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960 jobs found in 東京都新宿区, 東京都

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    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容/医療の資格がなくたって!現場を支えることは出来るんです◎\資格をとってまでは難しいけど医療現場の手助けをしたい方…おススメの求人届きました!============<仕事内容>大学病院内のお掃除をお願いします病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね。============感染症対策もしっかりしているので安心してオシゴトできます◎事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができます♪派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)総武線/信濃町駅(徒歩1分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容/医療の資格がなくたって!現場を支えることは出来るんです◎\資格をとってまでは難しいけど医療現場の手助けをしたい方…おススメの求人届きました!============<仕事内容>大学病院内のお掃除をお願いします病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね。============感染症対策もしっかりしているので安心してオシゴトできます◎事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができます♪派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)総武線/信濃町駅(徒歩1分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◆====お掃除のオシゴト初めての方も大歓迎!====◆◆感染症対策もしっかりしているので安心してオシゴトできます◎事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができますヨ♪<仕事内容>大学病院内のお掃除をお願いします病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね。派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容◆◆====お掃除のオシゴト初めての方も大歓迎!====◆◆感染症対策もしっかりしているので安心してオシゴトできます◎事前の職場見学があるので、実際に見てから「やる」「やらない」決める事ができますヨ♪<仕事内容>大学病院内のお掃除をお願いします病室、廊下、給湯室、トイレシャワールームなど清掃ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね。派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    • 東京都新宿区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【特殊スキル一切不要!】15時50分までだから家事との両立OK!<仕事内容>■大学病院内のお掃除をお願いします■病室、廊下、給湯室、トイレ■シャワールームなど清掃■ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね^^感染症対策もしっかり◎元気なシニアの方も活躍中♫派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容【特殊スキル一切不要!】15時50分までだから家事との両立OK!<仕事内容>■大学病院内のお掃除をお願いします■病室、廊下、給湯室、トイレ■シャワールームなど清掃■ゴミ回収などお仕事内容はとってもカンタン◎普段の家事の延長でできるオシゴトなので安心してくださいね^^感染症対策もしっかり◎元気なシニアの方も活躍中♫派遣先の特徴清掃、設備管理、警備サービスなどを提供している企業です。最寄駅総武線/信濃町駅(徒歩1分)大江戸線/国立競技場駅(徒歩5分)丸ノ内線/四谷三丁目駅(徒歩10分)休日休暇シフト制*シフト制 ※日曜日は出勤必須になります。 土日両方出られる方、歓迎です。就業時間7:50-15:50(実働7時間00分・休憩60分)残業残業なし!定時ピッタリで「お疲れ様♪」!
    • 東京都武蔵野市, 東京都
    • temporary
    • ¥1425.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分),(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容吉祥寺駅前の保育園で保育士さんを大募集中!子どもたち1人1人としっかり向き合える保育園です♪―――1日の主な流れ―――07:00~    順次登園・自由あそび09:20~    おやつ・あそび・散歩など11:00~    給食12:30~    昼寝14:45~    めざめ15:10~    おやつ15:40~    自由あそび・順次降園子どもたちに無理なく目を配れるようゆとりある人員配置を徹底されています職員の負担が少ないので、安心して長く働ける環境です♡派遣先の特徴あたたかく愛情いっぱいの保育を心がけている保育園!働きやすい環境づくりなどにも力を入れ、先生も楽しく、心に余裕を持って保育に取組めるようにしています最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(徒歩3分)休日休暇シフト制週4~OK!  日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。勤務時間はご相談下さい残業ほぼなし。延長保育があった場合20時までですが滅多にありません
    職種その他勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容吉祥寺駅前の保育園で保育士さんを大募集中!子どもたち1人1人としっかり向き合える保育園です♪―――1日の主な流れ―――07:00~    順次登園・自由あそび09:20~    おやつ・あそび・散歩など11:00~    給食12:30~    昼寝14:45~    めざめ15:10~    おやつ15:40~    自由あそび・順次降園子どもたちに無理なく目を配れるようゆとりある人員配置を徹底されています職員の負担が少ないので、安心して長く働ける環境です♡派遣先の特徴あたたかく愛情いっぱいの保育を心がけている保育園!働きやすい環境づくりなどにも力を入れ、先生も楽しく、心に余裕を持って保育に取組めるようにしています最寄駅京王井の頭線、総武線、中央線/吉祥寺駅(徒歩3分)休日休暇シフト制週4~OK!  日曜、祝日、年末年始休み就業時間(1)7:00-16:00(実働8時間00分・休憩60分)(2)10:00-19:00(実働8時間00分・休憩60分)※上記の時間は一例です。勤務時間はご相談下さい残業ほぼなし。延長保育があった場合20時までですが滅多にありません
    • 東京都千代田区, 東京都
    • temporary
    • ¥1350.00 - ¥0.00 per hour
    • (1)6:30-9:30(実働3時間00分・休憩0分),(2)19:00-21:00(実働2時間00分・休憩0分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪人気の短時間!2時間~!≫ちょこっとお仕事できる時間帯だから、無理なく続けられます◎資格等はないので、未経験の方も、ブランク明けの方もチャレンジしやすい☆彡ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【▲お仕事内容】*専用の掃除機でスイスイお掃除♫*オフィス内のごみ回収などなど!共有部分などの清掃をお任せします。モクモクとお仕事できるから、2-3時間なんてあっという間!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★週15時間未満のお仕事になります。「日雇い派遣の例外要件」に、該当する必要があります。※詳細はお問い合わせください派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩3分)東西線/竹橋駅(徒歩3分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:30-9:30(実働3時間00分・休憩0分)(2)19:00-21:00(実働2時間00分・休憩0分)※就業時間1か2のお好きな方を選びいただけます◎
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容≪人気の短時間!2時間~!≫ちょこっとお仕事できる時間帯だから、無理なく続けられます◎資格等はないので、未経験の方も、ブランク明けの方もチャレンジしやすい☆彡ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【▲お仕事内容】*専用の掃除機でスイスイお掃除♫*オフィス内のごみ回収などなど!共有部分などの清掃をお任せします。モクモクとお仕事できるから、2-3時間なんてあっという間!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★週15時間未満のお仕事になります。「日雇い派遣の例外要件」に、該当する必要があります。※詳細はお問い合わせください派遣先の特徴国内大手グループ企業。おもに各グループ会社のオフィス清掃を行っている企業さんです。最寄駅丸ノ内線、千代田線、東西線、半蔵門線、三田線/大手町(東京都)駅(徒歩3分)東西線/竹橋駅(徒歩3分)丸ノ内線、横須賀線、京浜東北線、京葉線、山手線、総武本線、中央線、中央本線、東海道線/東京駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日就業時間(1)6:30-9:30(実働3時間00分・休憩0分)(2)19:00-21:00(実働2時間00分・休憩0分)※就業時間1か2のお好きな方を選びいただけます◎
    • 東京都世田谷区, 東京都
    • temporary
    • ¥1400.00 - ¥0.00 per hour
    • 8:30-20:00(実働8時間00分・休憩210分)
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験でも高時給スタート♪医療器具の洗浄のお仕事●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたいそんな方にぴったりのお仕事です=================〈仕事内容〉◆医療器具(メスやはさみ)のセット 器具を仕分けてセット組みします◆専用の機械で滅菌◆手術室の清掃◆医療器具の洗浄 食洗器のような機械で洗浄します知識や経験はいりません!コツコツ丁寧にお仕事できればOK◎=================派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅東急田園都市線/用賀駅(徒歩25分)小田急小田原線/千歳船橋駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日三連休になる祝日は出勤ありAMのみ就業時間8:30-20:00(実働8時間00分・休憩210分)※11時半~3時間半休憩あり!一旦自宅に帰る人もいますよ残業ほぼ無し
    職種清掃勤務期間長期(3ヶ月以上)業務内容未経験でも高時給スタート♪医療器具の洗浄のお仕事●未経験だけど医療業界で働いてみたい●コツコツ、丁寧に作業するのは得意!●長く安定して働きたいそんな方にぴったりのお仕事です=================〈仕事内容〉◆医療器具(メスやはさみ)のセット 器具を仕分けてセット組みします◆専用の機械で滅菌◆手術室の清掃◆医療器具の洗浄 食洗器のような機械で洗浄します知識や経験はいりません!コツコツ丁寧にお仕事できればOK◎=================派遣先の特徴ヘルスケア分野で事業展開を行う大手企業さま〇今回は病院内での作業スタッフを大募集最寄駅東急田園都市線/用賀駅(徒歩25分)小田急小田原線/千歳船橋駅(徒歩15分)休日休暇土日祝日三連休になる祝日は出勤ありAMのみ就業時間8:30-20:00(実働8時間00分・休憩210分)※11時半~3時間半休憩あり!一旦自宅に帰る人もいますよ残業ほぼ無し
    • 東京都八王子市, 東京都
    • temporary
    • ¥1300.00 - ¥0.00 per hour
    • 7:30-13:30(実働6時間00分・休憩0分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容*毎年人気のお仕事゜☆・。新学期に向けての制服採寸のお手伝い*・会場の準備や片付け・学生の方の受付(氏名を聞いて名簿にチェックするなど)・メジャーでサイズを測る・ご担当者様が測ったものの記録以上のお仕事をお願いします★事前に説明があるので初めての方でも安心♪ぜひご検討ください!【服装】ダーク系のスーツ【持ち物】昼食、黒のボールペン、上履き(出勤時の靴とは別に底を拭いた地味色のスニーカー等)【感染症対策のお願い】感染対策として、マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒等の徹底をお願いします。最寄駅中央本線/八王子駅(バス24分)休日休暇null就業時間7:30-13:30(実働6時間00分・休憩0分)
    職種その他勤務期間単発(1日以内)業務内容*毎年人気のお仕事゜☆・。新学期に向けての制服採寸のお手伝い*・会場の準備や片付け・学生の方の受付(氏名を聞いて名簿にチェックするなど)・メジャーでサイズを測る・ご担当者様が測ったものの記録以上のお仕事をお願いします★事前に説明があるので初めての方でも安心♪ぜひご検討ください!【服装】ダーク系のスーツ【持ち物】昼食、黒のボールペン、上履き(出勤時の靴とは別に底を拭いた地味色のスニーカー等)【感染症対策のお願い】感染対策として、マスク着用・手洗い・うがい・アルコール消毒等の徹底をお願いします。最寄駅中央本線/八王子駅(バス24分)休日休暇null就業時間7:30-13:30(実働6時間00分・休憩0分)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容■募集背景:組織強化に伴うマネージャー候補の採用■配属部署:東京オフィス■業務内容:フルーツソース、など加工品等を、菓子・飲業・乳業メーカーを中心に販売していただきます。      各メーカーの開発部門や卸問屋に向けた企画、提案型営業となります。その他メンバーの育成、マネージメントもお願い致します。◆職場環境/企業PR・当社はオーストリアの製糖メーカーAGRANAの子会社で、主にフルーツソースを製造している食品メーカーです。世界に30工場以上保有し、業界トップシェアを誇ります。主要顧客は、乳製品メーカーとなります。求められる経験<必須スキル/経験>・食品素材、食品添加物、加工食品いずれかの営業経験 5年以上・英語TOEIC 650以上(本国とのミーティング、メールで使用)保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険休日休暇日曜日,土曜日,祝日■年間休日:120日 ■休日:土曜、日曜、祝日 *会社カレンダー有給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,500,000 - ¥10,500,000, per year, 年収750 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種業務内容Commercial Finance Analyst – JapanA global beverage company is looking to hire a Commercial Finance Analyst for their Tokyo Office. The individual will provide analytical support and reporting on a monthly, quarterly and annual basis. This position will also assist in annual planning and quarterly forecasting and provide commercial finance support in driving revenue growth for Japan.Job Description           Financial Analysis & ReportingMonthly variance analysis of the P&L and business results, identifying key drivers with clear concise communication, identifying potential risks and opportunities.Supports regular and ad-hoc analysis to better understand the business and make informed decisions. Communicate analytical results with cross functional partners.Weekly and monthly depletion reporting. Coordinate with distributor and IT in automating and enhancing depletion reporting.Provide support in managing the A&P budget by reviewing spend with sales and marketing managers, providing monthly A&P tracking, analysis and reporting.Review SG&A on a monthly basis; identify and communicate reasons for variances and follow-up action steps.Collaborate with accounting team in the monthly and quarterly accrual process.Financial Planning and ForecastingAssists in annual planning and quarterly forecasting processes, providing analysis and collaborative support to the Finance Manager and sales and marketing teams.Commercial Finance / Revenue Growth ManagementDetailed analysis on discounting and margins. Working closely with the Sales Operations Manager in delivering actionable insights on effectiveness / efficiency of spend and overall budget management.Support the Finance Manager and Sales Operations Manager in managing pricing including building, gaming, interpreting and standardizing price structures and value chain analysis.Analysis of external pricing and volume data (Intage) to develop actionable insights on pricing and promotional decisions, including price elasticity analysis.Analysis and evaluation of SKU level profitability. 求められる経験Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.Strong ability to analyze and interpret data and generate and clearly communicate insights.Strong collaborative and interpersonal skills.Proactive self-starter with intellectual curiosity.Demonstrated high level of proficiency in computer applications (Microsoft excel, PowerPoint, G-Suite) as well experience in SAP and BI reporting.4 to 6 years experience in similar positions.Experience in alcohol beverage or branded consumer products, multinational organization preferred.保険yes語学力Strong oral and written communication skills. Fluency in Japanese and English required.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,050万円
    社名社名非公開職種業務内容Commercial Finance Analyst – JapanA global beverage company is looking to hire a Commercial Finance Analyst for their Tokyo Office. The individual will provide analytical support and reporting on a monthly, quarterly and annual basis. This position will also assist in annual planning and quarterly forecasting and provide commercial finance support in driving revenue growth for Japan.Job Description           Financial Analysis & ReportingMonthly variance analysis of the P&L and business results, identifying key drivers with clear concise communication, identifying potential risks and opportunities.Supports regular and ad-hoc analysis to better understand the business and make informed decisions. Communicate analytical results with cross functional partners.Weekly and monthly depletion reporting. Coordinate with distributor and IT in automating and enhancing depletion reporting.Provide support in managing the A&P budget by reviewing spend with sales and marketing managers, providing monthly A&P tracking, analysis and reporting.Review SG&A on a monthly basis; identify and communicate reasons for variances and follow-up action steps.Collaborate with accounting team in the monthly and quarterly accrual process.Financial Planning and ForecastingAssists in annual planning and quarterly forecasting processes, providing analysis and collaborative support to the Finance Manager and sales and marketing teams.Commercial Finance / Revenue Growth ManagementDetailed analysis on discounting and margins. Working closely with the Sales Operations Manager in delivering actionable insights on effectiveness / efficiency of spend and overall budget management.Support the Finance Manager and Sales Operations Manager in managing pricing including building, gaming, interpreting and standardizing price structures and value chain analysis.Analysis of external pricing and volume data (Intage) to develop actionable insights on pricing and promotional decisions, including price elasticity analysis.Analysis and evaluation of SKU level profitability. 求められる経験Bachelors’ degree in finance, accounting or business administration required.Strong ability to analyze and interpret data and generate and clearly communicate insights.Strong collaborative and interpersonal skills.Proactive self-starter with intellectual curiosity.Demonstrated high level of proficiency in computer applications (Microsoft excel, PowerPoint, G-Suite) as well experience in SAP and BI reporting.4 to 6 years experience in similar positions.Experience in alcohol beverage or branded consumer products, multinational organization preferred.保険yes語学力Strong oral and written communication skills. Fluency in Japanese and English required.休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収750 ~ 1,050万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job Outline:Responsible for all IT related project which is not only Infrastructure but also Application development. As a member of shared service Japan, support group company IT related matters. Responsible for ensuring the availability, performance and quality of all IT services.  Troubleshoot any IT-related issues by closely collaborating with local IT peers and the corporate headquarters’ IT team in Switzerland and the United States. Plan, lead and/or participate in local and global rollout projects to provide new services and applications to the company’s staff. Prepared to respond to a constantly changing list of priorities with intent to carry each task to completion.Duties and Responsibilities・Project Management for all administrative project.・Facility management of Japan.・Lead project of application development for back office・Provide technical support (1st/2nd level) to users in response to specific hard- & software requests・Troubleshoot hardware and/or software problems in collaboration with local and corporate IT peers・Provision, install and configure client PC, server, network and mobile devices and peripheral・Perform systems monitoring, ensure the integrity and availability of all data center devices and IT services, review system and application logs and promptly address any service-affecting issues・Undertake routine preventative maintenance measures for IT resources・Monitor and respond to network/server capacity usage trends, backup and security-related events・Provide basic IT training on hardware and/or software use・Influence and shape proposed initiatives, so as to improve the effectiveness of IT systems and services求められる経験•Extensive knowledge of Microsoft Windows based operating systems and applications•Experience with data center technology including servers, storage (DAS/NAS/SAN), virtualization (VMware), backup (Backup Exec), network devices (Dell & Cisco)•Experience in LAN/WAN network architectures in a global environment•Proven technical expertise with Microsoft systems and network support•IT service management (e.g. ITIL) experience desired but not absolutely required•Overall knowledge of basic business components (Finance, purchase, sales and distribution)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険語学力Native Japanese and Business level of English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Job Outline:Responsible for all IT related project which is not only Infrastructure but also Application development. As a member of shared service Japan, support group company IT related matters. Responsible for ensuring the availability, performance and quality of all IT services.  Troubleshoot any IT-related issues by closely collaborating with local IT peers and the corporate headquarters’ IT team in Switzerland and the United States. Plan, lead and/or participate in local and global rollout projects to provide new services and applications to the company’s staff. Prepared to respond to a constantly changing list of priorities with intent to carry each task to completion.Duties and Responsibilities・Project Management for all administrative project.・Facility management of Japan.・Lead project of application development for back office・Provide technical support (1st/2nd level) to users in response to specific hard- & software requests・Troubleshoot hardware and/or software problems in collaboration with local and corporate IT peers・Provision, install and configure client PC, server, network and mobile devices and peripheral・Perform systems monitoring, ensure the integrity and availability of all data center devices and IT services, review system and application logs and promptly address any service-affecting issues・Undertake routine preventative maintenance measures for IT resources・Monitor and respond to network/server capacity usage trends, backup and security-related events・Provide basic IT training on hardware and/or software use・Influence and shape proposed initiatives, so as to improve the effectiveness of IT systems and services求められる経験•Extensive knowledge of Microsoft Windows based operating systems and applications•Experience with data center technology including servers, storage (DAS/NAS/SAN), virtualization (VMware), backup (Backup Exec), network devices (Dell & Cisco)•Experience in LAN/WAN network architectures in a global environment•Proven technical expertise with Microsoft systems and network support•IT service management (e.g. ITIL) experience desired but not absolutely required•Overall knowledge of basic business components (Finance, purchase, sales and distribution)保険健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金待遇・福利厚生確定拠出年金制度、福利厚生サービス会員、特別弔慰金制度、育児介護休暇制度、団体長期障害所得補償保険語学力Native Japanese and Business level of English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収700 ~ 900万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Retail Application Team Manager at prestigious brandIn order to contribute to corporate business growth, you will manage a team and liase with all business departments and provide the smartest solutions for omnichannel and omnipayment services such as POS, Clienteling and OMS as well as Business Intelligence (BI) and CRM in Japan, North Asian countries. As the Manager for Front Office Application you will be responsible for building, maintaining and managing relationships with business stakeholders to drive and support applications & solution initiatives・Work with regional and global business teams for issue identification & solving, enhancement collection, enhancement validation, solution customizing ・Coordinate the implementation/roll-out of globally standardized Applications Services’ initiatives in Japan market.  In relation with the HQ IST for “core” enhancement set-up, enhancement developments and solution support・Manage, troubleshoot and coordinate enhancements/extensions/replacements of applications for standardized retail, wholesale, CRM and other customer faced front office operations.・ Critical business operation support (commercial and non-commercial): offsite events, popup store, sales and payment data reconciliation in various systems (POS/ERP/BI/e-commerce platform..) in order to secure financial report ・Manage and development Business Solution Front Office Assistant Manager for further improvement of both hard and soft skill・Project Management - Lead projects, ensuring that projects are planned and executed in line with business strategy and within established global IT standards, best practices and on-time delivery. Develop and enforce strong project management discipline and ensure adherence to corporate Project Management Framework. ・Manage end-to-end delivery of local projects. Develop scope, timeline, cost, business case and risks on local projects. Provide regular updates to stakeholders on major projects.Team People Management・Leads the members of the Front Office Applications team in Japan. Works jointly with them to manage their respective careers, coaches and motivates them, and provides development opportunities to enhance their overall capabilities.Required Skills and Experience・ 7+ years of applications projects from roadmap through to delivery in large, complex, international environment and corresponding managerial and sizable team management level・3 Years of experience in retail business analysis (Luxury retail preferred) is a plus・Minimum 3-years of experience as manager with at least 1 team member・Any ERP/CRM/retail system certification is a plus • Knowledge or certification of (ITIL, PMP) preferred・Strong hands-on experience in retail, CRM and BI applications ・At least 3 years of experience to manage POS systems in Retail sector (preferred if in Luxury industry), especially the well-known products such as; Oracle Xstore, Cegid・Project Management experience is a mandatory・Hands-on experience in ERP, Marketing automation is a plus ・Business Japanese AND English is mandatory求められる経験3 years experience as a Team Manager3 Years experience in retail or similar industry保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Retail Application Team Manager at prestigious brandIn order to contribute to corporate business growth, you will manage a team and liase with all business departments and provide the smartest solutions for omnichannel and omnipayment services such as POS, Clienteling and OMS as well as Business Intelligence (BI) and CRM in Japan, North Asian countries. As the Manager for Front Office Application you will be responsible for building, maintaining and managing relationships with business stakeholders to drive and support applications & solution initiatives・Work with regional and global business teams for issue identification & solving, enhancement collection, enhancement validation, solution customizing ・Coordinate the implementation/roll-out of globally standardized Applications Services’ initiatives in Japan market.  In relation with the HQ IST for “core” enhancement set-up, enhancement developments and solution support・Manage, troubleshoot and coordinate enhancements/extensions/replacements of applications for standardized retail, wholesale, CRM and other customer faced front office operations.・ Critical business operation support (commercial and non-commercial): offsite events, popup store, sales and payment data reconciliation in various systems (POS/ERP/BI/e-commerce platform..) in order to secure financial report ・Manage and development Business Solution Front Office Assistant Manager for further improvement of both hard and soft skill・Project Management - Lead projects, ensuring that projects are planned and executed in line with business strategy and within established global IT standards, best practices and on-time delivery. Develop and enforce strong project management discipline and ensure adherence to corporate Project Management Framework. ・Manage end-to-end delivery of local projects. Develop scope, timeline, cost, business case and risks on local projects. Provide regular updates to stakeholders on major projects.Team People Management・Leads the members of the Front Office Applications team in Japan. Works jointly with them to manage their respective careers, coaches and motivates them, and provides development opportunities to enhance their overall capabilities.Required Skills and Experience・ 7+ years of applications projects from roadmap through to delivery in large, complex, international environment and corresponding managerial and sizable team management level・3 Years of experience in retail business analysis (Luxury retail preferred) is a plus・Minimum 3-years of experience as manager with at least 1 team member・Any ERP/CRM/retail system certification is a plus • Knowledge or certification of (ITIL, PMP) preferred・Strong hands-on experience in retail, CRM and BI applications ・At least 3 years of experience to manage POS systems in Retail sector (preferred if in Luxury industry), especially the well-known products such as; Oracle Xstore, Cegid・Project Management experience is a mandatory・Hands-on experience in ERP, Marketing automation is a plus ・Business Japanese AND English is mandatory求められる経験3 years experience as a Team Manager3 Years experience in retail or similar industry保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収1,000 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。【職務内容】①小売・流通インダストリーコンサルタントとは・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。② 主なプロジェクトテーマ領域<プロジェクト支援領域>・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・小売・流通業を対象としたビジネス経験・小売・流通業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・小売・流通業全般の業務知識と業務経験・小売・流通業界における、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・EC、店舗等のサービス検討、業務改革、システム構築経験・顧客/販売データシステム基盤の構想策定、実装経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・小売業もしくはEC専業での自社EC構築・運営経験・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種業務内容SPA(アパレル、ホームファッション)、百貨店、GMS、CVS、ディスカウントストア、ドラッグストア、ホームセンタ、ショッピングセセンタ等のチェーンストア、卸売業、商社等を対象にしたコンサルティングを提供します。【職務内容】①小売・流通インダストリーコンサルタントとは・最終消費者を起点とし、小売/EC事業者、卸売業、商社への商品・サービスバリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。・小売・流通業は社会インフラとして欠かせない事業であり、少子高齢化、デフレ・取得低下等の社会問題の課題先進企業でもあります。 小売・流通企業の成功を通じて、次の世代の社会作りに貢献することが当社の小売・流通インダストリ―チームのミッションです。・各種の小売業、卸売業に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援致します。・特にキーとなる顧客企業に関しては、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行います。② 主なプロジェクトテーマ領域<プロジェクト支援領域>・全社戦略・グループ戦略立案支援・経営改革・全社業務改革実行支援・IT戦略策定支援/ITグランドデザイン・顧客接点改革支援(オムニチャネル戦略、OMO(Online Merges with Offline)、モバイル決済・ポイント)・店舗改革支援(省人化:デジタル店舗、無人店舗、店舗バックオフィス効率化)・SCM改革支援(需要予測、販売計画、在庫配備計画、調達計画の可視化と高度化)・物流・倉庫改革支援 (ラストワンマイル、販売・調達物流効率化、倉庫自動化)・新規事業・サービス開発改革支援【この職種の魅力】①キーアカウントとの長期信頼関係とアセット・当チームでは、キーアカウントとの長期リレーションシップに基づく多くの実績・アセットがあり、各種アセットを有効活用する事で、若手コンサルタントが早いタイミングから第一線で活躍できるサポート体制が整っております。②ジェネラルマネジメント/リーダーシップ・インダストリーコンサルタントである当チームは、業界・企業・組織を俯瞰する幅広く高い視点で物事を捉える力が身に着き、様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進することで、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高められる環境です。③グローバル・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。④グループ資源の活用・データグループは基礎研究を含めた大規模R&D投資や、国内外グループ会社を含め幅広い顧客基盤を有しており、幅広いテーマに対応すると共に、様々な人的ネットワークや先進ナレッジに触れることが可能です。求められる経験【必要な経験・スキル】・小売・流通業を対象としたビジネス経験・小売・流通業界に対する興味・関心・論理的思考能力・問題意識(問題発見能力)・コミュニケーション能力・リーダーシップ能力・英語力(ビジネスレベル以上 または 学習意欲のある方)・IT全般の知識(または 学習意欲のある方)【望ましい経験・スキル】・小売・流通業全般の業務知識と業務経験・小売・流通業界における、業務改革・システム導入等のプロジェクト経験・コンサルティングファームでの経験・ITサービス会社での経験・プロジェクトマネージメントの経験・顧客接点、UI/UXデザイン経験・EC、店舗等のサービス検討、業務改革、システム構築経験・顧客/販売データシステム基盤の構想策定、実装経験・モバイル決済、電子マネー、ポイント施策、システム構築の経験・小売業もしくはEC専業での自社EC構築・運営経験・データ分析、統計・需要予測モデル構築経験保険社会保険完備企業年金基金待遇・福利厚生【研修制度】社内・社外育成プログラムあり(海外研修あり)休日休暇土曜/日曜/祝日完全週休2日制(土・日)、祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇、年末年始休暇、創立記念日等給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容・メディカルプランの策定・アドバイザリーボードミーティングの企画、立案・社内外ステイクホルダーのマネジメント・メディカルエデュケーション求められる経験週3勤務を希望し、下記いずれかの経験を有する方・Medical Advisor, Medical Affairs, Medical Planningの経験を有する方・理学系博士号などを有し、Medical Affairsに興味をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出語学力・高い英語力(論文読解力、リスニング力)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    社名社名非公開職種業務内容・メディカルプランの策定・アドバイザリーボードミーティングの企画、立案・社内外ステイクホルダーのマネジメント・メディカルエデュケーション求められる経験週3勤務を希望し、下記いずれかの経験を有する方・Medical Advisor, Medical Affairs, Medical Planningの経験を有する方・理学系博士号などを有し、Medical Affairsに興味をお持ちの方。保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金(401K)の掛金として拠出語学力・高い英語力(論文読解力、リスニング力)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円賞与通勤手当
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてネットショップ作成サービスの品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。■業務内容・開発プロジェクトにおける品質管理 ・仕様インスペクション ・テスト項目作成 ・テスト工数見積 ・テスト実施 ・不具合、改善要望のフィードバック ・QA観点からのプロセス改善 ・リグレッションテスト項目の自動化求められる経験必須スキル・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験歓迎スキル・プロセス改善活動の経験・品質に関する仕組み作りの経験・Web / スマホアプリの設計・開発の経験・テストツールの選定やツール自体の開発の経験・自動テストの運用経験・品質分析の経験・JSTQB資格保持保険各種保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種業務内容■募集ポジションについてネットショップ作成サービスの品質保証業務を担っていただきます。チームとしては、PMと共に仕様策定の段階から品質向上に携わっていただき、プロジェクトメンバーと共により良いサービスをショップオーナー様に提供できるように取り組んでいただきます。また、テスト自動化などの新たな品質向上への施策にも携わっていただきます。開発エンジニアと同等かそれ以上に関連する最新の情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映し、品質向上に寄与していただける方を募集します。■業務内容・開発プロジェクトにおける品質管理 ・仕様インスペクション ・テスト項目作成 ・テスト工数見積 ・テスト実施 ・不具合、改善要望のフィードバック ・QA観点からのプロセス改善 ・リグレッションテスト項目の自動化求められる経験必須スキル・3年以上程度のWebサービス、アプリサービスのQA経験・ソフトウェアテストの設計・実行に関する一定の経験歓迎スキル・プロセス改善活動の経験・品質に関する仕組み作りの経験・Web / スマホアプリの設計・開発の経験・テストツールの選定やツール自体の開発の経験・自動テストの運用経験・品質分析の経験・JSTQB資格保持保険各種保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日/その他・完全週休2日制、祝日・有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内大手製薬会社】働き心地が良く、退職率が低い優良企業です。10名を超える法務部(知財は除く)に8名ほどの弁護士が在籍しています。みなさん非常に優秀なバックグラウンドを持たれ、お人柄も良く、インハウスロイヤーとして経験を積むに適した環境と言えます。法務機能を重要視しているところや、非常に手厚い福利厚生があることが特徴です。また、社内選考を経ての海外勤務も現実的で、グローバルに活躍されたい方にお勧めです。今回は若手弁護士を募集されています。求められる経験必須:弁護士資格(インハウス・法律事務所不問)英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話)保険社会保険完備待遇・福利厚生家賃補助育児休暇等各種休暇制度確定給付型年金制度確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容【国内大手製薬会社】働き心地が良く、退職率が低い優良企業です。10名を超える法務部(知財は除く)に8名ほどの弁護士が在籍しています。みなさん非常に優秀なバックグラウンドを持たれ、お人柄も良く、インハウスロイヤーとして経験を積むに適した環境と言えます。法務機能を重要視しているところや、非常に手厚い福利厚生があることが特徴です。また、社内選考を経ての海外勤務も現実的で、グローバルに活躍されたい方にお勧めです。今回は若手弁護士を募集されています。求められる経験必須:弁護士資格(インハウス・法律事務所不問)英語力(読み書き)あれば尚可:英語力(会話)保険社会保険完備待遇・福利厚生家賃補助育児休暇等各種休暇制度確定給付型年金制度確定拠出年金制度 等休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収600 ~ 800万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Position Title: IT Retail Store Systems (Senior Manager)Key Responsibilities:Build trusted partnership with Omni business team especially Retail area for Japan and Asia• Understand business demand and propose ideas and build roadmap for Retail and Store Systems (Customer Engagement tool like Clienteling, Loyalty Program are included)• Project initiation and coordination• Find out best solution according to business roadmap and priority requirements• Be Application owner of retail systems like POS/Inventory management• Perform project management which manage timeline, people and budget by your self• Smooth support turnover(post go-live support) to support team as a part of project deliverables• Ongoing support for the incidents/errors and call out handling from stakeholder with other professionals• Participate and cooperate in various phases of projects impacting retail stores, but which are led by other IT team• Build strong relationship with global counterpartsRequirements• Strong knowledge of Retail and Customer Engagement Systems.• Strong communication skills both in Japanese and English. (MANDATORY)• Experience in partnering with business users and other IT team members to design and implement system across regions• Regional Project/Vender management experience.• Person who has a strong sense of responsibilities and ownership• Knowledge of IT project management, such as Fit/Gap analysis, design review and software testing review• Ability to understand issues and system errors from a technical standpoint • Understanding/Experience Agile methodology and DevOps concept & its processes• Basic SQL Database/ Web Application / iOS Application knowledgeDesired Skillso Retail Industry / Lifestyle brand working experienceo Knowledge of Line, Clienteling, CDP and E-commerce 求められる経験Retail System knowledge保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生Flex-timeRemote workChild care insurance休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種業務内容Position Title: IT Retail Store Systems (Senior Manager)Key Responsibilities:Build trusted partnership with Omni business team especially Retail area for Japan and Asia• Understand business demand and propose ideas and build roadmap for Retail and Store Systems (Customer Engagement tool like Clienteling, Loyalty Program are included)• Project initiation and coordination• Find out best solution according to business roadmap and priority requirements• Be Application owner of retail systems like POS/Inventory management• Perform project management which manage timeline, people and budget by your self• Smooth support turnover(post go-live support) to support team as a part of project deliverables• Ongoing support for the incidents/errors and call out handling from stakeholder with other professionals• Participate and cooperate in various phases of projects impacting retail stores, but which are led by other IT team• Build strong relationship with global counterpartsRequirements• Strong knowledge of Retail and Customer Engagement Systems.• Strong communication skills both in Japanese and English. (MANDATORY)• Experience in partnering with business users and other IT team members to design and implement system across regions• Regional Project/Vender management experience.• Person who has a strong sense of responsibilities and ownership• Knowledge of IT project management, such as Fit/Gap analysis, design review and software testing review• Ability to understand issues and system errors from a technical standpoint • Understanding/Experience Agile methodology and DevOps concept & its processes• Basic SQL Database/ Web Application / iOS Application knowledgeDesired Skillso Retail Industry / Lifestyle brand working experienceo Knowledge of Line, Clienteling, CDP and E-commerce 求められる経験Retail System knowledge保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険待遇・福利厚生Flex-timeRemote workChild care insurance休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収900 ~ 1,100万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容PJTインセンティブ型なので給与は青天井稼働中のPJT全体のうち約6割がプライム案件全体のPJTのうち現状9割リモート求められる経験<必須スキル>・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理、進捗管理など)・顧客折衝経験・チームリーダー経験・Excel、PowerPoint<歓迎スキル>・オープン言語での開発経験*Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい・顧客深耕経験・新規顧客開拓経験・提案経験・IT営業経験保険■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)待遇・福利厚生■交通費全額支給■超過勤務手当■深夜勤務手当■休日勤務手当■資格手当■健康診断■退職金制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■社内旅行■健保組合契約保養所等■クラブ活動費用補助制度■社員持株会制度■社内研修制度■資格取得支援制度■産前産後・育児休暇制度■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)/祝日/その他年間休日127日 (2020年度)■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!【休日】■完全週休2日制(土日休み)■祝日【休暇】■夏季■年末年始■有給休暇(初年度10日)■特別休暇■設立記念日給与年収600 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容PJTインセンティブ型なので給与は青天井稼働中のPJT全体のうち約6割がプライム案件全体のPJTのうち現状9割リモート求められる経験<必須スキル>・web開発プロジェクト担当経験(リスク管理、進捗管理など)・顧客折衝経験・チームリーダー経験・Excel、PowerPoint<歓迎スキル>・オープン言語での開発経験*Java、PHP、Ruby、Pythonが望ましい・顧客深耕経験・新規顧客開拓経験・提案経験・IT営業経験保険■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)待遇・福利厚生■交通費全額支給■超過勤務手当■深夜勤務手当■休日勤務手当■資格手当■健康診断■退職金制度■慶弔金制度■財形貯蓄制度■団体生命保険■社内旅行■健保組合契約保養所等■クラブ活動費用補助制度■社員持株会制度■社内研修制度■資格取得支援制度■産前産後・育児休暇制度■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります休日休暇土曜/日曜/祝日/その他■完全週休2日制(土日休み)/祝日/その他年間休日127日 (2020年度)■長期連休に有給を組み合わせるのもOK!【休日】■完全週休2日制(土日休み)■祝日【休暇】■夏季■年末年始■有給休暇(初年度10日)■特別休暇■設立記念日給与年収600 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■Position Title: Global Integration Platform Lead■Background & Expectations: New position from Jan.2022. To enforce technology leadership in HQ, it is newly established position to manage the enterprise integration platform globally.■Overall description: 'As a Senior Technical Lead for Global, you will drive API DevOps team by applying the iterative methods to deliver APIs that ensure the data integration.- This position is to lead the global integration platform development and operation to ensure multiple digital initiatives globally- Act as a DevOps liaison of the platform by providing primary technical oversight throughout the API lifecycle and working with project managers to ensure the requirements are met for the business use.- Lead to orchestrate DevOps team to develop / test / operate by managing API assets■Roles & Responsibilities- Lead to manage the global integration platform as platform lead- Review architecture options with project managers who use the global integration platform as a part of project- Lead to review / approve the use of the global integration platform as Platform lead- Work with individual project members and API DevOps team to ensure that development and operation is met for business- Develop, implement, and maintain the governance model of the global integration platform- Provide the Technical advice and decision to API DevOps team as Senior Technical lead- Collaborate with technical consultants from solution partners by investigating technical options and decisions.- Lead to conduct design and code reviews- Guide to use the governance of the platform in effective ways of communication and methods- Be a guardian of entire corporate data integration by controlling the integration platform as standardized- Be accountable of Platform KPIs such as project delivery timeline, standardization, operation quality, and more.- Lead to share the best practices, lessons and learned, and constantly updates the platform capability- Support Strategy Group Manager to mobilize and educate DevOps team by designing effective technical training and assignment- Support Strategy Group Manager to develop / maintain the integration strategy and communicate to IT folks- Support API DevOps lead to deliver the development and operation■Desired Qualifications- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow求められる経験-Experience with DevOps Team Leadership, knowledge of PaaS and API development- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険語学力Business-level English, Advance Japanese as a minimum requirement休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容■Position Title: Global Integration Platform Lead■Background & Expectations: New position from Jan.2022. To enforce technology leadership in HQ, it is newly established position to manage the enterprise integration platform globally.■Overall description: 'As a Senior Technical Lead for Global, you will drive API DevOps team by applying the iterative methods to deliver APIs that ensure the data integration.- This position is to lead the global integration platform development and operation to ensure multiple digital initiatives globally- Act as a DevOps liaison of the platform by providing primary technical oversight throughout the API lifecycle and working with project managers to ensure the requirements are met for the business use.- Lead to orchestrate DevOps team to develop / test / operate by managing API assets■Roles & Responsibilities- Lead to manage the global integration platform as platform lead- Review architecture options with project managers who use the global integration platform as a part of project- Lead to review / approve the use of the global integration platform as Platform lead- Work with individual project members and API DevOps team to ensure that development and operation is met for business- Develop, implement, and maintain the governance model of the global integration platform- Provide the Technical advice and decision to API DevOps team as Senior Technical lead- Collaborate with technical consultants from solution partners by investigating technical options and decisions.- Lead to conduct design and code reviews- Guide to use the governance of the platform in effective ways of communication and methods- Be a guardian of entire corporate data integration by controlling the integration platform as standardized- Be accountable of Platform KPIs such as project delivery timeline, standardization, operation quality, and more.- Lead to share the best practices, lessons and learned, and constantly updates the platform capability- Support Strategy Group Manager to mobilize and educate DevOps team by designing effective technical training and assignment- Support Strategy Group Manager to develop / maintain the integration strategy and communicate to IT folks- Support API DevOps lead to deliver the development and operation■Desired Qualifications- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow求められる経験-Experience with DevOps Team Leadership, knowledge of PaaS and API development- Fluently communicate, read, and write in Japanese on business- Experience in working in a matrix organization- Experience in contract negotiation with global partners- Experience in facilitating the decision making board for technological topics- Strong knowledge and experience in API and OSS- Experience in Salesforce.com platform, Mulesoft, and ServiceNow保険【保険】労災保険健康保険厚生年金雇用保険語学力Business-level English, Advance Japanese as a minimum requirement休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥18,000,000, per year, 年収1,200 ~ 1,800万円
    社名社名非公開職種業務内容Job Purpose & Key Responsibilities・Monitoring and influencing government legislation, regulation, and policy affecting company’s pharma and vaccine business interests・Maintain strong relationships with government officials, key opinion leaders, advocacy groups etc.・Educating policymakers about company’s pharma/vaccines business in order to influence decisions impacting industry and patient access to our products・Expanding company’s presence/reputation in government and industry communities・Work closely and collaboratively with XXXX and global teams (Commercial, R&D, Medical, Legal, Compliance, Communications, etc.) to drive companywide initiatives as well as respond to opportunities or manage issues that arise・Represent the company in industry associations (EFPIA Japan, FPMAJ, JPMA and PhRMA) and contribute to their advocacy work・Establish strong working relationships with Global Communications and Government Affairs・Implement talent development and successor training to drive performance and lead sustainable growth of the team・Build a strong team to maximize individual abilities and team performance求められる経験Basic QualificationExperience・Extensive industry experience preferably across functions, with proven track record of leading development, implementation and measurement of effective strategies and initiatives to drive business prioritiesPreferred Qualification・Experience of working for a government office/ public domain保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Basic Qualificationfluent in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容Job Purpose & Key Responsibilities・Monitoring and influencing government legislation, regulation, and policy affecting company’s pharma and vaccine business interests・Maintain strong relationships with government officials, key opinion leaders, advocacy groups etc.・Educating policymakers about company’s pharma/vaccines business in order to influence decisions impacting industry and patient access to our products・Expanding company’s presence/reputation in government and industry communities・Work closely and collaboratively with XXXX and global teams (Commercial, R&D, Medical, Legal, Compliance, Communications, etc.) to drive companywide initiatives as well as respond to opportunities or manage issues that arise・Represent the company in industry associations (EFPIA Japan, FPMAJ, JPMA and PhRMA) and contribute to their advocacy work・Establish strong working relationships with Global Communications and Government Affairs・Implement talent development and successor training to drive performance and lead sustainable growth of the team・Build a strong team to maximize individual abilities and team performance求められる経験Basic QualificationExperience・Extensive industry experience preferably across functions, with proven track record of leading development, implementation and measurement of effective strategies and initiatives to drive business prioritiesPreferred Qualification・Experience of working for a government office/ public domain保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力Basic Qualificationfluent in Japanese and English休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 1,800万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥14,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,400万円
    社名社名非公開職種業務内容Job Purpose・This role is to contribute to maximize opportunities with a strategic approach for pricing from the early stage of development to life cycle management collaborating with cross-functional team and Global team as well as industry groups.Key Responsibilities・Negotiate NHI prices and price premiums/PMPs for new products at listing to obtain and maintain appropriate prices leading cross-functional project team and closely reporting to Global Franchise・Lead negotiation of CEA to protect prices collaborating cross-functional project team as well as Global VEO・Negotiate Ryotan, home use, etc. to maximize patient access・Make price assumptions (base case) to support more accurate business decisions・Make pricing strategy (upside) for pipeline products and input Japan and Global team on needed RCT design and outcome, description in regulatory dossiers and PI, etc.・Negotiate price revisions for premiums for additional indications/true endpoint as well as repricing for unprofitability/market expansion, essential drugs, and product-related Dr. fees, etc.・Make proposals for industry opinions at FPMAJ, JPMA, and/or EFPIA collaborating with other companies・Consult MHLW and/or PMDA on the issues as corporate representatives・Enhance knowledge and capability by collecting information from industry group activities and sharing with the team・Provide basic knowledge to R&D, Commercial and MRs on healthcare system求められる経験Minimum Level of Job-Related Experience Required ・>3 years’ experience at preferably Pricing, otherwise Regulatory Affairs, Portfolio Management, VEO, or Government Affairs・Experience in cross-functional project management・High personal accountability and integrity combined with ability and experience保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力English – Basic level or higher休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容Job Purpose・This role is to contribute to maximize opportunities with a strategic approach for pricing from the early stage of development to life cycle management collaborating with cross-functional team and Global team as well as industry groups.Key Responsibilities・Negotiate NHI prices and price premiums/PMPs for new products at listing to obtain and maintain appropriate prices leading cross-functional project team and closely reporting to Global Franchise・Lead negotiation of CEA to protect prices collaborating cross-functional project team as well as Global VEO・Negotiate Ryotan, home use, etc. to maximize patient access・Make price assumptions (base case) to support more accurate business decisions・Make pricing strategy (upside) for pipeline products and input Japan and Global team on needed RCT design and outcome, description in regulatory dossiers and PI, etc.・Negotiate price revisions for premiums for additional indications/true endpoint as well as repricing for unprofitability/market expansion, essential drugs, and product-related Dr. fees, etc.・Make proposals for industry opinions at FPMAJ, JPMA, and/or EFPIA collaborating with other companies・Consult MHLW and/or PMDA on the issues as corporate representatives・Enhance knowledge and capability by collecting information from industry group activities and sharing with the team・Provide basic knowledge to R&D, Commercial and MRs on healthcare system求められる経験Minimum Level of Job-Related Experience Required ・>3 years’ experience at preferably Pricing, otherwise Regulatory Affairs, Portfolio Management, VEO, or Government Affairs・Experience in cross-functional project management・High personal accountability and integrity combined with ability and experience保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生自己啓発支援制度、表彰制度、社内公募制度、従業員持株制度休日     : 完全週休2日制 (土、日)、祝日、年末年始、5月1日年次有給休暇 : 有給休暇 勤続年数に応じて最高23日、積立年次有給休暇 (60日まで)特別有給休暇 : 四季休暇 (5日)、リフレッシュ休暇 (勤続年数により)、慶弔休暇、ドナー休暇ほか特別無給休暇 : 出産休暇語学力English – Basic level or higher休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,000 ~ 1,400万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥15,000,000 - ¥25,000,000, per year, 年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補)を募集いたします。入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。【具体的には】・企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。(事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定)・新規事業の創造(特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく)・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証(海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等)【入社後にまずお任せしたいこと】・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング・プロダクトロードマップの策定・提案・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化【この仕事をする魅力】・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。・近い将来の将来のCSO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。 求められる経験【求めるスキル・経験】下記のうちの複数・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上)・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。・IT系事業会社で経営戦略や事業企画などをご担当されたご経験。(5年以上)・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実給与年収1,500 ~ 2,500万円
    社名社名非公開職種管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)業務内容将来のCSO候補(Chief Strategy Officer候補)を募集いたします。入社後は社長室における経営戦略責任者をお任せいたします。企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案いただきます。事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定を行います。また、事業・プロダクト群ごとの目的・KPI・Function・マネタイズ手法を定義していきます。必要であれば自ら新規事業を立ち上げることも可能なポジションです。【具体的には】・企業価値最大化、売上・MRR拡張のための経営戦略・ビジネス戦略を提案。(事業全体ドメインの選定、事業・プロダクト全体のポートフォリオ・ロードマップ策定)・新規事業の創造(特定ドメインにおいて、事業を創造し、事業の点と点をつないでいく)・ターゲットとするドメインのリサーチ・顧客ヒアリング・検証(海外事例リサーチ、キーとなる顧客などへの提案・ヒアリング等)【入社後にまずお任せしたいこと】・業界理解/リサーチ/主要顧客/キーパーソンへのヒアリング・プロダクトロードマップの策定・提案・新規事業・ドメインの選定と業界における課題の抽出・言語化【この仕事をする魅力】・社長と共に、事業・会社全体の戦略・事業を策定・実行することができる。・近い将来の将来のCSO候補として、強いオーナーシップ/当事者意識を持って事業に取り組むことができる。 求められる経験【求めるスキル・経験】下記のうちの複数・社内向けの業務系/システム系コンサルでなく、社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略/事業戦略を立案してきた戦略コンサルタントのご経験。(5年以上)・コンサルだけでなく、自身で自ら事業創造をしたいという強い想いを持つ方。・IT系事業会社で経営戦略や事業企画などをご担当されたご経験。(5年以上)・カオスを楽しみ、自ら手を動かし事業・仕組みを創造していくことを歓びとする方。・世の中のマクロトレンド、業界動向に詳しい方保険各種社会保険完備待遇・福利厚生福利厚生充実給与年収1,500 ~ 2,500万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥16,000,000, per year, 年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    社名社名非公開職種プロジェクトマネージャー、ディレクター業務内容・洋上風力の基礎設計を担当・建設事業者との折衝求められる経験・have a bachelor or master’s degree and proven experience in structural, civil, or mechanical engineering of offshore structures・have experience in technical project management, preferably in Class NK Wind farm certification in Japan・are familiar with Japanese building codes, JIS, DNV standard, and other relevant guidelines for structural designs・communicate clearly and effectively in spoken and written Japanese, and English・can lead projects and navigate in a fast-moving and multicultural project organisation.保険健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険語学力• Fluent - Native level Japanese and Business level English休日休暇土曜/日曜給与年収800 ~ 1,600万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥12,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容Responsibilities (業務内容)As data strategy lead全社レベルのデータ戦略の策定に主導的に貢献し、継続的にそれを更新し、かつ重要なステークホルダーとアラインする新たなプロダクトテーマごとに、それに特化したサブ戦略の深堀り&作成も含む各DivisionやProjectのエグゼキューション状況をモニタリングし、組織OKRs作成における方向性の提示から、その進捗のチェックまで実施メンバーとして、データ戦略のエグゼキューションに参画例:User accountの取り組みを数ヶ月リードし、データ戦略とアラインさせる(実際のプロジェクトは入社タイミングにより変わる可能性有り)例:他社パートナーとのデータ連携のプロジェクトのコアメンバーを担当データが重要なテーマのプロジェクトにて、リーダーまたはメンバーとして参加データ関連組織の企画・構築に参画今後のデータ戦略チームの増員をプランニングAs data program managerデータ関連の様々なドメインにおいて、会社における各チームの役割とオーナーシップを定義する(例えば、データシステム、ニュース/広告データ、データクエリツール、データ可視化ツールなど)データ関連の会社レベルのプロセス基準を定義する(例えば、ログ収集、チャート生成、データ可視化など)データの正確性と完全性を確保するために、データフローをモニターリングする活動をリードする求められる経験Minimum Requirement (必須要件)・戦略的思考の能力・データ関連のプロジェクトマネジメント経験・広告が主要収益となる企業でのプロジェクト経験・ピープルマネジメント経験1年以上・戦略的事業開発の経験・企業におけるデータライフサイクルの様々な部分に関する知識・言語 Japanese:Business English:Business保険各種社会保険待遇・福利厚生語学学習など自己研鑽やキャリア開発のサポートプログラムランチカフェテリア無料本格珈琲無料休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収1,200 ~ 2,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容グローバル知財/ Global IP : 日本大手飲料メーカー / Japan's largest beverage maker-知財戦略の立案、推進-特許出願のための戦略策定やクリアランス 調査-海外チームとの連携求められる経験-Patent experience (search/application/intermidiate process) for 3 years and +-Patent clearance (check/search) experience for 3 years and +-Has experience working on IP strategy project-Interested in IP in generall保険-Social Insuarance語学力Japanese:-Fluent to native in all areasEnglish:-Reading and writing: Buisness level and up-Listetning and speaking: Business leve休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容グローバル知財/ Global IP : 日本大手飲料メーカー / Japan's largest beverage maker-知財戦略の立案、推進-特許出願のための戦略策定やクリアランス 調査-海外チームとの連携求められる経験-Patent experience (search/application/intermidiate process) for 3 years and +-Patent clearance (check/search) experience for 3 years and +-Has experience working on IP strategy project-Interested in IP in generall保険-Social Insuarance語学力Japanese:-Fluent to native in all areasEnglish:-Reading and writing: Buisness level and up-Listetning and speaking: Business leve休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収700 ~ 1,200万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥8,000,000, per year, 年収500 ~ 800万円
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    社名社名非公開職種業務内容仕事内容診断薬、もしくは抗体創薬の企画立案と遂行企画立案などの新規事業開発業務全般を担当いただきます。・製薬会社、アカデミアなどと交渉しながら、抗体創薬に対する創薬支援の機会創出を推進していただきます。・研究開発部署や臨床開発部署などの社内関係部署やJSRグループ会社と連携して、共同研究や導出活動を推進していただきます。求められる経験応募資格(MUST)・医薬分野での産学連携ネットワーキング、アカデミアとの共同研究などのオープンイノベーションの経験応募資格(WANT)1.英語をコミュニケーションツールとして使用できる(会話、作文、論文読解)2.大学や研究所の人脈を有する。3.生命科学全般にわたる興味と幅広い知見。4.医薬品メーカー・診断薬メーカーで研究開発の経験5.医学、薬学、生命科学分野の高いサイエンスレベル(修士・博士・ポスドクが望ましい)保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生ベネフィット・ワン/企業型確定拠出年金/財形貯蓄/借上社宅制度/連続休暇制度/育児休暇/介護休暇/住宅手当/家族手当 等休日休暇土曜/日曜/祝日/その他年間年間130日(2019年度)(内訳)完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇5日、年末年始7日給与年収500 ~ 800万円賞与年2回昨年実績月給給与×70%×4.4ヶ月、もしくは、月額給与×4.0ヶ月(支給月数は年度によって変動)
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥9,000,000 - ¥12,000,000, per year, 年収900 ~ 1,200万円
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    社名社名非公開職種業務内容XXXX営業部と協働してXXXXパートナー会社の営業(本社営業企画部営業推進グループと各支店)を巻き込みXXXXの販売実績を最大化するフランチャイズリードのキーオペレーションズマネージャーとしての役割もこなし、各種のプライオリティ-新規案のプラニング及び実行・促進もリードをする。XXXX事業部営業部のマーケティングにレポートし、AMと協働してXXXXパートナー会社各支店におけるXXXXの優先順位を常に高く位置付けるAMと協働してXXXXパートナー会社各支店長や統括部長へ働きかけ、年二回策定される支店戦略においてXXXXの優先順位を高く位置付けるマーケティングとAMと協働して本社営業戦略と支店戦略の整合性が取れるように計らうAMに対してXXXXパートナー会社各支店学術推進課長との定期的な会議体を通じて支店戦略を確実に実行させる本社営業推進グループとの共通のKPIを設定して各支店をモニタリングし、問題を抽出して即座に改善を図る入手したXXXXパートナー会社各支店からのフィードバックを適切に社内に伝達し、問題点等があれば関係部署と協働して解決する求められる経験製薬業界コマーシャル経験5年以上、特に営業・営業マネジメント経験保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険完備待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度 永年勤続表彰・クラブ活動休日休暇土曜/日曜/祝日週休2日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇給与年収900 ~ 1,200万円賞与年1回
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥4,700,000 - ¥11,500,000, per year, 年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    社名社名非公開職種業務内容■概要1. 業務内容国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務①M&A戦略策定・新規事業戦略策定②ビジネスデューデリジェンス③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等2. 期待するスキル①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力3. チームの特色・強み ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。      ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験 ■担当業務・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当する。・コンサルティング(戦略立案、ビジネスDD、PMI等)では、市場調査、事例調査、資料作成(マネージャーは全体設計も担当)、議事録作成、クライアントとのコミュニケーション等を担当する。・ディールアドバイザリーでは、企業価値評価、DDでのQ&A対応などコーディネーション、企業概要資料やインフォメーションパッケージ(セルサイドの場合)、契約書交渉のサポート、議事録作成、クライアントや関係者とのコミュニケーション等を担当する。■職階コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー求められる経験■経験・スキル下記の内、何れかの経験がある方                   ①コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)におけるプロジェクトメンバー経験:PMI分野の経験はマストではない②投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験(注:M&A仲介会社出身者は、専門スキルが当社要求水準に満たぬことが多く、優先度低い)③事業会社におけるM&A・PMI経験④PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ担当者※未経験者であっても、目的意識、論理思考力及び人格面で際立っていれば検討させて頂く可能性あり。保険・各種社会保険 ※健康保険・厚生年金・企業年金基金・労災保険・雇用保険待遇・福利厚生・退職金制度・交通費全額支給・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設休日休暇土曜/日曜/祝日/その他休日休暇・完全週休2日制(土・日)、祝日・年次休暇・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇給与年収470 ~ 1,150万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥5,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種ITプロジェクトマネージャー業務内容・ディレクターまたはそれに準ずるプランナー業務・ゲームデザイン求められる経験【必須】・ディレクター経験 最低1タイトル以上の新規開発ディレクター経験(開発からリリースまで)必須 最低1タイトル以上の運営ディレクター経験必須 ディレクター経験年数合計3年以上・ゲーム業界歴10年以上・開発・運営両方に知見があり、GaaSプロジェクトの全体を俯瞰できること・ゲームデザイナーとして、複数タイトルの経験【あれば歓迎】・マネジメント・予実管理等、プロデューサー系経験・外注開発におけるディレクションン保険各種保険完備待遇・福利厚生在宅勤務制度導入育児支援介護支援グループ保養所社員持株会健康診断確定拠出型年金制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他給与年収500 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥10,000,000 - ¥13,000,000, per year, 年収1,000 ~ 1,300万円
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    社名社名非公開職種業務内容MAJOR ACCOUNTABILITIES• Report to the head of (Therapeutic Area) Medical Science• Maintain up to date scientific intelligence/clinical knowledge in relevant disease area(s) and provide appropriate strategic and operational input into Strategies Identify gaps for medical education and scientific exchange related to the disease• Participate in making Disease Area medical strategy, medical plan and patient value brand plan• Plan and execute scientific activities at national and international conferences as well as Advisory Board Meeting• Identify and address existing data gaps, drive development and execution of strategic publication plan, facilitate utilization of RWD/RWE for data generation and monitor/support IIS if applicable• Drive development of innovative and scientific content tools in alignment with medical and brand strategy and closely participate in digital transformation towards maximization of MSL activities and field engagement• Collaborate closely with Medical Operations, Clinical Development, Solution in xPVU and other departments in the pre- and post- launch activities (submissions, package inserts, interview forms etc.)• Scientific input to promotional/educational materials• Take part in review and approvals of promotional materials when necessary• Provide expertise and guidance to MSL community and acts as a mentor for MSLs supporting their further development• Collaborate with Training Department to ensure Medical Affairs role based trainings are developed,assigned and completed in a timely manner• Develop and maintain a strong local to global internal network of stakeholders for the bestalignment on common projects• Manage and monitor educational grants and Investigator-Sponsored Research when necessary;collaborate with Finance for budgeting and tracking expenses• In collaboration with Head of Medical Science, monitors operational budget to ensure effective budget utilization and alignment with budget plans求められる経験• Master's Degree• Medical Affairs experience within the pharmaceutical industry, (3-5 years in MSL/MSM position)in the respective therapeutic areas or similar experience• Good understanding of clinical development as well as real world evidence generation plans and practices• Good record of contribution to / medical strategies• Good record of leading cross-business/cross-functional planning, collaborating and solution building• Solid peer relationships with and exposure to external scientific/ clinical experts, professional bodies, pharma associations; demonstrated ability to proactively engage internal and external leaders and serve as a medical expert• Solid knowledge of the country pharma, environment and healthcare ecosystems and relevance for the business• Experience of governance activities and their pragmatic implementation保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険待遇・福利厚生退職年金・団体生命保険・定期健診・各種社会保険・財形財蓄制度・永年勤続表彰・クラブ活動・英語学習補助給与年収1,000 ~ 1,300万円賞与年1回個人業績による
    • 東京23区, 東京都
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥15,000,000, per year, 年収800 ~ 1,500万円
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務● Growth & Innovation-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援● Operation & IT-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援◆担当業界・サービス● 生命保険● 損害保険● 共済求められる経験◆必須経験・スキル  ●職務経験(以下いずれか必須)   -コンサルティングファームにおける職務経験   -保険会社における業務経験   -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務)  ●スキル・知見      -ロジカルシンキング   -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)   -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)   -資料作成スキル   -クライアントと折衝可能な業界および業務知識   -ビジネスレベル以上の日本語能力   -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
    社名社名非公開職種業務内容◆担当業務● Growth & Innovation-国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジー進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」「プロダクト&サービスイノベーション」等を支援● Operation & IT-環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的とした 「新規事業バリューチェーン構築」「CXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル(TOM)策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援◆担当業界・サービス● 生命保険● 損害保険● 共済求められる経験◆必須経験・スキル  ●職務経験(以下いずれか必須)   -コンサルティングファームにおける職務経験   -保険会社における業務経験   -IT・BPOベンダーにおける保険会社向けの業務・システム関連業務)  ●スキル・知見      -ロジカルシンキング   -課題解決スキル(課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援)   -ビジネスコミュニケーションスキル(プレゼンテーション、ファシリテーション)   -資料作成スキル   -クライアントと折衝可能な業界および業務知識   -ビジネスレベル以上の日本語能力   -ビジネスレベル以上の英語力(目安:TOEIC700点以上)保険各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)待遇・福利厚生退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など屋内原則禁煙(喫煙室あり)休日休暇土曜/日曜/祝日/その他土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など給与年収800 ~ 1,500万円賞与年一回
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