203 jobs found in Diemen, Noord-Holland - Page 1

filter2
clear all
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Online Marketing team zijn wij opzoek naar een Marketing Automation Specialist Salesforce. Wil jij complete e-mailmarketing campagnes ontwerpen, bouwen en optimaliseren binnen een grote corporate? Dan is deze baan echt iets voor jou! Vanuit jouw rol als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwikkelen en optimaliseren van bestaande of nieuwe marketing journeys met de Salesforce Marketing Cloud. Je zet je kennis en analysekracht op een vernieuwende wijze optimaal in om van wilde ideeën tot praktische oplossingen te komen. Je begrijpt snel hoe processen in elkaar zitten en begrijpt de samenhang van zaken. Je hebt de kracht om mensen en middelen met elkaar te verbinden en je houdt jezelf en anderen aan de gemaakte afspraken. Je voelt goed aan wat juist is om te doen, vormt een oordeel en je durft beslissingen te nemen.Als Marketing Automation Consultant bedenk en configureer jij automation oplossingen die onze klanten helpen om hun doelstellingen te behalen. Door jouw technische kennis en ervaring te combineren met een gevoel voor business kom je tot de mooiste technische oplossingen voor onze klanten. Je hebt ervaring met tooling zoals Salesforce Marketing Cloud en kunt oplossingen voor onze klanten bedenken om productfeeds, klantdatabases, webcontent en inzichten over klikgedrag te combineren, zodat je persoonlijke flows kunt creëren die de eindklant verleiden tot conversie. Verder kun je de oplossingen die je hebt bedacht om onze klant een stap verder te helpen helder verwoorden.Jouw functiebeschikbaar maken van data in Salesforce Marketing Cloud vanuit verschillende bronsystemen;maken van data extensies en data selecties binnen Salesforce Marketing Cloud door middel van SQL en Automation Studio;verder optimaliseren van onze journeystechnisch uitdenken, realiseren en beheren van campagnes binnen Salesforce Marketing Cloud;adviseren over en testen van journeys, automations en andere processen;optreden als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van Salesforce Marketing Cloud.werken met AMPscriptMet wie werk je samen:Binnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een gedreven en enthousiast team hard aan alle facetten van het digital marketing. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het uitbouwen van contactmomenten in de flexwerker journey, het doorontwikkelen van de online kanalen en het bouwen aan een optimale online dienstverlening. De bouwstenen hiervoor liggen allemaal binnen handbereik en met het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Dit ben jijEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Jij hebtJe hebt een technische of andere relevante studie afgerond (Bachelor of Master).Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met de Sales Cloud of een vergelijkbare oplossing. Het is een pré als je ervaring hebt met  Salesforce Sales Cloud en de koppeling kan maken met Marketing Cloud.Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Ervaring met HTML, SQL en AMPscript is een must . Het is een pre als je ook ervaring hebt met SSJS en de Marketing Cloud API (SOAP/REST).Kennis is belangrijk voor je, je werkt van nature gestructureerd en bent de onderzoeker die alle details wilt weten en boven water kan halen.Je zoekt de samenwerking op om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent gericht op het creëren van nieuwe oplossingen.Je houdt vol tot het doel bereikt is, je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardigJe verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4600,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.GeïnteresseerdBen jij de Marketing Automation Specialist Salesforce die we zoeken? Solliciteer dan direct!Voor  inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wesley Connor, 06-83530633, Voor procesmatige vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863. 
    Voor het Online Marketing team zijn wij opzoek naar een Marketing Automation Specialist Salesforce. Wil jij complete e-mailmarketing campagnes ontwerpen, bouwen en optimaliseren binnen een grote corporate? Dan is deze baan echt iets voor jou! Vanuit jouw rol als Marketing Automation Specialist ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwikkelen en optimaliseren van bestaande of nieuwe marketing journeys met de Salesforce Marketing Cloud. Je zet je kennis en analysekracht op een vernieuwende wijze optimaal in om van wilde ideeën tot praktische oplossingen te komen. Je begrijpt snel hoe processen in elkaar zitten en begrijpt de samenhang van zaken. Je hebt de kracht om mensen en middelen met elkaar te verbinden en je houdt jezelf en anderen aan de gemaakte afspraken. Je voelt goed aan wat juist is om te doen, vormt een oordeel en je durft beslissingen te nemen.Als Marketing Automation Consultant bedenk en configureer jij automation oplossingen die onze klanten helpen om hun doelstellingen te behalen. Door jouw technische kennis en ervaring te combineren met een gevoel voor business kom je tot de mooiste technische oplossingen voor onze klanten. Je hebt ervaring met tooling zoals Salesforce Marketing Cloud en kunt oplossingen voor onze klanten bedenken om productfeeds, klantdatabases, webcontent en inzichten over klikgedrag te combineren, zodat je persoonlijke flows kunt creëren die de eindklant verleiden tot conversie. Verder kun je de oplossingen die je hebt bedacht om onze klant een stap verder te helpen helder verwoorden.Jouw functiebeschikbaar maken van data in Salesforce Marketing Cloud vanuit verschillende bronsystemen;maken van data extensies en data selecties binnen Salesforce Marketing Cloud door middel van SQL en Automation Studio;verder optimaliseren van onze journeystechnisch uitdenken, realiseren en beheren van campagnes binnen Salesforce Marketing Cloud;adviseren over en testen van journeys, automations en andere processen;optreden als aanspreekpunt en vraagbaak op het gebied van Salesforce Marketing Cloud.werken met AMPscriptMet wie werk je samen:Binnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een gedreven en enthousiast team hard aan alle facetten van het digital marketing. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het uitbouwen van contactmomenten in de flexwerker journey, het doorontwikkelen van de online kanalen en het bouwen aan een optimale online dienstverlening. De bouwstenen hiervoor liggen allemaal binnen handbereik en met het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Dit ben jijEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Jij hebtJe hebt een technische of andere relevante studie afgerond (Bachelor of Master).Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met de Sales Cloud of een vergelijkbare oplossing. Het is een pré als je ervaring hebt met  Salesforce Sales Cloud en de koppeling kan maken met Marketing Cloud.Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Ervaring met HTML, SQL en AMPscript is een must . Het is een pre als je ook ervaring hebt met SSJS en de Marketing Cloud API (SOAP/REST).Kennis is belangrijk voor je, je werkt van nature gestructureerd en bent de onderzoeker die alle details wilt weten en boven water kan halen.Je zoekt de samenwerking op om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je bent gericht op het creëren van nieuwe oplossingen.Je houdt vol tot het doel bereikt is, je bent resultaatgericht, daadkrachtig en besluitvaardigJe verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4600,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.GeïnteresseerdBen jij de Marketing Automation Specialist Salesforce die we zoeken? Solliciteer dan direct!Voor  inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wesley Connor, 06-83530633, Voor procesmatige vragen kun je contact opnemen met Ernestine Pareau Dumont, Senior Talent Acquisition Specialist op nummer 06-11341863. 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    Voor het Digital Marketing team zijn wij op zoek naar een ervaren Data Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij als geen ander de weg in digitale gedrags- en campagne data, en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls data analist binnen het Digital Marketing team weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe de talenten die zich via de website inschrijven het operationele proces doorlopen, jij weet waar je moet zoeken. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, voert complete diepte analyses uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je bent op de hoogte van de ontwikkeling van de belangrijkste digitale metrics en attendeert het team op de kansen die je ziet.Je ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamBinnen de afdeling Marketingcommunicatie werkt een compact en gedreven team hard aan alle facetten van het online vakgebied. Het ultieme doel: de beste online experience en dienstverlening neerzetten voor werkzoekenden en werkgevers. Uitdagingen die er liggen zijn bijvoorbeeld het vergroten van de acquisitie van nieuwe talenten, en het zo goed mogelijk begeleiden van deze talenten door hun gehele journey bij onze merken. In deze activiteiten spelen de digitale touchpoints een steeds grotere rol, zonder het menselijke aspect te verkleinen. De data die we met deze activiteiten genereren helpt het team bouwen we aan de ambitieuze online toekomst van Randstad Groep Nederland!Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur in de richting Econometrie, Wiskunde, Data Analytics of een andere discipline met focus op kwantitatieve analyse.Je hebt minimaal 2 jaar hands on ervaring met Google BigQuery en Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ruime ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.) Je hebt kennis van relationele databases en data modellen.Een stevige kennis van SQL is een must. Kennis van Python of R is een sterke pré.Je verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Team Lead Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €5,500 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building our new global Center of Excellence we are adding regional implementation teams and hiring several experienced Salesforce specialists.Your tasks include translating the business requirements into usable solutions. You will be configuring a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting. You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming.You will also work closely alongside developers focused on integration, Apex, where your focus will be primarily on building flows. You will have the opportunity to transition into a more development heavy role in the future, should that be your ambition.TeamAs part of an effort to connect our global IT departments we are currently setting up several new teams. You will become a part of the regional implementation team, which works closely with our global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teams The regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use.Who are you?You are at least Salesforce Administrator certified and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Salesforce Administrator Certificate;Lightning Flows;Bullhorn for Salesforce Configuring Salesforce out-of-the-box functionalities;Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce Advanced Administrator Certificate;Other Salesforce Certificates;Experience with Apex, Lightning components, Lightning web components.  What else do you bring to the table?Fluent in English, both orally and in writing;Good communication skills;A proactive team player;Solution-oriented thinking / Analytical thinking;Working with out-of-the-box functionality;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €5500 depending on experience, with a total package of up to €95k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Center of Excellence? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button!  
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €4,622 per month
    Een sterke positionering als aantrekkelijk werkgever. Nooit eerder was dat zo belangrijk als nu in deze veranderlijke wereld. Hoe positioneren we het werkgeversimago van onze merken om de juiste talenten te vinden en binden? Word jij helemaal enthousiast van alles dat met goed werkgeverschap, de optimale candidate- en employee experience te maken heeft? Dan is dit jouw vacature! Bij Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht) werken dagelijks een groot aantal bevlogen collega’s aan het vinden en binden van talenten. We brengen al meer dan 60 jaar mens en werk samen. Maar om daarin succesvol te zijn hebben wij - voor onze eigen organisatie - ook de juiste talenten nodig. En dat is precies waar jouw expertise van pas komt. wat ga je doen?Met een onderscheidende EVP (employer value proposition) zorg jij ervoor dat het aantrekkelijk werkgeverschap van onze merken op alle on- en offline kanalen wordt gepositioneerd. Je inventariseert bij verschillende afdelingen en stakeholders alle informatie om onze merken bij de juiste doelgroepen voor het voetlicht te brengen. Je vindt het heerlijk om datagedreven te werken, bent analytisch en visionair, maar ook pragmatisch. In de snel veranderende wereld van werk kun je makkelijk meebewegen om zo de juiste snaren te raken bij onze doelgroepen. waar en met wie werk je?Je werkt samen met een multidisciplinair team van specialisten (talent acquisition specialisten, recruitment marketeers, HR-adviseurs) agile binnen onze HR-afdeling. Met focus op de ultieme kandidaatbeleving: de gehele reis van het eerste contact tot de eerste werkdag. Dit team heeft als doel snel en effectief de juiste matches te maken voor Randstad Groep Nederland. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers in goede gezondheid verkeren. Gezien de huidige RIVM-richtlijnen werken we nu vanuit huis maar zodra het weer kan, zijn wij te vinden op ons hoofdkantoor in Diemen, Amsterdam. over jou: Minimaal vijf jaar ervaring met het opzetten van campagnes/proposities, storytelling, customer journeys bij een bureau en/ of in een A-merk-omgeving Uitstekende stakeholder management vaardigheden. Je bent sterk in het samenwerken met verschillende teams binnen en buiten de organisatie Je werkt met verschillende tools waarmee je o.a. de candidate journey en -experience analyseertBudgetverantwoordelijk Ervaring met datagedreven outside-in werken Strategisch met een langetermijnvisie Nieuwsgierig, ondernemend en een echte verbinder Heeft een agile-mindsetwat bieden wij? Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze drie bedrijven;een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4622,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.contactZorg jij middels storytelling voor de ultieme kandidaatbeleving? Mooi! Solliciteer dan makkelijk en snel via de solliciteer button.Je kunt solliciteren tot 19 april, daarna vinden de gesprekken plaats.Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, senior Talent Acquisition Specialist via 06- 11341863 of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl
    Een sterke positionering als aantrekkelijk werkgever. Nooit eerder was dat zo belangrijk als nu in deze veranderlijke wereld. Hoe positioneren we het werkgeversimago van onze merken om de juiste talenten te vinden en binden? Word jij helemaal enthousiast van alles dat met goed werkgeverschap, de optimale candidate- en employee experience te maken heeft? Dan is dit jouw vacature! Bij Randstad Groep Nederland (Randstad, Tempo-Team en Yacht) werken dagelijks een groot aantal bevlogen collega’s aan het vinden en binden van talenten. We brengen al meer dan 60 jaar mens en werk samen. Maar om daarin succesvol te zijn hebben wij - voor onze eigen organisatie - ook de juiste talenten nodig. En dat is precies waar jouw expertise van pas komt. wat ga je doen?Met een onderscheidende EVP (employer value proposition) zorg jij ervoor dat het aantrekkelijk werkgeverschap van onze merken op alle on- en offline kanalen wordt gepositioneerd. Je inventariseert bij verschillende afdelingen en stakeholders alle informatie om onze merken bij de juiste doelgroepen voor het voetlicht te brengen. Je vindt het heerlijk om datagedreven te werken, bent analytisch en visionair, maar ook pragmatisch. In de snel veranderende wereld van werk kun je makkelijk meebewegen om zo de juiste snaren te raken bij onze doelgroepen. waar en met wie werk je?Je werkt samen met een multidisciplinair team van specialisten (talent acquisition specialisten, recruitment marketeers, HR-adviseurs) agile binnen onze HR-afdeling. Met focus op de ultieme kandidaatbeleving: de gehele reis van het eerste contact tot de eerste werkdag. Dit team heeft als doel snel en effectief de juiste matches te maken voor Randstad Groep Nederland. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers in goede gezondheid verkeren. Gezien de huidige RIVM-richtlijnen werken we nu vanuit huis maar zodra het weer kan, zijn wij te vinden op ons hoofdkantoor in Diemen, Amsterdam. over jou: Minimaal vijf jaar ervaring met het opzetten van campagnes/proposities, storytelling, customer journeys bij een bureau en/ of in een A-merk-omgeving Uitstekende stakeholder management vaardigheden. Je bent sterk in het samenwerken met verschillende teams binnen en buiten de organisatie Je werkt met verschillende tools waarmee je o.a. de candidate journey en -experience analyseertBudgetverantwoordelijk Ervaring met datagedreven outside-in werken Strategisch met een langetermijnvisie Nieuwsgierig, ondernemend en een echte verbinder Heeft een agile-mindsetwat bieden wij? Wij geloven in het combineren van tech, met de persoonlijke touch. Voor onze klanten en kandidaten, maar natuurlijk ook voor onze medewerkers. Jij krijgt hier ruimte en ondersteuning om je beste zelf te zijn. Met veel verantwoordelijkheid en vrijheid heb je de ruimte om zelf invulling te geven aan jouw rol. Verder bieden we jou:een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt;veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen onze drie bedrijven;een bruto maandsalaris tussen €3000,- en €4622,- (afhankelijk van je werkervaring);25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslag;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen vrije tijd, geld of voor inzet van je budget voor oa een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;een thuiswerkpakket; iedere medewerker ontvangt - eens per vijf jaar - €750,- om een arbo verantwoorde werkplek mee aan te schaffen. Zodat jij goed kunt thuiswerken.  een interessante bonusregeling met daarnaast de mogelijkheid om twee keer per jaar een outperformance bonus te behalen;goede mobiliteitsregeling, internetvergoeding, laptop;simkaart die je ook privé mag gebruiken, plus een budget om eens in de twee jaar een telefoon aan te schaffen.contactZorg jij middels storytelling voor de ultieme kandidaatbeleving? Mooi! Solliciteer dan makkelijk en snel via de solliciteer button.Je kunt solliciteren tot 19 april, daarna vinden de gesprekken plaats.Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Ernestine Pareau Dumont, senior Talent Acquisition Specialist via 06- 11341863 of ernestine.pareau.dumont@randstadgroep.nl
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,666 - €4,622 per month
    In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat. Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke;Je bent in staat om samen met de accountverantwoordelijke de klantvraag scherp te krijgen; Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je werkt samen met de afdeling bidmanagement en support en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud. Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek;Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.Je kan goed reflecteren en leert vanuit eerdere ervaringen en klantwaarderingen. Je vindt het leuk om verbetersuggesties te doen  Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van het commerciële team van Randstad Payroll Solutions. In dit gespecialiseerde team werk jij heel nauw samen met de accountmanagers en de commercieel manager.  Randstad Payroll Solutions bestaat uit een hecht en ambitieus team dat zich steeds verder wil professionaliseren op onder andere de totstandkoming van de offertes voor de geduide accounts. De Proposal Writer gaat ook nauw samenwerken met de centrale bidmanagers en proposal writers. Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk, innovatief, onderscheidend, verrassend.altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klanten Jij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht, nieuwsgierig en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijspre is ervaring binnen de publieke sector en/of aanbestedingen Wij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen salaris tussen de €2.666,- en €4.622,- (salarisschaal 9)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! De standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs). Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan rens.kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    In de rol van Proposal Writer vertaal je de vraag van een klant bij een aanbesteding of commerciële tender in voorstellen en weet je deze overtuigend te formuleren. Daarin ben je creatief en achterhaal je de vraag achter de vraag. Het is van belang dat je in staat bent om onder tijdsdruk te werken (deadlines) én dat je nauwkeurig bent. Je bent niet tevreden met ‘goed genoeg’ en zorgt ervoor dat alleen het allerbeste antwoord de deur uitgaat. Jouw opdrachtJe luistert en vraagt door, bij de commercieel verantwoordelijke;Je bent in staat om samen met de accountverantwoordelijke de klantvraag scherp te krijgen; Je vertaalt de klantvraag naar heldere, concrete antwoorden en voorstellen. Je schrijft daarbij doelgroepgericht. De klant herkent zichzelf in de door jou geschreven offerte;Je vindt je weg binnen de organisatie om informatie te vergaren bij experts en bent een spiegel voor inhoudsdeskundigen; Je werkt samen met de afdeling bidmanagement en support en geeft richting aan de opbouw en inhoud van de offerte;Je bewaakt het overzicht over de inhoud. Je stemt de definitieve offertetekst af met de commercieel verantwoordelijke manager;Je levert een bijdrage aan het opstellen en updaten van voorbeeldteksten, referenties, best practices, offerteteksten voor de bibliotheek;Je onderhoudt interne contacten gerelateerd aan het offerteschrijven;Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de arbeidsmarkt.Je kan goed reflecteren en leert vanuit eerdere ervaringen en klantwaarderingen. Je vindt het leuk om verbetersuggesties te doen  Hier werk jeDe Proposal Writer maakt onderdeel uit van het commerciële team van Randstad Payroll Solutions. In dit gespecialiseerde team werk jij heel nauw samen met de accountmanagers en de commercieel manager.  Randstad Payroll Solutions bestaat uit een hecht en ambitieus team dat zich steeds verder wil professionaliseren op onder andere de totstandkoming van de offertes voor de geduide accounts. De Proposal Writer gaat ook nauw samenwerken met de centrale bidmanagers en proposal writers. Account management heeft de volgende uitgangspunten m.b.t. offertes en aanbestedingen:maatwerk, innovatief, onderscheidend, verrassend.altijd nummer één op kwaliteit100% behoud van onze actieve accounts en het verwerven van nieuwe klanten Jij hebt/bent HBO/WO werk- en denkniveauin staat om uitstekend en kernachtig zinnen te formulerenkennis van de argumentatieleer/retoriekcreatief,  kwaliteitsgericht, nieuwsgierig en stressbestendigoog voor detailin staat om informatie eenvoudig te doorgronden en probleemanalyses te makencommunicatief vaardig,  waarmee je effectief interne en externe relaties onderhoudteen rijbewijspre is ervaring binnen de publieke sector en/of aanbestedingen Wij biedenAls nummer één HR-dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep NederlandEen salaris tussen de €2.666,- en €4.622,- (salarisschaal 9)25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslagLaptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.Het betreft een functie voor 32-40 uur per week met als standplaats Diemen, je werkgebied is landelijk en je kunt ook vanuit huis werken.  ContactBen jij de proposal writer die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! De standplaats is Diemen, maar je bent bereid te reizen naar andere kantoorlocaties (rijbewijs). Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst antwoord op je vragen? Bel of mail dan rens.kooiman@randstadgroep.nl op 06-12919353
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €6,400 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building a global Salesforce programme we are looking for multiple experienced Salesforce Developers. You work closely with our Technical lead, product owner and other salesforce developers and consultants to implement and integrate a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting.You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming, develop technical design and solution documentation aligned with the business objectives, develop interfaces on top of the Salesforce platform and integration with other systems.TeamWe are working on several Salesforce projects at this moment. Your focus will be on the regional implementation team, which works closely with and between the global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teamsThe regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use. Who are you?You are an experienced developer, ideally with a Salesforce platform Developer 1 (Dev 1) Certificate, and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Lightning Flows;Experience with API’s for integrations;Apex triggers & classes;Writing custom APEX API’s (REST / SOAP)Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce platform developer 2 (Dev 2) Certificate;Integration architecture Designer certificate;Lightning components;Lightning web components.  Apart from that you are:Fluent in English (spoken and written), Dutch is advantageousA strong communicator;A proactive team player;Solution-oriented/analytical thinker;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €6400 depending on experience, with a total package of up to €110k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Salesforce environment? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building a global Salesforce programme we are looking for multiple experienced Salesforce Developers. You work closely with our Technical lead, product owner and other salesforce developers and consultants to implement and integrate a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting.You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming, develop technical design and solution documentation aligned with the business objectives, develop interfaces on top of the Salesforce platform and integration with other systems.TeamWe are working on several Salesforce projects at this moment. Your focus will be on the regional implementation team, which works closely with and between the global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teamsThe regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use. Who are you?You are an experienced developer, ideally with a Salesforce platform Developer 1 (Dev 1) Certificate, and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Lightning Flows;Experience with API’s for integrations;Apex triggers & classes;Writing custom APEX API’s (REST / SOAP)Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce platform developer 2 (Dev 2) Certificate;Integration architecture Designer certificate;Lightning components;Lightning web components.  Apart from that you are:Fluent in English (spoken and written), Dutch is advantageousA strong communicator;A proactive team player;Solution-oriented/analytical thinker;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €6400 depending on experience, with a total package of up to €110k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Salesforce environment? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,500 - €6,400 per month
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building a global Salesforce programme we are looking for multiple experienced Salesforce Developers. You work closely with our Technical lead, product owner and other salesforce developers and consultants to implement and integrate a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting.You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming, develop technical design and solution documentation aligned with the business objectives, develop interfaces on top of the Salesforce platform and integration with other systems.TeamWe are working on several Salesforce projects at this moment. Your focus will be on the regional implementation team, which works closely with and between the global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teamsThe regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use. Who are you?You are an experienced developer, ideally with a Salesforce platform Developer 1 (Dev 1) Certificate, and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Lightning Flows;Experience with API’s for integrations;Apex triggers & classes;Writing custom APEX API’s (REST / SOAP)Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce platform developer 2 (Dev 2) Certificate;Integration architecture Designer certificate;Lightning components;Lightning web components.  Apart from that you are:Fluent in English (spoken and written), Dutch is advantageousA strong communicator;A proactive team player;Solution-oriented/analytical thinker;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €6400 depending on experience, with a total package of up to €110k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Salesforce environment? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    Do you want to help shape the global Salesforce environment of the world’s largest HR service provider, defining, building and continuously improving the solution 28.000 people will use on a daily basis? Helping shape the working life of over 500 million talented individuals?As part of building a global Salesforce programme we are looking for multiple experienced Salesforce Developers. You work closely with our Technical lead, product owner and other salesforce developers and consultants to implement and integrate a global package of features based on Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud and Bullhorn for Salesforce, including but not limited to lead management, opportunity management, pricing and quoting.You will build custom solutions on top of the Salesforce platform using out-of-the-box functionality and be focused on declarative programming, develop technical design and solution documentation aligned with the business objectives, develop interfaces on top of the Salesforce platform and integration with other systems.TeamWe are working on several Salesforce projects at this moment. Your focus will be on the regional implementation team, which works closely with and between the global center of excellence and our Dutch development team. Center of excellenceIn the center of excellence Sales we are building on the global package that will be used by all OPCO's within our organisation within the next few years. Features that will be developed in the COE are lead management, account management, opportunity management, pricing and quoting, etc. Regional implementation teamsThe regional implementation teams are responsible for implementing the global package to the first OPCO’s Netherlands and Sweden. Activities within the regional teams are configuring the global package to the need of the OPCO, developing the OPCO specific features like local legislations and processes. Also the integration with back-office systems and migration from the current to the new solution will be part of the work in the regional teams. Dutch development teamOur Dutch development team is managing and developing a Bullhorn (Connexys) implementation for the professionals business (Yacht & BMC) here we are continuously developing new features that will support the needs of the professional business. Tasks here are developing new features within the Salesforce platform and also building integrations with the web portals that our professionals use. Who are you?You are an experienced developer, ideally with a Salesforce platform Developer 1 (Dev 1) Certificate, and have demonstrated experience with:Salesforce Lightning;Lightning Flows;Experience with API’s for integrations;Apex triggers & classes;Writing custom APEX API’s (REST / SOAP)Nice to have:Experience in an Agile/Scrum environment;Salesforce platform developer 2 (Dev 2) Certificate;Integration architecture Designer certificate;Lightning components;Lightning web components.  Apart from that you are:Fluent in English (spoken and written), Dutch is advantageousA strong communicator;A proactive team player;Solution-oriented/analytical thinker;Eager to learn.What do we offer?An environment focused on innovation and the opportunity to make a global impact;Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €3500 - €6400 depending on experience, with a total package of up to €110k p.a.;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Would you like to find out more about RGN IT and our Salesforce environment? Don’t hesitate to reach out to our Talent Acquisition Specialist Franziska on franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 or apply directly via the button! 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,720 - €6,454 per month
    Are you an experienced Fullstack Java Developer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Fullstack Java Developer available to join our internal team immediately.Fullstack Java Development at Randstad Groep Nederland (HQ)Team Chef’s Special consists of a group of experienced professionals who together are pioneering in a development environment that is new to Randstad. Six Java developers, an Outsystems developer, a Front End developer, a UX designer, two analysts, a Scrum Master and a Product Owner together form a close-knit team that started this adventure together during the Corona outbreak. For eight months, they have been building a new microservice infrastructure for Randstad in which leave and benefits are the core product.The ideal candidate will be part of a junior team within the foundation domain.From the foundation domain this team works together with other foundation teams and teams from the online domain (professionals B2B and B2C) to build and integrate HRM functionalities (leave and benefits) in the personal portal of Interim Professionals. So what would we like you to know and bring to the table?Experienced in the following stack:AVA Spring boot; Swagger;Amazon AWS;CI/CD (gitlab-ci/jenkins);ECS;RDS;Docker Container; Fluent in Dutch or English, both orally and in writing;Patience; Perseverance;Strong communication skills;Commitment to get the job done. Candidate preferably also has experience with:Agile way of working;Building microservices;Integrating with legacy systems;Test automation (pré);Working with UX teams. What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €2.720 and €6.454, depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Are you still excited? Wonderful! We would like to get to know you. You can apply directly via the apply button. If you have any further questions, please contact Paul van Os directly 0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Read more about working at Randstad Groep Nederland IT and the terms of employment. The Fullstack Java Development is a full time role (40h/week), the work location is a combination working from home and our head office in Diemen. An assessment and/or VOG can be part of the process.
    Are you an experienced Fullstack Java Developer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Fullstack Java Developer available to join our internal team immediately.Fullstack Java Development at Randstad Groep Nederland (HQ)Team Chef’s Special consists of a group of experienced professionals who together are pioneering in a development environment that is new to Randstad. Six Java developers, an Outsystems developer, a Front End developer, a UX designer, two analysts, a Scrum Master and a Product Owner together form a close-knit team that started this adventure together during the Corona outbreak. For eight months, they have been building a new microservice infrastructure for Randstad in which leave and benefits are the core product.The ideal candidate will be part of a junior team within the foundation domain.From the foundation domain this team works together with other foundation teams and teams from the online domain (professionals B2B and B2C) to build and integrate HRM functionalities (leave and benefits) in the personal portal of Interim Professionals. So what would we like you to know and bring to the table?Experienced in the following stack:AVA Spring boot; Swagger;Amazon AWS;CI/CD (gitlab-ci/jenkins);ECS;RDS;Docker Container; Fluent in Dutch or English, both orally and in writing;Patience; Perseverance;Strong communication skills;Commitment to get the job done. Candidate preferably also has experience with:Agile way of working;Building microservices;Integrating with legacy systems;Test automation (pré);Working with UX teams. What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A monthly salary between €2.720 and €6.454, depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.Are you still excited? Wonderful! We would like to get to know you. You can apply directly via the apply button. If you have any further questions, please contact Paul van Os directly 0651578290 | paul.van.os@randstadgroep.nl.Read more about working at Randstad Groep Nederland IT and the terms of employment. The Fullstack Java Development is a full time role (40h/week), the work location is a combination working from home and our head office in Diemen. An assessment and/or VOG can be part of the process.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,400 - €4,400 per month
    Word jij enthousiast van data, maar gaat je hart pas echt sneller kloppen als je collega’s mag meenemen in de potentie ervan? Dan heb je geluk! Als grootste uitzender van Nederland hebben wij een enorme bak aan veelzijdige data en een enthousiast marketing team, dat niet kan wachten tot jij ze komt ondersteunen met het effectief inzetten ervan! Voor het Online Intelligence team bij Randstad Groep Nederland zijn wij op zoek naar een Web Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij de nuances in website en campagne data en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls Web Analist bij het Online Intelligence team, weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe e-mail journeys of facebook campagnes presteren. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie en adviseert specialisten en directie op alles dat maar iets met digital marketing activiteiten te maken heeft. Daarnaast ben je het geweten van de Marketing afdeling op het gebied van personalisatie en segmentatie. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de performance van digital marketing activiteiten, en adviseert relevante marketeers pro-actief. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, en voert deze uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je vertaalt vragen waar nodig samen met de data scientist en data engineers naar een technische oplossingJe ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamOp de Marketing-Communicatieafdeling bij Randstad Groep Nederland werken meerdere gedreven multidisciplinaire teams om voor het merk waarvoor zij verantwoordelijk zijn een geweldige ervaring en dienstverlening neer te zetten en werkzoekenden en werkgevers zo goed mogelijk te informeren en boeien. Het Online Intelligence team ondersteunt deze teams hierbij door te zorgen dat zij bij alle digital marketing activiteiten de volle potentie van onze data begrijpen en kunnen benutten. Vanuit het Online Intelligence team wordt je gekoppeld in één van de multidisciplinaire teams, waar je HET geweten op het gebied van data bent. Je houdt je binnen het team bijvoorbeeld bezig met analyses op het gebied van acquisitie, content of e-mail journeys, Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur een commerciële of bedrijfskundige richting).Je hebt minimaal 2 jaar hands-on ervaring met Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.)Ervaring met segmentatie en personalisatie tools (DMP’s, CDP’s, etc.) is een préKennis van SQL , Python of R (of een sterke interesse hierin) is een préJij verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Manager Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl. Solliciteren kan tot 20 september.
    Word jij enthousiast van data, maar gaat je hart pas echt sneller kloppen als je collega’s mag meenemen in de potentie ervan? Dan heb je geluk! Als grootste uitzender van Nederland hebben wij een enorme bak aan veelzijdige data en een enthousiast marketing team, dat niet kan wachten tot jij ze komt ondersteunen met het effectief inzetten ervan! Voor het Online Intelligence team bij Randstad Groep Nederland zijn wij op zoek naar een Web Analist. Ben jij goed in het vertalen van inzichten naar een mooi verhaal, ken jij de nuances in website en campagne data en weet je die data zonder moeite te koppelen aan andere databronnen? Lees dan snel verder!  Jouw rolAls Web Analist bij het Online Intelligence team, weet jij als geen ander alle inzichten die nodig zijn boven tafel te toveren. Of het nou gaat om interacties op de website of in de app, of over hoe e-mail journeys of facebook campagnes presteren. Je weet de relevante data aan elkaar te knopen en vertaalt daarnaast de inzichten die je vindt op pakkende wijze voor je stakeholder. Je levert inzichten die essentieel zijn voor het optimaal sturen van alle digitale activiteiten van de organisatie en adviseert specialisten en directie op alles dat maar iets met digital marketing activiteiten te maken heeft. Daarnaast ben je het geweten van de Marketing afdeling op het gebied van personalisatie en segmentatie. Je zorgt dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de performance van digital marketing activiteiten, en adviseert relevante marketeers pro-actief. Je vertaalt informatiebehoefte van stakeholders naar een analyseplan, en voert deze uit.Je vertaalt de uitkomst van je analyse naar een concreet advies voor je stakeholders.Je bouwt pakkende en duidelijke dashboards om KPI’s te monitoren.Je vertaalt vragen waar nodig samen met de data scientist en data engineers naar een technische oplossingJe ondersteunt data scientists en data engineers bij juiste interpretatie van de beschikbare data.Je ondersteunt de technisch webanalist bij het realiseren van  een optimale implementatie van de webanalytics  tools en tagmanager.Je bent mede-eigenaar van Google Analytics en Google BigQuery, en beheert met het team de toegang en rechten van gebruikers.Je denkt mee over hoe het Online Data & Analytics team ook andere afdelingen binnen het bedrijf kan helpen om zo het bedrijf nog meer data gedreven te laten werken en je coacht de andere analisten in het team. Jouw teamOp de Marketing-Communicatieafdeling bij Randstad Groep Nederland werken meerdere gedreven multidisciplinaire teams om voor het merk waarvoor zij verantwoordelijk zijn een geweldige ervaring en dienstverlening neer te zetten en werkzoekenden en werkgevers zo goed mogelijk te informeren en boeien. Het Online Intelligence team ondersteunt deze teams hierbij door te zorgen dat zij bij alle digital marketing activiteiten de volle potentie van onze data begrijpen en kunnen benutten. Vanuit het Online Intelligence team wordt je gekoppeld in één van de multidisciplinaire teams, waar je HET geweten op het gebied van data bent. Je houdt je binnen het team bijvoorbeeld bezig met analyses op het gebied van acquisitie, content of e-mail journeys, Jij bentEen zelfstarter! Het spreekt je aan om in een cultuur te werken waarbij zelfstandigheid en proactiviteit belangrijk zijn.Ondernemend; Je werkt doelgericht op basis van data en klantinzichten waarbij progressie belangrijker is dan perfectie.Samenwerkend; Je betrekt de juiste mensen en werkt gericht samen aan het kerndoel.Eerlijk; Je communiceert open over je bijdrage aan de kerndoelen en de voortgang van je projecten.Doel- en resultaatgericht.Jij hebtEen afgeronde HBO/WO opleiding (bij voorkeur een commerciële of bedrijfskundige richting).Je hebt minimaal 2 jaar hands-on ervaring met Google Analytics of een vergelijkbare oplossing.Ervaring met dashboarding tools (Google Data Studio, Tableau, etc.)Ervaring met segmentatie en personalisatie tools (DMP’s, CDP’s, etc.) is een préKennis van SQL , Python of R (of een sterke interesse hierin) is een préJij verdientAls nummer één hr dienstverlener in Nederland bieden we jou een ideale werkomgeving aan waarin jij samen met betrokken en gemotiveerde collega’s dagelijks aan de slag gaat. Er zijn volop carrièremogelijkheden voor persoonlijke groei en een grote diversiteit aan functies binnen heel Randstad Groep Nederland. Ook is de stap naar een internationale carrière snel gemaakt. Als koploper in de wereld van werk stel je voor een groot deel je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen binnen een ruim Benefit-budget. Kort samengevat:Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandsalaris tussen de €3400,- en €4400,-25 vakantiedagen en 8,5 % vakantietoeslag.Laptop en goede mobiliteitsregelingEen ruim Benefit-budget waar je zelf kan kiezen tussen vrije tijd, geld of overige doelen zoals de aanschaf mobiele telefoon, fiets of sparen voor een sabbatical.Interessante bonusregeling waar jezelf invloed op hebt.ContactinformatieVoor meer inhoudelijke informatie over de vacature kan je contact opnemen met Frank Verburg, Manager Online Data & Analytics, frank.verburg@randstadgroep.nl. Voor meer informatie over de procedure kan je contact opnemen met Ernestine.Pareau.Dumont@randstadgroep.nl. Solliciteren kan tot 20 september.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,720 - €5,515 per month
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie van  bestaande en nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken? Ben jij die analytische consultant met hands-on mentaliteit, die samen met onze stakeholders de vertaling maakt van wens naar systeem en dit vervolgens ook zelf configureert, test en oplevert? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen als functional consultant?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Het HR IT team is verantwoordelijk voor alle HR applicaties die Randstad Groep Nederland gebruikt voor haar eigen personeel: Workday, ADP, Benefit Box en Verzuimsignaal. We hebben de applicaties en/of functionaliteiten onderverdeeld binnen het team, maar we zijn allemaal consultant in de volle breedte van het HR IT werkveld. Ons team is vakvolwassen en werkt agile, waarbij je op onze backlog zowel concrete wensen van stakeholders terugvindt als innovaties en verbeter ideeën uit onze eigen koker. In ons kleine en hechte team werken we weliswaar zelfstandig, maar ook in afstemming met elkaar en maken we graag gebruik van onze gezamenlijke denkkracht.Zoals gezegd is ons werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:we hebben Workday Extend aangeschaft, waarmee we zelf apps kunnen bouwen/ontwikkelen op het PaaS platform van Workday. Hiermee kunnen we functionaliteiten waarin het systeem niet/niet in voldoende mate over beschikt zelf bouwen in aansluiting op het Workday ecosysteem. De eerste app die we gaan bouwen geeft gebruikers de mogelijkheid om ouderschapsverlof aan te vragen;het optimaliseren van onze in-, door-, en uitstroomprocessen in Workday: hoe kunnen we de self-service vergroten en het gebruikers zo makkelijk mogelijk maken;in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewt releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat nieuwe expense items of wijzigingen in de pay group correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol;Je hebt interesse in HR processen en de wil om je hierin te verdiepen;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;Je bent een gesprekspartner;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht. Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Word jij onze nieuwe Functional Consultant?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Talent Acquisition Specialist Paul van Os (paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij onze HR IT continu verder ontwikkelen en verbeteren? Wil jij je bezig houden met configuratie van  bestaande en nieuwe mogelijkheden van onze applicaties ontdekken? Ben jij die analytische consultant met hands-on mentaliteit, die samen met onze stakeholders de vertaling maakt van wens naar systeem en dit vervolgens ook zelf configureert, test en oplevert? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen als functional consultant?Bij de grootste HR service organisatie ter wereld sta je met ruim 5000 medewerkers en 80.000 flexkrachten in Nederland voor een niet al te kleine HR uitdaging. Om te zorgen dat onze eigen medewerkers hun salaris op tijd krijgen, de juiste bonussen, ze trainingen kunnen volgen en een ziekmelding bij de juiste persoon belandt, is er een flink aantal processen en systemen nodig.Het HR IT team is verantwoordelijk voor alle HR applicaties die Randstad Groep Nederland gebruikt voor haar eigen personeel: Workday, ADP, Benefit Box en Verzuimsignaal. We hebben de applicaties en/of functionaliteiten onderverdeeld binnen het team, maar we zijn allemaal consultant in de volle breedte van het HR IT werkveld. Ons team is vakvolwassen en werkt agile, waarbij je op onze backlog zowel concrete wensen van stakeholders terugvindt als innovaties en verbeter ideeën uit onze eigen koker. In ons kleine en hechte team werken we weliswaar zelfstandig, maar ook in afstemming met elkaar en maken we graag gebruik van onze gezamenlijke denkkracht.Zoals gezegd is ons werkveld breed. Onderstaand vind je een overzicht van hoe onze werkzaamheden er uit kunnen zien:we hebben Workday Extend aangeschaft, waarmee we zelf apps kunnen bouwen/ontwikkelen op het PaaS platform van Workday. Hiermee kunnen we functionaliteiten waarin het systeem niet/niet in voldoende mate over beschikt zelf bouwen in aansluiting op het Workday ecosysteem. De eerste app die we gaan bouwen geeft gebruikers de mogelijkheid om ouderschapsverlof aan te vragen;het optimaliseren van onze in-, door-, en uitstroomprocessen in Workday: hoe kunnen we de self-service vergroten en het gebruikers zo makkelijk mogelijk maken;in samenspraak met onze privacy en security officers zorgen voor compliancy van onze applicaties: het inrichten en borgen van onder meer retention en testbeleid;het beoordelen van nieuwe releases: je reviewt releasenotes, vertaalt dit naar de juiste teststrategie, coördineert het testen en neemt door middel van sneak previews stakeholders mee in coole nieuwe functionaliteit;het aanpassen van de payroll integratie tussen Workday en ADP, zodat nieuwe expense items of wijzigingen in de pay group correct verwerkt kunnen worden;een analyse maken van de werkzaamheden die nodig zijn t.b.v. de vervanging van ons datawarehouse: onze applicaties leveren data aan hiervoor en omdat we naar een ander platform gaan, moet zowel de bestaande koppeling worden vervangen en nemen we de gelegenheid te baat om te beoordelen of en hoe we de koppeling/data willen uitbreiden;je stuurt de externe leverancier aan, zoals de overgang naar een nieuw SaaS platform of het realiseren van de digitale toegang tot de loonstroken voor medewerkers die uit dienst gaan;je denkt mee over hoe het HR programma ‘Je Beste Zelf’ het beste ondersteunt kan worden in onze applicaties (denk aan het registreren van het budget wat je beschikbaar hebt voor je thuiswerkplek, maar ook aan hoe we de groei & ontwikkeling van onze medewerkers kunnen faciliteren).Wie ben jij?Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen en tenminste HBO werk- en denkniveau;Je hebt werkervaring in een soortgelijke rol;Je hebt interesse in HR processen en de wil om je hierin te verdiepen;Ervaring in leveranciersmanagement;Je beschikt over uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden;Je bent een gesprekspartner;Je weet kritische vragen te stellen op het juiste moment en neem geen genoegen met de status quo;Van project- en procesmatig werken krijg je energie;Je bent proactief, oplossings- en resultaatgericht. Wat hebben wij te bieden?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een marktconform salaris;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Word jij onze nieuwe Functional Consultant?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben, neem dan direct contact op met Talent Acquisition Specialist Paul van Os (paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Are you an experienced Data Engineer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At the IT Department of Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Senior Data Engineer available to join our internal team immediately.Data Engineering at Randstad Groep Nederland (HQ)As a member of the DataHub Team you are responsible for the development and maintenance of the Randstad data lake and the services offered to data scientists and data analysts. The DataHub Team is making use of a variety of technologies and we are responsible for our own infrastructure.We provide a platform to distribute data to data scientists and analysts all over the organization to make use of all the data that is generated in the Randstad Group Netherlands.You will be part of an agile team and play a vital role in the design and development of a cloud-based data platform.Build and manage the DataHub, which includes:A front-end data catalogDataHub users and data science projects  managementData subscriptionsAn AWS s3 based Data Lakeetc. Develop ways to improve self-service data consumption and data publishing:Build and manage ETL pipelines in Airflow, which are responsible of ingesting the data and making the data available to usersDevelop standard ways to deliver data in the DataHubDevelop CI/CD pipelines for data consuming teams to let them develop their productsetc.  You will be responsible for producing quality code and reusable components.Using containerization, CI/CD and other automation technologies, you will be responsible for creating a backend for high availability and scalability, while at the same time being easily deployable, manageable and secure.Together with the rest of the team you will be involved in the full product development process, from design, implementation, to testing, documentation and automated deployment. Respond to and resolve operational incidents, performing root cause analysis and managing changes required to prevent future occurrences.In this team you will have a wide range of responsibilities and should be willing to adapt to many different challenges.Discuss with the users of the platform requirements and future improvements, but also come with proposals for our users on how to use the platform.  Manage and develop our data persistence environments (data lake, storage, etc) to ensure that data is properly available to users and securedMonitor systems for uptime and performance.  The data lake we maintain is partly in Redshift, and is moving fully towards S3. The new S3 Data Lake will be accessed through the Trino Query engine that lives on an auto-scaling EKS cluster and eats raw data via Spark through an EMR cluster that makes use of a fleet of Spot instances. We have created a Django based metadata catalog that functions at the same time as a portal to monitor the data and to provide services for our consumers. For general usage we offer the functionality of data subscriptions through scheduled unloads to a project space on S3. Furthermore we offer tools to work with machine learning models using Sagemaker notebooks. You will be designing and setting up infrastructure on AWS for the expanding services of our platform and develop airflow dags that represent our data pipelines. Most of our coding is done in python. So what would we like you to know and bring to the table?Experience working in our tech stack, including Python, AWS cloud, Airflow, SQL and Docker;Experience with scripting/automation of tasks;Experience with common devops and CI/CD practices to make your own work as easy as possible and guarantee the quality of our products;Being comfortable with working in test-driven development and know what this means;Good communication skills;A proactive and energetic mindset;A natural liking  to take the lead;A  self-starting & curious personality.If you really want to impress us, you can do so by having experience in: containerization platforms like; Spark, Jenkins, Django, EMR, Kubernetes/EKS, Presto/Trino;    What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A very competitive package depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off via the above budget;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.        Does this sound like the right next step for you? Fantastic! Apply directly by clicking apply or contact our Senior Staff Specialist for more information (paul.van.os@randstadgroep.nl | 0651578290)This is a full time (40h/week) role. Read more about working at RGN IT and our benefits.   
    Are you an experienced Data Engineer looking for an international, creative and innovative environment? Would you like to work on a self-service data platform, making sure our data makes its way from a vast array of sources to the right place?At the IT Department of Randstad Groep Nederland (HQ) we are looking for you! We’re looking for a Senior Data Engineer available to join our internal team immediately.Data Engineering at Randstad Groep Nederland (HQ)As a member of the DataHub Team you are responsible for the development and maintenance of the Randstad data lake and the services offered to data scientists and data analysts. The DataHub Team is making use of a variety of technologies and we are responsible for our own infrastructure.We provide a platform to distribute data to data scientists and analysts all over the organization to make use of all the data that is generated in the Randstad Group Netherlands.You will be part of an agile team and play a vital role in the design and development of a cloud-based data platform.Build and manage the DataHub, which includes:A front-end data catalogDataHub users and data science projects  managementData subscriptionsAn AWS s3 based Data Lakeetc. Develop ways to improve self-service data consumption and data publishing:Build and manage ETL pipelines in Airflow, which are responsible of ingesting the data and making the data available to usersDevelop standard ways to deliver data in the DataHubDevelop CI/CD pipelines for data consuming teams to let them develop their productsetc.  You will be responsible for producing quality code and reusable components.Using containerization, CI/CD and other automation technologies, you will be responsible for creating a backend for high availability and scalability, while at the same time being easily deployable, manageable and secure.Together with the rest of the team you will be involved in the full product development process, from design, implementation, to testing, documentation and automated deployment. Respond to and resolve operational incidents, performing root cause analysis and managing changes required to prevent future occurrences.In this team you will have a wide range of responsibilities and should be willing to adapt to many different challenges.Discuss with the users of the platform requirements and future improvements, but also come with proposals for our users on how to use the platform.  Manage and develop our data persistence environments (data lake, storage, etc) to ensure that data is properly available to users and securedMonitor systems for uptime and performance.  The data lake we maintain is partly in Redshift, and is moving fully towards S3. The new S3 Data Lake will be accessed through the Trino Query engine that lives on an auto-scaling EKS cluster and eats raw data via Spark through an EMR cluster that makes use of a fleet of Spot instances. We have created a Django based metadata catalog that functions at the same time as a portal to monitor the data and to provide services for our consumers. For general usage we offer the functionality of data subscriptions through scheduled unloads to a project space on S3. Furthermore we offer tools to work with machine learning models using Sagemaker notebooks. You will be designing and setting up infrastructure on AWS for the expanding services of our platform and develop airflow dags that represent our data pipelines. Most of our coding is done in python. So what would we like you to know and bring to the table?Experience working in our tech stack, including Python, AWS cloud, Airflow, SQL and Docker;Experience with scripting/automation of tasks;Experience with common devops and CI/CD practices to make your own work as easy as possible and guarantee the quality of our products;Being comfortable with working in test-driven development and know what this means;Good communication skills;A proactive and energetic mindset;A natural liking  to take the lead;A  self-starting & curious personality.If you really want to impress us, you can do so by having experience in: containerization platforms like; Spark, Jenkins, Django, EMR, Kubernetes/EKS, Presto/Trino;    What do we offer?Plenty of training and development opportunities within the group. A significant share of our employees have held several roles in their years in the business, with RGN giving you the tools you need to challenge and develop yourself;A very competitive package depending on your experience;8,5% holiday allowance;A generous monthly benefit budget on top of your salary and holiday pay that you can choose to spend on extra time off, perks such as a bike, tablet, gym subscription or simply get paid out;25 days holiday with the option to buy additional 25 days off via the above budget;A generous sabbatical program;A good mobility scheme, laptop and everything you need to perform your job well;An attractive bonus scheme and the option to earn an outperformance bonus twice per year.        Does this sound like the right next step for you? Fantastic! Apply directly by clicking apply or contact our Senior Staff Specialist for more information (paul.van.os@randstadgroep.nl | 0651578290)This is a full time (40h/week) role. Read more about working at RGN IT and our benefits.   
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €10 per month
    Het team Corporate Client Solutions (CCS) binnen RGN IT is op zoek naar een gedreven business analist. Het CCS team richt zich op de grote klanten van Randstad Groep Nederland. Hierbij is het de uitdaging om semi maatwerk oplossingen te bieden binnen het online selfservice kanaal. De business processen van deze grote klanten zijn lang, complex, en impactvol. Hierin zit ook de uitdaging om deze goed te achterhalen en vertalen naar het development team. Als business analist werk je nauw samen met de product owner en UX designer om de vragen vanuit de business te vertalen naar epics en user stories. Hierbij is het van belang om goed door te vragen om het echte ‘probleem’ boven tafel te krijgen. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met stakeholders uit alle lagen van de business om wensen te inventariseren en scherp te krijgen. Je vertaalt de wensen vervolgens naar scenario’s voor diverse oplossingen. Samen met de product owner definieer je de epics en user stories om vervolgens met het team verder uit te werken. Een ander onderdeel van je werk is mee te draaien in een groot programma waarin ons applicatielandschap zal worden gemoderniseerd. Hierbij moeten bestaande processen en datastromen onder de loep worden genomen en veelal opnieuw worden ontworpen om aan te sluiten bij de huidige en toekomstige ambities van onze business. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met business stakeholders en brengt processen in kaart waarbij je de business challenged om tot een optimaal en efficiënt proces te komen. Je modelleert de processen visueel in proces platen en modelleert tevens de bijbehorende functionele datamodellen.TeamAls business analist ben je werkzaam in een agile omgeving. Je bent onderdeel het client domein en ondersteund het team Corporate Client Solutions met analyse werkzaamheden. Het team bestaat uit een dedicated product owner, een UX’er en drie senior full stack developers, één frontend developer en één outsystems developer en een scrummaster. Het applicatielandschap waaraan het team bouwt is divers te noemen; van de selfservice websites tot diverse workflow tooling voor interne consultants. Daarnaast maak je deel uit van het chapter BA, waarin je met je vakgenoten werkt aan vakinhoudelijke ontwikkeling. Je signaleert, adviseert en ondersteunt de business en je eigen IT organisatie bij het realiseren van de waarde voor onze klanten, kandidaten en consultants. Meestal werk je in opdracht van een product owner, soms van een domeinmanager,  en je duikt op basis van je eigen instinct in een onderwerp en geef je ongevraagd advies. Je kent de organisatie maar vooral onze klanten. Hierbij ben je in staat om iedereen te betrekken en alle belangen in kaart te brengen. Als business analist ben je in staat om complexe vraagstukken eenvoudig en transparant te maken. functie eisen en wensenDe kandidaat heeft in ieder geval ervaring met: Sterke communicatieve vaardigheden en de juiste technieken om de vraag achter de vraag te achterhalenKennis van (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechnieken, zoals IREB, BPM, BPMN en UML. Bij voorkeur ben je hierin gecertificeerd.Ervaring met werken binnen een agile omgevingErvaring met het opstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaErvaring met requirement tooling, zoals Jira, Confluence of vergelijkbaarErvaring met het organiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesDe kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met:ScrumErvaring in B2B omgevingErvaring met E-commerceWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    Het team Corporate Client Solutions (CCS) binnen RGN IT is op zoek naar een gedreven business analist. Het CCS team richt zich op de grote klanten van Randstad Groep Nederland. Hierbij is het de uitdaging om semi maatwerk oplossingen te bieden binnen het online selfservice kanaal. De business processen van deze grote klanten zijn lang, complex, en impactvol. Hierin zit ook de uitdaging om deze goed te achterhalen en vertalen naar het development team. Als business analist werk je nauw samen met de product owner en UX designer om de vragen vanuit de business te vertalen naar epics en user stories. Hierbij is het van belang om goed door te vragen om het echte ‘probleem’ boven tafel te krijgen. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met stakeholders uit alle lagen van de business om wensen te inventariseren en scherp te krijgen. Je vertaalt de wensen vervolgens naar scenario’s voor diverse oplossingen. Samen met de product owner definieer je de epics en user stories om vervolgens met het team verder uit te werken. Een ander onderdeel van je werk is mee te draaien in een groot programma waarin ons applicatielandschap zal worden gemoderniseerd. Hierbij moeten bestaande processen en datastromen onder de loep worden genomen en veelal opnieuw worden ontworpen om aan te sluiten bij de huidige en toekomstige ambities van onze business. Je houdt interviews, organiseert en faciliteert workshops met business stakeholders en brengt processen in kaart waarbij je de business challenged om tot een optimaal en efficiënt proces te komen. Je modelleert de processen visueel in proces platen en modelleert tevens de bijbehorende functionele datamodellen.TeamAls business analist ben je werkzaam in een agile omgeving. Je bent onderdeel het client domein en ondersteund het team Corporate Client Solutions met analyse werkzaamheden. Het team bestaat uit een dedicated product owner, een UX’er en drie senior full stack developers, één frontend developer en één outsystems developer en een scrummaster. Het applicatielandschap waaraan het team bouwt is divers te noemen; van de selfservice websites tot diverse workflow tooling voor interne consultants. Daarnaast maak je deel uit van het chapter BA, waarin je met je vakgenoten werkt aan vakinhoudelijke ontwikkeling. Je signaleert, adviseert en ondersteunt de business en je eigen IT organisatie bij het realiseren van de waarde voor onze klanten, kandidaten en consultants. Meestal werk je in opdracht van een product owner, soms van een domeinmanager,  en je duikt op basis van je eigen instinct in een onderwerp en geef je ongevraagd advies. Je kent de organisatie maar vooral onze klanten. Hierbij ben je in staat om iedereen te betrekken en alle belangen in kaart te brengen. Als business analist ben je in staat om complexe vraagstukken eenvoudig en transparant te maken. functie eisen en wensenDe kandidaat heeft in ieder geval ervaring met: Sterke communicatieve vaardigheden en de juiste technieken om de vraag achter de vraag te achterhalenKennis van (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechnieken, zoals IREB, BPM, BPMN en UML. Bij voorkeur ben je hierin gecertificeerd.Ervaring met werken binnen een agile omgevingErvaring met het opstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaErvaring met requirement tooling, zoals Jira, Confluence of vergelijkbaarErvaring met het organiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesDe kandidaat heeft bij voorkeur ook ervaring met:ScrumErvaring in B2B omgevingErvaring met E-commerceWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €5500 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €2,266 - €4,622 per month
    Wil jij tussen de business, de processen en de applicaties schakelen? Wil jij ervoor zorgen dat (financiële) processen en de IT optimaal op elkaar aansluiten?Wat ga je doen als Functioneel Applicatie Specialist Finance/IT?Je bent onderdeel van het Finance IT team waar we verantwoordelijk zijn voor het optimaal functioneren van een aantal Finance gerelateerde (SAAS) applicaties: JD Edwards, TM5, Proactis en Sidetrade. Je houdt je bezig met het opstellen en bewaken van beheerprocedures, waaronder het changeproces, userbeheer, procedure, wijzigingen, communicatie en escalatie. Daarnaast onderhoudt je contacten met de leveranciers voor het oplossen van storingen en inrichting in de applicaties die wij niet zelf kunnen uitvoerenen verder:je voert zelfstandig analyses uit in de applicatie(s);je geeft onderbouwd advies over oplossingen;je coördineert releases;je vindt het niet erg om soms aan wat functionele taken te werken, zoals het resetten van accounts.Wie ben jij?Je hebt ervaring met het zelfstandig werken aan software oplossingen aan de hand van analyse documenten;Je bent analytisch en vindt het leuk om creatieve oplossingen te bedenken in de applicatie;Je neemt geen genoegen met de status quo en vindt het leuk om eindgebruikers te verrassen met nieuwe functionaliteiten;Je vindt het leuk om met stakeholders uit diverse lagen van de organisatie te schakelen;Je weet hoe je een leverancier moet aanspreken op zijn verantwoordelijkheden;Je bent geïnteresseerd in Finance processen en en de werking van IT applicaties;Kennis van bovengenoemde applicaties is een pré;Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.  Wat hebben wij te bieden?Een werkdag die nooit hetzelfde is;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zowel op vakgebied als op softskills;Salaris ligt tussen de €2266 - €4622 afhankelijk van jouw ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Functioneel Applicatie Specialist Finance/IT?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben over de procedure, neem dan contact op met Paul van Os, Senior Stafspecialist (paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    Wil jij tussen de business, de processen en de applicaties schakelen? Wil jij ervoor zorgen dat (financiële) processen en de IT optimaal op elkaar aansluiten?Wat ga je doen als Functioneel Applicatie Specialist Finance/IT?Je bent onderdeel van het Finance IT team waar we verantwoordelijk zijn voor het optimaal functioneren van een aantal Finance gerelateerde (SAAS) applicaties: JD Edwards, TM5, Proactis en Sidetrade. Je houdt je bezig met het opstellen en bewaken van beheerprocedures, waaronder het changeproces, userbeheer, procedure, wijzigingen, communicatie en escalatie. Daarnaast onderhoudt je contacten met de leveranciers voor het oplossen van storingen en inrichting in de applicaties die wij niet zelf kunnen uitvoerenen verder:je voert zelfstandig analyses uit in de applicatie(s);je geeft onderbouwd advies over oplossingen;je coördineert releases;je vindt het niet erg om soms aan wat functionele taken te werken, zoals het resetten van accounts.Wie ben jij?Je hebt ervaring met het zelfstandig werken aan software oplossingen aan de hand van analyse documenten;Je bent analytisch en vindt het leuk om creatieve oplossingen te bedenken in de applicatie;Je neemt geen genoegen met de status quo en vindt het leuk om eindgebruikers te verrassen met nieuwe functionaliteiten;Je vindt het leuk om met stakeholders uit diverse lagen van de organisatie te schakelen;Je weet hoe je een leverancier moet aanspreken op zijn verantwoordelijkheden;Je bent geïnteresseerd in Finance processen en en de werking van IT applicaties;Kennis van bovengenoemde applicaties is een pré;Je beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.  Wat hebben wij te bieden?Een werkdag die nooit hetzelfde is;Volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen, zowel op vakgebied als op softskills;Salaris ligt tussen de €2266 - €4622 afhankelijk van jouw ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;Laptop en goede mobiliteitsregeling;Een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;Mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;Een bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen;Een team dat met veel verschillende perspectieven samen impact maakt! Word jij onze nieuwe Functioneel Applicatie Specialist Finance/IT?Je kan direct solliciteren via de solliciteer button. Mocht je nog vragen hebben over de procedure, neem dan contact op met Paul van Os, Senior Stafspecialist (paul.van.os@randstadgroep.nl).Een VOG en/of een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    Ben jij een scrum master die écht impact wil maken? Continue innovatie, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Een agile en snel op verandering inspelende IT organisatie die ons met de juiste technologieën kan ondersteunen is dus cruciaal! Om ervoor te zorgen dat onze teams optimaal samenwerken én de organisatie nog volwassener wordt op het vlak van agile werken zoeken wij uitbreiding van het scrum master chapter. Door de continue digitale transformatie, steeds internationaler wordende teams en harde groei is de impact die je als scrum master kan maken groot.  Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee teams binnen ons Foundation domein. Je ondersteunt de Product Owner en een onwijs gemotiveerd team in de ontwikkeling naar een meer zelfsturend en volwassen scrum team. Tegelijkertijd staan het team grote veranderingen binnen onze digitale transformatie te wachten. De laatste maanden zijn grote stappen gezet, maar volledige zelfstandigheid in het agile werken is nog niet bereikt. Focus hierbij ligt naast een zelfstandiger scrum team ook op het creëren van een veilige omgeving binnen het team, waarin continu verbetert wordt, hulp gevraagd en geboden wordt en ruimte is voor leren en experimenteren.Dit doe je door:Blokkades identificeren met het team en helpen op te lossen. Denk aan capaciteit, ownership van taken, prioriteiten stellenDe Product Owner ondersteunen in het prioriteren en managen van de backlog, het verder uitwerken van de user stories, het uitwerken van een visie, stakeholder management, voorbereiden big room planningProcessen en patronen die het team niet dienen bespreekbaar makenHelpen in besluitvorming en het team in staat stellen om zelf problemen op te lossenKennis delen met het scrum master chapterDuidelijk helpen maken welke rollen en verantwoordelijkheden waar liggen, zowel binnen als buiten het teamNauw samenwerken met domein manager, agile lead, chapter lead, tech lead en programmamanagersStimuleren van hulpvragen/hulp bieden en van een onderlinge feedback cultuurWaar werk je?Waar werk jij het liefst? Je hebt de ruimte je tijd in te delen tussen thuiswerken en tijd samen met je teams doorbrengen op het hoofdkantoor in Diemen. Als scrum master voor de teams Finance IT en Applicatiekoppelingen word je onderdeel van de tribe ‘foundation’ binnen RGN IT, het fundament van onze IT organisatie. In totaal bestaat RGN IT uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Binnen jouw teams coach je in totaal 16 collega’s, van developer tot applicatiespecialist en van business analist tot product owner. Daarbij zie je trouwens onze IT brede 30% vrouw (voor een IT afdeling best bijzonder!) ook in deze teams terug, met in totaal 6 dames, én zijn er in het applicatiekoppelingenteam wel 5 talen vertegenwoordigd. Afwisseling genoeg dus!Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 2 jaar ervaring in een rol als scrum master of agile coachJe hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zich - werkt kanban beter, of moeten we het combineren? Dan doen we dat!Je hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teamsWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €95k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 
    Ben jij een scrum master die écht impact wil maken? Continue innovatie, AI recruitment, veranderende wetgeving: als grootste HR dienstverlener ter wereld staan we continu voor nieuwe uitdagingen. Een agile en snel op verandering inspelende IT organisatie die ons met de juiste technologieën kan ondersteunen is dus cruciaal! Om ervoor te zorgen dat onze teams optimaal samenwerken én de organisatie nog volwassener wordt op het vlak van agile werken zoeken wij uitbreiding van het scrum master chapter. Door de continue digitale transformatie, steeds internationaler wordende teams en harde groei is de impact die je als scrum master kan maken groot.  Wat ga je doen?Als Scrum Master ben je verantwoordelijk voor twee teams binnen ons Foundation domein. Je ondersteunt de Product Owner en een onwijs gemotiveerd team in de ontwikkeling naar een meer zelfsturend en volwassen scrum team. Tegelijkertijd staan het team grote veranderingen binnen onze digitale transformatie te wachten. De laatste maanden zijn grote stappen gezet, maar volledige zelfstandigheid in het agile werken is nog niet bereikt. Focus hierbij ligt naast een zelfstandiger scrum team ook op het creëren van een veilige omgeving binnen het team, waarin continu verbetert wordt, hulp gevraagd en geboden wordt en ruimte is voor leren en experimenteren.Dit doe je door:Blokkades identificeren met het team en helpen op te lossen. Denk aan capaciteit, ownership van taken, prioriteiten stellenDe Product Owner ondersteunen in het prioriteren en managen van de backlog, het verder uitwerken van de user stories, het uitwerken van een visie, stakeholder management, voorbereiden big room planningProcessen en patronen die het team niet dienen bespreekbaar makenHelpen in besluitvorming en het team in staat stellen om zelf problemen op te lossenKennis delen met het scrum master chapterDuidelijk helpen maken welke rollen en verantwoordelijkheden waar liggen, zowel binnen als buiten het teamNauw samenwerken met domein manager, agile lead, chapter lead, tech lead en programmamanagersStimuleren van hulpvragen/hulp bieden en van een onderlinge feedback cultuurWaar werk je?Waar werk jij het liefst? Je hebt de ruimte je tijd in te delen tussen thuiswerken en tijd samen met je teams doorbrengen op het hoofdkantoor in Diemen. Als scrum master voor de teams Finance IT en Applicatiekoppelingen word je onderdeel van de tribe ‘foundation’ binnen RGN IT, het fundament van onze IT organisatie. In totaal bestaat RGN IT uit ca. 350 collega’s verdeeld over 26 scrum teams, van AI specialisten tot ethical hackers, van CRM developer tot UX researcher. Binnen jouw teams coach je in totaal 16 collega’s, van developer tot applicatiespecialist en van business analist tot product owner. Daarbij zie je trouwens onze IT brede 30% vrouw (voor een IT afdeling best bijzonder!) ook in deze teams terug, met in totaal 6 dames, én zijn er in het applicatiekoppelingenteam wel 5 talen vertegenwoordigd. Afwisseling genoeg dus!Wat breng jij mee?Je hebt tenminste 2 jaar ervaring in een rol als scrum master of agile coachJe hebt hoge emotionele intelligentie en bent mensgericht: je begrijpt hoe onze specialisten in elkaar steken en kunt ze daardoor goed enthousiasmeren, coachen en helpenJe wil graag verbeteren en bent resultaatgerichtJouw doel is wendbaarheid en een agile werkwijze, niet de scrum methode op zich - werkt kanban beter, of moeten we het combineren? Dan doen we dat!Je hebt ervaring met coaching op rollen en verantwoordelijkheden binnen agile en hebt kennis en ervaring van verschillende methoden (Scrum, Kanban), scaling methoden zijn een préErvaring met een iteratieve / stapsgewijze aanpak voor het helpen/ leiden van het team vanuit systeemdenkenJe durft door te pakken en knopen door te hakken en gaat het gesprek niet uit de wegGoede kennis van de Nederlandse én Engelse taalPré: Ervaring in waterfall naar agile transitie, en in het werken met (applicatie) IT teamsWaarom RGN IT?Als IT-professional bij een van de grootste uitzendorganisaties ter wereld help je mee de samenleving draaiende te houden. Wij ondersteunen de HR-dienstverlening van Randstad Groep Nederland met hightech apps en software, die we continu verbeteren. Onze innovaties volgen elkaar ook in sneltreinvaart op. Wij geloven in de kracht van technologie, maar wél gecombineerd met persoonlijke aandacht. En dat geldt evengoed voor onze eigen medewerkers: wij zien jouw vooruitstrevende ideeën, maar vooral jou. Jouw werkplezier staat voorop. Daarom werken we aan hechte teams, geven we jou de ruimte om je ideeën waar te maken, en kijken we met je wat ontwikkeling en groei voor jóu betekent. Daarnaast staat de basis natuurlijk:een warm bad, met fijne en inspirerende collega’s die voor je klaarstaaneen flexibele werkgever die jouw de ruimte geeft je kwaliteiten in te zettende vrijheid om ook op lange termijn deels thuis te werkeneen aantrekkelijk bruto maandsalaris en een totaalpakket tot ca. €95k. p.a.25 vakantiedagen en 8,5% vakantietoeslagveel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederlandgoede mobiliteitsregeling en laptopeen ruim maandelijks benefit budget (12,347% incl. vakantiegeld) waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, geld, of voor inzet van je budget voor o.a. een fiets, tablet, sportabonnement of opleidingeen interessante bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalende optie om na 3 jaar van onze sabbatical regeling gebruik te maken of deel te nemen aan internationale vrijwilligersprojectenBen je enthousiast? Mooi! Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Maak gebruik van de solliciteer button op deze pagina of neem bij vragen contact op met onze talent acquisition specialist Franziska via franziska.mattler@randstadgroep.nl | 0683088632 
    • diemen, noord-holland
    • permanent
    • €3,000 - €6,400 per month
    Voor een nieuw te vormen team, Client Reporting, zijn wij op zoek naar een business / informatie analist.Dit team gaat aan de slag met het ontsluiten van data naar de klant. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met sterke analytische kwaliteiten om de verschillende bronnen van data te combineren en flows te begrijpen. Belangrijk is om rekening te houden met hoe data kan worden geïnterpreteerd (op veel verschillende manieren!) In deze rol vragen wij creativiteit en krijg je vrijheid om outside the box te denken. We zoeken iemand die, naast de al bekende wensen omtrent dataontsluiting, ook eigen (nieuwe) ideeën naar voren zal brengen. Hiervoor werk je natuurlijk nauw samen met het team om ideeën te genereren. Vervolgens zullen op basis van jouw prototypes de developers aan de slag gaan.Het team zal bestaan uit 8 mensen. Op dit moment zijn de scrum master en product owner reeds benoemd. Het is een nieuw team, wat ons de ruimte geeft om met elkaar het team, de richting en de werkwijze vorm te geven. Daarom van belang dat je hierin mee wilt denken. Verder zal dit team veel moeten samenwerken en afstemmen met andere teams. De kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval ervaring met: Dashboarding, reportingVertegenwoordiging van de klant/gebruiker (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechniekenWerken binnen een agile omgevingOpstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaHet is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:Data marts / big data / data engineering / ETLTableau(Micro) Service architectuurJira, ConfluenceScrumOrganiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesQua competenties voor deze rol spreken ons de volgende erg aan:Teamplayer & communicatiefanalytisch sterk, proactief, zelfstandig, behulpzaampragmatisch ingesteldFlexibelvloeiend in Nederlands, Engels, zowel mondeling als schriftelijkWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €6400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
    Voor een nieuw te vormen team, Client Reporting, zijn wij op zoek naar een business / informatie analist.Dit team gaat aan de slag met het ontsluiten van data naar de klant. Hiervoor zijn we op zoek naar iemand met sterke analytische kwaliteiten om de verschillende bronnen van data te combineren en flows te begrijpen. Belangrijk is om rekening te houden met hoe data kan worden geïnterpreteerd (op veel verschillende manieren!) In deze rol vragen wij creativiteit en krijg je vrijheid om outside the box te denken. We zoeken iemand die, naast de al bekende wensen omtrent dataontsluiting, ook eigen (nieuwe) ideeën naar voren zal brengen. Hiervoor werk je natuurlijk nauw samen met het team om ideeën te genereren. Vervolgens zullen op basis van jouw prototypes de developers aan de slag gaan.Het team zal bestaan uit 8 mensen. Op dit moment zijn de scrum master en product owner reeds benoemd. Het is een nieuw team, wat ons de ruimte geeft om met elkaar het team, de richting en de werkwijze vorm te geven. Daarom van belang dat je hierin mee wilt denken. Verder zal dit team veel moeten samenwerken en afstemmen met andere teams. De kandidaat die wij zoeken heeft in ieder geval ervaring met: Dashboarding, reportingVertegenwoordiging van de klant/gebruiker (business) analyse methoden en (proces) modelleringstechniekenWerken binnen een agile omgevingOpstellen van Epics en opknippen naar user stories met meetbare acceptatiecriteriaHet is mooi meegenomen als je ook ervaring hebt met:Data marts / big data / data engineering / ETLTableau(Micro) Service architectuurJira, ConfluenceScrumOrganiseren en faciliteren van workshops en brainstormsessiesQua competenties voor deze rol spreken ons de volgende erg aan:Teamplayer & communicatiefanalytisch sterk, proactief, zelfstandig, behulpzaampragmatisch ingesteldFlexibelvloeiend in Nederlands, Engels, zowel mondeling als schriftelijkWat bieden wij?Je gaat werken voor de grootste uitzendorganisatie van de wereld;volop opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen binnen Randstad Groep Nederland, zowel op vakgebied als op softskills;een salaris tussen €3000 - €6400 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring;25 vakantiedagen (met de mogelijkheid er nog 26 bij te kopen);8,5 % vakantietoeslag;laptop en goede mobiliteitsregeling;een ruim maandelijks benefit budget waarmee je zelf kunt kiezen tussen extra vrije tijd, uitbetaling hiervan, en zelf kan indelen hoeveel je inzet voor bijvoorbeeld een fiets, tablet, sportabonnement of opleiding;mogelijkheid om met sabbatical te gaan, of aan internationale vrijwilligersprojecten deel te nemen;flexibel werken, en een blijvende optie om deels vanuit huis te werkeneen bonusregeling met daarnaast mogelijkheid om 2x per jaar een outperformance bonus te behalen.Ben je toe aan een inspirerende omgeving, waarin je werkt aan software die er toe doet? Dan zoeken wij jou!Solliciteer direct via de knop of neem contact op met onze talent acquisition specialist via tijmen.visser@randstadgroep.nl of 0623280063
15 of 203 jobs seen

no perfect match?

find your next job.

start the search

It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.