hre à 26$/hre selon votre expérience dans le secteur du véhicule lourd;- Un environnement de camaraderie ou l’importance d’avoir du plaisir en travaillant prend tout son sens;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;- Et plusieurs autres avantages sont offerts ! ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées, voici quelques une de vos tâches dans ce rôle de:Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Trouver les pièces ou accessoires, s’assurer de passer les commandes et effectuer le suivi avec les clients sur les délais de livraison ou tout autres détails concernant leur commande; - Faire valoir votre expertise en proposant des pièces et des accessoires de rechange;- Créer des relations solides et durables avec nos clients- Toutes autres tâches connexes qui pourraient contribuer à aider vos collègues.QualificationsVoici nos critères de sélection pour ce rôle:Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$- Expérience de 3 ans dans un rôle de commis aux pièces, de magasinier, de mécanicien ou dans le secteur du véhicule lourd qui désire un changement de carrière ou tout simplement un nouveau défi;- Vous détenez un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes une personne de solution et un leader positif, vos collègues comptent sur vous;- Vous êtes une personne qui inspire la confiance les clients se sentiront pris en charge;- Vous aimez un environnement qui bouge, dynamique et une équipe performante.SommairePourquoi pas vous?Vous désirez en connaître davantage sur ce nouveau rôle sur la rive sud de Québec:Contactez-moi, Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous verserons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#pièces#camions#transport#ventes#serviceclient#carriereRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$Offrez-vous le plus beau des cadeaux, une carrière dans l’équipe de vos rêves!Une entreprise qui mise sur votre bien être et votre expertise, voici ce que nous offrons:- Un esprit d’équipe, on s’amuse en travaillant;- On mise sur vous, donc, nous misons sur la rétention de nos gens;- Nous sommes des experts dans notre domaine, nous desservons tout le Canada;- Nous bâtissons des relations d’affaires à long terme! Voici une chance hors du commun de faire valoir votre excellent service à la clientèle, vos aptitudes à travailler en équipe et de développer des relations à long terme avec des clients bien établis.AvantagesPourquoi rejoindre cette superbe équipe pour le poste:Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi;- Salaire: 22$/hre à 26$/hre selon votre expérience dans le secteur du véhicule lourd;- Un environnement de camaraderie ou l’importance d’avoir du plaisir en travaillant prend tout son sens;- Programme d’assurances collectives disponible;- REER disponible avec cotisation employeur;- Et plusieurs autres avantages sont offerts ! ResponsabilitésÀ quoi ressembleront vos journées, voici quelques une de vos tâches dans ce rôle de:Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$- Accueillir les clients au comptoir, répondre aux appels téléphoniques ainsi qu’aux divers courriels de la clientèle;- Trouver les pièces ou accessoires, s’assurer de passer les commandes et effectuer le suivi avec les clients sur les délais de livraison ou tout autres détails concernant leur commande; - Faire valoir votre expertise en proposant des pièces et des accessoires de rechange;- Créer des relations solides et durables avec nos clients- Toutes autres tâches connexes qui pourraient contribuer à aider vos collègues.QualificationsVoici nos critères de sélection pour ce rôle:Service client - Expert aux piècesRive sud de Québec 22$ à 26$- Expérience de 3 ans dans un rôle de commis aux pièces, de magasinier, de mécanicien ou dans le secteur du véhicule lourd qui désire un changement de carrière ou tout simplement un nouveau défi;- Vous détenez un service à la clientèle qui se démarque, vous êtes une personne de solution et un leader positif, vos collègues comptent sur vous;- Vous êtes une personne qui inspire la confiance les clients se sentiront pris en charge;- Vous aimez un environnement qui bouge, dynamique et une équipe performante.SommairePourquoi pas vous?Vous désirez en connaître davantage sur ce nouveau rôle sur la rive sud de Québec:Contactez-moi, Caroline MarierConsultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & constructionPar téléphone: 418.572.7856Par courriel: caroline.marier@randstad.caTrouvez-moi sur LinkedIn: linkedin.com/in/caroline-marier-randstad-02153055 Pourquoi collaborer avec moi:- Carrière sur mesure pour vous;- Accès à des offres cachées et/ou exclusives;- Un partenaire à l’écoute de votre carrière. Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé !N’hésitez pas à nous les référer, nous verserons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste).*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*#pièces#camions#transport#ventes#serviceclient#carriereRandstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    • lévis, québec
    • permanent
    Directeur développement des affaires | machinerie compacte | constructionTerritoire : Grande région de Québec et LévisNotre client, une grande entreprise dans le domaine des équipements, recherche actuellement un Directeur développement des affaires pour faire la promotion et les ventes de ses équipements, afin de contacter la clientèle non desservie et maximiser leur présence sur le territoire de la grande région de Québec et de Lévis.Leader dans son domaine, reconnu pour la qualité et la solidité de ses produits.AvantagesRejoignez une équipe performante, travaillez pour une compagnie offrant les conditions les plus attractives du marché de la vente industrielle/construction !Vous recherchez LE poste offrant une rémunération compétitive mais vous permettant d'être à la maison chaque soir ? C'est ici !En plus du salaire de base de 50 000$ @ 55 000$ plus les commissions mensuelles (pour un global selon vos résultats entre 100 000$ @ 115 000$), nous ajoutons à cela une allocation mensuelle pour votre voiture, une carte d'essence, un plan d'assurances collectives et un régime de retraite.ResponsabilitésCe à quoi ressemblera vos journées ?Étant le Directeur du développement des affaires, vous serez en charge de cibler la clientèle non sollicitée/maximisée actuellement, de la contacter, cibler les besoins en équipements et attachements, négocier et finaliser la vente.Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes et les représentants internes et externes.QualificationsLes essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?- Un minimum de 2 années complètes dans un rôle en vente externe, en B2B, preuve de succès en prospection/vente à l'appui !- Être à l'aise de suivre des formations du manufacturier en anglais- Votre autonomie sera mis de l'avant; vous aurez en main tous les outils afin de réussir dans ce poste mais vous devez être proactif et stratégique (mise en place de stratégies de développement des affaires, recherches afin de cibler les meilleures prospects, ect.).SommaireDiscutons de cette opportunité et de ce que vous voulez pour votre carrière !Faites-moi parvenir votre cv et/ou communiquez avec moi:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | vente industrielle & constructionRANDSTAD PROFESSIONNEL418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
    Directeur développement des affaires | machinerie compacte | constructionTerritoire : Grande région de Québec et LévisNotre client, une grande entreprise dans le domaine des équipements, recherche actuellement un Directeur développement des affaires pour faire la promotion et les ventes de ses équipements, afin de contacter la clientèle non desservie et maximiser leur présence sur le territoire de la grande région de Québec et de Lévis.Leader dans son domaine, reconnu pour la qualité et la solidité de ses produits.AvantagesRejoignez une équipe performante, travaillez pour une compagnie offrant les conditions les plus attractives du marché de la vente industrielle/construction !Vous recherchez LE poste offrant une rémunération compétitive mais vous permettant d'être à la maison chaque soir ? C'est ici !En plus du salaire de base de 50 000$ @ 55 000$ plus les commissions mensuelles (pour un global selon vos résultats entre 100 000$ @ 115 000$), nous ajoutons à cela une allocation mensuelle pour votre voiture, une carte d'essence, un plan d'assurances collectives et un régime de retraite.ResponsabilitésCe à quoi ressemblera vos journées ?Étant le Directeur du développement des affaires, vous serez en charge de cibler la clientèle non sollicitée/maximisée actuellement, de la contacter, cibler les besoins en équipements et attachements, négocier et finaliser la vente.Vous aurez à travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes et les représentants internes et externes.QualificationsLes essentiels pour avoir du succès dans ce poste ?- Un minimum de 2 années complètes dans un rôle en vente externe, en B2B, preuve de succès en prospection/vente à l'appui !- Être à l'aise de suivre des formations du manufacturier en anglais- Votre autonomie sera mis de l'avant; vous aurez en main tous les outils afin de réussir dans ce poste mais vous devez être proactif et stratégique (mise en place de stratégies de développement des affaires, recherches afin de cibler les meilleures prospects, ect.).SommaireDiscutons de cette opportunité et de ce que vous voulez pour votre carrière !Faites-moi parvenir votre cv et/ou communiquez avec moi:Marie-Genevieve LosierDirectrice des services professionnels | vente industrielle & constructionRANDSTAD PROFESSIONNEL418.573.5217marie-genevieve.losier@randstad.cahttps://www.linkedin.com/in/marie-genevieve-losier/Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité. Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.

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