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233 jobs found in 東京23区外, 東京都

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    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容日本発、グローバル規模の医療機器事業を展開する大手メーカーポジション:眼鏡用レンズ薄膜・表面処理技術、調光レンズ開発者勤務地  :東京都内想定年収 :600〜1000万円前後 ※ご経験に応じて優遇・変動。ミッション:同社のメガネ用レンズの開発をお任せ致します。本ポジションの魅力・国内では数少ない「海外へ医療機器を輸出している企業」ですので、日本から海外へ向けて情報を発信するといったグローバル規模のビジネスに携わることが可能です。・国内、海外トップクラスの製品を扱っていただきますので、高い技術力で高品質な製品の開発に関わっていただきます。求められる経験【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・高分子化学、有機化学、表面化学専攻のバックグラウンドを有し、高分子材料、有機化学材料、表面処理技術、モノマーへの機能性色素の溶解技術、高分子コーティング技術に関する、または高分子合成、有機材料合成開発のご経験をお持ちの方・物理、化学、電子、材料系専攻のバックグラウンドを有し、蒸着、スパッタ、CVD 等を用いた薄膜、表面処理技術開発のご経験をお持ちの方■英語力(海外の事業所と英語でのミーティングがあります)【歓迎要件】▼実務経験豊富な方でマネジメント経験をお持ちの方保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、福祉共済センターに加入待遇・福利厚生食事手当、時間外手当、確定拠出年金、社員持株会・団体生命保険・財形貯蓄・契約保養所 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、プール年休、育児休暇、介護休暇 等給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容日本発、グローバル規模の医療機器事業を展開する大手メーカーポジション:眼鏡用レンズ薄膜・表面処理技術、調光レンズ開発者勤務地  :東京都内想定年収 :600〜1000万円前後 ※ご経験に応じて優遇・変動。ミッション:同社のメガネ用レンズの開発をお任せ致します。本ポジションの魅力・国内では数少ない「海外へ医療機器を輸出している企業」ですので、日本から海外へ向けて情報を発信するといったグローバル規模のビジネスに携わることが可能です。・国内、海外トップクラスの製品を扱っていただきますので、高い技術力で高品質な製品の開発に関わっていただきます。求められる経験【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・高分子化学、有機化学、表面化学専攻のバックグラウンドを有し、高分子材料、有機化学材料、表面処理技術、モノマーへの機能性色素の溶解技術、高分子コーティング技術に関する、または高分子合成、有機材料合成開発のご経験をお持ちの方・物理、化学、電子、材料系専攻のバックグラウンドを有し、蒸着、スパッタ、CVD 等を用いた薄膜、表面処理技術開発のご経験をお持ちの方■英語力(海外の事業所と英語でのミーティングがあります)【歓迎要件】▼実務経験豊富な方でマネジメント経験をお持ちの方保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、福祉共済センターに加入待遇・福利厚生食事手当、時間外手当、確定拠出年金、社員持株会・団体生命保険・財形貯蓄・契約保養所 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、プール年休、育児休暇、介護休暇 等給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥9,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品(TV局で使用する放送関連HWなど)におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、PJを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ITシステム(社内業務運用システム)、IT技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備しサプライチェーンの要としてQCD向上をはかることがミッションです。・事業の全体最適を実現する業務プロセス検討チームの運営、プロセス検討後のITシステム要件の検討・生産管理業務に関連するシステム(受注~出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム)の運用最適化、DBの活用による情報の見える化・課題解決・プロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、DBを活用した生産状況の見える化・課題解決求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB構築・運用経験のある方(MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可)・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは生産管理業務経験のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方(生産管理業務へ興味をお持ちの方)・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日~22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収900 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品(TV局で使用する放送関連HWなど)におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、PJを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ITシステム(社内業務運用システム)、IT技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備しサプライチェーンの要としてQCD向上をはかることがミッションです。・事業の全体最適を実現する業務プロセス検討チームの運営、プロセス検討後のITシステム要件の検討・生産管理業務に関連するシステム(受注~出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム)の運用最適化、DBの活用による情報の見える化・課題解決・プロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、DBを活用した生産状況の見える化・課題解決求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB構築・運用経験のある方(MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可)・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは生産管理業務経験のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方(生産管理業務へ興味をお持ちの方)・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制有給休暇20日~22日休日日数125日年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)給与年収900 ~ 1,000万円
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥6,800,000 - ¥8,000,000, per year, 年収680 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品(TV局で使用する放送関連HWなど)におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、PJを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ITシステム(社内業務運用システム)、IT技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備し当社製品の生産管理領域面でのQCD向上をはかることがミッションです。・全体最適を実現する業務プロセスの検討チームへの参加・生産管理業務にかかわる関連システム(受注~出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム)の運用最適化、DBの活用による情報の見える化・課題解決・生産管理業務のプロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、DBを活用した生産状況の見える化・課題解決【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】・当部門は、放送事業の生産管理業務として顧客のプロジェクトに携わる機会があります。・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積むことでスキルアップが可能な環境です。・将来のキャリアパスは、この分野でのプロフェッショナルの他、業務改善経験を活かした組織マネジメント、他に調達、社内システム構築、BPR推進する部門等、幅広い知見を身に付けた人材として活躍いただくことも可能です。(自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります)求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB運用経験があり、生産管理業務に興味をお持ちの方(MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可)あるいは・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは・メーカーでの生産管理業務経験があり、システム運用に実績のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方(生産管理業務へ興味をお持ちの方)・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収680 ~ 800万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容放送・メディア製品(TV局で使用する放送関連HWなど)におけるサプライチェーンの中枢をつかさどる生産管理部門となります。コスト、品質、納期を最適化し、PJを予定とおり遂行するための日程を立案し、進捗管理を実施、また原価管理、棚卸予算、収益性の向上といった経営指標の責任も担う業務を行う組織です。【職務内容】ITシステム(社内業務運用システム)、IT技能を駆使し、業務の高度化・効率化を図りプロセスを整備し当社製品の生産管理領域面でのQCD向上をはかることがミッションです。・全体最適を実現する業務プロセスの検討チームへの参加・生産管理業務にかかわる関連システム(受注~出荷までの管理、売上・予算・原価管理まで網羅したシステム)の運用最適化、DBの活用による情報の見える化・課題解決・生産管理業務のプロセス改善により現状のマニュアル作業や属人化した業務のシステム化、効率化、高度化・スマートファクトリー実現のため、DBを活用した生産状況の見える化・課題解決【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】・当部門は、放送事業の生産管理業務として顧客のプロジェクトに携わる機会があります。・人材育成に力を入れており、希望をベースに上司と相談しながらさまざまな教育・経験を積むことでスキルアップが可能な環境です。・将来のキャリアパスは、この分野でのプロフェッショナルの他、業務改善経験を活かした組織マネジメント、他に調達、社内システム構築、BPR推進する部門等、幅広い知見を身に付けた人材として活躍いただくことも可能です。(自分のキャリアを能動的に築いていこうとする方を応援する体制があります)求められる経験【MUSTスキル・経験・資格】・VBA・Accessを使用したDB運用経験があり、生産管理業務に興味をお持ちの方(MOS、VBAエキスパート資格等あれば尚可)あるいは・生産管理領域のプロセス改善あるいはサプライチェーンシステムの構築経験のある方あるいは・メーカーでの生産管理業務経験があり、システム運用に実績のある方【WANTスキル・経験・資格】・メーカーの生産管理業務の運用プロセスを理解している方・SE経験があり、かつメーカーでの実務業務経験のある方(生産管理業務へ興味をお持ちの方)・生産管理システムの要件定義、構築経験をお持ちの方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収680 ~ 800万円
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】クライオポンプの設計業務及びPLMや3D-CAD導入推進(知識や経験がありリーダーシップを発揮できる方を求む)・受注生産式 遠心ポンプの機械設計・機械構造の設計と評価・流体部品の設計もしくは改造・回転体の設計と評価・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討・2次&3次元CADでの設計技術・試験・検査方法&計画の立案・受注案件の進捗管理、他部門との調整・交渉・業務指導求められる経験【必須要件】・産業機械の設計経験5年以上・英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)【歓迎要件】・PLMや3DCAD導入経験・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方・ポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくは内燃機関設計の経験・チームリーダー以上のご経験(業務上の役職に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。)・Solidworks技能認定取得済み(アドミニ対応可能レベル)【求める人物像】通常の設計業務およびPLMや3DCAD導入加速にあたりリーダーシップを発揮できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】制服:製作所は制服あり退職金制度(確定給付企業年金) 社内貸付金 グループ保険 クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 保養所など(行事) 球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど語学力英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容【業務内容】クライオポンプの設計業務及びPLMや3D-CAD導入推進(知識や経験がありリーダーシップを発揮できる方を求む)・受注生産式 遠心ポンプの機械設計・機械構造の設計と評価・流体部品の設計もしくは改造・回転体の設計と評価・不具合発生時の原因究明、対策立案と実施・新規設計・改造におけるリスクの洗い出しと、問題解決・適用法規・お客様仕様の要求に合わせる検討・2次&3次元CADでの設計技術・試験・検査方法&計画の立案・受注案件の進捗管理、他部門との調整・交渉・業務指導求められる経験【必須要件】・産業機械の設計経験5年以上・英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)【歓迎要件】・PLMや3DCAD導入経験・理・工学部出身で機械工学・流体力学・機器関連の知識がある方・ポンプ・コンプレッサーを含む回転機械もしくは内燃機関設計の経験・チームリーダー以上のご経験(業務上の役職に限定しない。自主的なリーダシップ発揮経験を持つことが望ましい。)・Solidworks技能認定取得済み(アドミニ対応可能レベル)【求める人物像】通常の設計業務およびPLMや3DCAD導入加速にあたりリーダーシップを発揮できる方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■敷地内禁煙(喫煙場所あり)【待遇・福利厚生メモ】制服:製作所は制服あり退職金制度(確定給付企業年金) 社内貸付金 グループ保険 クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 保養所など(行事) 球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど語学力英語力:ビジネスレベル(TOEIC600点程度が目安)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収400 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥6,800,000 - ¥8,500,000, per year, 年収680 ~ 850万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容電波全般の計測業務マネージャー候補求められる経験【必須要件】■技術知識(通信計測技術(OTA),アンテナ計測技術,RF規格,電波伝搬)■管理職経験歓迎■コミュニケーション能力(社内外折衝必須)■PC, OAスキル保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度退職金制度育児/介護休業制度各種語学研修技術研修・実務研修制度マネジメント研修制度<教育制度・資格補助補足>OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他<その他>海外留学支援制度GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)語学力読み書きレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日原則週休二日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始、年次有休(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇給与年収680 ~ 850万円賞与年2回
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容電波全般の計測業務マネージャー候補求められる経験【必須要件】■技術知識(通信計測技術(OTA),アンテナ計測技術,RF規格,電波伝搬)■管理職経験歓迎■コミュニケーション能力(社内外折衝必須)■PC, OAスキル保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】財形貯蓄制度退職金制度育児/介護休業制度各種語学研修技術研修・実務研修制度マネジメント研修制度<教育制度・資格補助補足>OJT、通信教育、その他各種セミナー受講、社内勉強会他<その他>海外留学支援制度GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)語学力読み書きレベルの英語力休日休暇土曜/日曜/祝日原則週休二日制(土曜日、日曜日)、祝祭日、年末年始、年次有休(初年度12日、最高20日、前年度分のみ持ち越し可)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇給与年収680 ~ 850万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容マネージャー候補として、当社の電子部品製造装置の組立工程における、協力会社管理、指導業務を行います。製品の製造や組立は協力会社に依頼しているため、各協力会社を訪問し、管理・コントロール、打合せ、指導を行います。【主な業務内容】・協力会社への組立指導および教育・協力会社の製造工程における品質担保【働き方】・一か月に5、6日出張の可能性があります。・協力会社出張あり・年間の2/3は製作所で勤務、残りは協力会社にて業務を行います。【その他】・小規模の工場、協力会社が多いです。求められる経験【必須要件】・大型旋盤等、特殊機械使用経験・機械加工経験・製品組立経験 ・協力会社等、外部業者の管理、指導経験【歓迎要件】・旋盤メーカーなど加工業者での実務経験・電気知識 ※機械のスペシャリストを求めます。NC旋盤等の使用経験あるとなお良いです。【求める人物像】・外注先のコントロールが出来る方、問題解決能力があり、リーダーシップのある部下を引っ張ることができる保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当(非管理職の場合)、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容マネージャー候補として、当社の電子部品製造装置の組立工程における、協力会社管理、指導業務を行います。製品の製造や組立は協力会社に依頼しているため、各協力会社を訪問し、管理・コントロール、打合せ、指導を行います。【主な業務内容】・協力会社への組立指導および教育・協力会社の製造工程における品質担保【働き方】・一か月に5、6日出張の可能性があります。・協力会社出張あり・年間の2/3は製作所で勤務、残りは協力会社にて業務を行います。【その他】・小規模の工場、協力会社が多いです。求められる経験【必須要件】・大型旋盤等、特殊機械使用経験・機械加工経験・製品組立経験 ・協力会社等、外部業者の管理、指導経験【歓迎要件】・旋盤メーカーなど加工業者での実務経験・電気知識 ※機械のスペシャリストを求めます。NC旋盤等の使用経験あるとなお良いです。【求める人物像】・外注先のコントロールが出来る方、問題解決能力があり、リーダーシップのある部下を引っ張ることができる保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当(非管理職の場合)、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収700 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容日本発、グローバル規模の医療機器事業を展開する大手メーカーミッション:同社のメガネ用レンズの開発をお任せ致します。本ポジションの魅力・国内では数少ない「海外へ医療機器を輸出している企業」ですので、日本から海外へ向けて情報を発信するといったグローバル規模のビジネスに携わることが可能です。・国内、海外トップクラスの製品を扱っていただきますので、高い技術力で高品質な製品の開発に関わっていただきます。求められる経験【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・高分子化学、有機化学、表面化学専攻のバックグラウンドを有し、高分子材料、有機化学材料、表面処理技術、モノマーへの機能性色素の溶解技術、高分子コーティング技術に関する、または高分子合成、有機材料合成開発のご経験をお持ちの方・物理、化学、電子、材料系専攻のバックグラウンドを有し、蒸着、スパッタ、CVD 等を用いた薄膜、表面処理技術開発のご経験をお持ちの方■海外での業務経験、または海外と連携・関連する業務経験保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、福祉共済センターに加入待遇・福利厚生食事手当、時間外手当、確定拠出年金、社員持株会・団体生命保険・財形貯蓄・契約保養所 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、プール年休、育児休暇、介護休暇 等給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種ケミカルエンジニア業務内容日本発、グローバル規模の医療機器事業を展開する大手メーカーミッション:同社のメガネ用レンズの開発をお任せ致します。本ポジションの魅力・国内では数少ない「海外へ医療機器を輸出している企業」ですので、日本から海外へ向けて情報を発信するといったグローバル規模のビジネスに携わることが可能です。・国内、海外トップクラスの製品を扱っていただきますので、高い技術力で高品質な製品の開発に関わっていただきます。求められる経験【必須要件】■下記いずれかのご経験をお持ちの方・高分子化学、有機化学、表面化学専攻のバックグラウンドを有し、高分子材料、有機化学材料、表面処理技術、モノマーへの機能性色素の溶解技術、高分子コーティング技術に関する、または高分子合成、有機材料合成開発のご経験をお持ちの方・物理、化学、電子、材料系専攻のバックグラウンドを有し、蒸着、スパッタ、CVD 等を用いた薄膜、表面処理技術開発のご経験をお持ちの方■海外での業務経験、または海外と連携・関連する業務経験保険厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、福祉共済センターに加入待遇・福利厚生食事手当、時間外手当、確定拠出年金、社員持株会・団体生命保険・財形貯蓄・契約保養所 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇、プール年休、育児休暇、介護休暇 等給与年収600 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区外, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収550 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容電子部品製造装置(自動機)の機械設計業務に携わります。【主な業務内容】・自動機本体の設計やロボット、機械要素部品を組み合わせた装置設計、部品設計・筐体設計、機構設計・要素開発、仕様検討~構想設計、詳細設計、評価、製造管理、試運転まで担当・顧客との折衝業務が多くなります。(東村山製作所デモルームでの対応等)・3DCADはSolidWorksを使用・海外顧客との対応も有(中国、台湾等)【働き方】・PJ期間は1年程を想定 新規製品2台~3台担当。・製造工場・協力会社へ訪問や出張あり(1週間~1か月)【その他】・故障予知、画像、ロボット組み合わせた、IoT,AI技術の展開のための人員補強となります。 ・製造工程をさらに自動化していきたい、・製品魅力:国内はもちろん、アジア、中国、台湾(量産機)にてトップシェア求められる経験【必須要件】・産業機器、自動機・装置においての機械設計経験5年以上・3D CAD使用経験【歓迎要件】・語学スキル:英語 読み書きレベル・要素開発の経験保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容電子部品製造装置(自動機)の機械設計業務に携わります。【主な業務内容】・自動機本体の設計やロボット、機械要素部品を組み合わせた装置設計、部品設計・筐体設計、機構設計・要素開発、仕様検討~構想設計、詳細設計、評価、製造管理、試運転まで担当・顧客との折衝業務が多くなります。(東村山製作所デモルームでの対応等)・3DCADはSolidWorksを使用・海外顧客との対応も有(中国、台湾等)【働き方】・PJ期間は1年程を想定 新規製品2台~3台担当。・製造工場・協力会社へ訪問や出張あり(1週間~1か月)【その他】・故障予知、画像、ロボット組み合わせた、IoT,AI技術の展開のための人員補強となります。 ・製造工程をさらに自動化していきたい、・製品魅力:国内はもちろん、アジア、中国、台湾(量産機)にてトップシェア求められる経験【必須要件】・産業機器、自動機・装置においての機械設計経験5年以上・3D CAD使用経験【歓迎要件】・語学スキル:英語 読み書きレベル・要素開発の経験保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険待遇・福利厚生残業手当、家族手当、住宅手当財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度(確定給付企業年金) 、社内貸付金 、グループ保険 、クラブ活動(テニス、野球、弓道、サッカーなど事業所ごとに活動) 、保養所など。制服:製作所は制服あり。行事: 球技大会 、納涼パーティー、年末パーティーなど 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)休日休暇土曜/日曜/祝日GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇【有給休暇 初年度】10日【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】123日給与年収550 ~ 700万円賞与年2回
    • 東京都大田区, 東京都
    • permanent
    • ¥200,000 - ¥0 per month
    • (1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分),(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容The primary responsibilities of this position include providing technical escalation support and timely solutions to Customers/FSE inquires as well as providing onsite Field Service technical support within EA Region.     A.    Leads execution of escalation procedures via phone conference calls and emails, including after office hours in support of escalations; Escalations are primarily refer as “post-sales technical support” including, but not limited to, UPS hardware, firmware, Battery, and other power-related equipment; and document published on Share Point / CompanyTechnical Web/ Service Bulletin.    B.    Assists with providing 1 Phase and 3 Phase population information within Country/Region, through reported cases/feedback on any/all product issue(s) resolutions discovered or unresolved issues.    C.    Identifies opportunities for improvement of field procedures, and feedback/correction on related service manual content.    D.    Assists in-Country/Region to review service procedures include start-up / rework preparedness, execution and knowledge transfer of all issues/resolutions that are encountered for a predetermined time production period.    E.     Assumes role as the point of escalation for 3 Phase Technical Support, in-Country/Region via phone or e-mail on emergency call.         F.     Develops and coordinates site testing plans for issues escalated to identifying root cause of problems.     G.    Participates in Load Lost problem escalation and technical conference calls where data analysis and action plan development are required.    H.    Participates in the delivery of field services within in-country/Region, approximately 20% the time in supporting and mentoring Customer Service Engineers     I.     Assumes the role of technical leader during field escalations of service calls in normal business hours and after office on call basis.    J.    Assumes the role of “Standby On Call” when alert or pre-warning for an immediate response on evening and weekend technical support escalation calls where service is required.求められる経験・大型UPSのメンテナンス、トラブルシューティングなどの現場経験保険各種保険完備語学力ビジネスレベル以上の英語力ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容The primary responsibilities of this position include providing technical escalation support and timely solutions to Customers/FSE inquires as well as providing onsite Field Service technical support within EA Region.     A.    Leads execution of escalation procedures via phone conference calls and emails, including after office hours in support of escalations; Escalations are primarily refer as “post-sales technical support” including, but not limited to, UPS hardware, firmware, Battery, and other power-related equipment; and document published on Share Point / CompanyTechnical Web/ Service Bulletin.    B.    Assists with providing 1 Phase and 3 Phase population information within Country/Region, through reported cases/feedback on any/all product issue(s) resolutions discovered or unresolved issues.    C.    Identifies opportunities for improvement of field procedures, and feedback/correction on related service manual content.    D.    Assists in-Country/Region to review service procedures include start-up / rework preparedness, execution and knowledge transfer of all issues/resolutions that are encountered for a predetermined time production period.    E.     Assumes role as the point of escalation for 3 Phase Technical Support, in-Country/Region via phone or e-mail on emergency call.         F.     Develops and coordinates site testing plans for issues escalated to identifying root cause of problems.     G.    Participates in Load Lost problem escalation and technical conference calls where data analysis and action plan development are required.    H.    Participates in the delivery of field services within in-country/Region, approximately 20% the time in supporting and mentoring Customer Service Engineers     I.     Assumes the role of technical leader during field escalations of service calls in normal business hours and after office on call basis.    J.    Assumes the role of “Standby On Call” when alert or pre-warning for an immediate response on evening and weekend technical support escalation calls where service is required.求められる経験・大型UPSのメンテナンス、トラブルシューティングなどの現場経験保険各種保険完備語学力ビジネスレベル以上の英語力ネイティブレベルの日本語力休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・Maintain existing and create your own network of contacts of existing and potential customers, at decision-maker level and influencer level・Approach customers and effectively present New Energies products and services・Identify value creation pathways for the customer and possible concerns to be addressed and solved through appropriate technical and commercial proposal・Create a vision of the ideal solution and identify key values of the solution for customers・Guide the proposal manager and project team to create the most attractive and winning solution for the customer based on the identified values・Organize internal offer reviews; elaborate and propose pricing strategie・Conduct commercial negotiation with the customers in order to effectively and in a timely manner close the deal・Ensure the follow-up of the commercial agreements; monitor customer satisfaction求められる経験Sales Administration or in technical sciences (chemistry, physics, engineering, mechanics, math, etc). Master degree is a plus.5+ years of experience in sales / business development positionsPrevious experiences in sales of engineering activities or sales of equipment保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・Maintain existing and create your own network of contacts of existing and potential customers, at decision-maker level and influencer level・Approach customers and effectively present New Energies products and services・Identify value creation pathways for the customer and possible concerns to be addressed and solved through appropriate technical and commercial proposal・Create a vision of the ideal solution and identify key values of the solution for customers・Guide the proposal manager and project team to create the most attractive and winning solution for the customer based on the identified values・Organize internal offer reviews; elaborate and propose pricing strategie・Conduct commercial negotiation with the customers in order to effectively and in a timely manner close the deal・Ensure the follow-up of the commercial agreements; monitor customer satisfaction求められる経験Sales Administration or in technical sciences (chemistry, physics, engineering, mechanics, math, etc). Master degree is a plus.5+ years of experience in sales / business development positionsPrevious experiences in sales of engineering activities or sales of equipment保険各種社会保険完備休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・大口顧客の管理業務 大口顧客に対して修理管理システムより予め設定されたクエリを活用してデータ抽出を行い、コモナリティも 含め修理内容の分析を行う(機種傾向・不具合率・傾向・発生頻度・交換部品数等) 。上記データ分析を基に、顧客要望を満たす資料作成及び立案(売上向上施策を含む)、緊急案件については、技術部と協働で、技術的側面からの改善に向けて本国側と交渉する。・サービス部門の売上・コスト分析 月1回の本国との会議(Global Service Conference)を含め、国内サービス活動のKPI管理及び分析を通しての改善プランを策定する。・New Product Deployment 営業部・サービス部・Supply chain部の代表者から成るチームで、商品評価、法規対応、マニュアル作成、 価格決定等を発売に向けて納期内に実施。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当する。・新規顧客プロジェクト案件の技術サポート 新規の大型案件(概ね100台以上)については、営業部・サービス部から成るプロジェクトチームにてマシン選定、フィールドテスト実施等を経て本格導入までをサポートする。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当するが、場合によっては、顧客要求に応じた特別仕様にすべく本国と交渉する。求められる経験電気/機械メーカーでのサービス、セールス、プロダクトエンジニア等経験者(目安3年以上)・各種 KPI の数値から読み取れる傾向・事象に対して、統計的にデータ分析を行い、仮説・検証・立案・実行・修正(いわゆる PDCA)と一貫して業務遂行出来る人・人と違うと見られることを恐れず、周囲の意見に流されず自分の意見を決める事ができる・常に顧客目線に立ち、行動できる人(顧客が何を求めているか常に考えることができる) ・コスト意識が強く、各種資料に対して多角的に検証・アプローチできる・責任感(事前準備、納期遵守のマインドセット)があり、明るく協調性がある・迅速な行動・実行力・タスクマネジメント・自部署のみならず他部署にも配慮を行い業務遂行で必要な際にはクロスファンクションする事ができる・コミュニケーション能力(人とのやり取りを敬遠しない、メールに頼らない、自ら協調する)・セルフスターター(上からの指示待ちでなく自ら考え行動する)・ストレス耐性・明るい性格・ポジティブ思考保険各種保険完備語学力英語にてメールのやりとりができることが望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容・大口顧客の管理業務 大口顧客に対して修理管理システムより予め設定されたクエリを活用してデータ抽出を行い、コモナリティも 含め修理内容の分析を行う(機種傾向・不具合率・傾向・発生頻度・交換部品数等) 。上記データ分析を基に、顧客要望を満たす資料作成及び立案(売上向上施策を含む)、緊急案件については、技術部と協働で、技術的側面からの改善に向けて本国側と交渉する。・サービス部門の売上・コスト分析 月1回の本国との会議(Global Service Conference)を含め、国内サービス活動のKPI管理及び分析を通しての改善プランを策定する。・New Product Deployment 営業部・サービス部・Supply chain部の代表者から成るチームで、商品評価、法規対応、マニュアル作成、 価格決定等を発売に向けて納期内に実施。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当する。・新規顧客プロジェクト案件の技術サポート 新規の大型案件(概ね100台以上)については、営業部・サービス部から成るプロジェクトチームにてマシン選定、フィールドテスト実施等を経て本格導入までをサポートする。主にメンテンナンス活動に関わるプライシングを担当するが、場合によっては、顧客要求に応じた特別仕様にすべく本国と交渉する。求められる経験電気/機械メーカーでのサービス、セールス、プロダクトエンジニア等経験者(目安3年以上)・各種 KPI の数値から読み取れる傾向・事象に対して、統計的にデータ分析を行い、仮説・検証・立案・実行・修正(いわゆる PDCA)と一貫して業務遂行出来る人・人と違うと見られることを恐れず、周囲の意見に流されず自分の意見を決める事ができる・常に顧客目線に立ち、行動できる人(顧客が何を求めているか常に考えることができる) ・コスト意識が強く、各種資料に対して多角的に検証・アプローチできる・責任感(事前準備、納期遵守のマインドセット)があり、明るく協調性がある・迅速な行動・実行力・タスクマネジメント・自部署のみならず他部署にも配慮を行い業務遂行で必要な際にはクロスファンクションする事ができる・コミュニケーション能力(人とのやり取りを敬遠しない、メールに頼らない、自ら協調する)・セルフスターター(上からの指示待ちでなく自ら考え行動する)・ストレス耐性・明るい性格・ポジティブ思考保険各種保険完備語学力英語にてメールのやりとりができることが望ましい休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥0, per year, 年収500万円 ~
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】◆下記の鉄構インフラ製品の現場施工監理業務、入札対応、プロジェクト管理業務をお任せします。【お任せする製品に関して】ハイブリッドケーソン(護岸・岸壁、防波堤)、ジャケット桟橋、沈埋函、浮浅橋、空港施設等の沿岸鋼構造物を多数取り扱っております。近年ではインフラ老朽化に伴う延命化に加え、2011年の東日本大震災を契機とした復興・国土強靭化対策においても、ハイブリッド防波堤、深梁工法、がんばL工法等斬新な製品で、皆様のニーズにお応えしております。確かな技術力を基に建設された製品は、国内でも高い評価をいただいており、当社は業界トップシェアを築き上げております。今後も、社会インフラを支えるプレキャスト構造物を創出し、海から陸へ事業領域を拡大してまいります。★この求人の特長★JFEエンジニアリングの施工管理求人の中では工期がそこまで長くないのが特長です。案件規模:数千万円~数億円工期:半年~1年程度※現地駐在をお任せする可能性もございます。求められる経験【必須要件】土木工事もしくは鋼構造工事の施工管理経験。【歓迎要件】沿岸鋼構造物の施工管理のご経験。【歓迎資格】一級土木施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】・独身寮・借上寮・社宅制度(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)・財形貯蓄・育児・介護休業制度・制服貸与・体育施設・保養所・保育所・ジョブチャレンジ制度(公募職種に自由応募し、部署移動にチャレンジできる制度)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】会社創立記念日【有給休暇メモ】初年度は入社月による、翌年度から21日給与年収500万円 ~賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収550 ~ 950万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・最新の車載セキュリティ技術やIoT家電セキュリティ技術に関する技術動向把握と適用時のコストを考慮した実用化研究・車載機器や住宅設備機器のシステムの導入、運用、維持対する脅威分析業務・国内外のカーメーカや住宅供給事業者等や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]セキュリティソリューション提案や脅威分析、脆弱性ンサルティングの業務の経験 (3~5年目安)[知識]暗号化通信等セキュア通信方式や攻撃手法、防御手法、反撃手法に関する知識[ツール]パケット解析ツールや脆弱性検査ツールの使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]プロジェクトマネージメント経験鍵交換やOAUTH等を用いた複数クラウド連携システムの構築利用経験セキュリティソリューションの講演の経験[知識]暗号通信に関する専門知識Security Operation Centerの構築運営に関する専門知識CSIRTの立ち上げ運営に関する専門知識[ツール]ネットワーク攻撃のツールの使用経験R、DataRobot等数理統計ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]Black Hat 等でのセキュリティコンテストの参加経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】[具体的な仕事内容]・最新の車載セキュリティ技術やIoT家電セキュリティ技術に関する技術動向把握と適用時のコストを考慮した実用化研究・車載機器や住宅設備機器のシステムの導入、運用、維持対する脅威分析業務・国内外のカーメーカや住宅供給事業者等や協業先事業者との協業調整 など求められる経験【必須】[経験]セキュリティソリューション提案や脅威分析、脆弱性ンサルティングの業務の経験 (3~5年目安)[知識]暗号化通信等セキュア通信方式や攻撃手法、防御手法、反撃手法に関する知識[ツール]パケット解析ツールや脆弱性検査ツールの使用経験[語学]TOEIC550点以上[その他]社内外とのコミュニケーションスキル【歓迎】[経験]プロジェクトマネージメント経験鍵交換やOAUTH等を用いた複数クラウド連携システムの構築利用経験セキュリティソリューションの講演の経験[知識]暗号通信に関する専門知識Security Operation Centerの構築運営に関する専門知識CSIRTの立ち上げ運営に関する専門知識[ツール]ネットワーク攻撃のツールの使用経験R、DataRobot等数理統計ツールの使用経験[語学]TOEIC700点以上[その他]Black Hat 等でのセキュリティコンテストの参加経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■財形貯蓄制度■持株制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅・保養施設・医療施設・持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など■海外トレーニー制度 、MBA留学制度 等語学力TOEIC550点以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇■年末年始給与年収550 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【仕事内容】弊社の主要事業である自動運転/運転支援の実現に無くてはならない画像認識技術の研究開発を担当して頂きます。例えば、・DNN(Deep Neural Network)に基づく物体検出やセグメンテーション技術・ドライバーモニタリングシステムに必要な顔検出や顔器官検出、視線推定技術・自車位置推定、3次元地図作成のためのVisual OdometryあるいはVisual SLAM etc...世界有数の自動車メーカーと自動運転の共同開発を行い、自動運転やADASで用いられるアルゴリズム開発を進めながら一緒に自動運転の実現を目指しませんか?【企業情報】同社は大学の研究室を母体としてアジアで創業した、ディープラーニン グを活用したAI、顔認識技術をはじめとするコンピュータビジョンの研究と開発を手がける企 業です。日本では自動運転のAI技術に関する共同研究開発をすす め、2019年に自動運転テストコースを開設。自動車産業や社会インフラの各領域 に、強みである画像認識AIを活用したサービス・センシングコンポーネントの事業拡大、また AI分野でのイノベーションを目指しています。求められる経験【必須条件】・3年以上の(研究所、大学院博士課程含む)画像認識関連技術分野での研究開発経験・C/C++言語を用いた画像認識、機械学習などのアルゴリズム実装能力・画像認識、機械学習分野の最新論文を理解し、再現実装する能力【歓迎条件】・並列処理、SIMD、CUDA、OpenCLなど特定デバイス向け高速化実装経験・DNN(Deep Neural Network)モデル縮約、量子化など組み込み環境向けDNN高速化実装経験・カメラ(単眼・ステレオ)、LiDAR、GNSSなど各種センサに関する知識及びそれらを取り扱った経験・国内外の学会、論文誌における学会発表、論文執筆経験・3~5人程度の開発チームのリーダー経験・英語での会議や英文によるコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 -労働基準法通り(年間最大付与日:20日)給与年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【仕事内容】弊社の主要事業である自動運転/運転支援の実現に無くてはならない画像認識技術の研究開発を担当して頂きます。例えば、・DNN(Deep Neural Network)に基づく物体検出やセグメンテーション技術・ドライバーモニタリングシステムに必要な顔検出や顔器官検出、視線推定技術・自車位置推定、3次元地図作成のためのVisual OdometryあるいはVisual SLAM etc...世界有数の自動車メーカーと自動運転の共同開発を行い、自動運転やADASで用いられるアルゴリズム開発を進めながら一緒に自動運転の実現を目指しませんか?【企業情報】同社は大学の研究室を母体としてアジアで創業した、ディープラーニン グを活用したAI、顔認識技術をはじめとするコンピュータビジョンの研究と開発を手がける企 業です。日本では自動運転のAI技術に関する共同研究開発をすす め、2019年に自動運転テストコースを開設。自動車産業や社会インフラの各領域 に、強みである画像認識AIを活用したサービス・センシングコンポーネントの事業拡大、また AI分野でのイノベーションを目指しています。求められる経験【必須条件】・3年以上の(研究所、大学院博士課程含む)画像認識関連技術分野での研究開発経験・C/C++言語を用いた画像認識、機械学習などのアルゴリズム実装能力・画像認識、機械学習分野の最新論文を理解し、再現実装する能力【歓迎条件】・並列処理、SIMD、CUDA、OpenCLなど特定デバイス向け高速化実装経験・DNN(Deep Neural Network)モデル縮約、量子化など組み込み環境向けDNN高速化実装経験・カメラ(単眼・ステレオ)、LiDAR、GNSSなど各種センサに関する知識及びそれらを取り扱った経験・国内外の学会、論文誌における学会発表、論文執筆経験・3~5人程度の開発チームのリーダー経験・英語での会議や英文によるコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日完全週休2日制(土・日)祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 -労働基準法通り(年間最大付与日:20日)給与年収600 ~ 900万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名Komeda (株式会社コメダ)職種施工管理業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。◆業務の特徴:・新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当します。・店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300~400坪、店舗面積50~60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類があります。◆店舗の特徴:店舗規模としては、郊外店の一般的な規模で敷地面積350~400坪、建物面積は60坪前後です。主には郊外型(ロードサイド)とビルイン型の2種類があり、いずれのプロジェクトにも携わって頂きます。◆働きやすい環境:年休121日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。また夜間勤務や土日出勤はほとんどありません。同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。◆今後の新規出店計画:・『コメダ珈琲店』の店舗は895店を超えました。今後はFC出店戦略を継続するとともに、北海道や九州・沖縄への出店も継続し行っていきます。また海外を含め出店エリアを拡大しています。・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。求められる経験<必須スキル/経験>※下記いずれかに該当する方・施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験可)・建築学科系を卒業した方で、店舗建築に興味のある方、やる気のある方<歓迎スキル/経験>・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生;残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度:65歳までの再雇用あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション ・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土日祝■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回 4か月(5・11月)
    社名Komeda (株式会社コメダ)職種施工管理業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。◆業務の特徴:・新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当します。・店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300~400坪、店舗面積50~60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類があります。◆店舗の特徴:店舗規模としては、郊外店の一般的な規模で敷地面積350~400坪、建物面積は60坪前後です。主には郊外型(ロードサイド)とビルイン型の2種類があり、いずれのプロジェクトにも携わって頂きます。◆働きやすい環境:年休121日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。また夜間勤務や土日出勤はほとんどありません。同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。◆今後の新規出店計画:・『コメダ珈琲店』の店舗は895店を超えました。今後はFC出店戦略を継続するとともに、北海道や九州・沖縄への出店も継続し行っていきます。また海外を含め出店エリアを拡大しています。・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。求められる経験<必須スキル/経験>※下記いずれかに該当する方・施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験可)・建築学科系を卒業した方で、店舗建築に興味のある方、やる気のある方<歓迎スキル/経験>・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生;残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度:65歳までの再雇用あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション ・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土日祝■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回 4か月(5・11月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容●仕事内容●樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊(製品を購入頂くための技術サービス)とアフターサービス部隊(購入後の技術サービス)があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。〈具体的な業務内容〉・顧客訪問(要求仕様確認)、講習会、製品設計施工(配管図面の製図)・技術資料作成、水理・構造計算・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成・顧客要望による現行製品の施工、性能評価・問い合わせ■対象顧客:設計会社、資材商社、施主【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。【おすすめポイント】・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い・信頼を寄せていただいています。・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%と十分低くなっています。●当社の特徴●<ワークライフバランスがとれる>年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目<安定経営基盤(グループ)>グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。求められる経験<必須>・Auto CAD使用経験・配管設計または類似する設計業務経験<歓迎>・土木・建築分野の知識・樹脂管の知見・折衝業務経験※未経験者の場合OJTにて教育します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度 慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険) その他/給食補助、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容●仕事内容●樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊(製品を購入頂くための技術サービス)とアフターサービス部隊(購入後の技術サービス)があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。〈具体的な業務内容〉・顧客訪問(要求仕様確認)、講習会、製品設計施工(配管図面の製図)・技術資料作成、水理・構造計算・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成・顧客要望による現行製品の施工、性能評価・問い合わせ■対象顧客:設計会社、資材商社、施主【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。【おすすめポイント】・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い・信頼を寄せていただいています。・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%と十分低くなっています。●当社の特徴●<ワークライフバランスがとれる>年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目<安定経営基盤(グループ)>グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。求められる経験<必須>・Auto CAD使用経験・配管設計または類似する設計業務経験<歓迎>・土木・建築分野の知識・樹脂管の知見・折衝業務経験※未経験者の場合OJTにて教育します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度 慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険) その他/給食補助、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容役割:プロダクトエンジニア(アプリケーションPKG開発、アーキテクチャー設計など)求められる経験<経験>・オープン系ソフトウェア開発SE経験あり(汎用機向けの経験のみの方はNG)・開発経験:5年以上(SE、PG経験者)保険労災、健康保険待遇・福利厚生通勤手当, 残業手当, 退職金制度企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日(土日)完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇な給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容役割:プロダクトエンジニア(アプリケーションPKG開発、アーキテクチャー設計など)求められる経験<経験>・オープン系ソフトウェア開発SE経験あり(汎用機向けの経験のみの方はNG)・開発経験:5年以上(SE、PG経験者)保険労災、健康保険待遇・福利厚生通勤手当, 残業手当, 退職金制度企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日(土日)完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇な給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務【業務詳細】水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します ∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において  工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります求められる経験【必須(MUST)】・水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方又は、・以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方 └監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木) └国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務【業務詳細】水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します ∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において  工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります求められる経験【必須(MUST)】・水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方又は、・以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方 └監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木) └国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As a Pre-Sales Engineer, you and your Regional Sales Manager will be responsible for helping clients transform their network and application access by presenting our cloud security solution to prospective customers, creating and delivering demonstrations of the products, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans with customers, and then managing the evaluation process to a successful conclusion.To accomplish this, the solution consultant must have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The solution consultant will act as a trusted advisor to our clients while aiding the customer's transformational journey.求められる経験・BSCS or equivalent with extensive experience as an SE or systems integrator・Excellent knowledge and prior experience selling network security technologies including but not limited to: HTTP and web related technologies, proxies, caches, firewalls, SSL/IPsec, VPN’s, DLP, anti-virus, spam and spyware solutions (Gateway and SaaS)・Demonstrable experience with systems installation, configuration and administration of routers/switches, UNIX/Linux and Windows-based systems (prior Active Directory/LDAP experience desirable)・Practical experience working with routing and switching products, including troubleshooting;・You will have worked with Channel partners and you will have a solid understanding of a channel centric go to market approach.・A familiarity with SaaS based technologies and their implication.・Strong problem-solving skills, ability to analyse complex multivariate problems and use a systematic approach to gain quick resolution, often under duress'Whatever it takes' attitude and motivation to do whatever necessary to assist in closing a deal・You must demonstrate different influencing styles as appropriate to a situation, whilst demonstrating a history of successfully building and maintaining trusting relationships with associates and customers・You must demonstrate the effective transfer of thoughts and expresses ideas using speech and listening skills to influences others and gain support・You will be persistent, despite obstacles, opposition or setbacks and you will consistently convey a sense of urgency and drive issues to closure ・Participate in the continuous improvement of our products and strategiesLikes to be the first to know something and to understand why and how things happen・Develop and deliver innovative custom solutions, including solution concepts to key decision makers to address their business issues and needs showing business value.・Operate independently in the opportunity for more than 75% of the time・Think beyond traditional measures of value ($) and incorporate risk, time, quality and other KPIs in the value proposition・Support Marketing with evangelism activities・Able to travel and work effectively throughout the assigned territory保険各種保険完備待遇・福利厚生WFH, RSU, High salary with Acceleration bonus.給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As a Pre-Sales Engineer, you and your Regional Sales Manager will be responsible for helping clients transform their network and application access by presenting our cloud security solution to prospective customers, creating and delivering demonstrations of the products, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans with customers, and then managing the evaluation process to a successful conclusion.To accomplish this, the solution consultant must have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The solution consultant will act as a trusted advisor to our clients while aiding the customer's transformational journey.求められる経験・BSCS or equivalent with extensive experience as an SE or systems integrator・Excellent knowledge and prior experience selling network security technologies including but not limited to: HTTP and web related technologies, proxies, caches, firewalls, SSL/IPsec, VPN’s, DLP, anti-virus, spam and spyware solutions (Gateway and SaaS)・Demonstrable experience with systems installation, configuration and administration of routers/switches, UNIX/Linux and Windows-based systems (prior Active Directory/LDAP experience desirable)・Practical experience working with routing and switching products, including troubleshooting;・You will have worked with Channel partners and you will have a solid understanding of a channel centric go to market approach.・A familiarity with SaaS based technologies and their implication.・Strong problem-solving skills, ability to analyse complex multivariate problems and use a systematic approach to gain quick resolution, often under duress'Whatever it takes' attitude and motivation to do whatever necessary to assist in closing a deal・You must demonstrate different influencing styles as appropriate to a situation, whilst demonstrating a history of successfully building and maintaining trusting relationships with associates and customers・You must demonstrate the effective transfer of thoughts and expresses ideas using speech and listening skills to influences others and gain support・You will be persistent, despite obstacles, opposition or setbacks and you will consistently convey a sense of urgency and drive issues to closure ・Participate in the continuous improvement of our products and strategiesLikes to be the first to know something and to understand why and how things happen・Develop and deliver innovative custom solutions, including solution concepts to key decision makers to address their business issues and needs showing business value.・Operate independently in the opportunity for more than 75% of the time・Think beyond traditional measures of value ($) and incorporate risk, time, quality and other KPIs in the value proposition・Support Marketing with evangelism activities・Able to travel and work effectively throughout the assigned territory保険各種保険完備待遇・福利厚生WFH, RSU, High salary with Acceleration bonus.給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容・木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。求められる経験・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方・工事現場経験者15年以上・品質管理、安全管理の業務経験のある方・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、土曜出勤あり、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容・木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。求められる経験・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方・工事現場経験者15年以上・品質管理、安全管理の業務経験のある方・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、土曜出勤あり、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収500 ~ 750万円
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