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246 jobs found in 東京都西多摩郡瑞穂町, 東京都

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    • 東京都大田区, 東京都
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    • ¥200,000 - ¥0 per month
    • (1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分),(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    職種マシンオペレーター勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容月の約半分が休日(勤務カレンダーによる)、<<ランスタッドの正社員雇用>>入社後は現場のお仕事を知っていただくためマシンオペレーターとして配属になります。最短6ヵ月後からはリーダー業務として●スタッフ作業指導●スタッフのフォロー等を担当していただきます!<おすすめポイント>・弊社の社員として長期活躍◎・ゆくゆくはリーダーから管理者へ昇級の可能性あり・家賃補助あり!詳細はお電話にて。派遣先の特徴富山県に本社を置く老舗の半導体製造・販売メーカーです。なかでも新井工場は1976年設立、半導体を作り続けて45年と業界でも歴史ある工場になります。最寄駅北新井駅(徒歩10分)上越妙高駅(車10分)休日休暇シフト制3勤3休のシフト制(月の半分位がお休みです)就業時間(1)8:30-20:30(実働10時間30分・休憩90分)(2)20:30-8:30(実働10時間30分・休憩90分)※実働10時間30分/残業月10時間程度(生産状況による)残業月10時間程度(生産状況による)交通費※月額上限4万円まで実費支給致します
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥8,700,000 - ¥20,000,000, per year, 年収870 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】「人やシステムができていないこと出来るようにする」、「人やシステムがしている事をより高精度でより細やかに実行できるようにする」。当社では、グローバルサプライチェーンの膨大なデータが、時々刻々と蓄積されています。過去の販売実績のみならず、最新のトレンド、値引きの影響、気温、販促イベント、TVCMなどの外部要因や、お客様や販売員の声を含めた売り場情報に至るまで、あらゆる方向から情報を「統計分析」や「機械学習技術」を活用して最適な推奨値を瞬時に算出することで、精度の高い、進化し続ける販売計画の立案を行います。また、複雑な条件を満たしながら最適な計画を立案するための「数理最適化」を活用しながら、サプライチェーン全体の各領域の計画を連動させていきます。ビジネスサイドの要望を一方的に聞くのではなく、協力し、早く・正確に意思決定をし、本質的な課題解決につなげていくことがミッションです。研究に留まらず、ご自身の業務がビジネスに大きく影響する光景を、肌で感じることができます。担当領域は、販売、生産、物流のいずれかの領域を想定していますが、特定の領域にとらわれることなく、領域横断でビジネスインパクトの大きい課題の発見・提案をし、プロジェクト推進頂きたいと考えています。私たちは、この大改革の実現のために、大規模な投資を行っています。世界最先端技術と、最新鋭設備を導入するという最高の環境で、最高のパフォーマンスを発揮して頂ける環境です。求められる経験【必要な知識・経験】下記基準に達していない場合でも、ご入社後キャッチアップし、ビジネスをリード頂く方であれば、歓迎致します。・データからのビジネス課題発掘・解決、分析からの実務経験・「数理最適化」「機械学習」に関する知見・分析過程や結果をビジネス部門に伝わる形でまとめ、ステークホルダーを納得させる事のできる説得力とプレゼンテーション能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】「人やシステムができていないこと出来るようにする」、「人やシステムがしている事をより高精度でより細やかに実行できるようにする」。当社では、グローバルサプライチェーンの膨大なデータが、時々刻々と蓄積されています。過去の販売実績のみならず、最新のトレンド、値引きの影響、気温、販促イベント、TVCMなどの外部要因や、お客様や販売員の声を含めた売り場情報に至るまで、あらゆる方向から情報を「統計分析」や「機械学習技術」を活用して最適な推奨値を瞬時に算出することで、精度の高い、進化し続ける販売計画の立案を行います。また、複雑な条件を満たしながら最適な計画を立案するための「数理最適化」を活用しながら、サプライチェーン全体の各領域の計画を連動させていきます。ビジネスサイドの要望を一方的に聞くのではなく、協力し、早く・正確に意思決定をし、本質的な課題解決につなげていくことがミッションです。研究に留まらず、ご自身の業務がビジネスに大きく影響する光景を、肌で感じることができます。担当領域は、販売、生産、物流のいずれかの領域を想定していますが、特定の領域にとらわれることなく、領域横断でビジネスインパクトの大きい課題の発見・提案をし、プロジェクト推進頂きたいと考えています。私たちは、この大改革の実現のために、大規模な投資を行っています。世界最先端技術と、最新鋭設備を導入するという最高の環境で、最高のパフォーマンスを発揮して頂ける環境です。求められる経験【必要な知識・経験】下記基準に達していない場合でも、ご入社後キャッチアップし、ビジネスをリード頂く方であれば、歓迎致します。・データからのビジネス課題発掘・解決、分析からの実務経験・「数理最適化」「機械学習」に関する知見・分析過程や結果をビジネス部門に伝わる形でまとめ、ステークホルダーを納得させる事のできる説得力とプレゼンテーション能力保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥5,500,000 - ¥9,000,000, per year, 年収550 ~ 900万円
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】水産物を主とする食品事業において、協力加工業者の品質(人・設備・管理)の調査、監査業務をお任せいたします。(1)国内外の食品加工工場の工場調査…生産現場の実施調査、管理マニュアル/管理記録の確認(2)食品表示(一括表示)の作成…食品表示基準に則った食品表示の作成/確認(3)商品規格書等の資料作成…取扱商品の各種書式での商品規格書作成(4)クレーム案件対応…クレーム原因分析、報告書作成、改善活動、データ集計分析他)※中国・ベトナム・タイ・チリなどへの海外出張が毎月発生します。■職務の特徴:食品の品質(サイズやキズなど)の管理や、食品で絶対に担保されなければならない安全安心、細菌、異物、アレルギー物質などが出てこないように、監査し対応する業務です。業務の割合は現場が6に対しデスクワークが4というイメージです。求められる経験■必須条件:・品質管理業務の経験※海外での工場監査のご経験がある方。■歓迎条件:食品表示検定中級以上<語学>・英語での電話やメールのやり取りや現地への出張の際、通訳をしていただくようになります。 ビジネルレベルで英語ができる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種品質保証、品質管理業務内容【業務内容】水産物を主とする食品事業において、協力加工業者の品質(人・設備・管理)の調査、監査業務をお任せいたします。(1)国内外の食品加工工場の工場調査…生産現場の実施調査、管理マニュアル/管理記録の確認(2)食品表示(一括表示)の作成…食品表示基準に則った食品表示の作成/確認(3)商品規格書等の資料作成…取扱商品の各種書式での商品規格書作成(4)クレーム案件対応…クレーム原因分析、報告書作成、改善活動、データ集計分析他)※中国・ベトナム・タイ・チリなどへの海外出張が毎月発生します。■職務の特徴:食品の品質(サイズやキズなど)の管理や、食品で絶対に担保されなければならない安全安心、細菌、異物、アレルギー物質などが出てこないように、監査し対応する業務です。業務の割合は現場が6に対しデスクワークが4というイメージです。求められる経験■必須条件:・品質管理業務の経験※海外での工場監査のご経験がある方。■歓迎条件:食品表示検定中級以上<語学>・英語での電話やメールのやり取りや現地への出張の際、通訳をしていただくようになります。 ビジネルレベルで英語ができる方。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■営業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収550 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,700,000 - ¥20,000,000, per year, 年収870 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】“We Make, Transport and Sell Only What Is Necessary.”We move forward with our supply chain transformation to achieve this ultimate goal.By integrating a large amount of information of all kinds pertaining to the entire supply chain and by making the same data simultaneously available to be used by all employees in all departments, we will be able to connect with our customers in all supply chain processes and thereby optimize the planning, production, logistics, and sales activities. Specifically, we implement integration and visualization of the supply chain data, minimizing lead times in the entire supply chain and eliminating stock-outs and overstocking.We will achieve transformation with the state-of-the-art digital technologies ? algorithms, automated facilities and management cockpit.- Lead the overall supply chain reform.- Identify issues based on an understanding of the current situation; formulate a plan that outlines a future vision; execute the plan; and manage the execution of the plan until the vision is realized.- Your counterparts will mainly be members of the management team. You will be required to think of how the company needs to change, address those issues to the management team, and realize our ideal vision.- This will be a very dynamic role. The project will be carried out at a very rapid speed, and it will be a great opportunity for your professional and personal growth.Fast Retailing will give these initiatives the highest priority and devote all of its resources. What awaits you at Fast Retailing is an ever-greater opportunity to lead company-wide change through a direct discussion with the top management. Anyone with motivation has the chance to take on various roles and responsibilities, as long as the person is capable to catch up with other team members in a short amount of time, and properly execute duties in any kind of reform theme.求められる経験【必要な知識・経験】- Previous experience at a consulting firm in promoting projects that involve a management team of partner companies- Previous experience of planning a vision from scratch and implementing a project on a hands-on basis- Previous experience of having solved a major issue concerning business continuity on a hands-on basis- English and Japanese (Business level)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    社名社名非公開職種技術系(機械・電気・電子・化学)その他業務内容【業務内容】【業務内容】“We Make, Transport and Sell Only What Is Necessary.”We move forward with our supply chain transformation to achieve this ultimate goal.By integrating a large amount of information of all kinds pertaining to the entire supply chain and by making the same data simultaneously available to be used by all employees in all departments, we will be able to connect with our customers in all supply chain processes and thereby optimize the planning, production, logistics, and sales activities. Specifically, we implement integration and visualization of the supply chain data, minimizing lead times in the entire supply chain and eliminating stock-outs and overstocking.We will achieve transformation with the state-of-the-art digital technologies ? algorithms, automated facilities and management cockpit.- Lead the overall supply chain reform.- Identify issues based on an understanding of the current situation; formulate a plan that outlines a future vision; execute the plan; and manage the execution of the plan until the vision is realized.- Your counterparts will mainly be members of the management team. You will be required to think of how the company needs to change, address those issues to the management team, and realize our ideal vision.- This will be a very dynamic role. The project will be carried out at a very rapid speed, and it will be a great opportunity for your professional and personal growth.Fast Retailing will give these initiatives the highest priority and devote all of its resources. What awaits you at Fast Retailing is an ever-greater opportunity to lead company-wide change through a direct discussion with the top management. Anyone with motivation has the chance to take on various roles and responsibilities, as long as the person is capable to catch up with other team members in a short amount of time, and properly execute duties in any kind of reform theme.求められる経験【必要な知識・経験】- Previous experience at a consulting firm in promoting projects that involve a management team of partner companies- Previous experience of planning a vision from scratch and implementing a project on a hands-on basis- Previous experience of having solved a major issue concerning business continuity on a hands-on basis- English and Japanese (Business level)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生メモ】・確定拠出年金制度・持ち株会・社員割引休日休暇土曜/日曜【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■GW■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■夏季休暇【休暇メモ】※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与給与年収870 ~ 2,000万円賞与【賞与 メモ】※前職の年収・経験を含まえ決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【外資系外装建材メーカー】Lead Engineer外資系外装建材メーカーにて、技術リードとしてのポジションです。2019年に日本法人を設立したばかりの企業で、日本では現在6名体制で動いております。スタートアップフェーズにある企業な為、やりたい事があれば自分次第でやれる環境だと思います。入社後の海外での製品トレーニングもありますし(コロナ下一時保留中)、今後日本市場での発展を一緒に目指せる数少ない案件かと思います。【職務内容】スペックインを目指し、ゼネコン・設計事務所向けの技術対応国内のエンジニア・本国側のエンジニアとの協業カスタマーサイドのバックアップ求められる経験・外装建材の技術経験 3年以上・設計事務所やゼネコンに対するスペックイン経験・設計バックグランドの方 大歓迎・外資系企業勤務経験 尚可・英語ビジネスレベル 歓迎・海外ベンダー・エンジニアとの折衝経験保険健康保険・労働保険・厚生年金・介護保険、完備。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【外資系外装建材メーカー】Lead Engineer外資系外装建材メーカーにて、技術リードとしてのポジションです。2019年に日本法人を設立したばかりの企業で、日本では現在6名体制で動いております。スタートアップフェーズにある企業な為、やりたい事があれば自分次第でやれる環境だと思います。入社後の海外での製品トレーニングもありますし(コロナ下一時保留中)、今後日本市場での発展を一緒に目指せる数少ない案件かと思います。【職務内容】スペックインを目指し、ゼネコン・設計事務所向けの技術対応国内のエンジニア・本国側のエンジニアとの協業カスタマーサイドのバックアップ求められる経験・外装建材の技術経験 3年以上・設計事務所やゼネコンに対するスペックイン経験・設計バックグランドの方 大歓迎・外資系企業勤務経験 尚可・英語ビジネスレベル 歓迎・海外ベンダー・エンジニアとの折衝経験保険健康保険・労働保険・厚生年金・介護保険、完備。休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収650 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容Key responsibilities / functions:1. Lead technical discussion and clarification with the customer acting as key contact person for all technical related topics. Under Project Manager and Application Manager leadership support engineering deliverables development through continuous communication with team members and perform regular technical status reports. Take active part in meetings with the customer, consultants, contractors and commissioning agents. Prepare and conduct Factory Acceptance Tests (FAT) with the customer.2. Plan workforce requirements and lead the Testing and commissioning activities including Local Hardware Settings, Field RTU Settings and Configurations, Point to Point tests, Functional tests and Integrated System Tests liaising with the Testing consultant, main contractor, client and internally with Project Manager and the team members.3. Work closely with Project Manager and team members to ensure relevant timelines are met, quality of testing activities and documentation is as per customer standards/specifications and Company Quality policy.4. Support the submittal preparation and obtain customer approval on basic and detailed design of integrated solutions in line with the contract (technical, time & performance requirements)5. Ensure documentation relating to the project is properly and promptly dealt with in the correct contractual manner. Production and control of RFI's, production of related design, engineering and commissioning documentation and operating and maintenance manuals in line with project requirements.6. Support the project manager in order to maintain tools to track and index status and completion daily, and update internal and external teams on daily/weekly basis on progress and any obstacles/delays7. Work in close collaboration with customer’s project teams, consultants, main contractor, 3rd party vendors and technical leaders for sub-parts to understand the project milestones & deliverables and contribute to the overall profitability of projects and to achieve high level of customer satisfaction.8. Identify any potential changes on the job versus the contract or agreed design.  Work closely with Project Manager to specify the change and its implications including the quotation until getting the variation order which will contribute to Project Margin Improvement.9. Master from technical perspective all technical parts of the delivery sub-contracted to external vendors in strong coordination with purchasing team. Implement clear and meaningful scoping of subpart of project scope to insure effective progress and completion monitoring10. Alert on a possible non-technical feasibility as soon as identified. Provide necessary reporting to the PM and management.11. Knowledge of HVAC applications including Chiller Systems, Air Handling Units, Fan Coil units, Computer Room Air Handlers, Mechanical ventilation units, Sanitary and Plumbing, Fire Alarm, Low voltage, EPMS Applications for Medium/High Voltage Electrical systems, ATS, Generator, UPS and other miscellaneous systems.求められる経験・Degree in Engineering or equivalent from a recognized institution ・Working experience in Japan and APAC in Data Center BMS environment 5years’ experience in technical field of expertise (HVAC and chiller control systems, BMS, Power monitoring systems, etc)・Experience in project management roles will be an advantage・Proven ability to lead with agility functional and remote technical team having different fields of expertise・Able to work under pressure with tight schedules・Able to communicate in concise and synthetic manner complex technical issues/topics ・Able to take decisions in complex context based on imperfect/missing conditions ・Proven expertise OR ability to learn and excel very fast with new BMS/EMS platforms・Excellent problem solving and organization skills・Ability to establish and maintain effective working relationships with customers and company colleagues.・Willing to travel for training and business purposes at frequency rate of about 30%保険厚生年金、労災保険、健康保険、雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥8,000,000, per year, 年収450 ~ 800万円
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    社名社名非公開職種施工管理業務内容【業務内容】管轄エリアの官公庁案件、鉄道・道路、スポーツ施設、上下水道・廃棄物処理場、ダム・発電所・エネルギー施設、環境案件など様々なインフラに関する土木工事現場における施工管理業務全般です。具体的には、協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、そして翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。<強み>堅実な経営の下、実質的には無借金の経営を続けており、財務体質が安定しています。そして同社は技術開発も活発に行っています。建築では、国内でより早く実用免震ビルを建設するなど、免震のパイオニアとして認知されています。また土木では、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有していることから業界ではトンネルといえば奥村組として認知されています。<今後のビジョン>同社の土木技術はあらゆる工事で活躍しており、この技術を駆使し、今後海外での活躍を目指しています。日本企業(ゼネコン)が海外へ進出している中、日本の建築・土木技術は全世界で群を抜いています。同社の技術で世界のインフラを支えたいと強く思っていますので、やりがいのある職場をご準備しています。求められる経験<必須>・中堅以上の建築土木系企業でインフラ土木施工管理経験5年以上保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】※家族手当につきましては役職給受給者は除きます【待遇・福利厚生】■住宅融資制度■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか<教育制度>・階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施・職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修を実施・その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施<資格取得助成制度>・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポートしているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】126【休暇】■慶弔休暇■GW■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】出産休暇、看護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など給与年収450 ~ 800万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名株式会社クボタ建設職種施工管理業務内容【業務内容】水に関連した独自の開発技術を保有している当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画を作成し、現場における品質・行程・安全管理や、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。当社は、上下水道事業に強みを持っております。そのほか、一般土木事業(トンネル・橋梁・高速道路)も手掛けている企業です。また、独自の研究開発も積極的に行っており、都市部を中心とした上下水道のインフラ整備に貢献するなど社会貢献性の高い仕事に携わることができます。<充実の福利厚生>■「衣食住」は親会社がサポートします。「衣」作業着は完備。「食」現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。「住」施工先では現場宿舎を各自に用意。月2回帰宅補助金も支給。 ■グループ福利厚生を適用していますので、スケールメリットで充実した福利厚生です。求められる経験<必須要件>・建築・土木に関する学部を卒業された方または・土木作業実務経験<歓迎>・土木施工管理の実務経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】クボタ健康保険組合待遇・福利厚生【諸手当メモ】役職給、職能資格手当、住宅手当、家族手当、特殊資格手当、裁量労働手当、 時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、 国外駐在員手当、食事代補助、帰宅旅費、帰省旅費(月2回帰宅補助)その他手当:昼食代400円【待遇・福利厚生メモ】社宅・独身寮補助、現場宿舎、現場向け食事補助、作業服貸与 団体生命保険、退職金制度、持株会、互助会、永年勤続者・事業功績者への表彰制度、総合福利サービス(ホテル・レジャー割引等)、育児休業制度(取得率100%)、資格取得支援制度 など休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】メーデー、創立記念日、その他(当社カレンダーによる)【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】年末年始(6日)、特別休暇(慶弔・育児・介護・看護等)、健康管理休暇 給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容鉄鋼加工機械を主とする機械事業において、産業機械の客先立上げ時の現場監理業務をお任せいたします。■業務内容:・納期/工程管理・安全確保・性能確認・メーカー/客先との一次折衝■職務の特徴:営業が契約してきた案件を引き継いで、工程管理・現場監理を行い、検収するまでの業務となります。また検収後もトラブル対応で現場にて対処を求めるケースもあり、出張は多くあると思われます(1物件ごとに数日~10日程度のことが多いです)。物件が無い日は東京/大阪本社に出社していただきます。必要に応じ、契約前から仕様打合せなどに営業と同行していただくこともございます。  求められる経験必要条件:監理技術者機械器具設置工事業歓迎条件:監理技術者電気工事業、監理技術者管工事業、監理技術者とび・土木工事業、監理技術者鋼構造物工事業機械、電機、制御に関する知識および現場実績保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当■家族手当■住宅手当【諸手当メモ】通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、正社員登用時退職金制度有<待遇・福利厚生補足>家族手当:補足事項なし住居手当:補足事項なし寮社宅:補足事項なし社会保険:介護保険あり厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■社宅・社員寮・住宅補助■保養所■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】<その他補足>■制度:阪和健保組合、阪和企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄、社内貸付金、互助会、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度 等■施設:保養所、社外福利厚生会員■各種クラブ活動:サッカー、テニス、バスケットボール、野球、華道 等休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】123【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇給与年収500 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容車体設計エンジニア 事業開発プロジェクトマネージャー候補求められる経験必須【MUST】・自動車/二輪メーカーでの車両開発経験者(フルモデル・マイナーチェンジ開発経験者)歓迎【WANT】・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)保険各種保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)待遇・福利厚生在宅勤務・リモートワーク可語学力・英語力 : 海外パートナーと英語でのコミュニケーションが可能なこと(TOEIC 600点相当以上)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休2日制(土日祝日)年末年始、夏季休暇給与年収600 ~ 1,300万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収800 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容
    • 東京23区 大阪, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    社名社名非公開職種製品開発エンジニア業務内容■Detailed Job description/resposibilities1.As part of solution team understand the requirements from Solution Architects and contribute to creation of HLD/LLD and also develop solutions (Configuration, Customization)2.Develop solutions (configuration, customization) based on the approved LLD3.Candidate will be part of Onsite team and will be responsible for implementing the developed solutions. Before deploying candidate will perform Verify & Validate and check all documentation4.Create technical documentation for reference and reporting.5.Troubleshoot, debug and upgrade existing customizations6.Recommend and execute improvements7.Responsible for mantaining all associated project related documents w.r.t. development/testing, Issue tracker, etc■Career OpportunitiesNecessary training (in-house and external) will be provided.Opportunity to work in different industries (Automotive, Aero, Heavy Machinery, Industrial Equipment, Life Sciences, HiTech, etc)■Career DevelopmentMultiple career path available (Solution Architect, Program Management, Development, Consulting).Ability to move to different location within Japan and Global locations after significant success demonstration求められる経験■WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS1.Hands on experience in Teamcenter PLM Implementation2.Min. 2 yrs experience in Teamcenter Server-side and Client-side customizations and configurations.3.Must be able to demonstrate programming knowledge in C, C++, Java, VB.NET, C#4.Understanding the requirements from the Solution Architects and able to implement complex custom modules with high complexity program logic5.Coordinated with customer and development teams6.Minimum 4 year experience in PLM Implementation7.Must have independently performed (atleast one area) PLM Development Phases (RD Ph, Design, HLD, LLD, Dev, Test)■EDUCATION & SKILL REQUIREMENTSGood understanding and exposure to Teamcenter PLM 10 & aboveStrong Knowledge of Teamcenter Functions, BOM Concepts, CAD Integration, OOTBx FunctionsExperience in Programming C, C++, Java, VB.NET, C#Good Communication skills (both written and verbal)Have ability to learn new languages and technologiesResourcefulness and troubleshooting aptitudeDesirable:Knowledge of SLM, SBOM, Service Manual management and Technical PublicationFamiliarity with Agile development methodologies.Proficiency in English and Japanese to interact with both Offshore and onsite teams.Background/experience from Manufacturing Industry (Automotive, Aero, Heavy Machinery)Speaking: 60% of work in Japanese speaking, 40% in English reading)With Customer: 100% of conversation will be in Japanese保険保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険待遇・福利厚生■福利厚生保険:健康・厚生年金・雇用・労災保険制度:財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)   ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象施設:法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)語学力日本語:ネイティブレベル英語:Read/Write/Speaking ビジネスレベル以上休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■休日/休暇年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業給与年収600 ~ 1,200万円賞与賞与:あり
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収600 ~ 900万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件・ゼネコン、設計事務所等で、構造設計経験をお持ちの方■歓迎要件 ・一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士の資格保有者保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収600 ~ 900万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,800,000 - ¥7,500,000, per year, 年収480 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容研修制度充実、資格取得時には奨励金あり週休2日制・年間休暇122日・大手メーカーグループの安定基盤高い定着率・安心して働ける就業環境・充実した制度で、年間離職率わずか3%求められる経験■必要要件施工管理業務経験があり下記いずれかの資格をお持ちの方・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 1級保険雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当:最大月額40,000円(支給要件あり)■家族手当:子ども一人につき月額5,000円【福利厚生】保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他休日休暇その他年間休日122日週休2日制年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)原則として日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間で一巡サイクルです。日勤が土日祝に重なった場合休日となります。給与年収480 ~ 750万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名Komeda (株式会社コメダ)職種施工管理業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。◆業務の特徴:・新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当します。・店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300~400坪、店舗面積50~60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類があります。◆店舗の特徴:店舗規模としては、郊外店の一般的な規模で敷地面積350~400坪、建物面積は60坪前後です。主には郊外型(ロードサイド)とビルイン型の2種類があり、いずれのプロジェクトにも携わって頂きます。◆働きやすい環境:年休121日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。また夜間勤務や土日出勤はほとんどありません。同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。◆今後の新規出店計画:・『コメダ珈琲店』の店舗は895店を超えました。今後はFC出店戦略を継続するとともに、北海道や九州・沖縄への出店も継続し行っていきます。また海外を含め出店エリアを拡大しています。・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。求められる経験<必須スキル/経験>※下記いずれかに該当する方・施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験可)・建築学科系を卒業した方で、店舗建築に興味のある方、やる気のある方<歓迎スキル/経験>・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生;残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度:65歳までの再雇用あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション ・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土日祝■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回 4か月(5・11月)
    社名Komeda (株式会社コメダ)職種施工管理業務内容■募集背景:欠員補充■業務内容:同社の直営・FC店舗の施工管理業務を担当して頂きます。主にフランチャイズオーナーや施工店との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までの、現場管理・予算管理・工程管理、資材発注手配や見積書の作成等をお任せします。◆業務の特徴:・新規店舗だけではなく既存店舗改修の施工管理も担当します。・店舗規模としては、スタンダードな規模で1店舗当たり敷地面積300~400坪、店舗面積50~60坪です。郊外(ロードサイド)型、ビルイン型の2種類があります。◆店舗の特徴:店舗規模としては、郊外店の一般的な規模で敷地面積350~400坪、建物面積は60坪前後です。主には郊外型(ロードサイド)とビルイン型の2種類があり、いずれのプロジェクトにも携わって頂きます。◆働きやすい環境:年休121日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。フレックス制度もあります。また夜間勤務や土日出勤はほとんどありません。同職種では圧倒的な働きやすさを誇るため、定着率は非常に高くなっております。◆今後の新規出店計画:・『コメダ珈琲店』の店舗は895店を超えました。今後はFC出店戦略を継続するとともに、北海道や九州・沖縄への出店も継続し行っていきます。また海外を含め出店エリアを拡大しています。・店舗開発はドミナント的な展開を行っているのも特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗やメニューに至るまで独自のフランチャイズシステムを展開しています。また国内にとどまらず海外展開も積極的行い、アジアを中心にエリア展開を広げています。求められる経験<必須スキル/経験>※下記いずれかに該当する方・施工管理経験(ビル、マンション、店舗、住宅などの経験可)・建築学科系を卒業した方で、店舗建築に興味のある方、やる気のある方<歓迎スキル/経験>・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■福利厚生;残業手当、家族手当:子供手当(3人目以降対象)、寮社宅:借上社宅制度(社内規定により)、単身赴任手当等、退職金制度:65歳までの再雇用あり(定年:60歳)<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間程度直営店にて商品知識やオペレーション、サービスを習得いただきます。<その他補足>・飲食補助・ベネフィットステーション ・フレックスタイム時間制度、テレワーク制度、時短勤務制度 ・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰制度 ・優秀社員表彰制度 ・社内公募制度・独立支援制度 ・社員紹介制度 ・コミュニケーション支援金制度※働き方改革に伴い、ノー残業デーやコメ金と称したプレミアムフライデーも実施休日休暇土曜/日曜/祝日■年間休日:123日■休日:土日祝■休暇:有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、年末年始特別休暇、リフレッシュ休暇(年に1度連続した休暇を取得可能)給与年収400 ~ 600万円賞与年2回 4か月(5・11月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収400 ~ 700万円
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容●仕事内容●樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊(製品を購入頂くための技術サービス)とアフターサービス部隊(購入後の技術サービス)があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。〈具体的な業務内容〉・顧客訪問(要求仕様確認)、講習会、製品設計施工(配管図面の製図)・技術資料作成、水理・構造計算・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成・顧客要望による現行製品の施工、性能評価・問い合わせ■対象顧客:設計会社、資材商社、施主【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。【おすすめポイント】・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い・信頼を寄せていただいています。・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%と十分低くなっています。●当社の特徴●<ワークライフバランスがとれる>年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目<安定経営基盤(グループ)>グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。求められる経験<必須>・Auto CAD使用経験・配管設計または類似する設計業務経験<歓迎>・土木・建築分野の知識・樹脂管の知見・折衝業務経験※未経験者の場合OJTにて教育します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度 慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険) その他/給食補助、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    社名社名非公開職種機構設計、メカニカルエンジニア業務内容●仕事内容●樹脂配管施工に関わる技術サポート業務をご担当いただきます。技術サポート部署には、ビフォアサービス部隊(製品を購入頂くための技術サービス)とアフターサービス部隊(購入後の技術サービス)があり今回の募集ではビフォアサービス業務に従事頂きます。〈具体的な業務内容〉・顧客訪問(要求仕様確認)、講習会、製品設計施工(配管図面の製図)・技術資料作成、水理・構造計算・特定仕様図面作成・資材積算・管割図作成・顧客要望による現行製品の施工、性能評価・問い合わせ■対象顧客:設計会社、資材商社、施主【やりがいやビジョン】蛇口を捻ると水が出る。そんな当たり前を支えてきました。私たちの生活に欠かすことの出来ない水道、下水道、農業用水、建築設備、土木排水、電力通信など社会のインフラ整備が当社のビジネスフィールドです。家庭に水を、電気を、通信を・・・。私たちはプラスチック製パイプの製造開発を通して貢献して参りました。これからも業界のリーディングカンパニーとしての確固たる地位に甘んじることなく、更なる飛躍を目指します。【おすすめポイント】・業界のリーディングカンパニーとして、生活に必要不可欠なインフラを支えています。・水道・下水道分野における実績、グループの一企業としての信用度の高さから、特に公共分野において厚い・信頼を寄せていただいています。・グループの一員として処遇や福利厚生も充実しており、残業時間等の配慮によ労働働環境も安定、離職率も1%と十分低くなっています。●当社の特徴●<ワークライフバランスがとれる>年間休日120日以上、原則土日祝休み(一部振替等あり)、業界の中で残業少な目<安定経営基盤(グループ)>グループ創業130年目、東証一部上場、創業以来黒字経営<福利厚生充実>昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。求められる経験<必須>・Auto CAD使用経験・配管設計または類似する設計業務経験<歓迎>・土木・建築分野の知識・樹脂管の知見・折衝業務経験※未経験者の場合OJTにて教育します。保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生メモ】住宅/独身寮、社宅、優遇住宅ローン、従業員持家借上制度貯蓄/財形貯蓄制度(住宅・年金)、積立貯蓄制度、団体貯蓄保険、株式(クボタ株)購入制度 慶弔・保険/慶弔見舞制度、災害補償、グループ社員限定の割安な保険(生命保険・損害保険) その他/給食補助、カフェテリアプラン休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】125【休日メモ】※会社カレンダーに準ずる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇■特別休暇【休暇メモ】特別休暇(慶弔ほか)積立年休(最大70日)給与年収400 ~ 700万円賞与年2回業績、評価によって6月・12月支給
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,000,000, per year, 年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容役割:プロダクトエンジニア(アプリケーションPKG開発、アーキテクチャー設計など)求められる経験<経験>・オープン系ソフトウェア開発SE経験あり(汎用機向けの経験のみの方はNG)・開発経験:5年以上(SE、PG経験者)保険労災、健康保険待遇・福利厚生通勤手当, 残業手当, 退職金制度企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日(土日)完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇な給与年収500 ~ 700万円
    社名社名非公開職種生産技術、製造技術業務内容役割:プロダクトエンジニア(アプリケーションPKG開発、アーキテクチャー設計など)求められる経験<経験>・オープン系ソフトウェア開発SE経験あり(汎用機向けの経験のみの方はNG)・開発経験:5年以上(SE、PG経験者)保険労災、健康保険待遇・福利厚生通勤手当, 残業手当, 退職金制度企業年金制度、厚生年金基金、財形貯蓄制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他完全週休二日(土日)完全週休2日制、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、介護休暇な給与年収500 ~ 700万円
    • 東京23区 千葉ほか, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収400 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務【業務詳細】水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します ∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において  工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります求められる経験【必須(MUST)】・水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方又は、・以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方 └監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木) └国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容浄水場や下水処理場、農業集落排水処理場などの公共の水処理施設において、機械設備の更新・改修工事の施工監督業務【業務詳細】水処理機器の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ∟監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中は施工現場に常駐します ∟現場での施工監督以外の業務として、勤務地の事務所において  工事案件の計画、設計、積算などの業務を行うことがあります求められる経験【必須(MUST)】・水処理施設の更新・改修工事における施工監督経験がある方又は、・以下のいずれかの資格をお持ちの方で、当業務に興味関心のある方 └監理技術者(機械器具設置、水道施設、管、土木) └国家資格(一級管工事施工管理技士、一級土木工事施工管理技士)保険諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など給与年収400 ~ 750万円賞与昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥17,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As a Pre-Sales Engineer, you and your Regional Sales Manager will be responsible for helping clients transform their network and application access by presenting our cloud security solution to prospective customers, creating and delivering demonstrations of the products, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans with customers, and then managing the evaluation process to a successful conclusion.To accomplish this, the solution consultant must have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The solution consultant will act as a trusted advisor to our clients while aiding the customer's transformational journey.求められる経験・BSCS or equivalent with extensive experience as an SE or systems integrator・Excellent knowledge and prior experience selling network security technologies including but not limited to: HTTP and web related technologies, proxies, caches, firewalls, SSL/IPsec, VPN’s, DLP, anti-virus, spam and spyware solutions (Gateway and SaaS)・Demonstrable experience with systems installation, configuration and administration of routers/switches, UNIX/Linux and Windows-based systems (prior Active Directory/LDAP experience desirable)・Practical experience working with routing and switching products, including troubleshooting;・You will have worked with Channel partners and you will have a solid understanding of a channel centric go to market approach.・A familiarity with SaaS based technologies and their implication.・Strong problem-solving skills, ability to analyse complex multivariate problems and use a systematic approach to gain quick resolution, often under duress'Whatever it takes' attitude and motivation to do whatever necessary to assist in closing a deal・You must demonstrate different influencing styles as appropriate to a situation, whilst demonstrating a history of successfully building and maintaining trusting relationships with associates and customers・You must demonstrate the effective transfer of thoughts and expresses ideas using speech and listening skills to influences others and gain support・You will be persistent, despite obstacles, opposition or setbacks and you will consistently convey a sense of urgency and drive issues to closure ・Participate in the continuous improvement of our products and strategiesLikes to be the first to know something and to understand why and how things happen・Develop and deliver innovative custom solutions, including solution concepts to key decision makers to address their business issues and needs showing business value.・Operate independently in the opportunity for more than 75% of the time・Think beyond traditional measures of value ($) and incorporate risk, time, quality and other KPIs in the value proposition・Support Marketing with evangelism activities・Able to travel and work effectively throughout the assigned territory保険各種保険完備待遇・福利厚生WFH, RSU, High salary with Acceleration bonus.給与年収1,000 ~ 1,700万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As a Pre-Sales Engineer, you and your Regional Sales Manager will be responsible for helping clients transform their network and application access by presenting our cloud security solution to prospective customers, creating and delivering demonstrations of the products, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans with customers, and then managing the evaluation process to a successful conclusion.To accomplish this, the solution consultant must have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The solution consultant will act as a trusted advisor to our clients while aiding the customer's transformational journey.求められる経験・BSCS or equivalent with extensive experience as an SE or systems integrator・Excellent knowledge and prior experience selling network security technologies including but not limited to: HTTP and web related technologies, proxies, caches, firewalls, SSL/IPsec, VPN’s, DLP, anti-virus, spam and spyware solutions (Gateway and SaaS)・Demonstrable experience with systems installation, configuration and administration of routers/switches, UNIX/Linux and Windows-based systems (prior Active Directory/LDAP experience desirable)・Practical experience working with routing and switching products, including troubleshooting;・You will have worked with Channel partners and you will have a solid understanding of a channel centric go to market approach.・A familiarity with SaaS based technologies and their implication.・Strong problem-solving skills, ability to analyse complex multivariate problems and use a systematic approach to gain quick resolution, often under duress'Whatever it takes' attitude and motivation to do whatever necessary to assist in closing a deal・You must demonstrate different influencing styles as appropriate to a situation, whilst demonstrating a history of successfully building and maintaining trusting relationships with associates and customers・You must demonstrate the effective transfer of thoughts and expresses ideas using speech and listening skills to influences others and gain support・You will be persistent, despite obstacles, opposition or setbacks and you will consistently convey a sense of urgency and drive issues to closure ・Participate in the continuous improvement of our products and strategiesLikes to be the first to know something and to understand why and how things happen・Develop and deliver innovative custom solutions, including solution concepts to key decision makers to address their business issues and needs showing business value.・Operate independently in the opportunity for more than 75% of the time・Think beyond traditional measures of value ($) and incorporate risk, time, quality and other KPIs in the value proposition・Support Marketing with evangelism activities・Able to travel and work effectively throughout the assigned territory保険各種保険完備待遇・福利厚生WFH, RSU, High salary with Acceleration bonus.給与年収1,000 ~ 1,700万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥7,500,000, per year, 年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容・木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。求められる経験・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方・工事現場経験者15年以上・品質管理、安全管理の業務経験のある方・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、土曜出勤あり、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収500 ~ 750万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容・木造(2×4)の新築工事現場を中心に、公共施設RC・S造等の新築工事現場の安全衛生・品質向上の整備強化を目的に、安全衛生パトロール・品質検査を実施し是正指導、是正確認、再発防止教育を行って頂きます。(月間20~25件)・定例の安全衛生協議会における指導や社員、協力業者の勉強会において、安全衛生教育を担っていただき、東京本部で常勤にて、東北エリア・中部エリアの出張指導も行っていただきます。求められる経験・ツーバイフォー工法の木造住宅、アパート等の施工経験がある方・RC・S造の公共施設建築物の施工経験がある方・工事現場経験者15年以上・品質管理、安全管理の業務経験のある方・資格:一級建築士または1級建築施工管理技士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度■保養所■育児/介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120、土曜出勤あり、会社カレンダーによる【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【有給休暇メモ】入社月により付与給与年収500 ~ 750万円
    • 東京23区 愛知, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容This role proactively orchestrates supply chain operations within the network to ensure supply to forecast/purchase orders, optimize service for the customer, while supporting initiatives to minimize cost, inventory and governance initiatives. Activities include optimizing decisions within the supply chain design, understanding and managing impacts of network change, monitoring performance to plan, validating customer demand signals, assisting with financial analysis, and managing and reacting to issues. The role involves a significant amount of collaboration with the SI Ops network, HBU colleagues and other stakeholders.This role is accountable for supporting the planning, supply, volume and revenue alignment of our contract manufacturing customers and the organization including:・Primary Point of Contact for issue escalation for supply issues.・Run S&OP’s for portfolio and integrate S&OP material into the and HBU S&OP’s.・Ensure contract adherence as supply issues occur and work with account leads and legal foraligned messaging.・Volume/Financial reporting against the site AOP, budget and LE’s.・Roll up risk and opportunities against the plan’s of record for alignment and risk mitigation to meet commitments.・Train and ensure leaders, sites, and supporting teams are current on Firewall training and sensitive materials.Support new opportunity assessment, network strategy launch and LRVF activities.・Lead Demand and Supply Reviews at a site level to align customer requirements, contract, Budget and LE’s against the customers rolling forecast.・Provide cross-site alignment and support for the contract manufacturing business to the network for platform support, systems, IMEx and other governance programs.・Point of contact for issue escalation to the and leadership.・Monitor / Manage / Align Performance vs Plan. Monitor supply system performance vs. plan via various forums (S&OP, cross-site planning calls, site S&OPs, etc.).・Align and collaborate with Site Leadership Teams and colleagues to drive the existing and future business forward.・Demonstrate Knowledge of contracts. governing MSA terms and Facility Addendum.・Participate in site S&OP’s and any cross- site meetings as required.・Convert Volume to Financials. Assist SI Ops and Finance in creating the base budget, accurately forecasting at each LE/EB, and in articulating volume impacts on financial projections.・Manage / React to Issues. Lead product allocation activities, own supply alerts, explain supply issues / outlook to Regional Supply / Commercial / etc., troubleshoot system issues, assist with activities outside defined scope when needed, etc.・Supply Chain Execution. Improve execution efficiency through schedule attainment, drive cost and inventory improvements, set appropriate planning horizons, and understand impacts on site execution and customer service. Optimize SC agreements (MOQ’s, shelf-life, etc.) to balance market-site efficiency trade-offs.求められる経験Basic Qualifications・Cross-functional supply chain / manufacturing experience:・Significant supply chain/manufacturing experience at various levels, (e.g. materials manager, demand manager); with strong cross-functional relationships・Experience within Pharma industry: 7 years; general understanding of various industry standard operating procedures and policies.・Systems knowledge: Knowledge of planning systems in general is a basic pre-requisite.・Extensive knowledge of Supply Chain processes:・Manage and lead Supply Chain processes・Experience preparing for and leading S&OP meetings・Ability to work with a lot of variables and data and synthesize to drive management decision making保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種生産企画、生産管理、工場長業務内容This role proactively orchestrates supply chain operations within the network to ensure supply to forecast/purchase orders, optimize service for the customer, while supporting initiatives to minimize cost, inventory and governance initiatives. Activities include optimizing decisions within the supply chain design, understanding and managing impacts of network change, monitoring performance to plan, validating customer demand signals, assisting with financial analysis, and managing and reacting to issues. The role involves a significant amount of collaboration with the SI Ops network, HBU colleagues and other stakeholders.This role is accountable for supporting the planning, supply, volume and revenue alignment of our contract manufacturing customers and the organization including:・Primary Point of Contact for issue escalation for supply issues.・Run S&OP’s for portfolio and integrate S&OP material into the and HBU S&OP’s.・Ensure contract adherence as supply issues occur and work with account leads and legal foraligned messaging.・Volume/Financial reporting against the site AOP, budget and LE’s.・Roll up risk and opportunities against the plan’s of record for alignment and risk mitigation to meet commitments.・Train and ensure leaders, sites, and supporting teams are current on Firewall training and sensitive materials.Support new opportunity assessment, network strategy launch and LRVF activities.・Lead Demand and Supply Reviews at a site level to align customer requirements, contract, Budget and LE’s against the customers rolling forecast.・Provide cross-site alignment and support for the contract manufacturing business to the network for platform support, systems, IMEx and other governance programs.・Point of contact for issue escalation to the and leadership.・Monitor / Manage / Align Performance vs Plan. Monitor supply system performance vs. plan via various forums (S&OP, cross-site planning calls, site S&OPs, etc.).・Align and collaborate with Site Leadership Teams and colleagues to drive the existing and future business forward.・Demonstrate Knowledge of contracts. governing MSA terms and Facility Addendum.・Participate in site S&OP’s and any cross- site meetings as required.・Convert Volume to Financials. Assist SI Ops and Finance in creating the base budget, accurately forecasting at each LE/EB, and in articulating volume impacts on financial projections.・Manage / React to Issues. Lead product allocation activities, own supply alerts, explain supply issues / outlook to Regional Supply / Commercial / etc., troubleshoot system issues, assist with activities outside defined scope when needed, etc.・Supply Chain Execution. Improve execution efficiency through schedule attainment, drive cost and inventory improvements, set appropriate planning horizons, and understand impacts on site execution and customer service. Optimize SC agreements (MOQ’s, shelf-life, etc.) to balance market-site efficiency trade-offs.求められる経験Basic Qualifications・Cross-functional supply chain / manufacturing experience:・Significant supply chain/manufacturing experience at various levels, (e.g. materials manager, demand manager); with strong cross-functional relationships・Experience within Pharma industry: 7 years; general understanding of various industry standard operating procedures and policies.・Systems knowledge: Knowledge of planning systems in general is a basic pre-requisite.・Extensive knowledge of Supply Chain processes:・Manage and lead Supply Chain processes・Experience preparing for and leading S&OP meetings・Ability to work with a lot of variables and data and synthesize to drive management decision making保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥12,000,000, per year, 年収470 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【概要】洋上風力発電開発サイトの調達・設計管理(電気設計、機械プラント設計、土木設計、許認可業務)・施工監理スタッフとして、新規風力発電所建設に係わる業務を御担当頂きます。※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。【業務例】・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約等・洋上および陸上風力発電所EPCI見積引合、選定、契約交渉、契約等・風車メーカー、洋上EPCI、陸上EPCI、設計コンサルを管理して、設計、施工計画、技術資料、公募資料等の作成・電力会社との系統連系協議・許認可における行政等との協議(海事協会対応、工事計画、水域占用、航行安全委員会、道路占用等)・公募にむけたEPC体制構築、技術資料、施工計画、公募資料作成 ・新規建設案件の施工管理、品質管理、各部材の工場検査 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整・風力発電設備の使用前自主検査対応、安全管理審査対応■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須条件:・マネジメントの御経験・電気、土木・建築、機械設計いずれかに関する知識・実務経験・風力事業者、ゼネコン、エンジニアリング会社、電力会社等で工事調達業務/電気設計、系統連系協議/機械・プラント・土木設計/機械・プラント・工場・発電所等の施工監理いずれかの経験者・普通自動車免許(実際に運転できる方)・PCスキル(OFFICE等基本ソフト)■歓迎条件:・TOEC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方・EPCIに係る契約交渉経験者・PCスキル(CAD、GISソフト)・技術士(土木部門、建設部門、機械設計部門)・電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種)保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収470 ~ 1,200万円賞与年2回
    社名社名非公開職種設計( プラント、設備、電気、建築)業務内容【概要】洋上風力発電開発サイトの調達・設計管理(電気設計、機械プラント設計、土木設計、許認可業務)・施工監理スタッフとして、新規風力発電所建設に係わる業務を御担当頂きます。※経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。【業務例】・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約等・洋上および陸上風力発電所EPCI見積引合、選定、契約交渉、契約等・風車メーカー、洋上EPCI、陸上EPCI、設計コンサルを管理して、設計、施工計画、技術資料、公募資料等の作成・電力会社との系統連系協議・許認可における行政等との協議(海事協会対応、工事計画、水域占用、航行安全委員会、道路占用等)・公募にむけたEPC体制構築、技術資料、施工計画、公募資料作成 ・新規建設案件の施工管理、品質管理、各部材の工場検査 ・工事事業者、港湾業者、海運業者との調整・風力発電設備の使用前自主検査対応、安全管理審査対応■魅力:「日本の海に風車が並ぶ景色を当たり前の風景に」 洋上風力発電の建設にかかるコストは陸上に比べてkWhあたり2倍程度と言われています。一方、発電量は、風の強さと安定性・風を受けるブレード(羽)の面積に応じて増えるため、風車の大型化が見込める洋上では、陸上よりも高い発電効率が期待できます。世界では既に5000基以上の洋上風車が運転を開始しており、発電規模は2018年で23ギガワット。これが5年後には2.7倍、10年後には9倍に増えると予想されています。日本においても、2019年4月に施行された洋上新法により一般海域の利用期間を事業者が30年間占有でき、安心して計画を進めることができるようになりました。世界で6番目に広い排他的経済水域(EEZ)を持つ日本。                                    そのポテンシャルを生かすことのできる洋上風力発電事業の開発・運営は、次世代のエネルギーシステムを支えることのできる非常にやり甲斐の大きな仕事です。【当社の強み】洋上新法では、風力発電に利用する海域は入札制となっており、価格だけではなく実施能力や地域調整力も評価されます。その部分で当社の大きなアドバンテージになるのが、陸上風力発電の経験値です。20年以上にわたり陸上で培ってきた地元の方との合意形成の進め方や、風車のメンテナンス、プロジェクトのノウハウが洋上にも生かすことができると思います。【将来性抜群・成長業界】SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26%削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力&エネ施策見直しの国の後押しに加え、東北電―東電間の送電網増強で東北の再エネが沢山作れる背景より、さらなる成長が見込める)。異業種受入に寛容、自分の意見や考えを尊重する風土も、当社にはございます。求められる経験■必須条件:・マネジメントの御経験・電気、土木・建築、機械設計いずれかに関する知識・実務経験・風力事業者、ゼネコン、エンジニアリング会社、電力会社等で工事調達業務/電気設計、系統連系協議/機械・プラント・土木設計/機械・プラント・工場・発電所等の施工監理いずれかの経験者・普通自動車免許(実際に運転できる方)・PCスキル(OFFICE等基本ソフト)■歓迎条件:・TOEC600点以上で、英語でのコミュニケーションが可能な方・EPCIに係る契約交渉経験者・PCスキル(CAD、GISソフト)・技術士(土木部門、建設部門、機械設計部門)・電気主任技術者(1~3種)、電気工事士(1~2種)保険【保険】■労災保険■雇用保険■厚生年金■健康保険待遇・福利厚生【諸手当】■住宅手当■家族手当■資格手当■残業手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【休暇】■年末年始■慶弔休暇■特別休暇■GW【休暇メモ】・年次有給休暇・その他会社の定めた臨時休日給与年収470 ~ 1,200万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As an Inside Sales Engineer, through technical business engagements with engineers and executives, you will work closely with our engineering and inside sales teams to provide innovative cyber-threat security solutions that enhances the way our customers conduct business.What you will do・Build & foster relationships with partners and customers, engaging on a technical level to close deals on a rapid fire sales cycle.・Possess presentation-ready knowledge and product expertise on all company products and services・During the qualifying process, confirms that our solutions meet the prospect's requirements and assists sales in technical qualification・Articulate and demonstrate our solutions, and position products and services relative to competition through presentations and/or conference call discussions to architectural groups, major lines of businesses, and C-Level executives・Understand the Attack life cycle and where the our solution helps and eradicates this issue・Actively delivers presentations at high level speaking engagements at seminars and trade shows・Relate to a wide range of technical staff and managers in customer environments求められる経験・At least 2 years’ experience in a prior pre-sales experience in Endpoint Security, Enterprise Networking or IT Security solutions.・In-Depth knowledge of overall security industry trends, products and solutions, IT governance, risk management, endpoint solutions and compliance requirements.・Prior knowledge of Endpoint Security as it relates to the Attack life Cycle.・Ability to perform both independently and collaboratively as a strong team member・Experience supporting and working closely with a pre-sales and sales organization・Strategic approach to technical selling with a professional understanding of customer expectations・Highly motivated self-starter that does not need day-to-day management・Strong verbal and written communications skills with a focus on needs analysis,positioning, business justification, and closing techniques.・Excellent presentation and demonstration skills.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容As an Inside Sales Engineer, through technical business engagements with engineers and executives, you will work closely with our engineering and inside sales teams to provide innovative cyber-threat security solutions that enhances the way our customers conduct business.What you will do・Build & foster relationships with partners and customers, engaging on a technical level to close deals on a rapid fire sales cycle.・Possess presentation-ready knowledge and product expertise on all company products and services・During the qualifying process, confirms that our solutions meet the prospect's requirements and assists sales in technical qualification・Articulate and demonstrate our solutions, and position products and services relative to competition through presentations and/or conference call discussions to architectural groups, major lines of businesses, and C-Level executives・Understand the Attack life cycle and where the our solution helps and eradicates this issue・Actively delivers presentations at high level speaking engagements at seminars and trade shows・Relate to a wide range of technical staff and managers in customer environments求められる経験・At least 2 years’ experience in a prior pre-sales experience in Endpoint Security, Enterprise Networking or IT Security solutions.・In-Depth knowledge of overall security industry trends, products and solutions, IT governance, risk management, endpoint solutions and compliance requirements.・Prior knowledge of Endpoint Security as it relates to the Attack life Cycle.・Ability to perform both independently and collaboratively as a strong team member・Experience supporting and working closely with a pre-sales and sales organization・Strategic approach to technical selling with a professional understanding of customer expectations・Highly motivated self-starter that does not need day-to-day management・Strong verbal and written communications skills with a focus on needs analysis,positioning, business justification, and closing techniques.・Excellent presentation and demonstration skills.保険各種社会保険完備厚生年金待遇・福利厚生paid-leave for supporting your family and health401kcareer support休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間120日以上休暇週休完全2日制給与年収500 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥9,500,000, per year, 年収750 ~ 950万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションであるの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会制度、グループ団体保険、家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、年間休日125日(2020年実績)、年次有給休暇24日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 等給与年収750 ~ 950万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションであるの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生住宅手当制度、寮・社宅制度、 企業年金制度、財形貯蓄制度、グループ持株会制度、グループ団体保険、家電品の割引価格購入、カフェテリアプラン制度 等語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制、年間休日125日(2020年実績)、年次有給休暇24日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、ファミリーサポート休暇 (出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇 等給与年収750 ~ 950万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収800 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容IoTサービスソリューションの開発をお任せします。業務用空調領域にいてさらなるシェア拡大を図るべく、空調IoTソリューションの開発に注力しております。遠隔監視・予兆診断を可能とし、顧客の設備維持の信頼性向上、コスト抑制等を実現するものです。国内のみならず、アジアを中心とした海外市場への展開も進めており、新製品の開発及び各市場に合わせたローカライズも重要になっております。開発から製品化まで一貫してお任せしていきます。■募集背景IoT技術を活用したサービスソリューション事業の拡大を図る為、国内のみならずグローバル展開も見据えた新たな市場への参入が必須と考えております。特に新たな事業の創出を見据え、更なるIoTを活用したサービスソリューションアイテムの設計・開発を計画しており、設計・開発体制の構築並びに強化を図るべく、ソフトウェア・ハードウェア技術を有した人財を募集致します。■部門方針IoT技術の活用と協創によるサービスソリューション事業の拡大・空調IoTと製品とのセット提案強化・高付加価値のサービスメニュー開発による高度保守の提供・中国市場等を見据えたグローバル展開による事業拡大求められる経験■必須・空調機器の知識・制御回路知識・システム開発経験(目安:3年以上)・ビジネスレベルの英語力(英会話での打ち合わせに支障のないレベル)■歓迎・英語力の他、他国語力もある方保険・各種社会保険完備待遇・福利厚生・住宅手当制度・寮・社宅制度・企業年金制度・カフェテリアプラン制度・財形貯蓄制度・日立グループ持株会制度・日立グループ団体保険・日立家電品社員販売制度 など語学力英語ビジネスレベル休日休暇土曜/日曜・週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など※2020年度年間休日125日給与年収800 ~ 1,000万円賞与年2回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥3,800,000 - ¥6,500,000, per year, 年収380 ~ 650万円
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【業務内容】半導体製造装置のカスタマーサポート【具体的には】半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、 技術面のカスタマーサポートエンドユーザーと直接関わることができる仕事です【当社について】東証1部上場メーカー。プローバにおいては世界NO.1。測定機においても国内40%のシェアを誇りトップシェア。■精密計測器は世界最高の測定精度。■海外売上比率は60%超のグローバル企業求められる経験【必須】■工業製品のサポート業務に携わった経験がある方(電気・機械不問)■装置納入・設置・メンテナンス業務経験者(サービスエンジニア等)【求める人物像】■チャレンジ精神があり、新たな技術習得に意欲的な方■大手企業ならではの安定基盤と大きな案件に携われ、中小企業のような、裁量権が大きく成長できる土壌があります。■安定した基盤やグローバルレベルの大きな仕事を任される環境を求めながらも、案件全体を一貫して自分の見える範囲で進めていきたい方におすすめの企業です保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収380 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】※スキル・経験・前職給与を考慮の上、会社基準に従い決定
    社名社名非公開職種セールスエンジニア業務内容【業務内容】半導体製造装置のカスタマーサポート【具体的には】半導体製造装置の納入、設置、動作確認、および製品のアフターメンテナンス、 技術面のカスタマーサポートエンドユーザーと直接関わることができる仕事です【当社について】東証1部上場メーカー。プローバにおいては世界NO.1。測定機においても国内40%のシェアを誇りトップシェア。■精密計測器は世界最高の測定精度。■海外売上比率は60%超のグローバル企業求められる経験【必須】■工業製品のサポート業務に携わった経験がある方(電気・機械不問)■装置納入・設置・メンテナンス業務経験者(サービスエンジニア等)【求める人物像】■チャレンジ精神があり、新たな技術習得に意欲的な方■大手企業ならではの安定基盤と大きな案件に携われ、中小企業のような、裁量権が大きく成長できる土壌があります。■安定した基盤やグローバルレベルの大きな仕事を任される環境を求めながらも、案件全体を一貫して自分の見える範囲で進めていきたい方におすすめの企業です保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】128【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収380 ~ 650万円賞与年2回【賞与 メモ】※スキル・経験・前職給与を考慮の上、会社基準に従い決定
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の量産化に向けた電気系の生産設計および実装を行っていただきます。特に量産移管のご経験がある方を歓迎します。★お願いしたい具体的な業務★・医療機器(超音波画像診断装置)の主に電気系の仕様検討から量産までの一連の業務・ベンチャーの開発チームメンバーとして自分たちの働く環境の改善■業務内容ベンチャーの開発チームとして電気領域の設計業務を少数のメンバーで担当しています。その一員として各種業務をスキルに応じてご担当いただきます。・回路設計(アナログ・デジタル)・ハーネス設計・試作品や治具等の組立、評価確認・各種文書の作成(仕様書、評価計画、評価報告、部品表、製造手順、検査手順等)・電気安全性(IEC60601-1)やEMC規格試験対応求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・アナログまたはデジタル回路どちらかについて設計経験がある。・電気設計エンジニアとして仕様検討から製品化までの経験がある。・曖昧な要求を仕様に落とし込むことが出来る。・コストや開発工数を見積もった経験がある。・担当分野にこだわることなく、自ら仕事を拾いに行くことが出来る。・デザインレビューにメンバーとして参画した経験がある。歓迎条件:Nice to Have・医療機器の業界経験【優先】・デジタル系の方:FPGAを用いたシステム開発の経験・アナログ系の方:仕様検討から量産までの経験(分野不問)・PC関連技術者:PCアーキテクチャに関する知見、仕様作成・業者対応の実務経験・外注先を含め設計チームをリードした経験・無い物ねだりでなく、足りない物があれば自分から進んで準備するマインドセット保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容【産学連携企業】日系医療機器メーカー■企業概要同社で開発中の超音波画像診断装置 は、30歳から64歳の女性のがん死亡率一位となっている乳がんの早期発見を強力にサポートする画期的な画像診断装置です。この装置の量産化に向けた電気系の生産設計および実装を行っていただきます。特に量産移管のご経験がある方を歓迎します。★お願いしたい具体的な業務★・医療機器(超音波画像診断装置)の主に電気系の仕様検討から量産までの一連の業務・ベンチャーの開発チームメンバーとして自分たちの働く環境の改善■業務内容ベンチャーの開発チームとして電気領域の設計業務を少数のメンバーで担当しています。その一員として各種業務をスキルに応じてご担当いただきます。・回路設計(アナログ・デジタル)・ハーネス設計・試作品や治具等の組立、評価確認・各種文書の作成(仕様書、評価計画、評価報告、部品表、製造手順、検査手順等)・電気安全性(IEC60601-1)やEMC規格試験対応求められる経験必須条件:MUST(AND条件)・アナログまたはデジタル回路どちらかについて設計経験がある。・電気設計エンジニアとして仕様検討から製品化までの経験がある。・曖昧な要求を仕様に落とし込むことが出来る。・コストや開発工数を見積もった経験がある。・担当分野にこだわることなく、自ら仕事を拾いに行くことが出来る。・デザインレビューにメンバーとして参画した経験がある。歓迎条件:Nice to Have・医療機器の業界経験【優先】・デジタル系の方:FPGAを用いたシステム開発の経験・アナログ系の方:仕様検討から量産までの経験(分野不問)・PC関連技術者:PCアーキテクチャに関する知見、仕様作成・業者対応の実務経験・外注先を含め設計チームをリードした経験・無い物ねだりでなく、足りない物があれば自分から進んで準備するマインドセット保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生交通費他語学力英語力は不問です外国籍の方は、業務上支障のない程度の日本語の読み書き・会話が可能なこと休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇給与年収400 ~ 600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容同社の高効率モーターおよびそれを制御するインバータの導入および導入後のサービスを提供していただきます。具体的な職務は次の通りです。1.高圧・中圧・低圧モーターおよび発電機に関する技術的サービスの提供。周辺機器などの納入後のカスタマー ケアおよびフィールド サービス。2. 電話・メール等による保証・無保証サポート3. お客様と自社工場、サブサプライヤー等の製品責任部門との間での保証案件調整。4. 海外および国内のフィールドサービス、メンテナンスおよび試運転のオンサイト作業5.コミッショニング/メンテナンス/サービスのプロジェクト管理を見積もりから最後の請求まで担当。6. 海外・国内への技術者派遣の調整。7.お客様向けの製品のトレーニング。8. スペアパーツと現場作業の見積もり。9. 業務委託エンジニアに関するの情報の取りまとめ、確認求められる経験・産業機器の技術的知識・経験(2~3年以上)・日本語力(ネイティブレベル)・電気に関する知識・英語(ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容同社の高効率モーターおよびそれを制御するインバータの導入および導入後のサービスを提供していただきます。具体的な職務は次の通りです。1.高圧・中圧・低圧モーターおよび発電機に関する技術的サービスの提供。周辺機器などの納入後のカスタマー ケアおよびフィールド サービス。2. 電話・メール等による保証・無保証サポート3. お客様と自社工場、サブサプライヤー等の製品責任部門との間での保証案件調整。4. 海外および国内のフィールドサービス、メンテナンスおよび試運転のオンサイト作業5.コミッショニング/メンテナンス/サービスのプロジェクト管理を見積もりから最後の請求まで担当。6. 海外・国内への技術者派遣の調整。7.お客様向けの製品のトレーニング。8. スペアパーツと現場作業の見積もり。9. 業務委託エンジニアに関するの情報の取りまとめ、確認求められる経験・産業機器の技術的知識・経験(2~3年以上)・日本語力(ネイティブレベル)・電気に関する知識・英語(ビジネスレベル保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収600 ~ 850万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】グループの海外建設プロジェクトにおいて、エンジニアリング部門として、計画~設計~建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。また、外販顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。※東京本社をベースにプロジェクトごとに必要に応じ海外へ出張もしくは駐在。■就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:・プラントの扱う規模が非常に大きく、設備管理、設備保全としてご担当出来る領域が広いです。・グループの最大規模のエンジニアリング企業のため、就業環境を始め、安定しております。■同社での業務での特徴:同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。■同社の特徴:同社はのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験【必須】※いずれか必須◆化学プラントエンジニアリング業務経験、海外案件経験もしくは駐在経験のある方◆化学系工場の製造技術スタッフ、または設備技術をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力◆TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    社名社名非公開職種フィールドサービスエンジニア業務内容【業務内容】グループの海外建設プロジェクトにおいて、エンジニアリング部門として、計画~設計~建設までのエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事です。また、外販顧客向け海外案件のエンジニアリング及びプロジェクトを管理する仕事も担当いただきます。※東京本社をベースにプロジェクトごとに必要に応じ海外へ出張もしくは駐在。■就業環境について:受注生産を行うため一概には言えませんが、残業時間は平均20時間~30時間程になります。また、完全週休2日制で年間休日も127日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。グループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。◆本ポジションの魅力:・プラントの扱う規模が非常に大きく、設備管理、設備保全としてご担当出来る領域が広いです。・グループの最大規模のエンジニアリング企業のため、就業環境を始め、安定しております。■同社での業務での特徴:同社は、グループをはじめ大きい規模のプラント設備などの受注を多くしていることから、扱う規模が非常に大きいです。また、一技術者として、明確に担当領域の住み分けを行っておらず、設計担当者が調達を行い、また一部施工管理など自身が設計したものが現場で出来上がるまでの一連の業務を行います。■同社の特徴:同社はのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えたグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。グループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。求められる経験【必須】※いずれか必須◆化学プラントエンジニアリング業務経験、海外案件経験もしくは駐在経験のある方◆化学系工場の製造技術スタッフ、または設備技術をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当メモ】通勤/家族/時間外/特別勤務/単身赴任/休業手当 他【待遇・福利厚生メモ】各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 、退職金・年金、共済会、財形貯蓄、持株会制度、独身寮、社宅制度(条件あり) 、家賃補助制度等、各種保養所(健康保険組合契約)、文化・クラブ活動語学力◆TOEIC600点以上休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】127【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇【休暇メモ】産前・産後休暇、育児休暇、結婚、忌引 等年次有給休暇(積立年休制度有り)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回【賞与月・賞与メモ】年2回(7月、12月)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥11,500,000, per year, 年収400 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容業務内容 ■組織としての担当業務撮像シーン・光学系・センサデバイス・画像信号処理を統合的にシミュレーションする技術を開発し、イメージング及び、センシング分野における製品開発、システム、アプリケーション開発のプラットフォームを構築します。■職場雰囲気技術的バックグラウンドが異なる幅広い年代のメンバが各々の持ち味を生かしながら、技術開発に取り組んでいます。メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。■担当予定の業務内容シミュレータ開発において撮像シーン・光学系・センサデバイス・信号処理を統合的に取り扱う必要があり、各人の専門性に応じて開発担当領域をアサインします。■想定ポジション・会社としての注力領域となり規模拡大中・開発リーダの元、上級担当者として担当領域の問題解決を担って頂きます。■描けるキャリアパス画像シミュレーション技術開発を通じてさまざまな領域での物理モデリングスキル、アプリケーション開発スキルを身に着けることができます。新規事業開発チームとも密な連携をとっており、自らが開発した技術で新たな事業領域を切り拓く能力を養うこともできます。求められる経験必須・3D CG、画像信号処理開発のご経験・CまたはC++による実装スキルを持っていること・MatlabやPythonによるプログラミングスキル尚可・半導体(イメージセンサ)、アナログ回路、光学、関するいずれかの知識があることが望ましい・デバイスシミュレーション、画像シミュレーション等のシミュレーション技術開発の実務経験があるとなお良い保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度語学力・英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があることが望ましい・海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
    社名社名非公開職種回路設計、制御設計業務内容業務内容 ■組織としての担当業務撮像シーン・光学系・センサデバイス・画像信号処理を統合的にシミュレーションする技術を開発し、イメージング及び、センシング分野における製品開発、システム、アプリケーション開発のプラットフォームを構築します。■職場雰囲気技術的バックグラウンドが異なる幅広い年代のメンバが各々の持ち味を生かしながら、技術開発に取り組んでいます。メンバ同士はもちろんのことマネージャとも気さくに話しができる雰囲気の職場です。同じ部に事業開発メンバも在籍しており、出口を見据えた技術開発が可能な環境です。■担当予定の業務内容シミュレータ開発において撮像シーン・光学系・センサデバイス・信号処理を統合的に取り扱う必要があり、各人の専門性に応じて開発担当領域をアサインします。■想定ポジション・会社としての注力領域となり規模拡大中・開発リーダの元、上級担当者として担当領域の問題解決を担って頂きます。■描けるキャリアパス画像シミュレーション技術開発を通じてさまざまな領域での物理モデリングスキル、アプリケーション開発スキルを身に着けることができます。新規事業開発チームとも密な連携をとっており、自らが開発した技術で新たな事業領域を切り拓く能力を養うこともできます。求められる経験必須・3D CG、画像信号処理開発のご経験・CまたはC++による実装スキルを持っていること・MatlabやPythonによるプログラミングスキル尚可・半導体(イメージセンサ)、アナログ回路、光学、関するいずれかの知識があることが望ましい・デバイスシミュレーション、画像シミュレーション等のシミュレーション技術開発の実務経験があるとなお良い保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■育児/介護休業制度■技術研修・実務研修制度語学力・英語の文献を理解でき、メールベースでの英語コミュニケーション能力があることが望ましい・海外開発拠点や他社との協業に対応するため、技術的なコミュニケーション可能な英会話力があるとなお良い休日休暇土曜/日曜/祝日【休暇メモ】フレックスホリデー制度あり(最長16日間の連続休暇を個人別に設定できる制度)、個人別休日給与年収400 ~ 1,150万円賞与年2回【賞与 メモ】経験・能力考慮の上、当社規定により優遇
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