Page 18 - 1238 jobs found in 大阪,フルリモート(完全在宅), 大阪府

職種ヘルプデスク・ユーザーサポート勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容《　じっくり成長！　》　これまでのIT知識やサポート経験を活かして、もう一歩ステップアップ！　まずは4週間の丁寧な研修からスタート！　実務を通してITの基礎はもちろん、データの分析など、将来に役立つ一歩上のスキルも自然と身についちゃいます！　ぜひご応募ください！▽【　大手電器メーカーにて社内ヘルプデスク　】をお任せ！　「画面が動かない」「システムの操作方法を教えて」といった社員さんからの困りごとに、マニュアルを見ながら解決方法の案内をお願いします！　さらに、日々寄せられる声を分析し「どうすればより使いやすくなるか」をチームで話し合い、システムの改善提案まで関われるやりがいのある環境です＊派遣先の特徴＜　西三荘駅から徒歩5分　＞★大手企業★駅近★ITサポート★ヘルプデスク★テクニカルサポート★土日祝休み★ビジネスカジュアル★サポート充実★交通費支給★社会保険完備最寄駅京阪本線／西三荘駅（徒歩5分）京阪本線／守口市駅（徒歩15分）大阪モノレール

職種経理（経理事務）・英文経理勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／　この求人ランスタッドだけ！　週3日の扶養内でムリなく働く！＼★平日のみ！1日6時間×週3日勤務です◎★オフィスカジュアルで、服装楽ちん♪★扶養内＆長期で働けます！【　おしごと詳細　】健康診断を運営する会社で経理のお仕事をお願いします♪▼例えば・データ入力・給与の管理・勤怠の管理・書類の整理・電話対応(取次だけ)・総務のお手伝い　　　など▼使用ソフト弥生会計・弥生販売・弥生給与・専用システム＝＝＝＝＝◎経理の経験を活かせる職場です！◎直接雇用にも前向きな職場です！派遣先の特徴主に学校、企業の集団検診を行政・保険組合・企業を委託している、健診サービスなどを行う医療法人です♪最寄駅谷町線、中央線／谷町四丁目駅（徒歩5分）長堀鶴見緑地線／松屋町駅（徒歩8分）谷町線、長堀鶴見緑地線／谷町六丁目駅（徒歩6分）休日休暇土日祝日＊年末年始・夏季休暇アリ◎就業時間（1）9:00-16:00（実働6時間00分・休憩60分）（2）10:00-17:00（実働6時

職種営業事務勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容＼洗剤・シャンプーなどを扱う有名メーカー／■ 平日×15時まで■ 弊社スタッフさん活躍中■ ネイル・髪色・服装フリー■ フロア人数は30名程度━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━【お仕事内容】注文対応の全般をお任せします♪【詳しくは？】・オンライン発注内容の確認・データの入力・発注のキャンセル・納期の変更対応・卸店への欠品報告◎電話、メール、FAX⇒５～10件/日 程度気になったらまずは＼応募／から⭐派遣先の特徴ボディソープ、シャンプー、リンスからヘアスタイリング剤、基礎化粧品、入浴剤、など幅広い分野の家庭用商品を販売する会社です♪▼今回は、社保加入の事務で募集！最寄駅堺筋線、中央線／堺筋本町駅（徒歩1分）御堂筋線、四つ橋線、中央線／本町駅（徒歩5分）京阪本線、堺筋線／北浜(大阪府)駅（徒歩9分）休日休暇土日祝日就業時間9:30-15:00（実働4時間30分・休憩60分）残業基本なし♪

職種テレオペ・テレマーケティング・コールセンター勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容有名キャッシュレス決済の導入をご提案するお仕事になります◎お店のオーナー様へ、お得なプランや端末のご案内をしていただきます♪付随する受電対応も一部お任せします！▼どんなお仕事？￣￣￣￣￣￣￣￣・店舗へのサービス＜ご案内＞・新規加盟店開拓の＜架電＞・端末の促進にともなう＜テレマ＞・問い合わせ等の＜受電対応＞【 具体的な流れ 】(1)リストに沿ってお店へお電話(2)マニュアル通りにサービスをご案内(3)興味を持っていただけたら詳細を説明※丁寧なマニュアル完備で安心スタート！短期でサクッと派も、長期で安定派も大歓迎★知名度の高いサービスだから、派遣先の特徴私服勤務OKの職場です！派手過ぎなければ髪色・ネイルもOKです最寄駅谷町線／東梅田駅（徒歩7分）東西線／北新地駅（徒歩7分）大阪環状線、東海道線、東海道本線、福知山線、おおさか東線／大阪駅（徒歩10分）休日休暇土日祝日平日週4日〜勤務OK※自己申告の自由シフト制就業時間10:00-

社名社名非公開職種人事、労務業務内容採用・育成定着に向けた業務 全般を担当頂きます。１）新卒採用・・・採用チャネル選定、運用、イベント企画提案、母集団形成から応募、選考、面接、 　　　　　　　　　採用に至る活動全般並びに内定者への入社までのサポートなど ２）中途採用・・・採用チャネル選定提案ならびに、募集要項調整、面接、採用に至る活動全般 ３）研修・・・・・集合研修またはeラーニング等研修全般の企画、運営、課題把握と提案など 　　　　　　　　　研修業務全般 ４）付随業務・・・採用時の人事システム情報設定や人事発令、組織図作成業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・年間30名以上の正社員採用経験　※新卒採用、中途採用は問いません。保険健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室,制服貸与福利厚生倶楽部、退職金制度、借上社宅制度（条件有）、親睦会補助金、確定拠出年金制度　等休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日１２０日　会社カレンダーによる給与年収370 ～ 500万円賞与50

社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【業務内容】日本支社のコアエンジニアとして、当社IC製品(DCDCコンバータなど)のアナログICマスク・レイアウト設計を担当します。【詳細】具体的には、主に電源用IC(DCDCコンバータなど) のアナログICマスク・レイアウトの環境構築からフロアプラン、実レイアウト作業、検証まで一貫して携わり、ご自身の得意分野を活かしながら、開発に取り組んでいただきます。求められる経験【必須】必須：アナログICマスク・ㇾイアウトの知見がある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生休憩室,更衣室休日休暇日曜日,土曜日,祝日,土曜日　日曜日　祝日給与年収600 ～ 1,500万円賞与1M雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容・総務/庶務に係る業務全体・規程整備、管理・取締役会/株主総会等の各種会議運営・議事録作成・反社チェック、与信管理などの運用・登記申請、管理・社内ファシリティ管理、文書、印章管理・コーポレートガバナンス及びコンプライアンス体制の構築・チームマネジメント　など自社のコスト削減や業務の効率化、従業員エンゲージメントの工場、従業員の健康維持施策など様々なテーマに取り組んでいくことが求められます。管理本部体制になって以降、法務部門との連携による業務効率化や各種会議体の運営といったコーポレート機能の強化が急務となっております。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記のすべてを満たす方・総務部門の実務およびマネジメント経験・取締役会や株主総会など会議体運営経験・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT）＜歓迎スキル/経験＞・会社法ならびに登記に関する業務・労務に関する業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災

社名社名非公開職種施工管理業務内容Lead the construction of cutting-edge data center facilities in Japan for a dynamic, global leader.■ Company IntroductionOur client is a leading global developer of data center facilities, known for its innovative designs and commitment to sustainable practices. They are expanding their operations in Japan and are seeking a highly skilled Construction Delivery Manager to oversee the construction and delivery of new data center projects.■ P

社名社名非公開職種インベストメントバンキング、M&A業務内容有名なエンターテイメント企業で、集客戦略をリードし、ビジネス成長を牽引するポジションです！■ご紹介する企業有名なエンターテイメント企業です。革新的で創造的な文化を持ち、従業員の成長と多様性を重視しています。大阪を拠点に、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。■ポジション概要国内集客戦略の中核を担い、旅行会社やホテルなどのアライアンスパートナーとの協業を通じて、サービスの更なる発展に貢献します。魅力的なプロモーション企画の立案から実行まで、幅広い業務に携わり、ビジネスインパクトを直接的に感じられるポジションです。■業務内容・集客増加に繋がるプロモーション企画の立案・実行・魅力的なチケット販売商品の開発・アライアンスパートナーとの関係構築と協業推進・新規ビジネスの企画・提案・実行・データ分析に基づいた戦略立案と効果測定・チームメンバーのマネジメントご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN求められる経験

社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容ファブレスメーカーの技術担当マネージャーとして産業機械向け基幹製品（ハーネス、メータ、ランプ、コントローラ等の電装部品）、及びハンドルやレバー等の非電装部品の開発に対する全体の進捗・工程管理をお任せいたします。（業務詳細）基本的には手を動かす業務はなく、組織内のメンバーが抱えている各案件の納期確認や工程、進捗管理が主な業務となります。上記の通り、弊社はファブレスメーカーの為、サプライヤーが実際に製品開発をしております。弊社メンバーは仕様確認や調整（場合によっては設計図作成）、試作及び信頼性試験の調整、環境負荷物質の調査要請に対し、客先との日程/報告内容の調整及び、協力会社への対応指導及び調査協力等を行っており、当ポジション担当者が全体の管理を週次や日々の社内MTG内で確認を行います。ハレーションが起きた際にはメンバーに同席し客先との打合せもお任せします。求められる経験＜必須スキル/経験＞・プロジェクトマネジメントや全体の工程管理、進捗管理の経験をお持ちの方

社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容アミューズメントパーク領域におけるマーケティング・ライセンス マネージャーを募集しています。■ご紹介する企業テクノロジーとデータを駆使し、エンターテイメント体験に革命を起こすグローバル企業。独自の戦略で世界中のゲストにシームレスな感動を提供しています。最先端の環境で業界の未来を創りませんか。■ポジション概要世界的に有名なキャラクターライセンサーやグループ関連会社との交渉、戦略的パートナーシップ構築の中心人物として活躍します。当社におけるマーケティング活動の重要な柱を担い、新たなビジネスチャンスを開拓し、事業拡大に貢献するポジションです。チームを率いて目標達成を目指し、当社の成長を加速させる重要な役割を担います。■業務内容・ライセンサーとの契約交渉および契約締結・グループ関連会社との共同プロモーション企画・実行・戦略的パートナーシップの構築と関係強化・チームメンバーの育成と指導・担当領域の業務計画策定と実行・マーケティング戦略立案と実行・関係各所との

職種個配・宅配・ルート・配送、大型トラック、大型免許勤務期間長期（3ヶ月以上）業務内容／大型乗務手当アリ…☆＼▼大型(10t)車で玩具・雑貨の集配業務ーーーーーーーーーーーーーーーーーー○担当エリア：主に大阪府内・京都府内半分まで○件数：10～15件ほど(2回戦)○納品先：ゲームセンターやコンビニセンター、　問屋や本屋、自転車屋など＞＞契約社員でのお仕事！■年に2回の賞与や、年1回の昇給ありで制度充実♪■誕生日にはプチプレゼントもあり☆■長期休暇も取れます！※詳細は面談にて派遣先の特徴20代.30代.40代中心に幅広い年齢層の方が活躍している職場です。最寄駅南海高野線／西天下茶屋駅（車4分）南海高野線／西天下茶屋駅（徒歩14分）四つ橋線／岸里駅（車5分）休日休暇土日祝日■火～土の週5日パターンも有り／夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇あり就業時間7:30-16:30（実働8時間00分・休憩60分）※日によって変動有り残業■月40～50時間程度の見込み

社名社名非公開職種販売スタッフ、接客業務内容■ご紹介する企業世界的に有名なジュエリーブランド。百貨店を中心に展開し、お客様の特別な瞬間を彩る最高級の製品を提供しています。■業務内容・提案型接客販売・顧客管理・百貨店外商対応・商品在庫管理、備品管理・店舗VMD・売上管理■年収現年収考慮ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Onsite求められる経験【応募条件】・販売経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 550万円賞与インセンティブ制度あり雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容１．内部監査の計画・実施　　各部門の業務プロセスや運営状況を把握し、リスクの特定や改善点の提案２．法規制・コンプライアンス遵守の確認　　関連する法令や規制、社内規程の遵守状況を確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・Excel・Word等による文章や資料の作成スキル・事務かなにかしらのバックオフィス経験＜歓迎スキル/経験＞・内部監査の知識・会計に関する知識保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：補足事項なし寮社宅：独身寮あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）※マッチング拠出可＜定年＞65歳70歳までの雇用延長制度あり＜その他補足＞・資格支援制度（資格取得200,000円まで援助+お祝金を支給）・従業員持株会制度（奨励金15%付与）・株式付与制

社名社名非公開職種人事、労務業務内容労務業務、採用活動、人材育成に携わるため組織の中核として活躍できるHRマネージャーとして人事業務全般をお任せします。・人事、労務、勤怠管理・給与計算の取り纏め・採用業務全般の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理・各種制度、規則の運用・行政への届け出、契約書チェック、契約書管理・決裁文書管理・庶務業務全般など、多岐にわたる業務を担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・人事（採用、労務、総務）のマネジメント経験をお持ちの方・英語を使うビジネスコミュニケーションレベルの能力をお持ちの方・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、 Word、 PowerPoint、Microsoft Office）をお持ちの方＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界での人事業務経験をお持ちの方・総務経験・トレーニング、研修の経験をお持ちの方・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生福利厚生：社

社名社名非公開職種スーパーバイザー（SV)、店舗指導、エリアマネージャー）業務内容雇入れ時：店舗運営管理職西日本エリアの店舗運営管理をお願いします。関西3店舗九州1店舗※今後も継続的に西日本エリアで追加出店をするため徐々に担当店舗は追加されていきます。＜具体的には＞【店舗運営管理業務】〇目標設定・数値管理 店舗ごとの売り上げ進捗管理や工場との製造計画にも携わり、運営の最適化をお願いいたします。 事業拡大フェーズのため最適な仕組化ができていない点がまだまだございます。 現在、ベーカリー事業部のマネージャーが先行して全体の運営改善を行っておりますが まだまだ改善点は山積みです。 そのため、西日本エリアの運営体制をより盤石にするための増員募集となります。 業務改革にパワーをもって取り組める方をお待ちしております！ 〇育成 各店長やスタッフの育成 衛生管理、チームマネジメントなど店長として必要なマネジメント能力や店舗運営に携わる管理業務の落とし込みなど！ 中途採用も今後店長として活躍したいという、意欲の高い2

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容ホテル館内のレストランで料飲サービスにおけるマネージャーとして活躍いただきます。・各種OTA（一休・ぐるなび等）の運用・管理（予約管理・コース設定・プラン登録等）の統括および販売戦略立案・遂行・新人スタッフの教育、部下マネジメント・レストランの売上管理、経費管理・フロアでサービススタッフのサポート・営業戦略（集客・サービス向上）の企画・立案 など・レストランのオペレーションの監督※プレイングマネージャーとして、レストラン全体の運用および販売促進計画の立案や実行を積極的に推進していける方を求めています。求められる経験＜必須スキル/経験＞・朝食からディナーまでの全時間帯内でシフト調整可能な方・レストランなどでの接客経験・マネジメント経験3年以上＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：同社規定で支給社会保険：オリックスグループ健康保険

社名社名非公開職種人事、労務業務内容中途・新卒採用関連業務全般をお任せします。経験に応じて担当領域や、業務は調整の上スタートします。入社後早期に新卒・中途のITエンジニア採用へのアサインを想定しています。一定の習得期間を経たうえで、ビジネス系職種など、徐々にお任せしていく幅を広げていこうと考えています。プランディング～定着支援まで採用のフルサイクルに関われる環境です。（業務詳細）・採用の母集団形成施策の企画立案と実行・採用面接、オファー面談の実施・採用広報施策の企画立案と実行（採用のnoteの運営やSNSの運用）・採用業務の仕組み化、フロー改善・候補者アセスメント（面接、グループワークなど）・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行〇採用人数新卒：約40名、中途：約100名求められる経験＜必須スキル/経験＞・中途採用もしくは新卒採用にて、母集団形成～内定承諾までのサイクルを経験し何らかの成果を出した経験（人材エージェント、人事、RPOなどの立場、採用の人数規模は問いません）・主体的な行動と

社名社名非公開職種カスタマーサービス業務内容（1）全流程サービスの更なる改革・サービス全般のDX推進業務と提案・サービス企画管理業務全般と提案・お客様からの問合せや家電修理実績のデータ抽出・分析業務（2）ユーザー視点でのブランド向上を図る・サービス業務のデータ整理と分析、課題点抽出、改善提案・KPI指標（修理スピード・オムニチャンネル比率）の分析及び課題抽出求められる経験＜必須スキル/経験＞・アフターサービス業務の管理もしくはカスタマーセンター業務の管理経験（有形業界）・組織業務の課題抽出から効率化・標準化に携わった経験・EXCEL 関数・マクロ、データ加工等の知識・語学力：中国語に抵抗がない方（中国語初級以上可）＜歓迎スキル/経験＞・DXに関する基礎知識・DX推進経験・RPAソフト使用経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給※会社規定に基づく社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容オーガニック食材などの仕入れ・輸入業務全般をお任せします。＜詳細＞・製品仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉（メール、オンライン商談、電話）・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話）・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務）・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度）・食品表示の確認求められる経験＜必須スキル/経験＞・英語（ビジネスレベル）・購買のご経験（価格交渉や日程調整されていた方）＜歓迎スキル/経験＞・食品関連企業にお勤め経験のある方・海外での留学もしくは就業経験のある方保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：6ヶ月定期（上限1ヶ月3万円まで全額支給）家族手当：扶養者1人に付き5千円社会保険：各種社会保険等完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞60歳＜その他補足＞手当補足・残業手当:有(全額支給)

社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事・総務の担当をお任せします。欠員補充による、管理職候補としての募集となります。採用業務・労務管理等からまずはお任せしますが、ゆくゆくは、部署の業務であるその他業務まで幅広く管理業務お任せするとともに、各業務の効率化や改善を推進していただきます。＜ご入社後お任せする業務＞・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等＜ゆくゆくお任せする業務＞・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理）・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理、建物の保守管理、営繕業務等・各種申

社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【施設管理部長】＜主な仕事内容＞・全国にあるホテルの施設管理（北海道、栃木県、岐阜県、三重県、京都府、和歌山県、奈良県、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、熊本県、鹿児島県）※施設管理しているホテルへ出張することもあり・施設管理など本社の指針への対応・法令など各種の要求事項に準じてプロパティ管理を行い、資産の適切な資産価値の維持・管理を行う・人的や物的資源の保護のために防火や防災、減災の計画及び発生時の対応の陣頭指揮・経営方針に副ったチームの構築や最適化・チームの育成及び指導など、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮できます。求められる経験＜必須スキル/経験＞※下記全て必須・施設管理経験3年以上・防火管理者（甲種・乙種）・第二種電気工事士・2級ボイラー技士・3種冷凍機械責任者＜歓迎スキル/経験＞・宿泊業界（外資系ホテルなど）での管理経験・増改築の立ち合い経験・第一種衛生管理者・特定建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・電気主任技術者・

社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容・収益安定性事業が多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。・働きやすい環境完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となり、残業も事前申告制であるため月10～20h程度に抑えることができております。・正当な評価制度半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）＜歓迎スキル/経験＞・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業・英文契約書の審査/作成実務経験・内部統制/各種行政機関対応経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。・トップマネジメント秘書業務・各種経営データ集計・管理・採用関連業務・ＨＰ運営・管理・広報、販促のための各種調査・電話・メール対応その他求められる経験＜必須スキル/経験＞・事務職経験者（窓口業務のみならず経理・財務・人事関連まで幅広くされてきた方）・お堅い職種（公務員、銀行員など）の経験者＜歓迎スキル/経験＞・エクセル・ワード堪能な方・アクセス（Microsoft Office Access）経験者保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）休日休暇土曜日　日曜日　祝日■休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容月次決算/年次決算/予実績管理/固定資産管理等経理実務をお任せします。その他、財務諸表作成/法人税・消費税の申告書作成等の会計業務、出納/支払業務などを行っていきます。また、将来的にはメンバーへのマネジメント業務も行っていただきます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・経理業務実務経験者（財務諸表作成経験者で尚且つ法人税・消費税の申告書作成実務の経験者・財務会計経験者）・管理会計の経験のある方＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当（上限2万8千円/月）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（※在籍10年以上）＜定年＞60歳【制度・設備】在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）＜その他補足＞通信教育/ＯＪＴ研修/自己啓発支援制度/職場積立NISA/社員持株会休日休暇日曜

社名社名非公開職種デザイナー（その他）業務内容ホテル、オフィス、商業施設、自動車、航空機、スポーツ施設など、様々な場所で利用されている当社のカーペットデザインをご担当いただきます。①お客様との打合せ・お客様の想いや世界観まで表現できるよう、しっかりヒアリングします。・デザインラフを頂くこともあれば、コンセプトイメージを頂戴することもあります。②企画・案出し・どんな種類、太さ、色の素材を使うかなどチームで意見を出し合います。・部内での簡易コンペが催される場合もあります。③試作・試作用のミニ製造機や、製造現場の方と織機を動かしながら制作します。・実際のモノづくりに関われるのも、この仕事ならではの面白さです。④提案・営業と共にお客様先にてプレゼンを行います。⑤決定・契約が決まればいよいよ量産フェーズに入ります。・企画～決定まで早ければ1ヶ月程度、長い時は半年～1年程かかる案件もあります。求められる経験＜必須スキル/経験＞・何らかのデザイン制作経験（業界不問）※プロダクトのデザインから商品化まで一気通貫で担当できる

社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容当社にて経理業務を担当します。当社含むグループ6社の経理業務を担当していただきます。まずは基本的な業務からスタートし、経験に応じて業務範囲を広げていきます。・仕訳入力・伝票処理・経費精算・売掛金、買掛金管理・決算業務＜年次・月次＞ （一部税理士にお任せしています）・固定資産管理＜将来的にお任せしたい業務＞・銀行との折衝・交渉（資金繰りや融資に関する対応）・資金管理・管理会計（財務分析、原価計算等）※リーダー候補として管理部を担うポジションとなります求められる経験＜必須スキル/経験＞※全て満たす方・経理実務経験3年以上・月次決算補助または主担当経験・会計ソフトの使用経験・日商簿記検定2級＜歓迎スキル/経験＞・製造業での勤務経験・決算業務の経験がある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度、社員旅行、福利厚生会員サービス　他休日休暇日曜日,土曜日,祝日指定休日カレンダーあり給与年収460 ～ 560万円賞与有り（年間2回）雇用期間期

社名社名非公開職種店長、店長候補、店長補佐業務内容大人気のパンとカフェを融合させた既存店と今後出店を予定している新店のいずれかの店舗を任せられる店長かつ将来の事業部幹部候補を募集いたします店舗運営業務をメインにお任せいたします。【具体的な仕事内容】・シフト作成・本社への報告・販売計画、発注管理・予算管理・スタッフ育成、マネジメント・その他店舗運営業務ゆくゆくはSVとして活躍がしたいという方にオススメ新規出店が続く当社だからこそ、上のポジションが詰まって先が見えないという悩みとは無縁です。求められる経験＜必須スキル/経験＞・飲食、もしくは販売店舗での(副)店長経験（※接客に重きを置いている業種：カフェ、レストラン、ベーカリー、惣菜・スイーツ販売店等）・アルバイトのマネジメント経験必須＜歓歓迎スキル/経験＞・店舗立ち上げ経験保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：定期代1ヶ月実費支給／上限3万円迄社会保険：各種社会保険完

社名社名非公開職種直接購買、間接購買業務内容船舶エンジン、船舶エンジンの部品や用品の購買・調達業務をお任せいたします。扱う商材は世界的に有名な高級マリン商品となります。普段身近で接することができない商材でもあるのでとても貴重なポジションです！＜業務詳細＞・仕入れ商品の価格交渉、発注、検収・サプライヤーの改善活動（生産性・品質・納期）・品質や納期トラブルの対応・調達体制の仕組みつくり、改善活動・在庫管理エンジンや部品などの購入方法や購入先などの情報に沿って、他部署と連携し納期や計画・発注数を調整するほか問題が起きた場合の対応を行います！社内外との連携を強め、裁量をもって調達活動、改善活動を進めます。年に3回ほど海外出張もございます。求められる経験＜必須スキル/経験＞・物流業務に就業した経験ある方（貿易事務・在庫管理・発注手配業務のいずれかの経験）・英語での実務経験がある方（日常会話、アテンドレベル不可）＜歓迎スキル/経験＞特になし保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、

社名社名非公開職種その他　営業業務内容中堅～大手企業に対するBusiness Process Outsourcingの提案営業です。企業が抱える課題を正しく把握し、社内の有識者に相談しながら最適なサービスを企画・提案します。新規のお客様に対して電話やメールでアポイント調整をし、定期訪問を重ねることでお客様と信頼関係を構築していきます。・アポ獲得、訪問活動、提案※1週間の架電は80件、アポイントは12件程度が目安 ・営業管理システムへの訪問記録の登録 ・ディスカッション、提案資料の作成 ・その他営業イベントへの出展　等 中堅～大手企業の部門責任者クラス等、役職者との商談が多くなります。また、受注金額規模は数百万～億単位と大きく、複数の部署にアプローチするなど難易度の高い営業となるため、 営業として大きくステップアップできる環境です。 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務求められる経験＜必須スキル/経験＞・正社員としての就業経験3年以上・法人営業経験2年以上＜歓迎スキル/経験＞・無形商材経験者・ソリューショ