社名社名非公開職種総務業務内容総務業務をメインに、人事業務にも携わっていただきます。【総務業務】 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理 ・総務関係規程整備、運用 ・取締役会事務局 ・リスクマネジメント・コンプライアンス等体制整備、運用 （親会社の指示・資料に従い、当社としての体制の構築、運用を行う） ・社内行事運営（各種会議スケジュール調整、表彰等） ・法務議業務 契約書管理（一部簡易なリーガルチェックもございます） 顧問弁護士対応窓口 商標等の管理 など【人事業務】※当面は主担当ではなく、各担当者のサポートを想定しています。 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・採用業務（キャリア採用・アルバイト採用） など総務を中心に人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での総務部門での経験3年以上※部門名称は問わないが、総務を専門とする部門での業務経験が必要※営業部門の事務職として総務経験を兼務していたはNG
社名社名非公開職種総務業務内容総務業務をメインに、人事業務にも携わっていただきます。【総務業務】 ・社内決裁、押印手続き、契約書、規程等の管理 ・総務関係規程整備、運用 ・取締役会事務局 ・リスクマネジメント・コンプライアンス等体制整備、運用 （親会社の指示・資料に従い、当社としての体制の構築、運用を行う） ・社内行事運営（各種会議スケジュール調整、表彰等） ・法務議業務 契約書管理（一部簡易なリーガルチェックもございます） 顧問弁護士対応窓口 商標等の管理 など【人事業務】※当面は主担当ではなく、各担当者のサポートを想定しています。 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保関連業務） ・採用業務（キャリア採用・アルバイト採用） など総務を中心に人事総務のゼネラリストとしてキャリアアップまたは経験を活かせるポジションです。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での総務部門での経験3年以上※部門名称は問わないが、総務を専門とする部門での業務経験が必要※営業部門の事務職として総務経験を兼務していたはNG
社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容市場調査をリードし、製品開発やマーケティング戦略に貢献するMarketingリサーチスペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業世界的に有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長を重視しています。多様な才能が集まる活気のある職場環境です。■ポジション概要市場調査の企画から実行、分析、そしてその結果に基づいた提案まで、一連のプロセスをリードしていただきます。最新の調査手法を活用し、データに基づいた戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です。チームと連携し、市場動向を的確に捉え、事業成長に貢献します。■業務内容・市場調査の企画立案・定量的・定性的な調査手法の実施・データ分析とレポート作成・分析結果に基づいた戦略提案・関係部署との連携ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験＜必須＞・消費者調査の設計や分析にかかわった経験（3年以上）・英語読み書きレベル（英語による分
社名社名非公開職種マーケティングリサーチ・分析業務内容市場調査をリードし、製品開発やマーケティング戦略に貢献するMarketingリサーチスペシャリストを募集しています。■ご紹介する企業世界的に有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長を重視しています。多様な才能が集まる活気のある職場環境です。■ポジション概要市場調査の企画から実行、分析、そしてその結果に基づいた提案まで、一連のプロセスをリードしていただきます。最新の調査手法を活用し、データに基づいた戦略的な意思決定をサポートする重要な役割です。チームと連携し、市場動向を的確に捉え、事業成長に貢献します。■業務内容・市場調査の企画立案・定量的・定性的な調査手法の実施・データ分析とレポート作成・分析結果に基づいた戦略提案・関係部署との連携ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験＜必須＞・消費者調査の設計や分析にかかわった経験（3年以上）・英語読み書きレベル（英語による分
社名社名非公開職種広報、IR業務内容アミューズメントパーク領域におけるメディアバイイング＆リレーションマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業テクノロジーとデータを駆使し、エンターテイメント体験に革命を起こすグローバル企業。独自の戦略で世界中のゲストにシームレスな感動を提供しています。最先端の環境で業界の未来を創りませんか。■ポジション概要テーマパークのブランド強化と集客力向上のため、メディア戦略の中核を担っていただきます。メディア関係者とのリレーション構築、効果的なメディアバイイング戦略の立案と実行を通して、事業の成長に大きく貢献します。メディア戦略全体をリードし、多様な関係者と連携しながら、目標達成に導いていきます。■業務内容・メディア関係者との戦略的なリレーション構築と関係強化・メディアバイイング戦略の立案と実行、広告代理店との連携・メディア露出の質と量の向上、投資対効果の最大化・データ分析に基づいた効果検証と戦略改善・テーマパーク全体の戦略およびシーズン戦略に則した効率的なメディアプランニング
社名社名非公開職種広報、IR業務内容アミューズメントパーク領域におけるメディアバイイング＆リレーションマネージャーを募集しています。■ご紹介する企業テクノロジーとデータを駆使し、エンターテイメント体験に革命を起こすグローバル企業。独自の戦略で世界中のゲストにシームレスな感動を提供しています。最先端の環境で業界の未来を創りませんか。■ポジション概要テーマパークのブランド強化と集客力向上のため、メディア戦略の中核を担っていただきます。メディア関係者とのリレーション構築、効果的なメディアバイイング戦略の立案と実行を通して、事業の成長に大きく貢献します。メディア戦略全体をリードし、多様な関係者と連携しながら、目標達成に導いていきます。■業務内容・メディア関係者との戦略的なリレーション構築と関係強化・メディアバイイング戦略の立案と実行、広告代理店との連携・メディア露出の質と量の向上、投資対効果の最大化・データ分析に基づいた効果検証と戦略改善・テーマパーク全体の戦略およびシーズン戦略に則した効率的なメディアプランニング
社名AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)職種一般事務業務内容「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。求められる経験【必須】・社会人経験３年以上・Outlook・Excel操作（vlookup関数を使えるレベル）が可能【歓迎】・人事管理システム、人事管理システムの活用経験・人事・総務での業務経験・英語（読むことができるレベル、苦手意識がないこと）・ITリテラシー保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リロクラブ、私傷病休暇(試用期間終了後)、育児介護休業
社名AstraZeneca K.K. (アストラゼネカ)職種一般事務業務内容「サイエンスの限界に挑戦し、患者さんの人生を変える医薬品を届ける」ことが、アストラゼネカの使命。そしてこの仕事に誇りと働きがいを感じ、それぞれの役割に取り組む社員たちこそが、私たちの最大の資産です。その社員一人ひとりが伸び伸びと力を発揮できる環境こそが会社全体のパフォーマンスを上げ、患者さんや社会への貢献につながるとアストラゼネカは考えます。私たちは多様性を尊重する企業文化のもと、だれもが自由に意見を発言し、また、日々成長していける仕組みづくりに力を注いでいます。求められる経験【必須】・社会人経験３年以上・Outlook・Excel操作（vlookup関数を使えるレベル）が可能【歓迎】・人事管理システム、人事管理システムの活用経験・人事・総務での業務経験・英語（読むことができるレベル、苦手意識がないこと）・ITリテラシー保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生リロクラブ、私傷病休暇(試用期間終了後)、育児介護休業
社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪～神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ･レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。また、健康経営優良法人２０２４ （大規模法人部門（ホワイト５００））認定企業として、社員やその家族のための健康経営に取り組み、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。求められる経験＜必須＞・事務業務の経験・Excel：基本操作(基本的な四則演算、データ加工や計算できる関数（SUM、IF、VLOOKUP）が使用できる方)・Word：基本操作（基本的な書式設定、差し込み印刷ができる方）＜歓迎＞・会計処理、伝票の作成業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂退職金制度（正社員登用後）、正社員登用制度、社員食堂、育児/介護休業制度※在宅勤務制度有・時差出勤制度有（詳細は選考の中でお伝えします）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：121日、有給休暇：初年度10日（入社
社名社名非公開職種一般事務業務内容大阪～神戸を結ぶ鉄道・バスなどの都市交通事業はもちろん、都市開発を行う不動産事業やスポーツ･レジャー事業など、幅広い事業を展開する「総合生活企業」として地域社会に貢献しています。また、健康経営優良法人２０２４ （大規模法人部門（ホワイト５００））認定企業として、社員やその家族のための健康経営に取り組み、誰もが働きやすい環境づくりに努めています。求められる経験＜必須＞・事務業務の経験・Excel：基本操作(基本的な四則演算、データ加工や計算できる関数（SUM、IF、VLOOKUP）が使用できる方)・Word：基本操作（基本的な書式設定、差し込み印刷ができる方）＜歓迎＞・会計処理、伝票の作成業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂退職金制度（正社員登用後）、正社員登用制度、社員食堂、育児/介護休業制度※在宅勤務制度有・時差出勤制度有（詳細は選考の中でお伝えします）休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：121日、有給休暇：初年度10日（入社
社名社名非公開職種一般事務業務内容不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」を行っています。リーディングカンパニーとして業界の中でトップクラスの知名度を誇っています。求められる経験事務経験1年以上あり(PCの基本スキルがあれば可)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、NSクラブ利用休日休暇日曜日,土曜日年間休日：120日、年次有給休暇10日（入社から6ヶ月後に付与、最大20日）、年末年始給与年収282 ～ 282万円賞与無し ※1年目は賞与の対象外となります。2年目以降賞与が発生します。（業績による）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種一般事務業務内容不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」を行っています。リーディングカンパニーとして業界の中でトップクラスの知名度を誇っています。求められる経験事務経験1年以上あり(PCの基本スキルがあれば可)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、NSクラブ利用休日休暇日曜日,土曜日年間休日：120日、年次有給休暇10日（入社から6ヶ月後に付与、最大20日）、年末年始給与年収282 ～ 282万円賞与無し ※1年目は賞与の対象外となります。2年目以降賞与が発生します。（業績による）雇用期間期間の定めなし
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（
社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は、日本中はもちろん、世界からも注目されている企業です。全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）・金融機関での業務経験があれば尚可です保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、定期健康診断、カフェテリアプラン、慶弔金制度賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日退職金制度（正社員のみ）、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年6回）、年次有給休暇の時間単位取得（時間休） 年次有給休暇：初年度20日（入社日付与）ケアリーブ休暇：通院に利用できる
社名社名非公開職種一般事務業務内容当社は、日本中はもちろん、世界からも注目されている企業です。全ての社員が個々に持っている多様な能力を十分に発揮する環境が整っており、多様な価値観やライフスタイルを持った働き方を受容できる職場です。また、社内の雰囲気も落ち着いており、安心してじっくり仕事に集中できる環境です。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。求められる経験・一般事務の経験があることが望ましい・パソコン基本操作（Word、Excelの基本操作）・金融機関での業務経験があれば尚可です保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり、定期健康診断、カフェテリアプラン、慶弔金制度賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月20日退職金制度（正社員のみ）、労働組合有り、育児・介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年6回）、年次有給休暇の時間単位取得（時間休） 年次有給休暇：初年度20日（入社日付与）ケアリーブ休暇：通院に利用できる
社名パナソニック インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【社事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、W
社名パナソニック インダストリー職種技術系（機械・電気・電子・化学）業務内容【社事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験【必須要件】会社等の組織での製造業務の経験（3年程度）と製造業務（または製造サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・技能検定（機械組立仕上げ、電子機器組立て 等）・パソコンスキル（Excel、W
社名テレニシ職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいをお持ちの方も、そうでない方も同じ評価制度でご活躍をされています。DX化を推進しており、業務効率化の提案を歓迎しております。ソフトバンクグループの一員として一緒に働ける日を楽しみにしております。求められる経験必要業務経験：PCの基本操作が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険待遇・福利厚生産休・育休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断、団体福祉定期保険、SBプレミアム優待、積立年休制度、リゾートトラスト加入、確定拠出年金休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：入社日付与（日数は入社日による） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇など ※土曜年間6回出勤（2025年度）※給与年収272 ～ 510万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名テレニシ職種その他（オープンポジションなど）業務内容障がいをお持ちの方も、そうでない方も同じ評価制度でご活躍をされています。DX化を推進しており、業務効率化の提案を歓迎しております。ソフトバンクグループの一員として一緒に働ける日を楽しみにしております。求められる経験必要業務経験：PCの基本操作が可能な方保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険待遇・福利厚生産休・育休制度、インフルエンザ予防接種、健康診断、団体福祉定期保険、SBプレミアム優待、積立年休制度、リゾートトラスト加入、確定拠出年金休日休暇土曜日 日曜日 祝日年次有給休暇：入社日付与（日数は入社日による） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇など ※土曜年間6回出勤（2025年度）※給与年収272 ～ 510万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種人事、労務業務内容～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）・出張対応可能・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）＜歓迎スキル/経験＞・理系専門職の採用経験・英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）・出張対応可能・PCスキル（Microsoft Word、Excel、Power Point等）＜歓迎スキル/経験＞・理系専門職の採用経験・英語力保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：借り上げ
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。【メイン業務】・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・食品の企画・開発経験（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方で食品の季節限定商品や贈答用商品の企画に携わった経験）＜歓迎スキル/経験＞・ブランディングの知識、マーケティングの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・
社名社名非公開職種品質保証/品質管理業務内容米菓・和菓子等の贈答商品企画業務・MD担当として、新ブランドの企画、開発業務や既存商品のブラッシュアップ、原価率設計、販促物の企画立案等をお任せいたします。外部ブレーンを活用しながら仕事を進めていただきます。【メイン業務】・商品のコンセプト設計…同社商品が手に取られる場面を想定し、どのような商品がニーズに合うか企画し、仕様書を作成します。・商品化のための外部連携…自社工場で製造ができないものに関しては、外注の連携を取るなど、外部との折衝が一部発生します。（原料の他、パッケージ案や包装資材なども含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・食品の企画・開発経験（メニュー開発ではなく、コンセプト企画からされていた方で食品の季節限定商品や贈答用商品の企画に携わった経験）＜歓迎スキル/経験＞・ブランディングの知識、マーケティングの知識保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のバックオフィスを支える経理業務をお任せします。具体的には、担当するグループ会社の経理実務・会計監査・月次決算・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）や、監査法人・顧問税理士との折衝など求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験3年以上（30代は5年以上）又は・建設業経理事務士2級・1級所持＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級・建設、不動産業での勤務経験・連結決算業務に関わった経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）＜定年＞68歳＜その他補足＞・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、イン
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容グループ全体のバックオフィスを支える経理業務をお任せします。具体的には、担当するグループ会社の経理実務・会計監査・月次決算・年次決算及び必要に応じた業務改善提案と実施（特に経理業務のDX化）や、監査法人・顧問税理士との折衝など求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験3年以上（30代は5年以上）又は・建設業経理事務士2級・1級所持＜歓迎スキル/経験＞・日商簿記2級・建設、不動産業での勤務経験・連結決算業務に関わった経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円上限家族手当：配偶者1.5万円、子供1万円(3人目以降2万円)社会保険：補足事項なし退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）＜定年＞68歳＜その他補足＞・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）・健康診断、人間ドック、イン
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。【業務詳細】(1) パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム） （1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 （2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進(2) データ集計・分析 （1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 （2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進(3) 人員の教育・組織活性化 （1）OJT（指導員制） （2）イレギュラー業務のフォローアップ （3）組織・業務環境の改善推進＜部門の役割＞(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進(3) 費用管理、予算内運用求められる経験＜必須スキル/経験＞
社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容パーツ調達管理業務の課長候補として下記業務をお任せ致します。単なる調達業務ではなく、在庫数などのデータ集計から、集計したデータの分析・課題の明確化など業務効率化に向けた推進等も期待したポジションになります。【業務詳細】(1) パーツセンター各チーム業務管理（受発注チーム・調達チーム） （1）パーツセンター各チーム業務、並びに運用倉庫内業務の運営管理・監督 （2）パーツセンターにおける目標検討と改善取り組みの推進(2) データ集計・分析 （1）取引に関するデータを多角的な方向性から分析・課題の明確化 （2）課題に対して、社内外の関係者・部門との協議、改善推進(3) 人員の教育・組織活性化 （1）OJT（指導員制） （2）イレギュラー業務のフォローアップ （3）組織・業務環境の改善推進＜部門の役割＞(1) チーム・パーツセンター内の管理統括・各種調整 (2) パーツセンター内の課題分析とその改善推進(3) 費用管理、予算内運用求められる経験＜必須スキル/経験＞
社名社名非公開職種その他 営業業務内容取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。＜具体的な業務＞・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝・整備依頼先工場の設定等・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築※宿泊を伴う出張が生じる場合があります。※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。※取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人顧客管理や営業、折衝等の経験※3年程度・基本的なPCスキル・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・自動車業界（車販売、整備、カーリース・レンタル等）での販売に関するご経験 ※業界経験者は50歳まで可保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■
社名社名非公開職種その他 営業業務内容取引先である自動車リース会社との窓口として業務にあたっていただきます。＜具体的な業務＞・取引先からご依頼があった管理車両の委託内容の確認や折衝・整備依頼先工場の設定等・取引先や整備依頼先工場への訪問による関係構築※宿泊を伴う出張が生じる場合があります。※売込や新規営業は殆どなく、個人ノルマ等もありません。※取引先からの依頼がほとんどで、デスクワークが多くなります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・法人顧客管理や営業、折衝等の経験※3年程度・基本的なPCスキル・普通自動車免許＜歓迎スキル/経験＞・自動車業界（車販売、整備、カーリース・レンタル等）での販売に関するご経験 ※業界経験者は50歳まで可保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限月4万円まで支給（※車やバイク通勤は不可）社会保険：補足事項なし退職金制度：支給対象は勤続3年以上＜定年＞60歳＜その他補足＞■
社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。＜商談＞・経営課題／組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験をお持ち
社名社名非公開職種その他 営業業務内容サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じて、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。＜具体的な業務＞商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。＜新規顧客の獲得＞当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。＜商談＞・経営課題／組織課題のヒアリング・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案・定期ヒアリングと追加提案自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20～30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかの経験をお持ち
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」新しいプロダクトを生み出すポジションです。商品企画専門のメンバーがいないので、商品企画専任でお任せできる方を募集、まずは防音商材、防音パネルの既存ブランドからご担当頂き、今後は新規インテリアブランド（クッションやチェアなど）の立ち上げもお任せ致します。＜仕事の流れ＞（1）市場・顧客ニーズの調査：お客様の「欲しい」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけます。（2）競合分析：競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。（3）企画・案出し：新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にします。時には外部の専門家やサプライヤーと
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容D2Cブランド事業を中心に、市場調査～商品企画まで、「必要とされているのに世にまだない」「自分たちが素敵だと思う」新しいプロダクトを生み出すポジションです。商品企画専門のメンバーがいないので、商品企画専任でお任せできる方を募集、まずは防音商材、防音パネルの既存ブランドからご担当頂き、今後は新規インテリアブランド（クッションやチェアなど）の立ち上げもお任せ致します。＜仕事の流れ＞（1）市場・顧客ニーズの調査：お客様の「欲しい」を探します。アンケートやインタビュー、SNSなどを通じて、お客様が心から求める要素を検討します。情報を元に、新しい商品のアイデアを見つけます。（2）競合分析：競合他社のプロダクトやサービスを比較/評価し、差別化要素を分析します。市場のトレンドや動向にもアンテナを張り、新しい機会やニッチな需要を見つけます。（3）企画・案出し：新しいプロダクト企画の案出しを行い、「こんな商品があったらいいな」を形にします。時には外部の専門家やサプライヤーと
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・品質管理：製品等の品質チェックと評価・レポート：製品不良発生時や工程異常の原因究明、レポート作成・生産ラインの問題点発見とその改善・JIS、ISOに関する業務・新規製品に関する開発業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・品質管理の経験(業界や商材は問いません)・品質改善の経験＜歓迎スキル/経験＞・理系の学部/学科を卒業された方・素材メーカー（樹脂・繊維）出身の方・品質管理/品質保証のご経験がある方・樹脂やプラスチック、接着剤、繊維などの素材を扱った業務の経験がある方・繊維や樹脂に関わる開発業務のご経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社食250円～、研修制度、有給ストック制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日（完全週休2日制※年数回のみ土曜出勤あり）、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇給与年収400 ～ 550万円賞与0雇用期間期間の定
社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容・品質管理：製品等の品質チェックと評価・レポート：製品不良発生時や工程異常の原因究明、レポート作成・生産ラインの問題点発見とその改善・JIS、ISOに関する業務・新規製品に関する開発業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・品質管理の経験(業界や商材は問いません)・品質改善の経験＜歓迎スキル/経験＞・理系の学部/学科を卒業された方・素材メーカー（樹脂・繊維）出身の方・品質管理/品質保証のご経験がある方・樹脂やプラスチック、接着剤、繊維などの素材を扱った業務の経験がある方・繊維や樹脂に関わる開発業務のご経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生社食250円～、研修制度、有給ストック制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰、退職金制度休日休暇日曜日,土曜日,祝日土曜、日曜、祝日（完全週休2日制※年数回のみ土曜出勤あり）、年間休日120日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇給与年収400 ～ 550万円賞与0雇用期間期間の定
社名社名非公開職種その他 営業業務内容TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 ※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 ＜具体的には＞ ・お客様の課題や要望などニーズを確認 ・予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージングなど ※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 ※テレアポなどはなく100％反響営業となります。 ※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするな
社名社名非公開職種その他 営業業務内容TV・インターネットを利用するためのケーブルや機器を販売する自社ECサイトを運営している当社にて、インサイドセールスをご担当いただきます。 ※インサイドセールス（内勤営業）とは、電話やメールなどを活用し、非対面の営業活動を中心に行うポジションです。より効率的な営業活動を行うためのポジションとして活躍しています。 ＜具体的には＞ ・お客様の課題や要望などニーズを確認 ・予算や導入時期の相談 ・具体的なプラン提案、クロージングなど ※当社では、インサイドセールス自身が提案・クロージングまで行います。 ※テレアポなどはなく100％反響営業となります。 ※直接お客様を訪問・対応し対面営業をする場合もあります。（月に１回程度・日帰りで対応可能な範囲内） お客様が本当に必要としているのはどんなサービス・商品なのか、今後どのように取引をするとお客様の満足度を上げられるか。 などを一社ごとに深く関わり、提案・伴走するため課題解決を目の当たりにするな
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容（内部監査の場合）・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・内部監査計画の策定、手順書の作成・監査の実施→報告書作成・監査結果の報告→改善提案（内部統制の場合）・主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかにおける2年
社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容（内部監査の場合）・上場/非上場を問わない事業会社の監査部門からの依頼を受け、国内外にある事業所などの内部監査を実施。監査計画書の立案から監査報告書の提出、改善提案などを支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・内部監査計画の策定、手順書の作成・監査の実施→報告書作成・監査結果の報告→改善提案（内部統制の場合）・主に上場・IPO準備中の事業会社からの依頼を受け、内部統制支援を実施。 3点セットの作成・更新や整備評価・運用評価手続を支援していただきます。【具体的には】・初回面談→提案書作成→提案・現状業務フローの確認→3点セットの作成または更新・整備評価手続・運用評価手続を実施→監査法人対応を実施◎クライアントによって関与する範囲や対象とする分野は様々です。HPからのお問い合わせや金融機関からの紹介で、IPO準備中の企業様からプライム上場企業様まで幅広く支援しています。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記いずれかにおける2年
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞ ・採用、教育/研修、人事制度企画すべてに携わった経験のある方 ＜歓迎スキル/経験＞・TOEIC：600点以上または海外とのやり取りの経験＜語学力＞保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
社名社名非公開職種人事、労務業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て満たす方・新卒採用または中途採用における、母集団形成、選考、フォローまで一連に携わったご経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Excel,word,PowerPointで資料作成が可能なレベル)保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生
社名社名非公開職種海外営業業務内容国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。・現地での顧客開拓および法人営業・東アジア・東南アジア市場での新規営業活動・製品のプレゼンテーションおよび交渉・顧客ニーズに基づいた提案型営業・現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ・貿易業務（輸出入関連知識の活用）すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。※東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲全て）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・英語スキル（上級）をお持ちの方・海外営業経験有の方（プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方）・有形商材を取り扱った法人営業経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ち
社名社名非公開職種海外営業業務内容国内でトップシェアを誇る同社の海外進出を担うチャレンジングなポジションです。・現地での顧客開拓および法人営業・東アジア・東南アジア市場での新規営業活動・製品のプレゼンテーションおよび交渉・顧客ニーズに基づいた提案型営業・現地拠点での活動を通じた市場調査および顧客フォローアップ・貿易業務（輸出入関連知識の活用）すでに現地での協力会社とのパイプはありますが、現地からの情報をもとにさらなる顧客開拓をお任せします。実務習得後にはタイ、台湾、マレーシア等に駐在を予定しています。※東アジア・東南アジアへの出張可能性あり。※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲全て）求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・英語スキル（上級）をお持ちの方・海外営業経験有の方（プレゼン、折衝、交渉などビジネスレベルで問題なく英語で対応できる方）・有形商材を取り扱った法人営業経験をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・電設資材、板金製品の知見をお持ちの方・基本的な貿易知識や貿易実務のご経験をお持ち
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験を目安2～3年以上お持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）・簿記2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収617 ～ 865万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容こんな人が働いています。1．明るさ・覇気明るく、元気があり、笑顔で周囲と円滑な人間関係を構築することができる。2．タフ精神的、肉体的なストレス耐性が高い。外的、内的要因に打たれ強い。3．即行動指摘やアドバイスを素直に受け止めすぐ行動に移す。自らを律し、自分で考え行動する。4．自分の意見を言える周囲に流されず自分の頭で考え、提案、反論、指摘等の有益な発信をする。5．地頭の良さ物事の本質理解が出来、仕事に対する応用力がある。数字や情報に対するセンスが高い。6．チームプレー周囲と協力し求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理経験を目安2～3年以上お持ちの方（事業会社もしくは税理士、会計事務所等）・簿記2級保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収617 ～ 865万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上）・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との高度な折衝・調整スキル・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進や内部統制の実務経験＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営または持株会社での管理部門業務経験・経営層に近い立場での企画立案・制度運営・意思決定支援の経験・将来的に経営層・役員を目指す高いマネジメント志向保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収960 ～ 1,410万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）におけるマネジメント経験（目安：5年以上）・経営視点をもった管理業務の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との高度な折衝・調整スキル・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進や内部統制の実務経験＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営または持株会社での管理部門業務経験・経営層に近い立場での企画立案・制度運営・意思決定支援の経験・将来的に経営層・役員を目指す高いマネジメント志向保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収960 ～ 1,410万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）でのマネジメント経験（5年以上）・経営視点をもった総務・管理の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との折衝・調整スキル＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営／持株会社での管理部門経験・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進経験・経営層に近い立場での実務・企画推進経験・将来の役員候補としてのポテンシャル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種総務業務内容管理部門のマネジメント職として、庶務・労務/教育/研修/採用/人事評価/総務などの業務に関して統括いただきます。また、各部署との連携を図り、経営的な視点をもって、各部署のガバナンス強化を推進していただきます。また将来的には、当社役員となっていただけるような方を歓迎いたします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・管理部門（総務・人事・労務など）でのマネジメント経験（5年以上）・経営視点をもった総務・管理の実務経験（部門横断的な調整やガバナンス体制の整備など）・社内外との折衝・調整スキル＜歓迎スキル/経験＞・グループ経営／持株会社での管理部門経験・上場企業・大手企業でのコーポレートガバナンス推進経験・経営層に近い立場での実務・企画推進経験・将来の役員候補としてのポテンシャル保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収1,000 ～ 1,400万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務・顧客対応、課員のマネジメント補佐・業務効率化などインチャージ業務・インバウンドゲストの接客対応・各種案内、問い合わせ対応笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・接客or営業経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル・海外への留学体験・宿泊業界、観光業界経験者優遇保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種別研修
社名社名非公開職種その他 営業業務内容・チェックイン・チェックアウト、客室アサインなどのオペレーション業務・顧客対応、課員のマネジメント補佐・業務効率化などインチャージ業務・インバウンドゲストの接客対応・各種案内、問い合わせ対応笑顔でチェックイン・チェックアウトの業務をお願いいたします。館内施設・客室の説明や、大阪の観光情報などのインフォメーション業務もお願いいたします。夜勤業務の時は外線電話の対応なども行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・接客or営業経験＜歓迎スキル/経験＞・英語・中国語・韓国語などの語学スキル・海外への留学体験・宿泊業界、観光業界経験者優遇保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険組合加入退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳定年後再雇用制度あり：65歳まで＜その他補足＞・共済会制度・制服貸与・各種研修制度（職種別研修
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。小ロット・多品種の製造体制に対応するため、生産管理・受注管理システムの刷新プロジェクトを推進中です。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます【主な業務内容】・生産管理・受注管理に関わる新システムの導入・企画・要件定義・業務フローの見直し、業務プロセス設計（As-Is／To-Be設計）・社内関係部署（営業・製造・在庫管理など）との調整・ヒアリング・ベンダー選定・折衝、進行管理（外注または内製の選定含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・需要や受注情報から生産計画を立案した経験 ・生産計画～生産～出荷までの業務プロセス改善を行った経験・生産管理（受注管理）システム改善に携わった経験（受注後の製造拠点の稼働ムラをなくし、100％稼働を目指す為）※ベンターとの協働＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種製品にて生産管理システム導入と改善に携わった経験・MTO（受注生産）の生産管理システム
社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容当社は、受注生産（MTO）方式で印鑑を製造・販売している企業です。小ロット・多品種の製造体制に対応するため、生産管理・受注管理システムの刷新プロジェクトを推進中です。本ポジションでは、以下の業務を担当していただきます【主な業務内容】・生産管理・受注管理に関わる新システムの導入・企画・要件定義・業務フローの見直し、業務プロセス設計（As-Is／To-Be設計）・社内関係部署（営業・製造・在庫管理など）との調整・ヒアリング・ベンダー選定・折衝、進行管理（外注または内製の選定含む）求められる経験＜必須スキル/経験＞・需要や受注情報から生産計画を立案した経験 ・生産計画～生産～出荷までの業務プロセス改善を行った経験・生産管理（受注管理）システム改善に携わった経験（受注後の製造拠点の稼働ムラをなくし、100％稼働を目指す為）※ベンターとの協働＜歓迎スキル/経験＞・小ロット多品種製品にて生産管理システム導入と改善に携わった経験・MTO（受注生産）の生産管理システム
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・
社名社名非公開職種組織・人事コンサルタント業務内容社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配＜業務詳細＞資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。※使用ソフト：「COMPANY」「ARDIO」求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のうちいずれか必須・社会保険労務士有資格者（実務未経験可）・事業会社での労務業務経験（労働・社会保険業務経験1年以上）＜歓迎スキル/経験＞・