5 Contract Human resources jobs found in 東京23区外, 東京都

社名社名非公開職種人事、労務業務内容ハイブリッド制／在宅勤務あり求められる経験【必須要件（Must）】- 学歴：4年制大学卒業以上- 経験：給与計算および社会保険に関する実務経験 4年以上- ※ただし、4年未満であっても社会保険労務士資格を保有している場合や、ポテンシャルの高い若手層であれば育成枠として検討可能です。- PCスキル：Microsoft Excel（VLOOKUP、ピボットテーブルなど）- 知識：日本の労働法に関する知識- 語学力：日本語（流暢）、英語（ビジネスレベル／会話必須）- ※スピーキング力が多少弱くても、TOEICスコア等で英語への素養を示せれば総合的に検討・相談に応じます。保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収500 ～ 800万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容HybridTokyo with 23 wardsFlexible working environment求められる経験7 years保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収550 ～ 700万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種総務業務内容フレックスタイム制求められる経験・事務経験・基本的なPC/OAスキル（関数を使用したデータに入力したことがある程度）保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容■ご紹介する企業ケアの質の向上を目指す医療機器専門企業。多様性を尊重する外資系ならではの環境で、グローバルな視点を持って業務に取り組めます。■ポジション概要人事・総務両面のオペレーションを担当し、日本法人の円滑な運営を支えるマルチな役割を担っていただきます。■業務内容・採用プロセスおよび入社手続きの事務支援・給与計算の補助および勤怠管理の運用管理・従業員からの問合せ対応・職場安全衛生管理と運営サポート・備品調達など社用車管理等の総務全般・日本法人社長および関連部門の事務支援求められる経験【必須要件】・人事ジェネラリストとしての実務経験（2～3年）・ビジネスレベル以上の英語力（読み書き・会話）【歓迎要件】・医療機器または類似業界での人事経験・人事関連の資格または学位保持者・日本の人事トレンドの知見保険健康保険　厚生年金保険　雇用保険休日休暇土曜日　日曜日　祝日給与年収400 ～ 500万円賞与-雇用期間期間の定めなし

社名社名非公開職種人事、労務業務内容給与計算・年調の実務経験を活かし、多数のクライアントをサポートするエキスパートポジション■ご紹介する企業最先端の給与計算システムを活用し、多様な企業の労務支援を行うプロフェッショナル企業です。■ポジション概要Workcloudを活用し、複数クライアントの給与・賞与・退職金計算、年末調整、各種法定調書作成等の給与計算業務全般をサポートします。■業務内容・給与・賞与・退職金計算および納品データ作成・FBデータの作成および年末調整業務全般・源泉徴収票・法定調書合計表・給与支払報告書の作成・給与所得者異動届出書の作成・提出業務・企業型確定拠出年金の管理補助および問い合わせ対応・メール・電話・対面によるクライアントとの連携■ポジションの魅力・最新のクラウドツールを活用した先進的な業務構築に携われる・外資系企業案件や英語業務を通じてスキル領域を広げられる・少数精鋭で高い裁量を持って自律的にスケジュール管理できる・100名規模以上の給与計算経験を活かし、複数企業の労務を支えるプロとして