descriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pé
descriptif du posteMissions principales :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et les fournisseurs Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/sociétéEvaluer les actions de formation réalisées de son pé
descriptif du posteVos principales missions seront :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (ensemble de métiers et/ou site géographique), assurer le support administratif (convocation, demande d'achat, gestion de facture, etc.) et logistique (réservation salle, matériel, etc.) dans le respect des budgets et des process. Analyser et prioriser les demandes de formation acceptées sur son périmètre afin de mettre en œuvre le déploiem
descriptif du posteVos principales missions seront :Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (ensemble de métiers et/ou site géographique), assurer le support administratif (convocation, demande d'achat, gestion de facture, etc.) et logistique (réservation salle, matériel, etc.) dans le respect des budgets et des process. Analyser et prioriser les demandes de formation acceptées sur son périmètre afin de mettre en œuvre le déploiem
descriptif du posteRattaché(e) à un pôle support reseaux, vous avez en charge la résolution d'incidents de niveau 1 et 2. Vous apportez des solutions aux problématiques de reseaux. Vous réalisez les appels sortants et pouvez être amené(e) à apporter des réponses écrites. Vous êtes amené à vous déplacer en région IDF pour réaliser du support utilisateurs de proximité.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en su
descriptif du posteRattaché(e) à un pôle support reseaux, vous avez en charge la résolution d'incidents de niveau 1 et 2. Vous apportez des solutions aux problématiques de reseaux. Vous réalisez les appels sortants et pouvez être amené(e) à apporter des réponses écrites. Vous êtes amené à vous déplacer en région IDF pour réaliser du support utilisateurs de proximité.profil recherchéDe formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en su
descriptif du posteVous prendrez en charge les incidents utilisateurs avec un objectif de résolution directe sur site. Vous traiterez les demandes et les incidents via l'outil ITSM et vous assurerez les interventions de dépannage. Vous installerez, vous intégrerez et vous mettrez à jour les nouveaux équipements tels que les postes informatiques, les équipements réseau, les périphériques, le matériel audiovisuel et les composants logiciels d'infrastructure
descriptif du posteVous prendrez en charge les incidents utilisateurs avec un objectif de résolution directe sur site. Vous traiterez les demandes et les incidents via l'outil ITSM et vous assurerez les interventions de dépannage. Vous installerez, vous intégrerez et vous mettrez à jour les nouveaux équipements tels que les postes informatiques, les équipements réseau, les périphériques, le matériel audiovisuel et les composants logiciels d'infrastructure
descriptif du posteMissions principalesen lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent :Gestion d'agendas & réunions : Optimisation des agendas complexes (VP et Directeurs), organisation des réunions physiques et virtuelles, réservation de salles.Déplacements & logistique : Organisation complète des voyages (vols, trains, hôtels).Événements & ateliers : Logistique de séminaires, workshops et formations (réservation, pauses, agendas
descriptif du posteMissions principalesen lien direct avec les directeurs du pôle, tes responsabilités couvrent :Gestion d'agendas & réunions : Optimisation des agendas complexes (VP et Directeurs), organisation des réunions physiques et virtuelles, réservation de salles.Déplacements & logistique : Organisation complète des voyages (vols, trains, hôtels).Événements & ateliers : Logistique de séminaires, workshops et formations (réservation, pauses, agendas
descriptif du posteVotre rôle :Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.Vos missions principales :Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.Relat
descriptif du posteVotre rôle :Au sein de l'équipe Learning & Development, vous apportez un soutien administratif et logistique indispensable au déploiement du plan de développement des compétences des collaborateurs. Vous êtes au cœur du suivi des actions de formation, de leur planification à leur évaluation.Vos missions principales :Pilotage & Logistique : Organiser, planifier et suivre le déploiement des sessions de formation du périmètre attribué.Relat
descriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboa
descriptif du posteRattaché(e) au pôle opérationnel dans le cadre d'une restructuration d'équipe à l'international, vous apportez un soutien clé au quotidien aux Vice-Présidents et Directeurs. Vos activités principales comprendront :Assistanat de Direction : Gestion des agendas complexes, organisation des déplacements, suivi des notes de frais et préparation de réunions/dossiers stratégiques. Support opérationnel d'équipe : Accueil et intégration (onboa
descriptif du posteEn intégrant nos équipes, vous intervenez sur site afin d'assurer la manutention, le déplacement et la gestion des matériels et marchandises.Vos missions principales :- Manutention manuelle et mécanique de charges, matériaux et équipements.- Déplacement et stockage de matériel à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3).- Manutention à proximité de réseaux électriques en appliquant strictement les distances de sécurité et le
descriptif du posteEn intégrant nos équipes, vous intervenez sur site afin d'assurer la manutention, le déplacement et la gestion des matériels et marchandises.Vos missions principales :- Manutention manuelle et mécanique de charges, matériaux et équipements.- Déplacement et stockage de matériel à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 catégorie 3).- Manutention à proximité de réseaux électriques en appliquant strictement les distances de sécurité et le
descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées
descriptif du posteVoici vos missions :- Préparer et diffuser les communications d'accueil, d'information et de relance auprès des fournisseurs,- Accompagner les fournisseurs dans l'activation de leur compte et la mise à jour de leur profil sur la plateforme Ivalua,- Répondre aux demandes de premier niveau et orienter les sollicitations nécessitant une expertise complémentaire,- Assurer le suivi des taux d'activation, de la qualité des données renseignées
descriptif du posteVOS MISSIONSAu sein de la Direction Achats Groupe , vous assisterez le VP Directeur Opérations et Transformation. Dans le cadre d'une collaboration étroite avec la direction, vous facilitez et optimisez la gestion administrative des activités dans le respect du cadre de confidentialité. Vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des dossiers courants et/ou ponctuels.Missions détaillé
descriptif du posteVOS MISSIONSAu sein de la Direction Achats Groupe , vous assisterez le VP Directeur Opérations et Transformation. Dans le cadre d'une collaboration étroite avec la direction, vous facilitez et optimisez la gestion administrative des activités dans le respect du cadre de confidentialité. Vous êtes la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des dossiers courants et/ou ponctuels.Missions détaillé
descriptif du posteRattaché à une structure dynamique de plus de 800 collaborateurs, partenaire privilégié d'un grand groupe bancaire, vous intégrez une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son agilité. En tant que Technicien itinérant, votre mission principale consiste à intervenir directement sur les sites des agences bancaires et de leurs clients commerçants pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation de matériels informati
descriptif du posteRattaché à une structure dynamique de plus de 800 collaborateurs, partenaire privilégié d'un grand groupe bancaire, vous intégrez une entreprise reconnue pour sa qualité de service et son agilité. En tant que Technicien itinérant, votre mission principale consiste à intervenir directement sur les sites des agences bancaires et de leurs clients commerçants pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation de matériels informati