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    • 東京23区, 東京都
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    • ¥4,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】プロダクトのマネージャーとして様々な業務を進行して頂きます。 bibigo、美酢(ミチョ)などのブランドの中に様々なプロダクトがあります。 プロダクトごとに関連業務を推進して頂ける方を募集致します。 大きく分けて下記2つの業務となります。 ■プロダクト開発業務 ・市場調査、プロダクトコンセプト開発 ・商品企画(規格考案、価格調整、パッケージ考案など) ・開発部門との調整 ■プロダクトプロモーション業務 ・プロモーション施策考案、実施 ・広告代理店などとの折衝 ・イベント時プロモーション企画実施 求められる経験【必須要件】韓国語または英語中級以上必須 日系or外資系食品会社での関連業務の実務経験4年以上従事され、特に商品企画に強みをお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当て・福利厚生倶楽部・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・文化交流会・能力開発体系に基づく研修制度・カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)・優秀社員表彰・階層別懇親会語学力韓国語または英語中級以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【有給休暇メモ】※月1回有給取得奨励給与年収450 ~ 600万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】プロダクトのマネージャーとして様々な業務を進行して頂きます。 bibigo、美酢(ミチョ)などのブランドの中に様々なプロダクトがあります。 プロダクトごとに関連業務を推進して頂ける方を募集致します。 大きく分けて下記2つの業務となります。 ■プロダクト開発業務 ・市場調査、プロダクトコンセプト開発 ・商品企画(規格考案、価格調整、パッケージ考案など) ・開発部門との調整 ■プロダクトプロモーション業務 ・プロモーション施策考案、実施 ・広告代理店などとの折衝 ・イベント時プロモーション企画実施 求められる経験【必須要件】韓国語または英語中級以上必須 日系or外資系食品会社での関連業務の実務経験4年以上従事され、特に商品企画に強みをお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】・食事手当て・福利厚生倶楽部・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・文化交流会・能力開発体系に基づく研修制度・カジュアルデー(金曜日は私服勤務可)・優秀社員表彰・階層別懇親会語学力韓国語または英語中級以上必須休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始■特別休暇【有給休暇メモ】※月1回有給取得奨励給与年収450 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【職務概要】派遣案件の獲得から人材のマッチング、派遣開始後のフォローアップまで一気通貫でお任せします。【主な職務】・派遣サービスによる人材活用の提案(派遣案件の獲得推進、新たなクライアントの開拓)・クライアントのニーズに合った人材の人選・派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成・派遣スタッフの管理、フォローアップ・派遣先クライアントの継続的なマネジメント・非管理職社員の育成求められる経験【必須 (MUST) 】・BtoB分野での新規開拓営業のご経験【歓迎(WANT) 】・人材サービス業(人材派遣、人材紹介)での営業経験・医療機関への営業経験・部下、後輩の育成の経験、チームマネジメントの経験【求める人物像】・結果を出すことにこだわりを持てる方。スピード感をもって、戦略の実行や目標の達成にむけて、あきらめず、強い精神力で取り組み、失敗しても素早く立ち直り、何度も再チャレンジができる方。・顧客目線に立ち、クライアントが抱える問題やニーズを正しく理解し、ソリューションを提案できる方。・クライアントとの信頼関係を構築・維持することで、新たな営業チャンスを見つけられる方。・売上に対するコスト管理の意識を持てる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度退職金制度【職場の受動喫煙対策】オフィス内:完全禁煙オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年次有給休暇※1 / 夏季休暇※2 / 年末年始休暇※3 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上/※1 入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与※2 5月末までに入社した社員を対象に年度内使用できる3日間を付与※3 7日間(12/29~1/4)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】【職務概要】派遣案件の獲得から人材のマッチング、派遣開始後のフォローアップまで一気通貫でお任せします。【主な職務】・派遣サービスによる人材活用の提案(派遣案件の獲得推進、新たなクライアントの開拓)・クライアントのニーズに合った人材の人選・派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成・派遣スタッフの管理、フォローアップ・派遣先クライアントの継続的なマネジメント・非管理職社員の育成求められる経験【必須 (MUST) 】・BtoB分野での新規開拓営業のご経験【歓迎(WANT) 】・人材サービス業(人材派遣、人材紹介)での営業経験・医療機関への営業経験・部下、後輩の育成の経験、チームマネジメントの経験【求める人物像】・結果を出すことにこだわりを持てる方。スピード感をもって、戦略の実行や目標の達成にむけて、あきらめず、強い精神力で取り組み、失敗しても素早く立ち直り、何度も再チャレンジができる方。・顧客目線に立ち、クライアントが抱える問題やニーズを正しく理解し、ソリューションを提案できる方。・クライアントとの信頼関係を構築・維持することで、新たな営業チャンスを見つけられる方。・売上に対するコスト管理の意識を持てる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■育児/介護休業制度■屋内禁煙【待遇・福利厚生メモ】産前産後休業 育児・介護休業 育児・介護短時間勤務制度 ウェルカムバック制度退職金制度【職場の受動喫煙対策】オフィス内:完全禁煙オフィスの入っているビルの敷地内:分煙(屋内に喫煙場所が有る)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】年次有給休暇※1 / 夏季休暇※2 / 年末年始休暇※3 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上/※1 入社時に10日間付与、2年目以降は20日間付与※2 5月末までに入社した社員を対象に年度内使用できる3日間を付与※3 7日間(12/29~1/4)給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,000,000 - ¥12,500,000, per year, 年収800 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Overall descriptionAs a strategic HR business partner (HRBP) to HQ department, especially, Division Head, HQ HRBP is responsible for building and executing HR strategies to achieve each ddivision/department vision and strategies. The scope of responsibility covers Division/department HQ.Roles & ResponsibilitiesLeading business growth and culture transformation with developing capabilities of the responsible business organizations / regions as a change agent , and promoting standardization of compensation scheme, talent management systems and process of evaluations for people development.This position will expedite daily HR process and actions which includes, but not limited to:1. Lead talent development strategy and organization design2. Promote ideal culture of Talent Development, process of Recruitment & Retention3. Manage global process of Evaluation and Compensation4. Design mechanism for Employee Engagement 5. Upgrade HR Operations and Processes for productivity and capability development求められる経験•10 years+ working experience, 5 years+ working experience in HR and 2 years+ working experience as HRBP.休日休暇年間125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔休暇、生理休暇、ボランティア休暇等給与年収800 ~ 1,250万円
    社名社名非公開職種人事、労務業務内容Overall descriptionAs a strategic HR business partner (HRBP) to HQ department, especially, Division Head, HQ HRBP is responsible for building and executing HR strategies to achieve each ddivision/department vision and strategies. The scope of responsibility covers Division/department HQ.Roles & ResponsibilitiesLeading business growth and culture transformation with developing capabilities of the responsible business organizations / regions as a change agent , and promoting standardization of compensation scheme, talent management systems and process of evaluations for people development.This position will expedite daily HR process and actions which includes, but not limited to:1. Lead talent development strategy and organization design2. Promote ideal culture of Talent Development, process of Recruitment & Retention3. Manage global process of Evaluation and Compensation4. Design mechanism for Employee Engagement 5. Upgrade HR Operations and Processes for productivity and capability development求められる経験•10 years+ working experience, 5 years+ working experience in HR and 2 years+ working experience as HRBP.休日休暇年間125日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔休暇、生理休暇、ボランティア休暇等給与年収800 ~ 1,250万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容Activities:・Define a clear and compelling business transformation roadmap aligned with customer business strategy.・Define and manage the whole technical strategy for each phase of the account engagement・Execute the sales process (LEVERAGE) and report status into (including deliverables) into technical client management system・Define & orchestrate account technical governance involving appropriate knowledge and expertise when required・Plan & manage the execution of a Transformation Plan with discipline and thoroughness.・Be instrumental in all customers' escalation process (customer satisfaction & business value)求められる経験・Experience at fostering and driving business process changes in the manufacturing industry (Industrial equipment sector)・Experience at using IT technology to drive and accelerate business innovation給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)業務内容Activities:・Define a clear and compelling business transformation roadmap aligned with customer business strategy.・Define and manage the whole technical strategy for each phase of the account engagement・Execute the sales process (LEVERAGE) and report status into (including deliverables) into technical client management system・Define & orchestrate account technical governance involving appropriate knowledge and expertise when required・Plan & manage the execution of a Transformation Plan with discipline and thoroughness.・Be instrumental in all customers' escalation process (customer satisfaction & business value)求められる経験・Experience at fostering and driving business process changes in the manufacturing industry (Industrial equipment sector)・Experience at using IT technology to drive and accelerate business innovation給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務内容】・事業投資及び事業経営 中小・新興企業に対する永続保有型投資を展開、実際にメンバーが 経営者として派遣され、ハンズオンで事業経営を行います。・経営コンサルティングサービス 経営戦略・ファイナンス・マーケティング・海外進出など、 各分野で幅広いテーマを支援しております。   ・海外進出支援: 東京、香港、上海、シンガポール、NY、ロンドン等、世界で19のグローバル 拠点を活用し、クライアント及び投資先の海外進出をサポートします。求められる経験■以下いずれかの領域での経験・コンサルファーム:事業戦略策定、新規事業立上げ、営業体制強化、予算策定、アライアンス戦略策定、標準原価導入、組織再編支援、人事制度策定、システム改修/導入等・金融機関もしくはFAS:M&AにおけるFA業務全般(M&A戦略立案、ターゲット選定、業界/市場/規制の調査、候補先への打診、専門家の採用/調整、各種DD、契約交渉/契約書類作成、クロージング、PMI)・事業会社:経営企画やM&A、事業開発、マーケティングなど・その他:公官庁、商社等での経験給与年収1,000 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容【業務内容】・事業投資及び事業経営 中小・新興企業に対する永続保有型投資を展開、実際にメンバーが 経営者として派遣され、ハンズオンで事業経営を行います。・経営コンサルティングサービス 経営戦略・ファイナンス・マーケティング・海外進出など、 各分野で幅広いテーマを支援しております。   ・海外進出支援: 東京、香港、上海、シンガポール、NY、ロンドン等、世界で19のグローバル 拠点を活用し、クライアント及び投資先の海外進出をサポートします。求められる経験■以下いずれかの領域での経験・コンサルファーム:事業戦略策定、新規事業立上げ、営業体制強化、予算策定、アライアンス戦略策定、標準原価導入、組織再編支援、人事制度策定、システム改修/導入等・金融機関もしくはFAS:M&AにおけるFA業務全般(M&A戦略立案、ターゲット選定、業界/市場/規制の調査、候補先への打診、専門家の採用/調整、各種DD、契約交渉/契約書類作成、クロージング、PMI)・事業会社:経営企画やM&A、事業開発、マーケティングなど・その他:公官庁、商社等での経験給与年収1,000 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,320,000 - ¥5,660,000, per year, 年収432 ~ 566万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■業務内容:同社が扱う建材の新製品開発と研究をご担当頂きます。顧客要望を聞き、新製品の開発・仕様検討・作図・研究まで幅広くご担当いただきます。■同社製品:押出成形セメント製品(住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材です。■製品導入事例:商業複合施設や店舗、住宅など様々な建築物に同社製品が使用されております。(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁等)■顧客:設計事務所、ゼネコン等が主です。■組織構成:現在5名で担当しております。(50代2名/40代1名/30代1名/20代1名)■出張について:月1回程度です。顧客との打合わせや工場での製品確認などで発生いたします。■教育:OJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。また、NNPS教育に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行っています。■同社の特徴:同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。同社は建材のパイオニアを常に志ざし、地震・台風など災害が多い日本で常に人々の生命・財産・安全を守ることを第一に考え、スレートの国内生産、原料の自給自足、特許取得の「フレキシブルシート」、加工性に革命を起こした「バームライト」、世界に先駆けた押出成形セメント板の独自開発など、「いつも新しいこと」を探し求めて技術革新に邁進してきました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材を開発し、市場拡大を図っています。海外事業においても中国建築市場での事業展開を本格化させ、中国瀋陽市に押出成形セメント板の製造工場を建設、上海市には、販売子会社を設立、現地生産、現地供給の体制を構築していきます。【製品導入事例】商業複合施設や店舗、住宅などの建築物(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁など)【商材の強味】押出成型セメント板は1225品目あり、実績国内No.1。また、知的財産数も682件と、他社にまねできない技術があります。【会社特徴】1970年に量産化に成功した押出成形セメント板とその高い技術力は他社の追随を許さず、業界より高い評価を受け、全国の著名な建築物にもご採用頂くなど、オンリーワンの地位を築いています。2017年、創業120周年の大きな節目を迎え、当社の主力製品発売から47年にして初めて全面リニューアルした製品を発売しました。求められる経験【必須】・建築学科、または土木学科卒・建材の研究開発の経験■歓迎条件:・新商品の企画、プロデュース経験・施工管理業務経験・建築士、建築施工管理2級以上・新規開発の商品企画書の作成スキル・強度試験、耐火試験、遮音試験、振動試験の実施または評価スキル<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】■住宅制度:30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度、持ち家推奨※新規住宅取得者へ住宅手当30,000円/月支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>■導入研修■階層別研修■資格取得支援制度(業務に関連する資格) 等■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度■永年勤続表彰■海の家保養所、契約ホテル(全国28ヶ所)■配属希望叶える制度、管理職登用制度■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収432 ~ 566万円賞与年2回
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■業務内容:同社が扱う建材の新製品開発と研究をご担当頂きます。顧客要望を聞き、新製品の開発・仕様検討・作図・研究まで幅広くご担当いただきます。■同社製品:押出成形セメント製品(住宅用軽量外壁材)、スレート、不燃混和材、耐火被覆材(コーベックス)等の建材です。■製品導入事例:商業複合施設や店舗、住宅など様々な建築物に同社製品が使用されております。(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁等)■顧客:設計事務所、ゼネコン等が主です。■組織構成:現在5名で担当しております。(50代2名/40代1名/30代1名/20代1名)■出張について:月1回程度です。顧客との打合わせや工場での製品確認などで発生いたします。■教育:OJT教育や職能別教育・職階別教育とキャリアに合わせた教育を行っています。また、NNPS教育に力を入れており、トヨタ生産方式の思想教育に基づいた実践活動による研修を行っています。■同社の特徴:同社は2017年8月17日に創業120周年を迎えました。同社は建材のパイオニアを常に志ざし、地震・台風など災害が多い日本で常に人々の生命・財産・安全を守ることを第一に考え、スレートの国内生産、原料の自給自足、特許取得の「フレキシブルシート」、加工性に革命を起こした「バームライト」、世界に先駆けた押出成形セメント板の独自開発など、「いつも新しいこと」を探し求めて技術革新に邁進してきました。近年では環境対策事業を今後の重点成長分野と位置づけ、産学共同開発によって誕生したミネラル肥料をはじめ、環境負荷低減への顧客ニーズを捉えた「外壁一体型ビルトイン壁面緑化」、省エネに貢献する太陽電池一体型外壁システム、また、新押出技術による安全性を重視した超高層建築向けの外壁材を開発し、市場拡大を図っています。海外事業においても中国建築市場での事業展開を本格化させ、中国瀋陽市に押出成形セメント板の製造工場を建設、上海市には、販売子会社を設立、現地生産、現地供給の体制を構築していきます。【製品導入事例】商業複合施設や店舗、住宅などの建築物(例:あべのハルカス/代官山蔦屋書店/虎ノ門ヒルズ/新宿ピカデリー/大分県庁など)【商材の強味】押出成型セメント板は1225品目あり、実績国内No.1。また、知的財産数も682件と、他社にまねできない技術があります。【会社特徴】1970年に量産化に成功した押出成形セメント板とその高い技術力は他社の追随を許さず、業界より高い評価を受け、全国の著名な建築物にもご採用頂くなど、オンリーワンの地位を築いています。2017年、創業120周年の大きな節目を迎え、当社の主力製品発売から47年にして初めて全面リニューアルした製品を発売しました。求められる経験【必須】・建築学科、または土木学科卒・建材の研究開発の経験■歓迎条件:・新商品の企画、プロデュース経験・施工管理業務経験・建築士、建築施工管理2級以上・新規開発の商品企画書の作成スキル・強度試験、耐火試験、遮音試験、振動試験の実施または評価スキル<必要資格>必要条件:普通自動車免許第一種歓迎条件:建築士二級、建築施工管理技士2級保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】■住宅制度:30歳未満独身者の場合個人負担18,000円程度、持ち家推奨※新規住宅取得者へ住宅手当30,000円/月支給【待遇・福利厚生】■退職金制度■社宅・社員寮・住宅補助【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>■導入研修■階層別研修■資格取得支援制度(業務に関連する資格) 等■財形奨励金、持株会奨励金、確定拠出年金制度■永年勤続表彰■海の家保養所、契約ホテル(全国28ヶ所)■配属希望叶える制度、管理職登用制度■勤務地限定選択制度、チャレンジライフ支援制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収432 ~ 566万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
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    • 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン向けカメラに関する業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン/タブレット向けカメラソフトウエアの開発を行っています。具体的には、イメージセンサやアプリケーションプロセッサを制御するドライバ層からAndroid Camera HAL層を含むミドルウエアの組込みソフトウエア領域を担当しています。お客様にとって使いやすい究極のカメラを実現するために、チーム一丸となって開発を行ってます。■業務内容・カメラ画像信号処理のソフトウエア設計~実装・オートフォーカス/露出/カラーコントロール/手振れ制御のアルゴリズム設計~実装・画像認識のアルゴリズム設計~実装・イメージセンサ制御用ドライバーソフトウエア開発・Android Camera HAL層のソフトウエア開発<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・一眼レフカメラ , コンパクトデジタルカメラ、スマートフォン向けカメラ等の組込みソフトウエア開発・Android HAL制御開発・モバイル商品の組込みソフトウエア開発・C/C++実装技術・組み込みソフトウェア設計技術<尚可>・Androidシステム関する知識・カメラシステムに関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】*スマートフォン向けカメラに関する業務を担って頂きます。■組織としての担当業務スマートフォン/タブレット向けカメラソフトウエアの開発を行っています。具体的には、イメージセンサやアプリケーションプロセッサを制御するドライバ層からAndroid Camera HAL層を含むミドルウエアの組込みソフトウエア領域を担当しています。お客様にとって使いやすい究極のカメラを実現するために、チーム一丸となって開発を行ってます。■業務内容・カメラ画像信号処理のソフトウエア設計~実装・オートフォーカス/露出/カラーコントロール/手振れ制御のアルゴリズム設計~実装・画像認識のアルゴリズム設計~実装・イメージセンサ制御用ドライバーソフトウエア開発・Android Camera HAL層のソフトウエア開発<メッセージ>当社では、光源から表示装置に至るまでのイメージング技術を基盤に、高い技術力を駆使することでイメージングに関するデバイスから要素技術、システム、ソフトウェアの開発を手掛けてきました。新しい映像体験を可能にするコンスーマーカメラ、スマートフォン、放送局をはじめとする様々な現場のニーズに応えるプロフェッショナルカメラ等、様々なプロダクツ開発をしています。また、報道、スポーツ中継、映画、教育、医療やソーシャルメディア制作などの現場で必要なイメージングを中心としたソリューションの開発とサービスを提供しています。求められる経験<必須>■以下いづれかにおける2年以上の実務経験・一眼レフカメラ , コンパクトデジタルカメラ、スマートフォン向けカメラ等の組込みソフトウエア開発・Android HAL制御開発・モバイル商品の組込みソフトウエア開発・C/C++実装技術・組み込みソフトウェア設計技術<尚可>・Androidシステム関する知識・カメラシステムに関する知識保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】・階層別研修、技術研修、ビジネス研修、語学研修、グローバル研修など ・チューター制度:入社後1年間、先輩社員によるマンツーマンのサポート ・社内募集:グループ他社ポジションへ応募可 ・公募留学制度:海外の研究室を中心に1年間の留学派遣へ応募可・食事手当他語学力<求める語学力>MUST:TOEIC 650点以上 初級:読み書き(仕様書読解、資料作成、メール)はでき、対面および電話会議でのディスカッションの場面における理解は可能であること ※業務内にて社内外との英語でのメール連絡、会議等の場面があります休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】17【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】125【休暇】■年末年始【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日【有給休暇メモ】年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて最大24日)給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(6月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】SPC(特別目的会社)の管理を行っていただきます。複数ある関連会社の経営管理機能、収益性・リスク分析がミッションです。◆主な業務・関連会社ごとの金融機関・パートナー対応・関連会社の決算(会計・税務)取り纏め、資金管理実務・プロジェクト毎の予実管理・分析◆具体的には・プロジェクトファイナンスのコベナンツ管理・プロジェクト単位での業績管理、利害関係者へのレポーティング・各種経理処理、資金管理、税務申告、決算処理等(勘定奉行システム使用)・プロジェクトファイナンス組成時のサポート・関連会社の取締役会等運営・発電設備の固定資産管理等◆ポジションの魅力規模は大きくはありませんが、若いうちから、銀行との折衝や資金管理、予実管理などを経験することで、1人の経理部長のような業務経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしては、事業管理で経験を重ねるだけでなく、経理や経営企画へチャレンジすることも可能です。求められる経験【必須要件】・事業会社における管理会計業務や数値分析業務経験・会計・税務の知識があること・ビジネス推進および財務面において問題解決に取り組む姿勢を持っていること【歓迎要件】・エクセル/パワーポイント中級レベル以上【求める人物像】・業務効率化の意識を持っていること・コミュニケーション能力が高いこと保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種秘書、受付、セクレタリー業務内容【業務内容】SPC(特別目的会社)の管理を行っていただきます。複数ある関連会社の経営管理機能、収益性・リスク分析がミッションです。◆主な業務・関連会社ごとの金融機関・パートナー対応・関連会社の決算(会計・税務)取り纏め、資金管理実務・プロジェクト毎の予実管理・分析◆具体的には・プロジェクトファイナンスのコベナンツ管理・プロジェクト単位での業績管理、利害関係者へのレポーティング・各種経理処理、資金管理、税務申告、決算処理等(勘定奉行システム使用)・プロジェクトファイナンス組成時のサポート・関連会社の取締役会等運営・発電設備の固定資産管理等◆ポジションの魅力規模は大きくはありませんが、若いうちから、銀行との折衝や資金管理、予実管理などを経験することで、1人の経理部長のような業務経験を積むことができます。将来的なキャリアパスとしては、事業管理で経験を重ねるだけでなく、経理や経営企画へチャレンジすることも可能です。求められる経験【必須要件】・事業会社における管理会計業務や数値分析業務経験・会計・税務の知識があること・ビジネス推進および財務面において問題解決に取り組む姿勢を持っていること【歓迎要件】・エクセル/パワーポイント中級レベル以上【求める人物像】・業務効率化の意識を持っていること・コミュニケーション能力が高いこと保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,800,000 - ¥13,000,000, per year, 年収580 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】お客さまのことを考え抜き、どんな商品を、どれだけの数量で、どんな売場で売っていくか。そのすべてを計画し、実現していくのがユニクロのMDです。何百億円の商売を自分で組み立て、数字を冷徹に読みながらも、決断力をもって、大ヒットを狙っていく。世界中の人に着てもらおう、という情熱。経営者そのもの刺激的な仕事。ユニクロでしか経験できない“商売の真髄”があります。MDの役割は大きく2つです。①世界各国の売り上げ予算達成のための商品計画を考え、最後の1枚まで売り切る責任を果たす②グローバル共通で売れるベーシックでハイクオリティな商品を企画する東京グローバルHQから、各国のMDと協働し、共に世界中で爆発的にヒットする服をつくる。完成された服の定義はさまざまですが、LifeWear というコンセプトそのものを新しい市場カテゴリーとして確立させ、世界中の人々の新しい定番をつくり、これからのライフスタイルに影響することを理想とし、人々の着る喜びを広げていくこと。その為に、LifeWearというコンセプトで、ものづくりをしていくことに共感するあなたの力を、必要とします。求められる経験【必須要件】■アパレルのMDとしての複数年以上の実務経験がある。 (店舗・現場でのご経験もあれば尚可)■商品企画~店頭までの全工程でリスクマネジメントができる。■チームをマネジメント、リードした経験がある。【歓迎要件】■SPAの工程を理解している。■アイテムを問わず商品企画に対しての知識がある。■市場をみて、経験を踏まえたトレンド判断・動向の判断ができる。■商品政策において、あらゆる面での数値判断能力を有する。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金(401 K)社員持株制度社員割引制度、語学力英語でコミュニケーションすることができれば尚可。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■年末年始【休暇メモ】特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】お客さまのことを考え抜き、どんな商品を、どれだけの数量で、どんな売場で売っていくか。そのすべてを計画し、実現していくのがユニクロのMDです。何百億円の商売を自分で組み立て、数字を冷徹に読みながらも、決断力をもって、大ヒットを狙っていく。世界中の人に着てもらおう、という情熱。経営者そのもの刺激的な仕事。ユニクロでしか経験できない“商売の真髄”があります。MDの役割は大きく2つです。①世界各国の売り上げ予算達成のための商品計画を考え、最後の1枚まで売り切る責任を果たす②グローバル共通で売れるベーシックでハイクオリティな商品を企画する東京グローバルHQから、各国のMDと協働し、共に世界中で爆発的にヒットする服をつくる。完成された服の定義はさまざまですが、LifeWear というコンセプトそのものを新しい市場カテゴリーとして確立させ、世界中の人々の新しい定番をつくり、これからのライフスタイルに影響することを理想とし、人々の着る喜びを広げていくこと。その為に、LifeWearというコンセプトで、ものづくりをしていくことに共感するあなたの力を、必要とします。求められる経験【必須要件】■アパレルのMDとしての複数年以上の実務経験がある。 (店舗・現場でのご経験もあれば尚可)■商品企画~店頭までの全工程でリスクマネジメントができる。■チームをマネジメント、リードした経験がある。【歓迎要件】■SPAの工程を理解している。■アイテムを問わず商品企画に対しての知識がある。■市場をみて、経験を踏まえたトレンド判断・動向の判断ができる。■商品政策において、あらゆる面での数値判断能力を有する。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金(401 K)社員持株制度社員割引制度、語学力英語でコミュニケーションすることができれば尚可。休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■慶弔休暇■年末年始【休暇メモ】特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与【有給休暇メモ】正社員に関しては祝日は出社となります。給与年収580 ~ 1,300万円賞与年2回【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ライフサイエンス業界での新規ビジネス開発、営業を御担当頂きます。医薬原料・中間体を国内医療品メーカーや医薬品メーカーをクライアントに国内外から原料の調達がメインとなります。将来のマネジメント職候補として管理補佐業務も御担当頂きます。【生活産業本部について】生活産業本部は、主に医農薬、防虫・殺虫剤や芳香・消臭剤などの原料を取り扱う「ライフサイエンスビジネス」と、水産・農産物を取り扱う「食品ビジネス」を展開しています。ライフサイエンスビジネスは、海外拠点での医農薬原料・中間体の製造をはじめ、先端医療用装置・材料の調達、有機合成受託サービス、医薬品物流サービス、さらには家庭用品の企画開発までトータルソリューションを提供しています。また、当本部ではグローバルビジネスの強化にも注力しており、アジア地域のドラッグストアで需要が高い“日本クオリティの機能性食品・飲料”のPB製品の展開を進めています。【取り扱い商材】■医薬品・先端医療・化学品業界・医薬品原体/中間体・再生医療用機器/消耗品・化学合成用特殊試薬/触媒・その他ファインケミカル■防虫・殺虫剤業界・防/殺虫剤用原体・溶剤・その他ファインケミカル■ホーム・プロダクツ業界・洗剤原料・芳香/消臭剤・化粧品原料・機能性食品/健康飲料・その他ファインケミカル求められる経験【必須条件】・ライフサイエンス業界での経験・マネジメント経験・新規事業開拓経験・与信・貿易・英語の最低限の商社業務遂行能力保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種その他 営業業務内容【業務内容】ライフサイエンス業界での新規ビジネス開発、営業を御担当頂きます。医薬原料・中間体を国内医療品メーカーや医薬品メーカーをクライアントに国内外から原料の調達がメインとなります。将来のマネジメント職候補として管理補佐業務も御担当頂きます。【生活産業本部について】生活産業本部は、主に医農薬、防虫・殺虫剤や芳香・消臭剤などの原料を取り扱う「ライフサイエンスビジネス」と、水産・農産物を取り扱う「食品ビジネス」を展開しています。ライフサイエンスビジネスは、海外拠点での医農薬原料・中間体の製造をはじめ、先端医療用装置・材料の調達、有機合成受託サービス、医薬品物流サービス、さらには家庭用品の企画開発までトータルソリューションを提供しています。また、当本部ではグローバルビジネスの強化にも注力しており、アジア地域のドラッグストアで需要が高い“日本クオリティの機能性食品・飲料”のPB製品の展開を進めています。【取り扱い商材】■医薬品・先端医療・化学品業界・医薬品原体/中間体・再生医療用機器/消耗品・化学合成用特殊試薬/触媒・その他ファインケミカル■防虫・殺虫剤業界・防/殺虫剤用原体・溶剤・その他ファインケミカル■ホーム・プロダクツ業界・洗剤原料・芳香/消臭剤・化粧品原料・機能性食品/健康飲料・その他ファインケミカル求められる経験【必須条件】・ライフサイエンス業界での経験・マネジメント経験・新規事業開拓経験・与信・貿易・英語の最低限の商社業務遂行能力保険【保険】■厚生年金■健康保険■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■持株制度■退職金制度■保養所■自己啓発援助制度■財形貯蓄制度■住宅融資制度【待遇・福利厚生メモ】キャリア入社時研修休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、創立記念日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • 年収400万円 ~
    社名トヨタ自動車株式会社職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■職種の特色先端技術の粋を集めるコネクティッドカー・自動運転車、次に目指すはクラウド基盤との効率的な連携です。価値あるモビリティ・サービスを私たちと一緒に創造しませんか。■職務内容【End-to-Endコンピューティング・グループの概要】私たちEnd-to-Endコンピューティング・グループは、コネクティッドカー向けのエッジ・コンピューティングおよびデータ管理に関する研究を行っています。100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、コネクティッドカーは先端技術開発の競争領域となっています。カーシェアリング/ライドシェアリング、自動運転など先進モビリティサービスへの期待が高まる中、数百万台もの車両から集められる大量の情報は、変革を加速させる新たな「オイル」と考えられています。これら情報には、例えばCAN (Controller Area Network)データ、GPS位置情報、車載カメラ映像が含まれます。しかしながら、技術革新なくして、これらデータを効率的に利用することはできません。価値のあるデータを、十分に、タイムリーに、かつ効率的に収集・管理する必要があります。そのため、私たちは、車両からクラウド基盤までのデータのパイプライン(送配信や処理・蓄積)基盤を、極めて高いレベルで効率化する必要があります。目的達成のため、私たちは、ネットワーク通信やデータ管理技術を駆使した基盤構築に取り組んでいます。【業務の概要】先進モビリティ基盤向けの車両-クラウド間連携最適化技術の研究開発に従事していただきます。前述のデータ・パイプラインでは、多種多様かつ大量のデータを処理・管理する必要があります。既存システムの評価、データ処理・データ管理の最適化、ハードウェアによるデータベースの高速化、動画やLiDAR点群など新たなデータ構造への対応、低遅延かつスケールアウト可能な分散データベースの研究開発に取り組みます。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記の学位・ご経験を有している方】-コンピュータサイエンスもしくは電気工学における修士号-データベースもしくは分散処理における研究経験(2年以上)<WANT>-分散並列データベース-OLTPまたはバッチ処理向けクエリ処理とその最適化技術-ストレージ/インデックス/物理データベース管理システム設計-機械学習に基づくシステム最適化-車両-クラウド及び車車間ネットワーク通信のプロトコル設計-ダイナミックマップを含む時空間データのための不確実性・確率的・近似的データベース-インシデント検出のためのストリーム処理、センサネットワーク、 複雑なイベント処理技術-グラフデータ管理、道路ネットワークやRDFの文脈クエリ保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    社名トヨタ自動車株式会社職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容【業務内容】■職種の特色先端技術の粋を集めるコネクティッドカー・自動運転車、次に目指すはクラウド基盤との効率的な連携です。価値あるモビリティ・サービスを私たちと一緒に創造しませんか。■職務内容【End-to-Endコンピューティング・グループの概要】私たちEnd-to-Endコンピューティング・グループは、コネクティッドカー向けのエッジ・コンピューティングおよびデータ管理に関する研究を行っています。100年に一度の大変革期と言われる自動車業界において、コネクティッドカーは先端技術開発の競争領域となっています。カーシェアリング/ライドシェアリング、自動運転など先進モビリティサービスへの期待が高まる中、数百万台もの車両から集められる大量の情報は、変革を加速させる新たな「オイル」と考えられています。これら情報には、例えばCAN (Controller Area Network)データ、GPS位置情報、車載カメラ映像が含まれます。しかしながら、技術革新なくして、これらデータを効率的に利用することはできません。価値のあるデータを、十分に、タイムリーに、かつ効率的に収集・管理する必要があります。そのため、私たちは、車両からクラウド基盤までのデータのパイプライン(送配信や処理・蓄積)基盤を、極めて高いレベルで効率化する必要があります。目的達成のため、私たちは、ネットワーク通信やデータ管理技術を駆使した基盤構築に取り組んでいます。【業務の概要】先進モビリティ基盤向けの車両-クラウド間連携最適化技術の研究開発に従事していただきます。前述のデータ・パイプラインでは、多種多様かつ大量のデータを処理・管理する必要があります。既存システムの評価、データ処理・データ管理の最適化、ハードウェアによるデータベースの高速化、動画やLiDAR点群など新たなデータ構造への対応、低遅延かつスケールアウト可能な分散データベースの研究開発に取り組みます。求められる経験<応募資格>・当該職務及びそれに準ずる職務の実務・研究経験を原則5年以上(もしくは同等の経験を)有する方<MUST>【下記の学位・ご経験を有している方】-コンピュータサイエンスもしくは電気工学における修士号-データベースもしくは分散処理における研究経験(2年以上)<WANT>-分散並列データベース-OLTPまたはバッチ処理向けクエリ処理とその最適化技術-ストレージ/インデックス/物理データベース管理システム設計-機械学習に基づくシステム最適化-車両-クラウド及び車車間ネットワーク通信のプロトコル設計-ダイナミックマップを含む時空間データのための不確実性・確率的・近似的データベース-インシデント検出のためのストリーム処理、センサネットワーク、 複雑なイベント処理技術-グラフデータ管理、道路ネットワークやRDFの文脈クエリ保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】超過勤務手当、通勤補助など【待遇・福利厚生メモ】・選択型福利厚生制度、持家補助制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度・車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等<福利厚生>施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など<教育研修>OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。※[技術系]は技術教育もあります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】20【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】121【休日メモ】※勤務地によって異なります、下記のとおりです。○豊田本社(本社周辺の各工場含む):企業カレンダー(祝日は基本出勤、長期休暇あり/完全週休2日制(土・日)、GW・夏期・年末年始休暇)○東京本社、名古屋オフィスなど:通常カレンダー通り(完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇) その他、年次有給休暇・特別休暇あり【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※休暇は勤務地によって異なります。(詳細は上記参照)その他:育児休暇【有給休暇メモ】年間20日付与(最大60日まで、時効は3年)3Days Vacation(年1回以上の3連休での取得)を推奨しているとのこと。給与年収400万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月・12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥13,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容戦略コンサルのようにクライアント経営陣へのアドバイスを行うだけでなく、ハンズオンによる解決策を提供し、実現に導いて頂きます。またプロジェクトは国内に留まることなく、案件によってはグローバルのアサインをされます。求められる経験・総合商社、コンサルファームで体系だった教育を受けた方・事業再生ご経験給与年収1,300 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務コンサルタント業務内容戦略コンサルのようにクライアント経営陣へのアドバイスを行うだけでなく、ハンズオンによる解決策を提供し、実現に導いて頂きます。またプロジェクトは国内に留まることなく、案件によってはグローバルのアサインをされます。求められる経験・総合商社、コンサルファームで体系だった教育を受けた方・事業再生ご経験給与年収1,300 ~ 1,800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥22,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容Primary job responsibilities・Sell cloud-native solutions by generating opportunities in a designated territory・Contribute to the selling and marketing strategies of Cloud Infrastructure solutions portfolio・Meet quantitative and qualitative performance expectations・Set high standards for articulation and presentation of key messages to C-level executives・Collaborate with the wider sales team to advance key opportunities・Build relationships of trust with key customer decision makers and influencers・Present at forums and community events to raise awareness of Cloud Infrastructure and Middleware portfolio・Interact with business team leaders 求められる経験・5+ years of experience in a solutions sales role・Extensive technical sales experience in enterprise and software development・Experience building a route-to-market strategy・Excellent product and technical understanding; ability to understand customer business issues and technology requirements・Ability to produce a narrative to customers around a broad portfolio of solutions that meet business objectives給与年収1,500 ~ 2,200万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア、プリセールス業務内容Primary job responsibilities・Sell cloud-native solutions by generating opportunities in a designated territory・Contribute to the selling and marketing strategies of Cloud Infrastructure solutions portfolio・Meet quantitative and qualitative performance expectations・Set high standards for articulation and presentation of key messages to C-level executives・Collaborate with the wider sales team to advance key opportunities・Build relationships of trust with key customer decision makers and influencers・Present at forums and community events to raise awareness of Cloud Infrastructure and Middleware portfolio・Interact with business team leaders 求められる経験・5+ years of experience in a solutions sales role・Extensive technical sales experience in enterprise and software development・Experience building a route-to-market strategy・Excellent product and technical understanding; ability to understand customer business issues and technology requirements・Ability to produce a narrative to customers around a broad portfolio of solutions that meet business objectives給与年収1,500 ~ 2,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●ポジション名セールススペシャリスト●年収~700万(ご経験によって変動・優遇)●勤務地東京●職務範囲:新製品を含む同社医療機器の営業(既存・新規顧客開拓)●必須経験法人営業3年以上(医療機器、特にコンタクトレンズ・補聴器などヘルスケア×BtoC商材の営業経験)●概要医療機器業界で高いブランド力を有する同社は、画期的な新製品(業界初)をローンチしており、今後益々の事業拡大が見込まれます。求心力の高い同社で、先進的な製品営業に挑戦頂けるチャンスです。 求められる経験・法人営業経験3年以上保険各種保険あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●ポジション名セールススペシャリスト●年収~700万(ご経験によって変動・優遇)●勤務地東京●職務範囲:新製品を含む同社医療機器の営業(既存・新規顧客開拓)●必須経験法人営業3年以上(医療機器、特にコンタクトレンズ・補聴器などヘルスケア×BtoC商材の営業経験)●概要医療機器業界で高いブランド力を有する同社は、画期的な新製品(業界初)をローンチしており、今後益々の事業拡大が見込まれます。求心力の高い同社で、先進的な製品営業に挑戦頂けるチャンスです。 求められる経験・法人営業経験3年以上保険各種保険あり休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収400 ~ 800万円
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】EV事業やバッテリー事業を中心とした新規事業の事業戦略立案、事業立ち上げ、事業推進をお任せします。◇具体的には、・新規事業の事業企画及び事業計画の立案/策定・新規事業の事業立ち上げ/事業推進・パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務・契約交渉/締結業務・プロジェクトの進捗管理/マネジメント・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成・CASEなど業界情報/関連情報の調査・海外出張/短期滞在 など◇所属部署のミッション:・エネルギーをマイレージという付加価値へ変換するEVを用いたMaaS (Mileage as a Service)事業およびその関連事業の立ち上げ/事業推進・ESS(Energy Storage System)などバッテリー事業および関連事業の立ち上げ/事業推進求められる経験【必須要件】・バッテリー業界またはEV業界での勤務経験・英語力:ビジネスレベル・ロジカルシンキングができること【歓迎要件】・事業会社で新規事業を立ち上げ、推進した経験・コンサル会社での勤務経験・MBAホルダー・財務諸表の基礎知識・中国語が出来ると尚可【求める人物像】・責任感を持って業務を完遂できる方・ポジティブシンキングをお持ちの方・自立/自律的に仕事が行える地頭力/行動力・社内外のステークホルダーと協力して業務を推進できるコミュニケーション力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など語学力英語:お持ちであればお任せできる業務が広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種広告、宣伝業務内容【業務内容】EV事業やバッテリー事業を中心とした新規事業の事業戦略立案、事業立ち上げ、事業推進をお任せします。◇具体的には、・新規事業の事業企画及び事業計画の立案/策定・新規事業の事業立ち上げ/事業推進・パートナー企業やベンダーとの交渉/折衝業務・契約交渉/締結業務・プロジェクトの進捗管理/マネジメント・各種プレゼンテーション/議事録/報告資料の作成・CASEなど業界情報/関連情報の調査・海外出張/短期滞在 など◇所属部署のミッション:・エネルギーをマイレージという付加価値へ変換するEVを用いたMaaS (Mileage as a Service)事業およびその関連事業の立ち上げ/事業推進・ESS(Energy Storage System)などバッテリー事業および関連事業の立ち上げ/事業推進求められる経験【必須要件】・バッテリー業界またはEV業界での勤務経験・英語力:ビジネスレベル・ロジカルシンキングができること【歓迎要件】・事業会社で新規事業を立ち上げ、推進した経験・コンサル会社での勤務経験・MBAホルダー・財務諸表の基礎知識・中国語が出来ると尚可【求める人物像】・責任感を持って業務を完遂できる方・ポジティブシンキングをお持ちの方・自立/自律的に仕事が行える地頭力/行動力・社内外のステークホルダーと協力して業務を推進できるコミュニケーション力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度■財形貯蓄制度■自己啓発援助制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】確定拠出年金制度(401k)ベネフィット・ワン提携慶弔見舞金ソフトバンク従業員持株会など語学力英語:お持ちであればお任せできる業務が広がります。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】122【休暇】■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】特別有給休暇:リフレッシュ休暇・慶弔休暇・配偶者出産休暇など特別無給休暇:キッズ休暇・介護休暇・産前産後休暇など恩人感謝の日(4/30~5/2のうち会社の指定する日1日)給与年収400 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】・当社内法務業務の日本語及び英語の書類作成・法務コンプライアンス業務担当スタッフ(オーストラリア人と日本人)の英語及び日本語による意思疎通の促進(日英・英日の翻訳業務を含む)・契約書のワーディング作業・その他の法務コンプライアンス補助業務投資や航空機売買に関する契約書がメインとなります。「所有権の移動」「マークアップ」「マージン」を考えて契約書が作成できる方を歓迎します。求められる経験【必須要件】・社会人経験:5年以上・法律学や法務実務のバックグラウンドがある方・英語スキル: 日英の法務担当者の橋渡しを行っていただきます。 また、当社は全社員の4割が外国籍で、3割は日本語がしゃべれないことからも、英語は必須です。・PCスキル:タイピングの速さと正確さ、そしてMicrosoft Wordが使いこなせること【求める人物像】・柔軟な対応力:法務コンプライアンス業務の担当者からの要望に応えられるように、最適な方法やツールを選択し、突発的な事案にも対応できる能力・推進力:当社メンバーの意見を調整しつつ、業務に励める方・学習意欲のある方■その他・重視するPCスキルは主にワードです。もちろん、その他(エクセル、パワーポイント等)も使いこなせるとより業務の幅が広がります。・組織のメンバーをつなぐ架け橋的な業務を種々お願いします。コミュニケーション力があり、人の懐に入り込んでいける方を求めています。・法律用語は詳しく知らなくても構いませんが、業務を通じて習得してくことが望ましいです。もちろん、法律の勉強、あるいは実務経験がある方は歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当語学力英語によるコミュニケーションが可能な方。日英の法務担当者の橋渡しを行っていただきます。また、当社は全社員の4割が外国籍で、3割は日本語がしゃべれないことからも、英語は必須です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】休日120日【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】計4ヶ月分
    社名社名非公開職種法務、コンプライアンス、内部統制業務内容【業務内容】・当社内法務業務の日本語及び英語の書類作成・法務コンプライアンス業務担当スタッフ(オーストラリア人と日本人)の英語及び日本語による意思疎通の促進(日英・英日の翻訳業務を含む)・契約書のワーディング作業・その他の法務コンプライアンス補助業務投資や航空機売買に関する契約書がメインとなります。「所有権の移動」「マークアップ」「マージン」を考えて契約書が作成できる方を歓迎します。求められる経験【必須要件】・社会人経験:5年以上・法律学や法務実務のバックグラウンドがある方・英語スキル: 日英の法務担当者の橋渡しを行っていただきます。 また、当社は全社員の4割が外国籍で、3割は日本語がしゃべれないことからも、英語は必須です。・PCスキル:タイピングの速さと正確さ、そしてMicrosoft Wordが使いこなせること【求める人物像】・柔軟な対応力:法務コンプライアンス業務の担当者からの要望に応えられるように、最適な方法やツールを選択し、突発的な事案にも対応できる能力・推進力:当社メンバーの意見を調整しつつ、業務に励める方・学習意欲のある方■その他・重視するPCスキルは主にワードです。もちろん、その他(エクセル、パワーポイント等)も使いこなせるとより業務の幅が広がります。・組織のメンバーをつなぐ架け橋的な業務を種々お願いします。コミュニケーション力があり、人の懐に入り込んでいける方を求めています。・法律用語は詳しく知らなくても構いませんが、業務を通じて習得してくことが望ましいです。もちろん、法律の勉強、あるいは実務経験がある方は歓迎します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当語学力英語によるコミュニケーションが可能な方。日英の法務担当者の橋渡しを行っていただきます。また、当社は全社員の4割が外国籍で、3割は日本語がしゃべれないことからも、英語は必須です。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】休日120日【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇給与年収400 ~ 700万円賞与年2回【賞与 メモ】計4ヶ月分
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収550 ~ 700万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【業務内容】自動車業界向けを含む電子製品について、顧客に対する技術的なプロモーションと導入サポートをフィールドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的内容】■顧客への技術的サポート■製品ソリューションの提案■海外メーカーへの問い合わせ※国内出張(月1~2回)、海外出張あり。 【取扱い製品】車載用赤外線カメラ、レーザーレーダー、車載用アンテナ、映像伝達システム【当社の魅力】当グループは、創業155年の歴史を誇り、「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。社員数国内約860名(グローバルでは約1,850名)の規模となり、グループ各社が独自性をもって事業を展開しています。欧州より業界に先駆けて自動車、海図・海事関連書籍、キッチン用品をはじめとした一般消費財を輸入、また海外の最先端技術を駆使したエレクトロニクス製品や酪農・農業機械を日本市場に提供してきました。また、未来のエネルギー需要を支えるバイオガスプラント事業へ参入するなど、新たなビジネスも手掛けています。成長性は高く、グローバルで活躍できる環境があります。求められる経験■必須要件:・理系(電気電子・通信等)の知識・エンジニアとしての実務経験・顧客対面でのコミュニケーションに抵抗感がないこと■歓迎要件・複数の技術(製品)を組み合わせたアプリケーション開発経験・ハードウエアの立場からソフトウエア開発を行った経験 保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他<その他>海外留学支援制度GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)語学力英語力:海外メーカーとの交渉や質疑が担当業務に含まれるため、英語アレルギーがないこと。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】原則週休二日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始、年次有休(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容【業務内容】自動車業界向けを含む電子製品について、顧客に対する技術的なプロモーションと導入サポートをフィールドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。【具体的内容】■顧客への技術的サポート■製品ソリューションの提案■海外メーカーへの問い合わせ※国内出張(月1~2回)、海外出張あり。 【取扱い製品】車載用赤外線カメラ、レーザーレーダー、車載用アンテナ、映像伝達システム【当社の魅力】当グループは、創業155年の歴史を誇り、「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。社員数国内約860名(グローバルでは約1,850名)の規模となり、グループ各社が独自性をもって事業を展開しています。欧州より業界に先駆けて自動車、海図・海事関連書籍、キッチン用品をはじめとした一般消費財を輸入、また海外の最先端技術を駆使したエレクトロニクス製品や酪農・農業機械を日本市場に提供してきました。また、未来のエネルギー需要を支えるバイオガスプラント事業へ参入するなど、新たなビジネスも手掛けています。成長性は高く、グローバルで活躍できる環境があります。求められる経験■必須要件:・理系(電気電子・通信等)の知識・エンジニアとしての実務経験・顧客対面でのコミュニケーションに抵抗感がないこと■歓迎要件・複数の技術(製品)を組み合わせたアプリケーション開発経験・ハードウエアの立場からソフトウエア開発を行った経験 保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■退職金制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度【待遇・福利厚生メモ】<教育制度・資格補助補足>OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他<その他>海外留学支援制度GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)語学力英語力:海外メーカーとの交渉や質疑が担当業務に含まれるため、英語アレルギーがないこと。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休暇メモ】原則週休二日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始、年次有休(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 他給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、当社グループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内当社 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。当社の考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたっては当社からの参加者には広範囲の裁量が任され、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収1,200 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容【業務内容】■部署のミッション・ 社内外のネットワークを活用して半導体製造装置業界に関する情報収集・分析を行い、会社にとって重要なマーケットトレンド・技術トレンドを上層部をはじめ社内各部門に発信し、中長期的な技術戦略・開発戦略を立案し、上層部に向けて提案する。・規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップなど、当社のビジネス環境・製品仕様に大きな影響を与えるようなルール作成の場に業界活動を通して積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。■業務詳細半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える、業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、当社グループ全体のためにまとめて推進していく業務です。プレイングリーダーとして自身にも業界活動に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードしていただきます。※業界活動エキスパート:当業界に関して知識があるというだけではなく圧倒的な経験値があり、それを活かすことができる熟練者※業界活動スペシャリスト:当業界のある部分について優れたスキルや知識を有する専門家■出張頻度・場所:海外(欧米、台湾、韓国など)年に4回以上、国内当社 拠点など年に4回程度■魅力ポイント装置仕様に影響を与える、各種規格・標準・法規制などに対してリアクティブに「決まったらやる」のではなく、先行して情報を獲得することによる(フロントローディング)コストミニマム、ひいてはプロアクティブかつ能動的にルール作りにかかわることにより、業界内での先行的ポジションをとれることがグループミッションになり、その中で最も適性のある活動を分担していただきます。当社の考える戦略的業界活動(製品事業の差別化につながる面と、業界全体や日本の半導体業界の底上げをけん引する面を有します)をけん引するにあたり、顧客だけでなく、競合を含む業界内ステークホルダーとの適切な協力関係を保ちつつ、自社にメリットのある成果を引き出せるような高度の交渉術、議論構築力が試されるやりがいのある仕事です。実際の業界活動にあたっては当社からの参加者には広範囲の裁量が任され、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事でもあります。求められる経験【必須条件】・半導体製造装置あるいは半導体関連メーカーでの、部品、素材・ケミカル、プロセス、システム開発/選定でメイン担当5年以上【ターゲット業界】・半導体製造装置もしくは類似の製造装置およびコンポーネントメーカー・デバイスメーカー・半導体業界(ケミカルメーカーなど)【尚可レベル】 ・SEMI等の業界標準化活動、業界団体のWG活動など(リーダーシップ経験があれば尚可)・産業用機械・装置のメカ・電気・システム設計または半導体装置プロセス開発の経験5年間程度"保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋(利子補給)・社宅/独身寮制度(適用条件有)・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他【育児・介護】産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他【保養施設・研修施設】箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター語学力必須レベル:英語 (英文の標準・規格類を正しく読解できる+英語で議論ができる)尚可レベル:英語 文法的に正しい技術的な文章を書くことができる実際に使う場面:標準化活動、EHS法規制アドボカシー活動において、提案書を読解し意見を述べたり書いて出すことが頻繁に必要休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120給与年収1,200 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収500 ~ 600万円
    社名株式会社GSユアサ職種その他 営業業務内容【業務内容】国内市場において圧倒的シェアを持つ、産業電池電源及び新エネルギー関係(産業用電池電源、太陽光発電システム、リチウムイオン畜電池関連製品等)の営業を担当いただきます。具体的には下記のとおりです。・営業職としての販売業務及び回収業務全般 営業活動、受注活動、手配、債権管理等※電気系のスキルをお持ちの方は上記営業業務 プラス 顧客との技術的打ち合わせ等、電気系スキルを活かせる場面があります。求められる経験【必須条件】・メーカーでの営業経験3年以上・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)・明るく協調性があり、論理的に物事を考えられる方・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・同業界出身の方、もしくは設備関連の営業経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇■特別休暇給与年収500 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    社名株式会社GSユアサ職種その他 営業業務内容【業務内容】国内市場において圧倒的シェアを持つ、産業電池電源及び新エネルギー関係(産業用電池電源、太陽光発電システム、リチウムイオン畜電池関連製品等)の営業を担当いただきます。具体的には下記のとおりです。・営業職としての販売業務及び回収業務全般 営業活動、受注活動、手配、債権管理等※電気系のスキルをお持ちの方は上記営業業務 プラス 顧客との技術的打ち合わせ等、電気系スキルを活かせる場面があります。求められる経験【必須条件】・メーカーでの営業経験3年以上・パソコンスキル(Excel、Word、PowerPoint)・明るく協調性があり、論理的に物事を考えられる方・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】・同業界出身の方、もしくは設備関連の営業経験者保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅制度(入社時は利用不可。転勤時のみ利用可)、永年勤続慰労金制度、企業年金制度等 他休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】12【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■夏季休暇■特別休暇給与年収500 ~ 600万円賞与年2回【賞与 メモ】給与は、経験、能力を考慮し、規定により決定します。年収には、20h/月分の残業手当、賞与を含みます。賞与支給月:6月、12月
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,500,000, per year, 年収320 ~ 450万円
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】受託先であるリース会社との折衝業務を行います。リース会社から依頼されたリース車両の契約、メンテナンス管理の業務を行います。活動としては既存受託先との関係構築や依頼事項への対応が営業要素のある業務となりますが、予算や数字を追う営業活動ではなく、事務業務がメインとなります。■職務範囲:東京支店の営業範囲は北海道から関東エリアです。基本的には電話でお客様の期日管理をしていただきます。さらに年に数回出張として出向いていただくこともあります。■組織構成・社風:東京支店の営業職は6名で構成されており、20代~40代の社員が在籍しています。また全社では25歳~30代前半の社員が多く活躍しており、若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。■就業環境:同社は残業時間月10時間~20時間以下、離職率1%以下と長期的に就業しやすい環境です。こつこつ真面目に取り組める方、ワークライフバランスを取って働きたい方にお勧めです。■業界の将来性と同社の立ち位置:同社は業界では老舗であり、安定した受注と高い利益率が特長的です。また国内市場かつ自動車リースのメンテナンスに特化しています。日本国内の自動車総台数約7,000万に対し、年々この割合は微増傾向にあるため今後成長する業界です。求められる経験【必須】・自動車業界での実務経験者(営業未経験可)、もしくは法人営業のご経験がある方 ※第二新卒も歓迎・PC基本操作ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】社員表彰制度、海外旅行研修など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】117【休日メモ】土曜日は月1回出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収320 ~ 450万円賞与年2回【賞与 メモ】(7月、12月)
    社名社名非公開職種その他 事務・管理部門業務内容【業務内容】受託先であるリース会社との折衝業務を行います。リース会社から依頼されたリース車両の契約、メンテナンス管理の業務を行います。活動としては既存受託先との関係構築や依頼事項への対応が営業要素のある業務となりますが、予算や数字を追う営業活動ではなく、事務業務がメインとなります。■職務範囲:東京支店の営業範囲は北海道から関東エリアです。基本的には電話でお客様の期日管理をしていただきます。さらに年に数回出張として出向いていただくこともあります。■組織構成・社風:東京支店の営業職は6名で構成されており、20代~40代の社員が在籍しています。また全社では25歳~30代前半の社員が多く活躍しており、若くして責任感のある仕事を任せてもらえる、やりがいのある会社です。■就業環境:同社は残業時間月10時間~20時間以下、離職率1%以下と長期的に就業しやすい環境です。こつこつ真面目に取り組める方、ワークライフバランスを取って働きたい方にお勧めです。■業界の将来性と同社の立ち位置:同社は業界では老舗であり、安定した受注と高い利益率が特長的です。また国内市場かつ自動車リースのメンテナンスに特化しています。日本国内の自動車総台数約7,000万に対し、年々この割合は微増傾向にあるため今後成長する業界です。求められる経験【必須】・自動車業界での実務経験者(営業未経験可)、もしくは法人営業のご経験がある方 ※第二新卒も歓迎・PC基本操作ができる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】社員表彰制度、海外旅行研修など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】117【休日メモ】土曜日は月1回出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始給与年収320 ~ 450万円賞与年2回【賞与 メモ】(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容*市場分析(冷凍野菜、果実全般)*競合他社分析      *価格分析       *新商品開発(本社と一緒に)    *クロップレポート、市場動向配信(対社内、対顧客)*マーケティングツール(HP等)の開発、管理 求められる経験3+ Years Sales ExperienceFood industry experience a plus but not required保険【福利厚生】退職金制度(401K)、団体生命保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種マーケティング、販促企画、営業企画業務内容*市場分析(冷凍野菜、果実全般)*競合他社分析      *価格分析       *新商品開発(本社と一緒に)    *クロップレポート、市場動向配信(対社内、対顧客)*マーケティングツール(HP等)の開発、管理 求められる経験3+ Years Sales ExperienceFood industry experience a plus but not required保険【福利厚生】退職金制度(401K)、団体生命保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Company Highlight - Global environment, free dress , flex work, and remote work. - Create world-class technology- Driving technology innovation, especially for AI, Blockchain, IoT, New tech field A center for developing the solutions necessary to succeed in an increasingly competitive global landscape.We are looking for an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.What will you do As the Product Manager you own and clearly expresses the backlog of work to be done.- You will facilitate the scrum ceremonies. For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads.- You speak both business and technology delivery fluently. You maintain a solid understanding of the target customer/user and ensures that understanding is the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.-Plan and prioritize product feature backlog and development for the product- Provide clear vision of Product and sprint goals- Ensure the team has everything they need to succeed- Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy- Provide backlog management, iteration planning, and elaboration of the user stories求められる経験・ At least 7+ years working experience as product manager ・ Experience of Define product vision, road-map and growth opportunities・Facilitating scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work ・ Experience with Stakeholders and Portfolio Management to create and maintain a product backlog according to business value or ROI・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management保険Health Insurance, Welfare pension insurance,Employment insurance, Worker's accident insurance, Health insurance association待遇・福利厚生Retirement package語学力Native Japanese Fluent English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他OFF/Vacation】Paid leave: 10~20 days/YearOFF days 120days/Year2days off (Sat, Sun)/Week、National Holidays, Year-end, New Year, Congratulations and condolences vacation, Special給与年収1,000 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Company Highlight - Global environment, free dress , flex work, and remote work. - Create world-class technology- Driving technology innovation, especially for AI, Blockchain, IoT, New tech field A center for developing the solutions necessary to succeed in an increasingly competitive global landscape.We are looking for an experienced professional responsible for setting, prioritizing, and evaluating what a product will look like and what features it should contain. You are passionate about delivering high quality user experiences, features, and functionality.What will you do As the Product Manager you own and clearly expresses the backlog of work to be done.- You will facilitate the scrum ceremonies. For this, you will rely on collaboration with the Technology and Experience leads.- You speak both business and technology delivery fluently. You maintain a solid understanding of the target customer/user and ensures that understanding is the center of everything the team delivers. This means you work closely with key stakeholders in bringing them into the process.-Plan and prioritize product feature backlog and development for the product- Provide clear vision of Product and sprint goals- Ensure the team has everything they need to succeed- Assess value, develop cases, and prioritize stories, epics and themes to ensure work focuses on those with maximum value that are aligned with product strategy- Provide backlog management, iteration planning, and elaboration of the user stories求められる経験・ At least 7+ years working experience as product manager ・ Experience of Define product vision, road-map and growth opportunities・Facilitating scrum ceremonies (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review and Retrospective)・Experience with budgeting, contracts, stakeholder management and other project management related work ・ Experience with Stakeholders and Portfolio Management to create and maintain a product backlog according to business value or ROI・Outstanding communication, presentation and leadership skills particular in a multi-language multi-culture environment・Experience using JIRA and/or Azure DevOps for product management保険Health Insurance, Welfare pension insurance,Employment insurance, Worker's accident insurance, Health insurance association待遇・福利厚生Retirement package語学力Native Japanese Fluent English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他OFF/Vacation】Paid leave: 10~20 days/YearOFF days 120days/Year2days off (Sat, Sun)/Week、National Holidays, Year-end, New Year, Congratulations and condolences vacation, Special給与年収1,000 ~ 1,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容:Digital戦略、3か年計画を見据えながら、システムの最適化を念頭に全体のアーキテクトを設計する。また、各システム領域と連動し、運用の最適化を継続的に図っていく。プロジェクト間のコーディネーションなどのプロジェクト調整能力が必要とされます。求められる経験・IT・Digital実務経験:15年以上・AWSでの開発・運用経験・EC2、Lambda、Elastic Beanstalk、S3、RDS、DynamoDB、ElastiCache、Redshift、Migration Service、VPC、CloudFront、Route 53、API Gateway、Direct Connect、Managed Services、CloudWatch、Elastic Transcoder、SageMaker、CodeGuru、Fraud Detector、Athena、EMR、Lake Formation、IAM、Certificate Manager、WAF、Amplify、Mobile Hub、AppSyncなど広くAWSのツール群の利用・理解保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収700 ~ 1,600万円賞与年 2 回
    社名社名非公開職種社内SE、情報システム業務内容職務内容:Digital戦略、3か年計画を見据えながら、システムの最適化を念頭に全体のアーキテクトを設計する。また、各システム領域と連動し、運用の最適化を継続的に図っていく。プロジェクト間のコーディネーションなどのプロジェクト調整能力が必要とされます。求められる経験・IT・Digital実務経験:15年以上・AWSでの開発・運用経験・EC2、Lambda、Elastic Beanstalk、S3、RDS、DynamoDB、ElastiCache、Redshift、Migration Service、VPC、CloudFront、Route 53、API Gateway、Direct Connect、Managed Services、CloudWatch、Elastic Transcoder、SageMaker、CodeGuru、Fraud Detector、Athena、EMR、Lake Formation、IAM、Certificate Manager、WAF、Amplify、Mobile Hub、AppSyncなど広くAWSのツール群の利用・理解保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収700 ~ 1,600万円賞与年 2 回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:・Responsible for receiving site conditions conformity statement from Class NK/BV for offshore and onshore wind farms・Primary point of contact between wind engineering team and Japanese vendors for measurement campaigns and Japanese wind energy engineering consultants・Interface between wind engineering team and Japanese third-party technical vendors undertaking transportation studies and other engineering studies・Support to BD team for wind farm layout development considering land, permit, EIA and technical issues・Support for wind farm value engineering activities related with procurement and investment求められる経験• Minimum 3 years’ experience of measurement or assessment in wind power plant business• Strong interpersonal and communication skills• Proficiency with Word, Excel, Outlook and PowerPoint• Proactive and can-do attitude• Native level written and spoken English• Native level Japanese, excellent communications skills in written and spoken formal Japanese forbusiness保険Japanese Health insurance, Welfare Pension and Employment insurance. Candidate and the Company will share the premiums.Also covered by Work person’s Accident Compensation Insurance as required by the Japanese Labor Standards Law.語学力・About N1 level in Japanese AND・Business level in English or more休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容Key Responsibilities:・Responsible for receiving site conditions conformity statement from Class NK/BV for offshore and onshore wind farms・Primary point of contact between wind engineering team and Japanese vendors for measurement campaigns and Japanese wind energy engineering consultants・Interface between wind engineering team and Japanese third-party technical vendors undertaking transportation studies and other engineering studies・Support to BD team for wind farm layout development considering land, permit, EIA and technical issues・Support for wind farm value engineering activities related with procurement and investment求められる経験• Minimum 3 years’ experience of measurement or assessment in wind power plant business• Strong interpersonal and communication skills• Proficiency with Word, Excel, Outlook and PowerPoint• Proactive and can-do attitude• Native level written and spoken English• Native level Japanese, excellent communications skills in written and spoken formal Japanese forbusiness保険Japanese Health insurance, Welfare Pension and Employment insurance. Candidate and the Company will share the premiums.Also covered by Work person’s Accident Compensation Insurance as required by the Japanese Labor Standards Law.語学力・About N1 level in Japanese AND・Business level in English or more休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容○オンコロジー領域におけるマーケティングや営業の戦略課題、および売上予測に伴う最適な市場調査⼿法の提案、具体的なプライマリ‧リサーチやセカンダリデータの分析、 および業務サポートを⾏う○ 既存品のマーケティング戦略や新薬の上市戦略策定、導⼊案件検討などの課題解決にあたり、適切なリサーチ⽅法‧データ分析⽅法を選択し実施する○ 既存品のマーケティング活動や営業活動の成果検証を⾏うための適切な市場調査、社内調査の⽅法を設計し実施する○ マーケティングと協業し、既存品の中‧⻑期的な売上予測、さらに開発品、導⼊候補品の各種課題検討にともなう売上予測をより正確に実施するための市場調査設計やセカンダリデータ⼊⼿する○ プライマリ‧リサーチ結果、その分析、さらには関連するセカンダリデータ分析結果や社内調査の結果を総合し、戦略課題や成果検証に対するインサイトを抽出する○ 分析結果や、上記インサイトをマーケティング部⾨内、営業部⾨、マネジメント等ステークホルダーに提供‧報告し、適切な意思決定に貢献する○ グローバルカウンターパート部⾨との⽇々のコミュニケーションを通じ、グローバル調査の設計や質問票の確認、レポートの作成を⾏う● ビジネスプロセス(中⻑期計画など)において、各製品領域の需要の予測の策定をリードし、各製品のライフサイクルマネジメントをサポートする● クロスファンクショナルチーム(ファイナンス、マーケティングなど)との協業を通じ、必要な市場調査を実施したり、仮説の構築やそれに基づいた需要予測の策定が⾏わ れるようにする● グローバルのカウンターパート部⾨と連携をし、インサイト抽出のベストプラクティスや新たな⼿法、精度の⾼い予測⼿法の開発など、各国‧エリア間での情報共有を⾏うことで、組織全体の調査、予測スキルや業務プロセスの底上げを⾏う● 新たなプライマリ‧リサーチ⼿法やデータ分析⽅法、新たに活⽤可能になるリアルワールドデータなどの情報収集を継続的に⾏ない、新たな課題や市場‧販売予測に対して最 適な対応ができるよう、ナレッジの拡⼤とスキルの向上を⾏う● 予測の説明や市場調査からのインサイト、およびマネジメントへの提案を含む資料を準備、提供をし、複数オプションの⻑所と短所を明確に説明するなど、戦略的な意思決定をサポートする● ⽇本で⾏われるオンコロジー領域の市場調査に関するコンプライアンスを、グローバルの関係部署内に浸透させ、市場調査が適切に⾏われるようリードする求められる経験【必須要件】● 5年以上の実務経験、及び3年以上の医薬品および/ またはヘルスケア業界、関連する業界での実務経験● 3年以上の市場調査、及び定量分析や販売‧需要予測などの経験● クロスファンクショナルな組織におけるプロジェクトマネジメント経験● 医薬品業界における⼆次市場データソース(市場データ、RWD 、疫学データなど)に関する知識や使い⽅、その際に留意すべき原則や概念、実践、基準に関する⼗分な理解、及び分析の実務経験● 統計解析ツール(Excel, R, SAS etc.. )を活⽤したデータ集計または分析経験● 医薬品市場に関する基本的な知識保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等待遇・福利厚生諸⼿当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外⼿当など働き⽅関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導⼊(対象社員)休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、⼦の看護休暇、介護休暇休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与原則年1回
    社名社名非公開職種マーケティング、調査、マーケティングコミュニケーション、広報(PR)業務内容○オンコロジー領域におけるマーケティングや営業の戦略課題、および売上予測に伴う最適な市場調査⼿法の提案、具体的なプライマリ‧リサーチやセカンダリデータの分析、 および業務サポートを⾏う○ 既存品のマーケティング戦略や新薬の上市戦略策定、導⼊案件検討などの課題解決にあたり、適切なリサーチ⽅法‧データ分析⽅法を選択し実施する○ 既存品のマーケティング活動や営業活動の成果検証を⾏うための適切な市場調査、社内調査の⽅法を設計し実施する○ マーケティングと協業し、既存品の中‧⻑期的な売上予測、さらに開発品、導⼊候補品の各種課題検討にともなう売上予測をより正確に実施するための市場調査設計やセカンダリデータ⼊⼿する○ プライマリ‧リサーチ結果、その分析、さらには関連するセカンダリデータ分析結果や社内調査の結果を総合し、戦略課題や成果検証に対するインサイトを抽出する○ 分析結果や、上記インサイトをマーケティング部⾨内、営業部⾨、マネジメント等ステークホルダーに提供‧報告し、適切な意思決定に貢献する○ グローバルカウンターパート部⾨との⽇々のコミュニケーションを通じ、グローバル調査の設計や質問票の確認、レポートの作成を⾏う● ビジネスプロセス(中⻑期計画など)において、各製品領域の需要の予測の策定をリードし、各製品のライフサイクルマネジメントをサポートする● クロスファンクショナルチーム(ファイナンス、マーケティングなど)との協業を通じ、必要な市場調査を実施したり、仮説の構築やそれに基づいた需要予測の策定が⾏わ れるようにする● グローバルのカウンターパート部⾨と連携をし、インサイト抽出のベストプラクティスや新たな⼿法、精度の⾼い予測⼿法の開発など、各国‧エリア間での情報共有を⾏うことで、組織全体の調査、予測スキルや業務プロセスの底上げを⾏う● 新たなプライマリ‧リサーチ⼿法やデータ分析⽅法、新たに活⽤可能になるリアルワールドデータなどの情報収集を継続的に⾏ない、新たな課題や市場‧販売予測に対して最 適な対応ができるよう、ナレッジの拡⼤とスキルの向上を⾏う● 予測の説明や市場調査からのインサイト、およびマネジメントへの提案を含む資料を準備、提供をし、複数オプションの⻑所と短所を明確に説明するなど、戦略的な意思決定をサポートする● ⽇本で⾏われるオンコロジー領域の市場調査に関するコンプライアンスを、グローバルの関係部署内に浸透させ、市場調査が適切に⾏われるようリードする求められる経験【必須要件】● 5年以上の実務経験、及び3年以上の医薬品および/ またはヘルスケア業界、関連する業界での実務経験● 3年以上の市場調査、及び定量分析や販売‧需要予測などの経験● クロスファンクショナルな組織におけるプロジェクトマネジメント経験● 医薬品業界における⼆次市場データソース(市場データ、RWD 、疫学データなど)に関する知識や使い⽅、その際に留意すべき原則や概念、実践、基準に関する⼗分な理解、及び分析の実務経験● 統計解析ツール(Excel, R, SAS etc.. )を活⽤したデータ集計または分析経験● 医薬品市場に関する基本的な知識保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等待遇・福利厚生諸⼿当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外⼿当など働き⽅関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導⼊(対象社員)休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、⼦の看護休暇、介護休暇休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,200万円賞与原則年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収700 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容:Digitalの多くのAgileプロジェクト、ウォーターフォールプロジェクトを進捗管理・課題整理を行う求められる経験・IT・Digital実務経験:15年以上・プロジェクトマネジメント能力。・Digitalでのアジャイル開発経験。・PMPBOKを理解し、実務として経験している事。・失敗プロジェクトの経験から、次のプロジェクトをどのように進めるか、マネジメントするするべきか新たなルールを設計し、プロジェクトルールを進化してきた経験。・プロジェクトコスト管理能力・納期管理ポイントを把握。保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収700 ~ 1,600万円賞与年 2 回
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容職務内容:Digitalの多くのAgileプロジェクト、ウォーターフォールプロジェクトを進捗管理・課題整理を行う求められる経験・IT・Digital実務経験:15年以上・プロジェクトマネジメント能力。・Digitalでのアジャイル開発経験。・PMPBOKを理解し、実務として経験している事。・失敗プロジェクトの経験から、次のプロジェクトをどのように進めるか、マネジメントするするべきか新たなルールを設計し、プロジェクトルールを進化してきた経験。・プロジェクトコスト管理能力・納期管理ポイントを把握。保険健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険待遇・福利厚生寮社宅有退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金制度(定年:60歳)利益還元制度:決算時及び各月※支給は業績による短時間勤務制度:小学3年生の3月末日まで取得可能赴任手当:5万円~20万円まで(帰省旅費支給)共済組合永年勤続表彰 GLTD制度受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙休日休暇土曜/日曜/その他年間休日 120 日有給休暇 初年度 10 日 ( 1 か月目~ )週休二日制有給休暇:入社時3日付与、4 か月目~7日追加週休二日制(シフト制・月9日)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇給与年収700 ~ 1,600万円賞与年 2 回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容創薬研究の経験求められる経験Has experience in essential clinical development and has excellent external bargaining power. High awareness of compliance. Those who are interested in human resource development.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他語学力Business level English (TOEIC 730 or above as a guide) Work experience using English. Experience as a leader in team management, TF, and PJ .休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
    社名社名非公開職種臨床開発、CRA、CRC業務内容創薬研究の経験求められる経験Has experience in essential clinical development and has excellent external bargaining power. High awareness of compliance. Those who are interested in human resource development.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生財形貯蓄制度、持株会制度、共済会制度、社宅制度、他語学力Business level English (TOEIC 730 or above as a guide) Work experience using English. Experience as a leader in team management, TF, and PJ .休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、祝日、5月1日、夏季、年末年始給与年収800 ~ 1,200万円賞与年2回(7月、12月)裁量労働手当、住宅手当、通勤手当 等
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,500,000, per year, 年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容経営計画・子会社経営に関する企画立案資本政策の企画立案MA業務等に対する対応等求められる経験【必須】・企画業務に関わる実務知識及び経験。・財務経理に関する知識及び経験。・株式市場における基本知識をお持ちの方。・関連部署との調整を行うためのコミュニケーション力及び調整力をお持ちの方。・経済情勢全般や社会情勢に関する洞察力をお持ちの方。・管理職としての人格識見をお持ちの方(役職:課長・課長代理の場合)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■総合福祉団体定期保険■新医療保障保険■リフレッシュルーム、活動助成金■イベント、社内マッサージルーム■健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング■結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金■育児休業・介護休業休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】【特別休暇】1年に6日間が付与されます。【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。【お誕生日休暇】お誕生日月(1日/年)に付与されます。【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。【有給休暇メモ】【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。給与年収400 ~ 650万円
    社名社名非公開職種広報、IR業務内容経営計画・子会社経営に関する企画立案資本政策の企画立案MA業務等に対する対応等求められる経験【必須】・企画業務に関わる実務知識及び経験。・財務経理に関する知識及び経験。・株式市場における基本知識をお持ちの方。・関連部署との調整を行うためのコミュニケーション力及び調整力をお持ちの方。・経済情勢全般や社会情勢に関する洞察力をお持ちの方。・管理職としての人格識見をお持ちの方(役職:課長・課長代理の場合)。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■総合福祉団体定期保険■新医療保障保険■リフレッシュルーム、活動助成金■イベント、社内マッサージルーム■健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング■結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金■育児休業・介護休業休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社06ヶ月後【年間休日】120【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】【特別休暇】1年に6日間が付与されます。【慶弔休暇】結婚休暇(7日)・出産休暇(5日)・弔事休暇(1日~7日)が付与されます。【お誕生日休暇】お誕生日月(1日/年)に付与されます。【生理休暇】生理により通勤が困難な場合、1日/月を取得することが出来ます。【有給休暇メモ】【年次有給休暇】1年に10日~20日間が付与されます。給与年収400 ~ 650万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●給与:~7M●勤務地:東京【Job Description】同社の製品領域は、医療機器の中でもニッチ(競合は2社のみ)ですが堅調な成長を遂げております。領域で高いシェアを誇る同社の非常に先進的な製品営業・組織マネジメントを担って頂ける方を探しております。他業界からいらした方も多く活躍しており、教育研修制度も充実しています。求められる経験※必須要件営業経験3年以上※補聴器営業経験者歓迎!保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種営業(MR、MS、医療機器)、営業推進業務内容●給与:~7M●勤務地:東京【Job Description】同社の製品領域は、医療機器の中でもニッチ(競合は2社のみ)ですが堅調な成長を遂げております。領域で高いシェアを誇る同社の非常に先進的な製品営業・組織マネジメントを担って頂ける方を探しております。他業界からいらした方も多く活躍しており、教育研修制度も充実しています。求められる経験※必須要件営業経験3年以上※補聴器営業経験者歓迎!保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険待遇・福利厚生■昇給年1回■賞与年2回■通勤手当■外勤手当■残業手当■財形貯蓄制度■退職金制度 他休日休暇土曜/日曜/祝日/その他<休日・休暇>■週休2日制(土・日)■夏季休暇(3日)■年末年始休暇■有給休暇(10日~20日) 他※年間休日日数 120日給与年収500 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収700 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種システム開発(Web・オープン・モバイル系)業務内容Japan is well on its way towards becoming a cashless society with more than 30+ million people signing up for this service, and they're just getting started. Their product team is a bunch of highly talented and motivated individuals gathered in Tokyo from all over the world creating magical experiences centered around the people's financial lifestyle. They're looking for team members to simplify everyday needs around payments - be it payments at a convenience store or a cafe, paying back your friends, etc.Their mission is to bring a revolution in the ways millions of people make payments with speed. Creating and providing the error/bug-free, scalable payment platform is very complex, so things happen very fast every day here but it is such an encouraging and challenging environment for Product talents/Engineers like you!求められる経験• Work closely with our product team to customize the payment experience• Prototype new and redesign features• Focus on UI/UX design principles and product driven development• Work with an elite and focused team of app developers| Swift| RxSwift, RxCocoa, Nimble, TrustKit, Mapbox, Swinject| GitHub, Xcode| Firebase| Figma| Slack, Zoom保険• Benefits: Social insurance (health insurance, employee pension, employment insurance and compensation insurance,) defined contribution pension system (TBC) and etc.待遇・福利厚生• Various Allowances: Overtime allowance, late-night work allowance and Work from home allowance (100,000JPY/year)• Training Program: We have various training programs for different kinds of needs.休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 1,100万円
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