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    • 鹿児島, 鹿児島県
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    • ¥2,900,000 - ¥4,200,000, per year, 年収290 ~ 420万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容グループが運営する貸しビル、マンション、駐車場の運営管理。顧客交渉等。不動産部門の管理職。求められる経験必須要件:宅建資格保有者保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金休日休暇その他夏季休暇3日年末年始休暇3日年間休日100日給与年収290 ~ 420万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容グループが運営する貸しビル、マンション、駐車場の運営管理。顧客交渉等。不動産部門の管理職。求められる経験必須要件:宅建資格保有者保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金休日休暇その他夏季休暇3日年末年始休暇3日年間休日100日給与年収290 ~ 420万円
    • 福岡, 福岡県
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    • ¥3,800,000 - ¥5,000,000, per year, 年収380 ~ 500万円
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容■主な業務内容・賃貸管理業務・PMレポートや⽉次報告書等の作成業務・建物修繕に伴う関連部署への指示出し・進捗管理・設備更新提案業務・入退去状況の資料作成・報告・収支報告資料の作成・報告・上場に向けた契約書の作成から締結などの対応・関連部署との折衝・他、賃貸管理に関連する業務全般多種多様な経験を積んで頂く為にもREIT以外の賃貸管理物件も担当いただきます求められる経験【必須】・不動産管理会社での実務経験がある方【歓迎】・REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメント経験・宅地建物取引士【人物像】・根気強くコツコツと業務を行える方・業務効率を考え遂行できる方・スケジュール管理を行える方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、ストックオプション、社員旅行(2017年・2018:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス休日休暇その他■シフト制(土日祝はローテーションで出社いただきます)■年間休日115日 ■夏期休暇、年末年始休暇■リフレッシュ休暇■アニバーサリー休暇■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)給与年収380 ~ 500万円賞与年3回
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容■主な業務内容・賃貸管理業務・PMレポートや⽉次報告書等の作成業務・建物修繕に伴う関連部署への指示出し・進捗管理・設備更新提案業務・入退去状況の資料作成・報告・収支報告資料の作成・報告・上場に向けた契約書の作成から締結などの対応・関連部署との折衝・他、賃貸管理に関連する業務全般多種多様な経験を積んで頂く為にもREIT以外の賃貸管理物件も担当いただきます求められる経験【必須】・不動産管理会社での実務経験がある方【歓迎】・REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメント経験・宅地建物取引士【人物像】・根気強くコツコツと業務を行える方・業務効率を考え遂行できる方・スケジュール管理を行える方保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、ストックオプション、社員旅行(2017年・2018:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス休日休暇その他■シフト制(土日祝はローテーションで出社いただきます)■年間休日115日 ■夏期休暇、年末年始休暇■リフレッシュ休暇■アニバーサリー休暇■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)給与年収380 ~ 500万円賞与年3回
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥7,000,000 - ¥10,000,000, per year, 年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容日系再エネディベロッパーにて、陸上風力発電・用地開発マネージャーとしてのポジションです。開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、お互いコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。【職務内容】主に陸上風力発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます。・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務  求められる経験≪求める経験条件≫・対人交渉力 (営業適性)のある方≪歓迎条件≫・建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社での用地開発・地権者交渉の経験をお持ちの方・建設・土木関係の知識・不動産関係の知識・CAD図面読解などのスキル保険厚生年金・労働保険・介護保険・健康保険あり。語学力特になし。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容日系再エネディベロッパーにて、陸上風力発電・用地開発マネージャーとしてのポジションです。開発本部側には、競合他社企業、洋上風力メーカー幹部出身、大手商社、大手不動産開発、大手エンジニアリング会社の出身者で強力なチームが作られており、お互いコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。【職務内容】主に陸上風力発電所の開発業務における下記の業務をご担当頂きます。・開発用地の調査・開発用地確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・開発にかかる許認可協議、取得・その他開発にかかる業務  求められる経験≪求める経験条件≫・対人交渉力 (営業適性)のある方≪歓迎条件≫・建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社での用地開発・地権者交渉の経験をお持ちの方・建設・土木関係の知識・不動産関係の知識・CAD図面読解などのスキル保険厚生年金・労働保険・介護保険・健康保険あり。語学力特になし。休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収700 ~ 1,000万円
    • 東京23区, 東京都
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    • ¥10,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収1,000 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容■募集背景:新規立ち上げメンバー 経営層の募集■配属部署:アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社(出向)      営業職:仲介営業3名、買取再販営業4名     ■業務内容:事業の柱となる「買取再販事業」「売買仲介事業」の統括責任者をお任せ致します。・中長期事業計画と戦略・予実管理・買取再販事業に対するナレッジを構築・物件の仕入れ・部下の育成とマネージメントエリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲットテクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしています。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)◆職場環境/企業PR・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます求められる経験<必須スキル/経験>・買取再販事業での営業及びマネージメント経験・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)・宅地建物取引士資格保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生・在宅勤務制度、手当・社会保険完備 ・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄/持株会・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業(最長3年)/育児短時間勤務(小学6年まで時短可能)休日休暇祝日/その他■年間休日:125日■休日:完全週休2日制(火水祝)■休暇:病気休暇/忌引休暇/年末年始/有給傷病休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与業績賞与有
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容■募集背景:新規立ち上げメンバー 経営層の募集■配属部署:アルヒ不動産テクノロジーズ株式会社(出向)      営業職:仲介営業3名、買取再販営業4名     ■業務内容:事業の柱となる「買取再販事業」「売買仲介事業」の統括責任者をお任せ致します。・中長期事業計画と戦略・予実管理・買取再販事業に対するナレッジを構築・物件の仕入れ・部下の育成とマネージメントエリア:東急沿線を中心に首都圏。 ファミリーやディンクスがメインターゲットテクノロジーを活用して、新しい集客方法や営業手法にもチャレンジしています。(例:VR内覧、お客様主導で購入物件を選んでもらえるよう、不動産テックを活用した取引事例紹介など。 これから:SNSを活用した営業/集客手法など)◆職場環境/企業PR・アルヒが新たに設立した新規事業法人で、ご自身の経験をフル活用いただき1から事業を作り上げていくことに参画できます。・従来の手法のみならず、「不動産+テクノロジー」という新しいビジネスモデルへのチャレンジができます。・「住宅ローン専門金融機関であるアルヒの子会社」であることを武器に、不動産だけでなくローンの部分でも顧客の信頼を獲得して貢献ができます求められる経験<必須スキル/経験>・買取再販事業での営業及びマネージメント経験・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)・宅地建物取引士資格保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生■諸手当/福利厚生・在宅勤務制度、手当・社会保険完備 ・通勤費全額支給・給与改定・確定拠出年金制度・財形貯蓄/持株会・福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)・総合福祉団体定期保険・介護休業制度・育児休業(最長3年)/育児短時間勤務(小学6年まで時短可能)休日休暇祝日/その他■年間休日:125日■休日:完全週休2日制(火水祝)■休暇:病気休暇/忌引休暇/年末年始/有給傷病休暇給与年収1,000 ~ 2,000万円賞与業績賞与有
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行って頂きます。 ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス)・修繕計画の立案、提案、実施・発注者(読売テレビ本社)との折衝・パートナー企業への発注・工程管理業務・その他上記に付随する業務 【配属先情報】ファシリティ事業部 9名求められる経験・建物施設管理経験者・建築物環境衛生管理者、第三種電気主任技術者のいずれかをお持ちの方・普通自動車免許保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日、年末年始休暇(、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、その他休暇、付加休暇(土曜日に祝日が重複した場合に付与)、年間休日125日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容当社のファシリティ事業において、施設管理業務を行って頂きます。 ・日々の施設管理業務(計器測定・メンテナンス)・修繕計画の立案、提案、実施・発注者(読売テレビ本社)との折衝・パートナー企業への発注・工程管理業務・その他上記に付随する業務 【配属先情報】ファシリティ事業部 9名求められる経験・建物施設管理経験者・建築物環境衛生管理者、第三種電気主任技術者のいずれかをお持ちの方・普通自動車免許保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険休日休暇土曜/日曜/祝日土日祝日、年末年始休暇(、有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、その他休暇、付加休暇(土曜日に祝日が重複した場合に付与)、年間休日125日給与年収400 ~ 600万円賞与年2回
    • 京都, 京都府
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥20,000,000, per year, 年収800 ~ 2,000万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容国内外に保有する不動産の管理運⽤業務。現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運⽤などを専任担当としてお任せいたします。海外物件は4か国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ)にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運⽤しています。今回の採⽤ポジションは社⻑直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■海外での不動産に関わる業務経験■ビジネスレベルの英語⼒【歓迎】■海外での不動産売買のご経験■海外での不動産投資関連業務のご経験■証券会社、資産運⽤会社、銀⾏、商社、事業会社等で資産運⽤業務経験※副業・業務委託など働き⽅については相談可能保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容国内外に保有する不動産の管理運⽤業務。現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運⽤などを専任担当としてお任せいたします。海外物件は4か国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ)にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運⽤しています。今回の採⽤ポジションは社⻑直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。【当社について】■⻄⽇本最⼤級のカラオケチェーンを中⼼とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を⽣み出し続けます。■利便性の⾼いサービスを追求するため、⾃動精算機や⾃動受付機を導⼊。また最近では、携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全⾮接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。■今後は、国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営⼈材を創出すると共に、ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4⽉、5⽉については国の⽅針に先⽴って営業⾃粛。⼀⽅で上記のような⾮接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に⽐べてもコロナの影響からの⽴ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて⼈材採⽤についても強化し、攻めの経営を続けています。求められる経験【必須】■海外での不動産に関わる業務経験■ビジネスレベルの英語⼒【歓迎】■海外での不動産売買のご経験■海外での不動産投資関連業務のご経験■証券会社、資産運⽤会社、銀⾏、商社、事業会社等で資産運⽤業務経験※副業・業務委託など働き⽅については相談可能保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】従業員割引制度休日休暇土曜/日曜/祝日/その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】105【休日メモ】土曜日は一部出勤あり【休暇】■夏季休暇■年末年始【休暇メモ】夏季、冬季休暇が各4日給与年収800 ~ 2,000万円賞与年2回
    • 秋田, 秋田県
    • permanent
    • ¥7,000,000 - ¥9,000,000, per year, 年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容日系再エネディベロッパーにて、秋田県を中心に、風力発電所の用地開発をメインに担うポジションです。建設用地の取得に係る次を行います。・発電所建設用地及び送電ルートの調査・建設予定地・送電ルート確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・用地開発にかかる許認可協議、取得・その他開発・建設にかかる業務 ※風力発電業界において、用地開発のプロは少なく、今後が期待されるポジションです。※入社後まずは、電力会社の送電網から風力発電所までの間の送電線用地に特化し担当いただく予定であり、基礎を身につけやすいと言えます 。 <企業の特徴>・風力開発のトップ企業。洋上風力を熟知しており且つ小規模で裁量がある意志決定の早い組織です。・より一層、今後も注目される洋上風力のプロジェクトに関わっていただけます。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。 求められる経験・土地の取得に関する職務経験3年以上・大卒以上、 年齢 ・ 業界 経験 ・ 英語力不問・対人交渉力(営業適性)のある方(歓迎)・建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社での用地開発経験・地権者交渉の経験 ・建設・土木関係の知識・不動産関係の知識・CAD 図面読解などのスキル・電気系統に関する知見保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収700 ~ 900万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容日系再エネディベロッパーにて、秋田県を中心に、風力発電所の用地開発をメインに担うポジションです。建設用地の取得に係る次を行います。・発電所建設用地及び送電ルートの調査・建設予定地・送電ルート確保に係る地権者交渉、契約・地域住民等関係者、その他ステークホルダーとの関係構築、折衝業務・用地開発にかかる許認可協議、取得・その他開発・建設にかかる業務 ※風力発電業界において、用地開発のプロは少なく、今後が期待されるポジションです。※入社後まずは、電力会社の送電網から風力発電所までの間の送電線用地に特化し担当いただく予定であり、基礎を身につけやすいと言えます 。 <企業の特徴>・風力開発のトップ企業。洋上風力を熟知しており且つ小規模で裁量がある意志決定の早い組織です。・より一層、今後も注目される洋上風力のプロジェクトに関わっていただけます。・地方創生・地域貢献度の高いプロジェクトに関わっていただけます。 求められる経験・土地の取得に関する職務経験3年以上・大卒以上、 年齢 ・ 業界 経験 ・ 英語力不問・対人交渉力(営業適性)のある方(歓迎)・建設会社、土木建築コンサル会社、不動産会社での用地開発経験・地権者交渉の経験 ・建設・土木関係の知識・不動産関係の知識・CAD 図面読解などのスキル・電気系統に関する知見保険健康保険・介護保険・労働保険・厚生年金保険あり休日休暇土曜/日曜/祝日/その他祝日・年末年始休暇給与年収700 ~ 900万円
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容底地・居抜きの仕入れおよび販売/不動産仕入・販売職として下記業務をお任せします。(1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集(2)査定や事業計画の立案/売主様との契約締結(3)権利調整等/売却契約の締結、引渡し■当社の事業:当社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。■業務の特徴:・まずは上記の(1)および(2)のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつ、OJTメインで実務に携わっていただきます。ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指していただきます。・月間平均残業時間は15時間程度(1日1時間以下)であり、繁忙期でも月間20時間程度と少なめです。さらに、不動産業界では珍しい完全土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップをすることが可能です。・不動産らしい“実績重視・体育会系“という文化はなく、事業を成功させるためにどのように行動するかを常に考えており、チームごとでのMTGではノウハウ共有や相談の場とし、成長する上での現状理解の時間も設けております。■配属先:支店長・課長3名・営業6名・事務1名で構成しており、30代前半が多く、営業の内1名は女性です。複数の拠点で産休後の復職実績があり女性の方も働きやすい環境です。■当社の魅力:(1)各種手当が充実…住宅取得手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しております。(2)事業の強み…「東証一部上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい不動産のため、安定的に長期で働くことができます。求められる経験■必須条件:・不動産業界経験2年以上■歓迎条件:宅地建物取引士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円※条件あり住居手当:1万円~3万円※住宅を取得している場合/条件あり資格手当:宅地建物取引士 1万円/月     一級建築士 2万円/月     二級建築士 5千円/月     マンション管理士 5千円/月     管理業務主任者 5千円/月【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■団体生命保険、選択制確定拠出年金(任意)、ベネフィットワン加入■社員持株会(任意・奨励金15%)、職場積立NISA(奨励金3%)■懇親会(年2回、全員参加)■永年勤続表彰(10年:10万円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年:20万円+リフレッシュ休暇5日間支給)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】129【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】4月に一斉付与※中途採用は初回に限り入社日付与(付与日数は入社月に応じて変動)給与年収400 ~ 600万円賞与年3回
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容底地・居抜きの仕入れおよび販売/不動産仕入・販売職として下記業務をお任せします。(1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集(2)査定や事業計画の立案/売主様との契約締結(3)権利調整等/売却契約の締結、引渡し■当社の事業:当社の事業を簡単に説明すると、権利が複雑に絡み合った土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。知識と経験を積み重ねることで他にない専門性が身につきます。■業務の特徴:・まずは上記の(1)および(2)のサポートからスタートします。マニュアルで基礎を学びつつ、OJTメインで実務に携わっていただきます。ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指していただきます。・月間平均残業時間は15時間程度(1日1時間以下)であり、繁忙期でも月間20時間程度と少なめです。さらに、不動産業界では珍しい完全土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップをすることが可能です。・不動産らしい“実績重視・体育会系“という文化はなく、事業を成功させるためにどのように行動するかを常に考えており、チームごとでのMTGではノウハウ共有や相談の場とし、成長する上での現状理解の時間も設けております。■配属先:支店長・課長3名・営業6名・事務1名で構成しており、30代前半が多く、営業の内1名は女性です。複数の拠点で産休後の復職実績があり女性の方も働きやすい環境です。■当社の魅力:(1)各種手当が充実…住宅取得手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しております。(2)事業の強み…「東証一部上場」「底地」業界で当社はトップクラスの実績を誇ります。景気に左右されにくい不動産のため、安定的に長期で働くことができます。求められる経験■必須条件:・不動産業界経験2年以上■歓迎条件:宅地建物取引士保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【諸手当メモ】家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円※条件あり住居手当:1万円~3万円※住宅を取得している場合/条件あり資格手当:宅地建物取引士 1万円/月     一級建築士 2万円/月     二級建築士 5千円/月     マンション管理士 5千円/月     管理業務主任者 5千円/月【待遇・福利厚生】■持株制度■財形貯蓄制度■育児/介護休業制度【待遇・福利厚生メモ】■団体生命保険、選択制確定拠出年金(任意)、ベネフィットワン加入■社員持株会(任意・奨励金15%)、職場積立NISA(奨励金3%)■懇親会(年2回、全員参加)■永年勤続表彰(10年:10万円+リフレッシュ休暇5日間支給、20年:20万円+リフレッシュ休暇5日間支給)休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社00ヶ月後【年間休日】129【休暇】■年末年始■GW■夏季休暇■慶弔休暇■特別休暇【有給休暇メモ】4月に一斉付与※中途採用は初回に限り入社日付与(付与日数は入社月に応じて変動)給与年収400 ~ 600万円賞与年3回
    • 福島, 福島県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,800,000, per year, 年収320 ~ 480万円
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容【業務内容】・土地建物の売買および仲介アパート・マンション駐車場商業物件の賃貸の仲介管理・不動産の営業実務を担当・不動産の無料査定業務・契約書類の作成契約更新や契約の手続き・お問合せのお客様への不動産のご提案・お客様の受付物件案内ホームページ等管理他付随する業務・電話および来客応対求められる経験・不動産賃貸売買経験・不動産買取再販経験・営業職での営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】第2,4,5土曜日は出社【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収320 ~ 480万円賞与年2回
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容【業務内容】・土地建物の売買および仲介アパート・マンション駐車場商業物件の賃貸の仲介管理・不動産の営業実務を担当・不動産の無料査定業務・契約書類の作成契約更新や契約の手続き・お問合せのお客様への不動産のご提案・お客様の受付物件案内ホームページ等管理他付随する業務・電話および来客応対求められる経験・不動産賃貸売買経験・不動産買取再販経験・営業職での営業経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当■住宅手当【待遇・福利厚生】■退職金制度休日休暇日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】107【休日メモ】第2,4,5土曜日は出社【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始給与年収320 ~ 480万円賞与年2回
    • 福岡, 福岡県
    • permanent
    • ¥3,200,000 - ¥4,000,000, per year, 年収320 ~ 400万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容<具体的な業務内容>・契約書管理業務(内容確認、保管、更新手続き等)・顧客情報管理業務(データ入力、更新作業等)・リーシング担当者のサポート業務(書類・資料の作成等)・入金確認業務(入金確認、問い合わせ対応等)・電話応対(空室問い合わせ対応、書類回収のご連絡等)・来客対応(契約書回収、ご案内等)・その他 事務業務※宅地建物取引士の資格をお持ちの方には 重要事項説明業務もご担当いただきたいと思います。求められる経験【必須】・営業事務としての実務経験・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)・電話応対、来客対応を苦にしない方・契約書チェックや管理などの業務経験 ※不動産関連以外でも可です。 ※チェックや管理のご経験があれば作成経験は不要です。【歓迎】・宅地建物取引士・不動産業界での営業事務経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、ストックオプション、社員旅行(2017年・2018:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス休日休暇その他■シフト制(土日祝はローテーションで出社いただきます)■年間休日115日 ■夏期休暇、年末年始休暇■リフレッシュ休暇■アニバーサリー休暇■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)給与年収320 ~ 400万円賞与年3回
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容<具体的な業務内容>・契約書管理業務(内容確認、保管、更新手続き等)・顧客情報管理業務(データ入力、更新作業等)・リーシング担当者のサポート業務(書類・資料の作成等)・入金確認業務(入金確認、問い合わせ対応等)・電話応対(空室問い合わせ対応、書類回収のご連絡等)・来客対応(契約書回収、ご案内等)・その他 事務業務※宅地建物取引士の資格をお持ちの方には 重要事項説明業務もご担当いただきたいと思います。求められる経験【必須】・営業事務としての実務経験・基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)・電話応対、来客対応を苦にしない方・契約書チェックや管理などの業務経験 ※不動産関連以外でも可です。 ※チェックや管理のご経験があれば作成経験は不要です。【歓迎】・宅地建物取引士・不動産業界での営業事務経験保険【保険】■労災保険■健康保険■厚生年金■雇用保険待遇・福利厚生資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、ストックオプション、社員旅行(2017年・2018:沖縄)、転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、オンライン医療相談サービス休日休暇その他■シフト制(土日祝はローテーションで出社いただきます)■年間休日115日 ■夏期休暇、年末年始休暇■リフレッシュ休暇■アニバーサリー休暇■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)給与年収320 ~ 400万円賞与年3回
    • 青森, 青森県
    • permanent
    • ¥8,000,000 - ¥11,000,000, per year, 年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容• Oversee planning, implementing and following up projects• Take part and cooperate in business development by evaluating new projects and expanding the networks• Take part and cooperate in organization and team developmentKey Responsibilities: Contract • Manage negotiation with EPC Contractor(s)• Prepare execution schedule definition.• Map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.• Work closely with Legal department and Finance department to check contents of contract are in line with CF expectation and relative regulationsFollow up the project • Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule.• Define protocols of communication (reports templates, communication system and organigram, etc.) with subcontractor and/or customer.• Define files organization and coding in order to get appropriate file organization.• Coordinate with Engineering team to define IFC drawings properly.• Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable)• Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that project meets the initial plan.• Write reports on the project for senior management.• Monitor expenses and compare with expected Cash Flow in order to minimize deviations and over costs.• Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance.• Prepare financial reports together with accounting department.Evaluation of the project • Ensure that project completion is done on time, within budget and required quality level.• Evaluation of economic results (final Cash Flow and deviations compared with expected)求められる経験- Minimum 5 years of project management experience preferably in renewable energy- Experience in grid connection applications across Japan with in-depth understanding of process and requirements- Experience in dealing with METI in permitting of complex projects語学力Japanese fluent level & English business休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容• Oversee planning, implementing and following up projects• Take part and cooperate in business development by evaluating new projects and expanding the networks• Take part and cooperate in organization and team developmentKey Responsibilities: Contract • Manage negotiation with EPC Contractor(s)• Prepare execution schedule definition.• Map out liabilities of the different subcontractors and risk assessment.• Work closely with Legal department and Finance department to check contents of contract are in line with CF expectation and relative regulationsFollow up the project • Follow up of progress of the works and comparison with the planned schedule.• Define protocols of communication (reports templates, communication system and organigram, etc.) with subcontractor and/or customer.• Define files organization and coding in order to get appropriate file organization.• Coordinate with Engineering team to define IFC drawings properly.• Establish a communication schedule to update stakeholders (if applicable)• Establish quality minimum requirements together with Quality Department to ensure that project meets the initial plan.• Write reports on the project for senior management.• Monitor expenses and compare with expected Cash Flow in order to minimize deviations and over costs.• Monitor cash flow projections and report actual cash flow and variance.• Prepare financial reports together with accounting department.Evaluation of the project • Ensure that project completion is done on time, within budget and required quality level.• Evaluation of economic results (final Cash Flow and deviations compared with expected)求められる経験- Minimum 5 years of project management experience preferably in renewable energy- Experience in grid connection applications across Japan with in-depth understanding of process and requirements- Experience in dealing with METI in permitting of complex projects語学力Japanese fluent level & English business休日休暇土曜/日曜/祝日給与年収800 ~ 1,100万円
    • 佐賀, 佐賀県
    • permanent
    • ¥6,000,000 - ¥8,500,000, per year, 年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容風力発電事業について案件創出から工事開始前までの開発業務全般を担当する。社内 で案件を決定したプロジェクトに対して、上位職者の指示のもと、工事着工までの必要な業務をおこなう。主な役割【プロジェクト開発初期】・ 風力発電所の建設に適したエリアの選定および経済性評価を行う。(適宜社内外のリソースを利用し対応すること)・ 地図データ(GIS、国土地理院データ等)、風況状況、サイトアクセス、許認可、土地条件、技術的課題等を勘案したうえで、風力発電所建設に適したサイトの抽出を行う。・ 発電所および関連施設(連系線、変電所等)建設のために必要な土地の抽出を行う。そのうえで、地権者の特定、問題点の抽出などのリスク評価を行う。・ 環境影響評価法、農地法、森林法、河川法、都市計画法、その他プロジェクト開発に必要な許認可の条件を整理する。・ プロジェクトの経済性評価(概算)を行う。・ プロジェクトの予算およびスケジュールを設定する。・ その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。【プロジェクト開発中期】・ 上位職者の指示のもと、社内外のリソースを利用し、ヴィ―ナ・エナジー・ジャパンの運営計画に基づきプロジェクトを進捗させる。・ 当該エリアの県や市町村と良好な関係を構築する。・ 地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、プロジェクトへの合意形成を図る。・ プロジェクトの予算管理、進捗管理を行う。適宜レポーティングを行う。・ 電力会社への接続契約にかかる諸対応の管理を行う。・ 再エネ特措法に基づき、FIT 権利を取得する。・ 法令や条例に定める環境アセスの必要事項を確認したうえで、外部の環境コンサル会社と調整し、環境アセスメントを進める。プロジェクトの進捗に影響が生じるおそれがある場合には速やかに対応を協議する。・ 土木造成設計、排水設計等を行い、必要な許認可対応を行う。また、関連する資料の取りまとめを行う。・ 土地契約、その他契約にかかる対応を行う。・ その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。【プロジェクト開発後期】・ 上位職者の指示のもと、社内外のリソースを利用し、ヴィ―ナ・エナジー・ジャパンの運営スケジュールに基づき、工事着工に必要なすべての要件を完了させる。・ EPC 契約の取りまとめを行う。・ プロジェクトの予算管理、進捗管理を行う。適宜レポーティングを行う。・ 電気事業法に基づく工事計画の作成に必要なインプット情報を計画的に採取し、十分なリードタイムをもって工事計画作成および届出を行う。・ 電力会社への接続契約にかかる諸対応を行う。・ 土地利用に関して地権者と契約を締結し、権利関係の登記を行う。・ 地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、工事開始への合意形成を図る。・ その他、地権者、行政、近隣対応の諸問題について社内外の関係者と協力し、プロジェクトを進捗させる。・ 建設に向けたプロジェクトファイナンスについて、社内関係者と協力し、組成する。・ その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。  求められる経験• 許認可管理、環境アセスメント管理、行政および民間企業との関係構築等、風力・太陽光または類似した業務経験を最低 2 年以上有すること• 優れた業務管理能力、交渉力があること• 優れたコミュニケーションスキルをもち、良好な対人関係をスムーズに築けること• Word、 Excel、 Outlook、PowerPoint に習熟していること• (土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識があれば尚良し)• (再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識があれば尚良し)• (ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)• (プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識があれば尚良し)保険各種保険完備語学力日本語はN1以上休日休暇日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容風力発電事業について案件創出から工事開始前までの開発業務全般を担当する。社内 で案件を決定したプロジェクトに対して、上位職者の指示のもと、工事着工までの必要な業務をおこなう。主な役割【プロジェクト開発初期】・ 風力発電所の建設に適したエリアの選定および経済性評価を行う。(適宜社内外のリソースを利用し対応すること)・ 地図データ(GIS、国土地理院データ等)、風況状況、サイトアクセス、許認可、土地条件、技術的課題等を勘案したうえで、風力発電所建設に適したサイトの抽出を行う。・ 発電所および関連施設(連系線、変電所等)建設のために必要な土地の抽出を行う。そのうえで、地権者の特定、問題点の抽出などのリスク評価を行う。・ 環境影響評価法、農地法、森林法、河川法、都市計画法、その他プロジェクト開発に必要な許認可の条件を整理する。・ プロジェクトの経済性評価(概算)を行う。・ プロジェクトの予算およびスケジュールを設定する。・ その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。【プロジェクト開発中期】・ 上位職者の指示のもと、社内外のリソースを利用し、ヴィ―ナ・エナジー・ジャパンの運営計画に基づきプロジェクトを進捗させる。・ 当該エリアの県や市町村と良好な関係を構築する。・ 地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、プロジェクトへの合意形成を図る。・ プロジェクトの予算管理、進捗管理を行う。適宜レポーティングを行う。・ 電力会社への接続契約にかかる諸対応の管理を行う。・ 再エネ特措法に基づき、FIT 権利を取得する。・ 法令や条例に定める環境アセスの必要事項を確認したうえで、外部の環境コンサル会社と調整し、環境アセスメントを進める。プロジェクトの進捗に影響が生じるおそれがある場合には速やかに対応を協議する。・ 土木造成設計、排水設計等を行い、必要な許認可対応を行う。また、関連する資料の取りまとめを行う。・ 土地契約、その他契約にかかる対応を行う。・ その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。【プロジェクト開発後期】・ 上位職者の指示のもと、社内外のリソースを利用し、ヴィ―ナ・エナジー・ジャパンの運営スケジュールに基づき、工事着工に必要なすべての要件を完了させる。・ EPC 契約の取りまとめを行う。・ プロジェクトの予算管理、進捗管理を行う。適宜レポーティングを行う。・ 電気事業法に基づく工事計画の作成に必要なインプット情報を計画的に採取し、十分なリードタイムをもって工事計画作成および届出を行う。・ 電力会社への接続契約にかかる諸対応を行う。・ 土地利用に関して地権者と契約を締結し、権利関係の登記を行う。・ 地権者および近隣住民に対して、説明会や個別説明を行い、工事開始への合意形成を図る。・ その他、地権者、行政、近隣対応の諸問題について社内外の関係者と協力し、プロジェクトを進捗させる。・ 建設に向けたプロジェクトファイナンスについて、社内関係者と協力し、組成する。・ その他プロジェクト開発のために必要な文書についての管理を行う。  求められる経験• 許認可管理、環境アセスメント管理、行政および民間企業との関係構築等、風力・太陽光または類似した業務経験を最低 2 年以上有すること• 優れた業務管理能力、交渉力があること• 優れたコミュニケーションスキルをもち、良好な対人関係をスムーズに築けること• Word、 Excel、 Outlook、PowerPoint に習熟していること• (土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識があれば尚良し)• (再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識があれば尚良し)• (ビジネスレベルの英語力があれば尚良し)• (プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識があれば尚良し)保険各種保険完備語学力日本語はN1以上休日休暇日曜/祝日給与年収600 ~ 850万円
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容【業務内容】当社が管理するオフィスビルや商業施設の施工管理業務全般(主に内装工事を担当)■工事受注提案(見積作成、顧客・業者折衝他)■設備・建築改修工事の立会い、施工管理業務■設備診断、各種報告書等作成求められる経験商業施設・オフィスビルなどの内装の施工管理・工事提案など保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇その他■公休日①月9日の公休②4月~9月の間で6日間③10月~3月の間で7日間(勤務表による)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容【業務内容】当社が管理するオフィスビルや商業施設の施工管理業務全般(主に内装工事を担当)■工事受注提案(見積作成、顧客・業者折衝他)■設備・建築改修工事の立会い、施工管理業務■設備診断、各種報告書等作成求められる経験商業施設・オフィスビルなどの内装の施工管理・工事提案など保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇その他■公休日①月9日の公休②4月~9月の間で6日間③10月~3月の間で7日間(勤務表による)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥4,500,000 - ¥7,000,000, per year, 年収450 ~ 700万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案~施工管理■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)求められる経験【必須要件】・施工管理・保守経験(目安3年)【必須資格】・普通自動車運転免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇その他公休日:ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)産前後・育児・介護・結婚休暇 配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など※業務の都合上休日出勤あり(振替休日を適用)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般■屋上防水、外壁等の改修工事・大規模修繕工事の見積作成、組合提案~施工管理■管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)求められる経験【必須要件】・施工管理・保守経験(目安3年)【必須資格】・普通自動車運転免許保険【保険】■雇用保険■労災保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当【待遇・福利厚生メモ】■雇用保険、厚生年金、健康保険、労働災害保険、東急共済組合■産休、育休、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務、保育所利用補助金、介護休暇、結婚休暇、結婚祝金・出産祝金、職種転換制度、時差出勤制度■東急共済組合、協定保養所170ヵ所(東急ハーヴェストクラブ)、東急グループ優待利用■資格取得支援、資格取得褒賞金、入社時合同研修■従業員持株会、財形貯蓄制度、東急グループ保険、健康診断、メンタルヘルス窓口※「在宅勤務制度」や「モバイル勤務制度」は育児や介護等の理由に関わらず、原則誰でも利用可能休日休暇その他公休日:ひと月に土日相当日数、祝日、年末年始、会社創立記念日(5/1)有給休暇(初年度10日付与)産前後・育児・介護・結婚休暇 配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など※業務の都合上休日出勤あり(振替休日を適用)給与年収450 ~ 700万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】グループ会社であるビルサービスは、所有するビルやグループ会社のオフィスビルの総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、エネルギーシステムやきめの細かいメンテナンス体制を通して、質が高く快適なオフィス空間を提供しています。あなたにはサービス(株)へ出向し、ガスビルの設備管理スタッフとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】■設備管理(点検・修理・更新等)■清掃スタッフの管理■警備委託会社の管理求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかの資格をお持ちの方・電気主任技術者第3種・建物環境衛生管理技術者(ビル管理士)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:ガス健康保険組合加入待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者1万円/月 子2人目まで5千円/月【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■コミュニケーション活動■昼食補助費支給■インフルエンザ接種補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※一部土曜勤務あり(年6~8日)【休暇メモ】夏季特休、健康診断特休、年次有給休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】グループ会社であるビルサービスは、所有するビルやグループ会社のオフィスビルの総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、エネルギーシステムやきめの細かいメンテナンス体制を通して、質が高く快適なオフィス空間を提供しています。あなたにはサービス(株)へ出向し、ガスビルの設備管理スタッフとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】■設備管理(点検・修理・更新等)■清掃スタッフの管理■警備委託会社の管理求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかの資格をお持ちの方・電気主任技術者第3種・建物環境衛生管理技術者(ビル管理士)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:ガス健康保険組合加入待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者1万円/月 子2人目まで5千円/月【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■コミュニケーション活動■昼食補助費支給■インフルエンザ接種補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※一部土曜勤務あり(年6~8日)【休暇メモ】夏季特休、健康診断特休、年次有給休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    • 大阪, 大阪府
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥4,700,000, per year, 年収350 ~ 470万円
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容【業務内容】■仕事概要:オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。■仕事詳細:(1)入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案および実施)(2)運用状況管理業務(計数管理)(3)レポーティング業務(4)不動産経営コンサルティング業務■組織構成:センター長1名、主任2名、PM3名、アシスタント8名の計14名で構成されています。■業務イメージ:当社のスーパーサブリース物件の管理業務を委託しているパートナー企業に対して、収益向上を目的としたリーシングおよび管理業務を指導する(マネジメントする)業務となります。つまり、オーナー様の代理人として、管理会社に「モノをいう」役割を担っていただくことになります。求められる経験<必須>・賃貸管理の経験あるいは賃貸仲介の経験<歓迎>・PM経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】保険組合の保養所など待遇・福利厚生【諸手当メモ】ストックオプション制度社長賞資格手当(宅建)⇒年間20万円カムバック制度【待遇・福利厚生】■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】117【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 470万円賞与年2回【賞与 メモ】■月給:年収が16分割された金額が月収となります。
    社名社名非公開職種売買仲介、賃貸仲介業務内容【業務内容】■仕事概要:オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。■仕事詳細:(1)入居者募集業務(募集計画、入居促進策の立案および実施)(2)運用状況管理業務(計数管理)(3)レポーティング業務(4)不動産経営コンサルティング業務■組織構成:センター長1名、主任2名、PM3名、アシスタント8名の計14名で構成されています。■業務イメージ:当社のスーパーサブリース物件の管理業務を委託しているパートナー企業に対して、収益向上を目的としたリーシングおよび管理業務を指導する(マネジメントする)業務となります。つまり、オーナー様の代理人として、管理会社に「モノをいう」役割を担っていただくことになります。求められる経験<必須>・賃貸管理の経験あるいは賃貸仲介の経験<歓迎>・PM経験保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】保険組合の保養所など待遇・福利厚生【諸手当メモ】ストックオプション制度社長賞資格手当(宅建)⇒年間20万円カムバック制度【待遇・福利厚生】■持株制度■社宅・社員寮・住宅補助休日休暇その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】117【休暇】■GW■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 470万円賞与年2回【賞与 メモ】■月給:年収が16分割された金額が月収となります。
    • 岡山, 岡山県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥6,000,000, per year, 年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】■当社が管理しているオフィスビル、マンション等の維持管理業務全般■部門のマネジメント業務をお任せします。 具体的には: ■建物メンテナンスなどの運営/管理■各物件の収支分析やレポート作成、オーナーなどへの修繕提案■入居者や役所とのやり取りを行い、公営住宅の管理業務■民間物件に対してのメンテナンスや管理の企画/提案や公営物件のメンテナンス案件などの入札など。情報収集から行い新規事業の企画/立案※次長が他業務兼任となる為、部門をけん引頂ける方を求めます。■グループについて:同グループは、10社の事業会社から構成されており、各社は相互のシナジーを発揮しながら事業を展開しています。中核事業会社である第一ビルサービスを中心に、分譲マンション管理、公共施設の指定管理事業、介護施設開発や、商業施設などの運営も行っています。■第一ビルサービスについて:グループ企業とネットワークを組み、環境事業、福祉サービス事業、健康サポート事業を主体に事業を展開しています。豊かな暮らし/活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント/指定管理者/マンション管理/アカウントマネジメント/ビルメンテナンス/コンストラクションマネジメント/ヘルプデスク/不動産/ケアサービス/フードサービスなど、事業は多岐にわたります。求められる経験■必須条件:※以下①~③いずれかのご経験のある方①マンション管理のフロント業務②ファシリティマネジメントおよびプロパ ティマネジメント③賃貸住宅の契約管理(UR住宅)・マネジメント経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生メモ】資格取得推進制度(費用助成) 資格取得祝い金支給 会社所有ワンルームマンション 誕生日プレゼント クリスマス家族会(ご家族と一緒に) 懇親会 スポーツクラブ法人契約 費用一部負担 慶弔見舞金支給 永年勤続表彰 育児休業制度 介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】1年単位の変形労働制で、土曜日は月に2~4日休みです【休暇】■年末年始給与年収400 ~ 600万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】■当社が管理しているオフィスビル、マンション等の維持管理業務全般■部門のマネジメント業務をお任せします。 具体的には: ■建物メンテナンスなどの運営/管理■各物件の収支分析やレポート作成、オーナーなどへの修繕提案■入居者や役所とのやり取りを行い、公営住宅の管理業務■民間物件に対してのメンテナンスや管理の企画/提案や公営物件のメンテナンス案件などの入札など。情報収集から行い新規事業の企画/立案※次長が他業務兼任となる為、部門をけん引頂ける方を求めます。■グループについて:同グループは、10社の事業会社から構成されており、各社は相互のシナジーを発揮しながら事業を展開しています。中核事業会社である第一ビルサービスを中心に、分譲マンション管理、公共施設の指定管理事業、介護施設開発や、商業施設などの運営も行っています。■第一ビルサービスについて:グループ企業とネットワークを組み、環境事業、福祉サービス事業、健康サポート事業を主体に事業を展開しています。豊かな暮らし/活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント/指定管理者/マンション管理/アカウントマネジメント/ビルメンテナンス/コンストラクションマネジメント/ヘルプデスク/不動産/ケアサービス/フードサービスなど、事業は多岐にわたります。求められる経験■必須条件:※以下①~③いずれかのご経験のある方①マンション管理のフロント業務②ファシリティマネジメントおよびプロパ ティマネジメント③賃貸住宅の契約管理(UR住宅)・マネジメント経験をお持ちの方保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■役職手当【待遇・福利厚生メモ】資格取得推進制度(費用助成) 資格取得祝い金支給 会社所有ワンルームマンション 誕生日プレゼント クリスマス家族会(ご家族と一緒に) 懇親会 スポーツクラブ法人契約 費用一部負担 慶弔見舞金支給 永年勤続表彰 育児休業制度 介護休業制度休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】1年単位の変形労働制で、土曜日は月に2~4日休みです【休暇】■年末年始給与年収400 ~ 600万円
    • 栃木, 栃木県
    • permanent
    • ¥3,500,000 - ¥6,000,000, per year, 年収350 ~ 600万円
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容【業務内容】ドラッグストア開設に適した用地開発から新規契約、既存施設の契約更改、オープン時の不動産賃貸先対応等行っていただきます。求められる経験【必須】・コンビニや外食等の用地仕入れ、店舗開発経験・その他不動産売買に関わる業務経験【歓迎】・不動産賃貸について十分な経験をお持ちの方・ゼネコンとのコネクションを有する方保険【保険】■労災保険■雇用保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【諸手当メモ】管理職として採用された場合は、残業手当は対象外【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇/日曜その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日~10日休みのシフト制(日曜休み+土曜日交替制+平日休み)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円賞与年2回
    社名社名非公開職種用地仕入、不動産開発業務内容【業務内容】ドラッグストア開設に適した用地開発から新規契約、既存施設の契約更改、オープン時の不動産賃貸先対応等行っていただきます。求められる経験【必須】・コンビニや外食等の用地仕入れ、店舗開発経験・その他不動産売買に関わる業務経験【歓迎】・不動産賃貸について十分な経験をお持ちの方・ゼネコンとのコネクションを有する方保険【保険】■労災保険■雇用保険■健康保険■厚生年金待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■住宅手当■家族手当【諸手当メモ】管理職として採用された場合は、残業手当は対象外【待遇・福利厚生】■財形貯蓄制度■持株制度■退職金制度■再雇用制度■育児/介護休業制度休日休暇/日曜その他【有給休暇 初年度】10【有給休暇 発生月】入社07ヶ月後【年間休日】110【休日メモ】月9日~10日休みのシフト制(日曜休み+土曜日交替制+平日休み)【休暇】■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇給与年収350 ~ 600万円賞与年2回
    • 愛知, 愛知県
    • permanent
    • ¥4,000,000 - ¥5,000,000, per year, 年収400 ~ 500万円
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】グループ会社であるビルサービスは、所有するビルやグループ会社のオフィスビルの総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、エネルギーシステムやきめの細かいメンテナンス体制を通して、質が高く快適なオフィス空間を提供しています。あなたにはサービス(株)へ出向し、ガスビルの設備管理スタッフとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】■設備管理(点検・修理・更新等)■清掃スタッフの管理■警備委託会社の管理求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかの資格をお持ちの方・電気主任技術者第3種・建物環境衛生管理技術者(ビル管理士)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:ガス健康保険組合加入待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者1万円/月 子2人目まで5千円/月【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■コミュニケーション活動■昼食補助費支給■インフルエンザ接種補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※一部土曜勤務あり(年6~8日)【休暇メモ】夏季特休、健康診断特休、年次有給休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回
    社名社名非公開職種不動産管理, プロパティマネージャー業務内容【業務内容】グループ会社であるビルサービスは、所有するビルやグループ会社のオフィスビルの総合的なメンテナンス事業を運営しています。的確なビル管理、エネルギーシステムやきめの細かいメンテナンス体制を通して、質が高く快適なオフィス空間を提供しています。あなたにはサービス(株)へ出向し、ガスビルの設備管理スタッフとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】■設備管理(点検・修理・更新等)■清掃スタッフの管理■警備委託会社の管理求められる経験<必須スキル/経験>下記いずれかの資格をお持ちの方・電気主任技術者第3種・建物環境衛生管理技術者(ビル管理士)保険【保険】■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険【保険メモ】社会保険:ガス健康保険組合加入待遇・福利厚生【諸手当】■残業手当■家族手当【諸手当メモ】家族手当:配偶者1万円/月 子2人目まで5千円/月【待遇・福利厚生】■退職金制度【待遇・福利厚生メモ】■コミュニケーション活動■昼食補助費支給■インフルエンザ接種補助休日休暇土曜/日曜/祝日【有給休暇 発生月】入社ヶ月後【年間休日】120【休日メモ】※一部土曜勤務あり(年6~8日)【休暇メモ】夏季特休、健康診断特休、年次有給休暇給与年収400 ~ 500万円賞与年2回

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